山西省永济市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）晋0881民初1629号
原告：王有根，男，1958年2月18日出生，汉族，农民，住永济市。
委托诉讼代理人：苏大民，山西西厢律师事务所律师。
被告：山西强胜集团有限公司，住所地永济市卿头镇许家营村工业园区。
法定代表人：李灵枝，董事长。
原告王有根与被告山西强胜集团有限公司（以下简称强胜集团公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月31日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进了审理。原告王有根及其委托诉讼代理人苏大民，被告强胜集团公司的法定代表人李灵枝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王有根向本院提出诉讼请求：判令被告给付原告工资80万元。事实和理由：原告自2005年起成为被告的员工，先后从事法律事务、招商引资的工作。截止2014年元月19日被告共欠原告工资830531元。2014年2月26日，被告以两个油罐给原告抵顶30531元，尚有80万元虽经原告多次催要，被告至今未付。
被告强胜集团公司辩称，原告提供的证据不真实、不合法，故被告不予认可；2015年8月31日的证明是伪造的，因证明下方不是我本人签名，申请对我本人的名字进行鉴定；2017年9月11日与9月15日的证明不真实；原告称被告欠其83万多元，被告要求出具票据和明细。我接手被告强胜集团公司时，被告的章都在原告手中，在原告保管期间，留下空白的公章。被告的法律顾问今天出差。综上，应驳回原告的起诉。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告王有根自2005年冬开始进入被告强胜集团公司工作，具体负责招商引资、法律事务、债权债务清收清理等事务，被告强胜集团公司及其原法定代表人王丙南逐年给原告王有根出具授权委托书。
2013年12月，被告强胜集团公司对公司下属各厂的债务进行汇总，制作了强胜集团公司各厂债务汇总表，债务汇总表中涉及原告王有根的内容为：公司债务明细应付账款一栏载明王有根1541.34元、789000元，应付工资一栏载明王有根18000元；二厂债务明细表中其他应付款一栏载明王有根9000元。2014年元月19日，根据原告王有根提供的草拟内容，被告强胜集团公司工作人员王悦法受董事长王丙南的指派誊写了王有根工资表，内容为：“A、2011年处理工商税务经费+年薪6万元，2012年处理农发行、永济法院经费+年薪6万元，处理营业执照开锁经费5万元，2013年处理运城厂经费+年薪6万元，李同堂人身伤害10万元；B、2011年前包括2006年至2010年工作经费和工资38.2万元，鑫源欠账处理经费6万元；C、郭中华工程款转王有根1.7万元；合计78.9万元；78.9万元-2011年报账18万元＝60.9万元”。被告强胜集团公司原法定代表人王丙南在紧邻60.9万元字样后面签了自己的名字，同时在该工资表底部批注“云朋06年－13年共8年办理银行、法院送礼开支和自己工资”的内容，并同时签署了姓名及日期。2014年2月26日，被告强胜集团公司为原告王有根出具了加盖公司公章的情况说明材料，内容为：“山西强胜集团自2006年元月至2014年2月，欠王有根的工资及垫资共计830531元，至今无法偿还，决定用两个地磅、两个油罐、两个大变压器及电柜、电缆整套、三个筒仓、车床、刨床、拉丝床（作价为28万元）抵顶给王有根。以后把厂承包出去后，再填补王有根的工资及欠款”。证人王悦法当庭作证陈述：“2004年强胜集团在运城建厂时，我在运城干过。2006年中途停后，我没有在强胜集团工作。2012年年底，老板说要找合资，合作，老板又把我叫来。2013年12月，王有根就提出他和老板在一块的工资、经费等事情，在这一段他和老板接触阶段，我不清楚，但老板让王有根把他的工资经费写一下，第一次写的时候没有出具条据，后来他们争执，最后老板又把王有根的工资看了一下，老板说让我把那抄一下，签字时我不在跟前，签字后王有根让我看，签字共两行，最后又提出上账，欠款的条子是分三次成立。关于用东西顶28万元的情况，王有根前面和老板写了欠条，王有根说你还短我一些钱，怎么弄，老板说二厂设备卖了之后，还剩一些东西，这些东西可以写给你，但是你不能卖，当时还有王群昌在场，王有根也在场，说是把这些东西利用起来挣下钱，一半还王有根的账，一半还别人的账。2014年2月26日的情况说明是我起草的，内容是我打印的，后来才盖的章”。
同时查明，2014年8月4日，本院对吕青连、闫国锋、闫国兵、闫莉莉与强胜集团公司借款合同纠纷一案作出（2014）永民初字第1848号民事判决书，判令强胜集团公司偿还四原告现金123100元及利息。判决生效后，该案四原告申请执行，本院于2015年3月16日作出（2015）永执字第135－1号执行裁定书，对强胜集团公司的油罐2个，电子磅2个予以查封。案外人王有根对裁定书提出异议，本院于2015年4月29日作出（2015）永执异字第2号民事裁定书，驳回案外人王有根的申请。裁定书送达后，王有根提起民事诉讼，请求确认被查封的两个地磅（即执行裁定书中所述的两个电子磅）与两个油罐，以及位于强胜集团有限公司内的两个大变压器及电柜、电缆整套、三个筒仓、车床、刨床、拉丝床为其所有，并停止对两个地磅、两个油罐的执行。该纠纷历经一审、上诉发回、重审、再次上诉，最终运城市中级人民法院于2017年5月24日作出（2017）晋08民终1333号民事判决书，判决被告强胜集团公司名下的两个地磅、两个油罐归王有根所有。
本院认为，原告王有根自2005年冬进入被告强胜集团公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成了事实上的劳动合同法律关系，该劳动合同关系受法律保护，原告王有根提供劳动后，被告强胜集团公司作为用人单位，应当按照劳动合同约定或国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告王有根起诉的诉讼请求的数额中，既有劳动报酬，又有其他债务，为减轻当事人诉累，彻底解决双方之间的矛盾纠纷，对诉讼中涉及的其它债务，本案一并予以判处。被告强胜集团公司财务室制作的各厂债务汇总表载明公司债务中应付王有根账款为14531.34元、789000元，应付工资为18000元；二厂债务中应付王有根账款为9000元；共计830531.34元。2014年元月19日，根据王有根草拟的内容，王悦法誊写了王有根工资表具体内容，该工资表载明“78.9万元－2011年报账18万元＝60.9万元”，强胜集团公司原法定代表人王丙南在60.9万元后面签了自己的名字，同时在王有根工资表尾部书写说明60.9万元形成的事实及原因，并签署本人名字及年月日。上述事实是2014年元月19日形成的，而涉及原告王有根工资及其它债务的各厂债务汇总表是2013年12月制作的，王丙南2014年元月19日在王有根工资表中签名，实际上是对各厂债务汇总表中涉及的78.9万元进行了变更和重新核定，该宗债务应按60.9万元认定。2014年2月26日，被告强胜集团公司用价值28万元的财产抵顶了欠王有根的部分工资及欠款，该事实有强胜集团公司出具的情况说明及运城市中级人民法院（2017）晋08民终1333号民事判决书在卷佐证，该款亦应从应给付的款项中予以扣除。上述债务经变更、折抵后，被告强胜集团公司实际应给付原告王有根370531.34元（14531.34元+609000元+18000元+9000元－280000元）。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条及《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、第一百七十六条之规定，判决如下：
一、被告山西强胜集团有限公司于判决生效后一个月内给付原告王有根370531.34元；
二、驳回原告王有根的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告山西强胜集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省运城市中级人民法院。
审 判 长 郭宏学
人民陪审员 曹养贵
人民陪审员 李 强
二〇一七年十一月六日
书 记 员 吴晶晶