石家庄市新华区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）新民初字第1915号
原告王某甲，女，1960年4月6日生，汉族，现住石家庄市平山县。
委托代理人苏某某、史某某，河北某某律师事务所律师。
被告河北某某园林绿化工程有限公司，住所地石家庄市裕华区。
法定代表人刘某某，该公司总经理。
委托代理人王某乙，河北某某律师事务所律师。
被告张某某，男，1964年11月6日生，汉族，现住石家庄市平山县。
委托代理人杨某某，河北某某律师事务所律师。
原告王某甲诉被告河北某某园林绿化工程有限公司、张某某生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某甲及其委托代理人苏某某、史某某，被告河北某某园林绿化工程有限公司的委托代理人王某乙，被告张某某及其委托代理人杨某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王某甲诉称，我受雇于二被告，2013年4月我到被告河北某某园林绿化工程有限公司干活，接受二被告的安排管理。2013年6月18日下午，我在五七路农场给苹果树套袋时，我使用的叉梯断裂致使我摔下受伤，事发时有多位同事在场。事故发生后，园林公司的刘长江和其侄子将我送到260医院，因不能治疗转到省三院治疗并办理了住院手续。住院后二被告对原告置之不理。由于在为二被告提供劳动期间，因管理不善，其所提供劳动工具存在瑕疵，叉梯断裂，使我严重摔伤，二被告应对我所遭受的损失承担连带赔偿责任。至今二被告未对我进行赔偿，为维护自身的合法权益，特诉至法院，请求依法判令：一、二被告赔偿原告医疗费、误工费、残疾赔偿金等各项损失共计58568.27元。二。本案诉讼费由被告承担。
被告河北某某园林绿化工程有限公司辩称，原告王某甲与被告张某某之间系雇佣关系，被告张某某与我公司之间系劳务承揽关系，故我公司与原告没有任何关系。我公司叉梯系铁制的，不可能断裂，原告主张其摔伤系因叉梯断裂所致，不符合事实，我公司不存在侵权事实，不应当承担赔偿责任。关于原告的损失应当由其雇主张某某承担。
被告张某某辩称，我与原告受雇于被告河北某某园林绿化工程有限公司，为园林公司提供劳动，现场工作组织均由河北某某园林绿化工程有限公司负责，我不负责。且原告受伤系因被告河北某某园林绿化工程有限公司提供的叉梯所致，根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，本案的侵权责任主体为被告河北某某园林绿化工程有限公司，我不应承担赔偿责任，故应驳回原告对我的诉讼请求。
经审理查明，2013年4月被告张某某组织原告王某甲等人，到被告河北某某园林绿化工程有限公司处工作，被告河北某某园林绿化工程有限公司按每人每天70元的报酬支付被告张某某。被告张某某按照每人每天50元给原告王某甲等人发放工资。2013年6月18日下午，原告在五七路农场被告河北某某园林绿化工程有限公司的梨树园内套袋时，从叉梯上摔下受伤。事发后，原告王某甲被送到260医院，后又转到河北医科大学第三医院进行治疗，诊断为左尺桡骨远端骨折、左肘关节脱位，住院11天，原告共计花费医疗费11236.37元。原告住院期间由其丈夫孙贵中进行护理，孙贵中为河北元捷建筑装饰有限公司技工，日工资为110元。本院审理期间原告申请对其伤情进行鉴定，经本院委托河北盛唐司法鉴定中心鉴定，王某甲伤情属10级，鉴定费1600元。
上述事实有河北医科大学第三医院出具的诊断证明书、收费收据、住院病历、用药清单、医学影像学诊断报告书、河北元捷建筑装饰有限公司出具的工资计算表及证明、河北盛唐司法鉴定中心出具的鉴定书、证人赵荣果、刘仓果、郄素艳的证人证言及当事人陈述予以证实。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告张某某组织原告王某甲，到被告河北某某园林绿化工程有限公司处工作，被告河北某某园林绿化工程有限公司提供生产工具，且支付每人每天70元的报酬给被告张某某，被告张某某按照每人每天50元给原告王某甲等人发放工资，应认定被告张某某与被告河北某某园林绿化工程有限公司系劳务发包关系，原告王某甲与被告张某某系雇佣关系。2013年6月18日下午，原告在五七路农场被告河北某某园林绿化工程有限公司的梨树园内从事套袋工作，期间原告从叉梯上摔下受伤。依据法律规定，此事故原告损失应由被告张某某承担赔偿责任，被告河北某某园林绿化工程有限公司知道被告张某某不具备相应资质，故应与被告张某某承担连带赔偿责任。同时原告在从事工作期间，未尽到合理的安全注意义务，对于事故发生也存在一定过错，故应当减轻20%的赔偿责任。证人赵荣果、刘仓果、郄素艳等人的证人证言，证明原告王某甲从叉梯上摔下受伤，但对原告摔伤是否系叉梯断裂所致，证人证言说法不一，故对原告叉梯断裂导致其摔伤的理由，本院不予采信。关于原、被告双方有争议的费用本院认为：1、医疗费11336.37元，原告提供了河北医科大学第三医院出具的医疗费收据，该项费用因本次事故产生，本院予以支持。2、误工费11900元，原告主张误工时间为5个月20天，每月工资为2100元。结合原告提供的诊断证明、住院病历及双方当事人陈述，误工时间应以住院11天加出院后3个月（共计101天），工资以50元／天计算较为适宜，故误工费为5050元（50元×101天）。3、原告主张护理费4620元，原告提供河北元捷建筑装饰有限公司出具的工资计算表及证明，可以认定护理人员孙贵中的工资为每日110元，按照住院时间11天加出院后一个月计算，护理费为4510元（110×41天）。4、住院伙食补助费，原告住院11天，每天50元，共计550元，二被告均无异议，本院予以支持。5、营养费1000元，根据原告伤情及河北医科大学第三医院出具的诊断证明，本院酌情支持500元。6、交通费1035.9元，该费用系实际需发生的费用，本院酌情确定为200元。7、鉴定费1600元和残疾赔偿金16112元，二被告对数额均无异议，本院予以支持。8、被抚养人生活费5364元，原告提交的孙彦莎的残疾证，显示系言语残疾，户口本显示其1988年8月9日生，现已成年。原告并未提交孙彦莎无劳动能力及无收入来源的相关证据，故本院不予支持。9、精神损害抚慰金5000元，根据原告伤情及伤残等级，本院酌情支持2000元。综上，原告因本次事故所产生医疗费11336.37元、误工费5050元、护理费4510元、住院伙食补助费550元、营养费500元、交通费200元、鉴定费1600元、残疾赔偿金16112元及精神损害抚慰金2000元，共计41858.37元，由被告张某某赔偿原告医疗费、误工费等各项损失共计33486.7元（41858.37元×80%），被告河北某某园林绿化工程有限公司在上述赔偿范围内承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：
一、限被告张某某于本判决生效后五日内赔偿原告王某甲医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等各项损失，共计33486.7元。被告河北某某园林绿化工程有限公司对上述判决承担连带赔偿责任。
二、驳回原告的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
诉讼费1222元，由原告王某甲负担523.3元，由被告河北某某园林绿化工程有限公司与被告张某某共同负担689.7元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。
审 判 长 郭 健
审 判 员 田 丰
代理审判员 侯建伟
二〇一四年三月三日
书 记 员 刘佳璐