广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）穗中法民一终字第5315、5316号
上诉人［（2014）穗番法民五初字第37号原告、第50号被告］：杨某，男，1958年3月9日出生，汉族，身份证地址：吉林省吉林市丰满区恒山路*******号。
委托代理人：李钢，广东通明律师事务所律师。
被上诉人［（2014）穗番法民五初字第37号被告、第50号原告］：广州市路宁路桥工程有限公司，住所地：广州市番禺区市桥街德兴路301号4层406室。
法定代表人：王耀波，该公司总经理。
委托代理人：胡志炜，广东金本色律师事务所律师。
上诉人杨某因与被上诉人广州市路宁路桥工程有限公司（以下简称“路宁路桥公司”）劳动争议纠纷两案，不服广州市番禺区人民法院（2015）穗番法民五初字第37、50号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理本案，现已审理终结。
原审法院判决：一、解除杨某与广州市路宁路桥工程有限公司之间的劳动合同关系；二、广州市路宁路桥工程有限公司应于判决发生法律效力之日起五日内向杨某支付2014年9月工资差额3129.5元；三、广州市路宁路桥工程有限公司应于判决发生法律效力之日起五日内向杨某支付2014年11月1日至8日的工资356.3元；四、广州市路宁路桥工程有限公司应于判决发生法律效力之日起五日内向杨某支付报销款1386元；五、广州市路宁路桥工程有限公司无须向杨某支付2014年7月与8月工资差额1645.5元与4004元；六、广州市路宁路桥工程有限公司无须向杨某支付2014年9月至11月的工资7404元、7404元与1974.4元；七、广州市路宁路桥工程有限公司无须向杨某支付解除劳动关系经济补偿金31598.42元；八、驳回杨某的其他诉讼请求；九、驳回广州市路宁路桥工程有限公司的其他诉讼请求。当事人如果未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案受理费各10元，合共20元，由双方各负担10元。
判后，杨某不服，向本院提起上诉。
杨某上诉请求：1、维持原审判决的第一、第九项。2、改判原审判决的第二项至第八项为：路宁路桥公司向杨某支付2014年9月、10月、11月的工资22212元；2014年7月工资差额1618.5元；2014年8月工资差额4004元；2014年中秋节、国庆节补贴差额200元；2010年11月至2014年8月共计46个月的周六加班工资131865.35元；解除劳动关系补偿金29616元；解除劳动关系赔偿金59232元；返还报销款13660.10元；垫付款2000元。3、本案诉讼费全部由路宁路桥公司承担。
路宁路桥公司答辩称：不同意杨某的上诉请求，请求驳回上诉请求，同意原审判决。
本院经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。
本院认为，本案双方争议焦点为路宁路桥公司调整杨某的岗位以及降薪是否合法的问题。关于调整岗位的问题，2014年7月杨某从项目部经理被调整为机电设备维修工；2014年10月其工作地点从东涌沥青拌站被调整到沙湾大桥基地。对于路宁路桥公司2014年7月将杨某从项目部经理调整为机电设备维修工，杨某对此并无异议，并按照路宁路桥公司的要求到新岗位报到，杨某实际接受了工作岗位的调整。对于路宁路桥公司在2014年10月将杨某工作地点从东涌沥青拌站调整到沙湾大桥基地，杨某于2014年11月8日向路宁路桥公司发出复函提出了异议，要求解除双方劳动合同并支付解除劳动合同的经济补偿金与赔偿金。关于路宁路桥公司第二次的调整，仅是工作地点的变化，杨某的工作性质并未发生变化，属于公司内部管理权限范围。杨某不同意该次调整的主张，缺乏合理理由和证据，故对路宁路桥公司该次仅为工作地点的岗位调整应视为合法。关于降薪的问题，杨某主张第一次调整工作岗位，公司并无说明降低其工资待遇，其分别在2014年9月、10月收到2014年7月、8月工资，才知道降薪的情况，其不能接受降薪的事实。经审查，根据双方签订的劳动合同约定，路宁路桥公司可以按照杨某岗位的薪酬标准合理调整其工资待遇。杨某未对路宁路桥公司将其原项目部经理工作岗位调整为一般机电维修工提出异议，应视为其对调整后的岗位对应的薪酬待遇是同意的。杨某虽主张在其岗位调整前，路宁路桥公司综合部经理向其明确表示，调整工作岗位并不降低工资及相关待遇，但未对其主张进行举证，本院依法不予采信，故路宁路桥公司按照杨某相应的岗位来发放薪酬待遇是合法合理。故杨某以此为由提出解除双方劳动关系，要求支付其解除劳动关系的经济补偿金和经济赔偿金的请求于某无据。另如前所述，2014年7月，杨某的工作岗位已调整为机电设备维修工，杨某上诉要求2014年7月-11月仍应按照其未调整前即任项目经理的薪酬标准来发放其工资的请求，无事实和法律依据，本院不予支持。原审根据路宁路桥公司工资支付以及杨某的出勤情况，认定路宁路桥公司仍需向杨某支付2014年9月的工资差额3129.5元、2014年11月1日至8日的工资356.3元并无不当，本院予以确认。
关于补贴的问题，杨某上诉主张路宁路桥公司需向其支付2014年中秋节、国庆节补贴差额200元，但未提供证据予以证明，本院不予支持。关于杨某上诉要求路宁路桥公司支付其2010年11月到2014年8月共计131865.35元周六加班费的问题，在本院审理期间，杨某既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，本院认同原审法院对该事实的分析认定，不再赘述。
关于报销款及垫付款的问题，杨某上诉要求路宁路桥公司返还其报销款13660.10元。庭审中，路宁路桥公司同意报销三张已经领导审批的共计1386元的报销单，即2014年8月2日一张以及2014年8月16日两张，本院予以确认。杨某在诉讼期间为证明其主张提供了多份报销单的复印件等证据。经审查，杨某提供的多份报销单，除上述三张报销单有公司领导签名且路宁路桥公司确认的外，另有一张2014年7月1日金额为7500元的报销单经部门主管签名确认，其他报销单均无任何工作人员签名确认，且路宁路桥公司对未经公司领导审批的报销单不予确认，故本院对于无任何工作人员签名的报销单的证据不予采信，杨某上诉要求予以报销的请求，本院不予支持。对于杨某提供2014年7月1日的报销单，杨某主张已经部门主管签名核准，相关的票据已交上公司财务，现无法提交相应票据给法庭审核的陈述，本院予以采信，对杨某相应的报销请求，本院予以支持。原审对该部分事实处理不当，本院予以更正。经核算，路宁路桥公司需向杨某支付报销款共计8886元。关于杨某要求路宁路桥公司支付其垫付款项2000元的请求，杨某提交了借条予以证明其主张，但该借条上记载借款人为邓某的员工向项目部借款，不能证明是杨某垫付了款项，故该项上诉请求不应支持。
综上，经审查杨某部分上诉请求成立，本院予以支持。原审部分事实认定不清、部分判决有误，本院应予以改判。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：
一、维持广州市番禺区人民法院（2015）穗番法民五初字第37、50号民事判决第一、二、三、五、六、七、八、九项判决。
二、变更广州市番禺区人民法院（2015）穗番法民五初字第37、50号民事判决第四项为：广州市路宁路桥工程有限公司应于判决发生法律效力之日起五日内向杨某支付报销款8886元。
当事人如果未按判决确定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
本两案二审受理费各10元，由杨某负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 叶嘉璘
代理审判员 王 珺
代理审判员 乔 营
二〇一五年十一月六日
书 记 员 何 晶
沈豪彦