北京市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京01民终7064号
上诉人（原审原告、被告）：北京潭龙天鸿科技有限公司，住所地北京市门头沟区石龙经济开发区平安路5号办公楼301室。
委托诉讼代理人：杨正璐，女，北京潭龙天鸿科技有限公司员工。
被上诉人（原审被告、原告）：葛骏，男，1973年1月7日出生。
委托诉讼代理人：时汛，北京上泽（舟山）律师事务所律师。
上诉人北京潭龙天鸿科技有限公司（以下简称潭龙天鸿公司）因与被上诉人葛骏劳动争议一案，不服北京市门头沟区人民法院（2016）京0109民初2104号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月9日立案后，依法组成合议庭，不开庭进行了审理。上诉人潭龙天鸿公司之委托诉讼代理人杨正璐、被上诉人葛骏之委托诉讼代理人时汛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
潭龙天鸿公司上诉请求：撤销一审判决第二项，判令葛骏返还潭龙天鸿公司借款、报销款、代付款并赔偿损失。事实和理由：潭龙天鸿公司的上诉请求在仲裁程序中已明确提出，原审法院机械地理解仲裁前置程序不予处理。
葛骏辩称：潭龙天鸿公司应当另案起诉。
葛骏上诉请求：判令潭龙天鸿公司支付：1、2016年1月1日至2016年3月15日期间工资37500元；2、违法解除劳动合同补偿金30000元；3、2015年12月1日至2016年2月29日期间休息日加班费38369元以及25％的赔偿金9592元；4、2015年7月1日之2015年9月30日期间的报销费用6540.5元；5、2015年7月1日至2015年3月15日期间提成款125000元。事实和理由：潭龙天鸿公司解除劳动关系需支付经济补偿金，且潭龙天鸿公司拖欠葛骏的加班费以及2016年3月1日至15日的工资也应该支付经济补偿金；解除劳动关系的举证责任在潭龙天鸿公司；葛骏在职期间存在加班。
潭龙天鸿公司辩称：同意一审针对葛骏上诉请求的判决。
潭龙天鸿公司向一审法院起诉请求：1、无需支付葛骏报销费用6540.5元；2、葛骏返还向公司借款9000元、代付款2225元、房租费1900元、水电费385元、违规报销款2561元（加油费1102元、面试人员车费及住宿费771元、生日餐费688元）、车辆违章罚款1900元、给公司造成损失7218元（吃饭签单未付款项4105元、河南酒厂酒款2267元、定酒瓶未开具发票造成损失扣税点846元），共计25179元。
葛骏向一审法院起诉请求：判令潭龙天鸿公司支付：1、2016年1月1日至2016年3月15日期间工资37500元；2、违法解除劳动合同补偿金30000元；3、2015年12月1日至2016年2月29日期间休息日加班费38369元以及25％的赔偿金9592元；4、报销费用6540.5元；5、在职期间提成款125000元。
一审法院认定事实：葛骏于2015年7月1日入职潭龙天鸿公司任总经理一职。双方签订了期限自2015年7月1日至2018年6月30日的劳动合同，合同约定葛骏月工资为15000元。潭龙天鸿公司每月15日左右以银行打卡方式支付其上月工资，工资支付周期为自然月，公司支付葛骏工资至2015年12月31日。潭龙天鸿公司未支付葛骏2016年1月至2月工资，上述期间每月应发工资为15000元。潭龙天鸿公司不对葛骏进行考勤管理。葛骏于2016年3月1日与公司出纳杨XX办理过工作交接。《交接单》记载：“1、笔记本电脑一台（电脑包一个）；2、招股说明书4本（金色）34本（白色）；3、供应商资料；4、智联招聘合同（已过期）；5、客户登记册1本，会议登记册2本；6、大名片夹5个。”交接人处有葛骏本人签字，接收人处有杨XX签名，日期为2016年3月1日。潭龙天鸿公司为葛骏缴纳了2015年10月至2016年2月期间的社会保险。
葛骏曾于2016年3月16日向北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求潭龙天鸿公司支付2016年1月1日至2016年3月15日期间工资37500元、违法解除劳动合同的赔偿金30000元、2015年12月1日至2016年2月29日期间休息日加班费38369元以及25％的赔偿金9592元，为其补缴2015年7月1日至2015年9月30日期间的社会保险，并支付2015年7月1日至2016年3月15日期间的报销费用6540.5元、2015年7月1日至2016年3月15日期间提成款125000元。仲裁委于2016年5月19日出具京门劳人仲字[2016]第237号裁决书，裁决：1、潭龙天鸿公司支付葛骏2016年1月1日至2016年2月29日工资25821.2元；2、支付葛骏报销费用6540.5元；3、驳回葛骏其他仲裁请求。葛骏与潭龙天鸿公司均不服上述仲裁裁决，于法定期限内诉至法院。
一审法院认为：关于葛骏的工作时间。潭龙天鸿公司提供的《交接单》显示葛骏于2016年3月1日在公司进行交接。葛骏虽主张其最后工作至2016年3月15日，但未提供相关证据证实，亦未提供相反的证据予以反驳，且结合双方当事人均认可的葛骏认可2016年3月系从事离职手续相关工作、潭龙天鸿公司不对葛骏进行考勤管理的事实，对潭龙天鸿公司关于葛骏最后工作至2016年2月29日的主张予以采信。
关于2016年1月1日至2016年3月15日期间工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。葛骏最后工作至2016年2月29日，且双方当事人均认可公司未发放葛骏2016年1月、2月工资，实发工资数额分别为12910.6元，故潭龙天鸿公司应支付葛骏2016年1月1日至2016年2月29日期间工资25821.2元。葛骏主张的过高部分，缺乏事实依据，不予支持。
关于违法解除劳动合同赔偿金。葛骏与潭龙天鸿公司均认可双方已解除劳动合同。葛骏现主张因潭龙天鸿公司拖欠工资于2016年3月1日向公司提出、双方协商一致于2016年3月15日实际解除劳动合同，其陈述与在仲裁审理期间的意见不一致，其以拖欠工资为由提出解除劳动合同缺乏证据证实，同时其亦未就潭龙天鸿公司提供的2016年3月1日的《交接单》提供相反证据予以反驳，故法院对葛骏的主张不予采信。葛骏要求潭龙天鸿公司支付违法解除劳动合同赔偿金缺乏依据，不予支持。
关于休息日加班费及25％的经济补偿金。参照《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》（京劳社资发【2003】157号）第十一条之规定，企业的高级管理人员适用不定时工作制。葛骏系潭龙天鸿公司总经理，属于公司法意义上的高级管理人员，故即使其有在周六日工作情况，也不能当然视为加班。综合上述情况，葛骏要求休息日加班费及25％经济补偿金的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。
关于葛骏要求潭龙天鸿公司支付2015年7月1日至2016年3月15日期间的报销费用6540.5元的诉讼请求，葛骏未向法院提供证据证实上述费用已经实际发生及发生的原因，潭龙天鸿公司对此亦不予认可，故葛骏要求公司支付报销费用的诉讼请求，缺乏证据证实，不予支持。
关于提成。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。葛骏提供的《业务运营计划》、《招股说明书》系复印件，潭龙天鸿公司不予认可，故葛骏关于提成的诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。
关于潭龙天鸿公司要求葛骏返还借款、报销款、代付款及赔偿损失的诉讼请求。因上述请求未经过仲裁前置程序，不予处理。
判决：一、潭龙天鸿公司于判决生效之日起七日内给付葛骏2016年1月1日至2016年2月29日期间工资25821.2元；二、驳回潭龙天鸿公司的其他诉讼请求；三、驳回葛骏的其他诉讼请求。
二审中，当事人没有提交新证据。一审法院查明的事实本院予以确认。
本院认为，根据潭龙天鸿公司与葛骏的诉辩主张，本案争议的焦点问题在于以下几点：
一、关于潭龙天鸿公司的上诉请求。潭龙天鸿公司在仲裁中未提出要求葛骏返还借款、报销款、代付款及赔偿损失的仲裁请求，因该请求未经仲裁前置程序，一审法院不予处理符合法律规定。
二、关于2016年1月1日至2016年3月15日期间工资。葛骏认可一审判决潭龙天鸿公司支付其2016年1月1日至2月29日期间的工资数额，主张其工作至2016年3月15日，要求潭龙天鸿公司还需支付2016年3月1日至3月15日期间的工资。但二审庭审中葛骏明确表示没有证据证实其最后工作至2016年3月15日，故葛骏要求潭龙天鸿公司支付2016年3月1日至3月15日期间的工资的上诉请求不能成立，不予支持。
三、关于违法解除劳动合同赔偿金。一审庭审中，葛骏明确表示劳动合同系葛骏与潭龙天鸿公司协商一致解除，故其要求潭龙天鸿公司支付违法解除劳动合同赔偿金的上诉请求，缺乏事实与法律依据，不予支持。
四、关于2015年12月1日至2016年2月29日期间休息日加班费以及25％的赔偿金。劳动者主张加班费的，应就加班事实的存在承担举证责任。本案中，葛骏与潭龙天鸿公司均认可公司不对葛骏进行考勤，且葛骏未提交调休天数的统计依据及休息日加班的证据，故葛骏要求休息日加班费以及赔偿金的上诉请求不能成立，不予支持。
五、关于报销费用和提成。二审庭审中，葛骏认可其主张的报销费用和提成没有证据证明，故葛骏要求潭龙天鸿公司支付报销费用和提成的上诉请求不能成立，不予支持。
综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费十元，由北京潭龙天鸿科技有限公司负担五元，葛骏负担五元。
本判决为终审判决。
审判长 秦顾萍
审判员 朱 华
审判员 吴博文
二〇一六年十一月二十一日
书记员 李雅姣