福建省厦门市同安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽0212民初2374号
原告刘兴珍，女，1957年2月2日出生，汉族，户籍地云南省昭通市彝良县，
委托诉讼代理人彭艳红，福建宽达律师事务所律师。特别授权代理。
被告厦门市振鑫鑫木制品有限公司，住所地厦门市同安区西柯镇美星村尾厝里，统一社会信用代码：91350212699908759B。
法定代表人黄连生，经理。
委托诉讼代理人李光勇，福建九信律师事务所律师。特别授权代理。
原告刘兴珍与厦门市振鑫鑫木制品有限公司（以下简称振鑫鑫公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月16日立案后，依法适用简易程序进行公开开庭审理。原告刘兴珍及其委托诉讼代理人彭艳红，被告振鑫鑫公司的委托诉讼代理人李光勇到庭参加诉讼。在诉讼过程中，当事人申请庭外和解一次。本案现已审理终结。
原告刘兴珍向本院提出诉讼请求：1.判决被告振鑫鑫公司赔偿其残疾赔偿金185016元、护理费7200元、误工费9900元、交通费500元、营养费6000元、鉴定费1000元、精神抚慰金15000元，合计224616元；2.诉讼费由振鑫鑫公司承担。事实与理由：原告于2017年2月底进入振鑫鑫公司工作，岗位为杂工，每月工资3300元。同年3月5日下午，原告在帮同事到机台下面接材料时，右手因手套被卷进电锯里面致右手食、中、环指被锯断，后振鑫鑫公司的法定代表人将原告送到厦门市中山医院就治。经鉴定，原告的伤残等级为九级伤残。故原告提出如上诉讼请求。
被告振鑫鑫公司辩称，原、被告之间只是劳务关系。事发后被告有支付医疗费，原告并没有住院。残疾赔偿金、鉴定费、精神抚慰金由法院依法认定；营养费应当为医疗费的10%左右；护理费无相应医嘱也没有鉴定机构证明，交通费因系被告将原告送医治疗且原告没有提供其他交通票据，误工费因原告已按照国家规定享受基本养老保险待遇，均不应由被告支付。原告的职位为保洁员，其未向上级请示，擅自脱离岗位，未采取安全防护措施，也不懂机器操作方法，对损害的发生有重大过失，应减轻被告50%的赔偿责任。
原告刘兴珍围绕其诉讼主张，向本院提交了门诊病历、诊断报告单、司法鉴定意见书、鉴定费发票、户口薄、村委会证明、通话录音光盘及文字整理材料等证据；被告振鑫鑫公司未向本院提交证据。上述证据经本院审查核实，予以在卷佐证，结合双方当事人的陈述，查明事实如下：刘兴珍出生于1957年2月2日，系云南省昭通市彝良县牛街镇三合村麻地组10号的村民。2017年2月底，振鑫鑫公司雇佣刘兴珍为该公司保洁员。2017年3月5日下午16时许，刘兴珍在振鑫鑫公司上班期间因帮同事到机台下面接材料，右手不慎被电锯锯伤。当日17时许，振鑫鑫公司将刘兴珍送到厦门大学附属中山医院门诊治疗并承担了医疗费用。该院的影像科诊断报告显示，刘兴珍的右手食指、中指、无名指截指骨折。2017年4月25日，刘兴珍支出鉴定费1000元，自行委托福建尚正司法鉴定所进行伤残程度评定，被评定为伤残等级九级。在诉讼过程中，振鑫鑫公司申请重新鉴定，并预付鉴定费1200元。本院依法委托福建鼎力司法鉴定所进行鉴定，该所于2017年7月6日作出刘兴珍的伤残等级评定为九级伤残的鉴定意见。
另查明，根据公布的数据，2016年度厦门市城镇居民人均可支配收入为46254元；2015年度厦门市城镇非私营单位农林牧渔在岗职工平均工资为46301元。
在庭审过程中，刘兴珍述称自己于2013年7月21日由农村户口转为城镇户口，2009年开始有参加云南本地的社会基本养老保险，2017年1月份才来厦门，本次受伤后未住院治疗，认可医疗费已由振鑫鑫公司支付及双方系劳务关系。振鑫鑫公司同意按照2016年度厦门市城镇居民人均可支配收入计算刘兴珍的残疾赔偿金，但认为刘兴珍对自己受伤有重大过错，应减轻该公司的赔偿责任。双方当事人经本院主持调解未能达成和解协议。
本院认为，根据刘兴珍的自述，其已参加社会基本养老保险，且其到振鑫鑫公司上班时已年满六十周岁，具备享受社会基本养老保险待遇的条件，因此刘兴珍被振鑫鑫公司雇佣，双方形成雇佣劳务关系，其中刘兴珍系雇员，振鑫鑫公司系雇主。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。现刘兴珍上班从事雇佣活动中人身受到损害，其要求振鑫鑫公司承担赔偿责任，本院予以支持。
关于刘兴珍诉求的各项费用，本院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，认定如下：1.残疾赔偿金，根据刘兴珍身体受伤时的年龄及九级伤残等级，自定残之日起按20%以2016年度厦门市城镇居民人均可支配收入46254元的标准计算二十年，为185016元；2.误工费，因刘兴珍并未提供其误工时间及收入方面的证据，且结合其年龄及符合社会基本养老保险条件的情况，其提出该项诉求的证据和理由不足，不予支持；3.交通费，因刘兴珍并未提供就医支出的交通费票据，其提出该项诉求的证据不足，不予支持；4.营养费，根据刘兴珍只有门诊并未住院治疗的情况及伤残情况，本院酌情支持其1000元营养费诉求，超出部分不予支持；5.护理费，虽然刘兴珍未住院治疗，亦未提供护理人员和护理期限的相关证据，但结合其受伤部位及伤情，其在治疗初期及换药期间确需他人护理的实际情况，本院参照厦门市护工平均劳务报酬70元/天，并酌情按护理人员一人、护理期限1个月，支持其2100元护理费的诉求，超出部分不予支持；6.鉴定费，因刘兴珍有委托鉴定并支付了1000元的鉴定费，且振鑫鑫公司申请重新鉴定后并未得出改变之前伤残等级的鉴定结论，故刘兴珍的该项诉求，本院予以支持；7.精神抚慰金，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条的规定“精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。”刘兴珍诉求的残疾赔偿金即有精神抚慰金性质，先再提该项诉求理由不足，本院不予支持。
关于刘兴珍是否存在过错问题。本院认为，振鑫鑫公司作为雇用单位理应对雇员提供安全的工作环境，及对雇员进行必要的安全教育培训，但振鑫鑫公司并未提供证据证明其尽到了这些合理义务。相反，刘兴珍作为一个刚入职振鑫鑫公司不久的已年满六十周岁员工，对振鑫鑫公司存在安全生产隐患的情况不可能完全了解，其在上班期间出于帮助同事工作的好意去接木料而受伤，并非缘于其自身存在过错，而是振鑫鑫公司没有尽到上述合理义务的结果。振鑫鑫公司主张刘兴珍存在重大过错并以此为由要求减轻该公司的赔偿责任，理由不足本院不予采纳。
据此，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、厦门市振鑫鑫木制品有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿刘兴珍残疾赔偿金人民币185016元、营养费人民币1000元、护理费人民币2100元、鉴定费人民币1000元，合计人民币189116元；
二、驳回原告刘兴珍的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费人民币4670元，适用简易程序减半收取人民币2335元，由原告刘兴珍负担人民币294元，被告厦门市振鑫鑫木制品有限公司负担人民币2041元，款限于本判决生效之日起三日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起的十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。
审 判 员 李昌明
二〇一七年九月六日
代书记员 洪晓燕
附本案适用法律条文：
1．《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
3.《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第九条精神损害抚慰金包括以下方式：
（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；
（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；
（三）其他损害情形的精神抚慰金。
4．《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
执行申请提示：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。