重庆市合川区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0117民初7686号
原告：王治田，男，1955年9月7日出生，汉族，住重庆市北碚区。
委托诉讼代理人：罗小兰，重庆承业律师事务所律师。
被告：重庆市合川区土场建筑�程有限公司，住所地重庆市合川区土场镇三口村，统一社会信用代码：9150011720361087XX.
法定代表人：于波。
委托诉讼代理人：余洋，男，1983年3月30日出生，该公司员工，住重庆市南岸区。
原告王治田与被告重庆市合川区土场建筑工程有限公司（以下简称“土场建筑公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年9月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王治田及其委托诉讼代理人罗小兰、被告“土场建筑公司”的委托诉讼代理人余洋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王治田向本院提出诉讼请求：一、解除原、被告之间的劳动关系；二、判决被告一次性向原告支付医疗费508元、住院伙食补助费736元、护理费11040元、一次性伤残补助金130000元、工伤医疗补助金41392元、停工留薪期待遇6000元、鉴定�400元、鉴定检查费186元、交通费3000元、后续医疗费16000元，共计263262元；三、判决被告向原告支付工资12000元及双倍工资差额20000元；四、本案诉讼费由被告承担。庭审中原告增加鉴定费1400元，会诊费300元，把后续医疗费变更为20000元。事实与理由：原告于2015年7月12日到被告承建的位于重庆市合川区土场镇银翔摩托车项目一标段修建工程务工，从事木工工种，每月工资均超过一万元，被告未与原告签订书面劳动合同。2015年9月12日上午11时许，原告在该工程发动机厂房修建工程进行关模作业时不慎从架子上摔下受伤，致头颈部、胸部、腰部受伤。原告先后在天府矿务局总医院、重庆市第九人民医院进行治疗92天。2016年4月28日，重庆市合川区人力资源和社会保障局对本次事故作出《认定工伤决定书》，认定王志田收到的事故伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。2016年7�28日，重庆市合川区劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力初次鉴定结论通知书》，鉴定结论为：×伤残，无生活自理障碍。2016年8月17日原告向重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会申请工伤待遇，该委作出不予受理通知书。经原、被告协商未果，故向法院起诉
被告“土场建筑公司”辩称，原告在被告处务工属实，受伤属实，但原告工资是按工作时间计算，每月工资不固定，各项费用以每月工资10000元的标准过高，被告主张按社平工资计算。原告受伤后被告请人护理了原告20天，应予以扣除。
本院经审理认定事实如下：原告系被告“土场建筑公司”职工，2015年9月12日原告在被告单位承建的位于重庆市合川区土场镇的银翔摩托车项目一标段修建工程务工，上午11时许，原告在该工程发动机厂房修建工程进行关模作业是不慎从架子上摔下受伤，到天府�务局总医院住院治疗2天，出院诊断为×。2015年9月14日原告转入重庆市第九人民医院住院治疗90天,出院诊断为×。原告自付医药费225元。2015年11月23日，原告到重庆市第九人民医院治疗，产生医药费5元。2016年1月14日，原告到重庆市第九人民医院治疗，产生医药费278元。
2016年1月18日，原告经重庆市法庭科学司法鉴定所鉴定，原告伤残等级为×级，后续医疗费需2万元左右，产生鉴定费1400元，会诊费300元，共计1700元。2016年4月28日，重庆市合川区人力资源和社会保障局认定原告的受伤性质为工伤。2016年7月28日，重庆市合川区劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为×伤残，无生活自理障碍，产生鉴定费400元，检查费186元。2016年12月5日，重庆市劳动能力鉴定委员会再次鉴定原告的伤残等级为×伤残，无生活自理障碍。
原告向重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、解除申请人与被申请人之间的劳动关系；二、仲裁被申请人一次性向原告支付医疗费508元、住院伙食补助费736元、护理费11040元、一次性伤残补助金130000元、工伤医疗补助金41392元、停工留薪期待遇6000元、鉴定费400元、鉴定检查费186元、交通费3000元、后续医疗费16000元，共计263262元；三、仲裁被申请人向申请人支付工资12000元及双倍工资差额20000元；四、本案仲裁费由被申请人承担。2016年8月17日，重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会以原告年龄已达到法定退休年龄，不属于劳动争议处理范围为由作出决定不予受理。
原告在被告处工作期间，被告尚欠原告工资11700元未支付，另查明，2015年7月原告到被告处上班，原告受伤后向被告借支4800元，双方一致同意在工资中扣除。2015年9月7日原告满60周岁，未办理退休，也未领取社会养老保险。
再查明，重庆市2014年度职工月平均工资为4738元/月，重庆市2015年度职工月平均工资为5174元/月。
对有争议的证据和事实，本院认定如下：
1，关于原告本人工资的问题。原告陈述其在公司从事木工工种，每月工资超过1万元，原告在被告处工作两个月，被告支付了部分工资，还欠11700元也能印证。被告提出原告在被告处工作是按工作时间计算工资，每月工资不固定，不认可原告提出的每月1万元。因原告在被告处工作仅两个月，工资按完成工作量计算，每月工资不固定，故本院对原告主张每月工资1万元不予认定。
2，关于被告主张请人护理原告20天的问题。被告提出在原告住院期间，请护工护理原告20天，护理期限相应抵扣。原告认可被告请人护理16天。因被告未举示证据予以证明，原告自认16天，本院认定被告请人护�原告16天。
本院认为，原告在被告公司上班时受伤，其伤害经认定为工伤,虽然原告受伤时已超过法定退休年龄，但原告未办理退休、未享受基本养老保险待遇，被告应参照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。对原告各项损失本院认定如下：1，医疗费508元；2，住院伙食补助费：原告住院92天，每天8元，即92天*8元/天=736元；3，护理费：原告住院92天，被告请人护理16天，原告自行护理76天，每天100元，即（92天-16天）*100元/天=7600元；4，一次性伤残补助金：原告2015年9月受伤，伤残七级，因无证据证明原告的工资情况，本院酌定按照受伤时上一年度职工月平均工资标准计算，即4738元/月*13个月=61594元；5，一次性工伤医疗补助金：因原告已达法定退休年龄，原、被告之间劳动合同已经终止，故本院酌定一次性工伤医疗补助金自原告起诉之日上一年度职工月平均工资标准计算，即5174元/月*8个月=41392元；6，停工留薪期待遇：因原告已满60周岁，不存在停工留薪期待遇，对此本院不予支持；7，后续医疗费：原告提出20000元，因原被告劳动合同已终止，并且原告主张一次性工伤医疗补助金，故后续医疗费本院不予支持；8，鉴定费：工伤等级鉴定产生鉴定费400元、检查费186元，本院予以认定，伤残等级鉴定和后续医疗费产生鉴定费1400元，会诊费300元，本院不予主张；9，交通费：本院酌定400元；故原告的损失为医疗费508元、住院伙食补助费736元、护理费7600元、一次性伤残补助金61594元、一次性工伤医疗补助金41392元、鉴定费586元、交通费400元，共计112816元。
关于原告要求解除原、被告之间的劳动关系的诉讼请求，因原告已满60周岁，其与被告之间的劳动合同关系已经终止，故原告的此项请求本院不予支持。
关于�告要求被告支付工资12000元及双倍工资差额20000元的诉讼请求，因此请求属于劳动争议，与本案不属于同一法律关系，故在本案中不予处理，原告可与被告协商处理或另行诉讼。
据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百三十四条第一款第（七）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，参照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条规定，判决如下:
一、被告重庆市合川区土场建筑工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告王治田医疗费508元、住院伙食补助费736元、护理费7600元、一次性伤残补助金61594元、一次性工伤医疗补助金41392元、鉴定费586元、交通费400元，共计112816元；
二、驳回原告王治田的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照�中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1876元，减半收取计938元，由原告王治田承担456元，由被告重庆市合川区土场建筑工程有限公司负担482元，限原告王治田、被告重庆市合川区土场建筑工程有限公司于本判决生效后十五日内向本院缴纳。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
代理审判员 陈德超
二〇一七年三月三十一日
书 记 员 尹秀红