安徽省霍邱县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）霍民一初字第00862号
原告：田茂赞
委托代理人：陈伟，安徽兴隆律师事务所律师。
被告：安徽鑫溢米业有限责任公司
法定代表人：李厚林，该公司总经理。
委托代理人：窦旭，安徽兴隆律师事务所律师。
被告：卢川川
被告：陈义龙
委托代理人：吴勇，安徽靖淮律师事务所律师。
原告田茂赞诉被告安徽鑫溢米业有限责任公司（以下简称鑫溢米业）、卢川川、陈义龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭于2014年9月18日公开开庭进行了审理。田茂赞及其委托代理人陈伟，鑫溢米业的委托代理人窦旭，陈义龙及其委托代理人吴勇均到庭参加诉讼。卢川川经本院传票传唤，无正当理由，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
田茂赞诉称：2011年5月5日，鑫溢米业与陈义龙签订钢结构工程施工安装承包合同，将钢结构厂房交由陈义龙施工，2011年7月27日，陈义龙与卢川川签订钢结构安装协议，将工程发包给卢川川，田茂赞受雇于卢川川从事相关施工。2011年9月1日，田茂赞在施工过程中从高处坠落受伤，被送往霍邱县第一人民医院、六安市中医院、安徽医科大学第一附属医院住院治疗，田茂赞为此支付医药费151263.17元。陈义龙与卢川川未取得相应的营业执照和施工资质。田茂赞的伤经鉴定为一处六级伤残，一处十级伤残。田茂赞认为，田茂赞在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件，应当承担连带赔偿责任，现请求判令三被告连带赔偿田茂赞医药费、误工费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金及被扶养人生活费、鉴定费等共计541132元。
田茂赞提供的证据有：1、田茂赞的身份证复印件、鑫溢米业营业执照、织机构代码证的复印件，陈义龙、卢川川的身份证复印件，证明原、被告的身份情况。2、①工伤认定书、②对邵从海的调查笔录、③邵从海的身份证复印件、④对李仕辉的调查笔录、⑤李仕辉的身份证复印件，证明田茂赞在2011年9月1日15时许，在鑫溢米业建筑工地不慎从工作面掉下摔伤。⑥仲裁庭庭审笔录，证明邵从海、李仕辉当庭证实田茂赞受伤的时间、地点、过程；卢川川招田茂赞、邵从海等人为施工队员；鑫溢米业未否认田茂赞受伤的时间、地点及经过。⑦霍邱县人民法院（2013）霍民一初字第01934号民事裁定书，证明鑫溢米业与陈义龙，陈义龙与卢川川的承包协议；卢川川雇佣田茂赞施工；田茂赞在施工中高坠受伤的事实及治疗经过。3、钢结构安装工程承包合同、安装协议，证明鑫溢米业发包钢结构工程给无资质的陈义龙，陈义龙又将钢结构工程包给无资质的卢川川。4、六安市中医药出院记录、安医一附院出院小结、医药费发票16张、费用清单、交通费发票、劳动能力鉴定结论书，证明田茂赞住院治疗情况及花费医药费、交通费等情况。5、确认项目结论通知书，证明田茂赞需配置拐杖。6、鉴定意见书、鉴定费发票，证明田茂赞伤残等级及支出的鉴定费。7、婚生子出生证明、结婚证、户口簿，证明被扶养人的基本情况。8、毕业证书、职业资格证书，证明田茂赞毕业于安徽省宿州市第一职业高级中学机电专业，并于2005年4月取得电焊工职业资格证书。
鑫溢米业辩称：本公司将钢结构工程发包给申瑞公司，和陈义龙签订了合同，本公司是该工程的业主，陈义龙是施工单位。在施工过程中是陈义龙安排田茂赞从事具体的工作，本公司没有义务到现场去监督。本公司的钢结构工程有安徽鸿路安装公司的报告，并且对每个制作都有完整的施工资料，有合格、有资质的技术人员。请求判决驳回田茂赞对本公司的诉讼请求。
鑫溢米业提供证据为《钢结构制作竣工资料》一本，证明该公司厂房在安装中均有具有资质的人员在场，按照整套技术规范安排，在竣工验收后，由陈义龙提供制作、验收资料，单位是安徽鸿路钢结构（集团）有限公司出具。
卢川川未到庭提出辩解意见亦未提供证据。
陈义龙辩称：本案是提供劳务者受害责任纠纷，陈义龙与田茂赞之间没有雇佣关系；陈义龙与卢川川之间是加工承揽关系，合同明确约定，在工作过程中的伤亡事故均由卢川川予以承担；田茂赞的诉讼请求存在不合法、不合理的地方；田茂赞在工作过程中，其自身也存在过错，应当减轻赔偿责任。综上，应当驳回田茂赞对陈义龙的诉讼请求。
陈义龙没有提供证据。
鑫溢米业对田茂赞提供的证据质证意见为：对证据1不持异议。认为证据2整体上与该公司不具有关联性，特别对于证据2中的⑥、⑦，认为工伤的事实不能成立，田茂赞的伤与该公司没有直接的关系。对证据3中的承包合同认为是存在的，是该公司法定代表人个人签订的，双方都没有盖章。对于陈义龙与卢川川签订的安装协议，本公司不知情。对于证据4，本公司对田茂赞的治疗情况不知情，劳动能力鉴定不具有合法有效的效力。鑫溢米业认为证据5不是合法有效的。对于证据6，认为在重新鉴定的时候没有通知该公司，对于该鉴定结论保留意见。对于证据7，认为和该公司不具有关联性。认为证据8系复印件，如与原件核对无异，则无异议。
陈义龙对田茂赞提供的证据的质证意见为：对证据1不持异议，证明了田茂赞是农村居民。对证据2，认为该案件不是工伤案件，根据陈义龙与卢川川的约定，田茂赞是在工程结束后发生的事故，和陈义龙没有关联性。对证据3没有异议，认为发生事故和陈义龙无关。对证据4，证明田茂赞受伤没有异议，但是具体费用请法院核实。认为证据5与本案没有关联性。对证据6的伤残等级的结论有异议，认为田茂赞的伤残没有达到六级。对于证据7应当有户口簿予以证实。认为证据8只是证明田茂赞具有某种技能，不能证明其一直在城镇从事该项工作，不应当以城镇居民标准计算损失。
田茂赞对鑫溢米业提供的证据有异议，认为该证据仅仅证明这些施工材料在出厂时经检验合格，不能证明鸿路公司与陈义龙、卢川川是什么关系，该证据达不到鑫溢米业的证明目的。陈义龙认可鑫溢米业提供的证据是施工材料出厂的合格检验。
以上证据经当庭举证、质证，本院认证意见如下：对于田茂赞与鑫溢米业提供的证据因均具有真实性、合法性、关联性，本院均予以确认。
根据以上证据并结合当事人当庭陈述，本院审理查明的事实为：霍邱县工商行政管理局向鑫溢米业颁发企业法人营业执照记载，该公司成立日期为2008年8月5日，营业期限2008年8月5日至2013年12月31日，法定代表人李厚林，经营范围：粮食收购、大米加工销售、普通货运。2011年5月5日，甲方李厚林与乙方陈义龙签订钢结构工程施工安装承包合同，合同约定：工程名称为钢构厂房，承包范围为钢结构厂房，包工包料，不含运费，工程造价96万元。合同约定施工安全由乙方全权负责，甲方不承担在施工过程中任何安全责任。合同还约定甲方、乙方责任和义务等。陈义龙从安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司购进钢构件材料。2011年7月27日，陈义龙与卢川川签订钢结构安装协议，工程范围：承包安装钢架、彩瓦安装、预埋螺栓等整套厂房安装完毕。工期自2011年7月27日至2011年8月30日止。后卢川川雇佣田茂赞在该工地做电焊工作。2011年9月1日，田茂赞在施工过程中从高处坠落受伤，先后被送往霍邱县第一人民医院、六安市中医院、安徽医科大学第一附属医院抢救治疗，共计住院113天，共支付医药费151263.17元，其中卢川川垫付医药费121003.61元。2011年12月18日，田茂赞向霍邱县劳动人事争议仲裁委员会申请，请求裁决与鑫溢米业之间存在劳动关系。2012年4月22日，该委员会作出裁决，认为双方存在劳动关系。2012年8月3日，六安市人力资源和社会保障局对田茂赞作出工伤认定。2013年8月22日，霍邱县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：鑫溢米业赔偿田茂赞医疗费和一次性伤残补助金若干元。鑫溢米业不服该裁决，向本院提起诉讼。案经本院审理认为卢川川与田茂赞之间系雇佣关系，该仲裁裁决确定的主体资格错误，裁定驳回鑫溢米业的起诉。田茂赞遂向本院提起本次诉讼。本院受理后，田茂赞申请本院委托鉴定机构对田茂赞的伤残程度进行鉴定，2014年7月18日，经本院委托，安徽新莱蒂克司法鉴定中心对田茂赞的伤残等级评定为一处六级伤残，一处十级伤残。
另查明：田茂赞系2006年6月30日毕业于安徽省宿州市第一职业高级中学，于2005年4月取得电焊工职业资格证书。田茂赞与其妻子时秋菊于2010年3月22日生育一子田德宇。
本院认为：田茂赞在为卢川川提供劳务过程中受到损害，事实清楚，应当根据双方的过错承担相应的责任。田茂赞在施工时未尽到安全注意义务，卢川川在施工中未能为田茂赞提供必要的安全防护措施，视为双方均存在过错，本院酌定双方的过错比例为3：7。陈义龙明知卢川川不具有钢结构工程专业承包企业资质，将自己承包的钢结构施工工程转包给卢川川，应当与卢川川承担连带赔偿责任。鑫溢米业明知陈义龙不具有钢结构工程专业承包企业资质，将自己的钢结构施工工程承包给陈义龙，存在选任过失应当承担相应的赔偿责任。本院酌定由鑫溢米业承担15%的赔偿责任。鑫溢米业辩称与申瑞公司签订合同及厂房安装中有具备资质的人员在场与事实不符，本院不予采信。陈义龙关于自己与田茂赞没有雇佣关系，就不承担赔偿责任的辩解意见与法律不符，本院不予采纳。田茂赞诉讼请求的残疾辅助器具费用没有证据佐证，本院不予支持。因田茂赞的儿子田德宇系农村人口，被抚养人生活费应当按照农村居民标准计算。田茂赞事发时系从事电焊工作，虽然在事发工地工作不满一年，但是考虑农民工工作的流动性及田茂赞系专业技术人员，其残疾赔偿金应当按照城镇居民标准计算。其他费用未超出法律规定范围，本院予以支持。田茂赞的经济损失包括：1、医药费151263.17元。2、误工费55305.8元（506天×109.3元）。3、住院伙食补助费2100元。4、护理费10237.5元。5、营养费2100元。6、残疾赔偿金235762元（23114×20×51%）。7、被扶养人生活费14026元（5725÷2×14年×35%）。8、鉴定费890元。9、交通费酌情支持3000元。10、精神损害抚慰金25500元。共计500184.47元。由被告卢川川与陈义龙连带赔偿55%，计款275101.46元。被告鑫溢米业赔偿15%，计款75028元。由于卢川川已经垫付121003.61元，该款应当从卢川川应付款中比除。即卢川川与陈义龙尚应连带赔偿田茂赞154097.85元。卢川川经本院传票传唤，未到庭参加诉讼，是对自己诉讼权利的放弃，应当承担对其不利的法律后果。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条第二款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告卢川川与陈义龙连带赔偿原告田茂赞经济损失154097.85元。
二、被告安徽鑫溢米业有限责任公司赔偿原告田茂赞经济损失75028元。
以上款项于本判决生效后十日内一次性付清。
三、驳回原告田茂赞其他诉讼请求。
若未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费9211元，由卢川川、陈义龙负担2256元，鑫溢米业负担1626元，原告田茂赞负担5329元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。
审 判 长 周 莉
审 判 员 赵光瑜
人民陪审员 董 维
二〇一四年九月二十二日
书 记 员 程 伟
附：
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。