广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终347号上诉人（原审原告）：王小莲，女，1974年8月15日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区。委托诉讼代理人：吴志东，广东中亿律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中山市坦洲镇经济发展总公司，住所地广东省中山市坦洲镇工业大道70号402室。法定代表人：周文江。委托诉讼代理人：陈家晓，广东保衡律师事务所律师。委托诉讼代理人：高丽敏，广东保衡律师事务所律师。上诉人（原审被告）：夏功政，男，1959年3月14日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区。委托诉讼代理人：刘慧媛，广东策言律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王祥丽，女，1960年12月2日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区。委托诉讼代理人：刘慧媛，广东策言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市三友贸易有限公司，住所地广东省中山市坦洲镇第一工业区。法定代表人：钟树新。被上诉人（原审被告）：钟树新，男，1958年8月9日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区。委托诉讼代理人：欧子俊，广东雅商律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：香港安培贸易有限公司，住所地香港特别行政区九龙临乐街19号南丰商业中心17楼1720号。法定代表人：曾运香。被上诉人（原审被告）：曾育才，男，1963年7月2日出生，香港特别行政区居民。被上诉人（原审被告）：刘啟萍，女，1955年10月13日出生，汉族，住湖北省荆州市沙市区。原审被告：黄向洲，男，1953年9月12日出生，汉族，住广东省中山市东区。原审被告:李婉然，女，1959年11月24日出生，汉族，身份证住址广东省中山市中区。原审被告：中山市超维毛织时装有限公司，住所地广东省中山市坦洲镇晓阳路11号一楼。法定代表人：黄美明，该公司经理。委托诉讼代理人：刘文媛，广东雅商律师事务所律师。上诉人王小莲、上诉人中山市坦洲镇经济发展总公司（以下简称坦洲总公司）、上诉人夏功政、上诉人王祥丽因与被上诉人中山市三友贸易有限公司（以下简称三友公司）、被上诉人香港安培贸易有限公司（以下简称安培公司）、被上诉人钟树新、被上诉人曾育才、被上诉人刘啟萍、原审被告黄向洲、原审被告李婉然、原审被告中山市超维毛织时装有限公司（以下简称超维公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省中山市第一人民法院（2014）中一法坦民重字第2号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，经过阅卷、召集各方当事人到庭调查和辩论，审查上诉意见，认为本案事实清楚，决定不开庭审理。本案现已审理终结。上诉人王小莲上诉称：对一审认定事实，除工资标准外均予认可。我的工资应当是7070元/月，工资结构是：基础工资3000元/月加提成工资4070元/月。由此，应按照此标准改判一审判决，支持我一审起诉的全部请求。上诉人坦洲总公司上诉称：1.王小莲与我公司没有劳动关系，其发生工伤的真实性与过程我方不清楚。其中，王小莲2005年4月到其他公司参保。而且，王小莲是2003年是第一次入院，2009年第二次入院，两次入院差6年，我方认为2009年之后入院治疗与2003年工伤没有关系。2.三禾公司在2008年1月13日注销，三禾公司的清算程序合法，王小莲也没有举证要三禾公司预留工伤待遇的份额，三禾公司注销期间也已经进行清算公示，公示期间王小莲没有提出异议，庭后我方提交三禾公司清算、注销的时间。3.三友公司是被吊销营业执照的，仍然具备民事主体资格，应当由三友公司承担责任，不应当追究三友公司股东的责任。退一步说，即使要三友公司股东承担责任也应当是对企业进行清算责任，而不是股东承担直接公司债务责任。4.中山市坦洲工业实业发展公司是在1996年7月26日注销，原审在没有任何证据下直接以“根据以上论述”认定我方公司作为股东而对此承担责任，没有事实及法律依据。坦洲工业公司是经过合法注销的，其权利义务已经消灭，我公司作为其股东不应当对其承担责任。据此，请求二审撤销一审判决，免除我公司的支付义务。上诉人夏功政、王祥丽上诉称：一、原审认定事实不清，公司并未安排王小莲参加东莞展会，即使安排，也是车接车送，不存在让其乘公交车的情况。可见王小莲所受伤害与工作无关，不属于工伤。二、适用法律不当，王小莲在三禾公司离职之后又任职了两家公司并购买了社保，故此不存在停工留薪期工资。三、三禾公司是通过法律程序注销，当时不存在未清算债务，对王小莲受伤一事毫不知情。故此不应承担王小莲的所谓工伤待遇。被上诉人钟树新答辩：我不应承担责任，1.王小莲是在2003年工伤，我们已经有帮她买社保，我们的企业已经在2006年12月27日经营期满，然后进行清算，2008年清算完毕。即王小莲在2003年发生工伤，而一审认定她2005年4月在其他单位工作，我们在2006年到2008年清算期，她在2005年之前也没有向我公司提出，我方不应承担责任。2.三友公司有民事主体资格，应当也对王小莲承担责任。3.关于停工留薪期，王小莲是2003年受的工伤，到2005年不属于停工留薪的计算范畴。王小莲的工资应当按照劳动合同450元/月及社保记录600元/月计算。关于护理费、营养费、厂牌押金、培训费等，王小莲没有证据证明，不应当支持。我也是不服原审的，不过没有上诉。上诉人王小莲对此答辩称：2003年、2009年两次入院治疗都是经过中山市人社局认可的。三禾公司的确是经过清算注销，但三友公司和香港安培公司接收了三禾公司清算之后的资产500多万。三友公司和香港安培公司应当在接收财产的范围内对我承担责任。三友公司是1998年被吊销，而三友公司却没有提供办公地址及相关情况，无法证明该公司经营状况。根据《公司法》解释（二）18、19、23条，该公司无法提供账册的，无法认定该公司已经还在经营。上诉人夏功政、王祥丽对此答辩称：1.王小莲的工伤认定时间是2003年12月13日，地点是在东莞市。而此前国际贸易展览会已经结束了，而且地点在深圳，王小莲也有参与该活动，我们公司是有专车接送的，不可能中途在车站发生意外，是王小莲自己中途离开的。2.仲裁结束之后夏功政才知道王小莲发生工伤，故其是不清楚王小莲受伤。在清算期间，王小莲也没有提出过工伤的事情。我们认为王小莲存在骗保行为。被上诉人中山市超维毛织时装有限公司答辩称：我公司与本案无关，原审关于超维公司的认定正确，其他观点同意钟树新的观点。被上诉人安培公司、曾育才、原审被告刘啟萍、黄向洲、李婉然经本院传唤均未到庭应诉，也未提交书面答辩、辩论意见。王小莲一审诉称：本人于2003年6月13日在中山三禾时装有限公司（以下简称三禾公司）处上班，职务是国际部经理，每月的基本工资加提成工资收入为7070元。钟树新当时是三禾公司的法定代表人。投资者（股东）分别为中山市三友贸易有限公司和香港安培贸易有限公司。2003年12月13日，本人受公司指派因公参加东莞大朗毛织品国际贸易会，不幸受伤。2004年2月23日认定为工伤。从2004年2月份至今一直为工伤医疗期。2010年9月7日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。由于伤势严重，特别是肌腱韧带受到了严重伤害,于2010年9月7日被中山市劳动能力鉴定委员会依法批准其工伤继续治疗期延长至2010年12月31日；后因伤情严重，本人又于2010年12月22日向中山市劳动能力鉴定委员会再次申请继续延长工伤医疗期，并获批准延长至2011年6月30日。2011年6月16日向中山市劳动能力鉴定委员会再次依法申请继续延长工伤医疗期，并获批准延长至2011年12月30日。三禾公司在本人工伤治疗期间，恶意不履行法定义务，在2008年1月31日注销公司。因此，三禾公司的债务应当由其股东三友公司和香港安培公司承担。三友公司也被吊销，未经法定清算程序。因此，三友公司的债务应当由其股东原审被告黄向洲和李婉然承担。超维公司实际是由三禾公司注销转变而来，因为三禾公司与超维限公司的住所地相同，公司的总机电话相同，公司的管理机构也是基本相同。超维公司在工商登记资料上的电话也是三禾公司法定代表人钟树新的手机。因此，超维公司是三禾公司恶意注销逃避债务而重新设立的，其应当对三禾公司的债务承担责任。原审被告钟树新是三禾公司和超维公司的实际控制人和实际经营者，超维公司的两个股东钟著杰和钟建文是钟树新的家庭成员，该两个股东占有公司100%的股份。因此，钟树新应当对三禾公司的债务承担赔偿责任。另外，由于本人至今仍处于治疗阶段，并依据相关工伤鉴定结果，伤残等级可能会更严重，会重新申请伤残等级鉴定，并保留追究原审各被告相关法律责任的权利。综上，请求判令：一、上列被告连带赔偿1.工伤医疗费7212.12元；2.2004年1月至今的工伤医疗期工资671650元（7070元×95个月）；3.欠付工资100%的经济补偿金813456.32元（671650元+7476.32元+134330元）；4.一次性伤残补助金差额71170元[（7070元-600元）×11个月];5.一次性工伤医疗补助金差额28280元[（7070元-600元）×4个月]；6.一次性伤残就业补助金106050元（7070元×15个月）；7.按工作年数的2倍经济补偿金120190元（7070元×8.5个月×2）；8.工伤后续治疗医药费（辅助器具及其维修、更换）455000元（35000元×13次）；9.护理费54010元（490元×100天+5010元）；10.被告遗失原告医药费发票登报费50元及下次中山日报广告费473元；11.厂牌押金和入场押金及培训费85元；12.120急救费100元；13.营养费5000元；14.住院伙食补助费51450元（490天×105元×70%）；15.异地就医交通费3055元；16.异地就医住宿费300元（50元×6天）；17.2004年1月18日至31日应发未发13天工资及10天年假工资7476.32元（23天×7070元/21.75天）；18.住房公积金未缴造成的损失72821元（7070元×103个月×10%）；19.社保费未缴造成的损失151160.1元[7070元×21%×89个月+（7070元-600元）×21%×14个月]；20.安家补助费455000元；21.交通费、住宿费、行李搬运费、伙食补助费24415元；22.停工留薪期工资134330元（7070元×19个月）；23.康复费用65000元（5000元×13次），以上合计3301975.86元；二、撤销三禾公司名下过户到夏尧、钟志承名下的地皮厂房（9100多平方米）；三、追回三禾公司名下的权属机器设备（现在超维公司及以太公司厂里）；四、撤销工商局三禾公司注销状态（因为注销是虚假的）。一审诉讼中，原告王小莲撤回诉讼请求第二项、第三项、第四项。一审法院认定事实：王小莲于2003年6月13日入职三禾公司工作，任市场部跟单经理一职，当日王小莲支付培训费70元、厂牌15元。2003年11月20日签订了一份劳动合同，期限自2003年11月20日起至2004年11月20日止，工资形式为计时工资，根据岗位定为450元，以后按企业工资分配制度调整工资。三禾公司为王小莲购买了社会工伤保险，参保金额为每月600元。2003年12月13日，王小莲在公司组织下到东莞市参加毛织产品国际贸易会，在下车行至巴士站台阶时跌伤，经医生诊断为右髌骨骨折。中山市人力资源和社会保障局于2004年2月23日认定王小莲受到的伤害为工伤。2010年9月7日，中山市劳动能力鉴定委员会作出中劳鉴字[2010]10001号劳动能力鉴定书，鉴定王小莲的工伤为八级伤残。同日，该会还作出中劳鉴函[2010]140号关于王小莲继续治疗的复函，同意王小莲的工伤继续治疗至2010年12月31日。2010年12月27日，中山市劳动能力鉴定委员会作出中劳鉴函[2010]236号关于王小莲延长医疗期的复函，同意王小莲的工伤医疗期至2011年6月30日。王小莲提交银行流水显示，其2003年9月20日收取工资1810元，同年10月25日收取1892元，同年11月22日收取2389元，同年12月20日收取2350元，2004年2月14日收取1893元，同年4月10日收取2342元。王小莲称其工资除基本工资外，还有提成工资，合计平均每月7070元。王小莲受伤后，三禾公司未支付过医疗费。王小莲受伤后于2003年12月13日至25日在中山市神湾医院住院13天，住院需陪护一人；2009年6月8日至24日在珠海市中大五院住院17天；2010年9月28日至2010年12月31日在中山市中医院住院94天；2011年1月4日至2月1日在中山市中医院住院28天；2011年2月7日至2011年4月14日在中山市中医院住院73天，住院期间需陪护一人；2011年4月13日至2011年5月9日在广州市中山大学附属第三医院住院27天；2011年5月9日至5月17日在广州军区总医院住院9天；2011年5月17日至2011年12月30日在中山市博爱医院住院229天，需陪护一人，加强营养。2011年3月23日，原告王小莲向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年3月28日，该委作出中劳仲不字（2011）2号不予受理案件通知书，认为王小莲的申请不符合受理的条件，决定不予受理。其主要的理由是：王小莲申诉的被诉人中山三禾时装有限公司于2008年1月31日已经注销，根据《劳动和人事争议仲裁办案规则》第八条的规定，应将其投资者中山市三友贸易有限公司、香港安培贸易有限公司作为当事人，但由于中山市三友贸易有限公司已于2004年4月20日被吊销，香港安培贸易有限公司为市境外企业，不适用《劳动仲裁调解仲裁法》的规定，故不予受理。原告不服仲裁裁决，在法定期间向一审法院提起诉讼。原审另查：三禾公司是成立于1995年11月22日的有限责任公司（为台港澳与境内合作），经营范围为生产各款针梭织服装，其投资者三友公司（营业执照号码282××××2932-X）出资额为58.5万美元，占75%，安培公司出资额为19.5万美元，占25%。在三禾公司清算时，清算组成员为钟树新、夏功政、曾育才、王祥丽、刘啟萍。2007年9月18日，由三禾公司出具一份三禾公司清算组决议书，载明：“……清算开始日的财产状况：财产总额4380258.58元，其中货币资金为2338923.72元，固定资产净值为2041334.86元。清算结束日的财产状况：财产总额4379809.78元（其中货币资金为2338474.92元，固定资产净值为2041334.86元），债权总额为752491.55元（其中应收账款余额为696749.95元，其他应收账款余额为53300元，预付账款余额为2441.6元），债务为零。2007年8月31日清算工作结束，根据三禾公司董事会决议至清算结束，货币资金、固定资产、应收债权由公司出资者按出资比例进行分配，因此清算组同意清算报告结果，并对此无意见。”2008年1月31日，该司经股东、股东大会决议解散，并核准注销。三友公司成立于1995年10月17日，为有限责任公司，投资者为中山市坦洲工业实业发展公司、钟树新、夏功政，于1998年10月30日被吊销。新三友公司（营业执照号码442××××5520）成立于2000年10月27日，系有限责任公司，投资者为黄向洲、李婉然。中山市坦洲工业实业发展公司（以下简称坦洲工业公司）成立于1993年1月9日，为集体所有制企业，于1996年7月26日注销，投资者为坦洲总公司。一审法院认为：2003年12月13日王小莲受伤被认定为工伤，依法应享受工伤待遇。《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十九条规定：“有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。”第二十三条规定：“清算组成员从事清算事务时，违反法律、行政法规或者公司章程给公司或者债权人造成损失，公司或者债权人主张其承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。”根据上述规定，三禾公司在2008年注销时，没有为王小莲的工伤待遇预留份额，三禾公司的股东应对王小莲的工伤承担连带赔偿责任；清算组成员钟树新、夏功政、曾育才、王祥丽、刘啟萍在清算中存在过错，依法应对王小莲的工伤承担补充赔偿责任。三禾公司的股东包括安培公司和三友公司，新三友公司、超维公司并非三禾公司的股东，与本案无关，故王小莲请求该三友公司的股东黄向洲、李婉然及超维公司承担责任，缺乏事实依据，依法不予支持。涉案三友公司于1998年10月30日被吊销，至今未清算。依照法律规定，公司因吊销营业执照而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，进行清算。故涉案三友公司的投资者中山市坦洲工业实业发展公司、钟树新、夏功政应承担相应的责任。中山市坦洲工业实业发展公司于1996年7月26日注销，根据以上论述，其义务应由投资者坦洲总公司承担。关于王小莲工资问题。王小莲提交的银行流水显示其受伤前平均工资为2112.67元[（1810元+1892元+2389元+2350元+1893元+2342元）÷6]，王小莲称其还有提成，但其未能提供证据证明，故对此不予采信，认定王小莲受伤前平均工资为2112.67元。王小莲受到的伤害被认定为工伤，应依法享受相关工伤待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，故王小莲请求的医疗费、救护车急救费、后续治疗费，应从工伤保险基金支付，其要求公司支付，不予支持。住院伙食补助费依法应从工伤保险基金中支付，王小莲请求支付该费用，于法无据，不予支持。王小莲住院时间为490天，其中需要护理的为伤残鉴定为八级，予以采信。三禾公司为其购买的社保参保金额为每月600元，故王小莲请求支付工伤保险待遇差额，予以支持。一次性伤残补助金差额为本人11个月的工资，为16639.37元[（2112.67元-600元）×11个月]，一次性工伤医疗补助金差额为本人4个月工资，为6050.68元[（2112.67元-600元）×4个月]。因双方在工伤期间劳动合同期满，因此，一次性伤残就业补助金差额为31690.05元（2112.67元×15个月)。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月，停工留薪期工资为50704.08元（2112.67元×24个月)。王小莲请求工伤医疗期工资，没有法律依据，不予支持。关于厂牌押金及培训费85元，应当予以退回。护理费参照2014年中山市护理人员工资指导价位的中位数40404元/年计算，护理天数为315天，护理费为34869.21元（40404元×315天÷365天）。医嘱要求加强营养，酌定营养费为1000元。交通费酌定为1000元。三禾公司因经营期满，双方之间的劳动合同不再履行，无需支付经济补偿金。关于欠付工资的补偿金、中山日报公告费、异地交通费、住宿费、安家补助费、行李搬运费、康复费用等，没有事实及法律依据，予以驳回。关于2004年春节13天工资、10天年休假工资，因王小莲未提交相关证据证明，且已超过仲裁时效，对此不予支持。关于社保费未缴纳造成的损失，王小莲未就损失提交证据证明，予以驳回。关于住房公积金未缴纳造成的损失，不属于劳动争议处理，不予处理。王小莲撤回诉讼请求第二项、第三项、第四项，不违反法律规定，予以准许。综上，依照《中华人民共和国公司法》第一百九十条，《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十九条、第二十三条，《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十五条、第二十六条、第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第九十二条、第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、被告钟树新、夏功政、中山市坦洲镇经济发展总公司、香港安培贸易有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内支付原告王小莲一次性伤残补助金差额16639.37元、一次性工伤医疗补助金差额6050.68元、一次性伤残就业补助金31690.05元、停工留薪期工资50704.08元、护理费34869.21元、营养费1000元、交通费1000元、厂牌押金及培训费85元，合共142038.39元；二、被告曾育才、王祥丽、刘啟萍对本判决第一判项中的债务承担补充赔偿责任；三、驳回原告王小莲的其他诉讼请求。案件受理费10元（王小莲已预交），由被告钟树新、夏功政、曾育才、王祥丽、刘啟萍、中山市坦洲镇经济发展总公司、香港安培贸易有限公司负担。本院二审期间，双方并无提供新的证据。针对本案的事实，本院认定如下：原审判决查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点有三：一是上诉人王小莲2003年12月13日所受伤害是否属于工伤？这是王小莲能否享受工伤待遇的法律前提。二是上诉人王小莲2003年的工资标准是多少？三是上诉人坦洲总公司、上诉人夏功政、上诉人王祥丽应否负担上诉人王小莲的工伤待遇？对此，本院判析如下：一、王小莲工伤认定问题。王小莲于2003年6月13日入职三禾公司工作后，于同年11月20日签订了一份劳动合同，期限至2004年11月20日止。三禾公司为王小莲购买了社会工伤保险。同年12月13日，王小莲跌伤，致右髌骨骨折。对此，中山市人力资源和社会保障局依据三禾公司申请，于2004年2月23日认定王小莲受到的伤害为工伤。2010年9月7日，中山市劳动能力鉴定委员会作出中劳鉴字[2010]10001号劳动能力鉴定书，鉴定王小莲的工伤为八级伤残。对以上工作期间受伤、申请认定工伤、国家机关作出工伤认定等法律事实，用人单位三禾公司并未提出异议，也未提起行政复议、行政诉讼否认王小莲与其建立的劳动关系。可见，王小莲所受伤害为工伤是不争之法律事实。另，停工留薪期为受工伤劳动者的法定权利，依法，其义务主体是职工工伤时用人单位。故此，义务主体无法定事由不得免责。依此，三禾公司在清算期间，应当主动清算该法定债务，而毋须劳动者主动提出；同时，劳动者在其后入职其他用人单位，也不是三禾公司免责的法定理由。综上，上诉人夏功政、王祥丽认为王小莲所受伤害不属于工伤、三禾公司对其工伤待遇免责的上诉主张不成立，本院予以驳回。二、上诉人王小莲2003年的工资标准是多少？王小莲受工伤时间是2003年12月，认定工伤时间是2004年2月。三禾公司清算、注销是在2006年～2008年之间，故此，王小莲的月工资标准已无法查证。故此，王小莲负有对其主张工资的证明责任。王小莲诉称其受伤时工资为7070元/月；构成是：基础工资3000元/月加提成工资4070元/月。但是，其提交的工资银行流水资料却显示其受伤前的月平均工资只有2112.67元[（1810元+1892元+2389元+2350元+1893元+2342元）÷6]；王小莲又称其还有提成，但未能提供证据予以证明。由此，一审法院对此不予采信，认定王小莲受伤前平均工资为2112.67元，合法有据，应予维持。三、上诉人坦洲总公司、上诉人夏功政、上诉人王祥丽应否负担上诉人王小莲的工伤待遇？三禾公司的投资者安培公司、已注销的三友公司。三友公司的投资者为被上诉人钟树新、上诉人夏功政和已注销的坦洲工业公司。坦洲工业公司的投资者为上诉人坦洲总公司。夏功政、王祥丽，钟树新、曾育才、刘啟萍均为三禾公司清算组成员。上诉人夏功政是三禾公司的投资人——三友公司的投资人，同时又是三禾公司的清算组成员。故此，他不仅对三禾公司未清算的债务负有清偿责任，也应该对三禾公司清算组未预留王小莲工伤待遇的过错承担法律责任。同理，上诉人王祥丽是三禾公司的清算组成员，对清算组的过错亦应承担其相应法律责任。三友公司被吊销工商营业执照后，其丧失的仅仅是行为能力，其应承担的民事责任仍应通过合法的清算程序加以处理或者合法承担。但是，三友公司的投资人（含坦洲工业公司）并未履行清算的法定责任，也未承担三友公司的债务，故此，一审法院依照《中华人民共和国公司法》第一百九十条、《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十九条、第二十三条的规定，判定上诉人坦洲总公司承担坦洲工业公司在本案的投资人责任，合法有据，应予支持。综上所述，上诉人王小莲、坦洲总公司、夏功政、王祥丽的上诉主张均不成立，本院均不予支持。原判认定事实清楚，适用法律准确，程序合法，处理得当，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王小莲、上诉人中山市坦洲镇经济发展总公司、上诉人夏功政、上诉人王祥丽各负担2.50元。本判决为终审判决。审 判 长  李勇源审 判 员  钟平春代理审判员  王小红二〇一六年十月三十一日书 记 员  胡楚锋陈婉仪