山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁02民终4639号
上诉人（原审原告）：青岛旭泰精铸有限公司。
法定代表人：朱祥云，经理。
委托诉讼代理人：李永智，山东永智律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：孙庆胜。
委托诉讼代理人：孙春红。
上诉人青岛旭泰精铸有限公司（以下简称旭泰精铸公司）因与被上诉人孙庆胜劳动争议纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2016）鲁0283民初8752号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人旭泰精铸公司的委托诉讼代理人李永智、被上诉人孙庆胜的委托诉讼代理人孙春红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
旭泰精铸公司上诉请求：1.撤销山东省平度市人民法院（2016）鲁0283民初8752号民事判决，依法驳回孙庆胜要求旭泰精铸公司支付非因公死亡供养直系亲属生活困难补助费的请求；2.本案诉讼费用由孙庆胜负担。事实和理由：一、认定事实不清。孙庆胜的亲属孙春杰于2014年8月8日因病死亡，孙春杰在旭泰精铸公司工作期间，旭泰精铸公司为孙春杰缴纳了社会保险费用。因此，孙庆胜主张的孙春杰非因公死亡供养直系亲属生活困难补助费没有事实依据。且孙庆胜自己已经于2011年参加城乡居民养老保险，家中有14亩耕地，另有四个子女（包括两个继子女），故其不符合非因公死亡供养直系亲属生活困难补助费的生活困难条件。二、适用法律错误。根据《社会保险法》第十七条和《关于调整企业职工因病或因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》第三条，在旭泰精铸公司在已经为孙春杰投了五项社会保险的情况下，不应再支付非因公死亡供养直系亲属生活困难补助费
孙庆胜辩称：一、旭泰精铸公司为孙春杰投保不满15年，根据《山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因公死亡有关待遇纳入统筹的通知》，不满15年的因病或非因公死亡供养直系亲属生活困难补助费由用人单位支付。二、孙春杰是孙庆胜唯一的儿子，生前没有结婚没有子女。孙春杰死亡时，孙庆胜已满60周岁。三、孙庆胜是普通村民，无经济收入，主要生活来源为儿子孙春杰提供，有平度市田庄镇东前瞳村委出具的证明。
旭泰精铸公司向一审法院起诉请求：1.请求驳回孙庆胜要求旭泰精铸公司支付非因公死亡供养直系亲属生活困难补助费的请求；2、本案诉讼费用由孙庆胜负担。
一审法院认定事实：
孙庆胜亲属孙春杰生前系旭泰精铸公司的职工，旭泰精铸公司自2007年7月17日起为其缴纳了社会保险。孙春杰于2014年8月8日因病死亡。
孙春杰父亲孙庆胜生于1951年1月21日。
2014年10月16日，孙庆胜以申请人的身份向山东省平度市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁决被申请人支付直系亲属抚恤金每月410元；2、裁决被申请人补发在职人员养老保险一次性救济费21409.33元。平度市劳动人事仲裁委员会作出平劳人仲案字[2016]第568号裁决书，裁决：1、被申请人青岛旭泰精铸有限公司于裁决生效之日起10日内支付申请人孙庆胜2014年9月至2016年7月期间因病或非因工死亡供养直系亲属生活困难补助费9430元；2、自2016年8月起，被申请人青岛旭泰精铸公司应按每月410元的标准按月支付申请人孙庆胜因病或非因工死亡供养亲属生活困难补助费，直至孙庆胜终老；期间，如遇国家政策调整，旭泰精铸公司应对孙庆胜每月所享受的供养亲属抚恤金标准及时调整并足额发放。
一审法院认为，孙庆胜亲属孙春杰生前系旭泰精铸公司职工，其于2014年8月8日因病死亡，故旭泰精铸公司应当支付给相关的非因工死亡待遇。
关于一次性救济费，该费用已经由孙庆胜方支取，且孙庆胜对此认可，故旭泰精铸公司无须再次支付该费用。
关于供养亲属抚恤金，孙庆胜亲属孙春杰死亡时，其父亲孙庆胜已满60周岁，根据《关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》（劳社厅函[2004]176号）之规定，孙庆胜符合享受因病或非因工死亡后供养直系亲属生活补助费条件，在其儿子孙春杰非因工死亡后，其各项费用应当由用人单位支付。根据《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁人社[2012]74号）之规定，自2012年月1日起，企业职工因病或非因工死后供养直系亲属生活困难补助标准调整为每月410元。据此，精铸公司应当按照每月410元的标准支付孙庆胜2014年9月至2017年3月的生活困难补助费12710元（410元×31个月）；自2017年4月起，旭泰精铸公司按照每月410元的标准支付孙庆胜因病或非因工死供养直系亲属生活困难补助费，直至孙庆胜终老；期间，如遇国家政策调整，旭泰精铸公司应对孙庆胜每月所享受的供养亲属抚恤金标准及时调整并足额发放。
综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条，《关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》，《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》，《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》等法律规定，一审判决：一、旭泰精铸公司支付孙庆胜2014年9月至2017年3月期间的因病或非因工死亡供养直系亲属生活困难补助费12710元，于判决生效后十日内付清；二、旭泰精铸公司每月支付孙庆胜因病或非因工死亡供养直系亲属生活困难补助费410元，自2017年4月起直至孙庆胜终老；期间，如遇国家政策调整，旭泰精铸公司应对孙庆胜每月所享受的因病或非因工死亡供养直系亲属生活困难补助费标准及时调整并足额发放；三、驳回旭泰精铸公司其他诉讼请求；如果义务人未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；案件受理费10元，由旭泰精铸公司负担。
本院二审期间，鉴于旭泰精铸公司对孙庆胜是否符合非因公死亡供养直系亲属生活困难补助费的条件提出异议，本院委托青岛市社会保险事业局对此进行认定。青岛市社会保险事业局向本院复函：孙庆胜的情况符合孙春杰的供养直系亲属条件。旭泰精铸公司对该复函的真实性无异议，但称对孙庆胜供养亲属的资格没有异议，但对孙庆胜是否符合无经济生活来源和生活困难的情况有异议，认为孙庆胜虽然符合供养亲属资格的条件，但不符合领取生活困难补助的条件，该答复意见与社会保险法第17条规定相违背。孙庆胜对该复函予以认可。
经审理查明，本案审理过程中，经向青岛市社会保险事业局函询，该局经审核认定，孙庆胜的情况符合孙春杰的供养直系亲属条件。本院查明的其他事实与一审一致。
本院认为，供养直系亲属享受生活困难补助待遇的资格认定问题，由社会保险经办机构核定。《关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》（劳社厅函[2004]176号）规定，参加企业职工基本养老保险的人员，因病或非因工死亡，其供养亲属范围可参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）；《因工死亡职工供养亲属范围规定》的供养亲属包括依靠职工生前提供主要生活来源、年满60周岁的父亲。本案中，经青岛市社会保险事业局审核认定孙庆胜的情况符合孙春杰的供养直系亲属条件，故一审法院对此认定并无不当。《山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知》鲁人社办发【2013】92号文件规定，参加基本养老保险的企业职工，未达到按月领取基本养老金条件时，因病或非因工死亡的，企业职工供养直系亲属生活困难补助，仍按原渠道列支，故一审法院判令由旭泰精铸公司支付孙庆胜生活困难补助费并无不当。综上所述，旭泰精铸公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由青岛旭泰精铸有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 孙 琦
审判员 苏 勇
审判员 安太欣
二〇一七年十一月二十九日
书记员 钟速成
书记员 于国英