湖北省浠水县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂1125民初930号
原告：梁一桥，女，1957年10月15日出生，汉族，河北省唐山市人，无业，住浠水县，现住。
委托诉讼代理人：吕军，男，1956年9月20日出生，汉族，湖北省荆门市人，浠水县汽车运输有限公司退休职工，住址。系原告梁一桥之夫。代理权限为：代为承认、变更或放弃诉讼请求，进行和解，代为提起上诉或反诉。
委托诉讼代理人：邓道平，湖北华浩诚信律师事务所律师，执业证号：14211199210630671。代理权限为：代为承认、变更或放弃诉讼请求，进行和解，代为提起上诉或反诉。
被告：浠水县人民医院，住所地：浠水县清泉镇车站大道***号。统一社会信用代码：124211254209061830。
法定代表人：丰长江，该院院长。
委托诉讼代理人：程佑元，该院政工科主任，代理权限为：代为承认、变更或放弃诉讼请求，进行和解，代为提起上诉或反诉。
委托诉讼代理人：胡秋华，湖北功竞元律师事务所律师，执业证号：14211201410425778。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉。
原告梁一桥与被告浠水县人民医院劳动争议纠纷一案，本院于2017年4月20日受理立案后，依法适用普通程序，公开开庭审理了本案。原告梁一桥及其委托诉讼代理人吕军、邓道平、被告浠水县人民医院的委托诉讼代理人程佑元、胡秋华均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告梁一桥向本院提出诉讼请求：1、要求被告浠水县人民医院支付原告18年零9个月应得的工资（1998年4月至2016年12月，按被告不让原告工作后与被告相同职工同期调整标准计算，标准和金额由被告提供）；2、被告浠水县人民医院为原告办理从退休之日起应当享受的正常退休待遇；3、为原告办理医疗保险，如不能办理，由被告按保险同类标准支付医疗保险待遇。事实和理由：原告是被告单位的老职工，1976年2月参加工作，1996年3月有关部门查出被告财务科门诊收费员王景刚挪用公款，应与原告无关，但被告当时的院长不让原告上班，原告多次申辩要求上班，被告仍不同意，并强行停止了原告的工作，此后，原告多次向有关部门反映。2017年1月23日（农历腊月26日），被告通知原告签订协议，原告要求一并处理18年多的工资和办理退休待遇，被告方表示不签协议，问题解决不了，无奈原告签了协议，协议拿回后，原告感到很委屈，在被告工作几十年，别人犯错误，为何要原告一个统计员承担责任，故原告于同年4月10日向浠水县劳动仲裁委员会提交了仲裁申请，要求被告支付原告18年零9个月应得的工资（从1998年4月至2016年12月，按被告不让原告工作后与被告相同职工同期调整标准计算，标准和金额由被告提供）,该仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出（2017）浠劳决字第03号不予受理通知书，故原告诉至贵院。
被告浠水县人民医院辩称，被告梁一桥自1996年3月至1998年3月期间在我单位担任财务科统计员，按制度规定，所有门诊收费员手中只能保存两本收费发票，用完后以旧换新，换新发票时，将用完发票存根、收入日报表、银行存款单等三据一起交给专职会计，再换取两本新发票，依次循环，但原告违反单位管理制度，对门诊收费员王景刚没有限制两本发票，而是一次性给予数十本发票，且对收回的票据不予收回，导致收费员王景刚挪用公款达20多万元，并被判刑，后我单位经集体研究决定，原告梁一桥有重大失职渎职行为，遂报浠水县卫生局批准，对其作出开除处分，处理作出后，向原告作了宣告，现在因时间久远，被告对档案资料保管不力，无法找到对原告作出处理的相关手续；此后，原告多次找有关部门信访，而被告又找不到原作出的处理相关文书，2017年1月23日，原、被告在浠水县人民调解委员会的主持下，达成了调解协议，协议中，对原告的相关待遇进行了约定，原告自1998年3月份之后，没有在被告处工作，且人民调解协议第一条约定对自1998年3月至协议达成之前的相关待遇由原告方自行承担，因原告已过法定退休年龄，不能进入社会保险参保，请求依法驳回原告不合理的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，即原告梁一桥的身份证（复印件）、被告浠水县人民医院机构信息（复印件）、（2017）浠清人调字第002号人民调解协议书、（2017）浠劳决字第03号不予受理通知书、原告梁一桥领取4个月退休金的工资表等。
对有争议的证据和事实，本院认定如下：对被告方提交的关于梁一桥犯失职渎职错误给予行政开除公职处分的请示，从证据的来源和内容来看，该书证是被告单位对原告梁一桥向浠水县卫生局要求作出开除处分的请示文书，具备有效证据的基本特性，应予以认定；对被告方提交的（1998）浠刑初字第110号号刑事判决书，因为人民法院生效的法律文书无须当事人质证即可作为定案的依据，尽管该判决书为复印件，经与原件核对无异，且案外人王景刚的挪用公款行为与原告梁一桥从事的财务管理相关联，应予认定。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
1996年3月前，原告梁一桥入职被告浠水县人民医院工作，1996年3月至1998年3月期间，因案外人王景刚挪用被告单位的门诊收费资金，浠水县人民法院于1998年8月12日作出（1998）浠刑初字第110号刑事判决书，判决：王景刚犯挪用资金罪，判处有期徒刑3年，追缴挪用款项利息1327.79元。上述期间，原告梁一桥在被告单位担任统计员，依该院制度规定，原告梁一桥违反了该院财务管理制度的规定，属于失职渎职行为，被告于1999年6月3日向浠水县卫生局请示给予原告梁一桥开除处分，并呈报了一份书面的“关于梁一桥犯失职渎职错误给予行政开除公职处分的请示”，因时间较长，被告没有找到原告梁一桥的相关处理文书，此后，原告梁一桥多次向相关部门信访，2017年4月23日，原告梁一桥与被告浠水县人民医院在浠水县人民调解委员会达成了（2017）浠清人调字第002号调解协议，该协议约定：1、原告离职后至本协议签订之前的所有待遇（工资、保险、福利）被告均不予解决，由原告个人自行负责；2、由于原告年龄问题，不能进入社保领取退休工资，自本协议达成后，被告按照每月固定3146元的工资标准对原告发放退休工资，以后无论政策如何变化，该固定工资均不作调整，直至原告离世；3、由于原告的情况不能进入医疗保险范围，其医疗保险问题由原告个人自行解决，原告可以通过购买社区医保（城镇居民医疗保险）的方式自行解决，原告今后的医疗费用被告不予解决；4、原告享受与其同时同类退休人员的工资调整待遇；5、如今后被告单位与原告同类退休人员可以参加基本养老保险，原告可以享受与其同类同时退休人员的参保待遇。该调解协议的尾部有原告梁一桥和被告浠水县人民医院的公章和其政工科程佑元签名和捺印，浠水县人民调解委员会加盖了公章和人民调解员签名，且被告依上述协议约定支付了原告4个月退休工资（每月3146元），原告梁一桥亦接受了该4个月的退休工资。同年4月10日，原告梁一桥向浠水县劳动仲裁委员会就上述诉请的第一项申请劳动仲裁，浠水县劳动仲裁委员会于同年4月19日以原告的仲裁已超过法定仲裁申请时效为由作出（2017）浠劳决字第03号不予受理通知书，故原告诉至本院。
本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二款规定：前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。原告梁一桥未举证证实其向有关部门请求权利救济的时间，而从庭审查明的事实来看，其自1999年即离开了被告单位，应视为原、被告之间的劳动关系终止，因此，原告申请的劳动仲裁时效期间已过。原告梁一桥诉请的第二项和第三项因涉及养老保险待遇和医疗保险待遇，依法需要仲裁前置，原告未经仲裁前置程序，本院不予审理。
另外，依照《中华人民共和国人民调解法》第二十九条第二款规定：调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。第三十一条第一款规定：经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。本案原、被告之间于2017年4月23日达成的人民调解协议书无论从形式到内容，均符合法律的规定，经庭审查明双方当事人均在自愿和合法的原则下达成的人民调解协议，其协议对原告方诉请的各项请求均作了约定，原告梁一桥认为该协议不是其真实的意思表示，但原告未举证证实签订该协议具有欺诈、胁迫、乘人之危等违背其真实意思表示的行为和事实，且双方当事人均已履行了各自的义务，故双方签订的人民调解协议书合法有效，具有法律约束力，原告梁一桥诉请的理由不合法，依法应予驳回，被告浠水县人民医院辩称的意见符合法律的规定，本院依法予以采信。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第三十二条、第四十四条、第五十二条、第五十四条、《中华人民共和国人民调解法》第二十九条第二款、第三十一条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款规定，判决如下：
驳回原告梁一桥对被告浠水县人民医院的诉讼请求。
本案受理费10元（原告梁一桥已预交），由原告梁一桥负担10元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，并交纳上诉费，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。
审 判 长 ：陈国飞
人民陪审员 ：杨学成
人民陪审员 ： 高 亮
二〇一七年五月二十二日
书 记 员 ：何一炜