贵州省绥阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）绥民一初字第90号
原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司。住所地：绥阳县蒲场镇高枧村。
法定代表人章江芸，总经理。
委托代理人曹成远，贵州子尹律师事务所律师。
委托代理人杨瑶瑶，贵州子尹律师事务所实习律师。
被告张大权，男，1965年1月13日出生，汉族。
委托代理人朱应奎，绥阳县法律援助中心法律工作者。
原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司诉被告张大权劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员黄刚适用简易程序公开开庭进行了审理。原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司的法定代表人章江芸及公司委托代理人曹成远、杨瑶瑶，被告张大权及其委托代理人朱应奎到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司诉称：2009年11月，被告张大权到我公司从事安全矿长的职务。2011年2月原、被告签订的劳动合同期限届满，原、被告终止了劳动关系。2011年8月，被告感到身体不适到医院检查，2012年6月被诊断为矽肺病三期，2013年经鉴定为伤残三级。根据矽肺病的发病规律，其发病时间一般为5至10年，被告到我公司工作以前系从事煤矿采掘多年的人员，其到我公司工作不足二年，又系我公司上层管理人员，在我公司工作期间，我公司都在进行技改，没有采煤，被告所患的职业病不是因在我公司工作期间所致，故请求依法判决撤销绥阳县劳动人事争议仲裁委员会于2014年2月14日作出的《绥劳人仲字第（2013）50号仲裁裁决书》第一项、第二项、第三项、第四项，即判决我公司与被告不再保留劳动关系，我公司不予支付被告一次性伤残补助金69，755.78元、被告从2013年6月起每月2，426.29元的伤残津贴、被告停工留薪期间工资36，394.32元。
被告张大权辩称：我于2009年11月到原告单位工作。我的工作地点是在井下。企业与职工的合同是一年一签，原告是2011年8月才停工停产的，我与原告不存在合同终止。在原告停产后，我因身体不适到医院检查才知道患了职业病。2013年5月21日鉴定为伤残三级。根据《职业病防治法》第三十六条的规定，原告应在被告上岗前应当进行岗前体检，原告没有对职工进行进行岗前，只凭自己的猜测而认定被告所患的职业病不是被告在其单位工作期间所致是不正确的。绥阳县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决是合法的，应该予以支持，故请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：2009年11月，被告张大权受聃到原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司担任安全矿长职务，工作地点为该公司的井上和井下，2011年8月因原告停工而停止工作。原告停工后，被告感到身体不适到医院检查，2012年6月7日被中国航天科工集团O六一基地劳动卫生职业病鉴定所诊断为：矽肺叁期。2013年1月31日，绥阳县人力资源和社会保障局作出绥人社局工认字（2012）109号工伤认定书，认定被告所患之病属工伤。2013年5月21日，遵义市劳动能力鉴定委员会作出《遵义市劳动能力鉴定结论书》，鉴定被告张大权为伤残三级，无生活自理障碍。后因工伤赔偿未能达成协议，被告于2013年10月16日向绥阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，绥阳县劳动人事争议仲裁委员会于2014年2月14日作出《绥劳人仲字（2013）50号仲裁裁决书》裁决：一、申请人张大权与被申请人绥阳县友谊煤业有限公司保留劳动关系，退出工作岗位。二、被申请人绥阳县友谊煤业有限公司支付申请人张大权一次性伤残补助金69，755.78元。三、被申请人绥阳县友谊煤业有限公司从2013年6月起按月支付申请人张大权伤残津贴，标准为每月2，426.29元。四、被申请人绥阳县友谊煤业有限公司支付申请人张大权停工留薪期间工资36，394.32元。五、负有给付义务的被申请人绥阳县友谊煤业有限公司应于裁决书生效之日起十五日内支付上述费用。六、驳回申请人张大权的其他仲裁请求。原告不服绥阳县劳动人事争议仲裁委员会作出的《仲裁裁决书》于2014年3月12日向本院得起诉讼。
另查明：从2008年起至2011年期间一直在进行技术改造，并未进行生产。
2008年3月至2009年5月，被告在贵州省习水县明化乡福龙煤矿从事井下采掘作业。原告聘用被告担任安全矿长时，并未对被告进行相关体检。
被告在原告处停止工作前12个月的平均工资为3，032.86元。
上述事实，有原、被告的陈述，原告提供被告《自述简历》、绥阳县安全生产监督管理局《证明》、《情况说明》、绥阳县劳动人事争议仲裁委员会《绥劳人仲字（2013）50号仲裁裁决书》、被告提供的中国航天科工集团O六一基地劳动卫生职业病鉴定所《职业病诊断证明书》、遵义市劳动能力鉴定委员会《遵义市劳动能力鉴定结论书》、绥阳县人力资源和社会保障局《绥人社局工认字（2012）109号工伤认定书》等证据在卷佐证，经庭审质证，足以认定。
本院认为：原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司从2009年11月聘用被告张大权为其安全矿长。2011年8月，原告停产后，被告感到身体不适到医院检查，2012年6月7日被中国航天科工集团O六一基地劳动卫生职业病鉴定所诊断为矽肺三期。2013年1月31日，绥阳县人力资源和社会保障局认定被告之伤属工伤。原告以被告受聘前从事井下采掘工作多年，受聘后工作时间不长，而且肺矽病的发病规律一般为5至10年，其所患的肺矽病经诊断的肺矽三期，不是被告在原告的工作所致为由请求撤销绥阳县劳动人事争议仲裁委员会于2014年2月14日作出《绥劳人仲字（2013）50号仲裁裁决书》，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。”之规定，原告在聘用前未对被告进行相关的职业健康体检，其提供的证据又不足以证明其主张，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”之规定，对原告的诉讼请求，本院不予以支持。被告所患之病被诊断为职业病，经绥阳县人力资源和社会保障局认定为在原告处所患工伤，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期不般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”之规定，被告停工留薪期间应从2011年8月暂停工作之日起计算至2013年5月止，共21个月，已超过12个月，对于超过部分经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，故被只应计算12个月。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级的，由用人单位和职工以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”及《贵州省工伤保险条例》第二十条：“工伤职工的伤残津贴、生活护理费自劳动能力鉴定结论作出的次月起享受，供养亲属抚恤金自职工死亡时的次月起享受。工伤职工进行劳动再次鉴定，按照再次鉴定结论享受相应待遇，待遇的起始时间为作出原鉴定结论时间的次月。”之规定，被告因患职业病致残，其伤残经鉴定为三级伤残，其在原告处停止工作前12个月的平均工资为3，032.86元，故其享受的待遇如下：一、被告与原告保留劳动关系，退出工作岗位。二、由原告支付被告一次性伤残补助金3，032.86元／月×23月＝69，755.78元。三、由原告从2013年6月起按月支付被告伤残津贴3，032.86元×80%＝2，426.29元。四、由原告支付被告停工留薪期工资3，032.86元／月×12月＝36，394.32元。为此，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十五条，《贵州省工伤保险条例》第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、驳回原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司的诉讼请求。
二、被告张大权与原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司保留劳动关系，退出工作岗位。
三、由原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司支付被告张大权一次性伤残补助金69，755.78元、停工留薪期工资36，394.32元。限本判决生效后十日内付清。
四、由原告绥阳县蒲场镇友谊煤业有限公司从2013年6月起每月支付被告张大权伤残津贴2，426.29元。限每月25日前付清。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，减半收取5.00元，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，还应在上诉期满后七日内，通过本院或者直接向贵州省遵义市中级人民法院预交上诉费10.00元，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。逾期，本判决则发生法律效力。
本判决发生法律效力后，权利人可在本判决确定的履行期届满之日起二年内向第一审人民法院或者第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
代理审判员 黄 刚
二〇一四年四月二十二日
书 记 员 赵沙沙