湖南省张家界市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘08民终434号
上诉人（原审原告）：慈利鼎盛建材有限责任公司，住所地慈利工业集中区（慈利县零阳镇十板村）。
法定代表人：吕学振，执行董事。
委托诉讼代理人：何剑平，湖南溇澧律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：邹业政，男，1979年1月6日出生，汉族，住湖南省慈利县。
委托诉讼代理人：高远新，张家界市永定区中新法律服务所法律工作者。
上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司因与被上诉人邹业政劳动争议纠纷一案，不服湖南省慈利县人民法院（2017）湘0821民初3008号民事判决，向本院提起上诉。于2017年9月14日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷，询问各方当事人，本院认为原审案件事实清楚，决定书面审理。本案现已审理终结。
慈利鼎盛建材有限责任公司上诉请求：撤销原判，改判上诉人与被上诉人不存在劳动关系。事实与理由：1.一审认定事实错误，湘Ｇ×××××车的实际车主为赵玉鲜，邹业政是赵玉鲜雇请的司机，工资系赵玉鲜支付。代必松从赵玉鲜手中购得此车，购车款也是支付给赵玉鲜的，上诉人没有获得；2.一审适用法律错误，邹业政只与赵玉鲜存在雇佣关系，与上诉人不存在劳动关系，一审依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》而确定上诉人与被上诉人存在劳动关系，属适用法律错误。
被上诉人邹业政答辩称，一审认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求。
慈利鼎盛建材有限责任公司向一审法院的起诉请求：确认原、被告之间不存在劳动关系。
一审法院认定事实：慈利鼎盛建材有限责任公司是一家商品混凝土制造、销售企业。2012年4月12日，慈利鼎盛建材有限责任公司从三一重工股份有�公司购得一辆混凝土搅拌运输车（车架号为LFCDH95PXC1002777），2014年4月29日，该车在张家界市××支队注册登记，车辆类型为重型特殊结构货车，车牌号为湘Ｇ×××××，所有权人为慈利鼎盛建材有限责任公司。2015年11月13日，邹业政取得B2E驾驶证（准驾车型大型货车）。2016年8月15日，邹业政受聘驾驶湘Ｇ×××××重型特殊结构货车，根据慈利鼎盛建材有限责任公司统一安排的班次为慈利鼎盛建材有限责任公司运送混凝土，运送方式为慈利鼎盛建材有限责任公司按车号发放送货单给被告，邹业政送货到用货单位后，由用货单位验收签字，再由邹业政将单据带回慈利鼎盛建材有限责任公司财务室。邹业政每月工资为3500元（基本工资）加提成，由慈利鼎盛建材有限责任公司出纳赵玉鲜以现金形式发放。2016年10月8日凌晨1点左右，邹业政运送混凝土到慈利翰林苑工地受伤，经�利县人民医院初诊后转院至常德市第一人民医院。2017年2月23日，代必松通过张家界瑞鑫二手车交易服务有限公司购得慈利鼎盛建材有限责任公司所有的湘Ｇ×××××重型特殊结构货车，并在张家界市××支队车辆管理所对车辆所有权人进行了变更。2017年4月5日，慈利劳动人事争议仲裁委员会作出慈劳人仲案字[2017]6号《仲裁裁决书》，仲裁裁决：申请人邹业政与被申请人慈利鼎盛建材有限责任公司存在劳动关系。2017年4月28日，慈利鼎盛建材有限责任公司不服仲裁裁决，提起诉讼，请求确认双方不存在劳动关系。
另查明，慈利鼎盛建材有限责任公司与邹业政未签订书面劳动合同，亦未为邹业政缴纳社会保险。
一审法院认为：慈利鼎盛建材有限责任公司属于经工商注册的公司法人，具有用工主体资格，经营范围为商品混凝土制造、销售，并依法取得了道路运输经营许可证、车辆行驶证。邹业政驾驶慈利鼎盛建材有限责任公司所有的湘Ｇ×××××重型特殊结构货车按照慈利鼎盛建材有限责任公司安排班次运送水泥至施工工地，其工资由慈利鼎盛建材有限责任公司发放，依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定，邹业政受慈利鼎盛建材有限责任公司规章制度的管理和约束，从事慈利鼎盛建材有限责任公司安排的其业务组成部分的工作，并由慈利鼎盛建材有限责任公司发放劳动报酬，应认定双方构成事实劳动关系。慈利鼎盛建材有限责任公司主张被告所驾湘Ｇ×××××重型特殊结构货车的实际所有权人为赵玉鲜，未提供相应证据予以证明；慈利鼎盛建材有限责任公司所称湘Ｇ×××××重型特殊结构货车与邹业政属于挂靠关系，亦没有证据印证，根据“谁主张，谁举证”原则，慈利鼎盛建材有限责任公司因自己举证不能，应承担对自己不利的法律后果。综上，对慈利鼎盛建材有限责任公司的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回慈利鼎盛建材有限责任公司的全部诉讼请求。案件受理费10元，由慈利鼎盛建材有限责任公司负担�
本院二审期间，邹业政没有提交证据，慈利鼎盛建材有限责任公司提交了以下证据：1.民事诉状一份；2.慈利县公安局柳林派出所对刘运平的询问笔录一份；3.罗红的询问笔录一份；4.刘运平要求调取车辆相关证据的申请；5.（2016）湘0821民初1919号民事调解书一份；6.2017年8月25日的调解笔录一份；7.领条一份；8.收条两份。八份证据的证明目的均是湘Ｇ×××××重型特殊结构货车的车主是赵玉鲜和罗红，该车仅是挂靠在上诉人处。
被上诉人邹业政对上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司二审期间提交的证据发表如下质证意见：对证据1-6的真实性没有异议，但认为与本案没有关联性，同时认为该几份证据超过举证期限，不属于新证据；对证据7、证据8证据的真实性、合法性、关联性均提出异议，且认为与本案无关联性，同时认为该两份证据超过举证期限，�属于新证据。
本院结合当事人的陈述，对上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司二审期间提交的证据作出分析认定：对证据1、2、3、4、7、8，与本案无关联性，且该六份证据生成的时间均在本案一审立案之前，不属于二审新证据，本院不予采信；对证据5、6，与本案无关联性，本院不予采信。
本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。
本院认为，本案的争议焦点是：1.上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司是否为湘Ｇ×××××重型特殊结构货车的所有权人；2.邹业政与慈利鼎盛建材有限责任公司是否存在劳动关系。
关于上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司是否为湘Ｇ×××××重型特殊结构货车的所有权人的问题。上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司作为湘Ｇ×××××重型特殊结构货车的车辆登记所有权人，其主张该车系其公司员工赵玉鲜个�出资购买，实际车主应为赵玉鲜。按照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，上诉人并未提供相关有效证据直接证实湘Ｇ×××××重型特殊结构货车的所有权人为赵玉鲜，故上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司的该上诉理由缺乏事实依据，本院不予支持。
关于被上诉人邹业政与上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司是否存在劳动关系的问题。上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司主张与被上诉人邹业政不存在劳动关系，原审适用法律错误。依照劳动和社�保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条关于用人单位与招用劳动者成立事实劳动关系的三个条件的相关规定，邹业政作为重型特殊结构货车的司机，按照上诉人安排的班次为上诉人运送混凝土，邹业政按要求将货送到用货单位后，由用货单位验收签字，再由被上诉人将单据带回上诉人的财务室，邹业政的工资由上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司的出纳赵玉鲜发放。这些事实符合上述规定的情形，足以认定双方存在劳动关系，故上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司的该上诉理由不成立，本院不予支持。
综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应该予以维持。按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人慈利鼎盛建材有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 傅辉雪
审 判 员 李龙玺
审 判 员 黄 磊
二〇一七年十月十六日
法官助理 吴桓熠
书 记 员 卢昭君
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审�或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。