湖北省阳新县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂阳新民三初字第00079号
原告陈某甲，男。
委托代理人段传柏，阳新县法律援助中心律师。
委托代理人李名良，湖北文光律师事务所律师。
代理权限：全权代理。
被告某县七明煤矿。
法定代表人余某，矿长。
委托代理人ＸＸ荣，湖北富川律师事务所律师。
代理权限：全权代理。
原告陈某甲诉被告某县七明煤矿劳动争议纠纷一案，本院于2014年4月9日立案受理，依法由审判员曹树才担任审判长，与审判员汪远红、人民陪审员周佐根组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某甲及其委托代理人段传柏、李名良，被告某县七明煤矿的委托代理人ＸＸ荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2011年3月，原告陈某甲受被告某县七明煤矿聘用，从事采煤工作，月工资2050元（不含加班费），用人单位未与原告签订劳动合同，用人单位亦未为原告办理工伤保险手续。2012年6月18日下午3时左右，原告在井下负300米处作业，因绞车提速过早，导致矿车筒与原告右脚相撞，致原告右脚受伤。事故发生后，先后经黄石市矿务局医院，武汉同济医院治疗，住院计368天，为保住原告的性命，只得截去原告右腿，经阳新县人力资源和社会保障认定，原告所受伤属工伤；同时经黄石市劳动能力鉴定委员会审定，原告的伤残程度为五级，另经司法鉴定机构建议，原告右腿可安装假肢，并按国产普通型鉴定作出假肢费用。2014年1月5日，原告就此向阳新县劳动仲裁委申请劳动仲裁，阳新县劳动仲裁作出阳劳裁决字（2014）第008号仲裁裁决书，仅裁定被告承担支付原告的双倍工资，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金、一次性就业补助金和停工留薪工资及必要交通费合计186882元，且其中计算标准过低，而原告住院期间生活补助费、护理费和因生活、就业需要必须安装假肢的费用亦不予支持，原告对此仲裁不服而诉至法院，请求判令被告支付原告未签订劳动合同双倍工资22550元，停工留薪期工资24600元，一次性伤残补助金36900元，一次性医疗补助金35928元，一次性就业补助金67864元，住院期间生活补助费18400元（368天×50元），住院期间护理费护理费23552元（368天×64元），假肢费用依司法鉴定书计算617710元（国产骨骼式钛合金碳纤储能脚小腿假肢价款18500元，依据使用年限3年计算，陈某甲年龄31岁，参照所在地人均寿命76岁，需45年，即18500元×15次；维修费用10%即为27750元；硅胶套价款为6500元，使用年限为1年，45年即为292500元；安装假肢每次锻炼时间为20天，需300天计10个月加上误工费按1996元计算为19960元，必要交通费5000元、司法鉴定费及劳动能力认定费1800元，合计854304元，诉讼费由被告承担。
原告为支持其诉讼主张，在本院开庭审理时出示了以下证据：
证据一、工伤认定决定书，拟证明原告所受伤属工伤。
证据二、能力鉴定结论通知书，拟证明原告伤情属五级伤残。
证据三、住院病历，拟证明原告受伤住院治疗相关情况。
证据四、司法鉴定书，拟证明原告需要安装假肢及费用。
证据五、鉴定费发票，拟证明原告已支出司法鉴定费1500元。
证据六、假肢安装申请书，拟证明经黄石市劳动能力鉴定委员会同意配置假肢。
证据七、仲裁裁决书，拟证明本案已经劳动仲裁委仲裁，双方劳动关系已解除，但裁决结果适用的标准过低，原告依法提起诉讼。
被告辩称，本案已经按劳动仲裁委仲裁，我方希望按仲裁裁决书执行。
被告未予举证。
经庭审质证，被告对原告的证据一、二、三无异议，对证据四的合法性有异议，职工受伤要求安装假肢应该根据国家规定来支付器材的费用，而不应该根据鉴定书来确定；对证据五、六、七、真实性无异议。
被告对原告提供的证据一、二、三、五、六、七无异议，该证据能证明原告待证事实，本院予以确认；对证据四能证明原告需配置假肢、穿戴假肢所需配置的硅胶套的价格和更换时间，及初次装配假肢住院和康复训练时间，本院对此证明内容予以确认，但对假肢和硅胶套的更换次数，应按相关的法律和法规有关规定执行。
经审理查明，2011年3月，原告陈某甲受被告某县七明煤矿聘请，从事采煤工作，月工资2050元，用人单位未与原告签订劳动合同，用人单位亦没有为原告办理工伤保险手续。2012年6月18日下午3时左右，原告在井下－300米处作业，因绞车提速过早，导致矿车筒与原告右脚相撞，致原告右脚受伤。事故发生后，原告当天被送往黄石市矿务局职工医院治疗，住院计318天，后于2013年3月28日，在华中科技大学同济医学院附属同济医院治疗，于2013年5月17日出院，住院计50天，两次住院计368天，住院期间的医疗费已由被告全额支付。经阳新县人力资源和社会保障局认定，原告所受伤属工伤；同时经黄石市劳动能力鉴定委员会审定，原告的伤残程度为五级。2014年1月5日，原告就此向阳新县劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决与被告解除劳动关系，被告支付原告工伤保险待遇及未签订合同补偿合计854610元。阳新县劳动人事仲裁委员会于2014年3月6日做出阳劳裁决字（2014）第008号仲裁裁决：一、某县七明煤矿与陈某甲的劳动关系自2014年1月5日解除；二、某县七明煤矿自本裁决书生效之日起十五日内，一次性支付陈某乙倍工资22550元；三、某县七明煤矿自本裁决书生效之日起十五日内，一次性支付陈某甲停工留薪期工资24600元；四、某县七明煤矿自本裁决书生效之日起十五日内，一次性支付陈某甲伤残补助金36900元；五、某县七明煤矿自本裁决书生效之日起十五日内，一次性支付陈某甲医疗补助金35388元；六、某县七明煤矿自本裁决书生效之日起十五日内，一次性支付陈某甲就业补助金66844元；七、某县七明煤矿自本裁决书生效之日起十五日内，一次性支付陈某甲交通费600元；八、驳回陈某甲其他仲裁请求事项。2014年3月31日，原告向黄石市劳动能力鉴定委员会申请配置假肢申请，2014年5月15日，经黄石市劳动能力鉴定委员会同意，原告配置右下肢假肢。经武汉艾某康复器材有限公司做出武汉艾某鉴字（2013）第186号残疾辅助器具司法鉴定书，对陈某甲做出以下鉴定意见：1、陈某甲需配置国产骨骼式钛合金碳纤储能脚小腿假肢，以代偿部分功能，装配价格为18500元，该假肢正常使用年限为3年，期间需维护保养费用为装配价格的10%；2、陈某甲穿戴假肢需配置带锁硅胶套，价格为6500元，硅胶套使用年限为1年，无需维修费用；3、陈某甲初次装配假肢需住院装配和康复训练时间为20日左右；再次更换假肢功能训练的时间为10天左右；4、假肢和硅胶套的更换次数，参照被鉴定人所在地人均寿命。原告不服阳新县劳动人事仲裁委员会于2014年3月6日做出阳劳裁决字（2014）第008号仲裁裁决，故而成诉。
另查明，2012年度阳新县企业职工月平均工资为1966元。
本院认为，被告虽然与原告未签订劳动合同，但原告于2011年3月在原告处上班，并服从原告安排、管理，按月领取工资，双方具备隶属关系，应当认定被告自用工之日起即与原告建立劳动关系，2014年3月6日，阳新县劳动人事仲裁委员会解除了原被告双方的劳动关系，原、被告对此均无异议。依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面合同，应向劳动者每月支付二倍的工资。被告没有与原告签订书面劳动合同，应支付2011年4月至2012年2月计11个月的双倍工资，故对原告提出要求被告支付原告未签订劳动合同双倍工资22550元的诉讼请求，本院予以支持；依据《湖北省工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因公致残被鉴定为五级伤残的，经本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系。本案中被告未给原告缴纳工伤保险，原告经认定工伤后的保险待遇应由用人单位承担。但原告的工伤保险待遇应依法核定，对原告提出要求被告支付原告停工留薪期工资24600元，一次性伤残补助金36900元，住院期间生活补助费18400元（368天×50元），鉴定费据实为1800元，符合法律规定，本院予以支持；对原告提出要求被告支付一次性医疗补助金35928元，一次性就业补助金67864元的诉讼请求，一次性工伤医疗补助金五级伤残的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的18月，即35388元（1966元×18月），一次性就业补助金的标准为五级伤残的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的34月，即66844元（1966元×34月），对符合法律规定的部分予以支持。对住院期间护理费护理费23552元（368天×64元）的诉讼请求，住院期间护理费参照《工伤保险条例》第三十四条的规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%，五级伤残属于生活大部分不能治理，2012年度阳新县企业职工月平均工资为1966元，故原告住院期间护理费为9646.5元（1966元÷30天×40%×368天），对以上符合法律规定的部分，本院予以支持；原告因日常生活或就业需要安装配置辅助器具假肢，原告提出要求被告支付依司法鉴定书计算安装假肢所需费用617710元（国产骨骼式钛合金碳纤储能脚小腿假肢价款18500元，依据使用年限3年计算，陈某甲年龄31岁，参照所在地人均寿命76岁，需45年，即18500元×15次；维修费用10%即为27750元；硅胶套价款为6500元，使用年限为1年，45年即为292500元；安装假肢每次锻炼时间为20天，需300天计10个月加上误工费按1996元计算为19960元，必要交通费5000元）的诉讼请求，对配置假肢、硅胶套的价款、维修费用、锻炼所需时间均依鉴定书据实核算，但按司法鉴定书假肢费用计算至原告所在地人均寿命于法无据，可按有关规定，先计算18年，18年后如需在安装配置假肢，相关费用可另行主张。假肢18年按使用年限3年计算更换6次计需111000元（18500×6次），佩戴假肢每次维修费用10%，6次即为11100元，穿戴假肢需配置带锁硅胶套的价款为6500元，使用年限为1年，18年即为117000元（6500×18次），陈某甲初次装配假肢需住院装配和康复训练时间为20日左右；再次更换假肢功能训练的时间为10天左右，6次计需70天，误工费为4587.3元（1966元÷30天×70天），安装假肢必要的交通费酌情为600元，假肢所需费用小计为244287.3元，对原告符合法律规定的部分予以支持。以上各项费用合计为460415.8元。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十六条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十条、第三十一条、第三十三条之规定，判决如下：
一、解除原告陈某甲与被告阳新县某县七明煤矿的劳动关系；
二、被告某县七明煤矿在本判决生效后十五日内支付原告陈某甲双倍工资22550元、停工留薪期工资24600元、住院伙食补助费18400元、住院期间护理费9646.5元、一次性伤残补助金36900元、一次性医疗补助金35388元，一次性伤残就业补助金66844元、鉴定费1800元，安装配置假肢所需的各项费用244287.3元，合计460415.8元。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告某县七明煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院（上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费10元，款汇湖北省黄石市中级人民法院，开户银行：农行黄石市分行团城山支行，户名：法院诉讼费汇缴财政专户，账号：17×××29，上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理）。
审 判 长 曹树才
审 判 员 汪远红
人民陪审员 周佐根
二〇一四年七月一日
书 记 员 柯 莹