广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）深福法民四初字第992-997号
992号案原告（被告）郭海军，住址四川省开江县。
993号案原告（被告）鲁丰元，住址湖北省麻城市。
994号案原告（被告）徐汉东，住址湖北省大冶市。
995号案原告（被告）凌龙，住址四川省井研县。
996号案原告（被告）魏毅，住址四川省万源市。
997号案原告（被告）李洪根，住址江西省吉安市安福县。
共同委托代理人汪顶鑫，广东卓著律师事务所律师。
被告（原告）深圳市普惠医学软件有限公司，住所地深圳市福田区深南西路泰然工业区210栋厂房3H309。
法定代表人刘德禄，董事长。
委托代理人郭云安，住址广东省深圳市南山区。系被告员工。
原告与被告工资、二倍工资差额纠纷六案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。
本案相关情况及裁判结果如下：
一、入职时间：原告郭海军于2012年11月26日入职；原告鲁丰元于2012年9月25日入职；原告徐汉东于2012年9月17日入职；原告凌龙于2012年3月6日入职深圳市普惠实业有限公司，2012年9月28日转入被告处；原告魏毅于2012年7月31日入职深圳市普惠实业有限公司，2012年9月28日转入被告处；原告李洪根于2012年9月26日入职。
二、签订书面劳动合同时间：已签订简易劳动合同，该合同具备了劳动合同的基本条款，且合同期限包含了双方已实际发生的事实劳动关系期间，应当认定双方签订了劳动合同。六原告主张签订入职须知时，没有签订简易劳动合同，但没有任何证据证明，若仅仅是入职须知需要原告与被告双方签名盖章，显然也不符合常理，故本院不采信六原告的主张。
三、合同约定的员工工作岗位：原告徐汉东是营销总监，原告郭海军是营销经理，其余四名原告均是营销员。
四、合同约定的每月工资数及工资构成：原告郭海军月工资由基本工资2000元及考核工资1500元组成；原告鲁丰元月工资由基本工资2000元及考核工资1000元组成；原告徐汉东月工资由基本工资2000元及考核工资1500元组成；原告凌龙月工资由基本工资2000元及考核工资500元组成；原告魏毅月工资为基本工资2000元；原告李洪根月工资由基本工资2000元及考核工资1000元组成。六原告主张各自的工资水平与劳动合同约定不一致，但六原告没有提供充分有效的证据证明其各自的工资水平，故本院对六原告关于自己月工资水平的主张不予采信。
五、欠发工资及加班工资数额：被告作为用人单位应就其是否足额发放员工月工资进行举证，被告没有提供证据证明其已经发放了六原告2013年1月1日至2月28日期间的工资，应承担举证不能的法律责任，故被告应当支付六原告2013年1月1日至2月28日期间的工资，其中原告郭海军7000元，原告鲁丰元6000元，原告徐汉东7000元，原告凌龙5000元，原告魏毅4000元，原告李洪根6000元。
六、二倍工资差额：六原告与被告签订了劳动合同，故六原告要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额的请求，没有事实和法律依据，本院均不予支持。
七、双方解除或终止劳动关系的时间及原因：六原告最后一天在被告处工作时间为2013年2月28日。原告主张系被告口头辞退，但没有证据证明，且从被告请求继续履行劳动合同的情形看，本院认为双方的劳动关系并未解除。
八、解除或终止劳动关系经济补偿金：六原告与被告的劳动关系并未解除，故其要求被告支付解除劳动关系经济补偿金及代通知金的请求，均没有事实和法律依据，本院均不予支持。
九、申请仲裁时间：2013年3月4日。
十、仲裁请求：原告郭海军请求：1、解除与被告的劳动关系；2、被告支付其2013年1月1日至2月28日期间的工资10000元；3、被告支付原告2012年12月26日至2013年3月3日期间未签订劳动合同二倍工资差额11250元；4、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金及代通知金共计7500元。原告鲁丰元请求：1、解除与被告的劳动关系；2、被告支付其2013年1月1日至2月28日期间的工资6000元；3、被告支付原告2012年10月18日至2013年3月3日期间未签订劳动合同二倍工资差额13500元；4、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金及代通知金共计4500元。原告徐汉东请求：1、解除与被告的劳动关系；2、被告支付其2013年1月1日至2月28日期间的工资10000元；3、被告支付原告2012年10月17日至2013年3月3日期间未签订劳动合同二倍工资差额22500元；4、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金及代通知金共计7500元。原告凌龙请求：1、解除与被告的劳动关系；2、被告支付其2013年1月1日至2月28日期间的工资10000元；3、被告支付原告2012年4月6日至2013年3月3日期间未签订劳动合同二倍工资差额54310.34元；4、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金及代通知金共计10000元。原告魏毅请求：1、解除与被告的劳动关系；2、被告支付其2013年1月1日至2月28日期间的工资6000元；3、被告支付原告2012年8月31日至2013年3月3日期间未签订劳动合同二倍工资差额18551.72元；4、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金及代通知金共计6000元。原告李洪根请求：1、解除与被告的劳动关系；2、被告支付其2013年1月1日至2月28日期间的工资6000元；3、被告支付原告2012年10月26日至2013年3月3日期间未签订劳动合同二倍工资差额12750元；4、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金及代通知金共计4500元。被告对原告郭海军反请求：1、继续履行劳动合同至合同期满；2、连带赔偿直接经济损失323418.9元；3、归还借款5000元；4、恢复其删除的电脑客户资料及所有经营电子档案账册；5、归还办公文具及用品。被告对原告鲁丰元反请求：1、继续履行劳动合同至合同期满；2、连带赔偿直接经济损失323418.9元；3、归还借款3000元；4、恢复其删除的电脑客户资料及所有电子档案账册；5、归还办公文具及用品。被告对原告徐汉东反请求：1、继续履行劳动合同至合同期满；2、连带赔偿直接经济损失323418.9元；3、归还借款5000元，结清所有财务收支帐；4、归还会销事业部的全部管理文件，包括正式劳动合同、职工学历证、身份证复印件、工资清单、考勤记录、奖惩记录等；5、恢复其删除的电脑客户资料及所有经营电子档案账册；6、归还办公文具及用品。被告对原告凌龙反请求：1、继续履行劳动合同至合同期满；2、连带赔偿直接经济损失323418.9元；3、恢复其删除的电脑客户资料及所有经营电子档案账册；4、归还办公文具及用品。被告对原告魏毅反请求：1、继续履行劳动合同至合同期满；2、连带赔偿直接经济损失323418.9元；3、归还借款2000元；4、恢复其删除的电脑客户资料及所有经营电子档案账册；5、归还办公文具及用品。被告对原告李洪根反请求：1、继续履行劳动合同至合同期满；2、连带赔偿直接经济损失323418.9元；3、归还借款3000元；4、恢复其删除的电脑客户资料及所有经营电子档案账册；5、归还办公文具及用品。
十一、仲裁结果：1、被告分别支付原告郭海军、鲁丰元、徐汉东、凌龙、魏毅、李洪根2013年1月1日至2月28日期间的工资7000元、6000元、7000元、5000元、4000元、6000元；2、驳回六原告的其他仲裁请求；3、驳回被告的反请求。
十二、诉讼请求：六原告的请求除解除与被告的劳动关系这项请求外，其他与仲裁请求一致。被告的请求与仲裁的反请求一致。
十三、需要说明的事项：1、被告要求继续履行与六原告的劳动关系，而双方劳动关系并未解除，被告的该项请求缺乏依据，本院不予支持。2、被告未有提供充分有效的证据证明被告存在损失及损失与六原告的因果关系，故被告要求六原告连带赔偿损失的请求，没有事实依据，本院不予支持。3、被告要求原告郭海军、鲁丰元、徐汉东、魏毅、李洪根返还借款的请求，不属于劳动争议受理的范围，本院不予审理。4、被告不能提供充分证据证明六原告删除了客户资料和经营电子档案账册，故被告要求六原告恢复的请求，没有事实依据，本院不予支持。5、被告并没有举证证明六原告持有了被告的办公文具及用品，故被告的该项请求，没有事实依据，本院不予支持。
十四、判决结果：依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：（一）被告（原告）深圳市普惠医学软件有限公司支付原告（被告）郭海军2013年1月1日至2月28日期间的工资7000元；（二）被告（原告）深圳市普惠医学软件有限公司支付原告（被告）鲁丰元2013年1月1日至2月28日期间的工资6000元；（三）被告（原告）深圳市普惠医学软件有限公司支付原告（被告）徐汉东2013年1月1日至2月28日期间的工资7000元；（四）被告（原告）深圳市普惠医学软件有限公司支付原告（被告）凌龙2013年1月1日至2月28日期间的工资5000元；（五）被告（原告）深圳市普惠医学软件有限公司支付原告（被告）魏毅2013年1月1日至2月28日期间的工资4000元；（六）被告（原告）深圳市普惠医学软件有限公司支付原告（被告）李洪根2013年1月1日至2月28日期间的工资6000元；（七）驳回原告郭海军、鲁丰元、徐汉东、凌龙、魏毅、李洪根的其他诉讼请求；（八）驳回被告（原告）深圳市普惠医学软件有限公司的诉讼请求。
上述款项，被告应在本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。六案案件受理费30元，由被告深圳市普惠医学软件有限公司负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 陈小超
二〇一三年十月十日
书记员 郑智钊