山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鲁03民终21号
上诉人（原审被告）：淄博昊煜化工装备有限公司。住所地：山东省淄博市张店区傅家镇傅家村。
法定代表人：刘勇，经理。
委托诉讼代理人：张军委，山东正大至诚律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：李荣芳，女，1950年2月10日出生，汉族，现住山东省淄博市张店区。
被上诉人（原审原告）：徐文辉，男，1976年2月8日出生，汉族，现住山东省淄博市张店区。
被上诉人（原审原告）：徐慧丽，女，1977年9月13日出生，汉族，现住山东省淄博市张店区。
三被上诉人共同委托诉讼代理人：张家伟，山东大地人律师事务所律师。
上诉人淄博昊煜化工装备有限公司因与被上诉人李荣芳、徐文辉、徐慧丽劳动争议一案，不服山东省淄博市张店区人民法院（2016）鲁0303民初2916号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月2日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人淄博昊煜化工装备有限公司的委托诉讼代理人张军委,被上诉人李荣芳、徐文辉、徐慧丽的共同委托诉讼代理人张家伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
淄博昊煜化工装备有限公司上诉请求：撤销一审判决，本案依法改判或发回重审。事实与理由：一、受害人徐承宾是因自身疾病原因过世，其死亡不构成工伤，依据相关法律规定，上诉人不应承担支付工伤保险待遇的责任；二、一审判决认定被上诉人李荣芳已经超过法定退休年龄及无劳动能力没有事实与法律依据，并据此判决上诉人支付其供养亲属抚恤金不当。李荣芳主要依靠其子女徐文辉、徐慧丽赡养，且在一审中其也没有举证证明丧失劳动能力。
李荣芳、徐文辉、徐慧丽辩称，上诉人淄博昊煜化工装备有限公司的上诉请求不成立，应予驳回。一、依据淄博市中级人民法院作出的（2017）鲁03行终31号判决书，受害人徐承宾应确定为工伤；二、一审中被上诉人提交的户口簿、《公证书》、村委证明等证据，均可以证实受害人徐承宾与被上诉人之间的亲属关系事实。
李荣芳、徐文辉、徐慧丽向一审法院起诉请求：一、判决淄博昊煜化工装备有限公司补发徐承宾生前被拖欠的工3600.00元，并依法补足最低工资差额21600.00元；二、判决淄博昊煜化工装备有限公司支付徐承宾的带薪年休假工资2628.00元；三、判决淄博昊煜化工装备有限公司支付徐承宾的各项工亡待遇，即丧葬费25912.50元，一次性工亡补助金623900.00元；四、判决淄博昊煜化工装备有限公司自2016年1月起按月支付李荣芳供养亲属抚恤金，标准为每月460.00元，该标准根据国家政策规定随时调整；五、判决淄博昊煜化工装备有限公司支付徐承宾的经济补偿金12800.00元。
一审法院认定事实：徐承宾在淄博昊煜化工装备有限公司从事门卫岗位工作，双方未签订书面劳动合同，淄博昊煜化工装备有限公司未为徐承宾缴纳社会保险。徐承宾于2015年12月24日在淄博昊煜化工装备有限公司内死亡，经山东铝业公司医院诊断为心脏猝死。淄博市张店区人力资源和社会保障局于2016年3月18日作出张人社工决字[2016]061号认定工伤决定书，认为徐承宾受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工亡，另在调查核实情况处查明：“2015年12月24日8时许，××死亡。后120赶往现场诊断为：心脏猝死”。因淄博昊煜化工装备有限公司不服该认定工伤决定书，向淄博市张店区人民政府提起行政复议，淄博市张店区人民政府于2016年7月25日作出[2016]张政复决字第20号行政复议决定书，维持淄博市张店区人力资源和社会保障局张人社工决字[2016]061号认定工伤决定书。淄博昊煜化工装备有限公司不服该行政复议决定，提起诉讼，要求撤销张人社工决字[2016]061号认定工伤决定书；一审法院于2016年12月2日作出（2016）鲁0303行初84号行政判决，判决驳回淄博昊煜化工装备有限公司的诉讼请求。淄博昊煜化工装备有限公司不服该判决，提起上诉，山东省淄博市中级人民法院于2017年4月25日作出（2017）鲁03行终31号行政判决，判决驳回上诉，维持原判。李荣芳、徐文辉、徐慧丽于2016年5月9日向淄博市张店区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于当日作出张劳人仲案字[2016]第123号不予受理通知书，对其仲裁申请不予受理。另查明，徐承宾出生于1942年11月21日，其与李荣芳为夫妻关系，婚后共生育子女二人，即徐文辉、徐慧丽。淄博昊煜化工装备有限公司向徐承宾发放2015年2月至6月工资共计4000.00元，2015年9月至12月份工资未向徐承宾发放。一审法院认为，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。徐承宾虽未与淄博昊煜化工装备有限公司签订书面劳动合同，但根据双方提交的证据以及双方陈述，徐承宾长期在淄博昊煜化工装备有限公司从事门卫岗位工作并由淄博昊煜化工装备有限公司固定向徐承宾发放劳动报酬，且我国法律并未禁止用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者，故徐承宾与淄博昊煜化工装备有限公司之间存在劳动关系的事实清楚，可依法予以认定。因淄博昊煜化工装备有限公司认可尚未向徐承宾发放2015年9月至12月的工资，且徐承宾2015年2月至6月工资发放数额为4000.00元，故淄博昊煜化工装备有限公司还应向李荣芳、徐文辉、徐慧丽支付拖欠的工资3200.00元（800.00元×4个月=3200.00元）；李荣芳、徐文辉、徐慧丽提交的徐承宾记录笔记本，但该证据未经淄博昊煜化工装备有限公司确认，故李荣芳、徐文辉、徐慧丽要求淄博昊煜化工装备有限公司补足徐承宾自2010年5月至死亡前的最低工资差额21600.00元的主张证据不足，不予支持。因徐承宾从事门卫岗位工作，基于该工作岗位的特殊性，李荣芳、徐文辉、徐慧丽要求淄博昊煜化工装备有限公司支付徐承宾自2012年以来的带薪年休假工资2628.00元于法无据，不予支持。因徐承宾于2015年12月24日因心脏猝死而死亡，其事故伤害予以认定为工亡，故淄博昊煜化工装备有限公司应向李荣芳、徐文辉、徐慧丽支付丧葬补助金25570.50元（6个月的淄博市2014年度职工月平均工资：51141.00元/12个月×6个月=25570.50元）以及一次性工亡补助金576880.00元（2014年度全国城镇居民人均可支配收入20倍：28844.00元×20个月=576880.00元）。另徐承宾死亡时，李荣芳已超过法定退休年龄，无劳动能力，故淄博昊煜化工装备有限公司还应自2016年1月起每月向李荣芳支付供养亲属抚恤金320.00元（800.00元×40%=320.00元）。因徐承宾于1942年11月21日出生，其到淄博昊煜化工装备有限公司工作时已经超过法定退休年龄，故李荣芳、徐文辉、徐慧丽要求淄博昊煜化工装备有限公司支付其未缴纳社会保险的经济补偿金12800.00元于法无据，依法不予支持。淄博昊煜化工装备有限公司虽主张就其与淄博市张店区人民政府等行政诉讼案件申请再审，但未提交证据予以证实，对此不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、《工伤保险条例》第三十条、第三十九条、第六十二条之规定，判决：一、淄博昊煜化工装备有限公司于判决生效之日起十日内向李荣芳、徐文辉、徐慧丽支付徐承宾于2015年9月至2015年12月的工资3200.00元、丧葬补助金25570.50元、一次性工伤死亡补助金576880.00元，共计605650.50元；二、淄博昊煜化工装备有限公司自2016年1月起每月向李荣芳支付供养亲属抚恤金320.00元；三、驳回李荣芳、徐文辉、徐慧丽的其他诉讼请求。案件受理费10.00元，由淄博昊煜化工装备有限公司负担。
二审中，双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与一审查明的事实一致。
本院认为，本案争议的焦点是：一、徐承宾的死亡是否构成工伤，上诉人淄博昊煜化工装备有限公司应否支付被上诉人李荣芳、徐文辉、徐慧丽工亡待遇；二、被上诉人主张的供养亲属抚恤金有无事实及法律依据。
焦点一，徐承宾在上诉人淄博昊煜化工装备有××死亡，淄博市张店区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，对于徐承宾的死亡认定为工亡，后经行政复议和行政诉讼，均维持了认定工伤决定。因此，上诉人主张徐承宾的死亡不构成工亡的上诉理由不能成立，不予采信。
焦点二，《工伤保险条例》第三十九条规定，供养金属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。本案中，李荣芳系徐承宾配偶，徐承宾死亡时其年满65周岁，徐承宾生前双方在一起共同生活，按照农村的生活习惯，李荣芳显然属于无劳动能力，需要依靠徐承宾的收入作为生活来源的供养亲属。而且，上诉人亦未能提供反证证实李荣芳存在固定收入，不需要徐承宾供养。因此，一审判决将李荣芳作为徐承宾的供养亲属对待，并判决上诉人支付其供养亲属抚恤金正确，予以确认。
综上所述，淄博昊煜化工装备有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由上诉人淄博昊煜化工装备有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 郭东辉
审 判 员 翟雪利
审 判 员 郭 鹏
二〇一八年二月二十六日
法官 助理 杨富元
代理书记员 巩俊杰