江苏省南通市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏06民终2565号
上诉人（原审原告）：启东市金鹏船舶工程有限公司，住所地启东市。
法定代表人：詹荷芳，该公司董事长。
委托诉讼代理人：高洪新，江苏扬子江律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：陈井东，男，1965年6月29日生，汉族，住启东市。
上诉人启东市金鹏船舶工程有限公司（以下简称金鹏公司）因与被上诉人陈井东工伤保险待遇纠纷一案，不服启东市人民法院（2016）苏0681民初13号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。因金鹏公司于2016年6月16日提起行政诉讼，要求撤销启人社工决字[2015]0055号认定工伤决定书，本院因此于2016年9月30日作出（2016）苏06民终2565号民事裁定，裁定：本案中止诉讼。此后，海门市人民法院作出（2016）苏0684行初136号行政裁定，裁定：驳回金鹏公司的起诉。本院于2017年1月3日作出（2016）苏06行终652号行政裁定，裁定：驳回上诉，维持原裁定。本院因此恢复审理本案。现已审理终结。
金鹏公司上诉请求：撤销原判，改判其公司不承担赔偿责任或发回重审。事实和理由：案涉事故认定程序违法，交警部门在作出鉴定意见前先行作出事故认定，相关检验笔录上无见证人，且事实认定错误。劳动部门依据错误的交通事故认定作出的工伤认定不能作为判决的依据。
陈井东未予辩称。
一审法院认定事实：2014年3月17日，陈井东到金鹏公司从事打磨工工作。2014年5月9日17时10分许，陈井东驾驶无号牌非标准车辆二轮摩托车下班途中与案外人俞某驾驶的小型轿车发生交通事故而受伤。经启东市公安局交通巡逻警察大队责任认定：陈井东与俞某承担同等责任。事后，陈井东前往启东市向阳医院、启东市人民医院、上海第六人民医院、上海第八人民医院治疗，经诊断为：右踝开放性脱位，右踝伸肌腱断裂修补术后，陈井东在上海第六、第八人民医院治疗，共花去医疗费43207.34元。2014年12月2日，陈井东向启东市人力资源和社会保障局（以下简称启东人社局）申请认定工伤，2015年1月26日，启东人社局作出启人社工决字[2015]0055号认定工伤决定书，认定陈井东所受事故为工伤。
2015年9月25日，经南通市劳动能力鉴定委员会鉴定，陈井东为玖级伤残。2015年11月，陈井东向启东市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系，并由金鹏公司给付各项工伤待遇。2015年12月9日，该委作出启人劳仲案字[2015]第578号仲裁裁决，裁决：1.金鹏公司支付陈井东一次性伤残补助金15615元、一次性医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、医药费差额17000元，合计107615元。2.解除双方之间的劳动关系。3、驳回陈井东其他仲裁请求。金鹏公司不服，于2016年1月4日诉至法院。
另查明：金鹏公司未为陈井东办理工伤保险，陈井东2014年4月份工资为1735元。
再查明：2015年5月19日，陈井东起诉俞某及俞某车辆投保的太平财产保险股份有限公司南通中心支公司，后撤回对俞某的起诉，经法院调解达成如下协议：太平财产保险股份有限公司南通中心支公司在交强险和商业险范围内一次性赔偿陈井东损失117000元。
一审法院认为：陈井东在交通事故中所负的责任由公安交警部门的交通事故认定书确定，陈井东已由社会保险行政部门认定为工伤，该行政认定已发生法律效力。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作原因遭受事故伤害，有权享受工伤医疗待遇。第六十二条第二款又规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，金鹏公司未为陈井东参加工伤保险，金鹏公司应按规定向陈井东支付相关工伤保险待遇。本案陈井东对仲裁结论不持异议。双方争议的是仲裁裁决的一次性伤残补助金15615元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、医疗费差额17000元，合计107615元，是否应由金鹏公司向陈井东给付的问题。1.关于一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工伤致残被鉴定为九级伤残的，享受9个月本人工资。故金鹏公司应当支付陈井东一次性伤残补助金15615元（1735元/月×9个月）。2、关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，职工因工伤致残被鉴定为九级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，其九级伤残的一次性工伤医疗补助金的基本标准为5万元，一次性伤残就业补助金的基本标准为2.5万元。其中，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，适当调整。《南通市工伤保险暂行办法》第三十条规定，九级伤残中一次性工伤医疗补助金支付标准为4.5万元；一次性伤残就业补助金支付标准为2万元。故一次性工伤医疗补助金为4.5万元，一次性伤残就业补助金为2万元。应由金鹏公司支付陈井东的一次性工伤医疗补助金4.5万元和一次性伤残就业补助金2万元。3.关于医疗费。《江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》中明确“对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中扣除第三人已支付的医药费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际支出费用。”陈井东的医疗费43207.34元，应由交通事故对方赔偿的部分已在前述交通事故诉讼中获赔；其余按事故责任应由其自己承担的部分，其有权在工伤保险待遇中主张，其在本案中主张17000元未超出其自己承担费用范围，法院予以支持。金鹏公司需向陈井东支付医疗费差额17000元。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十条第一款，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条第一款、第二款，参照《南通市工伤保险暂行办法》第三十条规定，判决：一、金鹏公司于判决生效后十日内给付陈井东一次性伤残补助金15615元、一次性工伤医疗补助金45000元、一次性伤残就业补助金20000元，医疗费17000元，以上合计97615元。二、解除金鹏公司与陈井东之间的劳动关系。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由金鹏公司负担。
二审中，当事人未提交新的证据。原审认定的事实属实，本院予以确认。
本院认为，陈井东所受事故已由生效的工伤认定决定书认定为工伤，故其依法有权主张相关工伤保险待遇。因金鹏公司未为陈井东参加工伤保险，故该公司应按规定向陈井东支付相关工伤保险待遇。金鹏公司虽称案涉事故认定程序违法，交警部门在作出鉴定意见前先行作出事故认定，相关检验笔录上无见证人，事实认定错误，劳动部门依据错误的交通事故认定作出的工伤认定不能作为判决的依据，但案涉工伤认定决定书已经发生法律效力。原审因此认定金鹏公司支付陈井东相应的工伤保险待遇，并无不当。
综上所述，金鹏公司的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，本院予以免收。
本判决为终审判决。
审判长 顾晓威
审判员 王建勋
审判员 吴 风
二〇一七年三月二十一日
书记员 任蕴涵