山东省济南市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）济民一终字第1025号
上诉人（原审原告）杨立辉，女，1970年6月28日出生，汉族，住平阴县。
被上诉人（原审被告）平阴县对外供应公司，住所地平阴县。
法定代表人田新刚，经理。
委托代理人夏传辉，山东云翠律师事务所律师。
上诉人杨立辉因与被上诉人平阴县对外供应公司劳动争议一案，不服平阴县人民法院（2013）平民初字第1465号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2015年8月7日公开开庭审理了本案。上诉人杨立辉，被上诉人平阴县对外供应公司的委托代理人夏传辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院认定：杨立辉于1986年被招录到原平阴县蔬菜公司工作，1994年7月，原平阴县蔬菜公司更名为平阴县对外供应公司。2000年10月31日，杨立辉与平阴供应公司签订《劳动合同》，自2000年11月1日起生效，至2002年10月31日终止。双方于2001年11月20日签订停薪留职协议。
2011年8月23日，杨立辉作为申请人，以平阴县对外供应公司为申请人，向平阴县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人续签劳动合同，支付2002年至今的生活费，缴纳2000年9月至今的社会保险。该委以（2011）平劳仲字第80号仲裁决定书驳回了杨立辉的仲裁请求，杨立辉不服该仲裁决定起诉至原审法院。原审法院于2012年4月4日作出（2011）平民一初字第1013号民事判决，驳回了杨立辉的诉讼请求。杨立辉不服该民事判决，上诉于济南市中级人民法院，该院于2012年11月15日作出（2012）济民一终字第952号终审判决，驳回上诉，维持原判。杨立辉因不服山东省济南市中级人民法院（2012）济民一终字第952号民事判决，向山东省高级人民法院申请再审，山东省高级人民法院于2014年7月31日作出（2014）鲁民申字第237号民事裁定，指令山东省济南市中级人民法院对该案进行再审，济南市中级人民法院于2014年12月1日作出（2014）济民再字第139号民事判决，维持（2012）济民一终字第952号民事判决。
2012年12月20日，杨立辉作为申请人，以平阴县对外供应公司为被申请人，向平阴县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求依法裁决出具办理解除申请人与被申请人之间的劳动关系证明，被申请人支付申请人经济补偿金76778元，被申请人移交申请人档案手续并办理相关社会保险及失业手续，该委2013年2月25日作出（2013）平劳人仲字第6号仲裁裁决书，裁决意见为：1、被申请人在裁决书送达之日起十日内移交申请人档案手续；2、其他请求不予支持。杨立辉不服该仲裁决定，诉至原审法院，原审法院作出（2013）平民初字第259号民事判决，判令平阴县对外供应公司于判决生效后10日内移交杨立辉的档案手续，驳回杨立辉的其它诉讼请求。杨立辉不服该民事判决，上诉于山东省济南市中级人民法院，该院于2013年11月4日作出（2013）济民一终字第808号民事判决，驳回上诉，维持原判。
2013年11月20日，杨立辉作为申请人，以平阴县对外供应公司为被申请人，向平阴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决被申请人赔偿因没有出具解除劳动合同书面证明、赔偿因未转移档案关系及社会关系造成的经济损失70872元。该委于2013年11月21日作出平劳人仲不（2013）16号仲裁决定书，对杨立辉的申请不予受理。杨立辉不服该仲裁裁决，诉来原审法院。
原审法院认为，本案争议的焦点主要是杨立辉主ＸＸ阴县对外供应公司赔偿因没有出具解除劳动合同书面证明、未转移档案关系及社会保险关系造成的经济损失73010元有无事实及法律依据。
关于杨立辉主张“因被告未出具解除劳动合同书面证明造成的经济损失是否应当赔偿问题”，经审查，原审法院认为，已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无须举证证明，在已生效的（2013）济民一终字第808号民事判决中，已明确认定“鉴于杨立辉与平阴县对外供应公司之间的劳动关系已实际解除，杨立辉再行主ＸＸ阴县对外供应公司为其出具解除或终止劳动关系证明，于法无据”，即平阴县对外供应公司已没有义务为杨立辉出具解除劳动合同书面证明，故因“没有出具解除劳动合同书面证明”这一行为造成的经济损失亦不应由其承担。
对于杨立辉主张“因未转移档案关系、社会保险关系造成的经济损失是否应当赔偿问题”，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或终止劳动合同时，出具解除或终止劳动合同证明，并且在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《山东省失业保险规定》第十五条“……失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持原单位为其出具的解除或终止劳动关系证明和身份证明，到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续”。以上规定均要求当事人应当在合同解除后的合理期间内予以办理相关手续，而本案中，已生效的（2013）平民初字第259号民事判决、（2013）济民一终字第808号民事判决，均已明确认定“杨立辉与平阴县对外供应公司之间的劳动关系已于2002年实际解除”，从双方劳动关系实际解除至杨立辉主张相关权利，长达10余年，其请求已超过时效，并且（2013）平民初字第259号民事判决中已明确判令平阴县对外供应公司将杨立辉的档案手续予以移交，杨立辉主张再由平阴县对外供应公司赔偿其经济损失无法律及事实依据。
对于平阴县对外供应公司辩称的本案违反“一事不再理”原则，应当驳回原告的诉求问题，经审查，原审法院认为，杨立辉在（2013）平民初字第259号劳动争议案件中的诉讼请求为：“依法判令被告出具办理解除原告与被告之间的劳动关系证明，被告支付原告经济补偿金76778元，移交原告档案手续并办理相关社会保险及失业手续”。与本案杨立辉所诉“因赔偿未出具解除劳动合同书面证明、未转移档案关系及社会保险关系所造成的经济损失”并非同一事实和法律关系。因此，对于平阴县对外供应公司的该辩称，原审法院不予采信。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、八十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、第五条、《失业保险条例》第十六条，参照《山东省失业保险规定》第十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十四条第（五）项之规定，判决：驳回原告杨立辉的诉讼请求。案件受理费10元，由原告杨立辉承担。
上诉人杨立辉不服一审判决上诉称：被上诉人没有及时在2002年给上诉人出具解除劳动合同证明，并将上诉人的有关档案材料报保险机构，造成上诉人无法领取失业金，请求二审法院依法撤销原审判决，判决被上诉人赔偿上诉人因没有出具解除合同书面证明、没有转移档案关系及社保关系造成的经济损失73010元。
被上诉人平阴县对外供应公司辩称，原审判决正确，请求二审法院维持原判。
经审理本院认定，原审认定事实属实，本院予以确认。
本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会全员承包关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，上诉人杨立辉要求被上诉人平阴县对外供应公司赔偿因其没有出具解除合同书面证明、没有转移档案关系及社保关系造成的经济损失73010元，其未提交证据证实该损失存在且该损失系由平阴县对外供应公司造成，故上诉人杨立辉的诉讼请求本院不予支持。原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人杨立辉负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 车言江
审 判 员 赵平洋
代理审判员 何菊红
二〇一五年八月二十七日
书 记 员 刘 红