辽宁省葫芦岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）葫民终字第01399号
上诉人（原审原告）：李亚民
委托代理人：冯连克
被上诉人（原审被告）：葫芦岛市住房和城乡建设委员会
法定代表人：刘旭东
委托代理人：王志刚
被上诉人（原审被告）：葫芦岛市住宅建筑公司
法定代表人：赵晋波
委托代理人：王晓升
上诉人李亚民与被上诉人葫芦岛市住房和城乡建设委员会、葫芦岛市住宅建筑公司因劳动争议纠纷一案，不服龙港区人民法院（2015）龙民一初字第00476号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人李亚民及委托代理人冯连克，被上诉人葫芦岛市住房和城乡建设委员会的委托代理人王志刚，被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司的委托代理人王晓升到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：李亚民诉葫芦岛市住房和城乡建设委员会、葫芦岛市住宅建筑公司有关劳动争议纠纷案件经龙港区人民法院（2009）龙民一初字第00452号民事判决书、葫芦岛市中级人民法院（2010）葫未民终字第00032号民事裁定书、辽宁省高级人民法院（2011）辽立二民监字第00054号民事裁定书指令葫芦岛市中级人民法院再审之后，葫芦岛市中级人民法院于2012年7月24日下发（2012）葫审民终再字第00007号民事调解书，该民事调解书载明“本案在审理过程中，经本院主持调解，各方当事人自愿达成如下协议：一、李亚民与葫芦岛市住宅建筑公司解除劳动关系；二、葫芦岛市住宅建筑公司给付李亚民解除劳动合同经济补偿金等各项款项共计85000元；三、李亚民就本案所有争议不再向葫芦岛市住宅建筑公司主张任何权利；四、葫芦岛市城乡建设委员会不承担任何民事责任”。2013年9月23日，出具收条一份，载明“今收到信访专项求助资金人民币四万五千元整（45000元）。截止目前，全部救助资金已全部发放完毕，此信访案件圆满结案息访”，李亚民在收款人处签字。2015年5月13日，葫芦岛市劳动人事争议仲裁委员会下发葫劳人仲不字（2015）第599号不予受理案件通知书，载明“李亚民诉被申请人葫芦岛市住宅建筑公司、葫芦岛市城乡建设委员会要求失业保险金20400元、一次性伤残就业补助金25600元、满一年补一个月工资计38424元争议一案，于2015年5月13日向葫芦岛市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。经审查，该争议已经超出劳动人事争议仲裁受理争议案件时效，故不予受理”。后李亚民认为葫芦岛市住宅建筑公司仅给付其部分经济补偿金，还应依法给付全部补偿金，故诉至法院，要求葫芦岛市住宅建筑公司给付失业保险金、一次性伤残就业补助金、满一年补一个月工资，合计110056元，同时由葫芦岛市住宅建筑公司补交解除劳动合同日之前的包括养老保险、医疗保险在内的社会保险费用。
原审法院认为：葫芦岛市住宅建筑公司与李亚民之间有关劳动争议纠纷的诉讼，经过辽宁省高级人民法院的指定再审，已由葫芦岛市中级人民法院出具（2012）葫审民终再字第00007号民事调解书。该民事调解书是对李亚民自2009年到龙港区人民法院诉讼案件诉讼请求双方所达成的调解方案，且该民事调解书已经生效。在该民事调解书中明确载明“葫芦岛市住宅建筑公司给付李亚民解除劳动合同经济补偿金等各项款项共计85000元”，以及“李亚民就本案所有争议不再向葫芦岛市住宅建筑公司主张任何权利”的内容，李亚民要求葫芦岛市住宅建筑公司给付的失业保险金、一次性伤残就业补助金、满一年补一个月工资内容，实际上已经包含在上述民事调解书中葫芦岛市住宅建筑公司给付李亚民的解除劳动合同经济补偿金中，故依照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对李亚民的上述诉讼请求应予驳回。关于李亚民在庭审过程中增加的要求葫芦岛市住宅建筑公司补交解除劳动合同日之前的包括养老保险、医疗保险在内的社会保险费用的诉讼请求，因在葫劳人仲不字（2015）第599号不予受理案件通知书中并不包含该项申请，依照《中华人民共和国劳动法》相关规定应先予仲裁，对仲裁裁决不服的，再在法定期限内到人民法院进行诉讼，故应驳回李亚民的该项起诉。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条之规定，判决：驳回李亚民的诉讼请求。
李亚民不服，向本院提起上诉称：原审判决认定事实错误，适用法律错误，请求依法裁决失业保险金20400元，一次性伤残就业补助金25600元，部分经济补偿金即工伤解除劳动合同后满一年补一个月的工资共计38242元。我从1980年在葫芦岛市住宅建筑公司工作，1981年、1986年二次因工负伤，被鉴定为八级伤残，2007年12月23日与葫芦岛市住宅建筑公司签订“终止工伤、医疗保险关系协议书。”2008年4月17日履行完毕。（2012）葫审民终再字第00007号调解书实际上没有履行。2013年9月23日我收到信访专项救助金85000元。现在我没有工作。依据《中华人民共和国保险法》第四十六条规定，我应领取失业保险金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，葫芦岛市住宅建筑公司应支付一次性伤残就业补助金，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条规定，葫芦岛市住宅建筑公司应支付我部分经济补偿金。我收到信访专项救助金85000元后，我明确表示不以信访形式向葫芦岛市住宅建筑公司主张权利，但并没有放弃依法诉讼的权利。（2012）葫审民终再字第00007号调解书不包括失业保险金和我主张的部分经济补偿金。综上，请求二审法院依法改判。
葫芦岛市住房和城乡建设委员会答辩称：李亚民的上诉请求不能成立，我单位与李亚民没有任何法律关系，其告诉主体不适格；（2012）葫审民终再字第00007号调解书已明确做出对我单位不承担任何法律责任的陈述意见。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
葫芦岛市住宅建筑公司答辩称：原审法院认定的事实清楚，证据确凿。在实体上李亚民的上诉请求及原审诉求在（2012）葫审民终再字第00007号调解书中，经三方调解，已经达成和解，对李亚民的全部损失已经达成共识，给付李亚民85000元，同时李亚民放弃了对我方主张权利的诉求；在程序上，依据民事诉讼法一事不再理的原则，李亚民的上诉请求依法不能成立。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
本院经二审查明的事实与一审查明的事实一致。
上述事实，有双方当事人陈述、不予受理案件通知书、民事裁定书、民事调解书、申请书、预约单、调解协议、一、二审庭审笔录等载卷佐证并经庭审质证，可以确认。
本院认为：2007年12月23日上诉人李亚民与被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司签订“终止工伤、医疗保险关系协议书”，终止了双方的工伤医疗保险关系，被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司一次性给付上诉人李亚民抚恤（保健）津贴及一次性工伤医疗补助金共计78744元，上诉人李亚民已签字领取。依据《工伤保险条例》第37条、《辽宁省工伤保险实施办法》第87条规定，用人单位与劳动者解除工伤保险关系，在上诉人李亚民八级伤残的情况下，其一次性应享受的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资，计18331.83元（11个月×1666.53元）；2、一次性伤残就业补助金，标准为16个月的本人工资，计26664.48元（16个月×1666.53元）；3、一次性工伤医疗补助金，标准为10个月2006度全市职工月平均工资，计11122.5元（10个月×1112.25元），以上三项合计56118.81元。虽协议书中未明确包括一次性伤残补助金及一次性伤残就业补助金的项目，但被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司给予上诉人李亚民的工伤保险待遇，已高于法定标准，且已足额给付完毕，并未损害上诉人李亚民的利益。关于解除劳动关系的经济损失部分，（2012）葫审终再审第7号调解书，已对上诉人李亚民与被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司解除劳动关系的经济补偿部分达成调解，即上诉人李亚民与被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司解除劳动关系，被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司给付上诉人李亚民解除劳动合同经济补偿金等各项款项共计85000元，此款项上诉人李亚民亦领取。依照法律规定，其损失包括：1、经济补偿金，计32个月的本人工资，计53328.96元（1980年-2012年共32个月×1666.53元）；2因被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司未缴纳失业保险而给上诉人李亚民造成的损失，即参照《辽宁省失业保险条例》第17条、18条规定，失业保险金标准为2007年度葫芦岛市最低工资标准480元的80%，最长给付24个月，计9216元（480元×80%×24个月），以上两项合计62544.96元，此数额低于双方协议约定赔偿且已实际履行的85000元的标准。综上所述，上诉人李亚民的上诉请求中的要求给付一次性伤残就业补助金、失业保险金、部分经济补偿部分已涵盖于被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司已给付数额之内。另根据调解书第三条已明确约定“李亚民就本案所有争议不再向葫芦岛市住宅建筑公司主张任何权利”，现上诉人李亚民再向被上诉人葫芦岛市住宅建筑公司主张权利，无事实及法律依据，亦不符合公平诚实及信用的民事活动原则。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依据《中华人民共和国民事讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人李亚民负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 红 梅
代理审判员 张信骋代理审判员王嘉莉
二〇一五年十一月二十七日
书 记 员 王 宁
本判决书援引的相关法律条款：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项：“第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。”