广东省广州市荔湾区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0103民初1950号
原告：杜秀刚，住四川省西充县。
委托代理人：曹小红，广东一粤律师事务所律师。
被告：广州市麦氏宏达物流有限公司，住所地广州市荔湾区。
法定代表人：麦庚，该公司总经理。
委托代理人：巫耀梅，系公司职员。
原告杜秀刚诉被告广州市麦氏宏达物流有限公司（以下简称麦氏宏达公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年4月1日立案受理，依法由审判员杨文洁适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杜秀刚的委托代理人曹小红，被告麦氏宏达公司的委托代理人巫耀梅，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杜秀刚诉称：一、原告于1998年1月12日入职被告处工作，于2015年7月31日离职，岗位是司机。原告是因为被告没有依法为其补缴1998年至2008年期间的社会保险，于2015年7月1日向被告提出解除劳动关系，双方于2015年8月3日签订《解除劳动合同协议书》，被告向原告支付经济补偿金30000元。原告认为，根据《劳动合同法》的相关规定，按照原告的工龄和离职前十二个月月平均工资计算，原告应得的经济补偿金为82783元，但被告只是支付了30000元，被告利用其优势及原告在紧迫、缺乏经验的情况下订立的上述《协议书》对原告是不公平的，而且该协议亦显失公平，损害了原告的利益，依据相关法律规定，该份协议应予撤销，被告应向原告支付经济补偿金差额52783元。二、原告入职时，被告向原告收取了押金2000元，被告应返还给原告。据此，请求法院判令：1、确认原被告自1998年1月12日至2015年7月31日期间存在劳动关系；2、被告向原告支付经济补偿金差额52783元；3、被告向原告返还押金2000元；4、撤销原被告签订的《解除劳动合同协议书》；5、本案诉讼费用由被告负担。
被告麦氏宏达公司辩称：一、确认原告主张双方在1998年1月12日至2015年7月31日期间存在劳动关系。二、关于押金，原告是向被告缴纳了押金2000元，是原告不回单位领取押金，并不是被告故意不退还，同意退还押金给原告。三、关于双方签订的《解除劳动合同协议书》和经济补偿金问题。原告在2015年7月1日因自身原因向被告提出辞职，并非因为补缴社保问题，当时是原告自己提出的经济补偿金数额30000元，双方之间的劳动关系就此全部终结，双方是经过友好协商才订立上述《协议书》，不存在胁迫、误解、显失公平的情形，原告所述签订协议的情况均不属实，《协议书》合法有效，并已履行，原告事后反悔提起仲裁诉讼，其行为是不诚信的。被告不同意原告要求其支付经济补偿金差额和撤销《解除劳动合同协议书》的诉讼请求。
经审理查明，原告杜秀刚于1998年1月12日入职被告麦氏宏达公司处工作，岗位是牵引驾驶员。2002年9月10日，原告杜秀刚向被告麦氏宏达公司缴纳押金2000元。原被告于2008年1月6日签订第一份《劳动合同》，于2011年1月10日签订最后一份《劳动合同》，该份劳动合同的期限为2011年1月1日起至法定的终止条件出现时止。被告麦氏宏达公司从2008年3月开始为原告杜秀刚缴纳社会保险。2015年7月5日，被告麦氏宏达公司向原告杜秀刚出具《终止劳动合同通知书》。2015年8月3日，原被告签订《解除劳动合同协议书》，主要内容有：“杜秀刚因个人原因，要求提前解除与广州市麦氏宏达物流有限公司于2014年1月1日签订的劳动合同，经协商，双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》第36条的规定，从2015年7月31日起，解除劳动合同，麦氏宏达公司支付杜秀刚经济补偿金人民币叁万元，杜秀刚对以上补偿无异议。双方当事人一致同意本协议自双方在协议上签名后即具有法律效力。”原告杜秀刚2014年7月至2015年6月期间的工资收入分别是1584元、1261元、5966元、4997元、4235元、3916元、4874元、1456元、4102元、4064元、3320元、1428元，月平均工资3433.58元，2015年7月没有工资。
诉讼中，原告杜秀刚提交了其持有的双方最后签订的一份《劳动合同》，原告杜秀刚在该合同最后一页“十二、双方需要约定其他事项”处填写：“本人1998年元月12日入职麦氏宏达公司，按劳动法有关规定，要求公司补买前面工作年限的社会养老保险和待遇补偿，并签订无固定期限合同。”另该劳动合同第二页关于本合同期限处有涂改的痕迹。原告杜秀刚以此证明其辞职的原因是被告麦氏宏达公司没有为其补缴社保。被告麦氏宏达公司认为原告杜秀刚提交的上述《劳动合同》中的合同期限有涂改的痕迹，不确认涂改内容，亦不确认原告杜秀刚在最后一页所填写的内容，对该份劳动合同其余内容没有异议。被告麦氏宏达公司为证明原告杜秀刚所持有的《劳动合同》中关于合同期限涂改是原告杜秀刚个人行为和其填写的内容不真实，提交了其所持有的双方最后一次签订的《劳动合同》和原告杜秀刚于2015年7月10日递交的《辞工书》（主要内容有：本人于1998年元月12日入职广州市麦氏宏达物流有限公司，并从是驾驶重型牵引车工作至今，现因家里有事，特辞工回家，望公司领导批准为盼。辞工人：杜秀刚），《劳动合同》显示，合同期限处没有涂改的痕迹，合同最后一页“十二、双方需要约定其他事项”填写的内容是“本人1998年元月12日入职麦氏宏达公司”，被告麦氏宏达公司以上述两份证据证明原告杜秀刚自行在劳动合同处添加的内容是无效的，不真实的，原告杜秀刚是因为个人原因离职。原告杜秀刚质证认为，不确认其向被告麦氏宏达公司提交了上述《辞工书》，亦不确认《辞工书》落款处的签名是其本人的，但不向法院申请笔迹鉴定；对于劳动合同，其在签订最后一份劳动合同时就填写了上述内容，被告麦氏宏达公司处也有一份其填写过上述内容的劳动合同。本院认为，原告杜秀刚提交的2011年1月签订的《劳动合同》中“十二、双方需要约定其他事项”所填写的内容，是原告杜秀刚单方所写，被告麦氏宏达公司不予认可，本案中没有证据能证明原被告在签订该份《劳动合同》时，该内容已填写上去且被告麦氏宏达公司是认可的，对此，本院对该份《劳动合同》中“十二、双方需要约定其他事项”填写的内容不予确认，对该合同其余内容予以确认。对于被告麦氏宏达公司提交的《劳动合同》，该合同上有原被告的签名和盖章，本院予以确认；对于《辞工书》，该《辞工书》上有原告杜秀刚本人签名，原告杜秀刚否认该签名是其的，经本院询问，其放弃对《辞工书》笔迹的鉴定申请，故本院对《辞工书》的证据效力予以确认。
另查，在劳动争议仲裁审理中，原告杜秀刚称，其因入职新公司需要解除与被申请人的劳动关系，于2015年8月3日被迫同意签订终止劳动合同协议书，并在当日领取了经济补偿金30000元。
原告杜秀刚离职后，向广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。该会于2016年3月21日作出“穗荔劳某案字〔2016〕148号”裁决书，裁决：一、确认杜秀刚与麦氏宏达公司自1998年1月12日至2015年7月31日期间存在劳动关系；二、麦氏宏达公司返还杜秀刚押金2000元；三、驳回杜秀刚的其余劳动仲裁请求。原告杜秀刚不服此裁决，向本院提起诉讼。
本院认为：关于原告杜秀刚要求确认其与被告麦氏宏达公司自1998年1月12日至2015年7月31日期间存在劳动关系的请求。原告杜秀刚主张的该事实，有押金收据、劳动合同、社会保险缴费历史明细表等证据证实，被告麦氏宏达公司没有异议，故本院对原告杜秀刚的该请求予以支持，确认原被告自1998年1月12日至2015年7月31日期间存在劳动关系。
关于原告杜秀刚要求撤销双方签订的《解除劳动合同协议书》的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付劳动报酬、加班费、经济补偿或赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形的，应当认定有效。本案中，原告杜秀刚没有提交证据证明其在签订《解除劳动合同协议书》时存在欺诈、胁迫或者乘人之危等情形，而从原告杜秀刚自行离职的行为和原因看，应该是其主动与被告麦氏宏达公司协商处理解除劳动合同等事宜，因此，《解除劳动合同协议书》应是双方在自愿平等协商一致后才签订的。综上，原告杜秀刚主张《解除劳动合同协议书》存在法律规定撤销的情形，没有事实依据，亦缺乏证据支持，本院不予确认。《解除劳动合同协议书》是原被告在协商一致的情况下签订的，是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，对双方具有约束力，本院对原告杜秀刚要求撤销《解除劳动合同协议书》的请求不予支持。
关于原告杜秀刚要求被告麦氏宏达公司支付经济补偿金差额的请求。如上所述，原被告所签订的《解除劳动合同协议书》合法有效，且已履行。现原告杜秀刚要求被告麦氏宏达公司支付经济补偿金差额52783元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
关于押金2000元的问题，被告麦氏宏达公司确认收取了原告杜秀刚押金2000元及同意退还，本院照准。
据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、确认原告杜秀刚与被告广州市麦氏宏达物流有限公司在1998年1月12日至2015年7月31日期间存在劳动关系；
二、自本判决发生法律效力之日起三日内，被告广州市麦氏宏达物流有限公司退还押金2000元给原告杜秀刚；
三、驳回原告杜秀刚要求撤销《解除劳动合同协议书》的诉讼请求；
四、驳回原告杜秀刚要求被告广州市麦氏宏达物流有限公司支付经济补偿金差额52783元的诉讼请求。
本案受理费10元，由原告杜秀刚负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。
审判员 杨文洁
二〇一六年六月二十日
书记员 申婷婷
梁绮文