新疆维吾尔自治区奎屯市人民法院民 事 判 决 书（2017）新4003民初953号原告：孙兰，女，1971年11月27日出生，汉族，无固定职业，住新疆奎屯市。委托诉讼代理人：赵民，新疆奎屯垦区奎泉法律服务所法律工作者。被告：张建强，男，1972年1月6日出生，汉族，奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店实际经营者，住新疆奎屯市。委托诉讼代理人：王新，新疆翰兴律师事务所律师。原告孙兰与被告张建强追索劳动报酬纠纷一案,本院于2017年6月14日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告孙兰的委托诉讼代理人赵民，被告张建强及其委托诉讼代理人王新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孙兰向本院提出诉讼请求:一、判令被告补发原告自2015年9月至2016年12月未支付工资32000元；二、本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：原告自2014年9月至2015年8月底将本人的执业药师证交付被告所负责的药店使用，使用期满后，被告在未经原告允许的情况下，自2015年9月至2016年12月期间，私自使用原告的执业药师证，并在2015年12月7日将原告登记为法人却又未支付原告任何报酬及社会保险，双方也没有签订劳动合同，其行为严重违反了《劳动合同法》，原告于2017年5月3日向奎屯市劳动人事争议仲裁委员会递交了仲裁申请，于2017年5月12日收到该仲裁委员会作出的奎劳人仲字[2017]46号《不予受理通知书》，故依法向人民法院提起诉讼，望判如所请。被告张建强辩称，一、张建强是奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店的职员，非本案适格的被告，原告诉讼主体错误。本案签约的双方虽为原告和被告，但实际使用孙兰执业药师证的是奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店，而非被告，该加盟店实为借用孙兰执业药师证的借用人。该加盟店字号为奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店。根据《最高人民法院关于适用的解释》第五十九条的规定，奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店应当做为本案被告，原告以张建强做为本案被告，诉讼主体错误，被告主体不适格。二、原告与被告之间不存在事实上的劳动或劳务关系，原告与奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店之间亦不存在事实上的劳动或劳务关系。原告从未到奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店上过班，该加盟店与原告不存在事实上的用工关系，原告请求被告支付2015年9月至2016年12月工资的主张与事实不符，于法无据，不能成立，应予驳回。三、被告与原告之间不存在借用其执业药师证的借用关系，奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店系借用原告执业药师证的借用人，该借用行为因违反法律、法规的强制性规定，属无效行为。根据《医师执业注册管理办法》第十六条、第十八条第（八）项的规定，出借执业药师证是违反法律、法规强制性规定的行为，该行为不受法律保护。根据《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项规定，原告与被告签订的《执业药师证使用协议》因违反法律法规的强制性规定，应属无效，不受法律保护。综上所述，原告诉讼主体错误，被告主体不适格；原告与被告之间不存在劳动、劳务或借用关系；原告与奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店之间仅系执业药师证的借用关系，该借用关系因违反法律法规的强制性规定，属于无效行为，原告的诉讼请求应予驳回。经审理查明：2014年9月1日，孙兰（甲方）与张建强（乙方）签订一份《执业药师证使用协议》，乙方因经营药店需要，使用甲方执业药师证书，经双方协商一致，同意签订协议书并共同遵守下列条款：一、使用期限为一年，从2014年9月1日起，终止于2015年8月31日。双方要续签协议，可提前一月协商，若不续签，乙方必须帮助甲方撤销注册。二、乙方租用甲方执业药师证，只限挂牌在乙方一家药店，使用费为陆仟元／每三月，并在到期5日前付清下季度使用费，收付款情况只凭收据或银行支付凭证，当年执业药师继续教育等相关费用由乙方承担。......六、乙方保证药店合法经营，不违反药品管理法，如有违反，一切后果由乙方负责，与甲方无关。甲方只提供执业药师证书，如因乙方原因导致甲方的执业药师证书吊销，乙方应承担甲方的经济损失（以年使用费的十倍费用赔偿）。......。该使用协议上约定的2014年9月1日至2015年8月31日的执业药师证使用费，乙方已向甲方支付完毕。本案庭审过程中，被告认可奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店成立后，至2016年12月20日之前，实际经营者是被告本人。被告认可，从奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店2015年1月4日成立后，直至2016年12月20日，该加盟店一直在使用原告的执业药师证书。在孙兰向本院提起诉讼之前，孙兰于2017年5月3日已向奎屯市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被申请人张建强补发申请人孙兰自2015年9月至2016年12月未支付工资（执业药师证使用费）共计32000元。奎屯市劳动人事争议仲裁委员会于2017年5月3日作出奎劳人仲字[2017]46号《不予受理通知书》，经审查，认为孙兰的劳动仲裁申请不符合受理条件，决定不予受理。主要理由是被申请人张建强主体不适格。申请人如对该决定不服，限收到该通知书之日起十五日内就该争议事项向当地人民法院起诉。奎屯市劳动人事争议仲裁委员会于2017年5月12日给孙兰进行了直接送达，申请人孙兰不服奎屯市劳动人事争议仲裁委员会作出的奎劳人仲字[2017]46号《不予受理通知书》，向本院提起诉讼。另查明，奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店属于个体户，成立（注册）日期为2015年1月4日，经营者为孙兰，经营场所在奎屯市阿克苏西路西华园180-5-6号。现经营范围包括药品，化妆品，其他日用品零售。现该加盟店经营状态处于存续期间。上述事实，有原告孙兰，被告张建强当庭陈述；奎屯市劳动人事争议仲裁委员会作出的奎劳人仲字[2017]46号《不予受理通知书》及《仲裁文书送达证明》；2014年9月1日孙兰（甲方）与张建强（乙方）签订的《执业药师证使用协议》；奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店《营业执照》、工商登记信息；2014年12月1日伊犁哈萨克自治州食品药品监督管理局颁发给奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店的《药品经营许可证》等经过庭审质证的证据在卷佐证。本院认为，2014年9月1日，原告孙兰与被告张建强签订了一份《执业药师证使用协议》，被告因经营药店需要，使用原告执业药师证书，该使用协议上约定的2014年9月1日至2015年8月31日的使用费，被告已向原告支付完毕。被告认可奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店在2016年12月20日之前，实际经营者是被告本人，从奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店2015年1月4日成立后，直至2016年12月20日，该加盟店一直在使用原告的执业药师证书。原告在庭审过程中陈述称双方签订《执业药师证使用协议》后，被告以原告的名义注册了奎屯颐仁堂医药连锁第八十一加盟店，原告登记为该加盟店的经营者，后双方又将被告使用原告执业药师证书的约定变更为被告每月向原告发放工资2000元，被告支付了原告2014年9月至2015年8月的工资后尚欠原告2015年9月至2016年12月的工资共计32000元（2000元／月×16个月）未予支付。原告主张2014年12月双方又将被告使用原告执业药师证书的约定变更为每月向原告发放工资2000元，被告对此不予认可，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告对其该项主张没有提供任何证据予以证实，本院不予采纳。原告与被告之间存在着使用执业药师证书的合同关系，但原告诉请被告补发其自2015年9月至2016年12月未支付工资32000元，原告未提供任何证据证实其与被告之间存在着劳动合同关系或劳务合同关系，被告不认可双方之间存在事实上的劳动合同或劳务合同关系。本案中，被告作为自然人，其并不具备《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条中规定的”用人单位”的主体资格。综上所述，原告主张被告补发其自2015年9月至2016年12月未支付工资32000元的诉讼请求，没有相关的证据予以证实，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第五十九条、第九十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：驳回原告孙兰的诉讼请求。案件受理费300元（适用简易程序审理，减半收费），由原告孙兰负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。当事人上诉的，上诉期满后七日内未缴纳上诉费的，视为放弃上诉权。审判员  张长胜二〇一七年八月二十一日书记员  赵甜甜