山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）淄民三终字第311号
上诉人（原审原告）：淄博远胜机床制造有限公司。
法定代表人：王洪英，经理。
委托代理人：李仁君，山东前方律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：王洪英，女，1958年2月20日出生，汉族，淄博远胜机床制造有限公司经理。
上诉人（原审被告）：吕国林（曾用名王林林），男，1981年10月24日出生，汉族，淄博远胜机床制造有限公司股东。系王洪英之子。
共同委托代理人：郎丰林，山东前方律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：李成文，男，1976年10月12日出生，汉族，周村区北郊镇南涯村机床厂职工。
委托代理人：李精华，男，1968年5月28日出生，汉族，山东新华制药股份有限公司职工。
上诉人淄博远胜机床制造有限公司、王洪英、吕国林因与被上诉人李成文劳动争议一案，不服山东省淄博市周村区人民法院（2012）周民初字第189号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人淄博远胜机床制造有限公司的委托代理人李仁君，上诉人王洪英、吕国林的共同委托代理人郎丰林，被上诉人李成文的委托代理人李精华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：2010年5月2日，李成文到山东柳园电机有限公司淄博机床厂工作。2010年7月22日，山东柳园电机有限公司淄博机床厂的原法定代表人吕成祥的配偶王洪英，以租赁在山东柳园电机有限公司厂房的形式，与其子吕国林共同出资在该公司厂址注册成立淄博远胜机床制造有限公司，并实际进行经营，李成文继续在该公司工作。淄博远胜机床制造有限公司与李成文未签订书面劳动合同，未为其缴纳社会保险费。李成文的工资以现金形式发放，淄博远胜机床制造有限公司未及时足额支付李成文2011年3月份的工资1600.00元。2011年3月30日，李成文因安排工作不适应离开公司，其后向淄博市周村区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求淄博远胜机床制造有限公司支付2011年3月份的工资1600.00元、未签订劳动合同双倍工资30000.00元。该委于2011年10月20日作出周劳仲案字（2011）第157号裁决书，裁决淄博远胜机床制造有限公司支付李成文2011年3月份的工资1600.00元及双倍工资1600.00元。淄博远胜机床制造有限公司不服裁决，诉至法院。
另查明，淄博远胜机床制造有限公司注册成立于2010年7月22日。该公司章程规定，注册资本为人民币2100000.00元，于2012年6月30日前缴足，出资人王洪英、吕国林认缴出资分别为1800000.00元、300000.00元，实际出资分别为360000.00元、60000.00元。其后王洪英、吕国林未再缴纳出资。2013年1月14日，王洪英、吕国林通过公司章程修正案分别减资为出资360000.00元、60000.00元，王洪英、吕国林出具保证书承诺对淄博远胜机床制造有限公司减资前的债务以个人资产承担连带责任。
原审法院认为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。李成文自2010年5月到山东柳园电机有限公司淄博机床厂工作，淄博远胜机床制造有限公司于2010年7月成立后即在柳园电机公司原址生产经营，李成文继续在该处工作，有出入证予以证实，符合建立劳动关系的要件，双方之间形成劳动关系。淄博远胜机床制造有限公司主张与李成文之间不存在劳动关系，依法不予支持。淄博远胜机床制造有限公司应支付李成文工资1600.00元。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。因淄博远胜机床制造有限公司未与李成文签订书面劳动合同，李成文主张2011年3月份的二倍工资1600.00元，符合法律规定，依法予以支持。公司债权人请求未履行或者全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任，符合法律规定。王洪英、吕国林未全面履行出资义务，故应分别在未出资1440000.00元和240000.00元的本息范围内对李成文债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。王洪英、吕国林经法院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃抗辩的权利，应依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥若干问题的规定（三）》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决为：一、淄博远胜机床制造有限公司于判决生效之日起十日内支付李成文工资及未签订劳动合同二倍工资共计3200.00元；二、王洪英、吕国林分别在未出资1440000.00元和240000.00元的本息范围内对淄博远胜机床制造有限公司承担的上述款项承担补充赔偿责任；三、驳回淄博远胜机床制造有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由淄博远胜机床制造有限公司负担。
原审判决后，淄博远胜机床制造有限公司不服，向本院上诉称：上诉人与被上诉人李成文之间不存在劳动关系，被上诉人系山东柳园电机有限公司职工，该公司法定代表人吕承祥的死亡并不代表该公司主体灭失，李成文仍是该公司职工，原审判决判令上诉人支付被上诉人工资及未签订劳动合同的二倍工资无事实及法律依据。
王洪英、吕国林亦不服原审判决，向本院上诉称：王洪英、吕国林作为淄博远胜机床制造有限公司的股东，实际出资额分别为360000.00元、60000.00元，出资额自始至今无任何变化，在经营过程中也不存在对实际出资进行减资的行为，且淄博远胜机床制造有限公司并未进行清算，王洪英、吕国林作为该公司的股东不应对公司的债务承担责任。原审判决判令上诉人承担补充赔偿责任无事实及法律依据。
被上诉人李成文针对淄博远胜机床制造有限公司的上诉辩称：根据谁主张谁举证的原则，上诉人应举证证明被上诉人系山东柳园电机有限公司的职工，与其不存在劳动关系，被上诉人有证据证明其系上诉人公司职工。根据劳动合同法相关规定，上诉人未与被上诉人签订书面劳动合同，应向被上诉人支付二倍工资，上诉人主张不应支付被上诉人二倍工资无法律依据。
被上诉人李成文针对王洪英、吕国林的上诉未作答辩。
二审中，上诉人淄博远胜机床制造有限公司未能在本院规定的期限内提交其公司2010年7月份至2011年3月份的考勤表、工资发放表及工资发放入帐凭证。
二审查明的其他事实与原审查明的事实一致。
上述事实，有原审卷宗及二审庭审笔录在卷佐证，足以认定。
本院认为：被上诉人李成文原系山东柳园电机有限公司淄博机床厂职工，该厂法定代表人吕承祥去世后，该厂未再实际经营，上诉人王洪英、吕国林在山东柳园电机有限公司淄博机床厂原址成立淄博远胜机床制造有限公司，使用原厂房、设备继续经营，被上诉人李成文一直在原工作场所工作，因此在淄博远胜机床制造有限公司成立后，被上诉人与该公司形成事实劳动关系。上诉人淄博远胜机床制造有限公司未在本院规定的期限内提交其公司有关的考勤表、工资发放表、工资入帐凭证等劳资关系的相关证据，应承担对己不利的法律后果，其主张与被上诉人不存在劳动关系的上诉理由，不能成立，本院不予采信。上诉人王洪英、吕国林作为淄博远胜机床制造有限公司的股东，在公司减资时已作出保证，以个人财产对公司减资前的债务负连带责任，本案劳动争议发生于淄博远胜机床制造有限公司减资之前，故王洪英、吕国林应对淄博远胜机床制造有限公司应支付李成文的工资及未签订劳动合同的二倍工资负补充赔偿责任，上诉人王洪英、吕国林主张淄博远胜机床制造有限公司未进行清算，其作为股东不应承担责任的上诉理由不能成立，本院不予采信。
综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
案件受理费30.00元，由上诉人淄博远胜机床制造有限公司负担10.00元，上诉人王洪英负担10.00元，上诉人吕国林负担10.00元。
本判决为终审判决。
审 判 长 吕桂欣
审 判 员 李居滨
代理审判员 郭 鹏
二〇一四年八月二十六日
代理书记员 李慧姣