江苏省无锡市惠山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）惠民初字第02524号
原告钱小军。
委托代理人陶新华（受钱小军的特别授权委托），江苏创凯律师事务所律师。
委托代理人吕平（受钱小军的特别授权委托），江苏创凯律师事务所律师。
被告徐涛。
被告江苏一汽铸造股份有限公司，住所地无锡市惠山区惠山经济开发区惠成路99号。
法定代表人郑瑞，该公司董事长。
委托代理人潘雯（受江苏一汽铸造股份有限公司的特别授权委托），江苏海辉律师事务所律师。
委托代理人谢曦朦（受江苏一汽铸造股份有限公司的特别授权委托），江苏海辉律师事务所律师。
原告钱小军与被告徐涛、江苏一汽铸造股份有限公司（以下简称一汽公司）身体权纠纷一案，本院于2014年10月23日立案受理，依法由代理审判员吴珏适用简易程序，于2015年1月6日公开开庭进行了审理。原告钱小军及委托代理人陶新华、吕平，被告徐涛、一汽公司的委托代理人潘雯、谢曦朦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告钱小军诉称，2013年10月22日上午，钱小军在工作时，徐涛要求其立即完成模具大活块。由于钱小军手头工作尚未完成，该新的工作任务无法及时完成，徐涛遂辱骂钱小军，后又出手打钱小军，造成钱小军口腔牙齿脱落。现要求徐涛、一汽公司赔偿其医疗费1455.97元、误工费10490元、营养费900元、护理费560元、交通费1099元、精神损害抚慰金20000元；诉讼费、鉴定费由被告负担。
被告徐涛辩称，其应当承担三分之一的赔偿责任，钱小军主张的费用标准过高，要求调整。
被告一汽公司辩称，一汽公司不承担任何赔偿责任，且钱小军主张的费用不合理不合法。
经审理查明：
身份关系。
钱小军系一汽公司职工，从事模具修理。徐涛系其所在班组的班组长。
事发经过及损害结果。
2013年22时8时许，钱小军因不满班组长徐涛对其的工作安排与徐涛发生争执，两人相互辱骂后扭打受伤，钱小军经诊治，诊断为211牙周病、牙槽骨骨折、211半脱位。诉讼中，依据钱小军申请，本院委托无锡中诚司法鉴定所对其营养期、护理期、误工期进行司法鉴定，该所于2014年11月21日出具司法鉴定意见书：钱小军误工期45日，营养期30日为宜，可考虑设置陪护7日。钱小军为此支出鉴定费1520元。
庭审中，双方就事发经过发生争议，根据一汽公司提供的派出所询问笔录，各方陈述如下：
钱小军陈述：当日徐涛问我有个活什么时候干完，我说不知道，他问为什么不知道，我说我的工作岗位不固定，你要具体给你个日期我没有数。然后他就骂我，我也跟他吵起来，吵了3分钟左右，他就用拳头打我右侧胸部，我看他打我我也顺手拿了工作台上板子打他，我们互相厮打。这时候张某军和沈某青就过来拉架，把我们拉开，我发现嘴里流了不少血我火了，又冲上去打他面部，徐涛也还手，两人又打了几下被拉开了。我胸部、手上有挫伤，主要是下牙床牙槽骨折。
徐涛陈述：当天我在车间里巡查工作情况，顺便安排下今天的工作，走到钱小军那里看到他不在干活，就问你工作做完没有。他说不知道，我说他工作态度不行，他问我什么意思，一直骂骂咧咧还用肩膀顶我，我火了就用力推了他一把，他退了一步对我说你还打架是不是。立马就从旁边桌子上面拿了一根棍子往我头上打，我也冲上去掐住他的脖子。后来被人拉开了，但是在拉的时候他又给了我几拳，我又掐了他几把脖子。
在场人张某军陈述：当天班长徐涛在安排一天的工作日程，在安排工作时和钱小军发生矛盾，钱小军有点抵触，用身体去挤徐涛，嘴里说了不好听的，挤了几下徐涛有点火了，直接用手推了钱小军一下，然后钱小军就拿起桌上的夹板往徐涛头上砸，砸了以后徐涛就开始还手了，两个人就扭打起来。我就过去拉住钱小军，拉开以后，他俩还是在互骂，不一会儿他们又打起来了。我就叫来另一个同事沈某青一起帮忙。
各项损失。
1、医疗费。钱小军主张1455.97元，提供门诊病历、医疗费票据，一汽公司与徐涛对2013年10月22日及2013年12月2日的病例及票据情况无异议，但主张2013年11月2日的病例所载系“右足跟疼痛16天”，与事发时间不符，应当扣除当日所产生的医疗费用。对此，钱小军认为系医生笔误所致。
2、营养费。钱小军主张30元／天×30天=900元。一汽公司与徐涛对天数无异议，标准认可15元／天。
3、护理费。钱小军主张80元／天×7天=560元。一汽公司与徐涛对天数无异议，标准认可45元／天。
4、误工费。钱小军主张233元／天×45天=10490元。提供无法明确具体发放月份的工资条一张。一汽公司与徐涛认为事发后，一汽公司仍然向钱小军发放工资，应当扣除相应已发放部分，当庭提供钱小军2013年12月至2014年6月的工资清单，庭后提供了钱小军事发前6个月的工资情况及事发后工资发放情况，认为钱小军实际误工损失为1341.7元。经质证，钱小军对一汽公司当庭提供的工资单无异议，对庭后提交的工资单不予认可，且认为不应当扣除实际已发放的工资。徐涛对一汽公司计算的误工损失无异议。
5、精神损害抚慰金。钱小军主张20000元。一汽公司与徐涛不予认可。
6、交通费。钱小军主张1099元，提供出租车票据。一汽公司与徐涛认可100元。
其他情况。
徐涛主张其为钱小军垫付医疗费8000元，要求一并处理，提供借条一份。钱小军主张该款项系其向徐涛的借款，并非垫付款，其后会向徐涛归还，不同意一并处理。
以上事实有门诊病历、医药费票据、民事判决书、派出所接处警记录、询问笔录、工资清单、交通费票据及当事人陈述等证据在卷佐证。
本院认为，侵害他人造成人身损害的，应当承担赔偿责任。被侵权人对损害发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本起纠纷系因班组长徐涛安排工作任务与钱小军发生口角，随后发生肢体冲突，但均未提供相应的证据证明自己的主张。根据派出所于事发后制作的调查笔录中各方陈述所见，徐涛与张某军陈述双方发生口角后，钱小军首先用身体挤徐涛，徐涛随即“用力推了他一把”。钱小军在笔录中认可，用工作台上的板子打了徐涛，被劝开后发现流血“又冲上去打他面部”。综合各方陈述，本院认为，双方在同一单位工作，徐涛系钱小军的班组长，此次纠纷中，钱小军不满工作安排先用身体接触徐涛，徐涛遂大力反击，徐涛作为班组长，未能妥善处理纠纷，反而与钱小军厮打纠缠，存在一定过错。发生冲突后，钱小军使用工具，且在受到劝阻停手后，再次动手，对事故的发生也存在一定过错。综合双方的过错大小，本院依法认定对钱小军因此次事故造成的伤害由钱小军与徐涛各自承担50%的赔偿责任。一汽公司系钱小军与徐涛的工作单位，两人在工作过程中发生纠纷均系个人行为，与单位无关，单位亦未实施实际的侵权行为。故一汽公司无需承担赔偿责任。
关于各项损失，钱小军主张医疗费1455.97元，但其2013年11月2日的病例中记载“右足跟疼痛16天”，与事发时间不符，且根据其事发时病例及派出所伤情描述，并未涉及右足伤势，且时间与事发时间不符，钱小军亦未提供其他证据证明该伤势与2013年10月22日的纠纷有关，故本院对2013年11月2日产生的医疗费385.7元不予认可，故本院认可医疗费共计1070.27元；钱小军主张营养费900元，根据本地区实际情况，本院依法调整为18元／天，计540元；钱小军主张护理费560元，根据本地区实际情况，本院依法调整为60元／天，计420元；钱小军主张误工费10490元，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，根据一汽公司提供的钱小军工资收入情况，其事发后仍然有工资收入，徐涛认可其误工费为1341.7元，不违反法律规定，本院予以确认；钱小军主张精神损害抚慰金20000元，本院认为，精神损害抚慰金应根据侵权行为人的过错程度、侵权行为所造成的损害后果、侵权人承担责任的经济能力、受诉法院所在地的经济水平等因素综合确定，根据上述因素，钱小军并未构成伤残等级，故本院对该诉请不予支持；钱小军主张交通费1099元，提供出租车票据若干，但无法证明与其受伤就医的关联，本院不予确认，但该费用是其就医治疗所必须之费用，本院酌情认定200元。关于徐涛支付的8000元款项，钱小军确认收悉，但主张该款为借款，会予以归还，故在本案中不予一并处理，徐涛可另案主张。综上，钱小军因此次纠纷所产生的损失共计3571.97元，根据双方的责任比例，由徐涛赔偿1785.99元，其余由钱小军自负。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、第十一条之规定，判决如下：
一、徐涛于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿钱小军医疗费、营养费、护理费、误工费、交通费，合计1785.99元。
二、驳回钱小军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取250元、鉴定费1520元，合计1770元，由徐涛负担183元，由钱小军负担1587元，该款已由钱小军预交，徐涛应负担部分于本判决发生法律效力之日起十日内迳付钱小军。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。
代理审判员 吴 珏
二〇一五年四月二十一日
书 记 员 陈艳芳
本案援引法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》：
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
侵权行为所造成的后果；
侵权人的获利情况；
侵权人承担责任的经济能力；
受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。