宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）浙0206民初930号
原告：苏文女，汉族，1986年9月24日出生，住安徽省宿州市萧县。
被告：宁波上诺自动化科技有限公司（统一社会信用代码：91330206MA2816EU44）。住所地：浙江省宁波市北仑区小港陈山东路**号*幢*号*楼*#。
法定代表人：田明军。
原告苏文与被告宁波上诺自动化科技有限公司劳动争议一案，本院于2018年1月30日立案受理后，依法由本院审判员宋建侠适用简易程序审理。后因被告宁波上诺自动化科技有限公司下落不明，依法组成合议庭适用普通程序于2018年5月11日、2018年5月14日公开开庭审理。原告苏文两次均到庭参加诉讼，被告宁波上诺自动化科技有限公司经本院合法传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。
原告苏文起诉称：原告自2016年8月9日起进入被告单位从事业务员工作，现被告失去联系，并断缴原告社会保险，造成原告失业，并且工资及奖金未按时发放。现起诉要求：1.被告支付2017年11月1日至2017年12月26日工资10100元；2.被告支付解除劳动合同经济补偿金11000元；3.被告支付业务奖金76050.07元。审理中，原告将上述三项诉讼请求分别变更为：1.被告支付2017年11月1日至2017年12月5日工资4105.59元；2.被告支付解除劳动合同经济补偿金5303元（3535.37元×1.5个月）；3.被告支付业务奖金59266元。
原告苏文向本院提供如下证据：
1.仲裁裁决书1份，拟证明本案已经过劳动仲裁；
2.劳动合同1份，拟证明原告在被告单位工作；
3.银行交易流水明细清单1份，拟证明原告工资金额，并证明原告从2016年8月已在被告单位工作；
4.社保参保证明1份，拟证明被告断交原告社保导致劳动合同解除的补偿金为2个月工资；
5.设备购销合同各27份，拟证明原告所有业绩往来；
6.个人业绩汇总表1份，拟证明原告所有业绩提成金额；
7.销售提成管理办法1份，拟证明被告应支付给原告的业绩提成；
8.公司会计开具的收据3份，拟证明原告的暂支款已归还给被告。
被告宁波上诺自动化科技有限公司未答辩，亦未向本院提供证据。
经庭审质证，被告宁波上诺自动化科技有限公司未到庭视为放弃答辩及质证权利。经审核，原告苏提供的证据1-4、证据7-8均系原件或与原件核对无异，本院对上述证据予以采信。原告苏文提供的证据5中如下合同系原件，本院予以采信：被告与桐庐博越自动化设备有限公司签订的购销合同四份（签订日期分别为2017年4月20日、2017年5月16日、2017年6月19日、2017年6月23日，编号分别为SN-D20170420-01、SN-D20170516-01、SN-D20170619-01、SN-D20170623-01）、被告与山东宝宁机械有限公司签订的购销合同五份（签订日期分别为2017年5月11日、2017年5月31日、2017年8月11日、2017年9月6日、2017年9月18日，编号分别为SN-D20170511-01、SN-D20170531-01、SN-D20170811-01、SN-D20170906-01、SN-D20170918-01）、被告与淮安意友机械自动化有限公司签订的购销合同一份（签订日期为2017年9月1日，编号为SN-D20170901-1）、被告与北京威派腾达包装设备有限公司签订的设备购销合同一份（签订日期为2017年8月22日，合同编号为PLCG-02-2017-0161），被告与河北科邮自动化科技有限公司签订的设备购销合同二份（签订日期分别为2017年10月10日、2017年10月12日，编号分别为：SN-D20171010-02、SN-D20171012-01）。对剩余合同因无原件，本院不予采信。
关于本院依原告申请调取的被告单位浙江泰隆银行小港支行、邮政储蓄银行北仑支行账户历史交易记录，原告无异议，本院审核后予以采信。据此，本院认定2017年9月12日后北京威派腾达包装设备有限公司向被告汇入款项为380万元；2017年8月11日之后山东宝宁机械有限公司汇入被告账户款项为635291元。
关于原告入职时间。本院认为，原告提供的证据3、证据8能够证明从2016年8月份开始原告与被告法定代表人发生资金往来，向被告暂支款项，两份证据能够相互印证，本院据此认定原告入职时间为2016年8月9日。
根据采信的证据，结合原告的庭审陈述，本院查明如下事实：
2016年8月9日，原告进入被告单位工作，岗位为业务员。2017年8月1日，原、被告签订劳动合同一份，期限从2017年8月1日至2018年7月31日，岗位为业务员。同日，被告发布《2017年度销售提成管理办法》，其中3.1条规定销售员按销售合同和回款记录提交《销售提成基准测算和提成额度审批表》；4.1规定项目类的，按一包的项目皮带机类的按1.5%；二包项目皮带机类的按1%；伸缩机按1.5%；转弯机按1.8%，提成兑现与到款同步，即回款占比多少就按多少比例当日兑现提成。
原告在职期间代表被告与相关客户单位签订了若干份购销合同，具体合同详见上述证据认定部分。为履行购销合同，2017年9月12日后北京威派腾达包装设备有限公司向被告汇入款项为380万元；2017年8月11日之后山东宝宁机械有限公司汇入被告账户款项为635291元。根据《2017年度销售提成管理办法》，对上述回款原告应得业务奖金共计59266元，被告至今未付。
原告工作至2017年12月5日，之后因被告失联，2017年11月1日之后的工资未付，劳动合同无法继续履行，原告申请仲裁，要求被告支付2017年11月1日至同年12月26日的工资、支付解除劳动合同经济补偿金及业务奖金（提成）。2018年1月29日，宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会作出仑劳仲案字[2018]第0083号仲裁裁决书，裁决被告支付原告2017年11月1日至2017年12月5日工资4105.59元，并驳回原告其他仲裁请求。
本院认为：被告失去联系，直至本案庭审结束，仍然无法联系，且未及时足额支付劳动报酬，导致劳动合同无法继续履行，原告有权解除劳动合同，并要求被告支付2017年11月1日起至2017年12月5日的工资及经济补偿金。根据原告的银行交易明细，结合原告庭审陈述，仲裁裁决认定原告月平均工资为3535.37元，并无不当，本院予以确认。据此，本院认定被告需支付原告2017年11月1日起至2017年12月5日的工资4105.59元及经济补偿金5303元。同时，根据《2017年度销售提成管理办法》，被告应支付原告回款的业务奖金共计59266元。原告诉求，本院予以支持。被告宁波上诺自动化科技有限公司经本院合法传唤无正当理由未到庭，依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告宁波上诺自动化科技有限公司应于本判决生效后三日内支付原告苏文2017年11月1日起至2017年12月5日的工资4105.59元；
二、被告宁波上诺自动化科技有限公司应于本判决生效后三日内支付原告苏文经济补偿金5303元
三、被告宁波上诺自动化科技有限公司应于本判决生效后三日内支付原告苏文业务奖金59266元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。
审 判 长 宋建侠
审 判 员 丁澍淼
人民陪审员 汪胜荣
二〇一八年五月十七日
代书 记员 谢红波