四川省成都市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）成民终字第142号
上诉人（原审原告）邓寺国，男，1984年11月1日出生，汉族，住四川省遂宁市安居区。
委托代理人曹冬梅，女，1984年10月23日出生，汉族，住四川省遂宁市安居区。
委托代理人李家弟，四川法典律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）成都蜀通轻钢房屋有限公司，住所地：四川省成都市新都区。
法定代表人覃刚，总经理。
委托代理人张元，男，1972年9月12日出生，汉族，住四川省郫县。
委托代理人方利，四川恒和信律师事务所律师。
上诉人邓寺国因与被上诉人成都蜀通轻钢房屋有限公司（以下简称蜀通公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服成都市新都区人民法院（2014）新都民初字第2879号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月11日受理本案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，邓寺国于2012年7月27日与蜀通公司建立劳动关系，为安装工。2013年4月3日，邓寺国被派往四川省广元市雪峰村雪峰美好家园工地工作。次日16时30分钟左右，在拆除活动房过程中不慎被电击伤。邓寺国受伤后先后入四川省广元市第一人民医院和中国人民解放军成都军区总医院等医院治疗。其中在中国人民解放军成都军区总医院住院治疗的入院时间为4月4日23时，先在烧伤整形科，经右上臂中段截肢术和左前臂上1／3截肢术等治疗，于5月17日转入康复医学科治疗至9月5日出院。前次出院诊断为双上肢、右侧胸壁和右下肢电击伤。后次出院诊断为全身多处电击伤术后。
2013年8月26日，成都市人力资源和社会保障局作出（2013）09-395号认定工伤决定书，认定邓寺国的事故伤害为工伤。2013年9月30日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字（2013）07021号成都市劳动能力鉴定（确认）结论书，鉴定邓寺国伤情为伤残2级。2014年1月21日，四川省劳动能力鉴定委员会作出再鉴字（2013）1055号四川省职工因工伤残劳动能力再次鉴定表，鉴定邓寺国伤情为伤残1级。2014年3月31日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字（2014）02571号成都市劳动能力鉴定（确认）结论书，评定为大部分护理依赖。
2014年6月16日，四川英中耐康复器具司法鉴定所受邓寺国委托作出（2014）病鉴字第007号司法鉴定意见书，评定其共需安装右上臂假肢、左前臂假肢、右上臂硅胶套和左前臂硅胶套各7次，每次费用分别为42000元、56000元、7000元和7000元，合计784000元。2014年9月4日，成都市劳动能力鉴定委员会受原审法院委托作出成劳鉴字（2014）06604号成都市劳动能力鉴定（确认）结论书，确认邓寺国因工伤致双上肢截肢部位同意配置（或者更换）辅助器具。2014年9月22日，成都联合司法鉴定中心受原审法院委托作出（2014）临鉴字第180号司法鉴定意见书，评定邓寺国70岁前共需安装和更换假肢7次，全部费用为455000-595000元。
原审另查明，在邓寺国受伤前，蜀通公司未为其缴纳工伤保险费而且原审审理中仍未补缴。蜀通公司认可邓寺国主张的本人月工资为3056元。
后邓寺国向成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁请求为：请求解除劳动关系，由蜀通公司支付停工留薪期待遇30560元（3056元／月×10个月）、住院期间护理费7500元（1500元／月×5个月）、住院伙食补助费3000元（20元／天×150天）、一次性伤残补助金82512元（3056元／月×27个月）、伤残津贴1260000元（36000元／年×35年，计算至65岁）、生活护理费513408元（3056元／月×40%×12个月／年×35年）、交通费2000元，合计1898980元。2014年6月9日，成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会作出新都劳人仲案字（2014）第0201号仲裁裁决。根据《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》（川劳社办（2004）76号）支持邓寺国要求解除劳动关系并一次性享受工伤保险长期待遇的请求。裁决结果为：一、确认邓寺国与蜀通公司之间的劳动关系解除；二、蜀通公司支付邓寺国一次性伤残补助金82512元、伤残津贴483483元{2012年成都市职工月平均工资3185元／月×（3.3个月／年×46年（四川省人口平均预期寿命74.75岁-邓寺国年龄29岁））}、生活护理费73255元（3185元／月×（0.5个月／年×46年））、停工留薪期待遇30560元、住院期间护理费7500元、住院伙食补助费2448元（16元／天×153天），合计为679758元，扣除除医疗费和鉴定费外其他垫付费用102952元后支付576806元；三、驳回邓寺国的其他仲裁请求。
邓寺国在原审法院起诉时的诉讼请求之一为保留劳动关系，在原审开庭审理后变更为解除劳动关系。原审诉讼中，双方当事人确认截至2014年10月14日，蜀通公司垫付和预支费用情况：医疗费342906.05元（包括仲裁裁决后新增的1068.4元）、劳动能力鉴定和检查费887元、住院期间陪床费3380元、支付给成都乐于健康护理有限公司的住院期间护理费19840元、2013年9月25日至28日曹冬梅因事请他人护理丈夫邓寺国产生的生活费156元和护理费630元、住院期间陪护人员（近亲属）房租费和水电费2278元、邓寺国2013年4月至2014年3月工资27108元、曹冬梅2013年12月至2014年3月护理工资6000元（标准为50元／天）、借支和预支款55176.9元（包括仲裁裁决之外新增的11616.9元）、原审诉讼中新增的司法鉴定费1200元，合计为459561.95元。蜀通公司认可邓寺国在仲裁裁决后自行垫付放射检查的医疗费200元、劳动能力鉴定费300元。
原审法院认定以上事实，采信了出院证明书、住院病历、认定工伤决定书、劳动能力鉴定（确认）结论书、劳动能力再次鉴定表、仲裁裁决书、司法鉴定意见书、医疗费票据（含陪床费票据）、鉴定费票据、护理费票据、费用报销单、收条、工资发放表、护理费发放表、借支单等证据。
原审法院认为，本案主要争议焦点为邓寺国可否要求解除劳动关系并一次性享受工伤保险长期待遇。
有关一次性享受工伤保险长期待遇的问题。根据《工伤保险条例》第三十四条和第三十五条规定，生活不能自理的工伤职工按月享受生活护理费。被鉴定为1-4级伤残的工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，还可按月享受伤残津贴。生活护理费和伤残津贴均是按月支付的工伤保险长期待遇。
根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发（2014）18号）第四条规定，对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市）的农民工，1-4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1-4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省级劳动保障行政部门制定，报省级人民政府批准。即1-4级伤残职工可试行一次性享受工伤保险长期待遇的范围仅限于跨省流动的农民工，可授权各省级劳动保障行政部门制定的仅限于具体办法和标准。《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》（川劳社办（2004）76号）根据该授权制定的一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准，包括按照全省人口平均预期寿命与工伤职工解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满1年的按照1年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：1级伤残，每满1年发给3.3个月的伤残津贴（不得低于100个月）；大部分护理依赖，每满1年增发0.5个月的生活护理费（不得低于10个月）；经劳动能力鉴定委员会确认安装了辅助器具的，可享受1次辅助器具更换补助费用等。
但根据2010年的《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第二十一条修订的新增规定，即《工伤保险条例》第六十二条第三款规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照该条例的规定支付新发生的费用。《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发（2011）28号）第二条第一项规定，自2011年1月1日起，用人单位未参加工伤保险的，由人力资源社会保障行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并按日加收万分之五的滞纳金。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照新《工伤保险条例》的有关规定向新发生工伤的职工支付相关保险待遇。用人单位参加工伤保险前的工伤人员，在单位参保时按统筹地区规定缴纳相关费用后纳入统筹管理。《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发（2013）34号）第十二条规定，《工伤保险条例》第六十二条第三款规定的新发生的费用，是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。本案中，邓寺国虽被鉴定为1级伤残，但并非跨省流动农民工，即便根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》都不属于可试行一次性享受工伤保险长期待遇的范围。所以，其要求解除劳动关系并一次性享受工伤保险长期待遇缺乏法律依据，原审法院不予支持。其依法应当保留劳动关系，退出工作岗位，伤残津贴和生活护理费等工伤保险长期待遇按月享受。
有关伤残等级评定时间的问题。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十二条和第二十六条规定，劳动能力鉴定时机为工伤职工经治疗伤情相对稳定。劳动能力鉴定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，伤残等级评定即是其中的劳动功能障碍程度的等级鉴定。对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。即经再次鉴定的，作出再次鉴定结论的时间为伤残等级评定时间；未经再次鉴定的，作出鉴定结论的时间即为伤残等级评定时间。
有关停工留薪期待遇的问题。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期是指工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的期间，停工留薪期待遇则是指工伤职工在停工留薪期内享受的由所在单位按月支付的原工资福利不变的待遇。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。即伤残评定时间还是工伤职工享受停工留薪期待遇与伤残待遇的时间分界点。本案中，邓寺国经再次鉴定为1级伤残的时间为2014年1月21日，此时距离其受伤时间2013年4月4日接近10个月。邓寺国将仲裁请求的停工留薪期10个月增加为诉讼请求12个月，不符合该规定，原审法院不予支持。因蜀通公司在仲裁裁决后并未起诉，依法应当被视为认可仲裁裁决，故原审法院仍确定邓寺国可享受的停工留薪期为10个月，即其从2014年2月起开始享受伤残待遇。
有关住院期间护理费的问题。邓寺国将仲裁请求标准1500元／月增加为诉讼请求130元／天。蜀通公司认可停工留薪期护理费标准80元／天。因住院期间护理费是停工留薪期护理费的组成部分，而且蜀通公司主张的该标准同当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准相当，还高于实际支付给邓寺国妻子曹冬梅的护理工资标准，故原审法院依法采纳。蜀通公司已经支付住院期间专业护工护理费，邓寺国另行请求住院期间护理费，又未提供证据证明住院期间确需2人护理，但根据其伤情并鉴于蜀通公司在仲裁裁决后未起诉，原审法院对该请求依法予以支持。
有关住院伙食补助费的问题。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，住院伙食补助费的具体标准由统筹地区人民政府规定。邓寺国将仲裁请求标准20元／天增加为诉讼请求50元／天，不符合《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定通知的通知》（成府函（2011）112号）第三条第二款规定的16元／天标准，原审法院不予支持。
有关住院营养费的问题。因《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇并不包括营养费项目，故原审法院不予支持。
有关生活护理费的问题。根据《工伤保险条例》第三十四条规定，计算生活护理费的工资标准为统筹地区上年度职工月平均工资。生活护理费是伤残待遇的组成部分，该条规定的上年度应当指工伤职工开始享受生活护理费待遇之时起的上年度。本案中，该工资标准应当为2013年成都市职工平均工资47644元，折合为月平均工资即3970元。
有关后续治疗费的问题。该项请求为起诉时新增的，但无具体金额，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第三项有关诉讼请求应当具体的要求。再根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可继续享受工伤医疗等待遇。本案原审诉讼期间，邓寺国因进行放射检查自行支付医疗费200元，蜀通公司没有异议，原审法院依法予以支持。对其他未实际发生且无具体金额的后续治疗费，不属于本案审理范围，可待实际发生后另行依法主张。
有关残疾辅助器具费的问题。如前所述，属于可试行一次性享受工伤保险长期待遇范围内的工伤职工要求一次性享受的，根据川劳社办（2004）76号文，经鉴定确认需要安装残疾辅助器具也只能享受1次安装费用和1次更换费用。而邓寺国要求解除劳动关系并一次性享受工伤保险长期待遇缺乏法律依据，所以该项请求原审法院不予支持，可待实际发生后另行依法主张。
有关交通费的问题。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，主张交通费的前提条件是，工伤职工经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医。邓寺国并未提供有关证据加以证明相关事实，不符合该规定，原审法院不予支持。
有关伤残津贴和生活护理费的调整和终止问题。根据《工伤保险条例》第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残津贴和生活护理费均可依法适时调整。再根据《工伤保险条例》第六十二条等规定，用人单位对应当参加而未参加工伤保险前发生工伤的职工所负担的按月支付伤残津贴和生活护理费的义务可因依法补缴工伤保险费和滞纳金等法定事由而终止。
有关本案诉讼中发生的鉴定费负担问题。邓寺国垫付的关于是否需要配置残疾辅助器具的劳动能力鉴定费300元，根据《工伤保险条例》第十二条第一款和第六十二条第二款规定，应当由蜀通公司负担。蜀通公司垫付的关于邓寺国为主张残疾辅助器具费而申请司法鉴定产生的1200元，因本案中要求一次性享受工伤保险长期待遇缺乏法律依据，该费用应当由邓寺国负担。
有关蜀通公司垫付和预支费用的抵扣问题。属于邓寺国请求的工伤保险待遇范围内的预支费用应当予以抵扣，反之依法属于蜀通公司负担的而又不在邓寺国主张范围内的垫付费用则不应当抵扣。据此，可抵扣的费用为：2013年9月25日至28日曹冬梅因事请他人护理丈夫邓寺国产生的生活费156元和护理费630元、邓寺国2013年4月至2014年3月工资27108元、曹冬梅2013年12月至2014年3月护理工资6000元、借支和预支款55176.9元（包括仲裁裁决之外新增的11616.9元）、本案诉讼中新增的司法鉴定费1200元，合计90270.9元。
综上，截至2014年10月14日，蜀通公司应当向邓寺国支付的工伤保险待遇为：停工留薪期待遇30560元（3056元／月×10个月）、停工留薪期护理费（包括住院期间护理费）24000元（2400元／月×10个月）、住院伙食补助费2448元（16元／天×153天）、一次性伤残补助金82512元（3056元／月×27个月）、伤残津贴24753.6元（3056元／月×90%×9个月，2014年2月至10月）、生活护理费14292元（2013年成都市职工月平均工资3970元／月×40%×9个月，2014年2月至10月）、医疗费200元、劳动能力鉴定费300元，合计179065.6元。扣除应抵扣的预支费用90270.9元，还应支付88794.7元。从2014年11月起，继续按月支付伤残津贴2750.4元和生活护理费1588元。
据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十条、第六十二条，《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定通知的通知》（成府函（2011）112号）第三条第二款之规定，判决邓寺国与蜀通公司保留劳动关系，退出工作岗位；蜀通公司在判决发生法律效力之日起15日内给付邓寺国88794.7元；从2014年11月起，蜀通公司继续按月给付邓寺国伤残津贴2750.4元和生活护理费1588元（根据《工伤保险条例》第四十条规定适时调整）；驳回邓寺国的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由蜀通公司负担。
原审宣判后，邓寺国不服判决，向本院提起上诉称，劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》不符合本案实际情况，不应当适用本案；因蜀通公司未依法为邓寺国缴纳社会保险，邓寺国可以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，并主张一次性支付工伤保险长期待遇，原审判决保留劳动关系错误；停工留薪期应为医疗期间和修养期间，邓寺国的停工留薪期应当按照12个月计算；原审判决只支持残疾辅助器具1次安装和1次更换费用没有法律依据。综上，原审判决适用法律错误，请求二审法院依法改判蜀通公司支付邓寺国停工留薪待遇36672元（3056元／月×12个月）、住院期间护理费19890元（130元／天×153天）、伤残津贴1518220.8元（3056元／月×90%×12个月×46年）、生活护理费876648.86元（3970.33元／月×40%×12个月×46年）、残疾辅助器具费595000元、鉴定费3200元（2000元＋1200元），维持原审判决支持的其它费用。
蜀通公司答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。
双方当事人在二审中均未向本院提交新的证据。
本院经审理查明的事实与原审一致，对原审判决认定的事实，本院予以确认。
本院认为，一、关于蜀通公司是否应当一次性支付邓寺国伤残津贴和生活护理费的问题。
工伤职工与用人单位之间形成的是两个法律关系，即劳动关系和工伤保险关系。邓寺国提起本案诉讼并要求蜀通公司支付各项费用，是依据与蜀通公司之间的工伤保险关系，要求蜀通公司承担因未依法为其购买工伤保险而产生的按照工伤保险待遇项目和标准支付费用的法律责任。故本案应当适用《工伤保险条例》及相关法规、规章的规定。
依照《工伤保险条例》第三十条第一款第（二）项、第三十四条和第六十二条第二款关于“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：…（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；…”、“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”和“…依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。…”的规定，因邓寺国因工致残被鉴定为一级伤残、大部分护理依赖，蜀通公司又未依法为其购买工伤保险，蜀通公司应当分别按照邓寺国工资的90%和成都市上一年度职工月平均工资的40%每月支付其伤残津贴和生活护理费。对邓寺国关于依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定其可以解除与蜀通公司之间劳动合同的上诉请求，本院不予支持。
二、关于邓寺国的停工留薪期问题。
邓寺国在本案仲裁阶段关于其停工留薪期工资的主张为30560元（3056元／月×10个月）。仲裁裁决书支持其该仲裁请求后，邓寺国在原审诉讼中和本案二审中又主张停工留薪期工资36672元（3056元／月×12个月）。因邓寺国的关于停工留薪期工资的诉讼请求已经超出在仲裁审理阶段的主张，对该超出部分的停工留薪期工资的请求，本院不予支持。
三、关于邓寺国主张的残疾辅助器具费是否应予支持的问题。
依据《工伤保险条例》第三十二条关于“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”的规定，邓寺国于2014年9月4日经成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字（2014）06604号成都市劳动能力鉴定（确认）结论书，确认邓寺国因工伤致双上肢截肢部位同意配置（或者更换）辅助器具。蜀通公司应当支付邓寺国安装残疾辅助器具的合理费用。但邓寺国主张蜀通公司一次性支付70周岁前所需的全部残疾辅助器具费用，于法无据。且因前述费用尚未发生，原审法院未予支持邓寺国关于残疾辅助器具费的诉讼请求，并无不当。邓寺国可待相关费用实际发生后，另案主张其权利。
四、关于邓寺国住院期间护理费的标准问题。
邓寺国在本案仲裁阶段关于其住院期间护理费的主张为7500元（1500元／月×5个月）。仲裁裁决书支持其该仲裁请求后，邓寺国在原审诉讼中和本案二审中又主张其住院期间护理费应当按照130元／天进行计算。因邓寺国的关于住院期间护理费的诉讼请求已经超出在仲裁审理阶段的主张，故对该超出部分的住院期间护理费的请求，本院不予支持。
五、关于邓寺国主张的3200元鉴定费应当由谁承担的问题。
邓寺国在本案二审中主张应当由蜀通公司承担的鉴定费3200元包括成都联合司法鉴定中心于2014年9月22日作出的关于邓寺国安装假肢次数及全部费用的（2014）临鉴字第180号司法鉴定意见书所产生的鉴定费1200元和四川英中耐康复器具司法鉴定所于2014年6月16日作出的关于邓寺国双上肢假肢安装价格的（2014）病鉴字第007号司法鉴定意见书所产生的鉴定费2000元。但基于上述第三项的理由，因邓寺国主张蜀通公司一次性支付70周岁前所需的全部残疾辅助器具费用于法无据，而前述两次鉴定的鉴定事项均为邓寺国70周岁前安装残疾辅助器具的费用，相应的鉴定费用不应由蜀通公司承担；且邓寺国在仲裁阶段和本案原审阶段均未提出关于2014年6月16日鉴定费用的请求。故本院认为，原审判决确认2014年9月22日鉴定费用1200元由邓寺国自行承担，符合法律规定。对邓寺国在本案二审中关于蜀通公司应当承担前述两次鉴定共计3200元鉴定费用的上诉请求，本院不予支持。
综上，邓寺国的上诉理由均不能成立，对其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
原审案件受理费，按照原审判决确认的方式负担；二审案件受理费10元，由邓寺国负担。
本判决为终审判决。
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审 判 长 周 文
代理审判员 史 洁
代理审判员 徐苑效
二〇一四年十二月二十五日
书 记 员 周 燚