湖北省十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂茅箭民一初字第02469号
原告（被告）朱天平。
委托代理人罗全斌，十堰经济开发区法律服务所法律工作者，代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为调解、和解、代收法律文书。
被告（原告）十堰吉恒工贸有限公司，住所地湖北省十堰市台湾路宏兴里8号。
法定代表人刘卫国，该公司董事长。
委托代理人刘金科，该单位法律顾问，代理权限：一般代理。
原告朱天平诉被告十堰吉恒工贸有限公司劳动争议纠纷一案、原告十堰吉恒工贸有限公司（以下简称吉恒工贸公司）诉被告朱天平劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员傅娟娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告（被告）朱天平的委托代理人罗全斌，被告（原告）吉恒工贸公司的委托代理人刘金科到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告（被告）朱天平诉并辩称：2011年9月原告到被告公司从事打磨工作，约定工资每月不少于3800元。2014年5月17日晚上原告在车间工作打磨汽车大梁砂轮爆裂将原告左中指致伤骨折，后经十堰开发区人民医院诊断为：左中指骨折，住院3次共计33天。2015年2月6日经十堰市人力资源和社会保障局调查认定为工伤，2015年4月1日经十堰市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。后被告提起重新鉴定改为拾级，为此，根据《工伤保险条例》等相关法律之规定，请求判决：1、原告与被告解除劳动关系；2、依法判决被告支付原告工伤待遇共计93986元。其中伙食补助费495元，一次性伤残补助金7个月×3800元=26600元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：14个月×3281.5元=45941元、停工留薪期工资：3800×5.5=20900元、鉴定费：50元。
原告（被告）朱天平为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
证据一：出院记录3份，证明朱天平受伤住院治疗情况。
证据二：工伤认定决定书，证明朱天平的受到伤害被认定为工伤。
证据三：劳动能力鉴定结论，证明朱天平所受伤害程度为九级工伤。
被告（原告）吉恒工贸公司辩并诉称：1、朱天平受伤前12个月的平均工资为1822.625元，仲裁按2910.67元每月计算无事实依据。2、朱天平无任何院外休息证明，仲裁裁决朱天平休息3个月无事实依据。3、朱天平住院期间停工留薪期工资原告已经支付，不应重复计算。综上，请求判令吉恒工贸公司不予支付朱天平各项工伤待遇56334.08元。
被告（原告）吉恒工贸公司为支持其抗辩理由，向本院提交了如下证据：
证据一：工伤赔偿协议书，证明双方已就工伤赔偿达成协议。
证据二：收条，证明朱天平已经收到吉恒工贸公司支付的赔偿金10000元。
证据三：工资表，证明朱天平的工资情况。
证据四：仲裁裁决书，证明本案经过仲裁程序。
经审理查明：2011年，朱天平进入吉恒工贸公司工作，吉恒工贸公司未为朱天平缴纳各项社会保险。2014年5月17日晚上，朱天平在吉恒工贸公司车间内用砂轮机打磨汽车大梁时，砂轮片爆裂打伤左手指。朱天平被送往十堰经济开发区人民医院治疗，经诊断为：左中指中节指骨骨折。朱天平分三次共计住院治疗33天，2014年10月13日出院后医嘱休息14天。2014年6月至2014年9月，吉恒工贸公司共计支付给朱天平停工期间生活费4067元。朱天平出院休息期满后，未再回到吉恒工贸公司继续上班。2015年2月6日，朱天平的伤情经十堰市人力资源和社会保障局作出的（2015）1812号《工伤认定决定书》认定为工伤。2015年2月12日，朱天平与吉恒工贸公司签订《工伤赔偿协议书》一份，约定双方终止劳动关系，吉恒工贸公司给予朱天平各项赔偿共计45000元，并在九个月内分五次付完。协议签订当日，吉恒工贸公司即支付给朱天平10000元。2015年4月1日，朱天平的伤情经十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级。后该伤情经湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。尔后，朱天平向十堰市茅箭区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，十堰市茅箭区劳动人事争议仲裁委员会作出茅劳人仲（2015）裁字第134号裁决书，裁决：1、吉恒工贸公司与朱天平终止劳动关系；2、吉恒工贸公司一次性支付朱天平各项工伤待遇70104.08元［其中：住院伙食补助费495元、一次性伤残补助金20374.69元（2910.67元×7个月）、一次性工伤医疗补助金17464.02元（2910.67元×6个月）、一次性伤残就业补助金23285.36（2910.67元×8个月）、停工留薪期工资8732.01元（2910.67元×3个月）、鉴定费50元］，扣除已经支付的14067元，实际应支付56334.08元；3、驳回朱天平的其他仲裁请求。朱天平和吉恒工贸公司对裁决不服，分别提起诉讼。
本院认为：原告（被告）朱天平与被告（原告）吉恒工贸公司自2011年1月起建立了劳动关系，朱天平所受伤害经认定为工伤，吉恒工贸公司应当依法支付朱天平各项工伤保险待遇。朱天平陈述其工资标准为3800元，吉恒工贸公司提出异议，但双方均未提交工资表等直接证据，朱天平于2014年5月17日发生事故受伤，其受伤前12个月的平均工资，本院参照2014年十堰市在岗职工平均工资认定其本人工资为3281.5元／每月。朱天平请求的住院伙食补助费495元，未超过相关规定的标准，本院予以支持。朱天平请求的鉴定费50元，吉恒工贸公司未持异议，本院予以支持。朱天平请求的一次性伤残补助金26600元，本院予以支持为22970.5元（3281.5元／月×7个月）。朱天平请求的一次性工伤医疗补助金19689元（3281.5元／月×6个月）、一次性伤残就业补助金26252元（3281.5元／月×8个月），未超过法律规定的标准，本院予以支持。其请求的停工留薪期工资20900元（3800元／月×5.5月），本院予以支持为18048.25元（3281.5元／月×5.5月）。综上，朱天平的工伤待遇合计为87504.75元。因吉恒工贸公司已经支付给朱天平14067元，还应支付73437.75元。虽然双方签订了赔偿协议，但该协议系在朱天平的工伤等级作出之前达成，且与应当支付的工伤保险待遇金额差距过大，朱天平请求撤销原协议，依照法律规定重新计算各项工伤保险待遇，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：
一、原告朱天平与被告十堰吉恒工贸有限公司劳动和工伤保险关系终止；
二、被告十堰吉恒工贸有限公司一次性支付被告朱天平各项工伤待遇73437.75元（其中：住院伙食补助费495元、一次性伤残补助金22970.5元、停工留薪期工资18048.25元、一次性工伤医疗补助金19689元、一次性伤残就业补助金26252元、鉴定费50元，合计87504.75元；扣除14067元，还应支付73437.75元）；
三、驳回原告朱天平的其他诉讼请求；
四、驳回原告十堰吉恒工贸有限公司的其他诉讼请求。
以上款项应于本判决生效之日起十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
诉讼费共计20元，由被告十堰吉恒工贸有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时预交上诉案件受理费10元，十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北十堰市中级人民法院；开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰广场支行；帐号：17×××01。通过邮局汇款的，款汇湖北省十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市邮电街12号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
审判员 傅娟娟
二〇一六年五月二十日
书记员 陈梓烨