广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1972民初198号
原告：东莞市高高电子有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇乌沙社区步步高大道***号*栋206。组织机构代码为58470255-8。
法定代表人：高勇，该公司总经理。
被告：陈国庆，男，汉族，1975年10月1日出生，住湖南省衡阳市珠晖区。
委托代理人：刘光禄，广东可园律师事务所律师。
委托代理人：吴辛欣，广东可园律师事务所律师。
原告东莞市高高电子有限公司（以下简称“高高公司”）与被告陈国庆劳动争议一案，高高公司和陈国庆均不服劳动仲裁裁决结果，先后起诉至本院，本院于2016年1月7日受理后，依法由代理审判员陈波适用简易程序进行独任审判，于2016年3月24日公开开庭进行了审理。原告高高公司的法定代理人高勇，被告陈国庆的委托代理人吴辛欣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高高公司诉称：一、陈国庆于2015年8月14日无任何理由就不来公司上班，按公司规章制度第10条（4）规定连续旷工三天视为自动离职，无工资结算。二、高高公司与陈国庆签订的劳动合同约定，每日工作10小时，每周工作6天，工资结构为底薪3000元加技术津贴5000元。三、双方签订的劳动合同约定，如果陈国庆在合同期内违反公司制度主动提出终止合同，高高公司不给予任何经济补偿。高高公司现不服仲裁裁决，特诉至法院，请求判令：1.确认双方的劳动关系解除；2.高高公司无需支付陈国庆2015年7、8月份工资14229元；3.高高公司无需支付陈国庆未签订劳动合同的双倍工资差额33593元；4.高高公司无需支付陈国庆解除劳动关系的经济补偿金。
被告陈国庆辩称：第一，陈国庆于2014年3月7日入职高高公司，每月工资9800元左右，入职后，陈国庆与高高公司签订了劳动合同，期限至2015年4月1日止。合同到期后，高高公司未再与陈国庆签订劳动合同，亦未为陈国庆参保；第二，2015年8月17日，陈国庆以高高公司未购买社保为由提出辞职；第三，陈国庆入职高高公司处，高高公司承诺每月工资至少10000元，但入职后实际工资未达该标准，并且高高公司未为陈国庆购买社保，所以陈国庆于2015年8月14日要求高高公司补足工资以及购买社保，但高高公司予以拒绝并明确表示陈国庆可以马上走不用上班。
原告高高公司辩称：如果高高公司承诺的工资数额与实际发放不一致，陈国庆不可能工作一年多都没有提出异议。至于社保，是陈国庆同意不购买社保，故高高公司将购买社保的费用直接发放工资。
经审理查明：
一、入职时间及职务：陈国庆于2014年3月7日入职高高公司，担任QC。
二、工资情况：陈国庆主张其工资由底薪（8000元，上26天班，每天8小时）、全勤奖（上满26天即有）100元、食补（360元）、房补（450-900元浮动）和加班费（每小时25元）组成，每月9800元。高高公司不确认陈国庆的主张，并称陈国庆的工资为8000元包干，对应每月工作28天，每天工作12小时，包含加班费。陈国庆尚未领取2015年7月份、8月份工资，高高公司确认该两个月的工资合计14229元，但认为无需支付该费用，陈国庆则同意上述两个月的工资按14229元计算。再由陈国庆提交的工资条和银行交易记录显示：陈国庆2014年12月、2015年2月、2015年3月、2015年5月、2015年6月的工资分别为9218元、923元、9360元、9587元、9777元。高高公司确认上述月份的工资数额。剔除明显偏低的2015年2月份工资923元后，可计算得出陈国庆的月平均工资为9486元。对于2015年1月和4月的工资，双方均未能提供证据证明，本院要求高高公司庭后核实该两个月的工资情况，但高高公司庭后未按时回复。
三、签订劳动合同情况：高高公司于劳动仲裁时主张双方曾签订劳动合同，该合同于2015年3月底到期，合同期满后陈国庆拒绝续签合同。本案中，高高公司又主张已签订劳动合同，并提交了一份期限为2014年4月1日至2016年3月30日的劳动合同予以佐证，但该合同的日期存在明显的修改痕迹。陈国庆对该合同不予确认，并反驳称2015年3月底的劳动合同到期后双方未续签劳动合同。
四、参保情况：高高公司没有为陈国庆参加社会保险。高高公司主张购买保险的费用已包含在工资中并发放给陈国庆，但陈国庆对此不予确认。
五、解除劳动关系时间及原因：2015年8月17日，陈国庆以高高公司未为其参加社会保险为由，以书面形式向高高公司发出辞职书。高高公司确认收到该辞职书，但反驳称，因为陈国庆自2015年8月14日开始未上班，故高高公司于2015年8月17日以陈国庆旷工3日为由对其作出自动离职处理。
六、申请仲裁及仲裁结果：陈国庆于2015年9月29日向东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭申请仲裁，请求裁决：1.高高公司与陈国庆的劳动关系已解除；2.高高公司支付陈国庆2015年5月1日至8月15日期间未签订劳动合同的二倍工资差额34064元；3.高高公司支付陈国庆2015年7月份和8月份工资共14700元；4.高高公司支付陈国庆解除劳动合同经济补偿金14700元。仲裁裁决结果为：1.确认双方劳动关系已解除；2.由高高公司支付陈国庆7月份、8月份工资14229元；3.由高高公司支付陈国庆未签订劳动合同的二倍工资差额33593元；合计47822元；4.驳回陈国庆在申诉中提出的其它请求。
七、其他应予说明的问题：高高公司主张根据公司制度，陈国庆自2015年8月14日开始停止上班，至2015年8月17日已旷工三日，应视作自动离职，无工资结算，对此，高高公司提交了考勤表、高高公司的员工守则予以证明。该员工守则第10条第（4）项规定“不准无故旷工，不允许电话请假（病假需要医院证明），旷工一天扣三天工资，旷工二天扣六天工资，连续旷工三天视为自动离职，无工资结算”。高高公司主张其已通过早会以及粘贴在车间的方式将上述员工守则内容告知员工。陈国庆对考勤表的真实性无异议，但抗辩称陈国庆于2015年8月14日要求高高公司补足工资差额及购买社保，高高公司不予同意并收回考勤卡，导致陈国庆无法继续上班。至于员工守则，陈国庆对其真实性不予确认，并称该守则系高高公司单方制作的，亦从未进行公示。
以上事实，有仲裁裁决书、送达回证、员工守则、劳动合同、厂牌、辞职书、快递单、快递查询单、工资条、银行流水单、微信聊天纪录及本院庭审笔录附卷为证。
本院认为：本案为劳动争议。高高公司与陈国庆对双方劳动关系已于2015年8月17日解除以及陈国庆2015年7、8月份工资为14229元的事实均无异议，本院予以确认。综合双方的诉辩意见，本案的争议焦点有三：一是高高公司是否需要支付陈国庆2015年7、8月工资14229元；二是高高公司是否需要支付陈国庆2014年5月1日至2015年8月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额；三是高高公司是否需要支付解除劳动合同的补偿金14700元。
对于第一个争议焦点。高高公司主张，按照员工守则的规定，陈国庆已构成旷工三日自动离职的情形，故其无需结算工资。但是，该员工守则上并无陈国庆的签名确认，高高公司亦未能提交证据证明该员工守则已进行公示且为陈国庆所知晓，庭审中陈国庆又当庭否认该员工守则的真实性，故本院对该员工守则不予采信，高高公司不能据此拒绝支付工资。其二，陈国庆于2015年7月、8月为高高公司提供了劳动，理应获得对应的劳动报酬，即使高高公司的厂规厂纪规定旷工三日即不予结算工资，该规定亦违反了劳动法律法规，且不符合公平原则，不能成为拒绝支付劳动报酬的合理依据。因此，高高公司应支付陈国庆2015年7月及8月的工资14229元。
关于第二个争议焦点。高高公司提交的劳动合同在合同期限处有明显的修改痕迹，且与其在劳动仲裁中陈述的双方未续签劳动合同的主张不一致，陈国庆对该合同亦不予确认，故本院对该劳动合同不予采信，并认定高高公司与陈国庆的劳动合同于2015年3月30日到期后双方未续签劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，高高公司应当支付陈国庆2015年5月1日至2015年8月15日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额33593元（9587元+9777元+9486元+9486元×0.5）。
对于第三个争议焦点，陈国庆于2015年8月17日向高高公司发出快递，以高高公司没有为其购买社保为由提出解除双方劳动关系。由于陈国庆入职以来高高公司确实没有为其购买社保，而且双方确认的工资表上亦未能体现高高公司所称的购买社保的费用已计入工资发放的情形，故陈国庆以此为由解除双方的劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，高高公司应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，支付陈国庆经济补偿金14229元（计算方式：9486元/月×1.5个月）。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条和第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和第一百四十二条的规定，判决如下：
一、确认原告东莞市高高电子有限公司与被告陈国庆的劳动关系已经解除；
二、限原告东莞市高高电子有限公司在本判决生效之日起三日内向被告陈国庆支付2015年7、8月份工资14229元；
三、限原告东莞市高高电子有限公司在本判决生效之日起三日内向被告陈国庆支付2015年5月1日至2015年8月15日期间的双倍工资差额应为33593元；
四、限原告东莞市高高电子有限公司在本判决生效之日起三日内向被告陈国庆支付经济补偿金14229元；
五、驳回原告东莞市高高电子有限公司的全部诉讼请求；
六、驳回被告陈国庆的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由原告东莞市高高电子有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
代理审判员 陈 波
二〇一六年四月六日
书 记 员 邓秀琳