四川省成都市双流区人民法院民 事 判 决 书（2017）川0116民初3702号原告：李宪波，男，1985年2月18日出生，汉族，住辽宁省鞍山市台安县。委托诉讼代理人：张建平，四川谦信律师事务所律师。被告：重庆联众绿建实业有限公司成都分公司，住所四川省成都市双流县东升街道藏卫路北一段53号。负责人：尹建祥。委托诉讼代理人：姜全中，四川智力律师事务所律师。被告：重庆联众绿建实业有限公司，住所重庆市沙坪坝区小龙坎新街86号18-1。法定代表人：严ＸＸ。委托诉讼代理人：姜全中，四川智力律师事务所律师。被告：张海旭，男，1992年9月1日出生，汉族，住辽宁省鞍山市台安县。原告李宪波与被告重庆联众绿建实业有限公司成都分公司（以下简称联众绿建成都分公司）、重庆联众绿建实业有限公司（以下简称联众绿建公司）、张海旭劳动争议纠纷一案，本院于2017年4月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李宪波的委托诉讼代理人张建平，被告联众绿建成都分公司、联众绿建公司的委托诉讼代理人姜全中到庭参加诉讼。被告张海旭经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。李宪波向本院提出诉讼请求：1.判决解除原告与被告联众绿建成都分公司之间的劳动关系；2.判决三被告连带向原告支付工伤待遇总额362997.26元。事实与理由：原告于2015年5月19日由张海旭介绍前往联众绿建成都分公司承包的成都市锦江区三环路航天立交东“人居锦尚春天”A期项目工地上班。2015年5月24日原告在工作中扎伤了眼睛。受伤后，被告仅垫付了部分医疗费，未支付任何费用。经鉴定，原告因受工伤造成的劳动能力伤残等级为7级。事故发生后，原告支付了大量维权费用。原告家在东北，路途遥远，且见证事故发生的证人（工友）也均系东北人。申请工伤认定过程中，原告应双流人社局要求携带证人作证，承担了证人崔帅、于晓东的交通费、住宿费等，给原告的生活带来了极大压力。原告主张的赔偿费用有：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金163275元、一次性伤残补助金117000元、医疗费4704.46元、护理费400元、住院伙食补助费150元、停工留薪工资54000元、鉴定费1873.3元、本人及证人交通费18121.5元、住宿餐饮费3473元。根据《成都市建筑业工伤保险实施办法》规定：“建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程（业务）转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具有用工主体资格的转包单位承担工伤保险赔偿责任，不具备用工主体资格的组织或自然人应依法承担连带赔偿责任”。原告故起诉来院，要求三被告承担连带赔偿责任。联众绿建成都分公司、联众绿建公司辩称，联众绿建公司对李宪波受到工伤一事并不知情，联众绿建成都分公司有对外签订合同的资格，也有承担责任的经济能力。该工程是转包给第三人张海旭的，赔偿责任应当由张海旭和联众绿建成都分公司承担。原告主张的各项费用偏高，仲裁裁决的金额是合情合理的，认可仲裁裁决的赔偿金额。张海旭未作答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、《司法鉴定意见书》、收费票据、《仲裁裁决书》、成都市龙泉驿区人民法院（2016）川0112行初142号行政判决书、情况说明、成都市锦江区人民法院（2016）川0104民初160号民事判决书、成都市中级人民法院（2016）川01民终6945号民事裁定书、成都市锦江区人民法院（2016）川0104民初2168号民事判决书、成都市中级人民法院（2016）川01民终9350号民事裁定书、《穿线施工承包合同》等证据材料，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：联众绿建成都分公司系联众绿建公司设立的分公司。联众绿建成都分公司承建了成都市锦江区“人居锦尚春天”A期项目，2015年4月20日，联众绿建成都分公司与张海旭签订《穿线施工承包合同》，约定由联众绿建成都分公司将“人居锦尚春天”A期项目电表箱、配电箱等穿线工作交由张海旭承包完成。张海旭承包后招用李宪波从事工作。2015年5月24日，李宪波在上述项目工地施工现场穿线时不慎被铁丝扎伤右眼受伤，经四川省人医院诊断为：1.右眼球穿通伤；2.右眼玻璃体积血。2015年8月13日，李宪波向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与联众绿建成都分公司存在劳动关系，成都市劳动人事争议仲裁委员会裁决双方存在事实劳动关系。联众绿建成都分公司不服仲裁裁决向成都市锦江区人民法院提起诉讼，请求判令与李宪波之间不存在事实劳动关系。成都市锦江区人民法院一审判决联众绿建成都分公司与李宪波不存在事实劳动关系。李宪波提起上诉，后撤回上诉。2016年4月21日，成都市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定李宪波所受事故伤害为工伤。该《认定工伤决定书》同时载明：“联众绿建成都分公司将该项目7、8、9号楼的电工工程分包给自然人张海旭，李宪波为张海旭所招用的雇工，联众绿建成都分公司为承担工伤保险责任的单位”。2016年7月5日，成都市劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书》，鉴定结论为李宪波工伤致残程度柒级。联众绿建成都分公司因不服成都市人力资源和社会保障局的工伤认定决定，向成都市龙泉驿区人民法院提起行政诉讼，被判决驳回诉讼请求。该行政判决已发生法律效力。2016年8月25日，李宪波向成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称双流劳动仲裁委）申请仲裁，请求：1.确认双方劳动关系解除；2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金151398元、一次性伤残补助金117000元、医疗费5140元、护理费400元、住院伙食补助费150元、停工留薪期工资54000元、鉴定费1873.3元，本人及证人交通费18121.5元、住宿餐饮费3473元，共计351555.8元。双流劳动仲裁委于2017年4月4日作出《仲裁裁决书》，确认联众绿建成都分公司与李宪波于2017年2月15日解除劳动关系，并裁决联众绿建公司支付李宪波工伤待遇239271.71元。仲裁裁决书送达后，李宪波不服仲裁裁决起诉来院，提出前述诉讼请求。庭审中，原告李宪波与联众绿建成都分公司、联众绿建公司一致确认的费用有：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金4535.42元/月×36月=163275元、医疗费4706.46元、护理费400元、住院伙食补助费16元/天×6天=96元。本院认为，对原告李宪波的两项诉讼请求，本院分别评析如下：一、关于李宪波要求判决解除与联众绿建成都分公司之间劳动关系的诉讼请求。本院认为，李宪波与联众绿建成都分公司劳动争议纠纷一案已由成都市锦江区人民法院审理并作出判决，该判决已发生法律效力。该判决认定联众绿建成都分公司承建建设工程项目后违法分包给自然人张海旭、张海旭招用李宪波务工，并判决联众绿建成都分公司与李宪波不存在事实劳动关系。因此，李宪波要求解除与联众绿建成都分公司劳动关系的诉讼请求不存在事实基础，本院不予支持。但联众绿建成都分公司作为承担工伤保险责任的单位，应当比照劳动合同终止或解除的工伤保险待遇标准向李宪波支付工伤待遇。二、关于原告李宪波主张的各项费用。因李宪波与联众绿建成都分公司、联众绿建公司一致确认了下列费用：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金163275元、医疗费4706.46元、护理费400元、住院伙食补助费96元，故本院对上述四项费用予以确认。李宪波主张其月工资为9000元，但仅提供于晓东等三人的书面《情况说明》作为证据。本院认为，于晓东等三人作为证人未出庭接受各方质询，对其书面证言，本院不予采信。李宪波无其他证据证明其日工资为300元、月工资为9000元，且李宪波进入工地几天即发生受伤事故，实际领取工资的情况不清楚，双流劳动仲裁委在此情况下按照统筹地区上年度职工平均工资4306.75元/月计算李宪波的工伤待遇并无不当。则李宪波的一次性伤残补助金应当为4306.75元/月×13月=55987.75元，停工留薪期工资为4306.75元/月×6月=25840.5元。对李宪波主张的在四川求实司法鉴定所的鉴定费1090元和成都市劳动能力鉴定委员会的鉴定费845元，本院认为，根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，即李宪波经由成都市劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级所发生的鉴定费符合法律法规的规定，应当由工伤保险责任承担主体承担；李宪波在四川求实司法鉴定所发生的鉴定费无法律依据，应由其自行承担。李宪波主张其本人和证人的交通费、住宿餐饮费无法律依据，本院不予支持。据此，本院确定李宪波的工伤待遇为：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金163275元、医疗费4706.46元、护理费400元、住院伙食补助费96元、一次性伤残补助金55987.75元、停工留薪期工资25840.5元、鉴定费845元，共计251150.71元。关于承担工伤待遇支付责任的主体，本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任；参照前劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿上企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，联众绿建成都分公司将部分工程发包给不具备用工主体资格的自然人张海旭，张海旭招用李宪波务工，李宪波因工受伤的损失应当由张海旭与联众绿建成都分公司承担连带赔偿责任。因联众绿建成都分公司系联众绿建公司设立的分公司，且联众绿建成都分公司并未举证证明该公司有注册资本和足以履行赔偿责任的经济能力，依据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”的规定，联众绿建成都分公司的民事赔偿责任应由联众绿建公司承担。综上，对原告李宪波遭受工伤所致的各项损失本院确定为：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金163275元、医疗费4706.46元、护理费400元、住院伙食补助费96元、一次性伤残补助金55987.75元、停工留薪期工资25840.5元、鉴定费845元，共计251150.71元，此款由被告联众绿建公司与张海旭连带支付。被告张海旭经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，也未提交证据反驳原告李宪波的证据和主张，依法应承担相应的法律后果。依照《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《工伤保险条例》第二十三条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告重庆联众绿建实业有限公司、张海旭于本判决生效之日起十日内连带支付原告李宪波工伤待遇共计251150.71元；二、驳回原告李宪波的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告重庆联众绿建实业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。审判员  周艳飞二〇一七年七月六日书记员  王 洁