江苏省苏州市吴江区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0509民初3373号
原告廖龙伟。
委托代理人朱明理。
被告苏州滨川精密工业有限公司,住所地江苏省苏州市吴江经济技术开发区庞金路东侧。
法定代表人萧钦铭，董事长。
委托代理人鲍义凤，系被告员工。
原告廖龙伟与被告苏州滨川精密工业有限公司（以下简称滨川公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年3月14日立案受理后，依法由审判员范君适用简易程序于2016年4月22日公开开庭进行了审理。原告廖龙伟的委托代理人朱明理、被告滨川公司的委托代理人鲍义凤到庭参加诉讼。后依法由审判员范君、人民陪审员仓公鼎、沈舜心组成合议庭适用普通程序于2016年8月2日公开开庭进行了审理。原告廖龙伟、被告滨川公司的委托代理人鲍义凤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告廖龙伟诉称：2012年8月21日，原告因未满16周岁，所以用赵明的身份证应招进入被告公司工作，2013年8月13日，原告在工作中受伤。被告明知受伤的赵明就是廖龙伟，却不给原告重新签订真实劳动合同，也不出具原告与被告之间存在劳动关系的证明。诉请判令：1、被告向原告一次性支付十级工伤待遇，一次性伤残补助金24500元、一次性伤残就业补助金30708元、一次性伤残医疗补助金66186元、停工留薪期工资差额9000元、鉴定费400元、鉴定拍片费137.1元、鉴定X光片复制费32元，合计130963元。2、支付拖欠的5月份工资。3、本案诉讼费由被告承担。
被告滨川公司辩称：滨川公司已经按照法律规定，与员工赵明签订劳动合同，并办理了社保。原告在入职时提供虚假的身份，该部分责任在于原告本身。被告作为普通的公司只能进行一般性的审核，没有能力对虚假身份提供权威性的论证，公司不存在过错，因此导致社保不能理赔及造成的一切法律后果，均应当由原告自行承担。
经审理查明:廖龙伟于2012年8月21日以“赵明”身份进入滨川公司冲压部担任作业员，并以赵明的名义与滨川公司签订了书面劳动合同，期限自2012年8月21日起至2015年9月21日止。2013年8月13日，廖龙伟在滨川公司工作时受伤，滨川公司向苏州市吴江区人力资源和社会保障局申报了工伤，2013年10月25日，苏州市吴江区人力资源和社会保障局出具了工伤认定书，认定“赵明”所受伤害属于工伤。2014年6月17日，廖龙伟向苏州市吴江区人力资源和社会保障局申报工伤，并向苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认廖龙伟与滨川公司之间从2012年8月21日起存在劳动关系。2014年9月9日，苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会作出吴江劳人仲案字（2014）第1224号仲裁裁决书，裁决廖龙伟与滨川公司自2013年4月2日起存在劳动关系。2014年9月16日，苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会向滨川公司当时住所地邮寄了上述裁决书。廖龙伟及滨川公司均未对上述仲裁裁决书提起诉讼。2015年2月6日，苏州市吴江区人力资源和社会保障局作出江工伤认字〔2015〕第00235号工伤认定决定书，认定廖龙伟在2013年8月13日所受伤害为工伤。2015年5月26日，廖龙伟向滨川公司邮寄《解除劳动关系通知书》，以滨川公司不与其签订劳动合同，不为其缴纳社会保险为由，通知滨川公司自2015年5月26日起与其解除劳动关系。滨川公司收到了上述通知书。2015年8月8日，苏州市劳动能力鉴定委员会作出（2015）工（江）第1348号劳动能力鉴定结论通知，核准廖龙伟的伤残等级符合十级。廖龙伟支付鉴定费400元。2015年12月17日廖龙伟向苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求滨川公司支付一次性工伤医疗补助金等各项工伤保险待遇共计130963元。2016年3月4日，苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会作出吴江劳人仲案字【2016】第0200号仲裁裁决书，裁决：滨川公司支付廖龙伟2015年5月工资1823.16元，一次性伤残就业补助金15000元，停工留薪期工资3884.04元，驳回廖龙伟的其他仲裁请求。廖龙伟收到仲裁裁决书后，在法定期限内向法院提起诉讼。
另查明：廖龙伟受伤后滨川公司向其支付停工留薪期工资共计4988.7元。2015年10月19日，廖龙伟向本院提起诉讼，主张滨川公司退还廖龙伟2014年9月至2015年5月份个人缴纳社会保险金额1800元（9×200），支付2014年9月至2015年5月双倍工资31500元及经济补偿金10500元。2016年1月11日，本院作出(2015)吴江民初字第02444号民事判决书，判决滨川公司向廖龙伟返还工资1599.26元并支付经济补偿金7885.73元。驳回廖龙伟其他的诉讼请求。同时该判决查明廖龙伟受伤后休息至2013年11月21日，之后回滨川公司继续工作至2015年5月25日，推定吴江劳人仲案字（2014）第1224号仲裁裁决书于2014年10月9日生效。双方一致确认廖龙伟受伤前12个月平均工资为2709元。滨川公司为“赵明”缴纳社会保险至2015年6月，一直未为廖龙伟缴纳社会保险。
再查明：2012年度苏州地区职工平均工资为4802元/月,苏州地区最近一次公布的苏州市人均预期寿命为82.16岁。
上述事实，由原告提交的仲裁裁决书，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论通知，解除劳动关系通知，(2015)吴江民初字第02444号民事判决书，本院调取的仲裁卷宗以及到庭当事人的当庭陈述等予以证实。
本院认为：原告廖龙伟虽系借用他人身份证入职被告滨川公司，但廖龙伟与滨川公司存在劳动关系事实存在，且双方存在劳动关系已经生效法律文书确认。原告廖龙伟在工作中发生的物体砸伤事故中受伤，被认定为工伤十级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。廖龙伟受伤后休息至2013年11月21日，之后回滨川公司继续工作，吴江劳人仲案字（2014）第1224号仲裁裁决书于2014年10月9日生效，此时被告滨川公司已经知晓为其工作的员工为原告廖龙伟，而非“赵明”，迟至此时，滨川公司应当与廖龙伟签订劳动合同并交纳社保而未缴纳。2015年5月26日，原告廖龙伟以被告滨川公司未签订劳动合同，未缴纳社保为由，向滨川公司提出解除劳动关系。符合法律规定，故双方解除劳动关系的时间为2015年5月26日。关于被告应当享受的工伤待遇，本院认定如下：1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，原告廖龙伟被鉴定为十级伤残，可享受按7个月本人工资计算的一次性伤残补助金，原告受伤前本人工资为每月2709元，低于被告受伤时苏州地区职工平均工资的60%，原告廖龙伟应享受的一次性伤残补助金20168.4元（4802*0.6*7）。2、一次性工伤医疗补助金。原告因工致残被鉴定为十级伤残，其提出解除劳动合同，享受一次性工伤医疗补助金，其标准为当地人口平均预期寿命与廖龙伟解除劳动关系时的年龄之差*0.2个月当地上年度职工平均工资。原告廖龙伟要求与被告滨江公司解除劳动合同时为18.15周岁，一次性工伤医疗补助金应为61475.20元〔（82.16-18.15）*4802*0.2〕。3、一次性伤残就业补助金。原告廖龙伟因工致残被鉴定为十级伤残，其提出与用人单位解除劳动合同，被告应支付一次性伤残就业补助金，其解除劳动关系时年龄在20周岁以下的，给予6个月的当地职工平均工资，故原告应支付被告一次性伤残就业补助金为28812元（4802*6）。4、停工留薪期工资。原告廖龙伟受到工伤接受医疗，被告应当按月支付停工留薪期工资，停工留薪期工资应当凭原告就诊的签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。本案原告廖龙伟未提交休假证明，但其受伤需休息客观存在，本院结合原告伤情，确定停工留薪期工资为其受伤后2个月工资5418元（2709*2）。扣除被告在原告廖龙伟受伤后已经支付的4988.7元，尚应支付429.3元。5、鉴定费，原告支付鉴定费及鉴定过程中进行必要医疗检查等费用为569.1元。被告滨川公司应当为原告廖龙伟缴纳社会保险费，因原告原因致使滨川公司误以“赵明”名义为廖龙伟缴纳，致廖龙伟无法在社保机构工伤保险基金享受工伤保险待遇，因此原告廖龙伟的工伤保险赔偿问题，根据法律规定本应由工伤保险基金核付的项目，按照劳动者与用人单位过错程度分担，根据法律规定应当由用人单位承担的项目，由用人单位全额支付。上述一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费共计82212.7元，应由工伤保险基金核付，按照原、被告过错程度，本院酌情认定由被告滨江公司承担60%，即49327.62元。一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资共计29241.3元，本应由滨江公司承担。
根据法律规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，原告廖龙伟2015年5月份工资1823.16元，滨江公司在其工资表中明确未付，而(2015)吴江民初字第02444号民事判决书并未涉及到该部分工资支付，被告滨江公司应当支付。
综上依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第五十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条的规定，
一、原告廖龙伟与被告苏州滨川精密工业有限公司之间的劳动关系于2015年5月26日解除。
二、被告苏州滨川精密工业有限公司支付原告廖龙伟一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费共计49327.62元，一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资共计29241.3元。上述款项于本判决生效之日起十日内给付原告廖龙伟。
三、被告苏州滨川精密工业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告廖龙伟2015年5月份工资1823.16元。
如果被告苏州滨川精密工业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告苏州滨川精密工业有限公司负担。于本判决生效之日起十日内直接给付原告廖龙伟，原告廖龙伟已预交的诉讼费用本院不再退还。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费（苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州苏福路支行；户名：苏州市中级人民法院；账号：10×××76），并将已交上诉费凭证提交我院。
审 判 长 范 君
人民陪审员 沈舜心
人民陪审员 仓公鼎
二〇一六年九月六日
书 记 员 顾亚萍