湖南省韶山市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）韶民一初字第258号
原告肖永红。
委托代理人刘雪辉，韶山市法律援助中心法律工作者。
被告龙在华。
委托代理人张小虎，湖南典明律师事务所律师。
被告唐宏志。
委托代理人肖曙，湖南典明律师事务所律师。
原告肖永红诉被告龙在华提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年12月2日立案受理。本院受理后，原告肖永红申请追加唐宏志作为本案共同被告，经审查后，依照相关法律规定，本院决定追加唐宏志为本案被告。本案依法由代理审判员赵亚军担任审判长、代理审判员沈蹦、人民陪审员周伯华组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。原告肖永红及委托代理人刘雪辉、被告龙在华及委托代理人张小虎、唐宏志及委托代理人肖曙均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告肖永红诉称：2013年8月15日，原告与被告唐宏志受被告龙在华雇请，前往龙在华家拆除旧空调。因龙在华家的桌子、梯子高度不够，于是将梯子搭在桌子上，龙在华在下面用手扶住梯子，原告搭梯子上去拆空调，不料被告龙在华突然松手，梯子下滑，导致原告从梯子上摔下来受伤。后原告即送往韶山医院治疗，经诊断为：脑外伤、左腕关节脱位、右桡骨远端骨折、多处软组织挫伤、皮肤擦伤等。住院治疗至2013年10月1日出院。2013年11月25日，原告伤情经潭州司法鉴定所鉴定，原告所受伤害为两个九级伤残。住院期间，被告龙在华共支付了1.2万元医药费。原告肖永红与被告龙在华之间构成雇佣关系，为维护原告自身合法权益，诉至法院，请求判决：1、被告龙在华赔偿原告各项损失104489.42元。2、本案诉讼费由被告龙在华承担。
为支持其诉讼请求，原告在本院规定的举证期限内提交如下证据：
1、身份信息复印件，拟证明原、被告诉讼主体资格；
2、调查笔录、光盘，拟证明原告受伤的原因；
3、病历资料，拟证明原告受伤的诊断及治疗情况；
4、司法鉴定意见书，拟证明原告伤情构成两个九级伤残；
5、医药费票据，拟证明原告医药费损失；
6、交通费票据，拟证明原告交通费损失；
7、鉴定费票据，拟证明原告鉴定费费用；
8、营业执照复印件、住房出租合同，拟证明原告误工费计算标准；
9、常住人口登记卡、村委会证明，拟证明原告抚养费计算依据。
被告龙在华辩称：第一、本案系承揽合同纠纷，答辩人将空调拆卸工作以120元每台承揽给被告唐宏志，原告是唐宏志雇请的，答辩人与原告不存在任何关系，在承揽合同中，答辩人对于承揽过程中所发生的事故不承担任何责任。第二、原告的受伤，是自身忽视安全、违规操作，导致空调外机掉下造成的事故。答辩人事后垫付的12000元费用是出于人道主义进行抢救治疗。第三、原告损失明细应当依法予以核算。综上，请求法院依法驳回对答辩人的诉讼请求。
为支持其答辩意见，被告龙在华在本院规定的举证期限内提交如下证据：
1、电话详单，拟证明被告与原告不存在任何联系，没有任何法律意义上的关系，第一被告与第二被告是承揽合同关系，第二被告与原告是雇佣关系，原告的损失应当由第二被告承担；
2、企业注册登记资料，拟证明第二被告具有拆除空调的资质；
3、医院诊断书，拟证明第一被告因事故所受伤部位；
4、证人证词，拟证明事故发生情况，原告与第二被告在拆卸空调时严重违背操作流程，不注意安全措施。
被告唐宏志辩称：答辩人找原告作为搭档去第一被告龙在华家拆卸空调是经过龙在华同意的，且没有提出任何异议，答辩人与原告同第一被告的关系是雇佣关系。对于事故的发生，主要是第一被告在没有通知原告的情况下突然松开梯子才导致原告摔下受伤，答辩人不存在任何过错，也不应当承担经济赔偿，在事故发生后，出于同情，答辩人已经给付了3000元的慰问金给原告。
为支持其答辩意见，被告唐宏志在本院规定的举证期限内提交如下证据：
特种行业操作证材料，拟证明拆卸空调属于需要特种行业操作资质。
经庭审举证、质证，本院认证如下：
原告肖永红证据1身份证复印件，第一、二被告质证无异议，予以认定；证据2调查笔录、光盘，第二被告质证无异议，第一被告质证属于共同被告的陈述，不能作为证据使用。调查笔录及光盘内容均是本案共同被告唐宏志的陈述，只能作为被告唐宏志的答辩意见，对原告证据二，本院不予认定。证据3病历资料，第一、二被告质证没有异议，予以认定；证据4潭州司法鉴定所司法鉴定意见书，第二被告质证无异议，第一被告质证后申请重新鉴定，本院依法予以准许。并组织双方选定湖南芙蓉司法鉴定中心对原告伤情进行了重新鉴定。对原告提供的潭州司法鉴定所司法鉴定意见书不予采信，原告伤情以湖南芙蓉司法鉴定中心鉴定意见书为准；证据5医药费发票，第二被告质证无异议，第一被告质证认为对韶山医院的医药费无异议，对其他医院的票据不予认可。结合原告伤情与病历资料，本院对原告的医药费数额予以认定。证据6交通费发票，第二被告质证无异议，第一被告质证认为对真实性有异议，具体数额由法院酌情确认。证据7鉴定费发票，第二被告质证无异议，但第一被告认为鉴定是原告单方私自委托，对真实性有异议。本院认证认为该发票是潭州司法鉴定所出具的正规发票，对该证据予以认定；证据8营业执照、出租合同，第二被告质证无异议，第一被告质证认为只能证明原告从事过家电维修，不能证明现在也是从事该行业。本院认证认为，结合本案事实，可以认定原告是从事家电维修的工作。证据9常住人口登记卡、村委会证明，第二被告质证无异议，第一被告质证认为应当结合其他证据予以认定。根据本院调查的事实，该证据能够达到证明原告损失计算被抚养人生活费的目的。
第一被告龙在华的证据1电话详单，原告质证认为其证明目的相互矛盾，不能达到被告龙在华的证明目的，第二被告唐宏志认为第一被告龙在华和第二被告唐宏志是雇佣关系，本院根据事实和证据，认为被告龙在华和原告之间存在法律关系，对被告龙在华证据1，不予认可。证据2资料，原告质证认为不能达到第一被告的证明目的，第二被告同意原告的质证意见。被告龙在华提供的资料认为第二被告唐宏志具有在高处拆装小型空调的资质，但被告唐宏志并未取得相应的特种行业操作证，被告龙在华的证据2不能达到证明目的，对第一被告龙在华证据2，不予认可。证据3医院诊断书，第二被告质证无异议，原告质证认为其当时晕倒，不知具体情况，本院认为诊断书客观真实，对第一被告证据3，本院予以采信。证据4，证人证词，原告质证认为证人除能证明事故发生后的现场部分情况外不能达到第一被告龙在华的其他证明目的，第二被告唐宏志认为证人证言不能达到第一被告龙在华的证明目的，本院认为证人所做的事实陈述符合客观实际，本院予以采信。
第二被告唐宏志的证据1特种行业操作证材料，原告质证无异议，第一被告龙在华质证认为第二被告唐宏志提供的证据不能成立，特种行业操作证是手写的，不具备证据的三性。结合本案案情，本院认为，操作行业操作证中的相关规定系法律法规规定，本院予以认定。
经审理查明：2013年8月13日，被告龙在华打电话给宏志家电维修部的被告唐宏志，因为家中房屋被征收需要拆卸几台旧空调，在商量过程中，被告唐宏志提到一个人不能拆卸要喊一个帮手。同年8月15日，被告唐宏志与自己邀请的伙计原告肖永红一同前往龙在华家中，并电话联系要被告龙在华回家准备拆卸。原告与被告唐宏志并未带去任何拆卸工具，包括绳子、楼梯等工具均系被告龙在华提供。在拆卸过程中，被告唐宏志在二楼放绳子下去，原告站在搭在桌子上的楼梯处先拆卸了空调架上固定空调的螺丝，并准备捆绑绳子。被告龙在华在下面扶梯子。之后，原告肖永红从梯子上摔下。原告受伤后，立即被送往韶山医院治疗，经诊断：脑外伤、左腕关节脱位、右桡骨远端骨折、多处软组织挫伤、皮肤擦伤等。原告住院治疗至2013年10月1日出院。2013年11月25日，经潭州司法鉴定所鉴定，原告所受伤害为二个九级伤残。后经湖南省芙蓉司法鉴定中心鉴定，原告肖永红构成一处九级和四处十级伤残。住院期间，被告龙在华支付了1.2万元医药费。原告于2013年12月2日诉至法院，请求判令两被告赔偿原告各项损失88198.83元。
另查明，原告肖永红在工作当日穿着拖鞋前往龙在华家中作业。
再查明，两被告之间在整个交办工作和作业期间均未提到报酬，双方均认可当时是默认按照行规120元每台。原告肖永红与被告唐宏志到原告龙在华家准备作业时询问了价格，被告唐宏志答复也未明确价格，只是回复不会亏待原告。
再查明，被告龙在华已先行垫付原告医药费12000元。
本院认为，本案争议焦点，1、原告肖永红与被告唐宏志之间构成何种法律关系？2、被告唐宏志与被告龙在华之间构成何种法律关系？3、原告肖永红与被告龙在华之间构成何种法律关系？4、原告的具体损失如何确定？5、造成原告的损失的法律责任主体如何认定？
针对上述争议焦点，本院评判如下：
1、关于原告肖永红与被告唐宏志之间的法律关系的问题。根据查明的事实，在本案中，被告唐宏志邀请原告肖永红前往被告龙在华家中拆卸空调，从形式要件上构成雇佣关系。拆卸空调的具体报酬总额由被告唐宏志与被告龙在华之间彼此达成协议确定，报酬的具体分配标准也由被告唐宏志进行确定，且拆卸时间与人员确定均是被告唐宏志决定，所以，本院认为原告肖永红与被告唐宏志之间构成法律意义上的雇佣关系。
2、关于被告唐宏志与被告龙在华之间的法律关系的问题。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。本案中，被告龙在华要求被告唐宏志进行固定的作业内容，即拆卸空调，并支付报酬，符合承揽合同的法律特征。据此，可以认定被告唐宏志与被告龙在华之间构成承揽合同关系。
3、关于原告肖永红与被告龙在华之间的法律关系的问题。原告肖永红与被告唐宏志是一同前往同一处进行同一作业，属于同一整体行为，法律关系上也应当一致。直接参考两被告之间的法律关系，即构成承揽合同关系。
4、关于原告的具体损失计算的问题。依据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》参照《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2012-2013）》有关赔偿项目和标准的规定，结合原告提交的证据及湖南省芙蓉司法鉴定中心出具的司法鉴定文书，原告肖永红的损失可确定为：1、医疗费16680.498元；2、残疾赔偿金37152元，按农村居民年人均纯收入7440元／年×20年×24%计算；3、护理费4644.07元，按照原告住院47天×98.81元／天计算；4、住院伙食补助费1410元，按照原告住院47天，以伙食补助费省内30元／天标准计算为1410元；5、误工费19465.57元，即原告误工时间计算为住院时间47天加上伤休误工时间5个月，即150天，对原告的误工费用依照2013-2014年湖南省居民服务和其他服务业平均收入98.81元／天计算；6、营养费酌情确认2000元；7、交通费确认500元；8、精神损害抚慰金酌情确认2000元；9、鉴定费800元；10、后续治疗费1000元；11、被扶养人生活费13383.6元，按农村居民人均年生活消费支出5870元／年计算，即（5870元／年×14年÷2人＋5870元／年×5年÷2人）×24%。以上原告肖永红各项损失合计99035.74元。
5、关于责任比例划分的问题。经查明的事实表明，造成原告的人身损害是原、被告共同过错造成的，本院根据原、被告的过错大小及原因力确定责任比例。原告肖永红作为拆卸空调的老工人，在作业时穿拖鞋前往，作业过程中在没有固定空调机时先行拆卸固定空调架座的螺丝，没有注意自身安全防范，导致自己受伤，其责任确认为30%。作为被告龙在华，拆卸空调是一种高空作业，具有一定的危险性，应当选择具备相应操作资质，选择无资质的人员拆卸空调，被告龙在华在选人承揽上存在过错，应当承担责任，承担比例确认为30%，即被告龙在华承担原告肖永红各项损失共计29710.7元。作为被告唐宏志是雇主，雇员在工作中造成人身损害，依法应承担赔偿责任，其责任为40%，在本院审理过程中，原告肖永红向本院提出自愿放弃对被告唐宏志的赔偿请求，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条之规定，本院对唐宏志应当承担原告肖永红的赔偿责任不予审理。
据此，本院依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十八条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十五条第一款、第二十六条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条、第二百五十三条之规定，判决如下：
一、被告龙在华在本判决生效后十五日内赔偿原告肖永红医疗费、护理费、误工费等共计17710.7元（不含已支付的12000元）；
二、驳回原告肖永红的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘潭市中级人民法院。
本案诉讼费用2005元，由原告肖永红担负600元，被告龙在华担负600元，被告唐宏志担负805元。
审 判 长 赵亚军
代理审判员 沈 蹦
人民陪审员 周伯华
二〇一四年八月二十五日
书 记 员 章耀东
法律依据：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二款：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条第一款：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第二十条第一款：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。第二款：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。第三款：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条第一、二款：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十五条第一款：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款：因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
《中华人民共和国合同法》第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。