江苏省南京市浦口区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0111民初151号
原告：郭萍，女，1987年6月24日生，汉族，住南京市江宁区
委托代理人：周勇、胡艳艳，江苏东恒律师事务所律师。
被告：南京乐基医疗器械有限公司，住所地在南京市浦口区经济技术开发区万寿路18号B4。
法定代表人：黄运含，总经理。
委托代理人：李孝华，男，1977年10月8日生，汉族，该公司法务，住南京市玄武区。
原告郭萍与被告南京乐基医疗器械有限公司（以下简称乐基公司)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员谢明适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郭萍及其委托代理人周勇和胡艳艳、被告乐基公司委托代理人李孝华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郭萍诉称，原告自2012年8月在被告处先后从事人力资源和医疗器械销售工作。2015年3月，被告与原告解除劳动关系，但却不为原告结算义务稠州医院的两台麻醉机的业绩提成及其他业务费用。2015年9月，原告协助完成上述两台麻醉机及阳光整形医院的回款后，多次向被告要求支付业绩提成，被告先是以此事涉及德源公司的柏川川刑事案件为由，等有结论再付。后柏川川案件结束后，被告以原告违反公司规定为由不予结算。原告请求判令被告支付业绩提成、业务费用等合计99530元。
被告乐基公司辩称，原告的起诉已超过仲裁时效。2014年12月2日，原告按照公司的供货程序将麻醉机供货给业务单位，原告在没有公司授权的情况下擅自将公司的回款转入德源医疗设备有限公司，经被告报案，才将该笔货款追回。原告严重违反公司的规章制度并且已构成犯罪。原告的业务提成计算方式没有依据。被告不可能给予业务提成，请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告于2012年8月到被告处工作，先后从事人力资源和医疗器械销售岗位。
2014年11月25日，原告为被告签订了一份《乐基——南京德源医疗设备有限公司购销合同》，合同的甲方为南京德源医疗设备有限公司，乙方为义乌稠州医院，甲方向乙方销售LJM9800麻醉机2台，单价为115000元，合计230000元，甲方免费赠送乙方回路消毒机一台。原告在甲方签约代表处签名，并加盖南京德源医疗设备有限公司公章。乙方收到货后，向甲方银行帐户汇款230000元。
2015年3月，原告与被告解除劳动关系。
2015年8月31日，南京德源医疗设备有限公司向南京悦博医疗设备有限公司汇款134000元，注明稠州医院LJM-9800麻醉机设备全款。
2015年9月7日，南京德源医疗设备有限公司向被告汇款96000元，附言为义乌稠州医院LJM-9800麻醉机×2、回路消毒机。
庭审中，双方均陈述原告在被告处曾销售过同类产品，有通过其他公司周转的情况，但需经过公司的授权，授权方式可通过电话口头、书面、短信或者微信。
2016年12月21日，南京市浦口区劳动人事争议仲裁委员会会作出宁浦劳人仲案不【2017】1号仲裁决定，对郭萍诉南京乐基医疗器械有限公司工资争议一案不予受理。
另查，2015年8月26日，南京雅乐科技有限公司的负责人严晓娇向南京市公安局浦口分局顶山派出所报称的柏川川侵占公司财务案被受理。南京市公安局浦口分局移送审查起诉认定：柏川川在担任南京雅乐科技有限公司销售经理一职时利用职务之便，2014年10月，将南京雅乐科技有限公司在南京乐基医疗器械销售公司购买的麻醉机出售，将货款汇至南京市德源医疗设备有限公司帐户。柏川川在被采取强制措施期间委托家人将货款退回南京雅乐科技有限公司。2016年8月17日，南京市浦口区人民检查院作出宁浦检诉刑不诉【2016】41号不起诉决定，决定对柏川川不起诉。
上述事实，有当事人提供的仲裁决定书、社保证明、《乐基——南京德源医疗设备有限公司购销合同》、汇款凭证、不起诉决定书、当事人当庭陈述等证据在卷佐证，本院予以认定。
原告郭萍为证明其主张，提供证据如下：
1、2014年销售任务书（复印件），拟证明原、被告存在劳动关系，被告对双方存在劳动关系没有异议，但认为销售任务书中“如完成20万以上另奖2%提成（季度奖)”不是被告单位董事长徐卉所写；
2015年9月7日至2016年11月23日原告与被告负责人电话录音书面记录5份，拟证明从2015年9月7日开始原告与被告通话，要求被告对现承诺结算提成，被告以各种理由不同意结算；被告对通话录音的真实性无异议，被告认为9月7日被告向公安机关报案后，原告为免责将96000元货款打入被告帐户，被告认为23万元货款只收到96000元；
3、2015年8月31日汇款给南京悦博医疗设备有限公司134000元凭证，原告认为南京悦博医疗设备有限公司是被告公司的关联公司，被告已收到全部货款。被告认为对此证据无法确认，认为原告134000元货款未付；
《2014年度直销团队产品价格、单台奖、费用、高开提成及年终奖》（打印件）及2013年12月18日徐卉发给柏川川的邮件，拟证明原告主张的提成按此规定计算，单台奖5000元×2=10000元、附赠消毒机奖500元、差旅费67000元（单价）×2×3%=4030元、高出部分业绩230000－67000×2=96000元的提成（96000－96000×20%）×80%=61440元，提成总额为75970元。被告认为此证据为原告单方制作，不予认可，对邮件的发件人无法核对，即使邮件是真实的，也是徐卉与柏川川的约定，与原告无关，对原告的计算方式不予认可。
结算申请单（复印件），拟证明原告与被告之间是按照证据4的规定结算的，被告对证据的真实无法确认，认为即使真实的产品的型号与本案产品不一致，即使有提成也不应一致；
6、2014年11月25日《乐基——南京德源医疗设备有限公司购销合同》，拟证明原告按被告要求销售麻醉机，被告认为对此合同不知情，产品是被告的，被告与南京德源医疗设备有限公司没有任何合同，被告没有授权签订该合同，没有收到货款；
被告为证明其主张提供证据如下：
1、2014年12月16日，稠州医院的汇款记录，拟证明汇至南京德源医疗设备有限公司的230000元即为涉案货款，货物是被告发出的，原告是被告的业务员，原告无异议；
南京市公安局浦口分局受案回执、不起诉决定书，拟证明原告采取与柏川川同样的模式，侵占公司的货款，原告对证据的真实性无异议，原告认为柏川川的行为与原告没有任何关系，不同意被告举证目的；
3、南京德源医疗设备有限公司的工商登记信息，拟证明柏川川是该公司的股东，被告对证据的真实性无异议，被告认为柏川川是该公司的股东同是也是被告的销售总监，南京德源医疗设备有限公司向被告付款与原告无关；
本院认为，原告提供的证据1、证据4和证据5能够相互印证，证明被告与原告按照《2014年度直销团队产品价格、单台奖、费用、高开提成及年终奖》的规定进行业务提成计算。徐卉为被告的董事长，本院对被告关于无法核实邮件真实性的观点不予采信。被告认为此规定是徐卉与柏川川之间的约定，与原告无关。本院认为，柏川川时任被告的销售经理，徐卉发给柏川川的规定应当是被告公司的规定，原告是被告的销售员，此规定应当适用原告，故对被告的此点意见不予采纳。原告对此规定关于提成的解释及计算结果为75970元，被告虽有异议，但未提供证据予以证明，故本院认为《2014年度直销团队产品价格、单台奖、费用、高开提成及年终奖》应为原告提成的计算依据。原告提供的证据3、证据6、被告提供的证据1及原被告当庭陈述能证明原告为被告销售麻醉机，并且货款已收回，符合计算提成的条件。对于被告认为被告只收到货款96000元的意见，本院认为，被告陈述其销售产品存在通过其他公司周转的事实，且汇款凭证中均注明系稠州医院的麻醉机货款，另从原告证据2中严晓娇2015年9月7日的电话中表示打到南京悦博医疗设备有限公司的钱可以调个账，故对被告关于只收到96000元的货款意见不予采纳。对于被告关于没有授权原告签订涉案合同的意见，本院认为，被告陈述涉案合同的货物系被告所发，被告销售产品存在通过其他公司周转情况，事后亦收到货款，故对被告的此点意见不予采纳。原告提供的证据2能证明原告2015年9月份起多次向被告要求结算提成一事，故本院对被告认为原告的起诉已超过仲裁时效的意见不予采纳。对于被告提供的证据2和证据3，本院认为，柏川川涉刑事案件的事实与原告主张并无关联，被告提供的证据不能证明原告采用与柏川川同样的方式侵占被告财产的事实，被告未提供证据证明南京德源医疗设备有限公司向被告付款的依据，故对被告陈述该款与原告无关的意见不予采纳。
本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于原告的诉讼请求，原告提供的证据能证明被告未支付销售提成的事实，被告已收到销售货款，应当按约定向原告支付销售提成。本院认为原告主张赠送消毒机奖500元没有依据，不予支持。被告应当支付原告销售提成75470元。对于被告所述原告在解除劳动关系时未主张提成，故不应支付原告提成的意见，原告陈述曾向被告主张提成，但未提供证据，本院认为，被告未提供证据证明原告放弃提成主张，故对被告的此点意见不予采纳。对于被告在书面答辩状中所述，由于严晓娇追回货款，被告已向严晓娇支付劳动报酬一事，本院认为，原告主张的是销售提成与被告向严晓娇支付劳动报酬无关联。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
被告南京乐基医疗器械有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告郭萍销售提成75470元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审判员 谢明
二〇一七年七月三日
书记员 胡颖