福建省泉州市泉港区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）港民初字第1565号
原告福建万辰生物科技股份有限公司，组织机构代码58752716-9，住所地福建省漳州市。
法定代表人王建坤，该公司董事长。
委托代理人曾哲峰，福建泾渭明律师事务所律师。
被告福建同创人力资源开发有限公司，组织机构代码09925354-4，住所地福建省泉州市泉港区。
法定代表人詹金芳，该公司董事长。
委托代理人郭惠龙、庄小卉，福建欣港律师事务所律师、实习律师。
第三人陈文团，男，1989年4月5日出生，汉族，住福建省安溪县。
原告福建万辰生物科技股份有限公司（以下简称万辰生物公司）与被告福建同创人力资源开发股份有限公司（以下简称同创人力公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2015年6月9日立案受理。本案在审理过程中，根据被告的申请，依法追加陈文团作为第三人参加诉讼。后由审判员欧建平适用简易程序公开开庭进行了审理。原告万辰生物公司及其委托代理人曾哲峰和被告同创人力公司的委托代理人郭惠龙到庭参加诉讼。第三人陈文团经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告万辰生物公司诉称，被告同创人力公司作为劳务派遣单位派遣员工到原告单位提供劳务，原告在向被告支付工资等款项后，再由被告向劳务派遣人员发放工资。截至2015年3月2日，原告已经向被告支付劳务派遣人员2014年12月的全部工资款和2015年1月份的工资99646元。被告取得上述款项后，仅支付了部分劳务派遣人员的工资。为此，其余部分未取得工资的劳务派遣人员向漳浦县劳动部门反映，在漳浦县劳动争议纠纷人民调解委员会的主持调解下，原告向该部分未取得工资的劳务派遣人员垫付了2014年12月和2015年1月的工资款合计56940元。经原告催讨，被告拒不返还原告垫付的上述工资款。现请求判令被告返还原告垫付的工资款56940元。
被告同创人力公司辩称，其对原告代垫付劳务派遣人员的工资款56940元无异议，但其与原告之间不存在劳务派遣的合同关系，实际上，劳务派遣人员是由第三人陈文团招募推荐给原告的，其只是根据陈文团的请求，代为开具正式发票给原告的，且其已将开具的正式发票所收取的款项54700元于2015年3月5日交给了陈文团，故原告垫付的工资款56940元，应由第三人陈文团返还给原告。综上，请求判令驳回原告对其的诉讼请求。
第三人陈文团未到庭亦未作书面陈述，视为放弃抗辩及举证、质证权利。
经审理查明，黄宝莲、唐玉梅等24名员工接受委派，于2014年11月14日被派遣到原告万辰生物公司从事劳务活动，但黄宝莲、唐玉梅等24名员工未与劳务派遣单位签订劳动合同，原告也未与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。原告向被告同创人力公司支付了派遣人员2014年12月份全部工资等款项和2015年1月份工资等合计99646元。因黄宝莲、唐玉梅等24名员工未领到2014年12月及2015年1月的劳务工资，黄宝莲、唐玉梅等24名员工遂向福建省漳浦县劳动局劳动监察大队投诉，经福建省漳浦县劳动争议人民调解委员会主持调解，黄宝莲、唐玉梅等24名员工与原告达成了由原告再支付黄宝莲、唐玉梅等24名员工2014年12月份及2015年1月份劳务工资合计56940元的协议，后原告依约向黄宝莲、唐玉梅等24名员工支付了上述工资56940元。但被告同创人力公司至今未能返还原告上述款项。2015年6月9日原告诉诸本院。
另查明，原告万辰生物公司成立于2011年12月21日，公司类型为有限责任公司；经营期限为：2014年5月12日至长期；经营范围为：农业生物基因工程技术开发、转让、咨询及服务、保健食品研发；食用菌、花卉、蔬菜的种植、销售及进出口（国家禁止或限制进出口的货物、技术除外）、农业观光旅游开发。被告同创人力公司成立于2014年5月12日；公司类型为有限责任公司（自然人独资）；经营期限为：自2014年5月12日起至2064年5月11日止；经营范围为：人才招聘、人才中介、劳务外包、搬运、人力资源培训、职业介绍、会展策划、企业咨询、法律法规及国务院决定为禁止且未规定许可的项目自主选择；应经许可的，凭有效许可证件或批准证书经营。
上述事实，有原、被告的陈述及原告提供的漳浦县劳动争议人民调解委员会确认的2014年12月份及2015年1月份应发工资表及收条、汇款收据、证人黄宝莲及唐玉梅的证言、原、被告的营业执照等证据证实。上述证据的来源合法，内容真实，与本案具有关联性，本院予以认定。本案原、被告争议的主要焦点是：关于被告同创人力公司与原告福建万辰生物公司是否存在劳务派遣合同关系的问题。
原告主张其与被告存在劳务派遣合同关系，其已向劳务派遣单位即被告支付了被派遣人员的全部工资，而被告未将2014年12月份及2015年1月份发放给员工，造成其又垫付了上述工资56940元，故被告应予以返还。其提供了由被告出具给原告的税务票据2张。经庭审质证，被告对上述2张税务票据的真实性无异议，但认为该票据是根据第三人陈文团的要求出具的，且其对收取原告的上述款项也已经交给了陈文团，是陈文团与原告形成劳务派遣合同关系。被告提供了中国民生银行电子银行业务回单（付款）凭证。原告质证认为，被告提供的上述证据与本案不具有关联性。本院认为，原告提供的上述2张税务票据的出具单位为被告，载明的用途是代发工资，收款人也系被告，结合黄宝莲及唐玉梅的证言，可以证实原、被告之间存在劳务派遣合同关系的事实，故本院对原告的此项主张予以采信。被告提供的中国民生银行电子银行业务回单（付款）凭证未载明付款内容，且付款人为詹水木个人，并非单位，与本案不具有关联性，故本院不予采信。
综上，本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告同创人力公司未支付被派遣人员黄宝莲、唐玉梅等24名员工2014年12月份及2015年1月份的工资合计56940元及原告福建万辰生物公司已代被告垫付该部分工资的事实清楚，证据充分，予以认定。因被告未提供证据证实系第三人陈文团与黄宝莲、唐玉梅等24名员工形成劳动合同关系，且其出具给原告的税务票据2张及证人黄宝莲、唐玉梅的证言等证据，相互印证了派遣单位为被告，故被告辩解其与黄宝莲、唐玉梅等24名员工未形成劳动合同关系，与本院查明的事实不符，本院不予采信。鉴于原告已支付被告全部被派遣人员的工资，而被告未将2014年12月份及2015年1月份的工资合计56940元支付给被派遣人员，该部分工资又由原告再垫付，故原告请求判令被告返还原告垫付的工资款56940元，具有事实和法律依据，本院予以支持。第三人陈文团经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本案的审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第六十条第二款、第八十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十七条、国务院《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十九条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十条的规定，判决如下：
被告福建同创人力资源开发股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告福建万辰生物科技股份有限公司垫付的工资款56940元。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费人民币1224元，减半收取612元，由被告福建同创人力资源开发股份有限公司负担，限于本判决生效之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。
审判员 欧建平
二〇一五年九月十七日
书记员 钟伟科
附：一、主要法律条文
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第六十条第二款劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十九条用工单位应当履行第规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》
第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。
当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第二百四十条无独立请求权的第三人经人民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，不影响案件审理。