云南省富源县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）富民初字第867号
原告富源县墨红镇欣欣煤矿。
负责人：王云良，该煤矿董事长。
委托代理人周荣，男，云南省富源县人，该煤矿副矿长。特别授权代理。
被告施外平，男，云南省富源县人。
原告富源县墨红镇欣欣煤矿诉被告施外平工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年5月29日受理后，依法适用普通程序于2015年6月25日公开开庭审理了本案。原告富源县墨红镇欣欣煤矿的委托代理人周荣，被告施外平到庭参加了诉讼。本案经合议庭评议，现已审理终结。
原告富源县墨红镇欣欣煤矿诉称：原告于2013年7月1日与被告施外平签订了劳动合同，被告在原告处从事井下掘进工作。同年12月1日，被告在井下作业时因煤掉落被砸伤右腿。被告受伤后，原告及时将其送往医院治疗，经治疗被告已好转出院。2014年1月16日，被告的此次损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年9月29日，被告的此次工伤经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，被告对此鉴定不服，又申请重新鉴定，2014年12月24日，被告的此次工伤经云南省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。经富源县胜境司法鉴定所鉴定被告尚需后续治疗费人民币8600元。2015年5月14日经富源县劳动人事争议调解仲裁委员会富劳仲案（2014）第370号裁决书裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇合计人民币238215.10元。原告对该裁决书不服故诉至法院请求判决原告不予支付被告施外平各项费用人民币238215.10元。
被告施外平辩称：他于2013年12月1日在原告处井下作业时因煤掉落被砸伤右腿。他受伤后被送往曲靖市中医医院住院治疗156天，经该医院诊断为：1、右踝关节不全离断术伤；2、胫骨前肌、踇长伸肌腱断裂；3、胫前动脉断裂；4、右胫腓骨远端开放性粉碎性骨折。2014年1月16日，他的此次损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年9月29日，他的此次工伤经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，他对此鉴定不服，向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2014年12月24日，他的此次工伤经云南省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2015年5月14日富源县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原告应支付给他各项工伤保险待遇合计人民币238215.10元。他认为裁决的数额过低。根据《工伤保险条例》及相关政策规定，他的各项工伤保险待遇应计算如下：1、一次性伤残补助金22264元；2、一次性伤残就业补助金60714元；3、一次性医疗补助金20238元；4、停工留薪期工资43200元；5、住院伙食补助费4680元；6、护理费3108元；7、煤矿安全事故一次性赔偿金121428元；8、车费756.50元；9、检查费246.60元；10、劳动能力等级鉴定费500元；11、营养费3300元；12、后期治疗费鉴定费600元；13、后期治疗费8600元，合计人民币289635.10元。扣除原告已经支付给他的13000元后，原告还应支付给他各项工伤保险待遇人民币276635.10元。
原告针对其诉讼主张向本院提交如下证据：
1、原告的组织机构代码证副本复印件1份、营业执照副本复印件1份及负责人身份证明书1份，用以证明原告的身份情况。
2、劳动合同复印件一份，用以证明原被告双方签订了劳动合同。
3、富源县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的富劳仲案（2014）第370号裁决书1份，用以证明被告此次工伤已经过仲裁程序。
经质证，被告对原告提交的证据无异议、予以认可。
被告针对其答辩主张向本院提交如下证据：
1、被告施外平身份证复印件1份，用以证明被告的身份情况。
2、曲靖市中医医院出具的病情证明复印件1份、入院记录复印件3页、出院证及出院记录复印件各1份，用以证明被告受伤后住院156天的事实。
3、曲靖市中医医院出具的门诊收费票据2张，云南省第一人民医院出具的门诊收费票据2张，用以证明被告受伤后开支检查费人民币246.60元的事实
4、曲靖市人力资源和社会保障局作出的曲人工认字（2014）第40081号《认定工伤决定书》1份，用以证明被告此次损伤被认定为工伤的事实。
5、曲靖市劳动能力鉴定委员会作出的曲劳鉴（2014）1162号劳动能力鉴定文件1份及鉴定费发票1张，用以证明被告此次工伤第一次经鉴定为九级伤残并开支了鉴定费人民币300元的事实。
6、云南省劳动能力鉴定委员会鉴定复查表1份，云南省劳动能力鉴定委员会作出的云劳鉴（2014）1547号劳动能力鉴定文件1份及鉴定费发票1张，用以证明被告此次工伤经再次鉴定为八级伤残并开支了鉴定费人民币500元的事实。
7、交通费票据28张，用以证明被告受工伤后交通费的开支情况。
8、富源胜境司法鉴定所出具的司法鉴定意见书1份及鉴定费发票1张，用以证明经鉴定被告尚需后续治疗费人民币8600元及开支鉴定费人民币600元的事实。
9、富源县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的富劳仲案（2014）第370号裁决书复印件1份及送达回证复印件1份，用以证明被告此次工伤已经过仲裁程序。
经质证，原告对被告提交的1、2、3、4、5、6、8、9组证据无异议、予以认可。原告认为其不需赔偿被告的交通费，因此，对被告提交的第7组证据不予认可。
结合当事人陈述、辩解及质证意见，本院对本案证据分析认定如下：
原告提交的1、2、3组证据来源合法，内容客观真实，且被告无异议，本院予以采信。被告提交的第7组证据中的交通费票据均不属于跨统筹地区就医所产生，对此本院不予采信。被告提交的第1、2、3、4、5、6、8、9组证据来源合法，内容客观真实，且原告无异议，本院予以采信。
经庭审、质证、认证后，本院确认如下法律事实：
原告富源县墨红镇欣欣煤矿于2013年7月1日与被告施外平签订了为期一年的劳动合同。被告于2013年12月1日在原告处井下作业时因煤掉落被砸伤右腿。被告受伤后被送往曲靖市中医医院住院治疗156天，经该医院诊断为：1、右踝关节不全离断术伤；2、胫骨前肌、踇长伸肌腱断裂；3、胫前动脉断裂；4、右胫腓骨远端开放性粉碎性骨折。2014年1月16日，被告的此次损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年9月29日，被告的此次工伤经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，被告对此鉴定不服，向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2014年12月24日，被告的此次工伤经云南省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2015年5月14日富源县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原告应支付给被告各项工伤保险待遇合计人民币238215.10元。原告已支付给被告人民币13000元。
本院认为：原告富源县墨红镇欣欣煤矿与被告施外平于2013年7月1日签订了劳动合同，双方依法确立了劳动关系。被告施外平于2013年12月1日在劳动合同期内因工受伤，依法应享受工伤保险待遇。原告关于不予支付被告施外平工伤保险待遇的诉讼请求无事实与法律依据，对此本院不予支持。
一、参照《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十九条第一款关于：“七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。”的规定。现原被告双方的劳动合同已期满终止，被告施外平经鉴定为八级伤残且没有法律规定不能解除劳动关系的情形。因此，原被告双方的劳动关系已期满终止。
二、根据《工伤保险条例》第三十七条关于：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资……；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，被告施外平有享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的工伤保险待遇的权利。被告要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的答辩请求，本院予以支持。
三、根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇……”的规定，本案中，被告于2013年12月1日因工受伤至2014年12月24日最终定残，共计12.8个月。因此，被告要求原告支付其停工留薪期工资的答辩请求，本院在12个月范围内予以支持。
四、根据《工伤保险条例》第六十四条第二款关于：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”的规定，本案中，被告未提交相应证据证明其本人工资的数额，因此，被告的本人工资，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
五、根据《工伤保险条例》第三十三条第三款：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”的规定，被告住院期间确实需要护理。单位应该安排护理，如果未安排，可以要求支付护理费，因此，被告关于护理费的答辩请求，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十条第四款：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”本案中，被告已提交相应证据证明其住院治疗156天的事实，因此，被告要求原告支付其住院伙食补助费的答辩请求，本院予以支持。同时参照《曲靖市人民政府办公室关于进一步做好工伤保险有关工作的通知》，被告在曲靖市中医医院的住院伙食补助费标准为1270元／月÷30天×70%=30元／天。
六、被告关于鉴定费的答辩请求，被告已提交了劳动能力鉴定委员会文件及鉴定费发票予以证明，因此本院予以支持，被告关于检查费的答辩请求，被告已提交了检查费的相关票据予以证明，因此本院予以支持。
七、由于被告提交的交通费发票不属于跨统筹地区就医所产生，因此，被告关于交通费的答辩请求，本院不予支持。被告关于营养费的答辩请求，因被告未提交医疗机构的意见予以证明，对此，本院不予支持。
八、被告受伤后在曲靖市中医医院经内固定手术治疗，好转出院，现内固定器存于体内，需手术摘除。经司法鉴定，已明确后期治疗费，因此被告关于后期治疗费及其鉴定费的诉讼请求，本院予以支持。
九、由于《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》是于2005年3月21日发布实施，该规定考虑的情况与现今实际情况已产生较大出入，且2010年新修订的《工伤保险条例》已大幅提高工伤保险补偿数额。因此按《中华人民共和国立法法》的立法精神要求，涉及煤矿企业安全事故造成职工因工致残、死亡的相关民事纠纷应不再参照《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》支持赔偿。因此，被告要求原告支付其煤矿安全事故一次性赔偿金的答辩请求，本院不予支持。
综上，依据《工伤保险条例》，参照《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》、《曲靖市人民政府办公室关于进一步做好工伤保险有关工作的通知》的相关规定及2013年曲靖市关于工伤保险缴费基数的计算标准，被告施外平的各项工伤待遇为：1、一次性伤残补助金人民币20515元（1865元／月×11个月=20515元），2、一次性伤残就业补助金人民币60714元（3373元／月×18个月=60714元），3、一次性工伤医疗补助金人民20238元（3373元／月×6个月=20238元），4、停工留薪期工资人民币22380元（1865元／月×12个月=22380元），5、护理费人民币3108元（被告护理费应为27867元／年÷365天×156天=11910元，但被告只主张了人民币3108元，本院支持被告主张的人民币3108元），6、住院伙食补助费人民币4680元（30元／天×156天=4680元），7、劳动能力鉴定费人民币500元（被告鉴定费应为人民币800元，但被告只主张了人民币500元，本院支持被告主张的人民币500元），8、后期治疗鉴定费人民币600元，9、后期治疗费人民币8600元，10、检查费人民币246.60元。以上共计人民币141581.60元，扣减原告已支付给被告施外平的人民币13000元，原告还应支付给被告各项工伤保险待遇人民币128581.60元。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款之规定，判决如下：
一、解除原告富源县墨红镇欣欣煤矿与被告施外平的劳动关系。
二、原告富源县墨红镇欣欣煤矿于本判决生效后三十日内，支付给被告施外平各项工伤保险待遇共计人民币128581.60元。
三、驳回原告富源县墨红镇欣欣煤矿的诉讼请求。
案件受理费人民币10元，按规定免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付履行期间的债务利息。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。
审 判 长 肖 峰
人民陪审员 曹 飞
人民陪审员 施志平
二〇一五年十一月十七日
书 记 员 高 凯