广东省深圳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2009）深中法民六终字第10407号
上诉人（原审原告）上海伟X公司，住所地香港。
法定代表人茅某某，该公司总经理。
上诉人（原审原告）宝安区观澜伟X厂。
负责人茅某某，该厂厂长。
共同委托代理人金某某，广东XX律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）刘某某，男。
委托代理人简某某，广东XX律师事务所律师。
上诉人上海伟X公司、宝安区观澜伟X厂与被上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2008）深宝法民劳初字第17311号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。
原审查明，宝安区观澜伟X厂与刘某某之间劳动关系情况如下：
一、入职时间：2005年10月27日入职。二、签订劳动合同情况：有签订。最后一期劳动合同起止时间为2007年12月26日至2008年12月25日。三、合同约定的员工工作岗位：沙发工。四、合同约定的每月工资数及工资构成：2007年12月26日以前，宝安区观澜伟X厂与刘某某没有签订劳动合同。根据刘某某提供的工资单显示，刘某某2006年5月以前每月基本工资为650元，2006年6月至2006年11月基本工资为850元；2006年12月至2007年1月每月的基本工资为950元，2007年2月至2007年12月基本工资为1150元，2007年12月26日，双方签订的劳动合同约定的基本工资750元／月。五、购买社会保险情况：已购买。六、2006年5月1日至2008年4月30日期间加班时间及工资发放数额：2006年5月、10月刘某某未提供工资单。2006年6月至11月，刘某某每月基本工资为850元，宝安区观澜伟X厂发放刘某某6月工资1155元，7月工资920元，8月工资1105元，9月工资1160元，11月工资525元，扣除每月850元基本工资，合计宝安区观澜伟X厂发放加班工资为940元。2006年12月至2007年1月刘某某每月基本工资为950元，宝安区观澜伟X厂发放刘某某12月工资665元，2007年1月工资1420元，扣除每月950元基本工资，合计发放加班工资470元。2007年2月至2007年12月基本工资为1150元，宝安区观澜伟X厂发放刘某某2月工资765元，3月工资1205元，4月工资1380元，5月工资1550元，6月工资1400元，7月工资1350元，8月工资1445元，9月工资1370元，10月工资1385元，11月工资1925元，12月工资1565元，扣除每月1150元基本工资，2007年2月至12月合计发放刘某某加班工资3075元。2008年1月后宝安区观澜伟X厂与刘某某约定基本工资为750元，宝安区观澜伟X厂发放刘某某2008年1月工资2495元，2008年2月刘某某签名的工资单记载上班正常上班11天，工资为594元，平时没有加班，休息日加班16小时，发放休息日加班工资138元。3月平时加班15小时，发放平时加班工资97元，休息日加班37小时，发放休息日加班工资319元。2008年4月工资没有发放。2008年1月至3月发放加班工资为2299元。七、双方解除或终止劳动关系的时间及原因：2008年4月30日起，刘某某没有到宝安区观澜伟X厂公司上班。2008年5月3日，刘某某以宝安区观澜伟X厂没有为其购买社会保险、克扣其加班工资、没有按照劳动法支付延长工作时间的劳动报酬而以邮寄快递形式向宝安区观澜伟X厂提出被迫辞工。八、申请仲裁时间：2008年5月21日。九、仲裁请求：1、宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司支付克扣加班工资70785.6元；2、宝安区观澜伟X厂支付2008年1月以来未签订劳动合同的双倍工资4800元。十、仲裁结果：一、宝安区观澜伟X厂于本文书生效之日起五日内一次性支付刘某某2006年4月30日至2008年4月30日期间的加班工资70231.6元；二、上海伟X公司对上述裁决承担连带责任；三、驳回刘某某的其他仲裁请求。
宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司不服仲裁裁决，向一审法院提起诉讼。请求：1、判令宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司无需向刘某某支付自2006年4月30日至2008年4月30日期间的加班工资70785元；2、判令宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司无需向刘某某支付自2008年1月以来未签订劳动合同的双倍工资4800元；3、判令刘某某承担本案的诉讼费。
原审法院认为，宝安区观澜伟X厂与刘某某之间劳动合同关系真实有效，应受法律保护。根据劳动合同法规定，用人单位有按法定标准及约定及时足额支付劳动者劳动报酬的义务。2007年12月26日以前，宝安区观澜伟X厂与刘某某没有签订劳动合同，根据刘某某提供的工资单显示，刘某某2006年5月以前每月基本工资为650元，2006年6月至2006年11月基本工资为850元，2006年12月至2007年1月基本工资为950元；2007年2月至2007年12月每月基本工资为1150元，2007年12月26日双方签订的劳动合同约定的基本工资750元／月。（一）关于双方争议的离职前两年加班时间问题。刘某某认为2006年5月至2008年4月30日其平时加班1044小时，休息日1448小时，法定节假日是88小时。宝安区观澜伟X厂对此不予认可，认为加班时间应按考勤卡计算。并向该院提交两年的考勤卡。但庭审中刘某某对该考勤卡的真实性予以否认，不予认可。该院核对宝安区观澜伟X厂提供的考勤卡原件，由于该考勤卡没有刘某某签名确认且与工资单记载的考勤时间不一致，该院对上述考勤记录的真实性不予认可，宝安区观澜伟X厂应承担举证不能的法律后果，故该院采信刘某某陈述的加班时间。由于无法确认具体的每月加班时间数，对上述刘某某陈述的平时加班及休息日加班时间可按24个月平分，即每月平时加班每月为43.5小时，休息日加班每月为60.33小时；关于法定节假日加班88小时刘某某在何时加班的问题，该院根据节假日的情况认定2006年5月一6月加班16小时；2006年7月至2007年1月加班24小时；2007年2月至2007年12月加班28小时，2008年1月至2008年4月加班20小时。综上，经该院核算，宝安区观澜伟X厂尚欠刘某某加班工资为：应付加班工资（850÷174×43.5×150％×6个月＋850÷174×60.33×200％×6个月＋850÷174×16×300％＋950÷174×43.5×150％×2个月＋950÷174×60.33×200％×2个月＋950÷174×24×300％＋1150÷174×43.5×150％×11个月＋1150÷174×60.33×200％×11个月＋1150÷174×28×300％＋750÷174×43.5×150％×4个月＋750÷174×60.33×200％×4个月＋750÷174×20×300％）一已发加班工资（940＋470＋3075＋2299）＝18854元。宝安区观澜伟X厂依法应支付给刘某某加班工资差额18854元。（二）关于未签订劳动合同的双倍工资问题。本案宝安区观澜伟X厂与刘某某双方已签订劳动合同，仲裁裁决并未裁决支付未签订劳动合同的双倍工资，刘某某在仲裁裁决后，也并未提起诉讼，宝安区观澜伟X厂该项诉讼请求已无请求之必要，该院予以驳回。据此，判决：一、宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司于本判决生效之日起三日内支付给刘某某加班工资差额18854元；二、驳回宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司其他诉讼请求。本案受理费5元，由刘某某承担。
宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司不服一审判决，向本院提起上诉。请求：撤销深圳市宝安区人民法院（2008）深宝法民劳初字第17311号民事判决书第一项，改判宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司无须向刘某某支付加班工资差额18854元。理由：一、原审法院认定刘某某的每月基本工资和加班时间与本案事实不符。1、刘某某在2006年5月至2007年12期间一直实行月薪制，自2008年1月签订劳动合同后约定双方实行计时工资制，双方约定基本工资为750元／月。虽然双方在2008年1月之前没有签订书面的劳动合同约定工资计算方式，从刘某某2006年5月至2007年12期间的工资表上我们不难看出，刘某某每月实发工资为1100至1500元不等，这个工资数额是指包含加班费的月薪制的工资，一审法院以每月850元或950元作为认定刘某某的基本工资与本案事实严重不符。2、刘某某每月加班时间宝安区观澜伟X厂已提供了考勤卡，且从刘某某每月的考勤卡上可以看出大部分为满勤。刘某某的每月工资表上有记载工作天数，但每月工作天数均超过了30天，因宝安区观澜伟X厂计算刘某某的加班时间以半天作为计算基数的，即刘某某人每天（不论平时、周末或法定节假日）加班3个小时即算半天，因此在刘某某每月工作天数有显示30天以上，因宝安区观澜伟X厂计算加班时间的方式与考勤卡上的时间不一致，才会导致工资表记载的加班时间与考勤卡不符的情形。故一审法院以考勤卡没有刘某某签名且与工资表记载加班时间不一致为由，不认定考考勤卡的真实性是不符合本案事实的。请二审法院查清事实，依法改判。
本院二审对一审法院查明的事实予以确认。另查明，宝安区观澜伟X厂为上海伟X公司在深圳设立的”三来一补”企业。
本院认为，原审判决依据双方认可的有刘某某签字的工资表以及双方签订的劳动合同、补充协议认定刘某某每月的基本工资数额，在证据上是充分的，事实上也是清楚的。宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司上诉称原审在刘某某基本工资上的认定错误，缺乏事实依据，本院不予支持。对于刘某某的加班时间问题，因宝安区观澜伟X厂提交的考勤卡没有刘某某的签字确认，且该考勤卡也与宝安区观澜伟X厂工资表上记载的加班时间不一致，原审对考勤卡不予采信，而是酌定加班时间是正确的。宝安区观澜伟X厂是上海伟X公司创办的”三来一补”企业，上海伟X公司应当对宝安区观澜伟X厂的债务承担连带责任。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由上诉人宝安区观澜伟X厂、上海伟X公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 张 程
审判员 曹 静
审判员 郭勇忠
二〇〇九年八月十九日
书记员 谢 婷