江西省赣州市南康区人民法院民 事 判 决 书（2014）康民一初字第127号原告肖金兰，女，汉族，江西省赣州市南康区人。委托代理人黄永海，江西实创律师事务所律师。被告王荣花，女，汉族，江西省赣州市南康区人。委托代理人刘星林，江西公仁律师事务所律师。被告卢致信，男，汉族，江西省赣州市南康区人。委托代理人曾新明，江西实创律师事务所律师。原告肖金兰诉被告王荣花、卢致信提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王四珠独任审判，公开开庭进行了审理。原告肖金兰及其委托代理人黄永海，被告王荣花及其委托代理人刘星林，卢致信及其委托代理人曾新明均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告肖金兰诉称：2012年11月6日，原告肖金兰经人介绍进入被告唐江老钟门窗店从事杂工工作。2013年1月6日工作时，原告被车床锯伤右手，随后在南康众和医院入院治疗15天，医疗费均由被告王荣花支付。原告伤情经赣州司法鉴定中心评定为十级伤残。为维护原告的合法权益，原告故诉至本院要求：1、判令被告王荣花支付原告医疗费、误工费、伤残赔偿金等共计人民币94287.50元。具体赔偿清单为：住院伙食补助费450元（30元／天×15天）、营养费300元（20元／天×15天）、护理费1200元（80元／天×15天）、误工费12050元（50元／天×241天）、伤残赔偿金39720元（19860元／年×20年×10%）、精神抚慰金10000元、被抚养人生活费29367.50元（11747元／年×5年÷2人）、交通费500元、鉴定费700元，合计人民币94287.50元；2、案件诉讼费由被告王荣花负担。原告肖金兰向法庭提交的证据有：身份证、常住人口信息表、房屋租赁合同、证明、收入证明、赣州司法鉴定中心伤残司法鉴定意见书、鉴定费发票、入院记录、出院记录等。被告王荣花辩称：本人不是原告的雇主，与原告没有关系，不承担事故赔偿责任，理由如下：本人所经营的唐江老钟门窗店将木门生产以包工形式分别承包给卢致信等人，被告卢致信等人承揽后，自主招人，自行组织生产，发放工人工资，本人与卢致信等人形成加工承揽合同关系；原告受被告卢致信雇佣，为其提供劳务，受其指挥和管理，二者之间形成劳务关系；原告系被告卢致雇佣工人，与本人没有关系，应由卢致信承担雇主赔偿责任。被告王荣花向法庭提交证据有：身份证、个体工商营业执照、调查笔录、证人身份证、鉴定费发票、医疗费发票、诊疗证明书、出院记录、费用清单。被告卢致信辩称：本人不应承担赔偿责任，理由如下：1、本人与被告王荣花不存在加工承揽关系，本人与原告均系被告王荣花的工人；2、原告的工作并没有受到本人的指挥、管理，工资也不是本人发放，所以本人与原告不存在劳务关系，本人不承担赔偿责任。被告卢致信未向法庭提交的证据。经审理查明：2013年1月6日，原告肖金兰在被告王荣花所经营的“唐江老钟门窗店”工作时被车床锯伤右手，随后在南康众和医院入院治疗。原告住院15天，由其弟妻卢爱莲护理，医疗费6145.82元由被告王荣花支付。2013年8月20日，原告自行委托赣州司法鉴定中心对其伤残等级进行司法鉴定。2013年9月4日，赣州司法鉴定中心出具了伤残司法鉴定意见书：……四、分析说明：肖金兰因做工时被机器锯伤右手，致右手第二掌骨（远端）骨质缺损，右示、中指伸肌腱开放性断裂。参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》（GB／T16180—2006）十级伤残第14条“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”之规定，此项残情构成十级伤残。五、鉴定意见：综上所述，肖金兰的残情构成十级伤残。被告王荣花不服该鉴定，向法庭提交了司法鉴定申请书，2014年6月27日，江西济源司法鉴定中心出具了司法鉴定意见书：……四、分析说明：肖金兰因工外伤致左手食、中指指掌关节、肌腱及骨损伤，经治疗后左食指指掌关节功能丧失，左中指指掌关节活动部分受限。参照《职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006J）6）“一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，评定十级伤残。五、鉴定意见：肖金兰因工外伤致左手食、中指肌腱及骨损伤，经治疗后左食指指掌关节功能丧失，左中指指掌关节活动部分受限，评定为十级伤残。另查明：原告肖金兰自2010年10月23日至事发前在南康市唐江镇中天广场西区117号申荣家租住，其与丈夫卢和龙共同抚养儿子卢志杰（2000年6月7日生，系平田中学学生）。再查明：被告卢致信在原告受伤前系被告王荣花员工，被告王荣花为被告卢致信提供工作场所、生产工具及材料制造木门，并按件给其计酬。证明上述事实的证据有：身份证、常住人口信息表、房屋租赁合同、证明、收入证明、赣州司法鉴定中心伤残司法鉴定意见书、鉴定费发票、入院记录、出院记录、医疗费发票、诊疗证明书、费用清单、个体工商营业执照、调查笔录、证人证言等，以及双方当事人的陈述，足以认证。本院认为：一、关于原告肖金兰与被告王荣花是否系雇佣关系。经审查，虽然原告肖金兰是在被告卢致信的生产组做工时受伤，但被告卢致信系被告王荣花的员工，其在被告王荣花所提供的工作场所、工具及材料下制造木门，并按件获得报酬，原、被告之间行为符合当地的生产经营模式，故可认定原告肖金兰与被告王荣花构成雇佣关系。为此，本院对被告王荣花辩称原告系被告卢致信所雇佣的工人，应由其承担雇主赔偿责任于法无据，不予支持。二、原、被告责任承担问题。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在工作时自身未尽足够的安全注意义务，导致受伤，自身存在一定过错，依法应减轻赔偿义务人的责任，故原告自身应承担一定的责任。被告王荣花作为原告的雇主，其依法应承担相应的民事赔偿责任。被告卢致信系被告王荣花员工，对原告受伤无须承担民事赔偿责任。被告王荣花对江西济源司法鉴定中心鉴定意见书评定肖金兰构成十级伤残持有异议于法有据，故本院对江西济源司法鉴定中心鉴定意见不予采纳。虽然被告王荣花亦对赣州司法鉴定中心伤残司法鉴定意见书持有异议，但其未向法庭提交足以反驳的证据证明，故本院对赣州司法鉴定中心伤残司法鉴定意见予以采纳。二、关于原告的损失认定问题。1、原告主张的营养费300元、护理费1200元、误工费12050元、伤残赔偿金39720元、鉴定费700元，合计人民币53970元，有事实和法律依据，本院予以支持；2、原告主张的住院伙食补助费天数于法有据，但标准过高。参照本地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，以20元／天的标准为宜，计15天，故本院确认该项费用金额为300元；3、原告主张的精神抚慰金标准过高。参照受诉法院地经济状况及本案案情，本院酌定精神抚慰金金额为3000元；4、原告主张的被抚养人生活费标准于法有据，但其未计算伤残系数，故本院予纠正，确认该项费金额为2936.75元（11747元／年×5年×10%÷2人）；5、原告主张的交通费500元过高，因其未向法庭提交正式的交通费发票，但考虑到该项费用确系原告必然发生的，故本院酌定该项费金额为100元。综上，原告因本起事故造成的各项经济损失共计66452.57元（含王荣花支付的医疗费6145.82元）。据此，依照《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院﹤关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释﹥》第八条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告肖金兰因本起事故造成的各项经济损失共计66452.57元，由被告王荣花赔偿原告损失的80%，即53162.06元，其先行赔偿的医疗费6145.82元从中核减。其余损失，由原告自行负担；二、被告卢致信不承担民事赔偿责任；三、上述赔偿款，限被告王荣花于本判决生效后二十日内赔偿完毕；四、驳回原告肖金兰的其他诉讼请求。案件受理费2157元，减半收取计1078.50元，由原告肖金兰负担701.86元，由被告王荣花负担376.64元。如果未按判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉费，上诉于江西省赣州市中级人民法院。判决生效后，当事人应当自觉履行，若一方当事人拒绝履行，另一方当事人可在判决书确定的履行期届满后二年内申请执行。审 判 员  王四珠二〇一四年七月二十日代理书记员  赵来宝