河北省石家庄市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）冀01民终1030号
上诉人（原审原告）：冯志杰，男，1970年6月29日生，汉族，住河北省深州市。
上诉人（原审原告）：高荣馈，女，1970年10月17日生，汉族，住址同上。
上诉人（原审原告）：韩某，女，1990年2月11日生，汉族，住址同上。
上诉人（原审原告）：冯若熙，女，2011年9月17日生，汉族，住址同上。
法定代理人：韩某，女，1990年2月11日生，汉族，住址同上。
上诉人（原审原告）：冯若淇，女，2011年9月17日生，汉族，住址同上。
法定代理人：韩某，女，1990年2月11日生，汉族，住址同上。
上述五上诉人的委托诉讼代理人：刘鑫，河北冀华律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：河北昌通通信工程有限公司，住所地石家庄市裕华区槐中路184号怀特商厦3层。
法定代表人：姜长青，职务董事长。
委托诉讼代理人：高峰，河北志安邦律师事务所律师。
冯志杰、高荣馈、韩某、冯若熙、冯若淇与河北昌通通信工程有限公司劳动争议纠纷一案，双方均不服石家庄市裕华区人民法院（2017）冀0108民初4009号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月19日立案后，依法组成合议庭开庭进行了审理。冯志杰、高荣馈、韩某、冯若熙、冯若淇的委托诉讼代理人刘鑫，河北昌通通信工程有限公司的委托诉讼代理人高峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
冯志杰、高荣馈、韩某、冯若熙、冯若淇的上诉请求：1、撤销石家庄市裕华区人民法院（2017）冀0108民初4009号民事判决，依法改判；2、一、二审诉讼费由河北昌通通信工程有限公司负担。事实和理由：1、一审判决认定供养亲属抚恤金的起算时间错误。石家庄市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字（2016）01010458号认定工伤决定书，认定冯雷雷的工亡时间为2015年5月10日，那么供养亲属抚恤金的起算时间应从2015年5月11日开始计算，而一审判决将2016年10月认定为供养亲属抚恤金的起算时间是错误的。2、一审法院判令河北昌通通信工程有限公司按月支付冯若熙、冯若淇供养亲属抚恤金错误，该费用应一次性支付。3、根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知》第一条第四款的规定，冯若熙、冯若淇有权一次性领取108个月统筹地区上年度职工月平均工资的供养亲属抚恤金。
河北昌通通信工程有限公司的上诉请求：撤销石家庄市裕华区人民法院（2017）冀0108民初4009号民事判决，依法改判。事实和理由：我单位保留对于劳动关系及工伤认定的处理意见，无须支付冯志杰等五人丧葬补助金、一次性工亡补助金。一审判决认定已故冯雷雷的平均工资5516元是错误的，故依此判决我单位每月支付冯若熙、冯若淇1655元没有事实和法律依据。
冯志杰、高荣馈、韩某、冯若熙、冯若淇向一审法院起诉请求：被告应支付原告丧葬补助金23119.5元、一次性工亡补助金576880元，供养亲属抚恤金应一次性支付。
一审法院的认定事实：2016年9月30日石家庄市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字（2016）01010458号认定工伤决定书，核实2015年5月10日19时42分左右冯雷雷受被告河北昌通通信工程有限公司委派在沈阳施工作业时发生交通事故受伤，经医院抢救无效于当日死亡，冯雷雷受到的上述事故伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。被告对上述认定书不服，向石家庄市长安区人民法院提起行政诉讼要求撤销该认定书，2017年1月4日石家庄市长安区人民法院作出（2017）冀0102行初1号行政判决书，判决驳回被告的诉讼请求，被告不服上诉至石家庄市中级人民法院，2017年3月2日石家庄市中级人民法院作出（2017）冀01行终144号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。
原告冯志杰、高荣馈系冯雷雷父母，原告韩某系冯雷雷妻子，原告冯若熙、冯若淇系冯雷雷女儿。
五原告向石家庄市劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，2017年8月9日该委作出石劳人裁字（2016）第831裁决书，裁决本案被告河北昌通通信工程有限公司向五原告支付丧葬补助金23119.5元、一次性工亡补助金576880元，自2016年10月起支付冯若熙、冯若淇供养亲属抚恤金每人每月1655元至二人年满十八周岁。五原告及被告河北昌通通信工程有限公司对该裁决不服均诉至本院。
五原告提交2014年1月-2015年5月冯雷雷银行交易明细及被告出具的工资证明，证明冯雷雷的月工资为5516元，被告认可银行交易中记载的内容为向冯雷雷发放的生活费，但认为工资证明上的钱不是其发的。被告未向本院提交证据。
一审法院认为，2015年5月10日冯雷雷在工作期间因交通事故死亡，石家庄市人力资源和社会保障局认定此事故为工伤，该认定书现已经产生法律效力。五原告作为冯雷雷的近亲属，有权要求被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金，具体计算标准为：1、丧葬补助金，2014年度河北省在岗职工年平均工资46239元÷2=23119.5元；2、一次性工亡补助金，2014年度全国城镇居民人均年可支配收入28844元×20年=576880元；3、供养亲属抚恤金，原告冯若熙、冯若淇均未成年，属于需供养亲属，被告应按照冯雷雷的月工资5516元自2016年10月（认定工伤的次月）起按比例按月支付至年满十八周岁，二人供养比例均为30%即每月1655元。一审法院判决：
一、被告河北昌通通信工程有限公司于本判决生效之日起十日内向五原告支付丧葬补助金23119.5元。
二、被告河北昌通通信工程有限公司于本判决生效之日起十日内向五原告支付一次性工亡补助金576880元。
三、被告河北昌通通信工程有限公司自2016年10月起支付原告冯若熙、冯若淇供养亲属抚恤金每人每月1655元，至二人年满十八周岁时止。
四、驳回五原告其他诉讼请求。
二审中，双方当事人未提交新证据。经审理，本院查明的事实与一审判决相同，有双方当事人陈述及庭审笔录附卷佐证。
，《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在上述规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。冯雷雷于2015年5月10日发生交通事故死亡，于2016年9月30日被石家庄市人力资源和社会保障局认定为工亡。依照上述规定，供养亲属抚恤金的起算时间应从2015年5月11日开始计算，一审判决认定冯若熙、冯若淇领取供养亲属抚恤金时间错误，应予纠正。关于冯雷雷的工资数额，有冯雷雷的银行交易记录与工资收入证明为证，一审判决认定冯雷雷月工资5516元并无不妥。按照《工伤保险条例》第三十九条的规定，冯若熙、冯若淇属于被抚养亲属，河北昌通通信工程有限公司应自2015年5月11日起支付每人每月1655元至二人年满十八周岁时止。综上，冯志杰等五人的上诉请求部分成立；河北昌通
综上，冯志杰等五人的上诉请求部分成立；河北昌通通信工程有限公司的上诉请求不成立。本院依照《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持石家庄市裕华区人民法院（2017）冀0108民初4009号民事判决第一项、第二项；
二、撤销石家庄市裕华区人民法院（2017）冀0108民初4009号民事判决第四项；
三、变更石家庄市裕华区人民法院（2017）冀0108民初4009号民事判决第三项为：河北昌通通信工程有限公司自2015年5月11日起支付冯若熙、冯若淇供养亲属抚恤金每人每月1655元，至二人年满十八周岁时止。
四、驳回冯志杰、高荣馈、韩某、冯若熙、冯若淇的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行支付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元、二审案件受理费20元，均由河北昌通通信工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 赵增志
审判员 郝东霞
审判员 李 莉
二〇一八年三月二十六日
书记员 赵 秒