重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）渝一中法民终字第02783号
上诉人（原审被告）：中化二建集团有限公司重庆分公司，住所地重庆市江北区渝北三村30号20-5。
法定代表人：陈崇，经理。
委托代理人：赵武红，居民。
委托代理人：刘祥，居民。
被上诉人（原审原告）：张富超，男，1967年2月16日出生，汉族，居民，晏家街道晏家六期A区11栋3单元，公民身份号码5102211967********。
委托代理人：窦娟，重庆成龙律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：张桓铭，居民。
委托代理人：窦娟，重庆成龙律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：戚德成，居民。
委托代理人：窦娟，重庆成龙律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：白合英，居民。
委托代理人：窦娟，重庆成龙律师事务所律师。
上诉人中化二建集团有限公司重庆分公司（以下简称中化二建重庆分公司）因与被上诉人张富超、张桓铭、戚某、白某工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市长寿区人民法院（2014）长法民初字第02353号民事判决，向本院提出上诉。本院依法由审判员廖鸣晓担任审判长、审判员杜伟主审和代理审判员陈洁婷组成合议庭，于2015年6月8日对双方当事人进行了询问。上诉人中化二建重庆分公司的委托代理人赵武红、刘祥，被上诉人张富超、张桓铭、戚某、白某的委托代理人窦娟及张富超、张桓铭本人到庭参加询问。本案现已审理终结。
一审法院审理查明，原告张富超与戚小琴系夫妻关系，育有一子（本案原告张桓铭）。原告戚某和原告白某系夫妻关系，育有四个子女，戚小琴系其三女。
2013年8月18日，戚小琴到被告中化二建重庆分公司承建的位于长寿建峰工业集团公司40万吨/年硝酸项目工程做杂工。2013年10月8日11时10分许，戚小琴下班回家吃饭途中发生道路交通事故，当场死亡。重庆市长寿区公安局交通巡逻警察支队道路交通事故认定书认定戚小琴无过错，不承担责任。2013年10月14日，原告张富超向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认戚小琴与被告中化二建重庆分公司之间存在劳动关系，该委于2013年12月19日裁决戚小琴与被告中化二建重庆分公司自2013年8月18日至2013年10月8日存在劳动关系。2014年3月10日，重庆市江北区人力资源和社会保障局作出江人社伤险认决字（2014）第953号认定工伤决定书，认定戚小琴属于因工受伤（亡）。2014年5月20日，被告中化二建重庆分公司向重庆市江北区人民法院提起行政诉讼，要求撤销重庆市江北区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，重庆市江北区人民法院于2014年8月18日作出行政诉讼判决，驳回了中化二建重庆分公司的诉讼请求。后中化二建重庆分公司不服，向重庆市第一中级人民法院提起上诉，该院于2014年11月19日作出判决：驳回上诉，维持原判。
2014年3月26日，原告张富超向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告中化二建重庆分公司支付工伤保险待遇，该委于2014年4月21日作出逾期未作出决定案件证明书。原告张富超遂诉至一审法院。
原告张富超、张桓铭、戚某、白某诉称，死者戚小琴系原告张富超之妻，张桓铭之母，原告戚某、白某之女。2013年8月28日起，戚小琴到被告公司承建的位于长寿建峰工业集团公司40万吨/年硝酸项目工程做杂工，每月工资3000元。2013年10月8日11时10分，戚小琴与工友下班回家吃饭途中发生交通事故，当场死亡。2014年3月10日，重庆市江北区人力资源和社会保障局认定戚小琴的死亡为工亡。依据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属应当按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。原告向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委逾期未作出决定，故向人民法院起诉，要求依法判令被告中化二建重庆分公司支付四原告丧葬费25512元、一次性工亡补助金539100元、供养亲属抚恤金216000元。
被告中化二建重庆分公司辩称，死者戚小琴不是该公司员工，与我公司不存在劳动关系，且交通事故的肇事方已对四原告进行了赔偿，不应再由该公司承担工伤保险责任，故请求人民法院驳回四原告的诉讼请求。
一审法院认为，戚小琴在被告中化二建重庆分公司工作期间内死亡，并经人力资源和社会保障部门认定为工伤（亡），且被告中化二建重庆分公司未为戚小琴办理工伤保险，故被告公司应按法律规定向戚小琴的近亲属即四原告支付相应的工伤保险待遇。
关于戚小琴的月平均工资问题。《工资支付暂行条例》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条第二款规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，对于戚小琴的工资情况应由用人单位保存，四原告主张戚小琴的工资为3000元/月，被告中化二建重庆分公司虽提出异议，但并未举示戚小琴的工资发放情况，应承担举证不能的法律后果，现原、被告均未举示证据证明戚小琴的工资情况，四原告主张戚小琴的工资标准合理，一审法院采信四原告主张的戚小琴的工资为3000元/月。
关于四原告应享受的工伤保险待遇问题。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
本案中，戚小琴于2013年因工死亡，对原告主张的丧葬补助金，应适用2012年重庆市职工月平均工资3783元/月的标准，故丧葬补助金为22698元（3783元/月×6个月）；2012年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元，故一次性工亡补助金为491300元（24565元/年×20年）。
根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条，上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。《重庆市关于一次性支付供养亲属抚恤金的规定》第二条第四项规定，因工死亡职工供养亲属的户籍不在参保地的，其供养亲属可以与参保地工伤保险经办机构签订协议，一次性计发供养亲属抚恤金。计发办法为：遗属为子女的，以18周岁作为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金计算到18周岁；遗属为配偶或父母的，以按月发给的供养亲属抚恤金计算20年，已领取供养亲属抚恤金的应扣除已领取的月份，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年，70周岁以上的按5年计算。本案中原告戚某和原告白某可以获得供养亲属抚恤金，且二原告均已年满70周岁，故可以领取的供养亲属抚恤金为108000元（3000元/月×30%×12个月×5年×2）。
综上，被告中化二建重庆分公司应当支付四原告的工伤保险待遇共计为621998元（22698元+491300元+108000元）。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第三十九条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条之规定，判决：一、限被告中化二建集团有限公司重庆分公司于本判决生效后15日内支付原告张富超、张桓铭、戚某、白某工伤保险待遇621998元；二、驳回原告张富超、张桓铭、戚某、白某的其余诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。本案案件受理费10元，由被告中化二建集团有限公司重庆分公司负担。
中化二建重庆分公司不服一审判决，上诉认为：1、一审法院在行政诉讼判决未生效时开庭程序违法。2、该公司未雇佣戚小琴，该公司请求追加戚小琴的真正雇佣者重庆东瑞建筑劳务公司为被告，一审法院未追加。3、一审判决认定戚小琴的工资为3000元并无依据，且未排除休息日，显然错误。4、一审法院认定的平均工资有误，2012年重庆的社会平均工资应为3708元，而不是3783元。5、一审判决的被抚养人供养亲属费用没有依据。被上诉人没有证据证明戚小琴的父母的生存状况，也没有证据证明戚小琴的父母是靠戚小琴生活，他们子女有四个。请求二审法院撤销一审判决，依法予以驳回被上诉人的诉讼请求。
被上诉人张富超、张桓铭、戚某、白某认为原判正确，请求二审法院维持原判。
本院二审查明：中化二建重庆分公司不服重庆市江北区人力资源和社会保障局作出江人社伤险认决字（2014）第953号认定工伤决定书，向重庆市江北区人民法院提起行政诉讼。经重庆市江北区人民法院一审判决后，本院二审作出终审行政判决。一二审审理期间，长寿区人民法院作出中止诉讼裁定。2014年11月19日，本院作出二审终审判决。2014年11月26日，长寿区人民法院开庭审理本案，双方当事人在法庭上对一二审行政判决进行了质证。
本院二审查明的其余事实与一审相同，予以确认。
本院认为：本案系因戚小琴在中化二建重庆分公司工作期间因交通事故死亡引发的工亡待遇纠纷，戚小琴经人力资源和社会保障部门认定为工亡，其夫、子女及父母有权享受戚小琴的工亡待遇。本院二审针对上诉人中化二建重庆分公司的上诉理由评判如下：
1、中化二建重庆分公司与重庆市江北区人力资源和社会保障局关于戚小琴工亡认定的行政诉讼案，经本院作出终审判决后，长寿区人民法院才开庭审理本案并对生效判决组织了质证，程序合法，本院予以支持。
2、本案系因工亡待遇发生的纠纷，一审法院判决的依据是行政机关对戚小琴工亡的认定决定，该决定中的用人单位为上诉人中化二建重庆分公司，又因中化二建重庆分公司未为戚小琴办理工伤保险，一审法院据此判决由该公司向戚小琴的近亲属支付相应的工伤保险待遇正确。
3、关于戚小琴的月平均工资，用人单位中化二建重庆分公司对四原告提出的戚小琴的工资为3000元/月未举证反驳，应承担举证不能责任。一审法院认定戚小琴的工资为3000元/月并无不当。
4、2012年重庆的社会平均工资3783元，一审法院认定正确，上诉人认为应为3708元与事实不符。
5、关于供养亲属抚恤金问题，四被上诉人提供了被供养人戚某、白某的户籍证明，二人应享受该费用。虽然戚小琴的父母戚某、白某有四个子女，但条例并没有分摊的规定，而是按30%的标准计发，故一审确定费用正确。
综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。上诉人中化二建重庆分公司的上诉请求及理由不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由中化二建集团有限公司重庆分公司负担。
本判决为终审判决。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 廖鸣晓
审 判 员 杜 伟
代理审判员 陈洁婷
二〇一五年八月三十一日
书 记 员 陈嬿西