安徽省安庆市宜秀区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0811民初386号
原告：盛红伟，男，1979年9月8日出生，汉族，住河南省平舆县。
委托代理人：陈磊，安徽益上律师事务所律师。
被告：张红军，男，1977年12月2日出生，汉族，住河南省平舆县。
被告：安庆大酒店有限责任公司，住所地安徽省安庆市。
法定代表人：余惊蛰，该公司总经理。
委托代理人：甘润，该公司员工。
委托代理人：杨光辉，安徽中皖律师事务所律师。
原告盛红伟与被告张红军、安庆大酒店有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告盛红伟委托代理人陈磊、被告张红军、被告安庆大酒店有限责任公司委托代理人杨光辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告盛红伟诉称：2016年1月7日，张红军与安庆大酒店有限责任公司签订屋面防水维修协议，约定由张红军承包该大酒店屋面维修工程，张红军遂雇佣原告从事维修工作。2016年1月16日，原告在工作时被吊机砸中面部，头部撞到维修墙面，造成面神经损伤、头部外伤及外展神经损伤，原告多次入院治疗，花费巨大，家庭无力承担，原告多次与两被告协商未果。故，诉请法院判令：1、张红军、安庆大酒店有限责任公司连带赔偿原告各项损失248604.18万元[原告住院共104天，医疗费89344.98元+住院伙食补助费10400元（每天100元）+营养费8000元（按80天，每天100元计算）+交通费8320元（按每天80元计算，共104天）+误工费54000元（按每天300元计算，共180天）+护理费7980元（按每天114元计算，共70天）+鉴定费1300元+残疾赔偿金59259.2元（26936元/年×20年×11%）+精神损害抚慰金10000元]；2、本案诉讼费由各被告承担。
原告为支持自己的诉讼请求，向法庭提交以下证据：
一、原告身份证复印件一份，证明一份，证明原告身份信息，是适格原告；证明原告工作、居住均在城镇，本案应按城镇户口标准赔偿；证明原告误工期间日工资为300元。
二、被告身份证、企业信息查询单，证明被告身份情况。
三、安庆大酒店屋面防水维修协议，证明被告张红军承包被告安庆市大酒店有限责任公司防水事实。
四、出院记录五份，诊断证明两份，证明原告自2016年1月16日至2016年10月21日先后在安庆市立医院、郑州市第二人民医院治疗五次的住院时间、护理时间及损害后果等。
五、误工证明，证明原告误工及受伤期间工资扣发情况。
六、医疗费发票、现金收入凭单，证明原告受伤治疗支付的医疗费、复印费情况。
七、收据两份，证明原告家属因原告受伤所花费住宿费、日用品购置费的事实。
八、鉴定费发票，证明原告因查明伤情，支付鉴定费的事实。
九、司法鉴定意见书，证明因本次事故，造成原告两处10级伤残及误工期、营养期及休息期的时间。
被告张红军辩称，是我找原告帮忙的，原告在安庆大酒店受伤也是事实，但我一个人承担不起赔偿责任，安庆大酒店也应承担责任，我为原告已垫付了第一次住院治疗的医疗费39371.48元。被告张红军未提交证据。
被告安庆大酒店有限责任公司辩称，1.原告没有直接证据证明是在履行受雇于张红军为安庆大酒店进行屋面防水维修时受伤；2.原告即使在受雇于张红军提供劳务过程中受伤，其自身没有尽到安全防范义务，应承担相应过错从而减轻张红军侵权责任；3.张红军与安庆大酒店系承担法律关系，安庆大酒店对张红军的承担没有过错，所以，安庆大酒店不承担责任；4.原告是农村户口，提供的居委会证明不具有合法性、真实性，残疾赔偿金标准应按农村居民标准计算；5.原告住院时间是99天，而不是104天，其中3月14日－4月10日医疗费发票没有住院记录予以佐证，门诊票据也没有相关门诊病历佐证，均不能证明原告是因摔伤而支付医疗费用。住院伙食补助费和营养费标准均应按照99天每天30元计算，误工费按照180天每天76.4元计算，日用品购置费及复印费，提供证据不合法，残疾赔偿金应按照2016年度农村居民标准每年10821元乘以20年计算，精神损害抚慰金，原告自身承担一定过错，诉求过高。被告安庆大酒店有限责任公司未提交证据。
被告张红军对原告证据无异议。
被告安庆大酒店有限责任公司对原告证据发表质证意见：1.证据一，居委会证明不能证实原告是城镇户口，证据二，无异议，证据三，真实性无异议，证明目的有异议，安庆大酒店与张红军是承揽关系，证据四，真实性无异议，证明目的有异议，5次住院应为99天，证据五，有异议，即使原告受雇于张红军，误工费不能按每天300元计算，应按农村居民上一年度平均收入计算，证据六，真实性无异议，原告门诊医疗发票没有医院门诊病历或者出院记录印证，不能证明原告是为此次事故摔伤治疗所发生的费用，证据七，原告提供收据，不予认可，证据八、九，真实性无异议。
经庭审举证、质证，现对原告证据进行认证：对原告证据一居委会证明目的，应认定为农村户口，证据五，张红军出具的原告工资证明，不能作为定案依据，不予认定，证据七，虽为收据，但结合本案实际，应予认定，原告其他证据，经审查，本院予以确认。
根据对以上证据的认证以及当事人陈述，本院确认以下案件事实：2016年1月7日，张红军与安庆大酒店有限责任公司签订《安庆大酒店屋面防水维修协议》一份，约定：张红军承揽此次维修工程、包工包料、保证维修后不再渗水，本工程开工时由安庆大酒店有限责任公司预付10000元材料款给张红军。嗣后，张红军雇佣原告从事此项工作，原告从张红军处结算工钱，同年1月16日，原告在工作中被吊机砸中面部，头部撞到维修墙面，当即被张红军送至安庆市立医院救治，住院至同年2月16日，花去医疗费39371.48元（此项费用由张红军实际支付）及复印费15元、购买日用品350元，同年2月18日－同年3月13日原告在河南省第二人民医院住院，花去医疗费12192.18元，同年3月14日－同年4月10日原告又在郑州市第二人民医院住院，花去医疗费12616.21元，同年4月13日－同年5月4日又在郑州市第二人民医院住院，花去医疗费11835.77元（11718.37+4.8元+11.6元+101.2），同年7月5日－同年7月17日又在郑州市第二人民医院住院，花去医疗费7847.36元（7127.36+7月4日390+330），同年10月10日－同年10月21日在安庆市立医院住院，花去医疗费4454.42元，故，以上费用共计88682.42元。2016年5月8日在综合医院花费14元和296元，因没有相关病历佐证，本院不予认定。之后，因双方协商无果，原告起诉法院，遂成讼。
另查，经安徽信立司法鉴定所鉴定，原告花去鉴定费1300元，鉴定意见为：原告外伤致左上颌窦前壁外壁、右侧翼突内侧板多发骨折伴双上颌窦积液、左眼眶外侧壁骨折伴左眼睑肿胀、睑下积气、左颞骨及左前颅底、中颅底骨折伴颅内广泛积气、外伤性蛛网膜下腔出血，目前遗留右眼斜视，并右耳中等重度聋，其伤残程度评定为两个十级伤残，原告误工期、护理期、营养期分别评定为180日、70日、80日。原告受伤后，张红军支付39371.48元。
原告受伤所造成的损失，本院认定如下：
1、医疗费：88682.42元；
2、住院伙食补助费：104天每天30元，为3120元；
3、护理费：原告受伤护理70天，按服务行业工资标准每天114元计算，为7980元；
4、营养费：80天按每天30元计算为2400元；
5、误工费：因原告从事建筑行业，按行业工资标准每天134元计算180天，为24120元；
6、伤残赔偿金：20年每年10821元，按两个十级伤残计算，为23806.2元；
7、交通费：104天每天10元，为1040元；
8、鉴定费：1300元；
9、精神损害抚慰金：本院根据双方过错程度酌情确定为8000元。
综上，原告受伤所造成的损失为160448.62元，其中医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、伤残赔偿金、交通费、鉴定费等合理费用合计152448.62元，由张红军赔偿90%即137203.76，剩余10%由原告自行承担，精神损害抚慰金8000元由张红军赔偿，因此张红军共计赔偿145203.76元。
本院认为：张红军承接安庆大酒店有限责任公司屋面维修防水工程后，找到原告，原告在该工程中提供劳务，由张红军发放工资，应认定为原告为张红军提供劳务。张红军有为原告提供安全保障的义务，由此导致原告受伤，张红军应承担赔偿责任，原告未注意自身安全，自身存在过错，对其受伤的后果同样应承担相应责任。安庆大酒店有限责任公司明知张红军不具有相应的资质，亦不具有安全生产条件，对原告受伤所造成的损失，应与张红军承担连带赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十四条、《最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释》第八条第二款、《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告张红军于本判决生效后三日内赔偿原告盛红伟因受伤所造成的损失145203.76，扣除张红军已支付的39371.48元，张红军实际支付105832.28元；
二、被告安庆大酒店有限责任公司承担连带赔偿责任；
三、驳回原告盛红伟的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费4780元，减半收取2390元，原告盛红伟负担239元，被告张红军、被告安庆大酒店有限责任公司负担2151元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。
审判员 王 芳
二〇一七年四月二十五日
书记员 朱文鑫
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工时间按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释》第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求送令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。