宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）甬仑民初字第1472号
原告：李世明。
委托代理人：闫振。
委托代理人：司武安。
被告：宁波海王机电科技有限公司。
法定代表人：范巧燕。
委托代理人：陈金林。
原告李世明与被告宁波海王机电科技有限公司（以下简海王公司）劳动合同纠纷一案，本院于2014年8月7日立案受理，依法由审判员胡波适用简易程序于2014年9月12日公开开庭进行了审理。原告李世明的委托代理人司武安、被告海王公司的委托代理人陈金林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李世明起诉称：原告于2008年5月12日进入被告公司工作。原、被告双方分别于2008年和2011年连续两次签订劳动合同。2013年2月20日，原告接到被告发出的《劳动合同签订通知书》。第三次劳动合同本应为无固定期限劳动合同，但被告违反劳动法规，于2013年3月19日与原告签订劳动期限为2013年3月19日至2016年3月18日的固定期限劳动合同。2014年2月，被告以厂房搬迁为借口，不让原告继续参加工作，强迫原告搬离厂区，拒绝支付原告工资并拒绝为原告缴纳社会保险。被告违法解除与原告的劳动合同，造成原告生活困难。原告向宁波保税区（出口加工区）劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，后不服仲裁裁决，诉至本院，请求判令：1.被告支付原告违法解除劳动合同经济赔偿金28680元（2390元／月×6月×2倍）；2.被告支付原告2014年3月至6月的工资7500元（2500元／月×3月）；3.被告为原告办理离职手续。
原告向本院提交：1.仲裁裁决书及送达回证1组，拟证明原告已申请劳动仲裁的事实；2.劳动合同1份，拟证明原告与被告之间存在劳动关系及原告工作的年限；3.劳动合同续签通知书1份，拟证明原告与被告两次签订劳动合同的事实；4.银行交易明细1组，拟证明原告工资收入情况；5.电话录音1份，拟证明被告违法解除与原告的劳动关系。
被告海王公司答辩称：被告并未主动解除与原告的劳动合同。被告公司位于富春江路650号的厂房租期至2014年5月到期，因原告是居住在厂区宿舍里的，故被告在2014年2月告知原告公司将搬迁、宿舍需另觅的情况。此前，原告的实际工作地点早已不在富春江路650号，自2013年3月开始，被告公司停产，公司员工人数缩减至包括原告在内的三人，该三名员工被安排在被告公司的关联企业干杂活。被告公司在业务萎缩期间一直正常为三名员工发放工资、交纳社会保险费用。2014年4月15日之后，原告未再上班，被告要求原告继续上班或者办理离职手续，但原告既不来上班也不来办理离职手续。2014年5月，被告在为原告缴纳社会保险费时发现北仑康成劳务有限公司已经替原告缴纳了5月份的社会保险费。
被告海王公司向本院提供：1.书面证言2份，拟证明被告是想留住三位员工；2.电话录音1份，拟证明秦泽东书面证言的真实性；3.社保缴费清单1组，拟证明被告为原告缴费至2014年4月，5月开始由其他单位缴纳，被告没有解除与原告的劳动关系；4.工资清单1份，拟证明2013年3月三名员工停止原工作岗位工作后，被告没有降低员工工资待遇，以此挽留三名骨干员工。
庭审中，原、被告双方对以下事实无争议，本院予以确认：
原告李世明于2007年3月19日进入被告海王公司工作，双方签订了劳动合同，最后一期劳动合同期限为2013年3月19日至2016年3月18日，合同约定原告岗位为钳工，工作地点为宁波市北仑区富春江路650号，工资为1470元每月。原告自进入被告公司起即在厂区内免费寄宿，由被告承担宿舍水电费。2014年2月以后，被告多次通知原告厂区即将搬迁，要求原告搬离宿舍。原告为被告工作至2014年4月14日，后离开被告公司。原告离职前12个月的平均工资为2117元，双方尚未办理离职手续。双方在仲裁庭审过程中一致确认原告2014年3月工资为2290.7元，2014年4月1日至14日工资为1053.18元，被告尚未支付上述工资。被告为原告缴纳社会保险费至2014年4月，2014年5月起，原告的社会保险费由宁波市北仑康成劳务服务有限公司为其缴纳。原告以被告强迫原告搬离厂区，不让原告参加工作，违法解除劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金28680元；支付2014年3月至6月的工资7500元；办理离职手续。2014年7月31日，宁波保税区（出口加工区）劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决被告支付原告2014年3月工资2290.7元、2014年4月工资1053.18元，共计3343.88元；双方在裁决生效之日五日内办理离职手续；驳回原告其他仲裁请求。原告不服该裁决，起诉至本院。
原、被告双方对被告是否违法解除与原告的劳动合同存在争议，本院根据双方提交的相关证据，结合双方庭审陈述，分析认定如下：
原告主张被告存在不让原告继续参加工作，强迫原告搬离厂区，违法解除与原告劳动合同的情形。原告提交的证据5系其与被告公司行政人员高欢欢2014年4月11日的通话录音，拟证明被告违法解除与原告的劳动合同。被告质证认为对真实性有异议，录音是节选的不完整，文字记录和录音对不上，录音内容显示被告公司并未解除与原告的劳动合同。本院认为原告当庭播放的存储于手机中的通话录音，是连续的完整的，没有明显删改痕迹，原告整理提交的文字记录不完整，但不能据此否认录音本身的真实性，被告虽对录音真实性有异议，但未提交相关证伪证据，故本院对该录音的真实性予以认定。录音中高欢欢明确表示“不是说把你给开了，是现在没什么事情做”、“如果可以你就签掉，如果不行你想怎么着”从该录音的内容来看，是双方就是否解除劳动合同及是否给予补偿进行协商的过程，故认为该录音本身难以证明被告已经单方面解除与原告的劳动合同。
被告主张被告有意挽留包括原告在内的三名员工，未与原告解除劳动合同。被告提交的证据1和证据2系书面证人证言及对证人的电话录音，拟证明被告是想留住三位员工的。原告质证认为对证据的真实性和关联性有异议，证人应当出庭作证。本院认为证人应当出庭提供证言，接受法庭及对方当事人的质询，被告方证人未出庭作证，其证言真实性存疑，被告单方对己方证人的询问录音，不足以排除对证人证言真实性的合理怀疑，本院对被告提交的证据1和证据2不予采信。被告提交的证据3社保缴费清单，拟证明被告为原告缴费至2014年4月，5月开始由其他单位缴纳，被告4月22日没有去申报终止，故被告未在此前解除与原告的劳动合同。原告质证认为真实性无异议，但只能证明被告为原告缴纳社会保险费至2014年4月。本院认为该证据本身未能显示被告是否以及何时申报终止缴费，不能证明被告欲证明的事实。被告提交的证据4工资清单，拟证明被告公司只有三名员工，从2013年3月开始三员工停止原来工作岗位工作后，被告没有降低员工工资待遇，可见被告是想挽留这些员工的。原告质证认为证据真实性无异议，员工做何工作是被告安排的，公司支付员工工资是理所当然，不能证明被告公司挽留员工的事实。本院对该证据的真实性予以确认，但认为工资单本身不能反映被告主张的员工岗位调整及公司挽留员工的事实。
综上，原告未能举证证明被告不让原告继续参加工作，违法解除与原告的劳动合同的事实；被告未能举证证明挽留原告继续工作的事实。本院认为，证明被告违法解除与原告劳动合同的举证责任应由原告方承担，被告没有向原告发出解除合同的通知书，原告应证明被告存在不允许原告继续工作，阻止原告继续履行劳动合同的事实行为，但原告未能证明被告存在上述行为，应当承担举证不能的法律后果。本院对原告主张的被告违法解除与原告劳动合同的事实不予确认。
本院认为：劳动者提供劳动，用人单位应当支付劳动报酬。双方确认原告2014年3月份工资2290.7元、2014年4月1日至4月14日工资1053.18元，被告应予足额支付。4月14日离职后，原告未再为被告提供劳动，且已进入其他单位工作，原告请求被告支付离职后的工资没有事实和法律依据，故原告要求被告支付2014年3月至6月的工资7500元的合理部分，本院予以支持。现原告已经离开被告公司，不再从事被告指定的工作并接受被告的管理，双方劳动关系实际上已经终止，原告要求被告为其办理离职手续，本院予以支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，原告没有充分证据证明其离开被告公司是因被告单方违法解除了劳动合同，故对其要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金28680元的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告宁波海王机电科技有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告李世明2014年3月工资2290.7元、2014年4月工资1053.18元，共计3343.88元；
二、被告宁波海王机电科技有限公司应于本判决生效之日起七日内为原告李世明办理相关离职手续；
三、驳回原告李世明其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告宁波海王机电科技有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，如义务人拒绝履行，权利人可在判决书确定的履行期间的最后一日起二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
审 判 员 胡波
二〇一四年十月十一日
代书记员 王琼