广东省韶关市武江区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0203民初2374号
原告：邹国先（原武江区振鑫钢化玻璃厂经营者），男，1962年9月3日出生，汉族，住湖南省湘阴县。
委托诉讼代理人：王海峰，韶关市武江区惠民法律服务所法律工作者。
被告：叶小平，男，1966年5月15日出生，汉族，住广东省乐昌市。
委托诉讼代理人：李茂春，广东天行健律师事务所律师。
原告邹国先与被告叶小平劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月14日立案受理后，依法适用简易程序由审判员赖小平独任审理。原告邹国先的委托诉讼代理人王海峰，被告叶小平及其委托诉讼代理人李茂春到庭参加了审理。本案现已审理终结。
原告邹国先向本院提出诉讼请求：1、判决确认被告的劳动功能障碍等级鉴定l0级无效。2、原告不予支付工伤赔偿款42296.08元给被告；3、案件受理费由被告承担。事实和理由：l、被告认为其劳动能力鉴定为10级伤残，但是其何时进行了劳动能力鉴定，原告全然不知，依照程序被告做了劳动能力鉴定后其结果，鉴定机构应告知送达原告，原告对结果不服的可以申请复查或者申请再次鉴定，但是本案原告一直是蒙在鼓里。剥夺了原告的申请复查的权利。其次是被告的DR片和检查报告一直在原告处保管，被告没有向鉴定机构提供DR片和检查报告作为鉴定必须资料。既然被告没l0级伤残的证据，被告如何能鉴定出劳动能力为10级伤残，原告无须支付工伤赔偿款42296.08元给被告。请求法院支持原告的诉讼请求。
被告叶小平辩称：�武劳人仲案非终字(2016)26号仲裁裁决书认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，而原告的起诉缺乏事实和法律依据，应驳回其全部诉讼请求，依法判决原告支付答辩人工伤待遇赔偿款42296.08元。
经审理查明：被告叶小平于2016年3月14日入职原告邹国先原经营的武江区振鑫钢化玻璃厂（后因经营不善、转让，于2016年9月23日注销）工作，工种是普工，每月工资2000元。原、被告于2016年3月l4日签订了一份固定期限的劳动合同，合同期限自2016年3月l4日起至2017年3月l4日止。被告于2016年3月l6日在操作推动玻璃工作时，因玻璃倒下，在扶玻璃时不慎被玻璃压伤左脚，2016年3月17日送核工业四一九医院接受治疗，住院天数26天，住院期间陪护1人，住院期间医药费己由原告支付。2016年7月4日经韶武人社工伤认字[2016]187号《认定工伤决定书》认定被告为工伤。2016年8月4日经韶劳鉴初字2016年529号《初次鉴定（确认）结论书》鉴定劳动功能障碍等级为拾级，确定停工留薪期为2016年3月l6日至2016年9月15日。2016年9月7日，被告以原告未给付其工伤保险待遇，被告以申请人的名义向韶关市武江区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求：1、申请人请求裁决被申请人支付申请人工伤十级伤残待遇：一次性伤残补助金17171元（2453元×7个月）、一次性就业补助金9812元(2453元×4个月）、一次性医疗补助金2453元(2453元×1个月)；2、申请人请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费546元（21元×26天)；3、申请人请求裁决被申请人支付申请人住院护理费2080元（80元×26天)；4、申请人请求裁决被申请人支付申请人医药费3000元；5、申请人请求裁决被申请人支付申请人停工留薪期工资12000元（2000元×6个月）；6、申请人请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费300元�7、申请人请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金2000元。韶关市武江区劳动人事争议仲裁院于2016年10月17日作出韶武劳人仲案非终字[2016]26号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人应当支付申请人一次性伤残补助金17171元（2453元/月×7个月）、一次性伤残就业补助金9812元（2453元/月×4个月）、一次性医疗补助金2453元（2453元/月×1个月），合计人民币29436元；二、被申请人应当支付申请人住院伙食补助费人民币546元(21元/天×26天）；三、被申请人应当支付申请人住院护理费人民币2080元(80元/天×26天）；四、被申请人应当支付申请人医药费人民币1534.08元；五、被申请人应当支付申请人停工留薪期工资人民币12000元(2000元×6个月）;六、被申请人应当支付申请人劳动能力鉴定费300元；七、以上一至六项合计被申请人应当支付申请人人民币42296.08元(29436元+546元+2080元+1534.08元+12000元+300元-3600元），被申请人在本裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人；八、解除双方劳动关系；九、驳回申请人其他的仲裁请求。原告不服劳动仲裁裁决，便诉至本院要求解决。在诉讼过程中，经本院向原告释明，注销的武江区振鑫钢化玻璃厂不能作为本案原告时，其明确以邹国先作为本案原告。
另查明：被告及其妻子谢坤凤在原告处领取（含借支）了3900元，原告认可被告支付了劳动能力鉴定费300元、支付了出院后检查治疗费合计1534.08元。
本院认为：被告叶小平在原告邹国先原经营的武江区振鑫钢化玻璃厂工作时受伤，政府职能部门作出的《认定工伤决定书》和《初次鉴定（确认）结论书》，原告虽提出异议，但原告未提出足以推翻上述结论的相关证据，上述政府职能部门作出的结论，本院予以采信。原告邹国先原经营的武江区振鑫钢化玻璃厂现已注销，被告要求解除与原告邹国先原经营的武江区振鑫钢化玻璃厂的劳动关系，本院予以支持。原告应向被告支付十级工伤伤残待遇。被告月工资2000元，低于韶关市2015年度统筹职工平均工资4088元，根据《广东省工伤保险条例》第六十六条规定：“……本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。”即原告支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金应按2453元(4088元×60%)计算。对被告的损失作如下认定：
一、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：……，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系；（一）一次性工伤医疗补助金。标准为十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：十级伤残为四个月的本人工资。”经计算：一次性伤残补助金17171元(2453元/月×7个月）、一次性伤残就业补助金9812元(2453元/月×4个月）、一次性医疗补助金2453元（2453元/月×1个月），合计29436元。
住院伙食补助费。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款规定：“职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付…。”又根据《韶关市工伤职工住院伙食补助费及转统筹地区以外就医交通食宿费基金支付标准》第一条：“工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为21元／天。”经计算住院伙食补助费546元（21元／天×26天）。三
三、住院护理费。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第四款规定：“工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。”由于申请人住院26天，医嘱住院期间需1人陪护。经计算护理费2080元（80元/天×26天)。
四、医疗费。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付……。”原告认可被告提供的出院后11张检查治疗票据合计金额1534.08元，因此，原告�支付被告医药费1534.08元。
五、停工留薪期工资。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付……。”被告经韶劳鉴初字2016年529号《初次鉴定（确认）结论书》，确认停工留薪期为期6个月，经计算停工留薪期工资12000元(2000元/月×6个月)。
六、劳动能力鉴定费300元。根据《广东省工伤保险条例》第十二条第三款规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。”由于工伤认定和劳动能力鉴定都是被告申请的，原告应向被告支付劳动能力鉴定费300元。
被告以上1-6项的工伤伤残待遇合计为45896.08元。扣减被告在原告处领取（含借支）了3900元，原告尚应向被告支付41996.08元。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第六十五条第一款，第一百四十二条，国务院《工伤保险条例》第十四条、第二十一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、原告邹国先应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告叶小平支付工伤保险待遇41996.08元。
二、驳回原告邹国先的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告邹国先负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数�者代表人的人数提出副本，上诉于广东省韶关市中级人民法院。
审判员 赖小平
二〇一六年十二月十九日
书记员 潘惠仪