四川省成都市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）成民终字第4453号
上诉人（原审被告）周婷，女，汉族，1979年11月29日出生，住成都市锦江区。
委托代理人赵林，四川众友律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）许建平，男，汉族，1957年1月22日出生，住湖南省衡阳市雁峰区。
委托代理人王剑敏，四川高扬律师事务所律师。
委托代理人刘攀，四川高扬律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）彭晓彦，男，汉族，1962年3月21日出生，住成都市锦江区。
被上诉人（原审被告）文忠，男，汉族，1969年10月18日出生，住陕西省渭南市临渭区。
上诉人周婷因与被上诉人许建平、彭晓彦、文忠追索劳动报酬纠纷一案，不服成都市青羊区人民法院（2013）青羊民初字第604号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人周婷委托代理人赵林、被上诉人许建平委托代理人刘攀到庭参加诉讼，被上诉人彭晓彦、文忠经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。
原审查明，2009年9月，许建平与成都安中贸易有限责任公司（以下简称安中贸易公司）签订劳动合同，约定：合同期限为二年，自中国出发港机场起至合同期满后返回港机场止；被派遣至安哥拉亚峰建筑公司担任项目总工；月工资15000元，国外出差补贴每月300美元等。2010年4月起，许建平的工资调整为每月22000元，国外出差补贴不变。2010年11月15日，双方协商解除了劳动合同。
2010年11月18日，安中贸易公司的法定代表人周婷与许建平签订《关于许建平工资发放协议》，约定，116项目总工许建平9月—11月15日的工资发放安排如下：1.9月份的所有的工资（国外美金部分和国内人民币部分）全部换算成美元在罗安达发放，人民币兑美元按照1：6.5汇率计算；2.10月—11月15日的工资等业主的进度款到位和许工将公司需要的关于116项目的数据资料提交出来后在国内以人民币形式发放等。同日，安中贸易公司的法定代表人周婷在安中亚峰集团公司员工工资表确认了许建平9月补贴为300美元，10月为300美元，11月1日至15日为150美元。同日，周婷还在驻安人员2010年度9月—11月15日工资表确认了许建平9月工资为22000元，10月为22000元，11月1日至15日为11000元，并注明先发放9月全部人民币及美金部分合计3684.62美元，也即工资22000元＋1950元（补贴300美元×6.5汇率）。安中贸易公司现拖欠许建平2010年10月1日至11月15日止的工资共计33000元（22000元＋11000元）、国外出差补贴2925元（（300美元＋150美元）×6.5汇率）。
2012年3月7日，许建平向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求安中贸易公司支付其工资共计33000元和国外出差补贴人民币2925元（450美元）；2.安中贸易公司支付许建平因未足额支付工资而产生的赔偿金33000元与国外出差补贴2925元（450美元）。同年9月5日，该仲裁委认为许建平的申请已经超过了法定的仲裁时效，驳回其仲裁请求。
原审另查明，2007年11月23日，安中贸易公司成立，法定代表人为周婷，注册、实收资本为150万元，股东为周婷、彭晓彦、文忠。2012年3月12日，安中贸易公司召开股东会，决定注销该公司并成立清算组对公司债权债务进行清算，清算组成员由周婷、彭晓彦、文忠组成，周婷任清算组负责人。同年3月13日，安中贸易公司就清算事项进行了备案登记。同年6月10日，安中贸易公司的清算组出具了清算报告载明：清算组在成立后十日内通知了债权人，并于2012年3月22日在《成都晚报》上刊登了注销公告，公告债权人，后经清算公司剩余财产30万元，按照股东出资比例进行分配，由周婷分得6万元，彭晓彦分得18万元，文忠分得6万元。2012年6月17日，安中贸易公司申请注销。2012年6月20日，安中贸易公司被注销。
原审法院认定以上事实，采信了企业法人营业执照（已注销）、劳动合同、工资发放协议、员工工资表、银行查询单、仲裁裁决书、股东会纪要、股东会决议、清算报告、准予注销登记通知书、工商登记档案等证据。
原审法院认为，安中贸易公司与许建平签订的《关于许建平工资发放协议》、工资表，是双方的真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，合法有效，是用人单位安中贸易公司拖欠许建平工资达成的协议，该协议具有工资欠条的特征。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”，故本案应适用二年的诉讼时效。双方于2010年11月18日达成工资欠付的协议，许建平于2012年3月7日向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，诉讼时效即中断，从2012年3月7日起重新计算诉讼时效，许建平于2012年12月25日向原审法院起诉，并未超过二年的诉讼时效。故对周婷主张本案已过诉讼时效的主张，依法不予支持。同时，按照以上法律规定，及《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位加付赔偿金的前提是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，而用人单位逾期不支付，才能由用人单位加付赔偿金。本案中，许建平亦未提供劳动行政部门责令限期支付的证据，故对许建平要求安中贸易公司支付其因未足额支付工资而产生的赔偿金人民币33000元与国外出差补贴人民币2925元（450美元）的主张，原审法院不予支持。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。周婷主张的按照协议支付给许建平工资的条件尚未成就，现在不应当支付工资，不符合上述法律规定，且安中贸易公司现已注销，无法行使相应权利义务，故对周婷的该主张，原审法院不予支持。安中贸易公司应按照协议支付拖欠许建平2010年10月1日至11月15日的工资33000元、国外出差补贴2925元。
最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥若干问题的规定（二）》第十一条：“公司清算时，清算组应当按照公司法第一百八十六条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。清算组未按照前款规定履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任，人民法院应依法予以支持。”根据前述规定，安中贸易公司的清算组在清算时应书面通知债权人，并在全国或省级有影响的报纸上对解散清算事宜进行公告，但清算组未书面通知债权人许建平，仅在《成都晚报》刊登注销公告，故清算组未履行法定的通知和公告义务，导致许建平的债权未获清偿，清算组成员周婷、彭晓彦、文忠应对安中贸易公司尚欠许建平的2010年10月1日至11月15日的工资33000元、国外出差补贴2925元承担连带赔偿责任。
据此，原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第五十五条、第五十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥若干问题的规定（二）》第十一条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：一、周婷、彭晓彦、文忠于判决发生法律效力之日起十日内向许建平连带支付2010年10月1日至11月15日的工资33000元、国外出差补贴2925元；二、驳回许建平的其他诉讼请求。案件受理费10元，由周婷、彭晓彦、文忠负担。
宣判后，原审被告周婷不服，向本院提起上诉称，原判适用法律错误，请求撤销原判，依法改判。其上诉的主要理由为：安中贸易公司的法定代表人周婷与许建平签订《关于许建平工资发放协议》，协议第二条约定：“10月-11月15日的工资等业主的进度款到位和许工将公司需要的关于116项目的数据资料提交出来后在国内以人民币形式发放。”该协议签订后，许建平至今未将该工程数据资料交给安中贸易公司，致使安中贸易公司在解散都没有支付协议约定的工资。安中贸易公司并未违反《中华人民共和国劳动法》第五条的规定，安中贸易公司并非故意拖欠许建平工资，而是按照双方签订的协议履行，许建平未完成工作交接时，该工资不应支付。
被上诉人许建平答辩称，原判认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。
被上诉人彭晓彦、文忠未发表答辩意见。
本院经审理查明的事实及采信的证据与原判一致。
本院认为，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，安中贸易公司拖欠许建平2010年10月1日至11月15日的工资，应当予以支付。现周婷主张的按照协议支付给许建平工资的条件尚未成就，现不应当支付工资，不符合上述法律规定，且安中贸易公司现已注销，许建平已经无法完成相应工作交接，故对周婷的该主张，本院不予支持。
综上，上诉人周婷的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费按原判确定的金额和负担方式执行。二审案件受理费10元，公告费560元，合计570元，由上诉人周婷负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘建凯
代理审判员 苟 峰
代理审判员 梁 楷
二〇一五年十月二十日
书 记 员 张 梅