湖南省长沙市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘01民终2776号
上诉人（原审被告）谷城县永强建筑安装工程有限公司，住所地谷城县城关镇银城大道。
法定代表人黄明礼。
委托代理人罗萍，湖南三湘律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）陈早生，男，1952年11月2日出生，汉族，住湖南省茶陵县。
委托代理人龙福盛，男，1956年6月19日出生，汉族，住湖南省茶陵县。
上诉人谷城县永强建筑安装工程有限公司（以下简称永强建筑公司）因与被上诉人陈早生劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院(2016)湘0104民初7715号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
上诉人永强建筑公司上诉请求：1、请求撤销原审判决，工资标准应参照湖南省2013年城镇私营单位从业人员建筑业平均工资36994元/年予以确认。2、判决陈早生承担本案诉讼费用。事实与理由：长沙市岳麓区人民法院作出的（2016）湘0104民初7715号民事判决与事实不符、于法无据，依法应当撤销。陈早生在永强建筑公司所承建的长沙金茂梅溪湖国际广场二期从事木工工作，其工作性质系临时工，工资结算标准并不固定，因此其工资标准应参照湖南省2013年城镇私营单位从业人员建筑行业的年平均工资36994元/年予以确定。基于以上事实和理由，特向贵院提起上诉，请贵院依法改判。
被上诉人陈早生答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求维持一审判决。
陈早生向一审法院起诉请求：一、永强建筑公司支付陈早生以下工伤待遇共计222180元。其中：1、一次性伤残补助金54000元（6000元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金48000元（6000元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金48000元（6000元/月×8个月）；2、停工留薪期工资48000元（6000元/月×8个月）；3、住院伙食补助费560元（35元/天×16天）、住院期间护理费1120元（70元/天×16天）；4、后续治疗费20000元；5、鉴定费1500元；6、交通费1000元。二、本案诉讼费用由永强建筑公司承担。
一审法院认定：2014年4月，陈早生进入永强建筑公司承建的长沙金茂梅溪湖国际广场二期工地从事木工工作。2014年11月27日，陈早生在工地地下室工作时不慎被掉落的模板砸伤，随后被送至湖南航天医院救治，共住院治疗16天，出院诊断为左锁骨中段骨折，出院医嘱：全休三个月，定期复查X线，如恢复顺利一般于术后1年取出固定（费用约五千元左右），不适随诊。2015年3月30日，长沙市人力资源和社会保障局作出长人社工伤认字（2015）605号认定工伤决定书，认定陈早生因工受伤，属于工伤认定范围。2015年5月27日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴201505024号劳动能力鉴定结论书，认定陈早生的伤残等级为玖级，鉴定费共计715元。2015年8月3日，陈早生向株洲市湘江司法鉴定中心申请取内固定费用及取内固定休息时间鉴定，该鉴定中心作出[2015]临鉴字第970号鉴定意见，认定陈早生左锁骨骨折取内固定费用约需人民币捌仟元，取内固定休息45日。之后，陈早生向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求永强建筑公司支付：1、一次性伤残补助金54000元（6000元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金48000元（6000元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金48000元（6000元/月×8个月）；2、停工留薪期工资48000元（6000元/月×8个月）；3、住院伙食补助费560元（35元/天×16天）、住院期间护理费1120元（70元/天×16天）；4、后续治疗费20000元；5、鉴定费1500元；6、交通费1000元。2016年10月17日，该委作出长劳人仲案字（2015）第683号裁决书，裁定：一、永强建筑公司支付陈早生一次性伤残补助金32922元、一次性工伤医疗补助金29264元、一次性伤残就业补助金29264元；二、永强建筑公司支付陈早生停工留薪期工资21948元；三、永强建筑公司支付陈早生取内固定治疗费8000元；四、永强建筑公司支付陈早生住院期间护理费1120元、伙食补助费560元；五、永强建筑公司支付陈早生鉴定费1500元、交通费800元。因陈早生、永强建筑公司双方对此裁决不服，遂成本诉。
一审法院认为，劳动者的合法权益应当得到尊重并依法保护。陈早生的损伤经认定构成工伤，并经劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，依法可以享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，由于陈早生及永强建筑公司均未举证证明陈早生的工资标准，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条的规定，法院参照适用陈早生受伤时其统筹地区上年度职工平均工资即湖南省2013年度职工平均工资3658元确定陈早生的工伤保险待遇。其工伤保险待遇为：一次性伤残补助金32922元（3658元/月×9个月）；一次性工伤医疗补助金29264元（3658元/月×8个月），一次性伤残就业补助金29264元（3658元/月×8个月）；关于停工留薪期待遇，参照《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》之规定，结合陈早生的伤情，法院酌情认定陈早生的停工留薪期为3个月，永强建筑公司应当支付停工留薪期待遇10974元（3658元/月×3个月）；陈早生伤后经劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残，伤后及停工留薪期内陈早生并未提交证据证明具体的护理情况，结合陈早生的住院时间及伤残等级，法院酌情由永强建筑公司支付护理费1120元（70元/天×16天）；对于住院伙食补助费，参照《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条之规定，住院伙食补助费按每人每天10元发放，故永强建筑公司应支付住院伙食补助费160元（10元/天×16天）；关于交通费，陈早生伤后共住院治疗16天，法院酌情确定由永强建筑公司支付交通费960元，根据陈早生提供的鉴定费发票，永强建筑公司应支付鉴定费715元；关于陈早生的取内固定费，航天医院出院医嘱费用约5000元，株洲市湘江司法鉴定中心[2015]临鉴字第970号鉴定意见约8000元，法院综合航天医院及株洲市湘江司法鉴定中心的建议予以认定；关于陈早生主张的20000元后续性治疗费，法院认为，陈早生是在治疗终结后进行了劳动能力鉴定，劳动能力鉴定本身即是对劳动者工伤后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，在劳动者以此为依据享受的工伤保险待遇中，已经考虑了工伤康复治疗因素，此外，鉴定结论中亦未对陈早生的护理依赖和后续治疗作出要求，因此，对陈早生要求后续性治疗费的诉讼请求，法院不予支持。据此，对于陈早生的其他诉讼请求，法院亦不予支持。据此根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第五十四条，参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条，《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条之规定，判决：一、限永强建筑公司在判决生效之日起七日内向陈早生支付一次性伤残补助金32922元、一次性工伤医疗补助金29264元、一次性伤残就业补助金29264元，以上合计91450元；二、限永强建筑公司在判决生效之日起七日内向陈早生支付护理费1120元；三、限永强建筑公司在判决生效之日起七日内向陈早生支付住院伙食补助费160元；四、限永强建筑公司在判决生效之日起七日内向陈早生支付停工留薪期待遇10974元；五、限永强建筑公司在判决生效之日起七日内向陈早生支付交通费960元；六、限永强建筑公司在判决生效之日起七日内向陈早生支付鉴定费715元；七、限永强建筑公司在判决生效之日起七日内向陈早生支付取内固定费8000元；八、驳回陈早生的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由陈早生承担2元，永强建筑公司承担3元。
本院二审中，当事人没有提交新证据。
对一审查明的事实，本院予以确认。
本院认为，永强建筑公司作为用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。永强建筑公司及陈早生均未举证证明陈早生的工资标准，一审法院参照适用陈早生受伤时其统筹地区上年度职工平均工资即湖南省2013年度职工平均工资3658元/月计算陈早生的工伤保险待遇并无不当。永强建筑公司上诉主张陈早生工资标准参照湖南省2013年城镇私营单位从业人员建筑业平均工资计算没有事实与法律依据，本院不予支持。
综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判处得当。上诉人永强建筑公司提出的上诉理由不成立，本案应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由谷城县永强建筑安装工程有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 员 戴 莉
审 判 员 黄红萍
代理审判员 龙付送
二〇一七年五月十日
书 记 员 刘璐莹
附本案所适用的相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;
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