新疆维吾尔自�区巴音郭蒙古自治州中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）巴民一终字第471号
上诉人（原审原告）新疆和合矿业有限责任公司，（以下简称和合公司），住所地新疆和静县团结路东区1号楼202室。
法定代表人肖胜祥，系该公司董事长。
委托代理人武风，系新疆西昭律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）王从祥，男，1964年7月25日出生，汉族，住新疆新源县。
上诉人新疆和合公司因劳动争议纠纷一案，不服和静县人民法院（2015）和民初字第10号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理本案。本案现已审理终结。
原审查明：2012年4月，王从祥受雇于张立京在和合公司位于和静县巩乃斯镇的矿山工地从事坑道钻工作。2012年8月9日王从祥在打钻时因钻头断裂造成其受伤，和合公司派车送王从祥到新源县医院检查治疗后返回途中翻车，造成王从祥二次受�，住院18天，经诊断为：左侧锁骨骨折、左侧肩胛骨骨折、左侧第3、5、6肋骨骨折、头颅外伤、颈部外伤。和合公司认为双方不存在劳动关系，经劳动仲裁和生效法院裁判确认，和合公司与王从祥存在劳动关系。后经社保部门认定王从祥所受事故伤害为工伤，经鉴定为9级伤残。王从祥工伤保险待遇经仲裁裁决，和合公司不服。王从祥工伤保险待遇为：住院伙食补助费450元（25元×18天）、一次性伤残补助金28386元（3154元×9）、一次性伤残就业补助金47310元（3154元×15）、一次性工伤医疗补助金22078元（3154元×7）、双倍工资34694元（3154元×11）、从王从祥2012年4月工作至2014年申请劳动仲裁，解除劳动合同应支付2.5个月工资的经济补偿7885元（3154元×2.5）、停工留薪期为6个月，停工留薪期工资18924元（3154元×6）、伤残鉴定费300元。
证据分析及认定：
一、原告提供（2014）66号仲裁裁决书、送达回证和1份，证明双方劳动争议经过仲裁前置程序的事实。被告予以认可，本院予以采信。
二、被告提供仲（2013）21号仲裁裁决书、一审二审民事判决书1组，证明原被告未签订书面劳动合同，双方存在劳动关系的事实。原告对证据真实性无异议，原告认为被告主张的双倍工资和社会保险费是其他劳动争议事项，不能因劳动关系确认作为诉讼时效中断事由。因确认劳动关系是支付劳动保险待遇的前提，原告的反驳意见，不符合法律规定，不能成立，该组证据本院予以采信。
三、被告提供工伤认定书、伤残等级评定结论书、鉴定费票据、住院病历1组，证明被告在用工过程中受伤住院，认定为工伤，构成9级伤残的事实。原告对该组证据真实性无异议，结合生效法律文书，已确认原被告之间存在劳动关系，该组证据符合三性原则，本院予以采信。
四、被告提供（2014）66号仲裁裁决书及仲裁委员会庭审笔录1组，证明被告月工资金额及其工伤保险待遇经过了仲裁的事实。原告对仲裁裁决书真实性无异议，对于被告的工资金额不予认可。因雇佣被告的张立京未到庭，无法核实被告月工资金额，故对被告主张的月工资金额不予采信，该组证据证明的其他事实，本院予以采信。
原审认为，原告招用被告工作，双方虽未签订书面劳动合同，但自2012年4月用工之日，原、被告已形成事实劳动关系。且生效法律文书已确认。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位应当给劳动者交纳社会保险费。在用工期间原告未给被告缴纳社会保险费，不符合法律规定。被告从2012年4月在原告处工作至2014年11月仲裁裁决时，双方存在劳动关系，被告要求原告给其缴纳2012年4月至2014年11的社会保险费，证据充分，本院予以支持。
因原告未给被告缴纳社会保险费，未支付工伤待遇，被告要求解除双方劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》之规定，被告作为劳动者依法享有各项工伤保险待遇。因雇佣被告的张立京未到庭，无法核实被告月工资金额，故对被告主张的月工资金额4000元，证据不足，本院不予采信。仲裁委员会按照2011年新疆维吾尔自治区（统筹地区）职工月平均工资3154元作为王从祥工资标准，计算其工伤保险待遇较合适。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至�期一年的前一日应当依照中华人民共和国劳动合同法第八十二条之规定向劳动者支付每月两倍的工资。用工期间被告未与原告签订书面劳动合同，用工已超过1年，被告主张11个月的双倍工资34694元（3154元×11个月），证据充分，本院予以支持。
依据《工伤保险条例》之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。原告未给被告缴纳工伤保险费，造成被告工伤，应当支付各项工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。鉴于被告工伤程度及伤残部位治疗的期限，参照自治区停工留薪期目录，被告停工留薪期为6个月较合理，被告要求原告支付停工留薪期工资18924元（3154元×6），证据充分，本院予以支持。被告在医院住院18天，住院伙食补助费为450元（25元×18），被告申请仲裁时主张了332.5元住院伙食补助费，符合法律规定，本院予以支持。
依据《工伤保险条例》及新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》之规定，被告在工作中发生工伤，九级伤残，2011年新疆维吾尔自治区（统筹地区）职工月平均工资为3154元，一次性工伤医疗补助金为7个月的统筹地区职工月平均工资22078元（3154元×7），一次性伤残就业补助金为15个月的统筹地区职工月平均工资47310元（3154元×15），一次性伤残补助金为9个月被告本人工资28386元（3154元×9），被告要求原告支付一次性工伤医疗补助金22078元、一次性伤残就业补助金47310元、一次性伤残补助金28386元，证据充分，本院予以支持。被告支出工伤劳动能力鉴定费300元，应当由原告用人单位承担，被告要求原告支付鉴定费300元，证据充分，本院予以支持。
因原告未给被告缴纳社会保险，致使双方劳动关系解除，原告依法应当向被告支付经济补偿。从被告王从祥2012年4月工作至2014年申请劳动仲裁，解除劳动合同，原告应当支付2.5个月的经济补偿7885元（3154元×2.5），被告要求原告支付经济补偿7885元，证据充分，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金；劳动者报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付赔偿金。以上支付赔偿金均由劳动部门责令用人单位支付，即劳动者请求赔偿金应当向劳动部门提出，由劳动部门履行监督职能，责令用人单位支付。而不是劳动者向人民法院诉讼主张。故被告要求原告支付赔偿金，证据不足，本院不予支持。原告认为被告主张双倍工资和缴纳社会保险没有事实依据，且已超过诉讼时效的理由，因自用工之日，双方劳动关系一直存续，被告双倍工资和缴纳社会保险未超过诉讼时效，其反驳理由不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条第一款第三项、第四十六条第一款第一项、第四十七条、第八十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条之规定，遂判决：一、解除原告新疆和合矿业有限责任公司与被告王从祥的劳动关系。二、原告新疆和合矿业有限责任公司给被告王从祥缴纳2012年4月至2014年11的社会保险费（以社保部门核实单位应当缴纳金额为准），于判决生效后五日内缴纳�三、原告新疆和合矿业有限责任公司支付被告王从祥双倍工资34694元，于本判决生效后五日内付清。四、原告新疆和合矿业有限责任公司支付被告王从祥经济补偿7885元，于本判决生效后五日内付清。五、原告新疆和合矿业有限责任公司支付被告王从祥停工留薪期工资18942元，于本判决生效后五日内付清。六、原告新疆和合矿业有限责任公司支付被告王从祥一次性伤残补助金28386元，于本判决生效后五日内付清。七、原告新疆和合矿业有限责任公司支付被告王从祥一次性工伤医疗补助金22078元，于本判决生效后五日内付清。八、原告新疆和合矿业有限责任公司支付被告王从祥一次性伤残就业补助金47310元，于本判决生效后五日内付清。九、原告新疆和合矿业有限责任公司支付被告王从祥住院伙食补助费332.5元，于本判决生效后五日内付清。十、原告新疆和合矿业有限责�公司支付被告王从祥鉴定费300元，于本判决生效后五日内付清。
宣判后，原告新疆和合矿业有限责任公司不服判决提出上诉称：原审认定事实错误；上诉人从未安排过被上诉人王从祥从事任何工作，且上诉人也未给王从祥支付过劳动报酬。王从祥也不受上诉人的管理，王从祥受伤与上诉人无关，所以上诉人无须向王从祥支付任何费用。现王从祥主张双倍工资和缴纳社会保险没有事实依据，且已超过诉讼时效，由于王从祥没有向上诉人单位告知，其主张停工留薪期待遇不应当支持。被上诉人王从祥主张的各项费用没有事实依据，且计算标准也不正确，请二审法院查明事实公正判决。
经二审查明的事实和证据与原审相同。
本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。被上诉人王从祥在为上诉人单位提供劳动过程中受伤事实清楚，证据确凿。且已经生效的法律文书确定双方的法律关系，因此按法律规定，上诉人应当支付被上诉人王从祥的各项费用及应享受的待遇。现上诉人新疆和合矿业有限责任公司，以双方之间不存在劳动关系，因此不应承但王从祥各项损失为由提出上诉。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在二审期间，上诉人新疆和合矿业有限责任公司针对自已的上诉理由未提共新证据加以证实，其上诉理由不能成立，本院不予以支持。原审认定事实清楚，证据充分。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件理费10元由上诉人新疆和合矿业有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 阿勒腾
审判员 张丹丹
审判员 刘 媛
二〇一五年六月二十四日
书记员 谷轶涓