河北省石家庄市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）石民六终字第00971号
上诉人（原审原告）北京龙发建筑装饰工程有限公司石家庄分公司，住所地石家庄市长安区和平东路398号书香华苑A区商业0105。
法定代表人张献峰，经理。
委托代理人姚雷，河北朗域律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）张高发。
委托代理人梁金川，河北北方国立律师事务所律师。
上诉人北京龙发建筑装饰工程有限公司石家庄分公司因与被上诉人张高发劳动争议一案，不服石家庄市长安区人民法院（2015）长民初字第926号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审查明，原、被告之间的劳动关系，石家庄市长安区劳动争议仲裁委员会作出（2012）长劳裁字第3号裁决书裁决，认定双方存在劳动关系，原告不服诉至本院，本院作出（2012）长民初字第1038号民事判决，认定双方存在劳动关系，原告不服该判决，上诉至石家庄市中级人民法院，该院作出（2012）石民二终字第01986号民事判决，维持了本院（2012）长民初字第1038号民事判决。石家庄市长安区劳动争议仲裁委员会作出了（2013）长劳裁字第11号裁决书，裁决原告支付双倍工资差额及经济补偿金，原告不服该裁决书，诉至本院，本院作出（2013）长民初字第1236号民事判决，原告不服该判决，上诉至石家庄市中级人民法院，该院作出（2014）石民六终字第00092号民事判决，维持了本院（2013）长民初字第1236号民事判决。
2013年11月12日，石家庄市人力资源和社会保障局作出石人社伤险认决字（2013）4654号《认定工伤决定书》，认定被告为工伤，原告不服该认定书，向本院提起行政诉讼，本院作出（2014）长行初字第00019号行政判决，维持了石家庄市人力资源和社会保障局2013年11月12日作出的石人社伤险认决字（2013）4654号《认定工伤决定书》，原告对该判决书不服，上诉至石家庄市中级人民法院，该院作出（2014）石行终字第00126号行政裁定，维持了本院（2014）长行初字第00019号行政判决。2014年9月4日，石家庄市劳动能力鉴定委员会作出了石（工伤）劳鉴（初）字（2014）1320号初次（复查）鉴定结论书，被告为九级伤残，2014年11月20日，河北省劳动能力鉴定委员会作出冀劳（工伤）鉴（再）字（2014）1299号再次鉴定结论书，认定被告为九级伤残。被告作为申请人，以原告作为被申请人，向石家庄市长安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁申请事项为：1、依法解除劳动关系；2、裁决被申请人支付申请人医疗费40244.52元、住院伙食补助费3300元、护理费40357元、停工留薪期工资123750元、一次性伤残补助金101250元、一次性工伤医疗补助金49620元、一次性伤残就业补助金21265.98元等合计379788.12元。该委作出（2014）长劳裁字第163号裁决书，裁决内容为：一、于本裁决生效之日起，申请人与被申请人解除劳动关系；二、于本裁决书生效之日起10日内被申请人支付申请人医疗费40244.52元、住院伙食补助费1650元、护理费2500元、停工留薪期工资61875元、一次性伤残补助金52765元、一次性工伤医疗补助金49620.62元、一次性伤残就业补助金21265.98元。三、驳回申请人其他申诉请求。本案庭审过程中，查明本院（2013）长民初字第1236号民事判决中认定了双方2011年5月3日解除劳动关系，双方对该事实均无异议。本案庭审过程中，双方对（2014）长劳裁字第163号裁决书第二项裁决内容中的“住院伙食补助费1650元、护理费2500元、停工留薪期工资61875元、一次性伤残补助金52765元、一次性工伤医疗补助金49620.62元、一次性伤残就业补助金21265.98元”均无异议。
另查明，在原、被告存在劳动关系期间，原告未为被告交纳工伤保险。
原审认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人对自己的主张有责任提供证据，如不能提供充分证据证明，将承担不利的法律后果。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；因原告北京龙发建筑装饰工程有限公司石家庄分公司未为被告张高发交纳工伤保险，导致被告张高发自行垫付医药费，且无法领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，故原告应承担被告的医疗费、停工留薪期工资、护理费，并向被告按照工伤保险条例规定项目支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。石家庄市长安区劳动争议仲裁委员会作出（2014）长劳裁字第163号裁决书后，原、被告对该裁决书裁决内容第二项中的“住院伙食补助费1650元、护理费2500元、停工留薪期工资61875元、一次性伤残补助金52765元、一次性工伤医疗补助金49620.62元、一次性伤残就业补助金21265.98元”均无异议，属于双方当事人的权利自治，本院对双方认可的项目，不再进行审理。关于被告2012年6月8日在石家庄市中心医院医药费5642.27元，被告称该笔费用由石家庄市长安区事故中队垫付，故票据原件在该事故中队处。原告抗辩称该笔费用由事故中队垫付，故被告丧失诉讼权利，于法无据。事故中队为被告垫付医药费，被告并不丧失该笔费用由工伤保险基金支付的权利，进而原告并不因此而免责，故原告应向被告支付该笔费用。在被告的医疗费40244.25元中，有1500元为购买医疗矫形器费用，被告自认未经劳动能力鉴定委员会确认需要购买，故该1500元，不应由工伤保险基金支付，进而要求由原告支付于法无据。原告主张被告为成年人，应该有新农合或者其他医疗保险，但未提交相关证据予以支持，且被告当庭出示的医疗费票据均为原件，证明没有相关保险机构收取医疗费原件以便报销留存，故本院对于原告的诉讼请求不予支持，原告应支付被告医疗费为40244.25-1500=38755.25元。遂判决：原告北京龙发建筑装饰工程有限公司石家庄分公司于本判决生效之日起十日内，支付被告张高发医疗费38755.25元、住院伙食补助费1650元、护理费2500元、停工留薪期工资61875元、一次性伤残补助金52765元、一次性工伤医疗补助金49620.62元、一次性伤残就业补助金21265.98元，合计228431.85元。案件受理费10元，减半收取5元，由原告北京龙发建筑装饰工程有限公司石家庄分公司负担。
北京龙发建筑装饰工程有限公司石家庄分公司不服原审判决，向本院提起上诉。请求撤销原判，改判上诉人向被上诉人支付的医药费为33113元。其上诉的主要事实和理由：一、判决书中判决上诉人赔偿被上诉人医药费38755元，该医药费中有市中心医院医药费5642元是由被上诉人发生交通事故时的交警事故中队民警集资垫付的，故该笔医药费不是被上诉人自己支付也不存在该笔医药费的损失，被上诉人不能通过诉讼的形式获得额外不符合法律规定的收益。二、原审审理时未对案件进行全面审查，只审理了医药费一项，违反法定程序。
被上诉人张高发答辩称，一、被上诉人由事故科垫付的医药费，上诉人不能因此原因免除责任。且一审庭审结束后，被上诉人已将事故科干警垫付的医药费进行了偿还，并取回了相关手续。二、原审并没有违反法定程序。请求驳回上诉，维持原判。
本院经审理查明事实与原审查明事实一致。
本院认为，依据相关法律规定，劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。原审认定上诉人向被上诉人支付医疗费38755.25元，其中的5642元由被上诉人发生交通事故时事故中队民警集体垫付。上诉人不能以该笔费用已经垫付为由免除其应支付医疗费用的义务。故上诉人以此抗辩，于法无据。且原审庭审结束后，被上诉人已将事故中队垫付的5642元进行了偿还并取回了原始医疗票据。因此，上诉人主张被上诉人丧失该笔费用的请求权利，本院不予支持。关于上诉人诉称原审未对全案进行审查的问题，在原审的开庭笔录中明确记载双方对医药费之外的其他各项费用均予认可。原审对双方无异议的事实进行确认后不再进行审理并无不妥。综上，上诉人的上诉请求理据不足，不予支持。原审判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人北京龙发建筑装饰工程有限公司石家庄分公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张国俊
审 判 员 赵增志
代审判员 李 莉
二〇一五年十月三十日
书 记 员 赵 秒