山东省滨州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）滨中民一终字第486号
上诉人（原审被告）山东沾化盛大物流有限责任公司，住所地沾化县新沙路西（交警三中队对面）。
法定代表人张勇，该公司总经理。
委托代理人孔凡磊，山东沾友律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）王守义。
委托代理人王佩剑，男，1990年6月27日出生，汉族，系王守义之子。
委托代理人张保全，山东众成仁和（滨州）律师事务所律师。
上诉人山东沾化盛大物流有限责任公司（以下简称盛大物流公司）因劳动争议纠纷一案，不服沾化县人民法院（2014）沾民一初字第117号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人山东沾化盛大物流有限责任公司的诉讼代理人孔凡磊，被上诉人王守义的诉讼代理人王佩剑、张保全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审认定，王守义于2012年7月1日到盛大物流公司处作出入库工，王守义月工资为2100元，盛大物流公司一直未给王守义缴纳社会保险费。2012年11月29日17时40分许，王守义因工作需要，骑电动自行车回家途中与袁景春驾驶的二轮摩托车发生交通事故，经沾化县公安局交通警察大队认定，袁景春承担事故的全部责任，王守义无责任。事故发生后，王守义被立即送往沾化县人民医院治疗，住院1天，支出住院医疗费19060.04元。因病情严重王守义于2012年11月30日被转往滨州医学院附属医院治疗，自2012年11月30日入院至2013年3月17日出院，共实际住院107天，支出住院医疗费271322.13元。后王守义于2013年4月17日入住滨州医学院附属医院继续治疗，于2013年5月8日出院，共实际住院22天，支出住院医疗费8363.19元，该医疗费王守义通过城镇职工基本医疗保险报销4982.23元，王守义实际支付医疗费3380.96元。后王守义又于2013年5月8日入住首都医科大学附属北京朝阳医院治疗，于2013年5月18日出院，共实际住院10天，支出住院医疗费40380.25元。另王守义又因检查治疗在沾化县人民医院、滨州医学院附属医院共计支出门诊诊疗费4660.62元。另查明，原审法院于2013年4月18日作出（2013）沾刑初字第25号刑事判决，袁景春共赔偿王守义各项损失共计87000元，对于其他损失王守义自愿放弃对袁景春的赔偿要求。再查明，王守义于2013年3月26日向沾化县人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2013年4月24日进行了工伤认定，认定盛大物流公司职工王守义所受伤害确定为因工负伤。2013年7月10日滨州市劳动能力鉴定委员会确认王守义劳动功能障碍程度为二级，生活自理障碍程度为大部分不能自理。王守义向沾化县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，沾化县劳动人事争议仲裁委员会于2014年3月11日作出仲裁裁决书，决定对王守义的申请不予受理，该仲裁裁决书于2014年3月12日送达王守义。王守义不服仲裁裁决，诉至法院。
原审法院认为，职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害进行治疗和致残的，应当按照工伤享受相应伤残待遇。依照《工伤保险条例》的相关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，应由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中盛大物流公司未给王守义参加工伤保险，故王守义按照工伤享受的相应伤残待遇，应由盛大物流公司负责支付。对于王守义主张的在滨州瑞丰医药公司支出的医药费1339元、在华润山东医药公司支出的医药费1350元、在沾化县富城路城市社区支出的医药费858元，共计3547元，其并未提供出具单位所开正式发票，且亦未有其他证据相互佐证，故对王守义的该项主张不予支持。对于王守义主张的在滨州瑞丰医药公司支出的医药费1647元，其票据中未载明王守义姓名，且亦未有其他证据相互佐证，故对王守义的该项主张亦不予支持。对于王守义主张的滨州市美利康医疗器械公司支出的医药费180元，其并未提供相应的病历材料相互印证，故对其该项主张亦不予支持。对于王守义主张的在沾化县人民医院、滨州医学院附属医院、首都医科大学附属北京朝阳医院共计四次住院支出的医疗费以及门诊诊疗费共计338804元，其在刑事案件中自愿放弃对袁景春的赔偿要求，只是因当时的病情治疗需要及考虑到袁景春的赔偿能力，但不能视为其对本案盛大物流公司放弃赔偿的权利，故对王守义的该项主张应予支持。对于王守义主张的伙食补助费，参照《山东省差旅费管理办法》规定每人每天补助标准为30元，住院伙食补助费为4200元（30元／天×140天）。对于王守义主张的交通费，王守义因伤住院治疗，根据其就医地点、时间、护理人数，酌情确定交通费为3000元。对于王守义主张的停工留薪期限问题，根据王守义的病情及工伤保险条例、山东省工伤职工停工留薪期分类目录的相关规定，王守义主张8个月的停工留薪期限并无不当，应予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”故王守义的停工留薪期工资为16800元（2100元／月×8个月）。王守义伤情经鉴定其生活自理障碍程度为大部分不能自理，根据工伤保险条例规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，应由所在单位负责，但本案王守义受伤后，盛大物流公司未派人进行陪护，王守义的家属进行了护理，由此产生的护理费应当由盛大物流公司予以支付，结合王守义的住院时间及诊断的伤情，王守义在停工留薪期需二人护理为宜，王守义主张停工留薪期由其妻子付秀英、儿子王佩剑护理，属合理主张，王守义未举证证明护理人员付秀英实际减少收入的情况，其护理费主张按照70.56元／天（城镇居民人均可支配收入25755元／年÷365天）标准计算并无不当；王守义提供的沾化县汇通电脑部营业执照、工资收入证明、员工请假证明、费用统计表等，予证实王佩剑的误工收入，但未提供相应的劳动合同等证据，结合王佩剑从事计算机服务行业等实际情况，确定其护理费按照169.48元／天（信息、传输、计算机服务和软件业61860元／年÷365天）标准计算，其停工留薪期护理费为57609.6元（70.56元／天×30天×8个月＋169.48元／天×30天×8个月）。对于王守义主张的鉴定费1300元，系王守义为确定伤情程度所支付的必要的、合理的费用，依法应由盛大物流公司负责支付。根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：。二级伤残为25个月的本人工资。；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：。二级伤残为本人工资的85%。”故盛大物流公司应支付王守义王守义一次性伤残补助金52500元（2100元／月×25个月），从2013年8月起每月支付王守义王守义伤残津贴1785元（2100元／月×85%）。根据《工伤保险条例》第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”故王守义主张盛大物流公司应从2013年8月起每月支付生活护理费1209.6元（3024元／月×40%）并无不当，应予支持。综上，根据《工伤保险条例》第十四条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十三条、第三十四条、第三十五条之规定，经本院审判委员会研究，判决如下：一、山东沾化盛大物流有限责任公司支付王守义医药费338804元；二、山东沾化盛大物流有限责任公司支付王守义住院伙食补助费4200元、交通费3000元、鉴定费1300元，共计8500元；三、山东沾化盛大物流有限责任公司支付王守义停工留薪期工资16800元、停工留薪期护理费57609.6元，共计74409.6元；四、山东沾化盛大物流有限责任公司支付王守义一次性伤残补助金52500元；五、山东沾化盛大物流有限责任公司从2013年8月起每月支付王守义伤残津贴1785元；六、山东沾化盛大物流有限责任公司从2013年8月起每月支付王守义生活护理费1209.6元；七、驳回王守义的其他诉讼请求。以上款项限于本判决生效之日起十日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由山东沾化盛大物流有限责任公司负担。
宣判后，山东沾化盛大物流有限责任公司不服上诉称，被上诉人发生交通事故，肇事方袁景春承担事故的全部责任构成交通肇事罪，被上诉人与其达成赔偿协议，袁景春赔偿被上诉人损失87000元，被上诉人自愿放弃对袁景春的赔偿要求。上诉人认为因交通事故发生的医疗费用应由侵权人承担，被上诉人与袁景春达成协议放弃了对医疗费的请求，就不能再请求上诉人支付医疗费。由于被上诉人放弃对袁景春的赔偿要求，使上诉人丧失了对袁景春的追偿权。同时一审法院确定的赔偿金额过高，应予调整。请求撤销一审判决第一、二、三、五、六项，依法改判上诉人不承担赔偿责任。
被上诉人王守义辩称，原审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，判决公正，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求。
本院二审查明的事实与一审认定的事实一致。
本院认为，王守义系上诉人山东沾化盛大物流有限责任公司职工。2012年11月29日，王守义因工作需要骑电动车回家途中与袁景春发生交通事故。沾化县人力资源和社会保障局确定其为工伤。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份即人身侵权的受害人和工伤事故中的受伤职工。基于双重主体身份，劳动者有权向侵权人主张人身损害赔偿，同时有权向用人单位主张工伤保险赔偿，即有权获得双重赔偿。在这种情况下，侵权人和用人单位应当依法承担各自所负的赔偿责任，不受受伤职工（受害人）先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。结合本案的实际情况，虽然被上诉人王守义获得了侵权人袁景春的部分赔偿，但并不因此而减免上诉人山东沾化盛大物流有限责任公司的工伤保险赔偿。上诉人山东沾化盛大物流有限责任公司上诉主张王守义放弃向侵权人赔偿医疗费的请求，无权再向其要求工伤保险赔偿于法无据，本院不予支持。上诉人主张原审法院判决确定赔偿标准过高的理由也不成立。原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人山东沾化盛大物流有限责任公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 韩现文
代理审判员 刘连义
代理审判员 刘 洋
二〇一四年十二月二十九日
书 记 员 张 智