黑龙江省鸡西市滴道区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黑0304民初208号
原告：李金荣，女，1950年2月2日出生，现住鸡西市鸡冠区。
委托诉讼代理人：刘善起，现住鸡西市滴道区。
被告：鸡西市公安交通警察支队，住所鸡西市鸡冠区。
法定代表人：潘奉先，系公安支队长。
委托诉讼代理人：宇海霞，法律顾问。
委托诉讼代理人：谢宏刚，法制科科员。
原告李金荣与被告鸡西市公安交通警察支队劳务合同纠纷一案，本院于2017年3月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李金荣及其委托诉讼代理人刘善起、被告鸡西市公安交通警察支队的委托诉讼代理人宇海霞、谢宏刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李金荣向本院提出诉讼请求：1.请求支付节假日加班工资16477.25元（1995.1-2016.9）；2.请求支付经济赔偿金87768.00元（1995-2016.9）；3.请求支付带薪年休假工资16738.20元，（合计：120983.45元）；4.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于1989年1月去被告下属单位滴道交通警察大队从事卫生员工作并兼看收发室，未签订劳动合同，2016年9月末，被告人将原告人辞退，原告工作整整28年。1、1989年1月-1996年共计8年，月薪100元，交警大队每天用水均是原告从家用自行车一桶桶带来。兢兢业业、任劳任怨；2、1997年-1998年，月薪250元；3、1999年-2004年共计6年，月薪260元；4、2005年-2008年共计4年，月薪300元；5、2009年-2015年共计7年，月薪500元；6、2015年-2016年9月，月薪700元。根据《劳动合同法》第四十四条规定，被告人应支付因法定节假日上班的三倍工资补偿为16477.25元。根据《劳动合同法》第四十七条、八十七条规定，被告应支付经济补偿金，并应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金为87768.00元，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十五条：有下列情形之一用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。根据企业职工带薪年休假实施办法（人力资源和社会保障第1号）第四条、第十条规定，用人单位经职工同意的不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休假天数，应当在本年度内对职工应付未休年假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年假工资报酬为16738.20元。合计120983.45元。
被告鸡西市公安交通警察支队辩称，1被告不是适格的诉讼主体。原告在滴道交通警察大队从事卫生员工作并兼看收发室，滴道交通警察大队系被告单位派出机构，有独立场所具备诉讼主体资格，故被告不是适格主体。被告未雇佣过原告，与原告不存在劳动关系。2.原告的诉讼案件已过诉讼时效期间。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。按照《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。原告于2000年2月1日办理正式退休手续，原告与滴道交警大队的劳动关系已终止。2000年2月以后，原告自愿为滴道交警大队工作属于雇佣关系，不是劳动关系。现原告于2017年提起诉讼，该案诉讼时效已过，应驳回起诉。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提交滴道交警大队崔某某、梁某某证明复印件二份证明原告在滴道交警大队当卫生员。结合案件其他事实，对该证据本院予以确认。原告提交原告节假日加班工资明细表一份证明节假日应给付原告李金荣三倍工资。因该证据是原告所列的加班明细表，该明细表只是一种计算方式，对该加班工资表本院不予确认。原告提交李金荣带薪年休假工资明细表原件一份证明原告年休假没有休，按照规定日工资的300%给付。因该证据是原告所列的应休假明细表，该明细表只是一种计算方式，不能证明原告未休假，故对该证据本院不予确认。原告提交经济补偿金明细表原件一份；证明1989年-2016年9月末长达28年间，给付原告87768元。因原告在2000年办理了退休手续，原、被告之间不受《劳动合同法》调整，故本院对该明细表不予确认。原告提交历年最低工资标准一份（原件）；证明原告李金荣月工资低于鸡西市最低工资标准。对该证据真实性本院予以确认，对证明目的本院不予确认。原告提交李金荣部分工资表复印件二张证明原告少开工资数额。结合本案其他事实，本院对该证据真实性予以确认，对证明目的不予确认。原告提交不予受理通知书及送达回证原件，证明原告已经过仲裁前置程序，没有超时效。对该证据真实性本院予以确认，对证明目的不予确认。
本院认为，本案争议焦点：1.本案是否已经过诉讼时效；2.被告是否具备适格的主体资格；3.原、被告之间是否存在劳动关系；4.被告是否应合理赔偿原告损失。本案中被告辩称其不是适格主体，因滴道交通警察大队不具备法人主体资格，不能独立承担民事责任，系被告下属单位，本院对其该辩解不予采信。原告李金荣于1989年1月起在滴道交通警察大队从事卫生员工作，未签订劳动合同，双方口头协议约定工作内容及工资报酬，原、被告双方形成事实劳动关系。因原告李金荣于2000年2月在新阳建筑公司办理了退休手续（原告系新阳建筑公司下岗职工），依照《劳动合同法》第四十四条规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。原告与被告于2000年2月起劳动合同终止。原告李金荣于2016年9月末被滴道交警大队辞退，其于2017年2月24日向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，原告于2017年3月1日收到该仲裁委员会下发鸡劳人仲不字[2017]第21号不予受理通知书。其于2017年3月15日因不服鸡劳人仲不字[2017]第21号不予受理通知书的裁决起诉至本院。其因2016年9月末被滴道交警大队辞退发生争议而申请仲裁未过仲裁时效，不服仲裁裁决诉至本院未过诉讼时效。被告提出时效抗辩，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。原告提起劳动争议的仲裁时效应从2000年2月原、被告劳动合同终止时计算。因原告李金荣于2000年2月办理退休手续，原告与被告于2000年2月起劳动合同终止。其2017年3月15日向本院提起诉讼主张被告支付1995年至2000年2月退休前即劳动合同终止前的节假日加班工资及经济赔偿金，因仲裁时效从2000年2月劳动合同终止时计算，其仲裁时效期间一年已届满，故对被告该部分仲裁时效已过的辩解，本院予以确认，对原告该部分主张本院不予支持。2000年2月至2016年9月，原告退休后继续在滴道交通警察大队从事卫生员工作，未签订书面合同，双方口头约定工作内容及劳务报酬。原告李金荣超过法定退休年龄后与滴道交通警察大队双方在此期间已经形成事实上的劳务雇佣关系即劳务合同法律关系（劳务合同是指劳务提供者与劳务接受者双方在平等协商的基础上依照法律规定签订协议，由劳务提供者向劳务接受者提供劳务，劳务接受者向劳务提供者支付报酬的合同。劳务合同中，提供劳务一方必须向对方提供劳务，接受劳务的一方则必须为对方支付相应的劳务报酬）。本案中2000年2月至2016年9月期间，原告李金荣为滴道交通警察大队提供了劳务，滴道交通警察大队已经给付原告李金荣双方约定的劳务报酬，双方按照平等协商自愿原则实际履行了劳务合同。2016年9月末滴道交通警察大队将原告辞退，双方劳务合同终止。原告依据《中华人民共和国劳动合同法》主张2000年2月至2016年9月退休后即劳动合同终止后的节假日加班工资、带薪年休假工资及经济赔偿金，被告辩称原告诉讼案件已过诉讼时效，仲裁时效期间一年已过，不存在节假日加班工资、带薪年休假工资及经济赔偿金。因原告与滴道交通警察大队从2000年2月至2016年9月形成劳务雇佣关系，非劳动合同关系，原、被告双方不受劳动法律法规的调整和保护。双方已经按照口头约定即平等协商自愿原则实际履行了劳务合同，被告不存在违约行为。故对被告辩称已过时效及不存在节假日加班工资及经济赔偿金部分本院予以采信。原告依据《中华人民共和国劳动合同法》主张2000年2月退休后至2016年9月期间的节假日加班工资及经济赔偿金无法律依据且已过一年仲裁时效，本院不予支持。原告依据《企业职工带薪年休假实施办法》主张带薪年休假工资16738.20元（2008年
--2016年），因2000年2月后原、被告系雇佣关系且原告提交的证据无法证实其未休年假，故对其该主张本院不予支持。
综上所述，原告李金荣主张被告支付1995年1月至2016年9月节假日加班工资16477.25元、经济赔偿金87768.00元的诉讼请求，已过仲裁时效，且2000年2月后原告主张节假日加班工资及经济赔偿金无法律依据，本院不予支持。原告李金荣主张2008年至2016年带薪年休假工资16738.20元的诉讼请求，因原被告系雇佣关系且证据不足，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项、第四十七条、第四十八条、《中华人民共和国合同法》第八条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告李金荣的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本,上诉于黑龙江省鸡西市中级人民法院。
如当事人在规定的期限内未提出上诉，本判决书即发生法律效力。权利人可以向本院申请执行。申请执行的期间为二年。逾期申请执行的，人民法院不予受理。
审判员 吴 明
二〇一七年六月十二日
书记员 周晓雨