山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）淄民三终字第723号
上诉人（原审被告、原告）：淄博华联盛建陶有限公司。
法定代表人：刘建，总经理。
委托代理人：李小龙，山东方卓律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、被告）：杨玉妮，女，1968年7月10出生，汉族，农民。
委托代理人：张玉喜，1965年2月5日出生，汉族，农民。
上诉人淄博华联盛建陶有限公司因与被上诉人杨玉妮劳动争议一案，不服山东省桓台县人民法院（2015）桓民初字第1157号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人淄博华联盛建陶有限公司的委托代理人李小龙，被上诉人杨玉妮及其委托代理人张玉喜到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：2009年9月，杨玉妮到淄博华联盛建陶有限公司从事窑尾工工作。2014年7月20日至2015年1月20日，公司通知杨玉妮回家待岗。期间，公司未为杨玉妮缴纳社会保险。2013年9月至2014年8月，公司向杨玉妮发放工资数额分别为：2129.00元、1348.00元、2113.00元、2071.00元、0元、2179.00元、123.00元、2619.00元、2263.00元、1653.00元、2285.00元、2423.00元。在庭审过程中，杨玉妮要求淄博华联盛建陶有限公司支付一个周期工资2001.08元；基本生活费5250.00元；经济补偿金11005.94元；双休日工资38273.53元。
2015年3月10日，杨玉妮以要求淄博华联盛建陶有限公司赔偿经济补偿金等为由申请劳动仲裁，2015年4月20日，淄博市劳动人事争议仲裁委员会作出淄劳人仲案字（2015）第128号仲裁裁决书，裁决：“一、申请人与被申请人解除劳动关系；二、被申请人支付申请人一个支付周期工资2001.08元；被申请人支付申请人2014年8月20日至2015年1月20日基本生活费5255.00元；被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金11005.94元；驳回申请人的其他仲裁请求。”杨玉妮、淄博华联盛建陶有限公司均对此裁决不服，提起诉讼。
原审法院认为：关于杨玉妮要求与淄博华联盛建陶有限公司解除劳动关系的诉讼请求，该公司未为杨玉妮缴纳社会保险费，杨玉妮于2015年3月10日申请仲裁时要求与公司解除劳动关系，且淄博华联盛建陶有限公司同意解除劳动关系，符合法律规定，予以支持。关于杨玉妮要求淄博华联盛建陶有限公司支付一个支付周期工资2001.08元的诉讼请求，淄博华联盛建陶有限公司因停工、停产、歇业，自2014年7月20日至2015年1月20日通知杨玉妮回家待岗，杨玉妮未与淄博华联盛建陶有限公司解除劳动合同，在一个工资支付周期内的，淄博华联盛建陶有限公司应当支付杨玉妮一个支付周期的工资。杨玉妮每月平均工资1972.58元［（2129.00元＋1348.00元＋2113.00元＋2071.00元＋1220.00元＋2197.00元＋1350.00元＋2619.00元＋2263.00元＋1653.00元＋2285.00元＋2423.00元）÷12个月］，支持杨玉妮一个支付周期工资1972.58元。对杨玉妮所诉超出部分，不予支持。关于杨玉妮要求淄博华联盛建陶有限公司支付基本生活费5250.00元的诉讼请求，超过一个工资支付周期，公司没有安排杨玉妮工作，杨玉妮没有到其他单位工作，公司应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。淄博华联盛建陶有限公司未提供证据证明杨玉妮到其他单位工作，公司应支付杨玉妮自2014年8月20日至2015年1月20日的基本生活费4725.00元（1350.00元／月×70%×5个月）。对杨玉妮所诉基本生活费超出部分，不予支持。关于杨玉妮要求淄博华联盛建陶有限公司支付解除劳动合同经济补偿金11005.94元的诉讼请求，杨玉妮自2009年9月上班，玉妮主张计算至2015年3月10日，经济补偿金按5.5个月计算，杨玉妮每月平均工资为1972.58元，杨玉妮经济补偿金为10849.19元（1972.58元×5.5个月）。对杨玉妮所诉经济补偿金超出部分，不予支持。关于杨玉妮要求公司支付双休日工资38273.53元的诉讼请求，杨玉妮未提交证据证明其存在加班事实，且杨玉妮亦未有证据证明公司掌握加班事实存在的证据，不予支持。对淄博华联盛建陶有限公司要求不支付杨玉妮一个周期日工资、基本生活费、经济补偿金的诉讼请求，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第一项、第四十七条，《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第九条，《山东省企业工资支付规定》第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决为：一、杨玉妮与淄博华联盛建陶有限公司之间的劳动关系解除；二、淄博华联盛建陶有限公司于判决生效后十日内支付杨玉妮一个支付周期工资1972.58元；三、淄博华联盛建陶有限公司于本判决生效后十日内支付杨玉妮基本生活费4725.00元；四、淄博华联盛建陶有限公司于本判决生效后十日内支付杨玉妮经济补偿金10849.19元；五、驳回杨玉妮的其他诉讼请求。六、驳回淄博华联盛建陶有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由淄博华联盛建陶有限公司承担。
原审判决后，上诉人淄博华联盛建陶有限公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人主张2014年7月20日至2015年1月20日上诉人要求其回家待岗，但被上诉人并未提交证据证实，原审法院未查明被上诉人该段时间未上班的原因，判决上诉人支付被上诉人一个工资支付周期工资和基本生活费无事实依据。被上诉人主张2009年9月到上诉人处工作，但并未提交证据证明，原审法院在未查明被上诉人工作的起始时间的情况下判决上诉人支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金11005.94元，无事实依据。综上，原审判决认定事实有误，适用法律不当，请求二审法院依法改判。
被上诉人杨玉妮辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求予以维持。
一审中，上诉人认可被上诉人于2009年9月到上诉人处工作及2014年7月20日至2015年1月20日期间上诉人要求被上诉人回家待岗的事实。
二审查明的其他事实与原审查明的一致，本院予以确认。
以上事实，有原审卷宗及双方当事人在二审庭审中的陈述记录在卷佐证，足以认定。
本院认为：《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十二条规定，一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词得等书面材料中，对于己方不利的事实明确表示承认的，另一方无需举证证明。自认的事实与查明的事实不符的，人民法院不予确认。本案中，上诉人淄博华联盛建陶有限公司在一审中认可被上诉人杨玉妮于2009年9月到上诉人处工作及2014年7月20日至2015年1月20日期间上诉人要求被上诉人回家待岗的事实，二审中，上诉人对上述自认的事实予以否认，但并未提交证据证实，故上诉人主张原审判决根据上述事实判决上诉人支付被上诉人一个支付周期工资、基本生活费及解除劳动合同经济补偿金无事实和法律依据的上诉理由不成立，本院依法不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由上诉人淄博华联盛建陶有限负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 吕桂欣
代理审判员 史华振
代理审判员 沈 峰
二〇一五年十月二十二日
代理书记员 李慧姣