陕西省岐山县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）岐民初字第01361号
原告曹芝英，女，1971年5月29日出生，汉族，农民。
委托代理人武志浩，岐山县148法律服务所法律工作者。一般授权代理。
委托代理人于喜平，男，1962年2月21日出生，汉族，农民。系原告丈夫之胞兄。特别授权代理。
被告岐山金伟塑业有限责任公司，住所地岐山县祝家庄镇戢武村。
法定代表人郑国闯，任总经理。
委托代理人徐卫忠，陕西扶济律师事务所律师。特别授权代理。
原告曹芝英诉岐山金伟塑业有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。
原告曹芝英及其委托代理人武志浩、于喜平、被告岐山金伟塑业有限责任公司委托代理人徐卫忠到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。
原告曹芝英诉称，原告于2012年2月去被告单位上班，2015年1月6日15时10分左右，原告在工作中，不慎被废丝将右手卷入造粒机螺旋杆内致伤。原告即被送入宝鸡三陆医院住院治疗，右肘关节以下被截肢。2015年2月11日宝人社工认决字（2015）223号工伤认定决定书，认定原告所发事故为工伤。2015年6月12日宝市劳鉴字（2015）第A-180号劳动能力初次鉴定结论书鉴定，原告所受伤害劳动能力障碍程度为4级。2015年9月8日，原告申请我县劳动争议仲裁委员会，请求依法仲裁。岐山县劳动争议仲裁委员会于2015年10月19日作出裁决书，但仅支持了原告的部分诉求。故状诉法院请求：一、与被告解除劳动关系；二、由被告一次性支付原告一次性伤残补助金54600元；三、由被告支付原告伤残津贴468000元；四、由被告支付原告停工留薪期待遇31200元；五由被告支付原告工伤辅助器具费306000元；六、由被告支付原告医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、食宿费17097.65元。
被告岐山金伟塑业有限责任公司辩称，发生工伤事实及工伤认定、劳动能力障碍程度鉴定无异议。原告请求解除劳动合同没有法律依据；其请求一次性伤残补助金计算标准及数额错误，劳动能力障碍程度4级，应为21个月本人工资；伤残津贴应为本人工资75%按月支付，其请求不符合法律规定；停工留薪期待遇按工伤保险条例规定认定；辅助器具费要经过劳动鉴定部门确认决定；医疗费已由企业全部承担了，原告住院期间，被告单位也派人护理，其它费用根据证据来认定。
经审理查明，原告曹芝英于2012年2月在被告岐山金伟塑业有限责任公司上班，双方建立劳动关系。2015年1月6日15时10分许，原告在工作过程中，用捅料棒捅造粒机进料时，不慎被废料丝将右手卷入造粒机螺杆内致伤。随后被送往中国人民解放军第三医院治疗，诊断为：右肘关节平面以远毁损离断伤。住院治疗28天，于2015年2月2日出院。出院医嘱：1、建议安装假肢矫形；2、病情变化，及时就诊；3、加强心理沟通。被告单位支付了全部医疗费用。2015年1月21日，被告单位向宝鸡市人力资源和社会保障局申请，对原告曹芝英受伤提出工伤认定。同年2月11日，宝鸡市人力资源和社会保障局作出宝人社工认决字（2015）223号工伤认定决定书，决定：同意认定为工伤。2015年6月12日，宝鸡市劳动能力鉴定委员会作出宝市劳鉴字（2015）第A-180号劳动能力初次鉴定结论书，鉴定结论为：劳动功能障碍程度：肆级；生活自理障碍等级鉴定：无护理依赖。后原告向岐山县劳动人事争议仲裁委员会申请工伤保险待遇仲裁，同年10月9日，岐山县劳动人事争议仲裁委员会作出岐劳人仲案字（2015）第19号裁决书。原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。
另查，1、被告岐山金伟塑业有限责任公司为原告曹芝英办理了2015年度职工工伤保险；
2、被告曹芝英在中国人民解放军第三医院治疗期间，除由被告单位派人护理22天，其丈夫于三平一直陪同护理，其丈夫是农村居民。
3、原告曹芝英受伤前月平均工资为1752.83元，月缴费工资为2205元；
4、2015年8月21日，经宝鸡市工伤保险事业管理处批准，西安博奥假肢医疗用品开发有限公司为原告曹芝英配置了上肢假肢，该配置费用由工伤基金支付；
5、原告曹芝英受伤后，其丈夫于三平从被告单位借支人民币8笔共计13000元。
上述事实，有原被告的陈述，有原告提供的：宝人社工认决字（2015）223号宝鸡市人力资源和社会保障局工伤认定决定书、宝市劳鉴字（2015）第A-180号宝鸡市劳动能力鉴定委员会劳动能力初次鉴定结论书、岐劳人仲案字（2015）第19号岐山县劳动人事争议仲裁委员会裁决书、中国人民解放军第三医院诊断证明书、住院病历复印件、出院通知书、宝鸡市工伤职工配置（更换）辅助器具审批表、西安博奥假肢医疗用品开发有限公司工伤职工交通费、住宿费、伙食补助费领取单及交通费票据，被告对以上证据未提出异议，当庭予以认定；有被告提供的：工资表、借条复印件，原告质证无有异议，当庭予以认定。对原告提供的岐山县医院门诊病历、杜城村卫生室证明、门诊费票据，因与案件没有关联性，且被告不予认可，故不予认定。
本院认为，原告曹芝英在被告岐山金伟塑业有限责任公司上班期间受伤，经宝鸡市人力资源和社会保障局认定为工伤，被宝鸡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍程度肆级，依法享受相应的工伤保险待遇。对原告合法的请求，本院依法予以支持。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工资岗位，四级伤残享受一次性伤残补助金为21个月本人工资；按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因因公作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。据此，原告请求与被告据解除劳动关系的请求，与《工伤保险条例》的规定不符，本院不予支持。其请求的一次性伤残补助金应为2205元×21个月=46305元，每月的伤残津贴应为2205元×75%=1653.75元。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原告工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。原告于2015年1月6日受伤，同年6月12日被鉴定为劳动功能障碍程度肆级，故应该享受停工留薪期待遇6个月，即1752.83元×6个月=10516.98元。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。因原告治疗的医疗费用被告已全部承担，但未支付原告住院伙食补助费、护理费及交通费等。故应由被告支付原告住院住院伙食补助费840元、护理费8000元、交通费300元，共计9140元。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。原告已于2015年8月安装了上肢假肢，故其请求的工伤辅助器具费306000元，与法无据，本院不予支持。被告的辩解意见基本正确，本院予以采纳。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十五条、第六十四条二款、《陕西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第八条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：
一、被告岐山金伟塑业有限责任公司于本判决生效后二十日内支付原告曹芝英一次性伤残补助金46305元、停工留薪期待遇10516.98元、住院伙食补助费840元、护理费8000元、交通费300元，共计65961.98元；扣除原告借支13000元，实际支付52961.98元；
二、被告岐山金伟塑业有限责任公司（或工伤保险基金）于2015年7月起按月发放原告伤残津贴1653.75元，之后随工伤保险待遇标准的调整而调整；
三、驳回原告的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。
案件受理费10元，由被告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省宝鸡市人民法院。
审 判 长 李文翠
审 判 员 雒 滢
人民陪审员 牛海英
二〇一五年十二月七日
书 记 员 康应敏