广东省阳江市阳东区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1704民初825号
原告：阳江市阳东区某某污水处理有限公司。住所地：阳东区城区北面、观音塘以北、那金联围内。
法定代表人：谭某某，该公司总经理。
委托诉讼代理人：谭修光，男，该公司员工。
委托诉讼代理人：谢飞，男，该公司员工。
被告：许某某，女，香港居民，1967年12月19日出生。在华住址：广东省阳江市江城区埠尾路57号。
委托诉讼代理人：陈丽婵，广东拓进律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈慧，广东拓进律师事务所律师。
原告阳江市阳东区某某污水处理有限公司（以下简称某某公司）与被告许某某劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托代理人谭修光、谢飞，被告许某某的委托代理人陈慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告某某公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告无需支付被告工资59400元；2、判令原告无需支付被告解除劳动合同经济赔偿金27000元。事实和理由：许某某是原公司的财务主管，分管财务事宜，趁原股东闹分裂，无人管理之际，混水摸鱼，趁管理混乱，利用职务之便，大量诈骗，侵吞了公款，借款不还，还将自己、别人去香港的旅游车票、手机费、加油费，通通入账报销。解聘许某某的时间是2014年6月，2015年1月26日作出解聘书是后来补写的，解聘书不能认定为被告的上班截止日期。许某某在职期间公司侵吞公款、借款不还，用他人的车票、手机费、加油票入账，以及其儿子签名上班的证据，均可以证明许某某和其儿子陈建希都是8月12日以后自动离职的。原告没有支付被告2014年1月、2月、4月、6月和7月共5个月的工资27000元属实，但被告借原告61万元未还，扣除应支付的工资，被告尚欠原告58.30万元。
被告许某某辩称：一、我于2012年10月入职原告公司工作，任副总经理职务。任职期间一直都正常上、下班，直至2015年1月27日突然收到原告寄送的解聘书，告知与我解除劳动关系才停止上班。二、被告的身份是副总经理，不需要做考勤记录，原告也未对我的出勤情况进行登记。原告提供自制汇款记录、车费、手机费、加油费、进出水登记表等均不能证明我有未出勤情况，更不能证明我自动离职的事实。三、我请求原告支付2014年1月至2015年1月拖欠的工资，对于2014年3月及5月的工资签名表不予认可，但为免于讼累未对此提出鉴定。原告作为用人单位，根据《广东省工资支付条例》第十七条的规定，对单位员工工资的发放情况有举证证明责任。在劳动仲裁阶段，原告未提供完整的工资表，且承认未支付2014年8月份起至违法解除劳动合同之日止的工资，原告在起诉状中已承认未支付我2014年1月、2月、4月、6月、7月5个月的工资。原告不能提供证据证明已足额支付我的工资，应当承担举证不能的责任，应承担足额支付劳动报酬的责任。四、原告违法解除与我的劳动关系，应当支付赔偿金。原告提出因我擅自离职所以于2015年6月份解聘我，却没有书面要求我按时上班或对我不按时上班给予警告或处罚，与常理不符，原告也不能提供其他证据证明解聘时间为6月份，因此应认定解聘时间为2015年1月26日。另外，原告制作《解聘书》并寄送给我，要求与我解除劳动关系，该行为属于违法解除劳动合同，应当按照劳动合同法第八十七条的规定按照经济补偿双倍的标准支付赔偿金。五、原告认为我有侵占公司巨额财产的行为并向阳江市公安局阳东分局经济犯罪侦查大队报案，2015年3月该局受理该案后并未调查到任何相关证据。双方之间原本存在借贷纠纷，且已经通过民事诉讼途径解决争议，原告以此为由认为我有侵占公司财产的行为，没有事实和法律依据，与本案没有直接联系。阳东区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。
经审理查明：被告许某某原是广东省阳江市江城区埠尾路57号居民，于2012年10月入职原告某某公司任副总经理。2013年12月12日，许某某成为中华人民共和国香港特别行政区居民，没有取得《台港澳人员就业证》仍一直在原告处工作。被告入职原告期间，原、被告一直没有签订书面劳动合同，原告也没有为被告参加社会保险。2015年1月27日，被告收到原告一份《解聘书》，该解聘书载明：“许某某，于2012年10月至2014年6月担任阳东某某污水处理有限公司的副总经理职务，现因其在工作期间以权谋私，利用职权之便私吞公款，经公司多次催促交回私吞款无果后，本公司决定与许某某于2014年8月份开始解除聘用关系，并保留法律追讨的权利。阳东某某污水处理有限公司（盖章），法人代表谭某某，2015年1月26日”。2015年2月11日，被告向阳江市阳东区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求：一、由原告支付拖欠2014年1月至2015年1月的工资70200元（5400元/月×13个月）；二、由原告支付拖欠工资的50%赔偿金35100元；三、由原告支付未签订劳动合同的另一倍工资：59400元（5400元/月×11月）；四、支付违法解除劳动关系的经济赔偿金27000元（5400元/月×2.5月×2）。2016年5月20日，阳江市阳东区劳动人事争议仲裁委员会作出东劳人仲案非终字[2015]030号仲裁裁决，裁决原告在仲裁裁决生效后五日内支付被告2014年1月、2月、4月和2014年6月至2015年1月的工资共59400元、支付被告解除劳动关系的经济赔偿金27000元，驳回许某某的其他仲裁请求。某某公司对该仲裁裁决不服，于2016年6月2日向本院提起本案诉讼。
另查明，被告在原告处工作期间，在2013年7月至11月份每月签领的工资均为5200元，2014年3月、5月签领的工资均为5500元，原告提供的2014年6月、7月均显示被告的工资为5500元，但无被告签名。许某某在申请仲裁时主张其从2014年1月起的月工资为5400元，某某公司在起诉状中自认未支付许某某2014年1月、2月、4月、6月和7月共5个月工资共27000元（5×5400元）。
以上事实，有原告提供的《企业法人营业执照》、工资表以及被告提供其香港居民身份证、港澳居民来往内地通行证、原告出具给被告的《解聘书》及当事人的庭审陈述等证据证实，本院予以确认并在卷佐证。
本院认为：本案是劳动争议纠纷，许某某是中华人民共和国香港特别行政区居民，在内地有住址，其工作单位某某公司在内地。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百五十一条和《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条的规定，本案的审理适用内地法律。
根据双方当事人的起诉和答辩意见，本案主要争议焦点有：一、某某公司是否拖欠许某某的工资；二、某某公司应否支付许某某经济赔偿金。
关于某某公司是否拖欠许某某的工资的问题。许某某在申请仲裁时主张其从2014年1月起的月工资为5400元，某某公司在起诉状中亦自认未支付许某某2014年1月、2月、4月、6月和7月共5个月工资共27000元（5×5400元），故本院认定许某某自2014年1月起至离职时止的月工资为5400元，某某公司未支付许某某2014年1月、2月、4月、6月和7月的工资。对于某某公司是否拖欠许某某2014年8月至2015年1月的工资的问题。许某某于2012年10月入职某某公司任副总经理，结合双方当事人的陈述以及某某公司向许某某出具的落款时间为2015年1月26日的《解聘书》，说明双方在这一时间段存在用工关系。本案中，某某公司主张许某某于2014年7月4日离职。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，负有管理和履行支付工资义务的用人单位某某公司应当承担举证责任。由于某某公司提供汇款凭证、车票、手机费、油费及工艺运行日报表与许某某的离职时间没有关联性。因此，某某公司主张许某某于2014年7月4日自动离职，本院不予采信。某某公司应当承担举证不能的法律后果，及时足额支付许某某2014年1月、2月、4月和2014年6月至2015年1月共11月的工资59400元（11个×5400元/月）。
关于某某公司应否支付许某某经济赔偿金的问题。某某公司与许某某虽然没有签订书面劳动合同，但双方在2012年10月至2013年12月12日期间存在劳动关系的事实，已经双方确认，本院予以采信。许某某自2013年12月13日成为香港居民后，未办理《台港澳人员就业证》仍在某某公司处工作，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十四条第一款：“外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。”的规定，某某公司与许某某自2013年12月13日起不再存在劳动关系。因此，某某公司于2015年1月26日对许某某进行解聘的行为不属于违法解除劳动关系的情形。某某公司请求无需支付许某某违法解除劳动关系的经济赔偿金27000元的理据充分，本院予以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《广东省工资支付条例》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十四条第一款的规定，判决如下：
一、限原告阳江市阳东区某某污水处理有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告许某某工资59400元；
二、原告阳江市阳东区某某污水处理有限公司无需支付被告许某某违法解除劳动关系经济赔偿金27000元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告阳江市阳东区某某污水处理有限公司负担5元，被告许某某负担5元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省阳江市中级人民法院。
审 判 长 姚智发
审 判 员 曾飞跃
人民陪审员 许 允
二〇一六年九月十二日
书 记 员 谭丹婷