南京市六合区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）六程民初字第103号
原告江苏久鑫铜业有限公司，住所地南京市六合经济开发区白果南路。
法定代表人许海波，董事长。
委托代理人黄建玖，江苏臻德律师事务所律师。
被告宋俊龙，男，1973年9月1日出生，汉族。
委托代理人陈亮、范雪莹，江苏方直律师事务所律师。
原告江苏久鑫铜业有限公司（以下简称久鑫公司）与被告宋俊龙装饰装修合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张晓彬独任审判，公开开庭进行了审理。原告久鑫公司的委托代理人黄建玖和被告宋俊龙的委托代理人范雪莹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告久鑫公司诉称，2013年11月初，原告将位于六合经济开发区的新厂区办公楼的装修业务发包给被告承包施工。2013年12月10日下午3点多钟，被告雇佣的工人潘某某在施工过程中不慎被倒下的墙体砸伤，经医院抢救无效死亡。事发后，被告仅在初期去医院看望受害人并到龙池派出所接受调查，然后就关掉手机无法联系了，致使原告及受害者家属无法与被告进行事故处理的协商，后原告及受害者家属在六合经济开发区管委会及龙池派出所协调下，于2013年12月17日就事故处理达成一致意见，决定由原告先行赔付受害者家属，赔付后再向被告追偿。最终原告一次性赔偿受害者家属死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金等人民币708800元（其中精神抚慰金5万元）。协议达成当日支付608800元，余款10万元在2014年6月底前支付。协议签订后，原告已按协议履行，支付了受害者家属608800元。原告认为，原、被告间系装修业务达成的发包、承包合同关系。受害人潘某某系被告雇佣的员工，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因被告不具备相应的资质，按法律规定，对于受害者潘某某在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受的人身损害，原告应当与被告承担连带赔偿责任。但原告在赔偿以后，有权向被告进行追偿。被告在事故发生以后，不能正确积极地面对，而是采取躲避一走了之的方法来回避自己应付的责任，其行为是极不诚信、极不道德的，也是法律不允许的。现原告起诉到法院，要求被告给付原告代垫付的赔偿款708800元。
被告宋俊龙辩称，被告没有付款的义务。
经审理查明，2013年前后，原告久鑫公司在六合经济开发区建办公楼，办公楼建成后，久鑫公司的负责人许春波找到被告宋俊龙，要求被告宋俊龙为久鑫公司的办公楼进行装修，由宋俊龙负责带工人干活，工人工资由宋俊龙支付，装修工程款由宋俊龙与久鑫公司结算。宋俊龙按许春波提供的施工图纸负责施工。2013年10月24日，宋俊龙带着潘某某（1952年3月7日出生）等十几个工人到久鑫公司办公楼进行施工。2013年11月2日，宋俊龙从久鑫公司支取了工程款5万元，同年11月17日，宋俊龙从久鑫公司支取工程款10万元。同年12月10日15时左右，潘某某在砸墙过程中，因被砸的墙倒下砸到潘某某，致潘某某受伤并经抢救无效后死亡。当时，潘某某砸墙的行为并不在原来的施工图纸的施工范围内，是因许春波认为“卫生间比较大，要改一个门，就把门改在侧面，砸的那面墙是用来做门的”（许春波在公安机关的询问笔录中的陈述）。而由许春波向宋俊龙提出来砸墙的。对于该面墙能否砸掉，许春波并不清楚。
潘某某死亡后，潘某某的亲属先与宋俊龙商谈赔偿一事，后因宋俊龙回避此事，于是潘某某的亲属找到久鑫公司，要求久鑫公司进行赔偿。后经双方协商，2013年12月17日，久鑫公司（甲方）与潘某某的妻子宣某某及儿子潘某甲（乙方）达成协议，内容为：2013年11月初，甲方将厂区办公楼装潢业务发包给宋俊龙承包施工，2013年12月10日下午3点多钟，宋俊龙雇佣的潘某某在施工过程中不慎被墙体砸伤，经抢救无效死亡。现宋俊龙不知踪迹，甲、乙双方无法与宋俊龙协商事故的处理，甲乙双方决定根据法律规定，在六合经济开发区管委会的协调下，就事故处理达成意见，由甲方先行赔付乙方，甲方赔付后向宋俊龙追偿。协议为，一、甲方一次性赔偿乙方死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金等人民币708800元（其中精神抚慰金5万元）。该款在协议达成后当日付608800元，余款100000元在2014年6月底前支付；二、上述款项支付后，双方就此事故的赔偿全部处理完毕，乙方不得再就本次事故向甲方提出其他要求，但甲方在向宋俊龙进行追偿时如需要乙方配合及提供相关资料，乙方有义务配合甲方；三、本协议经双方签字后生效。协议达成后，久鑫公司于签订协议的当天给付了宣某某和潘某甲608800元，于2014年8月12日支付宣某某和潘某甲100000元。
2014年2月10日，南京市六合区人民政府对六合区安全生产监督管理局关于久鑫公司“12.10”坍塌事故结案报告进行批复，同意调查组关于事故责任的认定及据此提出的处理建议：一、死者潘某某违规操作，对事故负有直接责任，鉴于其已在事故中死亡，故不予追究；二、久鑫公司对该起事故的发生应负有重要责任，由区安监局依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条第一款之规定对久鑫公司依法给予行政处罚；三、久鑫公司总经理许春波对事故负有主要责任，由区安监局依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条第一款之规定对许春波依法给予经济处罚；四、宋俊龙在不具备安全生产作业条件和资质的情况下承揽工程，对施工作业现场管理缺失，施工现场无安全防护措施，进行拆除作业前未进行勘察，无施工作业方案，对事故的发生应负有责任。由区司法机关依法对其进行处理。
上述事实，有公安机关询问笔录、收条、领款凭证、南京市六合区人民政府的批复以及双方当事人的陈述等证据证实。
本院认为，依相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中潘某某作为宋俊龙的雇员从事工作，在工作（砸墙）过程中死亡，宋俊龙应承担赔偿责任。但宋俊龙在不具备安全生产作业条件和资质的情况下承揽工程，对施工作业现场管理缺失，施工现场无安全防护措施，进行拆除作业前未进行勘察，无施工作业方案。对此，久鑫公司应承担连带赔偿责任。久鑫公司选任不具备安全生产作业条件和资质的宋俊龙施工，且在不清楚坍塌的墙体能否被砸的情况下仍要求施工，久鑫公司在选任及指示上存在过失，结合本案实际情况，本院酌定，对于因潘某某死亡而造成的损失应由久鑫公司与宋俊龙各承担50%的赔偿责任。潘某某死亡后，久鑫公司与潘某某亲属经协商，已赔偿了潘某某的亲属708800元，结合潘某某死亡时的年龄、工作状况、家庭情况及处理事故的实际情况，本院认为，该赔偿数额并无不当。宋俊龙在久鑫公司已赔偿708800元后应给付久鑫公司应由其承担的赔偿款354400元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十三条、第十四条第二款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条第三款、第十八条，《《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告宋俊龙于本判决生效后十日内给付原告江苏久鑫铜业有限公司354400元；
二、驳回原告江苏久鑫铜业有限公司其他诉讼请求。
案件受理费10888元，减半收取5444元，由原、被告各负担2722元（此款原告已垫付，被告在履行义务时一并给付此款）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。根据《人民法院诉讼收费办法》，同时应向南京市中级人民法院预交上诉案件受理费10888元。南京市中级人民法院的开户行：农行南京市鼓楼支行，帐号：10×××76。
审判员 张晓彬
二〇一四年九月十日
书记员 李 棠