江西省共青城市人民法院刑 事 判 决 书（2015）共刑初字第28号公诉机关共青城市人民检察院。被告人万某某。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，于2013年9月22日经共青城市公安局决定刑事拘留并网上追逃，2014年12月20日被武汉市公安局武昌区分局执行拘留并于同年12月23日移送共青城市公安局刑事拘留，同年12月31日被逮捕。现羁押于德安县看守所。共青城市人民检察院以共检公诉刑诉[2015]20号起诉书指控被告人万某某犯拒不支付劳动报酬罪，于2015年8月18日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，于2015年10月14日公开开庭审理了本案。共青城市人民检察院指派代理检察员胡丽霞出庭支持公诉，被告人万某某到庭参加诉讼。现已审理终结。共青城市人民检察院指控，2011年8月22日，被告人万某某在共青城工商行政管理局注册成立“共青城梦达服装厂”，万某某为该个体户经营者。2012年11月至12月，因经营不善拖欠130余名工人工资共计697439元。2013年1月，该厂工人至共青城市劳动监察局反映工资拖欠情况，共青城市劳动监察局遂于2013年2月1日向该厂出具并送达共人社字[2013]006号《责令限期改正指令书》。2013年2月5日，万某某将梦达服装厂设备变卖给共青城唐某服饰有限公司并于2月7日支付工人工资338757元，至此尚欠工人工资358682元。此后，万某某更换手机号码离开共青城，逃避支付工人工资。为证实上述指控事实，公诉机关向法庭提供了相关证据。据此认为，被告人万某某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬358682元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。提请依法判处。被告人万某某对其拖欠工人工资事实予以认可，但其辩称其未逃避支付工人工资；工人是与唐某服饰有限公司签订的劳务合同，其只是代发工资。经审理查明，2011年8月22日，被告人万某某在共青城工商行政管理局注册成�“共青城梦达服装厂”，万某某为该个体户经营者。2012年11月至12月，梦达服装厂因经营不善拖欠130余名工人工资共计697439元，其中拖欠普通工人工资642439元、组长40000元、充绒工人15000元。2013年1月，该厂工人至共青城市劳动监察局反映工资拖欠情况，共青城市劳动监察局遂于2013年2月1日向该厂出具并送达共人社字令[2013]006号《责令限期改正指令书》。2013年2月5日，万某某将梦达服装厂变卖给共青城唐某服饰有限公司并于2月7日支付工人工资338757元，至此尚欠工人工资共计358682元，其中尚欠普通工人324682元、组长24000元、充绒工人10000元。此后，万某某更换手机号码离开共青城，逃避支付工人工资。另查，被告人万某某因被公安机关网上追逃，于2014年12月20日被武汉市公安局抓获归案。上述事实，公诉机关向法庭提供了如下证据：1、书证（1）抓获经过，证实被告人万某某因被公安机关网上追逃，于2014年12月20日被武汉市公安局水果湖派出所抓获归案。（2）通话清单，证实被告人万某某187××××2319手机号系其用本人身份证办理并使用，2013年2月1日至2月8日、2月15日该号码使用者均在九江，2月15日后未使用；期间，劳动监察局工作人员魏某与万某某多次通话。（3）个体信息表，证实梦达制衣厂系于2011年8月22日成立的个体工商户，经营者为万某某。（4）工资表，证实被告人万某某共拖欠除组长外134名普通工人2012年11-12月工资642439元，已支付317757元，尚欠普通工人324682元；已支付4个组长工资16000元。（5）《责令限期改正指令书》一份，证实2013年2月1日，共青城市劳动监察局就拖欠工资一事向梦达制衣厂出具责令限期改正指令书，并于当日将该文书送达并张贴于梦达制衣厂经营场所入口处。（6）协议一份，证实万某某于2013年2月5日与唐某服饰有限公司签订协议将梦达服装厂所有设备和财产以35万元出售给唐某服饰有限公司。（7）欠条及保证书，证实被告人万某某于2013年2月7日个人出具欠条，注明拖欠工人35万元左右的工资将于2013年12月31日发放，恳请工人给其时间。（8）无前科证明及常住人口信息，证实万某某无前科、劣迹及系完全刑事责任能力人。（9）委托书，证实梦达服装厂被拖欠工资工人分别委托熊某2、张某3、王某、朱某、袁某处理追讨事宜。2、证人证言（1）证人方某3证言，证实梦达制衣厂系与唐某服饰公司签订协议，唐某服饰提供订单及厂房，梦达制衣厂自行购买设备、聘请工人。（2）证人万某1证言，证实万某某拖欠一百余名工人工资二、三十万元，其最后一次见万某某系2012年底。（3）证人杨某1证言，证实2012年过完年其与万某某分开，之后和万某某在一起时间很少，2013年5月其在家中待了半年，万某某很少回家，在家待了一两天就走；2014年7、8月份，万某某曾回家。其将公安机关找万某某的事情告知了万某某。（4）证人万某2证言，证实其在原梦达制衣厂负责仓管、核对考勤，2012年11月、12月工资系由其与韩某核算经万某某审核，共拖欠100余名工人工资七十万，2013年2月份，梦达制衣厂将设备变卖发放工资，尚欠30余万元。（5）证人魏某证言，证实共青城市劳动监察局于2012年12月左右，接到梦达制衣厂工人反映老板万某某拖欠工资的情况。经调查得知万某某拖欠工人工资60余万元，该局要求万某某支付工人工资，万某某一再拖延，遂于2013�2月1日对梦达制衣厂下达限期改正指令书并电话通知万某某。劳动监察局建议万某某将梦达制衣厂设备变卖给唐某服饰，后万与唐某于2013年2月5日签订协议变卖设备，2月7日唐某用设备款代为支付工资30余万元，后万某某电话无法打通。3、被害人陈述（1）被害人熊某1陈述，证实2012年其进入共青城梦达制衣厂工作，2012年11月、12月该厂未能按时发放工资，后工人至劳动监察局反映情况。腊月27日，万某某将工厂机器设备变卖，凑款35万元发放工资，尚欠30多万元。至今，梦达制衣厂拖欠其2012年11、12月份工资3000余元、拖欠其妻子工资2000余元。（2）被害人王某陈述，证实2012年11、12月份，梦达制衣厂拖欠一百多名工人工资七十万元，2013年初将工厂机器变卖发放一半，尚欠三十多万；其系工人一组的组长，他们组长工资由底薪加提成组成，是由万某某和组长核对产量后算出来的。除之前发的4000元，尚欠其工资7000元。（3）被害人张某1陈述，证实2012年11、12月梦达制衣厂万某某拖欠工人工资约70万元，后抵卖设备发放35万余元，尚欠30余万元，后万某某无法联系上；其系工人三组的组长，他们组长的工资由底薪加提成组成，万某某和组长核对产量后算出来的。除此前发的4000元，至少还欠其工资6000元左右。（4）被害人朱某陈述，证实2012年11、12月梦达制衣厂拖欠一百余名工人工资70余万元，后变卖机器设备发放30余万元，尚欠30余万元万某某出具欠条。2013年年底见过万某某一次，2014年5、6月万某某曾联系其借钱，此后无法联系万某某。其与王某、熊某2、张某1系组长，工资是由底薪加提成组成，此前发了4000元，还欠其5000元左右。（5）被害人熊某2陈述，证实其系组长，梦达�衣厂尚拖欠其2012年11月及12月工资6000元。（6）被害人汪某陈述，证实2012年3月至梦达制衣厂工作，2012年11月30天、12月20天工资被拖欠，共拖欠她和金某、张某5、吴某四个充绒工人2万多元，后梦达变卖设备35万元，支付四人5000元，尚欠15000多元。（7）被害人赵某陈述，证实梦达制衣厂2013年年初变卖设备支付工人2012年11-12月工资30余万元，尚拖欠30余万元，拖欠其本人2980元，后老板万某某未与其联系。(8)被害人官辉陈述，证实2012年11-12月万某某尚拖欠其工资2657元。（9）被害人蔡某陈述，证实梦达制衣厂老板万某某尚拖欠其工资2916元，2014年八、九月份万某某电话联系左某借钱，其在电话内询问还款事宜，万某某态度很凶。(10)被害人左某陈述，证实2014年8、9月，万某某曾电话联系其借钱，至今万某某尚欠其工资2837�。(11)被害人官孟陈述，证实2012年11-12月梦达制衣厂拖欠工入工资六、七十万元，后抵押机器设备凑款30多万元发放工资，尚欠30余万元，拖欠其3000元。(12)被害人方某1陈述，证实梦达制衣厂拖欠工人2012年11-12月工资30多万元，其中拖欠其2976元。(13)被害人方某2陈述，证实梦达制衣厂拖欠工人2012年11-12月工资30多万元，其中拖欠其3000元。(14)被害人张某2陈述，证实梦达制衣厂拖欠工人2012年11-12月工资20多万元，其中拖欠其2800元。万某某电话号码已换无法联系。(15)被害人韩某陈述，证实2012年11-12月梦达制衣厂拖欠工人642438.5元，尚欠其工资1200元。（16）被害人袁某陈述，证实其2012年11月至12月间在梦达制衣厂后道组工作，万某某尚欠后道组十个人的工资，具体数目工资表上都有，他们联系不上万某某，万某某�从未和他们联系；该厂充鸭绒工人四人，由汪某负责，已发放工资5000元，尚欠1万多元；万某某尚有几万元工资未付给做帽子的赵金湖。4、被告人万某某的供述与辩解，证实共青城梦达制衣厂拖欠130余名工人60余万元工资，后变卖该厂设备发放30余万元工资以及为躲避债务而更换手机号码的事实。以上证据，来源合法、内容真实，且经当庭举证、质证，能相互印证，本院均予采纳。有关被告人万某某拖欠工人工资数额的认定问题。经查，被告人万某某尚欠王某、朱某等四名组长工资24000元，尚欠汪某等四名充绒工人工资10000元，尚欠普通工人工资324682元，该事实有被害人王某、熊某2、张某1、朱某、汪某、袁某的陈述、工人工资表等证据予以证实，被告人万某某对此事实亦无异议，故其拖欠工人工资总额应认定为358682元。有关被告人万某某提出其未逃避支付工人工资的辩解。经查，《责令限期改正指令书》、证人魏某证言以及手机通话清单等证据证实被告人万某某在明知劳动监察部门责令其支付工人工资的情况下，仍然采取更换手机号码、逃匿方式逃避支付工人工资，其上述辩解，本院不予采纳。有关被告人万某某提出工人是与唐某服饰有限公司签订的劳务合同，其只是代发工资的辩解。经查，证人方某3证言、被告人当庭供述均证实唐某服饰公司提供订单及厂房，工人实际系万某某所在的梦达制衣厂聘请并由其支付工资，唐某服饰公司代聘工人、代发工资并不影响被告人应当承担支付工人劳动报酬的法律义务。故被告人万某某的上述辩解，本院亦不采纳。本院认为，被告人万某某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬358682元，数额较大，经政府有关部门责令�付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的犯罪事实清楚，证据确实、充分，罪名成立，本院予以支持。被告人万某某庭审中虽辩称其未逃避支付工人工资，但其归案后及庭审中对其拖欠工人工资的事实供认不讳，认罪态度较好，可以酌情从轻处罚。综上，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第五十二条、第五十三条、第六十四条及《最高人民法院》第二条、第四条之规定，判决如下：一、被告人万某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年三个月，并处罚金人民币三万元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2014年12月20日起至2016年3月19日止。罚金自判决生效后三日内向本院缴纳。）二、继续追缴被告人万某某欠付的358682元劳动报酬，发还给相应被害人。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江西省九江市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  周红映人民陪审员  蔡锦英人民陪审员  窦晓燕二〇一五年十一月十六日书 记 员  秦 杰