大连市甘井子区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甘民初字第7854号
原告张泉林，男。
委托代理人王金海，系辽宁青松律师事务所律师。
委托代理人钟美娜，系辽宁青松律师事务所律师。
被告大连金科阳机电设备有限公司。
委托代理人王世利，男。
原告张泉林诉被告大连金科阳机电设备有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2015年10月21日立案受理后，依法由代理审判员富国周适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张泉林的委托代理人王金海、被告大连金科阳机电设备有限公司的委托代理人王世利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，其于2011年到大连打工，2014年6月10日至2015年8月17日期间受聘于被告单位，从事水电工工作，每天工资200元。2015年2月1日10时许，原告在被告承揽的大连地铁运营有限公司的“员工餐厅”进行水电建筑工程施工时，不慎从2米高的架子上摔了下来，被送至医大二院门诊治疗，经诊断为胸椎骨折。因办理工伤认定，原告于2015年8月11日向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原、被告之间自2014年5月1日至2015年8月17日期间存在劳动关系。大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会于2015年9月30日作出甘劳人仲裁字（2015）第074号仲裁裁决书，裁决：1、2014年5月1日至2015年8月17日申请人（原告）与被申请人（被告）之间不存在事实劳动关系；2、驳回申请人的其他申请请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院，请求确认原、被告间自2014年6月10日至2015年8月17日期间存在劳动关系。
被告辩称，不同意原告的诉讼请求，因为双方不存在劳动关系。被告公司系2014年6月10日成立，2015年1月才与大轨道交通有限公司签订维修合同，原告称于2014年5月1日即到被告公司工作，从时间上看是不成立的。2、在本次诉讼之前，原告并不知道被告公司的存在，而是在向大连市西岗区人民法院以大连地铁运营有限公司为被告，起诉生命权、健康权、身体权纠纷一案，即（2015）西民初字第2542号案件后，大连地铁运营有限公司在诉讼过程中申请追加本案被告及许光胜为2542号案件的共同被告后，原告才知道有被告公司的存在。原告在2542号案件的起诉状中称，其老板是许光胜，因此与被告没有任何关系，原告与许光胜之间是雇佣关系，每天工资是200元，是打零工的。3、原告称在2015年2月1日在工地施工时摔伤导致骨折，但X线检查报告结果为骨质增生，并非骨折，且原告所称的摔伤当天并未去医院就诊，因此原告称其系在工地施工中摔伤的事实是不成立的。综上，被告要求法院依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告自称，其于2015年2月1日10时许，在被告承揽的大连现代轨道交通有限公司快轨三号线各车站及车辆段工程某员工餐厅进行水电建筑工程施工时，不慎从2米高的架子上摔下来，后于同年2月2日至大连医科大学附属第二医院门诊进行治疗，但未提供门诊病志材料及相关医疗票据。据医院X线报告单诊断，原告胸腰椎骨质增生；胸11、12椎体略变扁；尾椎未见明显异常。同年5月13日大连医科大学附属第二医院X线报告单诊断，原告腰1、2椎体骨质增生；胸11、12椎体略楔形变。
另查明，原告于2015年8月11日向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，申请确认原、被告间自2014年6月10日至2015年8月17日期间存在劳动关系。大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会于2015年9月30日作出甘劳人仲裁字（2015）第074号仲裁裁决书，裁决：1、2014年5月1日至2015年8月17日申请人（原告）与被申请人（被告）之间不存在事实劳动关系。2、驳回申请人的其他申请请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院。
再查明，2015年6月，原告以生命权、健康权、身体权受损为由，将大连地铁运营有限公司及许光胜列为被告，诉至大连市西岗区人民法院。在案件审理过程中，大连地铁运营有限公司申请追加本案被告大连金科阳机电设备有限公司为共同被告。原告在起诉状中称，其于2011年来连打工，老板叫许光胜，大连地铁运营有限公司明知包工头许光胜不具有施工资质，仍将工程发包给自然人施工，依法应承担雇主责任。原告提供的2015年7月16日大连市西岗区人民法院法庭审理笔录记载，原告及许光胜均自认，原告系受雇于许光胜到案涉地点进行施工，原告工资亦由许光胜支付。2015年8月4日，原告申请撤回起诉，大连市西岗区人民法院于同日作出（2015）西民初字第2542号民事裁定书，准予原告撤回起诉。
又查明，被告单位成立于2014年6月10日，营业期限为2014年6月10日至2024年6月9日。2015年1月1日，被告与大连现代轨道交通有限公司签订《快轨三号线电伴热等设施维修合同》，约定，合同期限：2015年1月1日至2015年12月31日，项目名称：电伴热等零小机电维修及保养，地址：快轨三号线各车站及车辆段。
本院所确认的上述事实，有仲裁裁决书、X线报告单、民事起诉状、法庭审理笔录、民事裁定书、维修合同、证人证言及庭审笔录在案为凭，这些证据材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。
本院认为，劳动合同的双方主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的成员。据此，本案中，原、被告之间不存在劳动关系。理由如下：一、从证人证言、原告提供的法庭审理笔录及《快轨三号线电伴热等设施维修合同》可以看出，原告所从事的劳动是被告单位临时发生的劳务，而非被告单位性质决定的正常岗位劳动，双方亦不具有形成劳动关系之合意；二、原告系由许光胜介绍至案涉施工地点打零工，按日收取劳动报酬，并非被告单位招聘的工作人员；三、原告每日的劳动报酬系由许光胜向其发放，而非由被告单位直接发放；四、劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等，而本案原告仅是按日收取劳动报酬，并未享有被告单位为其缴纳的保险及福利待遇；五、除事发当日原告在被告单位承揽的施工地点工作外，原告未提供任何证据证明其系接受被告单位的管理，服从被告单位对其进行的工作安排，遵守被告单位的规章制度，系被告单位的成员。故原告请求确认自2014年6月10日至2015年8月17日期间与被告存在劳动关系，无事实及法律依据，本院不予支持。被告之辩称意见，于法有据，证据充分，予以采信。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：
驳回原告张泉林的诉讼请求，确认原告张泉林与被告大连金科阳机电设备有限公司自2014年6月10日至2015年8月17日期间不存在劳动关系。
案件受理费人民币10.00元（原告已预交），由原告张泉林负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
代理审判员 富国周
二〇一六年三月三日
书 记 员 蔡秀静
附相关法条：
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。