广东省广州市番禺区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0113民初10743号
原告：杜超某，男，汉族，1962年11月8日出生，身份证住址：广州市番禺区。
委托代理人：许悦敏，系广东广信君达律师事务所律师。
委托代理人：麦云妹，系广东广信君达律师事务所实习人员。
被告：广州市某某交通服务公司，住所地：广州市番禺区市桥。
法定代表人：李伟锡。
委托代理人：毛志峰，系广东圣和胜律师事务所律师。
原告杜超某诉被告广州市某某交通服务公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年12月2日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告杜超某及其委托代理人许悦敏、被告广州市某某交通服务公司法定代表人李伟锡及委托代理人毛志峰到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
案件事实
双方有争议的事项为第一、四、五、六、七项，其他事项双方无争议。
一、入职时间：
原告主张其于1983年8月入职番禺县三轮车运输站，之后依次改名为番禺县交通服务公司、番禺市交通服务公司，该公司于1999年12月进行企业转制，新组建的番禺市交通服务公司成为股份合作制企业，即本案被告。原告并向本院提交了《番禺市职工连续工龄审核表》、社保缴费历史明细表、《关于番禺市交通服务公司改组成股份合作制企业请示的批复》等证据以证明其上述主张。
被告辩称，被告成立于2000年3月，原告是在2000年3月27日入职被告处，原告之前的工龄与被告无关。
二、劳动合同签订的情况：已签订。
三、双方解除劳动合同的原因：
2015年1月1日，被告全体员工退休职工召开大会作出相关决议，大会决议内容包括：“……二、会议通过提前解除李志明、何日强、郑婉仪、蔡湛洪、杜鉴荣、杜超某、王奀仔、张干就、张汝祥劳动合同，公司按国家劳动合同法规定按职工工作年限每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经济补偿金（月工资是职工劳动合同解除前十二个月平均工资）”被告向本院提交了《番禺交通服务公司全体职工退休职工大会决议》证明了上述事项，该决议并显示有参加会议的职工、退休职工同意会议决议的确认签名，其中包括法定代表人李伟锡。原告对以上证据不持异议。
四、劳动者离职前12个月的平均工资：
原告主张其离职前12个月平均工资为5341元，并向本院提交了手写统计的离职前12个月工资情况。被告辩称原告离职前12个月的平均工资为4542元，并向本院提交了2014年2月至2015年1月工资表以证明其主张。原告对该工资表不予确认，并主张其每月工资分为两部分，一部分为现金发放，一部分为银行转账发放，被告提供的工资表仅反映原告一部分工资。被告否认原告的上述意见，表示原告所称另外一部分工资实为股份分红，是每月均有发放的。
本院认为，被告提交的工资表并未显示原告签名确认，被告亦未能提交证据证明其主张的每月另外一部分发放款项的性质及数额，应就此承担举证不能的不利后果，结合原告所主张的平均工资数额与其提交的《解除劳动合同协议书》中确认的平均工资数额一致的情况，本院对原告关于其离职前十二个月平均工资为5341元的主张予以采信。
五、劳动者的工作年限：
原、被告均确认被告系由原番禺市交通服务公司在1999年12月进行企业转制而成立，原告主张其工作岗位非因本人原因发生变化，当时工作地点、待遇都没有改变，改制前的企业并没有向原告支付经济补偿金，故原告的工作年限应合并计算。本院认为，被告关于原告2000年3月27日入职的主张与双方签订的劳动合同起始日期为2000年1月1日的事实互相矛盾，且根据原告提供的《番禺市职工连续工龄审核表》、社保缴费历史明细表等证据的内容，可证实原告从1983年8月开始任职于番禺市交通服务公司并一直工作至该公司进行企业转制成为本案被告，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，并结合双方在《解除劳动合同协议书》中确认的原告的连续工作年限为31年7个月的情况，本院对原告关于工龄应合并计算的主张予以支持。
六、解除劳动合同经济补偿金：
原告在本案审理过程中向本院提交了《番禺市职工连续工龄审核表》、社保缴费历史明细表、《解除劳动合同协议书》、《拖欠解除劳动合同经济补偿金协议书》等证据以证明原、被告双方关于经济补偿金的相关约定，其中：1、《番禺市职工连续工龄审核表》显示原告任职单位为番禺市交通服务公司，原告从1983年8月起算至1993年12月连续工龄为10年4个月，另外审核意见中显示有“番禺市交通服务公司”以及“番禺市劳动局工资福利专用章”的确认签章；2、社保缴费历史明细表中显示原告在1994年1月至2015年1月期间的所在单位为广州市某某交通服务公司；3、《解除劳动合同协议书》的内容显示有：“……广州市某某交通服务公司（甲方）因股东（职工）大会决定终止和清算原因，要求提前解除与杜超某（乙方）于2000年1月1日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国合同法》第四十六条、第四十七条规定，从2015年2月9日起解除劳动合同。乙方连续工作年限31年7个月，解除劳动合同前十二个月平均工资5341元，甲方按规定支付乙方经济补偿金170912元（10个月内全部支付）……”，该协议上并显示了原告、被告公司及法定代表人的签章；4、《拖欠解除劳动合同经济补偿金协议书》中显示了以下内容：“……甲方现银行账户无现金支付解除劳动合同经济补偿金给乙方，甲方要把固定资产（房产）出售后才有现金支付，要暂时拖欠。……经协商，乙方同意甲方在2015年12月8日前全部支付解除劳动合同经济补偿金。甲方如过期不支付解除劳动合同经济补偿金给乙方属违约，乙方可依法向番禺区人民法院起诉，请求番禺区人民法院拍卖甲方房产来支付解除劳动合同经济补偿金和违约金（过期违约每逾期1日，甲方要支付万分之五违约金给乙方）……。”该协议上并显示了原告、被告公司及法定代表人的签章。被告对上述《番禺市职工连续工龄审核表》、社保缴费历史明细表真实性、合法性予以确认，对关联性不予确认，认为工龄审核表中反映的是被告转制前的公司对原告工龄的审核，与被告无关；对《解除劳动合同协议书》、《拖欠解除劳动合同经济补偿金协议书》不予确认，认为两份协议上法定代表人盖章系公司人员在被告法定代表人不知情且未授权的情况下所盖，不能代表被告真实意愿，解除劳动合同亦非被告提出。
被告辩称解除劳动关系系由原告提出，且被告转制前的经济补偿金已通过按工龄量化股权及福利保障基金的形式发放，故不应将转制前的经济补偿金问题转嫁到被告身上。
本院认为，首先，被告属于股份合作制企业，职工股东大会是企业的权力机构，职工大会集体作出的决议即为企业的决定，故本案被告于2015年1月1日以职工大会决议形式作出，有被告法定代表人、其他职工、股东均签名确认的与原告解除劳动关系的决定即为被告的真实意思表示；其次，被告提交的《番禺市交通服务公司整体资产处置方案》以及《退休工人福利保障金管理和使用方法》中并未显示按工龄量化股权及福利保障基金具备经济补偿金的性质，被告对其关于企业转制时已向职工发放经济补偿金的主张未能完成充分有效的举证；最后，对于《解除劳动合同协议书》、《拖欠解除劳动合同经济补偿金协议书》，被告以法定代表人章、公司公章系公司人员在被告法定代表人不知情且未授权的情况下所盖不能代表被告真实意思表示为由进行抗辩，但未能就此提供相关证据证明其主张，本院对该两份协议的效力予以确认。综上所述，结合前文所确认的原告离职前十二个月平均工资数额，被告应向原告支付解除劳动合同的经济补偿金170912元。
七、关于违约金：
原、被告于《拖欠解除劳动合同经济补偿金协议书》中约定了违约金，依照上述协议书的约定，被告应因其拖欠解除劳动合同经济补偿金款项的行为向原告承担违约金责任，经核算，原告要求被告向其支付违约金27944元的诉求合理有据，本院予以支持。
八、申请仲裁时间：2016年8月8日。
九、仲裁请求：1、解除劳动合同经济补偿金170912元及违约金27944元（违约金以170912元为本金，自2015年12月9日起按每日万分之五计算至2016年10月31日止）。
十、仲裁结果：穗番劳人仲案字〔2016〕第5416-5417-1号《仲裁裁决书》作出的非终局裁决：1、解除劳动合同经济补偿金170912元；2、驳回原告其它仲裁请求。
十一、原告的诉讼请求：1、解除劳动合同经济补偿金170912元及违约金27944元（违约金以170912元为本金，自2015年12月9日起按每日万分之五计算至2016年10月31日止）；2、诉讼费由被告承担（包括不限于受理费、诉讼保全费、公告费等）。
裁判理由与结果
本院认为，原、被告依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款等规定，判决如下：
一、被告广州市某某交通服务公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告杜超某支付解除劳动合同经济补偿金170912元。
二、被告广州市某某交通服务公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告杜超某支付违约金27944元。
如未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由被告广州市某某交通服务公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。
当事人上诉的，应按《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
发生法律效力的民事判决，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，申请执行的期间为二年。
审 判 长 蒋 起
人民陪审员 区伟健
人民陪审员 朱肖铃
二〇一七年六月一日
书 记 员 刘韵姗