浙江省温州市龙湾区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0303民初5756号
原告：付少琼，女，1960年9月18日出生，汉族，住四川省宜宾县，
委托诉讼代理人：林茜茜，浙江司策律师事务所律师。
被告：温州经济技术开发区海城端金洁具加工厂，住所地温州经济技术开发区海城街道屿门村西门北街***号。
负责人：陈端金。
委托诉讼代理人：卓小燕，温州市永强法律服务所法律工作者。
原告付少琼与被告温州经济技术开发区海城端金洁具加工厂（以下简称：端金洁具加工厂）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年10月25日立案受理，本案依法由审判员郑国友适用简易程序于2017年12月13日公开开庭进行了审理。原告付少琼的委托诉讼代理人林茜茜、被告端金洁具加工厂的委托诉讼代理人卓小燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告付少琼诉称：2013年9月始，原告受雇于被告从事打泥心工作。先前双方未签订劳动合同，直至2016年2月27日，双方补签书面劳动合同，约定月工资为3300元。2016年5月3日，原告在被告处操作泥心机时，其右手不慎被机器碾压并烫伤，随即被送往温州海胆医院进行门诊治疗，经初步诊断为右食指、中指肌腱断裂右手严重挤压伤等症状。治疗期间的医疗费，均已由被告支付。2016年8月3日，原告向温州市人力资源和社会保障局申请工伤认定。同月10日，温州市人力资源和社会保障局作出2016第K524号“工伤认定申请不予受理通知书”，即超过法定退休年龄不予受理。2017年6月，龙湾区人民法院通过摇号方式确定委托温州天正司法鉴定所鉴定原告的残疾程度、“三期”期限。同年7月4日，温州天正司法鉴定所作出温天司鉴所（2017）临鉴字第641号司法鉴定意见书，即原告误工期限综合评定额为120日，护理期限评定为60日，营养期限评定为60日。以上事实有身份证、个体工商户登记情况、门诊病历、不予受理通知书等证据为证。综上所述，雇佣期间，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任。现被告无故拒付，其行为已严重侵害了原告的经济利益。故此，原告为维护自己的合法权益，根据《民事诉讼法》第119条之规定，特向法院提起诉讼，请求：1.依法判令被告向原告支付各项经济损失计28196元（赔偿清单：1.误工费：110元/天*120天＝13200元，2.护理费：60天*56068元/365天＝9216元，3.营养费60天*30元/天＝1800元，4.交通费2500元，5.鉴定费1480元）。2.本案诉讼费用由被告承担。审理中，原告表示诉请中同意扣除被告已经支付的6600元。
为证明上述事实，原告向本院提供了如下证据：1.身份证，证明原告主体资格。2.个体工商户登记情况，证明被告主体资格。3.劳动合同书，证明原、被告双方补签劳动合同以及关于工资等事项的约定。4.医疗诊断证明单、门诊病历，证明伤情诊断及门诊治疗的情况。5.工伤认定申请书、不予受理通知书，证明不属于工伤的事实。6.司法鉴定意见书，证明原告三期鉴定情况。7.发票，证明鉴定费情况。
被告端金洁具加工厂辩称：被告在原告受伤后支付了3个月的工资共计9900元，每个月3300元。原告的受伤是因在工作中与别人聊天自己不小心受伤，应由原告自己承担全部责任。原告受伤后已经垫付了医疗费用，原告受伤后只有休息两个月，实际没有误工120天，2017年8月份就到另一企业周修斌的厂里工作，原来原告两夫妻都是被告厂里工作，后来两夫妻都到周修斌的厂里工作，没有实际造成原告误工，故原告主张的误工费没有依据。原告并没有住院，也没有人员的护理，故护理费也没有依据。原告也没有实际交通费的发生，交通费主张也没有依据。三期鉴定缺乏依据，不合理不合法，不能作为依据，请求驳回原告的诉请。
为证明上述事实，被告端金洁具加工厂向本院提供如下证据：出库存单，证明被告支付原告2016年5月、6月份的工资共计6600元的事实。
原告提供的上述证据，经庭审出示质证，被告端金洁具加工厂质证意见如下：证据1-3真实性无异议，对证明3的证明对象有异议，双方的关系就是从合同签订时间开始的。证据4-5无异议，证据6真实性无异议，但对待证事实有异议，是不科学、不合理。证据7真实性无异议，但鉴定费应由原告自己承担。本院认为，被告对证据4-5无异议，予以确认；证据1-3、6-7的真实性均予以确认，可作为认定本案相关事实的依据。
被告提供的上述证据，经庭审出示质证，原告表示无异议，故予以确认。
根据上述确认的证据，结合原、被告陈述，本院认定事实如下：2016年2月27日原、被告签订一份劳动合同书，约定：合同期限为2016年2月27日至2016年7月27日，原告从事的工种为打泥心，月工资为3300元。2016年5月3日，原告在被告处操作泥心机时，其右手不慎被机器碾压并烫伤，随即被送往温州海胆医院进行门诊治疗，经诊断为：右食指屈指肌腱断裂，右手皮肤严重挤压伤。原告受伤后，被告支付过原告6600元。
本院根据原告的申请依法委托温州天正司法鉴定所对原告的伤残等级、误工期限、护理期限及营养期限进行鉴定，2017年7月4日该鉴定机构出具一份鉴定意见书，鉴定意见为：1.付少琼的损伤及后遗症构不上残疾；2.付少琼的误工期限综合评定为120日，护理期限评定为60日，营养期限评定为60日（自受伤之日起计算）。为此，原告支出鉴定费用1480元。
另查明，2016年浙江省在岗职工年平均工资为56385元。
本案事故造成原告人身损害的损失项目及金额，本院依法确认如下：原告主张的交通费，结合原告的就医实际情况，交通费酌情确定为400元；经鉴定原告的营养期限为60天、护理期限为60日，原告主张的营养费1800元、护理费9216元，数额合理，均予以确认；经鉴定原告的误工期限为120日，因事故发生时原告已达退休年龄，故误工费标准酌情按80元/天计算，即误工费确认为9600元；原告支出的鉴定费1480元，属于本案事故造成的合理费用损失，予以确认。综上,本次事故已造成原告各项损失共计22496元。
本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
付少琼系在被告端金洁具加工厂处从事雇佣活动中受伤，被告端金洁具加工厂作为雇主应对付少琼受到的人身损害承担相应的民事赔偿责任。原告在操作泥心机过程中，未尽到自身注意义务，对事故的发生存在一定过错，结合本案实际，可确定由其自负损失的30%，由被告端金洁具加工厂承担70%的民事赔偿责任。
原告因本次事故造成的各项损失共计22496元，原告的该部分损失由被告端金洁具加工厂承担70%的赔偿责任，数额为15747.2元（22496元×70%），扣除被告端金洁具加工厂已支付的6600元，被告端金洁具加工厂实际还应赔偿原告9147.2元。综上，原告相应诉讼请求本院予以支持，超出部分应予驳回。被告认为在原告受伤后被告已经支付原告共计9900元，但未提供相关证据予以证实，本院不予采纳。
据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告温州经济技术开发区海城端金洁具加工厂于本判决生效之日起十日内赔偿原告付少琼91**.2元。
二、驳回原告付少琼的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费340元，减半收取170元，由原告付少琼负担145元，由被告温州经济技术开发区海城端金洁具加工厂负担25元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。
审 判 员 郑国友
二〇一八年一月十五日
代书记员 舒 纯