衢州市柯城区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）衢柯民初字第464号
原告：王国荣。
委托代理人：戴小慧。
委托代理人：傅扬州。
被告：衢州市海湖水产批发有限公司。
法定代表人：周根木。
委托代理人：卢礼成。
委托代理人：罗静利。
原告王国荣与被告衢州市海湖水产批发有限公司（以下简称为海湖批发公司）劳动争议纠纷一案，本院于2012年11月5日立案受理后，依法由审判员童小平独任审判，于2012年12月18日公开开庭进行了审理。原告王国荣及其委托代理人戴小慧，被告海湖批发公司的委托代理人罗静利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王国荣起诉称，原告于2011年4月到被告单位工作，并担任其乌什海湖物流市场项目总负责的管理工作，双方约定工资为税后年薪150000元，来往工地和单位的路费、驻工地食宿费另行由单位报销。原告上班后，被告仅于2011年4月支付原告工资50000元，及以借款的方式陆续支付了部分食宿和路费。今年4月，因被告拒支路费，双方发生了争执。2012年7月13日，原告因协商未果，向柯城区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，后不服裁决，提起诉讼。要求判令：一、被告立即支付2011年7月至今的工资计150000元，并按上述应付工资总额的100%支付逾期发放劳动报酬的赔偿金150000元；二、被告支付未提前30天书面通知解除劳动合同应额外支付原告的一个月工资12500元；三、被告支付违法解除劳动合同赔偿金1.5个月×12500元／月×2倍=37500元；四、被告补足缴纳2011年4月至今期间的养老、医疗、失业等各项社会保险。
被告海湖批发公司答辩称，原告4月份领取的50000元已包含7月份工资，不存在拖欠7月份工资的问题。原告于2011年11月26日即离开被告单位，双方的劳动关系已解除。8月～11月的工资已通过借款方式预领30000元，加上原告签订承诺从工资中抵扣其所造成的损失19456元，也已经付清。原告在工作中，多次虚开发票、虚抬价格、拿回扣等侵占公司财产，严重违反用人单位的规章制度，被告无须以书面的方式通知其解除劳动合同，原告要求支付违法解除合同经济赔偿金不能成立。原告诉请支付代通知金不符合法律规定，其要求补缴社会保险只能在4月至11月期间。要求驳回原告的诉讼请求。
原告王国荣向本院提交下列证据材料：⑴聘书，以证明原告从2011年4月2日起受聘于被告单位，担任“物流市场”工程项目总负责，税后年薪为150000元；⑵2011年工资收据，以证明被告仅于2011年4月向原告发放工资50000元；⑶收据，以证明原告从单位处借款用于工程支出，之后回单位进行结算；⑷领条及情况说明，以证明原告为被告代付工程款19560元，双方的劳动关系并没有解除。
被告海湖批发公司向本院提交下列证据材料：⑴借条，以证明原告之前已从被告处分三次预支工资21756元。劳动关系解除之时，被告要求出具借条，以作工资发放凭证；⑵领条、工程量计算清单，以证明原告给被告造成损失19456元用于抵扣原告的工资；⑶监控录音资料，以证明原、被告之间的劳动关系已解除。原告承认存在过错，同时已承认领取劳动报酬70000元的事实；⑷证人证言，以证明原告违法事实及双方解除劳动关系的时间及原因。
上述证据，经当事人举证，质证，本院认证如下：原告王国荣提交的证据⑴⑵，被告海湖批发公司无异议，认为原告除工资收据中写明的领取50000元外，被告还在2011年8月至11月期间预支了工资21756元。本院对该组证据予以认定；证据⑶，被告对其真实性、合法性持有异议。因该组证据系复印件，无法提供原件核对一致，本院不予确认；证据⑷，被告对其真实性有异议。本院认为，该组证据的真实性无法确定，不能证明原告所待证的事实。被告海湖批发公司提交的证据⑴，原告对其真实性无异议，认为该借款并不是领取工资，而是食宿费。本院对该组证据的真实性予以确认；证据⑵，原告认为该19456元应当由单位承担，且该款项其已垫付，从工资中扣除的依据不足。该组证据与案件事实缺乏关联性，本院不予认定；证据⑶，原告对该份视听资料来源于被告的法定代表人周根木与其之间的谈话之事实无异议，但认为原告当时想表达工程款由被告承担的意思，被被告所打断。也可以证明原告也是想继续工作下去的。本院对该组证据的真实性予以确认；证据⑷，原告认为证人系被告单位的职工，存在利害关系，其证言内容不真实。本院认为，证人未到庭作证，其证言的真实性无法确定，本院不予确认。
经审理，本院认定事实如下：2011年4月2日，被告海湖批发公司因建设乌什县海湖农产品物流市场项目工程需要，聘请工程专业管理人员原告王国荣为该工程项目总负责，约定工资为税后年薪150000元，分别于4月5日付50000元、8月10日付50000元、12月15日付50000元（扣款14400元）。工程建设过程中来回路费、驻乌什食宿费和中途工作需要回浙江的费用由公司报销。原告王国荣按约定领取第一笔工资50000元。之后，原告王国荣向被告海湖批发公司借款21756元，并于2011年11月25日出具了借款凭据。双方为原告王国荣在工程项目上是否存在失职行为导致公司受损失发生争执，被告海湖批发公司于2011年11月25日以原告王国荣虚构发票金额等理由解除双方劳动关系。原告王国荣于次日从新疆乌什县赶回衢州，再未去公司上班。2012年7月13日，原告王国荣向衢州市柯城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2012年10月15日作出裁决：一、被告海湖批发公司支付原告王国荣劳动报酬28244元；二、被告海湖批发公司支付原告王国荣违法解除劳动合同的经济赔偿金25000元；三、被告海湖批发公司为原告王国荣补缴2011年4月至2011年11月的社会保险（具体缴费数额由社会保险经办机构核定）；四、驳回原告王国荣的其他诉请。原告王国荣不服裁决，诉至本院。
本院认为，原告王国荣与被告海湖批发公司在履行劳动合同的过程中发生争执，被告海湖批发公司即于2011年11月25日以原告王国荣虚构发票金额等理由解除双方劳动关系，属于违反劳动法规定的解除劳动合同的情形，被告海湖批发公司应当依照经济补偿标准的二倍向原告王国荣支付赔偿金。至劳动关系解除之时，被告海湖批发公司支付原告王国荣工资50000元，另以借款的名义支付21756元，虽然该借款是否用于工资的支付当事人存有争议，但是原告王国荣在录音资料中认可公司预支工资为7万不到一点，能够与被告海湖批发公司以借款名义支付21756元用于支付工资的陈述相互印证。因此，被告海湖批发公司实际尚欠原告王国荣工资28244元。根据法律规定，责令支付逾期发放劳动报酬的加倍赔偿金属于劳动行政部门的职责，原告王国荣要求该项请求，本院不予支持。被告海湖批发公司承担违法解除劳动合同的赔偿责任的前提下，原告王国荣要求其支付一个月代通知金的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险费系其法定的义务。原告王国荣要求补缴社会保险费的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决如下：
一、被告衢州市海湖水产批发有限公司支付原告王国荣劳动报酬28244元。
二、被告衢州市海湖水产批发有限公司支付原告王国荣违法解除劳动合同的经济赔偿金25000元。
三、被告衢州市海湖水产批发有限公司为原告王国荣补缴2011年4月至2011年11月的社会保险（双方具体缴费数额由社会保险经办机构核定）。
四、驳回原告王国荣的其他诉讼请求。
上述一至三项，于本判决生效之日起十日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告王国荣负担，于本判决生效之日缴纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省衢州市中级人民法院。
审判员 童小平
二〇一三年一月二十七日
书记员 徐桑桑