湖北省武汉市武昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0106民初683号
原告：李慧。
委托代理人：赵贤文，湖北省天职法律服务所法律工作者。
被告：武汉中惠杰仕商务酒店，住所地武汉市武昌区白沙洲街武泰闸堤街*号。
法定代表人：郑述佑，该公司经理。
委托代理人：杨元斌，湖北瑞通天元律师事务律师。
原告李慧与被告武汉中惠杰仕商务酒店（以下简称中惠杰仕酒店）劳动争议纠纷一案，本院于2016年2月15日受理后，依法由审判员郑继萍担任审判长，与人民陪审员孙圌、廖瑶组成合议庭，于2016年3月16日公开开庭进行了审理。原告李慧及其委托代理人赵贤文，被中惠杰仕酒店的委托代理人杨元斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李慧诉称：原告之父李作胜于2011年4月12日入职到被告处担任保安员，被告向其收取工作服押金500元。李作胜在被告处任职四年之久，被告未与其签订劳动合同、未为其办理社保。
2014年9月4日凌晨3时许，李作胜当班期间，在被告大厅被抢劫犯肖立持砖击头倒地，110出警并立案。李作胜经武汉科技大学天佑医院诊断为：右颜面外伤，右颧弓骨折。后经湖北天佑法医司法鉴定所鉴定为轻伤二级。李作胜受伤后在家医治，未能继续上班。2014年12月27日，××情加重至湖北省人民医院住院治疗，2014年12月31日因抢救无效死亡，其2014年9月4日受到不法侵害而受伤是导致死亡的重要因素。
2015年5月7日，武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会（昌劳人仲裁字2015第122号）《仲裁裁决书》裁定：确认李作胜2011年4月12日起与被告存在劳动关系；2015年7月6日，武汉市人力资源和社会保障局（武人社工险决字2015第1471号）《认定工伤决定书》对李作胜2014年9月4日“右颜面外伤，右颧弓骨骨折”认定为工伤。
因被告未能对李作胜在岗受伤尽责，包括未为李作胜提供及时医治；未及时为李作胜申报劳动关系确认申请及工伤认定申请；未及时为李作胜申报伤残等级、后期治疗、误工费、护理费等司法鉴定申请，直接影响原告依法主张赔偿的权利，现原告不服武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会昌劳人仲裁字（2015）第44号《仲裁裁决书》，特向人民法院提请民事诉讼，请求判令：1、被告向原告支付李作胜一次性工亡补助金539100元（26955元／年×20年），原告只主张20000元，即伤残费和抚恤金等费用；2、被告补偿原告李作胜丧葬补助金60000元；3、被告补偿原告李作胜医疗费3660.2元、护理费800元（100元／天×4天×2人）、住院伙食补助费200元（50元／天×4天）、病休期间营养费5850元（50元／天×117天）、交通费2000元、出葬时家属误工费2500元（5人×5天×100元／天／人）；4、被告补偿原告精神抚慰金50000元；5、被告补偿原告之父李作胜2014年9月至2014年12月的基本工资8400元（2100元／月×4个月）；6、被告向原告支付李作胜2013年11月至2014年9月末签订书面劳动合同双倍工资差额23100元（2100元／月×11个月）；7、被告向原告支付李作胜2011年4月12日至2014年12月31日带薪休假工资3862.07元（2100元／月÷21.75天／月×4年×5天／年×200%）；8、被告向原告退还李作胜工作服押金500元；9、被告承担本案的全部诉讼费及相关费用（包括代理费人民币20000元）。
被告中惠杰仕酒店辩称：劳动争议案件，仲裁是前置程序，原告诉讼中增加的请求没有经过仲裁前置程序，应予以驳回；李作胜上班时被抢劫犯击伤属工伤，但李作胜的死亡与其所受工伤无因果关系。法院刑事附带民事判决及工伤认定决定书都没有认定李作胜的死亡是工伤所致，故原告的第1、2项诉讼请求无事实依据；原告第3、4项诉讼请求不属于劳动争议审理范围，属于一般民事案件范围，且在刑事附带民事诉讼中已经进行了全面审查，被告对李作胜的受伤无过错，不应承担赔偿责任；李作胜受伤后到2014年9月27日自己申请辞职，此后双方不存在劳动关系，原告要求被告补偿解除劳动关系后的工资无法律依据；被告与李作胜已签订书面劳动合同，无需向其支付未签书面劳动合同的双倍工资差额；关于原告的第7项诉讼请求，李作胜在被告处任保安期间，工作一天休息一天，实际休息时间远远超过正常工种，且酒店每年组织外出旅游3~4天，每天补助300元，被告无需支付其带薪年休假工资；被告收取李作胜工作服押金500元属实，同意退还此款；原告要求被告支付代理费，未经劳动仲裁前置程序，不属于本案审理范围，且无法律依据，请求予以驳回。
经审理查明：李慧系李作胜（公民身份号码××）之女，除李慧外，李作胜无其他第一顺序继承人。
2011年4月12日，李作胜入职中惠杰仕酒店处工作，任保安一职。入职当日，中惠杰仕酒店收取李作胜工作服押金500元。双方签订书面劳动合同，约定：合同期限为2011年4月12日至2013年6月30日，李作胜月工资1600元。2013年7月1日，李作胜与中惠杰仕酒店再次签订书面劳动合同，约定：合同期限为2013年7月1日至2014年6月30日，李作胜月工资1960元。
2014年9月4日凌晨3时许，李作胜在岗期间受案外人肖立为袭击受伤，至武汉科技大学天佑医院接受门诊治疗，经诊断为“右颜面外伤、右颧弓骨折”，截至2014年9月23日，累计花费医疗费2521.60元，此款由中惠杰仕酒店直接向武汉科技大学天佑医院支付了2512元。
2014年9月10日，湖北天佑法医司法鉴定所作出湖北天佑法（2014）临鉴字第661号鉴定意见书，认定李作胜2014年9月4日主要损伤为：面部软组织创；右颧弓骨折，其损伤程度综合评定为轻伤二级。
2014年9月27日，李作胜以其年龄较大、身体不适向中惠杰仕酒店申请辞职并离职。中惠杰仕酒店未向李作胜支付2014年9月1日至2014年9月27日的工资1802.30元（1960元／月÷21.75天／月×20天）。在职期间，中惠杰仕酒店未为李作胜缴纳社会保险，未安排李作胜休带薪年假，亦未支付带薪年休假工资。
2014年12月31日，李作胜因开放性肺结核、脓毒性休克导致呼吸循环衰竭死亡。
2015年3月11日，武汉市武昌区人民法院作出（2014）鄂武昌刑初字第01238号刑事附带民事判决书，认定：“李作胜于2014年9月4日头部外伤，致右颧弓骨折，已经门诊治疗，其后于2014年12月31日死亡，无证据证实系头部外伤所致……李作胜实际支出的经济损失为：鉴定费840元、交通费500元（酌情确定），合计1340元……李慧提出的诉讼请求中：医疗费未提供原始单据，不予支持；误工费未提供伤后需要休养及收入遭受实际损失的证据，不予支持；护理费、营养费、住院伙食补助费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害赔偿、出殡家属误工费的请求，因李作胜的死亡结果与被告人肖立为的伤害行为之间没有直接因果关系，且不符合刑事附带民事诉讼法律规定，故不予支持”，判决被告人肖立为赔偿李慧经济损失1340元，从肖立为家属代为赔偿的金额中发还。该刑事附带民事判决已生效。
2015年7月6日，武汉市人力资源和社会保障局作出武人社工险决字（2015）第1471号认定工伤决定书，认定李作胜右颜面外伤，右颧骨骨折为工伤，“但李作胜其后死亡不能证实系2014年9月4日的伤害所致”。李慧与中惠杰仕酒店均未对该工伤决定书提出行政复议或提起行政诉讼。
2015年9月14日，李慧向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，申请中惠杰仕酒店向李慧：1、支付李作胜一次性工亡补助金539100元，只主张20000元；2、支付李作胜丧葬补助金60000元（实际支出）；3、支付李作胜工亡医疗费3660.2元、护理费800元（100元／天×4×2人元）、住院伙食补助费200元（50元／天×4天）、病休期间营养费5850元（50元／天×117天）、交通费2000元、出葬时家属误工费2500元（5人×5天×100元／天／人）；4、补偿精神抚慰金50000元；5、支付李作胜2014年9月至2014年12月的基本工资8400元（2100元／月×4个月）；6、支付李作胜2013年11月至2014年9月末签订书面劳动合同双倍工资差额23100元（2100元／月×11个月）；7、支付李作胜2011年4月12日至2014年12月31日带薪休假工资3862.07元（2100元／月÷21.75天／月×4年×5天×200%）；8、支付李作胜工作服押金500元。该委于2016年1月29日作出昌劳人仲裁自（2015）第44号仲裁裁决书，裁决中惠杰仕酒店于裁决书生效之日起十五日内一次性支付李慧医疗费9.6元；支付李慧2012年9月1日至2014年9月27日期间工资1802.3元；支付李慧2012年9月28日至2014年9月27日期间未休年休假加班工资1802.3元；退还李慧工作服押金500元；驳回李慧的其他仲裁请求事项。
另查明：2015年5月，湖北省海外旅游（集团）有限公司出具情况说明，载明“武汉中惠杰仕商务酒店员工从2010年-2015年均在我旅行社报团旅游，员工以此形式享受法定的年休假，所有费用均由酒店支出。”
上述事实有仲裁裁决书、刑事附带民事判决书、湖北省医疗机构门（急）诊通用病历、湖北省医疗单位住院收费票据、湖北天佑法医司法鉴定所司法鉴定意见书、××伤死亡医学证明（推断）书、认定工伤决定书、劳动合同书及当事人陈述在卷佐证。
本院认为：李慧主张李作胜工亡，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案李慧提交的证据不足以证明李作胜的死亡与其2014年9月4日所受工伤具有直接的因果关系，故对其所述李作胜工亡的主张，本院不予采信。其要求被告向其支付李作胜一次性工亡补助金、丧葬补助金、护理费、住院伙食补助费、病休期间营养费、交通费、出葬时家属误工费的诉讼请求，本院不予支持。
2014年9月4日至2014年9月23日，李作胜因工伤在武汉科技大学天佑医院就诊医疗费为2521.60元，中惠杰仕酒店直接向武汉科技大学天佑医院支付了2512元，中惠杰仕酒店仍需向李慧支付医疗费差额9.60元。××接受治疗，无证据证实与其所有工伤具有直接因果关系，其此段期间的医疗费，本院不予支持。
关于李慧要求中惠杰仕酒店支付其精神抚慰金的诉讼请求，不属于劳动争议案件的审理范围，本院对其该项诉讼请求不予处理。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。李作胜于2014年9月27日申请辞职，中惠杰仕酒店予以准许，双方劳动关系于2014年9月27日解除，2014年9月1日至2014年9月27日期间系双方劳动关系存续期间。李慧要求中惠杰仕酒店支付李作胜2014年9月至2014年12月的基本工资，本院予以部分支持，中惠杰仕酒店应向李慧支付李作胜2012年9月1日至2014年9月27日期间工资1802.3元（1960元／月÷21.75天／月×20天）。
李作胜于2011年4月12日入职中惠杰仕酒店工作，双方分别于入职时及2013年7月1日两次签订书面劳动合同，劳动合同期限至2014年6月30日。自2014年7月1日起至2014年9月27日李作胜离职，双方未签订书面劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故中惠杰仕酒店应支付李慧自2014年8月1日起至2014年9月27日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。李慧诉请中惠杰仕酒店支付2013年11月至2014年7月未签书面劳动合同的双倍工资差额的请求，无事实依据，本院不予支持。
依据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定，职工在用人单位连续工作一年以上不足五年的，每年享受带薪年休假5天，用人单位应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。本案李作胜在职期间，中惠杰仕酒店均未安排其休带薪年假，中惠杰仕酒店主张已安排员工每年旅游作为年休，本院不予采信，带薪年休假属于劳动者的法定权利和用人单位法定义务，在未取得劳动者明确同意的情况下，不能通过其他的形式任意变更休假方式，中惠杰仕酒店应向李作胜支付2012年4月1日至2014年9月27日之间的未休年休假工资2252.9元（1960元／月÷21.75天／月×5天×2.5年×200%）。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。中惠杰仕酒店在李作胜入职时收取其工作服押金500元，依法应退还给李慧。故本院对李慧诉请中惠杰仕酒店退还工作服押金500元的诉讼请求予以支持。
综上，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十条、第三十条、第八十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告武汉中惠杰仕商务酒店应于本判决书生效之日起十五日内一次性向原告李慧支付李作胜2012年9月1日至2014年9月27日期间工资1802.3元；
二、被告武汉中惠杰仕商务酒店应于本判决书生效之日起十五日内一次性向原告李慧支付李作胜2014年8月1日起至2014年9月27日未签订书面劳动合同二倍工资差额3920元（1960元／月×2月）；
三、被告武汉中惠杰仕商务酒店应于本判决书生效之日起十五日内一次性向原告李慧支付李作胜未休年休假工资2252.9元（1960元／月÷21.75天／月×5天×2.5年×200%）；
四、被告武汉中惠杰仕商务酒店应于本判决书生效之日起十五日内一次性向原告李慧退还李作胜工作服押金500元；
五、被告武汉中惠杰仕商务酒店应于本判决书生效之日起十五日内一次性向原告李慧支付李作胜2014年9月4日至2014年9月23日医疗费差额9.6元；
六、驳回原告李慧的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中
华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交上诉案件受理费，款汇武汉市中级人民法院，户名：湖北省武汉市中级人民法院；账号：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，申请执行的期限为二年。申请执行的时效中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
审 判 长 郑继萍
人民陪审员 孙 圌
人民陪审员 廖 瑶
二〇一六年五月二十六日
书 记 员 邱 琳