浙江省东阳市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0783民初12379号
原告：黄龙飞，男，1953年9月26日出生，汉族，住浙江省东阳市。
委托诉讼代理人：黄凌云（系原告黄龙飞儿子），住浙江省杭州市江干区。
委托诉讼代理人：阮波，东阳市申义法律服务所法律工作者。
被告：王维冬，男，1970年12月27日出生，汉族，住浙江省东阳市。
原告黄龙飞与王维冬提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年9月18日立案后，依法适用简易程序进行审理。本院于2017年10月31日公开开庭进行了审理，原告黄龙飞的委托诉讼代理人黄凌云、阮波，被告王维冬到庭参加了庭审。本案现已审理终结。
原告黄龙飞向本院提出诉讼请求：判令被告王维冬赔偿原告黄龙飞各项损失合计61555.27元。事实和理由：原告黄龙飞于2015年9月5日受雇于被告王维冬开办的东阳市维雅仿古家具厂从事木工工作，当时约定服从作息时间每小时15元。2015年9月6日下午5时许，原告黄龙飞在从事指派的工作中，被机器致伤左手，经东阳市字会医院、磐安骨伤医院、杭州富春中医骨伤医院治疗，花费医疗费6766.57元。经金华职业技术学院司法鉴定所东阳分所鉴定，原告黄龙飞的伤残等级为十级；误工期评定为120天，护理期评定为45天，营养期限评定为60天。东阳市维雅仿古家具厂于2017年5月31日被注销。原告黄龙飞受雇于东阳市维雅仿古家具厂从事被告王维冬指派的工作中受到伤害。理应承担赔偿责任。原、被告间的赔偿问题经东阳市劳动争议调解委员会的工作人员多次调解，都未调解成功，建议双方走司法程序。为了维护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院判如所请。
被告王维冬在庭审中答辩称：首先，原告所说其于2015年9月5日受雇到东阳市维雅仿古家具厂一事不属实，被告王维冬没有聘请原告黄龙飞，双方之间也没有劳某，不成立聘请，也没有叫原告从事木工工作。其次，原告黄龙飞说被打磨机所致伤，事实上打磨机根本不可能致伤手指的。被告可以提供打磨机，谁都搞不清楚原告自己怎么搞的，问原告自己他都搞不清楚，也不是在被告厂房搞伤的。再次，原告说其受伤一事经千祥镇劳动调解委员会多次调解，事实上千祥镇劳动调解委员会一次都没有调解过的。因为原告受伤是他自己干私人活跟被告无关的，被告无理由向原告赔偿的。被告对此也有证人证明，因为被告没有指派原告做什么工作。原告所说的他是从事指派的木工工作受伤不属实。综上，请求法院驳回原告的诉请。
原告黄龙飞与被告王维冬围绕诉讼请求依法提交了证据，被告王维冬申请了证人王某出庭作证，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。经审理，并结合庭审中当事人的陈述，本院认定事实如下：原告黄龙飞系农业家庭户居民。被告王维冬原系个体工商户东阳市维雅仿古家具厂的经营者。东阳市维雅仿古家具厂于2017年5月31日被注销。2015年9月5日，原告黄龙飞受雇于东阳市维雅仿古家具厂从事木工工作。2015年9月6日下午，原告黄龙飞在东阳市维雅仿古家具厂内被机器致伤左手。至于致伤原因，原告黄龙飞陈述系在从事指派的木工工作中被木工机器致伤，被告王维冬陈述系原告黄龙飞在被告王维冬已经于当日中午因原告不能胜任木工工作的原因通知其下午不要再来上班的情况下，经被告王维冬口头同意留在工厂内准备带回部分木材废料回家当柴火烧。其在处理欲带回家的木材废料时受伤，具体被何种机器设备致伤不清楚，具体受伤过程中也不清楚。原告黄龙飞受伤后在东阳市字会医院、磐安骨伤医院、杭州富春中医骨伤医院治疗。经原告黄龙飞委托，金华职业技术学院司法鉴定所东阳分所于2016年1月19日作出的司法鉴定意见书载明：黄龙飞左手食中环小指皮肤裂伤、食指远节指骨基底部以远缺损，中指中节中段以远缺损、环小指远节指骨部分骨质缺失经手术治疗后遗留左手食中指部分指体缺失及食中环小指活动功能障碍评定为十级伤残。误工期评定为120天，护理期评定为45天，营养期评定为60天。原告黄龙飞为治疗损伤花费交通费200元。2015年9月13日，经原告儿子、妻子、女婿与被告王维冬电话沟通，被告王维冬对于原告黄龙飞在其家具厂内受伤一事予以认可，但其认为其已经通知原告黄龙飞受伤当日下午不要再干了。2016年2月14日，东阳市人力资源和社会保障局以黄龙飞受伤事故发生时已满六十周岁为由对黄龙飞提出的工伤认定申请不予受理。原告黄龙飞受伤后至今，被告王维冬分文未赔。上述事实，有原告黄龙飞提供的个体工商户登记情况、电话录音、工伤认定申请不予受理决定书、门诊病历、住院病历、住院收费收据、门诊收费收据、诊疗证明单、司法鉴定意见书、鉴定费发票、交通费票据以及原、被告的当庭陈述在卷佐证，本院予以确认。原告黄龙飞提供的东阳市劳动争议调解委员会出具的情况反映，因没有证据证明被告王维冬曾参与过调解，故本院对该份证据不予认定。机器照片，因无法确定系致伤原告黄龙飞的机器，故与本案缺乏关联性，本院不予采纳。证人王某的证人证言以及劳某，不能证明被告王维冬的证明目的，本院不予采纳。
本院认为，本案的焦点问题是原告黄龙飞是否系在从事被告王维冬指派的职务活动中受伤以及被告王维冬是否应对原告黄龙飞的损伤承担相应的赔偿责任。对此，本院分析如下：首先，原告黄龙飞对于其主张的因在从事被告王维冬指派的职务活动中被机器致伤的事实负有举证责任。因其未能提供证据证明被何种机器致伤以及在从事何种工作中受伤，且被告王维冬对于原告在从事其指派的职务活动中受伤的事实予以明确否认，对此，应由原告黄龙飞承担相应的举证不能的法律后果。其次，被告王维冬对于原告黄龙飞在其厂房内受伤一事应当承担相应的赔偿责任。按照被告王维冬在庭审中所陈述的其已于事故发生当日中午通知原告黄龙飞下午不要再来上班，但是未及时要求原告黄龙飞离开厂房且其口头同意原告黄龙飞带些木材废料回家当柴火烧，以及当日下午原告黄龙飞在其厂房内受伤，被告王维冬未能举证证明原告系故意致伤的情况下，应认定被告王维冬未尽到合理限度内的安全保障义务。因被告王维冬为原告黄龙飞的劳务活动提供场所，且存在默许原告黄龙飞在其提供的厂房内从事并非其指派的劳务活动的情形，无论原告黄龙飞是否直接受雇于被告王维冬从事其指派的劳务活动中受伤，被告王维冬作为从事一定社会活动的经营主体，如果其从事的活动具有损害他人的危险，则该民事主体负有合理限度内的安全保障义务。未履行安全保障义务的，属于《中华人民共和国民法通则》第一百零六条规定的“不履行其他义务”，应当承当相应的民事责任。在生产经营者的工作场所内，经生产经营者默许临时从事提供劳务活动的自然人，即使没有与生产经营者形成正式的劳务雇佣关系，生产经营者对该自然人仍负有合理限度内的安全保障义务。综合本案案情，本院酌情确定被告王维冬应赔偿原告黄龙飞的合理损失的40%。
对于原告黄龙飞因受伤造成的合理损失，本院认定如下：医疗费6766.57元，护理费6750元，住院伙食补助费270元，交通费200元，残疾赔偿金36808.70元，鉴定费2040元。营养费，按照60元/日计算60日为3600元，精神损害抚慰金，根据原告的伤残等级以及原告致伤的过程不明等因素，本院酌情认定为1200元。经计算，被告王维冬应赔偿原告黄龙飞23744.11元（含精神损害抚慰金1200元）。
综上所述，原告黄龙飞的诉请，部分合理，本院予以支持，部分不合理，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十七条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第六条、第十七条第一款、第二款、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决如下：
一、被告王维冬于判决生效后十日内赔偿原告黄龙飞损失合计23744.11元（含精神损害抚慰金1200元）。
二、驳回原告黄龙飞的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1338元，减半收取669元，由原告黄龙飞负担410元，被告王维冬负担259元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。
审 判 员 胡金冰
二〇一七年十一月二十一日
代书记员 张 露