内蒙古自治区乌拉特后旗人民法院
民 事 判 决 书
（2017）内0825民初1081号
原告：任玉清，男，汉族，1971年8月20日出生，现住内蒙古巴彦淖尔市。
委托诉讼代理人：刘哲，内蒙古飞恒律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张焱，内蒙古飞恒律师事务所律师。
被告：巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司。
法定代表人：刘继荣。
被告：王继军，男，汉族，1974年9月11日出生，现住内蒙古巴彦淖尔市。
被告：马君，男，汉族，1978年3月26日出生，现住内蒙古巴彦淖尔市。
原告任玉清与被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司、王继军、马君生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年10月23日立案后，依法适用简易程序，于2017年11月22日公开开庭进行了审理。原告任玉清及其委托诉讼代理人刘哲、张焱到庭参加诉讼，被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司、王继军、马君经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告任玉清向本院提出诉讼请求：1.请求由被告王继军、马君赔偿原告人身损害各项费用31379.14元；2、判令被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司承担共同赔偿责任，并由三被告承担本案诉讼费。事实和理由：2017年8月11日上午11时，原告开装载机为本村村民石磊的沙场装车时，无端被巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司雇员王继军、马君殴打，二人持铁棍、扳手连续击打原告近半个小时，造成原告头部、身体、脚部多处受伤。后原告向乌拉特后旗公安局呼和温都尔镇派出所报警，派出所受理并进行调查取证。8月11日下午，原告被送往杭锦后旗河套医院就诊，诊断为头部外伤、右足外伤、眼外伤、全身多处软组织损伤、头痛、右肘疼痛，原告在杭锦后旗河套医院经过48天的住院治疗后出院。被告王继军、马君受雇于被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司，其殴打行为系雇佣单位指使所为，因此被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司应当对被告王继军、马君的行为承担共同赔偿责任。综上所述，被告王继军、马君无端殴打原告的行为严重侵害了原告的生命健康权，给原告的身心造成了伤害，故原告要求三被告向原告赔偿各项损失合计31379.14元（1、医疗费：杭后住院7957.29元+杭后门诊1127.29元=9084.58元；2、住院伙食补助费48天×100元/天=4800元；3、陪护费：48天×106.36元/天=5105.28元；4、误工费：48天×118.11元/天=5669.28元；5、营养费：48天×100元/天=4800元；6、交通费：48天×40元=1920元；以上费用合计31379.14元）。
原告任玉清为支持自己的诉讼主张提供的证据：1.杭锦后旗河套医院诊断证明书、住院病历、住院费票据、门诊费收据、住院费分项清单。用以证明原告因被告殴打致伤住院，共计48天，医疗费合计9084.58元；2.原告的妻子身份证复印件。用以证明陪护人员（原告妻子）系农牧民身份；3.交通费票据。用以证明原告所花费的交通费合计1920元；4.《车辆购销协议书》、证明、购机档案。用以证明原告系该铲车司机，应当按照司机的工资标准计算误工费（每天118.11元）；5.乌拉特后旗公安局呼和温都尔镇派出所询问笔录、收条、视听资料。用以证明被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司雇佣被告王继军、马君为公司照看沙场，二被告于2017年8月11日11时无故用铁棍、扳手将原告打伤，原告报案后派出所分别给予二人行政拘留处罚；6.《聘用合同》。用以证明被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司雇佣被告王继军进行砂石料矿区巡查工作，聘用期间从2017年8月10日起至2018年8月10日止，被告王继军殴打原告发生在被雇佣期间，雇主巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司应当承担赔偿责任。
被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司、王继军、马君缺席，且未提供书面答辩意见。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对杭锦后旗河套医院诊断证明书、住院病历、住院费票据、门诊费收据、住院费分项清单、部分交通费票据、乌拉特后旗公安局呼和温都尔镇派出所询问笔录、收条、视听资料以及被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司与被告王继军签订的《聘用合同》予以确认。上述证据来源合法、内容真实、与本案有关联，本院予以采信并在卷佐证。
对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告妻子的身份证复印件，可以证明陪护人员是农牧民身份，但是陪护费的计算标准与陪护人员的身份并无关系，所以对其真实性予以认定，对原告的举证意图不予采信；2.《车辆购销协议书》、巴彦淖尔市立新工程机械有限责任公司出示的证明、购机档案，原告用以证明2010年3月19日原告向石磊购买了铲车，原告系该车司机，应当按照司机的工资标准计算误工费（每天118.11元），但是误工费的计算标准是以受害人有无固定收入来区分，原告所提供的证据既不能证明原告实际减少的收入，也不能证明其最近三年的平均收入，所以对上述证据的真实性予以认可，对原告的举证意图不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
原告于2017年8月11日上午11时为本村村民的沙场开装载车装车时被被告王继军、马君殴打，造成原告身体多处受伤，原告被殴打后向派出所报案。2017年8月11日下午，原告到杭锦后旗河套医院治疗，诊断结果为头部外伤、右足外伤、眼外伤、全身多处软组织损伤、右肘处疼痛、耳鸣，2017年9月28日出院，原告住院共计48天。原告住院期间被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司给付原告医药费15000元，庭审过程中，原告同意从请求赔偿的金额31379.14中核减已付的15000元，剩余16379.14元继续予以赔偿。2017年8月10日，被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司（甲方）与被告王继军（乙方）签订了《聘用合同》，合同中约定被告王继军的具体工作为：矿区巡查及协同有关部门打击非法盗采砂石料的行为，聘用期限从2017年8月10日起至2018年8月9日止。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。被告王继军、马君将原告任玉清致伤，侵害了原告的身体权，二被告应承担相应的侵权责任。原告受到损害而提出请求赔偿的主张合理合法，应当予以支持。本案被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司与被告王继军签订了《聘用合同》，二者形成了雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定”雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”被告王继军在从事雇佣活动过程中致使原告受伤，对原告所受的伤害被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司应当承担赔偿责任。对原告请求的：1.医疗费9084.58元、住院伙食补助费4800元、护理费5105.28元合理合法，本院予以支持；2.误工费：原告请求赔偿的误工费为5669.28元（48天×118.11元/天），原告未举证证明其最近三年的平均收入状况，所以应当参照内蒙古自治区相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，金额为5105.28元，对原告请求费用5669.28元中的5105.28元本院予以支持；3.营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，医疗机构对原告住院期间的营养并没有明确的建议，所以对原告要求赔偿营养费4800元的诉讼请求不予支持；6.交通费：原告受伤住院治疗确需花费一定的交通费，本院结合原告住院地点、时间等因素，酌情确定交通费为920元。以上费用合计25015.14元，核减已赔付的15000元，剩余10015.14元本院予以支持。三被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，也未提供答辩意见，视为对原告陈述及提供证据的默认。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第六项、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条规定，判决如下：
一、被告马君于本判决生效后即时向原告任玉清赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费共计3338.38元；
二、被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司于本判决生效后即时赔偿原告任玉清医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费共计6676.76元；
三、被告王继军对上述第二项内容承担连带赔偿责任；
三、驳回原告任玉清的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费100元，减半收取50元，由原告任玉清负担20元，由被告巴彦淖尔市东润建设工程开发有限公司、被告王继军、被告马君各负担10元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于巴彦淖尔市中级人民法院。
审判员 温惠云
二〇一七年十二月二十七日
书记员 王超洋
《中华人民共和国民法通则》
第九十八条公民享有生命健康权。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十五条第一款六项承担侵权责任的方式主要有：
......（六）赔偿损失......
第十六条侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残废生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称”从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为”从事雇佣活动”。
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病例和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权力人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇用护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配置残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分予以赔偿。
第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果