云南省易门县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）易民一初字第57号
原告杨某，男，2002年4月生，汉族，学生（未到庭）。
法定代理人杨永军（杨某之父），男，1972年生，汉族，农民。
被告昆明云程机械设备租赁有限公司（以下简称“云程公司”）。
法定代表人田勇，系该公司经理。
企业法人营业执照注册号：530102100081511。
公司地址：昆明市经济开发区东聚五金机电精品市场E2栋2单元601室。
原告杨某诉被告云程公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年2月11日受理后，决定适用简易程序进行审理。但因本院未能找到被告云程公司的法定代表人向其送达开庭传票等法律文书，2014年3月19日，本院裁定转为普通程序审理。2014年4月10日，本院采用公告方式向被告云程公司送达民事起诉状、应诉通知书、开庭传票等诉讼材料及法律文书。公告期限届满后，本院依法组成合议庭，2014年7月10日公开开庭对本案进行了审理。原告杨某的法定代理人杨永军到庭参加了诉讼，被告云程公司未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨某诉称，我母亲何艳春系被告公司职员。2012年9月1日上午8时17分左右，何艳春在被告公司水鑫花园项目部上班操作施工升降机时，由于所操作施工的升降机驾驶室底座脱落，从十层楼高处的施工升降机驾驶室落下，摔在施工升降机护栏上当场死亡。事故发生后，经多部门在易门县调解，于2012年9月2日达成了《调解协议》，被告赔偿我抚养费61851.60元，后于2012年9月3日签订《补充协议书》，被告增加赔偿我100000元，赔偿数额共计161851.60元。在《调解协议》、《补充协议书》生效后，我及我父亲多次找到被告要求清偿赔偿款。2013年1月21日，被告的法定代表人田勇承诺于2013年2月5日给付我赔偿款61851.60元，2013年3月31日前将余下的100000元付清。可是承诺时间已经过去近一年，被告还是没有还款的迹象，我多次通过电话联系被告法人，要求还清赔偿款，被告法人都是拖延拒绝赔付。诉讼请求：1、请求人民法院依法判令被告一次性付清我赔偿款161851.60元。2、本案诉讼费由被告承担。
被告云程公司未出庭应诉，也未提出答辩。
为证明自己的主张，原告向本院提交并在庭审中宣读、出示了以下证据：
1、常住人口登记卡复印件1份1页，证明原告的身份情况。2、身份证复印件1份1页，证明原告法定代理人杨永军的身份情况。3、（2008）建民一初字第355号民事判决书复印件1份3页，证明何艳春与杨永军结婚后生育儿子杨某，2008年6月26日建水县人民法院判决何艳春与杨永军离婚，杨某由杨永军负责抚养。4、易门县安全生产监督管理局关于易门水鑫花园房产建设施工工程“9.1”生产安全事故调查报告原件1份5页，证明云程公司分项承包到易门水鑫花园小区吊运项目业务，2012年9月1日，云程公司员工何艳春在易门水鑫花园吊运项目施工工地上早班，负责第5幢12层施工升降机吊运操作工作，8时17分许，何艳春将沙灰吊运至10层时，由于所操作的施工升降机驾驶室底座发生脱落，何艳春从10层楼高处的施工升降机驾驶室落下，摔在施工升降机护栏上当场死亡。5、易门县人民政府关于易门水鑫花园房产建设施工工程“9.1”生产安全事故调查报告的批复复印件1份3页，证明批复认定云程公司未认真落实安全管理制度和操作制度，现场无监管人员及专职安全管理人员，安全教育培训措施不落实，施工设备维护保养不到位，特殊作业人员未持证上岗，未认真履行职责等，云程公司对该起事故负有主要责任。6、调解协议书原件1份2页，证明经何艳春的丈夫李贺林、父母何国文、李素珍与云程公司的法定代表人田勇就何艳春因工伤死亡达成协议，云程公司一次性支付李贺林、何国文、李素珍、杨某合计人民币597143.60元。7、补充协议书原件1份1页，证明李贺林、何国文、李素珍达成协议，原协议中丧葬补助金19092元不够处理死者何艳春的善后事，应从死者何艳春的工亡补助金436200元中拿出36200元作为补助，余下的400000元，何国文和李素珍255000元，杨某100000元，李贺林45000元。8、承诺书原件1份1页，证明田勇承诺支付杨某赔偿金161851.60元，于2013年2月5日先赔付61851.60元，余下尾款100000元于2013年3月31日前赔清。9、邮政储蓄银行汇款收据原件1份1页，以证明原告支出公告费250元。
本院依法调取并在庭审中出示了以下证据：
1、照片3张2页、询问徐兆超笔录原件1份2页，证明本院到被告住所地送达本案应诉通知书等法律文书，未找到被告的情况。2、询问马发林笔录原件1份3页，证明何艳春是为被告公司提供劳务的员工，何艳春死亡后，何艳春的父母何国文、李素珍、丈夫李贺林与被告公司的法定代表人田勇，在易门县安全生产监督管理局等部门的参与下，双方经协商达成调解协议。
对上述原告所提交的证据及本院依法调取的证据材料，本院认为，以上全部证据均与本案事实有关联性，证据的形式、来源符合法律规定，证据的内容是真实的，也具有客观性，予以采信，作为本案的定案依据。
依据上述有效证据及原告的陈述，本案查明的事实为：何艳春与杨永军于2000年11月15日登记结婚，于2002年4月26日生育儿子杨某，2008年6月26日，建水县人民法院判决何艳春与杨永军离婚，杨某由杨永军负责抚养，抚养费自理。易门水鑫花园小区由云南泰宇成房地产开发有限公司负责开发，2011年4月18日，云南泰宇成房地产开发有限公司将易门水鑫花园房产建设项目承包给云南景升建筑工程有限公司，2012年5月31日，云南景升建筑工程有限公司将吊运项目分包给云程公司，双方签订有施工升降机租赁合同和设备租赁安全协议。云程公司承包吊运工作后，何艳春（无施工升降机特种设备操作证）被云程公司招聘为施工升降机的操作员。2012年9月1日，何艳春在易门水鑫花园施工工地上早班，负责第5幢第12层施工升降机吊运操作工作，8时17分许，何艳春将沙灰吊运至10层时，由于所操作的施工升降机驾驶室底座发生脱落，何艳春从10层楼高处的施工升降机驾驶室落下，摔在施工升降机护栏上当场死亡。2012年9月2日，在易门县安全生产监督管理局等部门的参与下，被告的法定代表人田勇（甲方）与死者何艳春的父母何国文、李素珍、丈夫李贺林（乙方，代表死者家属）协商何艳春工伤死亡后的赔偿事宜，经双方充分协商达成如下调解协议：“……甲方一次性支付乙方以下款项：1、丧葬补助金：3182元×6个月=19092元；2、一次性工亡补助金：21810元×20倍=436200元；3、供养亲属抚恤金：3182元×0.6=1909元（死者月工资为1600元，按社保平均工资60%计算）；1909元×30%=572.7元（按政策规定，其他亲属按死者月工资的30%计算）：儿子杨某：9年×12个月=108个月×572.7元=61851.6元；4、父母：父亲、母亲各40000元，一次性解决合计为80000元。以上四项合计为：597143.6元。……”2012年9月2日，李贺林、何国文、李素珍经共同协商，对原协议中死者何艳春的一次性工亡补助金达成分配协议如下：“一、原协议中丧葬补助金19092元不够处理死者何艳春的善后事，所以应从死者何艳春的工亡补助金436200元中拿出36200元作为补助，余下的400000元，何国文和李素珍255000元，杨某100000元，李贺林45000元。……”根据上述两协议，杨某应得赔偿款为161851.60元。2012年9月15日，易门县人民政府以易政复字（2012）61号，即关于易门水鑫花园房产建设施工工程“9.1”生产安全事故调查报告的批复，认定云程公司未认真落实安全管理制度和操作制度，现场无监管人员及专职安全管理人员，安全教育培训措施不落实，施工设备维护保养不到位，特殊作业人员未持证上岗，未认真履行职责等，云程公司对该起事故负有主要责任。经杨永军多次找到被告要求赔偿应支付杨某的上述款项，被告均未支付。2013年1月21日，被告的法定代表人田勇出具承诺书：“今田勇承诺支付杨某赔偿金161851.60元，于2013年2月5日先赔付￥61851.60元，余下尾款￥100000元（大写壹拾万元）于2013年3月31日前赔清。”2014年2月11日，杨某以诉称中的理由起诉来院，请求判令被告支付赔偿款161851.60元。本案在审理过程中，因无法向被告送达应诉通知书、开庭传票等法律文书，本案采用公告送达的方式进行送达，原告支出公告送达费500元。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。云程公司承包建设易门水鑫花园小区吊运工作后，何艳春被云程公司招聘为施工升降机的操作员，双方形成了劳动合同关系。何艳春在工作时间，由于所操作的施工升降机驾驶室底座发生脱落，何艳春从升降机驾驶室落下当场死亡，何艳春的死亡虽未经当地劳动委员会鉴定委员会经法定程序认定为工伤，但根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”因此何艳春的死亡应当认定为工伤。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，根据本案现有证据，认定被告未为何艳春缴纳工伤保险费用，本案何艳春死亡后的工伤保险待遇应由用人单位被告支付。何艳春因工死亡后，被告的法定代表人田勇与死者何艳春的父母何国文、李素珍、丈夫李贺林达成的调解协议，虽然杨某的法定代理人未参与协议的协商，但事后杨某的法定代理人是认可协议的，且协议符合《工伤保险条例》第三十九条的规定，因此协议合法有效，本院予以确认。李贺林、何国文、李素珍经协商对死者何艳春的一次性工亡补助金达成的补充协议，虽然杨某的法定代理人也未参与协议的协商，但事后杨某的法定代理人也是认可该协议的，且协议事后也得到被告认可，因此协议合法有效，本院予以确认。杨某作为何艳春的近亲属之一，有依照《工伤保险条例》第三十九条规定的范围及原、被告双方协议认可的数额，向被告主张赔偿其供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十四条、第五十五条、第七十三条第二款、《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第三十九条、第六十二条第二款、《云南省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第三十五条第二款、第四十三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
由被告昆明云程机械设备租赁有限公司于判决生效之日起十五日内给付原告杨某供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金161851.60元。
案件受理费1798元，公告费250元，由被告昆明云程机械设备租赁有限公司负担。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省玉溪市中级人民法院。
审 判 长 杜周平
审 判 员 马亚伟
人民陪审员 赵 芳
二〇一四年七月十日
书 记 员 张小龙