安徽省淮北市相山区人民法院
刑 事 附 带 民 事 判 决 书
（2013）相刑初字第00422号
公诉机关淮北市相山区人民检察院。
附带民事诉讼原告人徐某乙，男，1988年12月5日出生于安徽省淮北市，汉族，住安徽省淮北市杜集区。系本案被害人。
诉讼代理人葛长侠，安徽律诚律师事务所律师。
诉讼代理人陈光，安徽律诚律师事务所律师。
被告人宋某，曾用名宋言顺，男，1970年10月11日出生于安徽省濉溪县，汉族，住安徽省濉溪县。因涉嫌犯故意伤害罪于2013年4月14日被淮北市公安局相山分局刑事拘留，同年4月27日被淮北市相山区人民检察院批准逮捕，次日被淮北市公安局相山分局执行逮捕。现羁押于淮北市第二看守所。
淮北市相山区人民检察院以相检刑诉（2013）358号起诉书指控被告人宋某犯故意伤害罪、职务侵占罪一案，于2013年10月14日向本院提起公诉。本院于同日立案，并依法组成合议庭，于2013年11月7日、2014年4月2日、4月24日公开开庭审理了本案。淮北市相山区人民检察院指派检察员吴成喜出庭支持公诉，被害人暨附带民事诉讼原告人徐某乙及其诉讼代理人葛长侠、陈光，被告人宋某到庭参加了诉讼。案件审理期间公诉机关补充侦查二次。现已审理终结。
淮北市相山区人民检察院指控：
1、2012年9月16日19时许，被告人宋某在淮北市相山区寇湾汽车城某工程机械销售有限公司内，与被害人徐某乙因工作琐事发生口角争执，后宋某用玻璃茶杯将徐某乙面部砸伤。经鉴定，徐某乙损伤程度为轻伤。
2、自2012年4月18日至同年11月22日，被告人宋某在某工程机械销售有限公司担任销售业务员兼萧县、砀山县区域经理期间，先后向客户杨某甲、曹某乙、陈某销售合力牌装载机。被告人宋某利用职务之便，采取收客户货款不交公司手段，将收取的杨某甲购买该公司装载机款2.7万元、曹某乙购买该公司装载机款1万元、陈某购买该公司装载机款6万元，共9.7万元被其用于个人花销（扣除该公司应发未发工资2799元，应发未发提成款22400元，应发未发奖金2000元，计27199元），被告人宋某侵占款为69801元。
公诉机关当庭宣读、出示了现场勘验检查笔录，法医学人体损伤程度鉴定书，某工程机械销售有限公司报案材料及授权委托书，购买合同及收据，应聘登记表、新人入职承诺书、区域经理入职合同书，工资发放明细表，离职证明，被告人宋某的户籍信息，抓获经过，前科情况证明，被害人徐某乙的陈述，证人曹某甲、李某、杨某甲、曹某乙、刘某甲、陈某、熊某的证言，被告人宋某的供述等证据。公诉机关认为：被告人宋某故意伤害他人身体，致人轻伤；以非法占有为目的，利用职务之便侵占公司货款69801元，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第二百七十一条之规定，应以故意伤害罪、职务侵占罪追究其刑事责任。
附带民事诉讼原告人徐某乙诉称：2012年9月16日19时许，在淮北市相山区寇湾汽车城某工程机械销售有限公司院内，其与被告人宋某因工作琐事发生口角。在双方争执过程中，被告人宋某用玻璃杯将其面部砸伤。后其到淮北市人民医院住院治疗，花费医疗费2900.67元。经鉴定，其损伤程度为轻伤。请求依法判令被告人宋某赔偿其医疗费2900.67元、误工费5400元（150元×36天）、护理费480元（80元×6天）、营养费120元（20元×6天）、住院伙食补助费120元（20元×6天）、交通费120元（20元×6天）、精神损失费2万元及其他损失3万元，共计59140.67元。
附带民事诉讼原告人徐某乙当庭举证：1、被害人徐某乙身份证复印件；2、淮北市人民医院门诊病历、住院病案；3、淮北市人民医院门诊、住院医疗费收据及费用清单；4、某工程机械销售公司工资证明；5、护理人员纵某的身份证复印件。
被告人宋某对起诉书指控的故意伤害罪的事实、职务侵占罪的事实及罪名提出异议，对指控其犯故意伤害罪的罪名无异议。其辩称：其和徐某乙是在办公室发生的争执，且是徐某乙故意挑衅，其没有把茶杯朝徐某乙脸上砸，而是在争执过程中碰到了茶杯溅到了墙上，而且徐某乙拿烟灰缸砸其了，其不知道徐某乙脸上的伤是茶杯还是烟灰缸弄的。对被害人徐某乙因伤造成的合理损失愿意赔偿；关于职务侵占，其与公司本来就有经济账目往来，且其给公司打了欠条，给客户打了收条，不能构成侵占。起诉书指控的那些钱其收了，但不是起诉书上的时间收的，而是在2012年12月份以后收的。
经审理查明：
（一）职务侵占事实
经审理查明：自2012年4月18日至同年11月22日，被告人宋某在某工程机械销售有限公司（以下简称某公司）担任销售业务员兼北片区区域经理期间，先后向客户杨某甲、曹某乙、陈某销售合力牌装载机，并收取杨某甲、曹某乙、陈某购机款共计26.7万元，后将上述货款中的16万元上交公司，退客户订金1万元，余款9.7万元被其用于个人支出。
另查明，被告人宋某任职期间共销售新装载机16台，应发提成款为6.3万元，已发2.76万元；应发奖金1.8万元，已发1.2万元。另，某公司未发被告人宋某2013年11月份工资2799元。综上，上述应发未发部分扣除后，被告人宋某实际侵占款为52801元。
上述事实，有下列证据予以证实：
1、报案材料及授权委托书：某公司委托其单位员工王某甲向公安机关对该公司员工被告人宋某侵占公司财物一事进行报案。
2、应聘登记表、新人入职承诺书、区域经理入职合同书：被告人宋某于2012年4月18日应聘为某公司业务员，同年10月1日被聘用为该公司北片区（萧县、砀山、永城等）区域经理。
3、工资发放明细表：被告人宋某自2012年6月份至同年10月份在某公司的工资领取情况。
4、被告人宋某销售装载机总目录、未提成和不予提成明细、费用报销单、销售提成单：被告人宋某在2012年4月至11月销售装载机16台，其中9台已领取提成款2.76万元，未提成7台。应提成未提成的新机提成款2.24万元；宋某在2012年7月、8月领取奖金1.2万元。
5、某公司出具的离职证明：被告人宋某于2012年4月18日至同年11月21日在该公司就职，于同年11月22日与该公司正式解除劳动关系，其离职手续均已办妥。
6、工业品买卖购买合同、应收账款明细账及收据：①2012年8月5日，杨某甲以安徽相北建材有限责任公司的名义与某公司签订购买合同，以32.8万元的价格购买合力装载机1台，合同签订后，杨某甲分别于2012年8月6日向被告人宋某支付5万元，同年10月15日支付1万元，同年10月23日支付5000元，同年11月13日支付8000元，同年11月27日支付3万元，同年12月13日支付1.4万元，被告人宋某5次共计收取11.7万元，后上交公司8万元；②2012年5月11日，曹某乙以宿州某建筑材料公司的名义与某公司签订购买合同，以32.8万元的价格购买合力装载机1台，合同签订后，曹某乙分别于2012年6月25日向被告人宋某支付2万元，同年8月16日支付2万元，同年9月27日支付1万元，同年10月25日支付2万元，被告人宋某5次共计收取7万元，后上交公司6万元；③2012年7月，陈某与某公司签订购买合同二份，以每台32.8万元的价格购买合力装载机2台，合同签订后，被告人宋某3次共计收取陈某8万元，后上交公司2万元。
7、工业品买卖合同及某公司销售经理待遇报酬办法：被告人宋某在某公司任职期间共销售新装载机16台；某公司销售提成相关规定。
8、被害人某公司委托代理人王某甲的陈述：其是某公司财物主管，公司业务员宋某自2012年4月18日至同年11月22日在担任业务员兼区域（萧县、砀山县）经理期间及同年11月22日离职后，利用职务之便，采取收客户购买装载机款不交公司的手段，共侵占公司货款133000元。其中收李某购机款2万元；收杨某甲购机款3.7万元；收曹某乙购机款1万元；收陈某购机款6.6万元。公司发现后找他催交货款，宋某不来公司也不交款，去向不明，其受公司委托来相山公安分局经侦大队报案，要求依法追回货款，并追究宋某的刑事责任。2012年8月30日，宋某销售给李某装载机1台，李某用他的旧装载机作抵付给公司，抵付价6万元。李某将装载机提走后，没有再向公司交过款，同年11月份宋某离开公司时说李某没交过款给他。同年12月份，公司人员找李某核实和要款时，李某说于2012年11月12日交给宋某购装载机款2万元。上述2万元购机款被宋某侵占，未交公司。2012年8月5日，经宋某销售装载机1台给杨某甲，宋某共上交公司杨某甲购机款8万元，宋某离开公司后，公司找杨某甲要购机款时，杨某甲说已付给宋某购机款共11.7万元，并提供了宋某出具的收条。2012年5月11日经宋某销售公司装载机1台给曹某乙，经公司核实，曹某乙交给宋某购机款7万元，宋某上交公司6万元，其中1万元被其侵占。2012年7月18日、30日，经宋某销售给陈某装载机2台，第1台首付款是陈某用旧装载机抵付的，折价13万，第2台也是用上述旧装载机抵付的首付款，抵价2万元。经公司找陈某核实，陈某共交给宋某购机款现金8.6万元，并提供宋某出具的收条3张，其中一张收条1000元（1千元）；一张收条5000元（五千元）；一张收条是11万元。陈某说11万元的收条只交给宋某8万元，其中有3万元是其它方面的款，并写了一个说明，共付给宋某购机款8.6万元。宋某收陈某的2台购机款8.6万元，只上交公司2万元，其中6.6万元被宋某侵占。宋某在公司担任业务员期间，2012年11月份的工资应发2799元。按公司规定，销售业务员同一个月销售第一台装载机的提成款应为3000元，同月销售第二台装载机应为在3000元的基础上，增加至5000元，同月销售第三台装载机应为在5000元的基础上增加到8000元，同月销售第四台装载机应为在8000元的基础上增加到1.2万元。提成发放的原则标准是：①业务员与客户签订购买合同后，按同月销售台次发放总提成款的30%；②签订合同并收齐首付款后（包括旧机子抵扣首付款的）再给业务员发放总提成款的40%；③客户付清全部购机款后，再给业务员发放总提成款的最后30%。宋某自2012年4月至同年11月，共销售装载机（新机）16台，分别是曹某乙、姚某、杜某、刘某乙、王某乙、程某、张某甲、杨某甲、李某、黄某、王某丙、靳某、张某乙、张某丙各1台，杨某乙2台。公司应发放给宋某销售16台新机子的提成款是4.4万元，其中杜某3000元、刘某乙5000元、曹某乙3000元、姚某5000元、王某乙3000元、杨某甲3000元、程某1.2万元、陈某5000元、李某5000元；已发放给宋某2.76万元，其中杜某2100元、刘某乙3500元、曹某乙2100元、姚某3500元、王某乙2100元、杨某甲900元、程某8400元、陈某3500元、李某1500元，以上提成款除杜某的2100元和刘某乙的3500元是在会场当场发放的以外，其余7个客户的提成款2.2万元均由宋某本人签字领取；应发未发提成款1.64万元，其中杜某900元、刘某乙1500元、曹某乙900元、姚某1500元、王某乙900元、杨某甲2100元、程某3600元、陈某1500元、李某3500元。宋某销售旧装载机4台，都是他销售新装载机时客户用旧机子抵扣首付款的机子，按公司规定，谁收回来的旧机子由谁负责销售，公司不给提成款。宋某卖新机给客户，收客户用旧机子抵扣首付款的有多少台未交不清，但宋某卖掉了购新机客户的4台旧装载机，分别是陈某、王某乙、张某丙、姚某各1台。按公司规定，业务员同月销售新装载机4台以上的奖金应发放1万元，同月销售3台的，应发奖金4000元，同月销售2台的，应发奖金2000元，同月只销售一台的没有奖金。宋某自2012年4月至2012年11月间共应发奖金1.2万元，已发奖金1.2万元。宋某销售的有5人5台新机子没有提成，分别是陈某、王某丙、张某甲、勒某、张某乙各1台。不应该给宋某提成款的原因：陈某、王某丙、勒某、张某乙4人4台机子经宋某销售给他们，宋某没有与这4个人签定买卖合同就把装载机送给他们了，宋某销售给陈某的第2台机子当时没有签合同，后来虽然补签了合同，但是陈某没交预付款，机子款也一直没交，后来这台机子被公司拖回来了。只有王某丙用一台旧机子抵首付款也没交余款。其它3个人都没交首付款也没交买机子款，陈某、勒某、张某乙3人各1台装载机已被公司拖回。王某丙买1台机子没和宋某签合同，不应该给宋某提成。王某丙买的机子没有拖回，原因是经别的业务员做工作，后期交了一些买机子款。张某甲购买1台装载机，虽然是宋某经手联系的，但没有和张某甲签合同，而且只收了张某甲1万元的订金就把机子送给他了，后来的工作都是别的行政人员做的，所以也不应该给宋某提成。卖给张某丙和黄某的各1台装载机提成款各3000元，共6000元，宋某至今没有领取。综上，宋某应发没领的提成款是2.24万元，加上2012年11月份的工资2799元，应发给宋某未发的款共计25199元。2012年8月份经再次查证公司账目，宋某在2012年8月份共销售给杨某甲、李某装载机各1台，共2台，按公司规定应该给宋某发2000元奖金，这笔款其在以上的报案和询问笔录中没有讲到。2012年9月份，宋某共销售4台机子，分别卖给黄某、王某丙、靳某、张某乙各1台，因均未签合同、未交首付款，所以公司认为宋某在2012年9月份只销售给黄某1台，按公司规定没有奖金。2012年10月份宋某只销售给张某丙1台，按规定也没有奖金。
9、证人李某的证言：其在2012年8、9月份在某公司购买过1台装载机，之后宋某到其这里收过一次购机款2万元，剩余欠款都是他们公司其他人来收的，其就给宋某购机款一次，共2万元。
10、证人杨某甲的证言：2012年8月份，其经某公司的业务员宋某推销，其购买了1台合力装载机，机子送来后，其第一次交给宋某5万元，后来陆续给宋某好几次，每次都打了收条，共付给宋某11.7万元。其没有收到宋某返还让利款1.3万元。
11、证人曹某乙的证言：其是宿州市某建筑材料有限公司的法定代表人。2012年5月份从某公司购买1台装载机，某公司的业务员宋某多次来找其要过装载机款，其总共给宋某4次钱共7万元。2012年12月份以后某公司来找其要机子款的就不是宋某了，他们说宋某不干了。
12、证人刘某甲的证言：其是宿州市某建筑材料有限公司的会计。2012年中期宋某向公司砖厂销售过1台装载机，总共给宋某装载机款是7万元。曹某乙说宋某没有向他借过钱，也没有借给宋某1万块钱的事。
13、证人陈某的证言：其在2012年8月购买了宋某推销的某公司合力装载机1台，其用旧装载机折抵的预付款15万元。同年8、9月份其又从宋某手里购买了1台某公司的装载机，这台机子没交预付款。每台装载机的价格是32.8万元。其先后给宋某三次款，共8.6万元。其中“今收陈某装载机款壹拾壹万元正”，宋某给其写收条11万元，其当时没有11万元只给他8万元。
14、证人曹某甲的证言：其于2012年3月份到某公司工作，现任公司副总经理。其公司业务员宋某在2012年11月份因与公司员工徐某乙打架的事，还有宋某销售装载机后回收款不及时等原因，被公司辞退了。经其回忆并到公司会计那查账，有宋某交给其3万元钱代他转交财务室的这件事，其也把这3万元钱交到财务了。分别是宋某收取客户姚某、葛某、项老板各1万元，交款日期都是2012年10月31日。这3万元宋某没有要回去，按公司规定，收取客户的定金买不买机子都是不退的，买机子就从交车款中扣除。这3万元一直在公司财务上，算公司的收入了。
15、被告人宋某的供述：其在2012年4月份到淮北市寇湾汽车城某公司应聘，被聘任为装载机销售业务员，没有签合同，只是填写了一张应聘登记表。同年10月份被聘任为萧县、砀山、永城、淮北地区区域装载机销售经理至今，其没有给该公司办理签字解除应聘关系，其认为其现在仍然是某公司的业务员。某公司2012年6月份_-2012年10月份工资发放明细表其都看过了，每张工资发放明细表上宋某的名字都是其自己签的字，工资也是其领的。其有收到卖装载机的款没交公司的情况，但是算其欠某公司的装载机款，其给某公司都有欠条，其打的欠条都是装载机全车款的欠条，其共打过7、8张这样全车款的欠条，还有其从某公司提的装载机卖过后没交完余款的欠条。好多业务员都是这样打的条子，没有收上来的卖车款都是业务员以个人名义写欠条欠公司的钱，也不写清欠公司什么钱。等其把全车款交完了，公司才把这个欠条给其，现都没有给其。其之所以打这些全车款的条子，是因为2012年10月份以前其不算公司的正式员工，打全车款的欠条是公司法定代表人任启志让其打的，其中有卖给陈某2台、杨某甲1台、李某1台、曹某乙1台，还卖给张某乙1台。公司现在还欠其的工资没给其。其共收李某、杨某甲、曹某乙、陈某四人共5辆装载机款40-50万元，没交公司的共有9万多元。这9万多块钱已经被其花掉了，是其为发展下一步的购买装载机客户送礼品吃饭花的。因为公司欠其的工资、提成和奖金共有8-9万元没有给其，其花的是公司应该给其的工资、奖金和提成款，有销售业绩、凭证在公司财务那里，公司欠其的钱其去要过，公司法定代表人任启志说公司没有钱，叫其去要卖车款，说要来给其钱，其要了几十万元交给公司了，钱也没给其。公司销售提成规定是每个月销售第1台给提成3000元，第2台给5000元，第3台给8000元，第4台给12000元，第4台以上也是12000元；奖金每月销售2台给2000元，3台给4000元，4台以上给1万元；工资是每月基本工资3000元，一切补助加起来2000多元。李某是淮北市段园镇开黄砂厂的，其在2012年8月份卖给他1台合力牌装载机，全机价是21.8万元，首付款是李某利用1台旧装载机抵6万块钱。其共收李某2万块钱，这2万块钱没有交给公司，被其退给别的客户了。因为其经手卖给别人的装载机收了订金，2012年11月份某公司不让其再卖车了，所以其就把2万元的订金及别人交的1万元订金共3万块钱都交给某公司董事长助理曹某甲了，让曹某甲转交给公司财务，曹某甲没给其写收条，后来会计说收到了，也没给其收据。杨某甲是在肖县丁里开搅拌机的，2012年8月份其经手卖给他合力牌装载机1台，合同全车价32.8万元，优惠价是31.5万元。经董事长口头同意，收过杨某甲的首付款后就可以由其再返还给杨某甲1.3万元，其收杨某甲购机款现金11.7万元，其中上交公司8万元，剩余的3.7万元其返还给杨某甲1.3万元优惠款。这3.7万元其中1万元被其退给别的客户交购买机子的订金了。其交给曹某甲3万元让他代其交公司，这3万元中就有收杨某甲的1万元。剩余的1.4万元，被其请客户吃饭和买礼品送人用了，公司不给报销，都属其个人花钱，其请客户吃饭、送礼品的目的是为了发展购买装载机的客户，其拿卖机子的提成和奖金。其于2012年5月份卖给曹某乙1台合力牌装载机，全机价格32.8万元，曹某乙买这台新装载机的首付款是用他的1台旧装载机抵付的，折抵首付款14万元。曹某乙在2012年9月27日汇入其账户1万元，是其个人因为马上到中秋节和国庆节了需要花钱找曹某乙借的钱，不是收的购机款。其共收曹某乙购机款6万元，加上借的1万元，总共7万元。其上交公司6万元，借的1万元到现在还没有还给他。陈某在萧县青龙集开一个石料厂，其于2012年7月份共卖给陈某合力牌装载机2台，每台价格都是32.8万元，都是新车。陈某买第1台装载机的首付款是用旧装载机抵扣的，折款15万元，买第2台机子没交预付款。（出示收条1：今收宏星料厂现金壹仟元正，收款人某公司宋某，2012年10月17号。收条2：今收到陈某装载机款壹拾壹万元，收款人宋某，2012年12月26号，某公司，622848317068612＊＊＊＊，宋某农行）第1张1000元收条和第2张5000元收条都是陈某交钱的时候其给他打的条子，其总共收陈某购机款是8万元钱，这8万元包括其给他打条子的1000元和5000元。其收陈某的钱当时都给他写了收条，后来陈某说要给其账户上再汇款3万元，让其给他写一个总收条，除了1000元和5000元的收条，陈某把其它的收条都给其了，所以其给陈某写了一张收他11万元的总条子，3万元他没有汇，所以其只收到他8万元。其给陈某打11万元收条的时候，陈某说这1000元和5000元的收条都在青龙集料厂，没法拿给其，因当时快过春节了，就没问他要，后来就没见过他了。其收陈某8万元交公司2万元，剩余的6万元其为了发展购买装载机的客户，为拿公司卖车提成钱被其请客户吃饭、送礼用掉了，按公司规定都是不能报销的。其收李某2万元、曹某乙6万元、杨某甲11.7万元、陈某8万元四人购机款共计27.7万元，上交公司16万元，代公司退还客户订金3万元，代公司返利给杨某甲1.3万元，共20.3万元，剩余7.4万元被其个人使用发展客户请客、送礼用掉了。对某公司说其2012年11月份未领工资是2799元，其没异议。其从某公司共领取奖金1.2万元，提成款2.76万元，其在某公司干业务员以来共销售16台新装载机。（出示某公司提供宋某应提尚未提成的新机明细表）未提成款这张明细表所列的数额与其没领的应该提成款是相符的，总共是2.24万元。2012年7月份，其共卖5台机子，公司应给其提成4万元。其中陈某2台，张某甲、程某和王某乙各1台，其已领过陈某2台35**元，程某1台84**元，王某乙1台21**元，张某甲没领，卖给张某甲的机子，公司应给其提成8000元，卖给陈某的第2台机子应给其提成1.2万元，共差其2万元。2012年9月份其共卖给黄某、王某丙、靳某、张某乙各1台装载机，应该给其提成2.8万元，差其2.5万元没计算进去，王某丙应提成1.2万元、靳某应提成8000元、张某乙应提成5000元，共计2.5万元。某公司发给其的1.2万元奖金已领，分别是2012年6月和7月的奖金，公司还应该给其8月份奖金2000元、9月份1万元、10月份1万元，以上公司差其2012年8、9、10三个月的奖金2.2万元。其对公司业务员销售新装载机时收回的旧装载机再卖出去没有提成没有异议。
上述证据，经庭审举证、质证，证据间能够相互印证，足以证明上述事实。公诉机关指控被告人宋某实际侵占某公司货款为69801元，部分证据不足。根据某公司销售经理待遇报酬办法、被告人宋某与某公司签订的区域经理入职合同书第六条的规定，以及某公司相关负责人的陈述，被告人宋某在职期间共销售16台新机，其中5月份销售2台（曹某乙、姚某各1台），应发提成为8000元（3000元＋5000元），奖金2000元；6月份销售2台（杜某、刘某乙各1台），应发提成为8000元（3000元＋5000元），奖金2000元；7月份销售5台（王某乙、程某、张某甲各1台，陈某2台），其中陈某购买的第2台装载机在签订合同时仅用旧机抵付首付款2万元，因未支付余款已被某公司拖回，不应享有提成，故7月份应发提成为2.8万元（3000元＋5000元＋8000元＋12000元），奖金1万元；8月份销售2台（杨某甲、李某各1台），应发提成为8000元（3000元＋5000元），奖金2000元；9月份销售4台（黄某、王某丙、靳某、张某乙各1台），其中靳某、张某乙购买的装载机均未支付首付款，案发前已被某公司拖回，不应享有提成及奖金，故9月份应发提成为8000元（3000元＋5000元），奖金2000元；10月份销售1台（张某丙1台），应发提成为3000元；以上应发提成总计6.3万元，已发27600元；应发奖金1.8万元，已发1.2万元，被告人宋某未交公司货款9.7万元，扣除被告人宋某未发奖金、提成及工资2799元，被告人宋某实际侵占款为52801元。
（二）故意伤害事实
2012年9月16日19时许，在淮北市相山区寇湾汽车城某工程机械销售有限公司董事长办公室内，被告人宋某与被害人徐某乙因工作之事发生争执，宋某遂持玻璃茶杯砸向徐某乙，因徐某乙及时避开茶杯砸到墙上，茶杯破碎后的玻璃碎片将徐某乙面部划伤，其左面部缝合伤口累计为5.5cm，依据《人体损伤程度鉴定标准》第5.2.5a条之规定，徐某乙的损伤程度属轻微伤。
上述事实，有下列证据予以证实：
1、现场勘验检查笔录：中心现场位于某工程机械销售有限公司董事长办公室内，通过对中心现场及现场外围搜索勘查未见其他痕迹物证遗留。
2、法医学人体损伤程度鉴定书及淮北市公安局刑事科学技术研究所出具的关于对徐某乙损伤程度鉴定意见的情况说明：经鉴定，被害人徐某乙因外伤致左面部缝合伤口累计为5.5cm，依照《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十四条之规定，损伤程度为轻伤。现依据《人体损伤程度鉴定标准》第5.2.5a条之规定，徐某乙的损伤程度属轻微伤。
3、被害人徐某乙的陈述：2012年9月16日19时许，其和宋某、曹某甲在某公司董事长的办公室里，宋某坐在靠南墙的沙发上，面前有个茶几，其坐在靠西墙的沙发上。宋某拿起玻璃杯子朝其的头砸，其本能的躲闪，结果杯子砸到了其的左脸，当时杯子就碎了，玻璃碎片划伤了其的脸，有一部分玻璃崩到其后面的沙发和墙上，又溅回来划到其的脸。当时同事曹某甲在场。茶杯是公司发的双层保温透明玻璃杯，杯子高有20公分左右，直径5公分左右。
4、证人曹某甲的证言：2012年9月16日晚上7点多钟，其和同事宋某、徐某乙在董事长办公室谈工作，宋某坐在靠南墙的沙发上，面前有个茶几，徐某乙坐在靠西墙的沙发上，宋某和徐某乙谈着谈着谈恼了，宋某随手就拿起茶几上的茶杯砸向徐某乙，没有直接砸到徐某乙的脸上，而是砸到徐某乙头部旁边的墙上，玻璃茶杯的碎片崩出来把徐某乙的脸划破了，其就上去把他俩拉开了。其把他俩拉开后，发现徐某乙的脸流血了。茶杯是公司发的双层保温透明玻璃杯，杯子高有20公分左右，直径5公分左右。
5、被告人宋某的供述：2012年9月16日19时许，其和徐某乙、曹某甲一起在淮北汽车城某工程机械销售有限公司楼上的办公室谈工作的时候，其和徐某乙因为工作的事发生了争执，当时徐某乙上来打其，其就拿个茶杯砸向徐某乙，徐某乙拿个烟灰缸砸其，被其用胳膊挡开了，曹某甲上来把其二人拉开。其就发现徐某乙的脸上都是血，曹某甲就陪徐某乙到医院去了。其和徐某乙打架是其先动的手，其扔的玻璃杯没有砸到徐某乙，而是砸到沙发后面的墙上了，玻璃杯的碎片划伤了徐某乙的脸。玻璃杯是公司发的双层保温玻璃杯，高约20公分，直径6、7公分左右，当时杯子里有茶叶水。其因故意伤害投案自首后，因徐某乙要求的赔偿费过高，没有协调好，后来公司不让其干了，其就把公司外面的帐收了之后到相山搅拌站等处工作，一直不敢到派出所去，派出所多次联系其让其归案，其想等凑好钱和徐某乙协调好再去，怕被采取强制措施。
上述证据，经庭审举证、质证，证据间能够相互印证，足以证明上述事实。
另查明：附带民事诉讼原告人徐某乙伤后在淮北市人民医院住院治疗6天，遗嘱注意休息。其因伤造成的损失为：医疗费2900.67元、误工费768元（128元／天×6天）、护理费480元（80元／天×6天）、营养费120元（20元／天×6天）、住院伙食补助费120元（20元×6天），以上总计4388.67元。
上述事实，有附带民事诉讼原告人当庭举证、并经质证的下列证据证明：
1、被害人徐某乙身份证复印件：被害人徐某乙的身份情况。
2、淮北市人民医院门诊病历、住院病案：2012年9月16日晚，被害人徐某乙伤后在淮北市人民医院门诊治疗，次日住院治疗至同年9月23日，出院医嘱注意休息。
3、淮北市人民医院门诊、住院医疗费收据及费用清单：被害人徐某乙门诊、住院治某。
4、某公司工资证明：被害人徐某乙伤前工资收入情况。
5、护理人员纵某的身份证复印件：被害人徐某乙在住院期间由护理人员纵某护理。
以上证据能够相互印证，足以证明案件事实。
对全案事实，还有公诉机关举证的下列证据予以证实：
1、被告人宋某的户籍信息。
2、淮北市公安局城南派出所出具的抓获经过：2013年4月14日，在淮北市相山区人民路行政服务大厅东侧建行分理处，该所民警将被告人宋某抓获。
本院认为：被告人宋某身为公司职员，利用职务之便侵占公司货款，数额较大，其行为已构成职务侵占罪。公诉机关指控被告人宋某犯职务侵占罪的罪名成立，依法予以支持。被告人宋某故意伤害他人身体，致人轻微伤，情节显著轻微，依法不认为是犯罪，公诉机关指控被告人宋某犯故意伤害罪的罪名不成立，依法不予支持。但被告人宋某因其故意伤害行为给附带民事诉讼原告人造成的经济损失依法应予赔偿，但对附带民事诉讼原告人徐某乙主张其因伤误工36天，每天损失150元，无相关证据证明，可按其举证的案发前二月平均日工资计算，超出部分不予支持；要求赔偿交通费及其他损失，未提供证据；要求赔偿精神抚慰金无法律依据，均不予支持。被告人宋某侵占某公司的货款依法应予以追缴。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款、第十三条、第六十四条及《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条之规定，判决如下：
一、被告人宋某犯职务侵占罪，判处有期徒刑二年三个月；
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2013年4月14日起至2015年7月13日止）。
二、被告人宋某侵占某工程机械销售有限公司的货款52801元予以追缴。
三、被告人宋某赔偿附带民事诉讼原告人徐某甲经济损失4388.67元。（上述赔偿款于判决生效之日一次性付清。）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省淮北市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 齐 立
审 判 员 崔景瑞
人民陪审员 陈桂荣
二〇一四年四月二十五日
书 记 员 王 芳
附法律条文：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。