鄂尔多斯市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）内06民终109号
上诉人(原审被告)：中国大地财产保险股份有限公司鄂尔多斯中心支公司，住所地鄂尔多斯市东胜区东环路7号街坊宏源一品商住小区D-7-701。
法定代表人：王建勋，该公司负责人。
委托诉讼代理人：姜磊、孟瑞芬，慧聪律师事务所律师。
被上诉人(原审原告)：孙紫阳，男，1971年7月30日出生，汉族，中国大地保险财产股份有限公司职工。
上诉人中国大地财产保险股份有限责任公司鄂尔多斯中心支公司（以下简称大地保险公司）因与被上诉人孙紫阳劳动合同纠纷一案，不服鄂托克旗人民法院（2017）内0624民初1277号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年01月08日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人大地保险公司的委托诉讼代理人姜磊、孟瑞芬，被上诉人孙紫阳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
大地保险公司上诉请求：1、请求二审人民法院依法撤销一审人民法院作出的（2017）内0624民初1277号民事判决书，改判驳回被上诉人的诉讼请求；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1、一审认定事实不清：大地保险公司与孙紫阳签订了书面的无固定期限劳动合同，但因保管不善丢失，该事实有备案表证实。2、一审采信证据错误。3、一审适用法律错误。4、大地保险公司不应当承担赔偿性工资，即使承担，也应当按照劳动合同备案表上基数承担，数额为2300/月*11个月=25300元。
孙紫阳辩称，不同意上诉人的上诉请求。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉人的上诉请求，维持原审判决。理由：1、孙紫阳与大地保险公司从未签订过无固定期限劳动合同，备案表内容仅为大地保险公司自助备案，不能证明双方签订了劳动合同。2、一审法院采信证据正确，适用法律正确。3、工资的发放应该按照应发工资183688.74元发放，2016年4月1日-2017年3月30日由上诉人提交的工资表中的应发工资项目之和得出。
孙紫阳向一审法院起诉请求：1、依法判令大地保险公司向孙紫阳支付从2016年3月至2017年3月期间不与劳动者签订劳动合同的经济赔偿金，赔偿金按照双倍工资计算，共计183688.74元。2、依法判令大地保险公司与孙紫阳解除劳动合同，并向孙紫阳支付经济补偿金114805.4元。3、依法对鄂尔多斯市人力资源和社会保障局和东胜区劳动保障监察大队劳动合同备案表的真实性、时效性和备案程序、过程进行调查取证。4、由大地保险公司承担本案诉讼费用及相关费用。
一审法院认定事实：孙紫阳为大地保险公司单位员工，双方于2010年3月签订了为期三年的合同，2013年3月份合同到期后又签订了为期三年的劳动合同，合同届满日为2016年3月20日。之后双方并未签订书面无固定期限劳动合同。大地保险公司于2017年4月17日向鄂尔多斯东胜区劳动保障监察大队备案，形成了备案表，并没有记录显示大地保险公司备案时提交了无固定期限劳动合同，鄂尔多斯人力资源和社会保障局的回函中明确表示对企业自主填写的用工信息进行格式性审查，该局在审查了孙紫阳网上的信息与大地保险公司提交的纸质的劳动用工备案表信息一致后加盖了业务专用章。双方当事人对孙紫阳从2016年3月份-2017年3月份应发工资数额没有异议，对孙紫阳已经领取工资数额没有异议。第一次开庭时，孙紫阳当庭放弃了第二和第三项诉讼请求。
一审法院认为，企业应该遵守国家法律法规，维护劳动者合法权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。孙紫阳和大地保险公司已经连续两次签订了固定期限合同，因大地保险公司未提交证据证明孙紫阳存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，因此第二次合同于2016年3月20日届满后，孙紫阳应该与大地保险公司签订无固定期限劳动合同。大地保险公司辩称已经和孙紫阳签订了无固定期限的书面合同，承认双方存在无固定期限劳动合同关系，但是却不清楚合同签订时间，只是称合同丢失，也不清楚如何丢失、何时丢失。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条，在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任，本案中大地保险公司主张已经和孙紫阳签订了无固定期限的劳动合同，但却不能提供书面的合同，也不能就无法提供合同作出合理解释，且提交的证据不足以证明大地保险公司辩称的事实，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。即大地保险公司应当从2016年3月21日起向孙紫阳每月支付二倍的工资，作为劳动报酬的工资大地保险公司已经支付，故大地保险公司只需向孙紫阳支付惩罚性赔偿工资，工资基数应以相应月份应发工资为准，故孙紫阳请求的赔偿性工资183688．74元，符合法律规定，一审法院对孙紫阳请求的赔偿性工资数额予以支持。由于孙紫阳在本案诉讼请求中未主张与大地保险公司签订无固定期限劳动合同，但孙紫阳、大地保险公司双方存在无固定期限劳动关系，大地保险公司应当在支付赔偿性工资以后与孙紫阳签订书面的劳动合同。一审根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第五条第一款，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第三项、第八十二条，参照《内蒙古高院关于劳动人事争议案件适用法律若干问题指导意见》的规定判决：大地保险公司于本判决生效后立即一次性给付孙紫阳工资183688．74元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由大地保险公司中国大地财产保险股份有限公司鄂尔多斯中心支公司负担。
二审中，当事人没有提交新证据。二审经审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。
本院认为，关于大地保险公司是否与孙紫阳签订了书面的无固定期限劳动合同，大地保险公司称其将劳动合同原件丢失，仅提供了在鄂尔多斯市劳动监察大队以及鄂尔多斯市人力资源与社会保障局调取的《劳动合同备案表》证明其与孙紫阳曾签订过劳动合同的事实。一审法院向鄂尔多斯市劳动监察大队以及鄂尔多斯市人力资源与社会保障局出具调查函，调查二单位是否主动监督大地保险公司与孙紫阳之间签订劳动合同、《劳动合同备案表》形成过程以及大地保险公司在提供《劳动合同备案表》时是否同时提供了劳动合同，二单位均答复《劳动合同备案表》为大地保险公司自行填报、未向二单位提供劳动合同且二单位对《劳动合同备案表》仅进行形式审查，故《劳动合同备案表》不能足以证明孙紫阳与大地保险公司之间签订过劳动合同，一审认定双方未签订无固定期限劳动合同、大地保险公司应当从2016年3月21日起向孙紫阳支付惩罚性赔偿工资并无不当。关于惩罚性赔偿工资金额计算，应按照孙紫阳应发工资数额确定，则一审判令大地保险公司支付孙紫阳惩罚性赔偿工资工资数额为183688.74元并无不当。
综上所述，中国大地财产保险股份有限责任公司鄂尔多斯中心支公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由中国大地财产保险股份有限责任公司鄂尔多斯中心支公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 何艳春
审判员 王 刚
审判员 高宇柔
二〇一八年二月十二日
书记员 尹 雪