浙江省海宁市人民法院
刑 事 判 决 书
（2016）浙0481刑初328号
公诉机关浙江省海宁市人民检察院。
被告人杨某某，男，1960年7月8日出生，汉族，浙江省海宁市人，大专文化，原海宁市新鸿宇皮革有限公司经营者。因犯危险驾驶罪，2015年4月23日被本院判处拘役一个月，缓刑二个月，并处罚金二千元。因本案，2015年12月1日被依法逮捕。
浙江省海宁市人民检察院以海检刑诉[2016]343号起诉书指控被告人杨某某犯拒不支付劳动报酬罪，于2016年4月12日向本院提起公诉。本院于同日立案，并依法组成合议庭，于2016年6月13日及10月18日公开开庭审理了本案。海宁市人民检察院指派代理检察员黄晖及吴遵、杨赛南出庭支持公诉，被告人杨某某到庭参加诉讼。本案审理期间，经海宁市人民检察院建议，本院决定延期审理一次。现已审理终结。
公诉机关指控，被告人杨某某以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，共计1105750元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。为证实上述指控，公诉人当庭宣读并出示证人胡某、伍某、刘某1、陈某、陶某、周某、刘某2、张某、朱某、霍某、孙某、沈某、叶某的证言，劳动争议调解申请书，责令限期改正通知书，仲裁调解书、调解协议、支付明细，皮衣生产加工合同、购销合同、订购加工合同、成衣采购合同、补充协议说明，营业执照、组织机构代码证，公司基本情况及证明，执行款发放清单、情况说明，刑事判决书，抓获经过，人口信息等证据。据此，诉请本院依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一之规定予以判处。
被告人杨某某辩称，其没有采取转移公司资产的方式逃避支付劳动报酬，其与伍某签订协议的时间早于劳动部门的调解，后其因未从伍某处取得货款，故未能按约支付劳动报酬；后在劳动部门仲裁、法院强制执行过程中，均积极配合，后为躲避高利贷而前往妻子老家四川，并非为了逃避支付劳动报酬。
经审理查明：海宁市新鸿宇皮革有限公司（以下简称新鸿宇公司）法定代表人系被告人杨某某的妻子胡某，实际由被告人杨某某负责经营管理。2015年6月开始，因经营不善，新鸿宇公司无力支付其雇佣劳动者的劳动报酬。在新鸿宇公司劳动者不断向被告人杨某某索要劳动报酬并向海宁市海洲街道人力资源和社会保障服务站投诉的同时，被告人杨某某以新鸿宇公司名义与海宁市祺宁时装有限公司（以下简称祺宁公司，法定代表人伍某）签订协议，约定在伍某担任新鸿宇公司业务员期间，由其联系签订的所有订单均转售给祺宁公司，新鸿宇公司收取的预付款与部分成衣及半成品进行折抵，祺宁公司开具发票收取尾款后按照约定比例分配。后被告人杨某某以上述成衣及半成品的发货及货款的收取作为支付劳动者劳动报酬的条件，说服控制上述成衣及半成品的劳动者将相关货物交由伍某发货。之后，被告人杨某某因无法联系到伍某，劳动者劳动报酬仍未得到支付，海宁市人力资源和社会保障局遂于2015年7月1日向新鸿宇公司发出责令限期改正通知书，责令新鸿宇公司于2015年7月3日前支付清拖欠的劳动者劳动报酬，改正期限过后，劳动者的劳动报酬仍未能得到支付。2015年7月2日及8日，经海宁市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，新鸿宇公司分别同意支付44名劳动者劳动报酬642753元及34名劳动者劳动报酬462997元，共计78名劳动者劳动报酬1105750元。2015年7月24日，被告人杨某某采取关闭手机、逃往外省等方式逃避支付劳动者的劳动报酬。
案发后，经本院执行局强制执行，已追回并发放新鸿宇公司劳动者劳动报酬共计572000元。
上述事实，由经当庭举证、质证及本院确认的下列证据予以证实：
（1）证人胡某的证言，证实其系新鸿宇公司法定代表人，该公司实际经营者系被告人杨某某；2015年6月，因公司拖欠工人工资，遂通过海洲街道社保站调解，被告人杨某某向工人承诺，将公司一批成品及半成品皮衣发货后收回货款用于发放工人工资；后经与业务员伍某商议，相关货物发出后，货款转入祺宁公司账户，并且双方签订了补充协议，其于被告人杨某某与伍某商定后，在协议上补签了字，之后因与伍某失去联系，其与被告人杨某某无力支付工资，且公司资不抵债，遂与被告人杨某某逃回四川老家等事实。
（2）证人伍某的证言，证实其自2014年开始在新鸿宇公司担任业务员，2015年6月，因公司经营不善，无力支付工人工资；后其与被告人杨某某商议，由其牵头联系的订单均转入祺宁公司，并由祺宁公司负责部分成品及半成品皮衣的发货及收款业务，收到对方扣除预付款之后支付的货款后，其未给付新鸿宇公司及被告人杨某某，而是用于继续完成订单等事实。
（3）证人刘某1、陈某、陶某、周某、刘某2、张某、朱某、霍某、孙某、沈某的证言，分别证实新鸿宇公司的实际经营者系被告人杨某某，公司拖欠劳动报酬的时间、金额，以及2015年6月，公司内部分成品、半成品皮衣被被告人杨某某以发货收取货款后支付工资为名，交由伍某发货；事后未收到工资，被告人杨某某也失去联系等事实。
（4）证人叶某的证言及劳动争议调解申请书，证实海宁市海洲街道人力资源和社会保障服务站于2015年6月24日接到新鸿宇公司劳动者反映该公司欠薪问题，后组织公司法定代表人胡某及被告人杨某某与劳动者调解，胡某要求把仓库内的部分皮衣发货，等回收货款后用于支付工人工资；事后货款未能打到新鸿宇公司账户，经过劳动仲裁等程序，被告人杨某某及胡某于2015年7月下旬逃离等经过情况。
（5）责令限期改正通知书，证实2015年7月1日海宁市人力资源和社会保障局向新鸿宇公司发出责令限期改正通知书，责令新鸿宇公司于2015年7月3日前支付清拖欠的劳动者劳动报酬的事实。
（6）仲裁调解书、调解协议、支付明细等书证，证实2015年7月2日及8日，经海宁市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，新鸿宇公司分别同意支付44名劳动者劳动报酬642753元及34名劳动者劳动报酬462997元，共计78名劳动者劳动报酬1105750元等事实。
（7）皮衣生产加工合同、购销合同、订购加工合同、成衣采购合同、补充协议说明，证实由伍某联系的新鸿宇公司皮衣订单详情，及落款时间为2015年6月23日的由新鸿宇公司将上述订单转售给祺宁公司，新鸿宇公司收取的预付款与部分成衣及半成品进行折抵，祺宁公司开具发票收取尾款后按照约定比例分配的协议补充说明的内容。
（8）营业执照、组织机构代码证，公司基本情况及证明，证实新鸿宇公司及祺宁公司的登记信息。
（9）执行款发放清单、情况说明，证实案发后，经本院执行局强制执行追回并发放劳动报酬的情况。
（10）刑事判决书，证实被告人杨某某的前科情况。
（11）抓获经过、人口信息，证实被告人杨某某的归案过程和身份情况。
（12）被告人杨某某在侦查阶段就上述犯罪事实供述在案，且其所供与上列证据能互为印证。
综上，本案事实清楚，证据确实、充分，足以认定。
本院认为，被告人杨某某以转移资产、逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，共计1105750元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人杨某某所犯罪名成立。关于被告人杨某某所提辩解意见，本院经查认为，被告人杨某某转移公司资产至祺宁公司，其动机在于规避公司资产及银行账户面临被查封、冻结的风险，确保伍某牵头联系的订单对方当事人取得货物，以便新鸿宇公司能获取订单价值的最大化，上述行为具备逃避债务追索的特征，且被告人杨某某的行为不仅最终导致对所涉皮衣的失控，也未能及时回笼资金支付劳动报酬，因此，作为公司的实际经营者，负有不可推卸的责任。事后，被告人杨某某关闭手机、逃亡外省，致使劳动者、政府劳动部门、司法机关无法与之取得有效联系，属于逃匿行为，故其行为符合拒不支付劳动报酬罪的构罪要件。因此，对其相关辩解意见，不予采纳。本案审理期间，经强制执行，劳动者的部分劳动报酬得以支付，可对被告人杨某某酌情从轻处罚。被告人杨某某有犯罪前科，酌情从重处罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款之规定，判决如下：
被告人杨某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年八个月，并处罚金八万元。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2015年12月1日起至2017年7月31日止。罚金限判决生效后一个月内缴纳。）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向浙江省嘉兴市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 张啸崎
人民陪审员 戴明洁
人民陪审员 金德香
二〇一六年十月十八日
书 记 员 沈雨蜜