宁波市江东区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甬东民初字第1780号
原告：宁波第六空间甬新家居发展有限公司。住所地宁波市江东区宁穿路*******号。
法定代表人：肖菁，公司执行董事。
委托代理人：张辰，浙江同济律师事务所律师。
被告：吴兴浓。
委托代理人：刘东杰，浙江甬信律师事务所律师。
原告宁波第六空间甬新家居发展有限公司与被告吴兴浓追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年9月25日立案受理后，依法由审判员施益适用简易程序独任审判，于2015年11月3日公开开庭进行了审理。原告宁波第六空间甬新家居发展有限公司的委托代理人张辰，被告吴兴浓的委托代理人刘东杰到庭参加诉讼。原告宁波第六空间甬新家居发展有限公司申请的证人刘某到庭作证。本案经庭外和解未成，现已审理终结。
原告宁波第六空间甬新家居发展有限公司诉称，被告具有会计从业资格，2015年3月至5月期间任第六空间会计主管，原告系第六空间家居发展有限公司的子公司，总公司根据相关法律规定制定了适用全部子公司的《第六空间资金管理制度》并发布于OA系统，但原告在2015年3月至5月期间未执行每月查账、盘点现金的工作纪律，违反公司货币资金的监督制度，对叶佐满职务侵占造成公司损失一事负有责任。现叶佐满已被宁波市江东区人民法院定罪，被告严重违反会计人员基本劳动纪律、严重失职，对原告的利益造成严重损害，但仲裁裁决对被告失职一事未予查清，机械适用法律，忽视会计人员的基本工作。原告认为，其依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除与其之间的劳动关系系依法依规，不属违法解除。现原告不服仲裁裁决，请求法院判令：原告宁波第六空间甬新家居发展有限公司无需支付被告吴兴浓55000元。
被告吴兴浓辩称：被告已经履行其应尽的盘点现金的职责，叶佐满犯罪获刑与本案无关，正是因为被告查帐时查出叶佐满偷盗的事实帮助原告减少了损失，原告对被告解除劳动关系是违法解除，未经过合法程序，仲裁裁决认定合法合理。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
当事人提供的证明案件事实的证据，经庭审举证、质证，本院认定如下：
1.原告提供宁波市江东区劳动人事争议仲裁委员会出具的甬东劳仲案字（2015）第192号仲裁裁决书一份（原件），拟证明本案经过仲裁前置程序。经质证，被告对此表示无异议。本院认为，因被告对该证据的真实性无异议，故本院对本案经过仲裁前置程序的事实予以认定。
2.原告提供（2015）甬东刑初字第504号刑事判决书一份（原件），拟证明2015年3月至5月期间叶佐满利用担任原告公司出纳的便利，窃取公司保险箱内人民币619984.17元，用于网络赌博。经质证，被告对上述证据的形式真实性无异议，但认为与本案没有关联。本院认为，上述证据与本案关联性不足，本院对此不予确认。
3.原告认为，根据《会计法》、财政部《会计基础工作规范》《内部会计控制规范——基本规范》等法律法规要求，原告的总公司即第六空间家居发展有限公司制定了《第六空间资金管理制度》，规定主办会计负责货币资金的日常监督检查，日常监督检查内容包括每月定期盘点及不定期抽盘执行情况，该制度自2014年6月24日发布于公司OA系统，该制度适用于全部子公司。自2014年1月起，每月进行现金盘点是原告一直以来的一项基本会计工作纪律，被告作为会计主管负有监管责任，每月要在现金盘点表上签字确认，以示负责，每月例行现金盘点要查清现金金额的张数，并非简单核对金额。被告对库存现金盘点时需要主管会计、出纳共同进行并于年末、季末、月末进行定期清查的会计基础知识应当知晓。被告今年3、4、5月份的月末未按照会计纪律进行现金盘点，叶佐满事件发生后，公司对杭州总部财务负责人、资金负责人、资金主管，以及宁波第六空间的总经理、财务经理等相关责任人员进行了处理，并在公司OA系统正式发布，原告于2015年10月16日对“DERLOOK第六空间协同办公平台”网页中的相关内容进行了保全证据公证。为证明上述主张，原告提供叶佐满讯问笔录（第1次）复印件、询问笔录（第3次）复印件、2014年1月至2014年12月现金盘点表原件、2015年6、7月资金存盘表原件、2015年8月现金盘点表原件、2015年5月现金盘点表复印件、（2015）浙甬鄞证民字第3294号公证书原件、全国企业信用信息登记系统中《宁波甬新家居发展有限公司登记情况》打印件，关于宁波商场出纳盗用公款事件的处理通告原件、立信会计出版社《浙江会计从业资格考试辅导用书会计基础》原件各一份并申请证人刘某出庭作证。证人当庭称述称，本人是原告的出纳，2015年6月15日入职，2015年6月17日首次对原告的帐目进行盘点，盘点时发现现金缺少60多万元，每次盘点主管必须在场，现原告规定在每月的月中和月末对当月帐目进行盘点。
经质证，被告对叶佐满两次询问笔录的三性均有异议，该笔录是刑事案件中叶佐满的单方面辩解，原告可能挑了两份对原告有利的笔录，与本案无关。对2014年1月至2014年12月现金盘点表、2015年6、7月资金存盘表、2015年8月现金盘点表的真实性没有异议，2015年5月现金盘点表的真实性有异议。对公证书及其中涉及的内容均有异议，仅能证明公证当天账号WUXN中的内容，无法证明被告在职期间的OA系统状况也无法证明公司是向被告提供过相关的管理制度。处理通告与本案无关。对证人证言的真实性有异议，认为其入职时间为2015年6月15日，对原告及叶佐满的事件并不知情。
被告认为，被告2015年1月至5月每月都进行过现金盘点，其中3月份的有两份相应的盘点表，一份是交接单，另一份余额明细表是审计公司对原告账目的审计。为证明上述主张，被告提供2015年1月至5月盘点记录表原件一组。经质证，原告对该组证据的真实性无异议，认为余额明细表与本案无关。本院认为，结合上述证据及双方庭审陈述，本院对如下事实予以确认：2015年10月16日，原告就发布在http：／／oa.derlook.com／（DERLOOK第六空间协同办公平台）账号WUXN网页中的部分内容进行了保全证据公证，并由（2015）浙甬鄞证民字第3294号公证书予以确认。
4.原告提供解除劳动合同通知书、《员工手册》、《第六空间员工手册签收表》各一份（均系原件），拟证明原告以未按照公司财务制度和流程的要求及时、规范、严格地监管出纳对现金进行盘点，导致出纳利用职务之便挪用公司公款为事实根据，以《劳动合同法》第三十九条为法律依据解除与被告的劳动合同，《员工手册》第25页辞退管理的相关内容与法律条文解释一致。经质证，被告对上述证据的真实性无异议，认可《员工手册》的签字真实性。本院认为，因被告对上述证据的真实性无异议，故本院对真实性予以确认。
本院经审理，认定事实如下：被告于2010年4月28日进入原告单位任主办会计，双方签订了二份劳动合同，合同期限合计为2010年4月28日至2016年4月27日，2013年4月28日签订的第二份劳动合同中约定被告的工资为基本2440元、绩效610元。原告每月12日左右以银行代发形式向被告支付上一自然月的工资。2015年6月29日，原告与被告解除劳动合同关系，并向其出具《解除劳动合同通知书》，主要内容载明：“在2015年3月至2015年5月期间，原告未按照公司财务制度和流程的要求及时、规范、严格地监管出纳对现金进行盘点，导致出纳利用职务之便挪用公司公款达62万元人民币之多，给公司造成了巨大的经济损失。原告的失职行为，严重违反了公司《员工手册》‘辞退管理’中第1）条第C项之规定：工作疏忽、贻误要务等渎职行为，致使公司蒙受重大损失，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，与原告解除劳动合同关系等。被告2014年6月至2015年5月期间的实发工资合计为53832.65元。2015年2月16日原告支付被告11604.66元。2015年10月16日，原告就发布在http：／／oa.derlook.com／（DERLOOK第六空间协同办公平台）账号WUXN网页中的部分内容进行了保全证据公证，并由（2015）浙甬鄞证民字第3294号公证书予以确认。
本院认为：原、被告建立了劳动关系。双方当事人应当遵守劳动法律法规的规定。原告虽提供了《第六空间员工手册签收表》、《员工手册》、《第六空间资金管理制度》、公证书等证据证明其对被告系合法解除劳动关系，但上述证据尚不足以证明《员工手册》和《第六空间资金管理制度》系原告或原告的总公司依法通过民主程序制定并经职工代表大会或全体职工讨论通过，故原告以被告严重违反《员工手册》、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定解除双方之间的劳动关系系属违法，故原告的诉讼请求本院依法不予支持，原告应支付被违法解除劳动合同赔偿金。因双方均认可仲裁裁决认定的被告月工资、工作年限等情况，经本院核算，原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金55552元，考虑到被告未对仲裁裁决提起诉讼，视为服从该裁决，故原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金55550元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十七条第一款、第三款、第八十七条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、驳回原告宁波第六空间甬新家居发展有限公司的诉讼请求；
二、原告宁波第六空间甬新家居发展有限公司支付被告吴兴浓违法解除劳动合同的赔偿金55000元，于本判决生效后十日内履行完毕。
如原告宁波第六空间甬新家居发展有限公司未按本判决指定期间履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
案件受理费10元，减半收取5元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书到宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉受理费；如银行汇款，收款人：宁波市财政局非税资金专户，开户银行：宁波市中国银行营业部，账号：37×××92；如邮政汇款，收款人：宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审 判 员 施 益
二〇一五年十二月九日
代书记员 章潮琳