湖南省湘潭市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）潭中民一终字第906号
上诉人（原审原告）湖南省第三工程有限公司。
法定代表人谈毅，该公司董事长。
委托代理人胡丹，该公司员工。
委托代理人黄季甫，湖南湘晋律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）罗文兵。
委托代理人刘雪辉，韶山市韶峰法律服务所法律工作者。
上诉人湖南省第三工程有限公司（以下简称省三工程公司）因与被上诉人罗文兵工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省韶山市人民法院（2015）韶民一初字第124号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年12月28日立案受理后，依法组成合议庭，于2016年1月29日公开开庭进行了审理。上诉人省三工程公司的委托代理人胡丹、黄季甫，被上诉人罗文兵及其委托代理人刘雪辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审查明，被告罗文兵于2013年10月起在原告省三工程公司下设云盛花园项目部处从事架子工工作。2014年1月5日17时10分许，被告罗文兵在下班返家途中，与案外人谭慧驾驶的湘C5TC**小轿车发生接触碰撞，导致被告罗文兵受伤。2014年1月17日，韶山市公安局交警大队作出道路交通事故认定书，认定案外人谭慧因避让车辆时，变更车道影响相关车道内车辆正常行驶，承担事故的主要责任，被告罗文兵因未按照驾驶证载明的准驾车型驾驶未经公安机关交通管理部门登记的机动车上道路行驶，承担事故的次要责任。2014年5月9日，韶山市人力资源和社会保障局作出韶人社工伤认字（2014）59号工伤认定决定书，认定被告罗文兵此次受伤符合工伤认定条件，予以认定为工伤。原、被告在收到工伤认定决定书后，双方未在法定期限内提起行政复议或者行政诉讼，韶人社工伤认字（2014）59号工伤认定决定书现已发生法律效力。原告省三工程公司对被告罗文兵劳动能力鉴定构成七级伤残有异议，提出重新鉴定。2015年1月20日，被告罗文兵的劳动能力经重新鉴定被鉴定构成八级伤残。因原告省三工程公司未为被告罗文兵购买工伤保险，导致被告罗文兵发生事故之后无法享受工伤保险待遇，被告罗文兵向韶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年6月15日，韶山市劳动人事争议仲裁委员会作出韶劳人仲案字（2015）第5号仲裁裁决书，认定被告罗文兵月工资为4766.67元，由原告省三工程公司支付被告罗文兵伙食补助费280元（10元／天×28天）、停工留薪期工资38133.36元（4766.67元／月×8个月）、一次性医疗补助金47666.7元（4766.67元／月×10个月）、一次性伤残补助金
52433.37元（4766.67元／月×11个月）、一次性就业补助金
47666.7元（4766.67元／月×10个月），以上共计186180.13元。原告省三工程公司不服仲裁裁决，依法诉至法院。
原审认为，一、关于原告对被告工伤认定有异议的问题。原告省三工程公司认为被告罗文兵无驾驶证驾驶无号牌的摩托车发生交通事故受伤，不应认定为工伤。该院认为，原告省三工程公司在收到工伤认定决定书后，未在法定期限内提起行政复议或者行政诉讼，现韶人社工伤认字（2014）59号工伤认定决定书已发生法律效力，可作为认定事实的有效证据。本案是工伤保险待遇纠纷，属于民事纠纷，原告要求撤销工伤认定不属于民法调整的范围，不予审查。二、关于被告每月工资数额的问题。原告省三工程公司提供了与案外人谭忠和签订的云盛花园脚手架劳务承包合同、谭忠和和梁海泉出具的证明以及谭忠和出庭作证证明架子工的日工资为160元／天；被告罗文兵提供了一份由湖南省第三工程有限公司韶山云盛花园工程建设项目部盖章的证明、工资表、证人（苏尚文、彭友明）出庭作证证明架子工的日工资为
220元／天。该院认为，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。本案原告省三工程公司没有提供工资表、工资领条，其提供的劳务承包合同并没有原告公司盖章，且谭忠和无劳务施工资质，故对原告提供的证据不予认可。被告罗文兵提供的工资表是事后自己造的，不予认可，但其提供的证明有原告下设云盛花园项目部盖章且与两位证人证明的日工资数额能相互印证，故可认定被告罗文兵的日工资为220元／天。被告罗文兵每月工资数额应为4785元（220元／天×21.75天），但其在工伤保险待遇纠纷的劳动仲裁中仅要求4766.67元／月，是当事人对自己权利的处分，予以认可。三、仲裁裁决撤销问题。劳动人事争议仲裁委员会做出仲裁裁决后，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，依法向人民法院起诉的，劳动人事争议仲裁裁决不发生法律效力。原告请求撤销韶山市劳动人事争议仲裁委员会作出的韶劳人仲裁字（2015）第5号裁决，因原告已向法院起诉，故该仲裁裁决没有发生法律效力，不存在撤销的问题。据此，原告省三工程公司未为被告罗文兵购买工伤保险，导致被告罗文兵发生事故之后无法享受工伤保险待遇，被告罗文兵要求原告省三工程公司支付各项工伤保险待遇的请求应予以支持。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，遂判决：一、原告湖南省第三工程有限公司支付被告罗文兵伙食补助费280元、停工留薪期工资38133.36元、一次性医疗补助金47666.7元、一次性伤残补助金52433.37元、一次性就业补助金47666.7元；二、驳回原告湖南省第三工程有限公司的其他诉讼请求。上述金钱给付义务限在本判决生效后十五日内付清，账号：100599919070010002（中国邮政储蓄银行韶山支行营业部，户名：韶山市人民法院执行款专户）。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减免收取。
宣判后，省三工程公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、被上诉人罗文兵无驾驶证，驾驶无牌照的两轮摩托车上路行驶而发生交通事故，被上诉人罗文兵的违法行为不应得到法律的支持和认可，故被上诉人罗文兵不应当认定为工伤。二、一审判决所认定被上诉人罗文兵应获得的补偿均不符合法律规定，应依法撤销。请求二审法院作出客观公正的判决。
被上诉人罗文兵答辩称：一、罗文兵所受伤害为工伤，韶山市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书是完全正确的。罗文兵虽未取得机动车驾驶证，车辆没有牌照，确实是一种交通违法行为，但与工伤认定的事实没有关联性，不影响工伤认定。二、一审认定罗文兵应获得的各项工伤待遇标准完全符合法律规定，依法应予支持。请求二审法院驳回上诉，维持原判。
上诉人省三工程公司和被上诉人罗文兵在本院二审期间均未提交新的证据。
本院审理查明，原审法院审理查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为，本案争议的焦点问题如下：
一、被上诉人罗文兵此次受伤是否应当认定为工伤。韶山市人力资源和社会保障局已于2014年5月9日就罗文兵受伤一事作出了韶人社工伤认字（2014）59号工伤认定决定书，认定罗文兵的此次受伤符合工伤认定条件，予以认定为工伤。上诉人省三工程公司不服该工伤认定，应当在决定书告知的期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，省三工程公司未在该期限内行使自己的权利，该工伤认定决定书已发生法律效力。现省三工程公司上诉提出罗文兵无驾驶证、驾驶的车辆无牌照，其受伤不应当认定为工伤，不属于本案审理的范围，本院不予支持。
二、被上诉人罗文兵在本案中应获得的各项补偿是否符合法律规定。一审法院认定的罗文兵的各项补偿费用，均是按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目与标准计算的，符合法律规定。上诉人省三工程公司上诉提出罗文兵应获补偿均不符合法律规定，但无法提供明确的法律依据，本院亦不予支持。
综上所述，上诉人省三工程公司的上诉理由均不成立。原判认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本判决为终审判决。
审 判 长 任 莉
审 判 员 曾波毅
代理审判员 周 尧
二〇一六年三月一日
代理书记员 刘雨琴
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第一款第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。