广东省翁源县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0229民初82号
原告：翁源县六和新广大精密制造有限公司，住所地：翁源县官渡经济开发区上榕角工业园区。
法定代表人：钟永胜，男，该公司总经理。
委托代理人：钟永弟，男，该公司职工。
被告：刘镜昌，男，汉族，广东省翁源县人，公民身份证号码：440229XXXX********。
委托代理人：钟俊文，男，广东宜方律师事务所律师。
委托代理人：黎小平，女，广东宜方律师事务所实习律师。
原告翁源县六和新广大精密制造有限公司诉被告刘镜昌劳动争议纠纷一案，本院于2016年2月5日立案受理后，依法组成合议庭于2016年3月28日公开开庭进行了审理。原告翁源县六和新广大精密制造有限公司的委托代理人钟永弟到庭参加诉讼，被告刘镜昌及其委托代理人钟俊文到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告翁源县六和新广大精密制造有限公司诉称：
一、原告与被告不存在劳动关系。2014年2月28日被告虽与原告签订了劳动合同，工作岗位是涂料工，但合同期满后没有与公司续签劳动合同，被告也没有续签的意愿。因此，原、被告之前已不存在劳动关系。不存在劳动关系就不存在解除劳动关系。
二、本纠纷不应有一次性伤残就业补助金。在原告与被告2014年2月28日签订的劳动合同期满后，双方之间已没签订劳动合同，被告也没有续签的意愿。已不存在劳动关系。不存在劳动关系就不存在解除劳动关系，也就不存在一次性伤残就业补助金。假如原告与被告之间仍存在劳动关系，解除劳动关系也不是解决问题的唯一方法，因为，被告的伤残等级为9级伤残，并未完全丧失劳动能力。原告公司也非常愿意解决被告的就业问题，解决了就业问题，就不存在一次性的伤残就业补助金。
三、对被告的医疗费，原告公司已全额支付给被告。
四、翁劳人仲案字（2016）2号仲裁裁决认定被告从2014年2月28日至2014年9月25日受伤前平均工资为2300元证据不足。
综上所述，翁劳人仲案字（2016）2号仲裁裁决认定事实不清，证据不足，实体处理不公平、不公正。为了维护原告的合法权益，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条的规定，提起诉讼请求判决：1、依法撤销翁劳人仲案字（2016）2号仲裁裁决。2、本案诉讼费用由被告承担。
被告刘镜昌辩称：1、被告发生工伤是在劳动关系存续期间，这一事实已得到劳动部门的认定，所以，被告有权要求原告按照相关规定予以赔偿。虽然原、被告双方没有在合同期满后续签合同，依据《工伤保险条例》第37条第2款的规定及《广东省工伤保险条例》第34条规定，用人单位应该予以一次性支付伤残就业（医疗）补助金，原告的做法是不符合规定的；2、被告对原告支付医疗费的事实予以确认；3、本人工资低于统筹地区工资水平60％的，按照60％计算，根据韶关地区的统计数据实际工资为2452.9元，我方认可2300元／月的工资水平。综上，我方认为原告的起诉没有依据，请法庭依法予以驳回。
经审理查明：刘镜昌于2014年2月28日入职翁源县六和新广大精密制造有限公司，双方签订的劳动合同期限从2014年2月28日至2014年12月30日，工作岗位为涂料杂工。刘镜昌在翁源县六和新广大精密制造有限公司工作期间的2014年3月至2014年9月的工资为：2300元／月。
2014年9月25日，刘镜昌在翁源县六和新广大精密制造有限公司上班时受伤后，被送翁源县中医院住院治疗40天，期间产生医疗费用由翁源县六和新广大精密制造有限公司支付。刘镜昌住院期间由其妻子罗风婷护理。翁源县六和新广大精密制造有限公司在刘镜昌住院期间及出院后，支付了护理费、住院伙食补助费共3500元给刘镜昌。刘镜昌受伤后，翁源县六和新广大精密制造有限公司仍按工资2300元／月，从2014年10月至2015年1月，共发放工资：9200元（2300元／月×4个月）给刘镜昌。
2015年10月9日，翁源县人力资源和社会保障局《认定工伤决定书》（翁人社工伤认字（2015）63号确认刘镜昌所受伤为工伤；2015年12月3日，韶关市劳动鉴定委员会《初次鉴定（确认）结论书》（韶劳鉴初字2015年868号）鉴定刘镜昌为劳动功能障碍残疾等级九级。鉴定费300元由刘镜昌支付。
刘镜昌入职翁源县六和新广大精密制造有限公司期间，翁源县六和新广大精密制造有限公司未按法律规定，为刘镜昌办理工伤保险投保手续，未为刘镜昌缴交工伤保险费。
2016年1月4日，刘镜昌向广东省翁源县劳动人事争议仲裁院申请工伤赔偿，申请请求：一、自2015年12月29日起解除与翁源县六和新广大精密制造有限公司的劳动关系；二、翁源县六和新广大精密制造有限公司支付一次性伤残补助金22076.10元、一次性工伤医疗补助金4905.80元、一次性伤残就业补助金19623.20元、停工留薪期工资23000元、住院伙食补助费2800元、护理费4000元、交通费1000元、劳动能力伤残鉴定费300元。广东省翁源县劳动人事争议仲裁院经审理于2016年1月26日作出“翁劳人仲案字（2016）2号仲裁裁决：一、刘镜昌于2015年12月29日起与翁源县六和新广大精密制造有限公司解除劳动关系；二、翁源县六和新广大精密制造有限公司应于本裁决书生效之日起十日内，向刘镜昌支付工伤待遇44800元（其中：一次性伤残补助金20700元、一次性工伤医疗补助金4600元、一次性伤残就业补助金18400元、住院伙食补助费及护理费1100元）；三、翁源县六和新广大精密制造有限公司应于本裁决书生效之日起十日内，向刘镜昌支付劳动能力鉴定费300元；四、驳回刘镜昌的其他仲裁请求。翁源县六和新广大精密制造有限公司不服，以前述诉称为由向本院提起诉讼，请求撤销仲裁裁决。
以上事实有起诉状、广东省翁源县劳动人事争议仲裁院仲裁裁决书、法庭审理笔录为证。
本院认为：本案属劳动争议纠纷。
一、关于刘镜昌请求自2015年12月29日起解除与翁源县六和新广大精密制造有限公司的劳动关系问题。由于刘镜昌与翁源县六和新广大精密制造有限公司订立的劳动合同是固定期限的劳动合同，且劳动合同期限从2014年2月28日至2014年12月30日，刘镜昌于2016年1月4日向广东省翁源县劳动人事争议仲裁院申请工伤赔偿，请求解除与翁源县六和新广大精密制造有限公司的劳动关系，此时，劳动合同期限届满，双方的劳动关系随着劳动合同期限届满而终结。刘镜昌与翁源县六和新广大精密制造有限公司在未续签劳动合同的情况下，请求解除与翁源县六和新广大精密制造有限公司的劳动关系，无事实和法律依据，对此，本院不予支持。
二、关于刘镜昌请求翁源县六和新广大精密制造有限公司支付一次性伤残补助金22076.10元、一次性工伤医疗补助金4905.80元、一次性伤残就业补助金19623.20元的问题。根据《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，九级伤残为9个月的本人工资，……；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款（一）项：“一次性伤残就业补助金。……，九级计发八个月，……。”及（二）项：“一次性工伤医疗补助金。……，九级计发二个月，……。”的规定，由于翁源县六和新广大精密制造有限公司未为刘镜昌购买工伤保险，对此，翁源县六和新广大精密制造有限公司应支付一次性伤残补助金20700元（2300元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金4600元（2300元／月×2个月）、一次性伤残就业补助金18400元（2300元／月×8个月），合计：43700元给刘镜昌。
三、关于刘镜昌请求翁源县六和新广大精密制造有限公司支付停工留薪期工资23000元的问题。根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”的规定，刘镜昌从2014年9月25日受伤至2015年12月3日评定伤残等级，停工留薪期为：2014年9月25日受伤至2015年12月3日。翁源县六和新广大精密制造有限公司在刘镜昌受伤后的2014年9月至2015年1月，已经按2300元／月工资发放给刘镜昌。对此，刘镜昌请求翁源县六和新广大精密制造有限公司支付停工留薪期工资23000元，无事实和法律依据，本院不予支持。
四、关于刘镜昌请求翁源县六和新广大精密制造有限公司支付住院伙食补助费2800元、护理费4000元、交通费1000元，合计：7800元的问题。参照《关于调整我市工伤职工住院伙食补助费标准的通知》（韶人社（2015）46号）每天35元的标准，计得刘镜昌的住院伙食补助费为：1400元（住院40天×35元／天）。刘镜昌住院期间，翁源县六和新广大精密制造有限公司未派员护理，由刘镜昌的妻子罗风婷护理，刘镜昌未提供罗风婷的收入情况，结合本地聘请护工80元／天的实际，计得刘镜昌的护理费为：3200元（住院40天×80元／天）。刘镜昌未提供交通费发票的证据，对此，请求翁源县六和新广大精密制造有限公司支付交通费1000元，本院不予支持。刘镜昌请求翁源县六和新广大精密制造有限公司支付鉴定费300元，因刘镜昌确实支付鉴定费300元，对此，本院予以支持。上述4900元（住院伙食补助费1400元＋护理费3200元＋鉴定费300元），扣除翁源县六和新广大精密制造有限公司支付的3500元后，翁源县六和新广大精密制造有限公司应支付1400元给刘镜昌。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款（一）、（二）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、限被告翁源县六和新广大精密制造有限公司在本判决书发生法律效力后三十日内，支付45100元（其中：一次性伤残补助金20700元；一次性工伤医疗补助金4600元；一次性伤残就业补助金18400元；住院伙食补助费、护理费、鉴定费，合计：1400元）给原告刘镜昌。
二、驳回原告刘镜昌的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行支付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告翁源县六和新广大精密制造有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省韶关市中级人民法院。
审判长 何高兴
审判员 胡学军
审判员 李锦龙
二〇一六年四月十日
书记员 谢玉龙