河北省沧州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀09民终6649号
上诉人（原审原告）：沧州第二铁狮建材有限责任公司，住所地：沧州市新华区东环中街39号，统一社会信用代码：911309006012553832。
法定代表人：李锦程，该公司董事长。
委托诉讼代理人：张国旗、赵常瑜，该公司法律顾问。
被上诉人（原审被告）：王同林，男，1973年9月30日生，汉族，住河北省石家庄市桥西区。
委托诉讼代理人：崔美虹，河北齐誉律师事务所律师。
上诉人沧州第二铁狮建材有限责任公司（以下简称铁狮公司）因与被上诉人王同林劳动争议一案，不服河北省沧州市新华区人民法院（2017）冀0902民初782号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月14日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
铁狮公司的上诉请求：撤销一审判决，支持上诉人的诉讼请求。主要事实和理由：一审认定双方当事人之间存在事实劳动关系错误；双方不存在劳动关系，上诉人无义务为被上诉人支付生活费，由此，被上诉人才在2016年向上诉人主张生活费，其请求明显超过诉讼时效，一审判决上诉人向被上诉人支付2011年10月至2016年1月生活费73028元错误；原审判决上诉人为被上诉人补缴社会保险错误。
被上诉人王同林辩称，双方当事人存在事实的劳动关系，自上诉人单位成立被上诉人就在该单位工作，一直到2008年6月7日公司宣布停产，被上诉人的工作岗位、性质均没有变动。在被上诉人提出仲裁之前，已经有29名职工与被上诉人存在劳动争议，案件经过诉讼程序确认了与上诉人存在事实劳动关系，上诉人停产让全体职工回家待岗，依据法律规定上诉人应支付职工生活费及缴纳各项社会保险费。
铁狮公司向一审法院起诉请求：1、判令原告与被告不存在事实劳动关系；2、判令原告不为被告缴纳各项社会保险；3、判令原告不支付被告2008年11月至2016年1月生活费；4、被告承担本案诉讼费用。
一审法院认定事实：原被告之间由于劳动争议纠纷，原告于2016年向沧州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，沧州市劳动争议仲裁委员会于2016年12月16日作出沧劳人仲案【2016】02号仲裁裁决书，裁定原被告存在事实劳动关系，原告按照社会保险经办机构核定的缴费数额为被告缴纳各项社会保险，并支付生活费60198元。原告对仲裁内容不服，向一审法院提起诉讼。原告系根据沧州市深化企业改革推进委员会沧推进委（2000）19号《关于同意沧州市建材厂改制方案的批复》于2001年3月由沧州市建材厂和沧州铁狮建材有限公司职工出资组建成立。被告王同林自1992年到河北铁狮建材公司上班，于2001年3月被安排到原告处工作。2008年6月，原告停产，被告回家待岗，原告支付被告四个月的生活费。被告养老保险、基本医疗保险、工伤保险社会保险的开户单位为原告沧州第二铁狮建材有限公司，且原告为被告缴纳了2005年6月以前的养老保险、2011年以前的医疗保险。2012年，与被告相同情况的其他29名人员通过仲裁、诉讼程序已被确认与原告存在事实劳动关系，且已经被沧州市中级人民法院生效的民事判决书予以确认。另查明，2004年，原告沧州第二铁狮建材有限公司分立为沧州第二铁狮建材有限责任公司和沧州鑫铁狮水泥有限公司，沧州鑫铁狮水泥有限公司于2009年12月28日被工商部门吊销营业执照。以上事实有沧劳人仲案【2016】02号仲裁裁决书、沧州市社会保险事业管理局于2015年12月29日出具的被告王同林社会保险参保缴费证明、关于沧州市建材厂改制组建铁狮公司的实施方案、铁狮公司出具的证明、沧州鑫铁狮水泥有限公司登记材料、李永兵等人的一二审判决书、开庭笔录等证据予以证明。
一审认为，本案争议的焦点是原被告双方是否存在事实劳动关系。被告主张与原告存在事实劳动关系，并提交了沧州市社会保险事业管理局于2015年12月29日出具的被告王同林社会保险参保缴费证明、关于沧州市建材厂改制组建铁狮公司的实施方案、铁狮公司出具的证明、同事李永兵等的生效判决书。被告提交的证据可以证实被告一直在原告处工作且原告以其名义并出资为被告缴纳养老保险至2005年6月底、医疗保险至2010年12月底的事实。原告对缴纳社会保险的事实不持异议，关联性有异议，主张为沧州鑫铁狮水泥有限公司代缴，由沧州鑫铁狮水泥有限公司实际出资，被告与沧州鑫铁狮水泥有限公司存在劳动关系。对此，原告提供了沧州鑫铁狮水泥有限公司登记材料（沧州鑫铁狮水泥有限公司的设立申请、股东会纪要、公司章程、企业名称预先核准通知书、房屋租赁协议、验资报告）、被告王同林、李永兵、史继伟等与沧州鑫铁狮水泥有限公司的劳动合同、沧州鑫铁狮水泥有限公司部分会计账目和工资表等予以证实。被告对此质证认为，原告提交的证据不能证明沧州鑫铁狮水泥有限公司为被告缴纳了各种社会保险，原告提交的合同当时填写的时候是空白，被告只是在本人签字处签字，用人单位处并没有内容。原告提交的三份劳动合同包括史继伟与李永兵，三人均是原告的职工，一直在原告处从事工作，岗位、地点从未变动过，当时签订合同时信任了是与原告签订的劳动合同。
原告虽然主张被告到沧州鑫铁狮水泥有限公司工作，但不能举出该公司为被告缴纳社会保险的证据，被告自原告依法成立后就在原告处工作，并以原告的名义缴纳了社会保险。并且李永兵、史继伟等与原告之间的诉讼已经仲裁、诉讼，最终被确认了李永兵等人与原告存在劳动关系，原告提交的证据本身可以佐证被告与李永兵等人的情形是一致的，根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系的通知》第二条规定，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系，故认定原被告之间存在事实劳动关系。
根据《河北省工资支付规定》第二十八条的规定，非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期间一年的限制，本案中，原被告并未解除劳动关系，故不受时效期间的限制，对原告所称的时效期间的辩解意见，不予采纳。生活费的支付标准参照历年沧州市最低工资标准的百分之八十计算。2008年7月1日至2010年6月30日最低工资标准为680元，应支付生活费10880元；2010年7月1日至2011年6月30日最低工资标准为840元，应支付生活费8064元；2011年7月1日至2012年11月30日最低工资标准为1040元，应支付生活费14144元；2012年12月1日至2014年11月30日为1260元，应支付生活费24192元；2014年12月1日至2016年1月31日为1420元，应支付生活费15904元，故原告应向被告支付2008年11月至2016年1月生活费共计73184元，原告主张73028元，支持原告的诉求。
对于被告主张的为其缴纳各项社会保险的诉求，根据《中华人民共和国社会保法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位为职工缴纳社会保险是法定义务，被告要求原告缴纳社会保险的诉求，予以支持。
本案中，原告虽在诉状中将沧州鑫铁狮水泥有限公司列为第三人，但根据认定的事实，原告沧州第二铁狮建材有限责任公司与被告存在事实劳动关系，沧州鑫铁狮水泥有限公司并非本案的利害关系人，故对原告申请将沧州鑫铁狮水泥有限公司列为第三人参加诉讼的主张不予支持。
根据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条、第二十三条、第三十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条之规定，遂判决：一、原告沧州第二铁狮建材有限责任公司于本判决生效之日起十五日内支付被告王同林2011年10月至2016年1月生活费73028元；二、原告沧州第二铁狮建材有限责任公司按照社会保险经办机构核定的缴费数额为被告王同林缴纳各项社会保险。
如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由原告承担。
本院审理过程中，双方当事人均未提交新证据。
经本院审理查明的事实与一审一致。
本院认为，被上诉人在一审时提供的相关证据，足以证实其与上诉人存在劳动关系。上诉人称双方不存在劳动关系与事实相悖，本院不予支持。由于双方当事人并未解除劳动关系，故上诉人称被上诉人主张案涉生活费超过诉讼时效，没有法律依据，本院不予采信。用人单位为职工缴纳社会保险是法定义务，且上诉人与其单位职工李永兵等劳动争议系列案件，已判决上诉人为李永兵等职工缴纳社会保险，均已发生法律效力。故本案中，一审判令上诉人为被上诉人补缴社会保险，并无不当。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人沧州第二铁狮建材有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 胡希荣
审判员 苗笑臣
审判员 王兰英
二〇一七年十二月四日
书记员 刘书慧