吉林省白山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）白山民一终字第242号
上诉人（一审原告）：贾玉兰，住吉林省白山市江源区。
委托代理人�张长海，白山市长海法律服务所法律工作者。
被上诉人（一审被告）：浑江双星皮革制品有限公司。
法定代表人：白军平，该公司经理。
委托代理人：徐公市，吉林长白山律师事务所律师。
上诉人贾玉兰与因与被上诉人浑江双星皮革制品有限公司劳动争议一案，不服浑江区人民法院（2015）浑民一初字第214号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
贾玉兰一审诉称：1985年3月，贾玉兰到浑江双星皮革制品有限公司参加工作。1999年7月2日，贾玉兰在工作过程中被塌落的房屋木梁砸伤头部。2000年9月14日，贾玉兰的伤害被认定为工伤。2001年1月19日，贾玉兰的工伤被白山市劳动能力鉴定委员会评定为伤残、劳动能力大部分丧失。2002年11月28日，贾玉兰的工伤被重新鉴定伤残、全部丧失劳动能力。2002年11月起，贾玉兰开始领取工伤�休工资。但贾玉兰被鉴定为六级伤残后，自2001年2月起至2002年10月期间的21个月里，浑江双星皮革制品有限公司并未给贾玉兰发放过工资。并且，浑江双星皮革制品有限公司未依法向医疗保险部门呈报贾玉兰的工伤保险事宜，导致其无法享受工伤医疗保险。贾玉兰认为，浑江双星皮革制品有限公司已严重侵犯了贾玉兰的利益，故要求浑江双星皮革制品有限公司向贾玉兰支付2001年2月-2002年10月期间拖欠的工伤伤残津贴25620.00元、工伤伤残的一次性伤残补助金35763.00元、一次性医疗补助金23842.00元、浑江双星皮革制品有限公司应缴的但由贾玉兰自行缴纳的2002年全年的社保费6857.90元，共计92082.9元；要求浑江双星皮革制品有限公司按照工伤伤残为贾玉兰呈报办理工伤保险事宜、缴纳工伤医疗保险费。
浑江双星皮革制品有限公司一审辩称：贾玉兰的工伤已被评定为伤残，但�要求浑江双星皮革制品有限公司按伤残向其支付工伤保险待遇的请求于法无据。理由是：贾玉兰所持有的《工伤证》并不属于上级劳动鉴定委员会经过复查后作出的“鉴定结论”。根据《工伤保险条例》的相关规定，贾玉兰如果对其伤残的鉴定结论不服，可以在收到之日起15日内向上一级鉴定委员会申请再次鉴定。而贾玉兰既然在2001年1月收到伤残的鉴定结论后，并没有向上级单位申请复鉴，因此其提供的《工伤证》不能作为证据使用。另外，贾玉兰早在13年前就知道或者应当知道浑江双星皮革制品有限公司欠其工资并未按伤残支付其相关工伤保险待遇，但其却在2014年9月才申请仲裁，那么，依据相关法律规定，贾玉兰的诉讼请求早已超过法定的仲裁时效，故请求法院驳回贾玉兰的诉讼请求。
一审法院认定：1985年3月，贾玉兰到浑江双星皮革制品有限公司参加工作。1999年7月2日，贾玉兰在工作过程中被塌落的房屋木梁砸伤头部。2000年9月14日，贾玉兰的伤害被认定为工伤。自贾玉兰发生工伤时起，再未回浑江双星皮革制品有限公司工作过，但浑江双星皮革制品有限公司一直向贾玉兰按月支付工资至2001年1月。2001年1月19日，贾玉兰的工伤被白山市劳动能力鉴定委员会评定为伤残、劳动能力大部分丧失。2002年10月28日，经浑江双星皮革制品有限公司及主管部门的审批，贾玉兰正式办理了退休，退休时间确定为2002年11月，并从2002年11月起开始领取退休金。浑江双星皮革制品有限公司自2001年2月起至2002年10月期间，未向贾玉兰发放过工资及相关津贴等。2002年11月28日，白山市劳动鉴定委员会为贾玉兰下发《吉林省职工伤残等级证书》一份，评定贾玉兰的工伤构成伤残、全部丧失劳动能力。2014年9月1日，因工伤保险待遇等事项，贾玉兰向白山市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求浑江双星皮革制品有限公司向其支付伤残津贴、伤残工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金共计194867.48元，同时要求浑江双星皮革制品有限公司按四级伤残为其呈报相关保险事宜。2014年12月31日，该委作出《白山劳人仲裁字（2014）175号裁决书》，裁决：浑江双星皮革制品有限公司支付贾玉兰伤残的一次性伤残补助金3878.00元，并驳回了贾玉兰的其他仲裁请求。后贾玉兰不服该裁决提起诉讼。
另查，贾玉兰在正式办理退休之前未曾与浑江双星皮革制品有限公司解除过双方的劳动关系。因浑江双星皮革制品有限公司欠缴贾玉兰的社会保险费，贾玉兰自行交纳了2002年全年的社保费用6857.90元。贾玉兰与浑江双星皮革制品有限公司劳动关系存续期间，浑江双星皮革制品有限公司未给贾玉兰交纳工伤医疗保险费、未按照伤残为贾�兰办理工伤保险事宜，理由是：贾玉兰的档案中只有伤残的劳动鉴定表，而没有伤残的相关材料，社保经办部门对其伤残的结果不予认可，无法为其按伤残呈报相关的工伤保险事宜。
一审法院认为：贾玉兰要求浑江双星皮革制品有限公司支付其2001年2月-2002年10月期间拖欠的工伤伤残津贴25620.00元、工伤伤残的一次性伤残补助金35763.00元，因其主张系2002年11月28日被评定为工伤伤残，但浑江双星皮革制品有限公司只认可贾玉兰系六级伤残，且不论贾玉兰工伤伤残的事实是否成立，仅就其上述请求而言，已超过法定的诉讼（仲裁）时效，对其该两项请求不予支持；贾玉兰要求浑江双星皮革制品有限公司支付其一次性医疗补助金，因贾玉兰已于2002年11月正式退休，在贾玉兰发生工伤起至正式退休期间，贾玉兰、浑江双星皮革制品有限公司并未因贾玉兰的工伤而解除或终止�方之间的劳动关系，故其要求一次性医疗补助金的请求，没有法律依据，不予支持；原告贾玉兰要求浑江双星皮革制品有限公司向其支付自行交纳（应当由浑江双星皮革制品有限公司缴纳）的社保费用6857.90元的请求，虽然为劳动者缴纳社保费系浑江双星皮革制品有限公司的法定义务，但贾玉兰已于2002年10月10日自行补交了浑江双星皮革制品有限公司欠缴的上述费用，自此时起，双方之间就已形成新的债权、债务的法律关系，贾玉兰的此项请求也已超过法定的诉讼（仲裁）时效，不予支持；贾玉兰要求浑江双星皮革制品有限公司为其缴纳工伤医疗保险费并按伤残为其呈报工伤保险事宜，因该项请求属行政管理范畴，不属人民法院的受案范围，不予审理。
一审判决：“驳回原告贾玉兰的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告承担”。
上诉人贾玉兰不�，向本院提起上诉。上诉理由为：1、2002年11月28日单位复查鉴定时，被评伤残、全部丧失劳动能力，2002年10月28日正式批准退休，浑江双星皮革制品有限公司2001年2月一2002年11月21个月没有给贾玉兰开资，未按规定支付一次性四级伤残补助金，未缴纳2012年度的社会养老统筹金，一直未给办理工伤医疗保险，贾玉兰直到退休后，也未能享受工作医疗保险待遇。2、浑江双星皮革制品有限公司在仲裁和一审庭审时未提出超时效的理由，一审法院未审查过时效的问题，但一审判决却以超过时效的理由判决是错误的，事实上是在2014年该单位宣布停产时，该单位没有为贾玉兰办理工伤伤残，贾玉兰找到该单位才知道应该享受一次性伤残补助金，贾玉兰一审时也提供了相关证据证明其主张，一审法院适用法律错误。综上，请求依法判决该单位给付贾玉兰四级伤残补助金35763元；一次性医疗补助金23842元；替单位垫缴的社会养老统筹金6875.9元；该单位按伤残办理工伤医疗保险。该单位承担诉讼费及相关费用。
被上诉人浑江双星皮革制品有限公司答辩认为：原审判决正确。
本院经审理查明事实与一审法院查明的事实相同。
本院认为：关于贾玉兰主张浑江双星皮革制品有限公司在仲裁和一审时没有提出贾玉兰的诉讼请求超过仲裁时效的抗辩理由，且贾玉兰的诉讼请求不超过仲裁时效的问题。在一审庭审笔录中记载该单位答辩理由“详见答辩状”，因该单位在答辩状中提出贾玉兰的诉讼请求超过仲裁时效，故一审法院对此问题进行审查符合法律规定。
关于贾玉兰主张浑江双星皮革制品有限公司给付四级工伤伤残补助金及伤残津贴的问题。在二审中贾玉兰称其于2002年10月份办理退休至今，一直向该单位主张给付工伤的各项费用，并要求缴纳医保，该单位不予解决，但是没有证据。该单位对贾玉兰陈述的事实不予认可，因贾玉兰未提供证据证明其陈述的事实，本院对贾玉兰主张其一直向单位主张权利的事实不予确认。依据贾玉兰的陈述，贾玉兰从2002年10份即知道其未享受到工伤待遇，即使贾玉兰的伤残的评定合法有效，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的规定，贾玉兰于2014年对此申请仲裁已超过仲裁时效，本院对其该项请求不予支持。贾玉兰在一审时请求伤残津贴的问题，其于2002年10月份被批准退休，此时其应当知道权利被侵害，贾玉兰于2014年对此申请仲裁，亦超过仲裁时效期间，本院对贾玉兰的该项请求亦不予以支持。
关于贾玉兰主张浑江双星皮革制品有限公司给付其一次性医疗补助金23842元的问题。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条第二款“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，贾玉兰在退休前与浑江双星皮革制品有限公司始终存在劳动关系，其该项请求不符合法律规定，本院不予支持。
关于贾玉兰于2002年垫付的应当由浑江双星皮革制品有限公司为其缴纳的社会养老保险统筹金6875.9元，由于当时双方当事人已形成债权债务关系，贾玉兰的该项请求已超过诉讼时效期间，本院对其该项主张不予支持。
关于贾玉兰主张浑江双星皮革制品有限公司应按四级伤残办理工伤医疗保险问题。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第三款“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”的规定，贾玉兰的该项主张不属于法院民事受案范围，本院对其该项请求不予审理。综上，上诉人的上诉理由不能成立。原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由贾玉兰承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 唐 华
审 判 员 林 梅
代理审判员 张林姝
二〇一五年七月二十三日
书 记 员 毕 凝