江西省井冈山市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）井民初字第164号
原告李德荣，男，1970年1月12日出生，汉族。
委托代理人胡蓉，江西庐陵律师事务所律师，代理权限：特别授权。
委托代理人胡悦晨，江西庐陵律师事务所律师，代理权限：特别授权。
被告罗新华，男，1977年5月27日出生，汉族。
被告王永贵，男，1979年3月15日出生，苗族。
委托代理人谢光伟，江西同和律师事务所律师，代理权限：特别授权。
被告陈瑞华，男，1952年1月19日出生，汉族。
被告陈四平，男，1975年9月8日出生，汉族。
被告陈天明，男，1970年9月25日出生，汉族。
被告左都平，男，1977年9月2日出生，汉族。
被告刘新生，男，1972年1月20日出生，汉族。
原告李德荣与被告罗新华、王永贵劳动争议纠纷一案，本院于2015年4月13日受理后，依法组成合议庭，分别于2015年5月12日、7月3日两次公开进行了开庭审理，原告李德荣的委托代理人胡悦晨、被告罗新华、王永贵两次均到庭参加诉讼，原告李德荣、被告王永贵的委托代理人谢光伟第一次开庭到庭参加诉讼。2015年8月6日，本院认为陈瑞华、陈四平、陈天明、左都平、刘新生与本案处理存在法律上的利害关系，依法通知其作为本案的被告参加诉讼，并于2015年9月3日第三次开庭进行了审理，原告李德荣的委代理人胡蓉、被告罗新华、陈四平、左都平到庭参加诉讼，被告王永贵、陈瑞华、陈天明、刘新生经本院依法传唤无正当理由均未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李德荣诉称，2014年4月16日，我受聘于被告罗新华、王永贵开办的旺宜洲砖厂，从事进窑、装窑工作。2014年6月7日18时，因砖厂突然发生砖窑倒塌，将我压倒在窑下，后被人送至井冈山市第二人民医院抢救，因伤势过重，转往吉安市中心人民医院住院治疗。住院14天后，因无钱治疗而不得不提前出院，由被告罗新华接到井冈山市新城镇卫生院进行治疗。我经医院诊断为骨盆多发性骨折（骶骨左侧块、双侧耻骨上下支粉碎性骨折、双侧髂骨骨折、腰5左侧关节突骨折），现我一直无法工作，无生活来源。依据《工伤保险条例》第六十六条第二款和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》之规定，依法提起诉讼，
请求法院判决：1、解除原、被告双方之间的事实劳动关系；2、判令被告罗新华、王永贵向原告李德荣支付拖欠的工资800元整；3、判令被告罗新华、王永贵向原告李德荣支付一次性赔偿金63936元、停工留薪期工资16412.69元、住院护理费1200.33元、住院伙食补助费294元、治疗复查交通费1000元、康复治疗费9000元、劳动能力鉴定费1200元共计人民币93043.02元；4、本案诉讼费由被告罗新华、王永贵承担。
被告罗新华辩称，我与原告李德荣不存在劳动关系，我没有赔偿原告李德荣的义务。原告李德荣出事的时候，我已将旺宜洲砖厂转让，与我无关。
被告王永贵辩称，1、原告的诉讼请求缺少事实和法律依据，我与原告不存在事实劳动关系。原告发生事故时，我与原告都是一样受被告罗新华雇用；2、我不是赔偿义务人。2013年12月20日，我虽然与被告罗新华签订了一份旺宜洲砖厂转让协议，但该协议没有约定生效和履行期限，且没有付清转让款也没有办理接交手续，所以该砖厂仍然是被告罗新华等股东在经营；3、原告李德荣的起诉在诉讼程序上也不符合法律规定，本案是劳动争议纠纷，但原告李德荣未申请劳动仲裁委仲裁，直接起诉至法院，法院依法不予以受理；4、原告提出的赔偿要求的有些项目及金额不符合事实和规定。
被告陈四平、左都平、刘新生辩称，此案与我们无关。我们已经将旺宜洲砖厂转让给被告王永贵，我们不应承担任何责任。
被告陈瑞华、陈天明未作答辩。
原、被告双方为支持各自诉辩主张，举证如下：
原告李德荣提交的证据有：
第一组：原告李德荣的身份证复印件，证明其合法的诉讼主体资格；
第二组：吉安市中心人民医院入院、出院记录单、x线诊断报告单、ct检查报告单、手术记录单，证明原告李德荣的受伤情况及治疗过程；
第三组：吉安司法鉴定中心法医临床学鉴定意见书（吉安司鉴中心（2014）临鉴字第628号）一份，鉴定结论为原告李德荣伤残程度为九级，出院后休息四个月（含再次入院二十天），后续医疗费用为9000元（含拆除内固定物费用），鉴定费1200元；
第四组：工伤认定申请不予受理通知书（吉人社工伤受字（2014）第01号，证明原告李德荣于2014年10月13日已经向吉安市人力资源和社会保障局申请工伤认定，但不予受理；
第五组：井冈山市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书（井劳人仲字（2015）第01号，证明原告于2015年3月24日已经向井冈山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但不予受理。
被告罗新华、王永贵、陈四平、左都平对原告李德荣所提供的五组证据均未提出异议，本院对该五组证据予以确认。
被告罗新华提交的证据有：
第一组：旺宜洲砖厂转让协议，证明2013年12月20日被告罗新华等股东已经将该砖厂转让给被告王永贵，之后，被告罗新华在被告王永贵砖厂打工；
第二组：提供销售大砖收据7张，证明被告罗新华在该砖厂打工。
对被告罗新华提供的证据，经庭审质证，本院分析和认证如下：
（一）对被告罗新华提供的第一组证据，原告李德荣、王永贵均认为该组证据不能证明原告李德荣发生事故时，该砖厂具体谁在经营。被告陈四平、左都平对该组证据未提出异议。本院认为，该转让协议虽系双方当事人真实意思的表示，在协议签订后，被告王永贵也招用员工（原告李德荣、证人谢发德、杨跃明等），并管理该砖厂的相关事务，但该转让协议并未约定生效时间、如何交接及物品清单等，且被告王永贵虽已参与该砖厂的经营，但对被告罗新华等六股东是否还在参与该砖厂的管理，无其他证据予以印证。故对该组证据，本院将结合其他证据作出综合评析。
（二）对被告罗新华提供的第二组证据，原告李德荣、被告王永贵均认为无法达到证明目的。被告陈四平、左都平对该组证据未提出异议。本院认为，因没有其他相应证据印证，单凭该组证据无法直接认定被告罗新华在该砖厂打工。故对组证据，本院不予采信。
被告王永贵提交的证据有：
第一组：2015年4月28日，井冈山市供电有限责任公司大陇中心供电所出具的证明一份，证明旺宜洲砖厂2014年5、6月份的电费是被告罗新华交纳的，该事故发生时，被告罗新华在经营该砖厂；
第二组：证人谢发德、杨跃明的证词，证明两人均是被告王永贵招用进该砖厂的；该事故发生时，被告罗新华在经营该砖厂；被告罗新华、王永贵均发过生活费给他们。
对被告王永贵提供的证据，经庭审质证，本院分析和认证如下：
被告王永贵提供的第一组证据，原告李德荣认为该组证据无法达到证明目的；被告罗新华认为，电表的户名仍沿用我的名字，我是替被告王永贵交电费。对被告王永贵提供的第二组证据，原告李德荣无异议，被告罗新华认为两人的证词均不能证明该砖厂为其在经营，证人杨跃明系被告王永贵的姐夫，其证词不能采信，被告罗新华认可发过生活费给他们。被告陈四平、左都平对该两组证据均未提出异议。本院认为，因被告王永贵没有提供其他相应证据印证，仅从该两组证据来看，无法认定被告罗新华实际在经营该砖厂。故对该两组证据，本院将结合其他证据作出综合评析。
被告陈瑞华、陈四平、陈天明、左都平、刘新生未向本院提交证据。
综合以上证据的分析与认定，结合案件当事人的陈述，本院确认本案的法律事实如下：
1、2013年12月20日，被告罗新华等股东（甲方）与被告王永贵（乙方）就旺宜洲砖厂签订了一份转让协议，该协议就该砖厂的转让金额、付款方式、砖厂运营等具体事宜作了约定，但该协议书就交接时间没有具体约定。签订协议后，被告王永贵即开始招用原告李德荣、证人谢发德、杨跃明等员工进行经营，并管理该砖厂的相关事务。但双方之间没有具体的交接清单，被告罗新华等股东则称是以口头的形式将该砖厂交给被告王永贵经营。期间，被告罗新华在该砖厂管理财务事宜，即收取砖款、支付工资及交纳电费等。庭审中，被告罗新华称其管理财务事宜，是因被告王永贵未付清转让款，是其他股东委托他去的，便于收回转让款。
2、2014年4月16日，被告王永贵招用原告李德荣进入旺宜洲砖厂从事进窑、装窑工作。2014年6月7日18时，原告李德荣正在做工时，砖窑突然发生倒塌，将其压倒在窑下。后被送至井冈山市第二人民医院进行抢救，因伤势过重，转往吉安市中心人民医院治疗，住院14天。期间，被告王永贵安排两人对其进行护理，并支付相应护理费用。之后，原告李德荣又转回井冈山市新城镇人民卫生院住院，治疗17天。期间，由其女儿自行护理。事故发生后，被告罗新华一直参与抢救，且原告李德荣住院治疗发生的全部医疗费用，均由被告罗新华为其垫付。
3、2014年9月13日，江西吉安司法鉴定中心对原告李德荣的伤残等级、后续医疗费、休息时间进行法医学鉴定，作出吉安司鉴中心（2014）临鉴字第628号法医临床学鉴定意见书：被鉴定人李德荣伤残程度为九级；出院后休息肆个月（含再次入院二十天），后续医疗费用为人民币玖仟元整（含拆除内固定物费用）。2014年10月13日，原告李德荣向吉安市人力资源和社会保障局申请工伤认定，吉安市人力资源和社会保障局经审查认为，旺宜洲砖厂未进行工商注册，该厂用工不适格，属非法用工，不符合工伤认定条件，但用人单位应按《工伤保险条例》第六十六条第一款之规定给予一次性赔偿，作出不予受理通知。2015年3月24日，原告李德荣以被告罗新华、王永贵为被申请人向井冈山市劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁，井冈山市劳动人事争议仲裁委员会经审查认为，被申请人罗新华、王永贵主体不适格，作出不予受理通知。之后，原告李德荣因与两被告就赔偿事宜协商未果，遂向本院提起诉讼，请求判如所请。
本案涉及的旺宜洲砖厂位于井冈山市龙市镇石陂村，由被告罗新华、陈瑞华、陈四平、陈天明、左都平、刘新生六人投资开办，但该砖厂开办以来一直未办理个体工商注册登记，无营业执照。2013年度，吉安市在岗职工月平均工资为2664元。
被告王永贵招用原告李德荣在旺宜洲砖厂务工期间，其尚欠原告李德荣劳务工资800元未付。
根据审理查明的事实和法律规定，对原告李德荣提起赔偿的项目和金额，本院依法核定如下：
一次性赔偿金：根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》及2013年度吉安市在岗职工月平均工资2664元计算，符合法律规定，本院予以支持，即一次性赔偿金为63936元（2664元／月×12个月×2=63936元）；
医疗费用，因被告方已全部支付，本院予以认可；
停工留薪期工资（生活费）：对该费用，原告虽提出的主张称为停工留薪期工资，但根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条的规定，原告治疗期间，应支付其生活费，二者的性质其实是一样的。故对原告的该项费用应按2013年度吉安市在岗职工月平均工资2664元标准计算，即（14＋120）×2664元／月÷30天=11899.2元，原告该主张超出部分，本院不予支持；
住院期间的护理费：因原告李德荣在吉安市中心人民医院治疗期间，被告王永贵已按排护理人员并支付了相应的费用，故本院对该期间的护理费用不予支持，对其在井冈山市新城镇卫生院治疗期间，依法应计算护理费用。原告李德荣提出护理费1200.33元，该费用合理，本院予以支持；
住院伙食补助费，原告李德荣主张按30元／天计算过高，应按15元／天计算，即15元／天×14天×70%=147元。
交通费：原告李德荣提出的交通费用为1000元，但其并未提供相应的票据，考虑原告李德荣发生事故进行治疗确需发生一定交通费用，符合实际、合理，本院酌情确定为800元。
康复治疗费9000元。江西吉安司法鉴定中心鉴定意见确定原告李德荣的后续治疗费为人民币玖仟元整，被告罗新华、王永贵对该鉴定意见没有异议，本院予以确认。
上述费用，共计人民币86982.53元。另外，原告李德荣发生鉴定费用1200元。
本案的争议焦点为：1、被告罗新华等六股东（即被告罗新华、陈瑞华、陈四平、陈天明、左都平、刘新生）、被告王永贵是否属于适格的主体资格；2、本案适用何种赔偿标准。
本院认为，关于争议焦点一，被告罗新华等六股东（即被告罗新华、陈瑞华、陈四平、陈天明、左都平、刘新生）及被告王永贵是否属于适格的主体资格问题。本案中，被告罗新华等股东就旺宜洲砖厂虽与被告王永贵签订了转让协议，但该转让协议中并未约定生效时间、交接方式等事宜，之后被告罗新华也受其他股东委托一直在管理该砖厂的财务等事务，且在原告李德荣受伤时，被告罗新华一直参与抢救、垫付医疗费等。庭审中，被告罗新华虽辩称其管理财务事宜是为便于收回转让款，但从审理查明的事实来看，被告罗新华等六股东是否已完全转让该砖厂，并未提供充分证据予以证实。因此，应认定被告罗新华等六股东还参与该砖厂的经营。同时，该转让协议签订后，被告王永贵即进入砖厂招用员工（原告李德荣、证人谢发德、杨跃明等）进行生产，并与被告罗新华共同在管理该砖厂的相关事务。事实证明，被告王永贵也在参与该砖厂的经营。因此，应认定被告王永贵也为该砖厂的经营者。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条“劳动者未与办理营业执照、营业执照被吊销，或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人”的规定及劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发（2005）12号）“一、用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。﹤一﹥用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格……”的精神，因旺宜洲砖厂未在工商部门依法登记备案，主体资格不合格，属非法用工单位。因此，原告李德荣在该砖厂从事进窑、装窑工作，其与该砖厂的经营者即被告罗新华等六股东及被告王永贵之间的劳务关系，应为非法用工关系，即被告罗新华等六股东及被告王永贵为本案适格主体。至于被告罗新华等六股东辩称其已将该砖厂转让，与其无关等主张，以及被告王永贵辩称其与原告不存在事实劳动关系的主张，双方均未提供相应的证据予以证实，应承担举证不能的法律后果。因此，对双方的辩称主张，本院不予采信。
关于争议焦点二，本案适用何种赔偿标准问题。事故发生后，原告李德荣向吉安市人力资源和社会保障局申请工伤认定，吉安市人力资源和社会保障局经审查认为，该砖厂未进行工商注册登记，违反法律、法规的强制性规定，该厂用工不适格，属非法用工，不符合工伤认定条件。因此，本案赔偿标准应依照《工伤保险条例》第六十六条第一款及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的项目和标准予以赔偿。至于被告王永贵辩称，本案是劳动争议纠纷，原告李德荣未申请劳动仲裁，直接起诉至法院，依法不应受理，本院经审理查明，原告李德荣以被告罗新华、王永贵为被申请人向井冈山市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，该仲裁委员会作出不予受理通知，原告李德荣已经通过了诉讼前置途径，故对被告王永贵的辩称意见，本院不予采纳。
综上所述，原告李德荣在被告罗新华等六股东及被告王永贵参与经营的旺宜洲砖厂非法用工时发生意外导致受伤，由此造成的损失应由被告罗新华等六股东及被告王永贵赔偿。因此，原告李德荣提出赔偿一次性赔偿金、生活费、医疗费、住院伙食补助费、治疗复查交通费、康复治疗费的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。对其受伤造成的损失，本院依法核定为86982.53元。至于原告李德荣要求解除事实劳动关系的请求，因该砖厂属非法用工单位，双方之间的劳动关系不受法律保护，且实事上双方之间也已不存在劳动关系，故对原告李德荣的该请求，本院不予支持。另外，关于原告李德荣要求被告支付工资800元的请求，事实清楚，理由正当，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条、《工伤保险条例》第六十六条第一款、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条、《工商企业登记管理条例》第十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、参照劳动与社会保障部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第一项、《吉安市工伤保险实施办法》第二十四条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，并经本院审判委员会讨论决定，判决如下：
被告罗新华、陈瑞华、陈四平、陈天明、左都平、刘新生、王永贵于本判决生效后十日内赔偿原告李德荣因事故发生的一次性赔偿金、生活费、住院伙食补助费、治疗复查交通费、康复治疗费共计人民币86982.53元；
被告罗新华、陈瑞华、陈四平、陈天明、左都平、刘新生、王永贵于本判决生效后十日内支付原告李德荣劳务工资800元；
驳回原告李德荣的其他诉讼请求；
案件受理费10元、鉴定费1200元，由被告罗新华、陈瑞华、陈四平、陈天明、左都平、刘新生、王永贵负担1000元，原告李德荣负担210元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省吉安市中级人民法院。
本判决书发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向本院申请执行。申请执行的期间为二年，从本判决书规定履行期间的最后一日起计算。被执行人未按本判决书规定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
审 判 长 谢宝飞
审 判 员 刘杜秀
人民陪审员 黄文慧
二〇一五年九月二十五日
书 记 员 黄晓逸
法律链接：
《中华人民共和国劳动合同法》
第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《工伤保险条例》
第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。
第四条职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付
第五条一次性赔偿金按以下标准支付：
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
《工商企业登记管理条例》
第十条市、县工商行政管理局，对工商企业筹建或者开业的申请登记，经过审查认为符合本条例规定，应当核准登记，发给筹建许可证或者营业执照。工商企业凭具筹建许可证或者营业执照，到银行开立帐户，进行筹建或者生产经营活动。
未经核准登记的工商企业，一律不准筹建或者开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第四条劳动者未与办理营业执照、营业执照被吊销，或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人
劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》
用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
﹤一﹥用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格……
《吉安市工伤保险实施办法》
第二十四条工伤职工住院治疗期间，所在用人单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到外地就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。