宁夏回族自治区银川市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁01民终855号
上诉人（原审原告）：宁夏金阳光养老产业有限公司，住所地：宁夏回族自治区银川市兴庆区。
法定代表人：金玉林，该公司总经理。
委托诉讼代理人：席佳福，男，1976年5月7日出生，汉族，该公司法律顾问。
被上诉人（原审被告）：李喜文，男，1969年2月18日出生，汉族，无业，住甘肃省平凉市庄浪县，系死者李某某之父。
委托诉讼代理人：赵晓庞，宁夏合天律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：郭调霞，女，1971年9月5日出生，汉族，无业，住甘肃省平凉市庄浪县，系死者李某某之母。
委托诉讼代理人：赵晓庞，宁夏合天律师事务所律师。
上诉人宁夏金阳光养老产业有限公司（以下简称金阳光公司）因与被上诉�李喜文、郭调霞劳动争议纠纷一案，不服宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院（2016）宁0104民初9672号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月22日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人金阳光公司的法定代表人金玉林及其委托诉讼代理人席佳福，被上诉人李喜文及其与被上诉人郭调霞的委托诉讼代理人赵晓庞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
金阳光公司上诉请求：1、依法撤销（2016）宁0104民初9672号民事判决，判令支持金阳光公司的一审诉讼请求；2、本案一、二审诉讼费由李喜文、郭调霞承担。事实和理由：一、一审判决对本案事实审查和认定有误。本案的起因是李喜文、郭调霞的儿子李某某醉驾、无驾照、驾驶无检验车辆、超速、未带安全头盔等违法行为造成死亡的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条、�三十七条、《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十条规定，可以认定李某某系醉酒驾驶导致违法犯罪死亡，但原审判决忽略本案的因果关系认定，导致有误判决。二、原审判决适用法律不当，导致错误裁判。职工非因工死亡赔偿是《社会保险法》体系下的补充行政规定，应当依法将本案裁判为不符合工伤认定，即也不应当由用人单位承担非因公死亡赔偿的责任。三、金阳光公司无过错不应当承担责任。1、本案主体问题。金阳光公司无法确认”李某某与李某”为同一人。2、”李某”在金阳光公司上班不足三个月，属于试用期员工。换言之，即便试用期满，因李某一直没有上交身份证或户口本，双方才未签订正式劳动合同，对此公司不存在过错，且本案中”李某某”因违法犯罪导致死亡，为此金阳光公司不承担赔偿费用�
被上诉人李喜文、郭调霞辩称，李喜文、郭调霞的儿子李某某在下班后发生的交通事故导致意外死亡，李某某死亡属于非因工死亡的情形。根据李某某发生非因工死亡的事实，按照社会保险法，李某某父母李喜文、郭调霞应当享受领取丧葬费和抚恤金，且该丧葬费和抚恤金无法由李喜文、郭调霞领取是因金阳光公司未为李某某交纳各项社会保险所致，因此作为李某某用人单位，金阳光公司应当承担该赔偿义务。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，金阳光公司的上诉请求不能成立，应依法驳回。
金阳光公司向一审法院起诉请求：1、金阳光公司不支付李某某丧葬费4472元、一次性抚恤金44720元；2、本案诉讼费由李喜文、郭调霞承担。
一审法院认定事实：李喜文、郭调霞系李某某的父母。2016年5月，李某某以李博的名义到金阳光公司工作。工作期间，双方未签订书面劳动合同，金阳光公司也未给李某某缴纳社会保险费。2016年7月26日凌晨1时，李某某发生交通事故，经抢救无效于当日死亡。银川市公安局交通警察支队西夏区一大队出具的银共交认字（2016）第00120号《道路交通事故认定书》，载明：”李某某未依法取得机动车驾驶证醉酒后驾驶未经公安交管部门登记审验的世纪风情牌二轮摩托车，上道路超速行驶且驾驶摩托车未带安全头盔，是造成此次事故的原因。李某某承担此次事故的全部责任”。2016年8月26日，李喜文、郭调霞向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金阳光公司支付李某某丧葬费4472元、非因公死亡一次性抚恤金44720元。该仲裁委予以支持。金阳光公司不服该裁决书，诉至法院。本案庭审中，金阳光公�提交李某某的2016年5月、6月的工资表，证明李某某2016年5月、6月的工资为1500元/月。被告提交金阳光公司向其出具的《说明》，载明：”宁夏金阳光养老产业有限公司。兹有李某在公司上班5月份、6月份、7月份工资为每月1500元，按每个月15号发放。7月份工资现在由李某舅舅代收1500元。领款人：郭军军”，证明李博与李博博系同一人。被告提供李某某近照，金阳光公司称照片中的人与李某系同一人。
一审法院认为，李某某于2016年5月到金阳光公司工作。工作期间，金阳光公司与李某某未签订书面劳动合同，双方形成了事实劳动关系。2016年7月26日，李某某因交通事故死亡。虽然《道路交通事故认定书》载明该事故系因李某某无证醉酒超速驾驶二轮摩托车导致的单方事故。但我国法律法规没有明确规定职工违法导致非因公负伤死亡�不适用非因公死亡待遇，且职工死亡抚恤制度设立的目的是为了安抚和救助与死者具有抚养关系的生者，而不是对死者的行为进行评价。故李喜文、郭调霞作为李某某的父母可以领取丧葬补助金和抚恤金。《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：”参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付”。因金阳光公司未给李某某缴纳工作期间社会保险费，故金阳光公司应承担赔偿责任，故对李喜文、郭调霞要求金阳光公司支付丧葬费、抚恤金，予以支持。根据宁人社发（2016）85号文件：”2010年1月1日以后参加企业职工基本养老保险的职工（含不缴费的人员）和退休人员因病或非因工死亡的丧葬费、一次性抚恤金标准今后统一暂按2014年度自治区企业退休人员人均养老金的2个月和20个月发放，待国家出台相关政策后再行调整”的规定，结合2014年度宁夏回族自治区退休人员人均养老金标准2237元，金阳光公司向李喜文、郭调霞支付李某某丧葬费4474元（2237元×2个月）、一次性抚恤金44740元（2237元×20个月），合计49214元。现李喜文、郭调霞要求金阳光公司支付李某某丧葬费及一次性抚恤金49192元未超此范围，予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，判决：原告宁夏金阳光养老产业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告李喜文、郭调霞李某某丧葬费及一次性抚恤金，共计49192元。案件受理费5元，由原告宁夏金阳光养老产业有限公司承担。
二审期间，各方当事人均未提交新证据。
二审查明的事实与一审查明的事实一致，对一审查明的事实予以确认。
本院认为，虽然李喜文、郭调霞的儿子李某某与金阳光公司未签订劳动合同，但诉讼中李喜文、郭调霞提交的由金阳光公司出具的《说明》、经金阳光公司指认的照片及金阳光公司提交的李某某2016年5月、6月工资表等证据，证明李某与李某某系同一人，李某某与金阳光公司形成了事实劳动关系。《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：”参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付”。但在李某某与金阳光公司建立劳动关�后，金阳光公司违反劳动合同法、劳动法的规定未为李偶某交纳社会保险费，因此在李某某非因工死亡时，依照上述条文规定，金阳光公司应向李某某父母支付丧葬补助费和抚恤金。原审法院根据宁人社发（2016）85号文件判决金阳光公司支付李喜文、郭调霞丧葬费及一次性抚恤金共计49192元，并无不当。
综上所述，金阳光公司的上诉请求不成立，应予驳回。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人宁夏金阳光养老产业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 范宁萍
审判员 徐开前
审判员 刘利英
二〇一七年六月八日
书记员 李裕慧