江苏省盐城市亭湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）亭民初字第0533号
原告何长风（系死者罗垠之夫），无固定职业。
原告何方（系死者罗垠之），无固定职业。
上列二原告共同委托代理人葛开庭，江苏腾飞苑律师事务所律师。
被告盐城东港国际大酒店有限公司，住所地盐城市建军东路237号。
法定代表人申荣，该公司董事长。
委托代理人卞国民，江苏盐海中亚律师事务所律师。
原告何长风、何方与被告盐城东港国际大酒店有限公司（下称东港大酒店）劳动争议纠纷一案，本院于2014年2月19日受理后，依法组成合议庭，于同年4月29日公开开庭进行了审理。原告何长风、何方的共同委托代理人葛开庭，被告东港大酒店的委托代理人卞国民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告何长风、何方共同诉称：原告近亲属罗垠系东港大酒店会计，于2008年12月3日13时50分左右途经盐城市迎宾大道东港大酒店门前机动车道到该单位上班时，被一辆摩托车撞倒致脑部受伤，后罗垠因脑外伤（植物人）无法救治于2011年1月3日死亡。盐城市亭湖区人民法院于2011年4月25日作出的（2011）亭民初字第1093号民事判决认定罗垠负事故的次要责任。盐城市亭湖区人力资源和社会保障局于2012年12月10日作出亭人社工伤认字（2012）153号认定工伤决定书，认定罗垠受到的事故伤害为工伤。后原告向盐城市亭湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2013年7月30日作出亭劳人仲不字（2013）第13号不予受理通知。现请求法院判令被告赔偿原告医疗费244660.2元、丧葬补助金25639.5元、一次性工亡补助金539100元，合计809399.7元。
被告东港大酒店辩称：1、原告起诉的程序不当，关于罗垠工伤认定案我方已向法院起诉主张权利。2、罗垠不构成工亡。因罗垠与我方不存在劳动关系，罗垠系经亲戚介绍在东港酒店试营业时进行代帐，不进行考勤，且在代帐一个多月后罗垠以书面形式向被告提出不再继续代帐，得到被告的认可。事发当日，罗垠发生交通事故不在上下班途中，事发时间不属上班时间。3、罗垠发生交通事故公安机关事故认定书仅证明了发生事故的事实，但对事故责任的成因未进行认定，在交通事故赔偿案件中由于双方当事人均是按照交通安全法的相关规定进行了处理，该处理结果不能在工亡案件中套用。4、原告主张的赔偿费用与标准缺乏事实和法律依据，依法应予核减。
经审理查明：死者罗垠系原告何长风之妻、原告何方之母。2008年10月19日，罗垠到被告东港大酒店从事财务工作，其在东港大酒店工作期间，原告未为其缴纳工伤保险。
2008年12月3日13时50分左右，仇玉文驾驶苏J×××××号普通二轮摩托车沿盐城市区迎宾大道由西向东行驶至东港大酒店门前机动车道时，与在机动车道内的行人罗垠相撞，致使罗垠受伤。2009年8月8日，盐城市公安局交通巡逻警察支队出具盐公交证字（2009）第09016号道路交通事故证明，证明事故成因无法查清。
2008年9月，原告何长风向盐城市亭湖区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，后罗垠因交通事故与东港大酒店发生劳动争议纠纷，于同年12月向盐城市亭湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与东港大酒店之间存在劳动关系。2010年1月29日，盐城市亭湖区劳动争议仲裁委员会作出亭劳仲字（2009）323号仲裁裁决书，认定罗垠与东港大酒店从2008年10月19日起存在劳动关系。东港大酒店不服，于同年4月1日向本院提起诉讼，后于同年9月30日撤诉。2011年12月23日，东港大酒店又向本院提起诉讼，本院于2012年5月20日作出（2012）亭民初字第0198号民事裁定书，驳回东港大酒店的起诉。东港大酒店不服该裁定，向盐城市中级人民法院提起上诉。同年7月30日，何长风就工伤保险待遇争议向盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后盐城市中级人民法院于同年10月19日作出（2012）盐民终字第1508号民事裁定书，驳回上诉，维持原裁定。同年12月10日，盐城市亭湖区人力资源和社会保障局作出亭人社工伤认字（2012）153号﹤﹤认定工伤决定书﹥﹥，认定罗垠受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。东港大酒店不服，向盐城市亭湖区人民政府提起行政复议，盐城市亭湖区人民政府于2013年6月5日作出亭政复字（2013）3号行政复议决定书，维持盐城市亭湖区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书。同年7月30日，盐城市亭湖区劳动争议仲裁委员会就工伤保险待遇争议作出不予受理通知书。二原告不服，遂于2014年2月19日诉至本院。
另查明：原告何长风、何方于2011年3月2日就道路交通事故损害赔偿纠纷一案向本院起诉，要求仇玉文及其所投保的都邦财产保险股份有限公司盐城中心支公司承担赔偿责任，本院于同年4月25日作出（2011）亭民初字第1093号民事判决，确定罗垠在交通事故中死亡所引起的损失为：医疗费244660.20元、住院伙食补助费5904元、营养费3807元、护理费55590元、误工费21150元、死亡赔偿金458880元、丧葬费15000元、精神损害抚慰金30000元，据此，本院确定都邦财产保险股份有限公司盐城中心支公司在交强险责任限额内赔偿原告110000元，仇玉文赔偿原告497493.84元，该民事判决现已生效。
本案在审理过程中，经本院组织调解，因双方分歧较大，致本案调解不成。
本院认为：用人单位未为劳动者缴纳工伤保险导致劳动者不能享受工伤保险待遇，由用人单位赔偿工伤保险待遇损失。
一、关于二原告主张的一次性工亡补助金、医疗待遇及丧葬补助金赔偿问题。《工伤保险条例》第三十条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”第三十九条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）…（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”本案中，二原告是基于其近亲属罗垠与被告存在劳动关系而向被告主张一次性工亡补助金，原告主张的一次性工亡补助金与原告在因其近亲属罗垠在交通事故中死亡所获得的死亡赔偿金并不相同。因东港大酒店没有为罗垠缴纳工伤保险，导致二原告不能依法向社会保险机构主张相关权利，故被告应当向二原告支付一次性工亡补助金及医疗费、丧葬补助金，但医疗费、丧葬补助金应扣除（2011）亭民初字第1093号民事判决中已确定的赔偿数额。
二、关于原告何长风、何方因其近亲属罗垠工亡造成损失的审核确定。1、医疗费。罗垠因工伤进行治疗，享受工伤医疗待遇。罗垠发生工伤后产生医疗费224660.2元，因生效的（2011）亭民初字第1093号民事判决已确定原告的受偿数额为171059.84元，故被告应支付原告医疗费73311.36元。2、丧葬补助金。罗垠于2011年1月3日死亡，依法应按照本院所在地2010年度职工平均工资标准40505元，以6个月总额计算，确定丧葬补助金为20252.5元。因生效的（2011）亭民初字第1093号民事判决已确定原告的受偿数额为10500元，故被告应支付原告丧葬补助金9752.5元。3、一次性工亡补助金。罗垠于2011年1月3日死亡，其死亡上一年度即2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元，故被告应支付一次性工亡补助金382180元（19109元×20年=382180元）。
审理中，原告自愿放弃要求被告赔偿住院伙食补助费5904元、营养费3807元、罗垠工资37500元、护理费55590元、处理事故人员误工费、交通费1500元、交通费1000元的诉讼请求，不违反法律规定，本院依法照准。
据此，根据《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十九条第一款第（一）、（三）项、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、被告盐城东港国际大酒店有限公司赔偿原告何长风、何方医疗费73311.36元。
二、被告盐城东港国际大酒店有限公司赔偿原告何长风、何方丧葬补助金9752.5元。
三、被告盐城东港国际大酒店有限公司赔偿原告何长风、何方一次性工亡补助金382180元。
上述第一至三项所涉款项，被告盐城东港国际大酒店有限公司应于本判决生效之日起十五日内自觉履行完毕。
如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告盐城东港国际大酒店有限公司负担，本院决定免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式二份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该法院预交上诉案件受理费（收款人全称：盐城市财政局，开户银行：盐城市农业银行中汇支行，帐号：40×××21）。
审 判 长 马立国
代理审判员 韩顾莉
人民陪审员 董 琴
二〇一四年十月十日
书 记 员 王 艳
附录法律条文
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，经经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。