贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔23民终633号
上诉人（原审被告）黔西南州瑞峰房地产开发有限公司，住所地：兴义市南环路南环小区108号。
法定代表人舒仕禄，负责人。
被上诉人（原审原告）任建飞，男，1963年9月26日生，汉族，江苏省通州市人，住江苏省通州市。
上诉人黔西南州瑞峰房地产开发有限公司（以下简称“瑞峰房地产公司”）与被上诉人任建飞劳动争议一案，不服贵州省兴义市人民法院（2015）黔义民初字第04069号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行审理，本案现已审理终结。
原审原告任建飞诉称：2015年4月，被告瑞峰房地产公司聘用原告为该公司“风景家园”工程部经理，双方未签订劳动合同，约定月工资为35000元，从2015年4月至2015年8月原告已为被告提供劳动4个月整，被告共欠原告工资140000元，分文未付，但出具有工资欠条一张给原告。2015年9月28日，原告向黔西南州劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，黔西南州劳动人事争议仲裁委员会作出州劳人仲案字（2015）第129号《仲裁裁决书》，裁决原、被告存在劳动关系，但对被告欠原告工资140000元的事实不采纳，仅以黔西南州在岗平均工资支持原告的仲裁申请，该仲裁裁决结果对原告显失公平，原告是作为掌握特殊技能的工程管理人员，原告为被告提供劳务所应获得报酬是经双方协商一致认可且与原告所掌握的技能相当的，被告差欠原告的工资有其出具的工资欠条为证，仲裁委否认原告提供的工资欠条是对原告利益的损害。根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，被告应向原告支付双倍工资140000元；《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿金为一个月工资收入即35000元。综上所述，原告不服仲裁裁决，为维护其合法权益，特诉至人民法院，请求判令：1、被告瑞峰房地产公司支付拖欠原告的工资140000元；2、被告瑞峰房地产公司支付原告双倍工资差额140000元；3、被告瑞峰房地产公司支付原告经济补偿金35000元。
被告瑞峰房地产公司未作答辩。
原审查明：原告任建飞于2015年4月到被告瑞峰房地产公司兴义“风景家园”工程项目部任职，双方未订立书面劳动合同，后双方发生劳动争议，原告向黔西南州劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被告向其支付工资140000元，未订立书面劳动合同的双倍工资140000元，经济补偿金35000元、赔偿金70000元，并依法支付2015年4月至8月应缴纳的社会保险。黔西南州劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月26日作出州劳人仲案字（2015）第129号《仲裁裁决书》，裁决：一、被告支付拖欠原告的工资19226.25元；二、被告支付原告双倍工资15381元；三、被告支付原告未签订书面劳动合同的经济补偿金1922.63元；四、双方共同缴纳从2015年4月至2015年8月的社会保险；五、驳回原告的其他诉讼请求。原告不服该仲裁裁决，遂向本院提起诉讼，请求判决如前所诉。被告瑞峰房地产公司兴义“风景家园”工程部于2015年8月10日出具有《欠条》一张给原告，该《欠条》载明：“今欠到任建飞在我公司兴义“风景家园”项目部上班（从2015年4月至今）共欠任建飞工资计壹拾肆万元整（￥140000.00元）”，并有被告公司相关人员李存杰的签名。
原审认为：劳动者的合法权益受国家的法律的保护。劳动者为用人单位提供劳动后，享有取得劳动报酬的权利。本案中，被告未作答辩亦未到庭对原告所举证据发表质证意见，亦未向本庭提交任何证据，应视为其对原告所举证据及所诉事实之默认，被告应当向原告支付工资而没有支付，故原告请求被告支付其140000元工资的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告应当与原告订立书面劳动合同而没有订立，根据《劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日”的规定，结合被告出具给原告的《欠条》来看，原告在被告处上班4个月的月平均工资应为140000元÷4个月=35000元/月，被告应当向原告支付三个月的未订立书面劳动合同的两倍工资即35000元/月×3个月=105000元。劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬，有与用人单位解除劳动关系，并获得相应经济补偿金的权利。原告因被告未及时向其支付劳动报酬，在被告处上班至2015年8月自动离职，应当视为其与被告解除了劳动关系，其应当获得半个月工资的经济补偿即35000元/月÷2﹦17500元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下：
一、由被告瑞峰房地产公司在本判决书生效后10日内支付拖欠原告任建飞的劳动报酬140000元、未签订书面劳动合同的两倍工资差额105000元、经济补偿金17500元，合计262500元；
二、驳回原告任建飞的其余诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告瑞峰房地产公司承担。
原审宣判后，上诉人瑞峰房地产公司不服该判决，向本院提起上诉，其上诉请求为：撤销原审判决或依法改判，并由被上诉人承担本案诉讼费用。理由是：被上诉人任建飞不是我公司的员工，更不是我公司聘用的“风景家园”工程部经理，其是湖北红太阳建筑建设工程有限公司江苏分公司副总经理，是准备收购我公司“风景家园”项目的合伙人之一。在《欠条》上签名的李存杰也不是我公司的员工，而是安徽省临泉县正德房地产开发有限公司的法人代表，也是准备收购我公司“风景家园”项目的合伙人之一。我公司聘用的“风景家园”工程部经理是黄开益而非任建飞，工程部现场管理员是李强、庹中杰。2014年7月19日，舒仕禄以8000万元的价格收购我公司“风景家园”项目，因其资金不到位，我公司只是将法定代表人的资格转让给了舒仕禄，项目的管理继续由黄开益等人负责。由于项目继续在建，收购人没有按约定支付收购款，我公司无法办理工程移交，收购方担心项目成本失控，要求提前介入项目管理，而任建飞就是受舒仕禄、李承杰委派前来我公司实施项目工程监督管理的人员。任建飞是为收购项目的舒仕禄提供服务，并非为我公司提供服务。由于收购人的资金一直没有到位，任建飞干了三个月后提出不干了，就自己写了一份《欠条》找李存杰签字，然后到“风景家园”项目部偷盖了项目部印章，而这枚印章不是对外印章，仅是用作工程资料对接，用于其他无效。综上，我公司不应承担任建飞的劳动报酬、未签订书面劳动合同的两倍工资及经济补偿金等费用。
被上诉人任建飞答辩称，一审认定事实清楚、证据充分，请二审予以维持。
二审经审理查明的事实与原审查明的一致。
综合当事人诉辩请求与理由，归纳本案二审争议焦点为：上诉人瑞峰房地产公司是否应支付被上诉人任建飞拖欠的工资、未签订书面劳动合同双倍工资及经济补偿金。
本院认为，本案中，被上诉人任建飞为了证明其诉讼主张，提供了有关瑞峰房地产公司的全国企业信息统计打印表、会议签到表、兴义“风景家园”工程联系单、现场检查记录、保证金归还约谈纪要、《欠条》等证据。其中，全国企业信息统计打印表能证明舒仕禄于2014年7月30日开始担任瑞峰房地产公司的法定代表人，会议签到表能证明任建飞为瑞峰房地产公司“风景家园”工程部经理、李存杰为瑞峰房地产公司“风景家园”项目负责人，兴义“风景家园”工程联系单能证明任建飞为瑞峰房地产公司“风景家园”项目现场负责人，现场检查记录能证明任建飞为瑞峰房地产公司“风景家园”项目现场负责人、李存杰为瑞峰房地产公司“风景家园”项目负责人，保证金归还约谈纪要能证明李存杰为瑞峰房地产公司“风景家园”项目负责人，《欠条》能证明李存杰以瑞峰房地产公司“风景家园”工程部的名义欠任建飞四个月工资14万元。
根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，瑞峰房地产公司在一审、二审中未提供任何证据证明其主张，其怠于诉讼，应承担相应的法律后果。另，瑞峰房地产公司上诉中对任建飞在“风景家园”项目中任职并无异议，故综合以上证据，可认定瑞峰房地产公司拖欠任建飞四个月工资14万元。根据《劳动合同法》第八十二条、第四十六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，瑞峰房地产公司还应支付任建飞未签订书面劳动合同的两倍工资差额105000元、经济补偿金17500元。
关于任建飞提供的《欠条》，虽然该《欠条》上面的公章是瑞峰房地产公司“风景家园”工程部，但欠条上有李存杰的签名，李存杰系瑞峰房地产公司“风景家园”项目的负责人，其行为应视为瑞峰房地产公司的行为。
关于瑞峰房地产公司上诉称任建飞系为舒仕禄收购“风景家园”项目而服务，舒仕禄系瑞峰房地产公司的法定代表人，舒仕禄的行为即代表瑞峰房地产公司的行为，故该上诉理由不成立。
综上，一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维持。上诉人上诉请求和理由不成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人黔西南州瑞峰房地产开发有限公司承担。
本判决为终审判决。
审判长 陈颜虹
审判员 吴 俊
审判员 谭晓红
二〇一六年七月十九日
书记员 杨 艳