湖南省桂阳县人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）桂阳法民初字第618号
原告侯国兵，男，汉族。
委托代理人罗解忠，桂阳县泰安法律服务所法律工作者。
委托代理人李小龙，桂阳县泰安法律服务所法律工作者。
被告桂阳尚卿矿业有限公司，住所地湖南省桂阳县黄沙坪镇张家村。
法定代表人苏清才，该公司经理。
委托代理人苏荣山，男，汉族。
委托代理人欧阳满保，桂阳县东升法律服务所法律工作者。
原告侯国兵与被告桂阳尚卿矿业有限公司（以下简称尚卿公司）劳动争议一案，本院于2014年6月18日受理后，依法由审判员刘四新担任审判长，与审判员龙琼、人民陪审员廖万习组成合议庭公开开庭进行了审理。书记员唐水晶担任记录。原告侯国兵及其委托代理人李小龙，被告尚卿公司的委托代理人苏荣山、欧�满保到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告侯国兵诉称，2009年3月，被告招聘原告从事机械维修工作，双方没有签订书面劳动合同，月工资1600元。2011年，月工资4130元。2012年，月工资4600元。2012年11月27日23时许，原告在工作时被机械绞断左手指，经鉴定构成工伤十级伤残。随后，原告通过仲裁、诉讼程序与被告解除劳动关系，被告未完全履行赔偿，非法克扣1000元。现请求判令被告支付解除劳动合同经济补偿金18400元，支付非法克扣款1000元，诉讼费由被告承担。
为支持其诉讼，原告侯国兵向本院提供了如下证据：
1、原告身份证复印件，拟证明原告身份；
企业注册登记资料复印件，拟证明被告的基本情况；
桂阳县泰康医院出院证明书复印件，拟证明原告受伤住院的事实；
《劳动合同书》复印件，拟证明原、被告存在劳动关系；
《劳动能力鉴定结论书》复印件，拟证明原告因工致残，构成十级伤残；
（2014）郴民一终字第58号《民事调解书》复印件，拟证明原告月工资3000元的事实，双方劳动关系已经解除。
被告尚卿公司辩称，原告诉请经济补偿金18400元不应支持，原、被告在郴州市中级人民法院已经达成调解，原告自愿放弃在仲裁时的请求；本案纠纷就此了结，双方无其他争议。被告未克扣原告1000元，已按照（2014）郴民一终字第58号《民事调解书》的内容全部履行。
为支持其答辩意见，被告尚卿公司向本院提供了如下证据：
7、企业法人营业执照复印件，拟证明被告基本情况；
（2014）郴民一终字第58号《民事调解书》复印件，拟证明双方达成调解，原告放弃仲裁请求；
2013年4月20日原告向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申请书》复印件，拟证明原告请求中有经济补偿金的请求，因双方调�原告自愿放弃；
原告出具的3张收条复印件，拟证明被告已经全部支付给原告，不存在欠款。
2013年4月11日桂阳县医疗生育工伤保险站出具的《证明》，拟证明原告月工资2574.58元。
经本院主持质证，被告尚卿公司经质证认为，对证据1、2、3、4、5无异议；对证据6的证明方向有异议，认为该案已经了结，且劳动合同解除是原告提出的。
原告侯国兵经质证认为，对证据7无异议。对证据8有异议，认为原告放弃的是社会保险的经济补偿金，不是解除劳动合同的经济补偿金。对证据9有异议，认为不能证明原告已经放弃解除劳动合同的经济补偿金。对证据10有异议，认为其中的领条1000元有异议，是被告给原告住院期间的工资及住院伙食补助费。对证据11的真实性无异议，但因为被告当庭提交证据，已经超过举证期限，不予质证。
根据双方当事人的举证、质证情况，结合�案的庭审情况，本院认证如下：证据1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11具有真实性、合法性、关联性，可作为本案的定案依据，本院予以采信。
根据当事人的举证、质证和本院的认证情况，结合庭审中双方的陈述，本院查明事实如下：
被告尚卿公司成立于2003年11月7日。原告侯国兵自2009年3月起在被告尚卿公司机修岗位从事机械维修工作。2012年1月1日，双方签订了《劳动合同书》。2012年11月27日晚11时许，原告侯国兵在工作场所内，因工作原因左小指被机器绞伤。2013年1月22日，郴州市劳动能力鉴定委员会作出201301090201号《劳动能力鉴定结论书》，认定原告侯国兵的伤残等级为十级。2013年4月20日，原告侯国兵向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、解除尚卿公司与侯国兵之间劳动合同关系；2、尚卿公司支付侯国兵停工留薪期间工资4900元；3、尚卿公司支付侯国兵住院期间伙食补助费180元，一次性伤残助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金93100元；4、尚卿公司支付侯国兵因未缴纳社会保险费的经济补偿金19600元，因未签订书面劳动合同的二倍工资53900元。2013年6月5日，桂阳县劳动人事争议仲裁委员会作出桂劳仲案字（2013）09号裁决书裁决：一、尚卿公司支付侯国兵一次性伤残补助金18022.06元、一次性工伤医疗补助金27600元、一次性伤残就业补助金27600元；二、双方解除劳动关系；三、不支持侯国兵的其他诉讼请求。被告尚卿公司对该裁决书不服，向本院提起诉讼，本院作出（2013）桂阳法民初字第857号《民事判决书》。原告侯国兵就该判决书提起上诉，郴州市中级人民法院作出（2014）郴民一终字第58号《民事调解书》：一、尚卿公司支付侯国兵一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就�补助金57000元，尚卿公司已于2013年11月25日支付侯国兵48917元，余款8083元，限2014年4月30日前一次性履行完毕；二、侯国兵自愿放弃在仲裁时的请求；三、尚卿公司自愿放弃其他诉讼请求；四、本案纠纷就此了结，双方无其他争议；五、一审案件受理费10元，由尚卿公司负担；二审案件受理费10元，法院已予以免交；六、上述协议经双方当事人签字后生效。
本院认为，原告侯国兵于2013年4月20日向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请事项中，未涉及解除劳动关系经济补偿金。根据《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥（二）》第四条之规定，“用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应当予以�理。”因本案解除劳动关系经济补偿金这一争议未经过劳动仲裁前置程序，故原告起诉不符合法律规定。原告要求判令被告支付非法克扣的1000元，因该1000元系（2014）郴民一终字第58号《民事调解书》的赔偿内容，原告可以通过申请执行解决，不属于本案审理范围。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥（二）》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下：
驳回原告侯国兵的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人数递交上诉状副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
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审 判 长 刘四新
审 判 员 龙 琼
人民陪审员 廖万习
二〇一四年七月二十五日
书 记 员 唐水晶
附法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方申请仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥（二）》
第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应当予以受理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十四条裁定适用于下列范围：
（一）不予受理；
（二）对管辖权有异议的；
（三）驳回起诉；
（四）保全和先予执行；
（五）准许或者不准许撤诉；
（六）中止或者终结诉讼；
（七）补正判决书中的笔误；
（八）中止或者终结执行；
（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；
（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；
（十一）其他需要裁定解决的事项。