云南省宾川县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）宾民初字第891号
原告潘友云，男，1976年1月25日生，汉族，云南省昆明市人，农民。
委托代理人李志祥，云南正圣律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。
被告宾川县州城镇丰宁煤矿。
地址：宾川县州城镇东庄矿区。
负责人杨愉，该煤矿矿长。
委托代理人罗灿，云南星震（宾川）律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。
原告潘友云与被告宾川县州城镇丰宁煤矿（下称“丰宁煤矿”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年11月14日受理后，因案情复杂，本院于2014年11月27日将该案转为普通程序，于2015年1月8日公开开庭进行了审理。原告潘友云委托代理人李志祥，被告宾川县州城镇丰宁煤矿委托代理人罗灿到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告潘友云诉称：原告潘友云于2012年4月15日经人介绍到被告单位工作，工作内容为打进尺，工资按1060元／米计算到小组后，小组成员按各自出工天数平均分配，每月工资大约4500元。2012年7月2日上午11时40分左右，潘友云在井下从事爆破作业时，被爆飞的沙石击伤，后被送往大理州人民医院抢救治疗，经诊断为：1、全身多处挫伤，异物存留；2、左侧气胸；3、双肺尘肺；4、右肺肺大疱；5、腰背臀及双上肢24%创伤瘢痕。经住院治疗至2012年8月16日出院。丰宁煤矿支付潘友云医疗费用。住院期间，由潘友云妻子护理。2012年8月14日，经大理州人力资源和社会保障局认定潘友云受伤为工伤，2013年9月14日，大理州劳动能力鉴定委员会认定潘友云因工九级，部分丧失劳动能力。2014年10月8日，潘友云向宾川县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2014年11月11日，该委作出不予受理决定。2014年11月14日，潘友云诉至法院，要求解除与丰宁煤矿的劳动关系，并由被告支付各项工伤待遇，包括医疗费200元、护理费（45天×100元／天=4500元）、住院伙食补助费（45天×50元／天=2250元）、交通费600元、一次性伤残补助金（2843元／月×9月=25587元）、一次性工伤医疗补助金（3687元／月×3月=11061元）、一次性伤残就业补助金（3687元／月×13月=47931元）、一次性伤残赔偿金（34116元／年×2倍=68232元）、停工留薪期工资（2843元／月×12月=34116元）合计人民币194477元。
被告宾川县州城镇丰宁煤矿辩称，潘友云与丰宁煤矿的关系是承揽合同关系，依据承揽合同的法律规定，定做人对承揽人的损害不承担责任；潘友云对事故发生存在过错，其不遵守安全操作规程导致事故发生；丰宁煤矿已为其办理工伤保险并支付全部医疗费；潘友云未领取工伤保险金，且认定工伤后没有及时主张，存在扩大损失的情况，故应按工伤认定前一年标准计算。丰宁煤矿已支付潘友云医疗费，原告诉请的200元医疗费不应支持，一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金与停工留薪期工资、一次性伤残赔偿金丰宁煤矿不应承担。另潘友云受伤后，丰宁煤矿李爱梅已垫付21000元费用，该笔费用应在本案中予以扣减。
在诉讼过程中，原告针对本方的主张，向本院提交下列证据：
1、姓名为潘友云身份证复印件一份（证明潘友云身份情况）；
2、云南省大理州人民医院门诊收费收据、诊断证明书及出院证复印件（加盖公章）各一份（证实潘友云治疗情况）；
3、照片一组三张（证明潘友云伤情）；
4、编号为（2012）436号认定工伤决定书复印件一份（证明潘友云为工伤）；
5、大理白族自治州劳动能力鉴定委员会大劳鉴（2013）第176号关于潘友云同志劳动能力鉴定结论的通知一份（证明潘友云伤残为因工九级，部分丧失劳动能力）；
6、宾川县劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书宾劳仲字（2014）4号及送达回证各一份（证实潘友云向宾川县仲裁委员会申请仲裁情况）；
7、宾川县社会保险局证明一份（证实社保局支付的待遇已经由丰宁煤矿领取）。
被告宾川县州城镇丰宁煤矿针对本方的答辩主张，向本院提交下列证据：
1、个人独资企业营业执照正副本复印件（加盖公章）、组织机构代码证复印件（加盖公章）、法定代表人身份证明各一份（证实被告主体资格）；
2、编号为（2012）436号认定工伤决定书一份（证实潘友云被认定为工伤的事实）；
3、关于解除（终止）劳动合同的通知一份（证实潘友云与丰宁煤矿的劳动关系已于2013年9月24日解除）；
4、大理白族自治州劳动能力鉴定委员会大劳鉴（2013）第176号关于潘友云同志劳动能力鉴定结论的通知一份（证实潘友云被认定为因工九级）；
5、宾川县州城镇丰宁煤矿工伤、生育保险申报核定表一份，参加工伤、生育保险人员情况表一份，参加工伤生育保险增减变动表一份，参加基本养老保险人员缴费基数明细表一份，工伤保险费一次性待遇支付审批表一份，2013年8月工伤生育保险增减人数名单一份（证实丰宁煤矿为潘友云购买工伤保险及潘友云的2012年、2013年工资情况及丰宁煤矿领取工伤补助的情况）；
6、李爱梅支付潘友云生活费便条一份（欲证实李爱梅在潘友云住院期间为其垫付费用情况）；
经质证，原告方认为本方提交的证据符合证据三性，来源合法，内容客观，应作为本案有效证据使用。认为丰宁煤矿一方提交的工伤、生育保险申报核定表中丰宁煤矿以1920元作为工人工资申报工伤、生育保险，该工资明显低于平均工资，且与煤矿工人的实际工资不符，该份申报材料每名工人工资一致也不符合事实，对该份证据不予以认可；认为参加基本养老保险人员交付缴费基数明细表与本案无关联；认为关于解除（终止）劳动合同的通知丰宁煤矿的解除行为不符合劳动法，该通知是否发给潘友云不清楚；对李爱梅支付生活费的便条不予认可；对丰宁煤矿一方提交的其余证据均无异议。被告丰宁煤矿一方认为本方提交的证据符合证据三性，可以确认为本案有效证据；认为原告方提交的门诊费检查费项目不清楚，与本案无关联；认为诊断证明记载的复诊情况与支付检查费时间不一致；对原告方提交的其余证据均无异议。
本院经审核认为，原告方提交的证据、被告方提交的证据均来源合法、内容客观、与本案具有关联性，依法确认为有效证据，证据间相互印证的部分对本案事实具有证明效力。
根据庭审和质证，本院确认下列法律事实：2012年4月15日原告潘友云经人介绍到被告丰宁煤矿工作，丰宁煤矿将工人分组进行工作，潘友云所在组工作内容为打进尺。2012年7月2日，潘友云在井下从事爆破作业时，被爆飞的沙石击伤，后被送往大理州人民医院住院治疗至2012年8月16日出院。丰宁煤矿垫付潘友云住院期间医疗费，并垫付生活费21000元。2014年10月8日，潘友云支付大理州人民医院检查费200.00元。2012年8月14日，潘友云经大理州人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年9月14日，经大理州劳动能力鉴定委员会认定为因工九级，部分丧失劳动能力。2013年9月24日，丰宁煤矿与潘友云解除劳动关系。2013年10月18日，丰宁煤矿向宾川县社保局领取了潘友云的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金合计人民币26934.00元，宾川县社保局向丰宁煤矿支付了其为潘友云垫付的住院期间医疗费。后潘友云向宾川县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2014年11月11日，该委作出不予受理决定。2014年11月14日，潘友云诉至法院。庭审中，潘友云一方明确表示现与丰宁煤矿一方已实际解除劳动关系，不需要再由法院判决解除与丰宁煤矿的劳动关系。
本院认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。2013年9月24日，丰宁煤矿与潘友云终止劳动合同关系，且庭审中，原告方明确潘友云与丰宁煤矿的劳动关系已实际解除，不需要由法院判决解除劳动关系，故对于该项请求不需处理。
本案中，丰宁煤矿已为潘友云参保工伤保险，根据《工伤保险条例》相关规定，潘友云主张的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金属于工伤保险基金支付项目，用人单位对上述项目不负赔偿义务；原告主张的交通费无相应证据证实，不予以支持；因丰宁煤矿向宾川县社保局领取潘友云的一次性伤残补助金17280元、一次性工伤医疗补助金9654元，合计人民币26934元，故丰宁煤矿应向潘友云转交一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金；对于潘友云主张的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残赔偿金符合法律规定的部分本院予以支持。根据云南省实施《工伤保险条例》办法第三十九条规定，一次性伤残就业补助金依据用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付，九级伤残为13个月工资，丰宁煤矿与潘友云于2013年9月24日已解除劳动关系，故应依据大理白族自治州人力资源和社会保障局文件（大人社通（2013）67号），以2012年大理州在岗职工月平均工资为基数进行计算，即3218元／月×13月=41834元；对于潘友云主张的停工留薪期间待遇问题，根据《工伤保险条例》第三十三条规定并结合潘友云的伤情，本院酌情支持三个月，因丰宁煤矿一方未提交潘友云的实际月工资数额，结合潘友云从事的采矿业的行业标准，以潘友云主张的月工资2843元／月计算，即2843元／月×3月=8529元。对于原告主张的护理费标准过高，应参照《关于印发2014年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准的通知》的规定进行计算，即76.35元／天×45天=3435.75元。根据《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第六条规定，煤矿企业对事故伤亡人员或者其家属以煤矿安全事故发生地所在州（市）上年度职工年平均工资为赔偿基数支付一次性伤残赔偿金，九级伤残为赔偿基数的2倍。潘友云主张的一次性伤残赔偿金68232.00元的诉请未超出法律规定，本院予以支持。故丰宁煤矿应当向潘友云赔偿一次性伤残就业补助金、停工留薪期间待遇、护理费、一次性伤残赔偿金合计人民币122030.75元，丰宁煤矿在潘友云住院期间为其垫付的费用21000.00元，应在本案中丰宁煤矿应赔偿潘友云的赔偿款中予以扣减。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条，云南省实施《工伤保险条例》办法第三十九条、《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第六条之规定，判决如下：
一、由被告宾川县州城镇丰宁煤矿于判决生效后一个月内赔偿原告潘友云一次性伤残就业补助金、停工留薪期间待遇、护理费、一次性伤残赔偿金合计人民币101030.75元；
二、由被告宾川县州城镇丰宁煤矿于判决生效后一个月内向原告潘友云转交其从宾川县社会保险局领取的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金合计人民币26934.00元，
三、驳回原告潘友云的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间内履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，由被告宾川县州城镇丰宁煤矿承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于大理白族自治州中级人民法院。
本判决发生法律效力后，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定的履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。
审 判 长 揭俊超
审 判 员 张晓英
人民陪审员 白树海
二〇一五年三月三日
书 记 员 杨汝江