广西壮族自治区梧州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）梧民三终字第112号
上诉人（一审原告）广西梧州逸东房地产开发有限公司，住所地梧州市西堤一路2—7号102房。
法定代表人江巍，该公司总经理。
委托代理人雷燕森、李文锋，梧州市万秀区法律事务中心法律工作者。
被上诉人（一审被告）梁丹虹。
委托代理人梁桂英，梧州市万秀区148法律服务所法律工作者。
上诉人广西梧州逸东房地产开发有限公司（以下简称逸东公司）因劳动争议纠纷一案，不服梧州市万秀区人民法院（2015）万民初字第848号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年8月26日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年9月28日公开开庭审理了本案。上诉人广西梧州逸东房地产开发有限公司的委托代理人李文锋、被上诉人梁丹虹及其委托代理人梁桂英到庭参加诉讼。本案现已依法审理终结。
一审法院经审理确认以下法律事实：2013年9月30日，被告梁丹虹受聘到逸东公司工作。原告逸东公司出具《聘请书》1份给被告梁丹虹收执，载明：“梁丹虹同志：广西梧州逸东房地产开发有限公司，现聘请你为我公司开发部部长，负责我公司开发部一切报建手续。从聘请日开始按国家劳动法规定购买三险（养老、医疗、失业），扣除所缴交费用后实发工资3000元整。自带车辆桂D×××××在聘用期间所产生费用实报实销。聘请日自2013年10月1日至2015年1月31日止。单位名称：广西梧州逸东房地产开发有限公司。2013年9月30日”。原、被告根据聘请书的要求各自履行了一定义务。2014年10月29日，被告自动离开原告公司。被告因自带车辆产生的费用及医疗费用的报销等问题与原告发生纠纷。梁丹虹于2015年2月28日向梧州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年4月10日，该仲裁委作出梧劳人仲案字（2015）第60号仲裁裁决书裁决：一、被申请人广西梧州逸东房地产开发有限公司在本裁决书生效之日起十日内一次性支付给申请人梁丹虹被聘用期间自带车辆（桂D×××××）所产生费用7612.3元。二、被申请人广西梧州逸东房地产开发有限公司在本裁决书生效之日起十日内一次性支付给申请人梁丹虹医疗保险金损失5812元。三、驳回申请人梁丹虹的其他仲裁请求。以上款项合计13424.30元。原告对该裁决书确定其支付被告自带车辆购买交强险、商业第三者险所支出的费用5440.3元及支付燃油费400元不服，向该院提起诉讼，请求判令原告不需要支付被告自带车辆所产生的保险费5440.30元；不需要支付被告燃油费400元。原告认为该裁决书认定事实错误，认为被告不讲诚信，将不符合报销规定的燃油费票据拿到公司报销，属多占，出示2014年8月1日被告加注燃油的发票复印件，面额400元，认为该票据并无载明加注燃油的车牌，认为被告在工作期间已报销相关费用10000多元。但其对被告加注燃油的用途没有相反证据证明；原告称聘请书里所载自带车辆产生的费用并不包括交强险和商业第三者险的费用，请求法院判令从被告报销费用中剔除保险费5440.3元及燃油费400元。原告认为被告所要求报销的费用属于合同纠纷，不是劳动争议，不能适用劳动合同法，应适用合同法调整。被告辩称，原告出具的聘请书载明自带车辆所产生的费用实报实销，应包括保险费在内，被告认为其在受聘期间所支出的费用较大，至今仍有保险费、燃油费、出差路桥费共计7612.30元，原告不予报销。被告出示了其在2014年1月3日支付桂D×××××车交强险、商业第三者险费用发票复印件2份，票面金额共计5440.30元；燃油费发票7份，票面金额1977元，路桥费票据4份，票面金额195元，共计7612.30元。被告认为2014年8月1日加注燃油费用400元确实用于自带车辆，但因一时疏忽未要求出票的单位写明付款车辆桂D×××××，认为劳动仲裁裁决书事实清楚，适用法律正确。庭审中，原、被告双方对于双方形成劳动关系没有意见。被告认可在劳动合同存续期间由于原告不给购买三金，故其于2014年10月29日自动离职。原告认为，被告于2014年10月8日擅自离职。但双方对自已的陈述均没有提供书面证据证明。
一审法院审理认为，被告梁丹虹于2013年9月30日受聘到原告逸东公司工作。原告出具给被告《聘请书》1份，载明了被告在公司工作的岗位、职务、工资、福利及工作期限等内容，该聘请书具备了劳动合同的基本要件。双方当事人已实际履行了聘请书约定的事项，因此视为双方已签订了劳动合同。原、被告签订的劳动合同是双方在平等、自愿的基础上形成的劳动合同，是双方当事人的真实意思表示，没有违反法律法规的强制性规定，是有效合同，双方应共同遵守履行。双方依法形成的劳动关系，合法有效，受法律保护。对于劳动合同的解除问题，因双方所陈述解除时间、事由不一致，双方均没有提供充分证据证明。被告以原告不为被告购买“三金”等为由，于2014年9月28日离开逸东公司，属于自行解除劳动合同，被告对此没有异议，该院予以认定。被告在受聘工作期间，原告依聘请书为被告报销自带车辆产生的部分费用，双方没有异议，该院予以认可。被告仍有部分费用，即保险费、燃油费、出差路桥费共计7612.30元至今未能报销，有被告出示的票据为证，原告对此有异议，但没有提供相反证据予以否定，该院对该数额予以采信。原告主张不需要支付被告自带车辆所产生的保险费5440.30元的诉讼请求，因其出具给被告的《聘请书》载明对被告自带车辆在聘用期间所产生的费用实报实销，至于哪一部分费用属报销，哪一部分不属报销范围，原告没有提供充分的证据证明，其认为上述费用不属报销范围是对劳动合同变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”的规定精神，原告没有与劳动者协商一致，变更劳动合同的行为与法律有冲突，且被告不同意变更，因此原告的请求与事实、法律规定不符合，该院不予支持。原告主张不需要支付被告2014年8月1日加注燃油费用400元的诉讼请求，因原告没有充分证据证明被告在受聘期间虚报燃油费的事实，亦没有相反证据证明该燃油用于其他车辆，被告该项费用支出确实在受聘原告公司期间的支出，从被告加注燃油的时间段看未有重复报销情形，因此原告这一请求理据不足，该院不予支持。原告主张被告报销的费用属于合同纠纷，不是劳动争议，不能适用劳动合同法，应适用合同法调整的问题，因被告自带车辆所产生的费用报销属于双方形成的劳动合同的明确约定，原告不予报销引起的争议，属于劳动争议范畴，因而适用劳动合同法调整，原告的主张没与事实和法律不符，该院不予支持。综上，原告上述诉讼请求与事实和法律有冲突，理由不充分，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十五条，判决：一、驳回原告广西梧州逸东房地产开发有限公司的诉讼请求；二、原告广西梧州逸东房地产开发有限公司应支付被告梁丹虹受聘用期间自带车辆（桂D×××××）所产生的费用7612.30元；支付给被告梁丹虹医疗保险金损失5812元，以上款项合计13424.30元。本案案件受理费10元减半收取为5元，由原告广西梧州逸东房地产开发有限公司负担。
宣判后，上诉人逸东公司不服，向本院提起上诉，上诉称：一、一审判决认定事实错误，适用法律不当，应予以改判。1、被上诉人从入职以来，已经违规报销了车辆费用等2000多元，上诉人已经有所包容，此后被上诉人却以种种借口报销费用越来越多；2、被上诉人2014年1月购买的车保险费用不应由上诉人公司承担。上诉人的原意是车辆的油费和路桥费，并不包括车辆的保险费用，因此，其车辆保险费用不属于报销的范围；3、被上诉人要求报销的油费当中有400元油费不是其自带车辆桂D×××××的加油费，应在被上诉人要求支付的油费当中扣除；4、被上诉人的车辆保险费用、路桥费及油费报销，是属于双方之间的合同纠纷关系，这些费用不属于劳动争议处理范畴；二、上诉人在一审起诉时，并没有对被上诉人的医疗保险损失提起诉讼，被上诉人也没有对其医疗保险损失提起诉讼，一审法院却判决要上诉人支付医疗保险损失5812元给被上诉人，属于适用法律不当的判决；三、被上诉人至今还未交出手头保管的工作文件，以及上诉人公司新买的手提电脑一台、新买的导航仪一台，至今仍保管上诉人公司的财物，现上诉人要求被上诉人尽快将上诉人公司的物品交回上诉人，并办理好离职相关手续。综上所述，一审法院认定事实错误，适用法律不当，请求二审法院：依法撤销梧州市万秀区人民法院（2015）万民初第848号民事判决，改判上诉人无需支付被上诉人在聘用期间车辆的保险费5440.30元及油费400元。
被上诉人梁丹虹答辩称：1.被上诉人之前已经报销的款项与本案无关；2.上诉人不报销车险的费用是没有事实依据的，双方签订的合同约定实报实销，车辆的保险属于约定报销的范围；3.由于上诉人没有为被上诉人购买医疗保险，所以医疗保险金损失应该由被上诉人支付；4.上诉人认为400元的油费没有车号不予报销没有理由，根据《聘请书》约定，是属于报销的范围。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请二审法院驳回上诉，维持原判。
二审期间，被上诉人提交以下证据：微信朋友圈截图，拟证明2014年8月1日上诉人公司委派被上诉人去南宁出差，发票所加汽油是用于车辆桂D×××××使用。
上诉人对被上诉人提交的上述证据经质证认为：时间上没有写明是2014年，截图不能证明上诉人公司委派被上诉人去南宁出差。
对被上诉人在二审期间提供的证据，本院结合其与本案的关联性进行取舍。
一审法院查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为，上诉人出具的《聘请书》约定，自带车辆桂D×××××费用在聘用期间所产生费用实报实销。上诉人应按照《聘请书》的约定履行自己的义务。被上诉人自带车辆桂D×××××在聘用期间购买的车辆桂D×××××强制险、第三者商业保险、出差开支汽油和路桥费等有关费用属正常开支范围，上诉人逸东公司应给予被上诉人实报实销。上诉人主张购买车辆桂D×××××的保险费用不应由上诉人公司承担，不属于报销的范围，其只承担车辆的油费和路桥费的理据不足，也与《聘请书》的约定不符，一审法院不予支持是正确的，应予维持。一审法院认定被上诉人未能报销的保险费、燃油费、出差路桥费共7612.30元是正确的，本院予以维持。上诉人上诉认为应扣除400元油费理据不足，本院不予支持。关于上诉人提出在一审起诉时并没有对被上诉人的医疗保险损失提起诉讼，被上诉人也没有对其医疗保险金损失提起诉讼，一审法院判决上诉人支付医疗保险金损失5812元给被上诉人，属于适用法律不当的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”的规定，上诉人向一审法院提起诉讼后，一审法院需对双方提起仲裁裁决的全部事项重新作出处理，故一审法院的处理并无不当，本院予以维持。上诉人所提理据不足，且与法不符，本院不予支持。关于上诉人提出要求被上诉人交出手头保管的工作文件，以及新买的手提电脑、导航仪的问题，由于上诉人在一审法院起诉时没有提出此项请求，故在本案中不作处理。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持，上诉人上诉所提理据不足，且与法不符，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉案件受理费10元，由上诉人广西梧州逸东房地产开发有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 朱卓慧
审 判 员 覃 祥
代理审判员 娄明胜
二〇一五年十一月十日
书 记 员 郭 琪
附适用的法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。