西安市雁塔区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）雁民初字第04557号
原告前锦网络信息技术（上海）有限公司，住所地上海市浦东新区商城路660号乐凯大厦2307单元。
法定代表人余海君，该公司集团副总裁。
委托代理人方琰，女，汉族，该公司员工。
被告廉莉莉，女，汉族，1983年2月22日出生。
委托代理人房大伟，陕西尚文律师事务所律师。
第三人阿里斯顿热能产品（中国）有限公司西安分公司，住所地西安市雁塔区吉祥路169号太白新苑A座2003室
委托代理人张军锋，男，汉族。
原告前锦网络信息技术（上海）有限公司（以下简称前锦公司）与被告廉莉莉、第三人阿里斯顿热能产品（中国）有限公司西安分公司（以下简称阿里斯顿公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告前锦公司的委托代理人方琰、被告廉莉莉及其委托代理人房大伟、第三人的委托代理人张军锋均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告前锦公司诉称，原告与被告签订劳动合同，期限从2008年12月1日至2012年12月31日。原告按照合同约定将被告派遣至阿里斯顿公司，从事销售助理工作。劳动合同到期后，双方终止不再续签，原告依法支付被告终止劳动合同的经济补偿金11250元。被告廉莉莉系被派遣至阿里斯顿公司，因此原告应为用人单位，阿里斯顿公司应为用工单位，仲裁委认定事实错误。关于被告主张的带薪年休假工资，因超过仲裁时效，不应予以支持。另外，仲裁裁决阿里斯顿公司向廉莉莉支付终止劳动合同的经济补偿金系认定事实错误。故原告诉至法院请求依法判令：1、原告不支付被告年休假工资2988.5元。2、被告承担本案诉讼费。
被告廉莉莉辩称，被告在工作期间，原告及第三人均未给被告安排带薪年休假，故应支付被告带薪年休假工资。关于经济补偿金，第三人曾表示同意支付，因此应该支持被告的该项请求。
第三人阿里斯顿公司述称，阿里斯顿公司属于实际的用人单位，原告系派遣单位，仲裁委认定主体错误，第三人不应向被告支付年休假工资及经济补偿金。
经审理查明，2005年7月被告廉莉莉入职默洛尼卫生洁具（中国）有限公司西安办事处从事销售工作（以下简称默洛尼公司）。被告在默洛尼公司一直从事销售工作。2008年12月29日，前锦公司与廉莉莉签订劳动合同书，合同期限从2008年12月1日至2010年12月31日，用工单位为默洛尼公司。合同期满后，被告继续在第三人处工作。2011年1月1日，原告与被告又续签了劳动合同，合同期限从2011年1月1日至2012年12月31日。合同到期后，第三人阿里斯顿西安公司将被告退回原告前锦公司，第三人委托原告向被告支付终止劳动合同的经济补偿金11250元。
另查明，2009年6月19日，默洛尼卫生洁具（中国）有限公司名称变更为阿里斯顿热能产品（中国）有限公司。被告2012年4150元奖金未发放。根据原告提供得考勤记录显示，被告已经在2012年享受年休假12天。根据被告提供得工资单显示，被告月平均工资为每月2500元。
再查明，被告自2005年7月入职第三人公司起直至离职工作岗位一直未发生变化。2008年12月29日，原告与被告签订劳务派遣合同之前，第三人并未与被告解除劳动关系，亦未支付解除劳动关系的经济补偿金。
廉莉莉离职后以前锦公司、阿里斯顿公司为被申请人，申请劳动仲裁，要求1、支付终止劳动合同的经济补偿金18750元。2、支付2008年至2012年带薪年休假工资5747.13元。3、支付2012年5月奖金5000元。4、阿里斯顿公司为廉莉莉补缴2005年7月至2008年11月的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。5、前锦公司、阿里斯顿公司按廉莉莉实际月薪基数补缴2008年12月至2012年12月期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。6、出具终止劳动合同证明、办理失业金领取手续、社保转移手续。陕西省劳动争议仲裁委员会作出陕劳仲案字（2013）第132号裁决书，前锦公司不服该裁决诉至本院，阿里斯顿公司亦不服该裁决，诉至本院。本院将该两案均立案受理，因该案属于劳务派遣，用人单位及用工单位均为必须参加诉讼的当事人，故阿里斯顿公司申请撤诉后，本院依法追加阿里斯顿公司作为本案的第三人参加诉讼。
上述事实，有陕劳仲案字（2013）第132号裁决书、劳动合同书、考勤表、工资单、工商局变更登记书及本院庭审笔录等证据在卷佐证，并经当庭核实无误。
本院认为，2005年7月，被告入职第三人公司，虽然双方未连续签订劳动合同，但存在事实劳动关系，故第三人阿里斯顿公司应当承担劳动法规定的义务。2008年12月1日，原告与被告签订劳动合同，第三人将被告交由原告派遣回第三人阿里斯顿公司工作至2012年12月31日。因被告在第三人阿里斯顿公司连续工作数年，接受该公司管理，但第三人在没有和被告解除劳动关系、支付经济补偿金的前提下，再由原告将被告派遣回原第三人单位工作的行为，免除了自己的法定责任，属于规避法律义务的行为，违背了劳动法的立法精神，应属无效行为。故第三人阿里斯顿公司与被告廉莉莉之间应自2005年7月起至2012年12月31日连续存在劳动关系，原告前锦公司应与第三人承担连带责任。
关于支付被告廉莉莉要求支付终止劳动合同的经济补偿金18750元的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。第九十七条规定，本法施行前存续的劳动合同在本法施行后解除后者终止的，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿金的，经济补偿金的年限自本法施行之日起计算。第九十八条规定本法自2008年1月1日实施。因终止劳动合同的经济补偿金在《中华人民共和国劳动合同法》中予以规定，因此经济补偿金的年限应自2008年1月起计算。廉莉莉从2008年1月至2012年12月，阿里斯顿公司应向其支付5个月工资即12500元作为经济补偿金，因第三人已经委托原告支付了11250元，故第三人还需向被告支付1250元，原告承担连带责任。
关于被告要求原告支付2008年至2012年带薪年休假工资5747.13元的请求，根据《国务院职工带薪年休假条例》第二条、第五条的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意可以不安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第四条规定，累计工作1年不满10年的职工，年休假5天。廉莉莉2008年1月直至2012年12月31日离职，应享受25天带薪年休假，因廉莉莉已经享受了12天，故阿里斯顿公司应该向廉莉莉支付13天带薪年休假工资，因廉莉莉在职期间已经享受了一倍工资，故阿里斯顿公司还应支付13天的200%年休假工资2988.5元，原告承担连带责任。
关于被告要求支付2012年5月奖金5000元的请求，因第三人阿里斯顿公司认可有4150元未发放，故第三人应该向被告支付，原告承担连带责任。
关于被告要求出具终止劳动合同证明的请求，符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，合法有据，应由第三人阿里斯顿公司向被告出具解除劳动合同证明。
关于被告要求办理失业金领取手续的请求，符合《失业保险条例》的规定，本院予以支持，应由第三人为被告办理。原告承担连带责任。
关于被告要求补缴社会保险、并办理社保转移手续的请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动行政部门或者税务机关责令限期缴纳。”根据上述法律、法规的规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，因此，廉莉莉可向劳动和社保管理部门申请解决，对该项请求，本院不予处理。
兹依据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第五十条、第九十七条、第九十八条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定，判决如下：
一、第三人阿里斯顿热能产品（中国）有限公司西安分公司于本判决生效之日起十日内为被告廉莉莉支付经济补偿金1250元。
二、第三人阿里斯顿热能产品（中国）有限公司西安分公司于本判决生效之日起十日内为被告廉莉莉支付年休假工资2988.5元。
三、第三人阿里斯顿热能产品（中国）有限公司西安分公司于本判决生效之日起十日内为被告廉莉莉支付年终奖4150元。
四、第三人阿里斯顿热能产品（中国）有限公司西安分公司于本判决生效之日起十日内为被告廉莉莉出具解除劳动合同证明。
五、第三人阿里斯顿热能产品（中国）有限公司西安分公司于本判决生效之日起十日内为被告廉莉莉办理失业保险领取手续。
六、原告前锦网络信息技术（上海）有限公司对上述第一、二、三、五项与第三人阿里斯顿热能产品（中国）有限公司西安分公司承担连带责任。
七、驳回原告前锦网络信息技术（上海）有限公司的诉讼请求。
本案案件受理费10元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审 判 长 刘 茹
代理审判员 吴 娜
代理审判员 郭 瑶
二〇一四年六月十三日
书 记 员 吕晓凤