四川省乐山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川11民终89号
上诉人（原审原告）：余岷，男，1964年8月7日出生，汉族，居民。
委托代理人：兰和清（系余岷之妻），女，汉族，居民。
被上诉人（原审被告）：四川新光硅业科技有限责任公司，住所地：四川省乐山市市中区车子镇高新区，组织机构代码72085012-6。
代表人：乐山市华威清算事务所有限公司，管理人。
委托代理人：毛济英，四川创实律师事务所律师。
上诉人余岷因与被上诉人四川新光硅业科技有限责任公司（以下简称新光硅业公司）确认破产债权纠纷一案，不服四川省乐山市市中区人民法院于2015年12月30日作出的（2014）乐中民初字第70号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年2月17日受理后，依法组成合议庭，于2016年2月23日公开开庭进行了审理。上诉人余岷的委托代理人兰和清、被上诉人新光硅业公司的委托代理人毛济英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明：余岷、新光硅业公司于2006年1月1日签订《劳动合同书》，合同约定：余岷自合同签订之日起在新光硅业公司工作，担任资产财务部综合管理会计职务，劳动合同期限为2006年1月1日至2010年12月31日；合同第三十五条约定余岷与新光硅业公司解除或终止劳动合同后，两年内不得从事与多晶硅研究、生产和经营相关的工作。合同签订后，余岷按合同约定在新光硅业公司工作。2010年10月25日，新光硅业公司与余岷解除劳动合同关系。2011年1月12日，余岷向乐山市市中区人民法院提起诉讼，要求判决新光硅业公司向余岷补发2010年3月至2010年10月的误餐补贴、用电补贴、交通补贴、保健津贴、过年过节费用等津贴、补贴、福利、奖金、工资等共计62109.60元；补缴2010年3月至2010年10月期间的各项社会保险费用、住房公积金、职工年金，并发放全部职工年金；给付9个月的解除劳动合同经济补偿金46639.80元。乐山市市中区人民法院于2011年3月18日作出（2011）乐中民初字第22号民事判决书，判决驳回余岷的诉讼请求。后余岷不服上诉至乐山市中级人民法院，该院于2011年8月1日作出（2011）乐民终字第184号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。后余岷向四川省高级人民法院申请再审，2013年12月3日，四川省高级人民法院作出（2013）川民申字第1971号民事裁定书，裁定驳回余岷再审申请。2014年1月20日，余岷向乐山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决新光硅业公司向余岷发放竞业限制补偿金113421.60元。同日，乐山市劳动人事争议仲裁委员会以申请人的请求已超过劳动争议仲裁申请时效为由向余岷出具了乐市劳人仲不字（2014）第02号《不予受理通知书》。2014年1月24日，余岷诉至法院，请求判决新光硅业公司支付余岷2010年11月至2012年10月的竞业限制补偿金113421.60元（月工资15753元×30%×24月）。
原审法院另查明：2014年9月3日，四川省乐山市中级人民法院作出（2014）乐民破（预）字第2-1号民事裁定书，裁定受理四川川投能源股份有限公司对新光硅业公司的破产清算申请，并于同日作出（2014）乐民破字第2-1号决定书，指定乐山市华威清算事务所有限公司担任新光硅业公司管理人。
原审法院审理认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十九条规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案中，余岷要求新光硅业公司支付2010年11月至2012年10月期间的竞业限制补偿金，故本案的仲裁时效期间为2012年11月1日至2013年10月31日。余岷于2014年1月20日向乐山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决新光硅业公司向余岷发放竞业限制补偿金，并于2014年1月24日提起诉讼。庭审中，余岷亦未提交证据证明本案仲裁时效存在中断、中止的法定情形。综上，该院依法确认余岷要求新光硅业公司向其支付竞业限制补偿金的诉请已超过法定诉讼时效。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十九条之规定，该院对余岷的诉请不予支持。
为此，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十九条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十九条之规定，判决：驳回余岷的诉讼请求。案件受理费5元（已减半收取），由余岷负担。
上诉人余岷不服原审法院前述民事判决，向本院提起上诉称：一、本案的仲裁时效存在中断情形。双方的劳动争议纠纷经过多次诉讼，无论是在庭审过程中，还是在庭外调解中，余岷均多次向新光硅业公司主张竞业限制补偿金，但是因在仲裁请求中漏写，所以一直未写入诉讼请求中。二、本案的仲裁时效存在中止情形。新光硅业公司于2013年6月开始处于歇业状态，余岷多次到新光硅业公司主张权利，均因被告知正在申请破产暂时无法处理而杳无音信。乐山市、市中区、高新区劳动人事争议仲裁委员会互相推诿，导致余岷直到2014年1月份才无奈申请仲裁。综上，本案并未超过仲裁时效期间，请求二审法院判决：1、撤销原审判决；2、新光硅业公司支付余岷2010年11月至2012年10月的竞业限制补偿金113421.60元。
被上诉人新光硅业公司答辩称：一、本案不存在仲裁时效中止、中断的情形。1、余岷在上诉状中称其在前次的诉讼中漏写了竞业限制补偿金的请求，即表明其在前次的诉讼中并未主张过竞业限制补偿金，且亦未提供相关证据证明其在前次诉讼中主张过竞业限制补偿金，故本案不存在仲裁时效中断的情形。2、余岷并未提供证据证明新光硅业公司于2013年6月开始处于歇业状态，且公司处于歇业状态或正在申请破产均不妨碍余岷向仲裁机构或者司法机关主张权利，故本案不存在仲裁时效中止的情形。二、余岷并非竞业限制人员。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
本院二审查明的事实与原审法院所查明的事实一致。
本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款关于竞业限制补偿金按月支付的规定和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的规定，余岷要求新光硅业公司支付2010年11月至2012年10月期间竞业限制补偿金的仲裁时效应从2010年12月1月起按月分别计算，即2010年11月竞业限制补偿金的仲裁时效期间为2010年12月1日至2011年11月30日，以此类推，2012年10月竞业限制补偿金的仲裁时效期间为2012年11月1日至2013年10月31日。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十二条“当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。”的规定，仲裁时效中止的情形限于当事人在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁，该两种情形均不以当事人的意志为转移。本案中，虽然新光硅业公司存在停产、被申请破产的情形，但该情形对余岷主张竞业限制补偿金并不必然形成客观上的障碍。余岷关于新光硅业公司于2013年6月开始处于歇业状态造成仲裁时效中止的上诉理由，本院不予采纳。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条规定：“当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：（一）向对方当事人主张权利；（二）向有关部门请求权利救济；（三）对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。”本案中，根据余岷在一审中提供的证据，能够反映出其就竞业限制补偿金主张权利的最早时间为2014年1月20日，均已超过前述认定的仲裁时效期间，且余岷亦未提供证据证明其在前述认定的仲裁时效期间内存在仲裁时效中断的情形，故本院对余岷关于本案存在仲裁时效中断情形的上诉理由，不予采纳。
原审判决适用《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十九条关于诉讼时效制度的规定，属适用法律不当，本院予以纠正。
综上，余岷的上诉请求，缺乏事实根据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律部分不当，本院予以纠正。鉴于原审判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由余岷负担。
本判决为终审判决。
审判长 周 全
审判员 刘一铭
审判员 罗丹杏
二〇一六年二月二十三日
书记员 张 瑞
附：本案适用的法律条文
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。