浙江省宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2011）甬仑民初字第981号
原告：罗文军，男，1966年1月21日出生，汉族，住四川省巴中市巴州区。
委托代理人：智海忠，浙江凡心律师事务所律师。
被告：宁波市北仑东方汽摩压铸厂（注册号：330206000010574），住所地：北仑区大碶街道杜家村杜家**号。
执行事务合伙人：顾乾文,厂长。
委托代理人：陈佩英，女，1956年12月3日出生，被告单位合伙人，住浙江省宁波市北仑区。
原告罗文军与被告宁波市北仑东方汽摩压铸厂（以下简称汽摩压铸厂）劳动争议一案，本院于2011年6月17日立案受理，依法由审判员蒋益芬适用简易程序于同年7月20日公开开庭进行审理。原告罗文军及其委托代理人智海忠、被告汽摩压铸厂的执行事务合伙人顾乾文、委托代理人陈佩英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告罗文军起诉称：原告于2008年10月16日进入被告单位，双方未签订过书面劳动合同，原告的月平均工资约为2200元。2010年1月25日，原告上班过程中受到事故伤害，经宁波市北仑区劳动和社会保障局认定为工伤，后经宁波劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级。原告受伤后，先后三次住院，共计49天。医院先后开出11个月的病休证明。原告治疗工伤期间除被告已经支付的医疗费用外，个人共垫付了医疗费3477元。2011年2月28日，原告通过邮件形式向被告提出辞职。现起诉至法院，要求判令被告：1、支付原告各项工伤待遇：医疗费3447元、住院伙食补助1470元、护理费7885元（160元/天）、一次性伤残补助金22208.4元、一次性工伤医疗补助金9870.4元、一次性伤残就业补助金9870.4元、停工留薪期间的工资32702.6元、交通费1471元、鉴定费300元；2、支付原告11个月未签订书面劳动合同的双倍工资中未支付部分27143.6元；3、支付原告2个月的经济补偿4935.2元；4、本案的诉讼费由被告承担。
被告汽摩压铸厂答辩称：1、被告为原告缴纳过工伤保险，就工伤待遇部分，按照法律规定，应当支付给原告的部分，被告愿意支付；2、仲裁认定的事实清楚，法律适用正确，请求维持仲裁裁决结果，驳回原告其他诉讼请求。
经审理，双方当事人对以下事实无异议，本院对以下事实予以确认。
原告于2008年10月5日进入被告单位工作。2010年1月25日，原告在压铸作业时，因铝水溅出不慎被烫伤双眼。原告先后三次住院治疗，共计49天。住院期间，被告为原告聘请护工护理了四天，护理费由被告支付。原告受伤后一直未回被告单位工作。原告在医院先后开出11个月的病休证明，但均未提交给被告。2011年2月28日，原告通过邮件形式向被告提出辞职。被告已支付原告停工留薪期间工资9000元。原告垫付了劳动能力鉴定费300元。2011年5月20日，被告收取了原告金额为3039元的医疗发票，但未报销给原告。原告受伤前12个月平均工资为1850元。2010年3月25日，北仑区劳动和社会保障局认定原告为工伤。2011年1月11日经宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为伤残九级，无护理依赖。2011年3月1日，原告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付交通费1471元、停工留薪期工资32702.6元、护理费7885元、医疗费3447元、住院伙食补助1470元、一次性伤残补助金22208.4元及一次性医疗补助金和就业补助金各9870.4元、支付11个月未签订劳动合同二倍工资27143.6元、支付2个月的经济补偿4935.2元。仲裁委于2011年6月14日作出仑劳仲（2011）第291号仲裁裁决书，裁决被告支付原告从工伤保险基金核发的一次性伤残补助金、医疗费2692.9元、停工留薪期工资及住院伙食补助差额1468元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各9870.4元、劳动能力鉴定费300元、交通费320元，同时驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，起诉至本院。
以上事实有原告提供的工伤认定书、劳动能力鉴定表、出院记录3份、证明1份、疾病诊断意见书、快递专递邮件详单、仲裁裁决书、送达回执及庭审陈述等证据证实，经审核，本院予以采信。
对双方争议的问题，本院分析认定如下：
1、停工留薪期及护理费标准。原告主张停工留薪期为11个月，且在住院期间需要护理，均有原告妻子进行护理。为此，原告向本院提交了疾病诊断意见书及工资证明。被告经质证认为病假条没有提交给被告单位，且诊断意见书有重复，意见书上的序号和日期不相符，有部分是补开的。被告认为结合原告的实际病情和伤残等级，仲裁认定的5个月停工留薪期比较适合，原告的第二次和第三次住院治疗主要针对“倒睫”，并不影响工作状况。对于原告住院期间需要看护，被告是给原告请过护理至1月28日，但原告提出不需要护理，且原告实际上不需要护理，可以自理的；对工资证明有异议，认为应当出具个税情况证明。本院认为，原告提交的诊断意见书均为原件，对其真实性本院予以认定，确认原告住院期间需要护理的事实。原告提交的工资证明并无实际发放工资的凭证予以印证，对该证据本院不予采纳，对于护理费的标准，本院确认以宁波市全社会职工年平均工资为标准。原告的伤残等级虽为九级，但原告受伤部位为眼睛，而原告于2010年12月14日以治疗结束为由申请伤残鉴定，故本院确认原告的停工留薪期为2010年1月25日至2010年12月14日共计11个月。
2、双倍工资。原告主张双方没有签订过劳动合同，要求被告支付双倍工资。被告认为双方签订过劳动合同，为此，被告向本院提交了劳动合同。原告经质证对真实性有异议，认为原告没有签订过劳动合同，但不申请鉴定。本院认为，原告对被告提交的合同有异议，但不申请鉴定，故本院对该合同的真实性予以确认。双方签订的合同期限为2008年10月5日至2010年10月4日，而原告于2010年1月25日发生工伤，故双方的劳动合同应当续延至相应情形消失时，劳动合同才终止。原告在受伤后一直未回被告单位上班，亦未向被告单位提交相关的请假手续，现原告于2010年12月14日以治疗结束为由申请伤残鉴定，故双方的劳动合同至2010年12月14日期满终止。原告虽于2011年2月28日通过邮件形式向被告提出辞职，并不影响合同期满终止的效力。故对原告要求被告支付2010年4月至2011年2月未签劳动合同的双倍工资，无法律依据，本院不予支持。
3、关于医疗费。原告主张被告应支付其垫付的医疗费3447元。为此，原告向本院提交了医疗费发票二份及通知单、证明各一份。被告经质证不予认可。经询问，原告陈述通知单无相对应的发票，而发票是药店的发票，被告陈述其在仲裁以后从原告处收取了3039元票面的发票，但未报销给原告。本院认为，原告提交的二份发票并非医疗机构的发票，与本案无关联性，本院不予采纳；通知单无发票印证，本院不予采纳；而被告从原告处领取的发票应予报销，故被告应支付原告医疗费3039元。
本院认为，劳动者因工伤致残依法享受工伤保险待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告应支付被告停工留薪期工资20350元（1850元/月×11个月），原告已支付被告停工留薪期工资9000元，故原告尚需支付被告停工留薪期工资11350元；原告共计住院49天，故被告应支付原告住院伙食补助金1470元（30元/天×49天）。原告住院期间其中4天由被告雇人看护并支付了护理费，故被告应支付原告住院期间护理费4154.4元（92.32元/天×45天）；原告系工伤九级伤残，故被告应支付原告一次性伤残补助金14800元（1850元/月×8个月）；对双方无异议的鉴定费300元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各9870.4元，本院予以确认；对原告要求被告支付医疗费3447元的诉请，本院予以部分支持；对原告要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资的诉请，无事实依据，本院不予支持；原告工伤后未回单位上班，亦未提交过病假条给被告，原告的停工留薪期并不确定，对原告以被告未足额支付停工留薪期工资为由要求被告支付经济补偿金的诉请，无法律依据，本院不予支持；关于交通费，本院酌情认定320元。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条之规定，判决如下：
一、被告宁波市北仑东方汽摩压铸厂尚应支付原告罗文军一次性伤残补助金14800元、停工留薪期工资11350元、住院伙食补助费1470元、住院护理费4154.4元、鉴定费300元、医疗费3039元、交通费320元、一次性工伤医疗补助金9870.4元、一次性伤残就业补助金9870.4元，合计55174.2元，限被告于本判决生效之日起七日内付清；
二、驳回原告罗文军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告宁波市北仑东方汽摩压铸厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费10元；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号为81×××01，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。
如本判决书生效后，义务人拒不履行的，权利人可在本判决书履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。
审 判 员 蒋益芬
二〇一一年八月二十二日
代书记员 张哲盈