湖南省桂阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1021民初1667号
原告：侯泉胜，男。
委托诉讼代理人：黄铁江，郴州郴华律师事务所律师，代理权限系一般代理。
被告：郴州市中耀建筑工程有限公司，公司住所地：湖南省郴州市北湖区冲口路50号西门岗三楼。
法定代表人：罗金生，系该公司董事长。
委托代理人：陈泽环，郴州市北湖区正义法律服务所法律工作者，代理权限系特别授权。
被告：郴州市万通房地产发展有限公司，住所地：郴州市开发区工业园。
法定代表人：宁顺华，系该公司董事长。
被告：杨丽君，女。
原告侯泉胜与被告郴州市中耀建筑工程有限公司（以下简称中耀公司）、郴州市万通房地产发展有限公司（以下简称万通公司）、杨丽君劳务合同纠纷一案，本院于2016年10月11日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告侯泉胜的委托诉讼代理人黄铁江，被告中耀公司的委托诉讼代理人陈泽环、被告万通公司的委托诉讼代理人刘涛、被告杨丽君到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：一、请求法院依法判令三被告支付原告劳务报酬297000元，及利息59400元，共计356400元，并判令三被告承担连带给付责任；二、本案的诉讼费由三被告承担。事实和理由：2011年年初，被告杨丽君聘请原告到其承包的桂阳县万华国际酒店工程项目工作，一直工作到2015年年底，2015年12月12日，被告杨丽君出具了欠原告工资款297000元的欠条。在该工程中，被告杨丽君系中耀公司承包万通公司开发的桂阳县万华国际酒店工程的项目经理，所以，被告杨丽君的行为系职务行为，其行为后果应当由其单位承担。另，原告是在被告万通公司开发的桂阳县万华国际酒店工程项目做事情，万通公司是直接的受益方，在被告杨丽君及中耀公司不能承担所欠工资的情况下，应当承担连带支付义务。被告杨丽君出具欠条后，原告多次催讨无果，为维护自身的合法权益，特依法向法院起诉。
被告中耀公司辩称，该案是劳务合同纠纷，答辩人与原告之间没有形成劳务合同关系，被答辩人也从来没有为答辩人提供过劳务，故答辩人不是本案适格的被告。
被告万通公司辩称，一、原告起诉程序错误，该案属于劳动争议案件，应当首先进行仲裁，等仲裁后，不服仲裁结果，才能向法院提起诉讼，其诉讼程序违法，依法应当驳回；二、原告诉讼主体错误，原告基于劳务合同关系起诉要求支付劳动报酬，而答辩人与原告之间不存在劳务合同关系，也没有债权让与、债务转移的情形，故答辩人没有义务向被答辩人支付劳务报酬。
被告杨丽君辩称，答辩人欠原告工资属实，但是万通公司和宁顺华也要承担责任。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：一、工程施工承包合同，该合同的签订主体是周清元、杨丽君，该合同与本案无关，故对该证据不予采信；二、桂阳县受监工程一览表，本院对其合法性、真实性予以采信，但本案原告以劳务合同纠纷起诉，请求支付劳务工资，该证据与本案没有直接关系，本院对其关联性不予认可；三、欠条，本院认为，该欠条系被告杨丽君真实意思的表示，合法且有效，故对该证据予以采信。
本院经审理查明，原告从事建筑施工行业，与被告杨丽君相识多年。2011年，被告杨丽君叫原告去其承包的桂阳县万华酒店工程项目提供扎钢筋等劳务工作，直至2015年年底完工。2015年12月12日，经双方结算，被告杨丽君向原告出具了欠条一张，即“今欠到侯泉胜桂阳城领国际工程民工工资款总计贰拾玖万仟元整”，未约定付款时间。后经原告多次催讨，被告杨丽君未付分文。原告为维护自己的合法权益，于2016年10月11日向法院提起了诉讼。
本院认为，一、依法成立的合同，自成立时生效，受法律保护。原告侯泉胜为被告杨丽君承包的工程项目提供劳务，双方形成了劳务合同关系，双方应当按照约定全面履行义务。原告已经按约向被告杨丽君提供了劳务，被告杨丽君应当按照约定向原告支付劳务报酬。故本院对于原告要求被告杨丽君支付劳务报酬297000元的诉讼请求予以支持；二、关于原告请求被告中耀公司、万通公司对该笔劳务报酬承担连带责任，本院认为原告是与被告杨丽君之间形成了劳务合同关系，且经双方结算后，被告杨丽君立下欠原告劳务报酬297000元的欠条，被告中耀公司、万通公司不是合同的相对方，亦没有接受原告提供的劳务，且原告并未提供证据证明被告杨丽君系中耀公司承包桂阳县万华国际酒店工程的项目经理，根据合同的相对性规定，本院对于原告要求被告中耀公司、万通公司承担连带给付责任的诉请请求不予支持；三、对于被告万通公司认为该案属于劳动争议案件，本院认为原告与被告杨丽君之间并没有形成劳动合同关系，而是形成了个人劳务合同关系，依法不属于劳动争议案件的范畴，故本院对万通公司的该主张不予支持；四、关于原告主张被告应当支付利息59400元，本案所涉欠条上并没有约定支付劳务报酬的时间，本院认为应当从原告提起诉讼之日起开始计算，参照民间借贷相关法律解释，即按照年利率6%自起诉之日（2016年10月11）起计算至实际履行之日止。依据《中华人民共和国合同法》第四十四条、第一百零九条、第一百一十三条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的解释》第二十九条第二款第一项之规定，判决如下：
一、判令被告杨丽君向原告侯泉胜支付劳务报酬297000元，利息按照年利率6%自2016年10月11起计算至实际履行之日止，限本判决生效之日起三十日内履行完毕；
二、驳回原告侯泉胜对被告郴州市中耀建筑工程有限公司、郴州市万通房地产发展有限公司的诉讼请求。
若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费6646元，由被告杨丽君负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
审 判 长 陈海花
人民陪审员 廖 凯
人民陪审员 雷英专
二〇一七年四月二十四日
书 记 员 崔志远
附相关法律条文：
《中华人民共和国合同法》
第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的解释》
第二十九条借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限。
未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理：
(一)既未约定借期内的利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持；
(二)约定了借期内的利率但未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。
第三十条出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，