江苏省南京市江宁区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0115民初15937号
原告：江苏天有贸易有限公司，住所地南京市江宁经济技术开发区菲尼克斯路70号10幢。
法定代表人：吴亚东，该公司总经理。
委托诉讼代理人：王明鑫，江苏苏晟律师事务所律师。
委托诉讼代理人：曾志刚，江苏苏晟律师事务所律师。
被告:李燕祥，男，1989年12月12日生，汉族。
委托诉讼代理人：徐宁，江苏沈奇律师事务所律师。
原告江苏天有贸易有限公司（以下简称天有公司）与被告李燕祥劳动合同纠纷一案，本院于2016年12月5日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告天有公司的委托诉讼代理人王明鑫，被告李燕祥及其委托诉讼代理人徐宁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
天有公司向本院提出诉讼请求：要求李燕祥赔偿损失155030.65元。事实和理由：2016年3月1日，其与李燕祥签订劳动合同，录用李燕祥从事电商运营主管工作。李燕祥入职以来，利用职务之便，私自在其天猫网店后台设置返利90%的活动，返利给特定淘宝客，造成巨大损失。
李燕祥辩称，天有公司是一家以冬季棉拖鞋为产品的生产企业，在2015年10月成立天猫绿风旗舰店涉足内销。2016年2月，主打产品棉拖鞋无法支撑销量，直接影响网站排名。该趋势如不能扭转，会严重影响秋冬销售旺季的点击量，甚至无法参加天猫双11促销活动，最终无法完成既定销售任务，其因此在3月份外购夏季拖鞋进行销售。因销量大，又于2016年5月补货。天有公司通过参加4至6月份的返利活动，网站排名止跌回升，顺利参加了双11活动。天有公司参加的一淘网、淘粉吧、易购网、返利网等特定淘宝客的返利活动，其销售返利流程为：顾客选定返利商品，按原价付款，待确认收货后，货款由淘宝网按照活动比例对顾客进行返利，剩余部分由淘宝客、淘宝网和卖家分账。该销售模式使买家得到实惠，淘宝网和淘宝客获得推广费，卖家增加了点击量和销售额。卖家参与活动的真实目的不在于盈利，而是为了提升排名，增加竞争力，类似于投放广告。从其任职的内销部组织架构看，股东纪某是直接领导，对其工作汇报建议有决定权，参与返利活动的网络协议均由纪某签订。网络协议的签订需要店铺支付宝账户的支付密码，密码由天有公司掌管，不存在私设返利活动的情况。其负责寻找合作网站，向纪某汇报，根据商品返利比例告知美工和客服，同时会计也能实时了解收支状况，其在工作权限上无从隐瞒。其于2016年3月初履职，试用期2个月，第一次操作第一期70%返利活动截止在4月底，5月初通过考核转正。按此时间节点判断，天有公司声称其私自参加返利活动，也不合常理。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查认定的证据，本院认定事实如下：
2016年3月1日，天有公司与李燕祥签订劳动合同，约定期限自2016年3月1日至2018年2月28日，试用期2个月，岗位为电商运营主管，全年销售任务保底350万元、目标500万元，试用期工资和岗位津贴合计6000元，试用期满后实行综合工资制，基本工资4000元、岗位津贴绩效考核奖励2000元、销售提成1.5%、电商平台20%分红权。劳动合同约定的工作职责有：1.在公司经营战略指导下进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；2.组织目标市场、竞争态势、客户需求等调查，撰写市场分析与评述，创意新的盈利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；3.根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行具体规划，制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；4.与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；5.根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。劳动合同约定的工作目标有：1.维护店铺良好形象，动态评分4.8以上；2.策划店铺各项活动，制定每月销售计划和目标，确保3至8月淡季不少于120万元，9至2月旺季不少于230万元；3.合理安排采购计划，小批量快节奏生产，全年库存率低于销售量的10%；4.协调安排电商平台人员，控制费用支出，合同期第一年确保电商平台能够自负盈亏。李燕祥入职后，主要负责天有公司在天猫商城开设的绿风旗舰店的运营工作。
2016年4月至6月间，绿风旗舰店陆续参加了一淘网、淘粉吧网、易购网、返利网的返利活动，返利比例为50%、70%，最高90%。活动参加前，李燕祥通过电子邮件向天有公司法定代表人吴亚东、直接领导纪某告知了活动场次，未提及返利比例。2016年6月10日，李燕祥向纪某发送《隐瞒高佣金活动事件报告》电子邮件，陈述了参加返利活动的基本情况，承认其作为电商运营人员，对活动力度前期缺乏沟通，后期进行隐瞒，存有侥幸心理，以饮鸩止渴的方式期望能够参加大促弥补亏损。截至2016年6月12日，天有公司因参加返利活动支出51%以上比例淘宝客佣金分别为4月15484.74元、5月58307.59元、6月81238.32元。2016年6月14日，李燕祥离职并办理了交接手续。同日，天有公司以李燕祥私自参加高额返利活动为由向公安部门报案。2016年6月17日，李燕祥向吴亚东、纪某等人发送电子邮件，声明《隐瞒高佣金活动事件报告》是根据纪某的要求所写，其迫切希望恢复职务，才承认所谓“错误”，报告陈述与事实不符，4至6月活动均在活动前通过口头或电子邮件形式向吴亚东、纪某汇报，纪某进行了邮件回复，活动规则由相关网站决定，第一次参加活动后，天有公司没有反对，对活动力度也未提出异议，故才有后续报名。
2016年10月18日，天有公司向南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会申诉，仲裁请求与本案诉讼请求一致。仲裁委员会决定终结审理后，天有公司向本院起诉。审理中，李燕祥陈述，其只有支付宝子账号的密码，子账号没有签订网络协议的权限。天有公司陈述，其认可50%以下返利活动，但经过同意才能参加70%以上活动，支付宝有操作密码和支付密码，操作密码负责除支付外所有操作，支付密码只用于确认支付，没有子账号的说法，参加淘宝活动的流程是，先由李燕祥向纪某汇报，由纪某确认参加活动，再由李燕祥自行操作。
本院认为，天有公司要求李燕祥承担赔偿责任的依据不够充分，本院对其诉讼请求不予支持。理由如下：1.李燕祥策划参与高比例返利活动，本意是为提高产品销量和店铺排名，以期完成工作任务，没有明显违反劳动合同约定的工作职责，本院无法认定李燕祥有利用职务便利侵害天有公司财产权的故意；2.李燕祥虽然在《隐瞒高佣金活动事件报告》中承认瞒报活动，但往来电子邮件显示，其在每次参加活动前均已向天有公司告知了活动场次，虽未提及活动力度，但返利规则均由相关网站制定并公示，天有公司没有要求李燕祥进一步明确参加活动的产品目录和返利比例，表明天有公司对此已经概括同意，本院难以认定李燕祥存在擅自参加返利活动的重大过失；3.天有公司虽然因为参加高比例返利活动支出了高额佣金，但活动提高了天有公司网络店铺的知名度，使其获得了参加网站促销节的资格，客观上成为天有公司的无形资产，天有公司要求李燕祥全额赔付佣金支出，不符合损害填平的基本原则。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：
驳回原告江苏天有贸易有限公司的诉讼请求。
案件受理费10元，本院予以免收。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提交副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审 判 长 韩 丹
人民陪审员 李向群
人民陪审员 葛翠华
二〇一七年七月七日
书 记 员 贾紫轩