昌吉回族自治州中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）昌中民一终字第343号
上诉人（原审原告）：吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司。
法定代表人：江玉凤，董事长。
委托代理人：吴成明，男，汉族。
被上诉人（原审被告）：孙国旗，男，汉族。
上诉人吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服吉木萨尔县人民法院（2014）吉民一初字第845号的民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司的委托代理人吴成明、被上诉人孙国旗到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：2013年4月9日，原告公司将其炼铁生产承包给了王红德。双方约定由原告公司提供食宿场所和常规条件，对王红德进行定期不定期生产检查，对其公司制定的规程和制度执行情况进行通报，必要时给予经济处罚。并为工人配发工作服等。由王红德出具定岗定薪表作为补充协议，定员不得缺岗，因故缺岗要扣工资，每班次缺岗超过三天，要重新计算定薪并扣除承包款。此工作由原告公司办公室与王红德统一组织执行。由承包方乙方即王红德编制工资表，甲方发包方即原告公司财务统一发放，结余部分由甲方返还乙方王红德。工资原告当月结算，次月15日发放上月工资。工伤事故处理办法约定：乙方王红德必须全面落实安全生产责任制度，杜绝安全隐患。加强安全生产教育，坚持班级交接班会议制度，强抓安全生产。职工工伤医疗费用2000元内由乙方王红德承担，2000－20000元内王红德承担40%，超过20000元，王红德承担10000元，其余由原告公司承担。若王红德违反操作规程发生工伤，其和当事人付全责并承担全部责任和医疗费用。
2013年4月15日，被告经人介绍到原告公司承包给王红德的生产线从事砸铁工作，双方口头协商每月工资4000元，未订立书面合同。遂被告开始工作。2013年5月20日，被告在工作中致眼部受伤。被告因治疗再未回单位工作。原告单位为被告发放了2013年4月工资2000元（15天），5月工资4000元。原告未为被告缴纳社会保险费。后双方为是否存在劳动关系产生纠纷，经过仲裁及法院诉讼，最终被法院认定为存在劳动关系。被告于2014年3月12日向吉木萨尔县人力资源和社会保障局申请工伤认定。经该部门审核认定，于同年4月2日作出吉县人社工伤认（2014）17号认定工伤决定书，认定被告孙国旗属于工伤。遂后被告又进行了劳动能力伤残鉴定。经昌吉回族自治州劳动能力鉴定委员会评定，认定其伤残为七级，达到工伤与职业病致残鉴定标准七级。被告因工受伤前月平均工资4000元，庭审中被告坚持按3800元计算。因原告单位未对被告所受工伤待遇进行赔偿，为此原告申请劳动仲裁，请求裁决1、解除与原告的劳动关系，2、由原告支付其一次性伤残补助金49400元，3、由原告支付其一次性工伤医疗补助金37935元，4、由原告支付其一次性伤残就业补助金88515元，5、由原告支付其工伤恢复观察院外治疗期间的医药费1941.1元，6、由原告支付其停工留薪期工资45600元，7、由原告支付其劳动能力鉴定费643.5元，8、由原告支付其认定工伤至劳动能力鉴定期间的交通费1047元、住宿费1250元，9、由原告为其补缴2013年4月15日至2014年8月的各项社会保险费。劳动仲裁部门审理后作出了吉劳人仲字（2014）274号仲裁裁决书。原告对裁决中除解除劳动关系外的裁决事项不服，提起诉讼。
原审法院认为：原告新亚铸造公司虽将单位生产线承包给他人，但其为被告发放工资，并对被告进行管理，且其与被告之间的劳动关系纠纷已经法院最终确认。为此其应对被告的工伤承担责任。原告诉称被告所受损失应由承包人与被告本人自行承担于法不符，本院不予支持。原告新亚铸造公司未依法为被告孙国旗缴纳社会保险费，在被告孙国旗发生工伤后，致使其不能享受工伤待遇，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”的规定，原告新亚铸造公司应对被告孙国旗的工伤待遇损失进行赔偿。被告孙国旗请求解除与原告之间的劳动关系，原告新亚铸造公司同意，法院予以确认和支持。
被告孙国旗请求由原告新亚铸造公司为其支付一次性伤残补助金49400元（3800元×13个月），根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，其请求合法，予以确认和支持。
被告孙国旗请求由原告新亚铸造公司为其支付一次性工伤医疗补助金37935元（4215元×9个月）、一次性伤残就业补助金88515元（4215元×21个月），根据前述规定，参照《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条“七级至十级伤残职工劳动合同期满终止劳动合同或者本人提出解除劳动合同的，以终止或者解除劳动关系时所在州、市上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按21个月和9个月计发”的规定，其请求合法，予以支持。
被告孙国旗请求由原告新亚铸造公司为其支付停工留薪期工资45600元（3800元×12个月），根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”的规定，参照《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，结合被告孙国旗伤情，对其请求依法支持22800元（3800元×6个月），超出部分请求，与法不符不予支持。
被告孙国旗请求判令原告为其补缴2013年4月15日至2014年8月的各项社会保险费，作为用人单位应当依照劳动法为被告缴纳各项社会保险费，但其未缴纳，为此，被告孙国旗的该请求合法，本院予以支持；但具体标准以本县社会保险事业管理局出具票据为准，单位部分单位承担，个人部分个人承担，如存在利息、滞纳金则由原告单位承担。
被告孙国旗请求判令原告支付其恢复治疗期医药费1914.1元、劳动能力鉴定费643.5元、交通费1047元、住宿费1250元，因其不提供支出费用的票据，经法庭释明如在有关单位保管可申请调取后提供，被告孙国旗当庭表示放弃申请，为此因其未向法庭提交证据证实，本院对其主张的医药费1914.1元、劳动能力鉴定费643.5元、交通费1047元、住宿费1250元请求不予支持；对原告请求不予支付被告的上述费用请求予以采纳。
原告请求不予支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，因与法不符，不予采纳。遂判决：一、解除原告吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司与被告孙国旗之间的劳动关系；二、原告吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司支付被告孙国旗一次性伤残补助金49400元；三、原告吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司支付被告孙国旗一次性医疗补助金37935元；四、原告吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司支付被告孙国旗一次性伤残就业补助金88515元；五、原告吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司支付被告孙国旗停工留薪期工资22800元；六、原告吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司补缴被告孙国旗2013年4月至2014年8月的各项社会保险费（单位部分单位缴纳，个人部分个人承担，具体以当地社保局标准为准，如存在滞纳金、利息由原告单位承担）；七、驳回被告孙国旗的其他请求。以上二、三、四、五、六项给付事项限原告吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司于本判决生效后十日内履行完毕。
上诉人吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司上诉称：一审法院认定事实不清，证据不足。上诉人提供的证据承包生产协议证明，上诉人与王红德约定，职工工伤医疗费超过20000元的，由王红德承担10000元，其余由公司承担。若王红德违反操作规程发生工伤，其和当事人付全责并承担全部责任和医疗费。此协议基于双方合意，协议内容真实有效，原审法院对此事实认识错误，严重损害上诉人合法权益，请求二审法院撤销（2014）吉民一初字第845号民事判决第二、三、四、五、六项判决，依法改判或者发回重审。
被上诉人孙国旗答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人上诉请求没有法律依据，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
二审中，双方均未提交其他新证据。
二审查明事实与一审查明事实一致，本院对一审查明事实予以确认。
本院认为，根据工伤保险条例的规定，用人单位未依法参加工伤保险，职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例的规定支付工伤职工的工伤保险待遇。本案被上诉人孙国旗与上诉人具有劳动关系及孙国旗为工伤均已被生效的法律文书确认。故上诉人应当按照工伤保险条例的规定支付被上诉人孙国旗的工伤保险待遇。上诉人上诉称，其已与案外人王红德约定发生工伤保险责任承担方式，因该约定对被上诉人孙国旗不具有法律效力，故上诉人该上诉请求本院不予支持。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人吉木萨尔县新亚铸造有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 段新卫
代理审判员 高玉莲
代理审判员 马雪静
二〇一五年三月二十四日
书 记 员 孙有静