广西壮族自治区南丹县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）丹民初字第488号
原告：覃亮观，男，壮族，住广西大化县。
原告：覃瑞学，男，壮族，住广西大化县。
原告：覃方根，女，壮族，住广西大化县。
原告：王利祝，女，壮族，住广西大化县。
原告：覃亮石，男，壮族，住广西大化县。
原告：李登华，男，彝族，住云南省楚雄彝族自治州双柏县。
原告，李秀明，女，彝族，住云南省楚雄彝族自治州双柏县大庄镇桃源村委会新村*号。
原告：李家林，男，彝族，住云南省楚雄彝族自治州双柏县。
原告：李志华，男，彝族，住云南省楚雄彝族自治州双柏县。
原告：李家宏，男，彝族，住云南省楚雄彝族自治州双柏县。
原告：唐桂香，女，彝族，住云南省楚雄彝族自治州双柏县。
原告：鲁美珍，女，彝族，住云南省楚雄彝族自治州双柏县。
以上原告共同委托诉讼代理人：韦乡棉，广西辉彪律师事务所律师。
被告：田成兵，男，汉族，住四川省岳池县。
被告：杨发勇，男，住广西灵川县。
被告：广西九盛建设工程有限公司，住所地广西柳州市阳和工业新区B-24-1-1号。
法定代表人：陆杰。
被告：广西鑫耀安装工程有限公司，住所地广西柳州市。
法定代表人：刘泳。
以上两被告共同委托诉讼代理人：罗政、冯梧楠，广西同望律师事务所律师。
被告：南宁安泽劳务服务有限公司，住所地广西南宁市。
法定代表人：潘超坚，该公司总经理。
被告：南宁市安泽劳务服务有限公司柳州分公司，住所地广西柳州市。
负责人：潘超坚，该公司经理。
委托�讼代理人：韦善鹏，广西建开律师事务所律师。
委托诉讼代理人：关黎，广西广来律师事务所律师。
原告覃亮观等12人诉被告田成兵、杨发勇、广西九盛建设工程有限公司、广西鑫耀安装工程有限公司、南宁安泽劳务服务有限公司、南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司劳务合同纠纷一案，本院于2015年9月21日立案受理后，依法组成合议庭，于2016年3月25日、2016年8月24日两次公开开庭审理了本案。原告覃亮观及12位原告的共同委托诉讼代理人韦乡棉、被告广西九盛建设工程有限公司、广西鑫耀安装工程有限公司的共同委托诉讼代理人冯梧楠、南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司的委托诉讼代理人关黎到庭参加诉讼。被告田成兵、杨发勇、南宁安泽劳务服务有限公司经本院传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告覃亮观等12人向本院提出诉讼请求：1、判令被告共同支付原告工钱177875元及相应的利息给原告；2、判令被告支付因索要工钱而花费的交通费、误工费等费用共计20000元给原告；3、由被告共同承担本案的诉讼费用。事实和理由：2013年期间，被告广西九盛建设工程有限公司、广西鑫耀安装工程有限公司共同承包南丹县董托、拉纳两水电站K110V送出到丹阳变输电线路工程。2013年6月，被告广西九盛建设工程有限公司将该工程发包给南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司的杨发勇，杨发勇又以个人名义将该工程转包给田成兵。田成兵组织12名原告参与施工施工。2013年12月25日，田成兵与原告结算工程款，12名原告应得的工钱为367875元，田成兵陆续支付了部分工钱，尚有177875元未支付。
被告广西九盛建设工程有限公司、广西鑫耀安装工程有限公司共同作如下答辩：1、广西九盛建设工程有限公司已将劳务分包给南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司，该公司具有架线工程和劳务派遣的资质，本案不存在广西九盛建设工程有限公司将劳务部分包给不具有相关资质公司的情形；2、2014年7月，经南丹县人劳局调解，广西九盛建设工程有限公司已经将田成兵组织施工的3个施工小组的劳务费40万元一次性支付给了田成兵，故原告无权再向答辩人主张权利；3、原告的劳务费应由田成兵、杨发勇支付，答辩人已将劳务合同分包给有资质的公司，答辩人在本案中不应承担责任。
南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司答辩如下：1、本案不是原告所称的建设施工合同，而是原告与田成兵之间的雇佣劳务纠纷，答辩人不应承担本案的责任；2、涉案项目的工程款已经结清，答辩人不�承担本案责任；3、本案属于一事二审，广西九盛建设工程有限公司和杨发勇已经通过仲裁的方式解决纠纷，将田成兵应得的工程款全部支付完毕，原告只能向田成兵主张劳务费。
被告田成兵、杨发勇、南宁安泽劳务服务有限公司未向本院作出书面或口头答辩。
原告覃亮观等12人对陈述的事实及理由，向本院提交如下证据：
1、12名原告、被告田成兵的身份证复印件、广西九盛建设工程有限公司、广西鑫耀安装工程有限公司企业登记信息复印件各一份，证明原、被告的诉讼主体资格；
2、《施工协议》复印件一份，证明原广西九盛建设工程有限公司与南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司签订了施工协议；
3、《班组施工协议书》、《补充协议�复印件各一份，证明被告田成兵与杨发勇之间的合同关系；
4、《覃亮观班组结算明细单》复印件一份，证明田成兵与原告进行结算，约定付款的时间为2014年1月15日前；
5、U盘（视听资料）一份，证明田成兵于2014年7月18日在南丹县人劳局办公室支付了7万元给原告；
6、《情况说明》复印件一份，证明原告曾于2015年1月8日到公安机关报案称田成兵携劳务费潜逃。
被告广西九盛建设工程有限公司、广西鑫耀安装工程有限公司共同提交如下证据：
1、《施工协议》复印件一份，证明广西九盛建设工程有限公司以包工不包料的方式将劳务分包给了南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司，协议合法有效；
2、《电脑咨询单》复印件一份，证明南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司是合法企业，主体适格；
3、《企业营业执照》、《组织机构代码证》复印件各一份，证明南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司是合法企业；
4、《南丹县劳动人事争议仲裁委员会调解书》复印件一份，证明告广西九盛建设工程有限公司已经代南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司支付了劳务报酬40万元给田成兵；
5、《收条》复印件一份，证明田成兵收到广西九盛建设工程有限公司支付的民工工资40万元；
6、视听资料一份，证明广西九盛建设工程有限公司一次性支付了田成兵组织的班组民工工资40万元；
7、《劳务派遣许可证》、《资质证书》、《企业变更情况》复印件各一份，证明南宁安泽劳务服务有限公司是具有劳务派遣和劳务承包资质的企业。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条的规定，当事人有对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告田成兵、杨发勇、南宁安泽劳务服务有限公司经本院依法传唤，均未向本院提交证据亦未到庭参加诉讼，视为已放弃质证的权利。
经庭审质证，被告广西九盛建设工程有限公司对原告提交的证据1、2、5均无异议，对证据3、4、6的真实性无法确认。被告南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司对原告提交的证据1无异议，对证据2、3、5的关联性和证据4、6的证明目的有异议。原告对被告广西九盛建设工程有限公司提交的证据1、2、4的证明目的有异议，对证据3的真实性有异议，对证据5、6、7均无异议。被告南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司对被告�西九盛建设工程有限公司提交的证据1、2、3、6、7均无异议，对证据4、5的关联性有异议。
本院对各方当事人均无异议的证据予以确认，对原、被告提出异议的证据认定如下：
（一）原告提交的证据2即广西九盛建设工程有限公司与南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司签订的《施工协议》，本院认为，该协议书客观、真实，能够证明原告提供劳务的工程是由西九盛建设工程有限公司分包给南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司的，与本案具有关联性，可以作为定案的依据使用；
（二）原告提交的证据3即杨发勇与田成兵签订的《班组施工协议书》、《补充协议》，本院认为，两份协议书客观、真实，能够证明原告提供劳务的工程是由南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司分包给杨发勇后，�发勇又分包给田成兵，与本案具有关联性，可以作为定案的依据使用；
（三）原告提交的证据4即《覃亮观班组结算明细单》，本院认为，该结算单客观、真实，是覃亮观代表12名原告与田成兵对原告所作的劳务进行结算，能够证明截止2013年12月25日，田成兵尚欠原告劳务费367875元，与本案具有关联性，可以作为定案的依据使用；
（四）原告提交的证据5即《视听资料》，本院认为，该视听资料来源合法，能够证明2014年7月17日，广西九盛建设工程有限公司一次性支付了40万元民工的工资给田成兵，原告领到其中的7万元，与本案具有关联性，可以作为定案的依据使用；
（五）原告提交的证据6即广西河池市南丹县公安局中堡派出所出具的《情况说明》，本院认为，该说明客观、真实，能够证实原�向田成兵追讨劳务费未果，曾向公安机关报案，与本案具有一定的关联性，可以作为定案的参考依据使用；
（六）被告广西九盛建设工程有限公司提交的证据2即对南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司的营业登记情况查询单，本院认为，该查询单客观、真实、合法，能够证明该分公司的经营范围，与本案具有一定的关联性，可以作为定案的参考依据使用；
（七）被告广西九盛建设工程有限公司提交的证据3即南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司的《营业执照》、《组织机构代码证》，本院认为，该证据客观、真实、合法，能够证明该分公司依法成立并取得了营业执照，且具备能够承包本案涉案工程的资质，与本案具有一定的关联性，可以作为定案的依据使用；
（八）被告广西九盛建设工程有限公司提交的证据4即丹劳人仲字〔2014〕第127号《南丹县劳动人事争议仲裁委员会调解书》，本院认为，该调解书客观、真实、合法，能够证明广西九盛建设工程有限公司与杨发勇达成调解协议，由广西九盛建设工程有限公司代杨发勇一次性支付田成兵组织施工的所有班组人员工资共计40万元，与本案具有一定的关联性，可以作为定案的依据使用；
（九）被告广西九盛建设工程有限公司提交的证据5即《收条》，本院认为，该收条客观、真实、合法，能够证明广西九盛建设工程有限公司已依据调解书的约定将40万元劳务费支付给田成兵，与本案具有一定的关联性，可以作为定案的依据使用。
根据原告的陈述、被告的答辩，结合全案证据，本院确认以下法律事实：被告广西九盛建设工程有限公司和广西鑫耀安装工程�限公司由同一公司控股，公司中标懂托、拉纳两水电站110KV送出到丹阳变电站输电线路工程后，交由广西九盛建设工程有限公司作为承包人与发包人广州东送能源集团有限责任公司签订了《施工合同》。2013年5月，广西九盛建设工程有限公司与南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司签订了一份《施工协议》，约定将懂托、拉纳两水电站110KV送出到丹阳变电站输电线路工程中的线路施工、杆塔组立等部分工程分包给南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司，随后该分公司将该工程转包给了杨发勇。2013年5月29日，杨发勇与田成兵签订了《班组施工协议书》和《补充协议书》，约定将杨发勇转包得的工程中的部份工程交由田成兵施工，田成兵组织了三个班组进场施工，由12名原告组成的其中一个班组由覃亮观带班。2013年12月8日工程完工，覃亮观代表12名原告与田成兵进行了�算，确认田成兵应支付的劳务报酬367875元，定于2014年1月15日前支付，但田成兵只支付了其中的12万元给原告。
因工程款未能如期结清，杨发勇、田成兵与广西九盛建设工程有限公司就工资争议在南丹县劳动人事争议仲裁委员会进行了调解，该委员会作出丹劳人仲字〔2014〕第127号调解书，确认广西九盛建设工程有限公司应支付给杨发勇的工程款为40万元，由公司代杨发勇将这40万元作为田成兵组织的全部班组人员的工资发放，广西九盛建设工程有限公司当场履行了支付义务，将40万元一次性支付给了田成兵，田成兵将其中的7万元作为劳动报酬支付给原告，尚欠原告177875元未支付，因原告多次寻找田成兵索要劳动报酬未果，遂引起本诉。
根据审理查明的案件事实，本院归纳本案的争议焦点为：1、原告与被告田成兵达成�口头劳务合同是否有效、田成兵是否应当支付177875元及交通费、误工费2万元给原告；2、被告杨发勇、广西九盛建设工程有限公司、广西鑫耀安装工程有限公司、南宁安泽劳务服务有限公司、南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司对上述债务是否应当承担连带清偿责任。
关于原告与被告田成兵达成的口头劳务合同是否有效、田成兵是否应当支付177875元及交通费、误工费2万元给原告的问题。
本院认为，原告与被告田成兵签订的口头劳务合同是双方当事人的真实意思表示，没有《中华人民共和国合同法》第五十二条规定的合同无效的情形，为有效合同。被告田成兵雇请原告从事劳务，并与原告对劳务的报酬进行结算，田成兵应当承担劳务报酬的给付责任，依照《中华人民共和国合同法》第一百一十二条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失”的规定，原告要求田成兵支付劳务报酬177875元的诉讼请求，理由正当，证据充分，于法有据，本院予以支持。原告诉称因追讨劳动报酬产生了交通费、误工费2万元，但又未能提供相关的证据加以证实，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，原告要求被告田成兵支付交通费、误工费2万元的诉讼请求本院不予支持。
关于被告杨发勇、广西九盛建设工程有限公司、广西鑫耀安装工程有限公司、南�安泽劳务服务有限公司、南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司对上述债务是否应当承担连带清偿责任的问题。
本院认为，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条：“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定，认定无效：……（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的……”所规定的实际施工人是指没有施工资质、但非法承包建设工程、实际组织施工的建设工程的实际施工承包人，并不是指直接从事劳务的农民工或其他建筑工人，实际务工的农民工只是通过为工程的施工承包人提供劳务并赚取报酬，实际务工人与实际施工人之间是劳务关系而不是承包关系，原告所主张的是劳务报酬而非工程款，故被告广西九盛建设工程有限公司、广�鑫耀安装工程有限公司、南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司对于“本案解决的是原告与田成兵之间的劳务合同纠纷，不应适用建设施工合同纠纷案由”的答辩意见理由充分，于法有据，本院予以采纳。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”的规定赋予了实际施工人直接起诉发包人要求其支付工程款的权利，其立法目的主要在于解决实际施工人在与其有合同关系的相对人缺乏支付能力的情况下，准许实际施工人突破合同相对性，以最大限度地保护实际施工人的权益，从而间接保护农民工利益.但该条规定并未赋予实际务工人直接起诉发包人或各级承包人的权利。根据合同相对性的法律原则，支付原告劳动报酬的义务应由与之签订口头劳务合同的田成兵承担，且涉案工程的承包人被告广西九盛建设工程有限公司已履行了丹劳人仲字〔2014〕第127号《南丹县劳动人事争议仲裁委员会调解书》确定的付款义务，已代实际施工人杨发勇将田成兵雇请的三个实际务工班组应得的劳务报酬一次性支付给了田成兵，故原告要求依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的相关规定，由被告杨发勇、广西九盛建设工程有限公司、广西鑫耀安装工程有限公司、南宁安泽劳务服务有限公司、南宁安泽劳务服务有限公司柳州分公司对原告应得的劳务报酬承担连带清偿责任的诉讼请求于法无据，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条、第一百一十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案适用法律问题的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告田成兵支付劳动报酬177875元给覃亮观等12名原告；
二、驳回覃亮观等12名原告的其他诉讼请求。
上述给付义务，债务人应当在本判决生效后十日内履行，逾期履行的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费4258元（原告已预交），公告费1050，共计5308元，由原告承担308元，被告田成兵承担5000元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状正本一份，并按对方当事人人数提交起诉状副本，上诉于河池市中级人民法院。
审 判 长 陆耀立
审 判 员 黄曾珍
人民陪审员 龙 萍
二〇一六年九月二十日
书 记 员 谭道航
本案适用法律条文
《中华人民共和国合同法》
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩�非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行
合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案适用法律问题的解释》
第一条建�工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定，认定无效：
（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;
（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；
（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间改造给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应�支付迟延履行金。