四川省广安市广安区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）广安民初字第1254号
原告兰海林，男，生于1984年6月15日，汉族，农村居民，住四川省岳池县。
委托代理人毛忠定，广安市广安区司法局北辰法律服务所法律工作者。
被告周建兵，男，生于1977年7月22日，汉族，城镇居民，家住四川省广安市广安区。
原告兰海林诉被告广安开发区百事通通讯店（下称百事通通讯店）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年3月11日立案受理后，因百事通通讯店已于2013年10月14日注销，本院依据原告兰海林的申请，将被告百事通通讯店变更为百事通通讯店的经营者周建兵。2014年10月10日，本院作出（2014）广安民初字第1577号民事判决书，被告周建兵不服判决，上诉至四川省广安市中级人民法院，四川省广安市中级人民法院于2015年3月7日作出（2014）广法民终字第735号民事裁定书裁定：撤销四川省广安市广安区人民法院（2014）广安民初字第1577号民事判决，发回四川省广安市广安区人民法院重审。
2015年4月7日，本院重新立案受理本案。2014年6月24日，由代理审判员邓旺担任审判长与人民陪审员曾昌意、蒋有富组成合议庭对本案进行了公开开庭审理，原告兰海林的委托代理人毛忠定，被告周建兵到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告兰海林诉称：他从2012年2月开始在百事通通讯店从事手机发送兼驾驶工作，2012年10月10日，他与工友朱小勇受周建兵委派，驾驶周建兵的川X号小车到大安、石笋、花桥发送手机给客户，车行驶在龙台至花桥的途中发生交通事故，造成他受伤。他被送至广安福源医院治疗出院，经广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，百事通通讯店不服，向广安市人民政府申请复议。2013年6月14日，广安市人民政府作出复议决定，维持工伤认定。2013年7月8日，百事通通讯店以广安市人力资源和社会保障局为被告向广安区人民法院起诉，广安区人民法院于2013年9月9日判决维持工伤认定。2013年12月13日，广安市劳动能力鉴定委员会将原告鉴定为8级伤残。原告遂诉请：判令被告向原告支付住院伙食补助费324元、护理费2940.98元、停工留薪工资36281.67元、伤残补偿金30426元、一次性医疗和就业补助金84961.5元、补缴养老保险25854元、检查及鉴定费880元、车船费1100元、在本案审理期间内发生的医疗等费用9432.04元（医药费4558.84元+护理费700元+伙食补助120元+停工留薪工资3780.40元+鉴定费272.8元）。庭审中，原告要求按照2014年度新的标准计算各项赔偿金额。
被告周建兵辩称：他不是本案适格的被告，故不同意原告的诉讼请求。理由是：1、广安人社工决[2013]10010号文件是无效的，他在2012年10月已不是广安开发区百事通通讯店业主，于2010年就将百事通通讯店转给了案外人白文武，白文武在2012年以前因效益不好，也未再经营该店；广安市劳动能力鉴定服务中心作的广安劳鉴[2013]957号文件也是无效的，该文件载明的用人单位广安开发区百事通讯店已不存在。2、他和原告没有雇佣合同或者是协议，原告也没有工作证、工伤保险卡等基础物证，故他与原告不存在个人雇佣关系。
原告为证明其诉讼主张，举示了如下证据：
1．广安市工商行政管理局直属分局万盛工商所个体工商户登记情况（注销），证实原广安开发区百事通通讯店的经营者系周建兵，该通讯店因经营期限届满于2013年10月14日注销。
2．道路交通事故责任认定书，证实原告兰海林2012年10月10日驾驶川X号轿车发生交通事故。
3．广安福源医院住院病历资料、门诊费发票，证实原告兰海林2012年10月10日进入广安福源医院住院治疗27天，于2012年11月5日出院，用去门诊费580元，再次于2014年7月24日在成都市第七人民医院做检查，费用272.80元，于2014年10月18日至10月19日在广安福源医院住院治疗，用去费用4558.84元。
4．广安市人力资源和社会保障局受理决定书及广安人社工决[2013]10010号认定工伤决定书、更正通知书，证实原告兰海林2012年10月10日所受伤害性质为工伤。
5．广安市劳动能力鉴定表[2013]957号鉴定结论、鉴定费发票，证实原告兰海林经鉴定属八级伤残，用去鉴定费300元。
6．广安市人民政府广安府复议[2013]19号行政复议决定书、更正说明，证实广安市人民政府维持广安市人力资源和社会保障局作出的广安人社工决[2013]10010号《认定工伤决定书》。
7．广安市广安区人民法院（2013）广安行初字第84号行政判决书、裁定书。证实案件的基本事实及维持广安市人力资源和社会保障局于2013年1月20日作出的广安人社工决[2013]10010号认定工伤决定。
8．广安市广安区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书。证实该仲裁委会员以“其他”理由不予受理兰海林的仲裁申请。
9．广安市劳动能力鉴定服务中心证明、广安市人力资源服务中心证明。证实原广安开发区百事通通讯店于2014年5月12日在他中心领取兰海林伤残等级鉴定结论，申请省劳动能力鉴定服务中心酌情延长用人单位的申请再鉴时间，以及广安市劳动能力鉴定服务中心现已撤销合并成广安市人力资源服务中心。
10．邮政快递单复印件，证实周建兵于2014年5月29日向四川省劳动能力鉴定委员会邮寄过文件。
11．四川省劳动能力鉴定服务中心不予受理通知书。证实四川省劳动能力鉴定服务中心对兰海林伤残的再鉴定不予受理。
被告周建兵对其抗辩主张，未举示证据。
综合认定原告举示的证据，结合双方出庭人员的当庭陈述，本院认定本案以下事实：
原广安开发区百事通通讯店系个体工商户，经营者为被告周建兵，该通讯店因经营期限届满于2013年10月14日注销。
原告兰海林于2012年2月开始在广安开发区百事通通讯店从事手机发送兼驾驶工作。2012年10月10日，原告兰海林驾驶被告周建兵所有川X号小轿车搭乘朱小勇到大安、石笋、恒升、龙台、花桥送手机给客户，车行驶在龙台至花桥的途中与张学政驾驶的海马牌拖拉机相撞，造成原告兰海林、朱小勇受伤的交通事故。2012年10月10日，广安市公安局交通警察支队第二大队认定：兰海林承担事故全部责任，张学政无责任。原告兰海林受伤后被送往广安福源医院住院治疗27天，于2012年11月5日出院，其出院诊断为：1.双侧锁骨粉碎性骨折；2.右侧第6肋骨骨折；3.双侧胸腔少量积液；4.左眼睑、右膝部皮肤挫擦伤。原告兰海林出院后用去检查费（门诊费）580元。
2013年1月5日，原告兰海林向广安市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于当日予以受理。2013年1月20日，广安市人力资源和社会保障局作出广安人社工决[2013]10010号《认定工伤决定书》认定兰海林2012年10月10日所受伤害性质为工伤。被告周建兵对广安市人力资源和社会保障局的工伤认定不服，向广安市人民政府申请行政复议，广安市人民政府于2013年6月14日以广安府复议[2013]19号行政复议决定书维持广安市人力资源和社会保障局作出的广安人社工决[2013]10010号《认定工伤决定书》。被告周建兵不服该复议决定，以广安市人力资源和社会保障局为被告向广安市广安区人民法院提起行政诉讼，2013年9月9日，广安市广安区人民法院以（2013）广安行初字第84号行政判决书判决维持被告广安市人力资源和社会保障局于2013年1月20日作出的广安人社工决[2013]10010号认定工伤决定。2013年12月13日，广安市劳动能力鉴定委员会以广安劳鉴[2013]957号医学诊断意见：左、右锁骨骨折内固定术后，双胸腔积液治疗后，右6肋骨骨折，其鉴定结论为兰海林属八级伤残，该次鉴定用去鉴定费300元。原告兰海林向广安市广安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2014年1月3日，广安市广安区劳动人事争议仲裁委员会作出广安劳人仲不[2014]001号不予受理通知书，以“其他”理由对原告兰海林提起的仲裁申请不予受理。
同时查明，被告周建兵于2014年5月12日在广安市人力资源服务中心领取广安劳鉴[2013]957号兰海林伤残等级鉴定结论。2014年5月29日，被告周建兵向四川省劳动能力鉴定委员会邮寄重新鉴定申请。2014年5月29日，广安市劳动能力鉴定服务中心向省劳动能力鉴定中心出具《证明》，其内容为：兹证明广安劳鉴[2013]957号兰海林伤残等级鉴定结论，用人单位广安经济开发区百事通讯店于2014年5月12日在我中心领取，因5月份你中心搬办公室，用人单位向你中心申请再鉴一直联系不上，请你中心酌情延长用人单位申请再鉴的受理时间。2014年7月25日，四川省劳动能力鉴定服务中心出具不予受理通知书。
另查明，原告兰海林于2014年1月8日以“广安经济开发区百事通讯店”为被告向本院提起诉讼，后于2014年2月12日提出撤诉申请。嗣后，原告兰海林再次于2014年3月11日向本院提起本案诉讼。本院于2014年10月10日作出判决：一、原告兰海林受伤后应获得的工伤待遇费用为：门诊费580元、一次性伤残补助金25498元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金71916元、停工留薪期工资11064元、护理费1890元、交通费500元、鉴定费300元，共计111748元，由被告周建兵赔偿，前述款项限被告周建兵在本判决生效后十日内支付。二、驳回原告兰海林的其他诉讼请求。被告周建兵不服判决提起上诉，四川省广安市中级人民法院认为二审期间上诉人周建兵经四川省劳动能力鉴定委员会工作人员告知可以根据工伤保险条列的规定申请复查鉴定，被上诉人兰海林工伤等级确定是判定民事责任的基础证据，需进一步查明，于2015年3月7日作出（2014）广法民终字第735号民事裁定书裁定：撤销四川省广安市广安区人民法院（2014）广安民初字第1577号民事判决，发回四川省广安市广安区人民法院重审。
再查明，广安市劳动能力鉴定服务中心现已撤销合并成广安市人力资源服务中心，原广安市劳动能力鉴定中心印章已废止使用。2011年度广安市全部职工平均工资为27819元，2012年度广安市全部职工平均工资为33190元。
本案重审中，原告兰海林陈述其住院期间是其母亲进行的护理，被告周建兵给他煮了饭。同时，本院于2015年5月18日告知被告周建兵应当依据工伤保险条列的相关规定在15日内对兰海林的伤残等级申请复查鉴定，并将相关机构出具的受理材料递交本院，但周建兵未在上述期限内将受理材料递交本院，也未递交相关机构不予受理复查鉴定的材料。本院就被告周建兵是否对原告兰海林的伤残等级申请复查鉴定的问题函询受理机构广安市人力资源服务中心，该中心函复如下：原广安开发区百事通通讯店（业主周建兵）确向我中心申请对兰海林的伤残等级进行复查鉴定，因其申请不符合相关规定，故未受理。其理由如下：根据《工伤保险条列》第二十八条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位
本院认为：原告兰海林在原广安开发区百事通通讯店工作期间，因外出派送手机发生交通事故受伤，其性质符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的……”的规定，且广安市人力资源和社会保障局也将其受伤性质认定为工伤后，广安市人民政府以行政复议决定书维持该工伤认定，本院的生效行政判决书也维持该工伤认定，故原告兰海林应依法享受工伤待遇，其工伤待遇费用应由原广安开发区百事通通讯店承担，该通讯店系个体工商户，于2013年10月14日注销后，其责任应由其经营者即被告周建兵承担。
广安市劳动能力鉴定委员会作出的广安劳鉴［2013］957号鉴定结论认定兰海林的伤残等级为8级，本案重审中，被告周建兵虽申请对原告兰海林的伤残等级进行复查鉴定，但依据《工伤保险条列》第二十八条之规定，被告周建兵经营的原企业已经注销，其作为原企业业主对原告兰海林的伤残等级申请重新鉴定于法无据，加之相关机构事实上亦没有受理周建兵的复查鉴定申请，故原告兰海林的伤残等级仍以广安市劳动能力鉴定委员会鉴定8级为准。
原告兰海林受伤后应获得的工伤待遇费用为：1.门诊（检查、放射）费580元；2.停工留薪期工资11064元（2766元/月×4个月），因原告兰海林双侧锁骨粉碎性骨折，右侧第6肋骨骨折，故结合原告受伤并参照广安市人力资源和社会保障局《关于印发广安市工伤职工停工留薪期管理办法通知》［广安人社发(2011)106号文件］规定精神，其停工留薪期为4个月，原告仅工作八个月即发生本案交通事故，且原、被告双方均未提供其工资收入情况，其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，即依法按月平均工资2766元（2012年度广安市全部职工平均工资为33190元）计算；3.一次性伤残补助金25498元（2318元/月×11个月），原告的伤被鉴定为8级伤残，依法给予11个月的本人工资，因原告从2012年2月起在原广安开发区百事通通讯店工作，至出事时仅八个月时间，工作时间较短，且原、被告双方均未提供证据证实原告工资收入情况，难以确定其遭受伤害前十二个月的平均月缴费工资，故原告本人工资参照原告受伤时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，即依法按月平均工资2318元计算（2011年度广安市全部职工平均工资为27819元）；4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金71916元(2766元/月×26个月)，因原告的伤构成8级伤残，一次性工伤医疗补助金为8个月，一次性伤残就业补助金为18个月，原广安开发区百事通通讯店于2013年10月14日注销，在该个体工商户注销时，视为原告兰海林与该个体工商户之间的劳动关系自动终止，故其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准以双方劳动关系终止时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，即依法按月平均工资2766元计算（2012年度广安市职工平均工资为33190元）；5.住院伙食补助费，因原告在庭审中表示其住院期间被告周建兵煮了饭，故其住院伙食补助费，本院不予支持；6.护理费1890元（70元/天×27天），因原告兰海林住院27天，对其要求的护理费应予以支持；7.在本案审理期间内发生的后续治疗费等费用，因原告兰海林在起诉时主张的一次性工伤医疗补助金已包含了原告兰海林就医的后续费用，故对该费用本院不予支持；8.鉴定费300元系原告实际产生，本院予以支持；9.交通费，因原告提供的票据无法证实其确系本案事故产生，且部分票据上时间及地点与本案事故不符，结合实际情况，交通费本院酌情支持500元。前述各项费用共计111748元。
原告兰海林要求被告周建兵补缴养老保险费因不属于人民法院民事案件直接受案范围，故对原告兰海林该项请求，本院不予处理。
据此，本院依照《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的…”、第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”、第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由筹地区人民政府规定”、第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”、第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”、第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，结合四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改＜工伤保险条例＞决定的通知》第二条第三款“职工因工伤致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月”之规定，判决如下：
一、原告兰海林受伤后应获得的工伤待遇费用为：门诊费580元、一次性伤残补助金25498元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金71916元、停工留薪期工资11064元、护理费1890元、交通费500元、鉴定费300元，共计111748元，由被告周建兵赔偿;
二、驳回原告兰海林的其他诉讼请求。
本案受理费3508元，由原告兰海林自行负担974元，被告周建兵负担2534元，分别向广安市广安区人民法院交纳。
上述债务，义务人应于本判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息，权利人可在本生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人人数提出上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。同时缴纳上诉案件诉讼费，逾期未预交又不提出缓交申请的，依法按自动撤回上诉处理。
审 判 长 邓 旺
人民陪审员 曾昌意
人民陪审员 蒋有富
二〇一五年十一月十三日
书 记 员 黄 攀