湖北省武汉市东西湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂东西湖民初字第01654号
原告罗某某。
委托代理人李某某，湖北某某律师事务所律师。
委托代理人韩某某，湖北某某律师事务所律师。
被告刁某某。
委托代理人王某，湖北某某律师事务所律师。
原告罗某某与刁某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年11月6日立案受理后，依法由审判员殷璇独任审判，于2014年11月18日公开开庭进行了审理。原告罗某某的委托代理人韩某某、被告刁某某的委托代理人王某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告罗某某诉称，我2012年10月11日进入武汉市东西湖某某门业经营部工作，在单位从事安装工作，工资是3，500元／月，劳动关系存续期间，双方没有签订书面劳动合同，单位也没有为我缴纳社会保险等费用。2013年5月22日下午，我因工外出发生交通事故受伤。我当即被送往武汉市某某医院住院医疗，经诊断为左侧髋臼粉碎性骨折并髋关节脱位等伤情，目前已出院正在修养中。事故发生后，我依法向武汉市东西湖区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2014年2月14日出具《认定工伤决定书》认定我2013年5月22日所受伤害为工伤。其后，武汉市劳动能力鉴定委员会认定我的工伤致残程度为七级。该结论作出后，单位没有依法支付我的工伤保险待遇。我认为我与单位之间已建立事实劳动关系，但单位没有按照规定与我签订书面劳动合同，没有按照规定为我办理社会保险等参保手续。且在我因工伤受伤后，没有依法支付我工伤保险待遇，其行为已经侵犯了我的合法权利。我不服仲裁裁决，诉至法院，请求判令被告刁某某：1、补缴劳动关系存续期间的社会保险费用；2、支付停工留薪期工资42，000元（3，500元×12个月）；3、支付劳动关系存续期间未签订书面劳动合同双倍工资的差额部分38，500元（3，500元×11个月）；4、支付工伤保险待遇178，309.10元［其中：医疗费26，807.30元、一次性伤残补助金45，500元（13个月×3，500元）、一次性工伤医疗补助金43，647.80元（14个月×3，117.7元）、一次性伤残就业补助金62，354元（20个月×3，117.7元）］；5、支付解除劳动关系经济补偿金7，000元；6、支付劳动能力鉴定费用共222元。
被告刁某某辩称，原、被告之间不是劳动关系，我作为武汉市东西湖某某门业经营部的经营业主，2013年4月才开始雇请原告罗某某，双方之间结算是按装门的件数计算，双方是雇佣关系，不是劳动关系；原告罗某某并不是工伤，并已经有交通事故的赔偿，不应该再由我支付赔偿，请求驳回原告罗某某的诉讼请求。
原告罗某某为支持其诉称意见，在举证期限内向本院提交如下证据材料：
证据一、门诊病历及出院记录（复印件，原件在保险公司），证明原告罗某某2013年5月22日因工受伤后，被送往武汉市某某医院救治并住院治疗；
证据二、《认定工伤决定书》，证明原告罗某某所受伤为工伤；
证据三、《武汉市职工工伤与职业病劳动能力鉴定结论通知书》，证明原告罗某某工伤致残程度为七级；
证据四：工伤体检费票据，证明原告罗某某自付工伤体检费222元；
证据五、个体工商户登记信息，证明武汉市东西湖某某门业经营部在工商部门办理了注销工商登记，被告刁某某是经营业主；
证据六、武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会东劳人仲不字（2014）第53号不受理案件通知书书及送达回证，证明本案经过前置程序；
证据七、武汉市东西湖区人民法院民事判决书，证明原告罗某某所受的伤已经在交通事故中获得赔偿。
被告刁某某对原告罗某某所举证据的质证意见为：对证据一因是复印件不认可；对证据二、三真实性无异议，对证明目的有异议，原告罗某某所受伤不是工伤，因为被告刁某某对法律程序不了解，未及时提出异议；对证据四真实性无异议，但认为与被告刁某某无关；对证据五无异议；对证据六的真实性无异议，证明目的有异议，证明被告刁某某在案件中主体不适格，不能作为被告；对证据七真实性无异议，对证明目的有异议，原告罗某某在交通事故案件中已经获得赔偿，判决书第七页中说明原告罗某某在武汉市汉阳区某某门厂有工资收入，其应与武汉市汉阳区某某门厂存在劳动关系。
被告刁某某在举证期限内未向本院提交证据材料。
经庭审质证，对被告刁某某无异议的原告罗某某的证据本院予以确认。对被告刁某某提出异议的证据本院经审查后认为：对原告罗某某提供的证据一虽为复印件，但与本院审理的（2014）鄂东西湖民初字第00118号案件中的一致，本院对其真实性予以确认；对证据二、三、四的真实性本院予以确认；对证据六、七真实性本院予以确认，对其证明目的本院综合予以认定。
经审理查明，武汉市东西湖某某门业经营部经营业主系刁某某，该经营部于2014年3月19日注销。
罗某某于2012年10月11日入职武汉市东西湖某某门业经营部，从事各类门的安装工作，双方未签订劳动合同，武汉市东西湖某某门业经营部亦未为罗某某缴纳社会保险。2013年5月22日，罗某某受武汉市东西湖某某门业经营部安排为武汉市黄陂区盘龙城客户上门安装套装门，其在驾驶电动车返回单位途中发生交通事故受伤，当即被送往武汉市某某医院治疗，经医院诊断为左髋臼粉碎性骨折并髋关节脱位，左侧坐骨下支骨折；坐骨神经损伤；中型脑外伤，左侧颧弓及颧骨多处骨折累及上颌窦、额面部多处软组织挫裂伤。武汉市东西湖区人力资源和社会保障局于2014年2月14日作出东人社工伤认（2014）第38号《认定工伤决定书》，认定罗某某受到的事故伤害为工伤。2014年9月12日，武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴结字（2014）1648号《武汉市职工工伤与职业病劳动能力鉴定结论通知书》，审定罗某某工伤致残程度为七级。罗某某支出工伤鉴定费222元。
另查明，罗某某在本院审理的（2014）鄂东西湖民初字第00118号案件中提供一份由武汉市汉阳区某某门厂出具的《误工证明》，但该案判决中认为该《误工证明》因无工资表、银行流水等固定收入证明予以佐证，对该《误工证明》未予认可。
2014年10月31日，罗某某向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决刁某某1、补缴劳动关系存续期间的社会保险费用；2、支付停工留薪期工资42，000元（3，500元×12个月）；3、支付劳动关系续存期间未签订书面劳动合同双倍工资的差额部分38，500元（3，500元×11个月）；4、支付工伤保险待遇178，309.10元［其中：医疗费26，807.30元、一次性伤残补助金45，500元（13个月×3，500元）、一次性工伤医疗伤残补助金43，647.80元（14个月×3，117.7元）、一次性伤残就业补助金62，354元（20个月×3，117.7元）］；5、支付解除劳动关系经济补偿金7，000元；6、支付劳动能力鉴定费用共222元。该委以刁某某主体资格不适格为由，作出东劳人仲不字（2014）第53号《不予受理案件通知书》。不予受理该案。罗某某不服上述仲裁裁决，诉至法院，要求如诉称，刁某某坚持其辩称意见，双方意见分歧较大，致本案不能调解。
本院认为，关于罗某某与武汉市东西湖某某门业经营部之间是否存在事实劳动关系及罗某某所受伤是否为工伤的问题。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”罗某某与武汉市东西湖某某门业经营部均是适格主体，罗某某受武汉市东西湖某某门业经营部的管理，工作受其指派和安排，从事各类门的安装工作属于武汉市东西湖某某门业经营部的业务组成部门，武汉市东西湖某某门业经营部向其支付工资，结合武汉市东西湖某某门业经营部配合罗某某办理工伤认定和劳动能力鉴定手续的事实可以证明，罗某某与武汉市东西湖某某门业经营部形成事实劳动关系。对刁某某认为双方之间是雇佣关系，而非劳动关系的辩称意见本院不予支持。刁某某还辩称罗某某在交通事故案件中曾提供一份由武汉市汉阳区某某门厂出具的《误工证明》，认为武汉市汉阳区某某门厂应与罗某某之间存在劳动关系，但本院作出的（2014）鄂东西湖民初字第00118号民事判决中已认定该《误工证明》无工资表、银行流水等予以佐证，对该《误工证明》未予认可，故仅凭《误工证明》不能证明罗某某的劳动关系，对刁某某的该项辩称意见本院亦不予支持。因武汉市东西湖某某门业经营部未在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，应视为其对《认定工伤决定书》的认可，对刁某某认为罗某某所受伤不构成工伤的辩称意见本院不予支持。
关于补缴社会保险的请求。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”武汉市东西湖某某门业经营部确实未为罗某某缴纳社会保险，其应当为罗某某补缴社会保险，但社会保险属于强制征缴的范畴，罗某某可以向劳动行政部门主张权利，对罗某某仅要求补缴社会保险的请求不属于人民法院的审理范围，本院不予处理。
关于罗某某的工资标准。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”罗某某虽主张其工资为3，500元／月，但未提供相应证据予以证实，对罗某某的主张本院不予支持，其工资本院根据其他服务业的标准计算其工资为1，968.67元／月（23，624元／年÷12个月）。
关于未签订劳动合同的双倍工资差额的请求。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”罗某某与武汉市东西湖某某门业经营部之间建立劳动关系，但武汉市东西湖某某门业经营部未与罗某某签订劳动合同，应当向罗某某支付未签订劳动合同的双倍工资差额，但罗某某2013年5月22日受伤后未到武汉市东西湖某某门业经营部工作，未向用人单位提供正常劳动，双方劳动关系处于待定状态，其在未提供正常劳动的情况下要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额无事实依据，本院不予支持，故武汉市东西湖某某门业经营部应当支付2012年11月11日至2013年5月22日期间未签订劳动合同的双倍工资差额12，807.67元（1，968.67元／月×6个月＋1，968.67元／月÷21.75天×11天）。
关于停工留薪期工资的请求。《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条第二款规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；……”根据罗某某的伤情，结合《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》及《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》S01、S02.4、S72和S74的规定，其依法可以享受12个月的停工留薪期，武汉市东西湖某某门业经营部应当支付的停工留薪期工资为23，624.04元（1，968.67元／月×12个月）。
关于工伤保险待遇的请求。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；……（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；……（九）劳动能力鉴定费。”第三十九条规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付；……（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”第四十一条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。……”《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，……”《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条规定“五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：……七级伤残为12个月，……；一次性伤残就业补助金标准：……七级伤残为20个月，……”第五十三条第二款规定“……本办法施行前已完成工伤认定的，本办法施行后发生的工伤保险待遇按照本办法规定执行。”罗某某因工受伤，致残程度被鉴定为七级伤残，依法可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因武汉市东西湖某某门业经营部未为其缴纳工伤保险，故罗某某的工伤保险待遇均应由武汉市东西湖某某门业经营部支付，经计算为一次性伤残补助金25，592.71元（1，968.67元／月×13个月）、一次性工伤医疗补助金37，412.40元（3，117.70元／月×12个月）、一次性伤残就业补助金62，354元（3，117.70元／月×20个月）。罗某某未提供其支出医疗费的票据，且其医疗费已在交通事故案件中获得赔偿，故其主张要求刁某某再行支付医疗费的请求无事实依据本院不予支持。罗某某支出的工伤鉴定费222元应由武汉市东西湖某某门业经营部承担。
关于经济补偿金的请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”罗某某2012年10月入职武汉市东西湖某某门业经营部，武汉市东西湖某某门业经营部未为其缴纳社会保险，罗某某发生工伤后，要求解除双方劳动关系，并要求武汉市东西湖某某门业经营部支付经济补偿金的请求符合法律规定，本院予以支持，经计算经济补偿金应为3，937.34元（1，968.67元／月×2个月）。
关于承担责任的主体。因武汉市东西湖某某门业经营部于2014年3月19日注销，主体资格已经灭失，其作为用人单位应当承担的责任应由经营业主刁某某承担，故上述武汉市东西湖某某门业经营部应向罗某某承担的责任应由刁某某来承担。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，国务院《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条、第五十三条之规定，判决如下：
一、被告刁某某于本判决生效之日起十五日内向原告罗某某支付未签订劳动合同的双倍工资差额12，807.67元。
二、被告刁某某于本判决生效之日起十五日内向原告罗某某支付经济补偿金3，937.34元。
三、被告刁某某于本判决生效之日起十五日内向原告罗某某支付停工留薪期工资23，624.04元。
四、被告刁某某于本判决生效之日起十五日内向原告罗某某支付一次性伤残补助金25，592.71元、一次性工伤医疗补助金37，412.4元、一次性伤残就业补助金62，354元、工伤体检费222元。
五、驳回原告罗某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费交纳办法》第十三条第一款（一）项的规定预交案件受理费10元汇入武汉市中级人民法院帐户。户名：武汉市财政局非税收入汇缴专户武汉市法院诉讼费分户；帐户：079501040000393；开户行：农行武汉市民航东路分理处832886；上诉人在上诉期满后七日内未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 殷璇
二〇一五年二月四日
书记员 王明