上海市虹口区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）虹民四（民）初字第3355号
原告邱超。
委托代理人吴铭，上海市龙光律师事务所律师。
被告上海全景数字技术有限公司。
法定代表人林立。
委托代理人姚克。
原告邱超与被告劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邱超及委托代理人吴铭，被告上海全景数字技术有限公司的委托代理人姚克到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告邱超诉称：2006年8月28日进入被告公司。2010年8月至2010年10月、2013年5月23日，原告累计加班453.50小时，其中平时加班218.50小时、双休日加班211.50小时、法定节假日加班23.50小时，几经催讨被告却一直借故拒付。2013年7月2日，原告以被告长期拖欠加班工资且不予调休为由，以邮件方式向被告提出解除劳动合同，被告未予答复。8月16日，原告再次向被告快递离职通知书，被告还是不予理睬。现要求被告支付：1、2010年8月2日至2010年10月31日（不包括10月1日至3日）、2013年5月23日的加班工资23，219元（平时加班费218.50小时，双休日加班211.50小时，法定节假日加班23.50小时）；2、拖欠上述加班工资的25%补偿金5，805元；3、解除劳动合同经济补偿金85，439.90元（离职前月平均工资12，205.70元×7个月）；4、补缴2006年8月至2007年1月的社会保险金。
为证明存在加班的事实，原告提供以下证据：自制的加班明细表、对电脑中加班申请流程的公证书、与被告催讨加班工资的往来邮件、2013年5月23日的培训记录、原告向被告公司张颖颖和胡力旗催讨加班工资的录音、OCNBOSS二期上线未结清加班费及其他（表格）、东方有线二期项目组成员签名的请兑现承诺、关于成立BOSS项目组的通知、会议纪要。
被告上海全景数字技术有限公司辩称：2006年12月原告完成华中科技大学研究生课程学习，2007年2月公司与原告签订劳动合同建立劳动关系，之前原告属于兼职，所以解除劳动合同经济补偿金的计算年限不能将此前计入在内，而且原告系主动辞职，被告也无须支付其经济补偿金。2010年8月至2010年10月，原告只在10月有加班，被告也已经支付相应的加班工资3，918.97元，有2010年10月的工资单为证，但对于其组成无法提供，现原告提供的证据也不能证明被告应支付原告加班工资或被告尚有加班工资拖欠。2013年5月23日原告加班4小时，公司已经支付加班工资，但无证据可提供。故不同意原告的诉请。
为证明被告已经支付原告加班工资，被告提供了两份2010年5月至2011年1月加班工资发放的证明。
经审理查明：2006年8月28日原被告签订岗位协议约定，被告聘请原告担任软件工程师（兼职），任职期间原告应遵守被告的规章制度，原告每天工作时间8：45-11：30、12：30-17：45。12月原告取得华中科技大学研究生课程学习的结业证书。2007年2月原被告签订劳动合同，双方最后一份劳动合同期限至2014年8月31日。2013年7月2日原告以被告拖欠加班工资且要求调休未予安排为由，向被告发出解除劳动合同邮件，未果。8月16日原告又以快递形式向被告送达离职通知书，19日被告收到但未给予原告任何答复。8月21日原被告办理了离职手续清单。9月3日，被告又以原告在未经答复却擅自在8月28日之后不再上班、连续旷工3天为由向原告发出旷工警告通知书。10月25日原告向被告出具承诺书，表示对退工证明无异议，并不再因此提出诉讼、仲裁、信访。
还查明，2010年8月、9月原告基本工资6，200元，10月9，500元，2013年5月10，591元。被告每月底支付原告当月工资，加班工资则在次月支付。
原告提供的OCNBOSS二期上线未结清加班费及其他（表格），由原告部门负责人杨湘浩亲笔填写所有员工加班时间，并由员工签名确认，其中杨湘浩登记原告日常加班208.50小时、双休日加班217.50小时、法定节日加班23.50小时。
审理中，原被告一致确认：1、2013年5月23日原告延时加班4小时；2、2012年9月至2013年8月原告月平均工资12，111元。
2013年8月28日，原告向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告：1、支付2010年8月至10月、2013年5月至23日的平时超时加班工资8，932元、2010年8月至10月双休日加班工资12，529元、2010年9月22日法定节假日加班工资1，758元及上述加班工资25%补偿金5，805元；2、办理退工手续并返还劳动手册（退工日期2013年8月21日）；3、支付解除劳动合同经济补偿金85，439.90元；4、补缴2006年8月至2007年1月的社会保险费。该委于9月29日作出裁决，被告支付原告2010年8月至10月平时超时加班工资、双休日加班工资、法定节假日加班工资差额7，907.15元及2013年5月23日平时超时加班工资229.31元；2、被告为原告办理退工手续并返还劳动手册（退工日期2013年8月19日）；3、原告的其他请求均不予支持。原告不服，起诉来院。
审理中，原告表示放弃要求被告办理退工手续并返还劳动手册的诉请。
以上事实，由岗位协议、劳动合同、公证书、邮件、解除劳动合同通知、离职通知书、OCNBOSS二期上线未结清加班费及其（表格）、工资发放证明、虹劳人仲（2011）办字第1490号裁决书及原被告双方的陈述等予以证明，本院予以确认。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告为证明其2010年8月至10月（不包括10月1日至3日）存在加班、被告未支付加班工资，提供了加班申请流程的公证书、OCNBOSS二期上线未结清加班费及其他（表格）等证据，被告虽予否认，但被告仅提供了两份工资发放证明，而该证据并不足以推翻、否定原告的主张，故本院对被告的主张不予采信。至于加班的时间和金额由本院根据原告诉请的标的、原被告提供的证据予以确定。原告要求被告支付加班工资25%的补偿金，于法无据，本院不予支持。
2006年8月原告虽在读研究生，但并非全日制，且根据岗位协议，原告为被告提供的是全日制标准工时制工作，因此，被告以原告系在读研究生否认2007年2月之前双方的劳动关系，没有事实和法律依据，本院不予采信。故本院认定原被告的劳动关系始于2006年8月。2013年8月原告以被告没有支付加班工资为由与被告解除劳动关系，事实理由成立，因此，被告应支付原告解除劳动关系的经济补偿金，12，111元×7个月=84，777元。
原告要求被告缴纳社会保险费的诉讼请求，不属于人民法院受理案件的范围，本院不作处理。
依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一款第一项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、自本判决生效之日起三日内，被告上海全景数字技术有限公司支付原告邱超2010年8月2日至2010年10月31日（不包括10月1日至3日）、2013年5月23日的加班工资23，219元；
二、自本判决生效之日起三日内，被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金84，777元；
三、原告要求被告支付2010年8月2日至2010年10月31日（不包括10月1日至3日）、2013年5月23日加班工资的25%补偿金的诉讼请求，不予支持。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审判员 陆 卫
二〇一三年十二月二十日
书记员 杨嘉豪
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
三、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。