云南省水富县人民法院民 事 判 决 书（2016�云06**民初410、448号原告（被告）：刘英，女，汉族。委托诉讼代理人：王云英，云南华泰律师事务所律师。特别授权。委托诉讼代理人：杜娇，云南华泰律师事务所实习人员。一般授权。被告（原告）：水富县金江石料开发有限公司。地址：水富县向家坝镇新安村新联二组。法定代表人：周玲玉，职务：经理。委托诉讼代理人：吴顺昌，云南东方神律师事务所律师。特别授权。委托诉讼代理人：吴喜智，云南东方神律师事务所律师。一般授权。原告刘英与被告水富县金江石料开发有限公司劳动争议纠纷一案〔（2016）云0630民初410号〕及原告水富县金江石料开发有限公司与被告刘英劳动争议纠纷一案〔（2016）云0630民初448号〕，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进�了合并审理。原告（被告）刘英的委托诉讼代理人王云英、杜娇，被告（原告）水富县金江石料开发有限公司（下称金江公司）的法定代表人周玲玉及委托诉讼代理人吴顺昌、吴喜智到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘英向本院提出诉讼请求：1.判决终止原告与被告的事实劳动关系；2.判决被告支付原告一次性伤残补助金33156元、一次性工伤医疗补助金13269元、一次性伤残就业补助金57499元、停工留薪工资44208元、劳动能力鉴定费300元、医疗费22765.18元、住院伙食补助费1350元、护理费2160元，合计174707.18元；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2014年5月，原告在被告水富金江石料开发有限公司处工作，工作岗位为石材改板工，双方未签订书面劳动合同。2014年6月12日，原告在工作过程中，不慎被石头斜倒压在右脚上导致受伤，被告及工友将原告送往水富县人民医院治疗，因伤情严重，住院4天后转往宜宾骨科医院继续住院治疗21天。2014年7月7日稍微好转出院。经医院诊断为：1、右内踝及腓骨远端骨折并踝关节脱位；2、右胫骨远端线性骨折；3、右足开放性伤缝术后。2016年2月1日,原告因右踝骨折行内固定取除术又入住宜宾骨科医院，住院2天。原告向水富县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，经过调查核实，昭通市人力资源和社会保障局于2015年8月5日作出昭人社工〔2016〕562号《认定工伤决定书》，认定原告受到的事故伤害为工伤。2016年4月15日,昭通市劳动鉴定委员会于作出昭劳鉴〔2016〕38号劳动能力鉴定结论，鉴定原告的工伤为玖级，未达到护理等级。原告于2016年6月20日向水富县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2016年7月28日以水劳仲案裁字〔2016〕29号《仲裁裁决书》裁决被告支付原告一次�伤残补助金33156元、一次性伤残就业补助金57499元、一次性工伤医疗补助金13269元、停工留薪待遇44208元、25天的住院护理费2000元、住院伙食补助费1002元、鉴定费300元、医疗费20024.74元，原告对该部分裁决项目及金额无异议。但水富县劳动争议仲裁委员会对原告伤情复查的医疗费115元、行内固定取除术住院2天的医疗费2625.44元、住院伙食补助费100元、护理费160元未裁决。该部分费用系原告治疗工伤伤情实际产生的费用，应由被告赔偿原告。综上，请求判令被告赔偿如前所述。被告金江公司辩称，金江公司系开采、加工、经营石料开发的有限公司，刘英系受加工人饶仁友之约加工石料，金江公司按合同约定规格、单价对饶仁友加工的石板、条石验收结算报酬，金江公司与刘英之间并不产生劳动关系。刘英在加工生产过程中不慎受伤，向水富县劳动争议仲裁委�会申请工伤赔偿，该委作出的裁决缺乏事实和法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。原告金江公司向本院提出诉讼请求：请求确认原、被告间不存在劳动关系，理由同前述答辩意见。被告刘英辩称，认定工伤的前提是双方存在劳动关系，昭通市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》认定刘英为工伤后，金江公司未在法定期限内提起行政复议和行政诉讼，《认定工伤决定书》和《关于刘英同志劳动能力鉴定结论的通知》已发生法律效力，对双方具有法律约束力。《认定工伤决定书》是国家机关、社会团体依职权制作的公文书证，证明力一般大于其他书证。被告提供的《加工产值表》证明刘英工资由金江公司发放，按照谁发工资就与谁存在劳动关系的原则，刘英与金江公司存在劳动关系。金江公司系具有采矿资质的矿山企业，其与饶仁友�2014年6月10日签订《石料加工成产劳务承包合同》，合同约定被告将业务发包给饶仁友，饶仁友将甲方的荒料加工成毛板的生产，饶仁友系不具备用工主体资格的自然人。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。刘英因工所致九级伤残的各项工伤待遇损失应由金江公司赔偿。请求驳回金江公司的诉讼请求。本院经审理认定如下事实：2014年6月12日，刘英在金江公司石材厂内加工石料过程中，不慎被石头斜倒压在右脚上受伤，后被送往水富县人民医院治疗，住院4天后转往宜宾骨科医院继续住院治疗，诊断为：1、右内踝及腓骨远端骨折并踝关节脱位；2、右胫骨远端线性骨折；3、右足开放性伤缝合术后。2014年7月7日出院。2016年2月1日,刘英因右踝骨折行内固定取除术又入住宜宾骨科医院，住院2天。2015年8月5日，昭通市人力资源和社会保障局于作出昭人社工〔2016〕562号《认定工伤决定书》，认定刘英受到的事故伤害为工伤。2016年4月15日,昭通市劳动能力鉴定委员会昭劳鉴〔2016〕38号鉴定刘英伤残为玖级，未达到护理等级。2014年8月19日，金江公司发放了刘英2014年6月的工资825元。刘英于2016年6月20日向水富县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2016年7月28日以水劳仲案裁字〔2016〕29号《仲裁裁决书》裁决被告支付各项工伤赔偿待遇171458.74元，刘英对该裁决书项目及金额无异议，但认为水富县劳动争议仲裁委员会对伤情复查的医疗费115元，行内固定取除术住院2天的医疗费2625.44元、住院伙食补助费100元、护理费160元未进行裁决。故诉至本院。以上事实，有刘英身份证、金江公司营业执照及采矿许可证、医疗费收据及住院病历、昭通市人力资源和社会保障局《认定工伤决定书》、昭通市劳动能力鉴定委员会《关于刘英同志劳动能力鉴定结论的通知》、劳动能力鉴定费发票、金江公司的《加工产值表》、水富县劳动争议仲裁委员会水劳仲案裁字〔2016〕29号仲裁裁决书等证据及双方当事人当庭陈述在卷佐证。本院认为，金江公司提交了与饶仁友签订的《石料加工生产劳务承包合同》及《加工产值表》各一份，证明刘英系饶仁友雇用，与金江公司无劳动关系。但刘英工作地点在被告的石料加工厂，从事的是石材加工工作，工资由金江公司核发，原、被告间虽未签订劳动合同，双方事实上已形成了劳动关系。刘英在金江公司的石材厂加工石料时受伤，已被昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤，金江公司放弃申请行政复议和提起行政诉讼的权利，《认定工伤决定书》已生效，金江公司应赔偿刘英各项工伤保险待遇，故金江公司请求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求本院不予支持，刘英请求解除双方劳动关系的请求本院予以支持。刘英提出的一次性伤残补助金33156元（3684元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金57499元（4423元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金13269元（4423元/月×3个月）、停工留薪待遇44208元（3684元/月×12个月）、25天的住院护理费2000元（80元/天××25天）、住院伙食补助费1002元（30元/天×4天＋42元/天×21天）、鉴定费300元、医疗费20024.74元符合法律规定，本院予以支持。刘英提出的复查数字化摄影费用110元、挂号费5元、取除内固定术医疗费2625.44元系康复治疗所必须发生的费用，本院予以支持。刘英�水富县劳动争议仲裁委员会计算赔偿的金额及标准无异议，故金江公司还应支付刘英取除内固定术住院2天的住院伙食补助费计算为84元（42元/天×2天），护理费160元（80元/天×2天）。综上所述，为保护当事人合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：一、被告水富县金江石料开发有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘英一次性伤残补助金33156元、一次性伤残就业补助金57499元、一次性工伤医疗补助金13269元、停工留薪待遇44208元、劳动能力鉴定费300元、医疗费22765.18元、住院伙食补助费1086元、护理费2160元，合计174443.18元。二、驳回原告水富县金江石料开发有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费共20元，减半共收取10元，由水富县金江石料开发有限公司负担（限本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。审判员 雷 鸣二〇一六年十一月八日书记员 彭英帝