河北省平泉县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀0823民初1270号
原告：平泉县人民检察院。
法定代表人：柴畅达，检察长。
委托诉讼代理人：张丹丹，该院干警。
被告：刘瑞琴，现住平泉县。
原告平泉县人民检察院与被告刘瑞琴劳动争议一案，本院于2017年4月10日立案后，依法适用简易程序，于2017年4月28日公开开庭进行了审理。原告平泉县人民检察院的委托诉讼代理人张丹丹、被告刘瑞琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告平泉县人民检察院向本院提出诉讼请求：请求依法重新认定为刘瑞琴补交养老、失业和医疗保险费的年限。事实和理由：刘瑞琴与我单位劳动争议纠纷一案，经平泉县劳动人事争议仲裁委员会平劳人仲案字（2017）25号仲裁裁决，原告为被告刘瑞琴补缴2010年4月10日至2016年11月30日期间的养老、失业、和医疗保险费的单位应缴部分，我单位认为该裁决内容不符合法律规定，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，请求依法重新认定我单位为刘瑞琴补缴各项保险的年限。
被告刘瑞琴辩称，我于2010年4月10日开始在原告处担任保洁员，几年来起早贪黑地打扫卫生，别人还在睡觉我就开始工作。工作表现有目共睹，领导和同事都是认可的。答辩人认为：一、原告对法律的理解错误，其请求不符合法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，我提起仲裁失效时间当从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日计算。我与原告发生劳动争议是在2016年11月30日开始至提起劳动争议仲裁前这段时间，以前没有发生争议，就是说争议发生后才几个月，这并没有超过一年的时效。另在2013年检察院政治处主任，办公室主任，政治处副主任三位领导亲自给我们几位勤杂工人员开会，传达了有关文件并对我们说：“你们好好干吧，按文件规定都给你们上保险，以前没有交的都给你们补上。”听了几位领导表态，我们都相信了。以为这些年的社会保险单位都给交了，所以我更加努力工作。没想到2016年11月30日办公室通知我解除劳动关系，这时我才知道单位后来也没有给我们上社会保险。于是我多次找检察院的有关领导交涉这个问题，最后有关领导说：“你去劳动部门仲裁吧，劳动仲裁出来后就按仲裁书执行，这样给你们上保险也好有个依据。”我就去提起了劳动仲裁，没想到仲裁书下来后，向法院起诉了，要求重新认定补缴保险的年限；二、原告在我在职期间没有给我上保险是违法行为。原告在我在职期间没有给我上保险违反了《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起为其职工向社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。检察院是世界各国普遍设立的国家机关，人民检察院是中华人民共和国国家法律监督机关，原告自身都不能依法办事，怎么去监督别人呢？三、原告起诉应被法院驳回。我省对劳动争议疑难问题的处理提出参考意见的第一条关于案件受理问题：用人单位整体未参保或整体欠缴的，人民法院不予受理，劳动者应向有关劳动行政部门申请解决；用人单位已并正常缴费，只是未给个人参保或缴费，人民法院应予受理。根据这一规定，检察院就属于整体没有参保，法院不应受理，受理的也应驳回原告的起诉。综上所述，我认为第一、原告对我的起诉是于理不通的。我是个农村妇女，这几年来，我舍家在外工作，任劳任怨，对工作是有贡献的，我相信检察院99%的人都同意给我上社会保险，大家对我的工作是认可的，我想这里一定有误会。我恳请原告方代理人和领导汇报一下，应尽快执行平泉县劳动人事争议仲裁委员会（2017）25号仲裁书。第二、原告方如不能妥善解决此事，请求法院驳回原告的起诉。
本院经审理认定事实如下：
被告刘瑞琴于2010年4月10日开始在原告平泉县人民检察院从事保洁工作，2016年11月30日被辞退，辞退前12个月平均工资1300.00元。被告刘瑞琴在原告平泉县人民检察院处工作无间断。原、被告双方未签订劳动合同。原告未给被告缴纳工作期间的养老、失业和医疗保险费。2017年2月13日，被告作为申请人向平泉县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2017年3月13日平泉县劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字（2017）25号仲裁裁决书。原告不服该裁决，诉至本院。原告要求依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，请求依法重新认定为刘瑞琴补交各项保险的年限。原、被告对平劳人仲案字（2017）25号仲裁裁决书裁决第二、三项表示无异议。
另，被告刘瑞琴认为，原告单位领导于2013年曾给他们开过会，答应为他们上保险，且承诺将以前未交的都补上，故不适用劳动争议申请仲裁时效期间为一年的限制。庭审中，被告刘瑞琴申请证人刘某某、张某某出庭作证。证实内容为：原告单位领导在2013年曾给他们开过会，答应给上保险。原告方认为二位证人与被告有利害关系，证言证明力不足，不予认可。
本院认为，原告与被告未签定劳动合同，被告在原告处工作，原告依法应为被告交纳社会保险，因被告于2017年3月13日向平泉县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，按劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，原告应为被告补缴2015年11月29日至2016年11月30日期间的养老、失业和医疗保险（单位应缴部分）。被告称原告单位在2013年曾承诺给缴纳社会保险，但至被告2016年11月30日离开原告单位，原告单位仍未为被告缴纳社会保险，且被告在诉讼中所提供的证据不足以证明已发生仲裁时效中止、中断的事实，故不能确认。另，平劳人仲案字（2017）25号仲裁裁决书裁决第二、三项，原、被告表示无异议，本院应予支持。
综上所述，依照依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、原告平泉县人民检察院为被告刘瑞琴补缴2015年11月29日至2016年11月30日期间的养老、失业和医疗保险（单位应缴部分）。具体缴纳数额以社会保险经办机构按河北省现行缴费政策核定为准，限于本判决生效之日起60日缴纳完毕。
二、原告平泉县人民检察院于本判决生效之日起十日内支付被告刘瑞琴经济补偿金9100.00元。
三、原、被告自2016年12月1日起解除劳动关系，同时终止社会保险关系。
如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，由原告平泉县人民检察院负担（已交纳）。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本一份，上诉于河北省承德市中级人民法院（并交纳上诉费10.00元）。
审判员 李靖刚
二〇一七年五月十五日
书记员 李自明
附页：
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
四、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百零六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算，法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
五、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。