湖南省娄底市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）娄中民一终字第597号
上诉人（原审原告）涟源市斗笠山镇友谊煤矿，住所地涟源市斗笠山镇甘溪村。
代表人邓兴，该矿合伙事务执行人。
委托代理人黄玉春，湖南泰涟律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）胡相豪。
委托代理人刘国征，湖南振瀚律师事务所律师。
上诉人涟源市斗笠山镇友谊煤矿（以下简称友谊煤矿）因工伤保险待遇、经济补偿金纠纷一案，不服涟源市人民法院（2014）涟民三初字第125号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审法院审理查明：原告友谊煤矿系依法注册成立的普通合伙企业。被告胡相豪系适格劳动者。2010年6月，被告胡相豪经人介绍到原告处工作，双方未签订书面的劳动合同。2011年8月2日，原告友谊煤矿为被告胡相豪办理了工伤保险参保手续。2013年8月26日，被告胡相豪年满60周岁，办理了工伤保险停保手续。2012年11月22日，被告胡相豪在原告友谊煤矿井下作业时不慎摔伤，经娄底市中心医院诊断为L1、2右横突骨折，右第十一肋骨折。被告胡相豪受伤后，于2012年11月28日至2013年2月22日在娄底市中心医院住院治疗，用去医疗费13090.74元，其中被告胡相豪垫付了4090.74元。被告胡相豪住院期间由其妻护理。应被告胡相豪的申请，2013年6月28日，娄底市人力资源和社会保障局作出娄人社工认字[2013]第1438号工伤认定，认定被告胡相豪受到的事故伤害为工伤。2013年8月22日，被告胡相豪经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残。2013年9月28日，被告向涟源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：“一、申请人与被申请人之间的劳动关系终止；2、被申请人支付申请人劳动关系终止的经济补偿金10181.5元；3、被申请人支付申请人一次性伤残补助金23301元、一次性工伤医疗补助金20712元、一次性伤残就业补助金20712元、住院伙食补助费966元及陪护费4158元、停工留薪期工资23301元；4、被申请人支付申请人住院期间垫付的医疗费4000元、片子复制费500元、工伤认定费300元、劳动能力鉴定费636元、查询费40元、交通费5000元。”涟源市劳动人事争议仲裁委员会于2014年6月5日作出涟劳仲案字[2013]103号仲裁裁决，裁决：“一、申请人胡相豪与被申请人涟源市斗笠山镇友谊煤矿之间的劳动关系终止。二、被申请人涟源市斗笠山镇友谊煤矿一次性支付申请人胡相豪工伤待遇合计人民币51375.4元（其中一次性伤残补助金23301元、一次性工伤医疗补助金2071.2元、一次性伤残就业补助金2071.2元、停工留薪期工资10356元、陪护费5700元、住院伙食补助1140元、医疗垫付费4000元、工伤认定劳动能力鉴定费936元、交通费1800元）。三、被申请人支付申请人终止劳动关系经济补助金7767元。四、驳回申请人的其他请求。”原告未为被告办理养老保险手续，被告胡相豪年满60周岁后未享受养老保险待遇。被告胡相豪在工伤认定前支付了查询费40元。2011年娄底市职工月平均工资（即工伤保险职工月缴费工资）为2589元，2012年娄底市职工月平均工资为2909元。
原审法院审理认为，本案的争议焦点为：原告是否应当支付被告工伤待遇、经济补偿金。被告胡相豪在原告处工作期间受伤，已经娄底市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经评定为玖级伤残，按照《工伤保险条例》的相关规定，被告胡相豪可以享受各项工伤保险待遇。原告作为用人单位，应当承担被告胡相豪工伤保险待遇中停工留薪期待遇、停工留薪期护理费与一次性伤残就业补助金、到统筹地区以内就医的交通费项目的给付义务。同时，原告已为被告胡相豪参加工伤保险，根据《工伤保险条例》之规定，工伤保险待遇中的医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、住院治疗工伤的伙食补助费、工伤认定费用、劳动能力鉴定费用均属于工伤保险基金支付范围，故法院不予审查。但原告未为被告胡相豪申报工伤，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未在上述规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合该条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，故本案工伤认定之前所发生的医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费均应由作为用人单位的原告友谊煤矿承担。综上所述，原告友谊煤矿应支付给被告的各项工伤保险待遇计算如下：1、被告虽主张停工留薪期为9个月，但并未提交有效证据予以证明，结合被告的伤情，认为停工留薪期以自被告受伤之日起计算至出院之日止为宜。因原、被告均未提交有效证据证实被告受伤前的工资收入情况，故参照被告答辩时提出的计算标准的意见，被告胡相豪的停工留薪期待遇参照2011年娄底市的职工月平均工资，计算为10615.9元（2589元÷30天×123天）；2、停工留薪期内护理费，被告虽未提交证据予以证明，但结合被告的伤情及其答辩意见，认定为5159元（16518元÷365天×114天）；3、一次性伤残就业补助金，被告胡相豪在发生工伤事故时已年满59周岁，现被告胡相豪自愿终止劳动合同，故参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条、第二十七条之规定和2011年娄底市的职工月平均工资，认定为4142.4元（2589元/月×8月×20%）；4、结合被告在娄底市住院诊疗的实际情况，酌情认定被告的交通费为500元；5、根据被告的请求，依法认定被告工伤认定前的医疗费为4090.74元；6、被告主张的住院伙食补助并未超过被告工伤认定前娄底市工伤职工住院伙食补助支付标准，故予以支持，认定为1140元。以上合计25648元。对于被告胡相豪主张的片子复制费，因未提交有效证据予以证明，不予支持；对于被告胡相豪主张的查询费，被告未提交证据证明该笔费用系被告必要合理的损失，亦不予支持。对于被告提出的由原告支付经济补偿金的主张，原告未为被告办理养老保险手续，故根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，原、被告的劳动合同终止，应由原告支付被告经济补偿金。因原、被告均未提交证据证明被告的月工资情况，故参照2012年娄底市职工月平均工资计算至被告提出终止劳动关系时止，被告的经济补偿金为10181.5元（2909元/月×3.5月）。为保障当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条、第四十七条第一、三款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条、《工伤保险条例》第二条、第十七条第一、四款、第三十七条、第六十四条第二款、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条、第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告涟源市斗笠山镇友谊煤矿与被告胡相豪的劳动关系自2013年9月28日终止；二、由原告涟源市斗笠山镇友谊煤矿支付被告胡相豪工伤保险待遇25648元（含停工留薪期待遇10615.9元、停工留薪期内护理费5159元、一次性伤残就业补助金4142.4元、交通费500元、工伤认定前的医疗费4090.74元、工伤认定前住院伙食补助1140元）、经济补偿金10181.5元，二项合计35829.5元，限本判决生效之日起5日内付清（汇款方式：收款单位为涟源市人民法院标的款专户，开户银行为中国邮政储蓄银行涟源市支行，账号为94×××88）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，予以免收。
上诉人涟源市斗笠山镇友谊煤矿不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：被上诉人受伤后，上诉人的巷道承包人向被上诉人支付了所有医疗费，不应再计算医疗费，其住院伙食补助费亦应由工伤保险基金支付，同时，对被上诉人的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金计算错误，被上诉人属自动离职，经济补偿金不能计算。请求二审法院依法改判。
被上诉人胡相豪答辩称，被上诉人受伤时确有59周岁，但是上诉人并没有为被上诉人缴纳工伤保险费用，应当由上诉人全部支付工伤保险待遇，且停工留薪期工资应计算至鉴定之日，原审判决认定事实清楚，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉，维护被上诉人的合法权益。
经二审审查，本院确认原审判决查明的事实。
本院认为，被上诉人胡相豪在上诉人涟源市斗笠山镇友谊煤矿处工作期间受伤，经娄底市人力资源和社会保障局认定为工伤并评定为玖级伤残，可依法享受各项工伤保险待遇。上诉人作为用人单位虽为被上诉人参加了工伤保险，但上诉人未按规定为被上诉人申报工伤，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未在上述规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合该条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。故本案所涉工伤认定之前所发生的医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费均应由作为用人单位的上诉人承担。对于上诉人提出的巷道承包人龙国玉已支付了本案所涉医疗费的问题，因其未提交证据证明，不予采纳。对于被上诉人胡相豪的停工留薪期待遇、护理费及一次性伤残就业补助金的认定问题，原审判决参照2011年娄底市职工月平均工资标准及护理标准予以认定并无不当。同时，因上诉人未为被上诉人办理相关养老保险手续，故根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方的劳动合同终止后应由上诉人支付经济补偿金。综上，上诉人的上诉理由均不成立，本院均不予采纳。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判决。
二审诉讼费10元，免交。
本判决为终审判决。
审判长 李谟贵
审判员 肖卫江
审判员 王纲礼
二〇一五年一月二十六日
书记员 黄邵勋
附有关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。