安徽省芜湖县人民法院民 事 判 决 书（2016）皖0221民初669号原告：陶良芽，女，汉族，安徽省芜湖县人，住安徽省芜湖市。委托代理人：王飞，安徽银佳律师事务所律师。被告：薛贞来，男，汉族，安徽省芜湖县人，住安徽省芜湖县。委托代理人：陆小平，安徽振宏律师事务所律师。被告：薛芬龙，男，汉族，安徽省芜湖县人，住安徽省芜湖县。委托代理人：丁翔，安徽青弋江律师事务所律师。委托代理人：吕艳，安徽青弋江律师事务所实习律师。被告：安徽德摩新能源叉车股份有限公司，住所地安徽省芜湖机械工业园。法定代表人：郑有为，董事长。委托代理人：周健珍，女，该公司员工，住安徽省芜湖县。原告陶良芽诉被告薛贞来、被告薛芬龙、被告安徽德摩新能源叉车股份有限公司（以下简称德摩公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院2016年3月18日立案受理后，依法由审判员徐旭征适用简易程序于2016年4月13公开开庭进行了审理，原告陶良芽及其委托代理人王飞，被告薛贞来及其委托代理人陆小平，被告薛芬龙及其委托代理人丁翔，被告德摩公司的委托代理人周健珍到庭参加了诉讼。于2016年5月10日第二次公开开庭进行了审理，原告陶良芽及其委托代理人王飞，被告薛贞来及其委托代理人陆小平，被告薛芬龙的委托代理人丁翔，被告德摩公司的委托代理人周健珍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陶良芽诉称：2015年4月2日，原告在被告二承包的德摩公司厂区工地工作时从高处不幸摔下受伤，后被工友急送至芜湖市第二人民医院抢救治疗，医院诊断为创伤性休克、腰2、3椎中体爆裂性骨折、骶尾椎骨折、右侧骼骨骨折、右侧坐骨骨折、右侧骨支骨折，双侧胸腔积液伴肺下叶不张、双侧多发肋骨骨折、肺挫伤、多发伤，住院127天后出院。2015年11月18日经安徽广济司法鉴定所鉴定原告构成8级伤残一处，9级伤残二处，二次手术拆除内固定物治疗费用约需人民币壹万贰仟元，建议休息240日，护理期150日，营养期150日。经查，被告德摩公司作为工程的发包方，将施工工程违法分包给没有任何资质的被告薛贞来个人，被告薛贞来又将该工程分包给没有资质的被告薛芬龙。原告受雇于被告薛芬龙从事建筑劳务。原告认为，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告薛芬龙作为雇主，应当承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”故三被告应当共同对原告的各项损失承担连带赔偿责任。被告仅仅支付了部分医药费，现原告为了维护自身的合法权益，特诉至法院请求判令：1、被告薛芬龙一次性赔偿原告各项损失共计人民币302826.3元（详见赔偿清单）；2、判令被告薛贞来、德摩公司对上述款项承担连带赔偿责任；3、判令三被告承担本案全部诉讼费用。原告陶良芽为证明其主张，向本院提交了以下证据：一、原告身份证复印件，用以证明原告的诉讼主体适格；二、被告户籍信息，用以证明各被告1、2的诉讼主体适格；三、工商登记信息、组织机构代码证，用以证明被告3诉讼主体适格；四、病历、出院记录，用以证明原告受伤住院治疗的事实以及经过；五、医药费发票，用以证明原告支付的医药费用；六、鉴定意见书，用以证明原告受损伤构成一处八级、二处九级伤残以及需要二次手术费12000元；七、鉴定费发票，用以证明原告因确定损害支付的鉴定费；八、证明2份，用以证明原告自2009年至今居住在一建公司宿舍2幢104室；九、证人证言3份，用以证明原告从事瓦工粉刷工作工资为200元/天，原告是2015年4月2日工作时摔伤。被告薛贞来辩称：原告的诉请数额过高，部分证据不足；被告一不是原告的雇主，涉案工程是被告一从被告三处承包，被告二又从被告一处分包，对于原告受伤的经过被告一不清楚，但是事故发生后，被告一为原告垫付了医疗费用，其中垫付医疗费167478.53元，护理费（122天）14640元应予扣除；被告一认为原告在本案中自身有较大的过错，应承担不低于50%的责任。被告薛贞来为证明其主张，向本院提交如下证据：一、被告一身份证，用以证明被告一身份情况；二、医疗费票据、收条，用以证明其为原告垫付了共计182118.53元该款应当在赔偿原告的款项中予以扣除。被告薛芬龙辩称：原告的部分诉请过高，相关证据不足；原告受伤其自身应承担不低于50%的责任；原告系农村户籍，应以农村标准予以赔偿；刚才被告陈述中垫付的182118.53元中含有被告二垫付的70454元，垫付款应予以扣除。被告薛芬龙为证明其主张，向本院提交如下证据：收条1张，用以证明垫付的182118.53元中含有被告二垫付的70454元。被告德摩公司辩称：我公司是将工程承包给芜湖易太建设有限公司的，没有将工程承包给第一被告。我公司与芜湖易太建设有限公司也签订了建设施工合同。被告德摩公司为证明其主张，向本院提交了以下证据：建设施工合同，用以证明德摩公司将该工程发包给芜湖易太建设有限公司。2016年4月29日，本院至芜湖易太建设有限公司调查核实，芜湖易太建设有限公司向本院提交一份书面情况说明，其与德摩公司2008年7月8日签订的《建设合同》中厂房建设工程早已完工并交付使用，其与德摩公司未就该厂房维修工程签订合同、未承接该维修工程。经庭审举证、质证，并结合双方当事人的庭审陈述，本院经审理查明：原告陶良芽受雇于被告薛芬龙在被告薛贞来承建的德摩公司厂房维修工程从事瓦工粉刷工作。2015年4月2日，原告在工地工作时，从高空摔下受伤，事故发生后，原告被送往芜湖市第二人民医院住院治疗，于2015年8月6日出院，共住院126天，用去医疗费168330.03元。被诊断为:创伤性休克，L2、3椎体爆裂性骨折，骶尾椎骨折，右侧髂骨骨折，右侧耻骨支骨折，双侧胸腔积液伴肺下叶不张，双侧多发肋骨骨折，肺挫伤，多发伤，高血压病。出院医嘱：定期骨折门诊及胸外科门诊复查，逐步开始患者无负重功能锻炼，出院带药，加强营养与护理，休息两个月，门诊随诊。2015年11月18日，经安徽广济司法鉴定所鉴定（按道标），原告所受损伤构成八级、九级、九级伤残，评定二次手术拆除内固定费用约需12000元，评定休息期240日、护理期150日、营养期150日。另查明：被告德摩公司将其厂房维修工程发包给被告薛贞来，被告薛贞来将该工程分包给被告薛芬龙。事故发生后被告薛贞来、薛芬龙为原告垫付了医疗费167478.53元以及住院期间122天的护理费。本院认为：公民的健康权受到侵害，理应获得相应的赔偿。第一、关于本案的赔偿责任，原告在雇佣活动中遭受人身损害，被告薛芬龙作为雇主应承担赔偿责任，被告德摩公司将该维修工程发包给无相应资质和安全生产条件的被告薛贞来，被告薛贞来又将该工程分保给被告薛芬龙，应与被告薛芬龙承担连带赔偿责任。陶良芽在施工过程中未尽小心谨慎的注意义务，故依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，结合本案的实际情况，本院酌定被告应承担70%的赔偿责任、原告自担30%责任为宜。第二、关于陶良芽的诉讼请求，医药费、鉴定费据票核算为168330.03元和2200元，二次手术费根据评定的标准，本院认定为12000元；住院伙食补助费，住院127天按每天30元计算为3810元；营养费根据评定的营养期150日，参照住院伙食补助标准计算为4500元；护理费，根据评定的护理期150日，标准酌定为每天100元，计算为15000元；误工费，根据评定的休息期240日，误工费标准，本院酌定为110元/天，故误工费为26400元；残疾赔偿金，因陶良芽伤残等级为八级、九级、九级，同时其虽为农村居民，但一直在城镇打工并居住在城镇，故其赔偿标准应按城镇居民计算，陶良芽的残疾赔偿金为183164.8元；交通费本院酌定为1500元；精神抚慰金，本院酌定为26000元，综上陶良芽的总损失为442904.83元。因被告承担70%的赔偿责任，即应赔偿陶良芽310033.381元，鉴于前期被告薛贞来、薛芬龙为原告垫付了医疗费167478.53元，应予扣除，另被告垫付的住院期间护理费，应按判决标准予以扣除12200元（122天100元/天）。被告实际应赔偿原告陶良芽130355元（取整）。综上所述，为保护当事人合法权益，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下：一、被告薛贞来、被告薛芬龙、被告安徽德摩新能源叉车股份有限公司于本判决生效十五日内连带赔偿原告陶良芽各项损失合计130355元；如被告未按本判决指定的期间履行给付义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应加倍支付迟延履行期限间的债务利息。二、驳回原告陶良芽的其他诉讼请求。案件受理费5842元，减半收取2921元（已由原告陶良芽预交），原告陶良芽负担876元，被告薛贞来、被告薛芬龙、被告安徽德摩新能源叉车股份有限公司负担2045元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方人数提交上诉状副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。当事人应在递交上诉状之日起七日内向本院交纳上诉费或提交上诉费缓、减、免申请。如在七日内既不交纳上诉费，也不提交诉讼费缓、减、免申请的，本院按当事人不上诉处理。审判员  徐旭征二〇一六年五月二十日书记员  芮道昌附：法律条款《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见。