河南省洛阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）洛民终字第1026号
上诉人（原审原告）：张小娟，女，男，汉族。
被上诉人（原审被告）：恩梯恩LYC（洛阳）精密轴承有限公司。住所地：洛阳市洛龙区。
法定代表人：市川博幸，董事长。
委托代理人：孙雪坤，河南润合律师事务所律师，特别授权。
原审被告：洛阳燕燕飞家政服务有限公司。
住所地：洛阳市老城区。
法定代表人：杨红，该公司总经理。
上诉人张小娟因与被上诉人李东生、恩梯恩LYC（洛阳）精密轴承有限公司（以下简称：恩梯恩公司），原审被告洛阳燕燕飞家政服务有限公司（以下简称：燕燕飞公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服洛阳市洛龙区人民法院（2013）洛龙民初字第1689号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张小娟及其委托代理人赵振忠，被上诉人恩梯恩LYC（洛阳）精密轴承有限公司的委托代理人孙雪坤，原审被告洛阳燕燕飞家政服务有限公司经本院传票依法传唤，未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。
原审法院查明：2012年4月28日，被告李东生作为被告燕燕飞公司的代理人（有被告燕燕飞公司当时出具的委托书），与被告恩梯恩公司签订《厂房保洁服务合同》及《厂房保洁开荒和验收标准》各一份，由被告燕燕飞公司以包工包料形式承揽被告恩梯恩公司轮毂厂房的保洁工程，被告李东生系被告燕燕飞公司在该工程的负责人。2012年4月29日，原告在上述工程的高空保洁作业移动架子的过程中，从架子上摔落地面致伤。原告受伤当日被送往中国人民解放军第一五0中心医院检查诊断（该院的出院证中载明系张娟，该院出具证明称张娟就是张小娟，同一人），于2012年4月30日在河南省洛阳正骨医院住院治疗至2012年5月31日出院，住院计32天。2012年5月31日，原告转院至洛阳市第三人民医院住院治疗至2012年7月14日出院，住院计44天。2013年8月7日，原告在河南省洛阳正骨医院进行二次手术，住院至2013年8月23日出院，住院计16天。原告在上述历次住院期间，均系一人陪护。原告在洛阳市瀍河区人民法院立案后，向该院申请进行伤残等级鉴定，该院委托洛阳鑫正法医临床司法鉴定所于2013年1月18日作出洛鑫正司鉴所（2013）临鉴字第9号司法鉴定意见书，鉴定意见为：张小娟的伤残等级为七级。被告李东生称，在原告住院期间代被告燕燕飞公司支付原告医疗费12000元，但原告仅认可8000元（原告称其诉求金额中已扣除该8000元），被告李东生无证据提供。被告燕燕飞公司则称，支付原告的医疗费，是给予补偿，不是赔偿。庭审中，因当事人的意见分歧较大，致调解不能。依据原告提供的赔偿清单，查明原告的诉讼请求金额各项如下：1、医疗费43383.23元；2、住院伙食补助费2850元（95天×30元／天）；3、营养费2720元（136天×20元／天）；4、护理费7578.93元（25379元／年÷365天×109天）；5、误工费19304.25元（25379元／年÷12个月×9个月）；6、被抚养人生活费29990.43元。（1、孩子，14岁，13732.96元／年×4年×40%÷2人=10986.37元；2、父亲，71岁，5032.14元／年×9年×40%÷5人=3623.14元；3、母亲，66岁，13732.96元／年×14年×40%÷5人=15380.92元）；7、残疾赔偿金163540.96元（20442.62元／年×20年×40%）；8、交通费1000元；9、鉴定费1014元；10、精神抚慰金50000元。上述1-10项共计321381.8元，原告诉求主张为320021.8元。
原审法院认为：原告的健康权受到损害，依法有获得赔偿的权利。一、关于原告主张的各项损失，本院依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和2013年河南省交通事故及人身损害赔偿标准作如下认定：1、医疗费42531.77元（已扣除原告认可被告李东生已支付的8000元）。凭票据据实予以认定为50531.77元，扣除被告李东生先期垫付的、原告认可的8000元医疗费。另外，原告提供的未显示原告名字的定额票据及没有加盖公章的收据，不予认定。原告做伤残鉴定时所支出的检查费314元，计入医疗费用当中。被告李东生称前后支付原告医疗费12000元，但未提供相关证据，原告仅认可8000元，故按8000元，予以扣除。2、住院伙食补助费2760元。原告三次住院共计92天，按30元／天的标准认定。计算公式为：92天×30元／天=2760元。3、营养费920元。原告三次住院共计92天，按10元／天的标准认定。计算公式为：92天×10元／天=920元。4、护理费6396.9元。原告住院共计92天，期间均系一人护理，原告未提供护理人员的身份及经济收入等相关证据，按居民服务业和其他服务业25379元／年的标准计算。计算公式为：25379元／年÷365天×92天×1人=6396.9元。5、误工费14785.9元。原告从受伤停工至2013年1月18日伤残鉴定作出之前一日，误工天数为264天。原告未提供其固定工作及经济收入方面的相关证据，按其城镇居民的身份、城镇居民人均可支配收入20442.62元／年的标准计算。计算公式为：20442.62元／年÷365天×264天=14785.9元。6、被抚养人生活费25742.63元。原告的损伤构成七级伤残，其有未成年的儿子及年迈的父母，具有法定的抚养义务，故该项请求依法应当予以支持。原告之子陈智鹏，1998年出生，至原告于2013年定残，陈智鹏15岁，距3年未满18岁，其系非农业家庭户口，有父母二人共同抚养，按城镇居民人均消费支出13732.96元／年的标准计算。计算公式为：13732.96元／年×3年×40%÷2人=8239.78元；原告之父张重相，1941年出生，至原告于2013年定残，张重相72岁，其系农业家庭户口，有子女五人共同扶养，按农村居民人均生活消费支出5032.14元／年的标准计算。计算公式为：5032.14元／年×8年×40%÷5人=3220.57元；原告之母夏兰英，1946年出生，至原告于2013年定残，夏兰英67岁，其系非农业家庭户口（其户口于2007年迁入其女儿张会娟的户籍地，同一户口本），有子女五人共同扶养，按城镇居民人均消费支出13732.96元／年的标准计算。计算公式为：13732.96元／年×13年×40%÷5人=14282.28元。7、残疾赔偿金163540.96元。原告系非农业家庭户口，按城镇居民人均可支配收入20442.62元／年的标准，赔偿二十年，七级伤残的赔偿系数为40%。计算公式为：20442.62元／年×20年×40%=163540.96元。8、交通费800元。原告提供的均系出租车发票，但考虑到原告因伤多次住院，支出该项费用的必要性，故本院酌定为800元。9、鉴定费700元。鉴定费票据700元，因鉴定所支出的检查费314元，计算在医疗费项目中。10、精神抚慰金20000元。原告因伤构成七级伤残，按每个伤残等级5000元，予以认定20000元。上述第1至10项合计：278178.16元。二、关于民事赔偿责任的承担。原告在为被告燕燕飞公司承揽的保洁工程从事保洁工作过程中受伤的事实，因原被告均不持异议，故予以确认。虽被告燕燕飞公司及李东生均否认找原告为其干活，但原告确系为被告燕燕飞公司工作期间所受伤，与被告燕燕飞公司之间形成了雇佣关系，故被告燕燕飞公司应当对原告受到的损害承担民事赔偿责任。被告燕燕飞公司认可被告李东生系职务行为，且有相关证据予以证明，故被告李东生在本案中无需承担赔偿责任，驳回原告对被告李东生的诉讼请求。被告恩梯恩公司与被告燕燕飞公司之间签订有《厂房保洁服务合同》，双方的权利义务约定清楚，原告无证据证明被告恩梯恩公司在本案中存在过错应当承担民事赔偿责任，故驳回原告对被告恩梯恩公司的诉讼请求。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条和《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十一条、第十七条之规定，经合议庭合议，判决如下：一、被告洛阳燕燕飞家政服务有限公司于判决生效之日起十日内赔偿原告张小娟医疗费等各项费用共计278178.16元。二、驳回原告张小娟对被告李东生、恩梯恩LYC（洛阳）精密轴承有限公司的诉讼请求。本案受理费6100元，原告负担793元，被告洛阳燕燕飞家政服务有限公司负担5307元。（原告已预交，执行中由被告直接支付给原告）。
张小娟上诉称：李东生是借用燕燕飞公司的营业执照与恩梯恩LYC（洛阳）精密轴承有限公司签订“厂房保洁服务合同”而雇佣张小娟从事厂房保洁工作的，李东生应与燕燕飞公司承担连带赔偿责任。恩梯恩公司将“轮毂厂房保洁工程”承包给没有该项经营范围和没有相应资质的燕燕飞公司，具有明显过错，依法应与燕燕飞公司承担连带赔偿责任。请求二审法院撤销一审判决，改判李东生、恩梯恩LYC（洛阳）精密轴承有限公司与燕燕飞家政服务有限公司承担连带赔偿责任。
李东生辩称：李东生没有借用燕燕飞公司的执照，与燕燕飞公司是雇员关系，保洁管理工作是职务行为。
恩梯恩LYC（洛阳）精密轴承有限公司辩称：恩梯恩公司与燕燕飞家政服务有限公司签订了《厂房保洁服务合同》，由燕燕飞公司承揽恩梯恩公司新建厂房的保洁工程。合同约定，燕燕飞公司包工、包料、包安全，燕燕飞公司完成该承揽合同后，恩梯恩公司已经按合同约定支付了保洁服务费用。燕燕飞公司履行合同中，保洁人员受到伤害，恩梯恩公司对此事无过错，不应承担责任。燕燕飞公司是经合法注册的家政服务有限公司，经营范围含保洁服务，恩梯恩公司将轮毂厂房保洁工程承包给燕燕飞公司无过错。
经审理查明：原审查明的基本事实无误。
本院认为：张小娟在为洛阳燕燕飞家政服务有限公司工作期间受伤，燕燕飞公司应依法承担赔偿责任。关于张小娟提出的李东生是借用燕燕飞公司的营业执照与恩梯恩LYC（洛阳）精密轴承有限公司签订“厂房保洁服务合同”而雇佣张小娟从事厂房保洁工作，应由李东生承担连带责任的上诉请求，因张小娟未提出相关证据予以证明，对此本院不予支持。关于张小娟提出的恩梯恩公司将“轮毂厂房保洁工程”承包给没有该项经营范围和没有相应资质的燕燕飞公司负有过错，应由恩梯恩公司承担连带责任的上诉请求，本院认为，燕燕飞公司是经合法注册的家政服务有限公司，具有从事清洁服务的经营范围，与恩梯恩公司签订合同时，双方对保洁服务项目及费用负担、安全责任等有明确约定，合法有效。张小娟要求恩梯恩公司承担赔偿责任，但并未提供证据证明恩梯恩公司在此次事故中存在过错，因此，对于张小娟的上诉理由本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审受理费2100元，由上诉人张小娟承担。
本判决为终审判决。
审判长 周朝晖
审判员 邢玉玲
审判员 杨元卿
二〇一四年六月十二日
书记员 张丽梅