重庆市璧山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）璧法民初字第03265号
原告璧山县龙溪煤矿，住所地：重庆市璧山区大路镇大竹村。组织机构代码20390095-7。
法定代表人刘尔彬，矿长。
委托代理人胡书槐，女，汉族，生于1990年8月24日，住重庆市巴南区。
被告涂洪伟，男，生于1970年6月13日，汉族，住重庆市璧山区。
委托代理人胡文龙，重庆竞豪律师事务所律师。
委托代理人林禄超，重庆竞豪律师事务所律师。
原告璧山县龙溪煤矿与被告涂洪伟工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由审判员赵洪莲独任审判，公开开庭进行了审理。原告璧山县龙溪煤矿的委托代理人胡书槐、被告涂洪伟及其委托代理人林禄超到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告璧山县龙溪煤矿诉称，原告于2014年7月15日收到璧山县劳动人事争议仲裁委员会璧劳人仲案字（2014）第234号《仲裁裁决书》，裁决由原告向被告支付工伤待遇共计146268元。原告认为，被告的实际工资是每月2596元，故一次性伤残补助金、生活津贴、停工留薪期工资应按照2596元的标准计算，另外，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》，被告的停工留薪期应为2个月。综上，璧山县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决错误，为此，特诉至法院，请求：1、请求判令原告无需向被告支付一次性伤残补助金46772元、一次性工伤医疗补助金25512元、一次性就业补助金51024元、留薪期工资17008元、生活津贴5952元，以上共计146268元。2、本案诉讼费用由被告承担。
被告涂洪伟辩称，被告因工受伤，伤残等级为捌级是无争议的事实，在仲裁裁决书中，仲裁委员会对双方当事人对工资标准有争议，井下矿山凡重体力劳动按社平工资标准为基数是正确的。仲裁委员会漏裁了住院期间的伙食补助费、护理费，计15天，请求法院给予补充判决，由原告给付。请求法院判令原告支付以下工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金46772元：2、一次性工伤医疗补助金25512元；3、一次性就业补助金51024元；4、留薪期工资17008元；5、生活津贴5952元；6、住院伙食补助费120元；7、住院护理费1200元，共计147588元。
经审理查明，被告涂洪伟于2012年2月到原告璧山县龙溪煤矿上班，工种为掘进工，被告计件工资。原告璧山县龙溪煤矿为被告涂洪伟参加了工伤保险。2013年8月15日被告涂洪伟在井下工作时，由于边帮矸石掉落将左手砸伤。被告涂洪伟砸伤后被送往重庆长城医院住院治疗12天好转出院。经诊断为：左拇指不全离断伤：1、左拇指近节指骨远端骨折，2、左拇指末节指骨基底部骨折伴指间关节脱位，3、双侧指固有动脉、神经断裂。4、拇长屈及伸肌腱断裂。原告璧山县龙溪煤矿于2013年8月27日向璧山县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2013年9月24日璧山县人力资源和社会保障局作出璧人社伤险认决字（2013）1318号《认定工伤决定书》，认定被告涂洪伟2013年8月15日的受伤属工伤，工伤部位为左手拇指。2013年12月5日被告涂洪伟向璧山县劳动鉴定委员会申请工伤职工劳动能力鉴定，2014年2月17日璧山县劳动鉴定委员会作出璧劳鉴初字（2013）605号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定确认被告涂洪伟的伤残等级为捌级，无护理依赖。被告涂洪伟于2014年3月28日向璧山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请请求为：1、双方终止劳动关系；2、被申请人给付申请人一次性伤残补助金6500元／月×11月=71500元；一次性工伤医疗补助金3783元／月×6月=22698元；就业补助金3783元／月×12月=45396元；住院伙食补助费120元；住院护理费1200元；停工留薪期工资6500元／月×4月=26000元；生活津贴6500元／月×0.7×2月=9100元，共计176014元。在仲裁庭审中被告涂洪伟变更仲裁请求，请求按照2013年的社平工资计算工伤待遇。璧山县劳动人事争议仲裁委员会于2014年7月2日作出璧劳人仲案字（2014）第234号仲裁裁决书，裁决：一、由被申请人璧山县龙溪煤矿支付申请人涂洪伟各项工伤保险待遇共计146268元，此款应于本裁决书生产后五日内一次性履行完毕；二、从本裁决书生产之日起，双方当事人解除劳动关系和终止工伤保险关系。原告璧山县龙溪煤矿对该裁决不服，起诉来院，请求判令如上请求事项。
上述事实，有原告举示的仲裁裁决书、被告举示的仲裁申请书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、住院病历、出院记录及双方当事人的到庭陈述等证据佐证，并经庭审质证，本院予以确认。原告璧山县龙溪煤矿举示的工资表，因原告在庭审中当庭将其中两页工资表收回，本院责令原告在限期内提交被告涂洪伟受伤前12个月的工资表，原告拒不提交，因此，对原告提交的被告涂洪伟的工资表本院不予采信。
本院认为，被告涂洪伟于2012年2月到原告璧山县龙溪煤矿上班，2013年8月15日因工受伤，于2013年9月24日经认定为工伤，伤残等级为捌级，无护理依赖，用人单位为原告璧山县龙溪煤矿的事实，已经依法确认，且双方均予认可，本院予以确认。被告涂洪伟工伤后，应享受国家规定的工伤保险待遇，原告璧山县龙溪煤矿应当依据《工伤保险条例》的相关规定支付被告涂洪伟工伤捌级伤残相对应的工伤保险待遇。
由于原告璧山县龙溪煤矿已为被告被告涂洪伟参加了工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条之规定，被告涂洪伟请求原告璧山县龙溪煤矿支付的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金属于工伤保险基金支付的范畴，故对以上事项本院不予审理。
关于被告涂洪伟受伤前的月平均工资标准，由于原告璧山县龙溪煤矿在庭审时举示了被告涂洪伟的一部份工资表，并且在庭审质证时将其中的两份收回，本院责令原告限期提交涂洪伟受伤前12个月的全部工资表，但原告未按本院指定期限提交，属用人单位有工资证据而拒不提交的情形，因此，本院采信被告涂洪伟的合理主张，被告涂洪伟在答辩中认可按2013年的我市社会平均工资标准来计算，因此，对被告涂洪伟受伤前的月平均工资标准，本院确认按2013年我市社会平均工资即4252元／月计算。原告起诉称被告涂洪伟的实际工资每月为2596元的诉请，本院不予支持。
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定：工伤职工停工留薪期是指工伤职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。根据该办法可对应被告涂洪伟的停工留薪期为4个月，由于被告涂洪伟于2013年12月5日申请丧失劳动能力程度鉴定，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条的规定：停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。因此，被告涂洪伟的停工留薪期工资应计算至2013年12月5日止，按2.7个月计算，其停工留薪期工资为4252元×2.7个月=11480.4元。原告起诉称被告涂洪伟的停工留薪期应为2个月的诉请，本院不予支持。原告璧山县龙溪煤矿在被告涂洪伟进行劳动能力鉴定期间应支付被告涂洪伟生活津贴，被告涂洪伟进行劳动能力鉴定的期间为2个月零12天，其生活津贴按2.4个月确认，为4252元／月×70%×2.4个月=7143.4元。对被告涂洪伟的护理费按80元／天计算，其护理费为80元／天×12天=960元。
根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，捌级为12个月。被告涂洪伟在向璧山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时提出与原告璧山县龙溪煤矿解除劳动关系，璧山县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁受理通知书于2014年4月12日到达用人单位璧山县龙溪煤矿，因此本院确认双方劳动关系解除的时间为2014年4月12日，这时被告涂洪伟距法定退休年龄10年以上，其一次性伤残就业补助金应按全额支付。对此，可确认被告涂洪伟的一次性伤残就业补助金为4252元／月×12个月=51024元。
为此，原告璧山县龙溪煤矿依据规定应给付被告涂洪伟工伤捌级伤残所对应的工伤保险待遇为：一次性伤残就业补助金：4252元／月×12个月=51024元；停工留薪期工资：4252元×2.7个月=11480.4元；生活津贴：4252元／月×70%×2.4个月=7143.4元；护理费：80元／天×12天=960元，共计70607.8元。
为此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条、第三十六条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第九条之规定，判决如下：
一、确认被告涂洪伟与原告璧山县龙溪煤矿于2014年4月12日解除劳动合同关系。
二、限原告璧山县龙溪煤矿于本判决生效后三日内给付被告涂洪伟各项工伤保险待遇共计70607.8元。
三、驳回原告璧山县龙溪煤矿的其他诉讼请求。
四、驳回被告涂洪伟的其他仲裁申请请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告璧山县龙溪煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院立案庭递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时直接向该院预交上诉案件诉讼费，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请并获批准的，按自动撤回上诉处理。
本案申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 赵洪莲
二〇一四年十月十三日
书记员 雷春莲