包头市昆都仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）内0203民初4303号
原告：李树兵，男，1967年6月17日出生，汉族，无固定职业，住包头市。
委托诉讼代理人：石清丽，辽宁盛恒（呼和浩特）律师事务所律师。
被告：李田红，男，1970年5月9日出生，汉族，无固定职业，住包头市。
委托诉讼代理人：陈誉民，内蒙古塞星律师事务所律师。
被告：武福国，男，1989年6月10日出生，汉族，无固定职业，租住呼和浩特市玉泉区（具体住址不知道）。
被告：常建军，男，1989年10月5日出生，汉族，无固定职业，租住包头市昆都仑区新孟家河湾村*栋*号。
原告李树兵与被告李田宏、武福国、常建军生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2016年9月7日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李树兵及其委托诉讼代理人石清丽、被告武福国、被告常建军、被告李田红及其委托诉讼代理人陈誉民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李树兵向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院依法判令三被告连带赔偿原告医疗费37359.28元、误工费13872.4元、护理费3629.76元、住院伙食补助费3200元、营养费3200元、交通费124.6元、残疾赔偿金183564元、精神损害抚慰金9000元、被扶养人生活费17425.55元、鉴定费3032.5元，合计274408.09元；2、诉讼费由三被告承担。事实和理由：2016年7月21日被告李田红雇佣原告李树兵等人去固阳干活，由被告常建军开车将原告等人送去固阳，途中被告常建军将车辆交给被告武福国驾驶后发生交通事故，致使原告受伤。因原告就损害赔偿事宜无法与三被告达成一致意见，故诉至法院请求判如所请。
被告李田红辩称，其在固阳揽砌砖的活，雇了两台车往固阳工地拉工人，被告常建军是其中一台车的司机，出事儿那天是第一天去，车上拉的小工，除了李树兵和一名技工，其余都是被告李田红雇的，李树兵是去看看有没有其他瓦工的活。事故发生后被告李田红知道，一起去固阳的医院给原告拍片子。
被告常建军辩称，其是给被告李田红打工。事发当天被告李田红雇其去和平村桥头拉人，一共7个人，这些人是不是李田红雇的不清楚，被告常建军的车是7座的，事发时算司机车上共9人，中途快到坝梁的时候，被告武福国驾驶车辆发生事故，受伤的就有李树兵。
被告武福国辩称，被告李田红雇其和被告常建军干活，用被告常建军的车。事故发生时司机是被告武福国，车上共有9个人，都是被告李田红雇的。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于有争议的证据和事实，本院认定如下：对于原告提供的道路交通事故认定书、医疗费、交通费、鉴定费票据予以认可；对原告提供的证明及户口簿，证明原告被扶养人为其母罗秀华、其子李文杰予以认可；对于原告提交的录音资料真实性予以认可，该录音资料系原被告庭外自行调解所录，并不能证明原告受雇于被告李田红。三被告未向本院提交证据。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年7月22日，被告李田红雇佣被告常建军开车去和平村桥头拉工人去固阳干砌砖的活。被告武福国、原告李树兵都乘坐被告常建军的车，二人均受雇于被告李田红去固阳干活。被告常建军的车辆为7座面包车，事发当天车上共有9人，先是由被告常建军开车，后换成被告武福国开车时，因武福国未按照操作规范驾驶，且该车辆超员行驶，导致交通事故发生，致使原告李树兵受伤。该起事故经包头市公安局交通管理支队固阳县大队认定，被告武福国负该起事故全部责任。事故发生后原告李树兵由被告李田红等人送往固阳县人民医院紧急救治，后被送往包头云龙骨科医院住院治疗32天。经原告李树兵申请，本院依法委托包头市蒙医中医医院司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定，鉴定结论为：被鉴定人李树兵伤残等级为八级。原告李树兵被扶养人为其母罗秀华（1939年2月15日出生）、其子李文杰（2003年1月27日出生）。
另查明，被告李田红为原告李树兵垫付3000元住院押金。
本院认为，原告李树兵、被告常建军、被告武福国均受雇于被告李田红，在去固阳干活的途中发生交通事故，致使原告李树兵受伤，作为雇主李田红应对李树兵的损害承担赔偿责任。依据责任认定书记载事故发生原因系机动车超员行驶及驾驶人武福国未按照操作规范驾驶，被告常建军作为车主、被告武福国作为实际驾驶人对事故的发生均有过错，应当与雇主李田红对原告李树兵的损害承担连带赔偿责任。事故发生时原告李树兵作为完全民事行为能力人，明知该车辆超员行驶依旧乘坐，自身也存在过错，应适当减轻雇主李田红的赔偿责任。关于原告要求被告赔偿医疗费的请求，根据原告提供的票据及责任比例予以支持；关于原告要求被告赔偿误工费的请求，因原告未能提供其误工扣减的充分证明，本院参照2016年内蒙古自治区居民服务和其他服务业职工平均工资标准，结合责任比例从受伤之日起计算至定残前一日共132天；关于原告要求被告赔偿住院伙食补助费的请求，参照内蒙古自治区一般国家机关出差人员伙食补助标准，结合责任比例支持原告住院期间；关于原告要求被告赔偿营养费的请求，参照内蒙古自治区一般国家机关出差人员伙食补助标准，结合责任比例支持原告住院期间；关于原告要求被告赔偿护理费的请求，因原告未能提供护理人员误工扣减的证明，故本院参照2016年内蒙古自治区居民服务和其他服务业年平均收入，结合责任比例支持原告住院期间；关于原告要求被告赔偿残疾赔偿金的请求，按照内蒙古自治区××区居民人均可支配收入标准，结合责任比例计算支持20年；关于原告要求被告赔偿精神抚慰金的请求，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》有关规定，并结合责任比例予以支持；关于原告要求被告赔偿被扶养人生活费的请求，按照内蒙古自治区××区居民人均年生活消费支出标准，结合责任比例计算支持原告母亲罗秀华，按照内蒙古自治区××区居民人均消费性支出标准，结合责任比例计算支持原告次子李文杰的被扶养人生活费；关于原告要求被告赔偿交通费的请求，依据原告提供的票据按照责任比例予以支持；关于原告要求被告赔偿鉴定费的请求，依据原告提供的票据按照责任比例予以支持。
综上所述，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条规定，判决如下：
一、被告李田红赔偿原告李树兵医疗费23198.75元；
二、被告李田红赔偿原告李树兵误工费10481.70元；
三、被告李田红赔偿原告李树兵住院伙食补助费2240元；
四、被告李田红赔偿原告李树兵营养费2240元；
五、被告李田红赔偿原告李树兵护理费2541元；
六、被告李田红赔偿原告李树兵残疾赔偿金142771.91元；
七、被告李田红赔偿原告李树兵精神损害抚慰金6300元；
八、被告李田红赔偿原告李树兵交通费87.22元；
九、被告李田红赔偿原告李树兵鉴定费2074.8元；
以上第一项至第九项共计191935.38元，于本判决生效后三十日内付清；
十、被告武福国、被告常建军与被告李田红承担连带赔偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5415元（原告李树兵已预交），由原告李树兵负担1259元，被告李田红负担1386元、被告武福国1385元、被告常建军负担1385元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。
审 判 长 任树伟
人民陪审员 李占元
人民陪审员 沈 丽
二〇一六年三月二十二日
书 记 员 隋静宇
附：计算清单
1、医疗费：23198.75元。37426.78元×70%-3000元。
2、误工费：10481.70元。41405元/年÷365天×132天×70%。元。
3、住院伙食补助费：2240元。100元×32天×70%。
4、营养费：2240元。100元×32天×70%。
5、护理费：2541元。41405元/年÷365天×32天×70%。
6、残疾赔偿金：142771.91元。30594元/年×20年×30%×70%，再加被扶养人生活费14277.11元。（10637元/年×5年×30%×70%÷4人）+（21876元/年×5年×30%×70%÷2人）。
7、精神损害抚慰金：6300元。30000元×30%×70%。
8、交通费：87.22元。124.6元×70%。
9、鉴定费：2074.8元。2964元×70%。
附：本判决及申请执行期限适用法律条文的具体内容
《中华人民共和国侵权责任法》
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。