广东省广州市荔湾区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）穗荔法民一初字第32号
原告：翁永伟，住广东省徐闻县。
委托代理人：卢建。
委托代理人：李丽。
被告：广州市康健颐养院有限公司，住所地在广州市荔湾区。
法定代表人：吴国强，职务：。
委托代理人：覃福州。
原告翁永伟诉被告广州市康健颐养院有限公司（以下简称“康健颐养院”）劳动争议纠纷一案，本院于2014年12月16日立案受理，依法由审判员杨文洁适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告翁永伟及其委托代理人卢建、被告康健颐养院的委托代理人覃福州，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
（一）本案相关情况
双方对以下事实无争议：
1、双方没有签订劳动合同，被告自2012年11月开始为原告缴纳社会保险。
2、原告于2014年6月18日辞职。2012年10月至2013年5月的每月基本工资2100元、2013年6月至7月的每月基本工资2200元、2013年7月至2013年10月的每月基本工资2300元、2013年11月至2014年5月的每月基本工资2500元；2013年度的月平均工资为2809.24元。
3、2014年10月10日，原告向广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委申请劳动争议仲裁。请求：1、确认原被告2011年10月至2012年10月之间存在劳动关系；2、被告立即支付从2012年7月到2014年6月所拖欠的加班工资合计141481元及25％的赔偿金35370.3元，具体包括延时加班费70967.4元，双休日加班费55736.9元、法定节假日加班费8943.8元，带薪年休假工资5832.98元；3、被告立即支付2011年11月至2012年10月期间没有签订劳动合同的二倍工资差额29700元。
四、广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会作出穗荔劳人仲案字第（2014）820号裁决书，裁决：一、确认原告与被告自2011年10月至2012年10月期间存在事实劳动关系；二、自本裁决书发生法律效力之日起三日内，被告一次性支付原告2012年10月份至2014年6月份加班工资差额14245.42元；三、自本裁决书发生法律效力之日起三日内，被告一次性支付原告2013年及2014年的年休假工资1808.25元；四、驳回原告其余的仲裁请求。原告对裁决不服，向本院提起诉讼。
五、诉讼请求：
原告诉讼请求：1、确认被告与原告2011年10月至2012年10月之间存在劳动关系；2、被告立即向原告支付2012年7月至2014年6月所拖欠的加班费141481元（包括延时加班费70967.4元、双休日加班费55736.9元、法定节假日加班费8943.8元、带薪年休假工资5832.98元）及25％的赔偿金35370.3元；3、被告向原告支付2011年11月至2012年10月期间没有签订劳动合同的二倍工资差额29700元。
双方对以下事实有争议：
1、原告入职时间。
原告主张于2011年10月入职，提供了投递简历记录（原告从南方人才网打印的资料，显示被告在南方人才网上招聘医生，原告2011年9月28日在南方人才网向被告投递简历）、医嘱单复印件、2012年10月至2014年6月的工资单（工资单显示原告自2013年5月开始每月领取工龄补贴20元，2013年10月开始每月领取工龄补贴40元，原告称被告从2013年5月开始发放工龄津贴，工作满一年每月享有20元，工作满二年每月享有40元）予以证实，被告不确认投递简历记录、医嘱单的真实性，对工资单没有异议，但不确认原告所要证明的事实。另查，被告在劳动争议仲裁中陈述工龄补贴自2012年5月开始发放，工作满一年20元，满两年40元，在本案庭审中，被告又称工龄补贴工作满一年的享有40元。被告没有提交证据证明原告的入职时间。
本院认为，被告对广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决没有提起诉讼，表明其对裁决事项没有异议，认可裁决确认原告是2011年10月入职。故本院确认原告于2011年10月入职被告处工作。
2、未休年休假工资。被告对原告主张没有休年休假及发放年休假工资的事实没有异议，但不同意支付。
本院认为，依照《职工带薪年休假条例》第二条、第三条的相关规定，原告在2012年9月工作满一年，自2012年10月起，其开始享有每年5天的年休假期，年休假在一年内可以集中或分段安排休假，不跨年度安排。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，原告于2014年10月10日申请劳动争议仲裁，故其请求2012年的年休假工资已超过一年的仲裁时效，对此，本院对原告要求被告支付2012年的年休假工资的请求不予支持。对于2013年和2014年1月至6月18日的年休假工资，经计算，原告在2013年享有年休假5天，2014年可享有2天，按原告主张的每月工资2700元的标准计算，原告应得上述期间的年休假工资为1737.96元（2700÷21.75×7×200％）。因被告对仲裁裁决没有提起诉讼，视为同意仲裁裁决，故被告应按仲裁裁决书裁决的年休假工资数额1808.25元支付。对于25％的赔偿金，原告的该请求不符合法律规定，本院不予支持。
三、2012年7月到2014年6月的延时加班工资、双休日加班工资、法定节假日加班工资。
原告主张被告实行工作24小时休息24小时的两人轮班制，没有其他休息，按照老人的病情交班记录来考勤，并对该主张提交了2014年部分月份的老人病情交班记录、考勤表（老人病情交班记录、考勤表是原告通过拍照所得）、证人钟某的证言予以证实，证人钟某出庭陈述：“其于2013年4月13日入住被告处，原告在养老院吃住，其有时看到原告在值班，入住后知道原告和某芳医生共同值班，每人各值班24小时，节假日没有休息。”
被告认为老人病情交班记录、考勤表没有原件核对，不确认上述两份证据的真实性，对于证人证言，证人没有陈述原告的上班时间，不能证明原告加班的事实。被告陈述：“原告的工作岗位是医师助理，每天工作8小时，每周上班5天，周六日休息，周六日有时会有轮流值班，轮流值班按加班计算，被告实行人工考勤，由计发工资的行政人员负责考勤，每月发放工资时会提供工资单给原告，工资单均有载明加班时间和加班工资数额，由原告签名确认，故没有保留考勤记录。”
本院认为，原告主张2012年10月之前的延时加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资，已过两年的诉讼时效，对此，本院对原告要求被告支付2012年10月之前的加班工资请求不予支持。参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，原告对其主张的加班事实提交了三份证据，其中老人病情记录和考勤表没有原件核对，且被告不予确认，本院难以确认其真实性，故对上述两份证据不予采信；对于证人证言，证言内容不能证明原告的加班情况，故对原告以该证言所要证明的事实不予确认。原告提交的证据不能证明其所主张的加班事实，应承担举证不能的不利后果，对此，本院对原告所主张的加班事实不予确认。对原告要求被告支付延时加班工资、双休日加班工资、法定节假日加班工资的请求不予支持。
根据被告的陈述，工资单中的加班工资是指周六日的加班工资，按原告的基本工资计算，被告计发给原告的周六日加班工资不足额，对此，被告应向原告补发差额。按照原告工资单载明的加班天数和加班工资金额核算，原告2012年10月至2014年6月的加班工资差额共计12838.08元（2100元÷21.75天×34天×200％＋2200元÷21.75天×9天×200％＋2300÷21.75天×18天×200％＋2500÷21.75天×31天×200％-6481.2元），因被告对仲裁裁决没有提起诉讼，视为同意仲裁裁决，故被告应按仲裁裁决数额14245.42元向原告支付加班工资差额。对于原告主张的25％的赔偿金，经审查，被告不存在恶意拖欠原告加班工资的行为，原告的该请求不符合法律规定，本院不予支持。
4、未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
劳动争议仲裁（除工资外）的仲裁时效为一年。本案中，原告于2014年10月申请劳动争议仲裁，要求被告支付2011年11月至2012年10月期间的未订立书面劳动合同的双倍工资差额，经审查，原告的该项请求最迟应在2013年9月前提起劳动仲裁，原告在2014年10月才提起，已超过一年的仲裁时效，对此，本院对原告的该项请求不予支持。
（二）判决结果
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（二）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，及参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，判决如下：
1、确认原告翁永伟与被告广州市康健颐养院有限公司在2011年10月至2012年10月期间存在劳动关系；
2、自本判决发生法律效力之日起三日内，被告广州市康健颐养院有限公司向原告翁永伟支付加班工资差额14245.42元；
3、自本判决发生法律效力之日起三日内，被告广州市康健颐养院有限公司向原告翁永伟支付2013年及2014年的年休假工资1808.5元；
四、驳回原告翁永伟要求被告广州市康健颐养院有限公司支付加班费和带薪年休假工资141481元及25％的赔偿金35370.3元的诉讼请求；
五、驳回原告翁永伟要求被告广州市康健颐养院有限公司支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额29700元的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告翁永伟负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。
审判员 杨文洁
二〇一五年三月十六日
书记员 邹贤宇
申婷婷