北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昌民初字第8588号
原告叶庆忠，男，1969年7月25日出生。
委托代理人孙宗智。
委托代理人揭亚杰，男，1983年7月22日出生。
被告北京市乌兰经贸发展有限公司金乌兰大酒楼，营业场所北京市昌平区北七家镇王府街18号。
负责人张有臣，经理。
委托代理人宋秋红，北京智深律师事务所律师。
委托代理人翟玉梅，女，1984年2月7日出生。
原告叶庆忠与被告北京市乌兰经贸发展有限公司金乌兰大酒楼（以下简称金乌兰大酒楼）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告叶庆忠的委托代理人孙宗智、揭亚杰，被告金乌兰大酒楼的委托代理人宋秋红、翟玉梅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告叶庆忠诉称：我于2009年6月到金乌兰大酒楼上班，担任厨师长职务，工作期限为2009年6月至2013年12月31日，共计四年零六个月。期间，金乌兰大酒楼没有与我签订劳动合同。2009年6月至2011年9月，金乌兰大酒楼未为我缴纳社会保险；20ll年10月至2013年12月期间，金乌兰大酒楼虽为我缴纳了社会保险，但其是依照最底缴费基数缴纳的，也未依法足额缴纳。2013年12月31日，金乌兰大酒楼以换菜系为由口头通知我不用上班了。2014年2月16日，我以金乌兰大酒楼未为我依法缴纳社保为由通过EMS向金乌兰大酒楼发出了解除劳动合同通知书，要求与金乌兰大酒楼依法解除劳动合同。我认为，金乌兰大酒楼的上述行为严重的违反了劳动合同法、社会保险法以及相关法律法规的规定，侵害了我合法权益。为了维护我的合法权益，特诉至贵院，望依法审理，判如所请。诉讼请求：1、金乌兰大酒楼支付2009年7月至2010年5月的双倍工资差额69300元；2、金乌兰大酒楼支付解除劳动合同补偿金32842元；3、金乌兰大酒楼支付自2009年6月1日至2013年12月31日期间的加班工资208800元；4、金乌兰大酒楼支付自2009年6月1日至2013年12月31期间未休年休假的加班工资15854.76元。
被告金乌兰大酒楼辩称：对于第一项请求，我方认为已过诉讼时效。第二项，原告主动离职，不给上保险的情况不存在。加班费和年休假我方都已经执行。
经审理查明：叶庆忠于2009年6月8日开始在金乌兰大酒楼工作，工作岗位为厨师长，双方未签订书面劳动合同。2009年6月至2011年9月期间，金乌兰大酒楼未给叶庆忠缴纳社会保险，自2011年10月开始，金乌兰大酒楼开始给叶庆忠缴纳社会保险。叶庆忠工作至2013年12月31日。金乌兰大酒楼收到了叶庆忠邮寄的《解除劳动合同通知书》，通知写明：北京市乌兰经贸发展有限公司金乌兰大酒楼：依据劳动合同法第十四条第三款的规定我与你公司已经视为订立了无固定期限的劳动合同。鉴于你公司未依法为我缴纳社会保险费，根据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，本人现提出于2014年2月16日与你公司解除劳动合同。2014年3月26日，叶庆忠向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认2009年6月1日至2013年12月31日期间与金乌兰酒楼存在劳动关系；2、支付2009年7月至2010年5月1日期间未签订劳动合同的双倍工资差额69300元；3、支付解除劳动关系经济补偿金32842元；4、支付2009年6月至2011年6月期间社会保险补偿金50000元；5、支付2009年6月1日至2013年12月31日期间的加班工资208800元；6、支付2009年6月1日至2013年12月31日期间未休年休假的加班工资15854.76元。2014年6月6日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会做出了京昌劳人仲字（2014）第1051号裁决书，裁决：一、金乌兰酒楼自本裁决书生效之日起10日内，支付叶庆忠2009年6月8日至2011年6月期间养老保险待遇及一次性生活补助费等共计2840元；二、驳回叶庆忠的其他申请请求。叶庆忠不服该裁决诉至本院，要求给予解决。金乌兰大酒楼未就该裁决提起诉讼。
在审理中，叶庆忠提出金乌兰大酒楼未与自己签订劳动合同，现要求按照每月6300元的标准支付未签劳动合同双倍工资差额69300元；金乌兰大酒楼提出未签劳动合同的过错不在单位一方，且已过诉讼时效。叶庆忠提出因单位未给自己缴纳社会保险，导致自己提出解除劳动关系，因此要求支付解除劳动关系经济补偿金32842元；金乌兰大酒楼提出不同意给付解除劳动关系经济补偿金，已给叶庆忠缴纳了社会保险。关于叶庆忠的工资标准问题，双方均认可未约定工资标准，叶庆忠主张的工资标准是按照个税反推出来；金乌兰大酒楼提出叶庆忠的基本工资为2000元，综合补贴及加班费以工资表为准。关于加班工资问题，叶庆忠提出加班工资包括休息日加班工资、法定节假日加班工资，均是自2009年6月8日开始计算至2013年12月31日止；金乌兰大酒楼提出即使有加班，也已经支付了加班费，为此提供了2012年至2013年发薪汇总表及2012年1月至2013年12月期间的考勤表。2012年发薪汇总表显示工资构成包括基本工资、综合补贴及假日补贴，其中每月基本工资为2000元、综合补贴为每月3000元至4085元不等，2012年1月假日补贴1333元、4月假日补贴400元、5月假日补贴400元、6月假日补贴400元、10月假日补贴1600元，2013年发薪汇总表显示工资构成包括基本工资、综合补贴及加班补贴，其中每月基本工资为2200元、综合补贴为每月3800元至4300元不等，2013年1月加班补贴400元、4月加班补贴433.33元、5月加班补贴433.33元、6月加班补贴433.33元、9月加班补贴433.33元、10月加班补贴1300元。考勤表显示在2012年叶庆忠休息日加班天数为50天，法定节假日加班天数为11天，2013年休息日加班天数为49天，法定节假日加班天数为8天；叶庆忠对金乌兰大酒店提供的发薪汇总表及考勤表不予认可。
上述事实，有京昌劳人仲字（2014）第1051号裁决书、工资汇总表、考勤表、社会保险网上申报查询系统及双方当事人陈述等证据在案佐证。
本院认为：金乌兰大酒楼对裁决未提起诉讼，视为其对裁决结果的认可，故本院对仲裁裁决的支付叶庆忠2009年6月8日至2011年6月期间养老保险待遇及一次性生活补助费等共计2840元不持异议。根据双方陈述，叶庆忠每周上班6天，休息一天，虽然金乌兰大酒楼提出每周工作不超过44小时，但其未就此向本院提供相应证据加以证明，故本院确认叶庆忠在职期间每周休息日加班一天。根据金乌兰大酒楼提供的考勤表显示，叶庆忠在2012年1月至2012年12月存在休息日加班50天，法定节假日加班11天，2013年1月至2013年12月期间存在休息日加班49天，法定节假日加班8天。金乌兰大酒楼应按照法律规定支付叶庆忠上述期间的各项加班费。现根据金乌兰大酒楼提供的工资汇总表显示，叶庆忠的工资构成包括基本工资、综合补贴及假日补贴，虽然叶庆忠对金乌兰大酒楼提供的工资汇总表不予认可，但其未向本院提供相应证据加以反驳，故本院对该汇总表予以采信。根据金乌兰大酒楼提供的工资汇总表，叶庆忠2012年度平均工资为5757.08元、2013年度平均工资为6416.67元。本院以上述各年平均工资作为加班工资的基数计算叶庆忠2012年1月至2013年12月期间休息日加班工资为26469.33元，2013年1月至2013年12月期间休息日加班工资为28911.89元。虽然金乌兰大酒楼曾支付过叶庆忠2012年1月至2013年12月期间法定节假日加班工资共计7566.32元，但根据叶庆忠的实际法定节假日加班天数计算，其上述期间的法定节假日加班工资总额应为15815.34元，故金乌兰大酒楼应支付叶庆忠上述期间法定节假日加班工资的差额8249.02元。因此本院对叶庆忠主张的2012年1月至2013年12月期间法定节假日加班工资的合理部分予以支持，对其过高部分不予支持。叶庆忠提出金乌兰大酒楼未支付其2009年6月至2011年12月期间的休息日及法定节假日加班工资，但其未就此向本院提供相应证据加以证明，故本院对其主张的该期间的休息日及法定节假日加班工资的请求无法支持。关于叶庆忠主张的未休年休假工资一节，因其未向本院提供证据证明其2009年6月至2011年12月期间未休年休假，故本院对其主张的上述期间的未休年休假工资的请求不予支持；根据金乌兰大酒楼提供的考勤表显示，叶庆忠已休2012年度及2013年度年休假，故本院对叶庆忠主张上述期间未休年休假工资的请求不予支持。因金乌兰大酒楼自2011年10月开始已为叶庆忠缴纳了社会保险，现其以金乌兰大酒楼未给自己缴纳社会保险为由解除劳动关系并要求支付解除劳动关系经济补偿金，依据不足，本院不予支持。因叶庆忠主张的未签劳动合同双倍工资差额的请求，已超过仲裁时效期间，故本院对其该项请求不予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告北京市乌兰经贸发展有限公司金乌兰大酒楼于本判决生效后之日起十日内支付原告叶庆忠二〇一二年一月至二〇一三年十二月期间休息日加班工资及法定节假日加班工资共计六万三千六百三十元二角四分。
二、被告北京市乌兰经贸发展有限公司金乌兰大酒楼于本判决生效后之日起十日内支付原告叶庆忠二〇〇九年六月八日至二〇一一年六月期间养老保险待遇及一次性生活补助费等共计二千八百四十元。
三、驳回原告叶庆忠的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间，履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京市乌兰经贸发展有限公司金乌兰大酒楼负担，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内未交纳上诉案件诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张 涛
人民陪审员 窦振利
人民陪审员 高雪玲
二〇一四年十一月十五日
书 记 员 赵金秋