辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽01民终8316号
上诉人（原审被告）：沈阳海航天天快递有限公司，住所地沈阳市苏家屯区临湖街道办事处大淑堡村。
法定代表人：李云霞，该公司经理。
委托诉讼代理人：任卓男，辽宁圣瀛律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：王长江，男，1965年10月29日出生，汉族，住辽宁省黑山县绕阳河镇韩家村******号。
上诉人沈阳海航天天快递有限公司（以下简称天天快递公司）因与被上诉人王长江劳动争议纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院（2017）辽0111民初2636号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月3日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。
天天快递公司上诉请求：撤销一审判决，驳回王长江的诉讼请求或发回重审；一、二审案件受理费由王长江负担。事实与理由：1.一审法院认定事实有误。被上诉人所驾驶的车辆所有人为南昌桃胜汽车公司所有，保险公司理赔款依法应当支付给该公司，而非是支付我公司，我公司也没有收到该笔赔偿款。且一审中王长江就医疗费的主张未举证，也没有出示医疗费票据原件。2.王长江未就交通事故进行理赔，直接主张工伤赔偿，我公司有权在没有处理交通事故之前拒绝赔偿。3.此次交通事故属于单方事故，王长江在此次交通事故中存在重大的过错，在没有任何第三方的情况下，由于自身驾驶不当造成此次事故，王长江应当就此承担相应的责任。由我公司承担因王长江重大过错而发生的交通事故损失有违公平精神。
王长江辩称，同意一审法院判决。
王长江向一审法院起诉请求：1.天天快递公司支付医疗费14,218.70元、伙食补助费1500元、交通费500元、停工期间工资4772元，共计143,993.20元。2.天天快递公司支付一次性伤残补助金36,832.50元。3.天天快递公司支付一次性伤残补偿金7000元。4.天天快递公司支付一次性工伤医疗补助金36,823.50元。5.天天快递公司支付一次性伤残就业补助金49,110元。
一审法院认定事实：王长江于2011年11月20日到天天快递公司工作，从事货运司机岗位，每月平均工资为2386元。2014年2月24日王长江驾驶赣AB36**号货车，在京沈高速公路沈阳方向高花服务区发生交通事故，王长江被送至沈阳医学院附属中心医院住院治疗，诊断为腓骨骨折、双侧腓骨小头骨折、双下肢多发软组织挫伤、擦皮伤、双膝关节闭合性损伤、肋骨骨折，共住院15天，住院期间为二级护理，王长江垫付医疗费10524.04元。出院医嘱：1.出院后继续门诊治疗，加强营养,促进骨折愈合；2.每周门诊复查，每月复查X线片及双膝关节磁共振一次；3.定期胸科、循环科、呼吸科门诊复查；4.出院后休息一个月，一个月后门诊续开诊断书；5.病情变化随诊。2015年4月9日沈阳市浑南区人民法院作出（2015）浑南民五初字第297号民事判决，确认王长江与天天快递公司自2011年12月20日至2014年3月31日期间存在劳动关系。天天快递公司不服提起上诉，沈阳市中级人民法院作出（2015）沈中民五终字第1541号民事判决，驳回上诉，维持原判。双方当事人双方于2104年3月31日解除劳动关系，双方当事人劳动关系存续期间天天快递公司未为王长江缴纳社会保险。2015年10月22日沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局出具苏人社工认字[2015]第149号工伤认定决定书，认定王长江在2014年2月24日驾驶赣AB36**号货车，在京沈高速公路沈阳方向高花服务区发生交通事故致王长江受伤，依据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，对王长江受到的事故伤害，认定为工伤。2014年4月9日、4月23日、4月30日、5月7日王长江先后四次到沈阳医学院附属中心医院复诊，支出挂号费、诊查费12元。2016年7月13日王长江到沈阳市中医院复诊，支出217.06元。2016年3月10日沈阳市劳动能力鉴定委员会认定王长江为伤残九级。2016年8月1日王长江向沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出沈苏劳人仲不字〔2016〕312号不予受理通知书。
一审法院认为，双方当事人之间存在劳动关系，王长江在工作期间受伤，已认定为工伤，且评定了伤残等级，应依法享受相应的社会保险待遇，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，致使劳动者发生工伤事故后无法从工伤保险基金获得理赔，应由用人单位支付相应的工伤待遇。关于王长江主张的医疗费14,218.7元，经一审法院审查金额为10,753.1元，是王长江合理必要支出，一审法院予以确认。对天天快递公司辩称的应先就交通事故进行保险理赔后，才能进行工伤赔偿程序，一审法院认为用人单位未给劳动者参加基本医疗保险或者工伤保险，劳动者因第三人的侵权行为导致人身伤害发生的医疗费用由第三人负担；第三人不支付或者无法确定第三人的，由用人单位先行支付；用人单位先行支付后，有权向第三人追偿。劳动者不能从第三人及用人单位处兼得医疗费用。第三人应对受伤害劳动者承担部分赔偿责任的，用人单位在向劳动者支付医疗费用后，追偿额以第三人应赔偿该劳动者的上述费用金额为限。王长江垫付的医疗费经相关保险公司已经支付给南昌市和胜物流有限公司，王长江至今没有收到该款，故王长江垫付的医疗费10,753.1元，应由天天快递公司赔偿。天天快递公司赔偿后取得追偿权。关于王长江主张的停工留薪工资4772元，符合相关法律规定一审法院予以支持。关于王长江主张的伙食补助费1500元，根据《辽宁省关于贯彻实施新〈工伤保险条例〉有关问题的通知》的规定，职工在本市住院治疗工作的日伙食补助费，按照统筹地区月最低工资标准乘以70%再除以30天计算。2014年沈阳市最低工资标准1300元，王长江住院15天，故王长江主张的伙食补助费为455元（1300元×70%÷30天×15天），一审法院予以支持。关于王长江主张的交通费500元，确系合理必要支出一审法院予以支持。关于王长江提出的一次性伤残补助金36,832.5元，因天天快递公司的伤情鉴定为九级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助金应为9个月的本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，2014年度统筹地区职工平均工资为4563元，故王长江的一次性伤残补助金为24,640.2元（4563元×60%×9个月）。关于王长江主张的一次性医疗补助金问题，根据《辽宁省关于贯彻实施新〈工伤保险条例〉有关问题的通知》的规定，一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，九级为9个月，故王长江主张的一次性医疗补助金36,823.5元，符合法律规定，一审法院予以支持。关于王长江主张的一次性伤残就业补助金问题，根据《辽宁省关于贯彻实施新〈工伤保险条例〉有关问题的通知》的规定，一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的原则计算工伤职工的月平均工资，九级为12个月，用人单位支付一次性伤残就业补助金，故天天快递公司应支付王长江一次性伤残就业补助金为28,632元（2386元×12个月）。关于王长江主张的一次性伤残补偿金7000元，符合相关规定，一审法院予以支持。
综上所述，一审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《辽宁省关于贯彻实施新〈工伤保险条例〉有关问题的通知》第六章第一款、第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第六十四条规定，判决：一、被告沈阳海航天天快递有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告王长江垫付的医疗费10,753.1元、停工留薪工资4772元、伙食补助费为455元、交通费500元，合计16,480.10元；二、被告沈阳海航天天快递有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告王长江一次性伤残补助金24,640.20元；三、被告沈阳海航天天快递有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告王长江一次性医疗补助金36,823.5元；四、被告沈阳海航天天快递有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告王长江一次性伤残就业补助金28,632元；五、被告沈阳海航天天快递有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告王长江一次性伤残补偿金7000元；六、驳回原告王长江的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳海航天天快递有限公司负担。
二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，根据沈阳市中级人民法院（2015）沈中民五终字第1541号民事判决认定的事实，本案双方当事人自2011年12月20日至2014年3月31日期间存在劳动关系。在劳动关系存续期间，被上诉人于2014年2月24日驾驶货车发生交通事故，经沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年3月10日经沈阳市劳动能力鉴定委员会认定为伤残九级，被上诉人应依法享受相应的工伤待遇。上诉人作为被上诉人的用人单位应为被上诉人缴纳工伤保险而未缴纳，依《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应按被上诉人所应享受的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故对上诉人提出被上诉人在驾驶货车中存在重大过错而不应支付相应费用的上诉主张，因不符合《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，本院不予支持。
关于上诉人提出其未实际收到保险公司理赔款及被上诉人未提供用药明细和医疗费发票，不应支付被上诉人医疗费的上诉主张。经查，被上诉人受工伤时所驾驶货车的投保人或是受益人并非被上诉人本人，被上诉人未收到保险公司理赔的医疗费。被上诉人在本案提供的《沈阳医学院奉天医院住院费用汇总清单》及《辽宁省医疗门诊收费票据》证明其垫付医疗费的事实及具体金额，故对一审判决的医疗费，上诉人应予支付。上诉人的该上诉主张，因无事实法律依据，本院不予支持。
关于被上诉人主张的伤残补偿金，因无法律依据，本院不予支持。
综上所述，上诉人的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：
一、维持沈阳市苏家屯区人民法院（2017）辽0111民初2636号民事判决第一、二、三、四项；
二、撤销沈阳市苏家屯区人民法院（2017）辽0111民初2636号民事判决第五、六项；
三、驳回双方当事人的其他诉讼请求。
若上诉人沈阳海航天天快递有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，共计20元，均由上诉人沈阳海航天天快递有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 石瑷丹
审判员 马晨光
审判员 李晓颖
二〇一七年九月六日
书记员 席红跃