四川省泸州市江阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川0502民初4109号
原告:王小燕，女，1981年5月2日出生，汉族，住四川省泸州市江阳区。
委托诉讼代理人：向文春（原告王小燕之夫），男，1975年1月21日出生，汉族，住四川省泸州市纳溪区。
委托诉讼代理人：周剑，四川神马律师事务所律师。
被告：泸州红锦包装制品有限公司。住所地：泸州轻工业园区内。
法定代表人：张红，经理。
委托诉讼代理人：杨霞，明炬（泸州）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王瞭，四川明炬（泸州）律师事务所实习律师。
原告王小燕与被告泸州红锦包装制品有限公司(以下简称：红锦包装公司）劳动争议一案，本院于2016年12月6日受理，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王小燕及其委托诉讼代理人周剑，被告红锦包装公司的委托诉讼代理人杨霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王小燕向本院提出诉讼请求：1.判决解除原、被告间劳动关系；2.判决被告支付原告医疗费、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、失业保险金，合计99415.94元；3.判决被告为原告补交34个月的养老保险、医疗保险；4.本案诉讼费用由被告负担。事实和理由：原告自2013年8月开始在被告单位上班，职务为烤花工，月薪约3700元，双方并未签订劳动合同。被告未向原告购买养老、医疗、失业等社保。2015年8月5日22时许，原告下班后驾驶电动车回家途中不慎摔伤，产生医疗费42365.94元。2015年12月28日，经泸州市江阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告劳动关系成立。因原、被告就赔偿事宜协商未果，原告于2016年12月1日向泸州市江阳区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，该委作出不予受理通知，原告不服，遂诉至法院。
被告红锦包装公司辩称,原、被告双方劳动合同于2015年8月18日到期后解除；原告受伤非工伤，其主张的医疗等费用均无事实及法律依据，原告不符合失业保险的领取条件；原告请求的补交养老保险、医疗保险不属诉讼范围，且公司已将相关的保险费用支付原告，原告自已没有去缴纳保险。
本院经审理认定事实如下：原告于2013年8月19日起在被告公司从事贴烤花工作，并于同日双方签订书面劳动合同，合同到期日为2015年8月18日。该劳动合同第二十条载明：双方协商一致约定的其他内容：本人由于工作性质和个人原因，特要求公司将应缴纳给社保部门的单位承担部分社保费用，随本人工资一起直接支付给我本人，由本人自行办理社会保险。凡由此而产生的滞纳金均由我本人负担。凡因社会保险所产生的任何争议和责任，均由我本人负责，与公司无关。
2015年8月5日22时许，原告下班后驾驶两轮电动车回家，在泸州市江阳区石岭新马路路口摔伤。原告受伤后即送往四川医科大学附属中医医院住院治疗22天，于2015年8月27日出院，产生住院医疗费25827.90元。出院后原告在门诊检查及治疗，产生医疗费16538.04元。
2015年12月28日，泸州市江阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告双方劳动关系成立。
由于原、被告双方对赔偿事宜产生劳动争议，原告为此向泸州市江阳区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2016年12月2日，作出不予受理通知书，原告对该裁决不服，遂向本院提起诉讼。
在庭审过程中，双方一致同意原告工资按3700元计算，工资组成中已包含养老、医疗、失业、工伤、生育社保费；原告产生的住院医疗费25827.90元，剔除25%为基本医疗保险不能报销部分；医疗保险费按单位缴纳7%、个人缴纳2%比例计算分摊。经查询，按正常参保，2013年8月至12月按泸州市上年度平均工资2611.67元／月计算，原告医疗保险个人账户金额是2611.67元／月×2.5%×5月=326.45元；2014年1月至12月按泸州市上年度平均工资3137.33元／月计算，原告医疗保险个人账户金额是3137.33元／月×2.5%×12月=941.16元；2015年1月至12月，按泸州市上年度平均工资是3426.75元／月计算，原告医疗保险个人账户金额是3426.75元／月×2.5%×8月=685.36元；合计原告医疗保险个人账户金额为1952.97元。
上述事实，对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。当事人争议的原、被告劳动合同书中原告的签名是否是本人所签及工资中是否包含社保费的事实。由于庭审中原告认可劳动合同书中捺印是自已所捺，被告提交的工资表中明确载明含社保费且有原告本人签名，故本院对双方签订劳动合同及原告的工资中已含社保费的事实予以确认。
应当由,告请求劳动者缴纳社会保险费。规定的情形社会保险待遇的事本院认为，劳动者的合法权益，依法受法律保护。用人单位违反劳动法等相关法律规定，依法应承担相应的法律责任。本案原、被告签订的劳动合同中约定，应由用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险费用，随原告工资一起直接支付给原告本人，由原告自行办理社会保险，此约定违反了相关法律的强制性规定，因而无效。原告据此请求被告支付其未参加医疗保险造成的损失，本院予以支持。庭审中，双方当事人一致同意原告产生的住院医疗费剔除25%的为基本医疗保险不能报销部分，此为当事人对自己权利的合法处分，本院依法予以确认。由于基本医疗保险费是按被告缴纳7%、原告缴纳2%比例计算，原、被告均未缴费，双方存在过错，故对基本医疗保险报销部分，本院认为按原、被告各自应缴费比例进行分摊较为适宜。庭审查明，原告住院期间医疗费为25827.90元，基本医疗报销部分为25827.90元×75%=19370.93元，被告应支付原告19370.93元×7÷9=15066.28元。同时，对于原告请求被告支付的门诊医疗费16538.04元。因门诊医疗费只能在医保个人账户中解决，按正常参保，原告按泸州市上年度职工平均工资的2%缴费部分，全部计入其医保个人帐户，被告缴费部分其中按泸州市上年度职工平均工资的0.5%计入原告医保个人账户，故原告个人账户中自已应缴费为2611.67元／月×2%×5月+3137.33元／月×2%×12月+3426.75元／月×2%×8月=1562.41元，此损失由于属原告自行缴费部分，应由其自行承担，本案被告应支付原告医保个人账户损失金额为1952.97元-1562.41元=390.56元。
关于原告请求解除原、被告之间劳动关系的问题。双方劳动合同于2015年8月18日到期后并未续签，同时，由于原告住院治疗至2015年8月27日方才出院，故原、被告之间的劳动合同关系依法续延至2015年8月27日医疗期结束时终止。鉴于原、被告之间的双方劳动关系已于2015年8月27日终止，原告提出的解除原、被告间劳动关系的请求与事实不符，本院不予支持。
关于原告请求被告支付经济补偿金3月×3700元／月=11100元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定因劳动合同期满而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。由于原告在被告单位工作时间2013年8月19日到2015年8月27日，双方确认原告的每月工资收入为3700元，故被告应支付原告经济补偿金为2.5月×3700元／月=9250元。
关于原告请求被告支付未签订劳动合同的双倍工资40700元的问题。由于原、被告已签订书面劳动合同，原告的该项请求与事实不符，故本院不予支持。
关于原告请求被告支付失业保险金6月×875元／月=5250元的问题。根据《四川省失业保险条例》第二十四条“失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行”及第二十八条“单位招用的农民合同制工人连续工作满1年、本单位已连续足额缴纳失业保险费1年以上、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同，由失业保险经办机构根据其工作时间长短，发给一次性生活费补偿费。计算补助费的期限，为在该单位累计缴费时间内每满1年工龄发给1个月补助费，但最长不得超过12个月。月补且费标准按照失业保险金标准的65%执行”的规定，被告应向原告直接支付失业保险金2月×1250元／月×70%×65%=1137.50元。
关于原告请求被告补缴34个月的养老保险、医疗保险的问题。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定，按时足额缴纳各种社会保险费既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门的法定职责。已经参加或应当参加社会保险统筹的用人单位，如果不能按时足额给劳动者缴纳社会保险费用，劳动者应当向相关部门反映，由相关行政部门督察处理。因此对该项请求本院不作处理，建议被告向相关部门反映，由相关行政部门督察处理。
综上，为保护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、四十四条、第四十五条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条、第十二条、第二十三条、第二十八条、第四十四条、第四十五条、第四十七条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、第九十一条之规定，判决如下：
一、被告泸州红锦包装制品有限公司于本判决生效后十日内支付被告王小燕基本医疗保险待遇报销医疗费15066.28元、医保个人账户损失390.56元、经济补偿金9250元、失业保险金1137.50元，合计25844.34元；
二、驳回原告王小燕的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费用本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。
审判员 周倩
二〇一七年二月二十日
书记员 彭炼