广西壮族自治区北流市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）北民初字第884号
原告罗某某，男，身份证号码×××251X，1984年10月6日出生，汉族，住所地玉林市玉州区东岳路××号。
被告广西某建设工程有限公司，住所地北流市北流镇××区××号。
法定代表人何某某，该公司董事长。
委托代理人吴某某，广西某律师事务所律师。
原告罗某某诉被告广西某建设工程有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2013年5月2日立案受理后，依法由审判员曾昭胜适用简易程序于2013年6月24日公开开庭进行了审理。书记员林兵担任法庭记录。原告及被告的委托代理人吴某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告考取有二级建造师执业资格证书。2010年10月15日，经协商，原、被告签订了《劳务合同书》，约定被告聘用原告担任其公司二级建造师职务，聘用时间为一年，从2010年8月10日至2011年8月10日，原告没有固定的上班时间和地点，只需在被告提出需要时向其提供相应的技术服务，并将原告的二级建造师证书注册在被告处，被告每半年向原告支付3000元报酬，合同期满后经双方协商可以续约。被告口头答应帮原告购买医疗、养老等保险，但一直没有购买。合同到期后，被告按约定支付了报酬给原告。2011年9月21日，原告到被告处协商，双方同意不续约，并签订了一份《协议书》作为凭证，原告于当天取回了二级建造师的相关证件。之后不久，被告的董事长何某某打电话给原告，说因公司需要，要求原告将二级建造师的相关证件拿回公司，被告继续聘用原告，并口头承诺按双方第一年签订的《劳务合同书》续约，续约时间从2011年8月11日起计算，报酬同第一年。当时原告正准备受聘于其他单位，要到被告处办理变更手续，但何某某以不给原告办理建造师变更手续为要挟，原告无奈之下，于2011年10月18日把二级建造师的相关证件拿回给被告，何某某再次口头承诺按第一年签订的《劳务合同书》续约，并立写了收条给原告作为凭证，说过段时间再签订书面合同。之后，直至被告于2013年3月5日解聘原告时止，被告也没有与原告签订书面合同和支付报酬，原告多次追讨，但被告以各种理由推托。2013年2月下旬，被告的副总吴广茂打电话给原告，说原告的证件快到期了，要办理继续教育才可以延续注册。原告向吴广茂了解，才知道被告只余原告的报酬没有支付，理由是原告没有B证（即安全生产考核合格证，是施工企业三类人员证书），但原、被告签约时并没有就B证作出约定，且B证要聘用单位帮报名方可考取，在被告和原告签约的一年多时间里有多次的报名考试机会，但被告并没有帮原告报名。被告未按合同约定履行，解聘原告又不支付报酬，其违约行为侵犯了原告的利益。为此，请求法院判令：1、被告履行与原告签订的《劳务合同书》第三项关于报酬的约定，支付原告从2011年8月11日至2013年3月5日共1年6个月零25天的报酬9416.7元；2、被告履行与原告签订的《劳务合同书》第七项关于违约的约定，赔偿违约拖欠原告相应的金额9416.7元。
原告为证明其主张在举证期限内提供的证据有：1、《劳务合同书》，证明原、被告之间签订有劳务合同，被告应按合同履行义务；2、《协议书》，证明被告解聘原告，第一年劳务合同届满结束；3、《收条》，证明被告的董事长何某某要求继续聘请原告，收取了原告的二级建造师的证书；4、《聘用合同解除证明》（复印件）；5、《聘用合同解除证明》照片（从原件拍摄），证据4、5证明因被告第二年没有支付原告报酬，原、被告双方产生矛盾，被告没有按约定给予原告资格考试报名推荐，未经原告同意，被告单方解聘原告的事实。
被告辩称，本案属于劳动争议案件，法院直接受理不当，应驳回原告的诉讼请求。原、被告不存在聘用的事实，被告给原告出具的2013年3月5日的聘用合同解除证明，仅是被告给原告出具协助原告办理二级建造师注册变更的手续，不能因此证明原、被告之间存在劳动关系，在此期间，原告并没有提供任何服务，原告的证书也没有挂靠任何被告的工程项目。本案属于聘用二级建造师，一经聘请双方之间就成立劳动关系，不单纯是工资纠纷。被告认为二级建造师是一个技术职务，不管是劳务合同，还是劳动合同，双方所订立的聘任合同，必须要明确具体的劳动要素，比如劳动时间及工资待遇、休息及享受劳动福利的情况，而是否应当固定上班时间和地点，因人而异。劳务合同实质就是雇佣关系，而聘用建造师的劳动合同，应当遵守企业规章制度，购买养老保险等，不同于雇佣关系。被告没有给原告购买过养老保险。事实上，原、被告之间并没有真正存在劳务关系或劳动关系，原告请求的报酬和违约金没有依据，违约金没有具体的约定。如果法院认为本案是劳务关系，请求驳回原告的诉讼请求。
被告没有向本院提交有证据。
经庭审举证、质证，被告对原告的证据的质证意见如下：对原告证据1的真实性、合法性没有异议，但认为与本案无关，认为不能证明原、被告之间的劳务合同持续到2013年3月5日；对证据2的真实性没有异议，证明内容是事实，同时证明聘用建造师的事实已经结束；对证据3的真实性没有异议，对关联性有异议，原告称这是延续劳务合同的证明不是事实，这只是协助原告办理变更注册而已，因原告无法提供变更的单位，因此拖至2013年3月；对证据4、5的真实性没有异议，虽然原告没有提供原件，但对关联性有异议，原告与被告之间不存在劳务关系，被告出具该证明只是协助原告变更注册的需要而已，该证据中的内容也是变更注册的需要，如果不如此写明，就不能办理变更注册。
经庭审举证、质证，本院对原告的证据认证如下：被告对原告的证据的真实性无异议，证据来源合法，与本案具有关联，本院予以认定。
综合全案的证据和庭审笔录，本院确认本案的法律事实如下：
被告是领取有企业法人营业执照的企业法人。原告考取有二级建造师执业资格证书。2010年10月15日，经协商，原、被告签订了《劳务合同书》，合同约定：被告聘用原告担任其公司二级建造师职务，聘用时间为一年，从2010年8月10日起至2011年8月10日止，合同期满聘用关系自然终止，原告没有固定的上班时间和地点，但需要在被告提出需要时向其提供相应的技术服务；被告负责为原告完成二级建造师的初始注册，原告提供注册所需的相关资料和证明；合同有效期内，被告每半年向原告支付3000元报酬；原告应将注册成功的二级建造师注册证书交由被告保管和在约定的范围内使用；如果双方违约，双方有权利结束协议，违约方赔偿另一方相应的经济损失；合同期满经双方协商同意可以续约。原、被告并就双方应承担的责任和义务等其他事项进行了约定。合同到期后，被告按约定支付了报酬给原告。2011年9月21日，原、被告签订了一份《协议书》，约定从签订协议之日起，原、被告不再存在劳务关系，原告的所有证照予以退回。原告于当天取回了二级建造师的相关证件。2011年10月18日，被告的董事长何某某立写了《收条》给原告收执，《收条》内容为：“现收到罗某某二级建造师注册证、执业资格证各壹本、执业资格印章壹枚”。2013年3月5日，被告出具《聘用合同解除证明》给原告，证明经原、被告协商，从此证明签订之日起，原、被告不再存在劳务关系，被告使用原告证件办理的相关业务不再存在法律效力，被告将相关证照归还给原告。从2010年10月15日原、被告签订《劳务合同书》起，至2013年3月5日被告解除聘用原告止，被告一直没有帮助原告购买过医疗、养老等保险。原告多次追讨报酬，但被告没有按约定支付报酬。
本院认为，本案争议焦点有：一、原、被告之间是否存在聘用的事实，如存在，原、被告之间是劳动合同关系，还是劳务合同关系；二、被告是否应当支付原告报酬9416.7元；三、被告是否应当赔偿因其违约造成原告的损失9416.7元。
关于第一个争议焦点的问题。本院认为，原、被告签订了《劳务合同书》，明确约定了聘用的时间、报酬，被告也支付了第一年的报酬，解聘时被告也出具证明，可见，原、被告之间存在聘用的事实。被告主张没有聘用过原告，与事实不符，本院不予采信。依照《劳务合同书》的约定，原告无固定的上班时间和地点，只在被告需要时提供相应的服务，可见原告平时并不接受被告的行政隶属管理，并未成为被告的职工，原、被告地位平等，各自独立；原告的报酬也不是按月支付，而是半年固定支付一次，全年6000元的报酬明显低于职工的工资水平，被告也没有为原告购买医疗、养老等保险，原告没有享受到职工应有的待遇，只是一次性的获得劳动报酬。上述情况，明显区别于劳动合同关系，因此，本院认定原、被告之间是劳务合同关系，且劳务合同经原、被告平等协商，其内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。
关于第二个争议焦点的问题。本院认为，按原、被告签订的《协议书》的约定，原、被告之间的第一次劳务合同关系于2011年9月21日终止。被告于2011年10月18日收取了原告的二级建造师注册证书等相关证件，结合原、被告此前履行《劳务合同书》的情况，以及被告于2013年3月5日出具解除聘用原告证明的情况，本院对原告主张其与被告再次成立劳务合同关系的主张予以采信，且劳务合同期间即为2011年10月18日起至2013年3月5日止，总共1年4个月零18天，即503天。原、被告没有重新签订书面的劳务合同，原告主张是按原《劳务合同书》的约定条件履行，被告没有相反的证据予以推翻，本院对原告的主张予以采纳，被告应该依照约定支付报酬给原告。按约定，被告支付给原告的报酬是每年6000元，则被告在第二次劳务关系存续期间应支付给原告的报酬为：503天×（6000元÷365天）＝8268.49元。
关于第三个争议焦点的问题。本院认为，原、被告并没有就违约所造成损失的赔偿方式进行具体明确的约定，合同终止时被告已将证件归还给原告，原告没有证据证实其因被告的行为造成了经济损失，因此，本院对原告要求被告赔偿损失的请求不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条、第六十条、第一百零九条的规定，判决如下：
一、被告广西某建设工程有限公司支付原告罗某某报酬8268.49元；
二、驳回原告罗某某的其他诉讼请求。
本案案件受理费272元，减半收取136元（原告已预交），由原告罗某某负担68元，被告广西某建设工程有限公司负担68元。
上述判决的债务，义务人应于本案判决生效后十日内履行完毕。
义务人未按本案生效判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可在本案生效判决规定的履行期限的最后一日起二年内，向本院申请执行。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院或玉林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于玉林市中级人民法院；于上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费（受理费户名：广西玉林市中级人民法院诉讼费专户，账号：20—405201012000407，开户行：中国农业银行玉林城东支行），逾期不交也不提出免交、缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。
审判员 曾昭胜
二〇一三年七月二十七日
书记员 林 兵