陕西省咸阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）咸中民终字第01655号
上诉人（原审被告）咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂。住所地：咸阳市渭城区碱滩5队。
负责人王腾辉。
委托代理人姚永安，陕西卓勋律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）袁岁喜。
委托代理人胡棉花。
委托代理人刘复联，渭城区司法局148法律服务所法律工作者。
原审被告中国石油长庆石化公司。住所地：咸阳市渭城区金旭路。
原审被告王银安。
委托代理人姚永安，陕西卓勋律师事务所律师。
原审被告王国林。
委托代理人姚永安，陕西卓勋律师事务所律师。
上诉人咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂因与被上诉人袁岁喜、原审被告中国石油长庆石化公司、原审被告王银安、原审被告王国林劳动争议纠纷一案，不服咸阳市渭城区人民法院（2012）咸渭民初字第00883号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂、原审被告王银安、原审被告王国林的共同委托代理人姚永安及王国林，被上诉人袁岁喜的委托代理人胡棉花、刘复联到庭参加了诉讼，原审被告中国石油长庆石化公司经合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，2009年9月21日，原告袁岁喜经人介绍到被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂工作，月工资1600元。该厂在位于咸阳市金旭路的被告中国石油长庆石化公司承揽了业务，被告中石油长庆石化公司为原告办理了临时工作人员出入证，编号为0186号。2010年5月24日下午，原告袁岁喜在被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂承揽的被告中国石油长庆石化公司生产区域安装防暴灯过程中，从活动架上摔到地面头部受伤，被送往咸阳市中心医院抢救治疗。原告袁岁喜受伤后，被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂在法定期限内未申请工伤认定。原告袁岁喜于2011年5月23日向咸阳市渭城区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，尚未取得工伤认定结论。2012年5月22日，原告袁岁喜就确认劳动关系、工伤赔偿争议向咸阳市渭城区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请，该委员会以原告袁岁喜的申请超过仲裁时效，作出咸渭劳仲不字（2012）第2号不予受理通知书。原告对该不予受理通知书不服，起诉至本院，要求1、请求法院撤销咸渭劳仲不字（2012）第2号不予受理通知书。2、判令被告中石油长庆石化公司、被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂、被告王银安、被告王国林共同赔偿原告因工伤造成的损失40万元。3、确认原告袁岁喜受伤时与被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂存在劳动关系。4、被告承担鉴定费和诉讼费用。因劳动保障行政部门尚未作出工伤认定决定，本案在审理过程中，原告袁岁喜于2014年7月24日撤回工伤赔偿部分的诉讼请求，已经准许。现原告袁岁喜只要求判决确认其受伤时，与被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂存在劳动关系。
原审法院认为，被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂，持有个体工商户营业执照，属于法律规定的用人单位主体范围。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，原告袁岁喜于2009年9月21日，经人介绍到被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂工作，被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂于该日即与袁岁喜建立劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，该时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。原告袁岁喜2010年5月24日受伤治疗期间及以后，双方并未解除劳动关系。2011年5月23日，原告袁岁喜向咸阳市渭城区人力资源和社会保障局申请工伤认定，2011年7月3日至2011年7月23日，袁岁喜仍在西安市阎良区癫痫专科门诊部住院治疗，至2012年5月22日申请劳动争议仲裁，并未超过劳动争议申请仲裁的时效期间。故对原告袁岁喜要求确认其受伤时与被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂存在劳动关系的主张予以支持。被告咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂认为该厂是一个个体户，原告袁岁喜是被告王国林、王银安雇佣的，被告只与原告袁岁喜存在雇佣关系，不存在劳动关系的主张证据不足，依法不予支持。被告中国石油长庆石化公司与原告袁岁喜不存在劳动关系。遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）项、第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项、第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、袁岁喜2010年5月24日受伤时与咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂存在劳动关系。二、驳回袁岁喜的其他诉讼请求。案件受理费10元，由咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂承担。
上诉人咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂上诉称，一、原审程序违法。原审法院先以本案的审理要以工伤认定决定为依据裁定中止诉讼，但其后却以被上诉人撤回工伤赔偿部分的诉讼请求为由恢复审理，显属程序违法；二、原判认定事实有误。被上诉人请求判决与上诉人存在劳动关系的诉讼请求不能成立。原审认定被上诉人经人介绍到我厂工作，月工资1600元，无证据支持。认定被上诉人在我厂承揽长庆石化公司业务工作中受伤没有充分证据。认定被上诉人于2011年5月23日向渭城区人社局提出工伤申请尚未取得认定结论与事实不符。被上诉人受伤后雇主王国林、王银安已支付了几万元医疗费用，在整个过程中均是被上诉人及其代理人与雇主王国林协商。三、原审法院适用法律错误。被上诉人的起诉已超过仲裁申请期限。请求二审法院撤销原判，发回重审。
被上诉人袁岁喜答辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。本案被上诉人撤回工伤赔偿诉讼请求，要求继续审理劳动关系纠纷的行为，是处分自己民事权利的行为，原审法院据此继续审理本案符合法律规定。被上诉人申请认定工伤及提出劳动仲裁均在法定期间内，并未超过时效。请求二审法院驳回上诉，维持原判。
原审被告王国林答辩称，被上诉人袁岁喜与上诉人无劳动关系，与其和王银安为雇佣关系。
原审被告王银安答辩意见与王国林意见相同。
原审被告中国石油长庆石化公司未出庭亦未答辩。
二审经公开开庭审理，查明案件事实如下：2009年9月21日，袁岁喜经人介绍到咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂工作，月工资1600元。中国石油长庆石化公司为原告办理了临时工作人员出入证，编号为0186号。2010年5月24日下午，袁岁喜在咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂承揽的中国石油长庆石化公司生产区域安装防暴灯过程中，从活动架上摔到地面头部受伤，被送往咸阳市中心医院抢救治疗。2012年5月22日，袁岁喜向咸阳市渭城区劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，2012年5月23日该委员会以袁岁喜的申请超过仲裁申请时效，作出咸渭劳仲不字（2012）第2号不予受理通知书。2012年6月4日袁岁喜起诉至咸阳市渭城区人民法院。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。本案现根据被上诉人袁岁喜提供的证据及双方在一审庭审中的陈述，能够认定上诉人咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂与被上诉人袁岁喜具备劳动关系成立的情形，双方劳动关系成立，上诉人咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂上诉认为双方不存在劳动关系的理由不能成立。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，故本案被上诉人并未超过仲裁申请期限。另经本院审查，原审程序并无不当之处。综上所述，原审判决被上诉人袁岁喜2010年5月24日受伤时与上诉人咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂存在劳动关系正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人咸阳市渭城区宏伟水泥制品厂承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 高 山
审 判 员 柴 苗
代理审判员 张 凯
二〇一四年十二月四日
书 记 员 董豆豆
附：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。