安徽省淮南市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖04民终1434号
上诉人（原审原告）：刘素勤，女，1954年6月21日生，汉族，住淮南市
委托诉讼代理人：宋凤祥，安徽舜耕山律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：安徽省东煤矿业有限公司一矿，住所地淮南市
主要负责人：郑长智，该矿矿长。
委托诉讼代理人：何祥应，男，该矿员工。
委托诉讼代理人：邓宝成，男，安徽省东煤矿业有限公司员工。
被上诉人（原审被告）：安徽省东煤矿业有限公司，住所地淮南市
法定代表人：柴群，该公司董事长。
委托诉讼代理人：王友龙，男，该公司员工。
委托诉讼代理人：邓宝成，男，该公司员工。
被上诉人（原审被告）：淮南东辰集团有限责任公司，住所地淮南市
法定代表人：李懋，该公司董事长。
委托诉讼代理人：刘德成，安徽衡威律师事务所律师。
上诉人刘素勤因与被上诉人安徽省东煤矿业有限公司一矿（以下简称东煤一矿）、被上诉人安徽省东煤矿业有限公司（以下简称东煤公司）、被上诉人淮南东辰集团有限责任公司（以下简称东辰公司）劳动争议纠纷一案，不服安徽省淮南市八公山区人民法院（2016）皖0405民初857号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月23日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人刘素勤及其委托诉讼代理人宋凤祥、被上诉人东煤一矿的委托诉讼代理人何祥应、邓宝成、被上诉人东煤公司的委托诉讼代理人邓宝成、东辰公司的委托诉讼代理人刘德成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘素勤上诉请求：判令东煤一矿、东煤公司、东辰公司补付17个月（从2015年1月至2016年8月）的伤残津贴以及此后按月领取伤残津贴。事实和理由：一审法院认定事实基本清楚，但对证据的审核引用和对法律的适用存在判决失当。刘素勤虽然于2015年5月自费购置了养老保险金，但是在东煤一矿、东煤公司、东辰公司剥夺了刘素勤的生活保障和生存条件的状况下所实施的无奈自救行为，职工参保应属企业的法定行为。东煤一矿因政策性强制关闭，导致了刘素勤从2015年1月份起失去了生活来源及生活保障，刘素勤购买了养老金保障，这本该是单位依法应当按比例交纳的费用，刘素勤自己交纳了保险费反而束缚了自己的权利。即使刘素勤自己交纳了养老保险费，依据法律规定也不能影响工伤残疾者的津贴享受和法定领取，符合领取基本养老金条件的，享受基本养老金待遇，该待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
东煤一矿辩称，1、刘素勤在办理退休并享受养老保险金待遇后，再向东煤一矿索要工伤津贴的主张，依法不能成立。依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，刘素勤自2015年5月份享受养老金待遇后，就不应再享受工伤津贴待遇。2、刘素勤索要17个月的伤残津贴，无事实和法律依据。2014年12月31日，小煤矿被政府强制性政策关闭后，东煤一矿没有任何经济来源，工伤职工的伤残津贴和留守人员的工资均未能及时支付。期间单位积极向上级部门争取，于2016年1至3月份，向工伤职工支付了3个月的伤残津贴。本案中，刘素勤自2015年5月份领取养老金后，就不应再享受工伤伤残津贴，实际上单位只欠刘素勤1个月的伤残津贴，单位将保留对支付给刘素勤2016年1至3月伤残津贴5379.60元的追偿权利。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
东煤公司答辩意见同东煤一矿。
东辰公司辩称，同意东煤公司的答辩意见。东辰公司与刘素勤没有任何法律关系，将东辰公司列为被上诉人不适当。
刘素勤向一审法院起诉请求：依法判令东煤一矿、东煤公司、东辰公司支付伤残津贴17个月×1793.20元，即30484.40元，并自2016年8月份开始按月支付伤残津贴。
一审法院认定事实：东煤一矿系东煤公司的分公司，东煤公司系东辰公司出资设立的子公司，东煤公司与东辰公司均系独立的企业法人。刘素勤于1976年被招入新庄孜矿多种经营公司第二分公司（现东煤一矿）木料库从事扛料工工作，该公司一直未给刘素勤购买社会保险。1988年3月20日刘素勤在工作过程中被火车碰伤右腿，后经认定为工伤，并于2006年2月13日经淮南市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。刘素勤自发生工伤后一直在家养伤，东煤一矿在刘素勤发生工伤之后一直支付伤残津贴至2014年12月，每月伤残津贴1793.20元，2014年12月东煤一矿因政策性关闭而停发了刘素勤的伤残津贴。因东煤一矿一直未给刘素勤购买社会保险，刘素勤于2015年4月27日自费34402.20元购买了未参保集体企业退休人员基本养老保险，并于2015年5月份开始享受基本养老保险待遇。因东煤一矿停发刘素勤的伤残津贴，刘素勤不服，于2016年7月向淮南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被依法以主体不适格为由，裁定不予受理。2016年8月，刘素勤提起诉讼。一审法院认为，刘素勤系东煤一矿工人，于1988年工作过程中受伤，后被认定为工伤，经鉴定构成五级伤残，依法应享受相关工伤保险待遇。刘素勤于2015年5月开始享受社会养老保险待遇，自此时刘素勤与东煤一矿的劳动关系已经终止。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十条的规定，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。因此，刘素勤自2015年5月起不再享受东煤一矿的伤残津贴待遇，其诉请17个月的伤残津贴30484.40元过高，依法调整为7172.80元（1793.20元/月×4个月，2015年1月至2015年4月）。因东煤一矿为企业非法人，系东煤公司的下属分公司，不能独立承担民事责任，而东煤公司作为企业法人，能够对外独立承担民事责任，故刘素勤诉请伤残津贴7172.80元由东煤公司承担。东辰公司虽系东煤公司股东，但由于东煤公司能够独立对外承担民事责任，故刘素勤主张由东辰公司与东煤一矿、东煤公司共同支付其伤残津贴于法无据，不予支持。判决：一、被告安徽省东煤矿业有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告刘素勤伤残津贴7172.80元；二、被告安徽省东煤矿业有限公司一矿与被告淮南东辰集团有限责任公司不承担民事责任。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。刘素勤提交了一张工资明细单，证明刘素勤每月领取441元养老费。东煤一矿和东煤公司均以不是新证据为由，不同意质证。东辰公司质证意见：不是新证据，不同意质证，该证据不符合法律规定的证据形式要件，也没有加盖公章。本院认证意见：对真实性予以认定。对双方当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院认定证据的意见和理由符合法律规定，认定事实清楚，本院予以确认。
本院认为，关于刘素勤主张东煤一矿、东煤公司、东辰公司支付17个月的伤残津贴及以后按月领取伤残津贴能否得到支持的问题。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十条的规定，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。本案中，东煤一矿直至2014年12月，每月支付刘素勤伤残津贴1793.20元，后东煤一矿于2014年12月因政策性关闭，停发了刘素勤的伤残津贴。刘素勤于2015年4月27日购买了未参保集体企业退休人员基本养老保险，并于2015年5月份开始享受基本养老保险待遇。依据法律规定，刘素勤符合领取养老金条件，享受基本养老保险待遇，其诉请要求单位支付17个月的伤残津贴及以后按月领取伤残津贴的理由，于法无据，本院不予支持。一审法院判决东煤公司支付刘素勤2015年1月至2015年4月，合计7172.80元的伤残津贴，符合法律规定，本院予以确认。关于刘素勤认为依据法律规定，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额，因该请求在其起诉请求中未提出，本案中不予审理。
综上所述，刘素勤的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由刘素勤负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李 永
代理审判员 焦 波
代理审判员 张靖洁
二〇一六年十二月十日
书 记 员 张 跃