重庆市永川区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0118民初11282号
原告：重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司，营业场所重庆市永川区客运中心一号楼，统一社会信用代码9150011870946534XG。
负责人：毛世伦，经理。
委托诉讼代理人：刘培桃，重庆新源律师事务所律师。
被告：刘代福，男，1963年12月28日出生，汉族，住重庆市铜梁区。
委托诉讼代理人谭先超（系被告刘代福之妻），女，1972年1月25日出生，汉族，住重庆市永川区。
委托诉讼代理人袁明亮，重庆进明律师事务所律师。
原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司（以下简称旅游出租分公司）与被告刘代福劳动争议纠纷一案，本院于2016年12月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告旅游出租分公司的委托诉讼代理人刘培桃，被告刘代福及其委托诉讼代理人谭先超、袁明亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司向本院提出诉讼请求：判令其公司不支付被告一次性伤残补助金38268元、一次性工伤医疗补助金20700元、一次性伤残就业补助金32603元、停工留薪期待遇25512元、工伤生活津贴2976元、住院护理费2100元、住院伙食补助费280元、医药费33486元、鉴定费583元、经济补偿25512元、失业保险待遇损失15750元。事实和理由：被告不是其公司的驾驶员，也从未接受过其公司的管理以及在其公司处领取劳动报酬,双方不存在劳动关系，故未给被告购买社会保险。被告于2014年11月2日凌晨发生交通事故受伤，受伤性质是否工伤尚在一审法院审理过程中，被告就单方面申请了伤残鉴定，尔后向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解除双方之间的劳动关系并由其公司支付被告各项工伤保险待遇。其公司不服该仲裁裁决，故起诉至法院。
被告刘代福辩称，其于2010年6月起就与原告建立了劳动关系，有法院生效判决确认，其受伤性质系工伤以及经鉴定为九级伤残有工伤认定书和行政判决书予以确认，原告未依法为其购买社会保险，理应承担本案责任。本案仲裁裁决事项符合终局裁决的规定，适用一裁终局，原告无起诉权。仲裁裁决正确，其服从了该仲裁裁决，要求按仲裁裁决的内容主张其权利。
本院经审理认定事实如下：被告刘代福系城镇居民户口，于2010年6月起与原告旅游出租分公司建立了劳动关系，从事出租车驾驶员工作。2014年11月2日凌晨2时50分，被告刘代福下班停靠出租车后，步行去取私家车，行至永川区玉屏北路水韵书香路段红绿灯人行横道处，被一辆未知名车辆撞伤，先后两次住院治疗共计33天，用去医疗费33486元。2015年11月9日，重庆市永川区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定被告刘代福受伤属于工伤。原告旅游出租分公司对此不服，遂提起行政诉讼，要求撤销该认定工伤决定书。2016年9月1日，经重庆市第五中级人民法院终审判决，驳回了原告旅游出租分公司的诉讼请求。
2016年3月14日，重庆市永川区劳动能力鉴定委员会作出劳动能力致残等级鉴定结论通知书，鉴定被告刘代福的伤残等级为九级，无护理依赖。被告刘代福支付了鉴定费583元。
2016年4月28日，被告刘代福向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，以原告旅游出租分公司未给其缴纳社会保险为由，要求解除双方的劳动关系，由原告旅游出租分公司以及重庆市永川区通达运输有限责任公司支付其经济补偿、工伤保险和失业保险待遇等。2016年5月17日，原告旅游出租分公司收到被告刘代福的仲裁申请书副本等资料。尔后，该委作出仲裁裁决，原、被告的劳动关系于2016年5月17日解除，由原告旅游出租分公司支付被告刘代福一次性伤残补助金38268元（4252元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金20700元（5175元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金32603元（5175元/月×9个月×70%）、停工留薪期待遇25512元（4252元/月×6个月）、工伤生活津贴2976元（4252元/月×70%×1个月）、住院护理费2100元（60元/天×35天）、住院伙食补助费280元（8元/天×35天)、医药费33486元、鉴定费583元、经济补偿25512元（4252元/月×6个月）、失业保险待遇损失15750元（875元/月×15个月×120%），并驳回了被告刘代福的其他仲裁请求。原告旅游出租分公司对此不服，遂起诉来院。
诉讼中，原告旅游出租分公司认为被告刘代福的工资低于全市职工月平均工资的60%，故应按4252元/月×60%作为被告刘代福受伤前12个月的本人平均工资计算；认为被告刘代福的住院期间应按33天计算，不应支付被告刘代福经济补偿和失业保险待遇损失。被告刘代福则认为，仲裁裁决计算其本人平均工资金额低了，但认可本案按4252元/月作为其受伤前和解除劳动关系前的本人平均工资计算。
本院认为，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，被告刘代福与原告旅游出租分公司建立了劳动关系，其受伤性质被认定为工伤，有人民法院的生效判决为证，本院予以确认。被告刘代福系原告旅游出租分公司的工伤职工，作为用人单位的原告旅游出租分公司未给被告刘代福购买工伤保险，依法应当承担支付被告刘代福各项工伤保险待遇的民事责任。原告旅游出租分公司于2016年5月17日收到被告刘代福的仲裁申请书副本等资料，此时双方劳动关系即行解除。原告旅游出租分公司认为被告刘代福的工资低于全市职工月平均工资的60%，但未举证证明其事实主张，应当承担不利后果。鉴于被告刘代福于2014年11月2日受伤，其认可本案按2013年度全市职工月平均工资4252元/月作为其受伤前和解除劳动关系前的本人平均工资计算，是其对自身权利的处分，本院予以确认。对于原、被告双方无异议的事项及数额，本院予以支持。故本院主张被告刘代福的一次性伤残补助金38268元（4252元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金20700元（5175元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金32603元（5175元/月×9个月×70%）、停工留薪期待遇25512元（4252元/月×6个月）、工伤生活津贴2976元（4252元/月×70%×1个月）、住院期间护理费1980元（60元/天×33天）、住院期间伙食补助费264元（8元/天×33天)、医药费33486元、鉴定费583元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现被告刘代福以原告旅游出租分公司未给其缴纳社会保险为由，要求解除双方的劳动关系，由原告旅游出租分公司支付其经济补偿的请求成立，本院予以支持，故本院按照被告刘代福的工作年限计算主张其经济补偿25512元（4252元/月×6个月）。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合非因本人意愿中断就业等条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。本案中，被告刘代福依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形，可以享受失业保险待遇。原告旅游出租分公司未给被告刘代福购买失业保险，导致被告刘代福于2016年5月17日解除劳动关系失业后不能从失业保险基金中领取失业保险金，故应当承担支付被告刘代福失业保险待遇损失15750元（875元/月×15个月×120%）的民事责任。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案所涉仲裁裁决包含了双方劳动关系解除的争议，故并非终局裁决，被告刘代福抗辩原告旅游出租分公司无起诉权的理由不能成立，本院不予采纳。
综上所述，原告旅游出租分公司诉求不承担本案给付责任的理由不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下：
一、原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司与被告刘代福的劳动关系于2016年5月17日解除；
二、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福经济补偿25512元；
三、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福失业保险待遇损失15750元；
四、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福一次性伤残补助金38268元；
五、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福一次性工伤医疗补助金20700元；
六、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福一次性伤残就业补助金32603元；
七、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福停工留薪期待遇25512元；
八、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福工伤生活津贴2976元；
九、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福住院期间护理费1980元；
十、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福住院期间伙食补助费264元；
十一、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福医药费33486元；
十二、由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司支付被告刘代福鉴定费583元；
十三、原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司不予支付被告刘代福其他费用。
上述二至十二项金额共计197634元，由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司于本判决生效后5日内支付被告刘代福。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆市永川区通达运输有限责任公司旅游车出租分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。
审判员 胡 蓉
二〇一七年三月二日
书记员 刘小青