安徽省砀山县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖1321民初2478号
原告:葛令书。
委托诉讼代理人：程言瑞，安徽贾东峰律师事务所律师。
被告:彭帅。
委托代理人：张会，安徽梨都律师事务所律师。
原告葛书令诉被告彭帅提供劳务者受伤害责任纠纷一案，本院于2016年8月17日立案后，依法适用简易程序，于2016年9月13日公开开庭进行了审理。原告葛令书及其委托诉讼代理人程言瑞，被告彭帅及其委托诉讼代理人张会到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
葛令书向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、××赔偿金、精神抚慰金、鉴定费共计134598元；被告承担本案诉讼费用。事实与理由：原告在被告所开布行从事布匹、棉絮加工工作。2015年11月26日在工作中被机器挤伤右手。原告受伤后，被送至砀山县第二人民医院治疗。经诊断为右手外伤，食、中指毁损伤，手背皮肤软组织缺损，血管、神经、肌腱离断伤。原告自2015年11月26日入院治疗，至2016年1月26日出院，住院63天。原告伤情经安徽梨都司法鉴定所于2016年1月29日作出伤残鉴定，原告的伤残构成七级伤残。但原告及亲属多次找被告要求赔偿，被告均置之不理。
彭帅辩称，原告诉称与事实不符，原告受伤是因为原告严重违反操作流程，在机器未停止的情况下违规操作机器，原告应承担全部或主要责任；事故发生后被告积极为原告治疗，并为原告垫付医疗费15182.93元，原告现在仍扣留被告价值7800元的物品，以上款项应从赔偿款中予以扣除，剩余应予以返回；原告要求的赔偿数额过高，且无法律依据；伤残鉴定委托程序不合法，使用标准错误，不能作为认定事实的依据，被告要求对原告伤情进行重新鉴定。
本院经审理查明的事实如下：彭帅雇佣葛令书在其所开的布行从事布匹、棉絮加工工作。2015年11月26日，葛令书在工作时由于机器出现故障在机器仍工作的情况下将带有手套的右手伸进机器，转动的机器将其右手挤伤。原告受伤后，在砀山县第二人民医院住院治疗62天，被诊断为右手外伤，食、中指毁损伤，手背皮肤软组织缺损，血管、神经、肌腱离断伤。共花费医疗费15182.93元，其中葛令书支付2700元。葛令书的伤情经安徽梨都司法鉴定所于2016年1月29日作出伤残鉴定，构成《劳一职标》七级伤残。被告彭帅对此鉴定结论、鉴定程序均持有异议，后经本院委托，安徽永泰司法鉴定所于2016年10月19日对葛令书的伤情重新鉴定，结论为：葛令书的伤情构成《道标》九级伤残。对新的鉴定结论，原、被告双方均无异议。葛令书为安徽省农业户籍居民。被告的物品属被告自行留置。
另查明：安徽省2015年居民服务业在岗人员年平均收入41690元；农、林、牧、渔业在岗人员年平均收入31084元；农村居民年人均纯收入10821元。故葛令书的各项损失为：医疗费2700元；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费31084元/年÷365天/年×64天＝5450.35元；护理费41690元/年÷365天/年×62天×1人＝7081.6元，住院伙食补助费30元/天×62天＝1860元，伤残赔偿金10821元/年×20年×20%＝43248元；葛令书尚年轻，右手××对其今后的工作及生活均会带来诸多不便和影响，其精神受到一定的损害，本院酌情支持精神损害抚慰金10000元。以上合计70339.95元。
本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，葛令书受彭帅的雇佣在其所开的布行从事布匹、棉絮加工工作，其在工作过程中受伤，彭帅作为雇主应对葛令书的损害承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇主彭帅，在生产车间未设立足以引起雇员注意及警醒的警示标志、未对雇员进行必要的安全知识教育及技能培训、未能为雇员提供良好的工作环境及运转良好的机器设备，导致葛令书在工作时戴手套驱寒并在机器出现故障时用手操作导致事故的发生，过错较为明显；葛令书在棉絮加工过程中带手套操作，大大降低了手操作的灵活性，且在机器工作状态下将手伸进机器挤伤右手，作为一个完全民事行为能力人，葛令书未尽到必要的安全注意义务，对自身的伤害应承担一定的责任。结合本案案情本院认为彭帅与葛令书的责任比例以90％、10％为宜，即彭帅赔偿葛令书损失为63305.96元（70339.95元×90％）。彭帅为葛令书垫付医疗费12482.93元（15182.93元2700元），葛令书应承担1248.29元，该款应从彭帅应赔偿给葛令书的赔偿款中减扣。故彭帅仍应赔偿葛令书损失为62057.67元（63305.96元1248.29元）。葛令书诉求营养费、鉴定费，无证据证明，本院不予支持。彭帅申请对葛令书的伤情鉴定，葛令书已达到伤残等级，就此产生的鉴定费应由彭帅承担。被告的物品属自行留置，可自行取回，其辩称从赔偿款中予以扣除的意见，本院不予采信。依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条第一款、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条第一款，第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告彭帅于判决生效后20日内赔偿原告葛令书医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等共计62057.67元；
二、驳回原告葛令书的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1496元，由被告彭帅承担620元、原告葛令书承担876元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。
审判员 王 刚
二〇一六年十一月十日
书记员 李芳频
附本案适用的法律、法规条文：
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成××的，还应当赔偿××生活辅助具费和××赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因××不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条××赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对××赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于适用的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。