北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）朝民初字第28825号
原告北京艾玛医疗美容诊所有限公司，住所地北京市朝阳区东三环中路39号院12号楼1至2层商业1206。
法定代表人张兴无，总经理。
委托代理人李国栋，男，1980年11月18日出生。
委托代理人彭锐，北京市玄德律师事务所律师。
被告北京拓德人力资源咨询有限公司，住所地北京市东城区东四六条45号309室。
法定代表人查力谦，总经理。
委托代理人彭茜，女，1979年5月26日出生。
被告杨潇潇，女，1988年2月19日出生。
委托代理人杨全刚，男，1958年9月2日出生。
原告北京艾玛医疗美容诊所有限公司（以下简称艾玛公司）与被告杨潇潇劳动争议一案，本院受理后，依法追加北京拓德人力资源咨询有限公司（以下简称拓德公司）为本案共同被告。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。艾玛公司之委托代理人李国栋、彭锐，杨潇潇及其委托代理人杨全刚，拓德公司之委托代理人彭茜均到庭参加了诉讼。本案现已审理完毕。
艾玛公司诉称：1、杨潇潇索要双倍工资差额没有事实依据，双方先后存在不同时间跨度的劳动合同关系，期间我公司曾与第三人协商订立《劳务派遣合同》，与杨潇潇仅形成用工关系，杨潇潇故意隐瞒该情况，意图牟取不当利益。2、我公司从未拖欠杨潇潇工资，不存在克扣、无故拖欠、拒不支付等违法行为，杨潇潇为达到多索要工资的目的，欺骗我公司的工作人员，以在中国银行办理信用卡需增加透支额度为由，提供有中国银行抬头的收入证明格式要求我公司工作人员用印，但拿到证明后立即提出离职和申请仲裁。3、杨潇潇已在其他单位获得职位，但蓄意向我公司提出离职，意图获得不正当利益，其在仲裁中所述离职原因虚构，我公司按时足额发薪，社保按时交纳，福利也根据经营情况发放，在其要求离职一事中并无任何过错。综上，为维护我公司的合法权益，现诉请法院判决：1、不向杨潇潇支付2013年7月9日至2013年11月7日未签劳动合同双倍工资差额20798.96元；2、不向杨潇潇支付2013年8月1日至2013年11月7日工资差额5614.52元；3、不向杨潇潇支付解除劳动关系经济补偿5500元；4、不向杨潇潇支付2013年7月份饭补300元。
杨潇潇辩称：不同意艾玛公司的诉讼请求，同意仲裁结果。
拓德公司辩称：同意艾玛公司的请求。
经审理查明：杨潇潇于2013年4月8日入职艾玛公司，担任美工。关于工资标准，杨潇潇主张其工资标准为每月5500元加300元饭补，艾玛公司主张杨潇潇试用期的基本工资在2013年4月份是2000元，2014年5月开始是2400元，每月还有300元的饭补，按出勤天数算，此外还有奖金，根据营业绩效，数额不定。杨潇潇为证明其主张的工资标准提交了加盖有艾玛公司公章的收入证明一份，内容为：“兹证明杨潇潇（身份证：×××）自2013年4月8日在我单位市场部门任职（职务为：美工），月收入为五千五百元整（税后）。”艾玛公司对公章的真实性予以认可，对关联性不认可。
关于工资差额，杨潇潇主张2013年8月1日至2013年11月7日期间其实发工资数额为12149.88元，按照每月5500元的工资标准计算，差额部分应该补足。艾玛公司认可2013年8月1日至2013年11月7日期间发放杨潇潇工资数额为12149.88元。
关于饭补，双方均认可杨潇潇存在每月饭补300元，杨潇潇主张其2013年7月份的饭补未支付。艾玛公司认可杨潇潇2013年7月份是满勤并主张2013年7月份的饭补已经支付了，艾玛公司据此提交了杨潇潇工资明细表及网上银行电子回单，显示杨潇潇2013年7月份实发数额为2700元，艾玛公司主张2400元为基本工资，300元为饭补，杨潇潇对实发数额认可，对工资构成不认可。
关于劳动合同，艾玛公司于2013年4月8日与杨潇潇签订了期限为2013年4月8日至2013年7月8日的试用期合同，约定月薪4000元。艾玛公司主张试用期满之后杨潇潇即转为拓德公司派遣至其公司的员工，劳动合同的签订应该由拓德公司负责。艾玛公司据此提交了签订日期为2012年10月15日的艾玛公司与拓德公司签订的劳务派遣协议，杨潇潇对派遣协议不予认可，称其并未与拓德公司签订过派遣合同，不认可其为拓德公司的派遣员工。艾玛公司还提交了拓德公司出具的2013年8月工资表、社保增减员信息表及拓德公司出具的情况说明，拓德公司亦陈述杨潇潇为拓德公司派遣至艾玛公司工作，拓德公司给杨潇潇发放了2013年8月工资及缴纳了2013年8月份的社会保险。杨潇潇称其是在诉讼之后才得知有拓德公司，对派遣情况不予认可。拓德公司称曾经与杨潇潇签订劳动合同且劳动合同已经给杨潇潇了，但是杨潇潇一直未将劳动合同返还。杨潇潇对此不予认可，称其并未签订过劳动合同。
关于劳动关系解除，艾玛公司主张杨潇潇因不满工资待遇双方发生了争执。杨潇潇主张其于2013年11月7日向艾玛公司邮寄送达了被迫解除劳动关系通知书，内容为：“本人自2013年4月8日到公司任职至今，因贵单位：1、未及时足额支付劳动报酬；2、未依法按时为本人缴纳社会保险；3、至今未与我签订劳动合同。以上行为侵害了本人合法权益，迫使本人决定于2013年11月7日与贵单位解除劳动关系。”艾玛公司对杨潇潇的解除理由不予认可。
2013年11月8日，杨潇潇以艾玛公司为被申请人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）申请仲裁。2014年6月23日，朝阳仲裁委作出京朝劳仲字（2014）第00436号裁决书，裁决：1、艾玛公司支付杨潇潇2013年7月9日至2013年11月7日期间未签订劳动合同双倍工资差额20798.96元；2、艾玛公司支付杨潇潇2013年8月1日至2013年11月7日期间工资差额5614.52元；3、艾玛公司支付杨潇潇解除劳动关系经济补偿金5500元；4、艾玛公司支付杨潇潇2013年7月份饭补300元；5、驳回杨潇潇的其他申请请求。艾玛公司不服仲裁裁决诉至本院。
以上事实，有双方当事人提交的派遣协议、工资表、解除劳动关系通知书、京朝劳仲字（2014）第00436号裁决书及双方当事人的当庭陈述等在案佐证。
本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”艾玛公司主张杨潇潇为拓德公司派遣至艾玛公司的工作人员，但艾玛公司提交与拓德公司之间的劳务派遣协议，并未提交杨潇潇与拓德公司签订的劳务派遣合同，故本院对艾玛公司的主张不予采信，确认杨潇潇与艾玛公司于2013年4月8日至2013年11月7日期间存在劳动关系。关于工资标准，杨潇潇提交的收入证明显示月收入为5500元，艾玛公司认可收入证明中加盖公章的真实性，本院对杨潇潇关于工资标准的主张予以采信。
用人单位自2008年1月1日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。艾玛公司与杨潇潇签订的期间为2013年4月8日至2013年7月8日的试用期合同到期后，双方未续签劳动合同，故艾玛公司应支付杨潇潇2013年7月9日至2013年11月7日未签订书面劳动合同双倍工资差额，仲裁裁决数额不高于法律规定，本院予以确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”双方均认可2013年8月1日至2013年11月7日期间实发工资总额为12149.88元，按照工资标准为每月5500元计算，艾玛公司应支付杨潇潇2013年8月1日至2013年11月7日期间工资差额，仲裁裁决数额不违反法律规定，本院予以确认。
关于饭补，双方均认可杨潇潇每月有300元饭补，艾玛公司主张已经发放了杨潇潇2013年7月饭补，但艾玛公司提交的工资明细杨潇潇不予认可，银行对账单亦未显示饭补，故本院对艾玛公司的主张不予采信。艾玛公司应支付杨潇潇2013年7月饭补300元。
关于劳动关系解除，杨潇潇于2013年11月7日向艾玛公司邮寄送达了被迫解除劳动关系通知书，以艾玛公司未足额支付劳动报酬及未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，由于艾玛公司确实存在未足额支付工资及未缴纳社会保险的情况，故艾玛公司应支付杨潇潇解除劳动关系经济补偿金，仲裁裁决数额不违反法律规定，本院予以确认。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《最高人员法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决如下：
一、确认原告北京艾玛医疗美容诊所有限公司与被告杨潇潇于二〇一三年四月八日至二〇一三日十一月七日期间存在劳动关系；
二、原告北京艾玛医疗美容诊所有限公司于本判决生效后七日内支付被告杨潇潇二〇一三年七月九日至二〇一三年十一月七日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额二万零七百九十八元九角六分；
三、原告北京艾玛医疗美容诊所有限公司于本判决生效后七日内支付被告杨潇潇二〇一三年八月一日至二〇一三年十一月七日工资差额五千六百一十四元五角二分；
四、原告北京艾玛医疗美容诊所有限公司于本判决生效后七日内支付被告杨潇潇解除劳动关系经济补偿金五千五百元；
五、原告北京艾玛医疗美容诊所有限公司于本判决生效后七日内支付被告杨潇潇二〇一三年七月饭补三百元；
六、驳回原告北京艾玛医疗美容诊所有限公司的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告北京艾玛医疗美容诊所有限公司负担（已交纳5元，余款5元于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉书，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 杨晓娥
人民陪审员 朱宝芹
人民陪审员 齐 岩
二〇一四年十一月十七日
书 记 员 李剑奇