广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0605民初2156号
原告：佛山市南海区佳佳好贸易有限公司，住所地广东省佛山市南海区。
法定代表人：刘勇。
委托代理人：向敏，广东红棉律师事务所律师。
委托代理人：杨萍。
被告：许春明，男，汉族，住广西蒙山县。
委托代理人：梁兴强，广东佛明律师事务所律师。
委托代理人：关柳娇，广东佛明律师事务所律师。
原告佛山市南海区佳佳好贸易有限公司与被告许春明劳动争议纠纷一案，本院于2016年2月1日受理后，依法适用简易程序于2016年4月18日公开开庭进行了审理。原告佛山市南海区佳佳好贸易有限公司的委托代理人向敏、被告许春明的委托代理人梁兴强均到庭参加了诉讼。原、被告曾申请庭外和解一个月，本院予以准许。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
劳动仲裁请求。被告曾作为申请人以原告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：（1）被申请人支付：伙食补助费420元、护理费840元、交通费500元、停工留薪期工资44483元、一次性伤残补助金66000元、一次性伤残就业补助金90000元、一次性工伤医疗补助金24000元、经济补偿金6000元、精神抚慰金30000元；（2）双方劳动关系于2015年11月5日解除。
劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字（2015）4570号仲裁裁决书，裁决如下：（1）确认申、被双方的劳动关系于2015年7月18日由申请人提出解除；（2）被申请人支付申请人经济补偿金3000元；（3）被申请人支付申请人一次性伤残补助金66000元；（4）被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金90000元；（5）被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金24000元；（6）被申请人支付申请人停工留薪期工资18000元；（7）驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决书而提起诉讼，请求：（1）原告不需向被告支付一次性伤残补助金66000元、一次性伤残就业补助金90000元、一次性医疗补助金24000元、停工留薪期工资18000元、经济补偿金3000元；（3）本案诉讼费由被告承担。
4.入职时间、工作岗位：被告于2014年10月入职原告处，从事木工工作。
5.签订劳动合同情况：原、被告于2015年3月28日签订了一份劳动合同书，合同期自2015年3月28日起至2016年3月28日止。
6.工资情况：被告受伤前的月平均工资为6000元。
7.参加社会保险情况：原告没有为被告参加社会保险。
8.工伤情况：2015年4月18日11时左右，被告在车间工作过程中被锣机锣伤右手指，后经高明区中医院诊断为：右食、中、环、小指压榨伤。2015年7月9日，佛山市南海区人力资源和社会保障局作出佛南人社工（2015）2098号工伤认定决定书，认定被告的该次受伤为工伤。
9.劳动能力鉴定情况：2015年8月18日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（二）初字2015年1378号初次鉴定（确认）结论书，确定被告的停工留薪期为3个月，劳动功能障碍等级为八级。2015年10月20日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（二）复字2015年140号复查鉴定结论书，鉴定被告的劳动功能障碍等级为八级。
10.需要说明的其他事项。（1）被告没有对佛南劳人仲案字（2015）4570号仲裁裁决书提起诉讼，原告没有对该仲裁裁决书裁决的第一项“确认申、被双方的劳动关系于2015年7月18日由申请人提出解除”提起诉讼。（2）被告受伤后没有再回到原告处上班。
本案中，双方举证及质证意见如下：
原告提交了如下证据：1.原告的工商公示信息、组织机构代码证、被告身份证复印件；2.佛南劳人仲案字（2015）4570号仲裁裁决书及其送达回证。
经质证，被告对原告提交的证据1、2没有异议。
（二）被告提交了如下证据：1.佛南人社工（2015）2098号工伤认定决定书；2.佛劳鉴（二）初字2015年1378号初次鉴定（确认）结论书、佛劳鉴（二）复字2015年140号复查鉴定结论书；3.劳动合同书。
经质证，原告对被告提交的证据1-3没有异议。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
1.关于解除劳动关系的问题。
被告没有对佛南劳人仲案字（2015）4570号仲裁裁决书提起诉讼，视为服裁；原告没有对该仲裁裁决书裁决的第一项“确认申、被双方的劳动关系于2015年7月18日由申请人提出解除”提起诉讼，视为对该项裁决无异议，故本院对该项裁决内容予以确认，即原、被告双方的劳动关系于2015年7月18日由被告提出解除。
2.关于停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金问题。
被告受工伤，经鉴定停工留薪期为3个月、劳动功能障碍等级为八级，原告没有为被告参加社会工伤保险，被告受伤后也没有再回原告处上班，双方劳动关系已解除，被告受伤前的月平均工资为6000元，故根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第五十七条第一款的规定，原告应支付被告停工留薪期工资18000元（6000元×3个月）、一次性伤残补助金66000元（6000元×11个月）、一次性工伤医疗补助金24000元（6000元×4个月）、一次性伤残就业补助金90000元（6000元×15个月），双方终结工伤保险关系。原告请求无需支付被告停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，缺乏依据，本院不予支持。
3.关于应否支付经济补偿金的问题。
原告主张被告在停工留薪期满后未回到原告处上班，被告是自行离职。被告则认为双方劳动关系由被告提出解除，理由是原告没有为被告参加社保、双方就工伤赔偿事宜没有达成协议。对此，本院认为：庭审中，原告确认其在被告停工留薪期满后没有通知被告回去上班，故原告认为被告是自行离职的主张，本院不予采纳。根据前述第1点的分析，原、被告双方的劳动关系由被告提出而解除，且原告事实上没有为被告参加社会保险，故被告以此为由提出解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应支付经济补偿金的情形。被告于2014年10月入职，双方于2015年7月8日解除劳动关系，被告在原告处的工作年限满6个月不满1年，原告应向被告支付一个月工资的经济补偿，被告没有对涉案仲裁裁决书提起诉讼，视为服裁，故原告应支付被告解除劳动关系的经济补偿金3000元。原告请求无需支付被告经济补偿金，缺乏依据，本院不予支持。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第五十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、确认原告佛山市南海区佳佳好贸易有限公司与被告许春明的劳动关系于2015年7月18日由被告许春明提出解除。
二、原告佛山市南海区佳佳好贸易有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资18000元、一次性伤残补助金66000元、一次性工伤医疗补助金24000元、一次性伤残就业补助金90000元予被告许春明，双方终结工伤保险关系；
三、原告佛山市南海区佳佳好贸易有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金3000元予被告许春明；
四、驳回原告佛山市南海区佳佳好贸易有限公司的全部诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元（原告已预交），由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
代理审判员 胡方平
二〇一六年五月十日
书 记 员 董 睿