重庆市渝北区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）渝北法民初字第12305号
原告唐守成，男，土家族，1965年7月27日生，住重庆市武隆县。
委托代理人唐永胜，重庆剑直律师事务所律师。
委托代理人宗小琼，重庆星空（渝北）律师事务所律师。
被告北京洁丽雅保洁有限公司，住所地北京市丰台区马家堡东路2号506室，组织机构代码：72267615-X。
法定代表人冉秀琼，总经理。
委托代理人胡玉勇，公司员工，男，汉族，1964年5月30日生，住北京市朝阳区。
原告唐守成与被告北京洁丽雅保洁有限公司劳动争议一案，本院2014年6月30日受理后，由审判员贺前春担任审判长，与代理审判员初攀东、人民陪审员王婉莉组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告唐守成的委托代理人唐永胜，被告北京洁丽雅保洁有限公司的委托代理人胡玉勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告唐守成诉称，原告于2012年9月1日进入被告处工作，正式成为被告的员工，从事动车保洁工作。2013年8月22日凌晨3点左右，原告在重庆北站动车车库清洁动车时摔倒受伤。原告伤后到重庆市北部新区第一人民医院治疗，经诊断为右侧第九肋骨骨折。原告之伤经重庆北部新区管理委员会认定为工伤，之后经重庆北部新区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级。由于被告没有为原告办理社会保险，没有与原告签订书面劳动合同，也没有依法给予原告工伤待遇，原告遂提起诉讼请求判决：1.确认原告与被告之间的劳动关系于2015年1月19日解除；2.被告支付原告医疗费3513.28元、护理费500元（5天×100元／天）、住院伙食补助费160元（5天×32元／天）、一次性伤残补助金26481元（3783元／月×7个月）、一次性工伤医疗补助金9476元（4738元／月×2个月）、一次性伤残就业补助金28428元（4738元／月×6个月）、停工留薪期待遇22698元（3783元／月×6个月）、交通费1000元、鉴定费400元、2012年10月1日至2013年8月31日期间未签劳动合同的双倍工资差额41613元（3783元／月×11个月）、失业保险待遇损失（一次性生活补助金）3150元（875元／月×3个月×120％）。
被告北京洁丽雅保洁有限公司辩称：本案开庭程序不合法，没有经过仲裁前置程序。
经审理查明：原告为农村户口。2011年12月3日，原告与被告签订劳动合同，合同约定：合同期限自2011年12月3日至2016年12月3日，从事岗位为列车保洁，工作地点在重庆。2012年8月至2013年7月，原告领取的工资金额依次为：1371元、1152元、1502元、168元、1360元、1359元、1359元、745元、961元、1377元、1050元、1050元。2013年8月22日凌晨3点左右，原告在重庆火车北站动车车库清洁动车时不慎摔伤，被诊断为右侧第九肋骨骨折。伤后，原告在重庆北部新区第一人民医院住院治疗5天。住院期间原告花费医药3015.90元。2013年12月10日，重庆北部新区管理委员会认定原告受伤性质为工伤。2014年1月6日，原告向重庆北部新区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。原告花费鉴定费400元。2014年12月14日，该委员会作出劳动能力鉴定（确认）结论通知书，确认原告为十级伤残，无护理依赖。
另查明，2014年5月28日，被告对重庆北部新区管理委员会作出的认定工伤决定书不服，向本院提起行政诉讼，请求撤销重庆北部新区管理委员会于2013年12月10日作出的认定工伤决定书。我院于2014年8月12日作出行政判决书，驳回了北京洁丽雅保洁有限公司的诉讼请求。被告不服该判决，向重庆市第一中级人民法院提起上诉。2014年12月15日，重庆市第一中级人民法院作出判决，驳回上诉，维持原判。
2014年4月10日，原告以被告为被申请人就工伤保险待遇向重庆北部新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2014年6月24日，该委员会向本院作出“正在审查，还未予立案”的函。
庭审中，原告举示了姓名为“唐首成”的重庆北部新区第一人民医院门诊医药费专用收据4张、“唐守成”门诊医药费专用收据1张（24元病历复印费）、“唐守成”重庆市中山医院门诊医药费收据一张。
上述事实有仲裁委的函、工伤认定决定书、劳动能力鉴定（确认）结论通知书、住院病历、医药费专用收据、工资表、劳动合同、非税收入一般缴款书及原、被告双方的当庭陈述等在卷为证，足以认定。
本院认为，原告在工作中受伤后，经申请，重庆北部新区管理委员会作出认定工伤决定书，认定原告受伤性质为工伤，被告对重庆北部新区管理委员会作出的认定工伤决定书不服，提起行政诉讼请求撤销该认定工伤决定书，现法院已驳回了北京洁丽雅保洁有限公司的诉讼请求，故该工伤认定产生法律效力，原告理应依法享受工伤待遇。对原告的诉讼请求涉及的相关问题评判如下：
一、原告起诉是否经过仲裁前置程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中，原告于2014年4月10日向重庆北部新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2014年6月24日，该委员会仍未作出是否受理或立案的决定，原告有权就按劳动争议向法院提起诉讼。被告关于本案没有经过仲裁前置程序的抗辩理由不能成立。
二、原告的工资标准问题。2012年8月至2013年7月，被告在原告受伤前12个月为其发放的工资中，2012年11月、2013年3月及2013年4月的工资不足当年度最低工资1050年每月，因此在计算该期间平均工资时相应月份应按1050元／月计算，故原告受伤前12个月的平均工资为1228元／月（四舍五入，取整数）［（1371元＋1152元＋1502元＋1050元＋1360元＋1359元＋1359元＋1050元＋1050元＋1377元＋1050元＋1050元）÷12个月］。
三、原告与被告之间的劳动关系解除问题。原告要求解除与被告之间的劳动关系，符合《工伤保险条例》的相关规定，被告于2015年1月12日收到原告的起诉状副本，原被告的劳动关系已经于当天解除，因此，对原告要求确认双方劳动关系于2015年1月19日解除的诉讼请求，本院不予支持。
四、护理费及住院伙食补助费。原告住院5天，应享受的住院期间的护理费为400元（5天×80元／天），应享受的住院伙食补助费为40元（5天×8元／天）。
五、一次性伤残补助金。原告受伤前12个月的平均工资为1228元／月，低于2013年度重庆市社会平均工资4252元／月的60%（2551.2元／月），故应按2551.2元／月作为工伤保险待遇中的本人工资标准。原告为拾级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条，故原告应享受的一次性伤残补助金为17858元（四舍五入，取整数）（2551.2元／月×7个月）。
六、一次性工伤医疗补助金。参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，原告可以享受的一次性工伤医疗补助金为9476元（4738元／月×2个月）。
七、一次性伤残就业补助金。参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，原告可以享受的一次性伤残就业补助金为28428元（4738元／月×6个月）。
八、停工留薪期待遇。原告的受伤被诊断为右侧第九肋骨骨折，对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，原告的停工留薪期为3个月，原告应享受的停工留薪期工资为3684元（3个月×1228元／月）。
九、交通费及鉴定费。原告没有到统筹区域以外治疗，交通费于法无据，本院不予支持。鉴定费400元，被告应当支付。
十、2012年10月1日至2013年8月31日期间未签劳动合同的双倍工资差额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中，原被告已经于2011年12月3日签订了合同期限为2011年12月3日至2016年12月3日的劳动合同，因此，原告请求2012年10月1日至2013年8月31日期间未签劳动合同的双倍工资差额，缺乏事实依据，本院不予支持。
十一、失业保险待遇损失。参照《重庆市失业保险条例》第二十四条及《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条，原告为农村户口，被告没有为原告缴纳失业保险，应赔偿原告失业保险待遇损失3150元（875元／月×6个月×120％×50％）。
十二、关于医疗费问题。被告没有为原告缴纳工伤保险，原告在住院期间花费医疗费3015.90元，被告应予支付。原告举示的姓名为“唐首成”的重庆北部新区第一人民医院门诊医药费专用收据4张及“唐守成”门诊医药费专用收据1张（24元病历复印费）“唐守成”重庆市中山医院门诊医药费收据一张，缺少病历资料佐证，本院对原告该部分医药费不予支持。
综上，依据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、第三十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告北京洁丽雅保洁有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告唐守成护理费400元；
二、被告北京洁丽雅保洁有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告唐守成住院伙食补助费40元；
三、被告北京洁丽雅保洁有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告唐守成一次性伤残补助金17858元；
四、被告北京洁丽雅保洁有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告唐守成一次性工伤医疗补助金9476元；
五、被告北京洁丽雅保洁有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告唐守成一次性伤残就业补助金28428元；
六、被告北京洁丽雅保洁有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告唐守成停工留薪期工资3684元；
七、被告北京洁丽雅保洁有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告唐守成鉴定费400元；
八、被告北京洁丽雅保洁有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告唐守成失业保险待遇损失3150元；
九、被告北京洁丽雅保洁有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告唐守成医疗费3015.90元；
十、驳回原告唐守成的其他诉讼请求。
如未按本判决指定期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，本院不予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 贺前春
代理审判员 初攀东
人民陪审员 王婉莉
二〇一六年一月二十七日
书 记 员 谢 帆