四川省邻水县人民法院民 事 判 决 书（2015）邻水民初字第2512号原告蒋夕荣，男，汉族，，汉族，初中文化，农村居民，住邻水县。委托代理人陈后云，四川顿开律师事务所律师。被告栾兴荣，男，汉族，住重庆市。被告黄诗莲，女，汉族，住重庆市。被告张学中，男，汉族，住重庆市。被告李治林，男，汉族，住重庆市。被告杨建平，男，汉族，住重庆市。原告蒋夕荣诉被告栾兴荣、黄诗莲、张学中、李治林、杨建平劳动争议纠纷一案，本院于2015年11月9日受理后，依法组成合议庭于2016年4月25日公开开庭进行了审理。原告蒋夕荣及其委托代理人陈后云到庭参加了诉讼。被告栾兴荣、黄诗莲、张学中、李治林、杨建平经本院公告送达开庭传票期满未到庭参加诉讼。本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告蒋夕荣诉称，2002年7月3日，被告栾兴荣、黄诗莲、张学中、李治林、杨建平组建原邻水县大发煤业有限公司。原告自2002年7月应聘于邻水县大发煤业有限公司，从事井下采煤工。2013年6月，原告自感身体不适。2015年5月7日，广安市疾病预防控制中心预防医学门诊部确诊原告患职业病，结论为：煤工尘肺壹期。2015年6月16日，广安市人力资源和社会保障局认定原告受伤害性质为工伤。2015年8月7日，广安市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论柒级伤残。原告与用人单位协调无果，于2015年8月20日向邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会当日以“被申请人主体不适格”为由，决定不予受理。原告于2015年8月20日向邻水县法院提起诉讼。在诉讼中，原邻水县大发煤业有限公司于2015年8月25日登记注销。2015年9月21日，邻水县法院裁定驳回原告的起诉。邻水县大发煤业有限公司注销后，五被告作为公司的义务承受人，应当承担公司的义务。原告请求判决五被告在其出资金额内赔偿原告：一次性伤残补助金42480.10元、一次性工伤医疗补助金32677元、一次性伤残就业补助金84960.20元、医疗费500元、交通费2000元、鉴定费450元。共计163067.30元。本案诉讼费由五被告负担。被告栾兴荣、黄诗莲、张学中、李治林、杨建平未到庭，未提供书面答辩意见和证据材料。经审理查明，被告栾兴荣、黄诗莲、张学中、杨建平、李治林五人平均出资32.6万元，共计163万元，每人出资比例20%，于2002年7月3日在广安市邻水县工商局登记注册“邻水县大发煤业有限公司”，经营范围：开采、生产、销售原煤，经营期限永久。原告蒋夕荣于2009年9月17日与邻水县大发煤业有限公司签订了《劳动合同书》，原告即在邻水县大发煤业有限公司从事井下采煤工作。原告蒋夕荣在工作期间，感觉身体不适。2015年5月7日，经广安市疾病预防控制中心预防医学门诊部诊断，结论为：煤工尘肺壹期。2015年6月16日，广安市人力资源和社会保障局认定原告受伤害性质为工伤。2015年8月7日，广安市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论柒级伤残。原告蒋夕荣因赔偿事宜与用人单位发生纠纷，于2015年8月20日向邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会当日作出《不予受理通知书》。然后，原告于2015年8月20日向本院提起对“邻水县大发煤业有限公司”的诉讼。在诉讼中，邻水县大发煤业有限公司召开股东会成立清算组，但未对原告应享受的工伤保险待遇纳入清算处理。邻水县工商质监局于2015年8月25日对邻水县大发煤业有限公司作出决定：准予注销登记。2015年9月21日，本院裁定驳回原告蒋夕荣的起诉。2015年11月9日，原告蒋夕荣再次向本院起诉，要求被告栾兴荣、黄诗莲、张学中、李治林、杨建平在邻水县大发煤业有限公司注销后，作为公司的义务承受人承担责任。原告因参加工伤认定、鉴定、仲裁、诉讼等事项产生鉴定费300元，鉴定诊断费196元，交通费350元。上述事实，有原告蒋夕荣举示的下列证据材料：1、原告的身份证复印件及《职业病诊断证明书》；2、广安人社工决[2015]6129号《认定工伤决定书》；3、广安劳鉴[2015]485号《广安市初次鉴定结论书》；4、邻劳人仲不字[2015]第142号《不予受理通知书》；5、仲裁申请书；6、《劳动合同书》；7、邻水县大发煤业有限公司注册登记档案资料；8、邻水县大发煤业有限公司注销登记资料；9、本院（2015）邻水民初字第1972号民事裁定书；10、鉴定费、诊断费、交通费票据。上列证据材料经本院审查核实，并结合当事人在庭审中的陈述，对上述事实予以确认。本院认为，原告蒋夕荣于2009年9月起在邻水县大发煤业有限公司从事井下采煤工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”的规定，原告与邻水县大发煤业有限公司自2009年9月起即建立劳动关系。原告蒋夕荣在邻水县大发煤业有限公司工作中患职业病并构成伤残，其性质经法定机关认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害致残或者患职业病，依法应当享受相关工伤保险待遇。伤残职工诊疗费用以及社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。关于对原告工伤待遇计算的工资标准的认定。本应由用人单位提供原告的相关工资证据，但用人单位没有提供。原告因客观原因无法提供工资标准的证据。本院认为应以统筹地区上年度职工月平均工资3268元为基数计算原告的工资标准。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”的规定，结合原告在庭审中举示的证据材料，认定原告的一次性伤残补助金42480.10元（3267.70元/月×13个月）；一次性工伤医疗补助金32677元（3267.70元/月×10个月）；一次性伤残就业补助金84960.20元（3267.70元/月×26个月）。根据原告提供的相关票据，认定鉴定费300元，鉴定诊断费196元，交通费350元，共计160963.30元。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十七条“清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。”和《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条“企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。”的规定，由于用人单位成立清算组并未对原告的工伤保险待遇进行清算处理，用人单位即被注销登记。因此，应由原邻水县大发煤业有限公司的各出资人按照各自的出资比例，对未清偿到位的债权债务承担清偿责任。因此，被告栾兴荣、黄诗莲、张学中、李治林、杨建平分别应按照20%的出资比例对原告蒋夕荣应享受的工伤保险待遇承担相应清偿责任。综上，依照《中华人民共和国公司法》第一百八十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十七条和最高人民法院关于适用的解释》第六十四条的规定，判决如下：由被告栾兴荣、黄诗莲、张学中、李治林、杨建平分别向原告蒋夕荣支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、鉴定诊断费、交通费32192.66元，共计：160963.30元。案件受理费10元，由被告栾兴荣、黄诗莲、张学中、李治林、杨建平负担。上述给付义务，限义务人于本判决生效后十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。审 判 长  黄文艺人民陪审员  甘小素人民陪审员  陈永志二〇一六年五月十三日书 记 员  朱 珠