浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬余民初字第285号
原告（被告）：陈旭东。
委托代理人：王璇，余姚市姚南法律服务所法律工作者。
被告（原告）：余姚市顺达彩印包装有限公司。住所地：余姚市马渚镇渚北村。
法定代表人：叶建根，该公司总经理。
委托代理人：史销销，浙江姚城律师事务所律师。
委托代理人：鲁丽丹，浙江姚城律师事务所律师。
原告陈旭东与被告余姚市顺达彩印包装有限公司劳动争议一案［（2013）甬余民初字第285号］，于2013年1月25日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理。原告余姚市顺达彩印包装有限公司与被告陈旭东劳动争议一案［（2013）甬余民初字第372号］，于2013年1月30日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理后，依法作出（2013）甬余民初字第372号民事裁定书，将（2013）甬余民初字第372号案件并入（2013）甬余民初字第285号案件进行审理。本案依法由审判员朱章程适用简易程序独任审判，分别于2013年2月22日、3月26日两次公开开庭进行审理。原告（被告）陈旭东（以下简称原告）及其委托代理人王璇，被告（原告）余姚市顺达彩印包装有限公司（以下简称被告）的委托代理人史销销到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈旭东起诉称：原告于2011年7月11日进被告单位，从事印刷操作工，工资计时制，双方未签订劳动合同。2011年9月27日16时许，原告在工作时不慎受伤，造成右手拇指、食指、中指及手掌被压伤的工伤事故，并经鉴定为七级伤残。为此原告向余姚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，余姚市劳动争议仲裁委员会作出余劳仲案（2013）第12号仲裁裁决。原告不服，特向贵院提起诉讼，请求法院判令：1.被告支付原告一次性伤残补助金24804元、医疗补助金29780元、就业补助金29780元、停工留薪期工资22896元、护理费8400元、垫付医药费25330.19元、车旅费9253.90元、未发放工资6000元，共计人民币156244.09元（暂按七极标准计算）；2.本案诉讼费由被告承担。后变更诉讼请求为：1.判令被告支付原告一次性伤残补助金
26000元、医疗补助金29780元、就业补助金29780元、停工留薪期工资24000元、护理费8400元、垫付医药费25330.19元、车旅费9253.90元、未发放工资6000元、鉴定费280元，合计158824.09元；2.本案诉讼费由被告承担。
被告（原告）余姚市顺达彩印包装有限公司答辩并起诉称：原告进入被告单位工作，为学徒工，工作仅2个月，应按照最低工资标准每月1160元计算；对医疗补助金、就业补助金没有异议；原告所要求的停工留薪期工资过高，时间过长；原告出院后的护理费没有依据；对医药费没有异议；原告要求的车旅费过高；关于未发放工资，原告是学徒工，当时约定仅支付生活费每天30元，而7月份实际工作天数为8天。余姚市顺达彩印包装有限公司向本院起诉，要求判令：驳回被告陈旭东在余姚市劳动争议仲裁委员会的各项仲裁请求；本案诉讼费由被告陈旭东承担。
原告（被告）陈旭东针对被告（原告）余姚市顺达彩印包装有限公司的起诉答辩称：因为本案被告已在此之前提起诉讼，在（2013）甬余民初字第285号案件中提出了请求项目和相关证据，所以和原来的意见一致，另外本案原告余姚市顺达彩印包装有限公司认为被告陈旭东工资1000多元包括生活费必须提交证据；双方争议的焦点中的停工留薪期时间问题，被告提供了医院出具的休息13个月的证明，原则上不超过12个月，还有相同类似案件也作出过判决，所以现在请求12个月是符合法律规定的，所以请求法院支持其请求。
一、对原告陈旭东提供的证据，本院作如下认定：
1.宁波市第六医院出院记录、余姚市人民医院的出院记录、上海交通大学附属上海市第六人民医院的出院小结1组（原件在仲裁庭），拟证明原告受伤情况及住院治疗情况的事实；认定工伤决定书1份（原件在仲裁庭），拟证明原告受伤系工伤及具体情况的事实；余姚市职工丧失劳动能力鉴定表1份（原件在仲裁庭），拟证明原告伤残等级为七级的事实；余劳仲案字（2013）第12号仲裁裁决书、送达回执1组，拟证明本案已经过仲裁前置程序的事实。被告余姚市顺达彩印包装有限公司对上述证据无异议。经审查，本院予以采信；
2.鉴定费发票、护理费收据各1份，拟证明鉴定费280元和在余姚住院期间支付的具体护理费的事实。被告余姚市顺达彩印包装有限公司对鉴定费发票的真实性没有异议，对关联性有异议，认为当时在余姚市劳动争议仲裁委员会该项请求并没有提出，没有经过仲裁前置程序；对护理费收款收据的真实性有异议，认为对护理费的实际支出应以正式的发票为准。本院认为，护理费收款收据并非正规发票，被告亦不认可，故不予采信；鉴定费发票真实、合法且与本案相关，故予以采信。
二、原告陈旭东向本院申请调取余劳仲案字（2013）第12号卷宗中的医疗诊断证明书，拟证明医生建议原告的休息时间和出院后护理时间的事实。被告余姚市顺达彩印包装有限公司对真实性有异议，但认为根据原告的伤情休息14个月是不可能的。本院认为，原告受伤后到医疗机构接受治疗，医疗机构针对其伤情所进行的检查以及诊断，具有客观合理性，故本院对医疗诊断证明书的真实性予以采信。
三、对被告余姚市顺达彩印包装有限公司提供的证据，本院作如下认定：
1.考勤卡3份，拟证明原告的考勤情况的事实；医疗费发票4份，拟证明被告为原告支付医疗费36153.10元的事实；领款收据2份、银行汇款存根1份，拟证明被告支付给原告2万元的事实。原告对上述证据无异议，本院予以采信；
2.工资发放表3份，拟证明原告的工资情况的事实。原告对真实性有异议，认为3份工资发放表是造假的，当时双方约定工资为2000元。本院认为，该工资发放表上原告未签名，原告本人亦不认可，故不予采信；
四、被告余姚市顺达彩印包装有限公司向本院申请调取余劳仲案字（2013）第12号卷宗中第1次庭审的笔录（第2页），拟证明原、被告双方没有约定工资的事实。原告对该庭审笔录的真实性没有异议，对关联性有异议，认为当时原告是由其父亲介绍到被告单位工作，约定工资每月2000元，仲裁之时原告的父亲与被告方的代理人对未付工资5500元达成一致意见，所以可以认定双方对工资是有约定的。经审查，本院对其真实性予以确认。
综合以上举证、质证、认证情况，结合双方在庭审中的陈述，本院认定如下案件事实：2011年7月11日，原告陈旭东进入被告余姚市顺达彩印包装有限公司工作，工种为从事印刷操作工，工资计时制，双方未签订劳动合同。2011年9月27日16时许，原告陈旭东在印刷车间滚动轴上撕脱在上面的纸之时，右手被印刷机压伤。后原告陈旭东被送往医院接受治疗，住院27天。原告陈旭东的伤于2012年10月26日被余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，于2012年10月被余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。原告陈旭东受伤后，未回到被告余姚市顺达彩印包装有限公司工作。原告陈旭东在仲裁庭审中提出解除与被告余姚市顺达彩印包装有限公司的劳动关系，被告余姚市顺达彩印包装有限公司予以同意。被告余姚市顺达彩印包装有限公司尚未支付给原告陈旭东2011年7月11日至2011年9月27日工作期间的工资。原告陈旭东向被告余姚市顺达彩印包装有限公司预领了工伤补偿款20000元。后原告陈旭东提起仲裁，要求被告支付：1.一次性伤残补助金24804元、伤残就业补助金29780元、一次性工伤医疗补助金29780元、停工留薪期工资22896元、护理费8400元，合计115660元。2.垫付医疗费25330.19元；3.车旅费9253.90元；4.未发放工资6000元。共合计人民币156244.09元。余姚市劳动争议仲裁委员会于2013年1月5日作出仲裁裁决，裁决：余姚市顺达彩印包装有限公司支付给陈旭东一次性伤残补助金24804元、一次性工伤医疗补助金29780元、就业补助金29780元、停工留薪期工资9540元、护理费2436元、医药费25330.19元、车旅费（交通费、住宿费）7000元，合计人民币128670.19元。扣除陈旭东已向余姚市顺达彩印包装有限公司预领工伤补偿款20000元，余姚市顺达彩印包装有限公司实际再支付
108670.19元；余姚市顺达彩印包装有限公司支付给陈旭东未付工资5500元；驳回陈旭东的其他仲裁请求。原告陈旭东与被告余姚市顺达彩印包装有限公司均不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
本院认为，原告陈旭东系被告余姚市顺达彩印包装有限公司员工，原告陈旭东因工受伤，并构成七级伤残，依法应享受相关的工伤保险待遇。原告陈旭东主张一次性工伤医疗补助金29780元、伤残就业补助金29780元、医药费25330.19元，被告余姚市顺达彩印包装有限公司无异议，本院予以确认；关于一次性伤残补助金，原告陈旭东于2011年7月11日进入被告余姚市顺达彩印包装有限公司工作，2011年9月27日受伤后未回到被告余姚市顺达彩印包装有限公司上班，对其一次性伤残补助金按照每月1908元计算13个月，为24804元；关于停工留薪期间工资，依据原告提交的医疗证明书，其停工留薪期时间已超过12个月（2011年9月27日至2012年11月13日），本院确认其停工留薪期为12个月，工资基数按照每月1908元计算为22896元。原告陈旭东在仲裁之时，对一次性伤残补助金、停工留薪期间工资主张按照每月1908元计算，现要求按照每月2000元计算，本院不予支持。关于护理费，原告住院时间（共27天）的护理费本院予以支持，本院认定为2822.04元；原告未提供相关证据以证明其出院后生活无法自理需要他人护理，故对于出院后的康复护理费本院不予支持；关于车旅费（交通费、伙食费、住宿费），原、被告在仲裁庭审中同意为7000元，本院予以确认；对于被告余姚市顺达彩印包装有限公司尚未支付给原告的工资，依据原告在2011年7月11日至2011年9月27日的工作期间（实际工作54天），按照每月1908元计算，本院认定为4737.10元。原告陈旭东诉请鉴定费280元，该费用确为鉴定实际所需，故本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告余姚市顺达彩印包装有限公司支付给原告陈旭东一次性伤残补助金24804元、一次性工伤医疗补助金29780元、伤残就业补助金29780元、停工留薪期工资22896元、护理费2822.04元、医药费25330.19元、车旅费（交通费、伙食费、住宿费）7000元、鉴定费280元，合计142692.23元，扣除已领取的20000元，被告余姚市顺达彩印包装有限公司尚需支付
122692.23元；
二、被告余姚市顺达彩印包装有限公司支付给原告陈旭东未付工资4737.10元；
三、驳回原告陈旭东的其他诉讼请求；
四、驳回被告余姚市顺达彩印包装有限公司的其他诉讼请求；
以上款项限在本判决发生法律效力后十日内付清。（如银行汇款，可将履行款汇至以下账户，开户银行：中国农业银行余姚市支行，户名：余姚市人民法院执行款专户，账号：39×××42，汇款时一律注明本案案号）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费20元，减半收取10元，由被告（原告）余姚市顺达彩印包装有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费交纳通知书后七日内，凭判决书到宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为81×××01，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室，汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审判员 朱章程
二〇一三年五月二日
书记员 俞 琼