北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0108民初37656号
原告：北京东方润泽生态科技股份有限公司，住所地北京市海淀区信息路33号附3号。
法定代表人：黄思源，董事长。
委托诉讼代理人：王磊，男，北京东方润泽生态科技股份有限公司监事会主席。
被告：程周�，男，1973年10月22日出生，汉族，无业。
委托诉讼代理人：孙思嘉，北京炜衡（天津）律师事务所律师。
原告北京东方润泽生态科技股份有限公司（以下简称东方润泽公司）诉被告程周海劳动争议纠纷一案，本院于2016年10月25日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告东方润泽公司之委托诉讼代理人王磊与被告程周海之委托诉讼代理人孙思嘉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
东方润泽公司向本院提出诉讼请求：1、无需支付程周海解除劳动合同经济补偿金180000元；2、无需支付程周海2016年4月1日至2016年5月16日期间工资差额7896.73元。事实与理由：双方签订无固定期限劳动合同，在合同期内，程周海无故单方提出离职，但我公司董事会未批准其离职，双方劳动关系至今存续。自程周海2016年5月2日提出离职申请后未到岗上班，未向我公司提供实际劳动。东方润泽公司为程周海调整工资也是经其本人同意，故我公司没有违法克扣程周海工资的情况。
程周海辩称，我同意仲裁裁决，不同意东方润泽公司的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。程周海于2007年8月1日入职东方润泽公司，曾担任副总经理，后担任政府事务部总监、董事会秘书、工会主席，东方润泽公司不对程周海进行考勤管理，2014年下半年之后，程周海的月工资标准为20000元。双方签订有无固定期限劳动合同，该合同自2012年4月27日开始履行，实行不定时工时制。2016年5月2日程周海向东方润泽公司发出《关于停止履行劳动合同（停止履职）的告知书》，该告知书载有：“一、北京东方润泽生态科技股份有限公司（以下简称公司）与本人签订了无固定期�劳动合同规定了相关权利义务，但公司于2016年1月以公告形式解除本人职务，且未签署任何形式新的合同或补充协议。二、公司已经多次违背了双方订立的合同约定，甚至违反了相关法律规定。本人决定停止履行合同约定的相关义务（辞去公司一切职务），并请公司在5个工作日对以下方面给予回应：1、按本人在公司的社保缴费年限参照有关法律规定给予经济补偿。2、弥补因此给本人造成的损失。3、辞去公司工会主席职务。4、请于即日起5个工作日内对上述方面给予回复……”。东方润泽公司向程周海邮寄了《关于程周海提出<停止履行劳动合同的告知函>的复函》，载有“一、公司未提出、也无意向提出与您解除劳动合同；二、请严格按照公司制度规定（包括并不限于考勤、报销等）及劳动合同约定，履行合同义务及岗位职责。工作时间：9:00-18:00�工作地点：北京市海淀区花园路13号天博中润211室。另：请您于2016年5月12日按上述时间、地点准时到公司参加培训，并配合综合管理部开展后续工作”，该邮件于2016年5月13日14:52:16由他人签收，程周海认可其已经收到。2016年5月16日，程周海以东方润泽公司自2016年3月1日以来的劳动报酬未足额发放为由提出离职。2016年5月18日，东方润泽公司向程周海发送了《关于程周海提出离职申请的回复》，载明：“经公司综合考虑及相关条件约束，公司不接受您的离职申请，请您严格按照公司制度规定（包括并不限于考勤、报销等）及劳动合同约定，履行合同义务及岗位职责……”，程周海认可其已经收到。2016年6月7日，东方润泽公司向程周海发送《通知》，该通知载明：“公司已于2016年5月11日要求您严格按照公司制度规定（包括并不限于考勤、报销等）及劳动合同约定，履�合同义务及岗位职责。2016年5月12日至今您未向公司提供任何劳动，同时也未出勤，公司决定自2016年5月12日起暂停发放您的工资，请您严格履行合同义务及岗位职责”，该通知邮件于2016年6月11日由他人签收，程周海认可其已经收到。截止查询日期2016年2月，东方润泽公司仍为程周海缴纳社会保险。东方润泽公司每月10日通过转账的方式支付程周海上一个自然月的工资。
双方均认可东方润泽公司在2016年6月发放程周海的应发工资数额为18772.18元，扣除养老保险1253.52元，失业保险31.34元，医疗保险316.38元，公积金720元，扣税2232.74元，实发工资为14218.21元。东方润泽公司主张其公司在2016年6月发放的14218.21元是支付程周海所要求的2016年3月和4月的30%的工资及2016年5月1日至5月12日期间7天的工资。程周海认可东方润泽公司支付其工资至2016年5月12日，但主张东方润泽公司未足额支付其工资，东方润泽公司发放的14218.21元中包含2016年3月的30%扣款6000元，其在仲裁要求的2016年4月1日至2016年5月16日的工资差额就是2016年4月30%的扣款及2016年5月1日至2016年5月16日期间的工资，现在东方润泽公司已经支付了8218.21元（14218.21元扣除2016年3月的30%扣款6000元），尚存在7896.73元的差额。
双方均认可东方润泽公司少发了程周海2016年3月、4月工资的30%共计12000元，但对于是否是扣发存在分歧。东方润泽公司主张程周海同意自2016年3月起调整薪资，因此不存在克扣工资的情况。为证明其主张，东方润泽公司提交了《薪资调整确认书回执》（其中载有“程周海先生：鉴于北京东方润泽生态科技股份有限公司与珠海安赛博科技有限公司重组合并，因东方生态原管理人员工资高于珠海安赛博管理人员，为平衡双方公司管理人员工资差额�经公司研究决定：将原东方生态管理人员月工资标准中的30%调整为绩效考核工资，按季度考核发放；其余的月工资70%按月发放。此决定自2016年3月起执行。若同意，请签字确认；若有异议，请向公司提出复议”，落款处有程周海签字）予以佐证。程周海对《薪资调整确认书回执》的真实性不认可，亦不同意对程周海的签字申请司法鉴定，但知晓不申请司法鉴定的相应法律后果。同时，程周海主张东方润泽公司扣发了其2016年3月、4月30%的工资。虽然程周海对《薪资调整确认书回执》的真实性不认可，但不申请对程周海签字进行司法鉴定，且其知晓不申请司法鉴定的相应法律后果，故本院对该证据予以确认。
东方润泽公司主张程周海于2016年5月2日停止工作，双方劳动关系现在存续。程周海则主张其于2016年5月16日停止工作，并主张其虽然在2016年5月2日提出停止履职，但东方润泽公司没有答复，故其一直上班，并在2016年5月16日以拖欠工资为由提出离职申请。
程周海以要求东方润泽公司支付解除劳动关系经济补偿金、工资差额、未休年假工资、年度奖金为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、东方润泽公司支付程周海解除劳动合同的经济补偿金180000元；2、东方润泽公司支付程周海2016年4月1日至2016年5月16日工资差额7896.73元；3、驳回程周海的其他申请请求。东方润泽公司不服此仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、银行卡交易明细、电子邮件、劳动合同、仲裁庭审笔录、裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为，根据《薪资调整确认书回执》的约定，程周海同意东方润泽公司自2016年3月起为其调整薪资，同意将�工资标准中的30%调整为绩效考核工资，按季度考核发放，其余的月工资70%按月发放。因此，东方润泽公司在2016年3月、4月发放程周海70%的工资并无不当。
关于双方劳动关系处理情况，东方润泽公司主张程周海于2016年5月2日停止工作，但双方劳动关系现在存续。程周海则主张其于2016年5月16日停止工作，并主张其虽然在2016年5月2日提出停止履职，但东方润泽公司没有答复，故其一直上班，并在2016年5月16日以拖欠工资为由提出离职申请。鉴于本院已经认定东方润泽公司并不存在拖欠程周海工资的事实，故东方润泽公司无需支付程周海解除劳动合同经济补偿金180000元。
关于程周海主张的2016年4月1日至2016年5月16日期间的工资差额一节，程周海主张为2016年4月扣发的30%的工资及2016年5月1日至2016年5月16日期间的工资。程周海于2016年5月2日向东方润泽公司发出了《关于停止履行劳动合同（停止履职）的告知函》，明确表示其停止履行劳动合同约定的相关义务，其于2016年5月13日14:52:16收到《关于程周海提出<停止履行劳动合同的告知函>的复函》，现程周海未提交证据证明其在未得到东方润泽公司答复期间一直在工作，故本院对其主张不予采信。《关于程周海提出<停止履行劳动合同的告知函>的复函》载明“请严格按照公司制度规定（包括并不限于考勤、报销等）及劳动合同约定，履行合同义务及岗位职责。工作时间：9:00-18:00，工作地点：北京市海淀区花园路13号天博中润211室”，本案中程周海亦未提交证据证明其在2016年5月14日至2016年5月16日向东方润泽公司提供了劳动，由此其应承担举证不能的法律后果，本院对于程周海所持的其正常工作至2016年5月16日的主张亦不予采信，进而采信东方润泽公司所持的程周海正常工作至2016年5月2日的主张。鉴于东方润泽公司在2016年6月发放程周海的应发工资数额为18772.18元，经本院核算，东方润泽公司已经足额支付了程周海2016年5月16日前的工资，故东方润泽公司无需支付程周海2016年4月1日至2016年5月16日期间的工资差额。
综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条之规定，判决如下：
一、确认北京东方润泽生态科技股份有限公司无需支付程周海解除劳动合同经济补偿金十八万元；
二、确认北京东方润泽生态科技股份有限公司无需支付程周海二Ο一六年四月一日至二Ο一六年五月十六日期间的工资差额七千八百九十六元七角三分。
案件受理费十元，由北京东方润泽生态科技股份有限公司负担，已交纳五元，剩余五元于本判决生效后七日内交�。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的,按自动撤回上诉处理。
审 判 长 刘 晓
人民陪审员 马仲兰
人民陪审员 张淑萍
二〇一七年四月十三日
书 记 员 施雪莹