江苏省无锡市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏02民终2424号
上诉人（原审原告）：钱燕风，男，1977年12月20日生，，汉族，住宜兴市。
委托诉讼代理人：唐海洲，江苏摩天律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：宜兴华地百货有限公司，住所地宜兴市宜城街道人民中路227#。
法定代表人：李德洋，该公司总经理。
委托诉讼代理人：陈赟、刘彬，该公司职员。
上诉人钱燕风因与被上诉人宜兴华地百货有限公司（以下简称华地公司）劳动合同纠纷一案，不服宜兴市人民法院（2017）苏0282民初1091号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年6月19日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
钱燕风向本院提出上诉请求：1、撤销一审判决，改判经济赔偿金116584元；2、改判支付2008年1月至2015年12月期间的年休假工资18597元，支付2008年1月至2015年12月期间国定假加班少发金额34760元。审理中，钱燕风撤回了第2项上诉请求。事实和理由：1、华地公司的情况不符合劳动合同订立时可预见的客观情况发生重大变化。2、华地公司称家电维修中心存在严重的收支倒挂的情况不属实，因为家电维修中心并非单独独立核算的部门，只是售后服务部门，不能单独盈利。家电维修部门和其业务是华地公司不可或缺的部门和业务组成部分，只是原来部门的员工接手后自负盈亏，实际上华地公司将自己的商业风险转嫁给了自己的员工。3、华地公司虽然与钱燕风表面上进行过协商，变更劳动合同，但实际上并非充分协商，是直接通知上诉人等人到工作性质差异较大的安保岗位工作，是以通知和命令的形式作出的，并非协商。4、变更劳动合同的内容不具有合理性，钱燕风等人均系家电维修的技术工人，华地公司提供的保安岗位属性和技术含量相差甚远，工作时间也不同，原来的工作岗位是长白班，保安岗位有夜班，薪酬待遇也下降了。5、解除劳动合同的程序不合法，华地公司至少于2016年1月11日就作出了解除劳动合同的决定，却于2016年1月16日才通知工会，违反了需要将理由事先通知工会的规定，程序违法。二、通知上载明的解除和终止劳动合同的原因是其他原因，该通知经过了劳动部门的审核和备案，具有对外公示的法律效力，且形成时间在后。劳动保障部门的系统上有“客观情况发生重大变化”的选项，华地公司在最终做出解除劳动合同关系时排除了该选项，选择了其他原因，即华地公司变更了此前解除劳动合同关系的原因，原因为其他原因。但是华地公司并未对其他原因是何种原因做出说明，也没有举证证明解除原因的合法性，因此应认定其是违法解除劳动合同。
华地公司二审辩称：1、劳动合同法第40条第3项的规定赋予了用人单位根据合同订立后发生的客观情况变化导致劳动合同无法履行时，在和员工进行调岗无果的情况下可以单方解除合同。此时，用人单位需要支付员工经济补偿金，已经对员工的经济利益进行了补偿。2、钱燕风认为家电维修岗位收支倒挂不属实，一审时钱燕风认可家电维修部门一直都在赔钱，客观情况是华地公司不再做家电业务了，如果在家电销售都已经不存在的情况下还要维系家电维修售后服务岗位，其存在的意义和对华地公司的用人成本都会带来重大影响。3、华地公司在变更岗位的时候是和钱燕风进行过磋商的，一审时也提供过会议签到表，证明磋商的事实，变更是具有合理性的。在会议主题事项中也约定了工程、保安等岗位，工程岗位需要进行竞聘。4、钱燕风认为解除程序不合法的理由不成立，省高院和最高院都有解释，劳动争议案件在诉讼前如果通知工会的，应当认为履行了告知工会的义务。5、劳动合同解除通知单上“其他原因”的情况，实际上公司工作人员到劳动部门办理业务时，劳动部门工作人员要求选填“其他原因”的选项，并非华地公司自己选填的该项，一审时华地公司也已经向钱燕风作出过说明。华地公司一直是同意按照工作年限支付经济补偿金来解除劳动合同的，一方面是用人单位用工自主权的体现，另一方面也对员工的经济利益进行了补偿，但钱燕风却要求经济赔偿金，没有法律和事实依据。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
钱燕风向一审法院提出诉讼请求：1、华地公司支付加班工资34760元；2、华地公司支付2016年1月未足额支付的工资2000元；3、华地公司支付赔偿金116584元。诉讼过程中，钱燕风放弃第一项诉讼请求。事实和理由：他于2004年1月到华地公司工作，担任家电维修工，连续工作12年。2015年12月25日，华地公司以经营调整为由，想将全体维修岗位的员工安排到安保岗位。岗位工资3300元/月。双方协商未果，华地公司以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行为由解除劳动合同。他认为华地公司单方解除劳动合同违法。如法院不支持违法解除劳动合同的主张，请求法院对华地公司是否应支付经济补偿金进行裁判。另华地公司未足额支付2016年1月份工资。
华地公司一审辩称：华地公司进行经营范围调整，停止经营家电维修业务，将该部分业务外包给第三方。华地公司与钱燕风等员工就变更工作岗位进行协商，钱燕风不接受华地公司安排的安保岗位。华地公司认为在双方无法协商一致的情况下，华地公司以《劳动合同法》第四十条第（三）项规定解除劳动合同不违法。因钱燕风不肯签署协议书，华地公司未向其支付经济补偿。华地公司已按岗位工资标准支付了1月份工资。
一审法院经审理认定事实如下：2004年1月，钱燕风进入华地公司从事家电维修工作。2015年，华地公司对经营范围进行调整，停止经营家电维修业务，并与家电维修岗位的职工协商变更工作岗位事宜。钱燕风拒绝华地公司安排的安保岗位，双方未能协商一致，华地公司于2016年1月11日书面通知钱燕风解除劳动合同。一审中，华地公司承认钱燕风提起的第二项请求。钱燕风离职前12个月的月平均工资是3819元。
上述事实，有华地公司提供的劳动合同、会议签到表、营业执照、解除劳动合同通知，以及当事人陈述等证据在卷佐证。
原审法院认为：钱燕风请求赔偿金无法律依据，理由如下：用人单位有自主经营权，华地公司根据市场变化终止家电维修业务是行使自主经营权的体现，具有正当性。既然华地公司不再从事经营家电维修业务，那么家电维修岗位也不复存在，劳动合同无法继续履行。这与双方订立劳动合同时华地公司能够提供家电维修工作岗位的客观情形相比发生了重大变化。双方可以协商变更劳动合同内容，未能协商一致的，法律赋予用人单位解除权。华地公司解除劳动合同合法，钱燕风请求赔偿金无法律依据，但依照法律规定华地公司应支付经济补偿。经测算，经济补偿金数额为45828元（3819元/月×12月）。
华地公司承认钱燕风的第二项请求，法院予以直接确认。
综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、第四十六条第（三）项、第四十七条、第九十七条第三款，《中华人民共和国劳动法》第二十八条之规定，作出判决：一、华地公司于判决发生法律效力之日起十日内向钱燕风支付经济补偿金45828元、工资2000元，合计47828元；二、驳回钱燕风的其他诉讼请求。如华地公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半收取），由华地公司负担。
二审中，双方当事人对一审查明的事实无异议，本院予以确认。
钱燕风提出一审计算工资有误差，漏算了年终奖1352元，年终奖应当加上去，并提供了工资卡交易明细，证明发放年终奖1352元的事实。华地公司同意加上年终奖，平均工资按1352.18÷12+3819=3932元/月计算。
上述事实有钱燕风提供的工资卡交易明细及双方当事人的陈述在卷佐证。
本案二审的争议焦点为：华地公司与钱燕风解除劳动合同是否合法，钱燕风主张的经济赔偿金是否应予支持。
本院认为：根据法律规定，劳动合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。该条规定是针对用人单位无过失性解除劳动合同情形的规定。本案中，华地公司因经营结构调整，取消了家电部，同时也不需要家电维修的售后服务部门即家电维修部，因此，对原家电维修部的工作人员需进行调整工作岗位。为此，华地公司召集家电维修部的工作人员开会协商，并提供安保、工程等岗位供选择，但钱燕风因工作时间、薪酬待遇不同等原因未接受换岗，因此，华地公司依据法律规定解除与钱燕风的劳动合同，并通知了工会。综上，本院认为，华地公司因经营情况发生重大变化，就变更劳动合同事宜与钱燕风进行充分协商后未能达成一致，故与钱燕风解除劳动合同符合上述法律规定，且程序合法，因此，华地公司无需向钱燕风支付经济赔偿金。关于经济补偿金，钱燕风在二审中提出一审漏算了年终奖1352元，认为应计入平均工资，华地公司对此予以认可，双方确认平均工资按每月3932元计算，经济补偿金应为47184元。综上，本院对一审认定的经济补偿金数额予以调整，钱燕风的其他上诉意见缺乏依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、变更宜兴市人民法院(2017)苏0282民初1091号民事判决主文第一项为：华地公司于本判决发生法律效力之日起十日内向钱燕风支付经济补偿金47184元、工资2000元，合计49184元；
二、驳回钱燕风的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费5元，由华地公司负担；二审案件受理费10元，由华地公司负担。华地公司应于本判决发生法律效力之日起十日内将其应负担的15元诉讼费直接给付钱燕风。
本判决为终审判决。
审 判 长 吕杰明
审 判 员 王静静
代理审判员 景 鑫
二〇一七年九月七日
书 记 员 杜凤君