新疆维吾尔自治区拜城县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）新2926民初452号
原告（被告）：郑永忠，男，汉族，1971年9月2日出生，务工，住拜城县。
委托诉讼代理人：赵晓英，女，新疆六法律师事务所律师（特别授权代理）。
被告（原告）：拜城县瑞丰商务宾馆。
住所地：拜城县。
法定代表人：黄学兵，男，系该宾馆经理。
委托诉讼代理人：孙玲，女，新疆胜天律师事务所律师（特别授权代理）。
原告（被告）郑永忠与被告（原告）拜城县瑞丰商务宾馆经济补偿金纠纷一案，本院于2017年4月18日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告（被告）郑永忠及其委托诉讼代理人赵晓英、被告（原告）拜城县瑞丰商务宾馆的委托诉讼代理人孙玲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）郑永忠向本院提出诉讼请求：1、判令依法解除双方之间的劳动关系；2、判令拜城县瑞丰商务宾馆支付郑永忠2016年5月1日至5月18日的工资3000元；3、判令拜城县瑞丰商务宾馆为郑永忠补缴2014年9月至2016年5月期间的社保费用；4、判令拜城县瑞丰商务宾馆支付经济补偿金10000元（2个月×5000元/月）。事实和理由：郑永忠于2014年9月起在拜城县瑞丰商务宾馆工作，拜城县瑞丰商务宾馆在2015年5月1日才与郑永忠签订了书面劳动合同，但一直未为郑永忠缴纳相关社会保险费用。2016年5月18日拜城县瑞丰商务宾馆无故辞退郑永忠，并扣留郑永忠18天的工资不予发放。无奈，郑永忠于2016年7月向拜城县劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该委于同年11月25日向郑永忠送达了拜劳人仲字（2016）第123号仲裁裁决书，郑永忠不服该裁决书，诉至法院。
被告（原告）拜城县瑞丰商务宾馆答辩并起诉称，我宾馆于2015年5月1日至2016年4月30日与郑永忠签订了一年的劳动合同，合同期限届满，郑永忠即离开了原告的工作岗位，双方再未建立实际的劳动关系，故我宾馆无需支付原告经济补偿金，也没有事实上的劳动关系需要解决。签订劳动合同的当日，郑永忠自愿向我宾馆出具了承诺书，我宾馆是在其承诺书的基础上按照郑永忠的意思不缴纳社会保险劳动合同的工资约定为5000元。在劳动合同期间郑永忠在不愿意缴纳社会保险的条件下，我宾馆为其增发工资24000元及宾馆房费980元，现要求郑永忠返还我宾馆为其增发的工资24000元及宾馆房费980元。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
1、郑永忠提交了仲裁裁决书（复印件），证明该劳动争议已经仲裁委进行仲裁的事实。拜城县瑞丰商务宾馆对该裁决内容不予认可。对该证据本院将结合本案其他证据综合予以分析确认。
2、郑永忠提交了工资表一组（复印件），证明郑永忠在被告处工作的起始时间为2014年9月，2016年3月份的工资表证明证人身份的事实。拜城县瑞丰商务宾馆对该组证据的真实性不予认可，认为其宾馆营业执照核发日期为2014年12月25日，故在此之前不可能存在有宾馆工资表的情形。对该组证据本院将结合本案其他证据综合予以分析确认。
3、郑永忠提交了考勤表二张（复印件），证明郑永忠2016年5月份有18天的工资被告未给其发放的事实。拜城县瑞丰商务宾馆对该证据的真实性不予认可，认为考勤表上加盖的是发票专用章而不是宾馆的公章。对该证据本院将结合本案其他证据综合予以分析确认。
4、郑永忠提交了简易劳动合同一份（原件），证明双方签有劳动合同的事实。拜城县瑞丰商务宾馆对该证据的真实性予以认可，本院对该合同的真实性及对本案的证明力予以确认。
5、郑永忠提交了电梯日常维护保养记录一张（复印件），证明郑永忠于2016年5月14日仍在拜城县瑞丰商务宾馆工作的事实。拜城县瑞丰商务宾馆对该证据的真实性不予认可，认为该保养记录单上没有加盖宾馆的公章。对该证据本院将结合本案其他证据综合予以分析确认。
6、郑永忠提交了电梯日常维护保养报告一张（复印件），证明郑永忠于2014年9月6日就在拜城县瑞丰商务宾馆工作的事实。拜城县瑞丰商务宾馆对该证据的真实性不予认可，认为该保养记录单上没有加盖宾馆的公章。对该证据本院将结合本案其他证据综合予以分析确认。
7、证人陈XX证明郑永忠在拜城县瑞丰商务宾馆工作至2016年6月份的事实。拜城县瑞丰商务宾馆对该证人证言的真实性不予认可。对该证据本院将结合本案其他证据综合予以分析确认。
8、证人邢XX证明郑永忠于2014年就在拜城县瑞丰商务宾馆工作，且郑永忠工作至2016年5月19日离开不干的事实。拜城县瑞丰商务宾馆对该证人证言的真实性不予认可。对该证据本院将结合本案其他证据综合予以分析确认。
9、拜城县瑞丰商务宾馆提交了协议书一份（复印件），证明郑永忠在该宾馆担任总经理岗位职责的事实。郑永忠对该协议的真实性无异议。本院对该协议的真实性及对本案的证明力予以确认。
10、拜城县瑞丰商务宾馆提交了承诺书一份（复印件），证明郑永忠自愿放弃宾馆为其缴纳社会保险的事实。郑永忠对该承诺书的真实性不予认可。本院对该承诺书的真实性予以确认。
11、拜城县瑞丰商务宾馆提交了基本养老保险历年缴费单一份（复印件），证明郑永忠从2015年1月中断了养老保险的缴纳，同时证明2015年12月份以前是以自然人身份缴纳养老保险的事实。郑永忠对该缴费单的真实性无异议。本院对该缴费单的真实性及对本案的证明力予以确认。
12、拜城县瑞丰商务宾馆提交了2016年5月份工资表和考勤表各一份（复印件），证明原、被告未发生劳动关系、不存在支付劳动报酬的事实。郑永忠对该工资表和考勤表不予认可。对该证据本院将结合本案其他证据综合予以分析确认。
13、拜城县瑞丰商务宾馆提交了应收房款挂账单一份（复印件），证明根据双方协议约定挂账应由总经理承担责任的事实。郑永忠对该挂账单不予认可。本院对该挂账单的真实性予以确认。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：郑永忠于2014年9月起在拜城县瑞丰商务宾馆工作，2015年5月1日至2016年4月30日双方签订了一年的劳动合同。后郑永忠在该宾馆工作至2016年5月18日即离开了工作岗位，但拜城县瑞丰商务宾馆未为郑永忠缴纳相关社会保险费用，也未发放给郑永忠2016年5月1日至18日的工资。为此，郑永忠于2016年7月向拜城县劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该委于同年9月10日作出拜劳人仲字（2016）第123号仲裁裁决书，裁决如下：一、申请人郑永忠与被申请人拜城县瑞丰商务宾馆之间的劳动关系依法解除；二、自本裁决书生效之日起十日内，被申请人拜城县瑞丰商务宾馆为申请人郑永忠补缴2015年5月至2016年4月期间的养老保险和失业保险，其中个人缴费部分由申请人郑永忠自行承担，单位承担部分和所有滞纳金及利息由申请人和被申请人共同承担，社会保险费缴至社会保险经办机构；三、自本裁决书生效之日起十日内，被申请人拜城县瑞丰商务宾馆支付申请人郑永忠经济补偿金5000元（1个月×5000元）；四、驳回申请人郑永忠的其他仲裁请求。郑永忠不服拜城县劳动争议仲裁委员会作出的拜劳人仲字（2016）第123号仲裁裁决书，故向本院提起诉讼。
本院认为，原告（被告）郑永忠与被告（原告）拜城县瑞丰商务宾馆虽于2015年5月1日至2016年4月30日签订了一年的书面劳动合同，但从郑永忠提供的2014年9月至12月工资表、电梯日常维护保养记录、电梯日常维护保养报告等证据均可证实郑永忠在该宾馆工作的起始时间为2014年9月份，证人陈XX、邢XX均可证实郑永忠在拜城县瑞丰商务宾馆工作至2016年5月份。因拜城县瑞丰商务宾馆否认郑永忠在其宾馆工作至2016年5月份，故其未提供该有关证据。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条”工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无辜拖欠劳动者的工资”。本案中郑永忠提供了拜城县瑞丰商务宾馆未给其发放工资的证据，本院应认定拜城县瑞丰商务宾馆拖欠郑永忠的工资未予发放，因此，拜城县瑞丰商务宾馆应当及时、足额给郑永忠发放工资，对郑永忠主张拜城县瑞丰商务宾馆支付其2016年5月份18天工资的请求符合法律规定，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：”用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：”用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足......”。根据以上规定，拜城县瑞丰商务宾馆应该为郑永忠缴纳社会保险费，但追缴社会保险费是上述行政机关的职权，劳动者应向上述行政机关主张权利，故郑永忠要求拜城县瑞丰商务宾馆为其缴纳社会保险的诉讼请求，不属于本案审理范畴。拜城县瑞丰商务宾馆未依法为郑永忠缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，拜城县瑞丰商务宾馆应当支付郑永忠经济补偿金。双方约定郑永忠的月工资为5000元，被告自2014年9月至2016年5月在被告处工作，故其经济补偿金应按其月工资标准计算2个月，共计应为10000元。拜城县瑞丰商务宾馆主张的请求及辩解理由不能成立，本院不予采信。案经调解无效，故依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第三项、第四十六条第一款第一项、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定，判决如下：
一、拜城县瑞丰商务宾馆于本判决书发生法律效力之日起十日内支付郑永忠拖欠工资3000元（18天×166.7元）；
二、拜城县瑞丰商务宾馆于本判决书发生法律效力之日起十日内支付郑永忠经济补偿金10000元（2个月×5000元）；
三、驳回郑永忠其他诉讼请求；
四、驳回拜城县瑞丰商务宾馆的其他诉讼请求。
案件受理费各10元，各减半收取5元，由拜城县瑞丰商务宾馆承担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于阿克苏地区中级人民法院。
审判员 贾晓珍
二〇一七年七月三十一日
书记员 吴沙沙