河北省邢台市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）邢民四终字第407号
上诉人（原审原告）孟合群（曾用名：孟建海），邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）陈新朝，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）侯军颜，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）王全有，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）陈宁，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）张梅军，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）韩庆花，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）郭春格，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）李桂英，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）马李志，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）丁立艳，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）陈亮，邢台电器开关有限责任公司职工。
上诉人（原审原告）刘海增，邢台电器开关有限责任公司职工。
诉讼代表人孟合群。
诉讼代表人陈新朝，邢台电器开关有限责任公司职工。
共同委托代理人翟欣，河北晓阳合众律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）邢台电器开关有限责任公司，住所地：邢台市新兴东大街1号。
法定代表人：宋宏伟，系该公司董事长。
被上诉人（原审被告）邢台市北斗化工有限责任公司，住所地：邢台市新兴东大街1号。
法定代表人王殿锁，系该公司董事长。
委托代理人达国珍，该公司职员。
被上诉人（原审被告）宋宏伟，邢台电器开关有限责任公司董事长、股东。
上诉人孟合群等13人因劳动争议纠纷一案，不服邢台市桥东区人民法院（2014）东民初字第1355号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年5月21日立案后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人孟合群、陈新朝、王全有、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增，13名上诉人的诉讼代表人孟合群、陈新朝及委托代理人翟欣，被上诉人邢台电器开关有限责任公司的法定代表人宋宏伟，被上诉人邢台市北斗化工有限责任公司的委托代理人达国珍，被上诉人宋宏伟到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原审查明，邢台市开关厂1998年7月改制为第一被告邢台电器开关有限责任公司，各原告2013年养老保险缴费单位为邢台电器开关有限责任公司，缴费基数为1977.1元。第二被告邢台市北斗化工有限责任公司和第三被告宋宏伟为第一被告邢台电器开关有限责任公司的登记股东。2014年12月31日第一被告宣布停产，原告等人回家休息等候安排。2014年5月7日邢台市工商行政管理局对第一被告邢台电器开关有限责任公司作出邢工商处字（2014）第011-077《行政处罚决定书》，吊销第一被告邢台电器开关有限责任公司营业执照。2014年6月20日原告等人向邢台市桥西区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁，申请解除原告等人与第一被告邢台电器开关有限责任公司劳动关系。
原审法院认为，原告在第一被告邢台电器开关有限责任公司营业执照被吊销后以第二被告邢台市北斗化工有限责任公司和第三被告作为第一被告邢台电器开关有限责任公司股东为共同被告提起诉讼，于法有据，本院予以支持。原告等人与第一被告邢台电器开关有限责任公司存在劳动关系。第一被告邢台电器开关有限责任公司宣布公司停产以后，应当向原告等人发放待岗期间的生活费，依据《河北省工资支付规定》第二十八条，生活费应当按照邢台市最低工资标准的80%发放。原告等人主张的生活费应予支持。第一被告邢台电器开关有限责任公司在与原告等人劳动关系存续期间，未缴纳原告等人的社会保险违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，原告以此为由请求解除与第一被告的劳动关系应予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项、第四十七条、第九十七条第三款的规定，第一被告邢台电器开关有限责任公司应当支付原告等人每人共计七个月的本人工资作为解除劳动关系的经济补偿金。原告等人主张第二被告将第一被告资产进行变卖、转移逃避第一被告债务未能提供充足证据，本院不予采信。第二、三被告虽然是本案的适格主体，但其只是承担清算责任，在原告等人未提供充足证据证实二被告财产与第一被告财产混同或转移、隐匿第一被告财产的情况下，要求第二、三被告与第一被告承担连带责任，本院不予支持。缴纳社会保险费是法律规定的强制性义务，用人单位拒不缴纳社会保险费，损害的不仅是劳动者的利益，还损害了国家利益即整个社会保障制度，按照社会保险法的相关规定，原告请求用人单位为其缴纳社会保险费应通过其他途径向相关部门另行主张。原审判决：一、解除原告孟合群、陈新朝、侯军颜、王全有、陈宁、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增与被告邢台电器开关有限责任公司的劳动关系。二、被告邢台电器开关有限责任公司自本判决生效之日起十日内支付原告孟合群、陈新朝、侯军颜、王全有、陈宁、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增解除劳动关系的经济补偿金每人8820元。三、被告邢台电器开关有限责任公司自本判决生效之日起十日内支付原告孟合群、陈新朝、侯军颜、王全有、陈宁、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增自2014年1月至2014年9月的生活费每人7056元。四、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告邢台电器开关有限责任公司负担。
上诉人孟合群等13人上诉称：一、一审判决被上诉人邢台电器开关有限责任公司支付上诉人解除劳动合同经济补偿金只是按2008年《劳动合同法》生效后至2014年9月每人8820元的数额计算是完全错误的，应当将2008年《劳动合同法》生效前应当计算的经济补偿金和生效后经济补偿金分时段合并计算。二、一审判决被上诉人邢台电器开关有限责任公司支付上诉人自2014年1月至2014年9月停工期间的生活费是错误的，应当计算到邢台电器开关有限责任公司与上诉人正式解除劳动关系时为止；按照邢台市最低工资标准是每月1260元，2014年1月至9月生活费用应当是9072元，一审判决支付7056元明显是错误的。三、上诉人要求被上诉人为其缴纳社会保险费的诉讼请求应当予以支持，一审法院认为上诉人应通过其他途径向有关部门主张的理由是错误的，没有任何法律依据。四、一审未判决被上诉人邢台市北斗化工有限责任公司和被上诉人宋宏伟承担连带责任或者清算责任是完全错误的。请求：依法撤销一审判决第二、三、四项，并依法改判。
被上诉人邢台电器开关有限责任公司辩称：我是承包的开关公司，当时的董事长不干了，北斗公司的王殿锁就让我就接手了董事长职务，2013年底干不下去了，我就给王殿锁打电话，王殿锁就让我交接给了公司了。我还是开关公司的董事长。开关公司应当承担上诉人一审判决认定的赔偿责任。
被上诉人邢台市北斗化工有限责任公司辩称：1、上诉人是被上诉人邢台电器开关有限责任公司的职工，其在岗期间的工资待遇，社会保险缴纳都是由电器开关负责管理。所以其劳动关系属于电器开关。因为上诉人要求的这些事宜，属于一起劳动争议案件，所以此案件与电器开关有关。该公司发生的一切事宜均由该公司处理。上诉人与我方没有劳动关系，因此我方没有义务承担上诉人所要求的事宜。2、我方系电器开关的股东之一，根据公司法第一章第三条规定，我方也只是对电器开关承担有限的责任，这只是两公司之间的债权债务问题，不能把我方列为被上诉人。3、被答辩人孟合群、陈新潮、侯军艳、王全有、陈宁、韩庆花、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮及被答辩人以外的宋宏伟、付振霞于2010年2月1日从我方借款15万元，至今未还。鉴于以上情况，上诉人要求的一切事宜应由电器开关负责处理。请求维持原判，驳回上诉人的所有请求。
被上诉人宋宏伟辩称：我仅是承包期间的法人，我没有开关公司的任何资产。开关公司是否应当承担责任与我本人无关。
二审查明事实与一审查明事实相同。
另查明，邢台市桥西区劳动人事争议调解委员会于2014年7月30日作出邢西劳人仲案（2014）18号仲裁裁决书，裁决：一、解除申请人孟合群、陈新朝、侯军颜、王全有、陈宁、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增与被申请人邢台电器开关有限责任公司的劳动关系。二、被申请人邢台电器开关有限责任公司支付申请人孟合群、陈新朝、侯军颜、王全有、陈宁、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增解除劳动关系的经济补偿金每人8820元。三、被申请人邢台电器开关有限责任公司支付申请人孟合群、陈新朝、侯军颜、王全有、陈宁、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增自2014年1月至今的生活费每人7056元。四、驳回申请人等人的其他仲裁请求。孟合群等人不服仲裁裁决，于2014年9月12日将邢台电器开关有限责任公司、邢台市北斗化工有限责任公司、宋宏伟起诉至邢台市桥东区人民法院，请求：1、判令解除孟合群、陈新朝、侯军颜、王全有、陈宁、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增与邢台电器开关有限责任公司之间的劳动合同。2、判令邢台电器开关有限责任公司支付孟合群等13人经济经补偿金，分别为：孟合群42210元、陈新朝31500元、侯军颜21420元、王全有44100元、陈宁308**元、张梅军26460元、韩庆花31500元、郭春格25830元、李桂英39060元、马李志28350元、丁立艳30240元、陈亮39060元、刘海增37800元；邢台市北斗化工有限责任公司、宋宏伟对此承担连带责任。3、判决邢台电器开关有限责任公司支付孟合群、陈新朝、侯军颜、王全有、陈宁、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增自2014年1月至今的生活费每人7056元，邢台市北斗化工有限责任公司、宋宏伟对此承担连带责任。4、判令邢台电器开关有限责任公司为孟合群、陈新朝、侯军颜、王全有、陈宁、张梅军、韩庆花、郭春格、李桂英、马李志、丁立艳、陈亮、刘海增补缴自2014年至今欠缴的养老和失业保险，邢台市北斗化工有限责任公司、宋宏伟对此承担连带责任。二审诉讼期间，上诉人孟合群等13人以邢台市北斗化工有限责任公司利用其控股邢台电器开关有限责任公司的股东地位，将邢台电器开关有限责任公司的资金转移其自己名下为由，申请法院从中国工商银行邢台开元支行调取了邢台电器开关有限责任公司账号（0406000509300030483）自2004年1月1日至2005年12月31日的银行账户交易明细，本院依法调取了该账号的交易明细，银行出具的交易明细未显示存在孟合群等13人所主张的资金转移情况。
本院认为，劳动合同法第四十六规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；而第九十七条规定劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。上诉人主张应当由用人单位支付2008年之前的经济补偿金，并以原劳动部所做出的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》作为其主张经济补偿金的法律依据，但上诉人的情况与该办法所规定的适用情况并不相符合，即上诉人请求用人单位支付2008年之前的经济补偿金没有法律依据，因此对上诉人的这一上诉请求不予支持。关于生活费数额问题，上诉人在起诉时的诉讼请求即为生活费每人7056元，现上诉人以一审判决每人生活费7056元错误，理据不足，不予支持；关于社会保险费缴纳问题，根据社会保险法的相关规定，应由上诉人向相关部门另行主张，上诉人此项上诉人请求，不予支持。关于连带责任问题，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果；上诉人请求判令邢台市北斗化工有限责任公司、宋宏伟对邢台电器开关有限责任公司，但诉讼中上诉人未能提供充足的证据，一审未予支持其诉讼请求，并无不妥，二审亦不予支持。综上所述，一审认定事实清楚，适用法律正确，判决并无不当，上诉人的上诉请求，理所不足，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人孟合群等13人负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 杜 浩
代理审判员 孙跃兴
代理审判员 乔 鹏
二０一五年七月三十日
书 记 员 张 雪