吉林省蛟河市人民法院
行 政 判 决 书
（2017）吉0281行初21号
原告张某，男，24岁，汉族，蛟河市天岗镇居民，住蛟河市天岗镇。
委托代理人迟殿武，蛟河市民主法律服务中心法律工作者。
被告蛟河市医疗保险经办中心，住所地蛟河市河北街道北京路与昆明街交汇处。
负责人黄光锡，主任。
委托代理人纪巍巍，该中心工伤保险科科长。
委托代理人张财，蛟河市人力资源和社会保障局仲裁科科长。
第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿，住所地蛟河市天岗开发区两家子村。
负责人李晓君，矿长。
委托代理人孙玉海，该单位会计。
第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司，住所地蛟河市天岗开发区两家子村。
法定代表人许一博，总经理。
委托代理人朱宝顺，蛟河市天岗镇法律服务所法律工作者。
原告张云龙因诉被告蛟河市医疗保险经办中心、第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿、第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司履行支付工伤保险待遇法定职责一案，于2017年3月13日向本院提起行政诉讼。本院于2017年3月13日立案后，于2017年3月20日、2017年3月29日分别向被告蛟河市医疗保险经办中心、第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿、第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司送达了起诉状副本及应诉（参诉）通知书。本院依法组成合议庭，于2017年7月25日公开开庭审理了本案。原告张云龙委托代理人迟殿武，被告蛟河市医疗保险经办中心委托代理人高欢欢、张财，第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿委托代理人孙玉海，第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司委托代理人朱宝顺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张云龙诉称：张云龙系蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿职工，于2011年7月26日因工受伤。2011年12月7日，蛟河市人力资源和社会保障局根据蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿的申请作出蛟人社工认字【2011】130号《工伤认定决定书》，认定张云龙所受伤害为工伤。2012年10月16日，吉林省劳动能力鉴定委员会对张云龙劳动能力评定伤残叁级，生活部分不能自理。发生工伤保险事故后，张云龙享受工伤保险待遇至2015年12月。2016年蛟河市医疗保险经办中心停止支付张云龙的工伤保险待遇。张云龙认为，张云龙工伤发生时间为2011年7月26日，用人单位已经为张云龙缴纳了2011年1月至2011年12月的工伤保险费，故蛟河市医疗保险经办中心应当按照国家规定从工伤保险基金中为张云龙支付工伤保险待遇。蛟河市医疗保险经办中心没有按照《社会保险法》相关规定履行法定职责，停止支付张云龙的工伤保险待遇，损害了张云龙的合法权益。请求法院判令蛟河市医疗保险经办中心履行法定职责，按照国家规定从工伤保险基金中为张云龙支付2016年以后的工伤保险待遇（伤残津贴）。
原告张云龙向本院提交了以下证据：
1、蛟河市人力资源和社会保障局《认定工伤决定书》一份，证明张云龙所受伤害为工伤。
2、吉林省劳动能力鉴定委员会《工伤职工劳动能力鉴定表》一份，证明张云龙被评定为叁级伤残，生活部分不能自理。
被告蛟河市医疗保险经办中心辩称：蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿（以下简称用人单位）2011年为张云龙缴纳了工伤保险费，2011年7月26日，张云龙在用人单位因工作受伤，2011年12月7日被蛟河市人力资源和社会保障局认定为工伤，2012年6月29日被吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级伤残，故张云龙依法开始享受工伤保险费待遇是于法有据的。根据《工伤保险条例》第三十五条第二款：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费”之规定，张云龙受伤后开始缴纳基本医疗保险费，继续享受工伤保险待遇。2011年-2015年用人单位为张云龙缴纳了基本医疗保险费，而后继续享受工伤保险待遇，直至2016年蛟河市医疗保险经办中心经查用人单位已将职工的工伤保险费缴纳转移到吉林市社会医疗保险管理局，按规定此时应将张云龙一并转移到吉林市社会医疗保险管理局并进行趸缴，而后，张云龙在吉林市继续享受工伤保险待遇。可是，用人单位只留下张云龙一人在蛟河市医疗保险经办中心，并要求缴费和享受工伤保险待遇是不符合法律规定的，用人单位没有依法进行转移张云龙至其不能及时享受工伤保险待遇，由此而产生的后果应由用人单位承担。对于张云龙提出的诉讼请求，经办中心认为，根据《工伤保险条例》第六十二条第三款：“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。”及《蛟河市实施〈工伤保险条例>办法》第十二条：“用人单位不按时足额缴纳工伤保险待遇的工伤职工，欠缴前已由工伤保险保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付”的规定，2016年开始蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿没有为张云龙缴纳2016年因工伤叁级待遇而应为张云龙缴纳的基本医疗保险费，故欠缴期间的工伤保险待遇应由用人单位支付。请求法院驳回原告的诉讼请求。
被告蛟河市医疗保险经办中心向本院提交了以下证据、依据：
1、蛟河市人力资源和社会保障局《认定工伤决定书》一份，证明张云龙所受伤害为工伤。
2、吉林市劳动能力鉴定委员会《工伤职工劳动能力鉴定表》一份，证明张云龙被评定为叁级伤残。
3、张云龙2011－2015年缴费名细表及征缴通知单各一份，证明张云龙2011－2015年基本医疗保险费缴费情况。
4、吉林市社会医疗保险管理局证明一份。证明蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿于2016年将本单位职工参加工伤保险转移至吉林市社会医疗保险管理局。
5、2011年度工伤保险缴费统计表一份。证明蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿已经为张云龙交纳了2011年度工伤保险费。
6、法律依据：《工伤保险条例》第六十二条第三款、《蛟河市实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条，证明欠缴期间发生的工伤保险待遇应由用人单位支付。
第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿和蛟河市天岗开发区投资管理有限公司述称：蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿已经为张云龙交纳了2011年度工伤保险费，张云龙于2011年7月26日因工受伤，张云龙主张从工伤保险基金中支付工伤保险待遇应当得到法院支持。此外，蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿按照蛟河市医疗保险经办中心的要求，于2015年1月为张云龙一次性补交了2011年1月至2015年12月的基本医疗保险费，但2016年再去交费时，蛟河市医疗保险经办中心拒绝收取，并以此为由停止支付张云龙的工伤保险待遇没有法律依据。
第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿和蛟河市天岗开发区投资管理有限公司未向本院提交证据。
经庭审质证，原告张云龙及被告蛟河市医疗保险经办中心提供的证据各方当事人均对证据的真实性、合法性、关联性无异议，本院予以确认。
经审理查明：张云龙系蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿职工，于2011年7月26日因工受伤。2011年12月7日，蛟河市人力资源和社会保障局作出蛟人社工认字【2011】130号《工伤认定决定书》，认定张云龙所受伤害为工伤。2012年6月29日，吉林市劳动能力鉴定委员会对张云龙劳动能力评定伤残叁级。2012年10月16日，吉林省劳动能力鉴定委员会对张云龙劳动能力评定伤残叁级，生活部分不能自理。发生工伤保险事故后，张云龙享受工伤保险待遇至2015年12月。2016年蛟河市医疗保险经办中心停止支付张云龙的工伤保险待遇（伤残津贴）。另查明，蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿为张云龙缴纳了2011年1月至2012年12月的工伤保险费和2011年1月至2015年12月的基本医疗保险费，2016年因蛟河市医疗保险经办中心拒收而未能为张云龙缴纳2016年以后的基本医疗保险费。
本院认为：被告蛟河市医疗保险经办中心作为社会保险经办机构，具有征收工伤保险费、管理工伤保险基金、核定和支付工伤保险待遇的法定职责。原告张云龙系第三人蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第二石矿职工，于2011年7月26日因工受伤（属于工伤且伤残叁级），用人单位已为其参加工伤保险并缴纳了2011年1月至2011年12月的工伤保险费。原告张云龙作为工伤保险的参保人员，且工伤是在缴费期间发生，享有按照《工伤保险条例》规定的项目和标准享受工伤保险待遇的权利。蛟河市医疗保险经办中心以用人单位未缴纳2016年之后的基本医疗保险费为由停止支付张云龙工伤保险待遇的理由不能成立，属未能正确履行职责，应依法限期履行。
综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十二条之规定，判决如下：
责令被告蛟河市医疗保险经办中心于本判决生效后三十日内审核及按规定向原告张云龙支付工伤保险待遇。
案件受理费50.00元，由被告蛟河市医疗保险经办中心负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。
审 判 长 任奇培
人民陪审员 尹相玉
人民陪审员 王长顺
书 记 员 陆 旸
书 记 员 陆 旸