山西省柳林县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）晋1125民初353号
原告：李显政，男，19xx年x月x日生，汉族，山西省柳林县xx乡xx村村民，住xx。
委托代理人：武蝉花，山西恒宇律师事务所律师。
被告：山西柳林金家庄煤业有限公司，住所地：柳林县庄上镇梨树凹村。
法定代表人：张治文，职务：董事长。
委托代理人：白国玺，山西柳林金家庄煤业有限公司劳资科科长。
委托代理人：李晓宁，北京隆安（太原）律师事务所律师。
原告李显政与山西柳林金家庄煤业有限公司（以下简称金家庄煤业）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年4月27日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李显政及其代理人、被告金家庄煤业的代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
李显政向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿原告的医疗费53479.15元，住院伙食补助费2600元，交通费5000元，护理费20200元，停工留薪期工资60000元，一次性伤残补助金80000元，上述费用共计为221279.15元。事实与理由：原告从2009年9月12日进入被告处工作，原合同期满后，双方又签订了三年期限的劳动合同，即自2012年10月21日起至2015年10月20日止。被告为原告交纳五险一金。2013年4月10日2点多，原告下班途中发生交通事故致头部严重受伤，当晚入住吕梁市人民医院治疗。原告因脑部受伤严重一直昏迷不醒，后做开颅手术苏醒。原告在住院期间，通过家人转交请假条的方式向被告履行过请假手续。2013年5月6日，原告住院26天后出院回家休养并再次向被告报请病假。2014年10月21日，原告收到了柳林县交警大队出具的[2013]号道路交通事故认定书，交警部门认定原告在本起事故中负同等责任。原告依据该认定书向柳林县人力资源和社会保障局申请工伤认定，被以超过工伤认定期限为由拒绝受理。为了保护自己的合法权益，几年来，原告一直通过向信访部门反映情况，要求解决原告的工伤保险待遇未果。2016年11月25日，原告曾向柳林县人民法院起诉被告山西柳林金家庄煤业有限公司劳动争议纠纷一案，该案在举证阶段，原告发现诉讼证据不充足，为了达到诉讼目的和价值，原告于2017年4月10日向柳林县人民法院提出撤诉申请，同日柳林县人民法院作出（2016）晋1125民初958号民事裁定书，准许原告撤回起诉。原告认为，原、被告之间的劳动关系合法，依法应当受到法律保护。原告在下班途中发生的交通事故属于工伤，原告有权利享受工伤保险待遇。被告未在合理的期限内为原告提交工伤认定申请，既违反了法定义务，也违反了法律规定。为了维护自己的合法权益，原告提出如上诉讼请求。
金家庄煤业的代理人口头辩称，一、原告所述事实和认定事实错误。表现在：1、原告交通事故后未履行请假手续，也未向单位申报工伤，原告起诉要求工伤待遇，未提供伤残等级鉴定书。原告现在提供的交通事故责任书是虚假的责任认定；2、原告住院期间的费用据了解已经自己承担或者由新农合报销完毕，不属于工伤赔偿范围；3、原告向县委县政府申述处理时，已经超过一年的仲裁时效，或者人身伤害的诉讼时效；4、原告在2016年起诉被告要求赔偿后主动撤诉，这表明原告认为事故伤害因由肇事方赔偿，不应由被告支付工伤待遇。据了解原告从肇事方得到赔偿金额10余万元。原告损害已经得到赔偿，不能再提起工伤待遇赔偿。原告也有义务就已经得到赔偿的事实如实陈述。二、原告适用法律错误，人身损害赔偿和工伤待遇赔偿是两个完全不同的法律关系，不能并行适用，原告在起诉中，适用了人身损害赔偿的规定，是适用法律错误。三、程序错误，按照相关法律规定，工伤待遇纠纷采用一裁两审制，劳动仲裁是必经的仲裁程序，原告未经工伤认定及伤残等级鉴定，未经劳动仲裁，直接向法院起诉，违反了相关规定，综上所述，答辩人请求贵院依法驳回原告的诉讼请求，诉讼费由原告承担。
经审理查明：原告自2009年9月12日至2012年10月21日在被告处工作，双方签订有书面劳动合同，工种为井下掘进工。合同期满后，双方又签订了三年期限的劳动合同，即自2012年10月21日至2015年10月20日。2013年4月10日2时许，原告骑摩托车途经柳林县贺家社东路段时，发生交通事故，致使原告头部受伤，原告在吕梁市人民医院住院治疗26日（2013年4月10日至2013年5月6日），花费医疗费用43479.15元。事故发生后，原告向被告请假。被告未在工伤认定期限内向有关行政部门为原告申请工伤认定。2014年10月21日，柳林县交警大队作出道路交通事故认定书，认定李显政承担本次事故的同等责任。2016年11月1日，原告向柳林县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，但柳林县人力资源和社会保障局以超过工伤认定期限为由不予受理。2016年8月29日，原告就其损伤程度委托山西省吕梁市中衡司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，山西省吕梁市中衡司法鉴定中心所于2016年9月14日作出法医临床鉴定意见书，鉴定结论为：李显政损伤构成六级伤残。2014年以来，李显政多次通过各级信访部门反映其下班途中发生交通事故，要求解决其工伤待遇未果。
以上事实有双方当事人提供的以下证据予以证明：劳动合同书2份、参加工伤保险人员基础信息记录、柳林县交警大队道路交通事故责任认定书、吕梁市人民医院住院病历、吕梁市人民医院医药费统一收据、2014年4月、5月份掘一队入井人员考勤登记表、山西省吕梁中衡司法鉴定中心法医临床鉴定意见书、关于李显政因交通事故办理工伤手续未得受理的反映材料、柳林县公安局行政处罚决定书5份等予以证明、柳人社工伤（2016）1号工伤认定申请不予受理通知书、山西柳林金家庄煤业有限公司工资表等。
本院认为，根据原、被告提供的考勤表及双方当事人陈述可以证明原告在2013年4月9日为出勤日，该天原告的工作时间为下午4点至晚上12点，原告从井下出井，洗漱，路途时间，到事发地点约2013年4月10日2点许，以及贺家社贺东路段为原告上下班必经之地，故可以认定原告发生的交通事故是在下班途中。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害后，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为工伤的，此期间发生的相应工伤待遇费用由用人单位承担。本案中，由于被告未能提供有效证据证明其于事故发生后已经在法定时限内提出了工伤认定的申请，则相应的工伤保险待遇应由被告依法承担。对于原告所受的人身损害，应由被告按法定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付有关费用。原告受到伤害前12个月的平均工资，依据被告提供的原告受伤前12月的工资表，去除2013年4月非正常出勤的工资，按3911元/月予以计算原告的工伤保险待遇：
医疗费：53470.15元，包括医疗费票据43470.15元及鉴定的后续治疗费10000元；
住院伙食补助费：26天，每天100元，计算为2600元；
交通费：原告未提供相关票据，不予支持；
护理费：按照住院26天2人护理，依据山西省居民服务业标准予以计算，36933元÷365天×26天×2人=5261元；
被告单位没有及时向工伤认定部门申请工伤认定，导致工伤认定部门不予受理，同时也导致劳动能力鉴定部门不予进行劳动能力鉴定及不予确认停工留薪期时间，在原告无法委托劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定的情况下，原告自行委托对其损伤程度进行伤残等级鉴定为六级，故应依据司法鉴定书的鉴定结果计算原告的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资，即一次性伤残补助金为62576元(即16个月×3911元/月)；
原告请求赔偿停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期一般不超过12月，结合原告的伤残情况及住院情况，确认原告的停工留薪期为10个月，即停工留薪期工资为39110元(10个月×3911元/月)；
以上各项共计163017.15元。
综上，依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项、第十七条第四款、第三十三条、第三十六条之规定，判决如下：
本判决生效后10日内，被告山西柳林金家庄煤业有限公司支付原告李显政163017.15元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告山西柳林金家庄煤业有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吕梁市中级人民法院。
审判员 朱雪峰
二〇一七年六月十五日
书记员 薛建春