广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0111民初2994号原告：黄占文，男，1973年7月4日出生，汉族，身份证住址湖南省东安县，委托代理人：黄灿灿，广东为峰（白云）律师事务所律师。被告：广州市利彩广告材料有限公司，住所地广东省广州市白云区。法定代表人：洪春华，总经理。委托代理人：胡志刚，广东粤鑫律师事务所律师。被告：周得峰，男，1965年10月6日出生，汉族，身份证住址湖南省东安县，原告黄占文诉被告广州市利彩广告材料有限公司、周得峰生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2018年3月5日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告黄占文及其委托代理人黄灿灿、被告广州市利彩广告材料有限公司（以下简称利彩公司）的委托代理人胡志刚、被告周得峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。案件事实一、事故发生的概况：2017年5月26日上午，原告在利彩公司的扩建工程现场施工时，从高处摔落受伤。二、原告、两被告之间的关系：原告主张及证据：我与周得峰是老乡，一起在广州市白云区钟落潭打散工，时间长了，有老板固定找我们做工。钟落潭附近周得峰比较熟悉，他知道有案涉扩建工程后，就叫我和其余4人一起去帮利彩公司做工程。我和周得峰均受利彩公司的雇请，为该公司进行砌墙、打地基和搭棚等施工工作，从2017年3月起施工，开始双方约定每人每天报酬为250元，之后利彩公司需赶工，双方重新约定按照12元/平方米计算报酬。施工期间，利彩公司派人在现场安排指挥施工，周得峰从利彩公司处领取报酬后再平均分给我们。原告对此未提供证据。被告利彩公司主张及证据：原告与周得峰长期在钟落潭附近承包建筑工程，两人相互合作，无论谁承揽到工程都会叫对方一起做工程，内部按照工程量分配报酬。我方将厂房扩建、改建工程交由周得峰承揽，施工过程中只与周得峰对接，与周得峰及其儿子结算，并未与原告进行过工程结算，我方只与周得峰之间存在承揽关系，与原告、周得峰之间没有雇佣关系。利彩公司提供了关于黄占文受伤不属于工伤的意见、证明、收条、借条、视频光盘等证据。周得峰主张及证据：2017年3月，我与原告在内共6人给利彩公司做砌砖工作，双方原来约定每人每天250元，5月份开始，因为赶工就改为按照计件方式计算报酬。之前两个月份的报酬利彩公司只按照计时方式支付了一部分给我们，但没有全部结算完。支付报酬前，原告等人和我先核对好工钱，我去找利彩公司领取报酬，之后再平均分给他们。周得峰申请了证人杨某、黄某出庭作证。法院认定及理由：结合双方的陈述及证人证言、视频光盘等证据综合分析，证实周得峰与原告互为介绍做建筑工程施工，2017年3月，周得峰向利彩公司承接了案涉工程，之后周得峰组织原告等人一起为利彩公司施工，由利彩公司提供施工材料，原告等人自备劳动工具、自行安排施工时间进行施工，周得峰从利彩公司处领取报酬后，按照各人的具体工作天数与原告等工人进行结算，从工程承接到报酬结算，利彩公司都是与周得峰接洽联系，对原告等工人之间不存在管理、支配或从属的关系，结合上述事实及建筑工程施工行业惯例，本院认定利彩公司与周得峰之间存在承揽关系，周得峰与原告之间形成雇佣关系。三、受害人概况及治疗经过：事发后，原告被送到广州市白云区第三人民医院急救，随后转到广州医科大学附属第二医院住院治疗，于2017年6月29日出院。出院医嘱住院期间需专业陪护工人床边陪护，出院后全休3个月。2017年9月11日再次到广州医科大学附属第二医院住院治疗，于9月28日出院。两次住院共51天。出院诊断：颅脑损伤术后、右额颞顶部医源性颅骨缺损。出院医嘱：住院期间需专业陪护工人床边陪护，出院后全休1个月。2018年1月5日，经中山大学法医鉴定中心鉴定，评定原告伤残等级为十级伤残两项。因此花费鉴定费1956元。原告受伤前从事建筑行业工作，自2013年6月5日一直在广州市良田村19队骆金二巷7号居住至今。原告父亲秦山运于1952年9月11日出生，原告定残时年满65周岁，仍需赡养15年；母亲黄连规于1954年12月28日出生，原告定残时年满63周岁，仍需赡养17年；秦山运和黄连规生育了三个儿子，没有女儿，没有经济来源。原告的儿子黄先兵于1999年9月15日出生，原告定残时年满18周岁；儿子黄菲于2011年11月6日出生，原告定残时年满6岁2个月，仍需抚养11年10个月。四、原告因事故造成的各项损失：1、医疗费：根据原告提供的医疗费票据及病历材料，本院确认原告住院及门诊治疗花费共199137.54元。原告因本次事件造成神经系统包括视神经损伤，故其出院后到眼科医院门诊治疗与事故存在因果关系，本院对其出院后的门诊医疗费予以支持。2、住院伙食补助费：原告两次住院共51天，按照每天100元计算为5100元。3、护理费：医院医嘱原告两次住院均需他人陪护，故本院按照150元/天计算住院51天的护理费为7650元。4、误工费：原告受伤前从事建筑工作，因事故受伤两次住院治疗，第二次出院后医嘱仍需全休1个月，上述期间确实造成误工，故本院认定原告从受伤之日起（即2017年5月26日）至第二次出院后1个月止（即2017年10月28日）共误工156天，并参照广东省2017年度国有同行业建筑业在岗职工年平均工资57346元计算156天的误工费为24849.93元（57346元/年÷12个月÷30天×156天）。5、残疾赔偿金：居住证明充分证实原告受伤前已经在广州市居住工作满1年以上，其因本次事故造成两个十级伤残，故按照广东省2017年度城镇居民人均可支配收入37684.30元/年计算20年的11%为82905.46元。另一方面，原告定残时仍需赡养父亲15年、母亲17年，并需抚养儿子11年10个月，故本院按照广东省2017年度城镇居民人均年消费支出28613.3元/年计算被扶养人生活费为52195.43元（28613.3元/年×15年×11%÷3人+28613.3元/年×17年×11%÷3人+28613.3元/年×11年10个月×11%÷2人）。以上两项合计135100.89元。6、鉴定费：原告提供的鉴定费发票证实因进行伤残鉴定花费鉴定费1956元，本院对此予以认定。7、交通费：原告到医院复诊、进行伤残鉴定等确实产生交通费损失，结合原告的伤情、路程及次数等因素考虑，本院酌情支持交通费1000元。8、营养费：原告因事故受伤住院治疗，且构成两个十级伤残，确有补充营养的必要，本院酌情支持营养费1000元。9、精神损害抚慰金：原告因事故受伤构成两个十级伤残，身体和精神均受到一定伤害，本院酌情支持精神损害抚慰金11000元。五、原告已获得赔偿情况：周得峰为原告垫付了16000元；另，周得峰向利彩公司借支了94000元为原告垫付医疗费，其中88000元周得峰出具了借条。六、原告的诉讼请求：1.判令利彩公司赔偿损失共计431826.86元（医疗费199137.54元、住院伙食补助费5100元、护理费10200元、误工费36000元、交通费4000元、营养费2000元、住宿费2000元、伤残鉴定费1956元、伤残赔偿金90442.32元、被扶养人生活费58991元、精神损害抚慰金12000元、后续治疗费10000元）；2.周得峰承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费用由两被告共同承担。裁判理由与结果本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，周得峰雇请原告进行实际施工，但未对原告进行安全培训及提供安全防护措施，其作为雇主对此具有过错，应对原告的损失承担70%的赔偿责任。原告明知其从事高处作业而未采取任何安全保护措施，自身存在一定过错，应承担30%的责任。利彩公司作为定作人，未选任具备相关建筑资质的人员进行规范作业，在选任上存在过失，应当在过失范围内对承揽人周得峰承担30%的补充清偿责任。经审查，原告因事故受伤产生医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金、鉴定费、交通费和营养费损失共386794.36元，周得峰对此承担70%责任即270756.05元，扣除周得峰已经支付的110000元（16000+94000），周得峰仍需赔偿原告160756.05元。利彩公司对周得峰的赔偿义务承担30%的补充清偿责任。至于上述抵扣的借支94000元，利彩公司与周得峰可另行解决处理。原告主张住宿费理据不足，本院对此不予支持。关于后续治疗问题，原告未能提供相应的医嘱或鉴定意见，后续治疗费应待实际发生后另行主张，本案不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院》第十条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起三日内，周得峰赔偿黄占文160756.05元。二、广州市利彩广告材料有限公司对上述判决第一项承担30%的补充清偿责任。三、驳回黄占文的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2659.10元，由黄占文负担1355.80元，周得峰负担1303.30元（于本判决送达之日起三日内，黄占文向本院交纳受理费1355.80元，周得峰向本院交纳受理费1303.30元）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审 判 长  罗晓华人民陪审员  张魁跃人民陪审员  林润兰二〇一八年七月十八日书 记 员  陈健辉