新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新01民终4504号
上诉人（原审原告）贾某某，男，1970年4月12日出生，无固定职业，住新疆库尔勒市。
委托诉讼代理人：阿合买提，新疆阿瓦木律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：德力西新疆交通运输集团股份有限公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区。
法定代表人：马跃进，德力西新疆交通运输集团股份有限公司董事长。
委托诉讼代理人：郭建勇，新疆金百合律师事务所律师。
委托诉讼代理人：艾尔肯.阿不都克力木，男，1971年11月13日出生，维吾尔族，德力西新疆交通运输集团股份有限公司人力资源部总监，住乌鲁木齐市沙依巴克区。
被上诉人（原审被告）：新疆牛巴贸易有限公司。住所地：乌鲁木齐市高新区。
法定代表人：ＸＸ，新疆牛巴贸易有限公司董事长。
委托诉讼代理人：吴杰，男，1963年10月21日出生，汉族，新疆牛巴贸易有限公司办公室主任，住乌鲁木齐市经济技术开发区。
上诉人贾某某因与被上诉人德力西新疆交通运输集团股份有限公司（以下简称德力西公司）、新疆牛巴贸易有限公司（以下简称牛巴公司）劳动争议一案，不服乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院（2016）新0103民初4161号民事判决，向本院提出上诉。本院于2016年11月23日立案后，依法组成合议庭，于2017年1月12日公开开庭进行了审理。上诉人贾某某的委托诉讼代理人阿合买提，被上诉人德力西公司的委托诉讼代理人郭建勇、艾尔肯?阿不都克力木、被上诉人牛巴公司的委托诉讼代理人吴杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
贾某某上诉请求：1、撤销（2016）新0103民初4161号民事判决书；2、两被上诉人补缴我的社会保险；支付解除劳动关系经济补偿金；3、返还押金；4、支付违法收取押金25%的经济补偿金。事实与理由：2008年3月至2015年12月我与牛巴公司之间存在劳动关系，我与德力西公司虽于2012年1月签订了劳动合同，但工资仍由牛巴公司发放，故牛巴公司、德力西公司应承担相应责任。
被上诉人德力西公司答辩称，我公司与牛巴公司是两个独立的企业法人，不可能同时与贾某某建立劳动关系，我公司2012年1月与贾某某建立劳动关系，2012年1月以前贾某某与我公司不存在劳动关系，故我公司不应当支付此期间的经济补偿金，亦不应补缴此期间的社会保险，且其对我公司的上述请求均未经过仲裁前置程序，法院亦不应审理。
被上诉人牛巴公司答辩称，我公司2008年8月1日成立，在此之前，就不存在牛巴公司；我公司没有客车经营资质，我公司也没有挂靠其他公司进行运营；我公司与贾某某不存在劳动关系，未收取其押金，贾某某对我公司的各项请求均不成立。
贾某某向一审法院起诉请求：德力西公司、牛巴公司为我补缴2008年4月至2011年12月各项社会保险费并支付2008年4月至2015年12月经济补偿金40000元；牛巴公司返还我押金6700元；牛巴公司支付我违法收取押金的经济补偿金1675元。
一审法院认定事实：2012年1月1日，贾某某与德力西公司建立劳动关系，贾某某在德力西公司从事驾驶员工作，双方签订了期限自2012年1月1日至2017年12月31日止的书面劳动合同。德力西公司自2012年1月起给贾某某缴纳社会保险费至2015年12月。2015年12月31日，贾某某与德力西公司按照劳动合同法第三十六条的规定，经双方协商一致，解除劳动关系，德力西公司给贾某某出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，未向贾某某支付解除劳动关系经济补偿金。另查明，牛巴公司成立于2008年8月1日，该公司营业执照登记经营范围无客运业务。再查，乌鲁木齐市部分行业、工种（岗位）2015年劳动力市场工资指导价位表长途客运驾驶员工资中位价为3922元。
又查，贾某某于2016年3月25日向乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求德力西公司支付2012年1月至2015年12月解除劳动关系经济补偿金20000元（5000元/月×4个月），要求牛巴公司补缴2008年4月至2011年12月的社会保险费，返还贾某某押金6700元，支付2008年4月至2011年12月解除劳动关系经济补偿金20000元（5000元/月×4个月），支付贾某某2015年11月拖欠工资1700元。该仲裁委员会于2016年5月9日作出（2016）乌劳人仲裁字第916-1号仲裁裁决书，裁决：德力西公司支付贾某某2012年1月至2015年12月解除劳动关系经济补偿金15688元（3922元/月×4个月）；（2016）乌劳人仲裁字第916-2号仲裁裁决书，裁决：驳回贾某某对牛巴公司的全部申请请求。贾某某不服该仲裁裁决，向一审法院提起诉讼。
一审法院认为，一、贾某某与德力西公司于2012年1月1日建立劳动关系，2015年12月31日经协商一致解除劳动关系，德力西公司理应支付解除劳动合同经济补偿金。关于经济补偿金的数额，因双方均未提交证据证明贾某某解除劳动关系前十二个月的月平均工资标准，故一审法院依据乌鲁木齐市部分行业、工种（岗位）2015年劳动力市场工资指导价位表长途客运驾驶员工资中位价3922元/月确定为15688元（3922元/月×4个月，2012年1月—2015年12月）；二、贾某某未能提供充分的证据证明其与牛巴公司存在劳动关系。故对贾某某要求牛巴公司补缴2008年4月至2011年12月社会保险费、支付2008年4月至2011年12月解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，一审法院不予支持；三、贾某某提交的“收据”、“出库单”均无牛巴公司名称及印章，且收款人签字亦不能证明该款项由牛巴公司收取。故，对贾某某要求牛巴公司退还押金的诉讼请求，一审法院不予支持；四、贾某某要求德力西公司补缴2008年4月至2011年12月社会保险费、支付2008年4月至2011年12月解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，及要求牛巴公司支付2012年1月至2015年12月解除劳动关系经济补偿金、支付违法收取押金经济补偿金的诉讼请求均未经仲裁前置程序，一审法院不予审理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项、第四十七条之规定，一审法院判决：一、德力西公司支付贾某某2012年01月至2015年12月解除劳动关系经济补偿金15688元（3922元/月×4个月）；二、驳回贾某某要求牛巴公司补缴2008年4月至2011年12月社会保险费的诉讼请求；三、驳回贾某某要求牛巴公司支付2008年4月至2011年12月解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求；四、驳回贾某某要求牛巴公司返还押金6700元的诉讼请求。
本院经审理查明，2008年5月2日、6月7日、7月6日杨晓军之妻张莉莉开具收据，收取贾某某资产风险金各500元、500元、200元。2008年8月5日至2011年12月5日，杨晓军开具收据10张，收取贾某某资产风险金共计5000元。2008年8月1日牛巴公司成立，牛巴公司在中国物流网发布广告，宣传其公司业务包括客运运输业务（乌鲁木齐市至库尔勒专线客运运输）。贾某某由杨晓军安排从事乌鲁木齐市至库尔勒专线客运驾驶员工作。乌鲁木齐市部分行业、工种（岗位）2011年劳动力市场工资指导价位表长途客运驾驶员工资中位价为2290元。
对当事人二审争议的其他事实，本院认定事实与一审法院查明事实一致。
本院认为，本案的争议焦点为2008年3月至2011年12月期间贾某某与牛巴公司之间是否存在劳动关系。贾某某称其与牛巴公司存在劳动关系，对此其提交杨晓军、张莉莉开具的资产风险金为证，牛巴公司于2008年8月1日才成立，故杨晓军之妻张莉莉于2008年8月1日前开具的收据不能证明双方在2008年8月1日前存在劳动关系，但2008年8月1日牛巴公司成立后，贾某某由杨晓军安排从事乌鲁木齐市至库尔勒专线客运驾驶员工作，牛巴公司亦对外宣传其公司业务包括乌鲁木齐市至库尔勒专线客运运输，杨晓军分期收取贾某某资产风险金，庭审中牛巴公司亦认可杨晓军系其公司总经理，故据此可以认定杨晓军在2008年8月1日后聘用贾某某系代表牛巴公司，应属职务行为，牛巴公司、贾某某自此建立劳动关系，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”据此，牛巴公司应退还贾某某资产风险金5000元，贾某某的该项上诉请求部分成立，本院部分予以支持。2008年8月1日至2011年12月31日期间，牛巴公司与贾某某劳动关系存续，牛巴公司应为贾某某补缴上述期间养老、失业保险费。2012年1月1日，贾某某与德力西公司签订劳动合同，此时贾某某与牛巴公司劳动关系解除，因用人单位负有管理义务，故对于解除劳动关系的原因，牛巴公司负举证义务，在牛巴公司未能举证的情形下，其应承担不利后果，即应视为牛巴公司提出解除劳动关系，杨晓军予以同意，双方协商一致解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的……”第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”据此，牛巴公司应依法支付贾某某2008年8月1日至2011年12月31日期间的经济补偿金8015元（2290/月×3.5个月）。贾某某要求牛巴公司补缴2008年4月至2011年12月社会保险费、支付2008年4月至2011年12月解除劳动关系经济补偿金的请求部分成立，本院部分予以支持，即牛巴公司补缴贾某某2008年8月至2011年12月养老、失业保险费、支付2008年8月至2011年12月解除劳动关系经济补偿金8015元。一审法院对此处理错误，本院予以纠正。贾某某要求德力西公司补缴2008年4月至2011年12月社会保险费、支付2008年4月至2011年12月解除劳动关系经济补偿金及要求牛巴公司支付2012年1月至2015年12月解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，均未经仲裁前置程序，一审法院不予审理并无不当。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、维持乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院（2016）新0103民初4161号民事判决第一项即“德力西新疆交通运输集团股份有限公司支付贾某某2012年1月至2015年12月解除劳动关系经济补偿金15688元（3922元/月×4个月）”。
二、撤销乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院（2016）新0103民初4161号民事判决第二项即“驳回贾某某要求新疆牛巴贸易有限公司补缴2008年4月至2011年12月社会保险费的诉讼请求”；第三项即“驳回贾某某要求新疆牛巴贸易有限公司支付贾某某2008年4月至2011年12月解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求”；第四项即“驳回贾某某要求新疆牛巴贸易有限公司返还押金6700元的诉讼请求”。
三、新疆牛巴贸易有限公司和贾某某按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例共同补缴贾某某2008年8月至2011年12月养老、失业保险费（贾某某个人缴纳部分由其自行承担，产生的利息由新疆牛巴贸易有限公司承担），于判决生效后十日内履行。
四、新疆牛巴贸易有限公司支付贾某某2008年8月至2011年12月解除劳动合同经济补偿金8015元。
五、新疆牛巴贸易有限公司返还贾某某押金5000元。
以上德力西新疆交通运输集团股份有限公司、新疆牛巴贸易有限公司给付贾某某款项自收到本判决书之日起十日内一次付清，逾期则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案一、二审案件受理费20元（贾某某已预交20元），由新疆牛巴贸易有限公司承担，贾某某预交的案件受理费20元，由新疆牛巴贸易有限公司连同上述给付款项一并给付贾某某。
本判决为终审判决。
审判长 鲍文林
审判员 崔晓东
审判员 韩 璟
二〇一七年一月二十三日
书记员 王朋坤