云南省大关县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）大民初字第363号
原告：大关县阿多罗煤矿。
委托代理人：胡正才。
被告：邓远才。
委托代理人：蔡明言。
原告大关县阿多罗煤矿诉被告邓远才工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年8月21日立案受理，依法适用简易程序，于2014年9月17日公开开庭进行了审理。原告大关县阿多罗煤矿的委托代理人胡正才，被告邓远才及其委托代理人蔡明言到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告大关县阿多罗煤矿诉称：被告邓远才等人诉我煤矿工伤保险待遇纠纷一案，已经大关县劳动争议仲裁委员会作出大劳仲裁字（2014）第14号裁决书，我方对该份仲裁裁决不服，认为煤矿已为被告购买了工伤保险，根据规定，除停工留薪期待遇及一次性伤残就业补助金由用人单位支付外，其余项目应该由工伤保险基金支付。关于停工留薪期待遇问题，计算标准及时间不明确，煤矿从2012年8月到被告被诊断为矽肺病这一期间，没有正常生产，故被告停工留薪期待遇应当按照6个月计算，其标准应当按照昭通市统筹地区职工工资的60%来计算。请求法院对被告工伤保险待遇依法作出判决，本案诉讼费用由被告承担。
被告邓远才辩称：我于2000年2月至2012年12月在原告处从事井下掘进和采煤工作。因身体不适，于2013年8月28日到云南省疾病预防控制中心检测，诊断为矽肺壹期。2013年11月26日经昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤，2014年2月18日经昭通市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，根据《工伤保险条例》是可以自愿解除与用人单位的劳动关系，获得一次性赔偿的。就停工留薪期待遇时间的计算，我认为应当依工伤认定书记载的离岗之日起计算至定残日止，按实际时间计算，超过12个月按12个月计算。根据《劳动法》相关规定，劳动争议案件中对于劳动者工资的举证责任在用人单位，如果用人单位不提供劳动者工资，将承担举证不能的不利后果。原告若不提供我的工资情况，我要求按照云南省采煤业职工的平均工资，即每月3891元为标准计算赔偿。
原告大关县阿多罗煤矿针对其事实、理由及诉讼请求向本院提交了如下证据：
1、大劳仲裁字（2014）第14号仲裁裁决书，欲证明原告对裁定书认定的事实无异议，仅对裁定书中部分赔偿项目的计算有异议；
2、大关县城镇职工基本医疗保险基金管理局出具的证明复印件一份，欲证明原告为邓远才办理了工伤保险的事实。
被告邓远才针对其答辩称向本院提交了如下证据：
1、云南省疾病预防控制中心出具的职业病诊断证明书、昭通市人力资源和社会保障局认定工伤决定书及昭通市劳动鉴定委员会关于邓远才劳动能力鉴定结论的通知，均系复印件，欲证明邓远才在阿多罗煤矿处工作患上职业病，认定为工伤，属七级伤残的事实；
2、昭通市工伤生育保险基金管理中心出具的劳动能力鉴定费发票复印件1张，金额300元。云南省疾病预防控制中心出具的职业病健康检查门诊收费收据复印件1张，金额96元。车费发票复印件1张，金额135元，欲证明邓远才患病去检查、鉴定所产生的费用；
3、大关县城镇职工基本医疗保险基金管理局出具的证明复印件一份，欲证明大关县阿多罗煤矿现已处于欠缴工伤保险费的事实。
经质证，被告对原告提供的大劳仲裁字（2014）第14号仲裁裁决书和大关县医保局出具的证明无异议，但需要说明就大关县城镇职工基本医疗保险基金管理局出具的证明，仅证明大关县阿多罗煤矿为被告办理了工伤保险，但该煤矿没有按时向医保局缴纳应缴的工伤保险费，现处于欠缴状态。原告对被告提供的1-3组证据无异议。
本院结合各方当事人的质证意见综合评判如下：
原告提供的1-2组证据，被告无异议，能够证明被告在原告处患职业病经大关县劳动仲裁委员会仲裁及原告为被告缴纳工伤保险的事实，本院确认有证明力予以采信。被告提供的1-3组证据，原告均无异议，与本案有关，本院确认其有证明力，予以采信。
据此，本院确认如下法律事实：
2000年2月至2012年12月，被告邓远才在原告大关县阿多罗煤矿处从事井下掘进、采煤工作。因身体不适于2013年8月28日到云南省疾病预防控制中心检查，诊断为矽肺病壹期。后经昭通市人力资源和社会保障局于2013年11月26日认定为工伤，2014年2月18日经昭通市劳动鉴定委员会鉴定为柒级伤残。同年7月17日经大关县劳动争议仲裁委员会作出大劳仲裁字（2014）第14号仲裁裁决书，裁决原告支付被告停工留薪期待遇27256元、一次性伤残补助金44291元、一次性伤残就业补助金74954元、一次性工伤医疗补助金35432.80元、劳动能力鉴定费300元、职业病健康检查费96元、车旅费135元，合计182464.80元。原告不服仲裁裁决向本院提起诉讼，请求本院对被告的工伤保险待遇作出公正判决。
另查明，原告于2008年3月在大关县城镇职工基本医疗保险基金管理局为被告购买了工伤保险，但并未按照相关规定按时缴纳保险费，现处于欠缴状态。
归纳双方的诉辩主张，本案争议的焦点在于：原告是否应当支付被告的各项赔偿费用。
本院认为：劳动者的合法权益应该得到保护。被告邓远才在原告大关县阿多罗煤矿工作的过程中患职业病，其所患职业病经昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤，昭通市劳动鉴定委员会鉴定为柒级伤残，原告应当承担被告患职业病后的各项工伤待遇。诉讼中，原告诉称已支付被告医疗费20000元，但被告对其给付金额未表示认可，原告也未提供相关证据佐证其主张，故该笔款项本案不予处理。原告主张已为被告到相关部门办理了工伤保险，被告的损失应当由相关部门进行理赔，但原告该项主张不在本案处理范围，原告若有异议可以另行提起行政诉讼。被告认为作为用人单位的原告未提供被告在该处的工资证明，要求以云南省采煤业职工平均工资标准进行赔偿的主张，不符合法律相关规定，本院不予支持。关于停工留薪期待遇，诉讼中双方各持己见，对各自的主张均未提供证据予以证明，故原、被告的主张，本院不予支持。被告于2013年8月28日，经诊断为矽肺病壹期，2014年2月18日经昭通市劳动鉴定委员会鉴定为柒级伤残，未达到护理等级，其停工留薪期待遇应从查出患病之日起计算至劳动能力鉴定结论时止较为合理。就被告的工资收入，原、被告均未提供证据予以证明，其赔偿项目的有关计算，以双方解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资，即：昭通市统计局公布的全市2013年职工月平均工资3407元为标准。故被告应得的各项损失：1、一次性伤残补助金：3407元×13个月=44291元；2、一次性伤残就业补助金：3407元×22个月=74954元；3、一次性工伤医疗补助金：（3407元×8个月）＋（3407元×8个月）×30%=35432.80元；4、停工留薪期待遇：3407元×6个月=20442元；5、鉴定费300元、医疗费96元、车费135元。以上费用共计175650.80元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十二条之规定，判决如下：
一、原告大关县阿多罗煤矿与被告邓远才之间的劳动关系终止；
二、原告大关县阿多罗煤矿赔偿被告邓远才一次性伤残补助金44291元、一次性伤残就业补助金74954元、一次性工伤医疗补助金35432.80元、停工留薪期待遇20442元、鉴定费300元、医疗费96元、车费135元，共计175650.80元（限本判决生效后15日内履行）；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，原告大关县阿多罗煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行；申请强制执行的期限为二年。
审判员 周栖西
二〇一四年十一月六日
书记员 罗林丹