济南市历城区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）历城商初字第1151号
原告卞德金，男，生于1972年10月13日，汉族，历城区德金家具厂个体业主，现住济南市历城区荷花街道付家村。
委托代理人庞含涛（特别授权代理），山东易济律师事务所律师。
被告张发建，男，生于1963年8月2日，汉族，住成都市新都区石板滩镇黄果树村*组。
原告卡德金与被告张发建合同纠纷及民间借贷纠纷一案，本院于2013年10月22日受理后，依法组成合议庭，于2014年8月22日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人宠含涛到庭参加诉讼；被告张发建经本院公告传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告卡德金诉称，原告为了便于管理提高效率，于2013年2月1日与被告张发建签订生产承包合同，原告将历城区德金家具厂的生产加工车间承包给被告，原告提供生产原料，每月按产值支付给被告生产费，被告负责生产加工、管理、支付佣工工资等。2013年8月20日，原告按约定支付被告7月份生产费。当天下午被告便携款逃走，至今杳无音信。为减少更大损失原告不得不重新接管生产车间，并发放应由被告承担支付的7月份佣工工资144936.50元。被告单方违约，以自己的行为表示不再履行合同义务，现已无法实现合同目的，因此要求解除原、被告的生产承包合同。被告在合同签订初期向原告借款用于承包运转资金，至今仍欠29000元，被告应当予以偿还。为此，原告提起诉讼。要求：1、判决解除原、被告签订的生产承包合同；2、判决被告支付原告垫付的佣工工资144936.50元；3、判决被告偿还原告借款29000元；4、本案诉讼费由被告负担。
被告张发建缺席，未答辩。
经审理本院认定：2013年2月1日，原告（甲方）与被告（乙方）签订生产承包合同1份，约定：一、乙方独立承包甲方的加工生产，甲方支付乙方生产费；甲方为乙方生产提供生产厂房、生产设备、生产原料、水电，乙方包清工、包产量、包生产人员的组织管理、包甲方提供的生产设备使用操作及维修保养，并对安全生产和产品质量全面负责，依法独立承担承包范围的安全生产责任、民事责任。二、乙方承包甲方的加工生产，承包期限为2013年2月1日至2014年1月31日。三、计价方法为：按照《价格表》的单价计算产值，月产值的百分之十九作为乙方的生产费，如果市场价格变动将按变动后价格计算产值。支付时间为：甲方每月20日-25日支付乙方上个月的上述费用。四、甲方负责提供的设备详见《设备清单》，双方交接时必须清点无误，运转正常后签字确认。甲方保证足量供应乙方承包生产所需一切材料消耗、水电动力消耗及设备的配置等全部由甲方负责，所产生的费用由甲方承担。五、乙方承担生产范围内的安全管理人员、专业技术人员、质检人员、设备维护保养人员、普通工人等乙方所有人员的工资、保险、福利待遇、劳保用品的发放。六、甲方负责对乙方生产的产品进行销售，有权对乙方产品不合格、完不成当月生产任务等行为要求乙方更换、返工重做、加班生产；甲方有权监督、督促乙方及时按月支付聘用人员的工资，否则甲方有权采取能够保障聘用人员工资发放的一切措施。七、承包期开始之日两个月后，乙方每月产值不得少于150万元，按自然月计算，否则生产费按百分之十八计算。八（略）。九、发生下列情形之一者，甲方有权解除合同，乙方在接到甲方《解除协议通知书》之日起10日内退出生产现场，造成损失乙方自行承担。（1）出现乙方以任何方式组织人员围攻、殴打甲方工作人员，或冲击甲方办公场所。（2）出现乙方拒绝接受甲方安全指令，不服从甲方依法的安全生产管理行为。（3）乙方连续二个月完不成计划的80%。（4）本合同约定的履行期限届满。（5）由于乙方的各种违约行为，乙方在接到甲方终止（解除）协议通知书10日内必须撤离施工现场，如不撤离每日支付甲方违约金一万元人民币整，直至乙方撤离完毕。甲方未按约定支付乙方生产费，乙方有权书面通知甲方解除合同，《通知》送达甲方后1日，乙方有权将人员撤出甲方生产。十、甲、乙双方如有违犯合同约定义务、责任的，应向守约方支付违约金10万元。十一、本合同履行中发生纠纷，应友好协商解决，不能协商解决的，任何一方均可以向历城区人民法院提起诉讼解决纠纷。签订合同后，原、被告均按合同约定履行了各自的义务。2013年8月20日，原、被告对2013年7月生产费进行了结算，结算值为239799元，减去被告的借款5万元，余款189799元原告支付给被告。被告领取款项后，没有向其聘用的工作人员发放工资即携款出走，后原告联系不到被告。因被告未给其聘用的工作人员发放工资就出走了，工人要求原告支付工资。原告考虑到八、九月份开始进入家具生产的高峰期，准备年前的销售旺季，如果不支付工人工资，势必工人会离开生产厂，原告再找熟练工比较难，会给原告造成更大的经济损失。原告为减少损失向工人发放了工资。原告给工人发放的工资是根据被告核对工时贴在生产车间门口的2013年7月份考勤表、被告走了之后原告在收拾其抽屉时找到的一份7月份工资计算表（该表是被告所写，该表有工人的姓名及应发放的工资数额）计算的，原告实际给工人发放的比该工资表上的数额低，原告提供的收条63张计款165545元，现原告主张144936.5元。
被告因给工人买保险，于2013年3月25日向原告借款6000元，并出具借条1份。被告刚开始承包时投入资金较大，被告没有资金，在原告处借款，后被告生产见效后，在后期的生产费中扣除了部分借款，截止2013年8月20日尚欠23000元。2013年8月20日被告出具23000元的借条1份，载明：今到现金23000元。
上述事实，由原告提供的生产承包合同1份、收条1张、借条2张、收条63张、2013年7月考勤表、2013年7月工资计算表及原告的当庭陈述为证，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其放弃举证、质证和答辩的权利。对于原告的陈述及举出的相关证据，本院审查后予以认定。
本院认为：原、被告于2013年2月1日签订的生产承包合同，是双方当事人的真实意思表示，且不违反法律规定，为有效合同。原、被告均应按合同约定履行各自的义务。2013年8月20日，原告按照生产承包合同约定与被告结算2013年7月的生产费，被告领取款项后未与原告协商，亦未向其聘用的工人发放工资即携款出走，致使原、被告签订的生产承包合同无法继续履行。原、被告签订的生产承包合同已于2014年1月31日履行期限届满，现已无解除合同的必要，故对原告要求解除与被告签订的生产承包合同的诉讼请求，本院不予支持。因被告未给其聘用的工作人员发放工资就携款出走了，工人要求原告支付工资时，原告考虑到八、九月份开始进入家具生产的高峰期，准备年前的销售旺季，如果不支付工人工资，势必工人会离开生产厂，原告再找熟练工比较难，会给原告造成更大的经济损失。原告为减少损失，根据被告核对工时贴在生产车间门口的2013年7月份考勤表及7月份工资计算表，原告给61名工资发放工资165545元。现原告主张144936.50元，要求被告支付其垫付的上述费用，合理合法，本院予以支持。原告要求被告返还借款29000元，由被告出具的欠条证实，事实清楚，证据充分，本院予以支持。
依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第九十条、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十八条、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、限被告张发建于本判决生效之日起十日内支付原告卡德金垫付工人工资144936.50元。
二、限被告张发建于本判决生效之日起十日内返还原告卡德金借款本金29000元。
三、驳回原告卡德金的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3780元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及上诉费，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 窦希梅
人民陪审员 肖春霞
人民陪审员 刘 莹
二〇一四年八月二十二日
书 记 员 刘丽萍