四川省德阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川06民终862号
上诉人（原审原告）：皮定华，男，生于1975年2月12日，汉族，住四川省绵竹市。
委托诉讼代理人：苟时彬，绵竹市城中法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：李勇，绵竹市城中法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：陈会英，女，生于1974年4月8日，汉族，住四川省绵竹市。
委托诉讼代理人：曾大蓉，绵竹市新正法律服务所法律工作者。
上诉人皮定华因与被上诉人陈会英工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省绵竹市人民法院作出的（2017）川0683民初632号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
皮定华上诉请求：1.撤销一审判决，改判皮定华不对陈会英承担工伤保险待遇支付责任；2.一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：陈会英受雇在皮定华于2015年7月14日登记设立的绵竹市西南镇金南轩酒店务工，但该酒店于2016年2月16日注销，期间陈会英工作时受伤，由于绵竹市西南镇金南轩酒店已经注销，故已不属于劳动法和劳动合同法上的用工主体，陈会英之伤应当按照提供劳务者受害纠纷进行处理，一审法院认定陈会英受伤系工伤，并据此作出判决违反法律规定。综上，特提出上诉。
陈会英辩称：陈会英受伤时是绵竹市西南镇金南轩酒店的营业期间，工伤认定后上诉人对工伤认定书及鉴定结论均未提出异议，双方之间为劳动关系而非雇佣关系。一定认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回上诉。
皮定华向一审法院提出诉讼请求：请求不支付陈会英各项工伤保险待遇127391.95元。
一审法院认定事实：陈会英是绵竹市西南镇金南轩酒店职工。绵竹市西南镇金南轩酒店未为陈会英缴纳社会保险费用。2015年8月12日，陈会英在工作中摔伤，于同日到绵竹市人民医院住院治疗，住院治疗63天，医嘱休息2月、门诊随访、定期复查X光片等。陈会英住院医疗费及护理费已由皮定华支付，陈会英复查期间发生门诊医疗费393元，由陈会英支付。
2016年1月7日，陈会英之伤经德阳市人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年7月21日，陈会英经德阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残捌级，无生活自理障碍，发生鉴定费300元、鉴定检查费190元，由陈会英支付。
2016年12月2日，陈会英作为申请人，以皮定华为被申请人，向绵竹市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1.由被申请人支付申请人工伤保险待遇145852.50元（其中住院伙食补助费60天×30元/天=1800元；停工留薪期待遇1405元/月×5月=7025元；一次性伤残补助金2404.50元×11月=26449.50元；一次性医疗和就业补助金4007.50元×26月=104195元；鉴定费300元；复查及检查费583元；再医费5500元）；2.解除劳动关系。2017年月1日12日，该委作出竹劳仲裁字[2017]047号《仲裁裁决书》，裁决结果为：1.由被申请人皮定华支付申请人陈会英一次性伤残补助金24292.95元、一次性医疗和就业补助金95699.50元、住院伙食补助费756元、停工留薪期工资5760.50元、医疗费393元、鉴定费300元、鉴定检查费190元，合计127391.95元；2.驳回申请人的其他仲裁请求。皮定华不服该裁决，向一审法院提起诉讼，请求判令皮定华不支付陈会英各项工伤保险待遇127391.95元。
另查明：陈会英受伤前平均工资为1405元/月。绵竹市西南镇金南轩酒店于2015年1月26日成立，于同年7月14日办理个体工商户登记，经营者为皮定华即原告，组织形式为个人经营。绵竹市西南镇金南轩酒店于2016年2月16日办理注销登记。
一审法院认为，陈会英在工作过程中受伤并被认定为工伤、八级伤残，依照《工伤保险条例》有关规定，陈会英应享受一次性伤残补助金等相关工伤保险待遇。本案争议焦点在于绵竹市西南镇金南轩酒店注销后，皮定华是否应当承担工伤赔偿责任。一审法院认为，《中华人民共和国民法通则》第二十六条和二十九条的规定，公民依法经核准登记从事工商业经营，系个体工商户，个体工商户为个人经营的，其债务应以个人财产承担。《工伤保险条例》第六十二条规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，绵竹市西南镇金南轩酒店系个体工商户，组织形式为个人经营，经营者为皮定华，2016年2月16日，绵竹市西南镇金南轩酒店经工商部门核准注销，皮定华作为该酒店经营业主，应承担陈会英的工伤赔偿责任。因此，一审法院对皮定华要求不支付陈会英工伤保险待遇的诉讼请求不予支持。
关于陈会英应享受的各项工伤保险待遇的具体金额。竹劳仲裁字[2017]047号《仲裁裁决书》裁决皮定华支付陈会英一次性伤残补助金24292.95元、一次性医疗和就业补助金95699.50元、住院伙食补助费756元、停工留薪期工资5760.50元、医疗费393元、鉴定费300元、鉴定检查费190元，陈会英认可该裁决结果，经审查，上述工伤保险待遇的项目及金额，均符合《工伤保险条例》的相关规定以及当地相关标准，一审法院予以确认。
综上所述，一审法院为保护当事人合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第二十六条、二十九条，《工伤保险条例》第三十条第一款和第四款、第三十三条第一款、第三十七条第一项、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《四川省人民政府关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见》（川府发[2003]42号）第八条第二款之规定，判决如下：一、皮定华应于本判决生效之日起十五日内向陈会英支付工伤保险待遇127391.95元；二、驳回皮定华的诉讼请求。
二审中，当事人均未提交新证据。
本院二审查明的事实及证据与一审一致，本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，本案的争议焦点是：皮定华应否向陈会英承担工伤保险待遇责任。根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”及第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定，陈会英在皮定华经营的个体工商户绵竹市西南镇金南轩酒店务工，绵竹市西南镇金南轩酒店未为陈会英购买工伤保险，陈会英发生工伤后，绵竹市西南镇金南轩酒店应当按照《工伤保险条例》之规定向陈会英支付相关工伤保险待遇。本案中，陈会英所受之伤，已经德阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，绵竹市西南镇金南轩酒店未申请行政复议，亦未提起行政诉讼，陈会英要求其承担工伤保险待遇支付责任，应当予以支持。又按照《中华人民共和国民法通则》第二十六条和二十九条的规定，个体工商户为个人经营的，其债务应以经营者个人财产承担。绵竹市西南镇金南轩酒店虽然于2016年2月16日办理注销登记，但其债务并未消灭，皮定华作为该个体工商户之经营者，应当承担向陈会英支付工伤保险待遇的责任。
综上，皮定华的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由皮定华负担。
本判决为终审判决。
审判长 陈叶兰
审判员 魏红敏
审判员 罗德东
二〇一七年七月二十五日
书记员 陈浩瑀