河北省隆尧县人民法院
刑 事 判 决 书
（2018）冀0525刑初66号
公诉机关河北省隆尧县人民检察院。
被告人郭运强，男，1977年6月23日出生，汉族，大学文化，河北萌黛尔制衣有限公司法定代表人。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2017年2月20日被隆尧县公安局刑事拘留，同日被取保候审。2018年1月26日被隆尧县人民检察院取保候审。2018年4月20日被本院取保候审，同年5月24日被本院依法决定逮捕。现羁押于隆尧县看守所。
河北省隆尧县人民检察院以隆检公诉刑诉（2018）63号起诉书指控被告人郭运强犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年4月17日向本院提起公诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。河北省隆尧县人民检察院指派检察员赵红军出庭支持公诉，被告人郭运强到庭参加了诉讼。现已审理终结。
河北省隆尧县人民检察院指控，2016年4月至2017年1月，被告人河北萌黛尔制衣有限公司法人郭运强共拖欠288名劳动者工资，共计712，412元，隆尧县人力资源和社会保障局通知郭运强于2017年1月24日到隆尧县人力资源和社会保障局说明情况，但郭运强未在规定时间内到达，且经隆尧县人力资源和社会保障局责令支付仍不支付。被告人郭运强于2017年2月20日向公安机关投案。公诉机关认为被告人郭运强拒不支付劳动报酬，数额较大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条的规定，特提起公诉，请依法判处。
被告人郭运强对公诉机关指控的犯罪事实及罪名无异议，当庭自愿认罪。但称指控拖欠288人工资人数不属实，存在重复计算的情况。
经审理查明，2016年4月至2017年1月河北萌黛尔制衣有限公司法定代表人郭运强，拖欠该公司多名劳动者工资712，412元。隆尧县人力资源和社会保障局通知被告人郭运强于2017年1月24日到局说明情况，被告人郭运强未到，后经隆尧县人力资源和社会保障局责令支付仍不支付。2017年1月24日隆尧县人力资源和社会保障局将该案移送隆尧县公安局，2017年1月25日隆尧县公安局立案侦查。2017年2月20日被告人郭运强主动到公安机关投案，并如实供述了全部犯罪事实。2018年3月2日郭运强已将拖欠工人工资全部结清。
上述事实，有下列公诉机关提供并经庭审举证、质证的证据证实：
1、河北萌黛尔制衣有限公司营业执照复印件，法定代表人郭运强。
2、河北萌黛尔制衣有限公司截止到2016年12月后勤工资明细表、2016年4至10月份剪裁工资明细表、2016年7至12月份缝纫车间一二三组员工工资明细表、2016年5月至12月后道工资、2017年1月份工资明细统计表、拖欠工资、发放时间统计表。
3、隆尧县人力资源和社会保障局隆人社劳监移字［2017］第01号劳动保障监察案件移送函、隆人社案移字［2017］第01号劳动保障监察案件移送书。证明：2017年1月19日其局对河北萌黛尔制衣有限公司下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》（经营场所张贴）责令其限期改正，据工人提供材料共涉及288名劳动者1，117，437.68元工资报酬未支付，该公司至今仍未支付劳动者劳动报酬，也不提供相关证据材料。其局于2017年1月23日电话、短信通知郭运强在规定时间指定地点配合调查说明情况，郭运强接到电话及短信后未配合调查说明情况直接逃匿。现依法将该案移送隆尧县公安局处理。
4、证人马某出具的关于郭运强逃匿情况的说明。证明：2017年1月24日8时左右郭运强与区管委会工作人员杜某、马某去隆尧县人社局就欠薪情况进行说明，到南环十字路口时将杜某、马某放下自行驾车离去。
5、隆尧县公安局治安管理大队出具的河北萌黛尔制衣有限公司郭运强拖欠工资人数及金额情况说明。证明：拖欠288名劳动者劳动报酬712，412元。
6、郭运强、马某、郝永改等签订的分期支付劳动报酬协议书、隆尧县公安局治安管理大队出具的拖欠工人工资结清情况说明。证明：河北萌黛尔制衣有限公司截止2017年2月10日共拖欠工人工资500，599.738元，其中2017年1月份工资31，909.92元，承诺剩余工资分五期全部偿还清，2017年3至5月份分别支付15%，6月份支付20%，7月份支付30%。由开发区每月15日代发。截至2018年3月2日河北萌黛尔制衣有限公司拖欠工人工资已经全部结清。
7、姬某、丁某、李某等26名劳动者谅解书。证明：郭运强已分期付清拖欠的工资，其对郭运强的犯罪行为表示谅解。
8、隆尧县公安局治安管理大队出具的到案经过。证明：2017年2月20日郭运强到其单位投案自首。
9、隆尧县公安局张庄派出所出具的前科查询记录。证明：经查询，未发现郭运强在其辖区有违法犯罪记录。
10、证人马某的证言。证明：其在隆尧县经济开发区管理委员会工作，分包河北萌黛尔制衣有限公司。河北萌黛尔制衣有限公司根据每批货的完成情况支付工人工资，会计解某提供了拖欠工人的工资表。前期在管委会的协调下河北萌黛尔制衣有限公司郭运强支付部分工人工资。工资表上显示拖欠工人工资共计711，353.41元。后其与郭运强签订了三方协议，郭运强承诺分五期偿还工人工资。郭运强把工资打到其银行卡上，其通知工人领工资。截止2017年7月底，郭运强已经向一线工人全部支付完毕，未支付工资的工人有解某、高某、王某1，郭某3、岳某、郝某2。
11、证人祝某的证言。证明：其在隆尧县人力资源社会保障局劳动股工作。2017年1月23日与郭运强联系后让其在指定地点配合说明情况，郭运强没有在指定时间指定地点配合说明情况。欠薪工资情况一览表由工人代表杨某、郭某1、梁某1提供、工人本人签字确认。
12、证人郭某1的证言。证明：河北萌黛尔制衣有限公司郭运强拖欠其2016年4至11月份的工资约16，000元。其与同事找过隆尧县劳动局，后也找过管委会。后郭运强分五次付清了其的工资。
13、证人杨某的证言。证明：河北萌黛尔制衣有限公司郭运强拖欠其2016年5月份至2017年1月份的工资21，089元。郭运强已分五期付清了工资。
14、证人谢某的证言。证明：其在河北萌黛尔制衣有限公司任过会计，郭运强欠其34，480元工资。现郭运强已结清欠其的工资。2016年8张工人工资表是其制的。工资表是根据车间工人计件数量来制作的。后勤工资表是根据考勤表制作固定工资，考勤表和车间统计表是王某3负责。
15、证人梁某1、丁某、姬某、牛某、郭某2、高某、王某1的证言。证明：河北萌黛尔制衣有限公司郭运强拖欠其工资。后经管委会协调，郭运强分五期付清了拖欠的工资。
16、被告人郭运强的供述。证明：其来投案自首。其是河北萌黛尔制衣有限公司的法定代表人，负责经营。2014年到现在俄罗斯的客户欠其货款，所以现在其拖欠工人工资。年前其经管委会的马某给工人发了20%的工资，剩余部分其跟工人承诺分五期还清。隆尧县管委会工作人员马某提供的拖欠工人工资表是由其厂长王某2、会计解某、制表核算人王某3出具，经计算其还拖欠工人工资712，414元。其将于2018年春节前后结清拖欠工人的全部工资。
被告人郭运强在侦查阶段的供述与其他证据相符，可相互印证。
上述证据，本院予以确认。
本院认为，被告人郭运强作为河北萌黛尔制衣有限公司实际控制人，以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关指控被告人郭运强犯拒不支付劳动报酬罪的犯罪事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立，应以拒不支付劳动报酬罪追究被告人郭运强的刑事责任。被告人郭运强辩称指控拖欠288人系重复计算的意见，经查属实，本院予以采纳。被告人郭运强在提起公诉前全部支付了劳动者劳动报酬，有自首情节，当庭自愿认罪，依法可从轻处罚。
综上，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第一款，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第（二）项、第三条第（二）项、第四条第二款、第六条、第八条之规定，判决如下：
被告人郭运强犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，宣告缓刑一年，并处罚金人民币一万元。
（缓刑考验期从本判决确定之日起计算。罚金自本判决生效后十日内缴纳，逾期不缴纳将强制缴纳。）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向河北省邢台市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 曹桂法
审 判 员 张香玲
人民陪审员 刘丽红
二〇一八年五月二十九日
书 记 员 姬小宇