上海市松江区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）松民二（商）初字第2065号
原告上海红悦企业管理服务有限公司，住所地上海市奉贤区运河北路278号918室。
法定代表人彭志辉，总经理。
委托代理人顾勇其，该公司工作人员。
委托代理人叶春，上海理帅律师事务所律师。
被告上海思考电子有限公司，住所地上海市松江区中山街道茸树路2号。
法定代表人张乃文，总经理。
委托代理人朱艳，北京大成（上海）律师事务所律师。
委托代理人程海东，北京大成（上海）律师事务所律师。
被告思考电机（上海）有限公司，住所地上海松江出口加工区茸腾路38号。
法定代表人阎忠良，董事长。
委托代理人朱艳，北京大成（上海）律师事务所律师。
委托代理人程海东，北京大成（上海）律师事务所律师
原告上海红悦企业管理服务有限公司（以下简称“红悦公司”）诉被告上海思考电子有限公司（以下简称“思考电子公司”）、思考电机（上海）有限公司（以下简称“思考电机公司”）服务合同纠纷一案，本院于2013年9月2日受理后，依法适用普通程序进行审理。2013年12月11日，被告提起反诉，本院依法受理了被告的反诉，并于2014年2月25日、2014年3月25日两次公开开庭进行了审理。原告委托代理人顾勇其到庭参加了第二次庭审，原告委托代理人叶春两次到庭参加诉讼，两被告共同委托代理人程海东到庭参加了第一次庭审。两被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加第二次庭审，本院依法缺席审理。两被告提起的反诉，本院按撤诉处理。本案现已审理终结。
原告红悦公司诉称：2009年1月至2013年2月期间，原告派遣员工至两被告处工作。为此，原告与两被告签订了派遣合作协议。2013年2月26日，原、被告签订《企业拖欠残疾人就业保障金确认书》，两被告对其应承担的残疾人就业保障金的金额进行了确认。另外，两被告应支付原告2012年12月至2013年2月期间的社会保险费和管理费为49，629.10元。原告催讨未果，故诉至法院，请求判令：1、被告思考电子公司、思考电机公司支付残疾人就业保障金196，452.37元；2、被告思考电子公司、思考电机公司支付2012年12月至2013年2月期间的社会保险费和管理费为49，629.10元。
审理中，原告变更第一项诉讼请求为要求被告思考电子公司、思考电机公司支付残疾人就业保障金145，657.48元；明确第二诉讼请求为要求被告思考电子公司支付2012年12月至2013年2月期间的社会保险费、管理费及公积金为33，789.20元，要求思考电机公司支付2012年12月至2013年2月期间的社会保险费、管理费及公积金为15，839.90元。
被告思考电子公司、思考电机公司辩称：其确实尚未支付原告2009年度、2010年度及2011年度的残疾人就业保障金共计145，657.48元，但原告没有证据证明其已向有关部门缴纳了上述费用，故两被告不同意原告的该项诉讼请求。因两被告先前支付原告的社会保险费、公积金的数额已经超过原告向有关部门实际缴纳的数额，故原告还应返还两被告相应的社会保险费、管理费及公积金。
经审理查明：2009年1月1日，原告作为乙方、被告思考电子公司、思考电机公司作为甲方，双方签订《劳务协议》一份，协议约定：甲方因工作需要，由乙方组织劳务工到甲方工作；甲方应按月支付乙方劳务人员的劳动报酬；甲方应根据上海社会保险相关政策规定每月给乙方外省籍劳务人员缴纳上海市外来从业人员综合保险费，给乙方上海户籍劳务人员缴纳社会保险费；乙方收取甲方的企业劳务管理费（标准为每人每月管理费60元整，从2009年11月起管理费由每人每月60元变更为每人每月48元）。
2013年2月26日，原告作为乙方、被告思考电子公司、思考电机公司作为甲方，双方签订《企业拖欠残疾人就业保障金确认书》一份，确认：2009年1月至2013年2月28日期间由于乙方向甲方派遣了服务于甲方的员工，乙方按照相关规定由此而产生了残疾人就业保障金，此费用由实际用工单位甲方承担；甲方应承担的残保金金额为：2009年度10，077.15元、2010年度56，624.53元、2011年度78，955.80元、2012年度及2013年度按乙方派遣到甲方的实际人数计算残保金金额。
审理中，被告思考电子公司确认其尚欠原告2012年12月至2013年2月期间的社会保险费、管理费及公积金为33，789.20元；被告思考电机公司确认其尚欠原告2012年12月至2013年2月期间的社会保险费、管理费及公积金为15，839.90元；被告思考电子公司、思考电机公司表示无法区分2009年至2011年度各自应承担的残疾人就业保障金金额，故两被告愿意共同承担。
以上事实，由《劳务协议》、《企业拖欠残疾人就业保障金确认书》、当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。
本院认为：被告思考电子公司、思考电机公司作为实际用工单位理应及时向劳务派遣单位，即原告支付社会保险费、公积金、残疾人就业保障金及管理费，以便原告及时为劳动者向相关部门缴纳社会保险费、公积金及残疾人就业保障金，保障劳动者的合法权益。审理中，被告思考电子公司、思考电机公司对尚欠原告2012年12月至2013年2月期间的社会保险费、管理费及公积金的数额没有异议。至于两被告认为其先前支付原告社会保险费、公积金的数额已超过原告向有关部门实际缴纳的数额，要求作相应抵扣的主张。因两被告支付原告社会保险费、公积金后，原告应为劳动者及时向相关部门进行缴纳，利益最终归属于劳动者，如原告先前未全部缴纳，也应由相关部门作出处理，而不应与两被告应支付的款项相抵扣，否则将损害劳动者的合法权益，故两被告的该项主张，依据不足，本院难以采信。原告要求两被告分别偿付尚欠的社会保险费、管理费及公积金的诉讼请求，并无不当，本院予以支持。根据原、被告签订的《企业拖欠残疾人就业保障金确认书》，双方确认两被告尚欠原告2009年度至2011年度残疾人就业保障金共计145，657.48元。至于原告是否已向相关部门缴纳上述残疾人就业保障金，并不妨碍两被告及时支付原告上述款项。故原告要求要求两被告支付2009年度至2011年度残疾人就业保障金145，657.48元的诉讼请求，并无不当，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告上海思考电子有限公司、思考电机（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内偿付原告上海红悦企业管理服务有限公司2009年度、2010年度及2011年度残疾人就业保障金145，657.48元；
二、被告上海思考电子有限公司于本判决生效之日起十日内偿付原告上海红悦企业管理服务有限公司2012年12月至2013年2月期间的社会保险费、管理费及公积金33，789.20元；
三、被告思考电机（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内偿付原告上海红悦企业管理服务有限公司2012年12月至2013年2月期间的社会保险费、管理费及公积金15，839.90元。
如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4，206元，由被告上海思考电子有限公司、思考电机（上海）有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交付本院）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审 判 长 胡晓晖
审 判 员 钟 玲
人民陪审员 陈以平
二〇一四年四月二十一日
书 记 员 张 莉
附：相关法律条文
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。