广东省英德市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）清英法民一初字第94号
原告江西省第五建设集团有限公司地址：江西省南昌市。
法定代表人张国印，总经理。
委托代理人罗莲君，广东远大永恒律师事务所律师。
委托代理人黄孟。
被告贺慈平，女，汉族，湖南省湘乡市人，住湖南省湘乡市。
委托代理人彭绍伏，男，××年××月××日出生，湖南省湘乡市人，住址同上。
委托代理人周琴，广东御福律师事务所律师。
原告江西省第五建设集团有限公司诉被告贺慈平因劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告江西省第五建设集团有限公司的委托代理人罗莲君、被告贺慈平及其委托代理人彭绍伏、周琴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告江西省第五建设集团有限公司诉称，2012年9月13日8时20分许，陈振华驾驶粤R×××××号轻型普通货车（搭乘尹卫剑）在英德市月桂湖路段自南向北方向行驶时，车辆碰撞到在路边施工的人员贺慈平，造成贺慈平受重伤的交通事故。经英德市交警部门认定：陈振华承担此事故的主要责任；尹卫剑承担此事故的次要责任，贺慈平不承担此事故的责任。之后，贺慈平就该事故在2013年7月5日诉陈振华、尹卫剑、英德市辉煌广告有限公司、石俊辉、中国平安财产保险股份有限公司清远中心支公司机动车交通事故责任纠纷一案［（2013）清英法民一初字第288号］，一审法院作出了民事判决书，认定了贺慈平的损失为医疗费、住院伙食补助费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金、住院期间护理费、出院后护理费、残�辅助器具以及医疗辅助用品，合共1389463.05元，贺慈平不服上诉，清远市中级人民法院依法作出（2014）清中法民三终字第84号民事判决书：1、维持广东省英德市人民法院（2013）清英法民一初字第288号民事判决书第一、四、五项；2、变更广东省英德市人民法院（2013）清英法民一初字第288号民事判决书第二项为“英德市辉煌广告有限公司应赔偿贺慈平经济损失140008.51元”；3、变更广东省英德市人民法院（2013）清英法民一初字第288号民事判决书第三项为“陈振华应赔偿贺慈平经济损失888624.14元”；4、石俊辉赔偿贺慈平经济损失126946.31元。
原告认为，第三人即侵权人已就贺慈平的损失承担了责任，贺慈平的损失，已经在交通事故责任纠纷一案中得到了赔偿，不应重复计算，现仲裁机构重复计算，请求法院依法撤销英德市劳动人事争议调解仲裁委员会英劳人仲�字（2014）89号仲裁裁决书。原告向法庭提交的证据有：1、企业法人营业执照、组织机构代码证，证明原告的诉讼主体资格。2、被告身份证复印件，证明被告的诉讼主体资格。3、民事判决书2份，证明被告的损失已经得到了侵权人的赔偿。4、仲裁裁决书、送达回证，证明案件已经过仲裁程序。
被告贺慈平答辩称，请法院驳回原告的诉讼请求。原告认为被告在交通事故中得到了赔偿，在工伤中就不用赔偿了是错误的，原告作为用人单位，在赔偿中只能扣除医疗费，其他即使重复也应赔偿。被告在本案中没有提供证据。
经审理查明，2011年4月6日，江西省第五建设集团有限公司参加英德市月桂湖、凤凰广场、市政广场观景工程建设工程中标。被告江西省第五建设集团有限公司承接了英德市月桂湖观景工程后，将铺设大理石的工程发包给他人。刘新郁�领原告贺慈平及其丈夫彭绍伏等人一起在英德市月桂湖进行铺设大理石的工作，按每平方米10元计算，刘新郁与原告每天下午结算工钱。2012年9月13日8时20分许，陈振华驾驶粤R×××××号轻型普通货车（搭乘尹卫剑）在英德市月桂湖路段自南向北方向行驶时，车辆碰撞到在路边施工的人员贺慈平，造成贺慈平受重伤的交通事故。经英德市交警部门认定：陈振华驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符的机动车未按操作规范安全驾驶，承担此事故的主要责任；尹卫剑纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规驾驶机动车，承担此事故的次要责任，贺慈平不承担此事故的责任。工伤认定情况：2013年6月14日原告向英德市人力资源和社会保障局申请工伤，2013年7月31日，英德市人力资源和社会保障局作出英人社工认（2013）104号“关于贺慈平工伤认定决定书”，2013年11月18日，英德市�民政府作出英府行复（2013）8号《行政复议决定书》，撤销英德市人力资源和社会保障局作出英人社工认（2013）104号文件认定原告贺慈平工伤，经清远市中级人民法院、广东省高级人民法院一、二审，广东省高级人民法院于2014年7月16日作出维持一审法院认定原告工伤的终审判决。故原告依据此判决申请工伤保险待遇仲裁，2015年2月3日，英德市劳动人事争议调解仲裁委员会作出英劳人仲案字（2014）89号仲裁裁决书，裁决一、解除原、被告的劳动关系。由被告一次性向申请人支付住院期间伙食补助费6552元，转统筹地区以外治疗的交通、食宿费用共计5000元，停工留薪期工资61752元，停工留薪期护理费72420元；二、被告一次性向原告贺慈平支付一次性伤残补助金64325元，伤残津贴262446元。被告应向原告贺慈平支付各项工伤医疗补助金36022元。被告应向原告贺慈平支付各项工�待遇为693773元；三、由于原告贺慈平受伤后，从2012年10月31日至2014年1月15日期间被告共借给原告贺慈平19万元作治疗费用，因此被告还应支付原告各项工伤待遇503773元；四、驳回原告其他仲裁请求，原告贺慈平不服该仲裁，于2015年2月12日向本院起诉请求被告江西省第五建设集团有限公司支付各项工伤待遇2539480.68元。江西省第五建设集团有限公司亦不服，于2015年2月15日向本院提起诉讼，且不同意两案合并审理。
原告受伤后，被送往英德市中医院抢救，因伤情严重，当天转往广州市解放军421医院住院7天，转往南方医院手术治疗，住院至2013年4月7日，住院共200天，2013年5月28日至2013年6月18日在英德市人民医院住院22天，2人护理；2013年8月6日至2013年8月25日在英德市人民医院住院，截止至这天的医疗费除去英德市辉煌广告有限公司支付部分外，仍有医疗费357229.90元，原告已向本院起诉的（2013）清英法民一初字第288号民事判决书中对此医疗费已作出判决，清远市中级人民法院亦对此款予以维持，另外法院还支持了原告至此的住院伙食补助12250元，误工费计算了217天共25715.99元，交通费2652.50元，住院期间护理费58434.18元，评定残疾的护理费241813.68元，残疾辅助器具4468元、治疗辅助用品2844.10元；2013年11月19日至21日在英德市人民医院住院2天，用去医疗费1068.10元；2013年11月25日至12月10日在南方医院进行内固定重置手术，住院15天，用去医疗费21343元，原告提供英德至广州火车票21.50元／张共两张，没起发站和终点站票据5张共100元，英德至清远（或清远至英德）票据20张共605元，株洲／长沙至英德（英德至株洲）火车票5张共312.50元；2014年7月28日至9月12日在英德市人民医院接受治疗46天，用去医疗费10451.60元.另外，原告贺慈平门诊治疗29次，共用去医疗费2645.38元，2014年7月2日麻仁胶囊共250元。2013年9月28日贺慈平购买厕板、水垫共350元、2014年9月21日购买防褥疮床垫600元、2014年11月10日购买一辆电动轮椅6000元，从2013年5月29日至2015年2月28日陆续购买日用品34次共8611.24元，其中2015年2月28日、2014年7月31日、2014年8月30日、2014年1月27日、28日、2014年4月29日、2015年1月30日分别在英德市新南康百货管理有限公司英德分店和沃尔玛（广东）商业零售有限公司英德利民路分店两次，且均是日用品，这重复票据中应减除一张金额较小的，六次共减除996.60元。
另查明，原告于2014年8月22日经英德市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤二级伤残、一级护理，同年9月9日评定原告的停工留薪期为24个月，即2012年9月13日至2014年9月12日。
又查明，原告受伤后，原告贺慈平的丈夫彭绍伏陆续向吴育龙借款用于�告贺慈平治疗。
经质证，本院对原、被告确认的证据予以认定，并对原告的起诉状、原告提供的证据、被告的答辩意见、（2013）清英法民一初字第288号民事判决书、（2014）清中法民三终字第84号民事判决书、（2014）清中法行初字第1号行政判决书、（2014）粤高法行终字第699号行政判决书和庭审笔录等证据综合分析后来认定案件事实。
本院认为：原告与被告的劳动关系，已经（2014）清中法行初字第1号行政判决书、（2014）粤高法行终字第699号行政判决书予以确认，对于双方的纠纷，本院依据有关的劳动法律法规来进行审理。
贺慈平于2014年8月22日经英德市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤二级伤残、一级护理，同年9月9日评定贺慈平的停工留薪期为24个月，即2012年9月13日至2014年9月12日，由于江西省第五建设集团有限公司未为贺慈平缴纳工�保险费，根据《广东省工伤保险条例》的规定，江西省第五建设集团有限公司依法应支付贺慈平的工伤保险待遇项目和标准有：1、贺慈平治疗工伤所发生的医疗费35758.08元（1068.10元住院2天费用＋21343住院15天费用＋10451.60元住院46天费用＋2645.38元门诊治疗费＋250元药品），另外的医疗费357229.90元，贺慈平已向本院起诉的（2013）清英法民一初字第288号民事判决书中对此医疗费已作出判决，清远市中级人民法院亦对此款予以维持，依法不再重复计算；2、贺慈平治疗工伤的伙食补助款6405元；3、根据《广东省工伤保险条例》和清人社（2011）236号文件规定：到市外就医所需的转入地入院前市内交通、食宿费用按每日不超过150元的标准凭据报销。按实际情况及上述文件规定的标准酌情支持贺慈平交通费、住宿费5000元；4、英德市劳动能力鉴定委员会确认原告贺慈平停工留薪�从2012年9月13日至2014年9月12日止，共24个月；由于贺慈平没有提供证据证实其具有固定5000元／月的工资收入证明、完税证明、银行流水帐等等证据，且（2013）清英法民一初字第288号民事判决书、（2014）清中法民三终字第84号民事判决书均是依法按照贺慈平受伤时从事的建筑业的行业标准计算误工费等，故应视为原、被告对工资未进行约定的或者约定不明确的情况，根据《广东省工资支付条例》第八条第三款的规定，贺慈平的工资标准应依法按2011年度清远市企业在岗职工月平均工资2573元计算，所以贺慈平的停工留薪期工资是61752元（24个月×2573元／月）；5、贺慈平的停工留薪期为24个月，原告贺慈平提供的南方医院陪护服务证明护理费为120元每天，服务时间为2012年11月1日至11月21日，共21天；其余停工留薪期间的护理费按英德市从事同等级别护工的护理费100元每天计�，故贺慈平停工留薪期护理费72420元；6、贺慈平经英德市劳动能力鉴定委员会评定为二级伤残、一级护理，故江西省第五建设集团有限公司依法应向贺慈平支付一次性伤残补助金为25个月的本人工资为64325元（25个月×2573元／月）；支付贺慈平伤残津贴按本人月工资的85%一次性计发十年为262446元（120个月×2573元／月×85%）；支付贺慈平工伤医疗补助金14个月的本人工资为36022元（14个月×2573元／月）；7、贺慈平于2012年9月受伤，护理等级为一级，江西省第五建设集团有限公司应支付贺慈平生活护理费为统筹地区上年度（即2011年度）职工月平均工资的60%一次性计发十年为185256元；8、江西省第五建设集团有限公司应支付贺慈平购买残疾器具6950元，以上八项合共736334.08元，此款由于已在（2015）清英法民一初字第96号案中已作处理，本案中依法不再判决。综上所述�原告江西省第五建设集团有限公司认为仲裁机构重复计算，要求法院依法撤销英德市劳动人事争议调解仲裁委员会英劳人仲案字（2014）89号仲裁裁决书的请求，依法应予驳回。
据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《广东省工伤保险条例》第二条、第二十五、第二十六条、三十一条、第四十二条、第四十三条、第五十七条、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》粤高法发（2002）21号第二十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告江西省第五建设集团有限公司的诉讼请求。
本案受理费10元，由原告江西省第五建设集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副�，上诉于广东省清远市中级人民法院。
审 判 长 陈丽珍
人民陪审员 华宝莲
人民陪审员 俞益勤
二〇一五年五月五日
书 记 员 吴少锋
附英德市人民法院标的款帐号
户名：英德市人民法院
开户行：中国银行清远英德和平中路支行，
帐号：713357747345（如当事人要汇款该帐户，请在汇款单上将案件案号附上，否则无法认定案号，无法入帐）。
附法律条文：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》
第十一条《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日起”，应作如下理解：
劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。
劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。
劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起算。
劳动者请求用人单位返还订立劳动合同时收取的定金、保证金或抵押金（物）的，应从劳动关系终止之日起算。
《广东省工伤保险条例》
第2条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
国家机关和与其建立劳动关系的职工，依照本条例执行。
第25条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，�工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
第26条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第31条户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用，终结工伤保险关系：
（一）一次性伤残补助金。按照本条例第二十九条第一款第一项规定的标准计发。
（二）伤残津贴。按照本条例第二十九条第一款第二项规定的标准一次性计发十年。
（三）一次性工伤医疗补助金。按照以下标准计发：一级伤残为十五个月的本人工资，二级伤残为十四个月的本人工资，三级伤残为十三个月的本人工资，四级伤残为十二个月的本人工资。
（四）生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照本条例第二十七条第二款规定的标准一次性计发十年。
第42条用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。
非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方�担，分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
第43条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付工伤保险待遇，工伤职工或者其近亲属可以提出先行支付的申请，经审核符合规定的，从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，由社会保险经办机构依法向用人单位追偿。
第57条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》粤高法发（2002）21号
第二十五条劳动者的工伤系第三人侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，用人单位承担的工伤补偿应扣除已支付的医疗费和丧葬费。
劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。