安徽省淮北市杜集区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）杜民一初字第01409号
原告：马运强，住安徽省淮北市杜集区。
委托代理人：徐斌，安徽律诚律师事务所律师。
被告：安徽光上投资有限责任公司，住所地安徽省淮北市经济开发区。
法定代表人：白玉宏，该公司总经理。
委托代理人：徐敬武，安徽律诚律师事务所律师。
原告马运强诉被告安徽光上投资有限责任公司（简称光上公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年12月21日受理，依法由审判员安静适用简易程序公开开庭进行了审理。原告马运强及其委托代理人徐斌、被告光上公司委托代理人徐敬武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
马运强诉称：马运强于2011年10月与光上公司建立雇佣关系并在光上公司的干发车间工作。2013年4月5日，马运强在车间工作时被机器压伤右手，造成右手残疾。2015年10月，经淮北市至正司法鉴定所评定，马运强构成两个八级、两个十级伤残。事发后，光上公司仅支付了医疗费，其他损失至今未予赔付。为维护自身合法权益，请求法院判决：1、光上公司赔偿马运强残疾赔偿金173873元（24839元／年×20年×35%）、误工费19090元（230天×83元／天）、护理费30130元（230天×131元／天）、住院伙食补助费6900元（230天×30元／天）、营养费6900元（230天×30元／天）、交通费2300元（230天×10元／天）、精神抚慰金3万元、鉴定费700元，共计269893元；2、诉讼费用由被告承担。
光上公司在庭审中辩称：1、本案系雇员损害赔偿纠纷，结合本案的实际情况，雇员在从事雇佣活动中受伤但其存在重大过失，应对雇员划分责任；2、马运强要求的各项损失有的计算过高，有的不在赔偿项目之内。故请求法院对本案划分责任，依法核算赔偿数目。
根据当事人的举证、质证，结合庭审中当事人的陈述及自认，本院查明如下事实：马运强原系淮北矿业集团石台矿工人，2010年5月退休。2011年10月16日马运强到光上公司从事皮革干发车间的贴合工作。2013年4月5日马运强在工作时不慎被机器压伤右手，同日马运强被送往淮北矿工总医院住院治疗到9月2日计150天，入院诊断为：右前臂挤压伤（1、骨筋膜综合症；2、右尺桡骨开放性骨折；3、右前臂神经血管肌腱损伤）。2013年10月28日马运强再次入住淮北矿工总医院住院治疗至11月25日计28天，入院诊断为：右尺桡骨骨折术后。后光上公司、马运强之间因赔偿问题未能达成一致意见，马运强向淮北市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁并申请工伤认定。裁决后，光上公司不服，诉至本院。本院于2015年11月10作出（2015）杜民一初字第00534号民事判决书，判令：1、光上公司与马运强之间不存在劳动关系；2、光上公司不予支付马运强一次性伤残补助金45000元、一次性工伤医疗补助金87300元、一次性伤残就业补助金152775元、停工留薪期工资2500元、经济补偿金8750元、伙食补助费3560元。宣判后，双方均未上诉，该判决已生效。2015年11月25日，经安徽至正司法鉴定所鉴定，马运强构成一个八级、两个十级伤残。马运强支付鉴定费700元。
另查明，马运强系城镇居民，事发前在光上公司的月平均工资约为2500元。光上公司于2003年6月27日成立，住所地位于淮北市杜集区东山路，法定代表人何光善。2008年5月15日住所地变更为淮北市经济开发区龙湖工业园内。2008年12月8日法定代表人变更为祝忠祥，管理人员有汤健伟。2013年4月5日马运强在工作时不慎被机器压伤右手后，系汤健伟等人将马运强送到淮北矿工总医院住院治疗，光上公司支付了全部医疗费。
以上事实有（2014）淮劳人仲裁字29号仲裁裁决书、（2015）杜民一初字第00534号民事判决书、安徽至正司法鉴定所鉴定意见书、鉴定费票据等证据材料附卷佐证。
本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中马运强2010年5月从淮北矿业集团石台矿退休后，于2011年10月到光上公司工作，根据上述规定马运强与光上公司之间的用工关系，应按劳务关系处理。光上公司辩称马运强对事故的发生具有重大过失，理应承担部分责任，未提供证据证明，故本院不予采纳该辩由。
关于马运强的赔偿问题：1、残疾赔偿金，马运强系城镇居民，伤情构成一个八级、两个十级伤残，残疾赔偿金应为158969.6元（24839元／年×20年×32%）。2、误工费，马运强要求误工期按230天计算，未提供证据证明，本院不予支持。根据马运强住院天数及其伤情，本院酌定误工期按200天计算。马运强要求误工费按83元／天计算，符合法律规定，本院依法确认，其误工费应为16600元（200天×83元／天）。3、护理费，马运强要求护理费按131元／天计算，证据不足，本院不予支持，马运强两次住院共178天，参照上一年度居民服务业标准，其护理费应为18512元（178天×104元／天）。4、住院伙食补助费，根据马运强住院天数，本院确认为5340元（178天×30元／天）。5、营养费，根据马运强住院天数，本院确认为5340元（178天×30元／天）。6、交通费，根据马运强住院天数，结合当地标准，本院确认为1780元（178天×10元／天）。7、精神抚慰金，根据马运强伤残等级，结合当地生活水平，本院酌定其精神损害抚慰金为17000元。8、鉴定费，马运强要求鉴定费700元，有票据附卷佐证，本院依法确认。
综上，马运强因本次事故产生的赔偿项目为：残疾赔偿金158969.6元、误工费16600元、护理费18512元、住院伙食补助费5340元、营养费5340元、交通费1780元、精神抚慰金17000元、鉴定费700元，合计224241.6元。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告安徽光上投资有限责任公司赔偿原告马运强残疾赔偿金158969.6元、误工费16600元、护理费18512元、住院伙食补助费5340元、营养费5340元、交通费1780元、精神抚慰金17000元、鉴定费700元，共计224241.6元，此款于本判决生效之日起十日内付清；
二、驳回原告马运强其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5348元，因适用简易程序审理，减半收取2674元，原告马运强承担452元，被告安徽光上投资有限责任公司承担2222元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。
审判员 安 静
二〇一六年一月二十六日
书记员 陈冰洁
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。