浙江省宁波市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙02民终2360号
上诉人（原审被告）：慈溪万陇电器有限公司。住所地：浙江省慈溪市周巷镇镇东新村。
法定代表人：徐建国，该公司总经理。
委托诉讼代理人：陆炎林�慈溪市耕民法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）：贾成章，男，1954年1月15日出生，土家族，无业，住贵州省沿河土家族自治县。
委托诉讼代理人：闫莉，浙江海虹律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张松泉，浙江海虹律师事务所律师。
上诉人慈溪万陇电器有限公司（以下简称万陇公司）因与被上诉人贾成章提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省慈溪市人民法院（2016）浙0282民初2446号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年7月25日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
万陇公司上诉请求：撤销原判，发回重审或依法改判；诉讼费由贾成章负担。事实和�由：一、由于贾成章违反生产管理规定、无视安全生产，故本次事故应由贾成章承担完全责任。1.贾成章的生产岗位是下料作业，而事故发生在另一岗位，钢管矫直机出口处。由于贾成章违反企业操作流程，自己直接去处理弯曲的钢管，导致事故发生。2.钢管矫直机是自动设备，经过矫直的钢管会自动脱机，不需要用手去接。且为防止事故发生，企业设有“禁止触摸”的标志。二、一审法院虽认定贾成章存在过错，但对双方责任认定不当，万陇公司不需要承担责任。
贾成章辩称，贾成章在万陇公司工作近三年，关于操作流程均是符合规定的。贾成章并未串岗，也未违反规定，当时企业并未设置“禁止触摸”的标志。一审对责任认定是合理的。一审判决认定事实清楚，适用法律正�。请求二审法院驳回上诉，维持原判。
贾成章向一审法院起诉请求：1.万陇公司支付贾成章残疾赔偿金167789元、误工费11802.58元、护理费5590.50元、住院伙食补助费540元、营养费1800元、交通费500元、鉴定费2040元、精神损害抚慰金10000元，合计200062.08元；2.本案诉讼费由万陇公司承担。
一审法院认定事实：贾成章自2013年3月开始在万陇公司工作。2014年1月贾成章退休，之后贾成章继续在万陇公司工作。2015年5月28日上午，贾成章在工作中不慎致手被钢管穿过导致受伤。贾成章伤后被送至慈溪市第三人民医院住院治疗18天，出院诊断为：开放性手部损伤（右手腕贯通伤，右腕骨开放性骨折伴缺损，正中神经损伤）。经宁波崇新司法鉴定所鉴定，贾成章之伤构成九级伤残，伤后误工时间为6个月，护理时间�2个月（包括住院期间），营养期限为2个月。贾成章伤后产生的医疗费18000元均由万陇公司支付。
一审法院另认定：贾成章医疗费18000元、残疾赔偿金167789元、误工费2600元/月计9100元。贾成章伤后护理时间为2个月，其中住院18天，护理费5590.50元；贾成章住院18天，住院伙食补助费540元。贾成章伤后营养期限为2个月，按20元/天的标准，计营养费1200元。鉴定费2040元、精神损害抚慰金7000元。
一审法院认为，贾成章受伤时已过退休年龄，其与万陇公司间应按劳务关系处理。万陇公司要求按照工伤标准进行补偿，贾成章未予同意，万陇公司的要求也无法律依据，故对万陇公司的该项辩称意见，一审法院不予采纳。劳务关系中提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。贾成章�万陇公司雇佣工作，作为雇主的万陇公司应做好各项安全管理工作，并为贾成章提供安全的工作环境。现贾成章在工作时万陇公司未做好有效的安全管理工作，因而万陇公司对于贾成章的受伤存在过错。贾成章在操作中未能小心谨慎，对事故的发生也存在一定的过错。综合考虑本案实际情况，贾成章应自负30%的责任，万陇公司作为雇主应承担70%的赔偿责任。据此，一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、万陇公司赔偿贾成章医疗�18000元、残疾赔偿金167789元、误工费9100元、护理费5590.50元、住院伙食补助费540元、营养费1200元、鉴定费2040元，合计204259.50元中的70%，即142981.70元，并赔偿贾成章精神损害抚慰金7000元，总计149981.70元，扣除万陇公司已支付的18000元，其余131981.70元于本判决生效之日起五日内履行；二、驳回贾成章其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。一审案件受理费4301元，减半收取2150.50元，由贾成章负担650.50元，由万陇公司负担1500元。
本院二审期间，贾成章未提交新证据。�陇公司提交了下列证据材料：1.徐军波、黄生家、叶成出具的证明各一份，用以证明本次事故是贾成章自身原因造成的。2.视频一份，用以证明按照机器操作流程，钢管矫直机是自动设备，经过矫直的钢管会自动脱落，不必用手去取。钢管矫直机出口处有“禁止触摸”的标志。经质证，贾成章认为证据1属于证人证言，证人系万陇公司员工，与本案存在利害关系，其证明力较低，且徐军波、黄生家事发当时并不在现场，没有亲眼目睹事故发生经过，难以证明贾成章存在过错；叶成事发当时虽在现场，但其也未亲眼目睹，而是事后发现。故对证据1的真实性、合法性、关联性均有异议。证据2是事后录制的，贾成章工作期间并未见到有警告提示牌，故对证据2的真实性、合法性、关联性均有异议。本院认证如下：证据1属于证人证言，根据法律规定，证人应出庭作证，接受双方当事人的质询，现证人均未到庭作证，贾成章又对该证据的真实性、合法性、关联性均有异议，故对该证据不予认定。贾成章对证据2的真实性、合法性、关联性均有异议，万陇公司又不能证明是事发当时的录像，故对该证据亦不予认定。
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，本案二审争议的焦点为万陇公司是否应当对贾成章的损害承担责任；如果承担，那么一审对双方的责任认定是否合理。对此，本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，万陇公司雇佣贾成章为其工作系事实，万陇公司作为雇主，理应对工作人员做好安全生产的教育和落实各项安全生产的措施，为贾成章提供安全的工作环境。从查明的事实分析，贾成章在万陇公司工作将近三年，理应熟悉自身的工作岗位，自身也应注意安全生产。现万陇公司主张贾成章违反公司生产管理规定，违反生产安全的禁止性规定，但万陇公司并未提供事故发生时贾成章故意违反生产管理规定的确凿证据，故本院对其不承担责任的主张不予支持。一审法院根据现有证据，结合双方当事人的陈述，对双方责任的认定基本合理，本院予以维持。
综上，万陇公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费4301元，由上诉人慈溪万陇电器有限公司负担。
本判决为终审判决。
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审 判 长 阎亚春
审 判 员 陈 艳
代理审判员 张 敏
二〇一六年九月二十八日
书 记 员 贺佳薇