山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）青民一终字第1983号
上诉人（原审被告）市北区知心宝贝摄影中心。
负责人刘家全。
委托代理人程胜，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。
委托代理人孙润波，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）韩楠。
委托代理人刘树盛，山东泽君律师事务所律师。
上诉人市北区知心宝贝摄影中心因与被上诉人韩楠劳动争议纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2014）北民初字第1038号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年8月29日受理，依法组成由审判员苏勇担任审判长、代理审判员龙骞主审本案、代理审判员王蕾参加评议的合议庭，对本案进行审理。上诉人市北区知心宝贝摄影中心的委托代理人程胜，被上诉人韩楠的委托代理人刘树盛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
韩楠在一审中诉称，韩楠于2013年6月1日起进入市北区知心宝贝摄影中心工作，从事化妆师职务，双方约定月薪2000元。因8月份韩楠被提升为化妆主管，工资提升到每月2500元。期间市北区知心宝贝摄影中心一直未与韩楠签订劳动合同，且未支付8、9、10三个月工资。2013年6月、7月工资均由市北区知心宝贝摄影中心董事长刘家全转账给韩楠，但7月份工资仍然不全。2013年11月1日起韩楠因家中有事请假十天，因市北区知心宝贝摄影中心一直不与韩楠签订劳动合同，在假期间韩楠申请离职，提交申请书，市北区知心宝贝摄影中心店长宋桂兰已批准离职，正式离职日期为2013年11月3日。请求判令市北区知心宝贝摄影中心支付韩楠：1、2013年8月1日至2013年10月31日期间基本工资7500元；2、提成1200元；3、2013年7月市北区知心宝贝摄影中心少发给韩楠的工资307.6元；4、2013年6月外场活动费108元；5、2013年6月1日至2013年10月31日未签订劳动合同的双倍工资11500元；6、确认市北区知心宝贝摄影中心与韩楠自2013年6月1日至2013年10月31日期间存在劳动关系。
市北区知心宝贝摄影中心在一审中辩称，韩楠不是市北区知心宝贝摄影中心的员工，双方不存在劳动关系，市北区知心宝贝摄影中心不需要向韩楠支付任何的劳动报酬。韩楠的工作地点是热河路53号，那是安吉缔娜婚纱摄影公司，市北区知心宝贝摄影中心的代理人孙路是市北区知心宝贝摄影中心的店面经理，在2013年6月至8月期间，孙路曾经为安吉缔娜婚纱摄影公司代管理，那时候知道韩楠是在那里工作。
一审法院经审理查明，韩楠曾以市北区知心宝贝摄影中心、青岛安吉缔娜文化传媒有限公司为被申请人，向青岛市市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、被申请人支付申请人2013年8月1日至2013年10月31日期间的工资7500元，前期与后期提成800元和2013年7月1日至2013年7月31日前期提成400元和7月份少算的四天工资307.6元，6月份外场提成108元，共计9115.5元；2、被申请人支付申请人自2013年7月1日至2013年10月31日双倍工资15000元；3、确认申请人与被申请人自2013年6月1日至2013年10月31日期间存在劳动关系。韩楠在仲裁中明确表示上述仲裁请求均由被申请人市北区知心宝贝摄影中心承担。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会审理后认为，韩楠主张与市北区知心宝贝摄影中心存在劳动关系，证据不足，遂作出北劳人仲案字（2013）第692号裁决书，裁决：“驳回申请人韩楠的仲裁请求”。韩楠不服该仲裁裁决，以市北区知心宝贝摄影中心、青岛安吉缔娜文化传媒有限公司为市北区知心宝贝摄影中心诉至法院。市北区知心宝贝摄影中心、青岛安吉缔娜文化传媒有限公司未起诉。在本案开庭审理前，韩楠申请撤回对青岛安吉缔娜文化传媒有限公司的起诉，一审予以准许。
庭审中，韩楠提交如下证据：
1、市北区知心宝贝摄影中心的应聘入职登记表、员工登记表复印件各一份，用以证明韩楠经过招聘、应聘，与市北区知心宝贝摄影中心建立了劳动关系，并登记了韩楠的相关信息。经审查，入职登记表中载明的时间为2013年5月30日、应聘岗位为化妆师、要求的月工资为2000元，员工登记表中载有韩楠的建设银行卡号等信息。市北区知心宝贝摄影中心认可韩楠提交的是市北区知心宝贝摄影中心的应聘表，但称每天前来应聘的人很多，韩楠填写了这个表不能证明她就是市北区知心宝贝摄影中心的员工。
2、市北区知心宝贝摄影中心的收银日报表复印件五张，用以证明韩楠在市北区知心宝贝摄影中心处工作、履行劳动合同的情况。市北区知心宝贝摄影中心认为该证据系复印件，对真实性不予认可。
3、建设银行客户交易查询明细一份，该证据显示刘家全曾于2013年8月2日、2013年9月4日分别向韩楠银行卡中汇入1793元、1018元，韩楠称刘家全系市北区知心宝贝摄影中心的负责人，该证据中显示的韩楠银行卡号与证据1员工登记表中载明的韩楠银行卡号一致，从而证明韩楠与市北区知心宝贝摄影中心建立了劳动关系。市北区知心宝贝摄影中心称对该证据的真实性不能确定，也不能确定是否是刘家全向韩楠转账的。鉴于此，一审当庭告知市北区知心宝贝摄影中心，限期确定该证据的真实性或提交相反证据推翻该证据，逾期一审将确认该证据的真实性，市北区知心宝贝摄影中心逾期未回复。
4、个体工商户登记信息查询结果一份，用以证明市北区知心宝贝摄影中心于2011年11月29日开业，负责人是刘家全。市北区知心宝贝摄影中心对该证据无异议。
一审中，市北区知心宝贝摄影中心提交个体工商户营业执照副本，用以证明市北区知心宝贝摄影中心是在2013年8月21日才在台东三路86号登记注册成立的，韩楠诉称2013年6月就与市北区知心宝贝摄影中心存在劳动关系不符合事实。韩楠对该证据真实性无异议，但认为该证据不能证明市北区知心宝贝摄影中心的主张。
经询问韩楠在市北区知心宝贝摄影中心的工作情况，韩楠称：我是在2013年5月底从58同城招聘网站上看到市北区知心宝贝摄影中心的招聘信息去应聘的，在热河路53号填写的入职登记表，当时是2013年5月30日，是市北区知心宝贝摄影中心单位的一个姓李的经理接待的我，他要求我第二天就去上班，我跟他讲好2013年6月1日去上班，当时讲好工资是2000元；上班后第一天、第二天因是六一儿童节所以在台东步行街万达门口做外场活动，第三天李经理就通知我到旁边的安吉缔娜婚纱摄影去工作，我在安吉缔娜一直工作到2013年7月底，7月底我通过了市北区知心宝贝摄影中心单位的晋升考试，晋升为化妆主管，因此8月份之后我的工资涨到2500元，市北区知心宝贝摄影中心的儿童摄影店有三个，还有一个婚纱店（安吉缔娜），这四个店我都干过；2013年8月的工资应当在10月份发，市北区知心宝贝摄影中心一直拖欠我的工资，也不跟我签订劳动合同，2013年11月初我就离职了。针对韩楠所述，市北区知心宝贝摄影中心称：韩楠未在市北区知心宝贝摄影中心的三个儿童店里工作过，韩楠工作过的安吉缔娜婚纱摄影与市北区知心宝贝摄影中心无关。经询问韩楠对其主张的提成、少发的工资及外场工资等有无证据予以证明，韩楠称没有证据。
一审法院认为，本案争议的焦点问题为韩楠与市北区知心宝贝摄影中心之间是否存在劳动关系。韩楠提交的应聘入职登记表、员工登记表，可以初步证明韩楠到市北区知心宝贝摄影中心应聘过，应聘时间为2013年5月30日，应聘岗位为化妆师，韩楠要求的工资待遇为每月2000元。韩楠提交的银行卡客户交易明细查询显示市北区知心宝贝摄影中心的负责人刘家全曾经于2013年8月2日、2013年9月4日向韩楠银行卡中转账1793元、1018元，由此可以证明韩楠向市北区知心宝贝摄影中心提供了劳动，市北区知心宝贝摄影中心向韩楠支付工资报酬。市北区知心宝贝摄影中心称对韩楠提交的银行卡客户交易明细查询真实性无法确定，又未在一审法院指定的期限内落实该证据的真实性，或提出足以推翻该证据的相反证据，故对韩楠提交的该证据一审法院予以采信。韩楠主张自2013年6月1日起入职市北区知心宝贝摄影中心处工作，该时间能够与应聘入职登记表的时间相印证，且韩楠能够讲出具体工作内容，对韩楠所述入职时间一审法院予以采信。韩楠自认于2013年11月初离职，市北区知心宝贝摄影中心未提交证据推翻韩楠主张，对韩楠所述离职时间一审法院亦予以采信。根据个体工商户信息查询结果可以认定，市北区知心宝贝摄影中心自2011年11月已经开业，市北区知心宝贝摄影中心称其于2013年8月成立与事实不符，对市北区知心宝贝摄影中心所述一审法院不予采信。一审法院确认韩楠自2013年6月1日至2013年10月31日期间与市北区知心宝贝摄影中心存在劳动关系。根据应聘入职登记表可以确定，韩楠的月工资为2000元，韩楠称2013年8月份之后月工资涨到2500元，但韩楠对此未提交证据予以证明，对韩楠该主张一审法院不予采信。在韩楠与市北区知心宝贝摄影中心劳动关系存续期间，韩楠未与市北区知心宝贝摄影中心签订书面劳动合同，因此自2013年7月1日起至2013年10月31日期间市北区知心宝贝摄影中心应加倍支付韩楠工资8000元（2000元／月＊4月）。韩楠要求市北区知心宝贝摄影中心支付2013年8月1日至2013年10月31日期间的工资，市北区知心宝贝摄影中心未提交证据证明已向韩楠支付该期间的工资，故市北区知心宝贝摄影中心应当向韩楠支付该期间的工资6000元（2000元／月＊3月）。韩楠要求市北区知心宝贝摄影中心补发2013年7月少发的工资307.6元，市北区知心宝贝摄影中心未举证证明已向韩楠足额发放2013年7月的工资，对韩楠该主张一审法院予以支持。韩楠就其主张的提成、外场活动费未提交证据予以证明，对韩楠该两项诉讼请求一审法院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条第一款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：一、韩楠与市北区知心宝贝摄影中心自2013年6月1日至2013年10月31日期间存在劳动关系；二、市北区知心宝贝摄影中心于判决生效后十日内支付韩楠2013年7月1日至2013年10月31日期间未签书面劳动合同的二倍工资差额8000元；三、市北区知心宝贝摄影中心于判决生效后十日内支付韩楠2013年8月1日至2013年10月31日期间的工资6000元；四、市北区知心宝贝摄影中心于判决生效后十日内支付韩楠2013年7月少发的工资307.6元；五、驳回韩楠的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由市北区知心宝贝摄影中心负担（韩楠已预交，市北区知心宝贝摄影中心于判决生效后十日内直接给付韩楠）。宣判后，市北区知心宝贝摄影中心不服一审判决提起上诉。
上诉人市北区知心宝贝摄影中心上诉请求撤销一审判决，依法改判。其主要事实和理由为：韩楠提交的应聘入职表、员工登记表均为复印件，上诉人认可该应聘表为上诉人的表格，但韩楠提交的为复印件，因此，对真实性不予认可。刘家全确实向韩楠的银行卡转账，但该两笔转账与韩楠工资相差甚远，工资发放时间与韩楠入职时间相差甚远，因此，不能证明该两笔款项为工资。韩楠从事化妆工作，在任何一家摄影店中都从事同样的工作，不能证明韩楠为上诉人提供劳动。案外人青岛安吉蒂娜文化传媒有限公司与本案有直接关系，应当追加进入诉讼。
被上诉人韩楠辩称，一审判决认定正确，请求予以维持。青岛安吉蒂娜文化传媒有限公司与本案无关，不同意予以追加。
二审中查明的事实与一审查明一致。
本案经调解双方当事人未能达成一致。
本院认为，劳动者主张与用人单位存在事实劳动关系时，劳动者应当提供初步有效的证据加以证明。韩楠提交的应聘入职登记表、员工登记表，可以初步证明韩楠到市北区知心宝贝摄影中心应聘过。市北区知心宝贝摄影中心的负责人刘家全于2013年8月2日、2013年9月4日向韩楠银行卡中转账1793元、1018元，可以证明韩楠向市北区知心宝贝摄影中心提供劳动，市北区知心宝贝摄影中心向韩楠支付工资报酬的事实，亦可印证双方当事人之间存在劳动关系。韩楠主张自2013年6月1日起入职市北区知心宝贝摄影中心工作，该时间与应聘入职登记表的时间相吻合，且韩楠能够讲出具体工作内容，因此，一审法院以韩楠所述入职时间予以认定，并无不当。韩楠自认于2013年11月初离职，市北区知心宝贝摄影中心未提交证据推翻韩楠的主张，因此，一审对韩楠所述离职时间予以认定，亦无不当。因此，韩楠与市北区知心宝贝摄影中心自2013年6月1日至2013年10月31日期间存在劳动关系。根据应聘入职登记表可以确定韩楠的月工资为2000元，双方在劳动关系存续期间未签订书面劳动合同，市北区知心宝贝摄影中心应支付韩楠自2013年7月1日起至2013年10月31日期间的未签劳动合同双倍工资。2013年8月1日至2013年10月31日期间的工资，市北区知心宝贝摄影中心未证明已向韩楠支付，应当予以补发。市北区知心宝贝摄影中心未证明已向韩楠足额发放2013年7月的工资，对欠发工资307.6元应当予以补发。
韩楠在一审庭审中申请撤回对青岛安吉蒂娜文化传媒有限公司的起诉，市北区知心宝贝摄影中心对韩楠的撤诉行为未提异议，亦未申请追加青岛安吉蒂娜文化传媒有限公司进入诉讼，现其在二审中又申请追加青岛安吉蒂娜文化传媒有限公司进入诉讼，缺乏相应的法律依据。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人市北区知心宝贝摄影中心负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 苏 勇
代理审判员 龙 骞
代理审判员 王 蕾
二〇一四年十一月二十四日
书 记 员 吴苗苗
书 记 员 王庆光