四川省达州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）达中民终字第47号
上诉人（原审原告）达州市创达路桥建设有限责任公司。地址：达州市。
法定代表人张林，总经理。
委托代理人张家良，四川绥定律师事务所律师。
委托代理人胡竟成，达州市正大法律服务所法律服务工作者。
被上诉人（原审被告）马新军，男，生于1967年8月15日，汉族，小学文化，住四川省万源市。
法定代理人王守群，女，生于1972年2月28日，汉族，小学文化，住四川省万源市。
委托代理人张碧刚，四川法鑫律师事务所律师。
上诉人达州市创达路桥建设有限责任公司诉被上诉人马新军确认劳动关系纠纷一案，不服万源市人民法院（2013）万源民初字第629号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人达州市创达路桥建设有限责任公司的委托代理人张家良、胡竞成，被上诉人马新军的法定代理人王守群、委托代理人张碧刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，田群先承包了万源市思源社会福利有限公司殡仪馆堡坎工程，该工程由马新军组织工人施工，马新军及工人的住宿由田群先提供王登月的闲置房两间，该工程预计2012年4月2～3日即将完工。万源市思源社会福利有限公司殡仪馆进出口道路工程由原告达州市创达路桥建设有限责任公司中标承建，2012年3月31日原告现场负责施工和安全人员詹仕琼到现场确定施工指挥部住址，詹仕琼与马新军就指挥部住址进行了协商，詹仕琼准备把项目部定在马新军及工人居住的房里，问马新军工程还有多久结束，马新军讲还有3天结束，詹仕琼讲你们搬走了，我们就搬进来，你们不搬，我们就另找地方，马新军问詹仕琼有无工程，詹仕琼讲有爆破和挡墙。之后詹仕琼指派王自平留在现场，2012年4月1日上午王自平购买了搭棚子所需的铁钉、铁丝、篷布。2012年4月1日午饭时，马新军给其他工人讲，下午给另一个项目部搭个棚子，工价150元，现在住的房子给另一个项目部，马新军及其工人就住新搭建的棚子内。之后马新军、胡德兴、马启宣、王学华及家属用王自平购买的铁钉、铁丝、篷布，并从殡仪馆处找来木材搭建棚子。期间田群先到工地发现无人砌堡坎电话询问马新军，马新军对田群先讲，给别人搭个棚子，明天去砌堡坎。当日下午约5点左右，马新军所踩木板断裂，自上摔下，当即昏迷。马启宣、胡德兴、王学华、王自平将马新军抬上车，马启宣、胡德兴、王自平同车护送至万源市中心医住院治疗。王自平将马新军摔伤的情况电话向上级进行了汇报，詹仕琼、郭仁兴得知了马新军受伤这一情况。2012年8月26日马新军转入西南医院住院治疗，2012年10月27日转回万源市中心医院住院诊疗，现马新军处于昏睡状，四肢活动差，不能言语，重度智障，反应极低，不能行走，生活完全不能自理。2012年9月27日马新军申请工伤认定，2012年11月9日达州市人力资源和社会保障局以马新军与达州市创达路桥建设有限责任公司没有形成劳动用工关系，不予认定马新军所受伤害为工伤。2013年2月1日马新军申请仲裁其与原告2012年4月1日搭建工棚存在劳动关系，2013年2月27日四川省万源市劳动人事争议仲裁委员会以“用人单位实施租赁、承包经营（生产），凡租赁、承包给本单位内设部门或自然人、并进行内部经济核算，对该部门或自然人使用的劳动者，应当由该用人单位签订劳动合同，并承担用工主体责任，因王自平系詹仕琼的直接下属，詹仕琼系郭仁兴的下属，郭仁兴是被申请人单位万源市殡仪馆进出口道路工程的项目负责人，所以，王自平在殡仪馆进出口道路工程现场安排搭建工棚的行为，是代表被申请人单位履行的工作职责，其行为结果，应当由被申请人单位承担相应的民事责任。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条第三项、第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十五条、第九十四条的规定裁决2012年4月1日下午马新军从事搭建工棚工作与达州市创达路桥建设有限责任公司劳动关系成立”。达州市创达路桥建设有限责任公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。在诉讼过程中，达州市人力资源和社会保障局于2013年6月28日作出达市人社工决撤字（2013）万3号不予工伤认定撤销决定书，撤销了达市人社工不决（2012）万147号不予工伤决定书，原告对达州市人力资源和社会保障局于2013年6月28日作出的撤销决定书不服，向四川省人力资源和社会保障厅申请行政复议，2013年9月29日四川省人力资源和社会保障厅作出维持达市人社工决撤字（2013）万3号不予工伤认定撤销决定书的行政复议决定书，原告不服四川省人力资源和社会保障厅的行政复议决定书，向四川省达州市达川区人民法院提起行政诉讼，2014年4月21日四川省达州市达川区人民法院作出（2014）达达行初字第13号行政判决书，判决维持达州市人力资源和社会保障局于2013年6月28日作出的达市人社工决撤字（2013）万3号不予工伤认定撤销决定书的具体行政行为，原告不服（2014）达达行初字第13号行政判决书，向四川省达州市中级人民法院提起上诉，2014年6月30日四川省达州市中级人民法院作出（2014）达中行终字第17号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。
原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。从本案案情可知1、原告达州市创达路桥建设有限责任公司系我国境内合法企业具有用工主体。2、郭仁兴是原告承建的万源市思源社会福利有限公司殡仪馆进出口道路工程项目的负责人，詹仕琼是郭仁兴的下属负责现场施工和安全，王自平是詹仕琼指派的工作人员，因此詹仕琼、王自平实施的行为代表原告，应属职务行为。3、马新军施工的堡坎工程即将完工，马新军及其工人已有房屋居住。马新军为了能够在原告工程中做工，与詹仕琼协商搭建工棚是为原告工程确定项目部指挥部的用房。4、马新军搭建工棚是原告提供的铁钉、铁丝、篷布和支付的劳动报酬。综上事实，本院认为被告马新军受原告工作指示和安排并为其工程需要完成工棚搭建的工作任务，其目的是为了继续在原告的工程中做工。这说明了被告作为劳动者在搭建工棚中提供的劳动是原告该项工程的组成部分，被告在劳动过程中受到原告的支配和管理。因此，原、被告在2012年4月1日用工之日起形成了我国劳动合同法意义上的劳动关系。原告诉称被告搭建工棚是自己使用属提供临时劳务，双方未形成劳动关系的理由不成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十二条和劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条之规定，判决原告达州市创达路桥建设有限责任公司2012年4月1日与被告马新军存在劳动用工关系。案件受理费10元，由被告达州市创达路桥建设有限责任公司负担。
宣判后，上诉人达州市创达路桥建设有限责任公司不服一审判决，向本院提起上诉称：原审判决认定上诉人在2012年4月1日与被上诉人存在劳动用工关系错误，被上诉人与上诉人既未签订书面劳动合同又无属于事实劳动的事实。请求二审法院撤销一审判决，确认被上诉人与上诉人之间无劳动用工关系。
被上诉人马新军的代理人口头答辩称：马新军系为上诉人搭建工棚时受伤，与上诉人之间应当存在劳动关系。请求驳回上诉，维持原判。
经二审审理查明事实与原审法院查明的案件事实一致，本院予以确认。
本院认为，经查案外人郭仁兴系上诉人达州市创达路桥建设有限责任公司承建的万源市思源社会福利有限公司殡仪馆进出口道路工程项目负责人，詹仕琼在该项目工地负责现场施工和安全，王自平系受詹仕琼管理和指派的工地工作人员，因此王自平让被上诉人马新军为其搭建工棚，并提供搭建工棚的铁钉、铁丝、篷布及支付劳动报酬，是履行职务的行为。马新军为达州市创达路桥建设有限责任公司搭建工棚所提供的劳务系该公司工作任务的组成部分。根据《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”的规定，马新军与达州市创达路桥建设有限责任公司存在受《劳动合同法》调整的劳动关系。一审判决认定事实清楚、适用法律正确，审判程序合法，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
第二审案件受理费10元，由上诉人达州市创达路桥建设有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
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审 判 长 陈 月
审 判 员 刘永宣
代理审判员 旷章娟
二〇一五年一月二十日
书 记 员 魏 鑫