河南省安阳市文峰区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫0502民初990号
原告：李敏，女，1971年7月7日出生，回族，现住安阳市文峰区。
被告：河南安阳国家粮食储备库，住所地：安阳市文峰区。
法定代表人：董志杰，职务：主任。
委托诉讼代理人：周亚男，河南骏腾律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李刚，河南骏腾律师事务所实习律师。
原告李敏与被告河南安阳国家粮食储备库（以下简称安阳国粮储备库）劳动争议一案，本院于2017年3月27日立案受理后，依法适用普通程序，分别于2017年5月12日、2017年6月19日公开开庭进行了审理。原告李敏、被告安阳国粮储备库的委托诉讼代理人周亚男、李刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李敏向本院提出的诉讼请求：1、请求依法判决被告支付原告李敏2013年4月至2014年11月在职期间的在职伤残补助金34322元整；2、请求依法判决被告支付其与原告李敏实际解除劳动合同的日期晚于法院判决解除日期20个月所产生出来的经济补偿金差额4153元整；3、请求依法判决被告支付其与原告李敏实际解除劳动合同的日期晚于法院判决解除日期20个月所产生出来的一次性伤残就业补助金差额13286元整；4、请求依法判决被告支付其与原告李敏实际解除劳动合同的日期晚于法院判决解除日期20个月所产生出来的一次性工伤医疗补助金差额4428元整。（因粮库这20个月未为原告李敏参保工伤保险，故其造成的李敏该项损失，应当承担损害赔偿责任）；5、请求依法判决被告支付原告李敏前四项诉讼请求一共合计金额（56189元整）的25个月利息4200元整。事实与理由：2013年3月31日是法院受理原告起诉的日期，也是法院判决解除原、被告劳动关系的日期，作为法官应该预料到案件的执行还需要一个过程，执行应当依法合法执行，判决书是属于法律事实而不是法律规范，法律事实能够引起主体之间权利义务关系的产生，而法律关系不可能静止，2013年4月各社保机构对原告参保的执法登记，就是法律关系一种说明，也就是被告安阳国粮储备库没有经过法定事由、程序进行变更，各社保机构对原告参保登记就是合法的。2016年12月2日原告到安阳市社会事业保险管理局补交养老保险被拒时，才得知2013年4月至2014年11月期间原告属于粮库参保的在职职工养老保险。根据社保局为原告出具的参保证明显示，被告自主办理申请人参保变更登记的民事法律行为，产生了其与原告客观真实的劳动合同解除日期为2014年11月30日，从而废除掉了法院判决的2013年3月31日解除日期（如同民事案件执行程序中的自行和解）。根据强制性规范《劳动合同法》第89条，安阳国粮储备库明知自己行为后果，却故意违反国家的强制性义务不向原告出具解除劳动合同书面证明（即真实解除日期的书面证明），判决是事实构成，解除判决书一项法律事实构不成解除劳动关系，解除判决书也免不了粮库的法律义务，被告安阳国粮储备库就应对其不履行法定的强制性义务和自主的民事法律行为承担相应的法律责任。
被告安阳国粮储备库辩称，原告提出的诉请与事实不符，于法无据，被告请求法庭依法驳回其诉求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，原告向本院提供的证据如下：仲裁申请书、仲裁庭审笔录、仲裁开庭通知书、仲裁受理通知书、查询单、基本养老保险参保证明、（2014）安龙行初字第12号行政起诉状及判决书、（2104）安中行终字第67号行政判决书、安国储（2014）8号文件、传递单、职工同城流动社会保险关系转移申报表、职工同城转移医疗、生育保险社保关系表、企业享受失业登记表、安阳市工伤职工伤残待遇核定表、单据、就业失业登记证、病危通知书、病历首页、上诉状、伤残7级、护理费证明、企业职工工伤鉴定人员名单、职工劳动能力鉴定申请表、原告陈述的20个问题、（2013）文民一初字第403号民事判决书、（2013）安中民终字第742号民事判决书、（2014）豫法立二民申字第619号裁定书、劳动合同书、174个月记录、未缴费的假数据、基本养老保险参保证明（2017年3月22日两份、日期相同内容不同）、公证书、通知书、短信打印件，被告对原告提供的证据的真实性均无异议，其质证认为原告提交的证据与其诉请没有关联性；被告安阳国粮储备库向本院提供的证据如下：（2013）文民一初字第403号民事判决书、（2013）安中民终字第742号民事判决书、（2014）豫法立二民申字第619号裁定书、安文劳人仲案字（2017）5号仲裁裁决书、公证书、安阳日报、社保缴费清单、传递单、职工同城流动社会保险关系转移申报表、职工同城转移医疗保险社保关系表、企业享受失业登记表、解除劳动关系通知书、文峰区人民法院执行款物四联单两份，原告质证意见为：对公证书的真实性有异议，认为是假公证，对其他证据的真实性无异议，不认可解除劳动关系的时间是2013年3月31日。根据原告申请，本院依法调取了安阳市工伤职工伤残待遇核定表一份、失业金领取证明一份、收款收据一份，原、被告对于本院调取的证据真实性无异议。上述证据经庭审质证、认证，可以作为认定本案事实的依据，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告李敏诉被告河南安阳国家粮食储备库劳动争议纠纷一案（（2013）文民一初字第403号），本院于2013年4月7日立案受理，原告在该案中的诉讼请求为：1、要求与被告解除劳动关系；2、判令被告因其过错向被迫解除劳动关系的原告支付经济补偿金22293元；3、判决被告向原告支付7级工伤职工解除劳动关系应享有的工伤待遇：一次性工伤医疗补助金29495元、一次性伤残就业补助金88485元；4、被告依法应支付因其未为原告缴纳失业保险，导致原告必然的失业保险待遇损失23808元；5、因被告未交失业保险费，导致原告无法享受失业期间应享有的基本医疗待遇权益，应由被告一次性支付原告2013年4月至2015年3月期间的基本医疗保险费4157元；6、因被告未交生育保险导致原告必将无法享受本市2008年根据安政〔2008〕63号指定的《市区职工生育保险实施细则》第8条规定的待遇，被告应依今日标准一次性支付原告5400元；7、判决被告支付其拖欠原告2012年3月起至原告被迫依法解除劳动关系期间连续14个月工资性质的在职伤残补助金16359元；8、判决被告支付原告加倍赔偿金16359元；9、判决原告五险一金的缴费基数依法应为原告车祸时的原岗工资；10、判决被告将其2012年3月至2013年4月期间未为原告缴纳的五险一金（基本养老保险费8255元、基本医疗保险费3323元、工伤保险费147元、失业保险费884元、生育保险费235元、住房公积金4717元）合计17561元、利息456元，共18017元一次性支付给原告，由原告自己补缴；11、判决被告向原告一次性支付其1998年7月至2012年2月期间所欠缴原告的五险一金（基本养老保险费37799元、基本医疗保险费18698元、工伤保险费772元、失业保险费4633元、生育保险费1235元、住房公积金24710元）87847元，利息6000元，合计93847元，由原告自己补缴。经审理，本院于2013年9月30日作出（2013）文民一初字第403号民事判决书，判决：“一、原告李敏与被告河南安阳国家粮食储备库于2013年3月31日解除劳动关系；二、被告河南安阳国家粮食储备库于本判决生效之日起十日内支付原告李敏经济补偿金人民币22187元；三、被告河南安阳国家粮食储备库于本判决生效之日起十日内支付原告李敏一次性伤残就业补助金人民币88485元；四、被告河南安阳国家粮食储备库于本判决生效之日起十日内支付原告李敏从2012年3月至2013年3月期间的在职伤残补助金人民币15665.90元；五、驳回原告李敏的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南安阳国家粮食储备库负担。”原告李敏不服该判决，向安阳市中级人民法院提起上诉，安阳市中级人民法院于2014年1月6日作出（2013）安中民二终字第742号民事判决书，判决维持了原判。原告李敏仍不服该二审判决，向河南省高级人民法院申请再审，河南省高级人民法院于2014年8月4日作出（2014）豫法立二民申字第619号民事裁定书，裁定驳回李敏的再审申请。2014年3月24日、2014年3月29日，本院强制执行（2013）文民一初字第403号民事判决，被告通过本院支付给原告126337.9元。
原告李敏于2014年5月21日向安阳市龙安区人民法院提起行政诉讼，请求：1、判令被告安阳市人力资源和社会保障局、安阳市社会保险事业管理局、安阳市工伤保险中心、安阳市失业保险管理中心、安阳市社会医疗保险中心对于河南安阳国家粮食储备库拖欠的社会保险履行征缴职责；2、确认被告安阳市工伤保险中心对李敏工伤保险停保的具体行政行为违法；3、判决被告安阳市工伤保险中心从工伤基金中现行支付李敏解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金。安阳市龙安区人民法院于2014年7月7日作出（2014）龙行初字第12号行政判决书，判决：“一、责令被告安阳市社会保险事业管理局、安阳市工伤保险中心、安阳市失业保险管理中心、安阳市社会医疗保险中心在法律法规规定的期限内对河南安阳国家粮食储备库所欠各项社会保险费履行征缴职责；二、驳回原告李敏要求确认被告安阳市工伤保险中心于2010年5月21日对李敏工伤保险给予停保的具体行政行为违法的诉讼请求；三、由被告安阳市工伤保险中心支付李敏解除劳动关系时一次性工伤医疗补助金。”原告李敏不服该判决，向安阳市中级人民法院提起上诉，安阳市中级人民法院于2014年9月17日作出（2014）安中行终字第67号行政判决书，判决维持了原判。2014年10月30日，被告领取了一次性工伤医疗补助金33924元，2014年10月31日，原告李敏从被告处领取了一次性工伤医疗补助金33924元。
另查明，被告安阳国粮储备库于2014年11月3日作出安国储（2014）8号河南安阳国家粮食储备库关于与李敏解除劳动关系通知，其内容为：“根据安阳市文峰区人民法院（2013）文民一初字第403号和安阳市中级人民法院（2013）案中民二终字第742号“原告李敏与被告河南安阳国家粮食储备库于2013年3月31日解除劳动关系”之判决，我单位于2014年2月20日领取判决书后，根据终审判决内容，召开行政办公会，研究决定：与李敏解除劳动关系，移交安阳市失业保险管理中心。”2014年11月3日，被告将原告的档案转递到了安阳市待业职工管理所，同时将原告的社会保险关系、医疗、生育保险关系转入安阳市失业保险管理中心。
本院认为，原告李敏与被告安阳国粮储备库之间的劳动关系经本院生效判决确认已于2013年3月31日解除，此后双方未重新建立新的劳动关系，被告下发安国储（2014）8号文件并不产生劳动关系解除的法律后果。原告李敏主张被告支付自2013年4月至2014年11月止在职期间在职伤残补助金34322元整、20个月的经济补偿金差额4153元、20个月的一次性伤残就业补助金差额13286元、20个月的一次性工伤医疗补助金差额4428元整及上述四项合计56189元的利息4200元，没有事实根据和法律依据，本院依法不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告李敏的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告李敏负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。
审 判 长 吴淑敏
审 判 员 翟艳超
人民陪审员 杨仲梅
二〇一七年六月二十六日
书 记 员 薛 鹏