河北省兴隆县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）兴民初字第1981号
原告赵春伶，住河北省承德市兴隆县。
被告朱亚鹏，住河北省承德市兴隆县。
委托代理人刘景瑞，兴隆县兴隆镇正兴法律服务所法律工作�。
原告赵春伶与被告朱亚鹏工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年10月8日受理后，依法独任审判，于2013年11月7日公开开庭进行了审理。原告赵春伶，被告朱亚鹏及其委托代理人刘景瑞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告于2011年3月5日在为原告所经营的兴隆县北营房春伶修理部帮工时受伤。兴隆县劳动人事争议仲裁委员会作出兴劳仲案字（2013）第55号仲裁裁决，裁决兴隆县北营房春伶修理部给付被告一次性伤残补助金等共计267，967.40元。原告认为，北营房春伶修理部与被告间是帮工与被帮工的关系，而非劳动关系，原告不应承担工伤赔偿责任，要求法院依法判令原告不承担被告的工伤赔偿责任。
被告辩称，兴隆县北营房春伶修理部与被告之间存在劳动关系，已由生效的法律文书予以确认。原告以双方不存在劳动关系为由，拒绝承担伤残保险待遇的请求，不应得到法律的支持。原告如认为北营房春伶修理部与被告不存在法律关系，应进行申诉，不应以此拒付各项伤残待遇。
原告未向本院提供证据。
被告为支持其抗辩主张，提供了以下证据：
1、中国人民解放军第二炮兵总医院出具的诊断证明复印件1张；2、中国人民解放军第二炮兵总医院医疗收费专用票据的复印件9张，挂号费凭证单据的复印件4张，挂号费专用收据的复印件2张，以上证据证明被告于2012年8月28日至2012年9月24日在中国人民解放军第二炮兵总医院住院治疗27天，花费医药费17，452.62元，以及在第二炮兵总医院检查和挂号的费用。
3、中国人民武装警察部队总医院的医疗收费专用票据复印件2张以及挂号费单据的复印件2张，兴隆县人民医院住院收费收据复印件1张以及承德医学院附属医院住院收费复印件1张，证明2011年3月5日至2011年4月18日，被告在�德医学院附属医院住院治疗44天，2011年4月18日至2011年8月6日，在兴隆县人民医院住院治疗110天，2013年2月20日至2013年3月1日，在中国人民武装警察部队总医院住院治疗9天，花费医疗费3，743.80元。
4、北京天坛医院收费专用收据的复印件8张、北京积水潭医院的收费专用收据的复印件3张以及挂号费单据的复印件1张，证明被告在北京天坛医院和北京积水潭医院治疗花费医疗费3，474.45元。
5、承德医学院附属医院收费收据的复印件3张以及挂号费单据复印件1张，证明被告在承德医学院附属医院治疗花费医疗费555.00元。
6、兴隆县人民医院收费收据的复印件8张，证明被告在兴隆县人民医院治疗花费医疗费1，369.60元。
7、承德市第六医院收费收据的复印件2张，证明被告在承德市第六医院治疗花费医疗费297.00元。
8、承德市人力资源和社会保障局承人社伤险认决字（2012）098�工伤认定决定书的复印件1份，证明被告受到的事故伤害已被认定为工伤。
9、劳动能力鉴定确认事项申请表的复印件2张以及鉴定费单据复印件1张；10、工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书的复印件1张以及再次鉴定费单据复印件1张，证明被告被鉴定为7级伤残，停工留薪期为十二个月，花费鉴定费1，800.00元。
11、车票484张，证明被告为治疗伤情支付的交通费。
12、中国人民武装警察部队总医院住院病历的复印件1份，证明被告因脑积水在中国人民武装警察部队总医院住院9天。
原告对被告提供的证据质证认为，对被告提供的3号中承德医学院附属医院和兴隆县人民医院的收费收据无异议，其余证据均不认可。
经庭审质证，本院对证据作出如下确认：
对被告提供1、2、3、12号证，证据之间能够彼此印证被告因伤情住院治疗及相关费用，予以采信；对4-7号证，没有�他证据证明是被告治疗其伤情所支出的费用，不予采信；对8、10号证，是有关机构对被告所出事故及伤残等级做出的确认，予以采信；对9号证，因被告已对劳动能力进行了再次鉴定，不予采信；对11号证，此证能够证明原告在就医过程中支出了交通费用，根据被告的伤情和实际治疗地，酌定为2，000.00元。
经审理查明，兴隆县北营房春伶修理部是原告赵春伶开办的个体工商户。被告朱亚鹏于2011年2月18日到原告处工作。2011年3月5日，被告在原告处给他人修车时因轮胎爆炸受伤。同日，被告被送往承德医学院附属医院治疗，住院44天，花费医疗费101，017.10元。2011年4月18日，被告在兴隆县人民医院治疗，住院110天，花费医疗费14，899.37元。被告在上述住院治疗期间，自己负担了15，000.00元的医药费，剩余费用均由原告负担。2012年8月28日，被告在中国人民解放军第二炮兵总医院治疗，住院27天，花费医疗费17，452.62元。2013年2月20日，被告在中国人民武装警察部队总医院治疗，住院9天，花费医疗费3，743.80元。2012年5月8日，河北省承德市中级人民法院作出（2012）承民终字第678号民事判决书，判定兴隆县北营房春伶修理部与被告朱亚鹏存在劳动关系。2012年8月9日，承德市人力资源和社会保障局作出承人社伤险认决字（2012）098号工伤认定决定书，认定被告朱亚鹏受到的事故伤害为工伤，用人单位为兴隆县北营房春伶修理部。2013年6月17日，河北省劳动能力鉴定委员会作出冀劳（工伤）鉴（再）字（2013）68号工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书，确认被告的伤残程度为七级伤残，停工留薪期为12月。被告支付鉴定费1，200.00元。2013年8月，被告因伤残待遇向兴隆县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，兴隆县劳动人事争议仲裁委员会作出兴劳仲�字（2013）55号仲裁裁决，裁决由原告支付被告一次性伤残补助金39，000.00元、一次性工伤医疗补助金85，670.00元、一次性伤残就业补助金32，950.00元、自付医疗费47，449.40元、交通费260.50元、伙食补助费4，420.00元、护理费21，417.50元、鉴定费1，800.00元，停工留薪期工资36，000.00元，以上合计267，967.40元。原告不服该裁决，诉至本院。
因原、被告均没有提供被告在原告处工作的工资表，原告对被告所述的每月3，000.00元工资并不认可，参照2011年公布的2010年河北省服务业的年平均工资35，369.00元，月平均工资为2，947.42元，以此确定被告的月工资。被告的伤残等级为七级，一次性伤残补助金为3，8316.46元（2，947.42×13）。被告停工留薪期为12个月，停工留薪期工资为35，369.04元（2，947.42×12）。2012年河北省在岗职工年平均工资为39，542.00，月平均工资为3，295.17元，被告一次性医疗补助金为85，674.42元（3，295.17×26），一次性伤残就业补助金为32，951.70元（3，295.17×10）。根据被告的伤情住院期间需有一人陪护，护理费为11，400.00元（每人每天60.00元，住院190天）。根据河北省人保厅提出落实新工伤保险条例十个具体意见规定职工住院治疗工伤的伙食补助费，统筹地区以内：20.00元／天／人，统筹地区以外：35元／天／人，被告在统筹地区以内的伙食补助费为3，080.00元（20.00×154），在统筹地区以外的伙食补助费为1，260.00元（35.00×36）。被告支付的医疗费为36，196.42元，鉴定费为1，200.00元。交通费按2，000.00元认定。被告的损失共计247，448.04元。
本院认为，被告受到的伤害事故已由承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，用人单位为原告经营的兴隆县北营房春伶修理部，本院予以确认。原告请求不支持被告工伤保险待遇的诉讼请求，本院不予支持。对被告要求原告给付精神损害抚慰金和营养费的请求，因不属于工伤保险赔偿的项目，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十七条、六十二条第二款，《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第三十四条第一款之规定，判决如下：
一、原告赵春伶支付被告朱亚鹏医疗费36，196.42元、鉴定费1，200.00元、一次性伤残补助金3，8316.46元、停工留薪期工资35，369.04元、一次性医疗补助金85，674.42元、一次性伤残就业补助金32，951.70、护理费11，400.00元、伙食补助费4，340.00元、交通费2，000.00元，合计给付被告247，448.04元，于本判决生效后十日内给付。
二、驳回原、被告其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件�理费10.00元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。
代理审判员 陈凌曦
二〇一四年十一月十二日
书 记 员 王楚涵
附页
一、判决依据
1、《工伤保险条例》
第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
�二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、《河北省工伤保险实施办法》
第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等�后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。
第三十四条第一款五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，�级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。
二、上诉期限及上诉费用。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。上诉费按一审确定的数额10.00元预交，逾期未交上诉状或者提交上诉状后七日内未预交上诉费用的，视为不上诉或者撤回上诉，本判决即发生法律效力。
三、申请执行期限及逾期不申请执行的法律后果。
申请执行的期间为二年。本案权利人自本判决生效后，自动履行期届满之日起两年内应向本院立案庭申请执行。逾期不申请，人民法院即不再强制执行。