江苏省淮安市淮阴区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0804民初5611号
原告：叶德保，男，汉族，1956年6月29日生，住盱眙县。
委托诉讼代理人：陈士贤，江苏衡胜律师事务所律师。
被告：朱育兵，男，汉族，1982年1月10日生，住淮安市淮阴区。
委托诉讼代理人：韩付美，男，汉族，1956年5月13日生，住淮安市淮阴区。
被告：金坛市国华建筑安装劳务有限公司，住所地金坛市花苑双联别墅3号。
法定代表人：张国华，该公司董事长。
委托诉讼代理人：张华，江苏兴坛律师事务所律师。
第三人：李兆兵，男，汉族，1968年2月27日生，住江苏省盱眙县。
原告叶德保诉被告朱育兵、金坛市国华建筑安装劳务有限公司（以下简称国华公司）、第三人李兆兵提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年9月22日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理，原告叶德保诉讼代理人陈士贤到庭参加诉讼，被告朱育兵诉讼代理人韩付美到庭参加诉讼，被告国华公司诉讼代理人张华到庭参加诉讼，第三人李兆兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告叶德保向本院提出诉讼请求:1、判令两被告依法赔偿原告医疗费21337元、住院伙食补助费918元（51天＊18）、护理费6111元（37173＊60天／365）、残疾赔偿金371730元（37173＊5＊2）、误工费15227元（37173＊150天／365）、交通费2704元、鉴定费5252元、精神抚慰金30000元，合计453329元。2、判令两被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2015年，朱育兵挂靠国华公司分包了中建一局二公司承建的江西省南昌县昌南体育馆工程。朱育兵雇佣叶德保在木工组施工。2015年8月4日，叶德保站在朱育兵提供的木架子上拆除模板时，木架子突然横向折断，叶德保当即从木架子上跌落，致使身受重伤。朱育兵将叶德保送至南昌县人民医院住院救治20天。叶德保又先后到南昌市第一人民医院、中国人民解放军南京军区南京总医院住院治疗。原告所受伤害经诊断为：尿道狭窄、排尿困难，叶德保承受了巨大的精神痛苦。朱育兵为叶德保支付了大部分治疗费用。叶德保认为朱育兵作为雇主应当承担全部民事赔偿责任，国华公司作为挂靠单位应当对叶德保的所有损失承担连带赔偿责任。
被告朱育兵辩称：原告诉讼朱育兵缺乏事实依据，因为侵权地在南昌市，本院无管辖权。2、叶德保不是朱育兵的雇佣工人，第三人李兆兵是叶德保的实际雇主，叶德保所发生的工资与劳务均由李兆兵发放。对于相关赔付问题，叶德保主张的医疗费21337元，将护理费210元计入在医疗费内，时间是2015年12月23日，票号为09037054，应予剔除。关于伙食补助费数额予以认可。护理费60天，原告主张6111元，标准为城镇标准，应按照不超过80元/天计算。残疾赔偿金，叶德保不适用城镇标准，应按照162570元计算。误工费，叶德保主张城镇标准，朱育兵认为应该适用农村标准，即45元/天。交通费认可2299元。鉴定费认可2280元，金湖县的鉴定费用1630.77元不予认可。精神抚慰金认可25000元。综上，合计认可225725元。
被告国华公司辩称：被告公司与朱育兵签订了木工班组集体承包协议，其中约定了安全事故均由朱育兵负责，与被告公司无关，因此本案的赔偿责任应由朱育兵承担，与被告公司无关，请求驳回对被告公司的请求。
第三人李兆华述称：2015年，其通过朋友介绍认识朱育兵，其在工地帮朱育兵带班，朱育兵委托其找工人做事，也委托其向工人发放工资，是带班管理人员，第三人认为其不应该承担赔偿责任。
经审理本院认定事实如下：2015年3月8日，被告朱育兵与被告国华公司签订作业班组集体承包协议一份，协议约定国华公司将南昌县室内体育馆工程的木工工程分包给朱育兵施工，协议对工程内容、施工质量、承包价格、工程款发放进行了明确约定。叶德保即在该木工班组施工，带班人为第三人李兆兵，负责施工管理以及工资发放工作。2015年8月4日，叶德保站在木架上拆除模板。因国华公司没有提供正规跳板，施工工人用普通木方搭在铁架上拆模板木。拆除过程中，木架突然横向折断，叶德保当即从木架上跌落，致使身受重伤。朱育兵将叶德保送至南昌县人民医院住院救治20天。后叶德保又于2015年10月15日至同年11月9日期间在南昌市第一人民医院住院治疗，同年12月15日至23日期间在中国人民解放军南京军区南京总医院住院治疗。叶德保陈述上述治疗期间的大部分医疗费已经有朱育兵支付，尚有21337元未付。经核实，该费用中有210元费用为护理费。叶德保所受伤害经诊断为：尿道狭窄、排尿困难。
经原告叶德保申请，本院委托淮安市盱眙中医院司法鉴定所对叶德保是否构成伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限进行了司法鉴定。该所于2017年1月25日作出淮盱中医院司法鉴定所【2016】临鉴字第297号鉴定意见书，认为叶德保所受伤害构成六级伤残，误工期为150日，护理期限为60日，护理人数1人为宜。
另查明，朱育兵不具备相关施工资质。
再查明，2015年度淮安市城镇居民人均可支配收入为37173元。
关于原告的各项损失，本院认定如下：
1、原告主张医疗费用21337元，朱育兵认为该费用中含有210元护理费，应当予以扣减。经核实，该部分费用中确有210元为护理费，故该项费用应为21127元；
2、原告主张住院伙食补助费918元，未超出相关标准，本院予以认定；
3、对于原告主张护理费60天计6111元，结合上述三地护工标准以及原告伤情情况，本院认为该项费用为90元每天为宜，计5400元；
4、原告主张误工费15227元（37173＊150／365）。朱育兵认为叶德保的误工损失应当适用农村标准。本院认为，叶德保常年在城镇工作，应当适用城镇标准，且原告的该项请求未超出建筑行业从业人员的通常收入，故本院对原告的该项主张予以确认；
5、原告主张鉴定费5252元。朱育兵以及国华公司均对叶德保在淮安市金湖县人民医院所做的鉴定费用1630.77元不予认可。本院认为，因该次鉴定系叶德保于诉讼之前私自进行鉴定，该笔费用应由其个人承担，故本院对其他有鉴定费票据的3621.23元予以认定；
6、原告主张交通费2704元。朱育兵认可2299元。本院经核查，确有部分票据未载明起止地点、乘坐人等信息，对此，本院根据叶德保在异地受伤，转院三地治疗的实际情况，本院酌情认定该项费用为2400元；
7、原告主张残疾赔偿金371730元（37173＊5＊2）。朱育兵认为，该项费用亦应当按照农村标准计算，应为162570元。对朱育兵的该项主张，应该比照误工费标准的认定，应该适应城镇标准，本院不予采纳，故对原告的该项请求，本院予以确认；
8、原告主张精神抚慰金30000元。朱育兵认可25000元。根据原告的伤情以及伤残等级情况，本院酌情认定精神抚慰金为25000元；
据此，本院确认原告的各项损失合计为445423.23元。
上述事实，有原、被告以及第三人的当庭陈述，原告提供的出院记录、门诊病历、用药清单、医疗费发票、鉴定费票据、交通费票据、车票票据以及司法鉴定意见书等证据在卷予以证实，本院予以认定。
本院认为：公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。叶德保受雇于朱育兵，在施工中受伤，因两被告未能为施工工人提供足够安全的施工保障措施，因此应对叶德保因受伤造成的经济损失承担赔偿责任。叶德保作为具有完全民事行为能力人亦应当尽到合理的安全注意义务，应当对普通模板搭成的木架的安全性有一个合理的认识，进行施工时亦应当提高警惕性，进行自我保护，故此本院确认叶德保承担其各项具体损失的10%的责任。同时，考虑到事故确实给叶德保造成了一定的精神痛苦，但其主张的30000元精神损害抚慰金数额较高，结合本案的实际情况，本院酌定精神损害抚慰金为25000元。国华公司将工程中的木工作业分包给无施工资质的朱育兵，故应对上述赔偿义务承担连带责任。朱育兵辩称本案侵权地在南昌市，本院无管辖权。本院认为，叶德保有权选择在侵权行为发生地或被告住所地提起诉讼，且朱育兵已经到庭答辩应诉，本院有权管辖并继续审理。朱育兵还辩称叶德保的实际雇佣者系李兆兵，应由李兆兵承担赔偿责任，因朱育兵未提供其与李兆兵之间关于工程分包或劳务分包的相关证据，且叶德保不予认可，本院不予采信。国华公司认为，其公司已经与朱育兵签订木工班组集体承包协议，约定了安全事故均由朱育兵负责，与国华公司无关，因此本案的赔偿责任应由朱育兵承担。本院认为，该协议仅是双方之间的内部约定，不能免除国华公司在工程分包时选用施工人员不当应当承担的责任。本案调解未果。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决如下：
一、被告朱育兵应在本判决生效之日起十日内赔偿原告叶德保的经济损失378380.91元和精神损害抚慰金25000元，共计403380.91元，被告金坛市国华建筑安装劳务有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；
二、驳回原告叶德保的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费6250元，由被告朱育兵负担，被告金坛市国华建筑安装劳务有限公司对上述款项承担连带支付责任。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（收款人:淮安市财政局，开户行：淮安市农业银行城中支行，账号：34×××54）。
审 判 长 王卫华
人民陪审员 于胜国
人民陪审员 浦永顺
二〇一七年六月六日
书 记 员 刘 云
附：相关法律条文及司法解释
1、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
2、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
5、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
6、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
7、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
8、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
9、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
10、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。