广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0304民初13823号
原告高思，男，1954年2月9日出生，住址山东省梁山县。
委托代理人唐海洋，北京市东元（深圳）律师事务所律师，系深圳市总工会指派律师。
委托代理人ＸＸＸ，广东穗江律师事务所律师，系深圳市福田区法律援助处指派律师。
被告深圳市美芝电器公司，地址深圳市福田区八卦岭544栋六楼东北面，组织机构代码192194873。
负责人何宗明。
被告深圳市美芝工业公司，地址深圳市福田区八卦岭544栋六楼东南面，组织机构代码192190821。
负责人何宗明。
原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院依法受理后已公开开庭审理了本案。原告及其委托代理人唐海洋、ＸＸＸ到庭参加诉讼，两被告经本院合法传唤未出庭应诉，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
本案相关情况
一、之前的仲裁、诉讼情况：
1、2003年6月16日，原告因工资等争议将两被告诉至仲裁委，案号为深劳仲案[2003]795号。其仲裁请求为：1、支付2001年12月至2003年1月工资21200元（按2000元/月为标准计算）；2、补办社保；3、补签劳动合同。该案仲裁结果为：1、被告深圳市美芝电器公司支付原告工资21200元；2、被告深圳市美芝电器公司补办原告入职至2003年6月的社保；3、两被告与原告补签劳动合同；4、被告深圳市美芝工业公司承担连带清偿责任。该裁决书已发生法律效力。
2、2014年12月1日，原告再次对两被告提起仲裁，案号为深劳人仲不[2014]272号，仲裁请求为：1、支付2003年7月1日至2014年12月及2000年5月至10月期间欠薪288000元（工资标准每月2000元）；2、未支付工资，应额外支付一倍赔偿金27600元；3、补缴2003年7月至今的社保养老金；4、补缴自入职以来的医保；5、补缴住房公积金；6、补缴失业保险、生育保险、工伤保险等五险一金；7、未将原告档案调入、导致不能在深圳享受退休待遇，要求被告补偿；8、依法追究被告法定代表人恶意欠薪罪。该案仲裁结果为：2014年12月17日，仲裁委作出不予受理案件通知书，以原告未能提供有效证据证明与被告存在劳动关系为由不予受理此案。原告对该不予受理的决定不服，诉至本院，案号为（2015）深福法民四初字第273号。诉讼请求为：1、被告支付2003年7月至2015年1月期间工资278000元及100%赔偿金；2、被告补缴2003年7月至今的养老保险及1988年7月至今的医保、公积金、失业保险、生育保险、工伤保险；3、原告1989年1月个人奖金20万元换取在被告处转正，因被告未将原告档案和户口转入深圳，导致原告不能在深圳享受退休待遇，被告应承担违约责任50万元；4、被告深圳市美芝工业公司对被告深圳市美芝电器公司承担连带清偿责任。该案判决书认定如下事实：1、原告1988年7月入职被告深圳市美芝电器公司，月工资2000元；2、原告2014年2月9日届满法定退休年龄，原告有关2014年2月9日至12月31日期间工资不属于劳动法调整范围，原告可按劳务关系另行主张；3、被告深圳市美芝工业公司无需对被告深圳市美芝电器公司承担连带责任；4、2015年1月工资未经仲裁前置，不予处理。该案作出判决结果为：1、被告深圳市美芝电器公司支付原告2003年7月至2014年2月8日期间工资254459.77元；2、驳回原告其他请求。原、被告均不服上述一审判决，上诉至深圳市中级人民法院，案号为（2015）深中法劳终字第3233号。原告在该案提出的诉求为：1、被告深圳市美芝电器公司支付2003年7月至2015年3月及2000年5月到10月欠薪共计523305.74元（考虑物价上涨因素）并加付100%赔偿金；2、被告深圳市美芝电器公司补缴2003年7月至今的养老保险及1988年7月至今的医保、公积金、失业保险、生育保险、工伤保险；3、被告深圳市美芝电器公司把原告档案内17年半国企工龄应有的退休金待遇、购买成17年半等值商业养老保险金进行补偿；4、被告深圳市美芝电器公司退还20万元奖金及同期银行利息共1010940.95元，若法庭认为不便如此判决，也可判令两被告按照1989年1月原告向美芝公司缴纳应得奖金20万元，转为美芝公司1989年1月吸纳原告入股基金20万元处理；5、美芝公司按照老员工成立家庭需要，分配1套公司独立家庭住宅给原告使用；6、被告深圳市美芝工业公司是被告深圳市美芝电器公司上级主管部门，应承担连带责任；7、原告进一步起诉被告公司法定代表人藐视违抗法律的多种罪行。该二审判决书确认如下事实：1、原审查明事实予以确认；2、原告在一审时未起诉2000年5月至10月期间的工资，不予处理；3、原告与被告深圳市美芝电器公司劳动关系延续至原告到达退休年龄，即自1988年7月至2014年2月8日期间；4、被告深圳市美芝电器公司应以2000元/月为标准支付原告2003年7月至2014年2月8日的工资，原告请求考虑物价上涨因素，判决支付该期间工资523305.74元，对于该数额中超过原告仲裁及一审诉求数额的部分，因未经仲裁前置程序，不予审查；5、2014年2月8日原告达退休年龄之后，原告与被告深圳市美芝电器公司不成立劳动关系；6、对原告要求退还20万元奖金及分配独立家庭住宅的上述请求，因未经仲裁裁决，不予处理；7、原告有关社会保险及住房公积金的请求，均不属于人民法院劳动争议案件的审理范围，不予处理；8、原告要求被告深圳市美芝工业公司承担连带责任，缺乏法律依据，不予支持。判决结果为：维持原判。该二审判决已发生法律效力。
二、关于原告第一项诉求：2000年5月至10月基本工资12000元。该项请求原告曾在深劳人仲不[2014]272号案中提起，经仲裁委处理。原告不服仲裁委不予受理的决定提起起诉时，未将该项请求列为诉讼请求，应视为其对相关权利的放弃，本院对此予以确认。现原告在本案中就同一请求再次诉求违反了一事不再理的审判原则，本院对此不予处理。
三、关于原告第二项诉求：2014年2月9日至2015年10月拖欠的劳务工资。如上述生效判决所查明的事实：原告至2014年2月8日已满法定退休年龄，故2014年2月9日至2015年10月期间原、被告双方并不存在劳动关系，故原告的该项请求不属于人民法院审理劳动争议案件受理范围，本院对此不予处理。原告可按劳务关系依法另行主张。
四、关于原告第三项诉求：原告有关2004年1月至2014年1月期间的工资曾在深劳人仲不[2014]272号案中提起，且起诉后经过人民法院实体审理。现原告在本案中就同一请求再次诉求违反了一事不再理的审判原则，本院对此不予处理。
五、关于原告第四项诉求：原告提交《证明》等证据证明其主张。经查，该《证明》上加盖有被告的公章，落款日期为2003年6月10日。内容中载有：“每份合同奖金5000元……1989年1月份，在八卦路新阳大厦二楼美芝公司经营碎石机的办公室，曹某某总经理和江某某副总经理召集从全国各地推销归来的业务员开会。曹某某总经理主持会议，江某某副总经理代表公司领导发言，号召归来的业务员要在公司转正就不要奖金兑现，要奖金兑现就不能在公司转正。当时原告签回和全国地市级以上医院合作经营碎石机的合同40份，应兑现奖金20万元。为了响应公司领导的号召，为了加入美芝干一番事业，原告用当时应兑现的20万元奖金交换了在深圳美芝公司转正为正式员工，干一番事业的机会……”。仲裁委认定原告放弃奖金的性质系附条件放弃。被告深圳市美芝电器公司未能举证证明其已为原告办理转正手续，应承担举证不能的法律后果。裁决被告深圳市美芝电器公司应支付原告奖金20万元。被告并未提起诉讼，故本院对此予以确认。另关于利息，经庭审询问，原告明确利息主张从1989年1月15日起计算，至清偿之日，按国家相应贷款利率计算。本院认为，首先，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。相关劳动争议方面的法律、法规并未有工资报酬或奖金支付利息的规定。但同时亦并未有强制性禁止规定。另在本案中，实质上是原、被告又达成了一份用该笔20万元的奖金交换转正为正式员工的协议。涉案20万元奖金已经不是单纯的奖金性质了，而是作为双方协议的对价。单位没有转正，应该返还对价，未及时返还的应当支付相应利息。在本案中，双方没有明确约定转正时间。但如前所述，双方之间的劳动合同已于2014年2月8日终止。截止该劳动合同终止之日，仍未有证据显示被告已为原告办理了转正手续，其行为已明显构成违约，故应自2014年2月9日起向原告支付相应利息。综上，本院根据案件实际案情，参照一般民事案件有关拖欠款项支付利息的相关规定，酌定被告深圳市美芝电器公司应向原告支付利息（自2014年2月9日起，按照中国人民银行规定的同期同类贷款利率计至实际清偿之日止）。被告经本院合法传唤，未出庭应诉，亦未作出书面答辩，应视为自行放弃答辩权利。综上，被告深圳市美芝电器公司应支付原告奖金20万元并支付利息（自2014年2月9日起，按照中国人民银行规定的同期同类贷款利率计至实际清偿之日止）。
六、关于原告第五项诉求：有关分配1套在坭岗东村由美芝公司自建的员工住宅，其中独立的1套家庭住宅给原告使用的诉求。该项诉求并不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，本院对此不予处理。
七、关于原告第六项诉求：关于缴纳住房公积金方面的诉求。该项诉求并不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，本院对此不予处理。
八、关于原告第七项诉求：被告深圳市美芝工业公司承担连带责任的诉求。本院认为，两被告均系具有独立法人资格的企业，且相关生效判决已就此作出了判决。故原告的该项诉求缺乏法律依据，本院对此不予支持。
九、仲裁案号：深劳人仲案[2016]1984号。
十、仲裁请求：1、被告美芝电器公司向原告支付深劳仲案（2003）795号仲裁裁决书当时曾经漏裁的自2000年5月至2000年10月（共计6个月）的基本工资12000元；2、被告美芝电器公司向原告支付自2014年2月9日至2015年10月，因美芝公司率先挑起上诉导致深圳市中级人民法院终审判决书送达生效期间（共计20个月零20天）原告仍正常一样持续上班，尚未获得美芝公司任何经济补偿，仍不能办理退休，无任何生活来源，全因为美芝公司责任而造成的继续拖欠劳务工资（参见（2015）深中法劳终字第3233号民事判决书第2页倒数第3行“高思可按劳务关系依法另行主张”）共计41540.23元。3、被告美芝电器公司向原告支付2004年1月至2014年1月依照物价CIP上涨幅度，由市政府公布深圳市最低工资逐年涨幅比例，应超出1998年早确定的美芝发展部每月2000元工资、以后随CIP上浮的工资173212.01元，参见深圳铭审会计师事务所《关于高思工资计算的专项咨询报告》中：2004年1月到2014年1月共121个月应得工资相加之和为415212.01元-每月工资2000元121个月之和为242000元=173212.01元；4、被告美芝电器公司向原告支付：A：被告美芝电器公司因长期毁约，退还原告1989年1月缴纳给公司的20万元奖金及同期银行利息726428.36元共计926428.36元，仅作为补偿归还1989年1月本应属于原告应得奖金，26年人生被迫入全面苦难历程尚无法用金钱补偿；B：若仲裁庭认为不便裁令被告美芝电器公司退还20万元奖金及同期银行利息，也可裁令被告美芝电器公司按1989年1月原告缴纳应得奖金20万元，转为美芝公司1989年1月吸纳原告入股基金20万元处理，转为美芝公司1989年1月吸纳原告入股基金20万元处理，裁令美芝公司向原告颁发1989年1月吸纳20万元入股金证书；5、被告美芝电器公司向原告支付按照1988年入职美芝公司27年老员工成立家庭需要，分配1套在坭岗东村由美芝自建的员工住宅，其中独立的1套家庭住宅给原告使用；6、被告美芝电器公司向原告支付：自1989年1月原告因为响应美芝公司最高领导号召，用当时应得20万元奖金（当年可买220平方米深圳市内商品房）、交换在美芝公司转为正式员工（即公司应负责调原告档案盒户口入深圳）开始，至2014年2月原告达到退休年龄为止，美芝公司应该为正式员工缴纳的全部住房公积金；7、被告美芝工业公司承担连带清偿责任。
十一、仲裁结果：1、被告美芝电器公司支付原告奖金20万元；2、驳回原告其他仲裁请求。
十二、原告诉讼请求：与仲裁请求一致。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十九条、第三十条，第八十五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告深圳市美芝电器公司应支付原告高思奖金20万元并支付利息（自2014年2月9日起，按照中国人民银行规定的同期同类贷款利率计至实际清偿之日止）；
二、驳回原告高思的其他诉讼请求。
被告深圳市美芝电器公司应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元（未缴纳），由被告深圳市美芝电器公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 杜 阳
人民陪审员 彭 风
人民陪审员 杨 江 河
二〇一七年六月十二日
书 记 员 陈子欣（代）