江苏省南京市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏01民终8699号
上诉人（原审被告）：南京上元港口储运有限责任公司，住所地南京市江宁区东山河滨北路。
法定代表人：李本林，南京上元港口储运有限责任公司总经理。
委托诉讼代理人：曹雷，江苏上元律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：吴帮志，男，1957年1月20日生，汉族，住南京市江宁区。
委托诉讼代理人：吴朝君（系吴帮志女儿），1980年8月19日生，汉族，住南京市江宁区。
委托诉讼代理人：严光华（系吴帮志女婿），1979年12月20日生，汉族，住南京市江宁区。
上诉人南京上元港口储运有限责任公司（以下简称上元公司）因与被上诉人吴帮志养老保险待遇纠纷一案，不服南京市江宁区人民法院（2017）苏0115民初3754号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月10日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人上元公司的委托诉讼代理人曹雷与被上诉人吴帮志及其委托诉讼代理人吴朝君、严光华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人上元公司上诉请求：依法改判其无需支付吴帮志养老保险待遇损失94709.65元。事实和理由：1.吴帮志的一审诉请系按月支付养老保险待遇损失，经一审法院释明，其仍坚持该诉请，后一审法院判决上元公司一次性支付吴帮志养老保险待遇损失，属于违反法定程序。2.上元公司在一审中主张将已经支付给吴帮志的社会保险补贴费用予以扣除，一审法院以该请求未经仲裁前置程序为由不予支持错误。3.一审法院据以计算的基数87559元系2016年南京市城镇非私营单位从业人员的平均工资标准，因上元公司为民营单位，应当适用2016年南京市城镇私营单位工资标准48257元/年作为基数进行计算，故仅应当支付吴帮志养老保险待遇损失52197元，扣除上元公司已经支付的社会保险补贴费用，上元公司还应支付吴帮志养老保险待遇损失18312元。
被上诉人吴帮志辩称，用人单位必须为职工缴纳社会保险费用，吴帮志于2009年6月签名的《声明》违反相应规定，应属无效。另外，上元公司未实际向吴帮志发放社会保险补贴，该部分费用实为吴帮志应得的工资。一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的上诉请求。
吴帮志向一审法院起诉请求：依法判决上元公司自2017年2月份起按月支付养老金（以南京市江宁区最低社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴纳年限确定养老金数额，并随南京市江宁区企业退休人员养老金水平调整而调整）。
一审法院认定事实：吴帮志于1997年8月15日左右进入上元公司从事搬运工工作，上元公司未为吴帮志缴纳社会保险费，吴帮志于2017年1月21日离职。2009年6月22日吴帮志向上元公司出具《声明》一份，载明：“因我个人在社区办理了农村社会保险，现无法退保。因此南京上元港口储运有限责任公司无法办理职工社会保险。经公司告知，我同意放弃公司职工社会保险。特此声明！”。2017年3月13日，吴帮志向南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于同日作出宁宁劳人仲不受字（2017）第253号不予受理通知书，决定不予受理。吴帮志遂诉至法院。
另查明，吴帮志自2008年起缴纳新型农村社会养老保险，现已连续缴纳新型农村社会养老保险10年。2016年度南京市职工平均工资为87559元。
关于吴帮志能否补缴社会保险、上元公司依法应当从何时开始为吴帮志缴纳社会保险以及如上元公司正常为吴帮志缴纳城镇社会保险，其能否享受养老保险待遇问题，一审法院经调查，相关行政部门答复吴帮志现已无法补缴社会保险。根据相关规定，上元公司应自2004年2月1日起依法为其员工缴纳社会保险费，按照规定即使吴帮志自2004年2月1日起缴纳社会保险，因连续缴费未满15年，其无法享受养老保险待遇。
一审法院认为，劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年，用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。本案中，上元公司应自2004年2月1日起为吴帮志缴纳社会保险费，吴帮志至2017年达到法定退休年龄。即使上元公司自2004年2月1日起为吴帮志缴纳社会保险，截止2017年吴帮志达到法定退休年龄时因连续缴费未满十五年，吴帮志不能享受养老保险待遇，其仅能主张上元公司对未为其缴纳社会保险费给其造成的损失进行一次性赔偿。吴帮志至2017年达到法定退休年龄，自2004年2月1日开始在上元公司实际连续工作至2017年1月21日离职，应一次性获得赔偿94709.65元（87559元/年÷12个月/年×12.98个月）。上元公司主张扣除其已支付给吴帮志的社会保险补贴费用，因未经仲裁前置程序，故在本案中不予理涉。
据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，判决：一、南京上元港口储运有限责任公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿吴帮志养老保险待遇损失94709.65元；二、驳回吴帮志的其他诉讼请求。
本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。经审理查明，一审法院经向南京市江宁区市民服务中心农村养老保险部门咨询，被告知如果参保人员缴纳城镇社会保险，则农村养老保险必须停止，二者不能同时缴纳。
本院对一审法院查明的其他事实，依法予以确认。
上述事实，有宁宁劳人仲不受字（2017）第253号不予受理通知书、银行账户明细，劳动合同、会议文件、就业规则、短信照片、催促上班函、解除劳动合同通知书，调查工作记录及当事人陈述等证据予以证实。
本院认为，本案二审的争议焦点为：上元公司是否应当支付吴帮志养老保险待遇损失94709.65元。
经本院审查，吴帮志于2009年6月22日出具的《声明》载明，因其办理了农村社会养老保险，无法退保，经上元公司告知其无法办理基本养老保险，其同意放弃基本养老保险。吴帮志在该《声明》载明的内容表明，对于因其不退出农村社会养老保险，导致上元公司无法为其办理基本养老保险的事实明知，并自愿放弃基本养老保险。因此，上元公司对于在2009年6月22日以后未为吴帮志办理基本养老保险，不存在过错。鉴于吴帮志在持续缴纳农村社会养老保险，且其现已达到法定退休年龄，已经具有享受农村社会养老保险待遇的资格，因其本人原因，导致上元公司客观不能为其缴纳基本养老保险，现吴帮志主张上元公司向其支付2009年6月22日之后的养老保险待遇损失，缺乏依据，本院不予支持。因上元公司应于2004年2月1日起为吴帮志缴纳社会保险费用而未缴纳，故上元公司应当向吴帮志支付2004年2月1日至2009年6月21日期间相应的养老保险待遇损失。因上元公司应当为吴帮志缴纳社会保险费用的年限未达到十五年，南京市2008年城镇非私营单位从业人员平均工资为36092元，故上元公司应当支付吴帮志养老保险待遇损失15038.3元（36092元/年÷12个月×5个月）。上元公司上诉主张扣除其已经向吴帮志支付的社会保险补贴费用，因其该项诉请未经仲裁前置程序，故在本案中不予处理。
综上所述，上元公司的上诉请求，部分成立，本院据此对一审判决结果予以调整。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持南京市江宁区人民法院（2017）苏0115民初3754号民事判决第二项；
二、变更南京市江宁区人民法院（2017）苏0115民初3754号民事判决第一项为：“南京上元港口储运有限责任公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿吴帮志养老保险待遇损失15038.3元”。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由上诉人上元公司负担，本院免予收取。
决为终审判决。
审判长 崔 民
审判员 蔡晓文
审判员 王 熠
二〇一七年十二月十二日
书记员 莫欣欣