吉林省四平市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）吉03民终699号
上诉人（原审被告）：长春市金泽物流有限公司公主岭市大岭分公司。
法定代表人：李俊男，总经理。
委托诉讼代理人：徐志宇，吉林阳光博舟律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：陶传印，男，1962年6月27日生，汉族，无职业，住吉林省公主岭市。
委托诉讼代理人：白明，吉林响铃律师事务所律师。
上诉人长春市金泽物流有限公司公主岭市大岭分公司（以下简称金泽物流公司）因与被上诉人陶传印提供劳务者受害责任纠纷一案，不服公主岭市人民法院（2016）吉0381民初2824号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月14日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人金泽物流公司的委托诉讼代理人徐志宇，被上诉人陶传印及其委托诉讼代理人白明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
金泽物流公司上诉请求：撤销一审法院民事判决，依法改判；一、二审诉讼费由被上诉人负担。事实和理由：1、一审法院认定基础事实错误，金泽物流公司与陶传印之间系劳动合同关系；2、金泽物流对于陶传印的受伤并无过错，不应承担任何赔偿责任。
陶传印辩称：1、原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持；2、金泽物流公司与陶传印是雇佣法律关系，陶传印系从事雇佣活动中受伤，金泽物流公司应承担赔偿责任。
陶传印向一审法院起诉请求：1.请求金泽物流公司赔偿各项经济损失119933元。其中：误工费3.6万元（6000元/月×6个月）、护理费14517.36元〔124.08元×（27天×2+63天）〕、住院伙食补助费5400元（100元/天×54天）、营养费9000元、交通费200元、伤残赔偿金46435.64元（23217.82元/年×20年×10%）、精神抚慰金5000元、鉴定费3380元；2.、案件受理费、律师代理费由金泽物流公司负担。事实和理由：陶传印受雇于金泽物流公司，驾驶金泽物流公司所有的吉CD35**号货车，2009年6月22日11时30分许，陶传印在广东佛山装车时，从车上被大风刮落，造成左脚踝骨粉碎性骨折，金泽物流公司只支付了陶传印全部医疗费用，其他损失拒绝赔偿。陶传印向公主岭市劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会认为本案不属于劳动人事争议，作出不予受理决定。为此陶传印提起诉讼，请求赔偿上述各项经济损失。
一审法院认为：陶传印与金泽物流公司没有签订用工合同，也未明确约定用工期限，陶传印更没有享受到社会保险、医疗保险等劳动关系应当享受的各项待遇，每天工作时间不固定，另外陶传印曾向公主岭市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会认为其申请仲裁的请求不属于劳动人事争议处理范围，不予受理，上述事实说明双方用工符合雇佣关系的特征，故应认定陶传印与金泽物流公司形成雇佣关系。陶传印在从事雇佣活动中意外受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，金泽物流公司作为雇主，应当承担民事责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿”的规定，对陶传印请求的上述项目的合理经济损失，应予支持。该司法解释第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数”的规定，陶传印两次住院共计54天，均为二级护理，结合陶传印委托吉林加昌司法鉴定中心鉴定结论：护理期限60日，并参照吉林省高级人民法院2015度人身损害赔偿赔偿执行标准规定的居民服务业和其他服务业平均工资标准，对陶传印住院期间的护理费应予支持11167.20元（124.08元×90日）。该司法解释第二十三条“住食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”的规定，结合吉林省高级人民法院2015度人身损害赔偿赔偿执行标准规定的住院伙食补助费每人每天100元的标准，陶传印两次共住院54天的实际情况，其主张住院期间伙食补助费5400元（100元×54天）的诉讼请求，应予支持。该司法解释第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天”的规定，结合陶传印两次住院病历及出院诊断，并且结合陶传印委托吉林加昌司法鉴定中心鉴定结论：误工期限300日，可参照陶传印在金泽物流公司工资收入每月6000元的实际情况，其主张的该项请求，应予支持6万元（6000元/月×10个月）。该司法解释第二十五条第一款“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算”的规定，陶传印为非农业户籍，其损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标计算，并参照吉林省高级人民法院2015度人身损害赔偿赔偿执行标准规定2014年度吉林省城镇居民人均可支配收入为23217.82元，结合吉林加昌司法鉴定中心鉴定结论十级伤残的实际伤残情况，对陶传印主张残疾赔偿金应予支持46435.64元（23217.82元×20年×10%）。根据该司法解释第二十二条“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合”的规定，陶传印没有提供所支出交通费相关证据，不予支持。对陶传印主张的精神损失费5000元，结合其十级伤残程度的情况，应予支持。对于陶传印主张的营养费9000元，该司法解释第二十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”的规定，结合陶传印伤残情况及吉林加昌司法鉴定中心鉴定结论营养费9000元的实际情况，对陶传印主张营养费9000元，应予支持。对陶传印主张的鉴定费3380元及律师代理费5000元，符合法律规定，应予支持。陶传印以上各项合理经济损共计145382.84元，应由金泽物流公司负责赔偿。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决：长春市金泽物流有限公司公主岭市大岭分公司于本判决生效后十日内赔偿陶传印各项合理经济损失共计145382.84元〔其中：护理费11167.20元（124.08元×90日）、住院期间伙食补助费5400元（100元×54天）、误工费6万元（6000元/月×10个月）、伤残赔偿金46435.64元（23217.82元×20年×10%）、精神损失费5000元、营养费9000元、鉴定费3380元、律师代理费5000元〕。
本院二审期间，各方当事人均没有提交新证据。陶传印申请证人刘春华出庭作证，因刘春华在原审开庭时已出庭作证，金泽物流公司未提出异议，本院予以确认。
本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。
本院认为：一、金泽物流公司与陶传印之间系雇佣法律关系。金泽物流公司未向法庭提交证据证明与陶传印签订了用工合同，双方未明确约定用工期限，且每天工作时间不固定，金泽物流公司亦未给陶传印缴纳社会保险、医疗保险等，公主岭市劳动人事争议仲裁委员亦对陶传印申请仲裁认为其申请仲裁的请求不属于劳动人事争议处理范围，不予受理。综上，一审判决认定陶传印与金泽物流公司之间存在雇佣关系的事实并无不当，金泽物流公司对此提出的上诉意见不能成立，本院不予采纳。二、金泽物流公司应对陶传印的受伤承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。陶传印作为提供劳务的一方，在从事劳务活动中受伤，金泽物流公司应承担赔偿责任。
综上，金泽物流公司的上诉请求不能成立，应予驳回。原审法院认定事实清楚、证据确实充分，原审判决虽适用法律有瑕疵，但判决结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2700元，由长春市金泽物流有限公司公主岭市大岭分公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 贺庆华
审判员 蔡丽娜
审判员 刘玉霞
二〇一七年六月九日
书记员 李 慧