沈阳市大东区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽0104民初6706号
原告：刘凤华，女，1963年5月14日出生，满族。
委托代理人：李月，女，1982年4月7日出生，汉族，系社区推荐。
被告：辽宁中企人力资源服务有限公司，住所地：沈阳市大东区小北关街41-1号（21门）。
法定代表人：邓轶，系该公司总经理。
委托代理人：孙涛，女，1984年9月6日出生，汉族，系该单位职工。
被告：辽宁民企人力资源有限公司，住所地：沈河区市府大路262号甲24层。
法定代表人：马玉艳，该公司总经理。
委托代理人：孙岩，女，1988年3月26日出生。
原告刘凤华与被告辽宁中企人力资源服务有限公司（以下简称“中企人力公司”）、被告辽宁民企人力资源有限公司（以下简称“民企人力公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月10日受理后，依法由审判员雷凯担任审判长，与审判员程姣（主审）、陈梅组成合议庭审判，公开开庭进行审理。原告刘凤华及其代理人李月、被告中企人力公司的委托代理人孙涛、被告民企人力公司的委托代理人孙岩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘凤华诉称:原告于2005年5月2日在农商行做饭，每月工资前三年直接支付，之后打到卡里。原告在职期间每年都签合同，刚开始代签，之后就自己签，签合同时原告也没看用人单位名称。因被告没有缴纳保险，原告自行缴纳。原告工作到2017年4月10日，被告通知原告因卫生不合格让其离职，但没有出具离职手续，没有发放4月工资。原告在被告的指定劳动单位（沈阳农商银行道义支行）工作，一直兢兢业业为员工做饭，从无迟到或早退，始终本本分分工作，双方已经形成事实上的劳动关系。被告从未给原告缴纳过任何养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，被告与原告每年签订劳动合同，但从未给原告劳动合同书。2017年4月10日原告被解雇，被告亦违反劳动合同协议。现起诉至法院，请求：1、支付2010年3月至2017年4月10日期间的社会保险(养老、医疗、失业、工伤)合计100000元；2、要求被告支付2017年4月1日至2017年4月10日的10天工资合计533元整，庭审中放弃该项诉讼请求。
被告中企人力公司辩称：1、关于社会保险100000元的诉求，不属于劳动仲裁委员会和人民法院的受理范围。征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法律职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。并且原告今年已经54周岁，在2013年5月时已达到法定退休年龄并终止劳动关系，所以已超过诉讼时效。2、关于支付2017年4月1日至2017年4月10日的工资533元，无事实依据，被告不存在拖欠工资。原告与被告解除时，被告与原告协商在工资的基础上额外多支付一个月工资1600元，已实际支付了2017年4月1日至2017年4月10日期间的工资，原告即表示与公司解除后，与被告无任何的工资争议。2010年3月原告与被告签订合同，原告是被告派遣到农商银行道义支行工作，被告与农商银行道义支行有派遣协议。2017年5月农商行银行道义支行通知被告与原告解除劳动关系。2017年6月给原告代发工资补偿1600元。按照派遣协议，原告的保险应由农商行负责承担，我单位不承担。
被告民企人力公司辩称：我公司与农商行签订的协议明确规定用工单位承担保险，个人保险由我单位代扣代缴。原告于2010年4月1日入职时与我单位提出了不缴纳保险的申请，并且承诺不想我单位提出任何经济补偿和赔偿的要求，自愿放弃由此引起的一切纠纷的权利。原告于2013年1月31日向我公司提出自愿申请离职。2010年3月1日签订的劳务派遣合同，被派遣至农商行做饭，工资由我们发放，合同终止时间2013年1月21日。
经审理查明，2010年3月1日至2013年1月31日期间原告与被告民企人力公司之间签订《劳动合同书》（劳务派遣人员使用），将原告派遣至沈阳农村商业银行股份有限公司沈北支行，从事做饭工作，工资由被告民企人力公司发放。被告民企人力公司未给原告缴纳在职期间的社会保险。
原告工作内容和工作地点均未改变，2013年2月1日开始与被告中企人力公司之间建立劳动关系，但签署的合同名称为《承包协议》，工资由被告中企人力公司发放，被告中企人力公司仍未给原告缴纳在职期间的社会保险。
2013年5月14日原告达到法定退休年龄。
庭审中原告自诉：本次诉讼仅主张2010年3月之后与被告存在劳动关系之间的社会保险及工资，2010年3月之前的另案向沈阳农村商业银行股份有限公司沈北支行告诉。
原告按照个体参保人员方式自行缴纳了在职期间部分的养老保险，《沈阳市城镇职工基本养老保险参保缴费证明》中记载：2010年缴费12个月基数为36066元；2011年缴费12个月基数为40242元；2012年缴费12个月基数为43830元；2013年缴费12个月基数为47828.25元。
原告按照灵活就业人员方式自行缴纳了在职期间部分的医疗保险，缴费比例为6.8%，《沈阳市城镇职工基本养老保险参保缴费证明》中记载个人缴费金额2010年3月至2013年1月为6616.06元、2013年2月至2013年5月为873.68元。
另查明：原告曾向沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张保险费、工资，该委做出不予受理后，原告不服，诉至本院。
上述事实，有原、被告陈述，原告提供的不予受理通知书、银行流水对账单、劳动合同书、工资条、医疗保险缴费明细、账户交易明细、养老保险缴费明细、缴费票据、银行查询单，被告中企人力公司提供的劳动合同、派遣协议、工资条、承包协议，被告民企人力公司提供的劳务派遣协议等证据，经质证，本院予以确认，在卷佐证。
本院认为：关于原告与二被告之间的是否存在劳动关系问题。本院认为，首先，原告2010年3月1日开始原告与被告民企人力公司之间签订派遣人员用《劳动合同》，将原告派遣至沈阳农村商业银行股份有限公司沈北支行，从事做饭工作，由被告民企人力公司向原告支付工资。沈阳农村商业银行股份有限公司沈北支行与被告民企人力公司之间存在派遣协议，属于用工单位，故原告与被告民企人力公司从2010年3月1日至2013年1月31日之间存在劳动关系。其次，2013年2月1日起，原告的工作地点和工作内容均未改变，虽然与被告中企人力公司之间签署的合同名称为《承包协议》，但双方实质具备劳动关系的特征，仍属于劳动关系。因2013年5月14日原告达到法定退休年龄，双方劳动关系终止，故原告与被告中企人力公司从2013年2月1日至2013年5月14日之间存在劳动关系。最后，关于被告中企人力公司、民企人力公司均抗辩，应由沈阳农村商业银行股份有限公司沈北支行承担给付社会保险责任，因此该单位系用工单位，与原告之间并不存在劳动关系。且原告本次诉讼仅主张2010年3月之后与被告存在劳动关系之间的社会保险及工资，2010年3月之前的另案向沈阳农村商业银行股份有限公司沈北支行告诉，其并非本案适格的被告，其抗辩理由于法无据，故本院不予采信。
关于原告主张2010年3月至2017年4月10日期间的社会保险(养老、医疗、失业、工伤)合计100000元。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因被告未给原告缴纳在职期间的社会保险，原告自行垫付社会统筹部分，有权要求返还。关于养老保险，因原告按照个体参保人员方式自行缴纳的费用，参照其缴费基数和实际缴费金额，经核实：原告垫付的2010年3月至2013年1月31日期间统筹部分的金额为14173.52元（36066元÷12个月×10个月×12%+40242元×12%+43830元×12%+47828.25元÷12个月×1个月×12%），由被告民企人力公司返还；原告垫付的2013年2月1日至2013年5月14日期间统筹部分的金额为1913.13元（47828.25元÷12个月×4个月×12%），由被告中企人力公司返还。关于医疗保险金，从《沈阳市城镇职工基本养老保险参保缴费证明》可以看出，原告按照灵活就业人员方式自行缴纳，缴费比例为6.8%，经核算：2010年3月至2013年1月期间统筹部分金额为6616.06元，由被告民企人力公司返还；2013年2月至2013年5月期间统筹部分金额为873.68元，由被告中企人力公司返还。关于失业、工伤等其他社会保险，原告未提供证据予以佐证，本院不予支持。
关于原告主张2017年4月1日至2017年4月10日的工资533元，因庭审中自认被告已经实际给付，放弃该项诉讼请求，本院予以确认。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：
一、被告辽宁民企人力资源有限公司于本判决生效后10日内给付原告刘凤华垫付的2010年3月至2013年1月31日期间养老保险金统筹部分14173.52元；
二、被告辽宁民企人力资源有限公司于本判决生效后10日内给付原告刘凤华垫付的2010年3月至2013年1月31日期间医疗保险金统筹部分6616.06元；
三、被告辽宁中企人力资源服务有限公司于本判决生效后10日内给付原告刘凤华垫付的2013年2月1日至2013年5月14日期间养老保险金统筹部分1913.13元；
四、被告辽宁中企人力资源服务有限公司于本判决生效后10日内给付原告刘凤华垫付的2013年2月1日至2013年5月14日期间医疗保险金统筹部分873.68元；
五、原、被告的其它诉讼请求。
如被告未按本判决所指定的期限履行给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
受理费10元，由被告辽宁中企人力资源服务有限公司、辽宁民企人力资源有限公司共同负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费10元，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如上诉期满后7日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。
审判长 雷凯
审判员 程姣
审判员 陈 梅
二〇一七年十二月二十四日
书记员 鲁 楠