某某人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂襄新民初字第00138号
原告某钢构公司。
法定代表人施某，某钢构公司董事长。
委托代理人朱某。
被告李某。
委托代理人王某。
原告某钢构公司诉被告李某劳动争议纠纷一案，本院于2014年1月2日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员彭云飞独任审判，于2014年2月17日公开开庭审理了本案。原告某钢构公司的委托代理人朱某、被告李某的委托代理人王某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告某钢构公司诉称：襄州区劳动仲裁委在没有查清事实的情况下，于2013年10月12日作出襄州劳人仲裁字（2013）第XXX号裁决书，裁决原告支付被告停工留薪期工资16000元、医药费3885.7元、亲属护理费3859.7元、住院伙食补助费615元、交通费100元、一次性伤残补助金18000元、医疗补助金21500元、就业补助金25800元、解除劳动合同经济补偿金1000元。原告认为，襄州区劳动人事争议仲裁委员会部分事实认定错误，部分损失裁决标准过高，部分损失裁决于法无据。一是关于一次性医疗补助金，、一次性就业补助金计算依据过高，于法无据。根据《工伤保险条例》规定，被告李某的工资（即缴费工资）每月仅1920多元，而仲裁委以此作为上述补助金的计算依据，显然是错误的，应按实际情况计算。二是关于交通费，被告在仲裁开庭时提交的证据并不能证明此费用是被告因此事故花费的，而且被告受伤后就在本地住院治疗，不存在交通费用，仲裁委裁决此项费用于法无据，不应支持。三是关于伙食补助费，《工伤保险条例》规定此项费用需有医疗机构出具证明，但是被告在仲裁开庭时并没有提交相关医疗证明的证据，因此，此项费用不应支持。四是关于护理费，原告已经支付，被告在仲裁开庭时认可，可仲裁委并没有扣减此项费用，因此，此费用不应重复支持。五是停工留薪期工资计算没有事实和法律依据。综上所述，请求人民法院依法判令：（一）原告对被告李某受伤损失中交通费、伙食费、护理费、二次医疗费、停工留薪期工资、解除劳动合同经济补偿金不承担赔偿责任；（二）原告对被告李某受伤的损失中一次性医疗补助金、一次性就业补助金按照1920元的基数支付；（三）诉讼费用由被告承担。
被告李某辩称：襄州劳人仲裁字（2013）第XXX号裁决书认定事实清楚，证据确实充分，裁决准确无误，原告的诉求无事实和法律依据，应当予以驳回。
原告某钢构公司为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
李某在仲裁期间向仲裁庭提交的申请仲裁明细一份，证明李某对某钢构公司已经支付了生活费、护理费9600元的事实是承认的。被告李某质证对该证据的真实性无异议，故本院对该证据予以认定。
被告李某为支持其抗辩理由，向本院提交了如下证据：1、2012年7月10日，襄阳市襄州区人民法院作出的（2012）鄂襄州民二初字第XXX号民事判决书一份；2012年11月26日，襄阳市中级人民法院作出的（2012）鄂襄阳中民一终字第XXX号民事判决书一份。2、2013年1月22日，襄阳市襄州区人力资源和社会保障局作出的襄州人社工伤认（2013）XXX号工伤（亡）认定决定书一份。3、2013年9月16日，湖北省劳动能力鉴定委员会作出的工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书一份。4、李某受伤住院的病历资料一组。
经审理查明：2010年10月16日，李某到某钢构公司上班，双方未签订劳动合同。2011年4月25日，李某在某钢构公司车间工作时，左胳膊被磁力钻掉下砸伤。受伤后，李某被送往襄阳市第一人民医院住院治疗，经诊断：左肱骨开放性骨折。住院33天后，于2011年5月28日出院，出院诊断：左肱骨开放性骨折。出院医嘱：1、休息2月；2、限制患肢活动；3、定期复查1次／月；4、骨折愈合后取出内固定物；5、不适随诊。李某住院期间花费医疗费已全部由某钢构公司支付完毕。2012年7月9日，李某因“左肱骨骨折内固定术后一年”再次入院，住院8天后，于2012年7月17日出院，出院诊断：左肱骨骨折内固定术后。出院医嘱：1、休息壹月；2、伤口愈合后拆线；3、不适随诊。第二次住院花费医疗费3885.7元由李某支付。
另查明：2012年7月10日，襄阳市襄州区人民法院作出的（2012）鄂襄州民二初字第XXX号民事判决书，判决：李某于2011年4月25日下午受伤时与某钢构公司存在劳动关系。宣判后，某钢构公司不服，向襄阳市中级人民法院提起上诉。2012年11月26日，襄阳市中级人民法院作出的（2012）鄂襄阳中民一终字第XXX号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。2013年1月22日，襄阳市襄州区人力资源和社会保障局作出的襄州人社工伤认（2013）XXX号工伤（亡）认定决定书，认定：2011年4月25日李某所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条认定范围，认定李某因工受伤。2013年9月16日，湖北省劳动能力鉴定委员会作出的工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书，鉴定意见为：依据《劳动能力职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006）的分级标准，经省劳动能力鉴定委员会审定，李某工伤（职业病）的致残程度为九级。
再查明：在本院庭审过程中，双方当事人均同意按照1920元认定李某的平均工资。在李某第一次住院出院后，即2011年5月开始，某钢构公司每月支付李某生活费800元、护理费400元，共计9600元。李某认为：“双方劳动关系自提起劳动仲裁之日解除，但解除劳动合同经济补偿金只主张2010年10月至2011年4月期间，其余的不再主张”。
本院认为，李某与某钢构公司之间劳动关系及李某受九级工伤双方当事人现均无异议，本院予以直接采信。李某主张双方劳动关系于提起仲裁之日，即2013年6月17日解除，对其该项主张本院予以支持。同时，李某主张1000元解除劳动关系经济补偿金，对此本院认为，双方劳动关系存续期间为2010年10月16日至2013年6月17日，对李某该主张符合法律规定，本院予以准许。现双方当事人还对李某工伤待遇存在争议，根据本院庭审查明，本院对李某相关工伤待遇核定如下：1.医疗费3885.70元；2.住院期间护理费，李某主张41天的护理费，某钢构公司对李某住院41天亦不持异议，故本院参照工伤保险待遇中生活护理费标准予以计算，因李某没有提供其护理依赖程度，故本院按照生活部分不能自理，即1920元÷30天×41天×30%=787.20元；3.停工留薪期工资，李某根据某钢构公司支付李某生活费和护理费的时限主张8个月的停工留薪期工资，因双方当事人在2011年5月27日的生活保障协议上并未约定起止时间，李某自2011年5月28日出院后，又于2012年7月做第二次手术，在此期间李某一直在休养恢复，故对李某主张8个月停工留薪期本院予以支持。因双方均认可按照1920元认定李某的平均工资，故本院确认停工留薪期工资为1920元×8个月=15360元；4.一次性伤残补助金，李某经鉴定为工伤9级，故按照相关法律规定，一次性伤残补助金为1920元×9个月=17280元；5.一次性医疗补助金，1920元×10个月=19200元；6、一次性就业补助金，1920元×12个月=23040元；7、住院期间伙食补助，41天×15元=615元；8.交通费。因李某未向本院提交相应证据证明，故本院不予支持。本院认为，某钢构公司应当为劳动者缴纳社会保险，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，本案社会保险争议不属于人民法院受理的范围，本院不予审理，李某可以向社会保险征收部门反映情况、要求解决。综上，李某的工伤待遇及解除劳动关系经济补偿金合计81167.90元。因某钢构公司自2011年5月27日至2011年12月，每月给付李某生活费800元和护理费400元，对生活费合计6400元应当全部扣减。对护理费，因本案李某仅主张的是住院期间的生活护理费，故不应当扣减。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下：
一、某钢构公司和李某之间劳动关系于2013年6月17日解除；
二、某钢构公司于本判决生效后十日内一次性支付李某解除劳动合同经济补偿金1000元、一次性伤残补助金为1920元×9个月=17280元、一次性医疗补助金19200元、一次性就业补助金23040元、住院期间伙食补助费615元、医疗费3885.70元、住院期间护理费787.20元、停工留薪期工资15360元，合计81167.90元，扣减某钢构公司已先行支付的6400元生活费，某钢构公司还应当支付李某74767.90元；
三、驳回某钢构公司其他诉讼请求；
四、驳回李某（除社会保险外）其他请求。
案件受理费10元，依法减半收取为5元，由原告某钢构公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时预交上诉案件受理费（根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第（一）款的规定），汇款至湖北省襄阳市中级人民法院，开户银行：中国农业银行襄阳万山支行；户名：湖北省襄阳市中级人民法院；帐号：17-451701040001338。上诉人也可以将上诉案件受理费交给本院或直接到湖北省襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期届满后七日内仍未来预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。本判决生效后，当事人应当自觉履行判决确定的义务，一方不履行义务时，自本判决生效之日起，权利人可以向本院申请强制执行，本案的申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 彭云飞
二〇一四年三月十日
书记员 杨 曼