河北省承德市双桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）双桥民初字第2429号
原告尹传林
委托代理人李明杰，河北德律律师事务所律师。
被告承德市热河建设集团有限公司
法定代表人孙井祥，职务总经理。
委托代理人杜广升，河北承天律师事务所律师。
被告王维东
委托代理人王珍珍，河北承天律师事务所律师。
原告尹传林与被告承德市热河建设集团有限公司、被告王维东提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭于2015年11月16日公开开庭进行了审理。原告尹传林及委托代理人李明杰、被告承德市热河建设集团有限公司的委托代理人杜广升、被告王维东的委托代理人王珍珍到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告尹传林诉称，原告尹传林于2014年3月15日开始受雇于被告王维东，在承德市劳教所扩建工程食堂、社会帮教楼工地从事混凝土工作，工资报酬为每日180.00元。2014年3月30日下午，原告在工地回填土摘吊钩，被告承德市热河建设集团有限公司操作钩机时因操作不当掉下落石，将原告砸伤。原告因伤治疗至今，相关医疗费用均是被告承德市热河建设集团有限公司支付。原告认为，被告王维东作为雇主应当赔偿原告由此相关的一切损失。同时，前述工程系被告承德市热河建设集团有限公司承建，被告承德市热河建设集团有限公司将打灰工程违法分包给不具施工资质的被告王维东。故被告承德市热河建设集团有限公司在建设施工过程中管理疏忽，发生安全事故，存在重大过错，亦应承担赔偿责任。现原告诉至法院，诉请：1、依法判令二被告赔偿原告误工费80100.00元、护理费7100.00元、住院伙食补助费900.00元、营养费2000.00元、交通费1000.00元，鉴定费800.00元、伤残赔偿金20372.00元、精神损害抚慰金5000.00元，上述各项损失合计人民币117272.00元。2、依法判令二被告承担本案诉讼费用。
为支持自己的主张，原告尹传林提供如下证据：
1、王维东于2015年5月10日出具的证明复印件一份。
2、河北省承德市双桥区人民法院于2015年4月29日作出的（2015）双桥民初字第611号民事判决书复印件一份；河北省承德市中级人民法院于2015年6月30日作出的（2015）承民终字第1611号民事裁定书复印件一份。
3、中国人民解放军第二六六医院住院病例复印件一份、诊断证明书复印件一份及收费收据复印件一份。
4、交通费票据44张，金额为1007.40元。
5、鉴定费收据1张，金额为800.00元。
被告承德市热河建设集团有限公司辩称，原告尹传林不是我公司员工，也不是我公司雇佣，原告在诉状中自述其受雇于王维东，故原告与我公司没有关系。吊钩机不是我公司所有。支付部分医疗费用属于人道主义救济。综上所述，原告的损失应该由其雇主承担责任，我公司不是雇佣单位，因此，我公司不应承担责任。
被告王维东辩称，被告王维东未雇佣过原告尹传林，不应承担责任；原告所诉各项费用过高，没有法律依据。
二被告未出示证据。
对于原告提交的证据，被告承德市热河建设集团有限公司的质证意见为：1号证据系被告王维东的单方陈述，不能认定原告与被告承德市热河建设集团有限公司存在雇佣关系，同时，1号证据证明被告王维东向原告支付工资，雇主应该是被告王维东；对于2号证据的真实性予以认可，民事判决书只认定了原告在热河建设集团公司受伤，没有认定原告与热河公司存在雇佣关系；对于3号证据的真实性予以认可，但与被告承德市热河建设集团有限公司无关；对于4号证据，没有载明起点终点等信息，无我公司无关；对于5号证据，原告尹传林的损伤不构成伤残，我公司不予承担。被告王维东的质证意见为：对于1号证据的真实性予以认可，但该证据与本案无关；对于2号证据的真实性无异议，但认为原告在热河公司的工地受伤，与被告王维东无关；对于3、4、5号证据的质证意见同被告承德市热河建设集团有限公司的质证意见。
对于原告提交的证据1，结合被告王维东的质证意见，能够证明原告尹传林从被告王维东处领取工资。原告提交的2号证据系已经生效的法律文书，对于该两份证据本院予以采信；对于原告提交的证据3，能够证明原告的伤情、治疗过程，故对于该证据本院予以采信；对于证据4，无其他证据佐证，本院不予采信；对于证据5，故对该证据本院予以采信。
经审理查明，被告承德市热河建设集团有限公司承建承德市劳动教所扩建工程食堂、社会帮教楼工程。原告尹传林经被告王维东介绍，于2014年3月15日在该工地从事混凝土工作，工资为每天180.00元，工资由被告王维东发放。2014年3月30日下午，原告在该工地工作时被落石砸伤。原告受伤后到中国人民解放军二六六医院门诊、住院治疗，9天后出院。伤情为右手环、小指开放性外伤；右手环指近节开放性骨折。被告承德市热河建设集团有限公司在原告尹传林住院期间为其垫付医疗费15200.00元。原告尹传林于2015年7月8日向本院提出申请，要求对其伤残等级进行鉴定，承德县司法医学鉴定中心于2015年8月11日作出承德县司法医学鉴定中心（2015）临残鉴字第111号司法鉴定意见书，鉴定意见为尹传林的损伤程度不构成伤残。原告与被告承德市热河建设集团有限公司未签订书面劳动合同，不存在事实劳动关系。
本院认为，原告尹传林由被告王维东介绍到该工地干活，其工资由被告王维东发放，能够认定原告尹传林系被告王维东的雇员。原告尹传林在从事雇佣活动中被落石砸伤，被告王维东作为雇主应当承担赔偿责任，被告承德市热河建设集团有限公司将工程交由没有资质的被告王维东施工，对原告尹传林受到伤害而产生的经济损失应当与被告王维东承担连带赔偿责任。本院结合本案的事实、原告的伤情、原告提交的门诊、住院病案、出院医嘱、当地公务人员出差标准、护理人员基本收入、原告尹传林的收入，确认原告的经济损失为：住院伙食补助费900.00元（100.00元×9天）、护理费900.00元（100.00元×9天）、误工费18000.00元（180.00元×100天）、交通费200.00元、鉴定费800.00元，上述款项合计人民币20800.00元。对于原告主张的营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金，因未提供相应证据证明，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：
一、被告王维东于本判决生效之日起10日内赔偿原告尹传林住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费等项损失合计人民币20800.00元。
二、被告承德市热河建设集团有限公司承担连带赔偿责任。
三、驳回原告尹传林其他诉讼请求。
案件受理费人民币1320.00元，由原告尹传林负担225.00元，由被告王维东负担1095.00元。
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。加倍部分债务利息的计算方法为：加倍部分债务利息＝债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。加倍部分债务利息的计算方法为：加倍部分债务利息＝债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于承德市中级人民法院。
审 判 长 张明华
人民陪审员 范瑞兰
人民陪审员 齐玉梅
二〇一五年十二月二日
书 记 员 高建宇
本案引用的法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》
第一条根据民事诉讼法第二百五十三条规定加倍计算之后的迟延履行期间的债务利息，包括迟延履行期间的一般债务利息和加倍部分债务利息。
迟延履行期间的一般债务利息，根据生效法律文书确定的方法计算；生效法律文书未确定给付该利息的，不予计算。