四川省天全县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川1825民初802号
原告付恩忠，男，生于1968年1月29日，汉族，住重庆市北碚区。
委托诉讼代理人（特别授权）李龙成，重庆季霖律师事务所律师。
被告陕西天翊建筑工程劳务有限公司，住所地：陕西省咸阳市秦都区秦皇路中段5号。
法定代表人杨杰，总经理。
委托诉讼代理人陈凡勇，四川天称律师事务所律师。
被告蔺开龙，男，生于1972年3月4日，汉族，住四川省广元市利州区。
原告付恩忠与被告陕西天翊建筑工程劳务有限公司（以下简称天翊劳务公司）、蔺开龙工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年8月10日受理后，依法由审判员郑久英独任审判，于2017年10月20日和11月16日公开开庭进行了审理。第一次开庭，原告付恩忠及其委托诉讼代理人李龙成和被告天翊劳务公司委托诉讼代理人陈凡勇、蔺开龙到庭参加了诉讼；第二次开庭，二被告经本院传票传唤无正当理由未到庭，原告付恩忠到庭参加了诉讼。本案现已缺席审理终结。
原告付恩忠诉称：天翊劳务公司承包了位于雅安天全县城厢镇水坝村境内的雅康高速C9标D匝道工程劳务后又分包给蔺开龙。原告于2016年10月20日受蔺开龙雇佣到该工地工作，每天工资300元。同年12月4日下午3时许，原告在安装模板的过程中坠落到地面受伤。经天全县中医医院诊断为左手桡骨远端粉碎骨折，住院治疗31天。经鉴定，原告损伤为十级伤残。根据《四川省高级人民法院民一庭关于劳动争议案件疑难问题解答的通知》［（2016）第1号］第13条之规定，天翊劳务公司应参照《工伤保险条例》的相关规定赔偿原告工伤保险待遇：一次性伤残补助金45675元、一次性伤残就业和一次性工伤医疗补助金51870元、停工期待遇39150元、住院伙食补助费2070元，交通费2000元，鉴定费800元，合计141565元，蔺开龙对原告的损失承担连带责任。
原告付恩忠为证明自己的诉讼主张，向本院提交以下证据：
1、工伤认定申请书，证明付恩忠在被告处工作过程中受伤的时间、地点和经过。
2、录音记录3份，证明付恩忠在为被告工作过程中受伤的事实。
3、与余宗平录音记录1份，证明付恩忠工作和工资按每天300元的标准计发及其受伤的经过。
4、询问笔录2份，证明付恩忠在为被告工作过程中受伤的事实和工资按每天300元的标准计发。
5、出院病情证明书，证明付恩忠伤情和住院时间为31天。
6、司法鉴定意见书，证明付恩忠因工受伤，其伤残等级评定为10级。
7、证人余宗平出庭作证申请书及身份证复印件，证明付恩忠受伤的经过和工资发放情况。
被告天翊劳务公司辩称：原告付恩忠所述基本事实不清，蔺开龙系天翊劳务公司的项目负责人。原告不是受蔺开龙雇佣到工地工作，而是受雇于余宗平、杨显荣（音）。对伤残鉴定和鉴定费有异议，原告损伤是逐渐愈合，申请对付恩忠的伤残情况进行重新鉴定。原告工资每天300元，需举证证明。
被告天翊劳务公司未向本院提交证据。
被告蔺开龙辩称：蔺开龙系天翊劳务公司委派到工地的项目负责人，不是分包关系。付恩忠不是受雇于蔺开龙，受伤后才知道受余宗平、杨显荣（音）雇佣。原告工资需要提供相应依据，原告住院期间的医疗费、护理费等蔺开龙已支付。申请追加余宗平和杨仙园为共同被告参加诉讼。
被告蔺开龙未向本院提交证据。
经审理查明：2016年9月28日，被告天翊劳务公司和蔺开龙承包了天全县境内的雅康高速C9标段D匝道工程。2016年10月20日原告付恩忠到该工地务工，22日正式上班。同年12月4日付恩忠在安装模板过程中受伤，12月6日送往天全县中医医院住院治疗，2017年1月6日好转出院。出院诊断为：左桡骨远端粉碎骨折，医嘱及建议休息6个月等。
2017年6月19日，经付恩忠申请，重庆市弘正司法鉴定所按照GB/T16180－2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，评定其伤残程度为十级。付恩忠与二被告就工伤保险待遇赔付问题未达成协议，付恩忠遂于2017年8月10日向本院提起诉讼，请求参照《工伤保险条例》的规定，判令二被告连带赔偿其因工受伤的各项损失141565元（其中：一次性伤残补助金45675元、停工期待遇39150元、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金51870元、住院伙食补助费2070元、交通费2000元、鉴定费800元）。诉讼中，蔺开龙对原告伤残等级提出异议，申请重新进行鉴定。本院审查后予以准许，但蔺开龙未在本院指定的时间内预付付恩忠相关鉴定费用，视为撤回鉴定申请。蔺开龙还申请追加余宗平、杨仙园为共同被告参加诉讼。本院审查后认为，蔺开龙没有提供任何证据证明天翊劳务公司将部分劳务进行分包的事实，且也未提供被追加人的身份信息。故依照《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第73条“……当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请，应当进行审查，申请理由不成立的，裁定驳回……。”的规定，口头裁定驳回被告蔺开龙的申请。
另查明：蔺开龙已支付付恩忠住院治疗期间的医疗费和派人对付恩忠进行了护理。此外，付恩忠向蔺开龙借支生活费500元。付恩忠认可自己实际工作时间为27天。
认定上述事实的证据有：身份证复印件、营业执照复印件、法定代表人身份证明书、出院病情证明书、司法鉴定意见书、工伤认定申请表以及双方当事人陈述，并经庭审质证，本院依法予以确认。
本院认为，原告付恩忠在被告天翊劳务公司和蔺开龙承包的天全县境内雅康高速C9标段D匝道工程务工时受伤，对该事实双方无异议。二被告没有证据证明蔺开龙不是该工程分包人,原告付恩忠因工受伤，故二被告应承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”之规定，被告天翊劳务公司和蔺开龙应参照《工伤保险条例》规定的关于工伤保险待遇项目和标准支付付恩忠各项费用。原告付恩忠提出赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本院视为解除劳动合同。
被告付恩忠的各项工伤保险待遇，经本院核定如下：
1、关于一次性伤残补助金。付恩忠的损伤经鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资。”之规定，付恩忠享有一次性伤残补助金应按7个月的本人工资计算。因原告付恩忠在被告处务工只有27天，不能提供受伤前十二个月的平均月缴费工资，其本人工资参照2015年全市职工月平均工资3544.42元计算。该项为：3544.42元/月×7个月＝24810.94元。
2、关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《四川省人民政府关于贯彻＜工伤保险条例＞的实施意见》（川府发〔2003〕42号）第八条第二款“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为……十级伤残10个月。”的规定，付恩忠享有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《雅安市人力资源和社会保障局关于公布我市2016年全部单位就业人员平均工资的通知》（雅人社发〔2017〕7号）文件的规定，2016年全市职工平均工资为3871.50元/月。该项为：3871.50元/月×10个月＝38715元。
3、关于停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害……需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，付恩忠应享有停工留薪期待遇。付恩忠住院治疗31天，依医嘱及建议付恩忠出院后休息6个月。付恩忠请求按6个月计算其停工留薪期待遇。本院确定停工留薪期按6个月计算。其本人工资按2016年全市职工平均工资3871.50元/月计算。该项为：3871.50元/月×6个月＝23229元。
4、关于住院伙食补助费。付恩忠在天全县中医医院住院治疗31天。根据《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费……工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”之规定，郑天录可享受住院伙食补助费。根据《雅安市人民政府关于印发雅安市工伤人员住院伙食补助费及转市外治疗交通食宿费报销办法的通知》（雅府发〔2012〕36号）文件之规定，雅安市内每天伙食补助标准为14元/天。该项为：14元/天×31天＝434元。
5、关于伤残等级鉴定费。原告付恩忠因伤残等级鉴定支出鉴定费800元，本院予以确认。
6、关于交通费。原告未提交任何证据，本院依法不予支持。
综上，原告付恩忠各项工伤保险待遇为87988.94元，扣除天翊劳务公司和蔺开龙预付原告住院期间生活费500元，天翊劳务公司和蔺开龙实际赔偿付恩忠87488.94元。
二被告经本院传票传唤，第二次开庭无正当理由未到庭，视为对相关诉讼权利的放弃，应由其承担不利的法律后果。本案在审理过程中，二被告未到庭，致调解不能。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十条第一款第四款、第三十二条、第三十三条第一款、第三十六条（一）项、《四川省人民政府关于贯彻＜工伤保险条例＞的实施意见》（川府发〔2003〕42号）第八条第一款、《雅安市人民政府关于印发雅安市工伤人员住院伙食补助费及转市外治疗交通食宿费报销办法的通知》（雅府发〔2012〕36号）、《雅安市人力资源和社会保障局关于公布我市2015年全部单位就业人员平均工资的通知》、《雅安市人力资源和社会保障局关于公布我市2016年全部单位就业人员平均工资的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决如下：
一、由被告陕西天翊建筑工程劳务有限公司、蔺开龙于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告付恩忠各项工伤保险待遇：一次性伤残补助金24810.94元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金38715元、停工留薪期待遇23229元、住院伙食补助费434元、伤残等级鉴定费800元，合计87988.94元，扣除预付500元生活费，实际赔偿87488.94元；
二、驳回原告付恩忠的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，因适用简易程序审理减半收取5元，由被告陕西天翊建筑工程劳务有限公司、蔺开龙共同承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省雅安市中级人民法院。
审判员 郑久英
二〇一七年十一月十七日
书记员 周 玉
书记员 郑欤杰