江苏省海安县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0621民初4252号
原告（反诉被告）：吉传富，男，1955年5月13日出生，汉族，户籍地海安县，住海安县。
委托诉讼代理人：丁杰，江苏维多利律师事务所律师。
被告（反诉原告）：海安县恒益滑动轴承有限公司，住所地海安县西城街道开元大道68号。
法定代表人：卢镔，总经理。
委托诉讼代理人：高美娟，公司股东。
委托诉讼代理人：严忠明，江苏慧眼律师事务所律师。
原告（反诉被告）吉传富与被告（反诉原告）海安县恒益滑动轴承有限公司（以下简称恒益公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年7月20日立案后，依法适用小额诉讼程序。被告恒益公司提起反诉，本院决定合并审理。2016年8月26日公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）吉传富及其本诉诉讼代理人丁杰，被告（反诉原告）恒益公司的诉讼代理人高美娟、严忠明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
吉传富向本院提出诉讼请求：1.要求被告恒益公司给付原告2015年奖金14000元；2.诉讼费用由被告恒益公司承担。事实和理由：吉传富原在恒益公司从事销售内勤工作。2016年2月，经原、被告协商，吉传富办理离职手续，恒益公司承诺支付吉传富2016年1、2月份的工资和2015年奖金合计20000元。2016年2月28日，吉传富根据恒益公司的要求办理完毕工作移交手续。后恒益公司仅支付吉传富2016年1、2月份工资6000元后拒不支付2015年奖金，遂引起诉讼。
恒益公司向本院提出反诉请求：1.要求反诉被告吉传富归还反诉原告恒华公司手机电话卡（号码为159××××9598）一张，由恒益公司安排过户到其公司工作人员名下；2.反诉诉讼费用由反诉被告吉传富承担。恒益公司辩称，吉传富在2016年2月份之前确实是在恒益公司工作，后离开恒益公司。吉传富陈述恒益公司没有给付2015年奖金14000元是事实，恒益公司同意给付吉传富14000元。之所以至今未给付，是因为在吉传富离职前，恒益公司要求吉传富将公司账目以及物资做好移交，而吉传富仅将经手的经济往来移交结束，未能将2009年由恒益公司购买的一张电话卡（号码为159××××9598）移交，所以恒益公司至今未给付吉传富奖金。案涉的电话卡在2015年9月之前登记的是恒益公司的名称，2015年9月之后因为实名制，登记的是吉传富的名字。该电话卡在长期使用过程中形成了恒益公司的无形资产，且该电话卡并非公司福利，其产生的话费一直由恒益公司缴纳，所以该电话卡的产权应当属于恒益公司。只要吉传富移交该电话卡，恒益公司就会支付吉传富奖金14000元。
吉传富针对恒益公司的反诉辩称，2015年的奖金与案涉手机卡移交没有关系。恒益公司同意将案涉手机卡登记在吉传富名下时并没有约定离职需要移交手机卡。双方协商离职手续时，亦未涉及移交电话卡，移交说明也是恒益公司法定代表人卢镔起草的。吉传富不同意电话卡过户，也没有理由过户。
本院经审理认定事实如下：2005年1月6日，吉传富到恒益公司从事销售内勤工作，双方一直未签订劳动合同。
2016年2月，吉传富与恒益公司协商并办理离职手续。2016年2月28日，恒益公司法定代表人卢镔出具移交工作说明一份，主要内容为：“1.吉传富退休移交原经办客户，由公司另行安排人员接替，该移交的客户名单已由卢镔接受。2.所有销售往来历史资料（2005年-2016年1月）移交共35本，报表133套，已移交卢镔清点接收。3.经协商，经济结算内容为a.吉传富2006年1-2月工资2×3000=6000元。b.吉传富2015年奖金14000元整。共20000元。其他无经济往来。吉传富凭此说明到财务结算。一式叁份，复印件有效。”此后，恒益公司通过向吉传富工资卡转账的方式分别支付了2016年1、2月的工资。
2009年，号码为159××××9598的电话卡户名为恒益公司。2015年9月，该电话卡户名变更为吉传富。
以上事实，有原告吉传富提供的移交说明、吉传富工资卡历史交易明细，被告恒益公司提供的案涉电话卡通信服务费发票（复印件）及当事人的当庭陈述在卷佐证。
关于案涉电话卡是否需要在离职时移交，双方各执一词。
吉传富在庭审中陈述：我原本使用的是联通的电话卡。2009年恒益公司因为办理集团号，让移动公司的工作人员到公司，由各人自己挑选电话卡进行办理，我就选择了案涉的电话卡号码。此后，恒益公司根据各人不同的岗位报销一定的话费。2015年9月，因为实行实名制，经恒益公司同意，将案涉的电话卡户名变更至我的名下。所以2015年9月之前的话费是以恒益公司的名义报销的，2015年9月之后的话费是以我的名义报销的。直至我办理离职，恒益公司一直未要求我在离职时将电话卡移交给公司。卢镔出具的移交说明本身就是移交工作说明，不存在仅仅是经济移交说明。而且事实上，恒益公司于2016年3月28日才给付我2016年1月份工资，2016年5月17日才给付我2016年2月份工资，并非在办理离职时去财务结账的。
恒益公司在庭审中陈述：2009年，恒益公司购买了案涉的电话卡，并登记在恒益公司名下。此后恒益公司一直将案涉电话卡交给吉传富使用，并要求该电话卡只能用于工作，以及在以后离职时，需要将该电话卡移交公司，吉传富表示同意。2015年9月，因为实名制，加之案涉电话卡一直由吉传富使用，所以恒益公司同意将案涉电话卡变更登记在吉传富名下。恒益公司一直支付案涉电话卡的话费至2016年2月份。吉传富办理离职手续前，恒益公司的股东高美娟曾要求吉传富移交电话卡。也曾有与吉传富类似情形的人员离职时，将电话卡移交给公司。在法庭追问财务移交包含哪些方面时，恒益公司又答复包含客户名单、客户往来，财物移交与经济往来基本上是一致的。
本院认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。原告吉传富为被告恒益公司提供劳动，被告恒益公司应当及时支付劳动报酬，根据被告恒益公司法定代表人出具的移交说明，且被告恒益公司对尚欠原告吉传富奖金14000元数额无异议，双方之间债权债务关系明确，原告吉传富的本诉请求于法有据，本院予以支持。
通过案件事实的查明，原、被告之间的争议主要在于恒益公司要求吉传富移交电话卡是否具有事实依据。根据反诉原告恒益公司的陈述，其未能提供充分有效的证据加以佐证，且结合反诉被告吉传富提供的移交说明，并未载明对移交电话卡的约定，故反诉原告恒益公司的反诉请求缺乏事实依据，本院对此不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百一十一条，《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：
一、被告（反诉原告）海安县恒益滑动轴承有限公司在本判决发生法律效力后10日内给付原告（反诉被告）吉传富劳动报酬14000元。
如义务人未按照本判决指定的期限履行金钱给付义务，则应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回被告（反诉原告）海安县恒益滑动轴承有限公司的反诉请求。
案件受理费150元，减半收取75元，由被告（反诉原告）海安县恒益滑动轴承有限公司负担（已由吉传富代垫，海安县恒益滑动轴承有限公司在履行上述判决义务时应一并给付吉传富）。反诉案件受理费80元，减半收取40元，由被告（反诉原告）海安县恒益滑动轴承有限公司负担。
本判决为终审判决。
代理审判员 陆晓丽
二〇一六年十月十一日
见习书记员 曹智梅
附适用法条：
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条（第一款）公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
第一百一十一条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。
《中华人民共和国合同法》
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条（第一款）当事人对自己的主张，有责任提供证据。
第一百六十二条基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。