宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬仑民初字第431号
原告：傅君。
委托代理人：禹自忠。
被告：宁波亚洲纸管纸箱有限公司。
法定代表人：徐新林。
委托代理人：邱伟飞。
委托代理人：李芳芳。
原告傅君与被告宁波亚洲纸管纸箱有限公司（亚洲纸管纸箱公司）劳动争议一案，本院于2013年3月8日立案受理，依法由代理审判员方燕儿适用简易程序于2013年4月19日公开开庭进行了审理。原告傅君及其委托代理人禹自忠、被告亚洲纸管纸箱公司的委托代理人邱伟飞、李芳芳出庭参加诉讼，被告申请的证人林某出庭陈述证言。本案现已审理终结。
原告傅君起诉称：其于1999年5月进入被告单位工作，现工作满13年多，双方应签订无固定期限劳动合同，但被告违反法律规定，仍与其签订固定期限劳动合同。因原告在被告单位工作时间长，被告想方设法逼迫其自动离开公司。2012年2月24日，被告部门经理林某突然口头通知，将原告工作岗位调整为机修，原告要求出示变更工作岗位相关时，林某称：从现在开始你每天必须按时上班，今后有的是苦果吃。原告工作恪尽职守，但林某在找不到原告任何过错的情况下，于4月2日在原告在场的外包商规定的吸烟室烟灰缸中找到一个烟头拿走，4月10日在未经调查和法定程序的情况下扣发原告工资，并无故记原告两次大过，罚款600元。原告为此向被告单位工会申诉，经公司法务查实原告并未抽烟后，被告仍不纠正错误。原告于2012年7月17日向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决被告撤销对原告的处罚、补发所扣原告工资。该裁决生效后，被告撤销了对原告的处罚并补发了工资。但为逼迫原告离开公司，被告又基于被仲裁认定为无事实及法律依据的相同事实，于2012年11月8日再次扣发原告工资，并作出公告对原告记大过两次。因李义典在仲裁中为原告出庭作证，被告又对李义典进行处罚。被告损害原告合法权益，对原告及证人打击报复，使原告无法在被告单位工作，依据劳动法第三十二条、劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定，原告于2012年11月22日起以书面邮寄方式单方解除了与被告之间的劳动合同关系。现起诉，要求判令1.被告撤销2012年11月8日对原告作出的亚管（2012）052号公告的处罚决定；2.被告支付扣发的2012年10月、11月工资共300元；3.被告支付原告解除劳动合同经济补偿金47838元。
被告亚洲纸管纸箱公司答辩称：1、被告对原告的奖惩是公司内部处理，不属于劳动纠纷范围。2、被告是易发火灾的重点防火单位，原告在被告厂区内吸烟，被告按照公司规章制度对其作出记过和不发纪律奖的处分，并非克扣原告工资。3、被告因原告吸烟未向其发放纪律奖金，并非克扣原告工资，也非未及时足额支付劳动报酬，被告不存在故意拖欠工资的行为，原告主动提出解除劳动合同，被告不需要支付经济补偿金。
原告向本院提供以下证据，被告质证及本院分析认定如下：1.仑劳仲案字（2012）第1285号仲裁裁决书及送达回执各1份，拟证明本案经仲裁前置。2.劳动合同书1份，拟证明原告在被告单位岗位是叉车调度，双方劳动合同于2013年9月25日期满。3.解除劳动关系通知书及邮寄凭证各1份，拟证明原告解除劳动关系的事实。4.轮值轮休表4份，拟证明被告单方将原告岗位变更为机修。5.2012年3月8日奖惩建议单、亚管（2012）026号奖惩公告各1份，拟证明被告第一次对原告违法处罚的事实。6.仑劳仲案字（2012）第994号仲裁裁决书1份，拟证明仲裁认为被告对原告的处分无事实依据并违反程序，裁决撤销被告对原告作出的处罚决定。7.2012年4月9日奖惩建议单、亚管（2012）052号奖惩公告各1份，拟证明被告基于相同事实再次对原告进行处罚并公告。8.工资单15份，拟证明原告离职前工资及被告克扣原告2012年10月、11月工资各150元。9.李义典、孙鑫的证明各1份，拟证明经被告单位法务调查原告未吸烟，该证据显示，李义典陈述“我那天在连兴办公室吸烟，傅君也在，但没有看到他吸烟……另外还看见林经理捡了个烟头，是谁吸过的烟头不知道”，孙鑫均陈述“我进去时，里面有傅君、阿点（典）、林经理，傅君吸烟我没看见，就看见林经理捡了个烟头”。10.光盘1份，系原告与被告委托代理人邱伟飞之间的谈话录音，拟证明被告对原告打击报复。11.吸烟牌1份，拟证明原告经被告许可可以在指定吸烟区吸烟。12.照片1份，拟证明被告所述发现原告吸烟的办公室放有烟灰缸，该处可以吸烟。被告对证据1-3、7、11真实性无异议，本院予以认定。证据4，被告对真实性有异议，认为原告不存在变更岗位的情况，本院认为，被告提供的证人林某系原告直属领导，该证据经向林某出示，其未提出异议，该证据真实性应予认定，但结合原告陈述，其到机修干活属于帮忙，且经原告同意，故被告单方将原告岗位变更为机修的事实本院不予认定。被告对证据5、6真实性无异议，对关联性有异议，认为第一次的处罚因程序存在问题，已被仲裁撤销，被告重新审查并作出了处罚，本院对证据真实性予以认定。被告对证据8真实性无异议，本院予以认定，根据该工资单，被告在原告2012年10月、11月工资中扣除每月纪律奖150元共计300元的事实可以认定。被告对证据10真实性无异议，但认为不存在打击报复，本院对真实性予以认定，该录音系原告与被告委托代理人就吸烟处分一事进行协商，难以据此认定被告进行打击报复。被告对证据9真实性有异议，认为李义典陈述的时间不对，且李义典与孙鑫仅陈述其没有看到原告吸烟，并不能证明原告实际没有吸烟，本院认为，该证据系由被告委托代理人邱伟飞在调查原告吸烟一事中对李义典、孙鑫进行询问并记录，该证据真实性应予认定。被告对证据12真实性有异议，认为拍摄时间、地点均无法确认，且茶几上放置烟灰缸并不代表该处可以吸烟，本院认为，证人林某确认照片显示地点是其2012年4月2日发现原告吸烟的地点，本院对该证据真实性予以认定。
被告向本院提供以下证据，原告质证及本院分析认定如下：1.公告2份，拟证明被告就原告吸烟予以记大过二次处分并不发放2个月纪律奖符合公司规定。2.原告的心得报告1份，拟证明原告知道被告公司禁烟。3.工会法人资格证书1份，拟证明奖惩建议经工会确认。原告对上述证据真实性均无异议，但认为证据1未经工会讨论并公告，程序不合法。本院对上述证据真实性予以认定。
被告申请证人林某出庭作证，用以证明原告吸烟的事实。证人林某出庭陈述：其三次看到原告在不允许吸烟的地方吸烟，第三次看到时，李义典与原告都在吸烟，原告看到其就将烟头放入烟灰缸后离开，其将原告吸过的烟头收起并向被告公司汇报。原告对证人证言真实性有异议，认为与李义典的陈述相矛盾，且证人收起的烟头是否为原告吸烟后留下难以确认。本院认为，证人林某系被告工作人员，与被告有利害关系，在林某的陈述与当时在场的李义典陈述相矛盾且没有其他证据印证的情况下，该证人证言本院难以采信。
根据上述采信的证据、本院认定的事实及原、被告的陈述，本院查明：
原告于1999年5月17日进入被告单位工作，最后一期劳动合同于2013年9月25日期满。2012年3月8日，被告以原告于2012年2月19日、3月8日、4月2日在公司非指定地点抽烟为由作出奖惩建议，建议对原告作出记大过二次并罚款500元的处分。2012年4月25日，被告作出亚管（2012）026号奖惩公告，以上述理由通过公告形式向被告作出记大过二次的处分。2012年4-6月，被告未发放原告全勤纪律奖共450元。后原告向北仑区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2012年10月26日作出仑劳仲案字（2012）第994号仲裁裁决书，认为被告对原告作出的记大过二次处分缺乏事实证据，也无严谨操作程序，该处罚决定不谨慎，应当再审查，且被告在公司没有形成决议的情况下，直接从原告工资中扣除全勤纪律奖，无事实依据并违反法律程序，裁决撤销亚管（2012）026号奖惩公告中对原告记大过二次处罚的决定，并补发原告2012年4-6月份全勤纪律奖450元。之后被告补发了原告450元。2012年4月9日，被告工会及人事部门再次以原告于2012年2月19日、3月8日、4月2日在公司非指定地点抽烟为由作出奖惩建议。2012年11月8日，被告作出亚管（2012）052号奖惩公告，以上述理由根据被告公司相关规定给予原告记大过二次的处分，同时撤销亚管（2012）026号公告。被告在原告2012年10月、11月工资中扣除了每月150元的纪律奖共计300元。2012年11月22日，原告以书面邮寄方式，单方解除与被告之间的劳动合同关系。
本院认为：被告以原告在被告厂区内非指定地点抽烟为由给予原告处分并扣除纪律奖，但未能提供证据证明原告在被告单位非指定地点抽烟，被告应承担举证不能的不利后果。被告扣发原告纪律奖无事实依据，原告要求被告补发扣除的纪律奖的诉请应予支持。被告作出的对原告记大过二次的处分决定，是企业在经营管理权限内对其员工进行奖惩的自主权限，不属于人民法院审理范围，原告要求撤销亚管（2012）052号公告的处罚决定的诉请，本院不予审理。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿，本案中，原告在劳动合同期限届满前单方解除了与被告的劳动合同关系，但所述解除理由与《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所列情形并不符合，被告亦不存在该法条所述情形，原告要求被告支付解除劳动合同关系经济补偿金的诉请，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告宁波亚洲纸管纸箱有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告傅君2012年10月、11月纪律奖人民币300元；
二、驳回原告傅君其他诉讼请求。
本案受理费5元，由被告宁波亚洲纸管纸箱有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费10元；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为810060143738093001，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，如义务人拒绝履行，权利人可在判决书确定的履行期间的最后一日起二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
代理审判员 方燕儿
二〇一三年五月十日
代书 记员 王 琼