广东省佛山市禅城区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）粤0604民初2743号
原告：陈叶兰，女，1971年4月10日出生，住广东省广宁县。
被告：陈绍强，男，1987年8月26日出生，住广东省佛山市禅城区。
原告陈叶兰诉被告陈绍强劳务合同纠纷一案，本院于2018年1月26日立案后，依法适用小额诉讼程序，于2018年2月11日公开开庭进行了审理。原告陈叶兰到庭参加诉讼，被告陈绍强经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.被告向原告支付所欠工资6400元，并支付自2017年10月2日起迟延履行期间利息；2.被告支付原告为讨薪而支出的律师费和交通费等必要费用500元；3.被告依家政服务协议支付单程车费50元；4.本案诉讼费用由被告承担。庭审中，原告明确表示放弃第1项诉讼请求中关于利息的主张，并明确第2项诉讼请求为：被告支付原告为讨薪而支出的律师费400元、复印起诉材料费100元。事实和理由：原告经普君宏兴家政服务中心介绍，于2017年2月19日与被告签订家政服务协议，约定由原告为被告提供家政服务，被告每月19日前向原告支付工资3100元。2017年4月，经双方协商，约定原告工资由每月3100元提升至每月3500元。此后，被告一直以各种理由少付、甚至拒绝支付工资。原告于2017年10月2日与被告解除劳务合同关系。截至2017年10月2日，被告共拖欠原告工资7500元。原告多次通过电话、短信、上门等方式催促被告支付，被告仅支付1100元，并就仍未支付的6400元写下书面保证，但履行期限届满后，被告仍旧以各种理由拖欠，拒不支付。为此，原告诉至法院，请求判如所请。
庭审中，原告补充陈述：原告于2017年2月20日至2017年10月1日期间在被告处从事保姆工作，主要负责接送小孩上下学、做家务；原告于2017年2月19日与被告签订的家政服务协议约定每月工资为3100元，双方于2017年4月19日口头约定自2017年4月20日起每月工资升至3500元；原告于2017年10月2日离职，离职原因是被告一直拖欠工资，离职时被告拖欠原告工资6800元，原告多次向被告催收，被告称其无力支付，在原告的要求下，被告于2017年12月16日向原告出具欠条，被告出具欠条后，于2018年1月向原告支付1100元，剩余工资并未支付；原告与被告终止劳务合同关系后，回到广东省广宁县居住，佛山到广宁的单程大巴费为60元；原、被告协议原告每月休假4天，原告于2017年7月休假2天，于2017年8月休假6天（补休2017年7月2天），2017年9月没有休假，原告并未多休假，被告于2017年10月15日发微信称原告多休假的陈述并不属实；被告于2017年10月15日发送给原告的微信可证明自2017年4月20日起原告的工资升至每月3500元。
被告未到庭，亦未提交书面答辩意见。
诉讼中，原告举证如下：
1．原告陈叶兰身份证、被告陈绍强身份证复印件。证明原、被告的诉讼主体资格。
2.家政服务协议。证明原、被告双方的劳务合同关系。
3.被告出具的欠条、短信截图。证明被告尚拖欠原告工资6400元。
4.车票。证明广宁至佛山的单程车费为57元。
诉讼中，被告未提交证据。
被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见，视为其放弃抗辩、举证、质证的权利。
本院认证：原告提交的上述证据1、2、4，内容真实、来源合法、与本案具有关联性，本院对其真实性、合法性、关联性均予以采信；原告提交的证据3，有原件予以核对，本院对其真实性予以确认，但根据原告的陈述，被告出具金额为6800元的欠条的时间是2017年12月16日，而被告于2018年1月通过微信向原告转账1000元、为原告电话充值100元，故该证据并不能证明被告拖欠原告的工资数额为6400元，本院对该证据的关联性不予以采信。
综合本院认定的证据并结合当事人的陈述，本院确认如下事实：
2016年2月19日，原告作为乙方（雇员）与作为甲方（雇主）的被告、作为丙方（居间人）的普君宏馨家政服务中心签订《家政服务协议》，约定：经丙方介绍，甲乙双方协商同意订立以下家政服务协议：一、服务内容：1.用户交服务费800元（半年期，以收据为准），协议签订后服务费不退回，每次更换保姆费10元；2.保姆：婴幼儿、接送小孩、家居清洁及做家务等；二、工资：试用期月工资3100元，雇主应于每月20日前支付雇员工资，甲方必须每月按时发放乙方劳动报酬，不得无理扣押，本协议期限到期即自动失效；三、协议期限：本协议期限半年，自2017年2月20日至2017年8月19日止；四、双方协商，假期每月四天，无休补工资，春节休七天，法定假期1天；五、权利、义务及违约责任：8.协议期满或中途离职，乙方要主动让甲方检查自己的行李，不得以任何理由拒绝检查，协议期满后甲方要付乙方单程车费（最高五十元），双方回办事处办理手续。
原、被告双方签订上述协议后，原告于2017年2月20日至2017年10月1日期间在被告处从事保姆工作。后因被告拖欠工资，原、被告双方于2017年10月6日通过微信协议解除劳务合同关系，原告的微信号为×××，被告的微信号为×××。原告发给被告的微信内容如下：“你还是另请高明吧！对不起！我不做啦！请你把全部工资结清给我吧！”被告回复：“我说了会处理，人地一直拖住我。我都发脾气催钱了。你确定不做了是吗？”原告回复：“对。”被告回复：“好的。”
2017年12月16日，被告向原告出具欠条，内容如下：“本人陈绍强承诺保姆费工资于2017年12月份内6800元全部结清。”庭审中，原告确认被告截至2017年12月16日拖欠的工资数额为6800元。
2018年1月16日，被告通过微信转账方式向原告支付工资1000元。庭审中，原告确认被告还于2018年1月通过帮原告电话充值的形式支付了工资100元。
庭审中，原告陈述其与被告解除劳务合同关系后回广东省广宁县居住。
经查，2018年1月3日，广宁至佛山的车费为57元。
本院认为，被告雇佣原告从事保姆工作，现因被告拖欠原告劳动报酬而产生纠纷，本案属劳务合同纠纷。原告与被告签订的《家政服务协议》系各方当事人的真实意思表示，合法有效，应受法律保护，双方应根据合同条款及相应的法律规定履行义务、行使权利。原告向被告提供劳务后，被告应依约向原告支付劳动报酬，但被告向原告出具欠条确认所欠报酬后，并未依约向原告支付劳动报酬，被告的行为已构成违约，应承担相应的违约责任。关于被告拖欠原告的报酬数额，庭审中，原告确认被告截至2017年12月16日拖欠原告的劳动报酬数额为6800元，属于原告的自认，本院对此予以确认，而被告于2018年1月向原告支付了劳动报酬1100元，故被告尚欠原告的劳动报酬为5700元，本院对原告要求被告支付劳动报酬5700元予以支持，对于原告的超出部分诉请不予支持。
关于原告要求被告支付原告为讨薪而支出的律师费400元的主张。本院认为，首先，本案中，原告并未委托律师参与诉讼，原亦未提交证据证明律师费的实际支出；其次，原告提起本案诉讼可以选择聘请律师参与诉讼，也可以不聘请律师，故律师费并非诉讼的必要费用，在原、被告并未对律师费的负担进行约定的情况下，即使原告确实因本案实际支出了律师费，该律师费依法也不应由被告负担。因此，本院对原告的该主张不予支持。
关于原告要求被告支付原告为讨薪而支出的复印材料费100元的主张。本院认为，首先，原告并未提交证据证明该费用的实际支出及其数额；其次，《诉讼费用交纳办法》第六条规定：“当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：（一）案件受理费；（二）申请费；（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。根据上述规定，复印材料费并不属于诉讼费用，原告要求被告承担缺乏法律依据。因此，本院对原告的该主张不予支持。
关于原告要求被告支付单程车费50元的主张。原、被告签订的《家政服务协议》第五条第8项约定：“协议期满后甲方要付乙方单程车费（最高五十元）”，根据该约定，被告应依约支付原告的单程车费。关于单程车费的数额，原告的户籍地址位于广东省广宁县，原告亦提供证据证明广宁至佛山的车费为57元，故原告主张被告支付单程车费50元，符合合同约定，本院予以支持。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、第一百六十二条的规定，缺席判决如下：
一、被告陈绍强于本判决生效之日起十日内向原告陈叶兰支付报酬5700元、单程车费50元，合计5750元；
二、驳回原告陈叶兰的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费50元，因适用小额诉讼程序审理，减半收取25元，由原告陈叶兰负担5元，由被告陈绍强负担20元。
本判决为终审判决。
审判员 黄小芳
二〇一八年二月十二日
书记员 翁明英