昆明市盘龙区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）盘法民初字第525号
原告：云南平元工程造价咨询有限公司。
住所：昆明市盘龙区王旗营路金领地大厦**层****号。
法定代表人：邓平，系该公司董事长。
委托代理人：秦发宽，系云南法务律师事务所律师，特别授权代理。
被告：张永坤，女，1979年12月21日出生，汉族，身份证住址云南省丽江市。
委托代理人：刘娅，系北京德恒（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。
原告云南平元工程造价咨询有限公司诉被告张永坤劳动合同纠纷一案，本院于二0一五年四月十三日受理后，依法组成合议庭，于二0一五年五月二十七日公开开庭进行了审理。原告委托代理人秦发宽，被告张永坤及委托代理人刘娅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告起诉称：2010年6月，被告受聘到原告处工作。2010年12月1日，双方签订劳动合同，合同期限为2010年12月1日至2013年12月1日，约定工资为基本工资1350元加项目提成。2014年4月11日双方解除劳动关系。2010年6月至2012年5月，被告预提项目提成款共计40916.07元，2011年1月26日，被告预支项目备用金20000元，2012年6月被告休完产假后就一直旷工至双方解除劳动关系，此间，即2012年11月至2014年3月，原告为被告垫缴社会保险费用计13869.57元。诉请：1、判令被告返还预支项目提成款（劳动报酬）40916.97元；2、判令被告返还原告为其垫付的社保费用13869.57元；3、判令被告返还预支项目备用金20000元。
被告答辩称：1、原告要求返还预支项目提成款（劳动报酬）40916.97元，没有事实及法律依据应予以驳回。项目提成款要项目完成后才能予以结算，并不存在预支项目提成款的情况。被告在原告处积极工作，原告拖欠被告项目提成的事实已经有仲裁委员会认可。项目备用金20000元，被告在原告处工作期间实际支出，并出具相关单据给原告的财务冲抵不存在返还问题。原、被告签订过劳动合同，原告为被告缴纳相应的社会保险是其责任，不存在返还问题。综上所述，请求驳回原告全部诉讼请求。
原告提交下列证据证明其诉讼请求：
第一组证据：《劳动合同》、《提成发放情况明细表》及《凭证》。证明被告已领取项目提成款共计24716.97元。
第二组证据：《张永坤暂支款及凭证》。证明2011年1月26日被告预支项目备用金20000元。
第三组证据：《养老、医疗、失业保险》（汇总表）。证明为被告垫支社保13869.57元。
第四组证据：《考勤表》、《劳动合同登记花名册》、《解除劳动合同证明》、《养老保险增减变动表》、《社保基金核定表》、《通知》、《处理决定》、《通知被告的邮件发送记录》、《春城晚报广告》。证明被告自2012年9月产假束后即旷工。原告通知其上班未果，通过登报除名，直至2014年4月11日办理解除劳动合同手续。
被告质证对第一组证据《劳动合同》认可，《提成发放情况明细表》预提的是2011.9.30号2000元，2011.11.30号2000元，2011.12.31号2000元，2012.1.13号5000元，其余都是实发金额。《凭证》对于有被告签名的认可，其他均不认可。第二组证据三性认可，证明目的不予认可，暂支款已有相应的票据冲账。第三组证据三性认可，但认为原、被告在劳动关系存续期间，原告有义务为被告交纳社会保险。第四组证据真实性认可，产假结束应当是10月。
被告提交下列证据证明其诉讼主张：
证据一、《劳动合同》。证明原、被告之间存在劳动关系。
证据二、《牡丹灵通卡账户历史明细清单》。证明被告的基本工资为2130元。
证据三、《失业申请登记证明书》。证明原、被告于2014年4月11日解除劳动合同。
证据四、《住院证明》。证明被告于2012年6月8日至2012年6月13日住院生子。
证据五、《2011年10月-2012年2月已完项目效益工资结算表》及《2011年10月-2012年2月已完项目结算说明》各一份，欲证明被告暂支的11000元已在相应的项目结算中予以扣除结清。
原告质证对证据一真实性认可，证明目的不予认可，劳动合同不完整；证据二真实性认可，不能证明被告工资为2130元；
证据三真实性认可，被告旷工时间长达2年。证据四认可。证据五看不出对应关系，不能证明就是我方诉称的11000元。签字我方认可但没有落款不能证明签字时间，该份证明可能是后补伪造的。
本院认为：经质证被告对原告的提交的证据除没有被告签订的《凭证》真实性无异议，原告对被告提交的证据一、二、三、四真实性无异议，本院对上述证据予以确认。原告提交的《凭证》中不涉及被告的部分与本案无关，本院不予确认。被告提交的证据五原告对官泉的签字真实性认可，认为可能是后补伪造的，本院认为原告未证明该证据系伪造，本院予以确认。
综合上述证据及原、被告双方在庭审中的陈述，本院确认以下案件事实：
2010年12月1日，原、被告双方签订《云南省劳动合同书》，约定合同期限自2010年12月1日起至2013年12月1日止，工资为1350元加提成。2010年6月至2012年5月期间，原告向被告发放提成57116.97元，其中2011年9月30日2000元、2011年11月30日2000元、2011年12月31日2000元、2012年1月31日5000元，共计11000元为预提项目提成款。2012年3月6日，原告公司总经理官泉认可2011年10月至2012年2月期间，应支付张永坤的项目提成款为11859元，扣除已预支的11000元，2012年3月分支付了859元效益工资。2011年1月26日，被告张永坤向原告预支项目备用金20000元。被告张永坤自2012年6休产假后未到原告处上班。2014年4月11日双方解除劳动关系，期间原告为被告支付养老保险、医疗保险、失业保险合计13869.57元（其中个人部分3523.43元，单位部分10346.14元）。2015年4月1日，原告就本案诉讼请求，向昆明市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院以不属于本院受案范围，决定不予受理。
另查明，原、被告双方就尚未支付的项目提成款的争议仍在诉讼过程中。
本院认为：被告已举证证明其预支的项目提成款，经结算应当由原告向被告支付，原告未举证证明其不应向被告支付诉请的项目提成款，对原告要求被告返还项目提成款40916.97元的诉讼请求，本院不予支持。2012年9月至2014年3月期间，原、被告双方劳动关系并未解除，双方应付工资尚未结算完毕，原告有义务为被告缴纳社会保险，对原告诉请要求被告返还垫付的社保费用13869.57元的诉讼请求，本院支持被告向原告返还应缴社保个人应缴部分3523.43元。对原告要求被告返还项目备用金20000元的诉讼请求，因被告未举证证明该款项已用于公司项目，应当向原告返还，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》第四条、第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条之规定判决如下：
一、被告张永坤于本判决生效之日起十日内向原告云南平元工程造价咨询有限公司支付应社会保险费个人应缴部分人民币3523.43元；
二、被告张永坤于本判决生效之日起十日内向原告云南平元工程造价咨询有限公司返还项目备用金人民币20000元；
三、驳回原告云南平元工程造价咨询有限公司其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。
如不服本判决，可于接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行，申请执行的期间为二年。
审 判 长 唐旭霞
人民陪审员 何 伟
人民陪审员 马群跃
二〇一五年六月十一日
书 记 员 陈 渝