四川省武胜县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川1622民初1632号
原告：四川泰兴房成建筑工程有限公司，住所地四川省武胜县沿口镇公安巷7号。
法定代表人：刘云，公司经理。
委托诉讼代理人：邓闯（特别授权），四川君尊律师事务所律师。
被告：李继红，女，生于1972年12月23日，汉族，住四川省武胜县中心镇。
委托诉讼代理人：文志同（一般授权），武胜县星月法律服务所法律工作者。
原告四川泰兴房成建筑工程有限公司（简称泰兴公司）与被告李继红劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月21日立案后，依法适用简易程序于2017年7月18日公开开庭进行了审理。原告泰兴公司的委托诉讼代理人邓闯与被告李继红及其委托诉讼代理人文志同到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告泰兴公司向本院提出诉讼请求，判决确认被告应当享受的劳动伤残待遇。事实及理由：2015年8月9日，被告在原告承包的工地受伤，后送武胜县人民医院治疗。2016年5月、9月进行了工伤认定和伤残评定，经劳动仲裁，裁决原告应付被告各项费用共计146498元。原告认为被告的伤残评定不实，应重新鉴定，并以重新鉴定的伤残等级享受工伤待遇。为保护原告合法权益，特提起诉讼。
被告李继红辩称，被告在原告工地受伤并被鉴定为工伤八级，该鉴定符合规定，且鉴定结论送达给了原告，并告知对鉴定结论不服的，可以自收到本鉴定书之日起15日内向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。原告在法定期限内未申请再次鉴定，因此，该鉴定结论应合法有效，依据该结论作出的劳动仲裁应具有法律效力。故原告的起诉理由不成立，请求判决驳回其诉讼请求。
原告泰兴公司围绕诉讼请求提交了武劳人仲案（2017）111号裁决书，被告李继红对该证据的三性无异议。
被告李继红围绕诉讼请求提交了《广安市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》、《广安市初次鉴定结论书》、武胜县劳动保障监察大队出具的《证明》等证据。原告泰兴公司对工伤认定书无异议，以未收到劳动能力初次鉴定结论书为由提出异议，要求再次鉴定，对《证明》是否符合证据三性原则，由法院依法认定。
本院对当事人的举证分析认定如下：对当事人无异议的证据，本院予以采信。原告泰兴公司对被告李继红提交的《广安市初次鉴定结论书》、《证明》两份证据的真实性没有提出异议，上述证据亦具有合法性及关联性，本院予以采信。
根据当事人的陈述及审查确认的证据，本院查明以下事实：
2015年7月初，被告李继红开始在原告泰兴公司承建的武胜县沿口镇东方明珠小区二标段19号楼工地从事开施工电梯的工作，双方未签订书面劳动合同。2015年8月9日下午2时许，李继红在上班期间经过一木跳板去上厕所时，该跳板滑落，导致李继红从2米高处摔下受伤，后送往武胜县人民医院治疗，被诊断为：1.左桡骨远端粉碎性骨折；2.左桡骨头骨折；3.左侧大多角骨骨折；4.左第5肋骨骨折；5.左上肢皮肤擦伤。2016年5月30日，李继红向广安市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2016年6月17日作出《广安市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》（广安人社工决[2016]5028号），认定李继红2015年8月9日所受伤害性质为工伤。之后，李继红申请劳动能力伤残鉴定，广安市劳动能力鉴定委员会于2016年9月23日作出广安劳鉴[2016]480号《广安市初次鉴定结论书》，鉴定李继红的伤残为八级，并在鉴定结论书上告知：对本鉴定结论不服的，可以自收到本鉴定结论书之日起15日内向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。广安市劳动能力鉴定委员会委托武胜县劳动保障监察大队进行送达，泰兴公司得到通知后派人到武胜县劳动保障监察大队102室领取了《广安市初次鉴定结论书》，但拒绝签字，也未在法定期限内申请再次鉴定。李继红在收到《广安市初次鉴定结论书》3天后将该鉴定结论书的复印件交给泰兴公司，要求给付工伤保险待遇的相关费用未果。
2017年4月20日，李继红申请劳动仲裁，武胜县劳动人事争议仲裁委员会于2017年5月25日作出武劳人仲案[2017]111号裁决书，裁决确认李继红与泰兴公司解除劳动关系，并裁决被申请人泰兴公司一次性支付李继红一次性伤残补助金33000元、一次性医疗补助金29384元、停工留薪期工资18000元、一次性就业补助金66114元，上述费用合计146498元。原告不服仲裁结果，提起诉讼，要求重新鉴定，并以重新鉴定的伤残等级确定李继红应享受的工伤保险待遇。
庭审中，泰兴公司对仲裁机构计算工伤八级伤残赔偿费用所依据的各项标准及赔偿费数额无异议。
另查明：泰兴公司未给李继红缴纳工伤保险费。
本院认为，原告对其与被告李继红成立事实劳动关系，以及被告李继红的受伤经工伤认定确定为工伤的事实均没有异议，本院予以确认。本案争议焦点是原告泰兴公司是否享有再次申请鉴定的权利，以及被告李继红应否按工伤八级享受工伤保险待遇。
一、关于原告泰兴公司是否有权申请再次鉴定问题。原告诉称，广安市劳动能力鉴定委员会未依法向其送达《广安市初次鉴定结论书》，本院认为，武胜县劳动保障监察大队出具《证明》，证实已依法向原告泰兴公司送达了《广安市初次鉴定结论书》，该公司人员在领取鉴定结论书时拒绝签字，故原告的主张无事实根据，本院不予采纳。泰兴公司领取《广安市初次鉴定结论书》后，未根据该鉴定结论书上的告知在15日内依法向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，视为放弃申请再次鉴定的权利，其起诉要求对被告李继红的伤残申请再次鉴定，理由不成立，本院不予支持。
二、关于被告李继红应否按工伤八级享受工伤保险待遇问题。被告李继红的受伤经法定程序被认定为工伤，并经劳动能力鉴定部门鉴定为八级伤残，依法应当享受相应伤残等级的工伤保险待遇。原告泰兴公司领取《广安市初次鉴定结论书》后未在法定期限内申请再次鉴定，视为放弃申请再次鉴定的权利，该鉴定结论即具有法律效力，因此，李继红的工伤保险待遇应按八级伤残计算。原告泰兴公司在劳动仲裁时，对李继红陈述其工资为3000元/月的事实当庭表示认可，本院予以确认。武胜县劳动人事争议仲裁委员会作出武劳人仲案（2017）111号裁决书，裁决泰兴公司一次性支付李继红一次性伤残补助金33000元（3000元/月×11个月）、一次性医疗补助金29384元（3673元/月×8个月）、停工留薪期工资18000元（3000元/月×6个月）、一次性就业补助金66114元（3673元/月×18个月），上述费用合计146498元。庭审中，泰兴公司对裁决依据的标准及数额均无异议，本院予以确认。原告泰兴公司作为用人单位，在劳动关系存续期间依法为李继红缴纳工伤保险，是其法定义务。原告泰兴公司未依法为李继红缴纳工伤保险费，应承担按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用的责任。
综上所述，原告泰兴公司要求重新鉴定李继红的伤残等级，理由不成立，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第十条第一款、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：
原告四川泰兴房成建筑工程有限公司一次性支付被告李继红以下工伤保险待遇费用：一次性伤残补助金33000元、一次性医疗补助金29384元、停工留薪期工资18000元、一次性就业补助金66114元，上述费用合计146498元。
上述债务，义务人应于本判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院申请执行。
案件受理费10元减半收取5元，由原告四川泰兴房成建筑工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或四川省广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。
审判员 高 飞
二〇一七年八月十五日
书记员 程建丽