陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕01民终1489号
上诉人（原审原告）陕西荣升工业机械有限责任公司，住所地西安市莲湖区王家巷口北。
法定代表人王荣，该公司董事长。
委托诉讼代理人唐百寅，该公司法务。
委托诉讼代理人田红娟，该公司法务。
上诉人（原审被告）王巧凤，女，1973年2月27日出生，汉族，住西安市长安区。
委托诉讼代理人白山虎，陕西志功律师事务所律师。
上诉人陕西荣升工业机械有限责任公司（以下简称荣升公司）与上诉人王巧凤劳动争议纠纷一案，均不服西安市莲湖区人民法院(2016)陕0104民初749号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，审理了本案。现已审理终结。
原审法院经审理查明，王巧凤于2011年2月14日入职荣升公司处，在冲压车间担任冲压工，双方未签订书面劳动合同，荣升公司也未给王巧凤办理社会保险手续。2014年3月10日15时，王巧凤在车间拉工件时零件车翻倒，工具翻落，将其左腿砸伤，2015年5月4日，西安市人力资源和社会保障局作出市人社工通[2015]770号工伤认定决定通知书，王巧凤所受伤害被认定为工伤，2015年8月14日经西安市劳动能力鉴定委员会评定王巧凤左胫腓骨下段骨折为九级伤残，属因公部分丧失劳动能力。因工伤待遇问题，王巧凤作为申请人、以荣升公司为被申请人向西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。2015年11月17日，该仲裁委员会作出莲劳人仲案字（2015）第393号仲裁裁决书，裁决：一、申请人与被申请人于2015年9月21日劳动关系解除；二、被申请人自本裁决生效后十五日内为申请人办理缴纳2011年2月14日至2015年8月14日期间的养老保险、医疗保险及失业保险；三、被申请人自本裁决生效后五日内支付申请人经济补偿金10742.35元；四、被申请人自本裁决生效后五日内支付申请人一次性伤残补助金19336.23元、一次性工伤医疗补助金39089.25元、一次性伤残就业补助金39089.25元，支付申请人停工留薪期工资12890.52元，支付申请人住院护理费1900元、住院伙食补助费570元；五、驳回申请人其他申请请求。
本案审理中，双方的主要争议是荣升公司、王巧凤用工关系的性质。荣升公司提交莲劳人仲案字（2015）第393号仲裁裁决书，主张裁决书裁决内容不实，认定事实有误，认为荣升公司、王巧凤是劳务关系而非劳动关系。王巧凤认可裁决书的真实性，不认可荣升公司的证明目的，称双方是劳动关系，提交员工卡、市人社工通[2015]770号工伤认定决定通知书、工伤职工伤残鉴定表、银行工资发放查询单进行证明。荣升公司虽然不认可王巧凤证据的证明目的，但未提交反驳的证据。经质证，荣升公司、王巧凤提交的证据均符合法律相关规定，可以作为本案证据采纳。
原审法院认为，用人单位与劳动者应自劳动关系建立之日起一个月内签订书面劳动合同。由于荣升公司、王巧凤未签订书面劳动合同，致双方关于用工关系的性质发生争议。原劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据王巧凤证据，荣升公司、王巧凤均具有符合法律、法规规定的主体资格，王巧凤接受荣升公司的劳动管理，且其所提供的有报酬的劳动系荣升公司业务的组成部分，故应认定双方系劳动关系，荣升公司无证据证明其与王巧凤系劳务关系，对其要求不向王巧凤支付相关工伤待遇费用的诉讼请求，依法不予支持。
王巧凤在劳动关系存续期间发生伤残事故并经劳动行政部门认定了工伤，伤残等级被评定为九级、部分丧失劳动能力，理应依法享受各项工伤待遇，待遇标准按仲裁裁决书计算的数额进行确定；王巧凤申请劳动争议仲裁时提出解除劳动合同，符合法律规定，双方劳动关系依法应予解除。荣升公司依工伤保险条例规定支付相关补助金后，不应再支付经济补偿金，对荣升公司关于不向王巧凤支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，应予支持。关于王巧凤的养老保险、医疗保险及失业保险问题，由于征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的职责，不属于人民法院民事诉讼的受案范围，王巧凤可依法向劳动行政部门申请解决，原审法院依法不予处理。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《陕西省实施<工伤保险条例>办法》第二十四条，《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》规定，判决：一、被告王巧凤与原告陕西荣升工业机械有限责任公司劳动关系于2015年9月21日解除；二、本判决生效后五日内，原告陕西荣升工业机械有限责任公司支付被告王巧凤一次性伤残补助金19336.23元、一次性工伤医疗补助金39089.25元、一次性伤残就业补助金39089.25元、停工留薪期工资12890.52元，支付被告王巧凤住院护理费1900元、住院伙食补助费570元；三、原告陕西荣升工业机械有限责任公司不向被告王巧凤支付经济补偿金10742.35元。案件受理费10元，由原告陕西荣升工业机械有限责任公司承担。
原审宣判后陕西荣升工业机械有限责任公司不服一审判决，向本院提起上诉并答辩称，一、一审判决认定事实不清、适用法律不明:1、单位与王巧凤之间为劳务关系，而非劳动关系。本案事实也为劳务活动，因单位只是小厂子，平时揽些小活，除了正常的行政、财务等必要岗位才会经正常招聘程序招聘员工并确立劳动关系，王巧凤是于2011年2月14日，经人介绍双方口头约定双方确立劳务关系，由被上诉人王巧凤提供劳务，上诉人依约支付给其劳务报酬，双方并不存在人身隶属关系，王巧凤可同时去给其他单位提供劳务，并且约定工作风险由王巧凤自行承担，更不需要与签订劳动合同及提供保险、福利等待遇。2、王巧凤称为劳动关系，但未提交相关有力证据，一审法院仅凭个人所说及毫无证明力的证据就认定双方为劳动关系。3、一审法院适用法律不明。本案中王巧凤与单位并不存在人身隶属关系，王巧凤在庭审中也未提交出相关考勤记录等证据。并且在劳务关系中也存在劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动的情况，并不能认定为劳动关系。二、单位与王巧凤之间为劳务关系，无需支付停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、护理费、住院伙食补助费。本案中，双方本就是劳务关系，多年来也一直按照劳务关系的约定履行各自义务，王巧凤各项请求与单位无关，原审判决内容不实、认定有误。综上所述，请求：1、撤销西安市莲湖区人民法院(2016)陕0104民初749号民事判决第一、二项，改判上诉人不承担赔偿责任；2、维持西安市莲湖区人民法院(2016)陕0104民初字749号民事判决书第三项；3、一审、二审诉讼费由被上诉人承担。
上诉人王巧凤上诉并答辩称，一、本案事实简单清楚，证据充分，一审法院无故拖延超限审理，程序违法。王巧凤于2011年2月14日被招入荣升公司处工作，职位为冲压工。双方劳动关系存续期间，荣升公司拒与王巧凤签订书面劳动合同，未办理缴纳各项社会保险。2014年3月10日王巧凤遭遇工伤后，荣升公司拒不履行应为上诉人报请工伤认定、伤残鉴定义务。嗣后，西安市人力资源和社会保障局根据双方均无异议的事实劳动关系，于2015年5月4日向双方作出了《关于王巧凤工伤认定决定通知书》；2015年8月14日，王巧凤经西安市劳动鉴定委员会依法鉴定伤残等级为九级，属于因工部分丧失劳动能力。王巧凤于2015年9月21日向西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁审理中，荣升公司仍然否认与王巧凤之间的劳动关系。二、一审法院对于莲劳人仲案字(2015)第393号仲裁裁决书中常识性错误不予纠正，且对仲裁应当“支付申请人经济补偿金”的正确裁决故意变更，属于适用法律错误，涉嫌枉法裁判。另，仲裁裁决书既然查证并依据“西安市2014年度城镇非私营单位就业人员（在岗职工）平均工资为54573元”，可见其裁决中的一次性工伤医疗补助金39089.25元、一次性伤残就业补助金39089.25元出现了技术性计算上的错误，而一审判决书中却不给予依法纠正（应当为54573元÷12个月×9个月=40929.75元）。综上：1、请求撤销西安市莲湖区人民法院(2016)陕0104民初749号民事判决依法予以改判；2、一审、二审诉讼费由被上诉人承担。
经审理查明，原审查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为，荣升公司上诉认为与王巧凤之间不属于劳动关系，应属劳务关系。但2015年5月4日西安市人力资源和社会保障局根据双方均无异议的事实劳动关系作出了《关于王巧凤工伤认定决定通知书》，认定王巧凤所受伤害为工伤。荣升公司对该通知书并未主张自己的权利，该通知书已经发生法律效力。故荣升公司在此否认与王巧凤之间的劳动关系理由不能成立，本院不予支持。荣升公司未为王巧凤缴纳社会保险，王巧凤因此提出解除劳动关系，荣升公司应当支付经济补偿金。故原审判决不予支付王巧凤该项诉讼请求不当，本院予以纠正。王巧凤主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应为40929.75元，而不是一审法院判决的39089.25元。但王巧凤在仲裁时主张的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金就为39089.25元。故原审按照不告不理原则按照其在仲裁时请求的数额判决并无不当，原审法院不存在计算错误的情形。故王巧凤该项理由不能成立，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)项之规定，判决如下：
一、维持西安市莲湖区人民法院(2016)陕0104民初749号民事判决第一、二项以及诉讼费用承担部分；
二、撤销西安市莲湖区人民法院(2016)陕0104民初749号民事判决第三项；
三、陕西荣升工业机械有限责任公司于本判决生效之日起五日内向王巧凤支付经济补偿金10742.35元；
四、驳回陕西荣升工业机械有限责任公司的诉讼请求；
五、驳回王巧凤其余上诉请求。
二审案件受理费20元，由上诉人陕西荣升工业机械有限责任公司、王巧凤各负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 张耀民
审 判 员 范水艳
代理审判员 姜 华
二〇一七年七月十三日
书 记 员 赵 黎