黄石市下陆区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂下陆民初字第00741号
原告张某甲。
法定代理人周某，系原告张某甲的母亲。
被告张某乙，黄石市中心医院（普爱院区）口腔科医生。
原告张某甲诉被告张某乙抚养费纠纷一案，本院于2014年10月22日立案受理后，依法由审判员彭亚萍适用简易程序于2014年10月30日公开开庭进行了审理。原告张某甲的法定代表人周某、被告张某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张某甲诉称，2013年12月12日，由法院调解张某甲的抚养费520元至其年满十八周岁止。由于上次没有按照张某乙实际工资总额的25%来调解，而且现在社会物价飞涨，520元抚养费不够小孩的生活费用、学习和医疗费用。请求按照婚姻法规定以张某乙工资总额的25%给予女儿的抚养费用每月至1200元。庭审中，张某甲将抚养费变更为每月至800元。
原告张某甲为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一，张某乙2005年的工资表，拟证明张某乙2005年就有1400多的工资。
证据二，2014年9月2日，黄石市中英文学校专用收费收据。拟证明张某甲系黄石市中英文学校的走读生，一学期学费为2395元。
证据三，2014年11月2日，黄石市时珍连锁丰合大药房出具证明。拟证明周某系黄石市时珍连锁丰合大药房职工，基本工资为1000元、职称工资为200元、效益工资为300元（未完成销售任务没有），十月份未完成约店销售任务，实际工资为1305元。
证据四，黄石市时珍连锁丰合大药房的营业执照及药品经营许可证。拟证明周某的工作单位，黄石市时珍连锁丰合大药房的负责人徐某某（系周某的母亲）。
被告张某乙口头辩称，我不同意增加抚养费，我现在每个月只有那么多的工资，这一年基本上没有变化，每个月不到2000元，有时候2000多一点。原告法定代理人不相信，可以要求法院去调取我的工资表。诉讼费我不愿意负担，我今年刚生一个小孩，现在只有5个多月，我目前的生活也是靠双方家长的补贴才能勉强维持生活。
被告张某乙为支持其抗辩理由，向本院提交如下证据：
证据一，××××年××月××日，出生医学证明一份。拟证明张某乙于××××年××月××日生育一子名张某丙，现只有5个月。
证据二，1997年9月12日，黄石市中级人民法院作出的（1997）黄开民初字第092号民事判决书。拟证明张某乙于1997年9月12日经黄石市中级人民法院判决离婚，婚生子张某丙（1996年4月24日出生）由张某乙抚养，抚养费由张某乙负担。
证据三，2006年12月30日，黄石市黄石港区人民法院作出（2006）港石民重字第11号民事调解书。拟证明周某与张某乙于2006年9月12日经黄石市黄石港区人民法院调解离婚，婚生子张某甲由周某抚养，张某乙每月给付抚养费260元至张某甲十八周岁止。
证据四，残疾证及常住人口登记卡。拟证明张某乙的母亲贾某某为三级肢体残疾人以及张某乙户口登记的家庭成员为四人。
本院从（2013）鄂下陆民初字第00739号案卷中调取：
1、2013年12月12日，原告张某甲诉被告张某乙抚养纠纷一案的民事调解书，该调解书双方达成的协议内容为：张某乙每月给付张某甲抚养费520元至其年满十八周岁止，张某甲放弃其他的诉讼请求。
2、2013年11月，张某乙的工资明细：张某乙的基本工资为1180元（包括岗位工资、薪级工资、卫生津贴、过渡补贴）。
本院于2014年10月28日从黄石市中心医院（普爱院区）人事部调取张某乙2014年10月的工资明细表一份，该工资明细表反映张某乙基本工资为1200元（包括岗位工资、薪级工资、卫生津贴、过渡补贴）。同时从该院计划生育办公室了解到张某乙已生育子女三名，除女孩张某甲归前妻周某抚养，另两男孩由张某乙抚养。
庭审质证中，原告张某甲对被告张某乙提交的证据一、证据三、证据四均无异议。原告张某甲对被告张某乙提交的证据二的真实性无异议，但认为与本案无关联。
被告张某乙对原告张某甲提交的证据一有异议，认为没有见过该工资表。被告张某乙对原告张某甲提交的证据二认为不清楚。被告张某乙对原告张某甲提交的证据三、证据四有异议，认为药店是由周某的母亲徐某某经营的，周某的工资证明可以任意出具。
原告张某甲对本院调取的民事调解书无异议，对原告张某甲对2013年张某乙的工资明细表及2014年张某乙的工资明细表有异议，认为两份工资明细表都是虚假的，不真实。原告张某甲对被告张某乙抚养两男孩的事实无异议。
被告张某乙对本院调取的民事调解书、2013年张某乙的工资明细表及2014年张某乙的工资明细表均无异议。
对双方当事人无争议的证据，本院依法予以采信。
对双方当事人有争议的证据，本院认证如下：对原告张某甲提交的证据一，该证据系复印件，且该证据中并无原告张某甲所称“2005年”的时间标注，证据的真实性无法核实，故对该证据依法不予采信。对原告张某甲提交的证据二，该证据的来源和形式合法，故对该证据依法予以采信。对原告张某甲提交的证据三，因药店属原告法定代理人周某母亲经营，证据的真实性无法核实，故对该证据依法不予采信。对原告张某甲提交的证据四，该证据的来源和形式合法，对该证据依法予以采信。对被告张某乙提交的证据二，该证据的来源和形式合法，内容真实，证实张某乙子女情况，与本案事实相关联，故对该证据依法予以采信。
对本院调取的张某乙2014年10月份的工资明细表，原告张某甲并未提供其反驳证据，故对张某乙2014年10月份的工资明细表，本院依法予以采信。
经审理查明，被告张某乙与原告张某甲系父女关系。2006年12月30日，原告张某甲的母亲周某与被告张某乙经黄石市黄石港区人民法院调解自愿离婚，被告张某乙每月付原告张某甲抚养费260元至十八周岁止。2013年12月12日，原告张某甲向本院起诉被告张某乙抚养费纠纷，经调解达成协议，被告张某乙每月给付原告张某甲抚养费520元直至年满十八周岁。2014年10月，原告张某甲再次向本院提起诉讼，要求被告张某乙按照其工资额的25%金额增加原告张某甲抚养费每月至800元。
另查明，1997年9月12日，被告张某乙与曹某经黄石市中级人民法院判决离婚，婚生子张某丙（1996年4月24日出生）由被告张某乙抚养，抚养费由被告张某乙负担。××××年××月××日，被告张某乙再婚生育一子名张某丙。2014年10月，被告张某乙的基本工资为1200元。现原告张某甲与其母亲周某在周某娘家生活，周某在其母亲徐某甲经营的药店上班。
本院认为，本案系抚养费纠纷。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十”的规定，2013年12月12日，原告张某甲和被告张某乙经本院调解时，张某乙已将原告张某甲的抚养费由260元增加至每月520元，现原告张某甲又提出增加抚养费至800元，考虑到原告张某甲主张增加抚养费的间隔时间较短，且被告张某乙再婚后有一婚生子仅5个月需抚养，其基本工资也仅为1200元。被告张某乙于2013年12月12日调解增加的520元抚养费已超过其月总收入的百分之三十，故对原告张某甲提出增加抚养费的主张，本院依法不予支持。张某乙仍按原调解书的内容给付原告张某甲抚养费520元直至原告张某甲年满十八周岁。对原告张某甲提出被告张某乙的月工资不低于3000元的主张，因无证据证实，故对原告张某甲提出的这一主张，本院依法不予支持。依照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定，判决如下：
驳回原告张某甲的诉讼请求。
本案受理费减半收取100元，由原告张某甲负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院或者直接上诉于湖北省黄石市中级人民法院，并按对方当事人的人数提出上诉状副本。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币200元，款汇湖北省黄石市中级人民法院，户名：法院诉讼费汇缴财政专户，开户银行：中国农业银行黄石市分行团城山支行，帐号：17×××29，户入地点：湖北省黄石市。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 彭亚萍
二〇一四年十一月十一日
书记员 王 威