陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）陕01民终5640号
上诉人（原审被告）西安西北航空中心有限公司,住所地：西安市莲湖区劳动南路中段东侧。
委托代理人熊平，陕西标典律师事务所律师。
委托代理人张娟娟，陕西标典律师事务所实习律师。
被上诉人（原审原告）包维华，女，蒙古族，西安安琪儿妇产医院财务人员，住西安市高新区。
委托代理人高琨，北京中盈（西安）律师事务所律师。
委托代理人张小丽，北京中盈（西安）律师事务所律师。
上诉人西安西北航空中心有限公司（以下简称西北航空公司）因与被上诉人包维华违反安全保障义务责任纠纷一案，不服西安市莲湖区人民法院（2016）陕0104民初1504号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，西安广成大酒店由西北航空公司经营管理。2015年2月2日晚，包维华所属单位西安安琪儿妇产医院有限公司（以下简称“安琪儿医院”）在西安广成大酒店三楼国际宴会厅举办公司宴会。当晚10时左右宴会结束，西北航空公司工作人员和包维华将剩余酒水从三楼客梯（该客梯属货梯禁止客人通行，客梯门口设置有“员工通道宾客止步”的中文标识）搬运至地下停车场，西北航空公司工作人员拒绝包维华跟随，包维华未听劝说，尾随至客梯门口时不慎摔倒。后包维华被送往陕西省人民医院救治，被诊断为为左侧股颈骨折（头下型），医嘱：继续卧床休息4一6周。原告于2015年2月16日出院，共计住院14天，花费医疗费23960.86元。2016年1月11日，�维华委托西安交通大学法医学司法鉴定中心对其伤残等级及后续治疗费进行鉴定，西安交通大学法医学司法鉴定中心于2016年1月22日作出西交司法鉴定中心【2016】临鉴字第27号法医临床司法鉴定意见书，认定：一、包维华的伤残等级为九级；二、包维华后续需择期行左股骨颈骨折内固定物取出术，其费用约需人民币10000元，如若后续发生左侧股骨头坏死，需行人工股骨头置换术，其费用应按实际发生计算。
另查，包维华系安琪儿医院财务经理，包维华提交其与安琪儿医院劳动合同一份，未提交事故发生前的银行工资流水。因本次事故，包维华的试用期从3个月延长为9个月，即2014年11月15日至2015年8月14日，本期间内，安琪儿医院每月支付包维华试用期工资6400元整。
包维华在原审中诉称，2015年2月2日晚，包维华在西北航空公司经营的西安广成大酒店�参加公司举办的年会，会后在乘坐电梯时，因三楼电梯外地面油水湿滑导致包维华摔倒受伤。包维华被诊断为左侧股颈骨折，经鉴定为伤残九级。包维华认为，西北航空公司应当保证包维华在其经营场所内人身及财产安全，但西北航空公司未能及时清除酒店三楼地面油水也未进行提示。现包维华诉至法院，请求：一、西北航空公司赔偿包维华医疗费23960元、误工费30133元、伤残赔偿金97464元及后续治疗费10000元，合计161557元；二、本案的诉讼费由西北航空公司承担。
西北航空公司辩称，一、包维华所述与事实不符。事故发生地点不存在包维华所称的“油水”，从包维华提交的现场照片来看，现场并无所谓的“油水”。员工通道的显著位置多处张贴有“员工通道宾客止步”的中文标识，包维华对标识视而不见，一意孤行进入员工通道，是造成其人身受到损害�主要原因。事发后，西北航空公司积极救助包维华，安排人员拨打120，护送包维华到指定的医院；二、包维华的摔伤和西北航空公司所提供的服务及商品无关，系包维华自身不听劝阻、饮酒后穿着高跟鞋行动不便所致。2015年2月2日晚十点左右，包维华要求西北航空公司工作人员帮忙把剩余的酒水饮料从三楼国际会议厅拉到酒店一楼，依据西北航空公司与包维华单位的会议协议，西北航空公司并无搬运酒水饮料的合同义务。在包维华的反复要求下，西北航空公司餐饮部经理宋凡军安排员工王新君、蒙攀等人使用拉板车将剩余酒水饮料送至一楼。拉送酒水必须经过员工通道乘坐货梯，西北航空公司员工考虑到包维华饮酒，穿着高跟鞋，酒店规定禁止宾客通过员工通道、乘坐货梯等因素，多名员工多次劝阻包维华先行前往酒店一楼等待，但包维华仍坚持己见，执意尾随，后包维华在经过员工通道转角时不慎摔倒。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任”之规定，应免除被告的赔偿责任。综上，西北航空公司已尽到安全保障责任，对包维华的人身受损不存在任何过错。损害的发生是包维华自身造成的，西北航空公司不应承担责任，请求法院驳回包维华的诉讼请求。
原审法院认为，公民的身体、健康权受法律保护，经营场所的管理者未尽安全保障义务造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，西北航空公司作为西安广成大酒店的经营者，负有对其经营范围内他人人身安全的保障义务。因酒店三楼客梯禁止客人通行，西北航空公司工作人员只是劝�但并未阻止包维华通行，造成包维华倒地受伤，西北航空公司对此具有过错，应当对包维华承担相应的赔偿责任。包维华作为完全民事行为能力人，几经劝说后仍执意跟随，且包维华应在途经不同区域时保持足够的谨慎，包维华对其受伤结果亦存在一定过错。故双方对此事故的发生均存在过错，应适当减轻西北航空公司的赔偿责任。经考量，法院确定西北航空公司在包维华损失的50％范围内承担赔偿责任。另根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，包维华受伤后的各项损失应确定为：1、医疗费。包维华受伤后一直在陕西省人民医院治疗，花费医疗费23960.86元，依法予以确认；2、误工费。包维华实际住院14天，医嘱卧床休息4一6周，包维华的误工期依法酌定为56天，因本次事故，包维华的试用期从3个月延长为9个月，本期�内，安琪儿医院每月支付包维华6400元的试用期工资，故包维华的误工损失应为转正后工资（每月8000元整）与试用期工资之间的差额，经计算应为2986.67元；3、伤残赔偿金。包维华系西安市城镇居民，其身体损伤经鉴定构成九级伤残，参照2015年度陕西省城镇居民人均可支配收入24366元标准，按20%的赔偿系数计算20年应为97464元；4、后续治疗费。包维华因本次事故受伤后续需继续治疗，后续治疗费经鉴定为10000元，依法对此予以确认。包维华以上损失共计134411.53元，由西北航空公司赔偿包维华67205.77元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十七条第一款，参照《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十九条、第二十条、第二十五条之规定，判决如下：本判决生效后十日内，西安西北航空中心有限公司赔偿�维华67205.77元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债事利息。诉讼费3631元（包维华已预交），减半收取后，由西安西北航空中心有限公司承担907.75元，由包维华承担907.75元。
宣判后，西北航空公司不服原审判决向本院提起上诉称，1、包维华的医疗费已经医疗保险基金报销了一部分，包维华实际自行支付的医疗费数额仅为7188.26元，原审认定的医疗费金额未扣减基本医疗保险基金已报销医疗费用部分，2、社会保险法规定，应当由第三人负担的费用，由基本医疗保险基金先行支付，基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。原审法院在医疗费用已经基本医疗保险基金报销的情况下，仍判决其公司承担该部分医疗费用，显然不符合法律规定。3、本案意外事件是包维华自己酒后着高跟鞋不慎摔倒，与其公司无直接关联，原审判处其公司承担50%责任不公，请求二审予以减至30%。故请求二审法院：1、撤销原审判决其公司向包维华支付35291.7元；2、本案一、二审案件受理费由包维华承担。
包维华辩称，其因在西北航空公司酒店导致的人身损害与其医疗报销虽属于同一损害事实，但这两个请求并不矛盾，医疗报销是基于医疗保险的补偿，但损害赔偿是基于侵权关系，所以可以同时主张。2、事发当天其并未穿高跟鞋也未饮酒。其是财务人员要负责当天宴会的结算事宜，西北航空公司作为酒店管理方，持有当天的监控，但是至今未向法院提交，无法证明其摔倒原因是穿高跟鞋酒后摔倒，走员工通道是因为西北航空公司的酒店剩余物品不允许走客人通道，所以才走员工通道导致摔伤。原审判决正确，应予维持。
二审经审理查明，原审法院查明的事实属实。
本院认为，宾馆、商场、车站等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。包维华单位在西北航空公司经营的西安广成大酒店举办宴会，宴会结束后，包维华在带离其单位剩余酒水时经过西安广成大酒店的员工通道，因地面湿滑摔倒受伤致残，考虑包维华系成年人，应对自身安全起到注意义务，故双方对该损害均有过错，原审判决认定包维华与西北航空公司各承担50%的责任是正确的，西北航空公司上诉称其公司应承担30%的赔偿责任的理由不成立，本院不予采信。
关于包维华医疗费在基本医疗保险报销一节，系包维华基于个人投保基本医疗保险而在医疗保险基金报销相关医疗费，属包维华与兴平市医疗保险基金部门之间的关系，与本案损害赔偿责任纠纷并非同一法律关系，法律并未规定西北航空公司可依此情形减轻赔偿责任，故对西北航空公司上诉称应扣减包维华已报销部分医疗费的请求不予采信。
综上，原审判决正确，应予维持。西北航空公司的上诉予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费598元，西安西北航空中心有限公司已预交，由西安西北航空中心有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王宏
审 判 员 董凡
代理审判员 张伟
二〇一六年九月十二日
书 记 员 高柱