山东省济南市市中区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0103民初4789号
原告：冯建滨，男，1952年7月2日出生，汉族，山东省济南纺针织品批发有限公司退休职工，住济南市
被告：山东省济南纺针织品批发有限公司，住所地济南市。
法定代表人：高红卫，执行董事。
被告：济南立佳置业有限公司，住所地济南市。
法定代表人：高红卫，执行董事。
以上两被告的共同委托诉讼代理人：李传峰，山东齐鲁律师事务所律师。
以上两被告的共同委托诉讼代理人：林富国，山东齐鲁律师事务所律师。
原告冯建滨与被告山东省济南纺针织品批发有限公司（以下简称纺针织品公司）、济南立佳置业有限公司（以下简称立佳置业公司）劳动争议一案，本院于2016年7月26日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告冯建滨，被告纺针织品公司、立佳置业公司的法定代表人高红卫的委托诉讼代理人李传峰、林富国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
冯建滨向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付2014年8月至2016年4月的退休金52634.18元。2、被告向原告支付2012年至2015年4年的退休职工烤火费5600元。3、被告向原告支付退休职工医保个人账户款4121.36元。4、被告向原告支付退休职工一次性清偿住房公积金17977.54元。5、被告向原告支付违法终止劳动合同二倍赔偿金439380元。6、被告向原告支付2007年1月1日至2012年7月31日止的应得工资233808.09元。7、被告向原告支付2007年1月1日前原国企欠到原告的债务10万元。事实和理由：两被告共同向原告实施了侵权。两被告共同预谋、共同恶意、共同采用抽逃注册资金的手法，将改制时原国有企业预留给改制后企业，用于偿还职工内债、偿还清缴五险一金、安置职工就业等6000多万的职工安置费用给予了转移、侵吞。使改制后的企业成为无资产、无资金，一身债的空壳赖帐公司。使原告及职工的合法权益受到10余年的肆意侵害。2007年3月28日，国有资产出卖人与买受人签订了《山东省济南纺针织品批发总公司国有产权转让协议》、《职工安置方案》。2007年11月27日，买受方立佳置业公司签约人曾应泉将其名下立佳置业公司100%的股权转让给了丁河、丁洋二人，随后，曾应泉开始了撤资，撤走1000万的注册资金及前期的投资款。双方从此开始了诉讼至今，立佳置业公司的注册资金工商登记没有显示出后股东的补充。这个股权转让，才是改制后企业职工灾难开始的根源性的原因。2008年3月25日，济南产权交易所颁发了《国有产权转移证明书》。2008年5月，市国资委为原公司办理了《企业国有资产注销产权登记》手续。它是原国企改制后出让方责、权、利，应受法律庇护的重要程序，也是认清、分清责任的根本性的法律原则。2009年3月17日，立佳置业公司将所购企业重新验资，作价101万为投资人，将原企业变更为一人有限责任公司，即纺针织品公司。验资101万取得工商登记后，立佳置业公司应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额，应将改制前企业的资产，更名到改制后企业。至今，出资人立佳置业公司恶意占有，仍占用、享有，经营着101万的资产和利润。至今，101万的纺针织品公司上无片瓦、下无寸地，揣着原企业职工档案、财务档案，怀着一身穷尽理由拒不认账的债务，成为了挂债公司，而不是承接前国企职工后持续发展的企业。至今，101万的纺针织品公司也没有“一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计”的真账。立佳置业公司的法人代表：高红卫，101万纺针织品公司的法人代表也是：高红卫。两单位的法人代表是同一个自然人，人格混同，两被告共同故意抽逃注册资金，共同恶意占有，转移侵吞改制后企业职工安置费。按照公司法六十三条，高院法释（2003-1号），二十四、五、六条规定：立佳置业公司应承担本案原告的赔偿责任。依据高院法释（2003-1号）第二十三条：企业出售合同被确认无效或者被撤销的，企业售出后买受人经营企业期间发生的经营盈亏由买受人享有或者承担。2014年8月起至2016年4月止的退休金赔付。济南市市中区法院(2691)中级法院(914)省高院(151)三判决，判令被告赔付“2012年8月起至本判决生效之月止的退休金”，二审判决被告签收日期为2014年7月23日，应付退休金50400元。原告通过债权转让的方式己得到。上述中院判决生效后，被告仍拒绝为原告办理退休申报手续，原告再诉，于2016年5月得到了退休及5月的退休金。原告于2016年6月6日下午到槐荫区社保退休科取证2014年8月至2016年4月应得退休金：2014年退休金为11272.00元、2015年退休金为30525.60元、2016年退休金为10836.58元。该退休金未诉、未审、未判，用人单位拒不支付。职工烤火费2012年、2013年为1100元/年，2014年、2015年为1700元/年。由于被告违法逾期为原告办理退休手续，医保在逾期期间没有退休手续的凭证，无法向原告支付个人账户应得款项，过后不补。原告退休后，己与用人单位不再有劳动关系，双方应一次性清偿完毕住房公积金。原告与用人单位办理退休申报手续争议，经三级法院的审理，判被告违法。依据劳动合同法四十八条违法解除或者终止劳动合同的法律后果被告应向原告支付赔偿金。原告1971年10月工作至2016年开始享受基本养老保险退休，按劳动合同法计算为45年×2×4882元=439380.00元。改制时，是国有资产出卖人，买受人，职工三方共同参与，实施的改制，其职工代表大会全体通过的职工安置方案，具有优先的法律效力，也是以后各方认清事实的不可缺少的法律依据，它同时也是改制时对原企业职工已进行完妥善安置的结果。毫无疑问，如果《转让协议》、《职工安置方案》如约履行，原告首先获得的利益就是就业、提供劳动，获得应得工资。原告依据三院的判决，依据高院劳动争议案件适用法律若干问题的解释十四条（二）项，十五条（二）项，十六条及劳动法、劳动合同法的相关规定，按济南市统计局历年职工平均工资（大多数正常企业前12个月的平均工资）为准，请求判令被告赔偿原告2007年1月1日起至2012年7月31日止应得工资233808.09元。改制前，原国企就欠到原告工资，住房公积金等债务，并记入了财务帐内。改制时该款一并记录了《产权转让协议》第四条总负债4427.36万元内。改制后原国企财务档案由纺针织品公司接收掌管。年代久远，个人无法记忆其明细帐。按劳动争议调解仲裁法第6、39条规定，用人单位不提供的，应当承担不利后果，故请求判令被告立即归还该项款10万元。
纺针织品公司辩称，一、冯建滨案属于政府主导下国有企业改制过程中引发的问题，不属于人民法院受案范围，原告的各项诉讼请求应当予以驳回。二、冯建滨再审案的山东省高级人民法院(2015)鲁民提字第151号民事判决书已经被山东省人民检察院提起抗诉决定予以受理，出具鲁检控申控民受(2016)87号民事监督案件受理通知书。三、导致被告无法与原告等原企业职工签订劳动合同的真正原因，是由于济南市投资控股集团有限公司（以下简称投资控股公司）至今未履行《山东省济南纺针织品批发总公司国有产权转让协议》的主要条款，使原企业即批发总公司无法按照企业改制时，经职工代表大会通过，并经市政府批准的《职工安置方案》中“劳动关系处理”的相关规定，及时与职工解除原劳动合同，改制后的企业纺针织品公司也无法与职工签署新的劳动合同。包括原告冯建滨等职工目前并未与改制企业重新签订劳动合同，建立劳动关系，被告不应当承担任何赔偿责任。四、投资控股公司曾以立佳置业公司、纺针织品公司、大有恒纺织公司未履行《转让协议》的主要义务（即未安置职工）为由主张解除《转让协议》，起诉至济南市中级人民法院，案号为(2015)济商初字第170号，济南中院驳回了投资控股公司的全部诉讼请求，后投资控股公司上诉至山东省高级人民法院，案号为(2016)鲁民终1670号，山东省高级人民法院已经驳回投资控股公司的上诉，维持原判，两审法院判决均已经生效。2013年纺针织品公司已经被济南市政府列入44家困难国企帮扶名单之中。2013年11月份，为帮扶市属困难国企，济南市政府出台了《市属国有困难企业帮扶解困和改革发展协调组工作方案》，公布了44个市属国企帮扶名单，其中包括纺针织品公司。五、投资控股公司现已经实际为原告办理了退休手续，原告提起诉讼的法律关系和事实基础己不存在，因此请求法院依法驳回诉讼。
立佳置业公司辩称，原告起诉被告劳动争议一案，无任何事实理由和法律依据，人民法院应当驳回原告的起诉。立佳置业公司为独立企业法人，独立经营，独立核算，不存在原告提到的企业混同情况，不存在故意抽逃注册资金，共同恶意占有、转移侵吞改制后企业职工安置费的情形。相反，立佳置业公司作为改制企业纺针织品公司的产权受让方，在《协议》规定的职工安置资金尚未到位的情况下，目前己先行垫付了2700多万资金偿付职工内债和对部分职工进行了合理的安置。该数据在投资控股公司委托的专项审计报告中予以认可。投资控股公司曾以立佳置业公司、纺针织品公司、大有恒纺织公司未履行《转让协议》的主要义务（即未安置职工）为由主张解除《转让协议》，起诉至济南市中级人民法院，案号为(2015)济商初字第170号，济南中院驳回了投资控股公司的全部诉讼请求，后投资控股公司上诉至山东省高级人民法院，案号为(2016)鲁民终1670号，山东省高级人民法院已经驳回投资控股公司的上诉，维持原判，两审法院判决均已经生效。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人无争议的事实本院认定如下：冯建滨原系山东省济南纺针织品批发总公司职工。2005年7月18日，济南市人民政府国有资产监督管理委员会作出《关于同意山东省济南纺针织品批发总公司改制国有产权转让立项的批复》（济国资企改[2005]176号），同意山东省济南纺针织品批发总公司改制国有产权转让立项。资产评估基准日确定为2005年6月30日。2007年3月27日，济南市人民政府国有资产监督管理委员会作出《关于山东省济南纺针织品批发总公司国有产权转让有关事项的批复》（济国资企改[2007]20号），同意山东省济南纺针织品批发总公司国有产权转让给立佳置业公司。2007年3月28日，投资控股公司与立佳置业公司签订《山东省济南纺针织品批发总公司国有产权转让协议》（以下简称转让协议）。转让协议第三条约定，新公司整体接收原企业全部职工。第四条约定，根据现行政策和产权定价应考虑的因素，以基础价格2557.47万元作为转让价格定价基础，综合考虑产权转让后的新公司承接全部债权债务，承接安置全部职工就业，公司目前的经营情况及产权市场的供求状况，目标转让价格为380万元，从产权转让价款中预留的有关费用为2177.47万元，其中预留职工安置费1837.08万元、一次性预留340.39万元解决未进入山东省济南纺针织品批发总公司审计评估范围拖欠职工内债及其他潜在负担。企业其他潜在负担因素与优势资源对冲，投资控股公司不再从转让价格中预留其他费用，不再对新公司承担任何连带责任。2008年3月25日，立佳置业公司取得济南产权交易所颁发的济南产交证字[2008]007号《产权转移证明书》。2009年3月17日，立佳置业公司将山东省济南纺针织品批发总公司名称变更为纺针织品公司。2012年11月29日，投资控股公司作出关于解除《山东省济南纺针织品批发总公司国有产权转让协议》的通知书（济投资控股函[2012]9号），通知立佳置业公司解除双方于2007年3月28日签订的国有产权转让协议。2012年7月2日冯建滨年满60周岁，达到法定退休年龄。因山东省济南纺针织品批发总公司未为冯建滨缴纳1993年至1995年的社会保险费，导致冯建滨无法按时办理退休手续。2012年9月，冯建滨曾诉至本院，要求纺针织品公司、投资控股公司偿还2012年8、9月退休金、自2012年10月其每月向其支付退休金2100元，直至社保发放为止，赔偿车辆、打印、误工费。本院经审理作出（2012）市民初字第2691号民事判决，判决纺针织品公司按每月2100元的标准支付冯建滨自2012年8月起至判决生效之月止的退休金，驳回冯建滨的其他诉讼请求。被告纺针织品公司不服该判决，向济南市中级人民法院提起上诉，济南市中级人民法院作出（2013）济民一终字第914号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。2016年1月18日，冯建滨（甲方）与投资控股公司（乙方）签订了《债权转让协议书》，冯建滨同意将（2012）市民初字第2691号民事判决、（2013）济民一终字第914号民事判决中确认的债权及享有的权利一并以50410元的价格转让给投资控股公司。2016年5月，冯建滨办理了退休手续。2016年7月14日，冯建滨向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求两被告支付2014年8月至2016年4月的退休金、烤火费、医保个人账户款、一次性清偿住房公积金、赔偿金、2007年1月1日至2012年7月31日的应得工资、2007年1月1日前原国企欠到的债务。该委对冯建滨的申请作出不予受理的决定。冯建滨不服该决定，在法定期限内诉至本院。上述事实，由仲裁决定书、生效民事判决、债权转让协议书及当事人的陈述予以证实。
对有争议的证据和事实本院认定如下：案件审理过程中，冯建滨要求纺针织品公司承担各款项的支付责任，立佳置业公司承担连带责任。
本院认为：根据投资控股公司与立佳置业公司签订的转让协议的约定，在改制过程中已经预留了资金，以解决山东省济南纺针织品批发总公司可能存在的其他潜在负担，投资控股公司不再从转让价格中预留其他费用，不再对新公司承担任何连带责任。立佳置业公司在取得济南产权交易所颁发的济南产交证字[2008]007号《产权转移证明书》后，将山东省济南纺针织品批发总公司名称变更为纺针织品公司，纺针织品公司已接收原企业的全部职工，至此，企业改制已经完成。冯建滨与纺针织品公司之间建立了劳动关系，纺针织品公司有义务为冯建滨缴纳社会保险费并为其办理退休申报手续。冯建滨与纺针织品公司之间因支付退休金引起的争议属于人民法院受理劳动争议案件的范围，人民法院应予受理。因纺针织品公司未为冯建滨补缴社会保险费并办理退休申报手续，导致冯建滨在达到法定退休年龄后至2016年5月办理退休手续之前无法从社会保险机构领取退休金，故纺针织品公司应承担相应的责任，冯建滨要求立佳置业公司承担连带责任，于法无据，本院不予支持。故纺针织品公司应支付冯建滨要求2014年8月至2016年4月的退休金52634.18元（2254.40元×5个月+2543.80元×12个月+2543.80元×1.065×4个月）。因纺针织品公司未能按期为冯建滨办理退休手续，导致冯建滨无法从社会保险机构领取2012、2013、2014、2015年度企业退休人员冬季取暖补贴，纺针织品公司应承担相应的责任。冯建滨要求纺针织品公司支付取暖补贴5600元，理由正当，本院予以支持。冯建滨要求被告支付退休职工医保个人账户款、退休职工一次性清偿住房公积金、2007年1月1日前原国企欠到原告的债务10万元的诉讼请求，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，本院不予处理。冯建滨办理退休手续后，其与纺针织品公司的劳动关系法定终止，不存在违法终止劳动合同的情形，其主张的违法终止劳动合同二倍赔偿金，无事实依据，本院不予支持。冯建滨要求被告支付2007年1月1日至2012年7月31日止的应得工资233808.09元，无事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
一、被告山东省济南纺针织品批发有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告冯建滨2014年8月至2016年4月的退休金52634.18元。
二、被告山东省济南纺针织品批发有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告冯建滨2012、2013、2014、2015年度企业退休人员冬季取暖补贴5600元。
三、驳回原告冯建滨的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告山东省济南纺针织品批发有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 陈园青
人民陪审员 关晓军
人民陪审员 乔永欣
二〇一七年一月十一日
代理书记员 于 婷