山东省莱芜市钢城区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鲁1203民初401号
原告：莱芜市豫鲁起重机械有限公司，住所地：莱芜市莱城区凤城西大街272号。
法定代表人：孙少，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张凌莺，山东崔鑫律师事务所律师。
被告：刘强。
原告莱芜市豫鲁起重机械有限公司（以下简称豫鲁公司）与被告刘强追偿权纠纷一案，本院于2018年3月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告豫鲁公司法定代表人孙少及委托诉讼代理人张凌莺到庭参加诉讼，被告刘强经传票传唤未到庭参加诉讼，本案依法缺席审理，现已审理终结。
原告豫鲁公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告偿还原告代其支付给刘加军赔偿款280408.5元；2.诉讼费用由被告承担。事实与理由：2014年5月12日，原、被告签订《包工合同》一份，双方约定由被告承担原告的钢结构车间打墙板等工程。承包工程后，被告雇佣刘加军等人进行具体施工。2014年5月21日，刘加军在施工过程中从4米高的檩条上不慎跌落摔伤。后刘加军向莱城区人民法院起诉，要求原、被告承担赔偿责任。莱城区人民法院作出判决书，判决被告赔偿刘加军各项损失445137.56元，原告对上述款项承担连带责任。原告不服一审判决提出上诉，莱芜市中级人民法院维持了一审判决。判决生效后，原告已经履行案件款280408.5元。刘加军不再追究原告的任何责任。根据相关法律规定及双方约定，原告特提起诉讼，依法向被告追偿，望贵院依法支持原告诉求。
被告刘强未作答辩。
本院经审理认定事实如下：2014年5月12日，刘强与豫鲁公司签订《包工合同》一份，双方约定由刘强承包豫鲁公司的钢结构车间打墙板等工程，合同第五条约定一切安全问题由刘强负责。承包工程后刘强雇佣案外人刘加军等人进行具体施工。2014年5月21日，刘加军在施工时不慎从高空跌下摔伤。刘加军向莱芜市莱城区人民法院起诉要求刘强与豫鲁公司连带赔偿各项损失共计477237.56元。后经莱芜市莱城区人民法院作出（2014）莱城民初字第1588号民事判决书，判决刘强赔偿刘加军医疗费、误工费、伙食补助费、护理费、伤残赔偿金、鉴定费、交通费，共计477137.56元，扣除刘强垫付的医疗费32000元，刘强还应赔偿各项损失共计445137.56元，于判决生效之日起五日内一次性付清；豫鲁公司对上述款项承担连带赔偿责任；驳回刘加军其他诉讼请求。豫鲁公司不服该判决上诉至莱芜市中级人民法院，莱芜市中级人民法院经审理，作出（2015）莱中民一终字第92号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。该两份判决书中均认定，豫鲁公司是涉案钢结构车间打墙板等工程的实际发包人，应当知道接受发包的雇主刘强没有承建工程的资质，因此，对刘加军造成的损失应当与刘强承担连带赔偿责任。后在案件执行过程中，截至2018年1月31日，豫鲁公司向刘加军支付案件款242000元，经豫鲁公司与刘加军同意以其中的152000元折抵案件款190408.5元，刘加军同意关于该案不再追究豫鲁公司任何责任。现豫鲁公司诉至本院，要求向刘强进行追偿。
以上事实，由原告方陈述、民事判决书、莱城区法院证明、《包工合同》等证据予以证实。
本院认为，莱芜市莱城区人民法院依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定判决刘强与豫鲁公司连带赔偿刘加军各项损失，豫鲁公司理应按照法院生效判决进行履行。现豫鲁公司主张向刘加军实际履行案件款280408.5元，但根据莱芜市莱城区法院出具的证明载明，其实际履行案件款数额为242000元，应认定豫鲁公司实际向刘加军支付的案件款数额为242000元。豫鲁公司主张刘强作为雇主，是雇员刘加军的损害赔偿责任的承担终极者，豫鲁公司作为发包人承担先行垫付责任，可以向雇主对支付案件款行使追偿权。本案系共同侵权行为人之间的追偿权之诉。本案中豫鲁公司作为工程发包人有义务审查刘强的施工资质，但是其未履行此义务，选择了无施工资质的刘强进行施工，显然违法了法律相关规定，具有明显的过错；而刘强作为雇主，未对雇员进行适当的管理监督及安全保障也有过错，两者过错发生结合，侵犯了刘加军的合法权益，形成了共同侵权，从而对刘加军承担连带赔偿责任。在共同侵权法律关系中，包括了两方面的法律关系，一是外部法律关系，即共同侵权人与被侵权人之间的关系；二是共同侵权人之间的内部法律关系，内部法律关系涉及到各侵权人之间的责任分担问题。共同侵权人对被侵权人应承担共同终级责任，其各自的终极责任具体大小应视其过错的大小而定。因此，作为共同侵权人的发包人豫鲁公司与雇主刘强均是最终责任的共同承担者，豫鲁公司主张刘强为责任终极承担者，豫鲁公司只是先行垫付，要求全额追偿的主张，不予支持。但是雇员在为雇主提供劳务时，其人身置于雇主一定的控制支配下，雇主可以根据雇佣关系指挥命令雇员的用工行为，而雇员所为劳动之收益亦归于雇主，故雇主有责任保障雇员的用工安全。本案中刘强明知自己无施工资质，违法承接工程，并缺乏对雇员足够的安全保障措施，而发包人豫鲁公司无法直接对雇员的活动进行管理，其过错表现在对雇主的选任、监督、管理疏于注意义务。由此可见，雇主对于雇员受损害的过错远大于发包人的过错，应当承担主要赔偿责任，而发包方所承担的责任要轻于雇主。虽然豫鲁公司与刘强双方签订的《包工合同》约定一切安全问题由刘强负责，但是当事人的约定不能违反法律规定，该约定不能排除豫鲁公司的责任承担。根据相关法律规定，结合本案实际情况，酌情认定豫鲁公司对于刘加军的损害赔偿应当承担30%的内部责任，刘强承担70%的内部责任。综上所述，对于豫鲁公司支付的赔偿案件款242000元，应由豫鲁公司承担242000元×30%=72600元，刘强承担242000元×70%=169400元。故刘强应偿还豫鲁公司案件赔偿款169400元。被告刘强经本院传票合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为自动放弃诉讼权利，理应对其行为承担不利的法律后果。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十八条、《中华人民共和国侵权责任法》第十四条、《中华人民共和国安全生产法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告刘强于本判决生效之日起五日内偿还原告莱芜市豫鲁起重机械有限公司案件赔偿款169400元；
二、驳回原告莱芜市豫鲁起重机械有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5506.13元，减半收取计2754元，由原告莱芜市豫鲁起重机械有限公司负担1090元，由被告刘强负担1664元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省莱芜市中级人民法院。
审判员 孙燕
二〇一八年四月二十五日
书记员 侯娜
附相关法律条文：
《中华人民共和国民法总则》
第一百七十八条二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
连带责任，由法律规定或者当事人约定。
《中华人民共和国侵权责任法》
连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
支出超过自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
《中华人民共和国安全生产法》
第十六条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。