广东省东莞市第三人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1973民初10542号
原告:冯铁山，男，汉族，1962年3月13日出生，住址：河南省唐河县，
委托代理人:冯林东，男，汉族，1988年6月4日出生，住址：河南省唐河县，
被告:亿丰（东莞）制帘有限公司，住所地：东莞市常平镇土塘村。
法定代表人：许碧珠。
委托代理人：李继华，广东可园律师事务所律师。
原告冯铁山诉被告亿丰（东莞）制帘有限公司劳动争议一案，本院立案受理后，由审判员何毅适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告冯铁山及其委托代理人冯林东，被告的委托代理人李继华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告冯铁山向本院提出如下请求：1、请求法院判令被告支付原告因工伤复发需要治疗一个月的后续治疗费用3万元；2、请求法院判令被告支付原告因工伤复发需要治疗一个月的住院伙食补助费2100元（30天*70/天）；3、请求法院判令被告支付原告自2013年12月26日至2016年8月5日期间因工伤复发治疗造成无法参加工作的损失费109550元（3500*31.3个月）；4、请求法院判令被告支付原告交通食宿费8000元。以上四项合计149650元。事实和理由：原告于2008年9月1日入职被告处工作，担任技术员一职，2012年7月17日发生工伤，2012年8月31日认定为工伤，2013年12月25日申请鉴定旧伤复发治疗一个月，后原告一直与被告协商，之后提出申请劳动仲裁，于2016年8月19日收到东莞市人事争议仲裁院常平仲裁庭出具《不受理通知书》，为维护原告的权益，依法向本院提起诉讼。
被告亿丰（东莞）制帘有限公司答辩称，我方认为原告的诉请没有事实和法律依据，请求驳回。对于原告诉请的后续治疗费，没有事实和法律依据，诉请的住院伙食费，原告没有住院的事实，请求驳回。诉请支付的工伤复发的误工损失费，没有事实和法律依据，请求驳回，诉请的交通费、住宿费，原告没有车费发票和住宿发票，请求驳回。如果原告诉求应当要提供证据证明，且该笔费用应当由社保基金支付，并不是被告。
本院经审理查明认定事实如下：冯铁山2008年9月1日入职亿丰（东莞）制帘有限公司任制造部技术员，双方已签劳动合同，亿丰（东莞）制帘有限公司已为冯铁山参加社会保险；2012年7月17日，冯铁山在工作中受伤，受伤当天至2012年8月16日，冯铁山在广州南沙医院住院治疗，住院期间一人护理；2012年8月13日，冯铁山被东莞市社保局认定为工伤，2013年1月17日，冯铁山被东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级；2013年8月5日，冯铁山离职。冯铁山与亿丰（东莞）制帘有限公司因支付工伤赔偿等问题发生争议并申请劳动仲裁，请求亿丰（东莞）制帘有限公司支付：1、一次性伤残补助金差额18260元；2、一次性工伤医疗补助金差额6640元；3、一次性伤残就业补助金45000元；4、非法解除劳动关系赔偿金30000元；5、住院伙食补助费980元及护理费1400元；6、2013年7、8月工资3000元。东莞市劳动人事争议仲裁院常平仲裁庭作出东劳仲常庭案字[2013]195号裁决书，裁决如下：一、确认申请人（原告）与被申请人（被告）之间的劳动关系于2013年8月5日解除；二、限被申请人自本裁决书生效之日起两日内支付申请人：一次性伤残补助金差额2893元、一次性工伤医疗补助金差额1052元、一次性伤残就业补助金3945元；三、驳回申请人提出的其他仲裁请求。冯铁山不服裁决，曾向本院提起诉讼，案号为（2014）东三法常民一初字第9号。本院经过审理，在2014年6月13日做出如下判决：一、确认冯铁山与亿丰（东莞）制帘有限公司的劳动合同关系于2013年8月5日解除；二、限亿丰（东莞）制帘有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付冯铁山解除劳动关系的经济补偿金13870元；三、限亿丰（东莞）制帘有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付冯铁山：一次性伤残补助金差额2893元、一次性工伤医疗补助金差额1052元、一次性伤残就业补助金差额3945元；四、限亿丰（东莞）制帘有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付冯铁山住院护理费1550元：五、限亿丰（东莞）制帘有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付冯铁山2013年7月1日－8月5日的工资3221.42元：六、驳回冯铁山其他诉讼请求。亿丰（东莞）制帘有限公司不服上述判决，向东莞市中级人民法院提起上诉，案号为（2014）东中法民五终字第1696号。东莞市中级人民法院经过审理，在2014年10月10日作出驳回上诉，维持原判的判决。
冯铁山在2016年8月23日又向常平仲裁庭申请劳动仲裁，常平仲裁庭做出不予受理决定。冯铁山不服该决定，又向本院提起诉讼。
本院向东莞市社会保障局常平分局发函，东莞市社会保障局常平分局复函如下：冯铁山在工伤医疗终结后发现近半年病情有所变化，需要继续工伤治疗，于2013年7月2日到常平社保分局提出旧伤复发申请，2013年7月12日东莞市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结果，鉴定结果为不符合旧伤复发标准。2013年8月12日冯铁山再次到常平社保分局提出工伤复发申请，但冯铁山直到2013年12月23日才到东莞市劳动能力鉴定委员会进行复评鉴定，2013年12月25日东莞市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结果，鉴定结果符合旧伤复发、治疗期为1个月。在此期间，亿丰（东莞）制帘有限公司根据东劳仲常庭案字（2013）195号裁决书的仲裁结果，于2013年9月28日暂停了冯铁山的参保关系，综合上述情况，冯铁山2013年12月25日工伤复发的治疗费用不能到社保部门进行报销。
冯铁山在2014年4月9日支出治疗费用4元，在2014年9月30日支出挂号费3元。冯铁山举证了三张火车票和一张客运发票，拟证明支出了车费。
庭审中，冯铁山陈述称其诉求的30000元后需治疗费是桥头人民医院和常平人民医院的医生所说需要的费用，但未能提供医嘱。
本院认为，本案争议焦点为：冯铁山的工伤医疗费用由谁负担。根据东莞市社会保障局常平分局的复函显示，因亿丰（东莞）制帘有限公司在2013年9月28日暂停了冯铁山的参保，以致冯铁山在2013年12月25日之后的工伤复发治疗费不能到社保局报销。根据我国处理劳动争议纠纷的法定程序有三个，首先是劳动仲裁阶段，如任何一方不服，可向人民法院提起一审民事诉讼，如不服，再可提起二审民事诉讼。本案中，亿丰（东莞）制帘有限公司在劳动仲裁裁决书发生法律效力之前，就终止了与冯铁山的社保关系，其做法存在过错。现在冯铁山工伤复发的治疗费用无法到社保部门进行报销，该费用应当由亿丰（东莞）制帘有限公司负担。根据冯铁山现有的证据，可以认定的医疗费用为7元，对于该费用，亿丰（东莞）制帘有限公司应予支付。冯铁山诉求的30000元后需治疗费，并没有医嘱，证据不足，本院不予支持。
关于冯铁山诉求的住院伙食补助费。根据东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书显示，冯铁山旧伤治疗需要的时间为一个月，该治疗期限是固定的，因此每天70元的伙食补助费标准，计算得出伙食补助费为2100元（70元×30天）。亿丰（东莞）制帘有限公司应予支付。
关于冯铁山诉求的交通住宿费诉求。冯铁山并未能举证到统筹地区以外的医疗机构治疗是经过批准，因此冯铁山诉求的交通费，不符合法律规定，本院不予支持。住宿费并不属于法定工伤治疗费用项目，该诉求，没有法律依据，本院亦不予支持。
关于冯铁山诉求的误工费诉求。因冯铁山与亿丰（东莞）制帘有限公司的劳动关系已经在2013年8月5日解除，亿丰（东莞）制帘有限公司已无需再支付冯铁山工资，该项诉求，没有事实依据，本院不予支持。
综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、限被告亿丰（东莞）制帘有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告冯铁山医疗费7元；
二、限被告亿丰（东莞）制帘有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告冯铁山住院伙食补助费2100元；
三、驳回原告冯铁山其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告亿丰（东莞）制帘有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院
审判员 何 毅
二〇一六年十一月二十一日
书记员 许华玲
附判决引用法律条文（节选）：
1、《广东省工伤保险条例》
第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第五十八条、用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。