广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）粤01民终4871号
上诉人（原审被告）：高国延，男，1976年10月24日出生，汉族，住广东省广州市花都区。
委托诉讼代理人：周峰剑，广东广强律师事务所律师。
委托诉讼代理人：黄坚明，广东广强律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：广东省中国旅行社股份有限公司，住所地广东省广州市越秀区。
法定代表人：刘建进，职务：董事长。
委托诉讼代理人：胡群芳，女，该公司工作人员。
委托诉讼代理人：王铁鹰，男，该公司工作人员。
上诉人高国延与被上诉人广东省中国旅行社股份有限公司（以下简称省中旅公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市越秀区人民法院（2017）粤0104民初6147号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院认为：关于劳动关系期间问题。此问题的争议焦点在于省中旅公司、高国延劳动关系的终止时间。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，省中旅公司提交的《关于同意广东省中国旅行社股份有限公司部分岗位继续实行不定时工作制和综合计算工时制的复函》、《劳动合同续签意见征询及审批表》、高国延等人致省中旅汽车公司领导的函、短信通知、《关于与高国延终止劳动合同的通知》等证据可证明省中旅公司、高国延劳动合同期限在2016年4月25日届满后双方协商续签劳动合同的情形以及因省中旅公司认为高国延不续签书面劳动合同而在2016年6月28日向高国延发出通知决定终止双方的劳动合同的整个过程。
省中旅公司在双方劳动合同期限届满一个月前向高国延发表征询续签劳动合同意见，省中旅公司提交的《劳动合同续签意见征询及审批表》证明省中旅公司与高国延协商续签劳动合同期间省中旅公司是同意与高国延续签无固定期限劳动合同；省中旅公司汽车服务分公司通过与案外人广州首易信息技术有限公司签订《集团短信用户协议书》约定由该公司向省中旅公司提供集团短信服务，由此省中旅公司日常就员工的工作、学习、开会等安排均通过短信等方式通知相关员工，省中旅公司也是按高国延劳动合同载明的手机号向高国延发送短信，高国延无提交反驳证据，只凭代理人一句没有收到短信的质证意见没有说服力，原审法院不予采信。通过省中旅公司提交的短信证据，可见省中旅公司从2016年5月25日至2016年6月24日期间多次通过高国延提供的手机号码以短信送达的方式通知高国延限定期限续签劳动合同，并在2016年6月24日将其公司2016年6月22日回复函的内容短信通知高国延，并明确告知高国延在2016年4月25日止仍未与公司续签劳动合同，原劳动合同到期日即为终止日期。省中旅公司作为用人单位已尽了催告劳动者及时续签劳动合同的义务，基于双方的劳动合同期限届满后，高国延经催告仍没有按合理的期限与省中旅公司续签劳动合同，省中旅公司决定终止双方的劳动合同并无不当，故高国延没有及时与省中旅公司续签劳动合同，导致双方劳动关系终止的责任在于高国延；省中旅公司按高国延在劳动合同上载明的其通讯地址向高国延邮寄送达《关于与高国延终止劳动合同的通知》，省中旅公司、高国延的劳动关系因《关于与高国延终止劳动合同的通知》送达给高国延而发生终止的法律效力。省中旅公司一审庭审中明确2016年8月4日向高国延支付的511.68元不是劳动报酬，而是退回高国延7月社保的款项，且省中旅公司为高国延缴纳社保保险确实至2016年6月，高国延也不能举证证明其2016年6月18日后至2016年8月4日期间仍有为省中旅公司提供劳动或上述期间由省中旅公司安排其待工。故省中旅公司主张其公司与高国延的劳动关系终止日以其公司最后安排高国延工作的当日即2016年6月17日止有理，原审法院予以确认。另，省中旅公司、高国延对双方建立劳动关系起始日无异议，原审法院予以照准。综上，原审法院认定省中旅公司与高国延于2010年3月29日至2016年6月17日期间存在劳动关系。基于原审法院上述认定，高国延2016年8月岗位工资无事实依据，省中旅公司无需向高国延支付2016年8月岗位工资202.3元。
关于2016年5月25日至2016年6月6日期间未签劳动合同的二倍工资差额1127.97元问题。双方当事人劳动合同期满一个月的次日（即2016年5月25日）起至2016年6月24日期间，省中旅公司多次（2016年5月25日至5月30日期间通知了7次）通过发送手机短信的方式通知高国延限定期限续签劳动合同，省中旅公司提交的证据证实上述短信已有效送达给高国延，但高国延没有及时与省中旅公司协商解决续签劳动合同事宜，因此，2016年5月25日至高国延就协商续签劳动合同事宜向省中旅公司发函的前一日(即2016年6月5日)，双方当事人未能续签劳动合同的责任在于高国延，省中旅公司主张无需支付高国延上述期间的未签订无固定期劳动合同的二倍工资差额的请求合理，原审法院予以支持。
关于支付高国延2014年年终奖及2015年和2016年的未休年休假工资问题。省中旅公司、高国延在仲裁庭审均确认高国延全年可休年休假天数为5天。省中旅公司提交的2014年年终财务报表显示省中旅公司已向员工支付了2014年年终奖和年休假工资，省中旅公司提交的工资台账资料也显示高国延2014年年终奖2500元在2015年2月发放，发放金额在扣减1次事故20%和病假12天，实发1885.06元；工资台账资料也显示高国延2015年9月补发2015年7月申请的5天年假700元、2016年2月补发2015年12月申请的5天年假689元，高国延无证据否定省中旅公司提供的工资台账资料不实，也未能提供如工资转账银行打印转账流水印证其没有收到省中旅公司支付的上述工资、奖金。故省中旅公司主张其已支付高国延2014年年终奖及2015年的未休年休假工资有事实依据，省中旅公司无需向高国延支付2014年年终奖及2015年未休年休假工资。但省中旅公司的提交的工资台账资料显示的2016年2月是补发2015年12月申请的5天年假689元，该证据未能充分证明该款项是省中旅公司支付高国延2016年未休年休假工资的情形，故省中旅公司应向高国延支付2016年1月1日至2016年6月17日期间的未休年休假工资。高国延该期间可享受年休假2天（按169天÷365天×5天计）。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条、第十二条的规定，结合高国延离职前12个月平均工资2930.18元（按高国延应发工资合计35162.13元÷12个月计），省中旅公司应支付高国延2016年1月1日至2016年6月17日期间的年休假工资为538.88元（按2930.18元÷21.75天×2天×200%计）。
省中旅公司、高国延对仲裁裁决省中旅公司向高国延支付终止劳动关系的经济补偿金20338.05元、风险金5000元以及省中旅公司向高国延出具离职证明的裁决均无提出异议，原审法院予以照准。
据此，原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条、第十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，作出如下判决：一、确认广东省中国旅行社股份有限公司与高国延于2010年3月29日至2016年6月17日期间存在劳动关系；二、广东省中国旅行社股份有限公司于判决发生法律效力之日起五日内，向高国延支付终止劳动关系的经济补偿20338.05元；三、广东省中国旅行社股份有限公司于判决发生法律效力之日起五日内，向高国延支付风险金5000元；四、广东省中国旅行社股份有限公司于判决发生法律效力之日起五日内，向高国延出具离职证明；五、广东省中国旅行社股份有限公司于判决发生法律效力之日起五日内，向高国延支付2016年1月1日至2016年6月17日期间的未休年休假工资538.88元；六、广东省中国旅行社股份有限公司无需向高国延支付2014年年终奖2000元；七、广东省中国旅行社股份有限公司无需向高国延支付2016年8月岗位工资202.30元；八、广东省中国旅行社股份有限公司无需向高国延支付2016年5月25日至2016年6月6日期间未签劳动合同的二倍工资差额1127.97元；九、广东省中国旅行社股份有限公司无需向高国延支付2015年未休年休假工资；十、驳回广东省中国旅行社股份有限公司的其他诉讼请求。本案一审受理费10元（广东省中国旅行社股份有限公司已预付），由广东省中国旅行社股份有限公司负担。
判后，高国延不服，向本院提起上诉，认为：一、一审判决高国延与省中旅公司于2010年3月29日至2016年6月17日期间存在劳动关系明显错误。二、一审判决省中旅公司无需支付2015年未休年假工资缺乏事实和法律依据。三、一审判令省中旅公司无需支付2016年8月岗位工资202.3元显属错误，缺乏证据佐证。四、一审判令省中旅公司无需支付2014年的年终奖2000元显属错误，缺乏证据佐证。五、一审判令省中旅公司无需支付2016年5月25日至2016年6月6日期间未签订劳动合同的二倍工资支付差额1127.97元显属错误，缺乏事实和法律依据。据此，高国延上诉请求：一、撤销原审判决第一、五、六、七、八、九项；二、判令高国延与省中旅公司于2010年3月29日至2016年8月4日存在劳动关系；三、判令省中旅公司支付2015年和2016年未休年假工资差额2014.02元、2016年8月岗位工资202.3元、2014年的年终奖2000元、2016年5月25日至2016年6月6日期间未签订劳动合同的两倍工资差额1127.97元；四、本案诉讼费用由省中旅公司承担。
被上诉人省中旅公司答辩称：不同意高国延的上诉请求，同意一审判决。
双方当事人对原审查明的事实均无异议，本院予以确认。
本院认为，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，高国延既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对高国延的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审受理费10元，由高国延负担。
本判决为终审判决。
审判长 陈 丹
审判员 刘庆国
审判员 黄小迪
二〇一八年三月三十日
书记员 陈嘉慧
赵洋洋
罗敏婷