新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）乌中民五终字第1318号
上诉人（原审原告）：新疆昆仑电气有限公司。住所地：乌鲁木齐市高新区。
法定代表人：张宪卫，新疆昆仑电气有限公司总经理。
委托代理人：杜蓝宏，新疆施安律师事务所律师。
委托代理人：王广宝，新疆施安律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：李世平，男，1970年6月29日出生，汉族，新疆星沃商贸有限公司销售经理，住乌鲁木齐市新市区。
委托代理人：吕进，乌鲁木齐市新市区丰泽法律服务所法律工作者。
原审第三人：新疆新能泰开电气有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市经济技术开发区。
法定代表人：邹文儒，新疆新能泰开电气有限责任公司董事长。
委托代理人：王多军，男，1976年10月14日出生，新疆新能泰开电气有限责任公司职员，住乌鲁木齐市苏州路84号苏州花园2区。
上诉人新疆昆仑电气有限公司（以下简称昆仑电气公司）因与被上诉人李世平、原审第三人新疆新能泰开电气有限责任公司（以下简称新能泰开公司）劳动争议一案，不服乌鲁木齐市新市区人民法院（2014）新民一初字第1742号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月4日受理后，依法组成合议庭，于2015年1月15日公开开庭审理了本案。上诉人昆仑电气公司的委托代理人杜蓝宏、被上诉人李世平及其委托代理人吕进、原审第三人新能泰开公司的委托代理人王多军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院判决认定，昆仑电气公司与新能泰开公司均隶属于山东泰开集团有限公司。2009年3月9日，李世平与新能泰开公司签订劳动合同，在该公司从事销售工作，合同期限2009年3月9日至2011年3月9日。2010年3月昆仑电气公司成立后，李世平即在昆仑电气公司工作，与昆仑电气公司建立了劳动关系。2012年9月25日，昆仑电气公司出具（2012）5号“关于解聘李世平同志的通知”。2012年9月26日，昆仑电气公司与李世平进行工作交接。2012年10月9日，新能泰开公司向李世平出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。另查明，李世平提供“业务费申请报告”，欲证明其业务提成为78618元，昆仑电气公司认为上面没有总经理、董事长的签字故不予认可。后双方因支付工资、提成工资、垫付招标费等产生争议，李世平向乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2014年4月10日，该仲裁委员会作出乌高（新）劳仲裁（2014）第099号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人昆仑电气公司向申请人李世平支付2012年9月的工资895元；二、被申请人昆仑电气公司向申请人李世平支付销售提成68350元；驳回申请人李世平的其他仲裁请求。因昆仑电气公司不服该仲裁裁决，诉至原审法院。原审法院另查明，2012年乌鲁木齐市最低工资标准为895元／月。
原审法院认为，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，劳动者享有取得劳动报酬的权利。劳部发（1994）489号《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此向法庭提交单位工资表是昆仑电气公司的义务。因昆仑电气公司未能提供工资表，其应当承担举证不能的后果，同时，李世平亦未能提供其月工资的相关证据，因此，参照2012年乌鲁木齐市最低工资标准计算，昆仑电气公司应支付李世平2012年9月的工资895元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌控管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。李世平提供的报价单虽然是复印件，但存在与昆仑电气公司提供的报价单一致的报价专用章，因此应予采信。昆仑电气公司提供的销售提成文件，李世平称并不知晓该文件内容，原审法院认为，昆仑电气公司应当向公司内部受文件影响的员工告知文件内容，并留下告知记录，而昆仑电气公司未能提供已告知员工文件内容的相关证据，故该文件不能约束未签字表示知晓文件内容的员工。一审庭审中，昆仑电气公司称李世平提供的“业务费申请报告”上没有该公司总经理、董事长的签字，但该报告上有昆仑电气公司公司相关部门负责人的签字载明“情况属实，请领导批示”、“同意”等字样，故昆仑电气公司应按照该报告载明的价格向李世平支付。由于仲裁裁决由昆仑电气公司向李世平支付销售提成68350元，李世平对此未提出异议，亦未向法院提起诉讼，故按照68350元提成款予以认定。对于李世平在仲裁阶段提出的要求昆仑电气公司支付垫付的招标费500元，因李世平未提供充分的证据予以证实，故不予采信。综上，原审依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、参照《工资支付暂行规定》第六条之规定，判决：一、新疆昆仑电气有限公司支付李世平2012年9月的工资895元；二、新疆昆仑电气有限公司支付李世平销售提成68350元；三、新疆昆仑电气有限公司不支付被告李世平垫付招标费500元。
上诉人昆仑电气公司上诉称，原审法院认定事实有误。1、李世平与我公司不存在劳动关系，双方虽签订了劳动合同，但李世平与新能泰开公司保持劳动关系，因此与我公司未形成劳动关系；2、经我公司审核，李世平参与的销售合同不存在销售提成，我公司不应向其支付销售提成款68350元；3、因双方之间不存在劳动关系，原审法院适用劳动合同法属适用法律错误；4、本案已过诉讼时效，但仲裁及原审法院均未认定。综上，请求二审法院撤销一审判决第一、二项，依法改判我公司不予支付李世平2012年9月的工资895元及销售提成68350元。
被上诉人李世平针对上诉人昆仑电气公司的上诉答辩称，我与昆仑电气公司存在劳动关系，其向我支付2012年9月工资及销售提成有充分证据予以证实，我离开公司后一直在追款，未过仲裁时效。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
原审第三人新能泰开公司针对上诉人昆仑电气公司的上诉述称，同意昆仑电气公司的上诉意见。
本院经审理查明事实与原审法院查明事实一致。
本院另查明，昆仑电气公司于2012年9月开始为职工集中办理工资卡更换业务，于同年9月20日向李世平更换后的中国银行卡支付2012年9月工资662.55元，但此卡一直未交付于李世平。本案二审庭审中，李世平领取了该卡并支取了上述工资662.55元。
本院另查明，李世平与昆仑电气公司在工作交接单中涉及超出公司内部合同金额的款项为：合同号：KL-2012-W002，合同金额9.9万，超高4.435万；合同号：XJ-04-W005，合同金额65.8万，超额2.4万，以上共计68350元。二审庭审中，昆仑电气公司对此金额无异议，但称应按公司文件规定的营销经营责任制中载明的75%计算提成款计51262.5元。
上述认定事实有劳动合同、乌高（新）劳仲裁（2014）第099号仲裁裁决书、关于解聘李世平同志的通知、解除或终止劳动合同（关系）证明书、业务费申请报告、当事人陈述及庭审笔录在卷为证。
本院认为，李世平虽与新能泰开公司签订了劳动合同，但实际在昆仑电气公司提供劳动，李世平与昆仑电气公司存在劳动关系的事实，双方当事人在庭审中均无异议。本案中双方争议的焦点系昆仑电气公司向李世平支付的提成工资，应按合同价款超高部分的全款68350元支付还是按75%计51262.5元支付。因提成薪酬制度遵循的是多劳多得，按劳分配的原则，故一项明确、具体并可执行的提成工资须包含提成基数、提成比例、提成条件等要素，对此，劳动者应当与用人单位有所约定或知晓提成工资的相应制度。当劳动者主张提成工资时，应当提交与用人单位关于提成工资的相关约定，无证据证实双方的约定时，须对主张的提成工资的计提比例负举证责任。本案中，李世平主张超出合同金额部分的68350元全部归其所有，既未提交证据予以印证，亦与行业惯例及公平原则不符。李世平称不知晓昆仑电气公司计提提成工资的规定，与其已领取其他相应提成费用及主张提成工资的事实相悖，在本案审理过程中，昆仑电气公司认可按超出合同金额部分的75%的标准支付李世平超出合同金额部分的提成工资，本院对此予以确认，故昆仑电气公司应向李世平支付超出合同金额部分的提成工资51262.5元（68350×75%）。原审法院判决昆仑电气公司按李世平经办的销售业务中超出合同约定金额的100%核算应向李世平支付的提成工资不当，本院予以纠正。本案二审审理中，李世平已领取了昆仑电气公司发放2012年9月的工资662.55元，对不足部分，昆仑电气公司仍应按895元的工资标准予以补足差额232.45元。由于昆仑电气公司对其作出解聘李世平的决定后李世平至2013年仍继续为昆仑电气公司办理其经手业务款项的回收工作的事实不持异议，故昆仑电气公司称李世平对本案的起诉已超过仲裁时效期间的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律有误。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持乌鲁木齐市新市区人民法院（2014）新民一初字第1742号民事判决第三项即：“新疆昆仑电气有限公司不支付李世平垫付招标费500元”；
二、变更乌鲁木齐市新市区人民法院（2014）新民一初字第1742号民事判决第一项“新疆昆仑电气有限公司支付李世平2012年9月的工资895元”为：“新疆昆仑电气有限公司支付李世平2012年9月的工资232.45元”；
三、变更乌鲁木齐市新市区人民法院（2014）新民一初字第1742号民事判决第二项“新疆昆仑电气有限公司支付李世平销售提成68350元”为：“新疆昆仑电气有限公司支付李世平销售提成51262.5元”。
本案一、二审案件受理费各10元，合计20元（上诉人新疆昆仑电气有限公司已预交），由上诉人新疆昆仑电气有限公司负担。
以上新疆昆仑电气有限公司支付李世平款项，限新疆昆仑电气有限公司自收到本判决书之日起十日内一次付清，否则，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本判决为终审判决。
审 判 长 鲍文林
代理审判员 韩 璟
代理审判员 王洪乾
二〇一五年三月二日
书 记 员 王 辉