湖北省武汉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂01民终字34号
上诉人（原审原告）：陶家胜。
委托代理人：杨明武，湖北省振兴法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：武昌造船厂劳动服务公司，住所地武汉市武昌区紫阳路附54号。
法定代表人：唐军，该公司总经理。
委托代理人：胡晖，该公司员工。
上诉人陶家胜为与被上诉人武昌造船厂劳动服务公司（以下简称武船劳服公司）劳动争议一案，不服湖北省武汉市武昌区人民法院（2015）鄂武昌民初字第3180号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案。现已审理终结。
原审法院查明：2005年4月，陶家胜入职武船重工公司下设的国营武昌造船厂动力分厂从事搬运工作。国营武昌造船厂动力分公司与武汉市兴济船舶工程有限公司分别于2008年7月16日、2009年1月16日、2010年1月16日签订三次劳务合同，合同约定武汉市兴济船舶工程有限公司选择派员工到国营武昌造船厂动力分厂工作，员工工资和管理费及社会保险费中单位应缴部分由国营武昌造船厂动力分厂按月向武汉市兴济船舶工程有限公司支付。陶家胜2008年至2010年期间分别与武汉市兴济船舶工程有限公司签订了三次劳动合同，其工作地点和岗位并未发生变化。2010年9月至12月期间，陶家胜银行工资账户显示此期间的工资由武船代公户发放。2011年4月28日，陶家胜与武船劳服公司签订期限为2011年5月1日至2012年12月31日的劳动合同，由武船劳服公司将陶家胜派遣至武昌船舶重工集团有限公司（以下简称武船重工公司）工作。合同到期后续签至2013年12月31日。合同期满后，双方未续签合同。陶家胜仍旧在武船重工公司工作。2014年4月2日至4月14日，陶家胜因患病住院治疗。2014年4月20日至4月24日，陶家胜返回工作岗位。武船重工公司车间主任要求陶家胜回家休养。2014年6月30日，武船重工公司以陶家胜病休超过一周为由通知武船劳服公司退返陶家胜。武船劳服公司支付了陶家胜2014年4月至6月的工资。
原审法院另查明，2014年10月30日，陶家胜向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。陶家胜作为申请人，第一被申请人为武船重工公司，第二被申请人为武船劳服公司。提出了六项仲裁请求，要求武船重工公司因与陶家胜存在劳动关系而支付的经济赔偿金、未休年休假工资、养老保险损失等，陶家胜未向武船劳服公司提出仲裁请求。后该仲裁委裁决支持了陶家胜的部分仲裁请求，裁决武船重工公司向陶家胜支付社保损失、未休年休假工资等经济损失。并阐述了自2011年5月之后，陶家胜与武船劳服公司存在劳动关系，陶家胜仍在武船重工公司工作，用工单位为武船重工公司，劳务派遣单位为武船劳服公司。该委认为劳务派遣单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任，因陶家胜仅向武船重工公司主张赔偿，故裁决武船重工公司承担相关的经济损失，该裁决未裁决武船劳服公司承担经济责任。
陶家胜于2015年7月6日再次向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求解除其与武船劳服公司之间的劳动关系，并由武船劳服公司向其支付解除劳动关系经济赔偿金、养老保险、医疗保险损失及未休年休假工资等。该仲裁委以超过一年仲裁时效为由，作出昌劳人仲裁字（2015）第63号不予受理通知书。陶家胜对该仲裁决定不服，向原审法院提出起诉，请求：一、解除陶家胜与武船劳服公司劳动关系；二、武船劳服公司支付解除与陶家胜劳动关系的一次性经济赔偿金52113.62元；三、武船劳服公司赔偿陶家胜2014年10月至2015年7月未为陶家胜缴纳职工社会统筹养老保险，造成的养老、医疗保险损失9552.5元；四、武船劳服公司支付陶家胜2014年至2015年带薪年休假工资2178.22元。上述合计人民币63844.34元；五、本案的诉讼费用由武船劳服公司承担。
原审法院认为：本案的争议焦点在于仲裁时效的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。陶家胜于2014年11月向仲裁部门提出了仲裁请求，起诉了武船重工公司及武船劳服公司。提出了六项仲裁请求，要求武船重工公司因与陶家胜存在劳动关系而支付的经济赔偿金、未休年休假工资、养老保险损失等，陶家胜未向武船劳服公司提出仲裁请求，没有仲裁时效中断事由，不属于仲裁时效的中断。2014年5月停发陶家胜工资后，陶家胜未到武船劳服公司上班，直至2015年7月6日才提出仲裁申请，已经超过一年的仲裁时效，故对陶家胜全部的诉讼请求，原审法院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，原审法院判决：驳回陶家胜的全部诉讼请求。一审案件受理费10元，免予收取。
上诉人陶家胜不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：原审认定的事实以及适用法律错误。1、本案中，陶家胜在2014年10月30日，在向武昌区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请时，其第二项仲裁请求，就要求确认与武船劳服公司的劳动合同关系无效。而原审法院却认定陶家胜未向武船劳服公司提出仲裁请求，显然错误。2、如上所述，因陶家胜在2014年10月30日已向武船劳服公司提出过仲裁请求，故而构成仲裁时效中断，原审法院以陶家胜仲裁时效没有中断事由为由，认定本案已超过一年仲裁时效期间，显然错误。3、2014年9月16日武船劳服公司以电话的形式，通知陶家胜签订无固定期限劳动合同，陶家胜对此予以了拒绝，这个时间才是武船劳服公司单方终止与陶家胜劳动关系的时间，那么本案仲裁时效的起算点应从此时才起算，而陶家胜在2015年7月6日申请仲裁，并未超过法律规定的一年仲裁时效期间。请求：一、撤销原审判决；二、解除武船劳服公司与陶家胜劳动关系；三、武船劳服公司向陶家胜支付解除劳动关系经济赔偿金52113.82元（2368.81元×11个月×2倍）；四、武船劳服公司赔偿陶家胜2014年10月至2015年7月未为陶家胜缴纳职工社会统筹养老保险，造成的养老、医疗保险损失9552.5元（955.25元×10个月）；五、武船劳服公司支付陶家胜2014年至2015年带薪年休假工资2178.22元；六、本案的上诉费由武船劳服公司承担。
被上诉人武船劳服公司答辩称：武船劳服公司和陶家胜签订了二次劳动合同，在第二次劳动合同到期后，陶家胜检查身体有问题，武船劳服公司提出与陶家胜签订无固定期限劳动合同，但陶家胜予以拒绝。双方劳动关系在陶家胜拒绝签订合同之日起，实质已解除。故陶家胜的所有上诉请求没有法律依据。请求驳回上诉，维持原判。
本院查明：2014年9月16日武船劳服公司向陶家胜提出按原工作条件续签劳动合同，并表示可以签订无固定期限劳动合同，但陶家胜明确予以拒绝。
本院查明的其他事实与原审查明的事实一致。
本院认为：关于劳动关系解除以及仲裁时效的问题。原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。根据上述规定，陶家胜应享有六个月的医疗期，陶家胜医疗期期满之日应为2014年9月。同时，虽陶家胜与武船劳服公司的劳动合同于2013年12月31日到期，但陶家胜仍在用工单位武昌船舶重工集团有限公司工作，武船劳服公司亦向陶家胜发放了工资，故陶家胜与武船劳服公司在劳动合同到期后，双方仍存在事实劳动关系。武船重工公司在2014年5月将陶家胜退回武船劳服公司，武船劳服公司在2014年9月16日明确向陶家胜作出了与其签订无固定期限劳动合同的意思表示，但陶家胜明确予以拒绝，且事后陶家胜亦未再向武船劳服公司提供劳动，双方劳动关系在陶家胜医疗期满之日已实际终止。解除劳动关系是以双方存在双方劳动关系为前提，现双方劳动关系早已终止，故陶家胜主张解除与武船劳服公司劳动关系，没有事实基础，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，如上所述，双方劳动关系在2014年9月才终止，而陶家胜在2015年7月申请仲裁，故本案并未超过仲裁时效期间。
关于解除劳动关系经济赔偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定，支付赔偿金的前提是劳动者与用人单位存在劳动合同关系，并且用人单位违法解除了与劳动者的劳动合同。而本案中，陶家胜与武船劳服公司劳动合同到期后，并未续签劳动合同，双方之间只是存在事实劳动关系，况且双方劳动关系终止的原因是陶家胜不同意与武船劳服公司签订无固定期限劳动合同，武船劳服公司不存在违法解除劳动关系情形。故陶家胜主张由武船劳服公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。
关于未休年休假工资和2014年10月以后的社会保险损失的问题。国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定，病休累计达4个月以上的，不享受当年的年休假。本案中，陶家胜在2014年已病休6个月，根据上述规定，其主张的2014年未休年休假工资没有法律依据。同时，因2014年9月双方劳动关系已终止，其主张的2014年10月以后的社保损失以及2015年未休年休假工资的请求，没有事实和法律依据。
综上所述，上诉人陶家胜的上诉请求，本院不予支持；原审法院认定事实基本清楚，实体处理正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，予以免收。
本判决为终审判决。
审判长 胡 浩
审判员 易齐立
审判员 胡铭俊
二〇一六年三月二日
书记员 卢宇驰