上海市松江区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0117民初6362号
原告华泽生。委托代理人钱明辉，上海蓝白律师事务所律师。被告上海通强投资管理有限公司，住所地上海市松江区。法定代表人蔡远贞。委托代理人高晋龙。原告华泽生诉被告上海通强投资管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年4月7日立案受理后，依法适用简易程序于2016年5月10日公开开庭进行了审理。原告华泽生及其委托代理人钱明辉、被告上海通强投资管理有限公司的委托代理人高晋龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告华泽生诉称：原告系外来从业人员，自2006年起长期定居松江，以收垃圾废品为生，同时接零星劳力活补贴家用。2015年4月7日上午，原告接到被告公司业务员电话，称被告公司找人拆除店铺墙体，询问原告是否愿意接活，原告表示愿意。之后，原告与两工友前往松东路环城路路口农工商超市三楼进行工作。4月12日，原告等三人完成敲墙工作，被告公司高经理又提出要求原告一并拆除墙体顶部一处通风管道，原告不同意，高经理坚持要求原告拆除，原告无奈之下被迫同意。在拆除通风管道过程中，掉落的通风管道砸中原告头部，原告从脚手架上跌落受伤。故原告起诉要求被告赔偿其医疗费24,396.69元、残疾赔偿金127,108.80元、误工费59,390元、营养费4,200元、护理费4,200元、住院伙食补助费200元、交通费200元、鉴定费1,950元、精神损害抚慰金5,000元、律师费5,000元、后续拆钢板医疗费10,000元，共计241,645.49元。被告上海通强投资管理有限公司辩称：我方与原告之间是合作关系，双方签订了合同，原告提出的强制拆除通风管道根本不存在，故原告的损失不应该由我方负责。经审理查明：2015年4月9日，原告与被告签订《拆除安全协议》一份，内容为：被告提供给原告拆迁的地址以及具体拆迁范围，确保原告在施工范围内安全拆除；原告必须自觉接受物业、城管等有关部门的管理，切实搞好房屋拆迁安全防范工作；原告在施工前必须制定相应的安全作业规程和施工方案，并采取有效的安全防范措施；被告监管、检查拆除操作中的安全生产，发现问题及时通知原告纠正。2015年4月12日，被告安排原告及其工友等于上海市松江区松东路环城路路口农工商超市三楼进行墙体、通风管道的拆除工作，双方协定劳务费为4,700元。下午13时20分许，原告在拆除通风管道时，被掉落的通风管道砸中，原告从脚手架上摔下，致右上臂及腰部受伤。2016年1月27日，本院依法委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对原告的伤势进行鉴定后，出具司鉴中心[2015]临鉴字第4645号《司法鉴定意见书》，结论为：被鉴定人腰部及右肩部因故受伤，后遗腰部及右肩关节活动障碍分别构成XXX伤残；伤后给予一期治疗休息240-270日，营养90日，护理90日；今后若行二期治疗，酌情给予休息30日，营养15日，护理15日。另查明，事发前原告在城镇地区连续居住满一年以上，且收入来源于城镇。以上事实，有拆除安全协议、接报回执单、司法鉴定意见书、仲裁裁决书、病历记录、出院小结、医疗费发票、临时居住证、居委会居住证明、在沪居住证明、租赁合同登记备案通知书、交通费发票、鉴定费发票、律师费发票、收条以及当事人陈述等证据证实。本院认为，本案原告受雇于被告完成一定量的工作，被告给予原告劳动报酬，故双方之间成立劳务合同关系。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告作为雇主应当承担赔偿责任。原告在劳务活动中未佩戴任何安全防护用具，显然未尽安全注意义务，可适当减轻被告的责任。据此，本院确定被告对原告的损害后果承担70%的赔偿责任。具体赔偿范围及相应的赔偿数额，本院分述如下：对于医疗费，应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据予以确定。故原告的医疗费为24,396.69元。对于残疾赔偿金，应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。本案原告在城镇地区已居住一年以上且收入来源于城镇，故可以适用城镇居民人均可支配收入标准。原告受伤后构成XXX伤残，故原告的残疾赔偿金为116,516.40元(52,962元/年×20年×11%)。对于误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据鉴定结论，原告的休息期为10个月。至于收入状况，原告提供的材料无法证实其实际误工损失，故本院参照目前本市职工最低月工资收入标准，确定原告的误工费为21,900元(2,190元/月×10月)。对于营养费，应根据受害人的受伤情况参照医疗机构的意见确定。营养费的标准为每天20-40元。根据鉴定结论，原告的营养期为105天。本院以每天30元标准，确定原告的营养费为3,150元(30元/天×105天)。对于护理费，应当根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告的护理期为105天。原告按照每天40元标准主张护理费，并无不当，故本院确认原告的护理费为4,200元(40元/天×105天)。对于住院伙食补助费，应根据原告的住院期间10天，并参照本市国家机关一般工作人员每天20元的出差伙食补助标准予以确定。故本院确定原告的住院伙食补助费为200元(20元/天×10天)。对于交通费，应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。本院根据原告住院治疗及复诊等因素，酌定原告的交通费为200元。对于鉴定费，根据现有证据，可以证实原告因本次伤害事故产生鉴定费1,950元，本院予以支持。对于精神损害抚慰金，原告因本次意外受伤并致残，这对原告的身体造成了伤害，同时也给原告的精神带来了痛苦。本院综合考虑侵权行为的具体情节、所造成的后果以及被告的经济能力等因素，酌情确定精神损害抚慰金为4,000元。对于律师费，原告为寻求司法救济而聘请代理人进行诉讼合乎情理，由此支付的代理费属于原告因遭受本次侵害而造成的经济损失，理应获得相应的赔偿，但其数额不能超过加害人应当预见的范围。本院根据本案实际酌定律师费为3,000元。对于后续治疗费，原告主张后续治疗费10,000元，合乎情理，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下：一、被告上海通强投资管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告华泽生医疗费24,396.69元、残疾赔偿金116,516.40元、误工费21,900元、营养费3,150元、护理费4,200元、住院伙食补助费200元、交通费200元、鉴定费1,950元、后续治疗费10,000元，共计182,513.09元的70%，计127,759.16元；二、被告上海通强投资管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告华泽生精神损害抚慰金4,000元、律师费3,000元，共计7,000元。如果付款义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4,925元，减半收取2,462.50元，由原告华泽生负担965元(已付)，被告上海通强投资管理有限公司负担1,497.50元(于本判决生效之日起七日内交付本院)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 康晓莉
二〇一六年七月五日
书记员 张婉洁
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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