河南省洛阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫03民终4827号
上诉人（原审原告）：洛阳市力行轴承有限公司，住所地瀍河区中窑村5组6号。
法定代表人：沈洪涛，该公司总经理。
委托诉讼代理人：韩纯民，河南大鑫律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：任国梁，男，汉族，1968年3月24日生，住瀍河区。
委托诉讼代理人：陈晓丽，河南君友律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张白利，河南君友律师事务所律师。
上诉人洛阳市力行轴承有限公司（以下简称力行轴承公司）因与被上诉人任国梁劳动争议纠纷一案，不服洛阳市瀍河回族区人民法院（2016）豫0304民初1084号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月7日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人力行轴承公司的委托诉讼代理人韩纯民，被上诉人任国梁及其委托诉讼代理人张白利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
力行轴承公司上诉请求：1.撤销原审民事判决第二项，依法改判或发回重审；2.一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、原审判决程序违法，事实不清，判决错误。在一审中，上诉人洛阳市力行轴承有限公司认为被上诉人任国梁在河南省洛阳正骨医院住院期间的《××人费用总清单》中的费用，即部分医疗费存在不符合“工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准”的情形，即申请原审法院委托有权机构进行鉴定，原审法院受理了上诉人的该申请，但原审法院在没有委托有权机构进行鉴定，被上诉人的医疗是否符合上述目录、标准尚未查明的情况下，就按医疗费票据数额下发了判决书，显然违反法定程序，剥夺了上诉人的权利，待查事实尚未查明，这样的判决必然错误，损害了上诉人的利益。二、原审法院判决护理费适用的平均工资标准错误。被上诉人任国梁是在2014年3月19日出工伤，而于当日住进洛阳正骨医院。住院期间的护理费应适用上年度2013年洛阳市城镇非私管单位就业人员平均工资40464元，而一审法院却适用2015年洛阳市非私营单位就业人员平均工资45819元，适用工资标准过高，违反法律规定。综上，一审判决程序违法，事实不清，护理费适用的工资标准不符合法律规定，判决错误，望二审法院依法纠正，维护上诉人的合法权益。
任国梁辩称：被上诉人在正骨医院住院期间产生的费用是合理费用，是医生根据伤情所定，一审法院判决医疗费正确。护理费适用标准应当按照诉讼一审辩论终结前上年度平均工资计算，原审计算正确。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，应当驳回上诉人上诉，维持原判。
力行轴承公司向一审法院起诉请求：1.其无须向任国梁支付医疗费；2.其无须向任国梁支付护理费；3.由任国梁承担本案全部诉讼费用。
一审法院认定事实：力行轴承公司原称为洛阳市力行钢业有限公司。2013年6月15日，任国梁到力行轴承公司从事杂工工作，双方未签订劳动合同。2014年3月19日下午1点30分左右，任国梁在单位车间操作拔丝机时，不慎将左小臂卷入拔丝机料盘中，致使左腕受伤。任国梁受伤后被送往河南省洛阳正骨医院救治，医院诊断为：左手外伤。任国梁入院治疗63天，花费医疗费48369.99元，扣除力行轴承公司已垫付款项，剩余38269.99元由任国梁垫付。《陪护证明》显示住院期间留陪护1人，陪护63天。任国梁曾向洛阳市瀍河回族区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认双方间存在劳动关系。2014年5月16日，洛瀍劳仲案字（2014）第22号仲裁裁决书裁决双方间具有事实劳动关系。经力行轴承公司申请，2014年8月20日，洛阳市人力资源和社会保障局下发洛人社工伤认字[2014]W045号认定工伤决定书，认定任国梁受伤系工伤。后力行轴承公司对该决定书不服，提起行政诉讼。（2014）洛龙行初字第50号行政判决书判决：维持洛人社工伤认字[2014]W045号《认定工伤决定书》。后力行轴承公司又上诉至洛阳市中级人民法院，（2015）洛行终字第9号行政判决书判决：驳回上诉，维持原判。2015年7月7日，经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，任国梁伤残等级为八级。后经河南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，确认任国梁为八级伤残。2016年，任国梁向瀍河区劳动仲裁委申请仲裁，请求：一、解除申请人和被申请人之间的劳动合同关系；二、依法裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同时的经济补偿金5316.66元；三、依法裁决被申请人向申请人支付医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、停工留薪期间工资、交通费93223.95元，鉴定费400元；四、依法裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金173097.63元；五、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同的经济补偿金42533.28元；以上总计314571.52元。2016年7月12日，洛瀍劳仲案字（2016）第5号仲裁裁决书裁决：一、被申请人洛阳市力行轴承有限公司在本裁决书生效之日起10日内为申请人任国梁支付一次性经济补偿金2442元；二、被申请人洛阳市力行轴承有限公司在本裁决书生效之日起10日内为申请人任国梁支付工伤住院期间垫付的医疗费、伙食补助费、护理费、鉴定费四项费用共计42984.59元；三、被申请人洛阳市力行轴承有限公司在本裁决书生效之日起10日内为申请人任国梁支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计160314元；四、驳回申请人任国梁的其他劳动仲裁请求事项。力行轴承公司对该仲裁不服，现诉至该院，要求依法判令：1、其无须向任国梁支付医疗费；2、其无须向任国梁支付护理费；3、由任国梁承担本案全部诉讼费用。本案审理过程中，力行轴承公司申请对任国梁住院期间费用总清单中所列项目是否超出“工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准”范围进行司法鉴定；并对总清单合理性及过度医疗的具体金额进行鉴定。该鉴定经该院委托，后被鉴定机构退回，依法终结鉴定。另查明，洛瀍劳仲案字（2016）第5号仲裁裁决书查明任国梁解除劳动关系前11个月的月平均工资为2442元。任国梁向洛阳市人力资源和社会保障局缴纳工伤争议劳动能力鉴定费400元，力行轴承公司没有为任国梁缴纳工伤保险。一审法院认为，任国梁与力行轴承公司系事实劳动关系，因双方间本身并非劳动合同关系，因此不存在解除与否的问题。由于力行轴承公司没有依法为劳动者缴纳工伤保险，因而力行轴承公司应当向任国梁支付一次性经济补偿金2442元；同时，任国梁要求力行轴承公司支付其工伤住院期间垫付医疗费用38269.99元，该院予以支持。力行轴承公司辩称任国梁医疗项目超出工伤保险报销范围，存在过度医疗，但力行轴承公司无法提供相关证据予以证明，故对力行轴承公司请求无须向任国梁支付医疗费的主张，该院不予支持。根据豫人社工伤[2012]15号第十六条之规定，关于工伤职工停工留薪期间的护理，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费，陪护证明显示任国梁住院期间需要留陪护1人，陪护63天，任国梁认可力行轴承公司在其住院前十天派人陪护，因此护理费应当计算45819元/年÷12个月/年÷30天/月×40%×1人×（63天-10天）=2698.2元（2015年洛阳市城镇非私营单位就业人员年平均工资为45819元）。关于住院伙食补助费1260元、鉴定费400元以及营养费、停工留薪期间工资和交通费，双方对仲裁裁决并未提出异议，该院予以确认。另外，劳动仲裁裁决力行轴承公司支付任国梁一次性伤残补助金26862元、一次性伤残就业补助金96382元、一次性工伤医疗补助金37070元，共计160314元，于法有据，双方均未提出异议，该院予以确认。另外因任国梁申请仲裁时已超出仲裁时效，因此仲裁裁决驳回任国梁要求支付未签订劳动合同经济补偿金的请求，符合法律规定。判决：一、力行轴承公司在本判决书生效之日起十日内支付任国梁一次性经济补偿金2442元；二、力行轴承公司在本判决书生效之日起十日内支付任国梁医疗费38269.99元、护理费2698.2、住院伙食补助费1260元、鉴定费400元；共计42628.19元；三、力行轴承公司在本判决书生效之日起十日内支付任国梁一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，共计160314元；四、驳回力行轴承公司其他诉讼请求。
本院对原审法院审理查明的事实予以确认。
本院认为，关于上诉人力行轴承公司上诉称原审法院在没有委托有权机构对被上诉人任国梁的医疗是否符合有关目录、标准进行鉴定的情况下按医疗费票据认定医疗费数额不当的问题，本案一审中，力行轴承公司申请对任国梁住院期间费用总清单中所列项目是否超出“工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准”范围进行司法鉴定，并对总清单合理性及过度医疗的具体金额进行鉴定，该鉴定经一审法院委托，之后被鉴定机构退回，依法终结鉴定，原审法院依据河南省洛阳正骨医院住院收费专用票据、××人费用总清单显示的数额认定医疗费数额并无不当。关于上诉人力行轴承公司上诉称原审法院判决护理费适用的平均工资标准错误的问题，原审法院依据豫人社工伤[2012]15号第十六条之规定，即关于工伤职工停工留薪期间的护理，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费，根据相关司法解释的规定：“上一年度，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。”原审法院采用2015年洛阳市城镇非私营单位就业人员年平均工资标准并无不当。上诉人力行轴承公司上诉理由不成立，本院不予采信。
综上所述，力行轴承公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由洛阳市力行轴承有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 赵广云
审判员 杨元卿
审判员 李 慧
二〇一七年九月二十六日
书记员 任 君