上海市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪01民终2834号
上诉人（原审原告）李建其，XX年XX月XX日生，汉族。委托代理人于正川，上海李东方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海外高桥万国数据科技发展有限公司。法定代表人黄伟，总裁。委托代理人张弘，女，上海外高桥万国数据科技发展有限公司工作人员。委托代理人田际雷，上海市白玉兰律师事务所律师。上诉人李建其因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2015）浦民一（民）初字第30547号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年3月3日受理后，依法组成合议庭，于2016年5月11日公开开庭审理了本案。上诉人李建其以及委托代理人于正川，被上诉人上海外高桥万国数据科技发展有限公司之委托代理人张弘、田际雷到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原判认定，李建其于2011年10月28日至上海外高桥万国数据科技发展有限公司运维部工作，双方签有三年期的劳动合同。自2014年4月起，李建其工资由3,544元调整为3,744元。李建其最后出勤至2014年9月26日。2014年10月11日，上海外高桥万国数据科技发展有限公司发电子邮件给李建其，称已安排李建其于2014年9月28日至2014年10月9日休年假5天，自2014年10月10日计算五个月的医疗期，双方劳动合同于2014年10月28日届满时顺延至医疗期满时止等。李建其2014年度享有法定年休假15天，福利年休假2天。截至2014年6月，李建其剩余年休假合计11.5天；2014年8月1日、2014年9月24日，李建其休年休假各1天；2014年9月28日至2014年10月9日，李建其休年休假5天。2015年2月12日，上海外高桥万国数据科技发展有限公司与李建其确认，李建其历史未休法定年假2.5天、2015年未休法定年假2天、历史未休福利年假2天，该公司将剩余未休法定年假合计4.5天折算工资1,549.24元，剩余福利年假2天折算成工资344.28元。该两笔折薪该公司已经支付。2015年2月12日，上海外高桥万国数据科技发展有限公司与李建其签订终止协议，该终止协议约定，双方于2015年3月9日终止劳动关系，该公司发给李建其3.5个月工资的经济补偿12,393.99元；另约定，该公司为李建其办理各项“社保”和公积金、报销相关费用等手续后，“甲方（注：即上海外高桥万国数据科技发展有限公司）不再对乙方（注：即李建其）承担任何责任或义务，亦无须再向乙方支付任何费用或补偿金。双方在劳动合同项下之权利义务均告终止。乙方亦不得再就终止劳动合同或劳动关系之任何有关事宜向甲方提出任何主张”；“乙方确认，甲方已按照双方签订的《聘用函》、《劳动合同》以及有关的劳动法律法规的规定，向乙方支付了乙方与甲方存在劳动合同期间的工资、奖金、福利、年假、加班费、补贴、津贴及各项保险费用等所有费用。乙方确认，在签署本协议前已完成了与甲方的工资、奖金、福利、年假、加班费、补贴及各项津贴等所有费用的结算”。上海外高桥万国数据科技发展有限公司已支付上述12,393.99元。上海外高桥万国数据科技发展有限公司另支付了李建其2014年年终奖1,477.60元。折入上述年终奖后，李建其2014年3月至2015年2月的月平均工资为3,413.24元。2015年5月11日，李建其向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令上海外高桥万国数据科技发展有限公司支付其一次性医疗补助金28,480.86元、经济补偿差额4,219.84元、2014年度未休年休假工资差额4,820.58元、2014年10月1日至2015年3月9日的病假工资差额2,460.89元、2014年年终奖差额8,647.45元。该仲裁委员会作出裁决，上海外高桥万国数据科技发展有限公司支付李建其2014年6天的未休年休假工资差额2,065.65元，未支持李建其的其余请求。李建其不服该裁决，遂诉至原审法院。原判另查明，2015年7月29日，上海市劳动能力鉴定中心出具鉴定结论书，载有李建其的身体状况符合消化内科第二条，鉴定结论为大部分丧失劳动能力。李建其为此支出检查费138元、鉴定费350元。在原审法院审理中，李建其请求判令上海外高桥万国数据科技发展有限公司支付其2014年年终奖差额8,647.45元、2014年未休年休假工资差额2,846.96元、终止劳动合同经济补偿差额3,317.92元、医疗补助费44,928元、鉴定费350元、鉴定检查费138元。上海外高桥万国数据科技发展有限公司则不接受李建其的诉讼请求。原审法院审理后作出判决：（一）上海外高桥万国数据科技发展有限公司于判决生效之日起三日内支付李建其医疗补助费30,719.13元；（二）上海外高桥万国数据科技发展有限公司于判决生效之日起三日内支付李建其检查费138元和鉴定费350元；（三）上海外高桥万国数据科技发展有限公司于判决生效之日起三日内支付李建其2014年未休年休假工资差额2,065.65元；（四）驳回李建其的其余诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，免予收取。在本院二审中，上诉人李建其请求维持原判第二项，变更原判第一、三项，撤销原判第四项，改判判令被上诉人上海外高桥万国数据科技发展有限公司支付其医疗补助费42,748.92元、2014年未休年休假折算工资差额3,185.62元、2014年年终奖差额8,647.45元、终止劳动合同经济补偿差额23,612.31元。其主要理由是，1、双方签订的劳动合同终止协议存在欺诈行为，应当无效。2、该公司对其考核结果严重不公，属于报复行为。另，上诉人李建其对原判认定“李建其2014年3月至2015年2月的月均工资为3,413.24元”提出异议，认为数额有误，应为4,754.65元。被上诉人上海外高桥万国数据科技发展有限公司则不接受上诉人李建其的上诉主张。本院经审理查明，原判认定事实正确。关于上诉人李建其对原判认定事实所提出的异议一节，因其异议之理由为该公司未将2014年未休年休假折算工资以及2014年年终奖差额8,647.45元计入，然未休年休假折算工资无论多少均不能成为月平均工资的组成部分；至于李建其所主张的2014年年终奖差额并无事实依据，该异议不能成立。本院另查明，二审审理中，1、上诉人李建其陈述，其2014年3月至2015年2月的月平均工资应为4,754.65元，与原判认定的数额之间的差额是原判未将其2014年未休年休假折算工资以及2014年年终奖差额8,647.45元计入；若上述两笔数额不计入平均工资，原判认定其2014年3月至2015年2月的月平均工资为3,413.24元正确。2、上诉人李建其陈述，原审判决的医疗补助费是按照平均工资计算的，九个月月份是对的，但基数不对，未将其2014年未休年休假折算工资以及2014年年终奖差额8,647.45元计入。3、上诉人李建其陈述，被上诉人上海外高桥万国数据科技发展有限公司在折算其2014年未休年休假时未按照300％计算，而是按照200％计算，且公司福利年假未按照200％计算，但确认其未见过公司对福利年假有可以折现的规定，其主张的福利年假是按照双休日加班来计算。4、上诉人李建其陈述，其主张2014年年终奖差额是指被上诉人上海外高桥万国数据科技发展有限公司在支付其2014年年终奖时计算基数不对，未将2013年年终奖计入，且将其年终错误评定为D，应当为B。5、上诉人李建其陈述，其主张的终止劳动合同经济补偿差额是指如前所述的其离职前十二个月的平均工资应为4,754.65元，而非原判认定的3,413.24元。6、李建其为证明其与被上诉人上海外高桥万国数据科技发展有限公司签订的终止协议存在欺诈应当无效，提供了自称系2015年5月27日与该公司人事部员工张某某的通话录音光盘以及其自行整理的文字记录。该公司认为该证据不属于新证据，不同意质证。根据李建其自行整理的通话录音文字记录显示，“李：比如上次终止的当时，我提出我要去仲裁，是你叫我先签字，签完字之后哪里不合理，你都可以再去仲裁。张：是的，是我说过这话，没问题呀。”上述事实，有二审审理笔录以及李建其二审中提供的证据佐证。本院认为，关于上诉人李建其主张的医疗补助费42,748.92元，根据李建其二审中的陈述，其认为原审判决的医疗补助费是按照平均工资计算的，九个月月份是对的，但基数不对，未将其2014年未休年休假折算工资以及2014年年终奖差额8,647.45元计入。首先，如前所述，未休年休假折算工资并不是工资的组成部分；其次，李建其所主张的2014年年终奖差额并无事实依据。故该主张，本院不予支持。关于上诉人李建其主张的2014年未休年休假折算工资差额3,185.62元，根据李建其二审中的陈述，被上诉人上海外高桥万国数据科技发展有限公司在折算其2014年未休年休假时未按照300％计算，而是按照200％计算，且公司福利年假未按照200％计算。首先，根据法律规定，对于职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。因此，用人单位在折算未休年休假工资时，只需再按照200％计算。其次，至于福利年假，并不属于法定带薪年休假，在李建其确认其未见过公司对福利年假有可以折现的规定的前提下，其主张按照200％计算无依据。第三，双方在签订终止协议时已就所有的权利义务作出明确约定，现李建其认为该协议的签订存在欺诈行为并在二审中提供了录音以及自行整理的文字资料，然即便根据李建其所提供的证据亦不足以证明该协议的签订存在欺诈的事实。原审法院之所以判决该公司支付李建其2014年未休年休假工资差额2,065.65元系基于该公司对仲裁裁决的结果未提起诉讼，视为该公司接受该裁决结果。李建其的该诉讼请求，当不予支持。关于上诉人李建其主张的2014年年终奖差额8,647.45元、终止劳动合同经济补偿差额23,612.31元，原审法院已作阐述，理由正确，本院不再赘述。综上所述，原审法院根据查明的事实依法所作的判决可以维持。上诉人李建其的上诉请求，理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人李建其负担。本判决系终审判决。
审 判 长 朱鸿
代理审判员 顾颖
代理审判员 王骥
二〇一六年五月三十日
书 记 员 胡莹
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……