浙江省温州市瓯海区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）温瓯民初字第742号
原告：韦光兰。
法定代理人：韦天华。
委托代理人：彭如安。
被告：温州市瓯海仙岩细美特汽配厂。
代表人：岑林。
原告韦光兰为与被告温州市瓯海仙岩细美特汽配厂（以下简称细美特汽配厂）工伤保险待遇纠纷一案，于2013年11月13日向本院起诉，本院于同月19日受理后，依法组成合议庭，于2014年4月29日公开开庭审理了本案。原告韦光兰的委托代理人彭如安到庭参加诉讼。被告细美特汽配厂经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告韦光兰起诉称：原告韦光兰于2013年8月2日进入被告细美特汽配厂，从事冲压工作。双方没有签订劳动合同，约定工资计时，每月工资2200元左右。2013年8月6日下午14时许，原告在生产车间操作冲压机作业过程中，在加工产品时右手被冲压机压伤，后被送往温州东南脊柱外科医院治疗，诊断为右食指中节中段以远完全离断伤，并施行清创再植术，住院12天后继续门诊治疗，医疗费用约7000多元由被告细美特汽配厂支付，原告自行垫付500多元。温州天正司法鉴定所评定原告的伤势已构成工伤十级伤残。被告细美特汽配厂招用未满十六周岁的原告为其工作，属于非法用工情形。故原告起诉至人民法院，请求判令被告细美特汽配厂赔偿原告医疗费、一次性赔偿金、生活费、交通费、鉴定费等共计61154.75元，扣除已支付的7298元，还应赔偿53856.75元。
被告细美特汽配厂没有答辩。
原告为证明其主张的事实，向本院提交了以下证据：
1.个体工商户登记情况（在册）、户籍证明，以证明被告细美特汽配厂的主体资格；
2.工伤认定申请不予受理通知书、不予受理案件通知书，以证明本案纠纷已经过劳动仲裁前置程序的事实；
3.温州东南脊柱外科医院的出院记录、医疗诊断证明书以及门（急）诊病历，以证明原告的伤势情况及治疗情况；
4.医疗服务（门诊）专用发票，以证明原告自行支出医疗费的情况；
5.司法鉴定意见书，以证明原告因工致残伤残等级的情况；
6.鉴定费发票，以证明原告支出鉴定费的情况；
7.行政处罚决定书，以证明被告细美特汽配厂非法使用童工的事实；
8.温州市瓯海区人力资源和社会保障局出具的调查（询问）笔录，以证明原告在被告细美特汽配厂工作的时间、受伤的时间以及被告细美特汽配厂非法使用童工的事实。
被告细美特汽配厂没有发表质证意见，也没有提交证据。
原告提供的上述证据均经庭审出示质证，本院经审查后认为，其来源合法、内容客观真实，能够证明本案相关事实，本院均予以认定。
本院根据当事人的陈述以及本院确认的有效证据，认定下列事实：2013年8月3日，原告韦光兰进入被告细美特汽配厂工作。同月6日，原告在操作气压机过程中，其右示指被气压机压伤。原告被送往温州东南脊柱外科医院治疗，诊断为右示指完全离断伤，行清创再植术，住院12天，出院医嘱：注意休息、适当进行功能锻炼，保持创口干洁、2-3日换药／次、术后45天拔除克氏针。2013年9月22日，原告在温州东南脊柱外科医院拔除克氏针。治疗期间，被告细美特汽配厂为原告支付医疗费7298元，原告自行支出医疗费366.75元。2013年9月27日，温州市瓯海区人力资源和社会保障局以用工主体不适格（童工）为由作出温瓯人社工不认（2013）28号工伤认定申请不予受理通知书；同日，温州市瓯海区劳动人事争议仲裁委员会以用工主体不适格（童工）为由作出瓯劳人仲不字（2013）第87号不予受理案件通知书。2013年10月16日，温州天正司法鉴定所作出温天司鉴所（2013）临鉴字第1038号司法鉴定意见书，评定原告遗有右手食指远节指间关节功能丧失的致残等级按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006）相关标准为十级。原告为此支出鉴定费1200元。2013年11月11日，温州市瓯海区人力资源和社会保障局作出温瓯人社监罚字（2013）9号行政处罚决定书，认定被告细美特汽配厂使用原告的行为构成非法使用童工违法行为，对其作出罚款2500元的处罚。2013年11月13日，原告向本院起诉，提出上述诉讼请求。
本院认为：原告韦光兰在生产过程中受到伤害，被告细美特汽配厂应按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（以下简称《一次性赔偿办法》）的规定赔偿原告韦光兰损失。原告请求的赔偿项目与赔偿金额的合理性，经本院审查后，确认如下：1.医疗费7664.75元，已实际支出，本院予以支持；2.住院伙食补助费，原告住院12天，参照浙江省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每天30元计算，原告请求360元属于合理范围，本院予以支持；3.护理费，根据原告的伤势情况及住院情况，原告请求的1320元属于合理范围，本院予以支持；4.生活费，依照《一次性赔偿办法》第四条的规定，参照2012年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为40087元标准，从受伤之日（2013年8月6日）计算至劳动能力鉴定前一日（2013年10月15日）即70日，计7794.69元；5.交通费，原告没有提供出、入院的交通费支出凭证及出院后就诊的情况，故本院酌情确定300元；6.一次性赔偿金，依照《一次性赔偿办法》第五条的规定，赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，十级伤残的为赔偿基数的1倍，参照2012年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为40087元标准，原告请求的40087元属于合法合理，本院予以支持；7.鉴定费1200元，系实际必要支出，本院予以支持。综上，被告细美特汽配厂应赔偿原告58726.44元，扣除已支付的7298元，还应赔偿51428.44元。
为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，国务院《工伤保险条例》第二条、第六十六条的规定，判决如下：
一、被告温州市瓯海仙岩细美特汽配厂应于本判决生效之日起十日内赔偿原告韦光兰51428.44元。
二、驳回原告韦光兰的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间债务利息。
本案受理费10元，公告费500元（已由原告韦光兰垫付），合计510元，均由被告温州市瓯海仙岩细美特汽配厂负担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
审 判 长 梅盈碧
人民陪审员 金 耘
人民陪审员 陈秀云
二〇一四年五月二十日
代书 记员 李彬彬
附告：判决适用的法律条文及当事人应知的相关事项
一、判决适用的法律条文
1.《中华人民共和国劳动法》
第七十三条第一款劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
2.国务院《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
二、当事人应知的相关事项
1.上诉人应按一审案件受理费标准预交上诉案件受理费（对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费），在向人民法院提交上诉状时预交到温州市中级人民法院，或通过农业银行电汇至浙江省温州市财政局非税收入结算户，开户银行：农行温州市分行，帐号：192999010400031950013。
2.当事人一般应自案件裁判文书生效后10日内向人民法院领取裁判文书生效通知书。
3.需要退还诉讼费用的，当事人应在裁判文书生效后15日内来院办理诉讼费用退费手续。
4.根据法律、司法解释的规定，发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行。被执行人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，未按法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
5.当事人一方拒绝履行的，对方当事人可以在履行期限届满后的二年内向第一审人民法院申请执行。逾期申请的，人民法院不予受理执行。
6.拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的；隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。