广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东二法民一初字第102号
原告：陈爱军，男，汉族，1972年9月10日出生，湖南省岳阳市人，住湖南省岳阳市。
委托代理人：赵相如，河北华川律师事务所宽城满族自治县分所律师。
被告：东莞长安谷崧塑胶零件模具厂。住所地：广东省东莞市。系三来一补厂。
负责人：戴雪珍，系该厂厂长。
被告：谷崧工业有限公司。住所地：萨摩亚。
法定代表人：洪焕青。
以上两被告共同委托代理人：宋礼长，广东信而立律师事务所律师。
原告陈爱军诉被告东莞长安谷崧塑胶零件模具厂（以下简称“谷崧厂”）、谷崧工业有限公司劳动争议一案，本院受理后，由审判员余忆频适用简易程序独任审判，于2014年12月23日公开开庭进行了审理。原告陈爱军及其委托代理人赵相如，被告谷崧厂、谷崧工业有限公司的共同委托代理人宋礼长到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告陈爱军诉称：原告于2000年10月21日进入被告处工作（当时因身份证丢失，以其哥哥陈某某的名字入厂），任吸塑部班长职务，月平均工资为5000元，双方签订了劳动合同。2014年9月12日，被告将原告违法解雇，且拖欠原告9月份的工资未支付。原告要求被告支付解除劳动关系的赔偿金及拖欠的工资，可被告拒不依法支付。现原告不服仲裁裁决，诉至法院，请求判令：1.原、被告双方劳动关系已经解除；2.被告支付原告违法解除劳动关系的赔偿金140000元；3.被告支付原告2014年9月份工资2000元；4.被告承担本案诉讼费。
被告谷崧厂、谷崧工业有限公司辩称：1.被告只和陈某某有劳动关系，陈某某进厂十多年，期间受过十级工伤，其工资单及社保购买记录上的名字都是陈某某；2.原告在离厂前都没有说冒充他人名字进厂，被告也不知情，更没有和原告有劳动关系。综上，被告请求查明事实，驳回原告起诉。
经审理查明：
一、双方是否存在劳动关系：被告谷崧厂在仲裁时提供了合同工基本情况登记表、基本雇佣条件同意书、新人入社签约表、补充协议、工资明细表、异常状况报告书予以证明入职被告谷崧厂处的员工为“陈某某”，而非本案中的原告陈爱军。原告陈爱军对被告谷崧厂提供的上述证据的真实性予以确认，但主张其入职被告谷崧厂时因冒用了“陈某某”的名义入职，故所有“陈某某”的签名均系其本人签名。
本院庭审时，原告陈爱军提交了劳动合同及补充协议（显示“陈某某”与新崧塑胶（东莞）有限公司签订的劳动合同，另双方约定“陈某某”在关系企业调动时，年资合并计算，原劳动合同产生的权利义务均由调动之后的用人单位承受，关系企业名录中包括被告谷崧厂）、工伤认定书、求职登记表（复印件）（载明上班日期为2000年10月23日）、合同工基本情况登记表（复印件）证明其自2000年10月起与被告谷崧厂存在劳动关系。被告谷崧厂对劳动合同及补充协议、工伤认定书的真实性均无异议，但认为上述证据均显示“陈某某”与被告谷崧厂存在劳动关系，与本案没有关联性。而求职登记表及合同工基本情况登记表无原件，不予质证。
二、工资水平：原告陈爱军陈述�月平均工资为5000元，庭审时，本院询问被告谷崧厂“陈某某”的月平均工资为多少，被告谷崧厂拒绝回答。
三、被告谷崧厂陈述解除与“陈某某”劳动合同关系的情况：被告谷崧厂称根据异常报告书载明内容，因2014年1月-7月期间，“陈某某”多次违反厂规，且其本人签名确认，被告谷崧厂依法于2014年9月12日解除了与其的劳动合同关系。对此原告陈爱军抗辩称异常报告书的原件由其提供，其中的签名并非其本人所签，而是其他同事写的，该报告没有一个字是原告所写的，里面的奖惩内容也不符合实际情况。原告是居住在厂外的，在厂内没有宿舍，何来异常报告书中所载明的“上班时间回宿舍四次、大过四次”。
四、仲裁情况：东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭受理了原告陈爱军的申诉，原告陈爱军请求：1.确认双方劳动关系解除；2.被告谷崧厂支付其违法解除劳动关系赔偿金140000元；3.被告谷崧厂支付其2014年8月工资4000元，2014年9月工资2000元。该仲裁庭于2014年10月30日作出东劳人仲院长安庭案字（2014）1032号仲裁裁决书，裁决驳回原告陈爱军的所有申诉请求。
五、需要说明的其他情况：1.庭审时，本院要求被告谷崧厂在三个工作日内向本院提交“陈某某”的求职登记表及合同工基本情况登记表的原件，以便本院对上述证据上的签名是否系本案原告陈爱军的签名进行鉴定，如逾期未提交，本院将直接认定“陈某某”的签名字样系本案原告陈爱军所签。但被告逾期未能向本院提交上述证据的原件；2.异常状况报告书上的“陈某某”签名字样与原告提交的其他证据上的“陈某某”签名字样明显不一致。
以上事实，有仲裁裁决书及送达回证、劳动合同及补充协议、工伤认定书、求职登记表�复印件）、合同工基本情况登记表（复印件）、异常状况报告书、双方当事人的陈述及本院的庭审笔录等附卷为证。
本院认为：本案的争议焦点为：1.原告陈爱军与被告谷崧厂是否存在劳动合同关系；2.如存在劳动合同关系，被告谷崧厂、谷崧工业有限公司是否需支付原告陈爱军解除劳动关系赔偿金140000元及2014年9月份工资2000元。
对于第一个争议焦点，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条的规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”本案被告谷崧厂持有载明“陈某某”字样的求职登记表及合同工基本情况登记表的原件，但在本院规定的期限内拒不提交，被告谷崧厂应承担举证不能的不利后果，本院推定原告陈爱军用“陈�某”的身份证入职被告谷崧厂，被告谷崧厂所提交的所有证据上显示的“陈某某”的签名均系原告陈爱军所写，故原告陈爱军与被告谷崧厂存在劳动合同关系。
对于第二个争议焦点，异常状况报告书的原件由原告陈爱军向本院提供，原告主张该报告上“陈某某”的签名并非其本人所签，且该“陈某某”签名字样与原告陈爱军提交的其他证据上的“陈某某”签名字样明显不一致。故本院推定异常状况报告书上的“陈某某”字样并非原告陈爱军所签。而被告谷崧厂亦未能提交其他证据佐证原告陈爱军存在“上班时间回宿舍四次”等违纪行为，本院认定被告谷崧厂解雇原告陈爱军违法，应向原告陈爱军支付赔偿金，另因被告谷崧厂拒不提供“陈某某”的工资证明，故本院采信原告陈爱军的主张，认定其月平均工资为5000元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，本案赔偿金应具体计算为：5000元／月×14个月×200%=140000元。同理，被告谷崧厂并未提交证据证明已支付原告陈爱军2014年9月份工资，参照《广东省工资支付条例》第十三条的规定，被告谷崧厂应向原告陈爱军支付2014年9月份工资，具体计算为：5000元÷30天×12天=2000元。
最后，因谷崧厂为三来一补厂，不具备法人资格，不能对外独立承担责任，故被告谷崧工业有限公司应当对被告谷崧厂的债务承担连带赔偿责任。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条，参照《广东省工资支付条例》第十三条，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、第七十五条的规定，判决如下：
一、确认原告陈爱军与被告东莞长安谷崧塑胶零件模具厂的劳动合同关系已解除；
二、被告东莞长安谷崧塑胶零件模具厂、谷崧工业有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告陈爱军违法解除劳动合同关系的赔偿金140000元；
三、被告东莞长安谷崧塑胶零件模具厂、谷崧工业有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告陈爱军2014年9月的工资2000元。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，应由被告东莞长安谷崧塑胶零件模具厂、谷崧工业有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，�诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 余忆频
二〇一五年二月二十六日
书记员 邓文君