山东省烟台市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）烟民一初字第257号
申请人：山东黄金矿业（玲珑）有限公司。住所地：招远市玲珑镇黄水路***号。
法定代表人：刘润田，该公司总经理。
委托代理人：温桂兰，该公司法律顾问。
被申请人：王进军，无业。
申请人山东黄金矿业（玲珑）有限公司（以下简称矿业公司）与被申请人王进军申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。申请人矿业公司的委托代理人温桂兰，被申请人王进军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
申请人矿业公司诉称，一、招远市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称招远市仲裁委）作出的招劳人仲案字（20145第0355号裁决书适用法律、法规错误。2003年4月1日，因王进军严重违反矿业公司单位规章制度，矿业公司作出“关于将王进军开除的决定”，将王进军开除，解除了劳动合同，之后双方不存在劳动关系。国家人力资源和社会保障部《关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》（人社部发（2013）34号）第九条规定：××病人员，××诊断证明书（或××诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的，按《条例》的规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇”。《工伤保险条例》第三十条规定，工伤人员的医疗费用、到统筹地区以外就医所需的交通费用，由保险基金支付。王进军在职期间，矿业公司已按规定为其缴纳了工伤保险，依据上述规定，矿业公司没有支付其医疗费、交通费的义务。仲裁裁决适用法律、法规错误。二、招劳人仲案字（2015）第0355号裁决书违反法定程序。王进军提交的交通费单据不符合《工伤保险条例》的规定，仲裁庭审过程中矿业公司已明确提出异议，但仲裁委员会没有依法查明事实。请求依法撤销招远市仲裁委作出的招劳人仲案字（2015）第0355号裁决书，申请费用由王进军承担。
被申请人王进军答辩称，我患××就是在矿业公司工作是罹患的，我不认可矿业公司关于与我不存在劳动关系的主张，矿业公司作出的“关于将王进军开除的决定”至今未送达给我，也没有给我进行离岗前的××查体，我在职时就得××，所以我的一切治疗费用都应由矿业公司承担。
经审理查明，2010年8月24日，王进军被烟台市××医院诊断为矽肺一期。2010年11月25日，王进军被招远市人力资源和社会保障局认定为工伤。2010年12月30日，王进军的功能障碍程度被招远市劳动能力鉴定委员会鉴定确认为七级。矿业公司于2003年4月为王进军办理了社会保险停缴手续。
2011年王进军向招远市仲裁委申诉，请求矿业公司为其恢复工作、给予工伤待遇、为其补缴社会保险费、定期对其进行矽肺病的检查与治疗、支付鉴定、治疗、交通及护理等费用。2011年11月15日该委作出招劳仲案字（2011）第82号裁决：矿业公司支付王进军一次性工伤医疗补助金33601.92元及一次性伤残就业补助金35002元，驳回王进军的其他请求。王进军与矿业公司均不服该裁决，分别于2011年12月1日、12月8日向法院起诉。王进军在诉讼中将其诉讼请求明确为：恢复其与矿业公司的劳动关系；矿业公司支付一次性伤残补助金30580.80元、××诊断费656元、交通费94元、劳动能力鉴定费200元；矿业公司定期对其进行矽肺病的检查与治疗。招远市人民法院于2012年5月31日判决：一、矿业公司支付王进军××诊断费、交通费750元，于判决生效后10内履行。二、驳回王进军的其他诉讼请求。宣判后，王进军上诉至本院，本院认为，王进军因在矿业公司处工作期间从事接触××危害作业而于2010年被诊断为矽肺病，并被依法认定为工伤，经鉴定构成七级伤残，且社会保险经办机构因王进军在被开除后未再缴纳工伤保险费不予负担王进军的工伤保险待遇，故王进军所应享受的工伤保险待遇理应由矿业公司负担。王进军要求定期进行××的检查与治疗，属于将来发生的事项，王进军可待将来发生时再行主张权利。本院于2012年11月6日判决：一、维持招远市人民法院（2011）招民初字第2807号民事判决第一项。二、撤销招远市人民法院（2011）招民初字第2807号民事判决第二项。三、矿业公司于本判决生效后10内支付王进军一次性伤残补助金30581元、劳动能力鉴定费200元。四、驳回王进军的其他诉讼请求。
王进军因追索工伤医疗费等问题与矿业公司发生争议，诉至招远市仲裁委，请求矿业公司支付王进军2015年3月29日至2015年6月16日间治疗××的医疗费5294.5元、交通费174元；请求裁决为终局裁决。招远市仲裁委认为，王进军因在矿业公司处工作期间从事接触××危害作业而于2010年诊断为矽肺病，并被依法认定为工伤，经鉴定构成七级伤残，依据《中华人民共和国××防治法》第六十条规定：“劳动者被诊断患有××，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担”。庭审中，矿业公司对王进军提交的住院病历及处方笺、医疗费医药费单据、交通费单据均不认可，但未能提供有效反证。依据《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第六条“当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规定，矿业公司承担举证不能的法律后果，因此，本委对王进军提交的住院病历及处方笺、医药费医疗费单据、交通费票据等证据予以采信。经查，2015年3月29日至2015年6月16日期间，王进军先后在烟台毓璜顶医院、招远市中医院、招远市人民医院、山东黄金（玲珑）金矿职工医院、潍坊市人民医院等医疗机构治疗××的医疗费、医药费等金额共计5294.5元，异地就医交通费共计174元，应由矿业公司承担。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二月金额的争议；……”依据上述规定，对王进军要求终局裁决的请求予以支持。招远市仲裁委于2015年8月5日裁决：一、矿业公司支付王进军治疗××的医疗费和医药费共计5294.5元。二、矿业公司支付王进军治疗××所需交通费共计174元。本裁决书为终局裁决。矿业公司不服该裁决，向本院提起撤销仲裁裁决申请。
上述事实，有招远市仲裁委裁决书、本院（2012）烟民一终字第1083号民事判决书及庭审笔录在卷为证。
本院认为，矿业公司主张王进军提交的异地就医交通费174元不符合《工伤保险条例》的规定，但对此并未提供证据佐证，故矿业公司的该主张没有事实依据，矿业公司认为仲裁裁决违反法定程序的主张，证据不足，本院不予支持。矿业公司主张王进军在职期间，矿业公司已按规定为其缴纳了工伤保险，根据相关法律规定，其已没有支付王进军医疗费、交通费的义务，但本院（2012）烟民一终字第1083号民事判决确认了社会保险经办机构因矿业公司在开除王进军后未再为其缴纳工伤保险费而不予负担其工伤保险待遇，现王进军仍未能从工伤保险基金领取相关待遇，矿业公司仍应负担王进军所应享受的工伤保险待遇。因此，矿业公司主张仲裁裁决适用法律错误不成立，本院不予采纳。综上，申请人要求撤销招远市仲裁委作出的招劳人仲案字（2015）第0355号裁决书理由不成立，应予驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释（2010）12号）第十六条之规定，裁定如下：
驳回申请人山东黄金矿业（玲珑）有限公司的申请。
案件受理费400元，由申请人山东黄金矿业（玲珑）有限公司负担。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 王云龙
审 判 员 樊 勇
人民陪审员 高风秋
二〇一五年十一月二日
书 记 员 辛婷婷