黑龙江省讷河市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黑0281民初3206号
原告：讷河市阳光宝宝儿童摄影部，经营场所讷河市西北街，注册号230281600267600。
经营者：于路，男，1985年12月22日出生，汉族，个体，住黑龙江省讷河市老莱镇。
被告：马骏严，女，1996年11月15日出生，汉族，农民，原住黑龙江省克山县，现住黑龙江省讷河市。
委托诉讼代理人：孙启东，内蒙古诺敏律师事务所律师。
原告讷河市阳光宝宝儿童摄影部经营者于路诉被告马骏严劳务合同纠纷一案，本院依法受理后，适用简易程序，于2017年7月28日对本案进行了公开审理，原告讷河市阳光宝宝儿童摄影部经营者于路，被告马骏严的委托诉讼代理人孙启东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、要求被告赔偿违约金及给原告造成的损失人民币10，000.00元。2、被告承担本案诉讼费。事实与理由：2016年4月份，原告雇佣被告在原告开设的阳光宝宝儿童摄影部工作。2017年6月9日，被告提出不在原告处工作，要去外地发展，原告也同意被告辞去该职务。因被告工作期间，原告花费了大量的资金培养被告，并且在2016年7月单独对其培训了气球编辑、主持与设计。2017年3月，由老师教给被告许多技术、销售。在被告临走时，原、被告签订了保密协议，并且被告同意不在讷河本市工作。于2017年7月10日，原告发现被告在讷河市贵族天使儿童摄影工作，并将原告教其的业务全用在工作中，因被告手机里有许多原告的客户资料，给原告造成很大损失。原告找被告协商要求被告按协议执行，被告拒绝。原告无奈诉到法院，请支持原告诉讼请求。
被告马骏严辩称：1、被告离开时双方已经交接完毕，并不掌握原告所谓的商业秘密，更谈不上泄露及给原告造成损失。2、被告在原告处从事化妆工作，现在是在第三人处学习摄影，只是学徒没有任何报酬。3、第三人有自己专门的策划合作伙伴，没有使用原告任何信息及业务。4、保密协议是因为原告欠被告的工资，迫于压力被告才签名按印的，被告并没有阅读协议的实质内容。
原告向法庭提供证据,被告质证。
证据一、2017年6月7日原、被告签订的保密协议（协议上手写部分是原告给被告计算的工资明细，但被告不接受这个数，机打的是协议内容）。证明：1、被告不可以在原告培训的业务范围内在讷河同行业工作。2、在讷河当地同行业工作需要告知原告，原告需要把被告手机上顾客信息删除。
被告质证：真实性无异议。协议上手写部分被告不予认可，对保密协议机打部分无异议。
证据二、照片5张、视频资料2份（视频资料的来源是贵族天使工作人员发微信朋友圈，原告收集到的。）证明：被告在贵族天使不是学员，属于一个工作人员被告接待顾客，而且给顾客开单子。
被告质证：照片和视频并不能说明什么问题，因为是学员不可能不参加有关的活动。
被告举证，原告质证。
证据一、被告和第三人贵族天使签订的学员招收合同（复印件与原件核对无异）。证明：被告是学员而不是工作人员，也没有任何报酬。
原告质证：真实性不认可，随意都可以做一份合同。1、被告需要生活收入，因为他在这住宿。2、他是个成手有技术特长，他的收入应该挺高。合同签订的时间不对，在合同没签订之前被告就已经在贵族天使工作了。
证据二、第三人贵族天使与烟台策划活动公司签订的培训活动协议书。证明：第三人有自己专门的策划公司，没有使用原告的任何信息和业务，所有的活动都是由自己的公司专门策划。
原告质证：对该协议书真实性无异议，但对证明的问题有异议。1、被告店内给其提供的合同与被告无关。2、被告以学员的身份参与合同，在上一任离职时签订了保密协议。3、被告在讷河同行业工作没有向原告申报，被告违背合同约定。
本院根据原、被告对证据的质证、认证情况，对原、被告提供的证据确认如下：对原告提供的证据一、证据二因被告对证据的真实性无异议，本院对该组证据予以确认。对被告证据一，原告对其真实性不认可，主张该合同签订时间不真实，以照片和视频资料否定被告是学员身份。对被告证据二“影楼培训活动协议书”原告对其关联性有异议，该培训活动时间为2017年6月6日至2017年6月18日，主张此期间被告还没有到贵族天使儿童摄影工作，与被告没有关联。因原告异议主张具有客观性，本院对被告该组证据不予确认。
经审理查明：2016年4月，原告讷河市阳光宝宝儿童摄影部经营者于路雇佣被告马骏严在其开设的该摄影部工作，此后，被告在原告摄影部接受了技术培训，2017年6月9日原告与被告签订了“保密协议”，该协议约定包括：商业秘密、雇佣期间的非竞争、通报将来的职业、法庭强制和赔偿四部分内容。被告马骏严于2017年7月到讷河市贵族天使儿童摄影部工作，此前其没有按照与原告签订的“保密协议”内容的约定书面通知原告，并且在讷河本市贵族天使儿童摄影工作。现原告主张被告违反原、被告签订的保密协议，从事与原告业务有关的工作，且被告手机里有许多原告的客户资料，给原告造成很大损失。要求被告承担违约金5，000.00元、赔偿损失5，000.00元，两项共计10，000.00元。并承担本案诉讼费。
本院认为，经庭审核实，原、被告之间存在劳动关系，原、被告之间签订的保密协议所约定的竞业限制期限，符合《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第二款“在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”的规定。根据《中华人民共和国合同法》第四条规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。”及该法第八条“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。”的规定，2017年6月9日原、被告签订的“保密协议”是原、被告自行签订的，不违背法律规定，原、被告双方应共同遵守。按照此协议约定，被告与原告雇佣关系结束两年内，应以书面方式通知原告通报将来职业的新雇主名字和业务类型，并且不得从事同类型的摄影机构工作。……发生违约的情况下，雇主可以要求被告承担5，000.00元人民币的违约金或者实际造成雇主的经济损失（两者取其高者）。根据上述规定，本案被告存在违反原、被告签订的保密协议约定内容的情况，故原告要求被告支付违约金5，000.00元的诉讼请求应予支持；原告要求被告赔偿损失5，000.00元的请求，没有提供充分的证据证实，该请求依据不足，且按照原、被告签订的保密协议约定，违约金和实际损失是选择性请求，不可合并请求，故原告该项诉讼请求不应予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”、第一百一十四条“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。……”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条【劳动合同的解除对竟业限制条款效力的影响】“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。”及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”之规定，判决如下：
一、由马骏严于本判决生效之日起10日内一次性向讷河市阳光宝宝儿童摄影部经营者于路支付违约金人民币5，000.00元；
二、驳回讷河市阳光宝宝儿童摄影部经营者于路要求马骏严赔偿损失5，000.00元的诉讼请求。
案件受理费25.00元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于齐齐哈尔市中级人民法院。
审判员 李春君
二〇一七年八月十四日
书记员 赵 爽