长春市宽城区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）宽民初字第542号
原告王子龙，男，1946年5月28日出生，汉族，国电吉林龙华长春热电一厂退休干部，现住长春市宽城区东天光路电厂宿舍4楼407室。身份证号码2201031946********。
委托代理人苏昊然，吉林千瑞律师事务所律师。
被告国电吉林龙华长春热电一厂，住所地长春市宽城区铁北二路**号。
委托代理人王玉辉，吉林尚信律师事务所律师。
原告王子龙诉被告国电吉林龙华长春热电一厂劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告王子龙及其委托代理人苏昊然，被告国电吉林龙华长春热电一厂的委托代理人王玉辉到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告王子龙诉称，原告1971年到被告处工作至2006年10月退休。1987年4月22日，原告被长春市宽城区人民检察院以涉嫌诬告陷害罪、玩忽职守罪和贪污罪逮捕，羁押107天，取保候审。1990年9月13日，原告被赤峰市红山区公安局以涉嫌贪污收容审查。1991年4月12日，赤峰市红山区检察院以涉嫌职务侵占罪将原告逮捕，羁押5年，1995年8月10日取保候审.2011年10月12日，经赤峰市人民检察院作出赤检控复决（2011）2号刑事复查决定书认定：原告涉嫌职务侵占罪事实不清、证据不足，作出不起诉决定。2012年4月9日，红山区检察院作出赤红检赔决（2012）1号刑事赔偿决定书，已对原告进行国家赔偿。2012年11月27日，宽城区检察院作出长宽检赔决（2012）1号刑事赔偿决定书，作出撤销案件决定，已对原告进行国家赔偿。2003年10月21日，红山区检察院对原告作出不起诉决定后，原告向被告主张安排工作，并支付工资，被告仅从2004年至退休前，每月支付原告200元生活费，拒绝为原告安排工作，理由是无工作岗位。原告涉嫌犯罪系错案，红山检察院和宽城检察院已相继作出对原告给予国家赔偿决定。因此，原告向被告索要错捕期间（1987年至2006年）工资354，056.94元，并支付原告的退休金损失720，000元，被告以各种理由拒绝给付。原告于2013年2月5日向长春市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2013年3月13日，该委作出长劳人仲不字（2013）第056号不予受理案件通知书。为了维护原告的合法权益，根据相关法律的规定，特诉至法院，请求依法判令被告支付原告1987年4月至2006年10月工资共计人民币354，056.94元；被告支付原告退休金人民币720，000元。
被告国电吉林龙华长春热电一厂辩称，由于原告方在1987年被宽城区人民检察院立案侦查并逮捕，此后与单位失去联系，故被告方对于原告自1987年至今的相关工作及收入等状况不了解，原告的该项请求已超过诉讼时效。2006年，被告确实为原告办理了退休养老保险手续，鉴于以上情况，对于原告的诉请我们请求法院依法判决。
经审理查明，原告于1963年参加工作，在长春市农林局东风苗圃任工人，1965年1月参加中国人民解放军，1971年2月退伍，分配到被告处工作，2006年10月退休。1987年4月22日，长春市宽城区人民检察院以涉嫌诬告陷害罪、玩忽职守罪和贪污罪将原告逮捕，羁押381天，1988年5月6日取保候审。1990年9月10日，赤峰市红山区公安局以涉嫌贪污将原告收容审查，1991年4月12日，赤峰市红山区检察院以涉嫌职务侵占罪逮捕，羁押1795天（收容审查214天，逮捕1581天），于1995年8月10日取保候审。2003年10月21日，赤峰市红山区检察院作出赤红检刑不诉（2003）13号不起诉决定书，决定对原告不起诉。2003年12月4日，原告提出申诉，赤峰市红山区检察院作出（2004）1号刑事复查决定书驳回其申诉，原告向赤峰市人民检察院提出申诉，2006年4月4日，该院作出（2006）第7号刑事申诉复查决定书驳回其申诉。原告继续申诉，2011年10月12日，经赤峰市人民检察院作出赤检控复决（2011）2号刑事复查决定书，撤销了赤红检刑不诉（2003）13号不起诉决定书、（2004）1号刑事复查决定书、（2006）第7号刑事申诉复查决定书，维持不起诉决定。2012年2月27日，赤峰市红山区检察院作出赤红检赔决（2012）1号刑事赔偿决定书，对原告进行国家赔偿。按2010年度全国职工日平均工资人民币142.33元，共计赔偿原告人民币255，482.35元。2012年11月27日，宽城区检察院以长宽检赔决（2012）1号刑事赔偿决定书，作出撤销案件决定，对原告进行国家赔偿。按2011年度全国职工日平均工资人民币162.65元计算，共计赔偿原告人民币61，969.65元。原告根据上述决定，要求被告补发工资及重新计算养老保险未果，于2013年2月5日向长春市劳动人事仲裁委员会申请仲裁，该委以原告的申请超过劳动争议仲裁时效为由，于2013年3月20日作出长劳人仲不字（2013）第056号《不予受理案件通知书》。审理期间，原告提供1987至2003年《王子龙历年个人收入核定表》，证明其应补发的工资数额246，056.94，并主张该表系其单位会计和出纳员在其2006年退休时为其计算的，被告以该表未加盖单位印章，不予认可，但未提供证据予以反驳，2004年至2006年，原告根据同期参加工作人员的标准计算每月3，000元，三年共计108，000元。同时，原告主张其同事张成玺、王广达等人与其参加工作时间相当，工资相近，原告申请本院调取同单位职工张成玺、王广达等人的档案用以证明其工资的事实，根据原告的申请，本院派员前去被告处调取，被告拒不提供。
本院认为，原告因涉嫌犯罪被逮捕并取保候审，直到2012年2月27日赤峰市红山区检察院作出刑事赔偿决定书，2012年11月27日，宽城区检察院作出刑事赔偿决定书，至2013年3月20日，其向长春市劳动人事仲裁委员会申请仲裁，根据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十五条：“?权利人向公安机关、人民检察院、人民法院报案或者控告，请求保护其民事权利的，诉讼时效从其报案或者控告之日起中断。上述机关决定不立案、撤销案件、不起诉的，诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道不立案、撤销案件或者不起诉之日起重新计算；刑事案件进入审理阶段，诉讼时效期间从刑事裁判文书生效之日起重新计算，”故原告的申请未超过法定仲裁时效。同时，根据最高人民检察院、公安部、劳动人事部《关于检察机关决定不起诉、免于起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》第一条：“检察机关依照《刑事诉讼法》第十一条的规定，决定不起诉的，如被告人原系国家职工，其工资问题可按下列原则分别处理：被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位补发其羁押期间的全部工资；如未受到劳动教养或治安处罚，原所在单位给予行政纪律处分的，其羁押期间的工资由原所在单位酌情决定减发或不发；如被告人受到劳动教养或治安处罚的，其羁押期间的工资不予补发。”的规定，原告请求补发工资的主张，应予支持。虽被告对原告请求的数额不予认可，但拒不提供证据予以证明。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”的规定，对此，被告应承担举证不能的责任。但原告在羁押期间的工资已经宽城区人民检察院、赤峰市红山区人民检察院进行了国家赔偿，此间的工资应予扣除。其中，宽城区检察院赔偿期间自1987年4月至1988年5月，即1987年9个月×月工资293.5元，为2，641.5元，1988年4个月×月工资294.5元为1，178元，合计3，819.5元。赤峰市红山区检察院赔偿期间自1990年9月10日至1995年8月10日此间的工资为（其中1990年月工资350.5元×4个月为1，402元＋1991年5，010＋1992年9，402元＋1993年9，420元＋1994年11，472元＋1995年月工资1，144元×7个月为8，008元）44，714元，共计48，533.5元。据此，被告应给付原告补发工资305，523.44元。对于原告主张其退休后养老保险金的计算有误并要求被告给付退休金720，000元的主张，不属于人民法院受理民事案件的范围，不予审理，原告可通过相关行政部门解决。综上所述，为维护公民的合法劳动权益，依照《中华人民共和国民法通则》第四条、第五条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款之规定，判决如下：
一、被告国电吉林龙华长春热电一厂给原告王子龙补发工资共计人民币305，523.44元；
二、驳回原告王子龙的其他诉讼请求。
上述款项，被告本判决发生法律效力后十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告国电吉林龙华长春热电一厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉到吉林省长春市中级人民法院。
审 判 长 李晓冬
代理审判员 闫 明
人民陪审员 张占福
二〇一四年七月四日
书 记 员 朱 婧