广西壮族自治区桂平市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）桂0881民初3104号
原告：桂平市绿洲金港页岩砖厂，住所地，桂平市麻垌镇南桥村沉香塘。
负责人：ＸＸ金，该厂长。
委托诉讼代理人：陆进祥，桂平市至通律师事务所律师。
被告：杨星东，男，1970年3月17日出生，汉族，住桂平市。
委托诉讼代理人：曹旭成，广西旭成律师事务所律师。
原告桂平市绿洲金港页岩砖厂与被告杨星东劳动争议纠纷一案，本院于2016年7月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告桂平市绿洲金港页岩砖厂的委托诉讼代理人陆进祥、被告杨星东及其委托诉讼代理人曹旭成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告桂平市绿洲金港页岩砖厂向本院提出诉讼请求：1、请求判决原告不应向被告支付住院期间生活费5304元、护理费1700元、一次性伤残赔偿金127296元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：20号裁决书裁决原告向被告支付住院期间生活费5304元、护理费1700元、一次性伤残赔偿金127296元属认定事实不清，适用法律错误，依法应予纠正。主要理由如下：2015年2月26日，被告到原告处做机修工，约定试用期为一个月，试用期工资为2500元。2015年3月7日下午，被告在工作中严重违反安全操作规程，将其右手放在两台摇车之间，致使被告右手受伤，2015年3月24日被告出院，住院天数17天。而20号裁决书以“出院医院要求维持石膏固定四周时间”为由，随意认为“被申请人应支付申请人的生活费为1个半月较为合理”，而按贵港市2014年职工月平均工资标准计算。原告认为，并无法律法规需支付生活费，退一万步讲，即使计算，也应按2014年度广西农村居民人均年生活费支出的标准计算。因此，20号裁定书裁决原告向被告支付生活费5304元没有法律依据。同时，20号裁定书裁决原告按每天100元的标准向被告支付护理费1700元明显高于法定标准，依法应予纠正。同时被告违反安全操作规程，对因此产生的后果应负主要责任。2、被告在原告处工作前，被告在广东工作期间被告右手的食指、中指远节均已缺失，已构成十级伤残，原告不应对此负责。因此，虽然贵港市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为伤残捌级，但不应以2014年贵港市职工年平均工资42432元为基数的3倍计算一次性伤残赔偿金，否则，被告事实上得到了双重赔偿，原告承担了不该承担的责任，严重违反了公平原则，也依法依理均不符。因此，20号裁决书裁决原告支付被告一次性伤残赔偿金127296元既无事实依据，也与法律不符。3、被告在受伤出院后，原告承担了被告的医疗费用外，还另外赔付了13200元给被告，因此，如原告尚应赔偿给被告，应从中扣减该13200元。20号裁决书对此却只字不提，明显错误。为此特向法院起诉，请求法院支持原告诉讼请求。被告杨星东辩称，1、被答辩人诉称答辩人在其厂做机修工，约定试用期一个月，试用工资2500元，不符合事实。答辩人到被答辩人厂做机修工，并没有试用期，月工资是4200元。2、被答辩人称答辩人在工作中严重违反安全操作违程，没有事实依据，答辩人并没有违反任何安全操作违程，本案已依法定程序确认为工伤，没有认定答辩人有任何过错。3、20号裁决书认定事实清楚，证据确实、充分，程序合法，裁决书根据答辩人的伤情等客观实际确定被答辩人应支付原告生活费1个半月，参照贵港市2014年职工月平均工资标准，合法合理；根据答辩人八级伤残确定一次性伤残赔偿金127296元有依据；被答辩人称其在答辩人出院后还另外赔付了13200元给答辩人，没有事实依据，综上，被答辩人的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院驳回，并判决被答辩人按裁决书支付赔偿款给答辩人。
本院经审理认定事实如下：原告桂平市绿洲金港页岩砖厂是由黄朝勇、黄以彬、黄庆彬、黄延钦、ＸＸ金共同出资组成的普通合伙企业，该企业名于2015年6月15日经桂平市工商行政管理局预先核准。2015年2月26日，原告招用被告到厂从事机修工作，2015年3月7日，被告在工作中被机器压伤右手。被告受伤后，原告送被告到桂平市人民医院住院治疗，入院诊断：1、右手食指、中指近节骨骨折；2、右手环指、小指开放性骨折。被告于2015年3月24日出院，共住院治疗17天。被告于2015年10月19日向桂平市劳动保障监察大队投诉，要求原告按非法用工性质支付一次性赔偿金。桂平市劳动保障监察大队对被告的投诉进行立案调查，并对原告作出浔人社监字（2016）9号限期改正指令书，认定原告招用被告在从事机修工作过程中受伤属非法用工致人伤残，责令原告对被告给予一次性赔偿。被告受伤后已在原告处领取了3个月的工资共12600元。2015年12月31日贵港市劳动能力鉴定委员会对被告的伤情进行劳动能力鉴定，鉴定结论为捌级伤残。原、被告就一次性赔偿问题，双方未能协商一致，被告向桂平市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，桂平市劳动人事争议仲裁委员会于2016年6月30日作出了浔劳人仲字（2016）第20号仲裁裁决书，裁决书内容为：一、自本裁决生效之日起十日内，原告应支付被告住院期间生活费5304元，住院伙食补助费255元，护理费1700元，劳动能力鉴定费493.5元，交通费132元，一次性伤残赔偿金127296元，合计135180.5元。原告不服仲裁裁决向本院起诉，提起上列诉讼请求。
本院认为，原告在未取得营业执照就开始用工，属非法用工。原告对应支付给被告住院伙食补助费255元、劳动能力鉴定费493.5元、交通费132元无异议，原告应支付以上费用给被告。
关于原告是否应赔偿被告住院期间生活费5304元问题，原告认为裁决书裁决原告向被告支付生活费5304元没有法律依据，被告受伤后领取了三个月工资，既然已享受了停工留薪，就不应再支付住院生活费。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人社部令第9号）第四条：“职工或童工受××，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并由伤残职工或童工所在单位支付。”故原告应支付生活费给被告，本案是非法用工赔偿，停工留薪期的工资实质是受到事故伤害治疗期间的生活费。被告于2015年2月26日到原告处做工，同年3月7日因工受伤，住院治疗了17日出院。被告受伤后，原告已支付被告三个月停工留薪期工资12600元作为被告的生活费，仲裁裁决书裁决原告向被告再支付生活费5304元不符合有关规定，对原告请求不应支付被告生活费5304元，依法应予支持。
关于住院期间护理费问题，护理费应按上年度职工月平均工资的标准支付，被告请求原告给付护理费并按每天100元计，共计17天共1700元符合法律规定，本院依法予以支持。
关于一次性赔偿金问题。劳动能力鉴定委员会对被告的伤情进行劳动能力鉴定，认为：1、被告右食指远节缺失，分值5分；2、右中指远节缺失，分值5分；3、右环指掌指关节缺失，分值15分；4、右小指掌指关节处缺失，分值5分，总分值30分。××致残等级》（GB|T16180-2014）附录B2.12，“八级，分值21-30分”，鉴定为捌级伤残。原告认为由于被告右食指远节、右中指远节缺失是由于被告在以前伤而造成，并不是本次事故造成的，故按捌级伤残计一次性赔偿金是不符合实际的，不应按捌级伤残计一次性赔偿金。由于被告入院时医院诊断被告右手食指、中指近节骨骨折，可认定被告右手食指、中指近节骨骨折是本次伤造成，对原告认为不应按捌级伤残计一次性赔偿金，依据不充分，依法不予支持。原告应支付给被告的一次性伤残赔偿金为127296元。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三第第三款、国务院《工伤保险条例》第三十三条、第六十六条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
原告桂平市绿洲金港页岩砖厂应支付被告住院伙食补助费255元，护理费1700元，劳动能力鉴定费493.5元，交通费132元，一次性伤残赔偿金127296元，合计129876.5元给被告杨星东。
二、驳回原告其他诉讼请求。
本案受理费5元（立案时已按简易程序减半收取，原告已预交），由原告桂平市绿洲金港页岩砖厂负担。
上述义务，义务人应于本案判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。如果未按本案生效判决指定的期间履行给付金钱的义务的，应当依照《中国人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后之日起二年内，向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数加五提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。同时应在上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费10元，款汇至户名为贵港市中级人民法院—诉讼费；开户行：中国农业银行贵港分行营业部；账号：45×××93。逾期不交也未提出司法救助申请的，则按自动撤回上诉处理。
审判员 莫金荣
二〇一六年十月十九日
书记员 杨 琳