西安市长安区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）长安民初字第01214号
原告陕西申科实业有限公司，住所地西安市长安区斗门街办东街1号。
法定代表人杨阅军，该公司总经理。
委托代理人张辉，陕西金吉律师事务所律师。
被告程晓利，男，汉族。
原告陕西申科实业有限公司诉被告程晓利劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陕西申科实业有限公司的委托代理人张辉、被告程晓利到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，根据西安交通大学司法鉴定结论，被告为八级伤残，其一次性伤残补助金应为22923.45元，而不是裁决的33343.3元，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应各为43762.95元，而不是裁决的各80230.5元。被告的500元交通费原告早已承担，且属于西安统筹区域内医治，不应重复计算给付，应从工伤待遇中减去。被告在住院期间作与治疗工伤无关的痔疮手术花费6000元，在出院后借原告现金1000元，理应从工伤待遇中减去。长劳仲案字（2013）第103号裁决书认定事实及适用法律错误，原告对被告的工伤认定及伤残鉴定级别均不认可，特依法向本院提起诉讼，请求判决：1、原告只支付被告工伤待遇费用103449.35元，而不支付裁决的219066.80元；2、原告不支付被告交通费500元；3、原告不为被告补缴2012年2月至2013年2月的养老、医疗、失业、工伤保险。
原告为支持诉讼请求，提供了以下证据：1、西安交通大学司法鉴定意见书，证明被告属八级伤残；2、武警工程学院医院住院费用清单，证明被告住院期间作痔疮手术花费6000元；3、借条，证明被告出院后借原告现金1000元。
被告辩称，被告在原告处工作时受伤，已被认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，停工留薪期为12个月，长劳仲案字（2013）第103号裁决书认定事实及裁决结果正确，请求依法维持，驳回原告的诉讼请求。
被告为支持答辩意见，提供了以下证据：1、长人社工认（2013）06号认定工伤决定书；2、职工工伤与职业病致残程度鉴定表；3、工伤职工停工留薪期鉴定确认表；4、鉴定费、检查费票据5张，合计757元。
经庭审质证，本院对证据作如下确认：原告提供的证据1，因不属于劳动能力鉴定委员会作出的鉴定，被告也提出异议，故不予认定。原告提供的证据2、3客观真实，被告也认可，予以认定。被告提供的证据真实合法，原告虽有异议，但未提出相反证据佐证，故予以认定。
经审理查明，被告程晓利于2012年2月13日到原告陕西申科实业有限公司工作，次日下午3时许被告在工作时致左手受伤，经送往武警工程大学医院住院治疗52天（2012年2月14日至2012年4月6日），原告已派职工秦星护理被告，并已付清医疗费、住院期间伙食补助费，被告2012年6月4日借原告现金1000元，原告未为被告参加工伤保险。2013年3月29日西安市长安区人力资源和社会保障局作出长人社工认（2013）06号认定工伤决定书，对被告所受伤害认定为工伤。2013年7月5日西安市劳动能力鉴定中心评定被告伤残等级为陆级，属因工大部分丧失劳动能力，确认停工留薪期为12个月（自2012年2月14日至2013年2月14日），被告已垫付鉴定费及相关检查费757元。2013年8月被告因工伤待遇申请仲裁，一并提出解除与原告之间的劳动关系，西安市长安区劳动争议仲裁委员会于2014年2月8日作出长劳仲案字（2013）第103号裁决书，裁决如下：1、解除原告与被告之间的劳动关系；2、本裁决书产生法律效力之日起15日内原告支付被告工伤赔偿待遇：一次性伤残补助金33343.2元、一次性工伤医疗补助金80230.5元、一次性伤残就业补助金80230.5元、停工留薪期工资25005.6元、交通费500元、鉴定费757元，以上共计220066.8元，减去被告已收取原告现金1000元，故原告应支付被告工伤待遇219066.8元；3、本裁决书产生法律效力之日起15日内原告应为被告补缴2012年2月至2013年2月的养老、医疗、失业、工伤保险（双方应缴数额应以各社会保险经办机构核定数额为准）；4、驳回被告的其他申诉请求。原告因对该裁决不服，遂诉至本院。庭审中，被告对该裁决认定事实及裁决结果无异议，并自愿放弃裁决结果未予支持的仲裁请求。
本院认为，被告程晓利于2012年2月14日在原告陕西申科实业有限公司工作时受伤，2013年3月29日被西安市长安区人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年7月5日经西安市劳动能力鉴定中心评定为陆级伤残，属因工大部分丧失劳动能力，并被确认停工留薪期为12个月（2012年2月14日至2013年2月14日），事实清楚，应予确认。鉴于2013年8月被告因工伤待遇申请仲裁时，一并提出解除与原告之间的劳动关系，应认定双方于2013年8月解除劳动关系。原告未为被告参加工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，应由原告向被告支付工伤保险待遇的各项费用。庭审中，被告对长劳仲案字（2013）第103号裁决认定事实及裁决结果无异议，并自愿放弃裁决结果未予支持的仲裁请求，本院予以确认。依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条、第六十四条、《陕西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十八条、《西安市工伤保险实施办法》第二十七条之规定，被告到原告处工作的次日即发生工伤，月工资无证据佐证，仲裁裁决以西安市2011年度在岗职工月平均工资3473.25元的60%（即2083.95元）计算被告受伤前的月平均工资，并无不妥，双方对此也未提出异议，本院应予确认，故原告应支付被告停工留薪期工资25007.4元（2083.95元×12个月）、一次伤残补助金33343.2元（2083.95元×16个月），并应以西安市2012年度在岗职工月平均工资3820.5元为基数，支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为80230.5元（3820.5元×21个月）；被告已垫付鉴定费及相关检查费757元，依据《陕西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第八条之规定，原告应向被告支付；被告因工受伤复查伤情，仲裁裁决依据《工伤保险条例》第三十条第四款之规定，酌情支持所需交通费500元并无不妥，被告也认可，本院应予确认；被告住院治疗工伤期间作痔疮手术花费6000元，原告已支付，因现有证据不能佐证系工伤引发的疾病，依据《工伤保险条例》第三十条第五款之规定，应从工伤保险待遇费用中扣除。综上，原告应支付被告工伤保险待遇的各项费用共计214068.6元，减去被告在出院后借原告现金1000元，原告应实际支付被告213068.6元。现原告请求只支付被告工伤待遇费用103449.35元、不支付交通费500元，于法无据，本院不予支持；至于被告请求原告为其补缴2012年2月至2013年2月的养老、医疗、失业、工伤保险，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定，不属于人民法院受理劳动争议案件范围，本案不予处理，被告可向劳动或社会保险管理部门申请解决。依照《工伤保险条例》第三十条第四款和第五款、第三十三条、第三十六条、第六十四条、《陕西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第八条、第二十八条、《西安市工伤保险实施办法》第二十七条、《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定，判决如下：
一、驳回原告陕西申科实业有限公司只支付被告工伤待遇费用103449.35元、不支付交通费500元的诉讼请求；
二、原告陕西申科实业有限公司与被告程晓利2013年8月解除劳动关系；
三、本判决生效之日起15日内原告陕西申科实业有限公司支付被告程晓利工伤保险待遇的各项费用共计213068.6元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，原告已预交，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审 判 长 薛安利
人民陪审员 权铁锁
人民陪审员 惠小生
二〇一四年六月二十四日
书 记 员 白 媛