安徽省芜湖市镜湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）镜民一初字第01713号
原告：魏必军，男，1972年3月13日出生。
委托代理人：陈孙国，安徽竞诚律师事务所律师。
被告：季益荣，女，1988年5月10日出生。
委托代理人：莫春生，安徽真见律师事务所律师。
原告魏必军诉被告季益荣提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年6月6日立案受理。依法由审判员秦山成适用简易程序独任审判，于2013年9月5日公开开庭进行了审理。原告魏必军及其委托代理人陈孙国，被告季益荣及其委托代理人莫春生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告魏必军诉称：原告受雇于被告安装广告牌。2012年8月2日，原告按照被告的安排、指示，为芜湖市王氏汽车电器经营部安装广告牌，原告在执行安装过程中，从高处摔下，后被送往医院住院治疗，被诊断为右跟骨粉碎性骨折、左跟骨骨折。原告出院后，多次找到被告解决赔偿事宜，因双方差距过于悬殊未谈妥。2013年5月8日，原告伤情经安徽广济司法鉴定所鉴定构成道标十级伤残、工标九级伤残。原告受雇于被告，按照被告的指示工作，双方之间形成雇佣关系，被告作为雇主依法应当承担赔偿责任，故诉请判令被告赔偿原告各项经济损失93458.59元（其中包括医药费7925.59元、住院伙食补助费320元、营养费320元、误工费30969元、护理费1776元、交通费1000元、鉴定费1100元、残疾赔偿金42048元、精神损害抚慰金8000元）。
被告季益荣辩称：1、原、被告之间没有雇佣关系，仅是业务往来，被告介绍原告从事广告牌安装工作，费用由对方直接支付给原告；2、原告此次受伤经过是这样的：被告做王氏汽车电器经营部的广告条，让原告去安装，在安装过程中发现王氏汽车电器经营部的广告架腐烂，应王氏汽车电器经营部的要求在重新制作广告架过程中摔下受伤，被告并不在现场，对原告受伤情况并不知情；3、原告作为专业从事广告牌安装业务的专业人员，对其受伤存在重大过错；4、被告愿对原告进行适当补偿。
经审理查明：被告系芜湖市紫澜广告经营部业主。2012年8月2日，被告安排原告魏必军为案外人安装广告牌，在安装过程中发现原广告架腐烂，原告在更换广告架过程中，因未采取必要的安全措施致摔下受伤。原告受伤后，先后在皖南医学院弋矶山医院、芜湖市中医医院住院治疗，于同年8月17日出院，经诊断为右足跟骨骨折。原告上述期间治疗费计7456.59元，由原告支付。原告出院后，继续进行门诊治疗，由其支付医疗费469元。2013年4月28日，原告委托安徽广济司法鉴定所对原告的伤残等级进行鉴定，该所于同年5月8日出具鉴定意见：被鉴定人魏必军临床诊断为右跟骨粉碎性骨折，遗有右足弓构改变，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》，伤残等级评定为十级；对照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级评定为九级。原告为此支付鉴定费1100元。因原、被告就赔偿事宜协商未果，遂成讼。案在审理过程中，被告于2013年6月20日申请对原告的伤残等级进行重新鉴定，本院依法通过芜湖市中级人民法院委托安徽阳光司法鉴定所对原告的伤残等级进行重新鉴定，该所于2013年8月14日出具鉴定意见：被鉴定人魏必军因从高处摔下致“右跟骨粉碎性骨折”，伤残等级评定为拾级。重新鉴定费用1000元，由被告支付。
另查明：1、事故发生后，被告支付给原告1000元。
上述事实，有原、被告提交的身份证、基本注册信息查询单、出院记录、医疗费票据、出警说明、司法鉴定意见书、鉴定费票据、重新鉴定意见书及双方当事人的陈述等证据在卷佐证，本院予以确认。
本院认为：一、原告接受被告安排为他人安装广告牌，双方形成雇佣关系。原告在工作中受伤，被告作为雇主应承担相应的赔偿责任，原告在工作中未尽到安全谨慎义务，对损害的发生存在一定过错，应承担一定责任。结合案情，本院确定由原告承担损失的30%，被告承担损失的70%。二、对于原告所受损失，本院作如下认定：（一）医疗费7925.59元，本院根据出院记录、医药费票据予以确认；（二）住院伙食补助费320元，按20元／天×16天计算；（三）营养费320元，按20元／天×16天计算；（四）误工费15540元，原告伤情经诊断为右足跟骨骨折，本院结合《公安部人身损害误工损失日评定标准》认定原告的误工期限为140天，按111元／天计算为15540元；（五）护理费1440元，按90元／天×16天计算为1440元；（六）交通费200元，由本院酌定；（七）鉴定费1100元，本院根据鉴定费票据予以确认；（八）残疾赔偿金42048元，按21024元／年×20年×10%计算。原告没有证据证明被告对原告所受伤害存在过错，故本院对原告主张的精神损害慰金不予支持。上述各项损失合计68893.59元，由原告自行承担20668.08元（68893.59元×30%），被告赔偿原告48225.51元（68893.59×70%），扣除被告垫付的1000元，被告尚应赔偿原告47225.51元（48225.51元－1000元）。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款、第十九条第一款、第二十条第一款、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款的规定，判决如下：
被告季益荣于本判决生效之日起十日内赔偿原告魏必军各项损失计47225.51元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取1070元，重新鉴定费1000元，合计2070元，由原告负担530元，被告负担1540元（案件受理费原告已预交，重新鉴定费被告已预交，被告在支付上述款项时给付原告540元）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
审判员 秦山成
二〇一三年九月十日
书记员 陈静秀
附：本案适用法律条款：
《中华人民共和国民法通则》
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干法律问题的解释》
第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十九条第一款医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
第二十条第一款误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。