北京市顺义区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0113民初186号
原告北京富森科工汽车部件有限公司，住所地北京市顺义区仁和地区河南村村委会东侧1000米，统一社会信用代码×××。
法定代表人郭景常，无职务。
委托代理人白海超，男，汉族，1980年11月9日出生。
委托代理人崔山彬，男，汉族，1980年8月27日出生。
被告谢保松，男，汉族，1985年11月20日出生。
委托代理人王海静，北京智勇律师事务所律师。
原告北京富森科工汽车部件有限公司（以下简称富森科工公司）与被告谢保松劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告富森科工公司的委托代理人崔山彬、白海超，被告谢保松及其委托代理人王海静均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告富森科工公司诉称：谢保松应当起诉现在的北京庆方科工汽车部件有限公司，因为被告受伤地点是在张镇大街22号，而原告公司现在仍然在河南村村委会东侧1000米经营，白海超现在在原告公司挂职，被告的诉讼主体不对。
原告的诉讼请求为：1.判令我公司无需支付谢保松一次性伤残补助金29761.2元；2.判令无需支付谢保松一次性工伤医疗补助金21258元；3.判令无需支付谢保松一次性伤残就业补助金21258元；4.判令无需支付谢保松2015年8月14日至2015年11月30日期间停工留薪期工资差额1935元；5.判令无需支付谢保松2015年12月1日至2016年1月6日期间工资4627元；6.判令无需支付谢保松解除劳动关系经济补偿金9470元。
被告谢保松辩称：不同意原告的诉讼请求以及事实理由，原告公司是2016年6月6日由庆方科工变更为富森科工，变更后的公司不影响劳动关系以及工伤问题。
经审理查明：
谢保松于2016年9月14日向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称顺义仲裁委）申请仲裁，要求：确认与富森科工公司自2014年5月19日至2016年6月1日之间存在劳动关系。顺义仲裁委于2016年12月12日作出京顺劳人仲字（2016）第4053号仲裁裁决书：谢保松与富森科工公司自2014年5月19日至2016年6月1日之间存在劳动关系。富森科工公司不服仲裁裁决起诉至本院，案号为（2017）京0113民初第185号，本院作出（2017）京0113民初第185号民事判决书：谢保松与富森科工公司自2014年5月19日至2016年6月1日之间存在劳动关系。
谢保松于2016年7月19日向顺义仲裁委申请仲裁，要求：1.富森科工公司支付一次性伤残补助金35168元；2.富森科工公司支付一次性工伤医疗补助金21258元、一次性伤残就业补助金21258元；3.富森科工公司支付2014年5月19日至2016年6月1日解除劳动关系经济补偿金12560元；4.富森科工公司支付2015年12月1日至2016年1月6日工资6000元；5.富森科工公司支付2015年8月14日至2015年11月30日停工留薪期工资差额9072元。顺义仲裁委于2016年11月24日作出京顺劳人仲字（2016）第3456号仲裁裁决书：1.富森科工公司支付谢保松一次性伤残补助金29761.2元；2.富森科工公司支付谢保松一次性工伤医疗补助金21258元；3.富森科工公司支付谢保松一次性伤残就业补助金21258元；4.富森科工公司支付谢保松2015年8月14日至2015年11月30日期间停工留薪期工资差额1935元；5.富森科工公司支付谢保松2015年12月1日至2016年1月6日期间工资4627元；6.富森科工公司支付谢保松解除劳动关系经济补偿金9470元；7.驳回谢保松其他仲裁请求。富森科工公司不服仲裁裁决起诉至本院。
谢保松于2015年8月14日受伤，2016年4月14日被北京市顺义区人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年4月19日发放工伤证，认定部位或职业病名称为：左桡骨远端骨折；2016年5月9日，北京市顺义区劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定、确认结论通知书：谢保松目前已达到职工�伤与职业病致残等级标准。
谢保松主张其应享有三个月的医疗期，2015年8月份发放了工资3684.2元，但2015年9、10、11月仅发放了2000元，故主张2015年8月14日至2015年11月30日的停工留薪期工资差额1935元。另，谢保松认可2015年8月14日至2015年11月30日之间其没有提供实际劳动。富森科工公司认可该几个月的工资发放数额。
谢保松主张其2015年12月1日至2016年1月6日之间提供实际劳动了，但富森科工公司并未发放其工资，富森科工公司表示谢保松好像该段期间上班了。
关于工资构成，谢保松主张其工资构成为：基本工资1595元，岗位工资（固定的，2014年9月之前是400元，后来涨到450元），技术工资（固定的450元），奖金（是全勤奖150元，不固定，奖金一般都有，领导想给就给，不想给就没有），绩效补助（不固定，是领导看谁表现好就给谁），加班费（不固定），夜班餐补（不固定，有夜班就给）。谢保松主张其2015年12月为全勤，且2015年12月存在周六日及延时加班，关于2015年12月1日至2016年1月6日的工资其表示认可仲裁裁决的数额，富森科工公司表示不认可仲裁裁决的数额，亦不认可谢保松存在加班。
双方均认可谢保松系每月15日左右打卡发放上个自然月的工资。另，谢保松提交2014年7月至2015年8月的工资条及银行卡打卡明细证明其每月的工资水平及工资构成，富森科工公司不认可工资条，但表示谢保松如果加班的话确实有加班费，对银行卡打卡明细，富森科工公司认可是其公司给谢保松打的钱款，但表示不确定是工资，因其公司是民营企业，付款会有一些漏洞。
谢保松于2015年5月30日以富森科工公司拖欠工资、停工留薪期工资差额、工伤待遇、未依法缴纳社会保险等为由与其解除劳动关系，富森科工公司认可于2016年6月1日收到谢保松邮寄的解除劳动关系通知书。
以上事实有庭审笔录、劳动合同书、解除劳动合同通知书、北京市社会保险个人权益记录、工伤证、双方当事人陈述等证据在案佐证。
本院认为：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。谢保松在工作中受伤，且被北京市顺义区人力资源和社会保障局�定为工伤，并被北京市顺义区劳动能力鉴定委员会认定为工伤，富森科工公司未给谢保松缴纳社会保险，故富森科工公司应当给付谢保松一次性伤残补助金，具体数额由本院依法核算。
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。富森科工公司认可2016年6月1日收到谢保松邮寄的解除劳动关系通知书，故双方的劳动关系已经解除。富森科工公司应当支付谢保松一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，仲裁裁决的数额不违反法律规定，本院依法予以确认。
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。谢保松主张三个月的停工留薪期不违反法律规定，本院依法予以确认，故其停工留薪期应当为2015年8月14日至2015年11月13日。
关于劳动者的工资水平及工资构成，用人单位有举证义务，富森科工公司并未举证证明谢保松的工资水平，故本院对谢保松主张的工资水平及工资构成予以采信。双方均认可谢保松2015年8月份发放了工资3684.2元，但2015年9、10、11月发放了2000元，本院对此不持异议。停工留薪期内劳动者的工资福利待遇不变，富森科工公司给谢保松发放的停工留薪期工资存在差额，应当予以补足，具体数额由本院依法核算。
富森科工公司认可谢保松2015年12月1日至2016年1月6日之间上班了，故应当支付该段期间的工资，具体数额由本院依法予以核算。
富森科工公司没有及时足额支付谢保松停工留薪期工资、工资等，故谢保松以此为由与富森科工公司解除劳动关系并要求富森科工公司给付解除劳动关系经济补偿金符合法律规定，本院依法予以支持，具体数额由本院依法核算。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条、第三十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：
一、原告北京富森科工汽车部件有限公司给付被告谢保松一次性伤残补助金二万七千一百四十四元六角，于本判决生效之日起七日内执行；
二、原告北京富森科工汽车部件有限公司给付被告谢保松一次性伤残就业补助金二万一千二百五十八元，于本判�生效之日起七日内执行；
三、原告北京富森科工汽车部件有限公司给付被告谢保松一次性工伤医疗补助金二万一千二百五十八元，于本判决生效之日起七日内执行；
四、原告北京富森科工汽车部件有限公司给付被告谢保松二○一五年八月十四日至二○一五年十一月十三日停工留薪期工资差额九百九十元，于本判决生效之日起七日内执行；
五、原告北京富森科工汽车部件有限公司给付被告谢保松二○一五年十二月一日至二○一六年一月六日期间工资二千八百三十九元，于本判决生效之日起七日内执行；
六、原告北京富森科工汽车部件有限公司给付被告谢保松解除劳动关系经济补偿金四千八百零二元八角，于本判决生效之日起七日内执行；
七、驳回原告北京富森科工汽车部件有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告北京富森科工汽车部件有限公司负担（已交纳）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张洁培
人民陪审员 王淑蚕
人民陪审员 王莎玲
二〇一七年三月十六日
书 记 员 武 帅