宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）石民终字第464号
上诉人（原审原告）宁夏林利煤炭有限公司。
法定代表人朱咸勇，宁夏林利煤炭有限公司总经理。
委托代理人哈邦，宁夏林利煤炭有限公司项目经理。
委托代理人姜有育，宁夏宁正律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）张国春，男，1973年9月2日出生，汉族，宁夏林利煤炭有限公司职工。
委托代理人刘力娟，河北厚正律师事务所律师。
上诉人宁夏林利煤炭有限公司（以下简称林利煤炭公司）因与被上诉人张国春劳动争议纠纷一案，不服宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民法院2014年5月23日作出的（2013）石大民初字第1375号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，于2014年8月27日公开开庭审理了本案。上诉人林利煤炭公司的委托代理人哈帮、姜有玉，被上诉人张国春及其委托代理人刘力娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，张国春与林利煤炭公司自2007年9月起存在事实劳动关系。双方未签订书面劳动合同，林利煤炭公司未为张国春交纳社会保险，张国春2011年3月至12月月工资为3366元。张国春2012年4月9日在四川大学华西第四医院因尘肺病住院治疗，2012年4月17日出院，花费医疗费15637.48元。2012年11月11日石嘴山市第五人民医院对张国春作出职业病诊断证明书，诊断为矽肺贰期。2012年12月26日石嘴山市人力资源和社会保障局出具工伤认定决定书，认定张国春为工伤，2013年4月19日经石嘴山市劳动能力鉴定委员会鉴定，确定张国春伤残等级为肆级。张国春于2013年5月28日向石嘴山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2013年7月1日作出石劳人仲字（2013）47号仲裁裁决书，现张国春对该仲裁裁决书不服，诉至法院请求判令，一、林利煤炭公司支付张国春医疗费15637.48元、住院伙食补助费270元、交通食宿费880元、劳动能力鉴定费320元、停工留薪期工资44000元、停工留薪期内护理费1655元；二、林利煤炭公司支付张国春一次性伤残补助金109200元；三、林利煤炭公司按照每月3000元标准，自2013年5月起按月支付张国春伤残津贴，如遇国家或宁夏回族自治区人民政府政策调整伤残津贴的给予适时调整，退出工作岗位，保留劳动关系；四、林利煤炭公司为张国春补缴2005年3月至2013年4月期间的养老、医疗、工伤、失业、生育保险；五、林利煤炭公司以伤残津贴为缴费基数为张国春缴纳自2013年5月以后的养老、医疗、工伤、失业、生育保险；六、林利煤炭公司支付张国春未签书面劳动合同的双倍工资差额44000元；七、林利煤炭公司支付张国春回原籍安家费22887元；八、林利煤炭公司与张国春签订无固定期限劳动合同；九、本案诉讼费由林利煤炭公司承担。
另查明，2012年6月13日，张国春收到林利煤炭公司矿井承包人哈某一次性支付工资、医疗费、补偿费共计9万元。
原审法院认为，本案系劳动争议纠纷，根据张国春在林利煤炭公司务工的事实，双方已经形成事实劳动关系，张国春在入职时，林利煤炭公司作为煤矿企业并未为张国春进行职业病检查，张国春在林利煤炭公司工作的过程中经诊断患职业病，林利煤炭公司又没有为张国春办理工伤保险参保手续，林利煤炭公司应支付张国春工伤待遇。张国春于2012年4月9日住院治疗尘肺，2012年4月17日出院，住院9天，张国春要求林利煤炭公司支付医疗费15637.48元、住院期间伙食补助费270元、劳动能力鉴定费320元的诉讼请求，有事实和法律依据，予以支持；交通费确定为48元；2013年4月19日经石嘴山市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残，停工留薪期工资确定为40392元（3366元×12个月），停工留薪期内无医嘱护理，张国春要求林利煤炭公司支付护理费1655元无事实依据，不予支持。张国春要求林利煤炭公司支付一次性伤残补助金有事实和法律依据，确定为70686元（3366元×21个月）。上述各项费用共计127353.48元，张国春与林利煤炭公司于2012年6月13日达成协议，张国春一次性收取林利煤炭公司支付的包括工资、医疗费和补偿费共计9万元，故林利煤炭公司还应支付37353.48元。张国春要求退出工作岗位，保留劳动关系，林利煤炭公司自2013年5月起按月支付伤残津贴的诉讼请求符合法律规定，林利煤炭公司自2013年5月起按月支付伤残津贴2524.5元（3366元×75%）。张国春要求林利煤炭公司为其补缴2005年3月至2013年4月及缴纳2013年5月之后的各项社会保险的诉讼请求不属于法院受案范围，不予支持。张国春要求林利煤炭公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额44000元的诉讼请求已过仲裁时效，不予支持。张国春要求林利煤炭公司支付回原籍安家费的诉讼请求无法律依据，不予支持。根据法律规定，林利煤炭公司自用工之日起满一年不与张国春签订书面劳动合同，视为林利煤炭公司已与张国春签订无固定期限劳动合同，故张国春要求林利煤炭公司签订无固定期限劳动合同的诉讼请求不再重复处理。林利煤炭公司辩解称张国春的工伤、医疗费及各项补助、补偿费用已经于2012年6月13日一次性处理完毕，张国春出具的领条中注明的“一次性”并不能当然的推定为张国春、林利煤炭公司已就张国春工伤待遇全部一次性处理完毕，对林利煤炭公司的该辩解不予采信。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、《工伤保险条例》第三十条第一、四款、第三十三条、第三十五条、第四十条之规定，判决：一、林利煤炭公司支付张国春各项工伤赔偿款37353.48元（医疗费15637.48元、伙食补助费为270元、劳动能力鉴定费320元、交通费48元、停工留薪期工资40392元、一次性伤残补助金70686元，上述各项费用共计127353.48元.48元，林利煤炭公司已支付9万元）；二、张国春退出工作岗位，保留张国春与林利煤炭公司劳动关系，林利煤炭公司自2013年5月起按月支付张国春伤残津贴2520元至张国春达到退休年龄并办理退休手续，如遇宁夏回族自治区人民政府调整伤残津贴的给予适时调整；三、驳回张国春其他诉讼请求。案件受理费10元，由林利煤炭公司负担。鉴定费8000元，由张国春负担。
林利煤炭公司上诉称，2011年政府将原宁夏简泉农场煤炭资源整合给林利煤炭公司，张国春才来到林利煤炭公司干活。张国春于2011年以后才与林利煤炭公司存在劳动关系。林利煤炭公司将整合的原简泉煤矿资源承包给哈某进行生产，哈某将放炮工作承包给张国春及张某某，张国春与林利煤炭公司之间是承包关系，在支出的承包费用中已包含工伤保险费用，张国春要求林利煤炭公司支付其待遇无事实和法律依据。哈某于2012年6月16日经与张国春协商，达成一致意见，双方就有关待遇已协商处理完毕。张国春月工资合计为3366元，其中包含生活费及安全奖，基本工资为2100元，计算各项待遇应以2100元为工资数额。综上，请求依法撤销原审判决，改判林利煤炭公司不再承担支付张国春劳动保险待遇的责任。
张国春答辩称，一、根据已经生效的石劳人仲字（2012）21号仲裁裁决，林利煤炭公司与张国春自2007年9月至今存在事实劳动关系。原审法院认定事实正确。二、林利煤炭公司未对张国春进行职业病检查，张国春患职业病被认定为工伤，鉴定为四级伤残。林利煤炭公司未给张国春缴纳工伤保险，其应当支付张国春工伤待遇。三、林利煤炭公司所称条据张国春不认可，且与本案无关联性。不能以此为由拒绝支付张国春的工伤待遇。不应将该笔款项从工伤赔偿中扣除。四、实际每年年底林利煤炭公司还要给张国春发放11000元的年终奖金。张国春月工资实际为4000多元。根据关于工资总额组成的规定第四条工资不仅包括基本工资，还包括奖金、津贴、补贴等。
林利煤炭公司为证实其上诉理由向本院提交2011年12月30日张某某出具的收据一张。证实张某某收到哈某工地2011年爆破项目承包费54000元，哈某与张国春之间系承包关系。张国春质证意见，对该证据的真实性不予认可，该证据与本案无关联性，收据上的收款人不是张国春，收据上也未体现张国春的信息。本院认证意见，张国春对该收据不予认可，且该收据载明的收款人是张某某，并非张国春，该证据与本案不具有关联性，不予采信。
张国春为证实其辩解向本院提交石劳人仲字（2012）21号仲裁裁决书。证实林利煤炭公司与张国春自2007年9月至今存在劳动关系。林利煤炭公司对该证据的真实性、合法性、关联性均无异议。本院认证意见，该证据是生效的法律文书，林利公司予以认可，能够达到张国春的证明目的，予以采信。
本院经审理查明事实与原审查明的事实一致，本院对原审法院认定的事实予以确认。
本院认为，关于张国春与林利煤炭公司是否建立劳动关系，何时建立劳动关系的问题。张国春提交的石劳人仲裁字（2012）21号仲裁裁决书，能够证实张国春与林利煤炭公司于2007年9月建立劳动关系，本院予以确认。关于2012年6月13日林利煤炭公司与张国春对其工伤赔偿是否一次性协商处理的问题。林利煤炭公司原审提交的领条中并未出现一次性协商解决的字样，无法认定双方就张国春的工伤赔偿一次性协商处理。关于张国春工资问题。林利煤炭公司原审提交的工资表能够证实张国春2011年3月至12月月工资为3366元。林利煤炭公司的上诉理由不能成立。原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人宁夏林利煤炭有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王俊英
审 判 员 马玉兰
代理审判员 魏聪唤
二〇一四年十月九日
书 记 员 刘 娜
附：本案适用的相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
第二百零五条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。