山东省泰安市泰山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0902民初2759号
原告：李瑜，男，汉族，1978年出生，住济南市中区，山东泰安万圣房地产开发有限公司招商策划经理。
委托诉讼代理人：孟燕，山东舜翔（泰安）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：侯燕，山东舜翔（泰安）律师事务所实习律师。
被告：山东泰安万圣房地产开发有限公司，住所地：山东省泰安市。
法定代表人：陈良华，总经理。
委托诉讼代理人：陈微，福建远东大成律师事务所律师。
委托诉讼代理人：许李敏，福建远东大成律师事务所律师。
原告李瑜与被告山东泰安万圣房地产开发有限公司（以下简称万圣房地产公司）劳动争议一案，本院于2016年8月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案当事人原告李瑜及其委托代理人孟燕、侯燕、被告万圣房地产公司的委托代理人陈微、许李敏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李瑜向本院提出诉讼请求：1、要求与被告解除劳动合同，并办理相关手续；2、判令被告向原告支付自2015年8月起至今工资共计9.6万元；3、判令被告向原告支付自2015年8月份起至今未报销（财务已入账）的费用共计34320.00元；4、判令被告向原告支付经济补偿金共计2.4万元；5、本案的诉讼费用、保全费用由被告承担。诉讼中，原告变更诉讼请求为：1、要求与被告解除劳动合同，并办理相关手续；2、判令被告向原告支付自2015年8月起2016年6月的工资共计8.8万元；3、判令被告向原告支付自2015年8月份起至今未报销（财务已入账）的费用共计34320.00元；4、判令被告向原告支付经济补偿金共计2.4万元；5、本案的诉讼费用、保全费用由被告承担。事实和理由：原、被告于2014年1月1日签订劳动合同，约定原告在被告公司从事招商策划经理工作，工作期限一年，工资为每月8000元，并口头约定对应报销的费用实行实报实销。合同期限届满后，原、被告又分别于2015年1月1日续签了劳动合同，合同期满后，被告按照法律规定应和原告订立无固定期限劳动合同，但因被告公司股东、法人变更等因素，公司公章在2016年1月前后被新股东福建省商业（集团）有限责任公司收走后一直未和原告签订无固定期限劳动合同，被告一直拖欠原告自2015年8月份至今的工资等，也未再履行给原告交纳社会保险的责任和义务。原告认为被告的行为已严重侵害了其合法权益，同时违反了劳动合同法等相关法律法规，故原告于2016年7月20日向岱岳区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，但该委作出不予受理的决定，为维护原告的合法权益，特具状起诉，请求贵院依法判决、判如所请。
万圣房地产公司辩称，1、关于原告提出的诉讼请求被告同意与原告解除劳动合同并办理相关手续。2、原告要求被告支付其2015年8月至2016年6月的工资8.8万元，被告认为没有事实依据，原被告之间的劳动合同已于2015年12月31日自动终止，被告认为被告仅需支付原告2015年8月至2015年12月的工资，即4万元。3、关于原告的诉讼请求第三点，被告认为没有事实依据，不应当予以支持。4、关于经济补偿金，被告认为应当按照两年的标准计算即1.6万元。5、诉讼费用和保全费用，由法院依法裁定。
本院经审理认定事实如下：原、被告于2014年1月1日签订劳动合同，该合同约定原告的工作岗位为招商策划经理，月工资为8000元，劳动期限为一年。2015年1月1日原、被告再次续订劳动合同，工作岗位劳动报酬劳动期限没有变更。被告自2015年8月份开始拖欠原告工资。2016年7月20日原告作为申请人以被告作为被申请人向泰安市岱岳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：被申请人支付申请人2015年8月至2016年6月欠发11个月工资81817.41元；支付申请人2016年1月至6月未订立书面劳动合同双倍工资96000元；支付申请人2015年8月至2016年6月的社保费14785.92元、2013年11月至12月社保费2620.2元；被申请人依法为申请人补缴2013年11月至2016年6月工作期间32个月，应补缴的社保58438.40元；支付申请人2015年度年终奖8000元；支付违法解除劳动关系经济赔偿金40000元；支付申请人工作期间32个月住房公积金30720元；支付申请人2015年8月至2016年6月车补33000元、通讯费2200元；支付申请人2014年1月至2016年6月带薪年休假工作3287.67元。2016年7月22日该委作出泰岱劳人仲案字（2016）第023号仲裁决定书，决定对原告的申请不予受理。上述当事人无争议的事实有以下证据予以证实：原告身份证、泰安工商行政管理局出具的被告企业信息表、泰岱劳人仲案字（2016）第023号仲裁决定书、2014年1月1日签订的劳动合同、泰安市用人单位社会保险参保个人参保缴费证明、劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册、泰安万圣地产员工劳动合同备案说明、中国建设银行泰安市市中支行出具的交易明细及庭审笔录。本院对上述事实依法予以确认。
庭审中，原告陈述：自2015年12月31日劳动合同到期后，原被告双方形成续签劳动合同的合意，原告自2016年1月至今与被告仍存在劳动关系。对原告的该陈述，被告不予认可。为此，原告提交了2015年8月至2016年6月未报销费用汇总表、2015年8月至2016年6月员工考勤表、2016年劳动合同终止协议书，该三份证据未加盖公章，未报销费用汇总表均由报销人员的确认签字、考勤表由于维亮在总经理处签字，劳动合同终止协议书系空白件，未有合同双方签字或盖章。被告对该三份证据均有异议，被告认为未报销费用该表为原告及另案的其他原告自行签署，没有证明效力，且原告该诉求未经劳动仲裁前置。于维亮不是被告公司总经理，不具有审批权限，原告提供的考勤表不具有效力。为此，被告提交了企业备案情况表一份，该表显示，2016年1月8日被告公司变更董事长、总经理、董事为陈良华、江信勇、卢垒，未显示于维亮及其职务，原告对该企业备案情况表的真实性没有异议，但认为于维亮系被告单位总经理，其签署的考勤表具有证明效力。现原告未提供被告对于维亮的授权，也未提交如招商引资工作报告、工作日记、会议记录等其他证据证实原告在被告处一直工作至2016年2月或者原被告存在续签劳动合同的合意，故本院对原告提交的证据的证明能力不予认可，对被告提交的企业备案情况表的证明能力予以确认。因原告提交的2016年劳动合同终止协议书系空白件，未有合同双方签字或盖章，被告对此亦不予认可，故本院对该份证据不予认可。
本院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，原被告签订的劳动合同合法有效，双方均应遵循诚实信用的原则全面严格履行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。本案中，原被告均认可被告自2015年8月开始拖欠原告工资，原告陈述：自2015年12月31日劳动合同到期后，原被告双方形成续签劳动合同的合意，原告自2016年1月至今与被告仍存在劳动关系。对原告的该陈述，被告不予认可，原告亦未提供充分证据予以证实。本院对原告的该陈述不予采纳。故被告应支付原告2015年8月至2015年12月的工资40000元（8000元×5个月）。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项规定了“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”，本案中，原被告自合同期满后未达成续订劳动合同的合意，且被告同意支付合同期满后的经济补偿金，对原告的该诉讼请求，本院予以支持。被告应支付原告经济补偿金8000元×2=16000元。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定了劳动争议发生后，当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。原告主张要求与被告解除劳动合同并办理解除合同的相关手续，该项诉讼请求可与原告主张的要求支付经济补偿金合并审理。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。本案原被告劳动合同自2015年12月31日终止，被告应在十五日内为原告出具终止劳动合同证明并办理档案和社会保险关系转移手续。对原告主张的未报销费用，证据不足，本院不予支持。
综上所述，原告的部分诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条、第四十四条、第四十六条、第四十七条、第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条的规定，判决如下：
一、原告李瑜与被告山东泰安万圣房地产开发有限公司于2015年12月31日劳动合同终止。
二、被告山东泰安万圣房地产开发有限公司于本判决生效之日起十五日内为原告李瑜出具终止劳动合同证明并办理档案和社会保险关系转移手续。
三、被告山东泰安万圣房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李瑜2015年8月至2015年12月的工资40000元。
四、被告山东泰安万圣房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李瑜经济补偿金16000元。
五、驳回原告李瑜的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元、保全费1292元，合计1297元，由被告山东泰安万圣房地产开发有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。
审判员 牛 春
二〇一七年三月三日
书记员 冯圆圆