北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0105民初5228号
原告：北京墨尚文化发展有限公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥中路10号院34幢B50-101。
法定代表人:陈璞，董事长。
委托诉讼代理人：刘继春，北京市金洋律�事务所律师。
被告：唐亚宁，男，1982年10月19日出生，住北京市顺义区。
委托诉讼代理人：张冬光，北京友融律师事务所律师。
原告北京墨尚文化发展有限公司（以下简称原告）与被告唐亚宁（以下简称被告）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人刘继春，被告及其委托诉讼代理人张冬光,到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、我公司无需支付2014年4月至2014年8月工资差额和2014年9月1日至2016年1月2日的工资共计265689.66元；2、我公司无需支付违法解除劳动合同赔偿金60000元。事实和理由：被告原系我公司员工，其就双方争议申请仲裁，我公司对仲裁裁决不服，故诉至法院，请求判令我公司无需支付上述款项。
被告辩称，不同意原告诉求，认可仲裁裁决结果。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。就本案的证据和事实，本院认定如下：
被告于2013年7月16日入职原告，担任影视策划，双方签有期限为2013年7月16日至2016年7月15日的劳动合同，约定月工资为8000元，每月10日发放上月工资，试用期为3个月。
1.原告主张被告月工资为8000元，最后出勤至2014年9月20日，其于2014年10月9日向被告支付了10000元，该款项系被告2014年9月的工资。
被告主张双方口头约定月工资为15000元，为了避税而在劳动合同中载明工资为8000元，其最后出勤至2016年1月2日，工资支付至2014年8月；另被告认可其收到了10000元，但主张该款项并非工资，其工资支付至8月；另被告称原告2014年4月至8月期间所发放的工资每月存在5000元的差额，而自2014年9月1日至2016年1月31日期间原告一直没有发放工资。
被告就其主张提交银行交易明细证明其实发工资情况，显示：2013年10月10日发放10231.19元、2013年11月11日发放11231.19元、2013年12月10日发放15036.11元、2014年1月10日发放13103.02元、2014年2月13日发放13102.02元、2014年3月10日发放13102.02元、2014年4月11日和4月14日分别发放6040.42元和1000元、2014年5月14日发放9257.02元、2014年6月10日发放9225.42元、2014年7月l0日发放9065.42元、2014年8月11日发放9047.39元、2014年10月9日ATM转账金额为10000元。原、被告双方均认可工资卡银行流水中“他行汇入”的款项是工资。原告对该银行交易明细予以认可，但主张所发放的款项中超过8000元的部分包括与客户吃饭、接洽、出差等报销费用。另原告主张其每月固定给予被告3000元的费用金，被告即使花不完也以各种票据抵扣报销。
2.被告主张其最后出勤至2016年1月2日，其给原告的负责人打电话催要工资，但被告知其已经不再经营了，让其别再找公司，故其认为被告在2016年1月2日违法与其解除劳动关系。
原告主张被告最后工作至2014年9月29日，后其因经营不善就与被告解除劳动关系，此后双方劳动关系不再存续，双方建立商业合作关系，但因被告无法按照双方签订的商业合作合同的要求履行相应义务，公司于2015年7月17日发出通知终止了与被告的《影视及歌曲制作合同》；原告称其与被告纠纷的真正原因并非工资纠纷，而是因为被告行使著作权没有符合合同的约定，原告拒绝支付款项所产生的纠纷，被告索要的是制作影视歌曲的费用，双方系经济纠纷，并非劳动纠纷。
被告不认可原告关于经营不善解除劳动合同的主张，称原告在2014年9月并未跟其说过经营不善即解散的事宜，只是发不出工资，公司自2014年9月起未发放工资，但其仍然在为原告工作，其既是原告的员工，又是代表原告与第三方接洽的受托人。
原告就其主张提交：1、房屋租赁合同及提前终止协议，证明公司从2013年1月开始租房办公，直至2014年9月底退租；2、影视及歌曲制作合同、原告向被告支付的影视歌曲制作费用，原告向被告支付的20万元，证明原告与被告之间是完全公平自由的商事法律关系，其中制作合同的期限为2015年4月1日至2015年7月1日；3、被告的仲裁申请书，载明原告因经营不善自2014年9月起未付工资，原告在2014年9月份因为经营不善就已经关门了，认可被告陈述原告的经营状况；4、经济纠纷和解协议、和解承诺书、费用构成明细，协议表明原、被告双方发生纠纷的真正原因是影视歌曲制作合同产生的经济纠纷，被告向我方主张的费用为40万元，其构成在被告出示的费用构成明细中予以�明；5、被告给郑州市旅游局、纪委等领导发送的邮件及公证书，证明被告完全知晓原告退租办公室的时间，后经核实被告陈述举报的内容为虚构的，被告在2016年1月才申请了仲裁，但是双方的纠纷在2015年就已经发生。
被告质证意见：1、真实性、关联性不认可，与被告没有直接的关联性，且原告有其他的工作场所，在北京市朝阳区酒仙桥中路新华联丽港2号楼1010；2、真实性认可，关联性不认可，费用总额为70万元，项目的中标费用为130万元，被告受原告委托招录相关制作人员，公司原地址退租，故被告要求原告提供制作合同以方便代表公司，用以对外聘请相应的制作团队，原告向被告转过20万元，不清楚是否是原告所述的款项，且原告所述情况与双方之间的劳动争议属于两个法律关系，被告既为原告提供劳动，也代表原告与其他公司接洽；3、真实性认可，证明目的不认可，公司主张其经营不善，只是未支付工资，公司直至现在仍经营，也承揽影视制作的项目；4、不认可，在2015年项目完成之后，因为郑州旅游局欠付公司的款项，公司实际控制人徐洋要求被告配合公司发邮件对郑州旅游局施压，并说要回款项就给被告发放工资，且双方均未实际履行该协议，公司也欠付相关的款项；5、公证书真实性认可，证明目的不认可，被告是为了催要款项，经过徐洋授意制作的，而被告未向纪委进行举报，被告是原告的员工，原告也提供证据证明其已经没有办公地点了。
被告为证明2014年9月之后的出勤情况提交：中标结果公告、电子邮件截图、项目获奖截图及电子邮件涉及的项目相关资料。被告对中标结果公告的真实性予以认可，不认可其证明目的，对电子邮件截图、项目获奖截图及电子邮件涉及的项目相关资料均不予认可。
3.原告于2013年8月至2014年8月期间为被告缴纳社会保险，实际缴费月数为13个月，2014年9月至2015年12月期间没有缴纳社会保险，2016年1月起北京顺唐通达文化传媒有限公司为其缴纳社会保险。
被告曾就本案诉争事项申请劳动仲裁，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳人仲字[2016]第06852号裁决书，裁决：1、原告支付2014年4月至2014年8月工资差额和2014年9月1日至2016年1月2日的工资共计265689.66元；2、原告支付违法解除劳动关系的赔偿金60000元；3、驳回被告其他仲裁请求。原告不服，诉至本院。
本院认为,关于工资标准，原告作为用人单位对被告的工资标准及工资构成进行举证，且其未就每月发放的款项包含报销费用等进行举证，故本院对被告主张的工资标准予以采信，因2014年4月至8月期间被告的工资发放确实存在差额，故仲�裁决原告支付2014年4月至2014年8月期间工资差额25000元并无不当，本院对此予以支持。关于2014年10月9日支付的10000元的性质，被告认可其收到该款项，其虽主张该款项并非工资，但未就该项主张举证，故本院对该款项系2014年9月工资的主张予以采信。
关于最后工作时间，原告虽称双方自2014年9月29日之后系商业合作关系，并就其主张提交了影视歌曲制作合同，但该合同期限为2015年4月1日至2015年7月1日，该合同的签订并不必然导致双方劳动关系的解除，且原告在9月29日后未作出解除劳动关系的意思表示，故本院对被告关于劳动关系于2016年1月2日解除的主张予以采信，并确认双方劳动关系持续至2016年1月2日，原告应支付2014年9月1日至2016年1月2日的工资230689.66元（240689.66元-10000元）。
关于劳动关系的解除，被告虽主张原告系违法与其解除劳动关系，但被�并未就其该项主张提交充分证据予以证明，本院对被告关于原告违法解除劳动关系的主张不予采信，原告要求不支付违法解除劳动关系的赔偿金60000元并无不当，本院对此予以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：
一、原告北京墨尚文化发展有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告唐亚宁20**年9月1日至2016年1月2日的工资230689.66元；
二、原告北京墨尚文化发展有限公司无需支付被告唐亚宁违法解除劳动关系的赔偿金60000元；
三、原告北京墨尚文化发展有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告唐亚宁20**年4月至2014年8月工资差额25000元；
四、驳回原告北京墨尚文化发展有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本�决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告北京墨尚文化发展有限公司负担（自本判决生效后7日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 白星晖
人民陪审员 苏 萍
人民陪审员 冯立森
二〇一七年九月二十八日
书 记 员 赵龙升