福建省福鼎市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鼎民初字第2810号
原告福鼎市永发铝制品加工厂，住所地福鼎市桐城街道玉塘村。
经营者方步华，男，1959年7月10日出生，汉族，个体工商户，户籍地福鼎市。
委托代理人曾锋、季永彬，福建民哲律师事务所律师。
被告余樟桃，男，1963年9月26日出生，汉族，务工，住江西省乐平市。
委托代理人金剑，浙江中坚律师事务所律师。
原告福鼎市永发铝制品加工厂诉被告余樟桃劳动争议纠纷一案，本院于2015年8月19日受理后，依法由审判员林进务适用简易程序公开开庭进行了审理。原告福鼎市永发铝制品加工厂经营者方步华及其委托代理人曾锋、季永彬，被告余樟桃委托代理人金剑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告福鼎市永发铝制品加工厂诉称，原告将铝制品的工序与成果委托给被告进行加工承揽，被告按照加工出来的成品数量计算劳动报酬，仲裁认定原被告属于劳动关系与案件基本事实不符。在2014年5月23日，被告加工承揽的生产过程中，因为被告方自身的不够注意，并且不按规范操作而造成锅炉爆炸，导致被告烧伤，应当按其过错比例承担适度责任。仲裁裁决未对被告主观过错依法认定并在此基础上确定双方各自的责任比例，显失公平、公正。被告伤残等级鉴定依据存在明显瑕疵，无法作为认定案件事实的基本依据，在仲裁程序中，原告已就被告伤残等级存在的明显瑕疵向仲裁庭提出异议并说明理由，依法申请鉴定人出庭作证。但鉴定人在没有任何理由的情况下拒绝出庭作证，本案被告伤残等级所依据的鉴定结论存在明显瑕疵。仲裁庭在此情况下仍然采信该鉴定结论，在事实上剥夺了原告应有的申辩权和申请重新鉴定权等程序性权利，明显违法。事故发生后，原告以救人为第一要务，及时送至福鼎市医院治疗，后来因伤势严重，就转至中国人民解放军第一一八医院救治。当时原告方虽然自己经济困难，也筹集资金，支付了372000元的医疗费及20000元的工资款。因此，请求依法判令：1、撤销鼎劳仲裁（2015）08号仲裁裁决第一、二项；2、纠正仲裁裁决对原被告属于劳动关系的错误认定，确认原被告之间属于加工承揽关系；3、纠正仲裁裁决对原告已支付给被告医疗费数额为340000元的事实认定，确认该费用数额为372000元；4、原告无须承担被告的医疗费138837.5元、交通、食宿费1398元、停工留薪期工资51054.2元、停工留薪护理费21547.8元、一次性伤残补助金159228.3元、鉴定费510.3元、工资15400元；5、原告无须承担每月向被告支付伤残津贴5687.7元直到被告到达退休年龄并办理退休手续的义务。
被告余樟桃邦辩称，原被告之间的劳动关系合法有效，被告在原告出打工了两年多，被告居住的宿舍是由原告提供的，被告遵守原告方的规章制度，由原告方管理，这与承揽关系存在区别。宁德市人力资源和社会保障局经过调查核实也确认存在劳动关系，并作出工伤认定决定书，原告也没有对工伤认定决定书提出异议，所以原被告的劳动关系是合法有效的。原告说被告工作过程中不谨慎导致事故发生，被告是工作过程中受到伤害，其应该算为工伤，原告却说与工伤没有关系，是没有依据的。原告说劳动能力鉴定书结果存在瑕疵，并提出异议，经过重新鉴定后，鉴定结果依然为伤残四级，所以鉴定结果是有效的，原告说鉴定有瑕疵的观点明显是错误的。同时，原告方说医疗费花了372000元与事实不符，实际上是花了347000元。
经审理查明，2012年8月，被告到原告处工作，双方未签订劳动合同。2014年5月23日6时许，被告在原告处进行加工冶炼工作时，地炉发生爆炸，火焰喷出烧伤其全身多处，被告受伤后被送至福鼎市医院治疗，因伤势严重转中国人民解放军第一一八医院救治，医疗诊断为：1、65%铝粉火焰烧伤（浅Ⅱ度10%，深Ⅱ度10%，Ⅲ度45%；头面颈部、前后躯干、四肢、臀部）；2、轻度吸入性损伤。病情稳定后，被告到宁德市人力资源和社会保障局申请工伤认定，宁德市人力资源和社会保障局依法作出了人社决字（2014）8227号认定工伤决定书认定被告受伤为工伤。2014年12月11日，宁德市劳动能力鉴定委员会作出宁劳鉴2014年750号劳动能力鉴定书，鉴定被告为四级伤残，生活部分不能自理。原告不服该鉴定向福建省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。2015年4月3日福建省劳动能力鉴定委员会作出闽劳鉴伤字2015年099号省级鉴定结论书，鉴定被告为伤残四级。2014年12月24日，被告依法向被告依法向福鼎市劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，福鼎市劳动争议仲裁委员于2015年7月30日作出了鼎劳仲裁（2015）08号仲裁裁决书，对被告申请的相关项目进行了仲裁。同时，在事故发生后，被告花费医疗费478837.5元，鉴定费510.3元；原告支付医疗费312000元，于2014年6月14至7月1日通过廖书满农业银行账号向被告账户6次汇款合计60000元，于2014年8月6日、9月14日，2015年5月11日、6月19日通过廖书满农业银行账号向被告账户共4次汇款合计15000元。
上述事实有原告提供的个体户工商登记基本信息、法定代表人身份证、福鼎市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（鼎劳仲裁（2015）08号）、医疗费发票和中国农业银行股份有限公司福鼎新时代支行出具的转账流水账单、证明、历史交易对手查询情况参考，以及被告提供的医院病历、工伤认定受理通知书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书、省级鉴定结论书、医疗收费票据、鉴定费票据、工资结算明细和原、被告在庭审的陈述予以证实。原告因不服劳动仲裁，于2015年8月14日向本院提交诉状。在审理过程中，原告向本院申请对被告伤残等级重新鉴定。根据国务院《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其其直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会根据评残标准和劳动保障的有关政策，确立劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度作出综合评定，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后已送达申请鉴定的单位和个人，根据国务院《工务保险条例》第二十六条的规定，原告作为申请鉴定人的用人单位，在收到该鉴定结论之日起15日内可以向福建省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。原告也根据该规定向福建省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，2015年4月3日福建省劳动能力鉴定委员会也依法作出闽劳鉴伤字2015年099号省级鉴定结论书，该鉴定结论为最终结论，故本院不予重新鉴定。根据本院查明的事实，被告伤残符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级》四级的规定，本院对被告伤残等级为四级予以认定。关于原告已支付医疗费372000元的陈述，被告仅承认原告支付医疗费347000元。本院认为，当事人双方对款项支付在没有约定或形成合意的情形下，款项支付用途当由付款一方决定，故2014年6月14至7月1日通过廖书满农业银行账号向被告账户6次合计60000元的汇款，本院采纳原告陈述用以支付被告医疗费。关于原告已支付被告工资20000元的陈述，原告仅提供中国农业银行股份有限公司福鼎新时代支行出具的《证明》、《历史交易对手查询情况参考》和《银行卡取款凭条》，证明2014年8月6日、9月14日与2015年5月11日、6月19日通过廖书满农业银行账号向被告账户4次汇款合计15000元，故本院认定原告已支付被告工资款15000元。
综上所述，本院认为，工伤认定与否，属于劳动保障行政部门的具体行政行为，是行政权范畴内需要解决的问题，而确认原被告双方存在劳动关系是认定被告受伤为工伤的前提。本案中，被告在原告处工作并遭受事故伤害，经宁德市人力资源和社会保障局作出的宁人社决字（2014）8227号认定工伤决定书认定被告受伤为工伤，原告在收到该认定工伤决定书之日起60日内未向福建省人力资源和社会保障厅或宁德市人民政府申请行政复议，也未在三个月内向宁德市蕉城区人民法院提起行政诉讼，视同承认原被告双方存在劳动关系及被告受伤为工伤。因此，被告到原告处工作，双方虽未订立书面劳动合同，但双方已经形成事实劳动合同关系，原告关于原被告双方系承揽加工关系的说法，本院不予支持。被告遭受事故伤害，经劳动部门鉴定为工伤，其伤残等级为四级，事实清楚，证据充分，本院予以认定。根据《工伤保险条例》的规定，原告应当向被告支付医疗费、交通费、鉴定费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金和伤残津贴。仲裁机关确定的医疗费478837.5元、交通食宿费1398元、停工留薪工资51054.2元、一次性伤残补助金159228.3元、鉴定费510.3元、每月伤残津贴5686.7元和2014年2月至5月份的工资23400元，被告也未提出其他请求，仲裁机关对此认定并无不当，本院予以认定。仲裁机关关于被告停工留薪期护理费的认定，宁德市劳动能力鉴定委员会作出宁劳鉴2014年750号劳动能力鉴定书，鉴定被告为四级伤残，生活部分不能自理。但原告不服该鉴定向福建省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，2015年4月3日福建省劳动能力鉴定委员会作出闽劳鉴伤字2015年099号省级鉴定结论书，鉴定被告为伤残四级。该省级鉴定结论并无被告生活部分不能自理的认定，因此仲裁机关确定被告停工留薪期护理费21547.8元的认定，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十六条、第三十三条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、驳回原告福鼎市永发铝制品加工厂的诉讼请求。
二、原告福鼎市永发铝制品加工厂应于本判决生效之日起十日内向被告余樟桃支付医疗费106837.5元、交通、食宿费1398元、停工留薪期工资为51054.2元、一次性伤残补助金159228.3元、鉴定费510.3元和拖欠的工资8400元，合计327428.3元。
三、原告福鼎市永发铝制品加工厂每月向被告余樟桃支付伤残津贴5686.7元，直至被告余樟桃到达退休年龄并办理退休手续。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告福鼎市永发铝制品加工厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省宁德市中级人民法院（上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院，逾期不交按自动撤回上诉处理）。
审判员 林进务
二〇一五年十一月十日
书记员 许佳佳
附：本案适用的主要法律条文及申请执行提示
1、《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第二百零八条：最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。
地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案；也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。
各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。