北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0108民初28960号
原告：中关文创苑企业管理（北京）有限公司，住所地北京市海淀区中关村东路66号1号楼2层商业5。
法定代表人：汪芳星，执行经理。
委托诉讼代理人：李明振，北京市东硕律师事务所律师
被告：韩伶伶，女，1983年7月5日出生，汉族，无业。
原告中关文创苑企业管理（北京）有限公司（以下简称中关文创苑公司）诉被告韩伶伶劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月9日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告中关文创苑公司之委托代理人李明振与被告韩伶伶到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
中关文创苑公司向本院提出诉讼请求：1、无需支付2016年3月1日至2016年3月3日及2016年3月15日至2016年3月18日期间工资1158.62元；2、无需支付2015年4月1日至2016年1月6日期间未签劳动合同二倍工资差额28662.06元；3、无需支付2015年4月24日至2015年4月30日期间医疗费5816.98元。事实和理由：依据我方提供的考勤表，2016年3月1日、2日和17日韩伶伶有完整考勤记录，2016年3月3日、15日和18日仅显示上午或下午签到，负责考勤员工表示韩伶伶仅签到，没有实际工作。韩伶伶2015年1月4日入职，未签劳动合同二倍工资差额的时效应截至2016年2月5日，韩伶伶2016年4月1日提起劳动仲裁，故超过仲裁时效。自2015年4月24日至2015年5月26日期间，韩伶伶共23天没有上班，但我公司依然按带薪休假及病假全额发放其工资，而实际上韩伶伶以入职时间算，并不享有休假的权利，故这是我公司给予被告医疗费的补助。
韩伶伶辩称，我同意仲裁裁决，不同意中关文创苑公司的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。韩伶伶于2015年1月4日入职中关文创苑公司，离职前的岗位为销售。中关文创苑公司每月15日以现金的方式向韩伶伶发放上一个自然月的工资，韩伶伶的工资发放至2016年2月29日。韩伶伶入职时每月工资3000元，2015年11月上调至3500元，2015年12月之后每月再加100元工龄工资。中关文创苑公司自2015年5月开始为韩伶伶缴纳社会保险。2015年4月24日至2015年4月30日期间，韩伶伶因流产在北京市中关村医院住院治疗，该期间韩伶伶可报销医疗费的金额为5816.98元。双方均认可韩伶伶2015年4月的实发工资为3000元，2015年5月的实发工资1909.1元，2016年6月的实发工资为2737.5元，双方均同意按照上述金额计算上述期间的未签订劳动合同的二倍工资差额。韩伶伶2015年7月实发工资2993.2元（其中加班工资285.7元）、2015年8月实发工资2421.8元、2015年9月实发工资2707.5元、2015年10月实发工资2460.05元、2015年11月实发工资2710.05元、2015年12月实发工资3285.48元（其中加班工资75.43元）、2016年1月实发工资4235.34元（其中加班工资925.29元）。
关于韩伶伶2016年3月的出勤情况，双方各执一词。中关文创苑公司主张韩伶伶2016年3月1日、2日、17日全天出勤，3月3日、15日、18日只有上午或下午签到，没有上班。为证明其主张，中关文创苑公司提交了考勤记录（显示3月1日、2日、17日有上下班打卡时间，3日显示8:38,15日显示17:11,18日显示8:44）予以证明。韩伶伶对考勤记录的真实性无异议，但主张其有外出工作时间没有办法打卡，外出工作会有相应备案登记。同时，韩伶伶主张其在2016年3月1日至3日，3月15日至18日均出勤，其中3月3日打完卡后去了工商所办业务，3月15日其先到工商所办完业务后到公司打的卡，3月16日全天在工商所办业务，3月18日上午打完卡，下午外出给客户送合同。庭审中，中关文创苑公司认可其公司员工外出办事需要进行外出备案，但是主张外出备案登记表在其公司员工朱雷处，当时朱雷离职时没有交给公司，故其公司无法提供。
关于劳动合同的签订情况，双方各执一词。中关文创苑公司主张不清楚双方签订劳动合同情况，同时主张韩伶伶所要求的未签订劳动合同二倍工资差额已经超过仲裁时效。韩伶伶则主张双方未签订劳动合同。
2016年4月1日，韩伶伶以要求中关文创苑公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额、工资、报销款为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、中关文创苑公司支付韩伶伶2016年3月1日至2016年3月3日及2016年3月15日至2016年3月18日期间的工资共计1158.62元；2、中关文创苑公司支付韩伶伶2015年4月1日至2016年1月6日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额28662.06元；3、中关文创苑公司为韩玲玲报销2015年4月24日至2015年4月30日期间医疗费5816.98元；4、驳回韩伶伶的其他申请请求。中关文创苑公司不服此仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、工资表、裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为，关于韩伶伶2016年3月1日至3日及15日至18日的出勤及工资一节。双方均认可中关文创苑公司提交的考勤记录及中关文创苑公司员工外出办事需要进行备案登记。中关文创苑公司主张韩伶伶只有完整打卡记录的3天出勤，其余天数均未正常出勤工作。韩伶伶则主张除了完整打卡的时间外，其均在外办公事且进行了相关外出登记备案。中关文创苑公司作为负有管理责任的用人单位，应妥善保管员工的外出备案登记材料备查，现中关文创苑公司主张外出备案登记材料由离职人员朱雷带走，故中关文创苑公司应承担相应的不利后果，进而本院采信韩伶伶所持的其余时间均外出办公事的主张。因此，中关文创苑公司应支付韩伶伶2016年3月1日至2016年3月3日及2016年3月15日至2016年3月18日期间的工资共计1158.62元。
关于未签订劳动合同二倍工资一节，因用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资。现中关文创苑公司作为负有管理责任的用人单位主张不清楚双方劳动合同签订情况，故应承担不利后果。因自用工之日满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，因此自2016年1月4日视为双方已签订无固定期限劳动合同。因劳动争议申请仲裁的时效为一年，韩伶伶于2016年4月1日提起仲裁，故韩伶伶要求支付2015年4月1日至2016年1月3日期间的未签订劳动合同二倍工资差额未超过时效，中关文创苑公司应支付韩伶伶上述期间未签订劳动合同的二倍工资差额24015.74元。
关于医疗费一节，双方均认可2015年4月24日至2015年4月30日期间，韩伶伶可报销的医疗费的金额为5816.98元。因中关文创苑公司自2015年5月才开始为韩伶伶缴纳社保，故中关文创苑公司应支付韩伶伶2015年4月24日至2015年4月30日期间的医疗费5816.98元。
综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、八十二条第一款之规定，判决如下：
一、中关文创苑企业管理（北京）有限公司支付韩伶伶二Ο一六年三月一日至二Ο一六年三月三日及二Ο一六年三月十五日至二Ο一六年三月十八日期间工资一千一百五十八元六角二分，于本判决生效后七日内履行；
二、中关文创苑企业管理（北京）有限公司支付韩伶伶二Ο一五年四月一日至二Ο一六年一月三日期间未签劳动合同二倍工资差额二万四千零一十五元七角四分，于本判决生效后七日内履行；
三、中关文创苑企业管理（北京）有限公司支付韩伶伶二Ο一五年四月二十四日至二Ο一五年四月三十日期间医疗费五千八百一十六元九角八分，于本判决生效后七日内履行。
如果中关文创苑企业管理（北京）有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由中关文创苑企业管理（北京）有限公司负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的,按自动撤回上诉处理。
代理审判员 刘 晓
二〇一六年十一月十五日
书 记 员 施雪莹