四川省成都市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）成民终字第3510号
上诉人（原审原告）广州市托美尔装饰工程有限公司。住所地：广东省广州市天河区大观南路**号***房。
法定代表人张国礼，董事长。
委托代理人冷运江，江西艾民律师事务所律师。
委托代理人张桂生，系该公司员工。
被上诉人（原审被告）广州市托美尔装饰工程有限公司双流分公司。住所地：四川省成都市双流县东升街道办事处藏卫路鑫东祥瑞小区。
负责人曾贵强，系该分公司负责人。
被上诉人（原审被告）杨建。
上诉人广州市托美尔装饰工程有限公司（以下简称托美尔公司）与广州市托美尔装饰工程有限公司双流分公司（以下简称托美尔双流分公司）、杨建劳动争议纠纷一案，因不服四川省双流县人民法院（2013）双流民初字第2246号民事判决书向本院提出上诉，本院受理后依法组成合议庭于2014年9月15日公开开庭进行了审理。上诉人托美尔公司的委托代理人冷运江、张桂生、被上诉人杨建到庭参加诉讼，被上诉人托美尔双流分公司经本院公告传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，托美尔双流分公司是托美尔公司依法设立的分支机构，于2011年3月3日成立，负责人为曾贵强。
2012年2月27日，杨建与托美尔双流分公司签订《合同》一份。载明，合同期自2012年2月27日起至2013年2月26日止；杨建的岗位为工程监理；劳动报酬提取形式按单一项目工程计算，即杨建向托美尔双流分公司上交所承包工程项目的管理费、税金及其它费用后，杨建付清所有材料款及所聘工人工资后的利润为个人报酬。2012年2月至10月，杨建负责了双流县“富豪时代”15-2-102号、“泊林镇”32-1-403号、“齐缘婚庆”、“都市阳光”5-3-401号房的装修监理工作，上述房屋的业主已将装修款支付给托美尔双流分公司。2012年10月初，托美尔双流分公司的负责人曾贵强下落不明。杨建遂自行制作《施工现场签证单》，载明，托美尔双流分公司欠其“富豪时代15栋2单元102号房监理费8000元，借支2000元，余6000元，齐缘婚庆监理费14000元、泊林镇32栋1单元403号房监理费5000元、借支2000元，余3000元、都市阳光5栋3单元401号房监理费7000元，借支2000元，余5000元，共计28000元”。托美尔双流分公司的工程部经理许世君在该签证单上签名。庭审中，许世君确认，“签证单”中的签名系其本人书写，工程项目属实，但因相关的结算单据在曾贵强手中，故工程金额仅凭记忆确认，有一些出入。庭审中，杨建认为，其报酬是按装修工程总价款的10%提取。托美尔公司则认为，是按6%-8%提取。
上述事实，有双方当事人的一致陈述及托美尔双流分公司的营业执照、《施工现场签证单》、装修合同、收据、证明、证人许世君的当庭证言相佐证。
原审法院认为，杨建与托美尔双流分公司建立劳动合同关系的事实清楚。双方签订的劳动合同中虽约定，杨建的劳动报酬是杨建向托美尔双流分公司上交所承包工程项目的管理费、税金及其它费用并付清所有材料款及所聘工人工资后的利润，但事实上，杨建的劳动报酬是按单一装修工程总价款的一定比例确定的。至于按何比例确定，应由用人单位承担举证责任。庭审中，托美尔双流分公司和托美尔公司未举证证明，应承担举证不能的责任，对杨建提出的按10%的比例提取的意见，法院予以采纳。杨建提交了“富豪时代”、“齐缘婚庆”、“泊林镇”三套房屋的装修合同以及相关付款证明，托美尔双流分公司的工程部经理又证明杨建负责了“都市阳光”一套房屋的装修监理工作，因此，法院对杨建自行制作的“施工现场签证单”中载明的工程项目予以确认，对杨建根据上述工程项目的总价款的10%计算的欠付工资也予以确认，托美尔双流分公司应予支付。由于托美尔双流分公司是托美尔公司依法设立的分支机构，在托美尔双流分公司的财产不足清偿时，应由托美尔公司承担补充清偿责任。遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：托美尔双流分公司于判决发生法律效力之日起十日内支付杨建工资28000元，托美尔公司对托美尔双流分公司不能偿还部分承担清偿责任。如果未按判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由托美尔公司负担。
宣判后，原审原告托美尔公司不服原判向本院提出上诉，其上诉理由为：1、《施工现场签证单》不是工人结算工资的凭证，原审法院以该单证作为结算依据不当；2、2012年8月后许世君不再担任托美尔双流分公司工程部经理，其在2012年10月24日签字不能认为是工程部经理的有效签名。3、杨建的岗位为工程监理，其报酬是按装修工程总价款的6%-8%提取，而不是杨建主张的10%提取。杨建主张欠付工资应当提供结算资料，但杨建并未提供，原审法院认定结算资料在托美尔公司没有事实依据；4、托美尔公司不应当承担分公司的补充责任。因分公司是独立的经济实体。
被上诉人杨建答辩称，原判认定事实清楚，请求维持原判。
被上诉人托美尔双流分公司未到庭参加诉讼亦未向本院提交书面答辩意见。
经二审审理查明的事实和证据与原判所认定的事实和证据一致，本院予以确认。
本院认为，对上诉人托美尔公司所提《施工现场签证单》不是工人结算工资的凭证，原审法院以该单证作为结算依据不当的上诉理由，经审查后认为，对托美尔双流分公司在正常经营状况下结算欠付工人工资流程原审中双方当事人均无异议。而《施工现场签证单》是因托美尔双流分公司负责人曾贵强躲避欠付工资后，工人经托美尔双流分公司项目经理许世君、江安成、杨建等工程项目负责人再次签字确认所形成的。该事实有出庭证人许世君、杨建证言证实。该证据因获得托美尔双流分公司项目经理签字认可，能够作为劳动者主张欠付工资依据。现托美尔公司主张该《施工现场签证单》不是结算凭据，就应当就该反驳事实提供相应证据予以证实，但无论是一审或者二审中，该公司均未提供证据来支持其反驳理由，应承担举证不能的责任。故原审法院采信该《施工现场签证单》作为结算工资的依据，符合法律规定，对该项上诉理由，本院不予支持。
对上诉人托美尔公司所提2012年8月后许世君不再担任托美尔双流分公司项目经理，故其在2012年10月24日签字不能认为是工程部经理有效签名的上诉理由。经审查认为，许世君是托美尔双流分公司项目经理，在任职期间负责对该分公司项目进行核算和管理。2012年9月30日分公司非因正常原因停止经营，许世君虽是2012年10月24日签字确认工程量单，但该签字行为追认的是其任职期间管理工程项目的工程量，应具有法律效力。故对上诉人托美尔公司所提该项上诉理由，因与客观事实不符，本院不予支持。
杨建与托美尔双流分公司签订的劳动合同中虽约定，杨建的劳动报酬是杨建向托美尔双流分公司上交所承包工程项目的管理费、税金及其它费用并付清所有材料款及所聘工人工资后的利润，但事实上，杨建的劳动报酬是按单一装修工程总价款的一定比例确定的。托美尔公司主张杨建劳动报酬是按装修工程总价款的6%-8%提取，但未举证证明，应承担举证不能的责任。故原审对杨建提出的按10%的比例提取的意见予以采纳并无不当。
对上诉人托美尔公司所提不应当承担托美尔双流分公司的补充责任，因分公司是独立的经济实体的上诉理由，经审查认为，托美尔双流分公司是不具备独立法人资格的主体，其是由托美尔公司成立的分支机构，故对托美尔双流分公司的自身财产不足以清偿其债务时，托美尔公司应当承担补充清偿责任。对该项上诉理由，本院不予支持。
综上，原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第（一）项之规定判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费的负担按一审判决确定的方式执行；二审案件受理费10元，由上诉人广州市托美尔装饰工程有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 黄小华
代理审判员 邓凌志
代理审判员 胡小琴
二〇一四年九月十五日
书 记 员 赵云平