山东省青岛市即墨区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0282民初11505号
原告：蓝孝金，男，1955年6月5日出生，汉族，住即墨市经济开发区。
委托诉讼代理人：王仁英，女，1965年10月23日出生，汉族，住即墨市。系蓝孝金妹妹。
委托诉讼代理人：廉法展，山东海卓律师事务所律师。
被告：李守亮，男，1979年12月3日出生，汉族，住即墨市。
被告：青岛天一明峰置业有限公司，住所地即墨市青威路（龙泉）1166号。
法定代表人：魏平，总经理。
被告：青岛天一仁和物业服务有限公司，住所地青岛市城阳区正阳路305号1号楼办公301。统一社会信用代码91370214564721647T。
法定代表人纪从林，经理。
委托代理人万德寿，山东海乐普律师事务所律师。
委托代理人纪文海，山东海乐普律师事务所律师。
原告蓝孝金与被告李守亮、青岛天一明峰置业有限公司、青岛天一仁和物业服务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年10月10日立案后，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告及被告青岛天一仁和物业服务有限公司委托代理人到庭参加诉讼。被告李守亮、青岛天一明峰置业有限公司经本院依法送达传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告蓝孝金向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告各项损失合计345613.05元【医疗费760.29元；住院伙食补助费9800元（100元/天×98天）；残疾赔偿金165672.4元（43598元/年×19年×20%）；误工费16800元（2800元/天×180天）；护理费30346.96元（161.42元/天×160天+161.42元/天×28天）；养老院费用70233.4元；鉴定费2000元；精神抚慰金50000元】；2、诉讼费用被告承担。事实和理由：2015年4月25日，经原告蓝孝金的朋友栾某介绍，原告到被告李守亮所在的即墨市天一仁和郡工作，主要从事对工地的道路清扫洒水。4月30日，原告在工作中受伤倒地，后被送到医院治疗。经即墨市人民医院诊治，原告多发性大脑挫裂伤，颅底骨折，身体其他部位多处受伤，在医院住院治疗两次，至今神志不清，生活不能自理。原告治疗期间，被告李守亮支付了全部医疗费。为维护原告合法权益，原告具状起诉。
被告青岛天一仁和物业服务有限公司辩称，1、被告公司从未雇佣过原告，与原告没有任何关系，因此原告出现此种损伤以及伤到何种程度，与被告没有关系。如果原告存在损失，因被告与原告无关，被告不应承担任何责任。2、原告的赔偿内容不符合法律规定，不应当予以支持，医疗费部分是原告因为什么支出，治疗何种疾病无法确认。原告主张的伙食标准过高，无法律依据。伤残赔偿金根据原告实际情况应当按照农村标准。误工费计算的天数以及标准与事实不符，并且原告已经达到退休年龄，不应当主张误工费。护理费根据鉴定结论，护理期限为70天，护理费的标准过高。原告主张的养老院支出的费用，并不属于法律规定的赔偿项目，不应当予以支持，是否支出也没有任何证据加以支持。精神抚慰金无法律依据，明显过高。原告的上述损失与被告无关，被告不应当承担任何责任。
被告李守亮、青岛天一明峰置业有限公司无书面答辩意见亦无口头答辩。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告围绕诉讼请求提交了以下证据：
1、原告住院病历三份、门诊病历两份、青岛市城镇职工基本医疗保险医疗费用结算单一份，证明原告因外伤于2015年4月30日至2015年7月9日在即墨市人民医院第一次住院治疗70天，诊断为多发性大脑损伤等伤情；2015年7月13日至2015年7月23日伤情复发第二次住院治疗10天；2016年12月19日至2017年1月16日伤情复发第三次住院18天。以上三次住院，医疗费原告自行支付760.29元，其余费用都是由被告天一明峰置业有限公司缴纳；
2、养老院单据32张，证明原告因受伤后不能自理，先后在即墨市天海一元社会福利中心、即墨市幸福家园养老院、即墨市安康老年公寓看护，支付费用70223.4元；
3、鉴定费单据一张，证明原告支付鉴定费2000元。
被告青岛天一仁和物业服务有限公司质证认为，1、因为被告对原告的情况并不知情，对门诊病历及住院病历的真实性无法确认。从第一份住院病案来看，除外伤还有对肺气肿、××、××的治疗，这写明显属于原告自身的原因。第二份和第三份住院病案，从内容来看，均是第一次住院，也就是说与外伤没有任何关系，××、××、神经内二科脑梗死、高血压、××、××，均是原告自身原因造成的正常的自然疾病，与外伤无关，更与被告没有任何关系。2、对原告提交的青岛市城镇职工基本医疗保险医疗费用结算单，可以明显看出原告治疗的相关费用已经由相关部门予以报销，结合原告的陈述，是低保予以报销，可以证实报销的原因是由于自身疾病，政府部门才予以报销，意外伤害明显不属于保险范围之内，该证据可以证明原告所谓的伤害与被告没有任何关系，如果说是被告原因造成原告受伤，那么原告相关医疗费用依法依规不能予以报销。3、对原告提交的即墨安康老年公寓出具的护理费，真实性不予认可，因为所需护理费已经经过相应司法鉴定，护理天数为90天，而且其主张的护理费明显没有法律依据，与被告也没有任何关系，另外原告主张的即墨市天海一元社会福利中心出具的洗衣粉、透明皂等费用的相关收据，原告要求被告承担无任何法律依据。4、对鉴定费发票真实性无法确认，并且与被告没有任何关系。
被告李守亮、青岛天一明峰置业有限公司无质证意见。三被告均无证据提交。
案件审理过程中，经原告申请，本院调取即墨市人力资源和社会劳动局工伤认定部门蓝孝金受伤相关调查材料，包括证明一份、对栾某、李守亮调查笔录各一份，天一仁和郡北门照片一张。
原告对该份调查材料无异议，认为原告就是受雇于被告天一明峰置业有限公司，在工地门口负责清扫过往工程车溅撒的垃圾及洒水，李守亮介绍去天一明峰置业有限公司工作。原告受伤以后是由李守亮负责将原告拉到医院进行治疗，打120把原告送到医院进行治疗，并且李守亮交付了医疗费。
被告青岛天一仁和物业服务有限公司质证认为，该份材料没有相关部门出处的公章认定，无法确认证据来源。从内容来看，证明仅是证明一个老人摔倒，摔倒的原因以及这个老人是谁并不清楚，更不能证明与被告有任何关系。对于两份调查笔录，栾某笔录中将原告介绍给李守亮，与被告公司没有任何关系，而且其对兰孝金受伤时受雇于哪个公司或哪个人并不知情，受伤的原因也未进行任何说明，更不能证明与被告有任何关系。李守亮的笔录明确证实栾某介绍原告时被告公司已经明确拒绝，不需要相关的保洁人员，被告公司与原告没有任何的关系，更没有形成任何的雇佣或者劳动关系，其是否受伤、受伤的原因与我公司无关。该证据并没有证明原告受雇于哪个公司或个人，原告受伤的原因也没有任何证据加以证明，可以证实原告起诉我公司没有任何事实与法律依据。原告在本案起诉之前向即墨市工伤认定中心申请过工伤认定，因为不符合工伤的条件，没有证据证明原告与谁产生劳动关系，而不予认定。当时被申请人为青岛天一仁和物业有限公司，并无本案的其余两被告。
原告申请对原告精神伤残等级鉴定、肢体伤残等级鉴定、误工期限、护理期限、护理人数进行鉴定。本院委托青岛青大司法鉴定所对原告肢体伤残进行鉴定，鉴定意见蓝孝金因外伤致颅脑损伤为九级伤残；误工期限建议为180天；护理期限建议为90天，住院期间建议两人护理，出院后建议一人护理。鉴定意见作出后，原告以原告病情加重为由于2017年3月6日申请再次鉴定，青岛青大司法鉴定所以原告伤病关系复杂，难以作出科学、合理、公正的评定为由退回本院的再次委托。××司法鉴定所对原告精神伤残等级进行鉴定，××司法鉴定所以案情不明不能确定伤残适用标准为由退回委托。
原告对鉴定意见书及退回鉴定委托无异议，认为原告病情加重应会鉴定技术更高的鉴定所对原告身体伤残等级做出鉴定，撤回本案中精神鉴定申请，在条件成熟后另行申请。
被告青岛天一仁和物业服务有限公司对鉴定意见真实性无异议，认为该鉴定鉴定报告程序违法，在鉴定过程当中，鉴定机构并未通知进行相应的情况说明，或者提供材料举证的机会，严重侵犯了被告的合法权益，且原告伤残等级情况如何与被告公司无关。对退案说明真实性无异议，该说明内容是无法做出相应评定，因此原告要求继续进行鉴定不能成立。××司法鉴定所退案说明真实性无异议，该份说明记载因案情不明，无法确定伤残适用标准，可以证实该中心认为原告是因为雇佣还是意外伤害还是其他原因造成的伤残无法确定，也证实了原告的主张没有任何证据支持。
对真实性无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
2015年4月30日下午，原告蓝孝金在青岛市即墨区天一仁和郡北门被发现受伤倒地，当日15时18分即墨市120急救调度指挥中心接到急救电话，并派救护车至现场将蓝孝金送至即墨市人民医院救治。蓝孝金被诊断为多发性大脑挫裂伤、脑挫裂伤并脑内血肿、急性硬膜下血肿、创伤性蛛网膜下腔出血、颅底骨折、肺气肿、××、软组织挫伤、下肢深静脉血栓形成（左）、继发性癫痫、××，住院治疗70天（2016年7月9日出院）。2016年7月11日被告因体温高再次至即墨市人民医院治疗，并于2016年7月13日住院，××、××、下肢深静脉血栓形成（左）、肺气肿、冠状动脉粥样硬化、脂肪肝、继发性癫痫，住院治疗10天，该两次门诊及住院费用均非原告方负担。2016年12月18日，原告第三次至即墨市人民医院治疗并于2016年12月19日住院，诊断为脑梗死、高血压3级、脑外伤后综合征、××、2型××，住院治疗18天，期间医疗费19565.48元由原告个人负担760.29元。
原告蓝孝金之伤经本院依法委托，青岛青大司法鉴定所鉴定被告蓝孝金外伤致颅脑损伤为九级伤残，误工期限建议为180天，护理期限建议为90天，住院期间建议2人护理，出院后建议1人护理。
对于原告提交的住院病历三份、门诊病历两份、青岛市城镇职工基本医疗保险医疗费用结算单、鉴定费单据真实性本院予以确认，对原告提交的养老院收据32张并以此主张护理费，因上述收据载明时间远超鉴定意见确定的护理期限，相应护理费一鉴定意见为准。
本院认为,本案争议的焦点在于赔偿义务主体的确认。原告蓝孝金主张其在青岛天一明峰置业有限公司工作，负责清扫工地门口过往工程车溅撒的垃圾并进行洒水，且在工作过程中受伤，该份工作获得过程为经由案外人栾绍波介绍给青岛天一仁和物业服务有限公司工作人员李守亮，再经李守亮介绍到青岛天一明峰置业有限公司工作。根据证人栾某的证言及工伤事故调查笔录中李守亮的陈述，蓝孝金由栾某介绍到李守亮所在的青岛天一仁和物业服务有限公司，但蓝孝金并未在青岛天一仁和物业服务有限公司从事保洁工作。栾某称其电话通知蓝孝金去天一仁和售楼处二楼（天一仁和工程部办公室）报到，二人均认可蓝孝金受伤躺在青岛天一明峰置业有限公司的工地上，及后续拨打120对蓝孝金进行救治的事实。本院认为，从原告提交的证据来看，原告蓝孝金无直接证据证实接受其劳务的主体，但从蓝孝金实际情况来看，蓝孝金的亲属仅有同母异父的兄弟姐妹，再无其他近亲属，其在天一仁和郡工地工作时间仅有数日，发生事故后现场人员未报警，李守亮、青岛天一明峰置业有限公司经本院依法送达传票传唤亦不到庭，综合证人证言、原告治疗情况及即墨市人力资源和社会保障局工伤认定科所调查，本院认定青岛天一明峰置业有限公司为接受蓝孝金劳务方，而发现蓝孝金倒地的时间及位置也系正常的工作时间和其工作应处地点，蓝孝金应为工作过程中受伤，其相应损失应由接受劳务方予以赔偿。原告蓝孝金在提供劳务过程中受伤，但受伤原因不明，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。原告主张其实际医疗费760.29元，该项医疗费发生于2016年12月19日至2017年1月6日期间，且主要诊断为脑梗死，因原告未能证明与受伤的关联性本院不予支持。2015年7月13日再次住院，原告称其第二次住院系因第一次住院查尿管感染所致，原告两次住院仅间隔1天且系××再次住院，考虑原告治疗实际，2015年7月13日至2015年7月23日的相关损失本院亦予以支持。原告主张住院伙食补助费9800元（100元/天×98天）根据实际情况本院核定为1600元（20元/天×80）。原告主张误工费误工费16800元（2800元/天×180天）、残疾赔偿金165672.4元（43598元/年×19年×20%）不超青岛市职工年平均工资，误工期限、伤残等级亦与鉴定意见一致，原告主张鉴定费2000元为实际支出，本院均以支持。原告主张护理费本院核定为27764.21元（161.42元/天×2×82天+161.42元/天×8）。原告主张养老院费用不属于人身损害赔偿项目且该部分费用已经超出鉴定意见中建议的护理期限，本院不予支持。本案为提供劳务者受害责任纠纷，精神抚慰金本院不予支持。被告李守亮、青岛天一明峰置业有限公司经本院依法送达传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼视为对诉讼权利的放弃。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告青岛天一明峰置业有限公司于本判决之日起十日内赔偿原告张占申各项损失213836.61元【1600元+16800元+165672.4元+27764.21元+2000元】；
二、驳回原告蓝孝金对被告青岛天一明峰置业有限公司的其他诉讼请求；
三、驳回原告对李守亮、青岛天一仁和物业服务有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元（其余部分原告申请减免），由被告青岛天一明峰置业有限公司。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出上诉状副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 乔 婧
人民陪审员 徐洪竹
人民陪审员 姜寿岱
二〇一七年十二月二十日
书 记 员 姜 晴
附法律条文:
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释>》
第十一条雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人,分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。……
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。……
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。……
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。……