襄阳市襄城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂襄城民一初字第00788号
原告湖北楚天源化工有限公司（以下简称楚天源公司），住所地：襄阳市襄城区天舜大道32号。
法定代表人熊运虎，系该公司总经理。
委托代理人陈文胜，湖北宏义律师事务所律师。代理权限：特别授权
被告张士勇，原楚天源公司职工。
委托代理人李强，湖北思扬律师事务所律师。代理权限：特别授权。
上列原、被告为经济补偿金、养老保险待遇、工伤保险待遇劳动争议纠纷一案，本院于2014年9月15日立案受理后，依法由审判员刘俊独任审判，公开开庭进行了审理，原告楚天源公司的委托代理人陈文胜，被告张士勇及其委托代理人李强到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，被告在原告处工作期间，原告要求其签订劳动合同并办理社保手续，但被告称其年轻，要求暂不办理，因此公司未与其签订劳动合同，也未扣缴其个人部分。因此，未签订劳动合同是被告同意的，不能据此支付被告双倍工资，也不存在补缴养老保险待遇。被告受伤后，原告积极为其治疗，并将被告停工留薪工资发放至2014年3月出院当月。被告出院后其停工留薪期已过，又不回原告处上班，无权要求原告支付其工资。被告停工留薪期工资已足额发放，要求原告补差无依据。被告伤残补助金计算基数过高。襄阳市襄城区劳动人事仲裁委员会于2014年8月25日作出襄城劳人仲裁字（2014）第10号仲裁裁决书，原告不服该仲裁，故诉至法院要求依法不予支付仲裁裁决书第二至六项及第七、八、九项伤残补助金部分，本案诉讼费由被告承担。
被告辩称并辩称，原告认为其未与被告签订书面劳动合同及缴纳社会保险是经过其本人同意的与事实不符，且与法律的强制性规定相违背，襄阳市襄城区劳动人事仲裁委员会于2014年8月25日作出的仲裁裁决要求楚天源公司支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险并无不当，请求法院予以支持该项裁决数额。原告认为停工留薪期计算到出院时止无法律依据，不应得到支持。原告只发放基本工资的行为违背了法律相关规定，不应得到支持，被告停工留薪前十二个月的平均工资为2250元，应按每月2250元的标准发放停工留薪期工资，原仲裁裁决原告补发被告停工留薪期差额工资2055元并无不当，请求法院予以支持该项请求。被告的伤残补助金计算基数正当合理，并无过高之处。同时请求：1、楚天源公司支付张士勇一次性工伤医疗补助金33480元及一次性伤残就业补助金44640元；2、楚天源公司支付张士勇解除劳动合同经济补偿金3375元；3、其他请求同仲裁结果数额。
经审理查明，2013年3月30日，张士勇入职楚天源公司工作。2013年9月20日，在工作期间，因楚天源公司戊二醛反应器发生爆炸事故，至张士勇多处部位受伤。当日张士勇被送住解放军第四七七医院住院治疗，经解放军四七七医院诊断为：1、混合气体爆炸烧伤全身多处tbsa42%深ⅱ-ⅲ；2、左手背皮肤软组织挫裂伤；3、休克。张士勇于2014年3月28日出院。2014年3月17日，张士勇向襄阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2014年3月31日作出襄人社工伤认（2014）148号认定工伤决定书，认定2013年9月20日张士勇所受事故伤害为工伤。2014年5月29日，襄阳市劳动能力鉴定委员会作出襄鉴残通（07-004116）号职工工伤劳动能力鉴定结论通知书，认定张士勇所受伤害为捌级伤残。2014年6月19日，张士勇向襄城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、张士勇与楚天源公司解除劳动关系；2、楚天源公司支付解除劳动合同经济补偿金3375元；3、楚天源公司支付张士勇2013年4月30日至2014年3月30日未签订合同双倍工资差额24682.60元；4、楚天源公司为张士勇交纳2013年4月至2014年6月的社会保险费；5、楚天源公司支付张士勇2014年3、4、5、6月工资8844元并补发停工留薪期工资差额2055元；6、楚天源公司支付张士勇一次性伤残补助金24321元、一次性工伤医疗补助金33480元、一次性伤残就业补助金44640元。2014年8月15日，襄城区劳动人事争议仲裁委员会审理后作出襄城劳人仲裁字（2014）第10号仲裁裁决书。裁决：1、张士勇自申请仲裁之日（2014年6月19日）与楚天源公司解除劳动关系。2、楚天源公司支付张士勇未签订劳动合同双倍工资差额24682.60元。3、楚天源公司为张士勇补交2013年4月至2014年6月的社会保险费。4、楚天源公司支付张士勇2014年4、5、6月停工留薪期工资8844元并补发停工留薪期工资差额2055元。5、楚天源公司支付张士勇一次性伤残补助金24321元、一次性工伤医疗补助金28920元、一次性伤残就业补助金38560元。6、驳回张士勇其他仲裁请求。
另查明，张士勇入职楚天源公司后，双方未签订书面劳动合同，楚天源公司未给张士勇交纳社会保险。张士勇至受伤前（2013年9月20日）6个月（2013年4月至2013年9月）工资为（1080元、2108.33元、2273.33元、2200元、2576.67元、2258.33元）。2013年10月至2014年2月，楚天源公司仅发放张士勇工资9000元。
本院认为，楚天源公司与张士勇于2013年3月30日建立劳动关系，自双方劳动关系建立之日起一个月内应当签订书面劳动合同，本案中张士勇自2013年3月30日进入楚天源公司工作至2014年6月19日申请仲裁，未与张士勇签订书面劳动合同，楚天源公司应当自2013年5月1日至2014年3月30日支付张士勇双倍工资差额，2013年4月至2013年9月按实际发放额计算，核算为11436.66元；2013年10月至2014年3月按月平均工资计算。张士勇2013年4月份试用期工资为1080元，其抵于同一工种的同一工伤的周国强的基本工资1850元，故对张士勇计算月平均工资时的2013年4月份工资按1850元计取，核算其月平均工资为2211.11元（2013年4月至2013年9月，6个月平均工资），该期间工资差额为13266.66。该期间双倍工资差额总计为24703.32元，张士勇仅请求24682.6元，本院予以支持。2013年9月20日，张士勇在工作期间受工伤，应当享受相关工伤待遇，但楚天源公司未对张士勇参加工伤保险，故由楚天源公司支付张士勇应享受的工伤待遇费用。张士勇提出与楚天源公司解除劳动合同，其请求的停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，符合《工伤保险条例》的规定，本院予以支持，具体核算如下：停工留薪期待遇，张士勇自2013年9月20日受伤至2014年5月29日工伤伤残鉴定，为8个月零9天。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤要接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，工伤伤残评定后停发原待遇。张士勇的停工留薪期未超出12个月，我院予以支持8个月零9天的停工留薪期待遇，即2211.11元×8个月＝17688.88元；2211.11元÷21.75天×9天＝914.92元，合计为18603.80元，扣除已发放的基本工资9000元，楚天源公司还应支付张士勇停工留薪期待遇9603.80元。一次性伤残补助金：张士勇所受伤害经评定为8级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，其一次性伤残补助金为11个月的工资，即2211.11元×11个月＝24322.21元。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》授权，我省标准为8级伤残的一次性医疗补助金为上一年度职工月平均工资，计算12个月，一次性伤残就业补助金为上一年度月职工平均工资，计算16个月。对于上一年度职工月平均工资的确定，本市新的统计标准是以2014年7月1日执行，本案中张士勇定残之日时间及提起仲裁时间，分别为2014年5月29日、2014年6月19日。本院综合考虑以2014年7月1日前的职工月平均工资的标准作为计算依据，即2410元／月。计算为一次医疗补助金28920元（2410元／月×12个月）。一次性伤残就业补助金38560元（2410元／月×16个月）。张士勇在提出解除劳动合同时除引用《工伤保险条例》的规定外同时引用《劳动合同法》劳动者提出解除劳动合同应支付经济补偿金的规定，经查明，楚天源公司在用工期间未对张士勇缴纳社会保险，张士勇具备解除劳动合同的两种法定事由，其依据的两种事由解除劳动合同的请求，均应支持。张士勇除应当享受的工伤保险待遇后，楚天源公司还应当支付因未给劳动者缴纳社会保险因而劳动者提出解除劳动合同的经济补偿金。张士勇工作1年5个月计算其1个半月平均工资，2014年6月19日提出解除劳动合同前12个月平均工资为2250元，即2250元×1.5个月＝3375元。张士勇所主张的交纳社会保险的请求，因社会保险的交纳属行政管理范畴并不属法院主管，该项请求本院不作处理。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条的规定，判决如下：
一、原告湖北楚天源化工有限公司与被告张士勇于2014年6月19日解除劳动关系。
二、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告张士勇未签订劳动合同双倍工资差额24682.60元。
三、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告张士勇解除劳动合同经济补偿金3375元。
四、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告张士勇停工留薪期工资差额9603.80元。
五、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告张士勇一次性伤残补助金24322.21元、一次医疗补助金28380元、一次性伤残就业补助金38560元。
六、驳回原告湖北楚天源化工有限公司其他诉讼请求。
七、驳回被告张士勇其他诉讼请求。
本判决二至五项内容于本判决生效后七日内一次性支付。
案件受理费20元，由原告湖北楚天源化工有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇湖北省襄阳市中级人民法院。开户行：中国农业银行襄阳市万山支行；户名：湖北省襄阳市中级人民法院；帐号：17×××38。上诉人也可以将上诉案件受理费交给本院或直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 刘俊
二〇一四年十一月三日
书记员 ＸＸ