上海市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪02民终5132号
上诉人(原审被告)：上海老汤机械有限公司，住所地上海市奉贤区。
法定代表人：汤多江，总经理。
委托诉讼代理人：吴芳，上海市养和律师事务所律师。
上诉人(原审被告)：汤多龙，男，1968年12月30日出生，汉族，住安徽省。
委托诉讼代理人：茅又明，上海市养和律师事务所律师。
被上诉人(原审原告)：王卫国，男，1974年4月16日出生，汉族，户籍地安徽省，现住上海市奉贤区。
委托诉讼代理人：尚德排，上海卓嘉律师事务所律师。
原审被告：上海永乾机电有限公司，住所地上海市嘉定区。
法定代表人：陈键，董事长。
委托诉讼代理人：刘好好。
上诉人上海老汤机械有限公司(以下简称老汤机械)、上诉人汤多龙因与被上诉人王卫国、原审被告上海永乾机电有限公司(以下简称永乾机电)健康权纠纷一案，均不服上海市嘉定区人民法院(2016)沪0114民初12800号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年6月2日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
老汤机械上诉请求：撤销一审判决，发回重审，或者改判驳回王卫国要求老汤机械赔偿的全部诉讼请求。事实和理由：一审法院认定事实不清，老汤机械与王卫国之间没有任何法律关系，王卫国是汤多龙雇佣。老汤机械及汤多龙都未见证事故发生，事故发生过程都是王卫国单方陈述。一审认定王卫国与老汤机械有劳动关系，无任何事实依据。老汤机械对一审鉴定结论及赔偿标准均不认可。
王卫国辩称，不同意老汤机械的上诉请求。王卫国是经汤多龙介绍给老汤机械打工的，工资也是由其法定代表人汤多江发放。王卫国与老汤机械即便不存在劳动关系，也存在劳务关系。一审认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。
汤多龙上诉请求：撤销一审判决，发回重审，或者改判驳回王卫国一审诉讼请求。事实和理由：一审认定事实不清，汤多龙和老汤机械是分包关系，有口头协定且实际履行，老汤机械将订木箱业务发包给汤多龙，汤多龙和王卫国是雇佣关系，劳务费也是汤多龙每月以现金发放给王卫国，工作场所在永乾机电厂房中。汤多龙和王卫国之间的关系一审未审理清楚。抬轨道也不是王卫国应该做的工作，其自身也存在过失。王卫国花费的上海市第六人民医院医药费人民币(币种下同)33,271.20元和上海市松江区九亭医院医药费8,689元，都是汤多龙支付的，护理费1,600元也是汤多龙现金支付的，营养费6,200元也是汤多龙委托汤多江给王卫国的。一审法院仅认定了6,200元，其他三笔费用一审未查清。王卫国住院是5天，但一审查明是6天。
王卫国辩称，不同意汤多龙的上诉请求。王卫国实际上是经汤多龙介绍给老汤机械打工的，并不是给汤多龙打工。关于汤多龙提到的四笔费用，除营养费6,200元外，其没有收到汤多龙或汤多江垫付的任何其他费用。请求驳回上诉，维持原判。
永乾机电述称，不同意老汤机械、汤多龙的上诉意见，同意一审判决。
王卫国向一审法院起诉请求：请求判令永乾机电、老汤机械连带赔偿原告王卫国医疗费1,745元、营养费3,600元、住院伙食补助费120元、残疾赔偿金105,924元、误工费58,285元、护理费5,400元、交通费500元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费2,600元、律师代理费3,000元，合计181,174元。
一审法院认定事实：2015年9月1日，永乾机电(甲方)与老汤机械(乙方)签订承揽合同1份，合同有效期自2015年9月1日至2016年8月31日。合同约定，甲方委托乙方对其所提供的要求提供现场服务和产品制作，乙方安排其员工至甲方厂内工作，乙方工作人员应统一着装(甲方工作服)，乙方自备焊机等工具及相关劳防用品。乙方应做好与其在甲方从事加工、定作服务的员工的劳动合同签订、社保缴纳、工资发放等事宜。乙方人员的任何工伤事故，由乙方自行负责理赔等相关事宜。2015年12月26日晚20时20分左右，原告在永乾机电厂区内因工作受伤。原告的伤情经司法鉴定，被评定为XXX伤残，休息期240日，营养期90日，护理期90日。为此，原告支付鉴定费2,600元。
一审法院另查明，1.汤多江系老汤机械的法定代表人。原告受伤后，汤多江派人将其送至医院救治，共住院治疗6天，期间所花费的医疗费均系汤多江支付的。除此之外，汤多江另支付了原告6,200元现金。此后，原告又至上海市松江区安亭医院、上海市第六人民医院等处门诊治疗，花费医疗费928.30元。2.原告王卫国系外省市来沪务工人员，自2014年11月起一直居住于上海市嘉定区黄渡镇联星村XXX号房屋内。3.原告曾向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，要求确认其与永乾机电间存在劳动关系，但未获支持。2017年1月，原告再次向仲裁委申请仲裁，要求确认其与老汤机械在2014年11月20日至2015年12月26日期间存在劳动关系等，后仲裁委以其请求事项超过仲裁申请时效为由，做出不予受理的通知书；4.原告受伤前的工作场所在永乾机电厂区内，原告持有永乾机电的门禁卡。原告工作期间的工资均系老汤机械发放的。老汤机械、永乾机电均未与原告签订劳动合同，也未为原告交纳社会保险费。5.为本次诉讼聘请律师，原告支付了律师代理费3,000元。
一审法院认为：原告工作期间的工资系老汤机械发放的，其受伤后产生的手术费等也均是老汤机械的法定代表人支付的，而原告在永乾机电厂区工作并持有该公司的门禁卡，也符合老汤机械与永乾机电签订的承揽合同的约定，故法院确认原告与老汤机械之间存在劳动关系。老汤机械作为用人单位，理应为员工缴纳社会保险，然其未缴纳，故理应对原告因工受伤所产生的损失进行赔偿。永乾机电与老汤机械仅是承揽关系，且老汤机械系有资质的公司，永乾机电亦不存在选任不当的过错，故原告要求永乾机电承担连带赔偿责任的请求，法院不予支持。至于具体的赔偿项目及金额，应依法确定。医疗费，凭据支持928.30元。住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费，原告主张均在合理范围内，故法院予以照准。误工费，原告未能提供证据证明其收入情况，故法院酌情按本市最低工资标准结合鉴定意见书确定的期限计算。护理费、营养费，根据原告的伤情，分别酌情按40元/天、30元/天的标准结合鉴定意见书确定的期限予以计算。交通费，酌情支持300元。律师代理费，因诉讼具有专业性，故该项支出具有合理性，且原告主张在合理范围内，故法院予以照准。审理中，被告老汤机械、汤多龙经法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，系无视法律之行为，应承担由此而引起的法律后果
一审法院判决：一、被告上海老汤机械有限公司应赔偿原告王卫国医疗费928.30元、营养费2,700元、住院伙食补助费120元、残疾赔偿金105,924元、误工费17,520元、护理费3,600元、交通费300元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费2,600元、律师代理费3,000元，合计141,692.30元。扣除其已支付的6,200元，被告上海老汤机械有限公司应于判决生效之日起十日内支付原告王卫国135,492.30元；二、驳回原告王卫国其余诉讼请求。
二审期间，汤多龙提供以下证据：1.上海市第六人民医院医疗门(急)诊收费票据、处方笺一组，以证明汤多龙垫付医药费33,271.20元。2.上海市松江区九亭医院医疗门(急)诊收费票据、住院费用清单、出院小结一组，以证明汤多龙垫付费用8,689元。汤多龙另向王卫国支付现金1,600元。王卫国质证认为，对证据的真实性无异议，但认为与本案无关，除了垫付的费用外，未收到其他费用。老汤机械对上述证据真实性予以认可，认为上述费用均是汤多龙支付的，与老汤机械无关。永乾机电对上述证据未发表质证意见。本院对上述证据真实性予以认可，对其证据效力结合本案实际案情予以分析认定。
本院经审理查明，一审查明事实属实，本院予以确认。
本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。一审法院经过对本案在案证据的审查并结合案件相关事实，认定老汤机械对王卫国的人身损害承担赔偿责任，有较为充分的事实和法律依据，本院予以认同。二审中，老汤机械认为其与王卫国不存在任何法律关系，汤多龙认为其是王卫国的雇主，但二上诉人对各自的上诉请求所依据的事实主张，均未提供相应的证据佐证，也未陈述合理充分的事实和理由，且与一审已查明的事实不符，本院对老汤机械、汤多龙的上诉意见难以采信。依据现有证据及一审业已查明的事实，老汤机械与王卫国之间存有劳务关系，应无异议。老汤机械对一审鉴定结论以及王卫国赔偿标准有异议，经查，上海枫林司法鉴定有限公司是具有资质的鉴定机构，其鉴定结论合法有效，可以作为定案依据。依据王卫国工作地点、收入来源、工作时间等实际情况，一审依据城镇标准赔付其损失，并无不妥。老汤机械虽有异议，但未提供相应的证据佐证其上诉意见，本院不予采纳。关于老汤机械主张垫付的费用，该些费用均系王卫国为治疗而实际支出，王卫国在一审中并未主张该些费用，老汤机械即使已经支出也并非重复支付，且王卫国陈述并未收到老汤机械主张的其他费用，本院对该事宜无处理必要。若有争议，相关各方可另行解决。
综上所述，老汤机械、汤多龙的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费人民币3,009元，由上诉人上海老汤机械有限公司、上诉人汤多龙各半负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李迎昌
审 判 员 黄 亮
代理审判员 李 乾
二〇一七年九月一日
书 记 员 陆 乐
附：相关法律条文
附：相关的法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
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