安徽省铜陵市义安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0706民初545号
原告：姚某3，男，1973年8月1日出生，汉族，农民，住安徽省铜陵市义安区。
原告：姚某1，女，2004年11月6日出生，汉族，学生，住安徽省铜陵市义安区。
法定代理人：姚某3（系姚某1的父亲），男，农民，住安徽省铜陵市义安区。
原告：姚某2，男，2008年8月26日出生，汉族，学生，住安徽省铜陵市义安区。
法定代理人：姚某3（系姚某2的父亲），男，农民，住安徽省铜陵市义安区。
原告：王金娣，女，1944年12月13日出生，汉族，农民，住广东省和平县。
上述四原告共同委托诉讼代理人：朱光胜，安徽省铜陵市铜官区。
被告：铜陵县顺安镇太平洋服饰店，住所地安徽省铜陵市义安区顺安镇农贸大市场。
主要负责人：吴小章，男，1964年12月20日出生，汉族，住浙江省乐清市。
实际经营人：吴文荣，男，1974年9月9日出生，汉族，住安徽省铜陵市义安区顺安镇金山社区*组，现住址不明，公民身份号码。
原告姚某3、姚某1、姚某2、王金娣与被告铜陵县顺安镇太平洋服饰店（以下简称太平洋服饰店）确认劳动关系纠纷一案，本院于2016年7月6日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，2016年9月22日，本院以（2016）皖0706民初1019号民事判决书判决确认原告亲属张某与被告太平洋服饰店之间存在劳动关系，被告太平洋服饰店不服判决上诉至铜陵市中级人民法院，2016年12月26日，铜陵市中级人民法院撤销了（2016）皖0706民初1019号民事判决书，发回本院重审。本院于2017年2月27日重新立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告姚某3及四原告共同委托诉讼代理人朱光胜到庭参加诉讼，被告太平洋服饰店经本院公告送达，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
姚某3、姚某1、姚某2、王金娣向本院提出诉讼请求：请求依法确认原告的亲属张某与被告在2015年11月10日前构成劳动关系。事实和理由：四原告系受害人的亲属，被告系在顺安常年经营服饰专卖的个体工商户。2014年6月开始，受害人张某受聘于被告从事服装销售工作，每月工资约1000余元。2015年11月10日17时40分，受害人下班回家途中被他人驾驶的货车侧翻砸压致死。事发后，案件经义安区交警大队认定张某负次要责任，被告也积极配合原告及相关部门处理事故，并出具了与张某的劳动关系证明，但对受害人的用工责任却避而不谈。因被告在受害人工作期间未能依法签订劳动合同，也未办理工伤保险，为维护原告的合法权益，故起诉。
被告太平洋服饰店未作答辩，在原审中辩称：一、受害人张某与太平洋服饰店没有劳动关系，张某与吴文荣之间发生雇佣关系，吴文荣虽然在太平洋服饰店中实际经营，但与被告之间仅为房屋租赁关系；二、张某的交通事故并不是发生在下班途中。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告提交的吴小章身份证复印件、被告基本登记信息以及金山社区证明一份，拟证实被告诉讼主体资格以及吴文荣系太平洋服饰店实际经营人，吴小章系登记负责人，被告在原审中对该证据的真实性无异议，但认为信息不准确，被告经营场所早已不存在，本院认为即使被告注册登记的经营场所已不存在，但该证据证明的事实被告予以认可，且该证据真实、合法，应予确认；2.原告提交的交通事故认定书一份，拟证实原告亲属张某在下班途中发生交通事故死亡的事实，被告在原审中认可该证据的真实性，只是认为不能证明系下班途中，本院认为，该证据系相关部门作出的事故认定，客观、真实、合法，应予确认；3.原告提交的由吴文荣出具的并加盖“顺安太平洋服饰”公章的证明一份，铜陵市义安区顺安镇金山社区及顺安派出所同时在该证明上证明情况属实，拟证明原告亲属张某与被告存在劳动关系，被告在原审中对该证据的真实性不持异议，但认为不能证明原告的观点。本院认为，该证据系被告的实际经营人出具的证明，同时有社区和公安部门的认可，应予确认；4.原告提交的工资表17份，拟证明原告的亲属张某与被告存在劳动关系，被告在原审中对该证据真实性表示不清楚，认为可能是吴文荣自己做的工资表，不能代表被告，本院认为，该证据系太平洋服饰店提供，对其真实性、合法性及关联性予以确认；5.原告提交的书面证言一份，拟证实原告亲属张某与被告存在劳动关系，被告在原审中认为证人没有出庭作证，不能作为证据使用，本院认为，虽然证人没有出庭作证，但证人与张某共同在太平洋服饰店工作一年多，其所作证明的内容与事实相符，且与其他证据相印证，应予确认；6.原告提交的民事调解书一份，拟证明原告亲属张某于下班途中发生交通事故的事实，被告在原审中对该证据的真实性没有异议，但认为不能证明是在下班途中发生交通事故，本院认为，该调解书系法院制作的生效法律文书，对其真实性、合法性及关联性予以确认。
就双方当事人争议的事实，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告太平洋服饰店系个体工商户，2009年5月11日以吴小章名义注册成立，经营范围为服装、日用百货零售。吴小章申请注册时字号名称为“铜陵县顺安太平洋服饰”，市场监督管理部门核准的名称为“铜陵县顺安太平洋服饰店”，该店实际由吴文荣经营。2014年6月，吴文荣招聘张某（系原告姚某3妻子，原告姚某1、姚某2的母亲，原告王金娣的女儿）至被告太平洋服饰店从事服装销售工作，双方未签订劳动合同，自2014年6月至2015年11月10日被告均按月向张某发放了工资，张某在工资发放表中签字领取了工资。2015年11月10日，张某发生交通事故死亡，四原告于2016年6月29日向铜陵市义安区人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其亲属张某与被告之间存在劳动关系，该委以证据不足为由于2016年6月29日作出不予受理决定，原告不服该决定，故起诉。
本院认为，本院争议的焦点是原告亲属张某与被告太平洋服饰店之间在2014年6月至2015年11月10日期间是否存在事实劳动关系。所谓事实劳动关系，是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，被告太平洋服饰店系具备用工主体资格的用人单位，原告亲属张某系完全民事行为能力的劳动者，张某经太平洋服饰店的实际经营人吴文荣招聘后，其工作地点在被告太平洋服饰店内，工作内容为服装销售，是太平洋服饰店的业务组成部分，太平洋服饰店按月向张某发放工资，张某与太平洋服饰店实际享有、履行了劳动法所规定劳动权利和义务，张某自2015年6月起即与太平洋服饰店建立了劳动关系。同时根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。原告亲属张某与被告之间同时具备上述通知第一条规定的情形，应当认定张某与被告之间在2014年6月至2015年11月10日期间形成事实劳动关系。被告在原审中关于吴文荣与太平洋服饰店系房屋租赁关系，张某系吴文荣雇佣，与被告太平洋服饰之间没有任何关系的辩称，因未提供证据予以证明，本院不予采信。吴文荣作为被告太平洋服饰店的实际经营人招聘张某的行为，应视为代表太平洋服饰店履行职务的行为，并由太平洋服饰店承担相应的法律责任。
综上所述，四原告要求确认其亲属张某与太平洋服饰店在2014年6月至2015年11月10日期间存在劳动关系的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
原告姚某3、姚某1、姚某2、王金娣的亲属张月定与被告铜陵县顺安镇太平洋服饰店在2014年6月至2015年11月10日期间存在劳动关系。
案件受理费10元，公告费560元，由被告铜陵县顺安镇太平洋服饰店负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省铜陵市中级人民法院。
审 判 长 陈非凡
审 判 员 汤慧芳
人民陪审员 孙双喜
二〇一七年八月二日
书 记 员 梁 媛
附本案所适用的法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立劳动名册备查。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
……
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。