河北省唐山市路北区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）北民初字第366号
原告：唐山柏林医疗美容门诊部，住所地：唐山市路北区兴源道162号。
法定代表人：邓柏林，该公司主任。
委托代理人：万立军，河北唐正律师事务所律师。
被告：张广巍。
委托代理人：段长烁，河北段长烁律师事务所律师。
原告唐山柏林医疗美容门诊部诉被告张广巍劳动争议纠纷一案，本院于2015年1月8日受理后，依法组成由审判员贾文茜担任审判长，审判员刘淑芬、人民陪审员孙福先参加的合议庭，于2015年4月7日公开开庭审理了本案。原告委托代理人万立军和被告委托代理人段长烁到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告唐山柏林医疗美容门诊部诉称：2013年9月10日，原被告双方签订劳动合同书，约定：“被告到原告处工作，从事整形医师工作，合同期限为2013年9月10日至2018年12月31日，保底月工资为15000元”，另外，当时双方口头约定：“被告自行缴纳社会保险，15000元保底工资中包含被告自行缴纳社会保险时其中应当由原告承担的部分”，劳动合同书第三条第五款约定：“原告为被告办理保险及其他事项；被告亦可自行办理社会保险及其他事项”，故被告现在以原告未为其缴纳社会保险为由要求解除双方的劳动合同没有任何的法律依据，被告要求原告支付经济补偿金、返还医师执业证书等亦不应得到支持。另外，被告的社会保险关系自2001年起一直在丰南区社会保险局，到我处工作后从来没有变动过社会保险关系，鉴于此种情形，被告才提出到其正在投保的丰南社保局自行、继续交纳各种社会保险；而且原告所在地为唐山市路北区，实际上也无法到丰南社保局为被告交纳社会保险，自然也无法为被告转移社会保险手续；并且通过原告提交的被告在丰南社保局缴纳的医疗保险的证明证实：“被告的医疗保险已经缴纳至2015年7月份，并明确记载2013年10月至2015年7月为个人缴纳”，故路北劳动仲裁委裁决原告为被告补缴2013年9月10日至2014年10月的社会保险没有法律依据；同时根据最高人民法院研究室法研（2011）第31号的文件的内容，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，被告如果坚持认为原告应当为其补缴社会保险费用，被告也应当向社会保险征缴机构提出申请，而不应交由劳动仲裁委进行裁决或由人民法院进行审理，望法院依法驳回其该项请求。被告自2014年11月14日至今未到我单位工作，属于持续旷工，根据原告的劳动管理制度“连续旷工满十天及十天以上的不予发放当月工资，并按实际旷工天数每日处罚200元”的规定，路北仲裁委裁决支持被告工资的请求明显错误；另外，鉴于被告一直处于旷工状态，未能完成原告的2014年10月至2015年1月期间的业绩要求，故1000元保证金不应当返还；原告处只有被告的医师执业证书，并没有其他的相关证件。
综上所述，唐山市路北区劳动争议仲裁委员会北劳裁字（2014）第120号裁决存在诸多错误，请求法院对唐山市路北区劳动争议仲裁委员会北劳裁字（2014）第120号裁决书的6项错误裁决依法进行纠正，判决不准予解除原、被告之间2013年9月10日签订的劳动合同，原告不承担支付工资、经济补偿金、返还保证金、医师执业证书、补缴社会保险、转移社会保险手续等义务。本案诉讼费由被告承担。
被告张广巍辩称：一、原、被告双方签订书面劳动合同的情况属实，但是在该合同中由被告方自行缴纳社会保险费用的约定与法相悖，不对原、被告产生约束力。二、被告以原告没有为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同符合劳动合同法第三十八条规定，同时在2014年10月14日，被告向原告邮寄的解除劳动合同通知书已经实际送达，原告已经签收。在2014年11月15日，被告离职也符合劳动合同法第三十七条的规定。三、从2013年9月1日被告到原告处工作，原告没有为被告缴纳养老保险，医疗保险确实是被告自行缴纳的，但不等于养老保险也自行缴纳。四、关于被告职业医师资格证书、执业医师职业证书、普外科主治医师资格证书现在均在原告处扣留，要求予以返还。五、原告收取保证金违反劳动合同法的规定，被告并不存在旷工行为，因为在2014年10月14日，被告已经提前一个月通知原告解除劳动合同，不违反法律规定。综上所述，请人民法院依法维持仲裁结果。
经审理查明：被告张广巍于2013年9月到原告唐山柏林医疗美容门诊部工作，当月10日原、被告签订了书面劳动合同。合同约定，原告聘请被告从事整形医师工作，保底月工资15000元，合同期限自2013年9月10日起至2018年12月31日止。原告收取了被告保证金1000元、保存了被告执业医师职业证书。2014年10月14日，被告张广巍以原告不能为其提供良好的劳动条件等理由，向原告邮寄送达解除劳动合同通知书，但未得到原告答复。2014年11月14日起，被告不再到原告处工作。被告在原告处工作期间，原告欠付其2014年10月及11月（8天）工资，未给被告缴纳社会保险（被告以个人名义自行缴纳了医疗保险）。2014年12月24日，被告张广巍向唐山市路北区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与原告解除劳动合同，支付拖欠工资22500元，返还押金1000元；支付经济补偿金22500元；补缴社会保险费；出具《解除劳动合同证明》；返还医师资格证书、医师执业证书、主治医师资格证书、进修证等证件，协助办理执业证转出手续。2014年12月18日仲裁裁决：1、被申请人唐山柏林医疗美容门诊部支付申请人张广巍拖欠工资20517.28（15000元＋15000元／月÷21.75天＊8天）元。2、被申请人唐山柏林医疗美容门诊部支付申请人张广巍经济补偿15948（3544元／月＊3＊1.5个月）元。3、被申请人唐山柏林医疗美容门诊部退还申请人张广巍保证金1000元。4、被申请人唐山柏林医疗美容门诊部为申请人张广巍补缴2013年9月10日至2014年10月社会保险。双方按社保经办机构规定，各自负担所应承担的比例。5、被申请人唐山柏林医疗美容门诊部返还申请人医师职业资格证书、执业证书等相关证件。6、被申请人唐山柏林医疗美容门诊部为申请人张广巍出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内办理社会保险转移手续。
以上事实有原、被告陈述、开庭笔录、书证等证据记录在卷予以证实。
本院认为：被告自2013年9月10日至2014年11月14日在原告处工作，根据原、被告双方签订的劳动合同，原告应向被告支付欠付的2014年10月工资15000元、2014年11月工资5517.24（15000元／月÷21.75天＊8天）。被告入职之日起，原告即应为其缴纳社会保险，而不能以保险补贴形式随工资发放，原、被告双方对缴纳保险的约定条款为无效条款。鉴于原告未给被告缴纳社会保险的事实，被告有权解除劳动合同，并要求原告支付解除劳动关系经济补偿金。原告不同意解除劳动合同的主张理据不足，本院不予支持。因被告每月保底工资为15000元，超出本地区职工月平均工资3倍，经济补偿按本地区职工月平均工资的3倍计算为15948元（3544元／月＊3＊1.5个月）。鉴于被告2014年10月14日向原告邮寄解除劳动合同通知书后，又在原告处工作了一个月，原、被告双方劳动关系自2014年11月14日解除。劳动关系解除后，原告应及时为被告出具解除或者终止劳动合同的证明、返还1000元保证金及被告执业医师职业证书。被告主张原告扣留医师资格证书、主治医师资格证书、进修证等证件，因原告予以否认，被告亦未能提供相关证据，其该项主张本院不予支持。被告主张的社会保险事项非本院处理范围，对其有关社会保险的请求本院不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条之规定，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十七条、第三十八条、第四十七条、第五十条之规定，判决如下：
一、原告唐山柏林医疗美容门诊部于本判决生效之日起15日内一次性支付被告张广巍工资20517.24（15000元＋15000元／月÷21.75天＊8天）元、解除劳动合同经济补偿金15948元；返还被告张广巍保证金1000元。
二、原告唐山柏林医疗美容门诊部于本判决生效之日起15日内返还被告张广巍医师执业资格证书。
三、原告唐山柏林医疗美容门诊部于本判决生效之日起15日内为被告张广巍出具解除或者终止劳动合同的证明。
四、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给顾金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。
审 判 长 贾文茜
审 判 员 刘树芬
人民陪审员 孙福先
二〇一五年五月七日
书 记 员 张昕悦