重庆市九龙坡区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0107民初20924号
原告：郑小波，男，1982年3月10日出生，汉族，住重庆市九龙坡区。
委托代理人：张素玲，重庆市九龙坡区华岩法律服务所工作者。
被告：荣英俊，男，1971年5月27日出生，汉族，住四川省荣县。
委托代理人：宋春，重庆市江北区江北城法律服务所法律工作者。
原告郑小波诉被告荣英俊工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由本院审判员黎丽适用简易程序公开开庭进行了审理。原告郑小波及其委托代理人张素玲，被告委托代理人宋春到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告郑小波诉称，原告于2015年4月27日到被告经营的原高新技术产业开发区伯爵雨蓬加工厂工作，双方签订了书面劳动合同，约定月平均工资为6000元，但未为原告参加工伤保险。2015年6月23日，原告在工作时受伤。后在重庆市垫江县人民医院住院治疗5天，被诊断：1、右侧髌骨粉碎性骨折；2、右膝关节腔积血。2015年6月28日转入九龙坡区中医院住院治疗9天，被诊断为右髌骨粉碎性骨折术后。原告受伤被认定为工伤，鉴定为伤残玖级，无护理依赖。现诉至法院，请求：1、判决解除原、被告双方劳动关系；判决被告支付原告一次性伤残补助金54000元（6000元/月×9个月），停工留薪期工资36000元（6000元/月×6个月），一次性工伤医疗补助金20700元（5175元/月×4个月），一次性伤残就业补助金46575元（5175元/月×9个月），住院期间护理费1200（80元/天×15天），住院期间伙食费120元（8元/天×15天），鉴定费1100元，鉴定期间生活津贴4200（6000元/月×70%），医疗费1254.2元，后续医疗费13000元，共计178149.2元。本案审理过程中，原告撤回第一项要求判决解除双方劳动关系的诉讼请求，另不要求在本案中处理续医费及因鉴定续医费产生的鉴定费。
被告荣英俊辩称，原告受伤后，被告已为其垫付了所有的医疗费用，双方就工伤赔偿事宜达成了合意并全部了结，并支付了原告42000元，原告不应提起诉讼。即使法院认定双方就工伤事宜并未了结完毕，被告就原告的鉴定结论提出复查鉴定，本案应中止审理。
经审理查明，被告系原高新技术产业开发区伯爵雨蓬加工厂的个体工商户经营者，原告于2015年4月27日进入该加工厂从事雨篷安装工作，同日，原告与该加工厂签订《员工聘用合同》，约定合同期限为2015年4月27日至2018年4月27日，工资标准为底薪4000元加计件（按50元每平方米计）。2015年6月23日上午10时许，原告被派往垫江安装雨篷时从人字梯上摔下受伤，后在重庆市垫江县人民医院住院治疗5天，被诊断：1、右侧髌骨粉碎性骨折；2、右膝关节腔积血。2015年6月28日转入九龙坡区中医院住院治疗9天，被诊断为右髌骨粉碎性骨折术后,诊疗经过为：入院后完善相关检查，给予静滴活血化瘀，消肿止痛药物治疗，切口按时换药，患处给予综合理疗以促进局部血液循环，及口服中药等对症治疗，出院医嘱：门诊复查随访。出院后，原告在重庆市渝中区大坪街道社区卫生服务中心门诊治疗16次，产生医疗费1217元。经原告申请，重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局于2015年9月25日作出九人社伤险认决字[2015]2697号认定工伤决定书，认定原告受伤属于工伤，用人单位为原高新技术产业开发区伯爵雨蓬加工厂。重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会于2016年1月20日作出九龙坡（工伤）劳鉴初字[2016]2号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定原告伤残玖级，无护理依赖，为此原告垫付鉴定费及检查费495.3元。原告在原高新技术产业开发区伯爵雨蓬加工厂工作期间，该加工厂未为原告办理工伤保险。
2016年10月31日，原告以被告为被申请人，就工伤保险待遇争议为由向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、裁决解除原告与被告的劳动合同关系；2、由被告支付原告各项工伤保险待遇共计178149.2元；3、裁决被告支付原告经济补偿6000元。该委员会于2016年10月31日作出渝九劳人仲不字（2016）第344号不予受理案件通知书，原告遂诉至本院。
审理中，原告举示银行卡客户交易查询明细一份，证明原告受伤前工资情况。原告陈述其工资计薪周期为自然月计薪，次月15日左右转账发放上月工资，受伤前的工资共领取了三笔合计12837.3元，受伤后被告通过荣海洪及陈磊账户向原告转账支付了30900元费用，另外荣海洪在2015年6月23日转账支付的2000元是原告受伤当日在垫江县人民医院办理入院手续时缴纳的住院押金，该票据已交给被告。被告对交易查询明细真实性无异议，但认为不足以证明原告受伤前工资情况，原告的月工资为4200元，自然月计薪，转账发放工资，但工资支付时间庭后五日内提交书面意见。该份明细足以证实被告已就工伤事宜的相应款项支付给原告，除2015年5月15日及6月15日发放的工资外，其他的均为赔偿款项，原告受伤后被告向其支付了42000元，其中通过荣海洪及陈磊转账支付37982.3元，还有部分现金，庭后五日内提交现金支付的依据；此外，原告受伤当日被告是否通过荣海洪转账支付2000元的住院押金，庭后五日内提交书面依据。经审查，该份银行交易明细显示：2015年5月15日荣海洪向原告转账1209元，2015年6月15日荣海洪向原告转账6546元，2015年6月23日荣海洪向原告转账2000元，2015年7月16日荣海洪向原告转账5082.3元，2015年8月19日荣海洪向原告转账5000元，2015年8月27日陈磊向原告转账9000元，2015年9月29日陈磊向原告转账2000元，2015年10月15日荣海洪向原告转账6400元，2015年10月30日荣海洪向原告转账5000元，2015年12月19日荣海洪向原告转账3500元。双方一致认可原高新技术产业开发区伯爵雨蓬加工厂已于2016年3月22日注销登记，原告主张的鉴定期间生活津贴计算一个月。后被告提供补充意见，认可荣海洪在2015年6月23日转账2000元为入院保证金，2016年7月16日转账发放的5082.3元为原告2015年6月1日至6月23日期间工资，亦认可原告门诊医药费1217元。
上述事实，有劳动合同、住院病历、医药费发票、处方笺、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、超时未决定受理案件证明书及仲裁申请书、初次鉴定费票据、检查费发票、银行卡客户交易查询明细、当事人陈述等证据在卷为据，足以认定。
本院认为，原告要求撤回判决解除双方劳动关系的诉讼请求及不要求在本案中处理续医费及因鉴定续医费产生的鉴定费，符合法律规定，本院予以准许。原告在被告经营的原高新技术产业开发区伯爵雨蓬加工厂工作中受伤，且被认定工伤，伤残玖级，原告依法应享工伤保险待遇。原高新技术产业开发区伯爵雨蓬加工厂未为原告办理工伤保险且已在2016年注销的情况下，双方劳动关系因原高新技术产业开发区伯爵雨蓬加工厂的注销而终止，被告作为原高新技术产业开发区伯爵雨蓬加工厂的经营者，对此应承担支付原告的各项工伤保险待遇的责任。被告主张已就工伤赔偿达成协议，且就原告的伤残提出复查鉴定，并未举示相关证据证明，本院对被告的该两项主张不予支持。
关于原告受伤前工资标准问题。原、被告对荣海洪分别于2015年5月15日、2015年6月15日荣海洪向原告转账1209元、6546元为原告的工资的性质及自然月计薪均无异议，双方对2015年7月16日荣海洪向原告转账5082.3元的款项为原告2015年6月1日至6月23日期间的工资亦无异议，本院予以确认。经本院核算，原告要求按6000元每月作为其受伤前本人工资标准符合法律规定，本院予以确认。
原告本次工伤被鉴定为伤残玖级应享受的待遇如下：1、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四规定，玖级伤残为9个月本人工资，即54000元（6000元／月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金，参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，玖级计发4个月，即20700元（5175元／月×4月）；3、一次性伤残就业补助金，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，玖级计发9个月，即46575元（5175元／月×9月）；4、停工留薪期待遇，结合原告住院病历所载伤情，参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》之规定，原告的停工留薪期应为6个月，即36000元（6000元/月×6个月）；5、鉴定期间的生活津贴，双方均认可原告鉴定期间生活津贴计算一个月，本院予以确认，即4200元（6000元／月×1月×70%）；6、住院伙食补助费，原告共住院14天，即112元（14天×8元／天）；7、住院期间护理费，被告未举示证据证明在原告住院期间派人进行了护理，结合本地社会经济发展情况，本院酌定按80元/天主张，即1120元（14天×80元／天）；8、因劳动能力鉴定产生的鉴定费及检查费495.3元，双方均无异议，本院予以确认；9、医疗费，原告举示有医药费发票，并有处方笺为证，结合原告入院治疗及出院医嘱情况，经核算原告共产生门诊医药费1217元，被告亦予以认可，故本院予以主张；10、续医费，原告不要求在本案中处理续医费及因鉴定续医费产生的鉴定费，本院予以准许。对原告超过上述金额的请求，本院不予支持。
关于原告受伤后，被告向原告支付赔款金额的问题。被告陈述有向原告支付现金，但并未举示证据证明，故本院对被告的该意见不予采纳；另外，原告受伤当日，被告通过荣海洪在2015年6月23日转账支付的2000元的性质，被告认可该款项为入院保证金，故不应从总赔款中予以扣除。综上，根据本院查明事实，本院认定原告受伤后，被告已向原告支付了30900元，故被告还应向原告支付133519.3元
据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、被告荣英俊于判决生效之日起十日内支付原告郑小波一次性伤残补助金54000元、一次性工伤医疗补助金20700元、一次性伤残就业补助金46575元、停工留薪期待遇36000元、鉴定期间的生活津贴4200元、住院伙食补助费112元、住院期间护理费1120元、鉴定费及检查费495.3元、医药费1217元，上述款项合计164419.3元，扣除已支付的30900元，被告荣英俊还应支付原告郑小波133519.3元。
二、驳回原告郑小波的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费5元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 黎丽
二〇一七年四月二十日
书记员 谢静