安徽省临泉县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）临民一初字第00403号
原告：李珍（曾用名李ＸＸ），男，1981年10月15日出生，汉族，教师。
委托代理人：张继泽，安徽皖北律师事务所律师。
委托代理人：何胜，安徽皖北律师事务所律师。
被告：郭永礼，男，1942年3月5日出生，汉族，教师。
第三人：临泉县土坡乡东兴中学。
负责人：郭永礼，该校校长。
上述被告及第三人委托代理人：李景合，安徽泉河律师事务所律师。
原告李珍与被告郭永礼、第三人临泉县土坡乡东兴中学（以下简称东兴中学）合同纠纷一案，本院于2015年1月14日立案受理后，依法由审判员黄炳峰适用简易程序独任审判，于2015年4月10日公开开庭进行了审理。原告李珍及其委托代理人张继泽、何胜、被告及第三人东兴中学负责人郭永礼及其委托代理人李景合均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李珍诉称：原告曾经办学校，积累了大量的办学经验，被告经办的东兴中学因生源缺乏，无法开展正常的教学活动，多次找到原告，希望利用原告的人脉资源和经验经办东兴中学。2012年8月，原告开始接管学校，投入资金为学校重新装修，2013年1月9日原、被告双方将口头约定内容以合同的形式确定下来，原告承包东兴中学，期限从2012年8月27日至2018年8月27日，被告在前三年不收取任何费用，原告负责学校的设备以及投资，被告不得以任何理由阻止原告在聘任期间的管理运行，不得以任何理由解聘，否则均按照当年学期学生数补齐原告未满任期的所有报酬。合同签订后，原告依约履行合同，将学校办的有声有色，然而被告看到原告将学校办好后竟违反协议约定，强行将学校的锁换掉，阻止原告正常的经营，将原告赶走。被告的行为严重违反了协议约定，侵犯了原告的合法权益，原告为此具状起诉，请求依法判令被告及第三人立即支付原告未满任期收益40万元。
原告李珍为证明其主张，向本院提供如下证据：
1、原告的身份证及临泉县公安局黄岭派出所证明各1份，据以证明原告李珍曾用名李某甲，具有诉讼主体资格；
2、被告郭永礼的身份证复印件及第三人东兴中学的基本信息各1份，证明被告及第三人的主体资格；
3、《东兴中学聘任校长协议》1份，据以证明2013年1月9日原、被告签订聘任合同，原告承包东兴中学，期限从2012年8月27日至2018年8月27日，被告在前三年不收取任何费用，原告负责学校的设备以及投资，被告不得以任何理由阻止原告在聘任期间的管理运行，不得以任何理由解聘，否则均按照当年学期学生数补齐原告未满任期的所有报酬；
4、宣传单、照片、原告委托律师调查取证材料各1份，证明被告违反协议，将原告赶走的事实；
5、东兴中学2013年至2014年第二学期开支结余证明表1份，证明东兴中学当时的盈利80766元；
6、经营资格证、办学许可证，证明东兴中学在原告经营后才取得办学资格；
7、补助表、开支明细表各1份，证明东兴中学的受补助情况；
8、收条票据单1组，证明原告对学校的投入情况；
9、证人李某乙、韦某甲、韦某乙出庭证言，证明被告锁门不让原告进入学校。
被告郭永礼及第三人辩称：被告和第三人没有和原告解除聘任合同，原告在管理学校期间，管理混乱，给学校造成了损害后果，原告自己从学校离开后，被告多次打电话让原告回校，原告不接电话不愿意回去，被告和第三人并没有违约，不应承担违约责任。
被告向本院提供的证据有：
1、临泉县土坡乡中心校文件3份，在校学生基本情况登记表4份、证明1份，证明自原告在2012年9月担任校长以来，学生人数逐渐下降，学校管理混乱，无法继续经营；
2、时任东兴中学教师的证明2份及毕业班合影照1份，证明原告在担任东兴中学校长前，东兴中学声誉较高，在其担任校长后，经常不到校、恶意拖欠教师工资，导致教师离职，学生无法上课，学校声誉造成严重影响，原告见学校无希望，有预谋的停止办学，离开学校前私自转移学校资产，砍伐学校树木予以变卖，未经被告同意，擅自拆除学校房屋数间、破坏墙头及隔热的屋顶；
3、郭某甲等10位学生证明，证明原告管理学校期间教学混乱，教师不足；
4、房地产估价报告，证明原告破坏学校财物价值55300元；
5、证人郭某乙、毕某乙出庭证言，证明原告任校长期间，管理混乱，学生无法正常上课。
经审理查明：被告郭永礼经有关部门批准，在临泉县土坡乡彭店村投资兴办了一所学校，命名为临泉县土坡乡东兴中学。2013年7月8日，临泉县民政局向其颁发了皖阜临民证字第（2013）13号民办非企业单位登记证书，临泉县教育局颁发了期限为2013年1月1日起至2015年12月31日的民办学校办学许可证。2012年8月原、被告协商由被告聘请原告担任校长经营学校。2013年1月9日，双方签订了《东兴中学聘任校长协议》一份，原告李珍作为协议的乙方，被告郭永礼作为协议的甲方，协议约定：甲方为乙方提供教学楼、学生宿舍及教学场地，由乙方主持学校的全面工作，承担教学活动任务。甲方只向原告提供房屋，不负责维修和水电费及其他费用。聘期为六年，从2012年8月27日起至2018年8月27日止。在前三年的聘任期间，甲方不收取任何租金，学校设备及各项教学投资由乙方负责承担。从第二个三年开始，乙方每学期按照该学期总利润的30%支付给甲方。同时约定：甲方不得以任何理由阻止乙方在聘任期间的管理运行，乙方在聘任期间也不能以任何理由解聘，否则均按照当年学期学生数补齐对方未满任期的所有报酬金额。协议还约定：乙方未经甲方同意自行停止学校运营的，甲方有权解聘。2014年7月，原、被告因学校管理发生纠纷，原告离开学校。2015年1月4日，原告向本院起诉，要求被告及第三人按每学期利润8万元的比例向其支付未满任期的收益40万元。
双方争议的焦点是被告是否违约以及原告的请求是否得到支持。
本院认为：原被告签订的《东兴中学聘任校长协议》名为聘任协议，但协议中包含承包金、租金等内容，该协议没有约定被告向原告支付聘任报酬的内容，却约定了原告向被告支付承包金的内容，其性质属于承包经营性质的合同。本案中，原告未主张解除协议，也未要求继续履行合同，只要求被告承担违约责任，原告应对被告违约行为提供证据加以证明。原告提供的证据中用以证明该事实的有原告委托代理人对李宣道的调查笔录1份和3位证人的出庭证言。李宣道的调查笔录，调查时间是“2020年7月5日”，显属有误，具体时间不明确，且李宣道亦未出庭证明，而被告对该证据提出异议，本院对该证据不予认定。关于原告申请的3位证人，其中证人韦某乙与原告李珍系夫妻关系，证人韦某甲系原告李珍妹夫，具有法律上的利害关系，对其证言本院不予采信。原告未能提供充分的证据对被告阻止原告经营学校的事实加以证明，也未能提供证据证明“未满任期的所有报酬金额”的具体数额，故对原告要求被告及第三人按每学期利润8万元的比例向其支付未满任期的收益40万元的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条、第九十一条的规定，判决如下：
驳回原告李珍的诉讼请求。
案件受理费7300元，由原告李珍减半负担3650元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。
审判员 黄炳峰
二〇一五年四月二十日
书记员 范 振
附：相关法律条文
《中华人民共和国合同法》
第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：
（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；
（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。