北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）三中民终字第07491号
上诉人（原审被告）中国东方演艺集团有限公司，住所地北京市朝阳区东三环北路4号。
法定代表人顾欣，董事长。
委托代理人王向阳，北京市邦盛律师事务所律师。
委托代理人贾熙纯，北京市邦盛律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）魏梅，女，1973年1月8日出生。
委托代理人史立文，北京市万博律师事务所律师。
上诉人中国东方演艺集团有限公司（以下简称东方演艺公司）因与被上诉人魏梅劳动争议纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2014）朝民初字第46296号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
2014年3月，魏梅诉至一审法院称：魏梅于2002年8月1日入职东方演艺公司。双方多次签订过劳动合同。最后一次签订的劳动合同终止时间为2013年4月29日。2013年4月30日，东方演艺公司单方终止与魏梅的劳动关系。魏梅认为魏梅的工作年限达到10年以上，东方演艺公司应与魏梅签订无固定期限的劳动合同。东方演艺公司在合同期满后单方终止劳动合同，不符合法律规定，属无效行为，应继续履行与魏梅的劳动关系。故诉至法院，要求1、确认2002年8月1日至2013年7月24日期间，魏梅与东方演艺公司存在劳动关系；2、确认东方演艺公司与魏梅形成无固定期限劳动合同关系；3、确认东方演艺公司终止劳动合同书无效，继续履行与魏梅的劳动关系。
东方演艺公司辩称：魏梅是2003年8月8日入职东方演艺公司，最后出勤时间是2013年4月29日。在东方演艺公司工作年限未达到十年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。东方演艺公司与魏梅的劳动合同到期终止，不同意魏梅的全部诉讼请求。
一审法院经审理查明：魏梅主张其于2002年8月1日入职东方演艺公司，2003年双方才补签了劳动合同。魏梅就其入职时间向法院提交了如下证据：1、中国歌舞团建团五十周年名为“秘境之旅”的画册两份，画册显示魏梅参加了2002年中国歌舞团的演出，魏梅主张其自2002年6月开始参加“秘境之旅”的彩排，2002年8月正式演出，由于是全国巡演，因此一直出演到2004年底；2、证人证言，证人彭×出庭陈述称：魏梅自2002年参加排演“秘境之旅”开始就一直是东方演艺公司的成员。东方演艺公司对魏梅提交的画册的真实性表示认可，称2002年中国歌舞团（东方演艺公司的前身）确实有个“秘境之旅”的演出，因为演员不足，临时找了一批演员，当时魏梅与中国歌舞团是劳务关系。东方演艺公司称魏梅是2003年8月8日入职，就此提交了如下证据：1、魏梅于2008年5月15日签署的聘用合同一份，在该合同中，魏梅填写受聘人员情况表一份，该情况表显示：魏梅的来团时间为2003年8月8日，“2003”字样有涂改，涂改内容上有指纹印；2、2010年4月30日签订的劳动合同书，显示：在甲方（东方演艺公司）工作的起始时间为2003年8月，合同有效期自2010年4月30日至2013年4月29日；3、2003年6月17日的支出凭单，显示：支付魏梅成都演出津贴500元、保定500元……，领款人处有魏梅签字；4、魏梅户口本复印件，其中服务处所一栏中显示为“达地歌舞剧团”，东方演艺公司据此称2003年3月18日前后，魏梅还在达地歌舞剧团工作，系该团的正式职工，因此不可能与其公司存在劳动关系。魏梅对东方演艺公司提交的聘用合同、劳动合同书及支出凭单的真实性均认可，对于来团时间“2003”字样改动及指纹解释称：上面的日期是单位改好后让其在上面印的指纹；对于东方演艺公司提交的户口本复印件的真实性不予认可，主张没有“达地歌舞剧团”这么一个单位。
另，庭审中魏梅主张其自2002年6月开始在东方演艺公司进行演出彩排时就每月固定到财务部门领取工资，每月1000元多一点，之外还有津贴和排练费。东方演艺公司主张当时正式职工都是打卡发放工资，只有临时演员才到财务部门领取劳务费。
东方演艺公司称于2013年4月29日向魏梅邮寄送达了终止劳动合同通知。魏梅称东方演艺公司系2013年4月30日邮寄的终止劳动合同通知，其于2013年4月30日晚收到上述通知；魏梅提交快递查询单一份，快递查询单显示东方演艺公司发出的终止劳动合同通知是2013年4月30日收寄的。
2013年5月23日，魏梅以东方演艺公司为被申请人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）申请仲裁，要求：1、确认魏梅与东方演艺公司于2002年8月1日至2013年7月24日存在劳动关系；2、东方演艺公司于2013年4月30日与魏梅签订无固定期限劳动合同；3、确认终止劳动合同通知书无效，并继续履行劳动关系。2014年3月3日，朝阳仲裁委作出京朝劳仲字（2013）第08161号裁决书，裁决：1、确认东方演艺公司与魏梅于2003年8月8日至2013年4月29日期间存在劳动关系；2、驳回魏梅的其他仲裁请求。魏梅对仲裁裁不服，诉至法院。
一审法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
本案中，魏梅提交了中国歌舞团建团50周年的画册用以证明其2002年8月入职东方演艺公司，即与东方演艺公司建立劳动关系，且魏梅亦主张自2002年6月即开始领取工资报酬。东方演艺公司认可魏梅参加了2002年的演出，其公司提交的支出凭单亦显示魏梅自2003年8月前就领取演出津贴。现东方演艺公司虽主张魏梅参加2002年演出时为临时演员，双方建立的是劳务关系，魏梅领取的是临时演员的报酬，但其公司提交的证据不足以支持上述主张。故，法院对魏梅关于其2002年8月1日入职东方演艺公司的主张予以采信。
劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当订立无固定期限的劳动合同。本案中，魏梅在东方演艺公司连续工作已满十年，现东方演艺公司终止双方劳动合同属于违法终止，因此，对于东方演艺公司作出的《终止劳动合同通知》应予以撤销，恢复双方劳动关系。魏梅要求确认双方形成无固定期限劳动合同关系的请求，亦符合法律规定，法院予以支持。
据此，一审法院于2015年4月作出判决：一、确认魏梅与中国东方演艺集团有限公司自二○○二年八月一日至二○一三年四月二十九日期间存在劳动关系；二、确认魏梅与中国东方演艺集团有限公司自二〇一三年四月三十日起存在无固定期限劳动关系；三、撤销中国东方演艺集团有限公司对魏梅作出的终止劳动合同通知，双方恢复劳动关系；四、驳回魏梅其他诉讼请求。
判决后，东方演艺公司不服，向本院提出上诉，认为：一审事实不清，适用法律错误。一、一审法院查明魏梅劳动合同有效期为2010年4月30日至2013年4月29日，2013年4月29日魏梅合同到期，根据《劳动合同法》第44条规定，合同到期劳动合同终止。《劳动合同法》第14条：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，也就是要有劳动者提出或者单位提出劳动者同意续订表示的，双方签署新的劳动合同，本案劳动者没有举证其提出续订表示、单位已经明确表示不续订，故劳动合同到期自动终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。2013年4月30日单位己经明确告知魏梅劳动合同终止即已经明确表示异议，故双方合同己经自动终止。二、东方演艺公司认可与魏梅建立劳动关系的时间为2003年8月8日，截止至2013年4月30日魏梅在东方演艺公司连续工作时间不满十年，不符合订立无固定期限劳动合同的法定条件，一审法院判决错误，应予纠正。请求二审法院撤销北京市朝阳区人民法院（2014）朝民初字第46296号民事判决书，依法改判或发回重审。一、二审诉讼费由魏梅承担。
魏梅同意一审判决，不认可东方演艺公司的上诉意见。
本院经审理查明的事实与一审查明的事实无异。
以上事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、聘用合同、画册、通知、快递查询单、京朝劳仲字（2013）第08161号裁决书等证据材料在案证明。
本院认为：东方演艺公司与魏梅对于双方自2003年8月8日至2013年4月29日期间存在劳动关系均无异议，本院予以确认。
关于东方演艺公司与魏梅自2002年8月1日至2003年8月8日期间是否存在劳动关系问题。魏梅主张双方自2002年8月1日起到东方演艺公司工作，东方演艺公司向其支付工资，双方建立劳动关系。对此魏梅提交了“秘境之旅”画册及证人证言等证据，东方演艺公司认可2002年魏梅曾参与“秘境之旅”的演出，但认为双方之间是劳务关系，东方演艺公司虽提交了聘用合同、劳动合同、以及支出凭单等证据，但上述证据并不能证明东方演艺公司主张的双方之间存在劳务关系的事实。故本院认为，劳动关系应自实际用工之日起建立，魏梅自2002年8月1日起已参与东方演艺公司演出，魏梅向东方演艺公司提供劳动，东方演艺公司向魏梅支付报酬，双方已形成管理与被管理的关系，符合建立事实劳动关系的法律特征，故本院对魏梅主张双方2002年8月1日起建立劳动关系并一直存续，予以支持。
魏梅与东方演艺公司自2002年8月1日建立劳动关系截止至2013年4月29日，魏梅已在东方演艺公司连续工作满十年。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当订立无固定期限的劳动合同。魏梅亦表达了要求续订劳动合同的意愿，东方演艺公司作为用人单位，应与魏梅订立无固定期限的劳动合同，现魏梅要求确认双方形成无固定期限劳动合同关系的请求，本院应予支持。一审法院相关处理并无不当，本院予以维持。东方演艺公司的上诉请求，本院均不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费5元，由中国东方演艺集团有限公司负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由中国东方演艺集团有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 王东军
代理审判员 宋 晖
代理审判员 王海宁
二〇一五年六月三日
书 记 员 武原野