福建省晋江市人民法院民 事 判 决 书（2016）闽0582民初11781号原告（反诉被告，以下统称“原告”）：王奎，男，1978年6月15日出生，汉族，住重庆市。委托诉讼代理人：邓珉，广东穗江律师事务所律师。被告（反诉原告，以下统称“被告”）：泉州市万佳国际酒店（普通合伙），住所地福建省泉州市晋江市。执行事务合伙人：施仲益。委托诉讼代理人：洪春晓，男，该公司工作人员。原告王奎与被告泉州市万佳国际酒店（普通合伙）（以下简称“万佳酒店”）合同纠纷一案，本院于2016年10月28日立案后，依法适用简易程序公开进行了审理。本案审理过程中，被告万家酒店向本院提出反诉，本院依法予以受理并与本诉合并审理。本院于2017年1月5日公开开庭审理本案，原告王奎及其委托诉讼代理人邓珉、被告万佳酒店委托诉讼代理人洪春晓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王奎向本院提出诉讼请求：万佳酒店向王奎支付单方终止合同的赔偿金200000元。事实和理由：王奎与万佳酒店于2015年11月22日签订一份《餐厅合作协议》，约定双方合作经营万佳酒店中餐厅，由万佳酒店提供经营场所，王奎负责餐厅运营，合作期限为2015年11月22日至2018年11月21日，具体时间以酒店开业为准，因前期的投资设备、人员招募等原因，酒店的实际试营业时间为2016年2月4日。上述《餐厅合作协议》第4.1条约定，王奎应于合同签订之日支付押金100000元，待酒店开业前5日再支付押金100000元，半年后押金增加至400000元。协议签订后，王奎依约支付押金200000元，同时投入大量资金用于中餐厅的实际经营，但在中餐厅逐步开始盈利后，万佳酒店以王奎未缴纳后续200000元押金为由，于2016年9月10日单方面解除合同，并接手餐厅享受现成利益。王奎认为，首先，王奎为中餐厅的品牌推广投入了大量资金，忍受前期的亏损并付出大量的努力，并使中餐厅逐步可以预期盈利时，万佳酒店为独享现成利益，单方面找理由解除合同，明显有违诚实信用原则。其次，《餐厅合作协议》约定的另外200000元押金的缴纳时间为开业半年后，具体时间并未约定，应由双方根据实际情况协商确定，且根据上述协议第3.11条约定，万佳酒店需提供海鲜池以满足餐厅正常运营，但万佳酒店于2016年4月份才建好作为餐厅重要设施的海鲜池；同时，根据上述协议第6.1条约定，万佳酒店应负责向税务部门统一报税，但万佳酒店于2016年5月份才向税务部门报餐饮税，导致中餐厅一直不能开具正式发票，严重影响了餐厅正常运营，故相应的正式开业时间应当推后，另外200000元押金的缴纳时间也应当推后，这也是上述协议未约定具体缴纳时间而只约定半年后缴交的原因。再次，押金系合同正常履行的保证金，根据上述协议第4.1条规定，万佳酒店应于合作期满后30日内一次性向王奎返还押金，因此，即使王奎有稍微延付押金的违约行为，因该押金只是由万佳酒店代为保管，实际所有权属于王奎，适当延期支付行为也只能属于轻微违约，没有导致合同目的不能实现，合同法也仅仅在一方违约导致合同目的无法实现时才给予另一方的合同解除权，人民法院对合同解除权予以必要限制也是维护交易安全和交易稳定以及各方利益衡平的需要。综上，在本案双方对押金支付时间有异议的情形下，万佳酒店出于种种目的，单方面解除合同，给王奎造成了巨大的损失，根据上述协议第10.2条之约定，王奎特提起本案诉讼，请求依法公正判决。万佳酒店辩称，万佳酒店与王奎签订《餐厅合作协议》后，秉持诚信互利原则，认真履行协议约定的各项条款，提供完善的餐厅经营场地及配套设施，保证供水供电，尽力协助餐厅的经营，从未向王奎提出超越协议约定内容的要求，但王奎罔顾信义，一方面无偿使用万佳酒店提供的各项设施及便利条件，另一方面故意不履行协议约定的义务。首先，王奎于2016年9月14日签署《代发工资协议书》一份委托万佳酒店代其将押金等款项用于发放中餐厅员工工资，万佳酒店于9月29日代为支付中餐厅员工工资189895元。双方除签订1份《餐厅合作协议》外，还于2016年3月16日签订1份《中餐经营补充协议》，该两份协议均约定餐厅的经营由王奎自行负责，王奎应设立公司并派遣管理团队对餐厅进行管理，但合同解除时王奎仍未设立公司，其对外实施各项行为皆是以万佳酒店的名义，其在经营期间存在拖欠供应商货款的情形，造成这些供应商误到万佳酒店主张权利，影响万佳酒店的正常经营及良好商誉。王奎在长达10个月的时间内都未能完成公司设立事宜，其行为明显是为了逃避责任，加重万佳酒店的经营风险。其次，按照双方签订的上述两份协议约定，万佳酒店有权收取押金及宴会抽成利润。根据《餐厅合作协议》第4.1条约定，王奎应于合同签订之日支付押金100000元，酒店开业前五日支付押金100000元，半年内试合作，该押金不计息，若合作顺利，半年后押金增加至400000元，即便如王奎所诉称的酒店于2016年2月4日营业，那么王奎也应按照协议约定于同年8月4日支付另外200000元押金，然而王奎无视协议约定及万佳酒店的多次催讨，拒不缴纳200000元押金。根据《餐厅合作协议》的约定，3桌以上即为宴会规格，而根据《中餐经营补充协议》的有关约定，宴会价格由万佳酒店确定，金额由万佳酒店收取，但王奎在合同解除前一个月就无视该约定，自行收取全部宴会款项，且未与万佳酒店结算，独吞全部利润。此外，《中餐经营补充协议》还约定，王奎应缴纳水电押金150000元，但王奎也未全额缴纳上述费用。再者，尽管《餐厅合作协议》第10.1条对逾期缴交费用的违约责任有约定，但约定不明确，导致万佳酒店不能正常行使该权利，但万家酒店已经在半年到期前多次催促王奎缴纳后续200000元的押金，直到一个月后，王奎仍不予支付。同时，上述协议明确约定逾期未支付各项费用的，则每天按各项费用的千分之二收取滞纳金，则王奎一个月应支付滞纳金12000元。王奎拒不支付押金及滞纳金，可见其肆意利用合同漏洞，无意继续履行协议。此外，《餐厅合作协议》明确约定“合同期满，无违约行为，甲方应在30日内将押金一次性返还给乙方”，而本协议未届满期限，且王奎存在诸多违约行为，故不具备返还押金的条件。最后，因王奎的上述违约行为，导致万佳酒店实际利益及预期利益受损，包括场地使用费用、宴会利润、商誉损失等，王奎理应弥补万佳酒店的损失。王奎撤离餐厅，单方解除合同，根据定金罚则，其所缴纳的押金不予退回。实际上，王奎的200000元押金用于支付员工工资及滞纳金，并无所剩。综上，请求驳回王奎的全部诉讼请求。本案审理过程中，万佳酒店向本院提出反诉诉讼请求：1.确认万佳酒店与王奎所签订的《餐厅合作协议》于2016年9月11日解除；2.没收王奎已交的押金200000元；3.王奎应自2016年8月4日起至付清未缴纳的押金之日止按日千分之二向万佳酒店支付滞纳金。事实与理由与其答辩意见基本一致。王奎辩称，首先，对万佳酒店的第一项诉讼请求没有异议，该《餐厅合作协议》已于2016年9月11日被万佳酒店单方解除。其次，万佳酒店称王奎无视约定自行收取宴会款项不属实，双方结算时对金额都不存在争议，王奎是严格按照协议约定收取宴会款，收取后及时将相关款项转至万佳酒店相关人员，且万佳酒店至今也未提供证据证明王奎私自收取宴会款项的事实，万佳酒店要求没收押金200000元以及要求王奎支付滞纳金的请求没有任何事实依据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和拟证明的事实，本院认定如下：1.王奎提供的施清土的证明及身份证复印件，万佳酒店对其真实性没有异议，本院对此予以确认，该证据可以证明万佳酒店于2016年4月份建好中餐厅的海鲜池，但中餐厅于2016年2月4日试营业后，并未因海鲜池于2016年4月份建好而停止营业，故该证据无法证明因海鲜池于2016年4月份建好而严重影响中餐厅的正常营业；2.王奎提供的其兴业银行转账单及福建晋江农村商业银行存款明细账，万佳酒店对其真实性没有异议，本院对其真实性予以确认，该证据可以证明万佳酒店收到王奎支付的两笔押金各100000元以及收到王奎支付的抽成等款项的事实；3.万佳酒店提供的转账凭证，王奎对其真实性没有异议，本院对其真实性予以确认，该证据可以证明王奎于2016年8月12日向万佳酒店转账支付抽成款70000元的事实；4.万佳酒店提供的2016年2月份宴会汇总、非宴会收入汇总、2月份中餐用餐人数统计及7月份部分客账单、7月份宴会汇总、7月份非宴会收入汇总，王奎对其真实性没有异议，本院对此予以确认，该证据可以证明万佳酒店中餐厅对外经营的事实；5.万佳酒店提供的《代发工资委托书》及《代发中餐厅工资表》，王奎对其真实性没有异议，本院对此予以确认，该证据可以证明王奎委托万佳酒店用其经营未结算款项及押金代发中餐厅工资以及万佳酒店据此代为发放中餐厅2016年8、9月份员工工资的事实。经审理查明，王奎与万佳酒店于2015年11月22日签订一份《餐厅合作协议》，约定双方合作经营位于晋江市金井镇的万佳酒店中餐厅，合作期限为3年，即2015年11月22日至2018年11月21日止，具体时间以酒店开业为准。《餐厅合作协议》第三条约定万佳酒店应提供中餐经营场所以及经营所需物资及海鲜池等满足餐厅正常运营的设备设施，王奎应独立注册公司并派遣经营管理团队对餐厅进行管理，并应负责水电等相关费用以及员工工资。《餐厅合作协议》第四条约定，王奎应在协议签订之日交付押金100000元，待酒店开业前五日支付押金100000元，半年内试合作，该押金不计息，若合作顺利，半年后押金增加至400000元，若一年后双方继续合作，则押金追加至60-80万元，合作期满，无违约行为，万佳酒店应在30日内将押金一次性返还给王奎。《餐厅合作协议》第六条约定，万佳酒店应负责向税务部门统一报税。《餐厅合作协议》第10.1条约定“乙方逾期未付合作各项费用，则每天按各项费用的千分之二收取滞纳金，连续超过天，未缴足各项费用，视为单方面违约，甲方有权解除合同并不予支付未履行期限部分的押金。同时有权对乙方停水、停电及责令乙方搬出，并保留追索乙方所欠款的权利”，第10.2条约定“如甲方的原因或违约导致本协议无法履行，根据对等的原则，乙方有权解除合同并以乙方缴纳押金为标准，向乙方支付未履行期限部分的赔偿金”。《餐厅合作协议》后，王奎于2015年11月24日支付100000元押金，万佳酒店中餐厅于2016年2月4日对外试营业，王奎又于2016年2月22日支付100000元押金。双方于2016年3月16日签订一份《中餐经营补充协议》，主要约定：宴会价格由万佳酒店确定，利润控制40-45%，金额由万佳酒店收取，股东利润分享每月结算一次；王奎水电费押金约150000元，具体金额以王奎实际缴纳为准；王奎自行申请管理公司牌照，而后与万佳酒店重新签订合同。万佳酒店于2016年4月份建好中餐厅的海鲜池，于2016年5月份办好税务登记手续。2016年8月4日双方合作满半年，万佳酒店相关人员于2016年8月16日通过微信催促王奎按协议约定增缴押金200000元，王奎回称“因为567三个月亏了三十万，现在也挤不出来，能不能缓缓，到九月份交十万，十月份交十万”，万佳酒店不同意。2016年8月31日，万佳酒店相关人员再次微信通知王奎“保证金应该增加的部分还没有缴交，请你明天按照合同约定交款，否则酒店将采取措施转包给别人”。2016年9月10日，万佳酒店相关人员通知王奎“本酒店已经多次通知你过来补交押金，但至今仍未来交款。已经违反了你和本酒店签订的《餐厅合作协议》中4.1条规定的‘半年后押金增加至400000（肆拾万元整）’，经酒店股东会研究决定，你现在再补交押金纯属无效，请于2016年9月11日过来石狮总部办理违约移交手续，将场地归还给本酒店”。其后，双方于2016年9月11日办理移交手续。2016年9月14日，王奎向万佳酒店签署一份《代发工资委托书》，载明“金井镇万佳国际酒店三楼中餐承包者（王奎），现因与酒店结束合同后，酒店按其（王奎）本人意愿，用经营剩余未结算款项及押金，代为发放中餐厅员工工资”，其后，万佳酒店代王奎向中餐厅员工发放2016年8、9月份工资。本院认为，1.关于万佳酒店与王奎签订的《餐厅合作协议》是否已于2016年9月11日解除的问题。万佳酒店于2016年9月11日单方解除与王奎签订的《餐厅合作协议》，王奎对《餐厅合作协议》于该日解除没有异议，故本院确认双方签订的《餐厅合作协议》已于2016年9月11日解除。2.关于万佳酒店是否有权单方解除与王奎签订的《餐厅合作协议》的问题。王奎与万佳酒店签订的《餐厅合作协议》及《中餐经营补充协议》系双方的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方应按照协议约定全面履行自己的义务。根据《餐厅合作协议》第四条约定，王奎应在协议签订之日交付押金100000元，待酒店开业前五日支付押金100000元，半年内试合作，该押金不计息，若合作顺利，半年后押金增加至400000元，万佳酒店中餐厅于2016年2月4日试营业，至2016年8月4日起已满半年，双方虽未明确约定“半年后押金增加至400000元”具体是“半年后”的什么时候，但根据字面意思，此“半年后”应为合作满半年后万佳酒店随时有权要求王奎增缴200000元押金，但应给予王奎必要的准备时间，合作满半年后，万佳酒店最迟于2016年8月16日已向王奎催缴押金，催缴之前应视为给予王奎的必要准备时间，2016年8月16日催缴之后，万佳酒店亦给予王奎一定的宽限期，即通知其于2016年9月1日前缴纳，但王奎并未按期缴交，万佳酒店遂于2016年9月10日通知王奎于2016年9月11日解除合作关系。因《餐厅合作协议》明确约定“若合作顺利，半年后押金增加至400000元”，此约定将增加押金至400000元作为双方继续合作的一个重要条件，是王奎负担的一项重要合同义务，因王奎经万佳酒店多次催缴而拒不增加200000元押金，属严重违反合同义务，且《餐厅合作协议》第10.1条约定“乙方逾期未付合作各项费用，则每天按各项费用的千分之二收取滞纳金，连续超过天，未缴足各项费用，视为单方面违约，甲方有权解除合同并不予支付未履行期限部分的押金。同时有权对乙方停水、停电及责令乙方搬出，并保留追索乙方所欠款的权利”，双方虽未明确约定王奎逾期缴纳各项费用多少天后，万佳酒店有权解除《餐厅合作协议》，这属于合同漏洞，探究双方上述约定的字面意思以及双方的本意，双方明确约定王奎逾期缴纳各项费用，则万佳酒店有权解除《餐厅合作协议》，具体的逾期天数由双方协商补充，协商不成的，则根据《餐厅合作协议》的相关内容以及双方的本意推断一个合理期限，万佳酒店于合作满半年后随时有权要求王奎增缴另200000元押金，经多次催缴后王奎仍不缴交，万佳酒店2016年9月10日通知王奎于2016年9月11日解除合同，应属于王奎逾期缴交已超过了合理期限。综上，万佳酒店于2016年9月11日单方解除与王奎签订的《餐厅合作协议》未违反《餐厅合作协议》以及合同法等相关规定，于法有据。王奎称根据《餐厅合作协议》的约定，万佳酒店应提供海鲜池以及统一报税，万佳酒店中餐厅虽于2016年2月4日试营业，但万佳酒店于2016年4月份才建好海鲜池，于2016年5月份才进行报税，严重影响中餐厅的正常经营，故万佳酒店中餐厅的营业时间应延后至2016年5月份，相应的缴纳另200000元押金的期限也应延后，但王奎并未提供证据证明2016年2月4日中餐厅营业后因未能及时建好海鲜池及报税而严重影响中餐厅正常经营的证据，且双方均确认2016年2月4日至5月份中餐厅仍有对外营业，此外，未能及时报税而进行营业涉及税收征缴的问题，如果王奎认为万佳酒店存在违反税收管理规定的行为，可以向税务部门进行反映，该行为并不影响《餐厅合作协议》的效力，故本院对王奎的上述主张不予采纳。3.关于万佳酒店是否应向王奎支付200000元赔偿金以及万佳酒店是否有权没收王奎缴纳的200000元押金的问题。王奎主张万佳酒店向其支付200000元赔偿金的依据是《餐厅合作协议》第10.2条约定的“如甲方的原因或违约导致本协议无法履行，根据对等的原则，乙方有权解除合同并以乙方缴纳押金为标准，向乙方支付未履行期限部分的赔偿金”，但根据上述分析，并非因为万佳酒店的原因或违约导致合同解除的，故王奎要求万佳酒店向其支付200000元赔偿金的主张于法无据，本院不予支持。《餐厅合作协议》第10.1条约定“乙方逾期未付合作各项费用，则每天按各项费用的千分之二收取滞纳金，连续超过天，未缴足各项费用，视为单方面违约，甲方有权解除合同并不予支付未履行期限部分的押金”，根据该条款约定以及上述分析，万佳酒店系因王奎违约而解除合同，故万佳酒店有权不予支付王奎《餐厅合作协议》未履行期间部分的押金200000元×[（36-7.3）÷36]=159444.44元。4.关于王奎是否应该向万佳酒店支付滞纳金的问题。因万佳酒店给予王奎缴纳押金的最后宽限日为2016年9月1日，但王奎至合同解除之日仍未缴交押金，故根据《餐厅合作协议》约定，王奎应自2016年9月2日至9月11日以未缴纳的200000元押金为基数向万佳酒店支付滞纳金，但双方约定的滞纳金计算标准日千分之二过高，应调低为每月2%，因此，王奎应向万佳酒店支付的滞纳金为1333.33元。综上所述，万佳酒店因王奎的违约行为于2016年9月11日而解除与其签署的《餐厅合作协议》，未违反《餐厅合作协议》约定及法律规定，应予确认，且万佳酒店有权没收王奎缴纳的押金中的159444.44元并要求王奎向其支付滞纳金1333.33元。王奎要求万佳酒店赔偿其200000元的主张于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条、第六十至六十二条、第九十三条、第九十四条、第九十六至九十八条、第一百零七条、第一百一十四条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于适用的解释》第九十二条第一款规定，判决如下：一、王奎与泉州市万佳国际酒店（普通合伙）签订的《餐厅合作协议》自2016年9月11日起解除。二、泉州市万佳国际酒店（普通合伙）有权没收王奎已缴纳的押金中的159444.44元。三、王奎应于本判决生效之日起十日内向泉州市万佳国际酒店（普通合伙）支付滞纳金1333.33元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。四、驳回王奎的全部诉讼请求以及泉州市万佳国际酒店（普通合伙）的其他反诉诉讼请求。案件本诉受理费4300元，减半收取计2150元，由王奎负担；反诉受理费4300元，减半收取计2150元，由王奎负担1744.5元，由泉州市万佳国际酒店（普通合伙）负担405.5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。代理审判员  廖文斌二〇一七年一月十六日书 记 员  王清清附件:本案所适用的法律法规、司法解释《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。（六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。第九十八条合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十四条第一款当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。最高人民法院《关于适用的解释》第九十二条第一款一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。法官提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。