河北省承德市双桥区人民法院
行 政 判 决 书
（2017）冀0802行初83号
原告隆化县龙骧物业管理有限责任公司，地址隆化县隆化镇建设街中段。
法定代表人史艳秋，职务总经理。
委托代理人姜广平，河北山庄律师事务所隆化分所律师。
被告承德市人力资源和社会保障局，地址承德市双桥区都统府大街10号。
法定代表人房宝占，职务局长。
委托代理人卢月明，该局法规科科员。
委托代理人范宗佶，该局工伤科科员。
第三人程桂英，女，1962年12月1日出生，满族，住隆化县。
委托代理人冷志军，河北陈华律师事务所律师。
原告隆化县龙骧物业管理有限责任公司诉被告承德市人力资源和社会保障局，第三人程桂英认定工伤决定一案，于2017年6月28日向本院提起行政诉讼。本院于2017年6月28日立案后，于2017年6月29日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2017年7月10日公开开庭进行了审理。原告隆化县龙骧物业管理有限责任公司的委托代理人姜广平，被告承德市人力资源和社会保障局的委托代理人卢月明、范宗佶，第三人程桂英及其委托代理人冷志军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告承德市人力资源和社会保障局于2017年1月25日作出冀伤险认决字（2016）08259025号（重）认定工伤决定，认为张瑞成受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十五条（一）项之规定，死亡属于工伤认定范围，予以认定或者视同工伤。
原告隆化县龙骧物业管理有限责任公司诉称，原告不服被告2017年1月25日作出的冀伤险认决字（2016）08259025号(重)认定工伤决定书，依法向法院起诉。第三人丈夫张瑞成是原告处电工，负责电器维修，用电维护工作。与其他物业维修工作人员一样早8点上班，12点下班，下午冬天13点30分上班，17点30分下班，夏天下午14点30分上班，18点下班。上班后如没有维修任务，维修人员在物业(东苑)办公室待工，如有维修任务，由经理安排人员去维修，故障维修结束后，也须回到物业(东苑)办公室继续待工，以便有维修任务随叫随到。2015年3月19日上午10点多钟，张瑞成从小区外骑摩托车手拿一套煎饼果子到距离公司规定的待工地点400多米远的龙祥小区警卫值班室，在警卫值班室内吃煎饼果子时吐血，送医院诊断为急性上消化道大出血，抢救无效死亡。被告作出的冀伤险认决字[2016]08259025号(重)认定工伤决定书认定的事故地点:龙骧东苑龙祥门值班室，受伤害部位:上消化道。张瑞成在上午10点多钟工作时间内(非就餐时间)，在龙祥门小区警卫值班室吃煎饼果子(非他的工作岗位、非工作原因、非领导指派)上消化道受伤急性大出血，不符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”认定工伤的条件，不能认定为工伤。被告以张瑞成受到事故伤害，适用《工伤保险条例》第十五条第一项规定，认定张瑞成死亡为工伤适用法律错误。
综上，被告作出的冀伤险认决字（2016）08259025号(重)认定工伤决定书适用法律错误，应予撤销。请法院依法撤销被告作出的冀伤险认决字（2016）08259025号(重)认定工伤决定书，判决被告重新作出行政行为，不予认定张瑞成死亡为工伤。
原告隆化县龙骧物业管理有限责任公司未向本院提交证据。
被告承德市人力资源和社会保障局辩称,2016年3月24日受理张瑞成的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下:被告于2016年5月20日对程桂英提出的张瑞成的工伤认定申请作出不予认定工伤决定书。程桂英不服此决定，诉讼至人民法院。河北省承德市中级人民法院(2016)冀08行终190号行政判决书判决撤销了被告作出的上述不予认定工伤决定，并确认如下:“程桂英的丈夫张瑞成系第三人隆化县龙骧物业管理有限责任公司电工，负责电器维修，用电维护工作。隆劳人仲案(2015)104号隆化县劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁裁决书裁决，张瑞成与隆化县龙骧物业管理有限责任公司存在事实劳动关系。张瑞成的工作时间为早8:30分-12点，冬季下午1:30分-17:30分，夏季下午2:30分-18点。2015年3月19日上午8点30分，张瑞成到龙骧东苑小区上班。上午10点左右张瑞成从小区外骑摩托车手拿一套煎饼果子到龙祥门值班室，在吃饭时口吐鲜血，该值班室工作人员立即通知该公司值班经理及张瑞成家属，并打120急救电话，隆化县急诊科救护车赶到现场后，将张瑞成送往隆化县医院，因病情严重转往承德市中心医院，于2015年3月19日13点35分抢救无效死亡。”该法院认为，“工作岗位应当包括职工为满足正常生理需要(如进食、如厕等)的场所和空间”。
综上所述，原告诉讼请求不能成立，依法应予驳回。被告做出的[冀伤险认决字(2016)08259025号(重)]认定工伤决定书认定事实清楚，依据准确，程序合法，适用法律法规正确。
被告承德市人力资源和社会保障局向本院提交以下证据：1、工伤认定申请表，事故经过，证明张瑞成受到事故伤害后，其妻子向被告提出工伤认定申请；2、（2016）08259025号工伤认定受理决定书，证明被告受理了张瑞成的工伤认定申请；3、（2016）08259025号工伤认定举证通知书及送达回证，证明被告向隆化县龙骧物业管理有限责任公司发出举证通知书，该单位收到了此举证通知书；4、隆劳人仲案（2015）104号仲裁裁决书，证明张瑞成与隆化县龙骧物业管理有限公司存在事实劳动关系；5、王树祥证言，证明2015年3月19日10点09分，张瑞成在门卫值班室吃饭时突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡；6、勘查笔录，证明隆化县龙骧东苑小区办公司坐落在隆化县地税局对面龙瑞门门口，张瑞成发病地在小区龙祥门门卫值班室；7、2016年4月2日隆化县龙骧物业管理有限公司关于对申请张瑞成工伤认定的意见，证明隆化县龙骧物业管理有限公司认为张瑞成在上班时间吃饭，发病吐血的地点是龙祥门警卫室，不是张瑞成的工作岗位，不符合认定为工伤的条件，不同意张瑞成认定为工伤；8、张瑞成发病经过报告、9、邓汉孝证明、10、王树祥证明、8-10号证据证明张瑞成的发病经过；11、张志平证明；12、李玉和证明，11-12号证据证明张瑞成的工作职责及工作岗位证明；13、张瑞成发病前后现场监控录像及截图，证明2015年3月19日10点09分，张瑞成在门卫值班室吃饭时突发疾病；14、张瑞成工作时间安排，证明张瑞成的工种为电工及工作时间；15、医院病历，证明张瑞成抢救情况；16、死亡证明，证明张瑞成已死亡；17、（2016）冀08行终190号行政判决书，证明二审法院认为，工作岗位应当包括职工为满足正常生理需要（如进食、如厕等）的场所和空间。如果将其割裂开来理解和适用工作岗位，那才是真正背离了《工伤保险条例》依法最大限度保护职工受伤害后获得救助的立法宗旨；18、（2016）08259025（重）工伤认定举证通知书，二审法院认为被告和一审判决认定张瑞成不是在工作岗位上突发疾病，是对《工伤保险条例》第十五条规定中工作岗位的机械、片面、错误的理解，请隆化县龙骧物业管理有限公司提供程桂英申请的张瑞成工伤认定的意见及其他证据；19、维修工岗位职责，证明维修工岗位职责；20、李青林证明，证明张瑞成的工作岗位、职责、发病经过；21、2017年1月6日隆化县龙骧物业管理有限公司关于对申请张瑞成工伤认定的意见，证明隆化县龙骧物业管理有限公司认为张瑞成在上班时间吃饭，发病吐血的地点是龙祥门警卫室，不是张瑞成的工作岗位，不符合认定为工伤的条件，不同意张瑞成认定为工伤；22、2017年1月6日关于对张瑞成工作岗位的意见，证明隆化县龙骧物业管理有限责任公司关于对张瑞成工作岗位的意见。
第三人程桂英述称，被告做出的工伤认定决定程序合法、结果正确，请法院依法维持。
第三人程桂英未向本院提供证据
经庭审质证，原告对被告提供的1-16、18-22号证据无异议，17号证据已经申请再审，不予认可。死者不是在正常的用餐时间用餐，并且用餐、如厕的场所属于工作场所不属于工作岗位。第三人对被告提供的证据质证认为，7、21、22号证据按照行政诉讼法规定不属于证据，属于当事人的陈述。11-12号证据有异议，死者除了电工的职责还需要巡查等工作不需要领导指派。1-6、8-10、13-20号证据无异议。
本院对上述证据认证如下：被告出示的1-6、8-10、13-20号证据符合真实性，本院予以采信，具有证明效力；11-12号证据不具有真实性，7、21、22号证据不能达到证明目的，上述证据本院不予以采信。
经审理查明，第三人程桂英的丈夫张瑞成系原告隆化县龙骧物业管理有限责任公司电工，负责电器维修、用电维护工作。隆劳人仲案(2015)104号隆化县劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁裁决书裁决:张瑞成与隆化县龙骧物业管理有限责任公司存在事实劳动关系。
张瑞成的工作时间为早8点30分-12点，冬季下午1点30分-17点30分，夏季下午2点30分-18点。
2015年3月19日上午8点30分，张瑞成到龙骧东苑小区上班。上午10点左右，张瑞成从小区外骑摩托车手拿一套煎饼果子到龙祥门值班室，在吃饭时口吐鲜血，该值班室工作人员立即通知该公司值班经理及张瑞成家属，并拨打120急救电话，隆化县急诊科救护车赶到现场后，将张瑞成送往隆化县医院，因病情严重转往承德市中心医院，于2015年3月19日13点35分抢救无效死亡。
2016年3月6日程桂英向被告承德市人力资源和社会保障局为张瑞成申请工伤认定，被告承德市人力资源和社会保障局2016年5月20日作出冀伤险认决字（2016）08259025号不予认定工伤决定，对张瑞成受到的伤害，决定不予以认定或者视同工伤。程桂英不服，于2016年8月12日向本院提起诉讼。本院于2016年9月7日作出（2016）冀0802行初109号行政判决书，认为张瑞成上班时间在不属于其工作岗位且距离其工作岗位很远的门卫值班室吃饭时突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡，依法不应认定为工伤。被告作出的不予认定工伤决定认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确。原告请求撤销该不予认定决定的诉讼请求本院不予支持。判决驳回程桂英的诉讼请求。程桂英不服，向承德市中级人民法院提起上诉，承德市中级人民法院于2016年11月22日作出（2016）冀08行终190号行政判决书，认为承德市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字（2016）08259025号不予认定工伤决定书适用法律错误，一审判决适用法律错误，判决：一、撤销承德市双桥区人民法院（2016）冀0802行初109号行政判决书；二、撤销承德市人力资源和社会保障局2016年5月20日作出的冀伤险认决字（2016）08259025号不予认定工伤决定书；责令承德市人力资源和社会保障局于本判决生效之日起60日内重新作出行政行为。
2016年12月27日被告承德市人力资源和社会保障局向隆化县龙骧物业管理有限责任公司发出编号为（2016）08259025（重）举证通知书，2017年1月25日被告承德市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字（2016）08259025（重）认定工伤决定书，认定张瑞成受到的事故伤害，死亡属于工伤认定范围，予以认定（或视同）为工伤。原告不服，向本院提起行政诉讼。
本院认为，《工伤保险条例》第十五条规定中的“工作岗位”，应当包括职工为满足正常的生理需要（如进食、如厕等）的场所和空间。张瑞成受到的事故伤害，符合该条的规定，其死亡属于工伤认定范围。被告作出的认定工伤决定证据充分，程序合法，适用法律、法规正确。原告的诉讼请求本院不予以支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：
驳回原告隆化县龙骧物业管理有限责任公司的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告隆化县龙骧物业管理有限责任公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。
审 判 长 李秀梅
人民陪审员 齐玉梅
人民陪审员 温 占 金
二〇一七年九月二十日
书 记 员 曹 雪