吉林省长春市宽城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）吉0103民初1227号
原告：马万林。
委托诉讼代理人:梁瑞霞。
委托诉讼代理人：吴金鹏。
被告：长春九方机车车辆配件有限公司。
法定代表人：席德宝。
委托诉讼代理人：韩学新。
原告马万林与被告长春九方机车车辆配件有限公司（以下简称九方公司）劳动争议一案，本院于2016年5月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。本案当事人和委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
马万林向本院提出诉讼请求：确定马万林与九方公司存在劳动关系，并由九方公司为马万林办理正式退休手续；要求九方公司补发2008年至2016年的采暖费，即8年*1200元/年=9600元；要求九方公司补缴2008年4月到2016年2月的养老保险52865元及医疗保险42750元。事实和理由：1、2008年长春机车厂劳动服务公司（以下简称劳动服务公司）破产改制兼并为九方公司，我是该单位的一名职工。1976年11月我被分配到长春机动车厂劳动服务公司工作，单位领导动员我买断工龄（经济补偿金），我不同意，后来就给我们放假了，公司放假期间，没给我开过一分钱，这些年来我一直找公司领导及主办厂领导要求参加企业改制和索要单位欠我的各项费用，至今没有得到解决，根据相关法规没有和单位签定解除或终止劳动合同书仍属该企业职工。2、根据国函（2005）88号文件及吉国企改【2006】2号文件和东北地区厂办大集体改革试点工作指导意见十五条规定：关闭破产厂办大集体职工，对距法定年龄不足5年（含5年）或工龄已满30年，再就业有困难的厂办大集体在职集体职工，可实行企业内部退养，发放基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续，具体办法参照省国有企业改革有关政策执行，和长府办发【2002】5号文件第三项4条规定，从企业进入破产清算到职工劳动关系解除期间企业职工的社会保险费从破产变现资金中支付，确保职工社会保险关系得以接续，和《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（按离退人员平均年龄不同预留7-10年养老金）其管理和使用由资产经营公司（授权集团）或主管部门、清算组及社会保险公司商定。3、市政府专题会议纪要21次第一项，企业改革时（包括改制、破产兼并等下同）第二项2条余命钱标准可按下限执行。职工未与企业终止（解除）劳动关系，但因各种原因已中断养老保险关系的由企业负责补交欠费，接续养老保险关系，第四项5条规定也将厂办集体企业职工视为合同制职工与主办厂一并处置。综上所述，九方公司不给我续缴养老保险、医疗保险和采暖费、基本生活费，是严重违反国家有关政策规定，现起诉到法院，请求依法保护原告的合法权益。
九方公司辩称，马万林起诉我公司主体错误。马万林原是长春机车厂劳动服务公司下属的独立法人企业—附属加工厂职工，其劳动关系始终在附属加工厂，与我公司没有任何形式的劳动关系。我公司是在劳动服务公司下属企业—金属结构厂基础上改制的独立法人企业。改制后，与原来的主体企业—劳动服务公司不再有任何行政隶属关系，不承担其任何遗留问题。我公司是在2010年1月8日变更登记的，变更登记时在工商行政管理部门备案的33名出资人中，没有马万林的名字。原长春机车厂劳动服务公司及其下属企业，已经于2008年4月30日，由长春中级人民法院【2008】长民破字19-1号民事裁定书宣告破产，根据规定，其破产清算、职工安置及所有的遗留问题，均由劳动服务公司破产管理人负责处理，原告提出的所有问题，均为主体企业-
原劳动服务公司存续期间的问题，与之后组建的改制企业即九方公司没有任何关系。请求驳回马万林的诉讼请求。
马万林围绕诉讼请求依法提交的证据有：1、裴宝赢、黄晓斌出具的证明材料，证明马万林原来所在的单位系劳动服务公司，2008年企业破产，由九方公司给兼并了。九方公司对该份证据的真实性、证明问题均有异议，主张马万林系附属加工厂职工，九方公司根据国家相关规定改制为独立法人企业，不存在兼并的问题2、劳动服务公司企业信息，证明该公司的法定代表人席德宝，是现在九方公司的法定代表人，九方公司对此无异议；3、劳动服务公司破产管理人、中国铁路工会长春轨道客车装备有限责任公司委员会（以下简称客车公司委员会）2015年出具证明材料，证明马万林是金属结构厂职工，该厂与劳动服务公司系子、母公司关系。九方公司对该证明材料的真实性有异议；4、工商企业变更情况简表，证明金属结构厂变更九方公司。九方公司对此无异5、劳动服务公司、客车公司委员会的证明，证明马万林是劳动服务公司职工，单位没有给其开工资，一直放假的事实。九方公司对此有异议，认为公章是伪造的，2008年劳动服务公司已经破产不存在，客车公司委员会与我公司无任何关系；6、劳动服务公司债权明细表复印件，证明单位欠马万林的采暖补贴。九方公司对此无异议，但认为与该公司没有关系；7、乔凤青出具的证明，证明2008年参加企业改制变为九方公司。九方公司对其真实性无异议，但对证明问题有异议，九方公司确实有乔凤青这个人，但是并没有马万林入股。
九方公司围绕诉讼请求依法提交的证据有：1、破产清算组文件原件一份，证明长春机车厂劳服公司下属长春金属加工厂破产改制后新组建为九方公司，马万林对该证据真实性及证明问题均无异议；2、九方公司变更登记审核表一份，证明双方无任何劳务关系，马万林主张该证据是复印件不予质证3、长春机车厂劳动服务公司破产管理人关于劳服公司选择改制职工组建新公司的通知，证明在2009年4月6日17时前所有劳服公司的员工都要参加改制并选择去向，这个期间马万林没有作出任何选择。马万林主张该证据是是复印件不予质证；4、劳动服务公司职工安置选择办法，证明劳服公司改制的时候，要求每个职工作出选择，马万林没有作出任何选择，马万林主张该证据是复印件不予质证；5、长春机车厂劳动服务公司破产管理人在吉林日报登的公告，证明当时要求包括马万林在内的所有的职工，按照要求选择去向，马万林没有作出选择，马万林主张该证据是复印件不予质证；6、证人巩兆英陈述自己系附属加工厂书记，证实马万林系该单位职工。马万林对此有异议；7、证人黄晓明系九方公司副经理，证实马万林是附属加工厂的职工与九方公司没有签署劳动合同，不存在劳动关系。马万林对此有异议。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：附属加工厂和金属结构厂均为劳动服务公司下属的独立法人企业。2008年劳动服务公司及下属企业宣告破产。2009年12月金属结构厂开始改制，新组建的公司为九方公司。马万林陈述1976年11月参加工作，开始分到附属加工厂，后来被调到金属结构厂。开困难职工证明的时候马万林才知道调到金属结构厂，且在该单位没有工作过。
本院认为，客车公司委员会出具的两份证明前后矛盾，不予采信。裴宝赢、黄晓明和劳动服务公司出具的证明材料，均证明马万林系劳动服务公司职工，这与马万林的诉讼主张相悖，不能证明马万林的诉讼主张。证明用人单位与劳动者存在劳动关系的证据如工资收入证明（工资表、工资银行卡存折）、工作证、入职登记表、住房公积金、社保缴纳登记证明、劳动合同等马万林均未能举证证明。劳动服务公司破产管理人虽证实马万林系金属结构厂职工，但马万林开困难职工证明的时候其才知道调到该单位，且在该单位没有工作过，该证据不能充分证明其诉讼主张。附属加工厂书记巩兆英又证实，马万林系该单位职工，九方公司入股名单中亦没有马万林的名字，马万林对此应负举证不能的责任，其诉讼请求不予支持。根据相关法律规定，采暖费、养老保险及医疗保险不属于民事案件审理范围，故本院对马万林该项诉讼请求不予审理。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告马万林的诉讼请求。
案件受理费10元，由马万林承担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。
审 判 长 李景泉
代理审判员 石磊& # xB;
人民陪审员 刘 焱
二〇一六年十二月八日
书 记 员 朱 婧