辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民五终字第1624号
上诉人（原审原告）：赵德生，男，1961年2月15日出生，汉族，住址沈阳市。
被上诉人（原审被告）：沈阳金碧兰化工有限公司，住所地沈阳市。
法定代表人：冀宏伟，该公司总经理。
委托代理人：刘文成，该公司工作人员。
委托代理人：阎凤明，男，1954年6月10日出生，汉族，住址沈阳市。
上诉人赵德生因与被上诉人沈阳金碧兰化工有限公司劳动争议一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第515号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员赵智担任审判长，审判员谢宏主审、审判员王耀锋参加评议的合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审原告赵德生起诉称，2002年5月赵德生进入沈阳金碧兰化工有限公司工作。2005年8月双方签订长期劳动合同。2013年6月由于沈阳金碧兰化工有限公司停产，沈阳金碧兰化工有限公司决定每月给赵德生正常缴纳五险一金，每月扣除五险一金后支付1300元工资。从2013年8月至2014年4月共计拖欠8个半月工资，至今未支付。住房公积金3个月未缴纳，一年采暖费未报销。2014年4月赵德生与沈阳金碧兰化工有限公司解除劳动合同，分配到沈阳化工股份有限公司工作，赵德生索要工资多次未果，综上所述，为了维护自身的合法权益，赵德生诉讼至法院，请求法院依法判令，1、沈阳金碧兰化工有限公司向赵德生补发所欠工资，从2013年8月至2014年4月，共8个半月。扣除五险一金后每月应付1300元，共计11，050元；2、沈阳金碧兰化工有限公司支付经济补偿金工资的25%，共计2762元；3、沈阳金碧兰化工有限公司支付所欠住房公积金，2014年1月-2014年3月，共计3个月。每月990元，共计2970元；4、沈阳金碧兰化工有限公司给赵德生报销从2013年11月-2014年3月采暖费1680元。
原审被告沈阳金碧兰化工有限公司答辩称，第1项诉讼请求不属于法院受理范畴，企业是整体拖欠，按照沈阳市中级人民法院审判委员会于2012年通过的民事案件处理意见，整体拖欠不在法院受理范畴；第2项诉讼请求没有法律规定，《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定支付25%的补偿金属于行政部门负责；第三、四、五不属于劳动争议范畴。
原审法院经审理查明：赵德生原系沈阳金碧兰化工有限公司的职工。2004年7月赵德生到沈阳金碧兰化工有限公司从事化工操作工作。2013年6月沈阳金碧兰化工有限公司因政府原因停产，赵德生在沈阳金碧兰化工有限公司值班三个月，后来一直放假了，赵德生没有上过班。沈阳金碧兰化工有限公司未向赵德生支付工资。赵德生每月扣除社会保险后应得1300元／月。2014年4月16日赵德生到沈阳化工股份有限公司工作。其后，赵德生与沈阳金碧兰化工有限公司就支付拖欠工资等事宜向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决沈阳金碧兰化工有限公司向赵德生补发从2013年8月至2014年4月工资11，050元；支付工资25%的经济补偿金2762元；支付2014年1月、3月住房公积金2970元；报销从2013年11月至2014年4月采暖费1680元。该委员会于2015年2月16日以赵德生的仲裁申请不属于劳动人事争议处理范围，不符合受理条件，作出不予受理通知书，赵德生不服该决定，故诉至法院，请求法院依法判令，1、沈阳金碧兰化工有限公司向赵德生补发所欠工资计11，050元（从2013年8月至2014年4月，共8个半月。扣除五险一金后每月应付工资1300元）；2、沈阳金碧兰化工有限公司支付经济补偿金工资的25%，共计2762元；3、沈阳金碧兰化工有限公司支付所欠住房公积金，2014年1月-2014年3月，共计3个月，每月990元，共计2970元；4、沈阳金碧兰化工有限公司给赵德生报销2013年11月-2014年3月采暖费1680元。
原审法院认为，赵德生原系沈阳金碧兰化工有限公司职工。对于赵德生主张因沈阳金碧兰化工有限公司停产经营后工资的请求，因赵德生与沈阳金碧兰化工有限公司未解除劳动关系，沈阳金碧兰化工有限公司给赵德生继续缴纳社会保险，赵德生在沈阳金碧兰化工有限公司值班三个月，赵德生已经向沈阳金碧兰化工有限公司提供的劳动，沈阳金碧兰化工有限公司应按照沈阳市最低工资标准向赵德生支付工资，其后赵德生未向沈阳金碧兰化工有限公司提供劳动，并且，根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付生活费，在本案中，沈阳金碧兰化工有限公司已经停产整顿，实际上已经没有了工作岗位，赵德生不属于企业下岗待工人员，亦不符合企业应支付生活费的情形，故赵德生要求沈阳金碧兰化工有限公司支付值班后工资法律依据不足，该院不予支持。对于赵德生主张沈阳金碧兰化工有限公司支付工资25%经济补偿金的请求，因赵德生未提供劳动行政部门责令沈阳金碧兰化工有限公司支付工资的证据，故赵德生的该项请求，法律依据不足，不予支持。对于赵德生主张沈阳金碧兰化工有限公司支付住房公积金及采暖费的请求，因用人单位是否给职工缴纳住房公积金及采暖费的事宜，不属于法院劳动争议的受案范围，故赵德生的该项请求，不予支持。同理，对于沈阳金碧兰化工有限公司提出赵德生的请求超过时效的抗辩理由，予以支持。
原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条之规定，判决：一、沈阳金碧兰化工有限公司于本判决生效之日起十日内向赵德生支付工资3900元（从2013年8月至2013年10月，共计3个月，1300元／月）；二、驳回赵德生的其他诉讼请求。案件受理费10元，由沈阳金碧兰化工有限公司负担。
宣判后，赵德生不服一审法院民事判决，向本院提起上诉，称：一审法院仅判令被上诉人支付上诉人3个月工资属认定事实和适用法律错误。被上诉人2013年6月停产整顿，被上诉人曾向上诉人发放了2013年7月生活费1300元，但2013年8月之后未再支付上诉人生活费。被上诉人未向上诉人支付下岗生活费的行为，违反相关法律法规规定。请求法院判令被上诉人支付上诉人8个半月生活费（2013年8月至2014年4月）、补缴3个月住房公积金、支付1年采暖费。
沈阳金碧兰化工有限公司答辩称：同意一审法院判决。
本院经审理查明的事实与原审法院一致。
本院认为：关于生活费问题，《劳动部关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第58条规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。本案中，沈阳金碧兰化工有限公司2013年6月因政府原因整体停产整顿，赵德生在沈阳金碧兰化工有限公司值班三个月，在此之后，赵德生自述其没有向沈阳金碧兰化工有限公司提供劳动，赵德生也未能提供证据证明其与沈阳金碧兰化工有限公司之间就生活费作出约定，赵德生现已到其他单位就业，故赵德生要求沈阳金碧兰化工有限公司支付2013年10月之后生活费缺乏法律依据，一审法院判决沈阳金碧兰化工有限公司支付赵德生值班期间工资正确。
关于赵德生上诉主张沈阳金碧兰化工有限公司补缴住房公积金、支付采暖费问题，因住房公积金及采暖费纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围，故本院对此不予审理。
综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人赵德生负担。
本判决为终审判决。
审判长 赵 智
审判员 王耀锋
审判员 谢 宏
二〇一五年八月六日
书记员 席红跃