广东省佛冈县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1821民初982号
原告：王普洪，男，1962年9月8日出生，汉族，住四川省洪雅县。
委托诉讼代理人：肖文轩，广东鸿康律师事务所律师。
被告：杜建国，男，1965年3月7日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。
被告：广州市正圆园林景观设计有限公司，住所地：广州市天河区思成路23号306A房，统一社会信用代码：914401066797203536。
法定代表人：石信发，总经理。
委托诉讼代理人：吴瀚，广东德良律师事务所律师。
委托诉讼代理人：杜超龙，广东德良律师事务所律师。
原告王普洪与被告杜建国、广州市正圆园林景观设计有限公司（以下简称正圆公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年6月27日立案后，依法适用简易程序，于2016年8月9日公开开庭进行了审理。后因不宜适用简易程序，依法转为普通程序组成合议庭，于2016年11月24日公开开庭进行了审理。两次开庭，原告王普洪及其委托诉讼代理人肖文轩、被告正圆公司的委托诉讼代理人杜超龙均到庭参加诉讼，被告杜建国�本院传票传唤无正当理由均未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王普洪向本院提出诉讼请求：1.判令杜建国和广州市正圆园林景观设计有限公司连带赔偿原告人民币305766.33元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：广州市正圆园林景观设计有限公司将自己承建的佛冈勤天城酒店、公寓后花园及酒店二层花园景观工程的泥水分项工程分包给不具施工资质的自然人杜建国。2015年6月28日杜建国雇佣王普洪从事工程施工，王普洪的工种为木工，工资为日薪220元。2015年8月28日上午11时左右，王普洪在工作过程中从约五米高的脚手架上摔下来，至王普洪受伤。王普洪摔伤的原因为：杜建国不具备施工资质，施工组织不严密，安全防范措施不到位。王普洪受伤后被送入佛冈县人民医院治疗，医院诊断为右髋臼粉碎性骨折、右耻骨下支骨折等，住院235天。王普洪�广东恒鑫司法鉴定所鉴定为玖级伤残。原告受伤后与被告就赔偿事宜多次协商未果，为维护原告的合法权益，请人民法院作出公正的裁决。
被告杜建国没有向本院提交书面答辩状。
被告正圆公司辩称，一、本案中，原告是杜建国雇佣的，应该由杜建国承担赔偿责任，答辩人不应该承担连带赔偿责任。二、原告要求赔偿305766.33元，不符合法律规定，请法院依法调整。1、医疗费：首先，被告广州正圆园林景观设计有限公司已经代杜建国为原告垫付医疗费28355元（2015年8月26日垫付1000元，8月28日垫付3000元，8月30日垫付20000元，10月11日垫付4355元），原告不应该主张该部分医疗费；其次，原告主张的48938.33元，扣除被告垫付的28355元，为20583.33元，该部分医疗费没有住院票据，不应得到支持；第三，原告主张的后续治疗费10000元，没有医疗证明或鉴定结论�定必然发生的费用，不应得到支持。2、护理费：原告要求的护理费每天80元过高，超出普通护工工资标准，应参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；3、住院伙食补助费：应按照每天50元的标准计算为11750元；4、误工费：原告是农民，是杜建国临时雇佣的，没有证据能证明其固定工资日工资为220元。况且，原告不能把正常休息日（周六、周日）共计68天都来计算工资。因此原告主张误工费51700元不应支持。5、伤残赔偿金：原告是四川省眉山市洪雅县桃源乡毛沟村2组农民，残疾赔偿金应该以受诉法院所在地上一年度农民（常驻居民）人均可支配收入13360元来计算；原告的残疾赔偿金为53440元。6、精神损害抚慰金：原告要求10000元过高，应依法调整为2000元。7、交通费1000元过高，没有票据。8、营养费1000元，没有医疗机构意见，不应支持。三、原告在提供劳务�程中受到伤害，与原告一起工作的其他雇员没有受伤，原因就是原告没有尽到注意义务，原告操作本身存在过错，根据《侵权责任法》第三十五条规定，原告应该承担全部赔偿金额的20%30%过错责任。综上，原告的主张赔偿数额和赔偿标准不符合法律规定，请法院依法调整，由杜建国来承担，与答辩人无关。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在案佐证。对有争议的证据，本院依法认定如下：原告主张按城镇居民标准对待，提供了租房合同协议书、证明，并申请屋主朱朝清出庭作证，但朱朝清庭上陈述与书面证言矛盾，并且与原告的陈述也不吻合，故对证言、租房合同协议书、证明，本院不予采信。2016年8月22日，经本院向佛冈县住房和城乡规划建管理局咨询，�局作出《关于佛冈勤天城酒店、公寓后花园及酒店二层花园景观工程问题的复函》，主要内容为：1、佛冈勤天城酒店、公寓后花园及酒店二层花园景观工程——之泥水分项的承包单位是需要具备相应的施工资质的；2、杜建国不具备承包工程的资质条件。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年4月10日，被告正圆公司作为甲方，被告杜建国作为乙方，签订《佛冈勤天城酒店、公寓后花园及酒店二层花园景观工程——之泥水分项工程施工合同》，合同约定：“……甲方将佛冈勤天城酒店、公寓后花园及酒店二层花园景观工程——之泥水分项工程委托给乙方……合同清单综合单价为大包干人工单价，包含但不限于人工费……”2015年6月28日，被告杜建国雇佣原告王普洪到佛冈勤天城从事工程施工，双方没有签订劳动合同，口头约定原告的工种为木工，工资为日薪220元。2015年8月26日9时许，原告在施工过程中从约三米高的脚手架坠落受伤，被送到佛冈县人民医院住院治疗。2016年4月17日，佛冈县人民医院出具诊断证明书，内容为：“入院诊断：右髋臼粉碎性骨折、右耻骨下支骨折；住院天数235天；截止今日住院总费用约48938.33元，共欠费20583.33元，住院期间陪护壹人。”同日，原告没有结清医疗费用，也没有办理出院手续，就自行离开医院。2016年5月9日，经原告委托，广东恒鑫司法鉴定所作出粤恒【2016】临鉴字第105号《司法鉴定意见书》，鉴定结论为，原告王普洪的伤残等级参照道标为玖级伤残，参照工伤标准为六级伤残。事故发生后，被告正圆公司已垫付原告的医疗费28355元，被告杜建国聘请护工为原告进行护理并支付了原告受伤前的工资。原告王普洪是农村居民；被告正圆公司是有限责任公司，成立于2008年9月4日，经营范围为建筑装饰和其他建筑业。
本院认为，提供劳务者受害责任纠纷是指个人之间形成劳务关系，提供劳务一方与接受劳务一方，在劳务提供者因劳务活动自身受到损害，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任所引发的纠纷。结合本案的案情，本案应定性为提供劳务者受害责任纠纷。双方的争议焦点有两个，一是责任承担主体的问题，二是原告的损失问题。
关于焦点一，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，原告王普洪是被告杜建国的雇员，被告杜建国应对原告的损失承担赔偿责任，被告正圆公司作为发包人，其应当知道被告杜建国没有相应资质，故被告正圆公司应与被告杜建国承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”的规定，原告王普洪在施工过程中，没有佩戴安全帽、安全绳索等任何安全措施，没有尽到应有的注意义务，导致在高空坠下，其作为一个成年人应该意识到高空作业的危险性，故其对自己的受伤有一定的过错，应该自行承担20%的责任。
关于焦点二，原告的损失问题，根据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，本院确认如下：1、伤残赔偿金53441.6元（13360.4元/年×20年×20%），原告提供的按城镇居民标准对待的证据不成立，且原告在佛冈勤天城前没有固定的工作，故原告不符合按城镇居民对待的标准，应按农村居民标准计算损失；2、医疗费48938.33元，按医院证明认定，原告主张后续治疗费1000元，缺乏证据支持，本院不予确认；3、护理费，原告在庭审中表示撤销此项主张；4、住院伙食补助费23500元（100元/天×235天）；5、误工费21880.32元（85.47元/天×256天），原告受伤入院到定残前一日为256天，原告主张按日薪220元来计算，但原告没有固定的工作，日薪的收入也不属于固定收入，故应以农村居民标准来计算误工费；6、精神损害抚慰金7000元，综合考虑当地生活水平和过�程度等因素，本院酌定支持；7、鉴定费1800元，按发票认定；8、交通费500元，原告没有提供发票，但考虑到处理交通事故、来往医院等实际情况，本院酌情支持；9、营养费，缺乏医院证明，本院不予支持；上述合计157060.25元。由被告杜建国承担80%的赔偿责任即125648.2元，扣减被告已支付的28355元，被告杜建国还需赔偿97293.2元，被告正圆公司对杜建国的赔偿款承担连带赔偿责任。原告主张超出97293.2元的部分，缺乏事实和法律依据，本院予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十�条、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告杜建国于本判决生效后十日内赔偿97293.3元给原告王普洪；
二、被告广州市正圆园林景观设计有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；
三、驳回原告王普洪的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2028元，由原告王普洪负担928元，被告杜建国、广州市正圆园林景观设计有限公司负担1100元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。
审 判 长 沈慧玲
审 判 员 禤佰灵
人民陪审员 陈柳金
二〇一六年十二月八日
书 记 员 蓝 聪
附有关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计�至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见�定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传�，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。