山东省即墨市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）即民初字第6523号
原告郭强兴。
委托代理人张文庆，山东瀚生律师事务所律师。
委托代理人王振林，山东瀚生律师事务所律师。
被告岳明秀。
原告郭强兴与被告岳明秀生命权、健康权、身体权纠纷一案，于2014年9月18日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员姜玉林独任审判，于2014年10月24日公开开庭进行了审理。原告郭强兴的委托代理人王振林，被告岳明秀到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告郭强兴诉称，2013年10月8日6时许，在即墨市鳌山卫街道顾家庄村的烟台永盛公司工地内原告郭强兴与姜宝因使用塔吊发生冲突，姜宝将原告打伤。因岳明秀是工地负责人，姜宝给岳明秀打工，姜宝与岳明秀是雇佣关系。基于侵权责任法规定，被告岳明秀应对其雇员在从事雇佣活动过程中的侵权行为承担民事赔偿责任。原告为维护其合法权益，具状向人民法院起诉，请求人民法院依法判令：一、被告赔偿原告医疗费6840.3元、误工费4860.24元、护理费1546.44元、鉴定费200元、交通费226元，共计13672.98元；二、本案诉讼费用由被告承担。
被告岳明秀辩称，原告所诉与事实不符。侵权人为姜宝，被告没有雇佣姜宝，姜宝打伤原告与被告无关。
经本院开庭审理查明，2013年10月8日6时许，在即墨市鳌山卫街道顾家庄村烟台永盛公司孵化器工地内，原告郭强兴与姜宝因使用塔吊发生冲突，后姜宝将原告打伤。原告郭强兴身体损伤经即墨市公安局法医鉴定构成轻微伤。原告郭强兴受伤后，到莱西市中医医院住院治疗14天，原告郭强兴支出医疗费6840.3元。
另查明，即墨市公安局鳌山卫派出所出具的即公（岙）治告字（2014）第7号《告知函》中双方当事人的基本情况及简要案情记载：姜宝给岳明秀打工，在工地负责，“姜宝”此名由岳明秀提供，具体信息不详。
为证明上述事实，原告郭强兴向本院提交即墨人民医院门诊病历一份、莱西市中医医院住院病例一份、住院收费票据一张，证明原告受伤及治疗情况；鉴定费票据一张，证明原告支出鉴定费200元；交通费发票一宗，证明原告受伤支出交通费情况；告知函一份，证明被告与姜宝系雇佣关系。以上证据经被告岳明秀质证认为与被告无关、不予质证，告知函内容不属实。
上述事实，另有本院依法调取的即墨市公安局鳌山卫派出所公安卷宗材料一册在案佐证。
以上证据经本院依法审核并经庭审质证，可以认定。
本院认为，公民的身体健康权受法律保护，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿受害人的相应损失。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，公安机关出具的《告知函》可以证实姜宝受被告岳明秀雇佣。侵权人姜宝的行为虽超出授权范围，但其表现形式与履行职务有内在联系，应当认定为“从事雇佣活动”，故对原告诉求中的合理损失，被告岳明秀作为侵权人姜宝的雇主应当承担赔偿责任。关于被告岳明秀主张其没有雇佣姜宝的抗辩理由，因未能提供证据予以证实，故对被告该抗辩理由，本院不予支持。本案原告郭强兴与姜宝因使用塔吊发生冲突后，未能采取冷静的态度和正确的方式及时化解矛盾、解决纠纷，而致原告受伤的后果，对此，双方处理矛盾的方法均不当，双方均有过错。综合分析双方的伤情及争执的起因和纠纷的整个过程，姜宝应当承担主要责任，以承担60%的责任为宜，由被告岳明秀予以赔偿；原告方也有过错，以承担40%的责任为宜。原告主张的误工期限过长，应以实际住院14天计算；主张的误工费、护理费标准过高，应以102.46元／天计算。原告主张交通费过高，本院根据原告治疗所需，酌情支持150元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第二十条、第二十一条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、被告岳明秀赔偿原告郭强兴医疗费4104.18元（6840.3元×60％）；
二、被告岳明秀赔偿原告郭强兴护理费860.66元（102.46元×14天×60％）；
三、被告岳明秀赔偿原告郭强兴误工费860.66元（102.46元×14天×60％）；
四、被告岳明秀赔偿原告郭强兴鉴定费120元（200元×60％）；
五、被告岳明秀赔偿原告郭强兴交通费90元（150元×60％）。
上述第一项至第五项应赔款项共计6035.5元，由被告岳明秀于本判决生效后十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
六、驳回原告郭强兴的其他诉讼请求。
案件受理费142元，减半收取71元，由被告岳明秀负担40元，由原告郭强兴负担31元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或青岛市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审判员 姜玉林
二〇一四年十二月十五日
书记员 孙立波
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用若干法问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称”从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为”从事雇佣活动”。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。