重庆市九龙坡区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）九法民初字第12947号
原告李长江，男，1967年2月5日生，汉族，住四川省渠县，现住址重庆市九龙坡区，公民身份号码5130301967********。
委托代理人练志学，重庆市九龙坡区白市驿法律服务所法律工作者，特别授权代理。
被告福建省来宝建设工程有限公司，住所地福建省福清市环球商业大厦十层，组织机构代码15491476-1。
法定代表人郑来宝，职务总经理。
委托代理人王渝，女，1979年6月18日生，汉族，该公司员工，住重庆市沙坪坝区凤嘴51号附5号，公民身份号码5102121979********，一般授权代理。
原告李长江与被告福建省来宝建设工程有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈小刚独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李长江及其委托代理人练志学、被告委托代理人王渝到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李长江诉称，原告于2014年5月15日，原告到被告承建的由重庆明品福物流有限公司发包的冷库工地工作，被告未与原告签订劳动合同，2014年9月17日，原告在上述工地工作时受伤，现原告诉至法院，要求判决确认原告自2014年5月15日起与被告存在劳动关系。本案审理过程中，原告明确其诉讼请求为要求判决确认原告自2014年5月15日至2015年9月28日与被告存在劳动关系。
被告福建省来宝建设工程有限公司辩称，被告承建了由重庆明品福物流有限公司发包的修建冷库工程，承包之后将部分工程发包给了重庆锐棋建筑劳务有限公司，原告是否到该工地工作被告不清楚，原告不是被告的员工。
经审理查明，2015年6月16日，原告就确认劳动关系，以被告为被申请人向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2015年8月11日作出超时未审结案件证明书（编号：2015-62），原告遂诉至本院。
本案审理过程中，原告出示重庆市九龙坡区第五人民医院住院病历一份，载明原告于2014年9月17日不慎被电锯切割致伤双足，原告工作单位为“福建来宝公司”。原告主张该证据证明2014年9月17日原告在被告工地工作时受伤，同时原告称受伤当天是由被告公司的财务会计候传才（音）送到医院办理住院手续，病历载明的工作单位是原告告知医院的。被告质证表示住院病历所载工作单位不能证明原、被告存在劳动关系，被告公司没有叫候传才（音）的员工。
原告申请证人李文同、张朝良、邓祥银出庭作证。证人李文同陈述，我于2014年5月15日与原告、张朝良、曹培芳等六人一起到冷库工地干活，是原告带我去的，工地上有显示被告公司名称的牌子，没有其他任何公司的牌子，听其他工人说这个工地是被告公司的，我领工资的时候能看到一张计工时的表，表上有被告公司名称，发工资的人是谁不清楚，领工资就在工地上，工时是由原告在记，被告也记了的，算工资的时候两个表进行核对，原告在工地上负责安排一批工人的具体工作，2014年9月17日上午大概十点多，原告在冷库工地地下一层用切割机切割废弃钢管时，钢管上沾粘的一款混凝土落下打到切割机，切割机摆动割伤原告，我把原告背到地面，原告受伤时在场的除了我还有邓石匠和罗小华（音）。被告质证表示证人所述原告在冷库工地上受伤是事实，证人是否在冷库工地工作，被告不清楚。证人张朝良陈述，我于2014年5月15日与原告、李文同、曹培芳等六人一起到冷库工地干活，是原告带我去的，到了工地之后，有一个人自我介绍说是被告公司的人姓侯，给我们谈了工资，领工资地点是在工地附近的办公室，办公司门口挂了被告公司的牌子，发工资的人是谁不清楚，我是从原告手里领钱，工时我自己记了的，被告也记了的，算工资的时候两个表进行核对，原告在工地上负责安排一批工人的具体工作，我在2014年8月离开该工地，对原告受伤的事实不清楚。被告质证表示证人是否在冷库工地工作，被告不清楚。证人邓祥银陈述，我于2014年8月17日到冷库工地干活，是原告带我去的，工地上有显示被告公司名称的牌子，没有其他任何公司的牌子，我领工资的时候是原告帮我代领，我是从原告手里领钱，工时是由原告在记，被告也记了的，算工资的时候两个表进行核对，原告在工地上负责安排一批工人的具体工作，2014年9月17日上午大概十一点左右，原告在冷库工地地下一层用切割机切割废弃钢管时，切割机不知道怎么打到原告的脚，将原告割伤，原告受伤时在场的除了我还有李文同和罗小华（音）。被告质证表示证人所述原告在冷库工地上受伤是事实，证人是否在冷库工地工作，被告不清楚。
被告出示有被告公司盖章的2014年8月－10月中国西部农产品冷链物流中心项目4＃库工资表三份，姓名栏中未显示有原告、候传才（音）及上述证人的姓名。被告主张上述证据证明原告不是被告公司员工。原告质证表示上述证据真实性无法确认，即使是真的，也没有载明其他零工的工资，不具有排他性。
被告出示被告与重庆锐棋建筑劳务有限公司签订的建筑工程劳务分包合同一份，载明原告将明品福4号冷库的主体结构工程分包给重庆锐棋建筑劳务有限公司施工。被告主张该证据证明被告将部分工程分包给了重庆锐棋建筑劳务有限公司。原告质证表示对该证据真实性无异议，但不能证明原告不是被告的员工。
经本院询问，原告陈述2013年原告从重庆明品福物流有限公司承接了1、2号冷库工地的零星建筑工作，2014年5月初，原告在重庆明品福物流有限公司的办公室认识了候传光，该公司员工介绍说候传光是被告公司的项目经理，之后候传光与原告联系叫原告找人去给他们干活，2014年5月15日原告带了六个人到被告承接的冷库工地找到候传光，候传光给原告等人安排的工作是做劳务公司施工后的扫尾工作和返工工作，工作范围是4号冷库及旁边的市场工地，具体是哪个劳务公司做的，候传光没说，原告至今都不知道，候传光说工资由被告发，如果有劳务公司的人阻止原告等人施工，就告诉候传光由他负责，原告领工资是在候传才（音）处，安排工作的时候是候传光交代给原告，原告再去安排具体工人，原告除安排工人的工作外有时也从事具体的扫尾工作和返工工作，原告工资标准是大工标准300元／天，小工工资标准是150元／天，石匠工资标准是200元／天，工人的工时是原告在记，记完了与候德鸿核对，候德鸿是被告公司老板的儿子，原告只知道老板姓候，叫什么名字不清楚，候德鸿审核工时后交给会计候传才（音）和被告公司的执行经理陈伟审核，陈伟签字确认后由候传才（音）发工资，有些工人的工资由原告代领。被告陈述被告将4号冷库及旁边的市场的工程分包给了重庆锐棋建筑劳务有限公司，被告法定代表人陈伟是4号冷库项目的执行经理，劳务公司的工人领工资，要由陈伟审核，被告先将钱借给劳务公司用来发放劳务公司的工人工资，结算工程款时再扣除，被告认为原告是重庆锐棋建筑劳务有限公司找来的工人，被告不清楚原告在4号冷库工地干活的情况，只听说原告在该工地受伤。
上述事实，有超时未审结案件证明书、住院病历、证人李文同、张朝良、邓祥银证言、工资表、建筑工程劳务分包合同、原、被告陈述及庭审笔录在卷为凭，足以认定。
本院认为，原告出示的住院病历所载工作单位是由其告知医院，同时原告对其申请出庭的证人及其所述候传才（音）、候传光、候德鸿等人的身份，均未提供相关证据予以证明，被告亦未认可上述人员与被告有关，故原告未举示充分证据证明存在与被告履行劳动关系的事实，对原告要求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
驳回原告李长江的诉讼请求。
本案案件受理费5元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。
审判员 陈小刚
二〇一五年十一月二日
书记员 雷 莎