四川省成都市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川01民终11164号
上诉人（原审被告）：四川东泰新材料科技有限公司。住所地：四川省成都市龙泉驿区成都市经济开发区星光中路***号。
法定代表人：ＸＸ军，总经理。
委托诉讼代理人：鲁若云，女，汉族，1988年12月2日出生，住山西省平陆县，系关联公司员工。
委托诉讼代理人：陈珊，女，汉族，1991年6月26日出生，住四川省荣县，系关联公司员工。
被上诉人（原审原告）：吴祖军，男，1964年6月26日出生，汉族，住四川省成都市龙泉驿区。
原审被告：东泰（成都）工业有限公司，住所地：四川省成都市经济技术开发区星光中路103号。
法定代表人：ＸＸ军，董事长。
委托诉讼代理人：鲁若云，女，汉族，1988年12月2日出生，住山西省平陆县，系公司员工。
委托诉讼代理人：陈珊，女，汉族，1991年6月26日出生，住四川省荣县，系公司员工。
四川东泰新材料科技有限公司（以下简称东泰新材料公司）因与吴祖军、东泰（成都）工业有限公司（以下简称东泰公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市龙泉驿区人民法院（2016）川0112民初3371号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月21日受理本案后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。
东泰新材料公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审。事实及理由：东泰新材料公司与东泰公司虽系关联公司，但在法律上具有独立的人格，东泰新材料公司对东泰公司的债务没有偿还的义务。吴祖军为追索东泰公司的欠款，多次到园区围堵闹事，严重阻碍了东泰新材料公司正常运营，东泰新材料公司迫于无奈才签字担保。吴祖军采胁迫手段，迫使东泰新材料公司在违背真实意思表示的情况下提供保证，该担保责任应当免除。
吴祖军答辩称，一审判决无误，请求二审予以维持。
东泰公司答辩意见同东泰新材料公司。
吴祖军向一审提起的诉讼请求为：1.东泰公司向吴祖军支付经济补偿金122590元、一次性伤残就业补助金43067.50元；2.东泰公司为吴祖军补交住房公积金至2015年7月；3.东泰公司支付拖欠吴祖军2014年交通费5750元；4.东泰公司支付拖欠吴祖军的通讯费1300元；5.东泰公司赔偿吴祖军逾期未支付的经济补偿金及一次性伤残就业补助金1倍惩罚违约金91935.5元；6.东泰公司赔偿吴祖军2015年1至6月的交通费6900元；7.东泰公司赔偿吴祖军未休年休假及加班工资共计14720元；8.东泰新材料公司为上述支付义务承担连带责任。
一审法院认定以下事实：吴祖军原系东泰公司的员工。2015年7月10日双方解除劳动关系，同年8月5日双方经协商签订《协商解除劳动合同结算单》1份，结算单上载明：东泰公司一次性给付吴祖军经济补偿金122590元，分别在2015年8月25日前、9月25日前、10月25日、11月25日、12月25日前平均每月支付24518元；支付吴祖军一次性伤残就业补助金43067.5元，于2016年1月25日前支付；公积金交到2015年7月份。后东泰公司支付了部分经济补偿金，尚余经济补偿金47864元、一次性伤残就业补助金43067.5元未付。2016年2月1日，吴祖军与东泰新材料公司就欠付的补偿金及费用签订协议1份，协议载明：“2016年2月1日支付补偿金总额的40%，2016年3月31日、6月31日分两次支付完所欠余额，所欠电话费、汽油费、公积金2016年3月31日、6月1日分两次付清。”2016年4月18日，吴祖军与东泰公司再次就经济补偿金及其他费用进行协商，签订协议1份，协议载明：“剩余补偿按如下方式支付：2016年5月31日前支付剩余补偿金50%，2016年6月30日前付清全部剩余补偿金；2016年6月30日前付清所欠所有人员的电话费、油费等。”东泰新材料公司在该协议上注明“对本协议提供担保”，并加盖公司印章。后吴祖军未取得欠付的经济补偿金。
吴祖军向成都市龙泉驿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决确认“协商解除劳动合同结算单”有效及东泰公司全额支付吴祖军经济补偿金122590元、一次伤残就业补助金43067.5元及补交吴祖军住房公积金至2015年7月。仲裁委于2016年7月5日作出龙劳人仲委不字[2016]第91号不予受理通知，以不符合仲裁委受理范围为由，决定不予受理。吴祖军不服该决定，于法定期间内起诉至一审法院。
一审查明以上事实采信的证据包括：双方到庭陈述、吴祖军身份信息、东泰公司及东泰新材料公司营业执照及组织机构代码证、《协商解除劳动合同结算单》、协议2份、劳动争议仲裁申请书、仲裁龙劳人仲委不字[2016]第48号不予受理通知及送达回执等。
一审法院认为：吴祖军与东泰公司已就解除劳动关系的经济补偿金的数额、支付方式达成了一致协议，该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，应为有效。该协议明确了双方的权利、义务，双方均应严格按照该协议履行。东泰公司未按照协议约定正确履行，应承担继续履行的支付义务。东泰公司当庭确认欠付吴祖军经济补偿金、一次性伤残就业补助金的数额，一审对上述款项数额予以确认。
吴祖军要求东泰公司支付2014年交通费5750元、通讯费1300元、赔偿逾期未支付的经济补偿金及一次性伤残就业补助金1倍惩罚违约金91935.5元、2015年1至6月交通费6900元、赔偿吴祖军未休年休假及加班工资共计14720元，因吴祖军未就上述诉请申请劳动争议仲裁，违背了劳动争议仲裁前置的规则，故对以上诉请不予支持。
关于吴祖军要求东泰公司为其补缴住房公积金问题。根据《住房公积金管理条例》第38条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。吴祖军的该项诉讼请求属于住房公积金补缴争议，不属人民法院民事案件的受理范围，故对此不予审理。
关于东泰新材料公司对本案支付义务是否承担连带责任的问题。东泰新材料公司主张其在还款协议作为担保人签字，系受协迫，并非其真实意思表示，不应承担连带担保责任，但其并未就其主张提供任何证据予以证明，应就此承担举证不能的不利后果，故对东泰新材料公司的该项主张不予支持。东泰新材料公司在该协议上仅注明“对本协议提供担保”，属对保证方式约定不明，且对保证担保的范围没有约定，故应对该协议上载明的全部支付义务承担连带保证责任。故一审对吴祖军要求东泰新材料公司对本案支付义务承担连带责任的诉请予以支持。
据此，一审依照《最高人民法院实于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国担保法》第十八条、第十九条、第二十一条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：一、东泰公司于判决书生效后十日内向吴祖军支付经济补偿金47864元、一次性伤残就业补助金43067.5元；二、东泰新材料公司对上述支付义务承担连带责任；三、驳回吴祖军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费减半后收取5元，由东泰公司负担（此款吴祖军已预交，东泰公司在履行判决确定的给付义务时，将此款一并给付吴祖军）。
二审中双方未提交新的证据。本院查明事实与一审认定事实一致。
本院认为，东泰新材料公司在2016年4月18日吴祖军与东泰公司签订的协议上注明“对本协议提供担保”，并加盖公司印章，证明东泰新材料公司自愿为东泰公司对吴祖军所负债务承担保证责任。该协议由三方签名或盖章，不违反法律规定，真实有效，东泰新材料公司应依约履行其保证责任。东泰新材料公司主张协议系受吴祖军胁迫所签，违背其真实意思表示，但未就其主张的事实举证证明。故本院对此不予采信，对东泰新材料公司的上诉请求不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由四川东泰新材料科技有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 史 洁
审判员 冯 燕
审判员 罗健文
二〇一六年十二月十二日
书记员 何鸿卓