.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省敦煌市人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2016）甘0982民初901号原告：敦煌市顺鑫实业有限公司，统一社会信用代码：×××。法定代表人：牛子龙，经理。委托诉讼代理人：陆艳丽，甘肃飞天律师事务律师。被告：李彦军，男。委托诉讼代理人：郭文生，敦煌市沙州镇法律服务所法律工作者（法律援助）。原告敦煌市顺鑫实业有限公司（以下简称顺鑫实业公司）与被告李彦军确认劳动关系纠纷一案，原告于2016年6月8日提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告顺鑫实业公司的委托诉讼代理人陆艳丽、被告李彦军及其委托诉讼代理人郭文生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。顺鑫实业公司向本院提出诉讼请求：请求法院依法确认顺鑫实业公司与李彦军不存在劳动关系。事实和理由：顺鑫实业公司将拌合站拆装运输承包给王某1。2015年4月11日王某1雇佣李彦军为其开车。×××半挂车，×××半挂车均属于王某1个人所有，其中×××半挂车的户名是陈耿。2015年6月11日王某1让李彦军驾驶×××和王某2驾驶×××半挂车为四川攀峰公司搬设备到瓜州。2015年6月12日王某2驾驶×××半挂车向后拖拉李彦军驾驶的×××半挂车至坡顶时，李彦军下车解钢丝绳，前车下滑将李彦军挤压于两车中间，致其受伤。王某1已给李彦军垫付了医疗费。李彦军于2016年5月5日向敦煌市劳动人事争议仲裁院申请劳动关系确认，因顺鑫实业公司向敦煌市劳动人事争议仲裁院申请延期开庭审理及延期举证，没有到庭，敦煌市劳动人事争议仲裁院裁决，李彦军和顺鑫实业公司之间存在劳动关系。现顺鑫实业公司向法院起诉，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。综上所述，李彦军系王某1雇佣的人员，和王某1协商的劳动报酬和工作范围，受王某1的管理，工资由王某1发放，并没有和顺鑫实业公司进行过协商，顺鑫实业公司和李彦军之间不存在使用、管理关系，双方之间不具备劳动关系成立的要件，双方不存在劳动关系。劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，由劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。依照劳社部发[2005]12号关于确立劳动关系有关事项的通知，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。据此，本案中原告不符合1、2、3项，希判决支持顺鑫实业公司的诉讼请求。李彦军辩称，李彦军是顺鑫实业公司聘请的员工，工资是顺鑫实业公司发放的，工作服等也是顺鑫实业公司提供的，×××和×××车均是顺鑫实业公司的，王某1是顺鑫实业公司车队队长，从最初协商劳动报酬、支付工资到垫付医疗费全部是顺鑫实业公司法定代表人牛子龙卡上转款的，车加油等都用牛子龙的卡。顺鑫实业公司陈述将拌合站承包给王某1不属实。事故发生后，顺鑫实业公司经理多次和李彦军协商解决未果。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院根据当事人的申请调取了相关证据，并组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、车辆买卖合同一份，顺鑫实业公司欲以此证实×××号、×××号车辆牛子龙已出售给王某1，两辆车都属于王某1所有。李彦军对该证据不认可，认为王某1从牛子龙处购买车辆的事实不存在，合同是假的。2、2015年5月15日承包合同书一份，顺鑫实业公司欲以此证实拌合站拆装运输工程其公司和王某1之间是承包关系。李彦军对该证据有异议，认为该证据是王某1和顺鑫实业公司临时造的，理由是牛子龙和王某1是两挑担（连襟）关系，王某1有一辆吊车挂靠在顺鑫实业公司名下，顺鑫实业公司给四川攀峰路桥有限公司搬设备时，王某1负责督促吊车和工人将设备尽快拆卸并装车，运输以及运输费用都由顺鑫实业公司负责，从牛子龙的账号上给李彦军转付了2000元，用于两辆车在路上加油和司机吃饭费用。3、2015年7月4日领款凭证一张、2016年4月17日领款凭证一张，顺鑫实业公司欲以此证实在履行2015年5月1日的承包合同中，王某1从顺鑫实业公司领取工程款50000元的事实。李彦军认为该证据与本案无关，不认可；王某1领的是工程款，而李彦军是为顺鑫实业公司搬运设备；2016年6月11日顺鑫实业公司法定代表人已经将2000元过路费、司机餐费支付给李彦军。4、证人王某1证言，顺鑫实业公司欲以此证实王某1与其公司存在承包关系，顺鑫实业公司从四川攀峰公司承包了拌合站工程，而后将拆装运输这部分承包给了王某1；王某1与李彦军是雇佣关系，2015年4月11日李彦军开始给王某1开车，干了8、9天左右，双方在敦煌市工业园区路口饭馆谈了工资，以及管不管烟、吃饭等事项；李彦军从敦煌市郭家堡到瓜州南高速公路出口1公里处运输，在瓜州南高速公路出口的200、300米处受伤；王某1给李彦军支付工资和医疗费，因顺鑫实业公司欠王某1拆运拌合站的工程款，王某1让牛子龙把钱直接打给李彦军。青H38**号、×××号车现在都是王某1的，为了承包活，没过户。李彦军对该证言有意见，认为部分不属实；称其是看见顺鑫实业公司的招聘启事应聘的，应聘时间2015年4月10日晚上10点到11点，给顺鑫实业公司法定代表人打的电话，牛子龙让其4月11日早上8点到敦煌市七里镇鑫棉公司停车场；去了后见到牛子龙、王某1、陈耿等人，牛子龙让其熟悉路线，当时和孙德勇驾驶×××到工业园区轨排厂装轨排，干到第三天，孙德勇介绍说王某1是顺鑫实业公司车队队长，其他司机包括王某1的吊车司机也称呼王某1是队长或者经理，牛子龙也说过，考勤以及车上的大小事情都归王某1管理，领车的所有费用、工资找牛子龙；2015年4月26日左右，和牛子龙谈的工资，每月6000元；2015年4月底，向牛子龙提出签劳动合同，牛子龙答复说和王某1商量一下再说，问王某1，王某1说和牛子龙商量一下，而后就没有下文了；在瓜州住院的时候，陪护是牛子龙派来的。上述证据1、2、3、4李彦军有异议，因王某1与顺鑫实业公司法定代表人牛子龙有亲属关系，又在同一公司工作，双方具有利害关系，故均不予采信。5、招聘启事一张。李彦军欲以此证实顺鑫实业公司法定代表人牛子龙在信息网上发布招聘信息，其前去应聘的事实。顺鑫实业公司认为该招聘启事的内容只是邀约邀请，不能证实牛子龙就聘用了李彦军；另外有个顺鑫吊装公司，法定代表人姓吴，不能就认定该证据是顺鑫实业公司发的招聘广告。6、照片一张，李彦军欲以此证实其工作中戴的安全帽上印有”顺鑫吊装”字样。顺鑫实业公司对证据真实性无异议，但认为不能证实李彦军就是顺鑫实业公司的职工。7、仲裁卷中汽车照片，李彦军质证认为其驾驶的×××半挂车车头上印有”顺鑫吊装”字样，证明其为顺鑫实业公司工作，与顺鑫实业公司有劳动关系。顺鑫实业公司认为该证据不能证明当事人双方有劳动关系。8、仲裁卷中5张牡丹灵通卡、账户历史明细清单：2015年4月27日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款1000元；2015年5月6日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款1500元；2015年5月13日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款1000元；2015年5月24日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款2000元；2015年6月11日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款2000元；2015年6月24日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款1000元。2015年6月27日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款2000元；2015年7月20日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款1000元；2015年8月6日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款1000元；2015年9月14日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款1000元；2015年9月28日，对方户名是牛子龙尾号为8766的账户给李彦军汇款2000元。顺鑫实业公司对证据的真实性无异议，但认为不能证实当事人双方存在劳动关系，称顺鑫实业公司把拌合站拆装运输承包给王某1，王某1雇佣了被告，王某1向顺鑫实业公司索要拆装运输费，让顺鑫实业公司将钱汇入谁的账户，公司就将钱转给谁。李彦军质证认为清单上能显示出牛子龙给其发工资和支付出车费用的流水，证实其与顺鑫实业公司之间存在劳动关系。9、证人王某2证言。顺鑫实业公司对证据的真实性无异议，但王某2在该证据中陈述是牛子龙给其发工资，与李彦军起诉的交通事故案陈述的发工资情况不一致。李彦军对证据无异议，但提交一份王某2于2015年9月29日写给李彦军的证明材料，该证明材料证实王某2是顺鑫实业公司员工，王某2和李彦军是同事，所以李彦军也是顺鑫实业公司员工；×××和×××半挂车都是顺鑫实业公司车辆。证据5、6、7、8、9，双方对事实均无异议，可以互相印证，能够证实李彦军确为顺鑫实业公司提供劳务，本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：敦煌市顺鑫实业有限公司于2013年5月23日注册成立，法定代表人为牛子龙，联系电话150XX****XX；公司经营范围包含：钢结构、桥梁、电力设施及大型设备的吊装及安装；机械设备租赁服务；劳务分包；装卸搬运；普通货物道路运输等。2015年4月，李彦军看到顺鑫实业公司法定代表人牛子龙（联系电话150XX****XX）以甘肃顺鑫吊装名义发布的微信平台招聘信息，遂与其联系，双方口头约定李彦军驾驶顺鑫实业公司的×××重型半挂车（车头上部印有”顺鑫吊装”四个大字，登记车主为许永军），月工资6000元。至同年6月12日，李彦军驾车搬运设备过程中，下车解开前车拖拉该车的钢丝绳时，因王某2驾驶的前车后滑，李彦军被挤伤住院治疗。同年4月至6月，顺鑫实业公司用牛子龙尾号8766的银行卡给李彦军分11次转付工资、出车费等共计15500元。2016年4月，李彦军向敦煌市劳动人事仲裁院提出申请，请求确认与顺鑫实业公司之间存在劳动关系。2016年5月26日，敦煌市劳动人事仲裁院作出裁决，支持了李彦军的请求。顺鑫实业公司不服仲裁裁决，遂提起诉讼。本院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案的顺鑫实业公司是经工商行政机关注册登记的企业法人，具备用人单位主体资格；李彦军自2015年4月起为顺鑫实业公司驾驶×××重型半挂牵引车，从事公司安排的工作任务，按月领取报酬，双方虽没有签订书面劳动合同，但李彦军提供的劳动是顺鑫实业公司业务的组成部分，因此顺鑫实业公司与李彦军之间的用工关系符合上述规定确立劳动关系的法律特征，故应依法认定李彦军与顺鑫实业公司之间存在劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条，判决如下：一、驳回敦煌市顺鑫实业有限公司的诉讼请求；二、李彦军与敦煌市顺鑫实业有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元（原告已预交），由敦煌市顺鑫实业有限公司承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。审判长濮岩红代理审判员伏鸿人民陪审员胡鸣珍二Ο一七年五月二十四日书记员李彪