吉林省农安县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）吉0122民初1198号
原告：中国人民财产保险股份有限公司农安支公司。
法定代表人：皮永利，总经理。
委托诉讼代理人：王晓路，吉林创融律师事务所律师。
被告：王桂红，女，汉族，1974年4月18日出生，现住农安县。
委托诉讼代理人：王雨琦，吉林路朗律师事务所律师。
原告中国人民财产保险股份有限公司农安支公司（以下简称保险公司）与被告王桂红劳动争议一案，本院于2017年3月10日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告保险公司的诉讼代理人、被告王桂红及其诉讼代理人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
保险公司向本院提出诉讼请求：1、判令确认原告与被告之间无劳动关系；2、判令原告不需要向被告支付任何工资及经济补偿金；3、判令被告承担本案的诉讼费用。事实及理由：原、被告之间的劳动争议经长春市人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了农劳人仲裁字（2017）第001号仲裁裁决书，原告认为仲裁裁决认定事实错误，适用法律错误，依法应当撤销，理由如下：1、原、被告之间不存在劳动合同关系，被告与原告并无人事管理的隶属关系，从被告提供的证据来看，名字与被告的名字不符，如果是我公司的员工，均有签订劳动合同，被告并不是我公司的在编员工，即使存在短期在我公司务工的情形，也是劳务关系。2、因被告不是我公司员工，被告是否生病住院也未向我公司请假和说明，在此期间未提供劳务，我公司无义务支付任何报酬和经济补偿金。3、本案管辖错误，本案原告不具有独立的法人主体资格，更不具有独立的权限和资格，本案不应该由农安法院管辖。4、本案的各项诉求已过诉讼时效。故请求依法支持原告的诉求。
王桂红辩称，农安县劳动人事争议仲裁委员会的农劳人仲裁字（2017）第1号裁定书认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回原告的诉讼请求，1、原、被告之间自2011年5月至今存在合法的劳动关系，我在2011年5月起在保险公司工作，负责导服和复印工作及在窗口担任电网销出单工作，但一直未签订书面劳动合同，未缴纳保险，期间拖欠工资至今，我多次索要未果，在仲裁期间，保险公司没有证据证明与我解除了劳动关系，应当承担举证不能后果且我有充分证据证明在保险公司工作，我与保险公司存在合法的劳动关系，并非是劳务关系，保险公司应当支付拖欠工资的经济补偿金。2、我在2014年工作期间患癌症住院治疗，对于难以治疗的特殊疾病，应享受医疗期应当超过24个月以上，2015年、2016年我多次向公司主张权利，要求支付拖欠的工资，公司迟迟未予解决，此违法侵权状态一直持续至今，根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，因此我的主张没有超过时效。3、在仲裁庭审中，公司办公室主任高某1证实，我在单位时，大家都称我为“王晓红，”“王桂红”和“王晓红”为同一个人。我提供的办公用品使用明细表里显示既有王桂红签名，也有王晓红签名，说明王桂红和王晓红是同一个人，提交的名片信息显示是王晓红，工作岗位是公司引导员，保险公司有这一身份证明的引导员只有王桂红，没有王晓红。4、我与保险公司之间的劳动关系一直存续，我因患癌症住院期间，我已经向公司说明病情并请假，在我住院期间我们未解除劳动关系，被告未能举证证明已经解除劳动关系，应视为劳动关系始终存续。公司应当支付我住院期间拖欠的工资，并继续履行劳动合同。5、中国人民财产保险股份有限公司农安支公司是合法的分支机构，具备诉讼法规定的民事主体资格。6、我与公司劳动关系一直存在，不存在超过诉讼时效问题。
当事人围绕诉讼请求依法提交证据，本院组织双方当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对王桂红提供的证据1、2011年-2016年月工资标准，保险公司对证据的真实性有异议，认为是王桂红自己拟定的工资标准未提供其他相关凭证。本院认为，保险公司对该证据的真实性有异议，但未提供相反证据予以反驳，故对此证据本院予以确认。对王桂红提供的证据2、克扣拖欠工资明细，保险公司有异议，认为王桂红与保险公司没有劳动关系，也不存在拖欠工资的事实，王桂红从未就工资问题主张过。本院认为，保险公司虽对此证据有异议，但并未提供相反证据予以反驳，故对此证据本院予以确认。对王桂红提供的证据3：2011年照片，证明王桂红参与保险公司组织的会餐等集体活动；证据4：工号表；证据5：工作名片；证据6：办公用品使用明细；证据：原告单位用餐名单；证据：工作交接记录；证据9：体检报告；证据10：快递单据；上述证据王桂红欲证明自己与保险公司的劳动关系。保险公司对上述证据均有异议，称上述证据不能证明原、被告的劳动关系。本院认为，保险公司未提供相反证据予以反驳。故对上述证据的真实性及所证明的事实，本院予以确认。对王桂红提供的证据11：住院病历，证明王桂红一直在合理的医疗期内，保险公司不能解除与王桂红的劳动关系。保险公司对此证据有异议，认为如果王桂红是公司员工，住院应该向公司进行请销假，并通知单位办理相关医疗手续，同时病历上王桂红职业也未填写是我单位职工，该份证据能够证明王桂红并不是我公司职工。本院认为，该份证据的真实性保险公司无异议，本院予以确认。对王桂红提供的证据12：仲裁裁决书，保险公司对此证据真实性无异议，本院予以确认。王桂红申请证人高某1、杨某、高某2、马某出庭作证，证明王桂红是保险公司的员工，对四证人的证人证言，保险公司均有异议，但未能提供相反证据予以反驳，故本院对证人证言予以确认。对王桂红提供的音频资料2份，证明长春市保险公司总经理张永哲与王桂红的电话录音。保险公司对此证据真实性有异议，本院认为，该份录音资料无法确认是与张永哲的通话记录，故对此证据本院不予确认。
根据的当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：王桂红于2006年在保险公司做营销工作，2011年5月到保险公司做窗口导服和复印工作，双方未签订书面劳动合同，自2011年王桂红入职保险公司做导服和复印工作起保险公司每月支付王桂红工资700元，自2012年1月起每月工资为1000元至今。期间保险公司拖欠了王桂红2012年4月至10月的7个月工资，2014年8月，王桂红因患癌症住院治疗后，痊愈后保险公司未安排王桂红工作，亦未向王桂红支付工资。2017年王桂红向农安县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决1、保险公司与王桂红自2011年5月起至今存在劳动关系；2、自2012年5月1日起视为双方签订了无固定期限劳动合同，并签订书面的无固定期限的劳动合同继续履行；3、请求保险公司支付自2011年6月1日起至2012年4月30日止未订立书面劳动合同的二倍工资8900元（700元/每月×7个月＋1000元/每月×4个月=8900元）；4、请求保险公司支付拖欠的工资56,440元及相当于工资25%的经济补偿金14,110元；5、请求保险公司支付带薪年假休假工资人民币1862.07元及相当于工资25%的经济补偿金465.52元；6、请求保险公司支付自2011年5月起至今的司龄工资4960元；7、请求保险公司支付自2011年5月起至今的采暖费6000元；8、请求保险公司补办、补缴王桂红自2011年5月起至现在为止的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、事业保险、生育保险及住房公积金。经农安县仲裁委员会仲裁裁决：1、申请人王桂红与保险公司存在劳动关系；2、保险公司向王桂红支付其因病住院期间的工资56,440元；3、保险公司向王桂红支付因病住院治疗期间拖欠工资的25%作为经济补偿金，即14,110.00元共计70,550.00元。保险公司不服仲裁委员会的仲裁裁决，向本院起诉。
本院认为：保险公司系合法的用人单位，王桂红在保险公司接受保险公司分派的工作及遵守保险公司的各项规章制度，保险公司支付王桂红劳动报酬，双方虽未签订书面的劳动合同，但形成事实劳动关系，根据《劳动合同法》第十四条三款之规定，王桂红自入职保险公司工作，保险公司未与其订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，王桂红在仲裁中申请继续履行劳动合同并按无固定期限订立劳动合同的请求应予支持，保险公司诉称王桂红不是公司员工的主张并未提供相关证据证明，故对此主张本院不予支持；对王桂红申请仲裁裁决保险公司支付各项损失，合理部分应予支持。王桂红自2014年8月4日患病住院治疗期间至今并未向保险公司提供劳动获得劳动报酬，王桂红在仲裁中申请保险公司支付2014年8月4日起至今的所有工资于法无据，本院不予支持。对王桂红医疗期间的工资保险公司应当支付，王桂红实际工作年限为10年，在本单位工作年限为10年，医疗期限应为9个月，保险公司应当支付拖欠的工资为9000元，另保险公司应当支付拖欠王桂红2014年4月至10月共7个月的工资为7000元。保险公司还应支付因拖欠上述工资总数为16000元的25%即4000元。综上，保险公司应当支付拖欠王桂红的工资及经济补偿金共计2万元。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十四条第三款、第三十条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定判决如下：
1、原告中国人民财产保险股份有限公司农安支公司与被告王桂红的劳动合同为无固定期限劳动合同，该劳动合同继续履行；
2、原告中国人民财产保险股份有限公司农安支公司于本判决生效后立即向王桂红支付拖欠的医疗期间的工资9000元；拖欠2012年4月至10月的7个月工资7000元，共计16,000.00元；
3、原告中国人民财产保险股份有限公司农安支公司于本判决生效后立即支付因拖欠王桂红工资共计16000元的25%的赔偿金即4000元。
案件受理费10元由中国人民财产保险股份有限公司农安支公司负担。
如不服本判决，可自判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。
审 判 长 马宝海
审 判 员 崔立群
人民陪审员 辛 奇
二〇一七年五月三十一日
书 记 员 王 雪