重庆市第五中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）渝五中法民终字第00579号
上诉人（原审原告）陈非。
委托代理人蒋礼超，重庆市永川区双石法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）重庆市金垚实业（集团）有限公司，住所地重庆市永川区茶山竹海街道桂花村，组织机构代码66640081-X。
法定代表人徐显悛，董事长。
被上诉人（原审被告）重庆金垚实业有限公司猪槽沟煤矿，住所地重庆市永川区茶山竹海街道桂花村，组织机构代码68891653-4。
负责人黄德春，矿长。
二被上诉人共同委托代理人蒋维刚。
二被上诉人共同委托代理人吴志良。
上诉人陈非因与被上诉人重庆市金垚实业（集团）有限公司（以下简称“金垚集团公司”）、重庆金垚实业有限公司猪槽沟煤矿（以下简称“猪槽沟煤矿”）劳动争议纠纷一案，不服重庆市永川区人民法院（2014）永法民初字第06109号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。
一审法院经审理查明，陈非系猪槽沟煤矿的职工，从事井下采煤工作，该煤矿从2008年9月8日起为其参加了工伤保险。2013年11月28日，陈非在工作时受伤，经住院治疗19天出院，被诊断为左足第2趾中节趾骨开放性骨折。后陈非受伤性质被认定为工伤，伤残等级评定为十级，无护理依赖。2014年6月24日，陈非向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除双方之间劳动关系，并支付各项工伤保险待遇以及经济补偿、一次性生活补助金、井下津贴，后该委进行了裁决，陈非不服，遂诉至一审法院。
另查明，2008年10月5日，陈非向猪槽沟煤矿出具承诺书，该承诺书载明“因本人原因，在合同期内我不愿用人单位为其缴纳社会保险，要求用人单位在发工资时一并发放给我，并保证自行依法缴纳”。
庭审中，双方共同确认以下事实：陈非受伤前12个月的本人平均工资按照3783元／月计算；陈非上班起始时间以工伤参保时间即2008年9月8日为准；陈非的井下津贴已经领取，无需重复支付。另陈非要求支付经济补偿和一次性生活补助金的理由系因未为其购买各项社会保险，现要求解除劳动关系，应当支付其经济补偿和一次性生活补助金。双方庭审中均陈述在工资表中已发放部分社会保险费用。
陈非一审诉称，其从2006年开始在猪槽沟煤矿处从事采煤工作，上班期间，猪槽沟煤矿未为其参加各项社会保险。2013年11月28日，其在工作时受伤，经住院治疗19天出院，被诊断为左足第2趾中节趾骨开放性骨折。后其受伤性质被认定为工伤，伤残等级评定为十级。陈非不服渝永劳仲案字（2014）第1409号仲裁裁决书，起诉要求解除其与猪槽沟煤矿之间的劳动关系，由金垚集团公司、猪槽沟煤矿支付一次性伤残补助金28000元（4000元／月×7个月）、一次性伤残就业补助金25512元（4252元／月×6个月）、一次性工伤医疗补助金8504元（4252元／月×2个月）、停工留薪期工资16000元（4000元／月×4个月）、住院期间护理费950元（19天×50元／天）、伙食补助费380元（19天×20元／天）、一次性生活补助金10584元（735元／月×24个月×50%×120%）、经济补偿34000元（4000元／月×8.5个月）、从2012年6月至2014年5月期间的井下津贴10800元（15元／天×30天／月×24个月）。
重庆市金垚实业（集团）有限公司及猪槽沟煤矿一审共同辩称，对陈非系猪槽沟煤矿职工，因工受伤被认定为工伤，伤残等级评定为十级的事实无异议；对陈非要求支付住院期间护理费950元、一次性伤残就业补助金25512元无异议；陈非系工伤参保职工，其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费应当由工伤保险基金审核支付；陈非的停工留薪期工资应当按3783元／月计算3个月，且井下津贴已在工资中发放，不应重复支付；陈非曾自行承诺将各项社会保险费用发放给其本人，由陈非自己购买，故不应当支付陈非经济补偿和一次性生活补助金。
一审法院认为，劳动者因工受伤被认定为工伤后依法应当享受工伤保险待遇，用人单位依法应当支付劳动者各项工伤保险待遇。因陈非系工伤参保职工，按照《工伤保险条例》相关规定，陈非工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费应当由工伤保险基金审核支付，一审法院不作处理，仅对应当由用人单位支付的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费作出处理。另根据公司法的相关规定，分公司没有独立的法人资格，其民事责任由公司承担，猪槽沟煤矿的责任应由重庆市金垚实业（集团）有限公司承担。
关于陈非主张的一次性伤残就业补助金25512元和住院期间护理费950元，金垚集团公司、猪槽沟煤矿对此无异议，一审法院予以确认。关于陈非主张的停工留薪期工资，按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》及《分类目录》的规定，陈非受伤部位的停工留薪期应为3个月，陈非主张其停工留薪期为4个月，没有依据，一审法院不予支持，故陈非的停工留薪期工资应为11349元（3783元／月×3个月）。
关于陈非主张的井下津贴，双方在庭审中均陈述井下津贴已发放，陈非不再重复要求，故对陈非的该项请求一审法院不予支持。
关于陈非主张的经济补偿和一次性生活补助金，其理由是未为其购买各项社会保险，但陈非曾自行承诺要求单位将相关的社会保险费用发给本人，由本人自行缴纳，且双方均陈述单位确实为陈非发放了部分社会保险费用，故陈非再以此为由解除与单位之间的劳动关系要求单位支付经济补偿，不符合法律规定，一审法院不予支持。但金垚集团公司、猪槽沟煤矿未提供证据证明为陈非购买了失业保险，陈非要求支付一次性生活补助金，符合法律规定，一审法院予以支持。根据陈非的工作年限即从2008年9月8日至2014年6月24日其申请仲裁要求解除劳动关系的时间，按照《重庆市失业保险条例》第二十四条之规定，陈非应当享受15个月的失业保险待遇。按照《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、第十三条之规定，陈非系农民工，其一次性生活补助金标准按其应享受的失业保险金标准的50%一次性发放；单位未按规定参加失业保险的，应比照失业人员工作年限享受失业保险金的120%予以赔偿，故陈非享受的一次性生活补助金应为6615元（735元／月×15个月×50%×120%）。
依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国社会保险法》第四十四条、第四十七之规定，判决：一、解除陈非与重庆金垚实业有限公司猪槽沟煤矿之间的劳动关系；二、由重庆市金垚实业（集团）有限公司支付陈非一次性伤残就业补助金25512元；三、由重庆市金垚实业（集团）有限公司支付陈非停工留薪期工资11349元；四、由重庆市金垚实业（集团）有限公司支付陈非住院期间护理费950元；五、由重庆市金垚实业（集团）有限公司支付陈非一次性生活补助金6615元；六、驳回陈非的其他诉讼请求。上述二至五项合计44426元，限重庆市金垚实业（集团）有限公司于判决生效后10日内支付陈非。案件受理费10元，减半收取5元，由重庆市金垚实业（集团）有限公司负担。
陈非不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决第六项，改判支付经济补偿金及井下津贴，对一审判决第一、二、三、四、五项认可。主要事实和理由：参加社会保险是用人单位的法定义务，没有参加就应当支付经济补偿金。承诺书不是陈非的真实意思表示。井下津贴没有发放。
金垚集团公司、猪槽沟煤矿共同答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。
二审查明的事实与一审查明事实相同。
本院认为，陈非曾承诺“因本人原因，在合同期内不愿用人单位为其缴纳社会保险。要求用人单位在发工资时一并发放，并保证自行缴纳。”，另双方也陈述单位确实发放了部分社会保险费用，因此陈非不能再以此为由解除劳动关系并要求支付经济补偿，故对陈非的此项上诉请求，本院不予支持。关于井下津贴。双方在一审庭审中均陈述井下津贴已经发放，陈非也表示不再重复要求，故一审法院对陈非的该项请求不予支持正确。
综上，陈非的上诉请求不能成立，本院不予支持。一审判决事实认定清楚，法律适用正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）项，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由陈非负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 申 威
代理审判员 周媛媛
代理审判员 陈 杨
二〇一五年三月三日
书 记 员 黄晚秋