天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津02民终8354号
上诉人（原审原告）：安学政，男，1970年11月6日出生，汉族，住天津市河北区。
委托诉讼代理人：赵军，天津德彰律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：埃赛克斯电磁线（天津）有限公司，住所地天津经济技术开发区微电子工业区。
法定代表人：AugustineHyunsukShim,董事长。
委托诉讼代理人：张冰，天津金诺律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘小宁，天津金诺律师事务所律师。
上诉人安学政因与被上诉人埃赛克斯电磁线（天津）有限公司（以下简称埃赛克斯公司）经济补偿金纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院（2017）津0116民初82469号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年12月12日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人安学政及其委托诉讼代理人赵军、被上诉人埃赛克斯公司的委托诉讼代理人张冰、刘小宁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
安学政上诉请求：1、撤销一审判决；2、改判埃赛克斯公司支付安学政违法解除劳动合同赔偿金114028元；3、诉讼费用由埃赛克斯公司承担。事实和理由：埃赛克斯公司未与劳动者协商，擅自解除劳动合同，属于违法，应支付相应的赔偿金。
埃赛克斯公司辩称，不同意安学政的上诉请求，请求驳回上诉，维持原判。
安学政向一审法院起诉请求：1、判令埃赛克斯公司支付安学政违法解除劳动合同赔偿金114028元（自1989年1月至2017年3月）；2、埃赛克斯公司为安学政办理退工退档手续；3、埃赛克斯公司为安学政办理离职体检；4、诉讼费用由埃赛克斯公司承担。
一审法院认定事实：天津市第二中级人民法院（2015）二中速民终字第0822号生效民事判决认定，2000年10月30日，安学政与天津阿尔卡特电磁线缆有限公司签订了无固定期限劳动合同。2001年3月12日，天津阿尔卡特电磁线缆有限公司变更名称为天津耐克森电磁线缆有限公司，2007年8月9日，天津耐克森电磁线缆有限公司变更名称为埃赛克斯电磁线（天津）有限公司，即埃赛克斯公司。2013年10月，埃赛克斯公司停工停产，后决定提前解散。2014年7月28日，天津经济技术开发区管理委员会同意埃赛克斯公司公司解散，埃赛克斯公司成立清算委员会，依法开始清算。2014年8月6日，埃赛克斯公司召开了关于员工补偿方案（草案）的讨论会，各工会委员和部门经理到场参加。该方案提出对于不能在提前签约期即2014年8月28日之前与公司达成协商解除协议的员工，自提前签约期后公司将他们的基本工资降低至2014年度天津市最低工资标准即1680元。2014年8月11日，埃赛克斯公司召开了关于公司提前解散相关事宜的全体员工大会，向全体员工进行了宣讲，其中包括提前签约期即2014年8月29日内没有协商解除的员工，公司自2014年8月29日起依法支付最低工资标准每月1680元。安学政参加了本次大会。2014年8月27日，埃赛克斯公司员工通过手机短信再次告知安学政自2014年8月30日起，公司会将未和公司签订协商解除协议员工的工资降低到天津市最低工资标准，并按照法定的标准支付相应解除情形下的经济补偿金。自2013年10月，安学政未再出勤工作，埃赛克斯公司按正常工作期间的工资标准向安学政支付了2013年10月至2014年8月的工资。
另查明，自2014年9月起，埃赛克斯公司按最低工资标准，在扣除社会保险和公积金个人缴费部分后，向安学政支付工资至2016年5月27日。安学政离职前十二个月月平均工资为1898.33元。2016年5月31日，埃赛克斯公司向安学政邮寄了《解除劳动合同通知书》，通知安学政双方的劳动关系于2016年5月27日终止。2016年6月14日，埃赛克斯公司以银行转账的方式向安学政支付经济补偿金27459.97元。
安学政向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求埃赛克斯公司向安学政支付违法解除劳动合同赔偿金114028元，为安学政办理退工退档手续，为安学政做离职前的职业体检。天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会于2017年3月10日受理了安学政的仲裁申请，并于2017年6月13日作出仲裁裁决，裁决埃赛克斯公司为安学政办理退工退档手续，为安学政做离职前的职业体检，并驳回了安学政的其他仲裁请求。安学政不服仲裁裁决向一审法院提起诉讼，埃赛克斯公司未起诉。
一审法院认为，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。本案中，天津经济技术开发区管理委员会于2014年7月28日同意埃赛克斯公司提前解散，故埃赛克斯公司可依法向安学政提出终止劳动合同并支付法定经济补偿金。埃赛克斯公司于2016年5月30日向安学政邮寄《终止劳动合同通知书》,通知安学政双方的劳动关系于2016年5月27日终止，并于2016年6月14日向安学政支付补偿金27459.97元。参考《天津市劳动和社会保障局关于用人单位终止或解除劳动合同支付经济补偿有关问题的通知》第一条规定，用人单位和劳动者终止劳动合同的，劳动者在本单位2007年12月31日前的工作年限，计发经济补偿的标准为：按照2007年12月31日前劳动者在本单位的工作年限，每满一年用人单位向其支付相当于一个月工资的经济补偿，最高不超过六个月。劳动者在本单位的工作年限不满一年的，按一年计算。本条款中工资是指劳动者终止劳动合同前的十二个月的平均工资，劳动者月平均工资低于企业平均工资的，按企业平均工资计算，但不得低于上年度本市职工月平均工资的百分之六十。劳动者在本单位2008年1月1日后的工作年限，计发经济补偿的标准，按照《劳动合同法》的规定执行。劳动关系终止前本市工资月平均工资为4944元，合同终止前12个月月平均工资（按最低工资标准计算）为1898.33元，故埃赛克斯公司应当支付安学政经济补偿金33934.21元（4944*0.6*6+1898.33*8.5），埃赛克斯公司已经支付了27459.97元，还需支付经济补偿金差额6474.24元。
天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会裁决埃赛克斯公司为安学政办理退工退档手续，为安学政做离职前的职业体检，埃赛克斯公司未提起诉讼，视为认可仲裁裁决，一审法院照准。
一审法院判决：“一、自本判决生效之日起十日内，被告埃赛克斯电磁线（天津）有限公司向原告安学政支付经济补偿金差额6474.24元；二、自本判决生效之日起十日内，被告埃赛克斯电磁线（天津）有限公司为原告安学政办理退工退档手续；三、自本判决生效之日起十日内，被告埃赛克斯电磁线（天津）有限公司为原告安学政做离职的职业体检；四、驳回原告安学政的其他诉讼请求。案件受理费减半收取计5元，由原告安学政负担。”
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。安学政申请证人李某、王某出庭作证，证明安学政于1989年进入天津市电磁线厂工作，天津市电磁线厂于1998年单位改制，与阿尔卡特公司合资成立了天津阿尔卡特电磁线缆有限公司，安学政于2000年后进入合资公司，延续了原有无固定期限劳动合同，天津市电磁线厂没有对安学政进行任何补偿。上述证人证言与本案争议焦点缺乏关联性，本院不予采信。
二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院予以确认。
本院认为，本案争议焦点为埃赛克斯公司是否构成违法与劳动者解除劳动合同。埃赛克斯公司于2014年取得了天津开发区管委会的批复，同意公司提前解散。公司因未结诉讼等事宜未清算注销完毕，不影响上述提前解散的事实。根据《劳动合同法》第四十四条第五项“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”的规定，埃赛克斯公司可以终止与劳动者的劳动合同，埃赛克斯公司亦向劳动者发出了书面的《终止劳动合同通知书》，劳动者主张公司应提前三十日通知缺乏依据，埃赛克斯公司的行为未见违反法律规定之处，劳动者主张埃赛克斯公司违法解除劳动合同并应支付赔偿金缺乏依据。另经二审审查，埃赛克斯公司支付的经济补偿金不低于法定标准，劳动者主张该笔费用为工资差额无充分证据予以证实。
综上所述，安学政的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人安学政负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 朱立军
代理审判员 王孟璐
代理审判员 滕光鑫
二〇一七年十二月二十八日
书 记 员 刘 谨