山东省临沂市兰山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）临兰民初字第2870号
原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司，住所地临沂市兰山区金雀山路71号沂蒙路与金一路交汇处西50米临商银行四楼。
负责人刘某某，总经理。
委托代理人崔晓冬，山东合清律师事务所律师。
委托代理人公维全，男，1982年4月10日生，汉族。
被告郭萍，女，汉族。
委托代理人吴健民，山东正之源律师事务所律师。
原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司与被告郭萍劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司的委托代理人崔晓冬、公维全，被告郭萍的委托代理人吴健民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司诉称，被告郭萍于2007年12月4日到原告公司工作，岗位为综合内勤。双方签订书面劳动合同，劳动合同届满日期为2014年1月30日。原告公司为被告办理了社会保险登记手续、并为其缴纳了社会保险费用，缴纳至2014年1月。被告于2012年1月查出罹患重大疾病后一直没有上班。2014年2月13日，被告郭萍提起劳动仲裁，2014年4月15日，临沂市劳动人事争议仲裁委员会作出并于2014年5月6日送达的临劳人仲裁字（2014）第068号《裁决书》认为，被告系原告公司职工，双方劳动合同到期后，原告公司不愿再与被告续签合同，原告应当给予解除劳动关系经济补偿金。被告领取的疾病救济费用，是原告生产经营的业务范围，不能证明是原告支付的。据此裁决“一、双方解除劳�关系；二、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金24750元；三、被申请人支付申请人患有绝症医疗补助费46109元；四、驳回申请人的其他申请请求。”原告公司认为，双方劳动合同期满不再续订的原因是：一是郭萍没有续订劳动合同的意思表示；二是郭萍自2012年1月罹患重疾未治愈，其健康状况不适宜从事相关工作；三是郭萍自2012年1月罹患重疾住院治疗后一直没有上班。据此，双方之间劳动关系是因劳动合同的期限届满而终止，而不是原告公司违法或者单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六规定，劳动合同期限届满，依法不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形。另根据鲁人社字劳部发（1994）479号文、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》以及鲁劳发（1995）67号文、山东省劳动厅关于转发劳动部《关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》的通知规定，被告郭萍实际在原告公司工作了6年，因其患病的医疗期为6个月，累计病休时间按12个月计算。也就是说，郭萍享有6个月×70%的病假工资、即医疗补助（即在医疗期内的医疗待遇）、6个月×60%的疾病救济费，该款项原告公司已经足额予以发放，详见原告公司提供的工资表。被告郭萍在领取了足额的病假工资、疾病救济费以后，再次要求医疗补助22959元属于重复主张权利，而仲裁裁决亦超出被告的请求范围，对于仲裁委送达的临劳鉴（2014）97号《劳动能力鉴定结论通知书》，原告在规定期限内依法提出了重新鉴定的申请，仲裁委未依法重新鉴定即裁决原告公司支付被告重疾医疗补助费46109元，显然是错误的，依法不应予以支持。郭萍在职期间分别于2009年12月20日、2011年9月6日投保福鑫相伴（团险）、附加重疾A�份人寿保险。我公司是2011年11月25日（合同成立日期为2012年2月3日），为包括被告在内48名员工购买了团体重大疾病保险、同时为上述员工购买了华夏企业补充团体医疗保险。2012年1月份被告查出罹患恶性淋巴瘤晚期，被告个人投保的寿险我司依法合同赔付了257000元，我公司投保了团体重大疾病保险赔付10万元。华夏企业补充团体医疗保险赔付了7796.9元。我司赔付的10万元的重疾保险金和7796.9元的医疗保险金，因为是我公司提供的保险费，在赔偿以后应折抵我公司应承担的疾病救济费、医疗补助金，所以我司认为被告提出仲裁，系重复主张的权利。依法不应予以支持。为此，对于原、被告劳动争议案予以审理，依法判决原告公司不支持被告解除劳动关系经济补偿金24850元，不支付重大疾病医疗补助费46109元，即驳回郭萍对原告公司的诉讼请求，解除双方劳动合同关系，�被告负担本案诉讼费。
被告郭萍辩称，一、临沂市劳动争议仲裁委员会作出的临劳仲裁字（2014）第068号裁决书认定事实清楚，适用法律正确。二、原告在诉状中称，要求解除劳动合同，证明原、被告之间仍存在劳动合同关系。且自2014年1月31日合同到期后，原告方并未通知被告是否续订劳动合同，也未为被告出具解除劳动合同通知书，但在原、被告之间签订的劳动合同第三十一条规定，甲方（原告）于本合同终止前30日向乙方（被告）书面通知是否续签劳动合同，时至今日，原告方也未表示是否续签劳动合同。鲁劳社（2002）44号文第二条“劳动合同期满后，因用人单位原因未办理终止或者续签手续，劳动者继续在该单位工作期间，视为双方同意以原条件继续履行原劳动合同；如一方提出终止劳动关系的，应当办理终止手续。《山东省劳动合同条例》第十五条第二款规定，因用人单位原因未办理终止或续订手续，劳动者继续在该单位工作。形成事实劳动关系，视为双方同意继续履行原劳动合同”。三、按照《山东省劳动合同条例》规定，劳动者患病或者非因公负伤，医疗期内用人单位不得解除劳动合同，劳部发（1995）236号文规定，对某些特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）职工，在24个月内尚不能治愈的，可以适当延长医疗期限。因此，原告主张劳动合同期限届满，不应支付经济补偿金的主张无事实与法律依据。同时，依据劳动法第四十条、第四十六条之规定，劳动合同期限届满的，用人单位应当支付经济补偿金。四、《山东省劳动合同条例》第二十六条，劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提出解除劳动合同的，除按规定支付经济补偿金外，还应支付�得低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费，鲁劳社（2002）44号文第八条规定，对患重病或者绝症的职工，除执行《山东省劳动合同条例》第二十六条的规定外，还应增加医疗补助，患绝症的增加部分不得低于医疗补助费百分之百。五、对于原告诉称的被告的两份商业人寿保险，不管投保人是谁，谁支付的保费，但最终受益人为被告郭萍，其为商业险，是一种商业行为，与本案无关。综上，临沂市劳动争议仲裁委员会认定事实清楚，适用法律正确，请求法院依法查明事实，驳回原告诉讼请求。
经审理查明，被告郭萍于2007年12月4日到原告处工作，工作岗位为综合内勤。原、被告双方签订书面劳动合同，最后一次劳动合同期限为2011年1月1日至2014年1月31日。被告郭萍在原告处工作期间月平均工资为3300元，原告为被告郭萍办理社会保险登记手续、并为其缴纳社会保险费用至2014年1月份。被告郭萍于2012年1月份查出罹患恶性淋巴瘤。2012年1月至2014年2月期间，被告郭萍共花费治疗费64120.54元。原告为被告郭萍发放工资至2014年1月。原、被告双方合同到期后，未续签劳动合同。2014年4月10日，临沂市劳动能力鉴定委员会作出临劳鉴（2014）97号文，鉴定郭萍同志伤残失能程度为完全丧失劳动能力。后原、被告双方因支付解除劳动关系经济补偿金、未书面代通知金、医疗补助费、重疾补助费等问题发生争议，被告于2014年2月17日申诉至临沂市劳动争议仲裁委员会，该委于2014年4月15日作出临劳人仲裁字（2014）第068号裁决书，裁决“一、双方解除劳动关系；二、被申请人（原告）支付申请人（被告郭萍）解除劳动关系经济补偿金24750元；三、被申请人（原告）支付申请人（被告郭萍）患有绝症医疗补助费46109元；四、驳回申请人（被告郭萍）�其他申请请求。”原告不服该裁决，于2014年5月20日诉至本院。
上述事实，主要有仲裁裁决书、银行工资卡明细、诊断证明书、劳动能力鉴定书、当事人陈述、庭审笔录等证据予以证实，均已收集记录在卷。
本院认为，被告郭萍系原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司的职工，有相应的劳动合同予以证实，本院予以确认。2014年1月31日双方劳动合同到期后，原告不再与被告郭萍续签劳动合同，被告郭萍因罹患恶性淋巴瘤，根据相关法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，用人单位应当根据劳动者的身体状况安排适当的工作；因劳动者不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿和医疗补助费。对原告辩称其为被告郭萍购买了团体重大疾病保险和华夏企业补充团体医疗保险，应折抵其应承担的疾病救济费、医疗补助金，无相应的法律依据，本院不予以采信。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条，参照《山东省劳动合同条例》第二十九条、劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发（1994）481号）第六条之规定，判决如下：
解除原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司与被告郭萍之间的劳动关系；
原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司支付被告郭萍解除劳动关系经济补偿金21450元（3300元×6.5）；
原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司支付被告郭萍医疗补助费39600元（3300元×12）；
驳回被告郭萍的其他诉讼请求。
驳回原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司的诉讼请求。
上述赔偿款项，原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司应于本判决生效后十日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告华夏人寿保险股份有限公司临沂中心支公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。
审 判 长 孙晓梅
审 判 员 李向欣
审 判 员 董晓庆
二〇一四年九月十二日
代书记员 徐小婷