浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬余民初字第431号
原告：柳生定。
委托代理人：徐巍。
委托代理人：陈惠恩。
被告：余姚市兴达不锈钢有限公司。
法定代表人：方海明。
委托代理人：张明辉。
原告柳生定诉被告余姚市兴达不锈钢有限公司劳动争议一案，本院于2013年2月16日立案受理后，由审判员吴盈华适用简易程序独任审判。本案于2013年3月5日、5月3日两次公开开庭进行了审理。原告柳生定及其委托代理人徐巍，被告余姚市兴达不锈钢有限公司的委托代理人张明辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告柳生定起诉称：2006年10月，原告进入被告公司工作，从事熔炼工，工资按所做吨数计算。2012年2月27日上午下班后，原告被家人发现身体失去知觉，当日送宁波市第二医院治疗，诊断为脑梗出血等。住院后发觉被告一直未为原告缴纳基本医疗保险，导致原告只得自行承担医疗费用。原告于2012年3月出院，休养在家�被告于2012年7月30日发通知给原告称：原告在法定医疗期届满后仍不能从事原工作的，将与原告解除劳动关系。如今原、被告之间劳动关系己经实际终止。原告事先就该诉讼请求向余姚市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，但余姚市劳动争议仲裁委员会作出了余劳仲案不字（2013）第7号不予受理案件通知书。故向法院起诉，请求：1.被告向原告支付医疗费24430.20元；2.本案诉讼费由被告承担。
被告余姚市兴达不锈钢有限公司答辩称：2012年3月21日、3月22日、5月8日、5月22日、6月5日、6月19日这几张医疗费发票，原告在第一次向劳动仲裁委申请时己经提交过，在核准时因属于零售发票所以退回的，一案不能二审，如果是属于医保范围，还得需要核准；对于其他医疗费发票，被告依法为原告缴纳了医疗保险，原告应当向医疗机构去报销。（2012）甬余民初字第2570号民事判决书载明时间到2012年6月18日期间的医疗费己经全部处理，所以这次提交的医疗费发票应当予以剔除。
在审理中，对原、被告提交的证据进行举证与质证，本院作如下认定：
1.原告提交的余劳仲案不字（2013）第7号不予受理案件通知书及送达回证各一份，拟证明该劳动争议仲裁委不予受理的事实。经质证，被告对真实性无异议，但认为该不予受理通知书己经明确，理由是一事不得两理，本案诉讼范围己经过劳动仲裁和法院审理。经审查，本院对原告提交该证据的真实性予以采信，对关联性应当结合其他证据予以认定。
2.原告提交的劳动合同一份，拟证明原、被告之间存在劳动合同关系的事实。经质证，被告无异议。因此，本院予以采信。
3.原告提交的通知一份，拟证明被告提出解除劳动关系以及解除劳动关系的原因。经质证，被告对真实性无异议，对原告提出解除�动合同关系有异议，被告只希望原告2012年8月31日前来被告单位办理相关手续，一是变更劳动关系，二是双方协商后解除劳动关系。该通知是不确定因素的通知书，只是通知原告在医疗期终结后要办理相关手续。经审查，本院对该证据的真实性予以采信。
4.原告提交的宁波市第二医院疾病诊断意见书一份，拟证明原告使用丁苯酞是遵照医嘱使用的。经质证，被告对真实性无异议，但对关联性有异议，药品销售单位与医疗机构没有关联性，处方药是否可以报销要经过医疗保险处核准。经审查，本院对该证据的真实性予以采信。
5.原告提交的发票一组，拟证明原告支出医疗费为24430.20元的事实。经质证，被告对真实性无异议，但认为医疗费己经处理过，被告为原告缴纳了基本医疗保险，原告因在药品零售商店购买不能报销的，可以直接到医疗机构核准。经审查，本院对�告提交的证据的真实性予以采信。
6.原告提交的缴纳医疗保险凭证一份，拟证明2012年4月被告为原告缴纳住院医疗保险，2012年7月份起被告为原告缴纳基本医疗保险的事实。经质证，原告对真实性无异议，对关联性有异议，认为被告是2012年6月1日转为基本医疗保险的，而该证据是7月开始，7月份后原告享受基本医疗保险待遇。经审查，本院对该证据的真实性予以采信。
7.被告提交的余姚市社会保险用人单位参保职工增减表一份，拟证明2012年5月28日开始被告己为原告参保基本医疗保险的事实。经质证，原告无异议。因此，本院予以采信。
8.本院向余姚市医疗保险中心工作人员张春燕调查笔录一份，经质证，原、被告均无异议。因此，本院予以采信。
经审理本院查明：原告于2006年10月进入被告单位工作，从事熔炼工，工资计件制，双方签订劳动合同。原告于2012年2月27日至2012年3月22日因患脑梗塞在宁波市第二医院住院治疗。原告患病后一直未回被告单位上班。2012年4月，原告开始享受余姚市城镇职工住院医疗保险；2012年8月原告开始享受基本医疗保险。
另查明：2012年7月26日，原告向余姚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告无法享受医疗保险待遇中的医疗费57759.22元、后续康复诊费168000元、经济补偿金36000元、加班加点工资40000元，后原告自愿撤回对加班加点工资的的仲裁请求。2012年9月24日，余姚市劳动争议仲裁委员会作出余劳仲案字（2012）第584号仲裁裁决：一、被告应支付给原告未报销医疗费等计人民币31089元；二、准许原告撤回加班加点工资的仲裁申请；三、驳回原告的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，2012年11月22日本院作出（2012）甬余民初字2570号民事判决：一、被告余姚市兴达不锈钢�限公司支付原告柳生定无法享受医疗保险待遇的医疗费31089元；二、驳回原告柳生定的其他诉讼请求。2013年1月原告再次向余姚市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：要求被告支付原告的医疗费用。同年1月23日，余姚市劳动争议仲裁委员会作出余劳仲案不字（2013）第7号不予受理案件通知书，主要理由一事不再两理。原告不服该仲裁委通知，再次向本院提起诉讼。
本院认为：因被告单位未依法为原告缴纳基本医疗保险，导致原告无法享受医疗保险待遇，故对符合医疗保险规定不可报销的医疗费，应由被告单位承担。2012年4月，原告享受余姚市城镇职工住院医疗保险，2012年8月，原告享受余姚市城镇职工基本医疗保险。虽原告于2012年7月26日向余姚市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该案己经劳动仲裁与法院的审理，判决己经发生法律效力，但原告提交的2012年7�17日、7月31日的医院门诊医疗费发票尚未处理，除原告自负部分外，被告理应赔偿原告医疗费。经审核，医疗费为1009.20元，原告自负27.85元，故被告应赔偿原告无法享受医疗保险待遇的医疗费。原告要求被告支付的其他医疗费，属原告自行购买的丁苯酞费用，因余姚市医疗保险机构明确规定不能报销，因此，原告的该主张本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：
一、被告余姚市兴达不锈钢有限公司支付原告柳生定无法享受医疗保险待遇的医疗费981.35元。款在本判决发生法律效力后十日内履行；
二、驳回原告柳生定的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告余姚市兴达不锈钢有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知后七日内，凭判决书到浙江省宁波市中级人民法院立案室预交上诉案件受理费；如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号为81×××01，开户银行为宁波市中国银行营业部；如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审 判 员 吴盈华
二〇一三年五月二十二日
代书记员 唐 萍