河北省行唐县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀0125民初2295号
原告中国南海工程有限公司北京分公司。
住所地北京市海淀区西北旺德政路南茉莉园***号楼*层******号。
负责人，李实青，该公司经理。
机构代码：。
委托代理人王树平，河北峥嵘律师事务所律师。
委托代理人李德海，男，1964年12月15日生，汉族，四川省巴中市巴中区。该公司行唐县伯爵世家项目负责人。
被告郑建勋，男，1965年11月10日出生，汉族，农民，现住河北省安国市。
被告李杏伟，男，1972年6月21日出生，汉族，农民，现住河北安国市。
被告王志强，男，1967年6月27日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
被告任小明，男，1985年12月15日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
被告姚爱民，男，1989年12月1日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
被告刘伟，男，1987年12月4日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
被告康晓孟，男，1989年12月1日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
被告李杰，男，1982年2月19日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
被告默占英，男，1987年6月19日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
被告庞金龙，男，1982年11月11日出生，汉族，农民，现住内蒙古锡林郭勒盟多伦县人。
被告王晓磊，男，1986年1月7日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
被告康建龙，男，1989年7月8日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
被告王洋，男，1987年8月24日出生，汉族，农民，现住河北省新乐市。
诉讼代表人郑建勋，男，1965年11月10日生，汉族，河北省安国市，农民。
诉讼代表人康建龙，男，1989年7月8日生，汉族，河北省新乐市，农民。
诉讼代表人李杏伟，男，1972年6月21日生，汉族，河北安国市。农民。
13名被告的委托代理人贾军平，石家庄市行唐雄鹰法律服务所法律工作者
第三人尹建军，男，1965年5月7日生，汉族，农民，住河北省安国市，工程承揽人。
原告中国南海工程有限公司北京分公司（以下简称南海分公司）与被告郑建勋、李杏伟、王志强、任小明、姚爱民、刘伟、康晓孟、李杰、默占英、庞金龙、王晓磊、康建龙、王洋，第三人尹建军劳动争议一案，本院于2017年10月14日立案后，依法适用普通程序，于2017年11月13日公开开庭进行了审理。原告中国南海工程有限公司北京分公司的委托代理人李德海、王树平，被告郑建勋、被告李杏伟、被告王志强、被告任小明、被告姚爱民、被告刘伟、被告康晓孟、被告李杰、被告默占英、被告庞金龙、被告王晓磊、被告康建龙、被告王洋的诉讼代表人郑建勋、康建龙、李杏伟及其委托代理人贾军平，第三人尹建军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
中国南海工程有限公司北京分公司向本院提出诉讼请求：一、判令原告不予向被告支付工资，其中李杏伟19200元，郑建勋工资34500元，刘伟工资28750元，康晓孟工资30360元，王志强工资28750元，任小明工资20100元，李杰工资29785元，姚爱民工资30360元，默占英工资29670元，王洋工资19050元，庞金龙工资33020元，王晓磊工资40200元，康建龙39900元。
二、诉讼费用由第三人承担。事实和理由：
行唐县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的行劳人仲案字（2017）第24号仲裁裁决书认定事实和适用法律错误。
一、仲裁裁决书免除工程承包人尹建军依法应承担给付其所雇佣的工人工资的民事责任，直接裁决承担连带责任的原告给付工人工资，无法律依据。根据相关法律规定，原告将承包河北博川房地产开发有限公司伯爵世家工程中的水、电、暖工程分包给没有建筑资质的尹建军，尹建军雇佣人员在从事分包工程建设中所发生的民事责任，尹建军作为分包人，其是义务主体，原告仅承担连带民事责任，故此，仲裁裁决书直接裁决原告承担给付义务，于法相悖。
二、裁决书认定事实错误。原告仅承担尹建军分包合格工程价款的有限连带责任，而非无限连带责任。
2015年8月28日原告作为乙方，河北博川房地产开发有限公司作为甲方，双方补签了建设工程施工合同，工程名称伯爵世家1#、2#后期工程（地上26层，地下2层）
原告承包后于2015年7月19日将伯爵世家1#、2#楼水电暖安装工程分包给了尹建军，合同第一条约定，承包施工范围及具体作业内容为包工包料。第二条约定，承包价格为单价按建筑面积，每平方米160元整。第三条约定付款方式为按预算单项到顶结算90%，剩余尾款7%交工后付清，3%交工日起一年付清（3%维修金），并约定了合同解除清退出场及如何给付工人工资的条款。
尹建军承包后，由于怠工和工程质量问题，在多次通知其整改未果的情况下，出于无奈，原告于2017年5月13日给尹建军送达了退场通知单。自退场之日起，除避雷100%合格安装，其他各分项工程均未完工，且己安装工程存在不同程度的质量问题，裁决书认定，尹建军分包工程于2015年12月13日工程完工，与事实不符。
自合同签订之日至清退出场期间原告支付尹建军2782660元，根据尹建军所建工程量计算，尹建军已超支原告工程款。
原告作为工程发包方，将部分工程发包给没有资质的尹建军承建，根据法律规定，其应向被告承担尹建军所建合格工程工程款的连带给付责任，而非无限连带责任，现有证据证明尹建军已超支原告工程款，故此，原告不再承担给付被告工资的连带责任。
三、我司作为守法经营的公司，在与尹建军签订分包合同时，已对农民工工资的发放管理约定了保护和及时发放的条款。农民工的血汗钱来之不易，我司向法院承诺，决不拖欠农民工一分钱的工资，如若经审理认定我司有付款义务，无论多少我司决不推卸责任，定会及时足额给付被告。
原告在举证期限内提供了下列证据：
1、行唐县劳动人事争议调解仲裁委员会出具的（2017）第24号仲裁裁决书一份。
2、原告与尹建军核对工程量的情况说明，证明目的与尹建军多次核对工程量均未对清。
3、河北博川房地产开发有限公司与原告南海分公司签订的建设工程施工合同一份。
4、原告委托项目负责人陈立与尹建军签订的工程分包合同一份。
5、2017年5月13日原告通知尹建军退场的通知单一份。
6、2017年10月9日河北博川房地产开发有限公司与原告南海分公司核定的尹建军施工情况及结算单。
7、尹建军水电班组支款明细及尹建军的支款单据，证明目的尹建军从原告南海分公司支取款项2782660元。
8、备案工人花名册一份，欲证明8名工人在原告处备案。
9、不合格工程的证据材料，证明尹建军所施工工程的不合格部分。
被告郑建勋、李杏伟、王志强、任小明、姚爱民、刘伟、康晓孟、李杰、默占英、庞金龙、王晓磊、康建龙、王洋、郑建勋、李杏伟、王志强、任小明、姚爱民、刘伟、康晓孟、李杰、默占英、庞金龙、王晓磊、康建龙、王洋的代理人辩称，原告的诉讼请求没有法律依据，应当依法予以驳回。应当依法判令原告支付李杏伟等13名被告的工资。本案属于劳动争议，即该由谁支付本案13名工人工资的问题，原告承包河北博川房地产开发有限公司伯爵世家工程将水电暖工程分包给没有建筑资质的第三人，第三人招募本案李杏伟等13名农民工为其施工。自2015年开始施工至2017年5月底退场，原告通过第三人间接支付部分生活费外，尚欠77名农民工1641885元的工资款至今未付。因原告拖欠人工费不予支付致使第三人无法向本案13名被告发放工资。无奈只能向行唐县劳动争议仲裁委员会提出仲裁。根据《中华人民共和国合同法》及《建筑法》的相关规定禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位和个人。国办法（2016）1号国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资的意见中规定建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资由建设单位或施工总企业依法承担清偿责任。原告将伯爵世家部分工程分包给没有任何建筑资质条件的第三人，属于违法分包，根据以上规定原告应承担本案13人工人工资的全部责任，综上原告请求不予支付被告工资没有法律依据，应依法予以驳回。
13名被告提供了下列证据：
1、工资表两份。
2、考勤表两份。
第三人尹建军辩称，2015年7月10日进的工地，进工地后开始施工，到2015年年底二次结构基本完工，但是原告方一分钱也没有结。原告方已经违约。2016年继续干，2016年我从原告处共支了1332660元，包括工人工资28万元。已经全部由工人代表发放到工人手中，2015年的工程款原告方一分未付，所以没有办法给工人，工人才起诉。
第三人尹建军未提供证据。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。原告对被告方提供的证据的质证意见为该证据是虚假的，是不真实的。我们公司要求工人进厂都进行三级安全教育，所有的人员有一多半都没在这个工地干活。这些证据都是单方作出的，作出之后由第三人签字、按手印，不能排除被告与第三人串通、讹诈原告的嫌疑。根据这些证据上显示的工人工资均是日工资，对于第三人给工人发放的日工资与原告应承担的合同价款的责任没有关联性。
第三人对被告提供的证据没有异议。
被告方对原告提供的证据的质证意见为对原告提交的施工合同和分包合同不予质证。对仲裁裁决书没有异议。对其他证据不予认可。
第三人对原告提供的证据1、3、4没有异议。对证据2、6第三人的质证意见为开发商与原告核定的工程量不对，这个工程量是他们私自定的，不予认可。对证据7第三人从原告处支取款项中2016年11月6日的“今借支现金15万元，到9月上下水不施工借条生效”该款未支取。2017年２月25日王会中赔偿原告方5万元的证据，不是支取的工程款。对2017年３月17日支取的水电工人工资15万元，庭审时尹建军不认可，庭后出具说明表示认可。对证据８第三人认为８个人施工根本无法完成工程。对证据９不合格工程部分第三人不予认可。
上述证据已在法庭出示，并经庭审质证，可以作为定案的依据。
本院根据上述有效证据及当事人的陈述认定以下事实：
2015年8月28日，原告与河北博川房地产开发有限公司签订了建设工程施工合同，从事伯爵世家1#、2#楼后期工程建设施工（地上26层、地下2层）。原告委托该项目的负责人陈立与第三人尹建军签订了工程分包合同，将该工程项目中上下水、全部强电、二次预埋、安装暖气、安装壁炉（原告提供）以每平方米160元的价格包工包料分包给没有相应施工资质的第三人尹建军。尹建军雇佣本案13名被告及另外4案的工人共计77名人员在其分包的工程建设施工。自2015年11月份至2017年5月10日第三人在原告南海分公司支取工人工资及工程款共计1392660元(已扣减2016年11月6日的“今借支现金15万元，到9月上下水不施工借条生效”未支取的15万元及2017年２月25日王会中赔原告方5万元的款项）。其中支取工人工资28万元。为解决伯爵世家的工程建设问题，经有关部门协调，第三人在开发商河北博川房地产开发有限公司支取119万元，119万元抵顶原告的工程费用。其中工人工资39万元，第三人未将39万元工人工资给付本案被告及另外4案77名工人。原告南海分公司共计给付第三人工程款及工人工资2582660元。2017年5月13日，原告通知第三人建筑工程队退场，2017年10月9日，原告与开发商河北博川房地产开发有限公司对第三人的水电班组的施工情况进行了核定，双方核定了第三人已完成的工程量，第三人尹建军不认可。原告与第三人未对已完成的工程量达成一致意见，也未对尹建军班组已完成的工程量委托第三方评定。由于尹建军雇佣的工人工资一直未给付完毕，本案被告及四案工人共计77人向行唐县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决原告南海分公司支付本案被告及其他四案77人工资，原告不服仲裁裁决，向本院起诉，要求不支付工人工资。
本院认为，原告南海分公司将自己承建的伯爵世家工程分包给第三人尹建军，尹建军包工包料组织工人施工，工人工资由其发放。尹建军本人没有相应资质，其不符合用工条件。原告作为具有一定资质的企业，应对承包工程的施工人的资质进行审查，其将工程违反规定承包给不具备用工主体的个人，应承担清偿拖欠工资的连带责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定“个人承包经营违反劳动合同法招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。”因此，原告将涉案工程交给第三人个人承包组织工人施工建设，原告应对欠付本案13名被告及其他案件在内共计77名的工人工资承担清偿拖欠工资的连带责任。本案实际施工人尹建军，其所施工建设的工程未施工完毕，原告与第三人对已施工完成的工程量未达成一致意见，也未委托第三方评定，其与开发商核定的第三人完成的工程量，第三人不认可。原告依据与开发商核定的工程量给付第三人工程款2582660元已经全部按合同履行完毕的主张，不能成立。因第三人在开发商支取的119万元款项中，明确载明支取工人工资39万元，应由第三人支付给工人。原告应在欠付本案及其他案件77名工人工资数额1624985元扣减39万元后，剩余1234985元内承担连带清偿责任，优先解决工人工资。至于原告与第三人的纠纷可另行解决。综上所述，经调解无效，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条及相关法律规定，判决如下：
第三人尹建军在判决生效后十日内给付被告李杏伟工资19200元、郑建勋工资34500元、刘伟工资28750元、康晓孟工资30360元、王志强工资28750元、任小明工资20100元、李杰工资29785元、姚爱民工资30360元、默占英工资29670元、王洋工资19050元、庞金龙工资33020元、王晓磊工资40200元、康建龙工资39900元。原告中国南海工程有限公司北京分公司在拖欠本案13名被告在内的77人工人工资数额1234985元内承担连带清偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。
审判长 刘振平
审判员 陈书芬
审判员 王趁心
二月六日二〇一七年十
书记员 张 然