湖北省十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0302民初1923号
原告：袁伟，男，1986年8月8日生，汉族。
委托代理人：李春艳，系原告袁伟妻子。代理权限：特别授权。
委托代理人：杨建伟，湖北平长律师事务所律师。代理权限：特别授权。
被告：十堰市强通网络工程建设服务有限公司。
法定代表人：徐志强，该公司经理。
委托代理人:倪永祥，张湾区东风法律服务所律师。代理权限：一般代理。
委托代理人：王太德，张湾区东风法律服务所律师。代理权限：一般代理。
原告袁伟与被告十堰市强通网络工程建设服务有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年5月2日立案后，依法由审判员赵巍独任审判并适用简易程序，于2017年6月14日公开开庭进行了审理。2017年5月15日，原告袁伟申请追加十堰市强通网络工程建设服务有限公司法人代表徐志强、湖北省广播电视信息网络股份有限公司为被告，被驳回。原告袁伟的法定代理人李春艳、委托代理人杨建伟、被告十堰市强通网络工程建设服务有限公司委托代理人倪永祥、王太德到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告袁伟向本院提出诉讼请求：请求判令被告向原告支付工伤待遇1691842.73元（其中一次性伤残补助金103626元、一次性工伤医疗补助金99788元、一次性伤残津贴829008元、一次性护理费230280元、停工留薪期工资92112元、住院伙食补助费9400元、医疗费181628.73元、住院期间护理费141000元、交通费5000元）。事实与理由：2016年3月2日，原告在被告承建的郧县杨溪镇回子湾广电工程安装广电钢缆时受伤。自2016年至今，原告在太和医院住院治疗。经认定，原告上述伤害为工伤一级，延长停工留薪期12个月。被告没有为原告缴纳工伤保险。
被告十堰市强通网络工程建设服务有限公司辩称：一次性伤残补助金标准过高，应当按照约定工资每月3000为标准，应该为81000元；一次性医疗补助金没有法律依据；目前原告还在享受停工留薪期工资，根据原告劳动能力鉴定，原告的停工留薪期限延长为2018.4.12，根据该鉴定，原告应当从2018.4.12之后按月工资3000元的标准的90%领取。而不是一次性支付829008元。4、一次性护理费没有依据。5、主张停工留薪期工资标准过高，时间过长。6、住院伙食补助费标准没有异议，对时间有异议。7、医疗费截止到原告变更诉讼请求之日，共产生医疗费为1032922.14元。但被告一共支付医疗费899800元，加上保险公司支付的550000元，目前一共支付了1449800元，该费用从医疗费用中冲减后实际多支付416877.86元，该费用应当冲减或者退回。8、住院护理费前面已经主张，不再重复计算，该费用应予扣减。9、交通费没有事实依据。请求法庭依法驳回原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：2016年2月23日，原告袁与被告十堰市强通网络工程建设服务有限公司签订《劳动合书》，约定双方合同类型为6个月固定期限合同，被告聘用原告从事网络建设施工作，工资为每月3000元。2016年3月2日，原告袁伟在被告十堰市强通网络工程建设服务有限公司承建的郧县杨溪镇回子湾广电工程安装广电钢缆时受伤。自2016年至今，原告在太和医院住院治疗。2016年4月25日，十堰市人力资源和社会保障局作出十人社工伤认字[2016]1720号工伤认定决定书，原告袁伟受到伤害为工伤。2017年4月12日，十堰市职工工伤劳动能力鉴定为伤残一级，延长停工留薪期12个月。被告没有为原告缴纳工伤保险。被告为原告袁伟等所有职工在中国太平洋人寿保险股份有限公司办理了建筑工程（B）团体意外伤害保险。事故发生后，保险公司支付给袁伟保险赔偿款550000元，被告另支付给原告袁伟899800元用于袁伟治疗。对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。
1、关于原告袁伟的工资总额。根据原被告双方签订的《劳动合同书》，原告袁伟的工资为每月3000元。对此约定原被告双方没有争议。原告以该工资没有实际，要求按照2016年在职职工平均工资计算的主张没有事实根据，本院不予支持。
2、关于工伤保险待遇分项计算。①关于一次性伤残补助金。原被告双方对按照袁伟27个月的月工资计算一次性伤残补助金，均没有异议，符合法律规定，本院予以支持；②关于一次性医疗补助金。原告主张按照26个月的月工资计算一次性医疗补助金，没有法律依据，本院不予支持；③关于一次性伤残津贴。原告主张按照湖北省鄂劳社文[2014]162号文《关于工伤保险若干问题的处理意见》第十一条规定“一至四级伤残职工本人自愿，可由用人单位一次性支付工伤保险待遇，终止工伤保险关系”由被告按20年（240个月）的月工资的标准支付一次性伤残津贴。被告认为应当按月支付该项津贴，不同意一次性支付。本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇。…从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，…。原告的伤残待遇应按照国务院《工伤保险条例》的规定按月支付。故本院按照月工资90%标准，自2017年4月12日计算至2017年6月13日，之后应支付的津贴费用，原告另行主张；④关于一次性护理费。原告主张按照月工资的50%支付10年（120个月）的一次性护理费，与《工伤保险条例》不符。根据该条例第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”，原告护理费应按2016年度湖北省职工平均工资50%计算，自定残之日2017年4月12日起，计算至2017年6月13日。之后应支付的护理费，原告可另行主张；⑤关于停工留薪期工资。原告主张按照《十堰市职工工伤劳动能力鉴定结论书》鉴定的24个月支付停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。…工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”。原告袁伟于2017年4月12日经十堰市职工工伤劳动能力鉴定为伤残一级后，应当停发原待遇，享受伤残待遇。故其停工留薪期工资应当从2016年3月2日计算至2017年4月11日；⑥关于住院伙食补助费。原告主张按每天20元标准计算至本案举证期限届满之日，即2017年6月13日，符合法律规定，本院予以支持；⑦关于医疗费。原告主张被告应支付181628.73元医疗费。被告称其已经支付了899800元用于袁伟的治疗，应当在于总费用中予以扣减。对于原告当庭提交的医疗费票据，除一张2016年4月7日耳鼻喉门诊没有姓名的票据70元应当减除外，其他予以承认，其他尚没有结算的费用不予认可。本院认为，被告支付给原告的899800元用于袁伟治疗，原告亦未主张全部医疗费用，视为双方就袁伟的前期部分治疗费用予以处理。原告当庭提交了医疗费发票原件共39张，共计金额23064.9元，原告另行主张的治疗费用，其中2016年4月7日耳鼻喉门诊的一张票面金额为70元的票据真实性不予认可，其他22994.9元医疗费用，本院予以支持，其他未经结算的单据载明的医疗费用，本院不予支持；⑧关于住院期间护理费。原告主张自事故发生之日，即2016年3月2日起，至本案举证期限届满之日，即2017年6月13日，按3名护理人员，每人每天100元标准计算。本院认为，按照《工伤保险条例》第三十四条规定，生活护理费从定残日起计算，按月支付。住院期间护理费应按照事故发生之日至定残日的期间计算。考虑到本案原告袁伟从事故发生之日起，一直未出院持续进行治疗的事实，本院酌情按照护理人员2名，每人每天100元的标准，按照事故发生之日，即2016年3月2日起，至本案举证期限届满之日，即2017年6月13日的期间计算；⑨关于交通费。原告主张5000元交通费，没有提交相应证据，请求予以酌定，被告对此亦表示同意。本院酌定交通费3000元。
3、关于保险赔偿的处理。事故发生后，中国太平洋人寿保险股份有限公司支付原告袁伟保险理赔款550000元，原告认为保险理赔金是原告应当获得的保险利益，不应当从损失总额中扣减。被告认为原告的主张不符合法律规定，请求在损失总额予以扣减。本院认为，本案被告为原告等职工办理的建筑工程（B）团体意外伤害保险是用人单位作为投保人，以所属职工为被保险人投保的人身意外伤害保险。在合同保险期间内，被保险人发生意外伤害，保险公司依照保险合同约定向被保险人支付医疗保险金、残疾保险金等保险待遇，该保险属于商业保险，被保险人依法享有工伤保险待遇之外的商业保险待遇，但已经核销的医疗费用不能重复核销。本案被告没有提交该保险理赔金中是否包括被告重复支付的医疗费用，故被告请求将保险理赔金从损失总额中扣减的主张，本院不予支持。
本院认为，劳动者发生工伤事故，依法享受各类工伤保险待遇。用人单位未为职工办理工伤保险，应当承担工伤保险待遇的支付义务。
综上所述，被告承认原告的诉讼请求部分，不违反法律规定，本院予以支持。原告主张的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、医疗费、住院期间护理费、交通费中符合法律规定的部分，本院予以支持。原告请求一次性医疗补助金、一次性伤残津贴的主张，没有法律依据，本院不予支持。原告袁伟的各项工伤保险待遇应核定为：一次性伤残补助金81000元（3000元／月×27个月）、伤残津贴7572.54元（3000元／月×90%÷21.75天×61天，自2016年4月12日至2017年6月13日）、停工留薪期工资55724.14元(3000元／月÷21.75天×404天，自2016年3月2日至2017年4月11日）、护理费12200元（100／人／天×2人×61天，2017年4月12日至6月13日止）、住院伙食补助费9320元（20元／天×466天，自2016年3月2日至2017年6与13日）、医疗费22994.9元、交通费3000元，合计191811.58元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条、国务院《工伤保险条例》第三十三条、三十四条、三十五条、《湖北工伤保险条例实施办法》第三十四条、第三十五条规定，判决如下：
一、被告十堰市强通网络工程建设服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告袁伟各项工伤保险待遇191811.58元（一次性伤残补助金81000元、伤残津贴7572.54元、停工留薪期工资55724.14元、护理费12200元、住院伙食补助费9320元、医疗费22994.9元、交通费3000元）；
二、驳回原告袁伟的其他诉讼请求。
案件受理费10元减半计取5元、保全费5000元，共计5005元，由被告十堰市强通网络工程建设服务有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行的期间为两年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时，根据不服本判决部分的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北十堰市中级人民法院；开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰北京路支行；帐号：17×××01。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市浙江路66号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
审判员 赵巍
二Ο二Ο一七年六月十六日
书记员 张杨