山西省太原市迎泽区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）迎民初字第372号
原告太原任奥网络科技有限公司，住所地太原市民营区五龙口街678号二层，注册号140193110000499。
法定代表人任维杰，总经理。
委托代理人吴晋，女，太原任奥网络科技有限公司人力资源部经理，住太原市晋源区。
委托代理人王辰，女，太原任奥网络科技有限公司总经理助理，住太原市迎泽区。
被告姚永琴，女，1979年4月21日出生，汉族，无业，住太原市万柏林区。
原告太原任奥网络科技有限公司与被告姚永琴劳动合同纠纷一案，本院受理后依法适用普通程序组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告太原任奥网络科技有限公司法定代表人任维杰及其委托代理人吴晋、王辰，被告姚永琴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告太原任奥网络科技有限公司诉称，我公司以研发互联网产品为主要工作内容，目前运营的《世界服装鞋帽网》系我公司投入巨资研发并运营六年的行业门户网站，该项目由太原市发改委立项，是山西省科技厅、太原市科技局、太原市民营经济区各有关部门持续扶持并关注的重点项目，截至2013年项目总投资已达4500万元以上，网站目前在国内行业具有一定的影响力，2010年被工信部计算机报评为全国十佳行业门户网站。
被告姚永琴系我公司于2011年重金聘请的高级工程师，负责网站等项目的前台设计、规划、架构制作、图片设计、编程、切图等工作，是我公司目前唯一一名设计类的高级工程师。被告于2011年6月1日与我公司签订为期3年的劳动合同，迄今为止，双方仍在合同期内；自2013年8月12日起，被告在未办理任何正式请假手续、工作交接手续的情况下缺勤旷工至今，违反了公司《员工手册》对出勤的相关规定。且被告事前对其公司电脑资料、项目文件等进行了加密，删除工作QQ信息，导致他人无法接手其工作，严重阻碍了各个项目的正常进展，给项目及公司造成了巨大的经济损失。
《世界服装鞋帽网》新版网站建设项目总投资4979万元，是以设计研发到分阶段测试的步骤实施完成的，该项目用于图库、设计家园版块的运营投资约为251万元，主要用于前端规划设计、技术研发和后期运营。前端的规划设计作为项目起始的条件，对项目发展起着成败性的决定作用，是项目顺利进展的根本保障。被告在项目正在进行的情况下，擅自旷工离开公司（没有解除劳动关系且未办理请假、离职等正规手续），未作任何项目交接，导致其中《世界服装鞋帽网图库》项目后期无法延续，搁置至今，导致项目前期投资近百万元白白浪费，项目进度拖延，给整个项目造成了重大的经济损失。根据项目总投资金额核算其造成的经济损失，我公司要求被告赔偿30万元，以弥补项目重新启动所需的资金空缺。
被告于2011年6月1日与我公司签订为期3年的劳动合同，到目前为止，尚在合同期内且未与我公司解除劳动关系；被告的工资由基本工资加项目工资组成，其中项目工资包括绩效工资及工时工资。绩效工资是项目中为高级工程师的岗位设定的，根据绩效表现、项目完成进度等发放；工时工资是按每个月高级工程师所承接的项目发放，被告在岗时工时工资为50元/工时，每月需完成20个基本工时（1工时为8小时），超过部分按双倍工时费支付；正常情况下，公司在整个项目开发完成后，一次性支付工程师所付出的绩效工资和工时工资，但为照顾员工生活，公司每个月按工程师自己提交的月工时，预先将绩效工资及工时工资支付在当月工资中。但被告在整个项目未完成的情况下旷工离开，导致项目后期无法延续，因此原告要求被告退还已领取的除基本工资外的高级工程师的绩效工资和项目工时工资约65400元。
根据任奥【2010】第012号文件第九条的规定，如果在未获得离职同意的情况下擅自离开、不予交接工作者，将承担因此给公司造成的经济损失。主管及以上级别为人民币10000元以上、100000元以下；普通员工为人民币1000元以上、10000元以下；被告作为公司设计部高级工程师，负责公司全部重要设计项目，职务十分重要，因渎职或不交接工作而对公司造成的后果极其严重，因此，公司要求被告赔偿经济损失1万元。
被告违反与我公司签订的《太原任奥网络科技有限公司知识产权及商业机密协议书》的约定，擅自删除了公司分配其使用的电脑资料、内部qq通讯资料、擅自修改了公司分配的电脑密码、擅自从其主管贾丽霞（已离职）的电脑里拷取公司机密资料，我公司请求被告赔偿因以上事项给公司造成的经济损失5万元。
被告于2011年6月1日领取电脑主机1台，价值9000元；电脑显示器1台，价值900元；鼠标1个，价值100元；键盘一个，价值100元。2012年8月1日领取电脑主机1台，价值9000元；电脑显示器1台，价值900元；鼠标1个，价值100元；键盘一个，价值100元。上述资产价值20200元，被告没有进行交接。
综上，原告诉至本院，请求依法判令：1、被告赔偿因搁置其主要负责的项目：《世界服装鞋帽网》图库项目、《设计家园》改版项目，导致项目无法按期运营、耗费项目投资等给原告造成的直接或间接的经济损失30万元；2、被告退回未完成项目但已预支的项目工资（除去已经领取的基本工资之外），包括工时工资及岗位工资，共计65400元；3、被告赔偿因没有按照任奥【2010】第012号文件规定认真交接工作内容、电脑资料、qq资料，且擅自删除工作资料而给原告造成的重大经济损失1万元；4、被告赔偿因违反与原告签订的《太原任奥网络科技有限公司知识产权及商业机密协议书》中约定事项，赔偿违约金5万元；5、被告退回或赔偿从公司领取的固定资产，共价值20200元。庭审中，原告将该诉讼请求明确为要求被告退回固定资产，包括电脑主机、显示器、键盘、鼠标各两个，但什么牌子不清楚。
被告姚永琴辩称，2011年6月至2013年6月原告支付给被告的工资可以证明被告的工作已完成，并且是得到原告认可的。2013年8月被告因社保问题提出辞职，2013年7月与8月的工资原告至今未支付给被告。原告不给被告上社保，怎么可能会每个月预支给被告两三千元的项目工资。起诉状中原告称被告对公司电脑资料、项目文件加密，证明被告没有删除公司电脑资料、QQ资料且没有修改电脑密码。起诉状中原告称被告擅自删除公司电脑资料、QQ资料、修改电脑密码及拷取他人电脑资料的事项不属于原告所持的《太原任奥网络科技有限公司知识产权及商业机密协议书》中约定的事项。起诉状中原告称被告对其公司电脑资料、项目文件等加密，证明被告领取的电脑设备在被告没有得到辞职许可的情况下还在公司，而且被告不在时，公司人员在经过公司同意的情况下动过电脑设备，出现问题与被告无关。综上应驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2011年6月1日，原告作为用人单位与作为劳动者的被告签订了《劳动合同书》，被告担任原告的高级工程师。双方约定的劳动合同期限为自2011年6月1日起至2014年6月1日止，劳动报酬为月基本工资980元、岗位工资2520元、工时工资50元/时。同日，原、被告签订了《太原任奥网络科技有限公司知识产权及商业机密协议书》。2012年10月22日，双方再次签订了《劳动合同书》，被告担任原告规划设计部岗位工作。约定的劳动合同期限为自2012年10月22日起至2014年10月21日止，原告每月25日前以货币形式支付被告工资，月工资为1150元基本工资+2520元绩效+工龄+提成。
在工作期间，被告参与了原告开发的世界服装鞋帽网图库项目、设计家园项目的相关设计工作。2013年8月，被告向原告提出辞职。庭审中，被告陈述其离职后将一部分工作交接给人力资源部负责人贺煜，另外一部分工作因公司指定的人没有过试岗期没有交接，因为怕交接给他会泄密，并陈述未作交接工作是因为提出辞职原告不及时处理。
原告公司《离职管理制度》第九条规定，如果在未获得离职同意的情况下，擅自离开，不予交接工作者，将承担因此给公司造成的经济损失。主管及以上级别为人民币10000元以上，100000元以下；普通员工为人民币1000元以上，10000元以下。第十条规定，获得离职同意后，在交接期内不认真交接工作，无故不来者，按旷工计算，且将延期交接时间，延长期间将不享受基本工资；没有进行彻底交接，且未按离职流程办理离职手续者，将承担因此给公司造成的经济损失。主管及以上级别为10000元以上，100000元以下；普通员工为1000元以上，10000元以下。第十一条规定，离职人员擅自删除工作QQ内容、后台内容、办公电脑内容，一经发现，将处500元及以上罚款。
被告因缴纳社会保险、经济补偿金、加班工资、带薪年休假工资等问题向太原市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动人事仲裁申请，该委员会于2013年11月5日作出并劳人仲裁字(2013)第57号仲裁裁决书，裁决本案原告支付本案被告2013年7月、8月工资1025元；本案原告为本案被告缴纳2011年6月起至2013年8月期间的各项社会保险并办理相关手续；本案原告支付本案被告2012年10月至2013年8月交通通讯补助费550元；本案原告支付本案被告经济补偿金8183元；解除双方劳动合同。
2014年1月15日，本案原告就本案向太原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会于2014年2月19日以不属劳动争议受理范围为由向本案原告下达了《不予受理案件通知书》。
证实以上事实的证据有《劳动合同书》、《离职管理制度》、《太原任奥网络科技有限公司知识产权及商业机密协议书》等书证及双方当事人当庭陈述等。
本院认为，根据原、被告双方的陈述，被告确未向原告全面交接工作，主要过错在被告，因此被告应当赔偿原告相应的损失，具体数额酌情确定为3000元。根据相关法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。原告要求被告赔偿因搁置《世界服装鞋帽网》图库项目、《设计家园》改版项目，导致项目无法按期运营、耗费项目投资等给原告造成的直接或间接的经济损失30万元，但未提供证据证明其损失的数额及被告的行为与损失之间存在的因果关系，因此原告该诉讼请求本院无法支持；被告在工作期间为完成原告交给的项目设计任务付出了劳动，原告应当支付相应的报酬。原告要求被告退回未完成项目但已预支的项目工资65400元，既无合同约定也无法律依据，因此该诉讼请求本院不予支持；原告要求被告赔偿因违反《太原任奥网络科技有限公司知识产权及商业机密协议书》中约定事项的违约金5万元，但未提供充分证据证明被告违反了协议内容且双方也未约定违约金，因此原告的相应主张本院不予支持。原告要求被告退回电脑主机、显示器、键盘、鼠标各两个，但不清楚具体的品牌，其诉讼请求不具体、明确，本院无法支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条第(三)项的规定，判决如下：
一、被告姚永琴于本判决生效之日起五日内支付原告太原任奥网络科技有限公司因未全面交接工作给原告造成的经济损失人民币三千元；
二、驳回原告太原任奥网络科技有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告太原任奥网络科技有限公司、被告姚永琴各半负担。原告已预付，被告在履行前述第一项判决时一并付清原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。
人民陪审员 赵 姮
人民陪审员 冯清莲
审 判 长 张盈敏
二〇一四年六月二十六日
书 记 员 李小溪
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。