安徽省宁国市人民法院民 事 判 决 书（2016）皖1881民初3268号原告：陈小四，男，1963年6月1日出生，汉族，住安徽省宣城市宣州区。委托诉讼代理人：卢建中，安徽金皖律师事务所律师。委托诉讼代理人：敖万红，安徽金皖律师事务所律师。被告：安徽新恒基消防工程有限公司宁国分公司，住所地安徽省宁国市。负责人：刘德胜。委托诉讼代理人：李芳，安徽明泉（宁国）律师事务所律师。被告：袁家红，男，1977年7月15日出生，汉族，住安徽省宁国市。原告陈小四与被告安徽新恒基消防工程有限公司宁国分公司（以下简称新恒基宁国分公司）、袁家红提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年9月10日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈小四及其委托诉讼代理人卢建春、敖万红，被告新恒基宁国分公司的委托诉讼代理人李芳、被告袁家红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告赔偿原告各项损失共计97216.2元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：被告新恒基宁国分公司将其承包的宁国市三源房地产开发有限公司工程的部分工程转包给被告袁家红，原告于2016年5月13日经朋友介绍到袁家红承包的工地上工作，5月26日，原告在工地上做工时因楼梯断裂从二米多高处不慎摔落，造成左桡骨远端粉碎性骨折、左尺骨茎突骨折，袁家红将原告送往医院，并付了部分费用。出院后，原告要求二被告赔偿，但二被告以与原告无劳动关系为由拒绝赔偿，原告为维护自身合法权益，诉至法院，要求判如所请。新恒基宁国分公司辩称，一、对原告工作中受伤的事实无异议，我司已将工程分包给被告袁家红，原告在工作中受伤与我司无关，我司已经尽到了安全保障义务。原告起诉我司主体不适格；二、原告作为完全民事行为能力人，未能认识到工作的危险性，未尽到安全警示注意义务，未按照规定登高系安全带，对事故的发生及伤害结果具有过错，依法应当承担一定的民事责任；三、原告诉请的金额过高，部分项目和计算标准无事实及法律依据。袁家红辩称，原告是我雇请的来做工程安装的，工资由我支付，事故发生后我垫付了一万多元医疗费。原告诉称从两米多高处摔下来不属实，他是从人字梯第二块踏板上摔下来，没有两米。原告围绕诉讼请求依法提交了病历、证人证言、鉴定意见书等，被告为支持其辩解依法提交了消防工程施工承包合同、收条，病历。经过质证，当事人各方对上述证据的真实性均无异议，上述证据客观真实且具有与本案的关联性，本院予以确认并在卷佐证。对于各方没有争议的原告伤情及伤残等级情况，本院予以认定。就各方争议的事实，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定如下：2015年12月20日，袁家红与新恒基宁国分公司签订了一份消防工程施工承包合同，约定由袁家红承建新恒基宁国分公司在三源铂金水岸工程中的消防栓、喷淋、自动报警系统的安装工程，承包形式为包工不包料。2016年5月13日袁家红聘用原告在工地上工作。5月26日下午3点40分左右，原告站在袁家红提供的人字梯上修补消防喷淋管穿墙留下的洞时，因人字梯的踏步断裂，导致摔伤。事发后，原告即被送往宁国市骨科医院住院治疗，于2016年7月5日出院，经诊断为左桡骨远端粉碎性骨折、左尺骨茎突骨折。原告的伤情经南京医科大学司法鉴定所鉴定，鉴定结论为：1.陈小四左桡骨远端骨折遗留左上肢功能丧失10%以上相当于十级伤残。2.陈小四取内固定后续治疗费用约为8000元。事故发生后，袁家红垫付了医疗费12500元。就陈小四主张的各项损失，本院认定如下：医疗费：经核对医药费票据为14298.1元，加上后续治疗费，合计22298.1元；住院伙食补助费：18元/天×39天＝702元；营养费：18元/天×39天＝702元；护理费：114元/天×39天＝4446元；误工费：130元/天×（住院39天+休息60天）＝12870元；残疾赔偿金：29156元/年×20年×10%＝58312元；鉴定费：2860元；交通费：500元(酌定)；精神抚慰金：5000元（根据原告的伤残等级、被告的过错程度及本地的生活水平等因素酌定）。综上，原告的各项损失为107690.1元，其中被告袁家红已支付12500元。本院认为，公民的身体权、健康权受法律保护。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。发包人，分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。袁家红作为雇主，应提供安全保障条件，但在本案中，根据查明的事实，原告是因木制人字梯踏步断裂导致摔伤，该人字梯是由袁家红提供的，原告在本案中根据袁家红的指示工作，并无过错，故袁家红应对原告损失承担全部赔偿责任。被告新恒基宁国分公司将其承包的工程中的消防栓、喷淋、自动报警系统的安装工程分包给袁家红，在庭审中，查明被告新恒基宁国分公司具有消防系统工程设计施工的资质，但袁家红并无此施工资质，新恒基宁国分公司未对袁家红的资质进行审核，就将该工程分包给袁家红，应与袁家红承担连带赔偿责任。原告诉请的各项损失中，医疗费凭票核算，后续治疗费已经鉴定且该项损失必然会发生，故予以支持。在庭审中袁家红陈述如原告做的好就是130元每天，原告诉请误工费130元每天，并未超过建筑业平均工资标准，故对130元每天误工费标准予以支持，误工期间为住院39天，加上医生建议休息天数两个月。原告在提供劳务时遭受损害并构成十级伤残，给其精神带来一定痛苦，酌情支持一定的精神抚慰金。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院》第一条、第十条之规定，判决如下：一、被告袁家红于本判决生效后二十日内支付原告陈小四各项损失95190.10元；二、被告安徽新恒基消防工程有限公司宁国分公司对袁家红的上述赔偿义务承担连带赔偿责任；三、驳回原告陈小四其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2230元、减半收取1115元，由原告陈小四负担115元，被告袁家红负担600元，被告安徽新恒基消防工程有限公司宁国分公司负担400元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。审判员  曹成菊二〇一七年六月二日书记员  鲍文靖附1：本案证据目录一、原告陈小四提交证据和证明目的如下：1.原告身份证复印件一份、被告企业基本信息两份，证明原告身份信息；2.证人袁炜出具的证明一份，证明原告在工地做事时受伤的事实；3.照片两张，证明原告是在被告的工地上做事；4.宁国市骨科医院门诊病历、住院病人费用清单、出院记录、出院证、诊断证明书各一份，证明原告伤情及治疗情况；5.医疗费发票三张，证明原告为治疗伤情所花费的医疗费用；6.南京医科大学司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费发票、邮寄费收据各一份，证明原告伤残等级、后续治疗费及所花费的鉴定费用，邮寄费用。二、被告新恒基宁国分公司提交证据和证明目的如下1.消防工程施工承包合同复印件一份，证明被告安徽新恒基消防工程有限公司宁国分公司与被告袁家红之间为劳务分包关系，不是工程转包关系，被告安徽新恒基消防工程有限公司宁国分公司不承担原告因工受伤的赔偿责任。新恒基宁国分公司对事故发生没有过错。应当由施工队承担责任。2.支款条复印件若干，证明被告袁家红为雇主，施工队工人从袁家红处领取工资的事实，原告工资为100元/天；3.收条复印件一份、网上银行转账电子回单复印件五张，拟证明新恒基宁国分公司根据劳务分包合同的约定支付袁家红劳务费的事实；4.宁国市骨科医院住院病人预缴款收据复印件四张（总金额12500元），证明袁家红垫付的原告医疗费。附2：本案适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复所必要的康复费、适当的整容费以及其他必要的后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院》第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权；（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；（三）人格尊严权、人身自由权。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。