上海市闵行区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）闵民二（商）初字第699号
原告上海莘潮家具有限公司，注册地上海市闵行区。
法定代表人顾忠国，该公司董事长。
委托代理人郭志强，大沧海律师事务所上海分所律师。
被告信阳金润建材市场管理有限公司，注册地河南省信阳市。
法定代表人茆玉凤，该公司总经理。
委托代理人刘晓霖，男。
被告信阳盛祥晟实业有限公司（原名信阳盛祥置业有限公司），注册地河南省信阳市。
法定代表人周金，该公司董事长。
委托代理人卢霖一，河南问通律师事务所律师。
委托代理人李伟，河南问通律师事务所律师。
原告上海莘潮家具有限公司与被告信阳金润建材市场管理有限公司、信阳盛祥晟实业有限公司委托合同纠纷一案，本院于2015年3月23日立案受理。依法由审判员费芸适用简易程序公开开庭进行了审理。后因案情复杂，依法组成合议庭，适用普通程序于2015年10月20日公开开庭进行了审理。原告上海莘潮家具有限公司的委托代理人郭志强，被告信阳金润建材市场管理有限公司（以下简称被告一）的委托代理人刘晓霖、被告信阳盛祥晟实业有限公司（以下简称被告二）的委托代理人李伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告上海莘潮家具有限公司诉称，2014年5月26日，原告与两被告签订了品牌特许使用协议和委托经营管理合同及相关补充协议。根据合同及协议的约定，被告方的商场使用原告的“莘潮”品牌对外经营，同时两被告委托原告对商场进行开业前的招商以及后续的经营，被告方支付原告品牌使用费和经营管理费以及原告派驻人员的工资，并由被告方承担商场的运营资金等经营成本，商场经营所获得利润或产生的亏损由被告方承担，合同还约定了违约责任。合同签署后，原告依照约定派工作团队进驻项目所在地开展工作，并按合同约定在当地成立了项目公司，为被告方的商场进行了大量招商、管理工作。但被告方在履行合同过程中多次、长时间出现违约行为，如对原告按合同约定提交的各种文件不予回复或确认，长期拖欠原告的经营管理费及派驻人员的工资等费用。原告曾多次发函要求被告方支付欠款并给予工作上的配合，被告方均置之不理，后被告方更是直接将原告派驻人员赶出了商场办公室和宿舍，直接导致原告无法履行合同。原告认为双方签订的合同合法有效，被告方的违约行为严重损害了原告的合法利益。原告多次函告被告仍无丝毫改观，被告方的行为表明其无意再履行合同，原告依照法律规定和合同约定解除合同并要求支付欠款和违约金。原告因此诉至法院，请求判令：1、解除原告与被告一签订的委托经营管理合同及补充协议，并解除2014年5月26日原告与两被告签订的补充协议；2、两被告支付原告违约金人民币（币种下同）2，000，000元；3、两被告支付原告基本管理费320，000元（2014年7月至2014年10月按每月80，000元计），延迟支付的违约金62，400元（按日千分之一分段计算至2015年3月底）；4、两被告支付原告委托经营管理合同项下派驻人员计算至2014年10月的工资135，603元。庭审中，原告明确其作为受托人可以行使任意解除权，另被告方拖欠各项费用包括基本管理费超过90天，且存在根本违约，故原告也可依法及依约解除合同，对于诉请二违约金的合同依据，原告认为根据合同第十一条第1款被告未依约保证运营资金等费用的正常使用，经催告仍未改正，被告方应当赔偿原告违约金2，000，000元；另根据第十一条第4款本合同于开业前因被告原因解除，被告方应给予原告不低于2，000，000元的赔偿。
被告一辩称，2014年5月26日，原告与被告一签订品牌特许使用协议，被告一按照约定，委托被告二先后支付品牌许可使用费400，000元，但原告不履行合同约定义务，不向被告提供经营操作资料、技术支持和工作团队。合同签订后，原告没有按照合同确定包括负责人在内的专业技术人员。对诉请一，其同意解除合同；对诉请二，原告没有履行合约，其不同意支付违约金。若法庭认为其应承担违约金，其也认为金额过高；对诉请三中的基本管理费，其认为不应支付给原告，原告什么都没有做，团队都没有建立起来。对员工工资，合同没有约定由被告方支付，故其也不同意支付。
被告二辩称，被告二非合同履行主体，委托经营管理合同的当事人为原告与被告一，被告二不是本协议的签约人，不应成为本案的被告。被告二是受害者，一开始被告二听说原告的品牌很有市场，想加入，但实际上并不是这么回事，反而被告二为被告一代付了很多费用。原告的诉请与被告二没有关系，补充协议有一份是被告二盖章的，但不涉及原告的诉请。另外，补充协议意思表示不真实，且有损于经营管理公司的利益。催款通知单上账号与委托经营管理账号一致，但补充协议约定了根据原告指定的私人账号付款，故被告二不清楚应该付款给谁。
原告向本院提供以下证据：
1、品牌特许使用协议、委托经营管理合同各1份以及补充协议2份，证明原告与被告一之间具有合法的合同关系以及合同对原告与被告一之间权利义务的约定，被告二对委托经营管理合同以及品牌特许使用协议承担连带责任；补充协议上打印的甲方、乙方与丙方弄反了，但在落款盖章的地方纠正过来了，因此应按盖章的主体来对应补充协议的甲乙丙方。三方协议的第一条中的“金润”也是笔误，应为被告二。被告一对真实性均无异议。被告二对合同的真实性均无异议，但合同没有被告二盖章。补充协议有被告二盖章，但没有明确任何权利义务，也看不清是怎么回事。补充协议的第一条明确写的是金润公司，而且甲方是上海莘潮投资管理有限公司，但上海莘潮投资管理有限公司没有成立，因此合同没有生效。当时被告二看好原告这个品牌，也看好原告与被告一的合作项目，所以想加入进来一起做，就签订了这份补充协议。这个合同的甲方是上海莘潮投资管理有限公司，但当时该公司没有成立，所以由原告来代签，补充协议约定了由原告成立上海莘潮投资管理有限公司。两被告是独立的公司，法定代表人、股东都不一样的，只不过办公地址相邻。
2、催款通知单1份、工作联系函3份，证明原告因被告拖欠费用、预算等文件不予确认，拒绝原告派驻人员进入办公室和宿舍等违约行为进行公函交涉。原告在2014年10月16日以信阳莘潮家居有限公司（以下简称信阳莘潮公司）的名义发函给被告。原告的工作联系函对应的收件人也是两被告。被告一认可都收到过。被告二认为这是原告向被告一发的，其没有收到，也不知道，周金当时是代表被告一的。最后一份函是发给被告二的，但代理人不清楚是否收到过。信阳莘潮公司与补充协议中的上海莘潮投资管理有限公司是两个不同的公司，不是一个概念。
3、文件目录、开业预算各1份，证明原告按合同约定向被告方提交了招商及推广方案，开业预算、商场管理制度等11份文件，落款也是信阳莘潮公司，由被告一的周萍签收。被告一认可周萍原先是其公司员工。被告二认为与其无关，这是原告与被告一之间履行合同。且文件只有名称，没有实质内容印证，开业日期不符合合同第5.2条的约定，且催告的主体并非原告，会议纪要没有人员签收，没有盖章。现商场没有开业，故承担违约责任的条件没有成就。
4、关于上海莘潮国际家居-
信阳金润国际建材博览交易中心项目的情况、会议纪要及项目相关资料征询表、莘潮家居信阳项目招商激励、招商政策与执行、考核奖励办法、关于近期招商工作进展情况的报告、关于调整信阳项目招商和激励政策的建议、推进招商的几项实际性建议、会议纪要1组，证明原告派驻的工作团队为被告方的商场开业而进行的招商方案设计、奖励和考核建议并得到被告确认，原告按合同约定履行了对商场的管理义务，这些证据上很多有被告二法定代表人周金签字或者两被告的盖章。被告一对真实性无异议，原告确实做过这些事情。被告二认为周金当时是代表被告一，并不代表被告二。后来被告二加入后，在原告提供的这些证据上确实有盖章，但不是原告讲的意思，而是被告二想要加入这个业务，被告二有些时候是替被告一履行义务，有些费用都是被告二支付的。
5、费用申请1份、申请2份、第1阶段人员招聘计划1份、营销及广告制作流转单4份，证明原告为被告方商场推广、招商发布而进行的广告策划和制作，原告按照合同约定履行了商场管理义务。被告一认可原告做过这些事情，但认为原告的广告做得不好，有些地方字也打印错了。被告二表示不知情，不知道这个情况，但被告二当时垫资做过广告。
6、信阳莘潮公司的营业执照及商标注册证复印件1份，证明原告依约在信阳当地设立了管理公司，原告是“莘潮”商标的合法持有人。被告一对真实性均无异议，但信阳莘潮公司的经营范围与被告一的商场不一样，信阳莘潮公司没有资格管理被告一的商场。被告二对证据的真实性均无异议。
7、原告派驻信阳当地筹备组的人员自2014年6月至2014年11月撤出期间的所有员工的工资签收条及明细，证明原告已经为这些员工支付了工资，这些人员的名字在会议纪要中也有体现。被告一表示认识杨昌民、杨燕舞和许璐三人，其他人都不认识。被告二认为这是被告一的事，其不知道。
被告一向本院提供以下证据：
1、发票1页，证明被告一付过品牌使用费，是被告二实际支付的。原告认可收到该款，但这与本案无关，该笔费用是被告二支付的，说明被告二与合同的关系。被告二无异议。
2、招商明细表复印件2组，证明原告没有招过商，该明细表原件在原告处，由原告的杨艳舞签完字后将复印件给被告一。原告认为被告没有提交原件，无法确认其真实性。这组明细即便属实，也不能证明被告一的观点。涉案商场在与原告合作之前商场进行了几次招商，商场内原有零星商户，原、被告签约后，原告首先与原有商户转签合同，因此原告入驻后，要说服原先商户与原告新签合同。被告一说原件在杨燕舞处是不可能的。被告二无异议。
3、会议记录复印件1份，证明原告在开会时答复被告还没有安排有经验的招商人员。原告认为没有原件，无法确认其真实性，即便是真实的，也是原告方人员带领被告方人员进行工作的正常记录之一，无法反应出被告一所述的原告没有安排经验的招商人员，而且这份记录也不完整，故对此证据原告不予认可。被告二无异议。
4、考核记录办法复印件1份，证明原告发工资需被告一的认可，否则不能发工资。原告对真实性无异议，但认为不能证明被告的证明内容，原告派驻的筹备组的所有人员都是经过被告1认可的，如果被告一不认可，可以要求这些人员退回，让原告再换人，在2014年9月24日，被告二的法定代表人周金到上海提出了相关要求，要求原告更换工作团队，并达成了口头协议，原告也同意更换团队，前提是被告方要付清之前所欠的工资，但被告方没有支付，到2014年9月底时，被告方就把提供给原告的办公、住宿条件都终止了，给原告断水断电，更换门锁，原告就没有办法继续做下去了。被告二没有意见。工资标准就是考核办法上写的，但前提是人员需由被告一认可，如果人员不认可，就不需要付钱。
5、书面证言1份，证明原告派过来的员工出勤率不高，人员换来换去，到了2014年8月份，原告派来了杨燕舞把被告方的政策推翻，布局打乱，造成很多商户退场。原告认为这个人是被告方的员工，与被告方有利害关系，证言的效力比较弱；根据法律规定，证人要出庭接受法庭质询，现证人也没有来，故对此证据不予认可。被告二没有意见。
被告二未提供证据。
经对当事人提供的证据进行质证、并结合当事人的陈述，本院认证如下：原告提供的证据及被告一提供的证据4均真实、合法，与本案有关，本院予以采信。被告一提供的证据1-3系复印件，且未能提供原件，无法核实其真实性，在证据形式上有所欠缺，故不直接采信为认定事实的依据，酌情予以参考；被告一提供的证据5系证人证言，但证人未出庭作证，与证据形式要件不符，本院不予采信。
经对当事人提供的证据进行质证、认证并结合当事人的陈述意见，本院查明本案事实如下：
2014年5月26日，原告（甲方）与被告一（乙方）签订委托经营管理合同，由乙方委托甲方对其河南省信阳市金润国际商业项目进行经营管理，将商场打造成具有莘潮品牌特色的家居连锁商场。合同相关约定如下：第一条定义：乙方拥有河南省信阳市金润国际商业项目物业的所有权，并就商业项目的部分区域开设“上海莘潮建材广场”。经营管理公司是指由甲方出资于河南省信阳市成立的上海莘潮建材广场管理有限公司（以最终工商登记为准），受乙方委托全权负责商场的经营管理。经营管理公司设立质保金账户、运营账户和营业款账户。运营资金是指商场开业后当年经营管理公司围绕经营管理活动所需要的合理资金，包括但不限于保证足够员工费用、市场推广费用、水电物管费用、日常行政费用及其他费用。第二条项目概况：商场地址位于河南省信阳市107国道999号，金牛物业产业集聚区，建筑面积共计80，000平方米。乙方保证甲方在合作期间持续合法地拥有该80，000平方米商场的经营权。第三条委托管理：乙方委托甲方全权负责商场的前期开业筹备和开业后的经营管理。甲方将派遣筹备组负责组建经营管理公司，负责开业筹备事宜，与乙方共同确保商场顺利开业。甲方成立经营管理公司，由经营管理公司在合同期内对商场开业后的经营管理全权负责。双方约定委托经营管理期间自商场开业之日起12年。第四条开业筹备组及工程改造：甲方在合同签订后组建包括招商、管理、工程等人员在内的开业筹备组，负责开业前筹备事务，并着手组建经营管理公司，以便商场顺利开业。商场开业前，乙方应为筹备组提供合理、必要的工作场所及办公条件，并承担筹备组中双方议定的管理人员工资及筹备组的办公费用、食、宿、交通等后勤费用，上述费用由乙方按甲方提供的预算清单审核后支付给甲方。由于非甲方原因导致商场延期开业的，乙方应相应追加费用。第五条经营管理公司的成立、开业事项、经管管理公司的权利义务、运作等。第七条甲方的权利义务：甲方应在拟定开业日90日前出资成立经营管理公司，经营管理公司成立后，本合同项目对商场具体经营管理的权利和义务由经营管理公司全权负责和承担，除此之外本合同项下的其他权利由甲方享有和承担。第九条基本管理费收取方式及招商奖励：乙方同意甲方成立经营管理公司之日起及经营管理公司人员到位后前三年支付甲方每月80，000元作为基本管理费，甲乙双方同意，由乙方每月10日前将上述费用支付给甲方。甲方同意第四年起基本管理费按所收到经营总收入8%收取，此后每月将按上个月度商场经营总收入的8%收取基本管理费。在双方协商一致的开业日前，招商入驻率达60%奖励400，000元，达70%奖励500，000元，达80%奖励600，000元，达90%以上奖励800，000元。第十一条违约责任：1、本合同有效期内且商场开业后，合同双方发生如下行为之一，则视为严重违约，违约方应向守约方赔付违约金2，000，000元，同时守约方有权单方面解除合同而无需给对方任何赔偿。其中包括乙方未按合同约定保证运营资金等费用的正常使用，自经营管理公司催告后，在合理期限内乙方仍未改正的。2、乙方应按合同约定按时向甲方支付基本管理费，如乙方逾期支付上述费用，则甲方按未支付金额的日1‰向乙方收取违约金，直至付清为止；逾期超过90天未付的，甲方可单方面解除本合同，则乙方应向甲方赔付其包括预期损失在内的一切损失，该损失计算依据为单方提出解除之日按上年度甲方收入＊10年减去已履行年度。3、在本合同有效期内，任何一方无法定或约定的依据单方面解除本合同的，则违约方向守约方赔付其包括预期损失在内的一切损失，该损失计算依据为单方提出解除之日按上年度甲方收入＊10年减去已履行年度。4、如本合同于开业日前因乙方原因解除，乙方承担于开业前由于经营管理公司经营管理所产生的合理费用，同时向甲方支付由此给甲方所带来的负面影响所造成不低于2，000，000元的赔偿，上述赔偿费用乙方应于合同解除30个工作日内全额支付至甲方指定账户。5、开业日前因甲方原因解除本合同的，甲方应赔付乙方前期支付的全部费用及当年可预期的收益。同时向乙方支付由此给乙方带来的负面影响，所造成不低于2，000，000元的赔偿，上述赔偿费用甲方应于合同解除30个工作日内全额支付至乙方指定账户。合同落款处，由原告及被告一分别盖章，甲方栏由原告的法定代表人顾忠国签名，乙方法定代表人或授权代表人由周金签名。同日，原告与被告一还就“莘潮”品牌特许经营授权许可事项签订了上海莘潮家具品牌特许使用协议。
同日，原告与被告一又签订了委托经营管理合同的补充协议1份，约定被告一必须保证原告开业前及前三年的经营管理公司审核后的运营资金及时到位并正常使用。双方确认，被告一同意将审核后的运营资金打入原告指定的私人账户。其中运营资金内的信阳当地人员工资由被告一打入原告的经营管理公司的指定账户。
同日，原告与两被告还共同签署了品牌特许协议和委托经营管理合同的补充协议1份，落款处甲方、乙方、丙方依次由原告、被告一、被告二盖章。协议载明，就甲乙双方签署的品牌特许协议和委托经营管理合同中的未尽事宜，三方共同约定，甲乙双方同意丙方对乙方的合同权利义务负有连带责任。乙方和丙方需提供和小业主签订的合同台账及合同复印件作为合同附件。上海莘潮投资管理有限公司（以最终工商登记为准）成立之后，甲乙双方同意原双方签订的委托经营管理合同和品牌特许使用协议中的权利义务由甲方让渡与该公司。上海莘潮投资管理有限公司（以最终工商登记为准），法人代表张晶，注册资金2，000，000元，上海莘潮投资管理有限公司（以最终工商登记为准）完成工商注册后，本协议生效。
2014年7月2日，原告派驻涉案商场的工作人员杨昌民、王国宝、高云龙与商场综合部、财务部、营销部、办公室、工程部的工作人员就项目召开会议，并由被告二法定代表人周金主持会议。会上，原告方工作人员就其前期已经进行的调研情况进行了介绍，并对招租和续租事宜提出相关问题和意见，与会各方均对涉案项目发表了意见。
之后，原告派遣工作人员到当地开始了商场的招商以及与原有商户的续租工作，并设立了信阳莘潮公司，公司法定代表人为张晶，成立日期为2014年8月18日。
2014年8月8日，原告向两被告提出莘潮家居信阳项目招商政策及执行的方案，两被告盖章同意。同年8月12日，原告向被告方提出信阳莘潮家居有限公司前期招商工作考核奖励办法，其中人员固定工资支付办法约定各职位月固定收入分别为：总经理23，000元、总经理助理6，000元、招商总监12，000元，另还有五险一金、外派补贴、探亲交通补贴、公司福利均摊等收入。被告一在该文件落款处盖章并由周金签名，同时注明公司人员的到位需由被告一考核，签订手续，否则不计信阳莘潮公司的工资结算范围内。
2014年8月13日，原告向被告一发出催款通知单，要求其支付原告派驻当地的工作人员杨昌民、高云龙、王国宝、许璐截止到2014年7月31日的劳务费用共计63，126元。被告一收悉后未付款。
2014年8月26日原告派驻当地的招商工作人员杨燕舞以信阳莘潮公司的名义向被告方的周金提交关于近期招商工作进展情况的报告。2014年9月，信阳莘潮公司又相继向被告提出关于调整信阳项目招商和激励政策的建议及推进招商的几项实际性建议，并就招商工作中的相关费用、人员招聘事项向被告方提出申请。
2014年9月8日，原告向两被告发出工作联系函，告知前期工作的进展，并敦促被告方对原告提交的相关方案、制度、计划等进行审核，并希望被告方改善给予招商人员的工作条件。同年9月24日，原告又向两被告发出工作联系函，称2014年9月23日，周金来上海就双方合同履行的相关问题进行了洽谈，被告方提出要求更换原告方的工作团队，并同意将合同约定的前期相关费用付清，原告对此表示同意，要求被告方向指定账户支付如下费用：经营管理费240，000元、人员薪资133，567元、滞纳金66，602元。原告即派遣新的团队进驻商场。被告方收函后未付款。2014年9月底，被告方不再为原告派驻当地的工作人员提供办公及住宿。2014年10月初，双方未能就欠费及继续开展工作等事项协商一致，原告遂于2014年10月正式撤离。被告方后将商场转作其他经营。
另，原告于2014年6月至10月期间向其派驻信阳当地的招商工作人员高云龙、王国宝、杨昌民、许璐、杨燕舞派发工资共计135，603元。
本院认为，原告与被告一签订的委托经营管理合同、补充协议以及原告与两被告签订的三方补充协议均系当事人真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，应当受到法律保护。上述合同、协议签订后，原告积极履行约定义务，派驻工作团队至当地展开市场调研，与被告方沟通工作进展并开展招商活动，并且原告也完成了部分原有商户的续租工作以及签约了部分新商户。但被告方从未向原告支付包括基本管理费及招商人员工资在内的任何费用。对原告的多次书面沟通及催款被告方均不予理会，2014年9月底，被告方不再向原告派驻人员提供工作场所和办公条件，随后又将商场转作其他经营，原告无法继续履行合同，也无法实现合同目的。被告方的行为构成根本违约。根据相关法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；或当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，对方当事人均有权解除合同。故原告有权解除合同，被告方对合同解除亦无异议。本院确认解除原告与被告方签订的上述合同及补充协议。需要指出的是，三方共同签订的补充协议抬头及约定条款中对乙方、丙方指向的当事人记载有误，结合本案事实，协议中乙方、丙方的指向应以落款处盖章为准，乙方为被告一，丙方为被告二。对被告二关于其并非合同履行主体的辩解意见，本院认为，被告二确认其为了加入并共同参与原告与被告一的项目而签订了三方补充协议。该三方补充协议约定，被告二对原告与被告一签订的委托经营管理合同及其补充协议项下权利义务负有连带责任。原告的招商过程中，被告二及法定代表人均以加盖公章或签名的方式参与合同的履行。故委托经营管理合同对被告二有约束力，其应当履行合同约定的义务。被告二又辩称原告不具备主张基本管理费的主体资格，本院认为，虽然三方补充协议约定，经营管理公司成立后，委托经营管理合同中的权利义务由原告让渡给经营管理公司。但结合委托经营管理合同第七条中关于原告权利义务的约定，可以看出原告转让给经营管理公司的仅是涉及商场具体经营管理的权利和义务，除此之外委托经营管理合同项下的其他权利依约仍由原告享有。且合同第九条也明确约定了基本管理费由被告方支付给原告。故原告有权向被告方主张基本管理费。被告方又辩称商场未开业，其付款条件没有成就。本院认为，商场开业并非支付基本管理费的前提条件，更何况商场未能开业的责任不在原告。合同约定，原告成立经营管理公司且经营管理公司人员到位后前三年，被告方每月10日前支付原告80，000元基本管理费。原告于2014年7月已进驻当地开展招商工作，并于8月正式成立了经营管理公司，但由于被告方怠于或拒不履行合同各项义务，导致了经营管理公司人员未能到位、后续工作无法正常开展。故被告方仍然应当支付原告工作期间的基本管理费，考虑到原告实际从事招商工作到9月底，故本院认定两被告应支付原告2014年7月、8月和9月的基本管理费共计240，000元。两被告至今未支付上述基本管理费，其行为构成违约，应当承担违约责任。对原告主张的违约金计算方式，本院经审核认为，因被告应在每月10日支付当月的管理费，故每笔管理费的违约金应从当月11日起算，原告计算方式有误，本院予以调整。被告方辩称原告主张的违约金比例过高，本院根据违约金的惩罚性和补偿性特征及被告的违约程度、原告的损失情况，酌情予以调整，两被告偿付原告截止到2015年3月底的违约金按日万分之五计算为24，000元。另，原告为其派驻当地的招商人员支付了工资，而根据合同约定，人员工资应由被告方承担。本院经审核，原告所发放的工资均在与被告方确定的工资标准之内，被告方也确认相关人员在当地从事招商工作，故原告要求两被告支付人员工资135，603元的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。对原告要求两被告赔偿2，000，000元违约金的诉讼请求，本院认为，如前所述，被告方违约致商场未能开业并己将商场转作他用，根据合同第十一条第4项的约定，两被告应向原告支付由此给原告造成的负面影响，其赔偿额不低于2，000，000元。该赔偿金额从性质而言亦属于违约金。对两被告关于违约金数额过高的辩解意见，本院认为，商场未能开业给原告商业信誉造成的影响虽然难以具体量化，但作为具有较高知名度的品牌经营者，原告从事的招商活动半途而废必然给其商业信用带来重大的不利影响。同时，原告在开展了前期工作之后，前三年即可每月向被告收取固定的基本管理费，并有可能获得额外的招商奖励，四年之后亦可按商场经营总收入的比例获得基本管理费。但是，由于被告方的违约，致使原告上述可得利益全部落空。因此，本院综合考虑上述情况，酌情认定两被告赔偿原告违约金1，500，000元。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款，第九十四条第（三）项、第（四）项，第九十七条，第一百零七条，第一百零九条，第一百一十四条，第三百九十八条之规定，判决如下：
一、解除原告上海莘潮家具有限公司与被告信阳金润建材市场管理有限公司于2014年5月26日签订的委托经营管理合同及其补充协议；解除原告上海莘潮家具有限公司与被告信阳金润建材市场管理有限公司、信阳盛祥晟实业有限公司于2014年5月26日签订的品牌特许使用协议和委托经营管理合同的补充协议；
二、被告信阳金润建材市场管理有限公司、信阳盛祥晟实业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告上海莘潮家具有限公司基本管理费240，000元以及截止到2015年3月底的违约金24，000元；
三、被告信阳金润建材市场管理有限公司、信阳盛祥晟实业有限公司于本判决生效之日起十日内偿付原告上海莘潮家具有限公司违约金1，500，000元；
四、被告信阳金润建材市场管理有限公司、信阳盛祥晟实业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告上海莘潮家具有限公司垫付的工资135，603元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费计28，280.34元，由被告信阳金润建材市场管理有限公司、信阳盛祥晟实业有限公司共同负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审 判 长 陆明权
审 判 员 费 芸
人民陪审员 谷元琴
二〇一五年十二月十日
书 记 员 李洁华
附：相关法律条文
附：相关法律条文
《中华人民共和国合同法》
第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
第三百九十八条委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用及其利息。