上海市长宁区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0105民初21966号
原告：夏志利，男，1981年12月28日出生，汉族，户籍地上海市闸北区。
委托诉讼代理人：丁赣渝，上海德禾翰通律师事务所律师。
被告：上海功乐贸易有限公司，住所地上海市长宁区。
法定代表人：居福林，总经理。
委托诉讼代理人：李小林，上海市广庭律师事务所律师。
原告夏志利与被告上海功乐贸易有限公司其他劳动争议一案，本院于2016年10月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告夏志利及其委托诉讼代理人丁赣渝，被告上海功乐贸易有限公司的委托诉讼代理人李小林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告夏志利向本院提出诉讼请求：1、确认原、被告于2014年4月1日至2015年12月31日期间存在劳动关系；2、要求被告支付原告2015年8月1日至2015年12月31日的工资30,000元；支付违法解除劳动合同赔偿金24,000元；4、支付未休年休假工资4,137.93元。原告诉称：被告虽自注册起没有办公场地和员工，但周建春作为被告股东兼实际控制人于2014年4月招聘原告进入被告，担任电商营销中心总监一职。原告工作包括以被告名义在网络平台开设店铺；负责日欧牌美丽酵素等日本商品在一号店、央视商场、淘宝等平台的网络经营，该商标以被告名义注册；以被告名义租赁办公场地，该场地亦为被告在工商部门备案的通讯地址。原、被告未签订劳动合同，口头约定原告工资5,500元，2015年调整为6,000元。平时原告实际接受被告管理，由周建春于每月15日左右转账支付原告工资，原、被告已建立劳动关系。2015年12月底，被告在原办公场地租赁期满后搬迁，也未通知原告新的办公地址，以行动解除劳动关系，但尚未发放2015年8月起至同年12月工资，也未安排2015年年休假。请求法院支持原告的诉讼请求。
被告上海功乐贸易有限公司辩称：周建春与原告并非上下级管理关系，仅为个人合作关系。2011年起，原告开设淘宝店铺，此时被告尚未注册成立，原告与周建春均为案外某一日资公司员工。此后周建春通过海淘方式，以个人名义从日本购入酵素、小球藻等食品，委托原告在淘宝上代售，两人分成。周建春没有在2014年4月招聘原告进入被告，被告没有对原告进行管理，原告不为被告提供劳动，周建春没有代被告支付原告工资，其向原告支付的款项系合作期间垫付的业务运行款和房租。故原、被告不存在劳动关系。另外2015年8月，周建春与原告终止合作关系。此后被告才第一次获批酵素的进口资格，至今未获小球藻的进口资格。2015年被告主要与酒泉晟佳商贸有限公司从事业务活动，也与原告无关。请求法院驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
对有争议的证据，本院认定如下：1、原告提供的往来邮件打印件、央视网微信截屏，均未能提供相应的补强证据，无法证明其真实性。2、原告提供的办公用房租赁合同并无被告盖章，无法证明系被告委托原告租赁该房屋用于办公，提供的情况说明已被更正，提供的名片无法反映系被告为其印制。3、原告提供的一号店、被告官网、微信公众号虽为被告所有，但无法反映原告为被告办理了相关的网站注册、商品出售的工作。4、原告提供的企业信用信息公示系统打印件虽反映将承租地址登记为被告联系地位；提供的商标注册信息虽反映被告注册日欧美丽酵素商标，但无法证明原告为被告提供劳动。5、原告提供的银行交易清单，仅反映周建春每月转账付款情况，结合被告的财务账册中并无反映上述汇款内容，无法证明被告支付原告工资。本院对于上述证据的证明效力均不予认定。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
被告于2012年6月4日经工商行政管理部门核准注册成立，法定代表人为案外人，住所地为上海市剑河路XXX-
XXX号(单)3夹层01室，经营范围为批发兼零售预包装食品(含冷冻冷藏、不含熟食卤味)、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、食用农产品(不含生猪产品)、茶具、五金交电、汽车配件、建筑材料、机械设备、化妆品、日用百货、服装、鞋帽、从事货物进出口及技术进出口业务、会务服务、商务咨询。周建春为股东之一，持有大部分股权。
双方确认原告与周建春原为其他公司同事关系。2011年起，原告即在淘宝电商平台进行销售。2013年起，两人先建立个人合作关系，由周建春提供从日本代购回国的商品，再由原告在其经营的淘宝电商平台进行销售，销售所得按比例分成；两人未签订合作协议。
双方确认2014年5月被告申请日欧美丽酵素商标，类型为医药。
原告主张自2014年4月起，周建春要求将上述合作关系变更为原、被告建立劳动关系，原告为被告提供劳动，主要包括以被告名义注册商铺，负责日欧牌美丽酵素等日本商品在一号店、央视商场、淘宝等电商平台的销售，该商标以被告名义注册；由被告通过周建春的个人帐户固定支付原告工资及提成，2014年每月工资5,500元、2015年调整为6,000元；原告开始在家办公，2015年起在被告租赁的房屋内工作；原、被告未签订劳动合同。
被告表示2014年4月周建春并未招聘原告进入被告，双方仍为合作关系，周建春没有代被告支付原告工资，其向原告支付的款项系合作期间垫付的业务运行款和房租，租赁房屋系个人合作中存放货品所需，也不在内办公；被告一直至2015年8月才取得酵素的进口资格，此前并未展开该方面的经营活动。
原告为证明其为被告提供劳动，提供了2014年6月11日至2015年9月27日期间周建春与原告之间的往来邮件打印件，两人分别以“夏大老板”、“老周老板”称呼，邮件的主要内容包括周建春要求原告参照1号酵素将附件内的文字作为美丽酵素的中文标签；按照附件的方式填写日欧牌美丽酵素商品说明书，以后官网要用；周建春询问公司用的邮箱何时开始使用和了解办公司所需房屋的行情；原告告知办公室目前发生费用下周将付；周建春发送的定价一览表；周建春让原告发送快递(发货人地址为周建春上海功乐贸易，上海市高逸路XXX号逸仙大厦414室)；周建春交代工作等。
被告对于邮件的真实性无法确认，认为经询问周建春，其曾代表个人发送邮件，且从邮件内容看两人系合作关系，而非上下级关系。邮件中的公司邮箱指两人原工作公司所用邮箱，而非被告设立；日欧美丽酵素确为被告注册商标，但该类产品名称即为美丽酵素，当时被告无权进口，系周建春个人从日本代购回国出售；2015年9月时原告已与周建春解除合作关系。
经本院释明，原告表示因被告停用其公司邮箱，无法提供上述邮件的原始载体，其当庭使用outlook软件打开的邮件即为真实。
原告还提供了下列证据：1、名片，抬头为上海功乐贸易有限公司，职务为董事、电商营销中心总监，地址为上海市宝山区高逸路XXX号414室。2、办公用房租赁合同、情况说明、用电明细、催款通知，该合同承租方书写为上海功乐贸易有限公司，承租上海市宝山区高逸路XXX号逸仙大厦414室，期限自2015年1月1日至2015年12月30日，落款承租方处无被告盖章，为原告签名。情况说明内容主要为上海功乐贸易有限公司夏志利与逸仙大厦414室业务签订租赁合同，合同期内公司在此办公，加盖上海高境物业管理有限公司公章。用电明细和催款通知记录该地址用电付费和欠款情况。3、1号店网页截屏，显示被告以公司名义出售日欧美丽酵素。4、被告官网截屏，出售商品为日欧酵素。5、被告官方微信帐号为nichiou爱健康爱美丽。6、微信新闻截屏，其中内容为“虹桥迎宾馆举行隆重签字仪式，祝贺日欧牌美丽酵素正式入住央视网商城”的新闻，并有被告电商中心总监夏志利代表公司与央视网交换协议书的文字记录和原告照片。7、企业信用信息公示系统打印件，其中记录的被告通信地址为上海市宝山区高逸路XXX号414室。
被告对于证据1的真实性不认可，对证据2认为合同并非被告委托签署，而系原告个人签署，为原告与周建春合作承租房屋，用于放置物品和发货，被告也不在此办公。为此被告提供了该物业出具的更正说明，内容主要为夏志利经人介绍要求承租房屋，其本人说是“上海功乐贸易有限公司”承租，经办人即书写该公司名称，但无盖章。对证据3真实性无异议，但认为没有委托原告办理注册、出售。对证据4、5真实性无异议，但并非原告制作。对证据6真实性持有异议，被告在央视网商城无店铺。对证据7认为被告注册地位一直在剑河路，年检时周建春为联系方便将高逸路作为通讯地址一并填写在内。
原告表示因新闻内容已被删除，现仅可从微信收藏中看出系被告公众号发布该新闻，无法提供被告入住央视网商城的新闻原件。
原告为证明被告支付其工资，提供了银行零售客户交易清单，显示2014年5月至12月，每月15日左右汇入6,303元、5,519元、5,300元、5,500元、5,500元、5,500元、6,250元；2015年1月至8月，每月15日左右汇入6,000元、6,000元、6,000元、6,000元、6,000元、8,680元、6,000元、6,000元；其他时间另有不等数额钱款汇入。原告认为每月15日汇入钱款系周建春代表被告支付的工资，其他时间汇款系结算垫付费用。
被告认可清单真实性，但认为周建春支付钱款并非工资，而系两人合作关系期间，周建春垫付的业务运行款和房租，钱款数额并不固定，更非代表被告支付。
被告主张原告不为其提供劳动以及被告于2015年8月才取得酵素进口资格，为此提供了：入境货物检验检疫证明、进口货物报关单，其中收货单位为被告，最早的一次进口日期为2015年9月15日，商品为日欧牌浓缩发酵型果蔬汁饮料。原告认为证据即便真实，由于被告于2014年已注册商标，其早已经营，无法证明原、被告不存在劳动关系。
被告为证明没有支付原告劳动报酬和2013年至2015年7月期间未销售酵素，提供了：1、财务记账凭证、工资表，显示2014年1月至2015年12月期间，被告仅做周建春一人工资，也无租赁高逸路房屋支出。2、2013年至2015年资产负债表、增值税纳税申报表、利润表、入账通知、发票、情况说明，显示2015年7月前被告未实际销售酵素，8月后被告向酒泉晟佳商贸有限公司开出发票，销售2015年10月进口的酵素，与原告无关。原告对于证据1、2真实性无异议(对情况说明未发表质证意见)，但认为由于被告管理不规范，可能未将原告工资、租赁房屋费用入账。同时确认酒泉晟佳商贸有限公司所购酵素并非原告销售，但2015年被告已销售大量酵素，无法证明双方不存在劳动关系。
被告主张2015年8月，周建春与原告终止合作关系，2015年底房屋租赁期满也未续签。原告予以否认，认为被告以不发工资和搬迁不通知原告新办公地址的行动解除劳动关系。
2016年7月18日，原告向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：1、确认自2014年4月1日至2015年12月31日双方存在劳动关系；2、要求被告支付原告2015年8月1日至2015年12月31日的工资30,000元；3、支付违法解除劳动合同赔偿金24,000元；4、支付2015年度未休年休假工资报酬4,137.93元。2016年8月18日，该委裁决：对申请人(原告)本案请求均不予支持。原告不服裁决，于法定期限内起诉法院。
另查明：被告未为原告办理录用退工手续，未为原告缴纳社会保险。
2016年5月23日，周建春向上海市普陀区人民法院起诉，要求原告还款2万元以及逾期利息等。2016年12月12日，该院判决原告归还周建春钱款2万元。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原、被告对于是否建立劳动关系存在争议。双方确认原告与周建春先行建立合作关系，由周建春提供从日本代购回国的商品，再由原告在其经营的淘宝电商平台进行销售。原告主张自2014年4月起周建春将上述合作关系变更为原、被告建立劳动关系，被告予以否认。原告还主张此后为被告提供劳动，被告也予以否认。原告提供的往来邮件打印件、央视网微信截屏、名片，被告均否认真实性，原告未能提供相应的补强证据，本院对此不予采信；原告提供的办公用房租赁合同并无被告盖章，亦无证据证明系被告委托原告租赁该房屋用于办公，本院对此不予采信；原告提供的一号店、被告官网、微信公众号虽为被告所有，但无法反映原告为被告办理了相关的网站注册、商品出售的工作；原告提供的企业信用信息公示系统打印件虽将上述承租地址登记为被告联系地位，被告虽注册日欧美丽酵素商标，但仍无法证明原告为被告提供了劳动。同时2014年4月至2015年12月期间，周建春个人向原告汇款，但在被告的财务账册中并无反映上述汇款和承租房屋承担费用的内容。在原告与周建春建立合作关系，原告已在淘宝电商平台代为销售的情况下，原告未能提供确凿证据证明其转为被告提供劳动，接受被告管理，被告支付其劳动报酬，故原、被告之间缺乏劳动关系的必备要素，双方不存在劳动关系。原告要求确认双方于2014年4月1日至2015年12月31日期间存在劳动关系，本院不予支持。同理，原告基于双方存在劳动关系要求被告支付2015年8月1日至2015年12月31日的工资30,000元、违法解除劳动合同赔偿金24,000元、未休年休假工资4,137.93元的诉讼请求，缺乏事实根据和法律依据，本院亦不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：
驳回原告夏志利的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告夏志利负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 顾正恺
二〇一七年一月十七日
书记员 陆 萍
附：相关法律条文
附1:本案证据目录
一、原告提交证据和证明目的如下：
1.裁决书，证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。
2.往来邮件，证明原告作为被告员工，为其开设店铺进行网络经营。
3.银行零售客户交易清单，证明被告股东周建春每月通过转账支付原告工资，2014年、2015年分别为5,500元、6,000元，2015年8月起未付。
4.名片、办公用房租赁合同、情况说明、用电明细、催款通知，证明原告于2014年4月起为被告工作，担任电商营销中心总监，代表被告签订租赁合同，代为缴纳水电费、电信费。
5.网页、微信截屏，证明被告在一号店平台以公司名义注册店铺，由原告开展业务活动，主要商品为日欧牌美丽酵素；在被告官网、微信公众号经营相同商品；在央视网商城曾举行入住签字仪式。
6.企业信用信息公示打印件，证明被告通信地址即为原告负责租赁的上海市宝山区高逸路105号414室，周建春为被告大股东、实际控制人。
7、商标注册信息，证明日欧及日欧美丽酵素商标均为被告注册，原告设计商标。
二、被告提交证据和证明目的如下：
1.更正说明，证明因与周建春合作所需，原告签署租赁协议，被告并未委托。
2.淘宝网页截屏，证明原告于2011年即在淘宝网开设店铺，销售包括周建春提供的酵素、小球藻。
3.入境货物检验检疫证明、进口货物报关单，证明2015年10月，被告第一次进口日欧牌浓缩发酵型果蔬汁饮料。
4.记账凭证、工资条，证明被告仅给周建春做工资，不发放原告工资。
5.资产负债表、增值税纳税申报表、利润表、入账通知、发票、情况说明，显示2015年7月前被告未实际销售酵素，8月后被告向酒泉晟佳商贸有限公司开出发票，销售2015年10月进口的酵素，与原告无关。
附2：本案适用的法律条文
一．《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
二．《中华人民共和国劳动法》
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。