福建省闽侯县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0121民初4420号
原告：梁治吉，男，汉族，1958年2月6日出生，住福建省闽侯县。
委托代理人甘雪琦，福建秉峰律师事务所执业律师。
被告：苏诗东，男，汉族，1972年12月26日出生，住福建省闽侯县。
委托代理人林森，福建亚太天正律师事务所执业律师。
原告梁治吉与被告苏诗东提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序于2016年11月30日公开开庭进行了审理。原告梁治吉及其委托代理人甘雪琦到庭参加诉讼，被告苏诗东的委托代理人林森到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告梁治吉向本院提出诉讼请求:一、请求贵院判决被告赔偿原告经济损失：医疗费57209.04元、住院伙食补助费1230元（41*30）、护理费6150元（41*150）、误工费48100元（370天*130元/天）、营养费6000元、交通费1000元、鉴定费800元、伤残赔偿金199650元（6年*33275元/年）、精神损害抚慰金20000元，共计人民币340139.04元，扣除被告已支付医疗费5万元，还应赔偿原告290139.04元；二、由被告承担本案的一切诉讼费用。
事实与理由：被告苏诗东在闽侯县甘蔗镇铁岭高架桥下经营一家木胚加工厂。原告于2015年3月13日受雇被告到被告的上述加工厂上班，从事据木板工作。2015年10月6日，原告在被告工厂上班据木板时铁钉飞入原告眼睛受伤。受伤后，原告被送往闽侯县医院治疗，因伤情严重，当天转至福建医科大学附属第一医院住院治疗，经医生诊断其伤情为右眼眼球穿通伤伴异物、右眼晶状体脱位、右眼外伤性白内障、右眼玻璃体出血、××。住院两次共41天，手术三次，共花去医疗费57209.04元。原告的伤情经福建南方司法鉴定中心鉴定为八级伤残。原告因该受伤造成各项经济损失共计人民币340139.04元，被告至今仅支付医疗费5万元，其他分文未赔，为此，特向人民法院起诉，望判如所请。
被告苏诗东答辩称，一、对于原告提出的各项赔偿金额的具体意见如下：
1、医疗费：（1）编号00783928（金额30316.19元）的医疗住院收费票据对应的费用清单显示医疗费中包含护理费600元，在计算护理费时应予以扣减；（2）编号01409246（金额20658.82元）医疗住院收费票据对应的费用清单显示医疗费中包含护理费240元，在计算护理费时应予以扣减；（3）对编号为04927653、04927654的两张门诊收费票据的金额没有异议；（4）附一大药店的票据与本案无关，不予认可。综上，医疗费56213.04元。
2、护理费：原告未提供证据证明其有支出护理费，故对护理费不予认可。
3、误工费：原告未提供证据证明其存在误工损失，故对误工费不予认可。
4、营养费：出院记录中没有医嘱原告需加强营养，故对营养费不予认可。
5、交通费：原告未提供交通费的票据，对交通费不予认可。
6、残疾赔偿金、鉴定费及精神损害抚慰金：福建南方司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书评定原告本次损伤为八级伤残，依照的标准为GB18667-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》，该标准适用的范围仅为道路交通事故受伤人员的伤残程度评定，而本次事故并非交通事故，答辩人对八级伤残的鉴定结论不予认可，故答辩人对原告诉求的残疾赔偿金、鉴定费及精神损害抚慰金不予认可。退一步说，即使该标准符合本起事故的鉴定标准，原告相应的损失也应按照农村标准计算。
二、原告从事锯木板工作时，其应当知道锯木板的时候存在危险，且答辩人在原告来工厂的时候也特别强调过要注意安全，厂房里的安全生产制度第3条也强调生产时必须戴好口罩、手套、眼镜。原告在锯木板的时候，因其未戴手套、眼镜、口罩，自身存在着一定的过错，故其应当对本起事故承担相应的责任。
三、本起事故于2015年10月6日发生的，原告于当日就被送往福建医科大学附属第一医院住院治疗，入院诊断：1、右眼眼球穿通伤伴异物；2、右眼晶状体脱位；3、右眼外伤性白内障；4、右眼玻璃体出血；5、××。出院医嘱与入院医嘱一致。由此可看出，原告因本起事故受到的伤害是明显的，原告应自2015年10月6日起一年内起诉至法院，但原告起诉时已超过诉讼时效。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条“下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的……”及最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算”之规定，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
原告梁治吉为证明其诉讼请求，提交了如下证据：证据一、门诊病历、购药单、医疗费发票、费用清单、××证明书、出院记录，证明原告的伤情及治疗情况，以及所花的医疗费用。证据二、鉴定费发票，证明原告因鉴定花去伤残鉴定费800元。证据三、鉴定意见书，证明原告的伤情经福建南方司法鉴定中心鉴定为八级伤残。证据四、账户明细，证明被告仅支付部分医疗费。证据五、录音光盘、录音对话，证明原告在被告工厂上班时眼睛受伤，及被告仅支付部分医疗费，其他费用分文未赔的事实。
苏诗东向本院提交如下证据：证据照片五张及证人证言，证明被告的工厂中多处悬挂安全注意事项，强调了生产中要戴好手套、口罩和眼镜，照片中的员工也都有佩戴，所以原告应当对该起事故承担相应的责任。
当事人双方围绕庭审事实进行了举证、质证，针对双方当事人均无异议的证据，本院予以采信，并在卷佐证。针对当事人有异议的证据，本院认证如下：关于梁治吉提供的医疗费发票，真实性本院予以采纳，但本院认为其中附一大药店的票据不是医院出具的正式票据，本院不予采纳；关于梁治吉提供的账户明细，虽然苏诗东对其真实性、合法性、关联性均有异议，但庭审中自认向梁治吉已支付了5万元费用，本院对该份证据的真实性予以采信；关于梁治吉提供的录音光盘、录音对话，能够与本案其他证据相互印证本案事实，本院对该份证据的真实性予以采信；关于苏诗东提供的照片，因照片无法体现拍摄时间及拍摄地点，无法确认真实性，本院不予采信；关于苏诗东提供的证人证言，虽然两个证人均到庭作证，但是两个证人均与苏诗东有利害关系且证言前后自相矛盾，本院不予采信。
根据当事人双方的陈述、举证、质证、庭审调查及本院对上述证据的认证意见，本院可以确认如下事实：
2015年3月13日，梁治吉受雇苏诗东，在苏诗东经营的一家木胚加工厂从事锯木板工作。2015年10月6日，梁治吉在上班锯木板时铁钉飞入眼睛受伤。梁治吉受伤后，先后被送往闽侯县医院、福建医科大学附属第一医院住院治疗，住院两次共41天，医院诊断：1、右眼眼球穿通伤伴异物；2、右眼晶状体脱位；3、右眼外伤性白内障；4、右眼玻璃体出血；5、××，期间共花去医疗费57053.04元。2016年10月11日，福建南方司法鉴定中心出具[2016]临鉴字第1515号司法鉴定意见书，鉴定意见：梁治吉本次损伤达八级伤残。梁治吉为本次鉴定花去鉴定费800元。梁治吉居住在福建省闽侯县甘蔗镇福龙新村1号，属城镇户口。苏诗东已支付梁治吉500**元。
关于本案诉讼时效问题，虽然梁治吉入院诊断与出院诊断一致，但根据《民法通则》第137条规定“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算……”。“权利被侵害”是明确的客观事实，具有确定性，就本案而言，受害者梁治吉被侵害的是身体权、健康权或生命权，梁治吉基于这些基本权利被侵犯，才产生了侵权请求权，因此，受害者必须在确定其遭受的损失前提下，即“权利被侵害”已经明确，才能完全行使侵权请求权，从而得到其所受损害的相应补偿，梁治吉受伤后处于治疗之中，其对自己需医治多久、是否构成残疾等均不得知晓，也还不清楚自己将遭受的最终损失，此时属于客观障碍而不能及时、完全行使侵权请求权，故本案的诉讼时效期间起算点不应是梁治吉受伤之日，故本案未超过诉讼时效。
关于苏诗东申请对梁治吉的伤情进行重新鉴定问题，本院认为福建南方司法鉴定中心对梁治吉的伤情鉴定符合法律规定标准，且苏诗东未能举证证明本次鉴定存在违法问题，故本院对苏诗东重新鉴定的申请不予准许。
本院认为，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。关于本案梁治吉的各项损失，本院确认如下：
1、关于医疗费57209.04元的问题，扣除附一大药店的票据后，其他费用均有医院门诊收费票据为证，本院予以支持并确定为57053.04元；
2、关于住院伙食补助费1230元的问题。梁治吉的主张未超过法律规定标准，本院予以支持；
3、关于护理费6150元的问题，根据医疗机构出具的诊断证明确认梁治吉共住院41天，梁治吉的主张未超过法定标准，本院予以支持；
4、关于误工费48100元的问题，根据法律规定受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，梁治吉居住在城镇，计误工期370天，梁治吉主张每天130元/天，共计48100元，本院予以支持。
5、关于营养费6000元的问题。根据梁治吉的伤情，结合医嘱，本院酌定为3000元。
6、关于交通费1000元的问题。梁治吉虽然未提供交通费票据，但梁治吉及其家属因梁治吉治疗就医必然支出交通费用，本院予以支持。
7、关于鉴定费800元，有票据为证，本院予以支持。
8、关于残疾赔偿金199650元，梁治吉因本起事故造成八级伤残，居住于城镇，残疾赔偿金参照福建省上一年度城镇居民人均可支配收入33275元/年的标准，系数为30%，按20年计算，故梁治吉主张要求赔偿残疾赔偿金199650元，本院予以支持。
9、关于精神损害抚慰金20000元，本院认为，梁治吉因本起事故造成八级伤残，本院根据实际情况，酌定为15000元。
以上各项费用共计331983.04元。
关于责任分担问题，虽然苏诗东未能提供充足的证据证明其有在工厂悬挂安全生产事项并向工人提供在生产时必须佩戴的口罩、手套、眼镜，但梁治吉作为成年人在从事锯木板工作时，理应认识到危险的存在却未采取相关的安全措施，比如戴手套、眼镜或者口罩，自身存在过错，故其应当对本起事故承担相应的责任，本院综合本案实际情况，酌定梁治吉承担50%的责任。
综上，苏诗东应承担梁治吉各项损失50%的赔偿责任即165991.52元（331983.04元×50%），扣除已支付的50000元，苏诗东还应赔偿梁治吉各项损失115991.52元。
依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告苏诗东于本判决生效后十日内赔偿原告梁治吉医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失计115991.52元；
二、驳回原告梁治吉其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5652元，依法减半收取计2826元，由被告苏诗东承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福州市中级人民法院。
审判员 胡秀锦
二〇一六年十二月七日
书记员 洪泽云
附：本案主要适用法律条文
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的时间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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