湖北省黄石市黄石港区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鄂0202民初1174号
原告：黄石市众合劳务服务有限公司，住所地黄石市下陆区神牛社区陆兴万湾，统一社会信用代码：91420200585495474P。
法定代表人：朱文军，经理。
委托诉讼代理人：石志辉，黄石市三尊法律服务所法律工作者。
被告：阳光财产保险股份有限公司黄石中心支公司，住所地黄石市黄石港区黄石大道954号，统一社会信用代码：91420200662272865T。
负责人：程利群，总经理。
委托诉讼代理人：肖威，湖北维力律师事务所律师。
原告黄石市众合劳务服务有限公司（以下简称众合公司）与被告阳光财产保险股份有限公司黄石中心支公司（以下简称阳光财险黄石支公司）责任保险合同纠纷一案，本院于2018年5月18日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告众合公司的委托诉讼代理人石志辉、被告阳光财险黄石支公司的委托诉讼代理人肖威均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告众合公司向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付职工倪正法工伤事故赔偿费用127510.95元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原、被告系保险与被保险的关系。原告因是个生产单位，于2016年6月在被告单位购买雇主单位人员的责任保险，并签订保险合同，缴纳保险费94640元，参保人数为70人。因原告单位职工倪正法于2017年9月29日发生工伤事故，2017年11月13日经黄石市求实司法鉴定中心，鉴定为工伤八级。按原、被告双方签订的条款协定，应赔偿雇主责任单位人员B款条款的每个人800000元伤残等级的20%，应赔偿160000元。而被告没有执行该条款内容，只愿付40000元。原告多次找被告协商解决倪正法的工伤保险赔偿事宜，都未达成一致意见。
原告众合公司为证明其所主张的事实，向本院出示了以下证据材料：
证据一，雇主责任保险B款条款保险单明细表及附件、保险费发票。证明原告购买保险的情况及双方的保险合同关系。
证据二，倪正法的身份证、原告单位出具的证明、倪正法的工资表及病历、黄石求实司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书。证明原告单位的职工倪正法的工伤受伤情况及伤残等级。
证据三，原告与职工倪正法签订的协议书、收条、倪正法的医疗费发票、被告的支付凭证。证明原告单位职工倪正法受伤的费用及被告的赔付凭证。
被告阳光财险黄石支公司答辩称，1、原告未提交劳动行政部门出具的事故证明书，不能证明倪正法受伤属于雇主责任险的赔偿范围；2、《雇主责任保险B款条款》第二十八条约定被保险人给雇员造成损害，被保险人未向雇员赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金；3、《雇主责任保险B款条款》第二十九条关于伤残赔偿金约定在保险合同所附《伤残等级赔偿限额比例表》规定的百分比乘以每人伤亡赔偿限额的数额内赔偿；如本案属于保险责任范围，雇主责任险也仅赔付由被保险人依法应承担的经济赔偿责任。
被告阳光财险黄石支公司为证明其所主张的事实，向本院出示了以下证据材料：
证据一，投保单。证明原告投保的事实，被告向原告交付了保险条款，并履行了提示说明的义务。
证据二，雇主责任保险B款条款。证明双方对雇主责任险的约定。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了庭审举证和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：被告对原告提交的证据一真实性无异议，但保险合同特别约定每次事故绝对免赔额500元或损失金额的5%，两者以高者为准；被告对原告提交的证据二真实性无异议，但原告未提交工资银行流水，原告出具的证明不能证明事故现场的原因；被告对原告提交的证据三真实性无异议，证明目的有异议，认为协议约定一次性支付160000元，但原告的转账只显示支付120000元，每月支付1000元工资不符合约定内容，且原告是以工资形式进行发放，另外保险合同仅赔偿一次性伤残补助金应承担的部分；本院认为原告提交的证据均具有真实性，能证明案件相关事实，故予以采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
2017年6月9日，原告向被告投保，保险险种为雇主责任保险，被告向原告出具雇主责任保险B款条款保险单明细表，保险期限十二个月（从2017年6月12日0时起至2018年6月11日24时止），雇员为精整工，共计70人，每人死亡/伤残限额为800000元、每人医疗费限额为50000元，还特别约定每次事故绝对免赔额为500元或损失金额的5%，两者以高者为准；每次事故医疗费用免赔500元，给付比例为90%；被告向原告提交了《阳光财产保险股份有限公司雇主责任保险条款（2015版）》，该条款载明，在保险期间内，被保险人的雇员因发生下列情形之一导致伤、残疾或死亡，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受意外事故的；还约定被保险人给雇员造成损害，被保险人未向雇员赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金；在保险期间内，发生保险责任范围内的损失，保险人根据投保人或被保险人提供的雇员名册，对被保险人依法承担的对其发生伤、残或死亡的每个雇员的经济赔偿责任按以下方式计算：（二）残疾赔偿金：1、永久丧失全部工作能力，在保险合同约定的每人伤亡赔偿限额内据实赔偿；2、永久丧失部分工作能力：依保险人认可的医疗机构或司法鉴定机构出具的伤残程度证明，在保险合同所附《伤残等级赔偿限额比例表》（附录二）规定的百分比乘以每人伤亡赔偿限额的数额内赔偿。《伤残等级赔偿限额比例表》载明赔偿比例为一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级50%、六级40%、七级30%、八级20%、九级10%、十级5%。2017年6月9日，原告缴纳保险费94640元。2017年9月29日，原告的职工倪正法在工作时受伤赴黄石矿务局医院就诊，入院诊断为右拇指末节离断伤，共计住院18天，共计支出医疗费9702.28元。2017年10月25日，众合公司作为甲方，倪正法作为乙方，双方签订一份《协议》，约定：1、甲方同意承担乙方住院医疗费用外，一次性支付乙方伤残赔偿金160000元、误工费5000元、营养费3000元；2、上述费用在双方签订协议之日甲方给付乙方。同日倪正法向原告出具收条，载明收到原告给付的伤残赔偿金、误工费、营养费共计168000元。倪正法受伤后原告从2017年10月至2018年3月，每月向其发放工资不低于1000元。2017年11月13日，黄石求实司法鉴定中心出具黄求司鉴[2017]临鉴字第0717号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为倪正法右拇指损伤为工伤八级。此后，原告向被告提出理赔申请，被告于2017年12月12日赔付原告共计40345.55元，其中医疗费7856.50元、残疾赔偿金32489.05元，其中医疗费扣减了部分费用及免赔额后只给付90%。2018年1月8日、6月29日原告通过银行转账向职工倪正法给付20000元、100000元。因双方对伤残赔偿责任数额无法达成一致意见，双方故而成讼。
本院认为，原告众合公司作为投保人向被告阳光财险黄石支公司投保了雇主责任险，并缴纳了约定的保险费，被告阳光财险黄石支公司出具保险单，双方已形成责任保险合同关系，该保险合同系双方真实意思表示，没有违反法律、行政法规的效力性禁止性规定，应属合法有效，对当事人均具有法律约束力。根据保险合同条款约定，雇员残疾的，保险人根据残疾程度，按照约定的伤残比例乘以每人伤残责任赔偿限额。本案中原告众合公司实际向职工倪正法支付工伤赔偿金120000元及工资6000元，被告阳光财险黄石支公司根据合同约定即被保险人给雇员造成损害，被保险人未向雇员赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金，故被告阳光财险黄石支公司应在126000元的范围内向原告众合公司进行给付保险金。另外保险合同特别约定每次事故绝对免赔额为500元或损失金额的5%，两者以高者为准，故被告阳光财险黄石支公司应向原告众合公司赔偿126000元-126000元×5%＝119700元。因被告阳光财险黄石支公司已支付32489.05元，故被告阳光财险黄石支公司还应向原告众合公司给付87210.95元。被告阳光财险黄石支公司辩称原告众合公司未提交劳动行政部门出具的事故证明书，不能证明倪正法受伤属于雇主责任险的赔偿范围，本院认为原告众合公司已提交住院病历及黄石求实司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书证明倪正法的受伤情况，况且在本次诉讼前被告阳光财险黄石支公司已向原告众合公司赔偿了部分伤残赔偿金，故本院对被告阳光财险黄石支公司的该项抗辩主张不予支持。综上，依照《中华人民共和国保险法》第十四条、第二十三条、第六十五条之规定，判决如下：
一、被告阳光财产保险股份有限公司黄石中心支公司于本判决生效后五日内向原告黄石市众合劳务服务有限公司给付保险赔偿金87210.95元。
二、驳回原告黄石市众合劳务服务有限公司的其它诉讼请求。
如果被告阳光财产保险股份有限公司黄石中心支公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2850元，由原告众合公司负担901元，由被告阳光财产保险股份有限公司黄石中心支公司负担1949元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院。
审 判 长 胡又林
人民陪审员 李乔乔
人民陪审员 刘 勇
二〇一八年八月二十日
书 记 员 肖 君