北京市东城区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）东民初字第13325号
原告果伟，男，1966年7月19日出生。
被告中青旅控股股份有限公司旅游服务分公司，营业场所北京市东城区东交民巷甲23号。
负责人李洪义，总经理。
委托代理人胡凯，该公司办公室主管。
原告果伟与被告中青旅控股股份有限公司旅游服务分公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员孟宪域独任审判，公开开庭进行了审理。原告果伟，被告中青旅控股股份有限公司旅游服务分公司之委托代理人胡凯，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告果伟诉称，原告于2007年11月22日入职被告处任旅游客车驾驶员，工资标准为北京市最低工资标准加岗位津贴700元，但2007年11月至2012年3月期间每月工资均少于两项之和。2012年，被告违法解除了与我的劳动合同，且至今未支付我2012年4月份工资、车辆保管费、保证金利息损失和解除劳动合同赔偿金等，2008年至2012年期间原告未休年假且存在加班情况，被告未支付我年假工资和加班工资，解除劳动合同后未及时办理档案转移手续，致使原告无法领取2012年5月至7月失业保险金，故起诉要求被告支付原告1、违法解除劳动合同赔偿金27427.5元；2、2012年5月至7月失业保险金2607元；3、2007年11月至2012年3月期间拖欠工资35103元、4月工资1960元；4、2008年至2012年每年20天未休年假工资，共计28896.45元；5、2008年6月1日至2012年4月17日期间每天延时加班4小时的延时加班工资89217.87元、2008年6月1日至2012年3月24日期间休息日加班工资17071.18元和2008年、2010年、2011年法定假日加班工资2641.77元；6、2009年12月16日至2010年12月31日期间保管车辆费用11780元；7、2007年11月22日至2010年12月31日期间保证金利息损失7020元。
被告中青旅控股股份有限公司旅游服务分公司辩称，原告2007年11月22日入职被告处，双方约定工资不低于北京市最低工资标准，但未就岗位津贴进行约定。2012年4月17日，被告以原告屡次工作期间脱岗，驾驶存在安全隐患，违反公司相关规定为由与其解除了劳动合同，不同意支付其违法解除赔偿金。被告未支付原告2012年4月份工资，因原告未按规定办理档案转移手续，因此造成的损失应由其本人承担。被告未安排原告2008年至2012年期间休年假，亦未向其支付未休年假工资。原告不存在加班的事实，不应支付其加班费。被告同意仲裁裁决，不同意原告诉讼请求。
经审理查明，原告于2007年11月22日入职被告处，任旅游客车驾驶员。双方签订有劳动合同，约定原告月工资不低于北京市最低工资标准。原告则主张其工资标准为北京市最低工资标准加上岗位津贴700元，并提供了非承包车辆的管理办法进行证明。被告主张该办法无单位签章对该证据真实性不予认可。原告认可其2007年11月至2012年3月各月工资数额不低于北京市最低工资标准，被告主张未拖欠原告上述期间工资。2012年4月1日至17日，原告正常出勤，被告同意支付上述期间原告工资830元，但尚未支付。被告提交解除劳动合同通知书证明双方于2012年4月17日解除了劳动合同，被告主张解除理由系因原告工作时间脱岗、驾驶存在安全隐患、严重违反单位规章制度，但并未就其所述向本院提交相关证据。原告认可该通知书真实性，对被告所称解除理由亦不认可，称系违法解除了与其的劳动关系。原告主张其解除合同前十二个月平均工资为2980.83元，被告则主张为1448.82元。被告主张解除与原告的劳动合同时已经通知原告办理档案移转手续，但原告一直未办理，从而导致其无法领取失业金。原告认可被告通知其转移档案，但主张档案转移为公司责任，被告在解除劳动合同后未转移员工档案的应承担由此带来的损失。被告认可未安排原告于2008年至2012年8月休年假，也未向其支付年假工资。果伟主张其年假天数应为每年十五天，被告对此亦表示认可。原告提交了其工资存折，证明其各月工资数额，被告对该证据真实性认可。根据原告提交的工资存折，原告2008年至2012年4月各年月平均工资数额分别为：779.67元、1028.03元、1072.61元、1380.81元和1448.82元。原告2011年4月至2012年3月期间月平均工资为1412.31元。原告主张其2008年至2012年存在延时加班、休息日加班和法定假日加班情况，单位并未向其支付加班费，亦未安排其调休，但未就上述主张向本院提交相关证据。被告主张原告要求支付2009年12月16日至2010年12月31日期间保管车辆费用和2007年11月22日至2010年12月31日期间保证金利息损失的请求已经仲裁委处理，同时提供了北京市东城区劳动争议仲裁委员会出具的（2011）1-1028、1030号决定书进行佐证。该决定书显示对原告的上述申请请求已经做出了不予处理的决定，原告对该决定书真实性无异议。
原告持本案相同诉求向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2013年9月24日作出京东劳仲字（2013）第1611号裁决书，裁决被告支付原告解除劳动合同赔偿金15937.02元、2012年5月至7月失业保险金2607元、2012年4月1日至17日工资830元、2008年至2012年期间未休年假工资4185.04元，驳回了原告的其它申请请求。原告不服，遂诉至本院。
上述事实，有当事人当庭陈述、解除合同通知书、工资存折、裁决书等在案佐证。
本院认为，被告对于原告提交的工资存折真实性无异议。本院对该证据予以采信。原告对被告发出的解除劳动合同通知书真实性无异议，本院对上述通知书真实性予以采信，对2012年4月17日双方劳动合同解除予以确认。根据原告提交工资存折，对被告所称的双方解除劳动合同前十二个月平均工资为1448.82元的主张予以采信。根据解除劳动合同通知书，被告以原告工作期间脱岗、驾驶存在安全隐患、严重违反公司相关规定为由与其解除劳动合同，但未就上述主张向本院提交相关证据。被告据此解除与原告的劳动合同缺乏依据，应属违法解除。现原告亦不要求恢复劳动关系，且提出解除劳动合同赔偿金的请求。综合原告入职、离职时间，故被告应支付原告解除劳动合同赔偿金15937.02元，原告诉讼请求超过部分缺乏依据，本院不予支持。用人单位应当在解除或者终止劳动合同后及时为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，被告在双方劳动合同解除后未及时为原告办理档案移转手续，造成其无法享受保险待遇，且该单位主张的为转移档案手续亦非法定免责事由。据此被告应承担原告相关保险待遇给付责任。现原告要求被告支付其2012年5月至7月失业保险金2607元不高于法定标准，本院予以支持。原告提交的非承包车辆管理办法无单位签章，被告对此亦不予认可，对此项证据本院不予采信。原告未就其享受岗位津贴向本院提交其它充分证据，故本院对原告关于其享受岗位津贴的主张不予采信。因双方签订劳动合同确认原告月工资标准为不低于北京市最低工资标准，且原告认可2012年3月之前其工资并未低于上述标准，故本院对被告关于不拖欠原告工资的主张予以采信，对原告要求被告支付2007年11月至2012年3月期间拖欠工资35103元的请求缺乏依据，本院不予支持。原告2012年4月1日至4月17日期间正常出勤，被告表示同意向原告支付上述期间工资830元，且该数额不低于北京市最低工资标准，对此本院不持异议。原告要求被告按照1960元标准支付2012年4月工资缺乏依据，本院不予支持。关于原告年假天数，被告认可为每年十五天，故2008年至2012年原告年假天数共计为64天，被告认可未安排原告休年假亦未支付原告未休年假工资，故被告应支付原告2008年至2012年4月期间未休年假工资共计6410.4元。
劳动者主张加班费的，应当就加班的事实存在承担举证责任，原告虽主张其2008年至2012年存在延时加班、休息日加班、法定假日加班情况，但并未就此提交相关证据，故本院对原告上述主张不予采信，对原告要求被告支付上述期间延时加班工资、休息日加班工资、法定假日加班工资的请求不予支持。
被告提交了（2011）1-1028、1030号决定书，根据上述决定书，原告要求被告支付2009年12月16日至2010年12月31日期间保管车辆费用11780元以及2007年11月22日至2010年12月31日期间保证金利息损失7020元的请求已经仲裁委处理。原告再次提出该请求，对此本院不再予以处理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第五十条、第八十七条、《失业保险条例》第十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十二条之规定，判决如下：
一、自本判决书生效之日起十日内，被告中青旅控股股份有限公司旅游服务分公司支付原告果伟解除劳动合同赔偿金一万五千九百三十七元二分；
二、自本判决书生效之日起十日内，被告中青旅控股股份有限公司旅游服务分公司支付原告果伟二〇一二年五月至七月失业保险金二千六百零七元；
三、自本判决书生效之日起十日内，被告中青旅控股股份有限公司旅游服务分公司支付原告果伟二〇一二年四月一日至十七日期间工资八百三十元；
四、自本判决书生效之日起十日内，被告中青旅控股股份有限公司旅游服务分公司支付原告果伟二〇〇八年至二〇一二年四月十七日期间未休年假工资六千四百一十元四角；
五、驳回原告果伟的其它诉讼请求。
如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由被告中青旅控股股份有限公司旅游服务分公司负担，自本判决生效之日起十日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，交纳上诉案件受理费，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 孟宪域
二〇一四年五月二十日
书记员 刘晓亮