山西省临汾市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）晋10民终2096号
上诉人（原审被告）：王存荣，翼城县村民，现住翼城县。
委托代理人：王彦，山西金贝律师事务所律师。
委托代理人：王峰，翼城县村民，现住翼城县，系上诉人王存荣之子。
被上诉人（原审原告）：翼城县北关建筑安装有限责任公司。
法定代表人：田敏，该公司经理。
委托代理人：赵引海，山西恒帅律师事务所律师。
翼城县北关建筑安装有限责任公司（以下简称“北关建筑公司”）与王存荣因劳动争议纠纷一案，北关建筑公司不服山西省翼城县人民法院（2015）翼民初字第358号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年3月14日作出（2015）临民终字第1841号民事裁定书，裁定撤销山西省翼城县人民法院（2015）翼民初字第358号民事判决，将该案发回山西省翼城县人民法院重审。山西省翼城县人民法院于2016年8月25日依法作出山西省翼城县人民法院（2016）晋1022民初399号民事判决，上诉人王存荣不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人王存荣委托代理人王彦、王峰，被上诉人北关建筑公司委托代理人赵引海到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
经审理查明：上诉人王存荣与李文杰系朋友关系，李文杰系赵某某成立的翼城县福海商贸有限公司（以下简称“福海公司”）的员工。2014年10月23日，上诉人王存荣找到李文杰让其给帮忙找活干，因当时李文杰正在陵下村给住户安装天然气，于是就在赵某某不知情的情况下把王存荣及其儿子王峰招进工地干活，王存荣未与任何人签订书面劳动合同。2014年11月3日，上诉人王存荣在陵下村安装天然气工地上干活时，不慎从梯子上摔下，造成腰部受伤骨折，由李文杰及工友送往翼城县中医院治疗，共住院治疗24天。2015年2月，上诉人王存荣向翼城县劳动仲裁委员会提出申请，要求确认其与翼城县晋能燃气公司存在劳动关系，在仲裁期间，翼城县晋能燃气公司向仲裁委递交了“授权委托书”和“天然气安装工程施工承包合同”，王存荣撤回了申请。2015年3月6日，上诉人王存荣又向翼城县劳动争议仲裁委员会递交了要求与翼城县北关建筑安装有限公司确认劳动关系的仲裁申请，翼城县劳动仲裁委于2015年4月2日作出翼劳仲案字（2015）第9号裁决书，裁决王存荣与北关公司存在劳动关系。北关公司对该裁决书不服，向翼城县人民法院提起诉讼，请求纠正仲裁委的错误裁决，依法判决双方之间不存在劳动关系。
2013年8月26日，北关建筑公司授权委托赵某某作为该公司代理人，以北关建筑公司的名义参加翼城县晋能燃气公司的天然气管道安装工程、承包的投标活动，该《授权委托书》注明代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事宜，北关建筑公司均予以承认。2014年2月26日，赵某某以北关建筑公司的名义与翼城县晋能燃气公司签订了《天然气安装工程施工承包合同》，承包了翼城县天然气管道安装工程，该合同书中没有加盖北关建筑公司的公章，也没有约定具体的合同终止时间。2014年8月20日，北关建筑公司给赵某某下发了终止“委托代理权”的决定，内容为：“因公司安全检查、安全生产不能达标等原因，且赵某某已办理了相关施工手续。故此我公司决定于2014年8月30日前终止赵某某的委托代理权，停止使用我公司一切手续。”。赵某某于2013年5月20日成立了翼城县福海商贸有限公司。上诉人王存荣受伤的工地陵下村工段完工日期为2015年7月底。2015年8月13日，翼城县晋能燃气有限公司给翼城县福海商贸有限公司结算了天然气管网安装工程款共计214362.6元。
另本案在初次二审审理时，上诉人王存荣认可在从事该项工程时并不知道被上诉人北关建筑公司，也不清楚被上诉人北关建筑公司的相关规章制度，其工资由李文杰发放，每天120元，不干活就不给钱，干完这个工程就没有事了。本次二审审理期间，上诉人王存荣称报酬在工程完毕后结算，工程完毕后就不再给报酬了。以上系本案基本事实。
翼城县人民法院经审理后认为：本案争议的焦点是原告翼城县北关建筑安装有限责任公司与被告王存荣之间是否存在劳动关系？根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”，在用人单位与劳动者未订立书面劳动合同时，只有同时满足以上三个条件，用人单位和劳动者之间的劳动关系才能成立。本案中，被告王存荣是通过福海商贸有限公司的员工李文杰介绍到翼城县陵下村天然气管道安装工地干活，与原告翼城县北关建筑安装有限责任公司未签订任何书面合同，且被告王存荣认可其到工地干活时并不知道是给谁工作，工资也是李文杰给发的，通过庭审查明，原告翼城县北关建筑安装有限责任公司于2014年8月20日后终止了赵某某的代理权，赵某某在这之后承揽的工程与原告公司无关。证人赵某某出庭作证的证言也证明被告王存荣受伤的工地是其以福海商贸有限公司名义承揽的工程，最后施工完毕后工程结算款也是以福海商贸有限公司名义结算的。由上可知，被告王存荣从事的工作不是受原告翼城县北关建筑安装有限责任公司管理，也不是原告翼城县北关建筑安装有限责任公司业务的组成部分，在未签订书面合同也不能同时满足劳动关系成立的三个条件的情况下，原告翼城县北关建筑安装有限责任公司与被告王存荣之间的劳动关系依法不能成立。遂判决如下：原告翼城县北关建筑安装有限责任公司与被告王存荣之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由被告王存荣负担。
上诉人王存荣不服一审判决，向本院上诉称：2014年10月24日，上诉人通过李文杰介绍到翼城县陵下村天然气管道安装工地工作。2014年11月3日，上诉认在安装工地工作期间不慎从梯子上摔下，造成伤害，这是不可否认的事实。位于陵下村的天然气管道安装工程，是被上诉人2013年8月16日授权委托赵某某参与翼城县晋能燃气有限公司天然气管道安装工程的投标，2014年2月26日，由赵某某以被上诉人的名义与翼城县晋能燃气有限公司签订承包合同，并予以承建。该工程完工时间为2015年7月底，上诉人所受伤害是在该合同期限内，上诉人提供的劳动是被上诉人北关建筑公司的业务组成部分，属于被上诉人的劳动管理，从事其安排的有报酬的劳动。请求撤销原判，并改判确认上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。
被上诉人北关建筑公司答辩称：王存荣不是被上诉人公司员工，被上诉人也未委托李文杰为被上诉人招用上诉人王存荣。2014年10月23日，王存荣找李文杰帮忙找活干，李文杰将上诉人王存荣招进陵下村天然气管道安装工地干活，而李文杰并非被上诉人公司员工，且该天然气管道安装工程也不是被上诉人所承建，更不属于被上诉人所管理，被上诉人也从未安排过上诉人王存荣给被上诉人提供劳动或给其发放劳动报酬，王存荣与被上诉人之间既不认识，也没有任何交往或联系，不存在任何劳动关系；王存荣受伤的工地是赵某某以福海公司的名义承揽的工程，该工程于2015年7月底完工，施工完毕后的工程款也是由福海公司结算的。且赵某某也证实被上诉人早在2014年8月20日就终止了和赵某某的关系。综上，一审认定事实清楚，请求驳回上诉，维持原判。
本院认为：根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”，在用人单位与劳动者未订立书面劳动合同时，只有同时满足以上三个条件，用人单位和劳动者之间的劳动关系才能成立。本案中，上诉人王存荣系通过李文杰的介绍到翼城县陵下村天然气管道安装工地干活，与被上诉人北关建筑公司没有签订劳动合同，且上诉人王存荣认可其在进入工地干活时并不知道是给被上诉人北关建筑公司工作，也不清楚被上诉人北关建筑公司的规章制度，也认可其工资由李文杰发放，每天120元，不干活就不没有钱，干完这个工程就没有事了等等，不能同时满足未签订书面劳动合同时，构成劳动关系需要满足的以上三个条件，一审法院综合认定上诉人王存荣与被上诉人之间不存在劳动关系并无不当，上诉人上诉请求不能成立，本院不予支持。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人王存荣负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王斌斌
审 判 员 崔 勤
代理审判员 贾晓斌
二〇一六年十二月十六日
书 记 员 高小茹