湖南省隆回县人民法院
刑 事 判 决 书
（2018）湘0524刑初221号
公诉机关湖南省隆回县人民检察院。
被告人阮开恩，男，1969年2月16日出生于湖南省隆回县，汉族，初中文化，经商，原隆回县北山页岩砖厂法定代表人，户籍地湖南省长沙市岳麓区。现住隆回县。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年2月21日被隆回县公安局刑事拘留，同日，隆回县公安局对其变更强制措施为取保候审。2018年5月23日，本院决定对其继续取保候审。现在家。
湖南省隆回县人民检察院以隆检刑诉[2018]210号起诉书指控被告人阮开恩犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年5月16日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。隆回县人民检察院指派检察员贺某出庭支持公诉，被告人阮开恩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
经审理查明，2012年12月8日，被告人阮开恩与王某2、覃某三人签订协议，共同出资180万元购买隆回县北山页岩砖厂，各占该厂三分之一的股份，由阮开恩任法人代表，主持砖厂全盘工作，王某2负责出纳工作，覃某负责会计工作。后经股权转让，砖厂股份由阮开恩、覃某各占二股，卿某占一股，阮开恩仍为法人代表，卿某参与北山页岩砖厂的日常管理，负责生产和记账。2015年10月份，因北山页岩砖厂经营不善，阮开恩、覃某、卿某集体商量决定于2015年10月20日停产。2015年11月26日，阮开恩、覃某、卿某对外�布了《停业升级结算公告》。
隆回县北山页岩砖厂在生产期间，砖厂法人代表阮开恩聘请了王某1、章某、阮某3等42名工人在砖厂务工，并达成口头务工协议，双方约定：王某1等42名工人为砖厂务工，砖厂按月全额支付工资。因经营不善，北山页岩砖厂未能按约定支付王某1等42名工人2015年6月至10月的工资。
2015年12月16日，王某1等42名工人向隆回县人力资源和社会保障局（以下简称“隆回县人社局”）投诉：隆回县北山页岩砖厂拖欠王某1等42名工人2015年6月至10月的工资241434元。隆回县人社局于2015年12月17日向阮开恩下达了劳动保障监察询问通知书，并先后于2015年12月29日、2016年1月20日分别对隆回县北山页岩砖厂及法人代表阮开恩下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，�该砖厂及阮开恩逾期未支付拖欠的工资。
被告人阮开恩在接到隆回县人社局下达的劳动保障监察询问通知书和《劳动保障监察限期改正指令书》后，因各股东对支付工资不能达成一致意见，未能在限期内支付工人工资。隆回县公安局立案侦查后，经阮开恩、卿某与王某1等42名工人重新核算，双方认可拖欠工人工资的总额为人民币234006元。
上述事实，被告人阮开恩在开庭审理过程中亦无异议，并有被告人阮开恩的供述及户籍证明；证人卿某、覃某的证言；被害人王某1、章某、阮某1、阮某2、罗某等人的陈述；受案登记表、立案决定书，到案经过；劳动保障监察立案审批表，劳动违法案件调查报告，隆回县人力资源和社会保障局涉嫌犯罪案件移送书；个体工商户登记基本信息，购买北山页岩砖厂�议书、入股协议、承包协议，洞口县人民法院（2013）洞民初字第1219号民事判决书；劳动保障监察询问通知书及送达回证，《劳动保障监察限期改正指令书》、送达回证和拖欠民工工资明细表（四页）等证据证明，足以认定。
另查明：
1、2017年2月21日，被告人阮开恩主动到隆回县公安局投案，并如实供述了上述犯罪事实。
上述事实，有隆回县公安局治安管理大队的到案经过，被告人阮开恩2017年2月21日的供述等证据证明，可以认定。
2、2017年1月23日，被告人阮开恩之妻子郭亮华将梁某1、王某1、梁某2、吴某四人的工资19240元交至隆回县公安局，隆回县公安局于2017年2月28日支付给梁某1、王某1、梁某2三人的工资15580元。因吴某现无法联系，其工资3660元由隆回县公安局治安管理大队暂代为保管。2017年1月23日至2018年4月5日，被告人阮开恩夫妇支付了章某等38名工人工资人民币214766元。2018年4月5日，被害人出具了刑事谅解书，对被告人阮开恩表示谅解。
上述事实，有收据，领据，代保管物品清单和隆回县公安局治安管理大队的情况说明，刑事谅解书等证据证明，可以认定。
3、隆回县社区矫正机构对被告人阮开恩进行考察，认为阮开恩符合社区矫正条件，建议对阮开恩适用社区矫正，并愿意对其实施监管。
上述事实，有隆回县司法局出具的（2018）隆社矫函字第187号调查评估意见书予以证明，可以认定。
本院认为，被告人阮开恩有能力支付而不支付劳动�的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人阮开恩犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，证据确实、充分，罪名成立，本院予以确认。案发后，被告人阮开恩主动到公安机关投案，并如实供述自己的犯罪事实，系自首，依法可以从轻处罚；被告人阮开恩到案后真诚悔罪，将所拖欠的工资全部支付给了被害人，获得了被害人的谅解，且侦查机关已对阮开恩取保候审，其居住地社区矫正机构亦建议对阮开恩适用社区矫正并愿意对其实施监管，故对被告人阮开恩酌情可以从轻处罚并适用缓刑。综上，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款，第六十七条第一款，第七十二条第一款，第七十三条第二、三款，第五十二条和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款第（二）项之规定，判决如下：
被告人阮开恩犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金一万元人民币（已缴纳）。
（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。）
自本判决生效之日起十日内，被告人阮开恩持本判决书到居住地县级司法行政机关报到，接受社区矫正。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖南省邵阳市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 郑朝晖
人民陪审员 覃和生
人民陪审员 黄 亮
二〇一八年七月三十日
代理书记员 魏婵娟
附：相关法律条文
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前�款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。