广东省佛山市禅城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛城法湾民初字第177号
原告佛山市禅城区天马饮食娱乐广场，住所广东省佛山市禅城区。
法定代表人曾伟祥，董事长。
委托代理人王勤章，住湖北省钟祥市。系原告公司员工。
委托代理人郭水连，广东阐博律师事务所律师。
被告陆耀昌，男，汉族，1955年10月1日出生，住广西兴业县。
委托代理人钱秀平，广东千庭律师事务所律师。
原告佛山市禅城区天马饮食娱乐广场诉被告陆耀昌劳动合同纠纷一案，本院于2015年5月29日立案受理后，依法由审判员钟力适用简易程序独任审理，于2015年6月25日公开开庭进行了审理。原告佛山市禅城区天马饮食娱乐广场的委托代理人王勤章、郭水连，被告陆耀昌的委托代理人钱秀平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1、劳动仲裁请求：被告于2015年4月17日申请劳动仲裁，请求裁决：（1）、原告支付被告法定节假日（2013年5月至2015年1月）加班费2958元；（2）、原告支付被告工资差额13000元；（3）、原告支付被告2015年2月份至4月份生活补贴2700元；（4）、原告支付被告2015年3月28日至2015年4月4日加班工资1392元；（5）、原告支付被告离职经济补偿5200元；（6）、原告支付被告未签订书面劳动合同二倍工资差额46800元；（7）、原告退回被告押金320元。
2、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2015年4月24日受理后，于2015年5月29日作出佛禅劳人仲案非终字[2015]477号仲裁裁决书，裁决：1、原告支付被告2013年5月23日至2015年1月份期间节假日加班工资2958元；2、原告支付被告2015年2月1日至2015年4月30日待岗工资2700元；3、原告支付被告2015年3月28日至2014年4月4日加班工资303.45元；4、原告支付被告未签订书面劳动合同二倍工资差额2988.51元；5、原告退回被告押金320元；6、驳回被告的其它仲裁请求。
3、诉讼请求：原告于2015年5月29日收到上述裁决书后，于2015年5月29日向本院提起诉讼，请求判令：1、原告无需支付被告2013年5月23日起至2015年1月期间节假日加班工资2958元；2、原告只需向被告支付2015年2月1日起至2015年4月30日的待岗工资2000元；3、原告无需向被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额2988.51元。
4、被告于2013年5月23日入职原告处，于2014年12月26日与原告签订书面劳动合同，期限自2014年12月26日起至2015年12月26日，双方劳动关系截至至开庭之日并未解除。
5、被告的正常工作时间工资为2200元，被告的平均工资为2600元。
6、被告入职时，原告收取押金320元。
本案中，双方举证及质证意见如下：
诉讼中，原告提交了如下证据：
1、原告企业机读档案登记资料、组织机构代码证，被告身份证复印件。
2、佛禅劳人仲案非终字【2015】477号仲裁裁决书及送达回证。
3、请假条。
4、工作情况。
5、陆耀昌的新天马国际会所员工应聘表。
经质证，被告对原告提交的证据1、2无异议；对证据3真实性无异议；对证据4真实性无异议，对关联性有异议；对证据5只确认劳动合同中的签名是被告签的，其他都是原告方自己填写的，内容没有告知被告。
诉讼中，被告提交了如下证据：
1、收据。
2、中国联通查询通话清单。
3、字条7张。
经质证，原告对被告提交的证据1、3无异议；对证据2的真实性、合法性、关联性有异议，认为该电话清单没有显示机主，且没有通话内容。
本院依职权到佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会调取本案在仲裁阶段的庭审笔录，经质证，原、被告双方均无异议。
以下是双方争议的事项，本院认定如下：
一、关于未订立书面劳动合同的二倍工资差额的问题。
诉讼中，双方当事人确认被告于2013年5月23日入职原告处，双方至2014年12月26日前未签订书面劳动合同，被告的月平均工资为2600元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，原告应向被告支付自2013年6月23日起至2014年5月22日期间的未订立书面劳动合同的二倍工资差额。
本案仲裁及诉讼中，原告均未对被告未订立书面劳动合同的二倍工资差额的请求提出时效抗辩，但本案仲裁裁决对时效问题进行了审查，故本院对此亦应予审查。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被告于2015年4月17日申请劳动仲裁，故应从其主张权利之日倒推一年，超出一年的部分为超过了仲裁时效，本院不予支持。据此，原告向被告支付自2014年4月18日起至2014年5月22日期间的未订立书面劳动合同的二倍工资差额，即2988.51元（2600元÷21.75天×9天+2600元÷21.75天×16天）。
二、关于节假日加班工资的问题。
被告主张其在2013年5月23日起至2015年1月期间法定节假日均存在加班，原告对此予以否认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应就存在加班事实承担举证责任。诉讼中，被告并未对其在上述期间法定节假日存在加班进行举证，应当承担举证不能的不利后果，故本院对被告在2013年5月23日起至2015年1月期间法定节假日加班费的主张不予支持，认定原告无需支付被告2013年5月23日起至2015年1月期间节假日加班工资2958元。
三、关于待岗工资的问题。
诉讼中，原告确认自2015年2月因公安机关认为其涉黄而停业整顿，尚未复工，其与被告之间的劳动关系尚未解除。被告主张原告支付其自2015年2月1日起至2015年4月30日期间的待岗工资。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，原告应向被告支付待岗期间工资4696元（2600元+1310元/月×2个月×80%）。原告主张已经向被告支付700元，但并未提供证据证实，本院不予采信。因本案经仲裁裁决原告支付被告2015年2月1日起至2015年4月30日期间的待岗工资2700元，被告对此并未起诉，应视为服裁，本院予以确认。
四、关于2015年3月28日起至2015年4月4日期间加班费的问题。本案经仲裁裁决原告支付被告2015年3月28日起至2015年4月4日加班工资303.45元，双方当事人对该裁决均未起诉，应视为服裁，本院予以确认。
五、关于押金的问题。诉讼中，双方当事人确认原告在被告入职时收取押金320元，且本案经仲裁裁决原告返还被告押金320元，双方当事人对该裁决均未起诉，应视为服裁，本院予以确认。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《广东省工资支付条例》第三十五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、原告佛山市禅城区天马饮食娱乐广场于本判决生效之日起十日内支付被告陆耀昌未订立书面劳动合同的二倍工资差额2988.51元；
二、原告佛山市禅城区天马饮食娱乐广场于本判决生效之日起十日内支付被告陆耀昌自2015年2月1日起至2015年4月30日期间的待岗工资2700元；
三、原告佛山市禅城区天马饮食娱乐广场于本判决生效之日起十日内支付被告陆耀昌2015年3月28日起至2015年4月4日加班工资303.45元；
四、原告佛山市禅城区天马饮食娱乐广场于本判决生效之日起十日内返还被告陆耀昌押金320元
五、原告佛山市禅城区天马饮食娱乐广场无需支付被告陆耀昌2013年5月23日起至2015年1月期间节假日加班工资2958元；
六、驳回原告佛山市禅城区天马饮食娱乐广场的其他诉讼请求。
当事人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收诉讼费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 钟力
二〇一五年七月一日
书记员 李茵