重庆市巫山县民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0237民初1698号
原告：杨元富，男，1974年3月15日生，住重庆市巫山县。
委托诉讼代理人：张义（特别授权），重庆昊源律师事务所律师。
被告：四川鹏达建设工程有限公司，住所地四川省成都市高新区芳草街36号，注册号：510000000118797。
法定代表人：李晓林。
被告：巫山天地源房地产开发有限公司，住所地重庆市巫山县骡坪镇迎春街51号，注册号：500237000010191。
法定代表人：吕正春。
原告杨元富与被告四川鹏达建设工程有限公司、巫山天地源房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年5月26日受理后，因被告四川鹏达建设工程有限公司未在其工商登记地址营业办公，且无法找到其实际营业地址，本院依法公告送达了民事起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、告知合议庭组成人员通知书、开庭传票等法律文书。举证期限届满后，依法由代理审判员王家英担任审判长，与人民陪审员何红炼、陈恢菊组成合议庭，共同负责对案件的审判，适用普通程序于2016年11月25日、12月23日两次公开开庭进行了审理。原告杨元富的委托诉讼代理人张义到庭参加诉讼，被告四川鹏达建设工程有限公司（以下简称鹏达公司）、巫山天地源房地产开发有限公司（以下简称天地源公司）经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告杨元富向本院提出诉讼请求：1.解除原告杨元富与被告四川鹏达建设工程有限公司之间的劳动关系；2.由被告支付原告一次性伤残补助金4633元/月×7个月=32431元、一次性工伤医疗补助金4633/月×2个月=9266元、一次性伤残就业补助金4633/月×6个月=27798元、停工留薪期工资4633/月×4个月=18532元、劳动能力鉴定费430元，合计88457元，由被告巫山天地源房地产开发有限公司承担连带责任。在庭审过程中，被告将劳动能力鉴定费变更为400元。事实及理由：原告于2014年4月到鹏达公司承建的天地源公司建设的巫山县骡坪镇碧岭华庭工地工作，工作内容是扎钢筋。2014年9月8日原告在工作中受伤。2014年12月8日经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年经鉴定伤残等级为十级。原告要求解除劳动关系及工伤保险待遇事项，双方协商未达成一致。后原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会超期未裁。为维护原告的合法权益，特向你院提起诉讼，望支持原告的诉讼请求。
被告四川鹏达建设工程有限公司、巫山天地源房地产开发有限公司未作答辩，在举证期限内亦未向本院提交证据材料。
经审理查明，被告天地源公司系重庆市巫山县骡坪镇碧岭华庭3、4号楼工程的建设单位，被告鹏达公司系该工程的施工单位，原告系被告鹏达公司处工人。2014年9月8日上午11时许，原告杨元富在4号楼工地接塔吊的钢筋时，不慎被滑下的钢筋压伤右髋部等部位，经巫山县骡坪镇中心卫生院诊断为骶骨右缘近髂骨骨折、右髋部软组织伤。2014年12月8日，原告经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年5月15日，巫山县劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为十级。2015年6月19日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会受理了原告提出的工伤保险待遇仲裁请求，该委员会于2016年5月17日作出山劳人仲案字（2015）194号超时未审结案件证明书，原告不服向本院提起诉讼。
另查明，被告鹏达公司不服巫山县人力资源和社会保障局认定原告杨元富为工伤的工伤认定决定，曾于2015年7月20日向本院提起行政诉讼，本院于2015年12月28日判决驳回了鹏达公司的诉讼请求，鹏达公司提起上诉，后申请撤回上诉，2016年4月15日，重庆市第二中级人民法院作出（2016）渝02行终147号行政裁定书，准许鹏达公司撤回上诉。被告鹏达公司未为原告参加工伤保险。原告未提供证据证明其工资情况。
本院认为，企业职工和个体工商户的雇工，均有按工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇的权利。被告鹏达公司是合法的用工主体。原告在劳动过程中受伤，依法被认定为工伤，并被鉴定为十级伤残，应当享受工伤保险待遇，被告鹏达公司未为原告参加工伤保险，原告要求与被告鹏达公司解除劳动关系并要求被告鹏达公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费的主张，符合法律规定，本院予以支持。
对于原告的工资问题，原告未提供证据证实，本院参照原告受伤时重庆市上年度即2013年度职工月平均工资计算。依照重庆市统计局《关于公布重庆市2013年城镇经济单位职工平均工资的通知》之规定，本院确定原告的月工资为4252元。
根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录12（试行）》之规定，髂骨骨折的停工留薪期应为4个月，原告的停工留薪期工资应为4252元/月×4个月=17008元，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，原告的一次性伤残补助金应为4252元/月×7个月＝29764元。原告的一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日上年度全市职工月平均工资为基数计发，原告于2015年申请仲裁，本院以之作为双方解除劳动关系的时间，故应按本市2014年度重庆市职工月平均工资4738元/月计算，十级为2个月，因此原告的一次性工伤医疗补助金为4738元/月×2个月=9476元。原告的一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日上年度全市职工月平均工资为基数计发，原告于2015年申请仲裁，本院以之作为双方解除劳动关系的时间，故应按本市2014年度重庆市职工月平均工资4738元/月计算，十级为6个月，因此原告的一次性伤残就业补助金为4738元/月×6个月=28428元。原告主张劳动能力鉴定费400元符合法律规定，本院予以支持。
原告要求被告天地源公司承担连带责任的诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。
综上所述，为保护劳动者合法权益，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十六条，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、解除原告杨元富与被告四川鹏达建设工程有限公司之间的劳动关系。
二、由被告四川鹏达建设工程有限公司在本判决生效后十日内支付原告杨元富一次性伤残补助金应为29764元、停工留薪期工资应为17008元、一次性工伤医疗补助金为9476元、一次性伤残就业补助金为28428元、劳动能力鉴定费400元，共计85076元。
三、驳回原告杨元富的其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，由被告四川鹏达建设工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 王家英
人民陪审员 陈恢菊
人民陪审员 何红炼
二〇一六年十二月二十三日
书 记 员 曾宪府
兰洋