山西省阳泉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）晋03民终238号
上诉人（原审原告）：王明义，男，1952年2月10日出生，汉族，现住阳泉市。
被上诉人（原审被告）：阳泉煤业（集团）有限责任公司五矿（以下简称阳煤五矿）。
住所地：本市矿区。
法定代表人：宁斌，职务：矿长。
委托诉讼代理人：刘静，山西众晨律师事务所律师。
上诉人王明义因与被上诉人阳煤五矿劳动争议一案，不服阳泉市矿区人民法院（2017）晋0303民初502号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人王明义，被上诉人的委托诉讼代理人刘静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
一审审理查明，原告于1978年在阳煤集团三矿采掘队工作，1981年6月29日，在三矿井下工作时，不慎被钢丝绳击伤面部（眼）及左上肢。1983年11月鉴定为部残，原告每月领取因工残废补助费，金额为残废前本人工资的百分之二十，一直领取到现在。因原告无法正常在井下工作，1984年调至五矿食堂工作。原告于2010年8月1日向阳泉市劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。2012年2月20日，原告王明义在五矿办理退休手续。2012年2月29日，经阳泉市人力资源和社会保障局确定为工伤。2012年6月11日，经阳泉市劳动能力鉴定委员会鉴定王明义为伤残四级，生活自理障碍程度为生活可以自理。王明义退休前一年月平均工资为2529元，2012年3月退休时基本养老金为2063.6元。
上述事实，有原、被告的当庭陈述，原告王明义提交的《劳动能力鉴定申请表》、《阳泉市企业职工工伤确定表》、《工伤职工受伤前12个月本人工资核定表》、《山西省企业退休（职）人员养老保险金计算表》，被告阳煤五矿提交的《2013年4季度工残补助发放花名表》、《2014年4季度工残补助发放花名表》、《2015年3季度工残补助发放花名表》、《2016年3季度工残补助发放花名表》（均为复印件），并经当庭质证，予以确认。
一审法院认为，《中华人民共和国劳动法》第三条规定”劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”第七十三条规定：”劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”原告于1981年6月29日在三矿井下工作时受伤，后鉴定为部分丧失劳动力，按照当时适用的《劳动保险条例》第十二条规定”因工负伤、残废待遇的规定：甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治，其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。乙、工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。三、部分丧失劳动力尚能工作者，应由企业行政方面或资方分配适当工作，并由劳动保险基金项下，按其残废后丧失劳动力的程度，付给因工残废补助费，其数额为残废前本人工资的百分之十至三十，但与残废后复工时的工资合计不得超过残废前本人工资。详细办法在实施细则中规定之。”被告阳煤五矿至今按月支付原告王明义因工残废补助费符合法律的规定，原告王明义依法享受相应工伤保险待遇。2012年6月11日，阳泉市劳动能力鉴定委员会鉴定王明义为伤残四级，工伤发生的时间为1981年6月29日。按照《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定四级伤残的享受以下待遇。
关于一次性伤残补助金问题：原告王明义1981年发生工伤事故，由残废审定委员会审定其为”部分丧失劳动能力尚能工作者”，原告王明义开始按月领取”因工残废补助费”，标准为本人工资的百分之二十。一直连续到现在，被告阳煤五矿向法庭提交了”工残补助发放花名册”，证明原告一直按月领取。再依据《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条”工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化的，以复查鉴定结论为依据，享受相应的工伤保险待遇，但不包括一次性伤残补助金”。同一工伤事故中，工伤职工不能重复享受同一项工伤待遇。原告王明义请求一次性伤残补助金61517元，不予支持。
关于伤残津贴问题：《工伤保险条例》第三十五条规定：”（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”原告王明义于2012年3月开始领取退休金，2012年2月29日，经阳泉市人力资源和社会保障局确定为工伤，2012年6月11日作出四级伤残的劳动能力鉴定结论。考虑到原告王明义发生工伤的时间为1981年6月29日，若按照1981年6月29日前12个月计算本人工资明显不合理，参照阳泉市人力资源和社会保障局确定工伤的时间2012年2月29日，按照这个时间之前12个月的本人工资2529元计算伤残津贴是符合法律规定的，原告王明义的伤残津贴即本人工资的75%为1896.75元。原告王明义2012年3月退休时基本养老金为2063.6元，基本养老金待遇高于伤残津贴。原告王明义补足差额请求，不予支持。
关于生活护理费的问题：《工伤保险条例》第三十四条：”工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”。从”劳动能力鉴定委员会鉴定结论”可以看出原告王明义生活自理障碍程度评定为”生活可以自理”，原告王明义生活护理费的请求，不予支持。
原告起诉状的其他诉讼请求及原告当庭增加的诉讼请求法律依据不充分，不予采信。故依据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条之规定，判决：驳回原告王明义的诉讼请求。
王明义上诉请求：撤销原判，支持其诉讼请求。
被上诉人阳煤五矿辩称，一审事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。1.被上诉人已经为上诉人缴纳了工伤保险，用人单位没有支付义务；2.上诉人已经退休，基本养老保险待遇高于伤残津贴，按照法律规定不应支付伤残津贴；3.劳动能力鉴定委员会鉴定结论为生活可以自理，故不能请求生活护理费；4.上诉人自受伤至今一直领取因工残废补助费，上诉人请求一次性伤残补助金没有法律依据。
二审法院审理查明的事实与一审法院查明事实一致，二审中当事人没有提交新证据。
本院认为，关于一次性伤残补助金问题，王明义于1981年发生工伤事故，当时由残废审定委员会审定其为”部分丧失劳动能力尚能工作者”，王明义开始按月领取”因工残废补助费”，标准为本人工资的百分之二十，一直连续到现在。阳煤五矿向法庭提交了”工残补助发放花名册”，证明王明义至今一直按月领取工残补助金，王明义对此也予认可。原审依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保险条例》、《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》不予支持一次性伤残补助金并无不当；关于伤残津贴和基本养老金的差额，根据”工资核定表”的计算确定王明义退休前12个月的本人平均工资为2529元，伤残津贴即本人工资的75%为1896.75元。根据”山西省企业退休人员养老保险金计算表”确定王明义2012年3月退休时基本养老金为2063.6元，基本养老金待遇高于伤残津贴。故原审对王明义补足差额请求不予支持，并无不当；关于生活护理费的问题，根据《工伤保险条例》第三十四条：”工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”。本案中，”劳动能力鉴定委员会鉴定结论”确定王明义生活自理障碍程度评定为”生活可以自理”，故原审对王明义生活护理费的请求不予支持，亦并无不当；关于上诉人王明义上诉的其他请求不属于法院审理范围，不予支持。
综上所述，王明义的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人王明义负担。
本判决为终审判决。
审判长 郭严旻
审判员 王 健
审判员 田志国
二〇一八年四月十二日
书记员 王雪辉