江苏省南京市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宁民终字第6658号
上诉人（原审原告）王善斌，男，汉族，1963年9月9日生。
委托代理人张芳，南京市法律援助中心指派律师。
被上诉人（原审被告）深圳市中深建装饰设计工程有限公司，住所地广东省深圳市福田区吉莲大厦二层。
法定代表人林孚孺，深圳市中深建装饰设计工程有限公司董事长。
委托代理人蒋永龙，江苏衡鼎律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）曾世林，男，汉族，1962年12月2日生，油漆工。
原审第三人陈声远，男，汉族，1967年3月24日生。
上诉人王善斌与被上诉人深圳市中深建装饰设计工程有限公司（以下简称中深建公司）、曾世林、原审第三人陈声远劳务合同纠纷一案，南京市鼓楼区人民法院于2015年8月19日作出（2015）鼓民初字第561号民事判决，王善斌对该判决不服，向本院提起上诉。本院于2015年11月11日立案受理，并依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院查明，2012年7月15日，中深建公司向陈声远出具授权委托书一份，载明：中深建公司法定代表人林孚孺授权陈声远为其代理人，参与对“南京大地风尚会所室内装饰工程”进行商务、技术交流合同签署等工作，代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。陈声远称因其所有的公司不具备装饰工程的一级资质，故挂靠中深建公司参与上述装饰工程项目施工，中深建公司亦承认双方形成挂靠关系。
另查明，2012年10月25日至12月5日期间，王善斌经案外人张启文介绍，在曾世林带领下，到南京大地风尚会所室内装饰工程工地进行室内装修中的漆工工作。陈声远于2012年11月5日给付了张启文漆工生活费5000元，11月30日给付了张启文漆工工资6000元，2013年5月9日通过银行转款支付张启文5000元，2015年5月7日又支付了张启文漆工班组工资13000元，并在收条中注明“大地会所张启文油漆班组总计28000元已全部结清，张启文，2015年5月7日”。2015年1月8日，王善斌向原审法院起诉，请求判令：一、曾世林支付劳务费5000元；二、中深建公司对上述债务承担连带责任。
一审审理中，王善斌提交日期为2014年1月27日的“大地会所工程款明细单”一份，其中有：“曾世林（油漆），合同价4.5万元，已付1万元，尚欠3.5万元”的记载。单据下方有“上述欠款为暂定数，决算时以实际发生额双方确认后结算”等字样，明细中有曾世林和陈声远签字。中深建公司对该证据的真实性、关联性均有异议，认为该项目负责人为陈声远，应由陈声远与他结算。曾世林对该证据的真实性、关联性均无异议。陈声远对该证据的真实性无异议，关联性有异议，单据下方载明这是“暂定数，决算时以实际发生额双方确认后结算”，并称其与张启文是按实测平方面积计算劳务费用，并不是按时间和人数计算的，该漆工班组工程结束后，我与张启文结算完毕，并给了他3000元代办费。
王善斌为证明其工作量还提交工资清单一份，工资清单是于2014年7月2日在法律援助中心制作出来的。清单载明，工资按200元／天标准计算，共45天，劳务费为9000元（200元×45天），已付4000元，还欠5000元。曾世林称其中有5天为加班。中深建公司对工资清单的真实性、关联性均有异议，认为是曾世林单方制作。
原审法院认定，本案争议焦点为：一、曾世林是否应按工资清单向王善斌支付劳务费；二、中深建公司是否应当对上述债务承担连带责任。
原审法院认为，陈声远挂靠中深建公司参与南京大地风尚会所室内装饰工程施工，双方形成挂靠关系，中深建公司向陈声远出具授权委托书，委托其代理该工程的合同签署等工作。陈声远将漆工工作交给张启文，曾世林经案外人张启文介绍，带领几名漆工来到上述工地工作，曾世林与张启文就工程款进行过结算。故曾世林系包工头，其与张启文之间构成劳务合同关系。王善斌与曾世林之间构成劳务合同关系。
一、关于曾世林是否应按工资清单向王善斌支付劳务费的问题。法院认为，曾世林出具了工资清单，且庭审中对欠款金额予以确认，应认定曾世林与王善斌就案涉劳务费的支付问题已经达成协议。故王善斌主张曾世林支付劳务费5000元的诉讼请求，法院予以支持。
二、关于中深建公司是否应当对上述债务承担连带责任的问题。首先，王善斌提交的工资清单是于2014年7月2日在法律援助中心制作出来的，并非纠纷发生前即时形成。王善斌自认的在大地风尚会所工地工作的时间为2012年10月25日至12月5日，合计40天，但其统计的劳务费按45天计算，有5天为加班，但工资清单是曾世林单方制作，且按每天200元标准计算劳务费，亦无其他证据加以印证，相关的债权债务关系并不明确。故王善斌仅以工资清单主张劳务费，缺乏事实依据。其次，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。但仅依据该部门规章来主张中深建公司对上述欠条载明的债务承担连带责任，其法律依据不足。再次，虽然王善斌与曾世林就案涉劳务费达成协议，但该协议不能约束第三方中深建公司。故王善斌主张中深建公司对劳务费欠条载明金额承担连带责任的诉讼请求，没有事实和法律依据，法院不予支持。
据此，原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，作出判决：一、曾世林于判决生效之日起十日内一次性给付王善斌劳务费5000元；二、驳回王善斌的其他诉讼请求。
宣判后，王善斌不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决第二项，改判中深建公司承担连带给付责任。主要理由为：一、中深建公司与陈声远为挂靠关系，依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第二款的规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的，应当认定为无效，且依据《中华人民共和国建筑法》第二十六条的规定，挂靠属于规避法律的行为，以合法的形式掩盖非法的事实，不应受法律的保护。陈声远不具备从事建筑工程承包的资质，中深建公司对此知晓，也应知晓陈声远对外招用工人，故中深建公司对于案涉劳务费应承担连带给付责任。二、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。中深建公司与陈声远为违法挂靠关系，陈声远的所有行为代表中深建公司，即中深建公司违法将劳务分包给曾世林，对于曾世林招用民工的劳务费，中深建公司应承担连带责任。三、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应当承担拖欠工资连带责任。对于该规定，法院应予适用。四、曾世林事后对王善斌劳务费的确认是曾世林与王善斌进行的结算，与陈声远签名的欠款明细单载明的“尚欠3.5万元”相符，不因在何时何地制作而影响其法律效果。五、陈声远未提供证据证明其于2014年1月27日就“大地会所工程款”与曾世林确认余欠3.5万元后还进行过结算，且结算后不欠曾世林油漆工组的劳务费，故应采信王善斌主张的该3.5万元为曾世林组与中深建公司就工作量进行结算，按中深建公司举证不能向王善斌承担连带给付劳务费责任。六、案外人张启文只是居间介绍人，陈声远明知曾世林欠付劳务费引起的纠纷已提起诉讼仍向张启文支付13000元，存在恶意串通，故应当追加张启文参加本案诉讼。
被上诉人中深建公司口头答辩称，一、王善斌主张劳务费的唯一证据是曾世林出具的工资单，而曾世林与本案有利害关系，且工资单是在曾世林向中深建公司主张工程款未果的情况下出具，无相关证据证明王善斌的实际工程量、工资标准、欠款数额，仅凭曾世林出具的工资单不能作为定案证据。二、曾世林与王善斌之间关于劳务费及其他方面的约定不能约束第三方中深建公司。
被上诉人曾世林口头答辩称，1.工资单是工人每天上班的真实记录，我们是有考勤表的，考勤表是工人干活的真实记录。王善斌的工资单是我根据考勤表制作的；2.陈声远的行为可以代表中深建公司，现在陈声远找不到了，中深建公司应当承担责任，中深建公司应当先垫付工人工资；3.我是组长不是包工头，自己也干活，不拿利润。
原审第三人陈声远未发表意见。
经审理查明，原审法院查明的事实基本属实，本院予以确认。
另查明，一审中，曾世林对于其与王善斌之间的劳务合同关系和王善斌主张的劳务费数额没有异议。另，2015年7月14日原审法院组织质证时，原审法院询问曾世林有没有给工人打考勤，曾世林称没有，都按照200元／天、45天的标准。2015年8月19日，原审法院询问曾世林工人工资清单是何时出具的，曾世林陈述：“是在2014年7月2日统计的，当时是到法律援助中心按照考勤统计出来的。”
二审审理过程中，各方当事人对于原审法院查明的事实没有异议，但王善斌和曾世林认为，曾世林没有陈述工资单系在法律援助中心书写的。
以上事实，有王善斌提交的授权委托书、欠款明细单、工资清单，第三人陈声远提交的收条、银行转款明细及当事人陈述等证据证实。
本案二审的争议焦点为：对于王善斌在本案中主张的劳务费5000元，中深建公司是否应当承担连带给付责任。
本院认为，结合现有证据及各方当事人陈述，能够认定陈声远与中深建公司为挂靠关系，陈声远将案涉工程的油漆工部分经张启文介绍分包给曾世林施工，王善斌与曾世林之间系劳务合同关系。对于王善斌在本案中主张的劳务费5000元，中深建公司不应承担连带给付责任。理由为：
一、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。王善斌依据曾世林出具的工资单主张中深建公司承担连带给付劳务费的责任，而该份工资单系在法律援助中心制作的，故该工资单中所载明王善斌的工作量、劳务费数额等内容是否真实需结合其他有效证据才能认定，王善斌、曾世林在审理中均未能提供其他有效证据予以印证，故该工资单中有关王善斌劳务费的内容只能视为曾世林与王善斌之间就双方案涉劳务合同关系所达成的协议，中深建公司对此未予确认，王善斌仅凭该工资单主张中深建公司承担连带给付责任的事实依据不足，其要求适用《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定处理本案的理由不充分，本院不予采信。
二、王善斌上诉认为，陈声远未提供证据证明其于2014年1月27日就“大地会所工程款”与曾世林确认余欠3.5万元后还进行过结算，且结算后不欠曾世林油漆工组的劳务费，故应采信王善斌主张的该3.5万元为曾世林组与中深建公司就工作量进行结算，按中深建公司举证不能向王善斌承担连带给付劳务费责任。本院认为，王善斌提交的欠款明细单虽有陈声远签名，但在该欠款明细单中注明：“上述欠款为暂定数，决算时以实际发生额双方确认以后结算”，说明该明细单中载明的数额并非最终的决算数额，曾世林亦未提供证据证明陈声远代表中深建公司与其进行过结算，故王善斌关于欠款明细单为曾世林组与中深建公司就工作量进行结算、中深建公司应向王善斌承担连带给付劳务费责任的依据不足，对王善斌的该项上诉主张，本院不予支持。
三、《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。王善斌上诉认为，依据该条规定，中深建公司应当对王善斌的劳务费承担连带责任。本院认为，《劳动合同法》调整的是企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者之间的劳动合同关系，因一方违反《劳动合同法》或其他规范劳动关系的法律法规、部门规范性文件产生争议，应按劳动争议程序进行处理。本案系劳务合同纠纷案件，并非劳动争议案件，王善斌要求适用《劳动合同法》处理本案理由不足，本院不予采信。
四、王善斌以张启文系居间介绍人，与陈声远存在恶意串通为由，上诉要求追加张启文参加本案诉讼，但王善斌起诉请求判令承担劳务费给付责任的主体为曾世林、中深建公司，而非张启文，且张启文作为居间介绍人亦非本案应当追加的必要共同诉讼当事人，故王善斌上诉要求追加张启文参加本案诉讼的理由不能成立。
综上，王善斌的上诉请求证据不足，理由不充分，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元，由上诉人王善斌负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵珺珉
审 判 员 李明伟
代理审判员 陈礼苋
二〇一五年十二月九日
书 记 员 陈思羽