广西壮族自治区柳州市柳南区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）南民初（一）字第518号
原告廖运繁，男。
委托代理人覃静榕，广西桂柳律师事务所律师（特别授权）。
委托代理人覃应机，柳江县拉堡法律服务所法律工作者（特别授权）。
被告柳州市民乐农资有限公司，住所地：柳州市帽合村6队所好屯90号。
法定代表人李海文，该公司经理。
被告韦志宇，男。
被告韦胜标，男。
原告廖运繁诉被告韦志宇、柳州市民乐农资有限公司（以下简称民乐公司）身体权纠纷一案，本院于2014年3月10日受理后，依法组成由审判员肖刚担任审判长，代理审判员王玮、人民陪审员胡庆峰参加的合议庭，并依法追加韦胜标为本案被告，于2014年8月11日公开开庭进行了审理。书记员陈娴担任法庭记录。原告廖运繁及其委托代理人覃应机、被告民乐公司、韦志宇、韦胜标到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告廖运繁诉称，2012年，被告柳州市民乐农资有限公司在柳州市南环路路边石灰窑（即柳州市第一看守所大门对面公路左侧）建设种子、农药、化肥仓库，被告韦志宇承包施工。2012年10月，被告韦志宇雇请原告到该工地做工。2012年11月14日上午11时许，原告在做工时用铁皮封被告柳州市民乐贸易有限公司仓库屋檐时，突然遭到电击，从工作的三米高梯子上跌到地面上，致使原告全身多处电弧烧伤，头皮挫裂伤，并且昏迷不省人事。受伤后原告被工友送到广西壮族自治区脑科医院救治，经医院诊断为：1、电击伤；2、全身多处电弧烧伤（浅I1.一深I1.18％）；3、头皮挫裂伤。因此原告在医院住院治疗44天，2012年12月28日治愈出院，住院期间有陪护人一名。2013年2月28日经柳州市金鼎司法鉴定所鉴定，原告的伤情构成十级伤残，疤痕整形费20000元。此次事故造成原告多项损失，原告多次向被告要求赔偿损失，被告总是以各种理由推诿，因此原告诉至法院，请求判决：1、要求被告支付原告住院伙食补助费1760元，误工费163．24元，护理费2475．44元，残疾赔偿金12016元，疤痕整形费20000元；鉴定费1300元，精神损害抚慰金10000元，共计51114.68元；2、本案诉讼费由被告承担。在本案审理中，原告表示原诉状中综合计算有误，全部总计应当为51714.68元
对于本院依法追加的被告韦胜标，原告廖运繁表示韦胜标也是做工的人，不要求韦胜标承担本案中的赔偿责任。
原告廖运繁对其陈述事实在举证期限内的证据有：
1.电脑咨询单1份，复印件加盖公章，拟证明被告公司的主体资格；2.出院记录1份，复印件加盖公章，拟证明原告受伤住院的事实；3.疾病证明书1份，复印件加盖公章，拟证明原告受伤住院的事实；4.发票1份，原件，拟证明原告鉴定的费用；5.发票1份，原件，拟证明原告鉴定的费用；6.鉴定意见书1份，原件，证明原告伤残等级；7.鉴定意见书1份，原件，证明原告伤残等级；8.照片2份（当庭提交），原件，拟证明施工场地电线的距离，但事故发生后电线已经提高了位置。
被告民乐公司辩称，原告不是本公司的员工，与公司没有劳动关系，公司不承担相关责任，原告违规操作造成的事故应负全部责任，本案超过诉讼时效请求，驳回原告的诉请。
被告民乐公司对其陈述事实未提交证据。
被告韦志宇辩称，原告的诉请已经超出一年时间，是无理取闹，没有必要开庭。原告为本次电击事故的主要责任人，现场多位工友目击过程，请求驳回原告诉讼请求。
被告韦志宇对其陈述事实当庭提交以下证据：
1、协议书1份，原件，拟证明这件事已经了结；2、原告医疗费用收据2份，原件，拟证明是被告韦志宇支付了原告医疗费用。
被告韦胜标辩称，自己也是受害者，对其他的不知道。
被告韦胜标对其陈述事实未提交证据。
经开庭质证，对于原告提交的证据，被告民乐公司对于证据1、8表示没有异议，对证据2-7，被告民乐公司表示因不在场不了解。被告韦志宇对证据1、8无异议，对于证据2、3、4、5真实性没有异议，认可原告确实住过院，但住多久不清楚。对证据6、7，被告韦志宇不予认可。被告韦胜标对于证据1没有异议，对证据2、3、4、5真实性没有异议，认可原告确实住过院，但住多久不清楚；对于证据6、7，韦胜标表示不了解；对于证据8，韦胜标予以认可。对于被告韦志宇提交的证据，原告廖运繁，被告民乐公司均无异议，被告韦胜标表示不了解。
在本案审理中，本院依法调取了柳州市柳南区安全生产监督管理局对案涉事故的调查材料，原、被告对此均无异议。
本院认为，原、被告提交的证据以及本院依法调取的证据均来源合法，客观真实，与本案具有关联性，故本院均予以采信。
综合全案证据，本院确认以下法律事实：
（一）案涉事故发生过程、廖运繁的损害相关费用方面的事实
2012年11月14日11时10分左右，在柳州市南环路第一看守所对面采石场内一石灰窑钢棚架屋面盖瓦工程的施工过程中，原告廖运繁在高压线下搭设钢架屋面时，被高压电弧击中，从3米多高处坠落受伤。2012年11月14日至2012年12月28日，廖运繁在广西壮族自治区脑科医院住院治疗44天，入院诊断为：1、电击伤；2、全身多处电弧烧伤（浅Ⅱ°—深Ⅱ°18%）；3、脑挫裂伤？4、外伤性蛛网膜下腔出血？5、头皮挫裂伤；出院诊断为：1、电击伤；2、全身多处电弧烧伤（浅Ⅱ°—深Ⅱ°18%）；3、头皮挫裂伤。出院医嘱：建议全休一个月。2013年2月16日，廖运繁向柳州市金鼎司法鉴定所申请对案涉事故造成其损害的伤残程度进行鉴定，2013年2月28日，柳州市金鼎司法鉴定所作出鉴定意见，其中载明廖运繁该次损伤所受到的伤残程度评定为十级残疾。同日，廖运繁向柳州市金鼎司法鉴定所支付了伤残程度鉴定费700元。2013年7月17日，廖运繁再次向柳州市金鼎司法鉴定所申请对案涉事故造成其损害的后续治疗费用进行评估，2013年7月22日，柳州市金鼎司法鉴定所作出鉴定意见，其中载明廖运繁疤痕整形术费用约需20000元。2013年7月25日，廖运繁向柳州市金鼎司法鉴定所支付了后期治疗费用评估费600元。
2012年12月12日，韦志宇与廖运繁签订《协议书》一份，其中载明：案涉事故中廖运繁不按韦志宇施工要求作业，遭遇电击，造成廖运繁两人从约4米高处坠落受伤，并造成高压线路故障，致使大范围停电，事故发生后韦志宇及时把廖运繁送往医院救治，伤病已愈。该次事故共造成各项损失共14.3万余元，该次事故主要是由于廖运繁工作粗心造成，应负主要责任，但考虑到廖运繁的经济条件，韦志宇从人道主义出发，与廖运繁达成以下协议：1、事故造成的各项损失共14.3万余元由韦志宇及工地所属单位支付；2、廖运繁出院后韦志宇一次性付给廖运繁误工费及营养补助费共计7000元；3、廖运繁痊愈出院后不再找韦志宇及工地所属单位追究该次事故任何责任。同时，该协议附加一条：伙食费约3000元整，由韦志宇支付。民乐公司在该协议上加盖其公章。
在本案审理中，原告主张当时被告没有发放安全设备，是直接上去做工。同时，原告认可韦志宇已经支付了其住院治疗费用，原告要求按照2013年公布的赔偿标准计算其诉请，住院伙食费以40元每天案住院天数计算，误工费与护理费均按照《广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》中的分行业城镇单位在岗职工年平均工资中的农、林、牧、渔业的标准计算，误工费计算74天、护理费计算住院44天，残疾赔偿金按照标准中的农村居民人均纯收入计算20年。被告民乐公司与韦志宇均辩称原告诉讼请求已经超过诉讼时效，要求驳回原告的诉讼请求。对于原告与韦志宇签订的协议上载明的费用，韦志宇表示当时给原告，是原告不要。
（二）案涉工程承包方面的事实
2012年9月18日，韦志宇曾与民乐公司签订《简易钢结构施工合同》一份，约定韦志宇以包工包料方式承包南环路第一看守所对门仓库的钢结构制作、安装工程。合同对双方责任等方面还进行了约定。对于其后的工程施工，韦志宇表示在承包案涉工程后，就跟韦胜标洽谈，由韦胜标全权负责，由韦志宇出材料，由韦胜标自己找人、自己安排工作以及结算。韦胜标则辩称自己是做工的人员，也是受害者，不应当承担责任，廖运繁对此予以认可。同时，廖运繁认可是韦胜标的手下找其去做工的，韦胜标是工人的负责人，其他做工的人也是韦胜标找来的，由韦胜标安排工作以及工钱，平时与韦志宇没有联系过。韦胜标也认可当时是韦志宇在民乐公司拿到工程后，由韦胜标负责出工具，做工的人是韦胜标把经介绍认识的人叫到一起做的，平时工程的相关事宜都是韦胜标跟韦志宇联系，结算由韦志宇与韦胜标进行，钱拿过来后韦胜标把大家叫到一起进行分配。
在事故发生后，2012年11月19日，民乐公司与案外人柳州市柳亿钢结构有限责任公司就案涉工程签订了《屋面瓦安装承包合同》，2012年12月12日，民乐公司与柳州市柳亿钢结构有限责任公司签订了《钢结构工程补充合同》，韦志宇在柳州市柳亿钢结构有限责任公司一方名下签字，本案审理中，韦志宇表示是事故发生后，为了把工程继续做完，安监部门认为存在资质问题，故找到柳州市柳亿钢结构有限责任公司把工程继续做下去。
（三）事故发生后安全生产监督管理局的调查事实
2013年元月17日，柳州市柳南区安全生产监督管理局对案涉事故经调查后作出了《关于柳州市民乐农资有限公司“11.14”工伤事故案件调查报告》，其中载明：（一）柳州市民乐农资有限公司把南环路第一看守所对面采石场内一石灰窑钢棚架屋面盖瓦工程委托给韦志宇（无资质）不具备安全生产条件的个人来施工，没有签订专门的安全生产管理协议，在管理上疏忽大意，违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十一条之规定；（二）柳州市民乐农资有限公司在组织施工生产过程中，没有严格的安全生产规章制度和操作规程，对督促检查施工现场存在的安全隐患不到位，明知施工现场高处有高压线，却不制定严格的措施加以防护，落实安全生产教育和培训不完善，致使高处施工时不具备安全生产条件，违反了《中华人民共和国安全生产法》第十七、第二十一、三十六、三十七、三十八条之规定；（三）廖运繁、韦胜标发现施工现场存在事故隐患和不安全因素，却明知故犯，违规作业，导致发生安全事故，违反了《中华人民共和国安全生产法》第五十一条之规定。同时，在柳州市柳南区安全生产监督管理局于2012年11月15日对民乐公司当时的法定代表人覃程辉进行的调查询问中，覃程辉认可案涉在建工地没有办理相关手续，知道施工方没有资质即签订协议。在2012年12月18日的该局调查询问中，廖运繁曾表示是韦胜标介绍其去事发地做电焊工，其没有特殊工种上岗证，韦志宇曾口头交待要注意安全问题，事故发生时自己不够小心，没有注意到。
本院认为，根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，本案的争议焦点为：一、被告韦胜标、韦志宇、民乐公司在本案中是否应当承担责任以及承担的责任的比例如何确定的问题；二、原告诉请的诉讼时效是否已经超过的问题；三、2012年12月12日签订的《协议书》能否作为本案赔偿依据的问题；四、本案赔偿的具体数额如何确定的问题。
对于争议焦点一，即被告韦胜标、韦志宇、民乐公司在本案中是否应当承担责任以及承担的责任的比例如何确定的问题。本案中，根据2012年9月18日韦志宇与民乐公司签订的《简易钢结构施工合同》以及合同双方的认可，发生案涉事故的工程系由民乐公司发包给韦志宇施工的。对于韦志宇承包该工程后，韦胜标是仅是韦志宇的施工人员之一，还是通过转包案涉工程而成为廖运繁的雇主，其中关键在于雇佣关系与建设工程承包关系的区分，其中要点主要在于：（1）从劳动者是交付一定的劳动成果还是依指示进行劳务活动，考查当事人之间的合同标的；（2）从劳动过程、方式、方法、工作地点、生产工具等是否可以由劳动者自己安排提供，考查当事人之间是否存在劳务中控制、支配和从属关系；（3）从劳动报酬是定期给付还是一次性结算，考查劳务报酬支付方式。本案中，韦志宇表示在承包案涉工程后就跟韦胜标洽谈，由韦胜标自己找人全权负责、自己安排工作以及结算。而韦胜标与廖运繁均认可案涉工程中的做工人员是韦胜标叫到一起做的，韦胜标自认由其负责出工具，平时工程的相关事宜都是韦胜标负责跟韦志宇联系，廖运繁也认可韦胜标是工人们的负责人，由韦胜标安排工作以及工钱，平时与韦志宇没有联系过，这些一致的陈述就证明在案涉工程中韦胜标是工人的召集者、劳动工具的提供者、日常工作安排者，所以韦胜标在劳动过程中与劳动者之间应当存在劳务的控制、支配和从属关系。同时，韦胜标认可报酬是由其与韦志宇进行结算，钱拿过来后韦胜标把大家叫到一起进行分配，廖运繁也认可由韦胜标安排工钱，其中，韦志宇与韦胜标之间的报酬以结算方式进行说明双方之间的合同标的是完成一定工程的劳动成果而非依指示进行劳务活动的劳动过程，而在韦胜标与廖运繁之间报酬是以分发的方式进行，这就较为符合依指示进行劳务活动的报酬支付方式。而且，虽然韦胜标与廖运繁均认可韦胜标也是施工人员，在事故中也是受害者，但工程承包人员参与施工与承包人的身份并不必然存在矛盾，所以，从合同标的、是否存在劳务中的控制、支配和从属关系以及报酬支付方式来看，韦志宇与韦胜标之间应当为建设工程的转包关系，而韦胜标与廖运繁之间则为雇佣的提供劳务与接受劳务关系。
对于韦胜标与廖运繁之间的责任承担，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。该法第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，柳州市柳南区安全生产监督管理局在事故发生后的调查报告中载明，案涉事故中廖运繁发现施工现场存在事故隐患和不安全因素，却明知故犯，违规作业，同时，廖运繁在柳州市柳南区安全生产监督管理局的调查中自认没有特殊工种上岗证，事故发生时自己不够小心，没有注意到，所以，在案涉事故中廖运繁存在缺乏资质、违规作业以及安全意识缺乏等方面的相应过错。韦胜标作为雇主，明知廖运繁没有相应资质而雇佣其工作，没有为工人提供相应的安全防护设备，也无证据证明曾经进行了相应的安全教育，同时，韦胜标当时也在施工过程中，应当清楚地知道施工现场的不安全因素却没有给予重视与防范，其过错明显，所以，作为无资质的工程承包方、无资质工人的招募者以及工程施工现场的实际把控者来说，应当是事故的主要过错，根据案情具体过错，本院酌定韦胜标承担本案事故损害的80%的赔偿责任，廖运繁承担其中的20%的损害责任。
对于民乐公司、韦志宇的责任承担，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，韦志宇、韦胜标作为个人，均明显无相应的建设工程资质，民乐公司应当知道却把工程发包给韦志宇施工，韦志宇也是应当知道仍然转包给韦胜标，所以，民乐公司与韦志宇应当对韦胜标在本案中赔偿责任承担连带责任。
在本案审理中，本院依法追加韦胜标为本案被告并对廖运繁依法进行了相应释明，但廖运繁明确表示不要求韦胜标承担本案责任，而韦志宇与韦胜标未举证证明双方之间对案涉工程签订有协议，双方对责任承担也观点不一致，故在民乐公司、韦志宇、韦胜标三方连带责任中韦胜标的赔偿责任份额本院依法予以确定排除。由于民乐公司与韦志宇的过错主要是发包、转包中的资质审核上的过错，而韦胜标不仅在做工人员的资质审核在存在过错，还是事故工程施工的实际参与人员、对工作人员的招募、施工过程以及安全防范等均具有直接的过错，故在80%责任中，韦胜标应当承担主要责任，本院酌定韦胜标承担40%责任，民乐公司与韦志宇连带承担40%的责任。对于民乐公司与韦志宇之间的赔偿份额，由于双方签订的施工合同中对双方的责任承担有相应约定，应当根据合同约定以及相应履行行为确定双方的责任，与本案不是同一法律关系，故本案中不再对此进行区分。
对于争议焦点二，即原告诉请的诉讼时效是否已经超过的问题，2014年3月10日，廖运繁就本案纠纷诉至本院。虽然2013年2月28日鉴定机构出具伤残程度鉴定意见以前的费用发生均超过了一年时间，只有后续治疗费的鉴定意见的时间尚在一年期间内，但是，诉讼时效是从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算，人身损害赔偿的诉讼时效期间，经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。其中关键就在于，诉讼时效的起算应当在于当事人权利的能够有效行使，从权利被侵害的范围具体明确，比如人身损害赔偿的确诊或鉴定之日起算尚在合法范围内。本案中，从出院至申请伤残鉴定差距不足两个月，而从治疗结束到符合伤残鉴定的条件，需要一定的期间达到损伤稳定，故该时间尚在合理范围内。其后，从伤残鉴定到后续治疗费用评估间隔不足5个月，而疤痕整形需要较长时间的损伤生长愈合稳定期间，故该时间也尚在合理范围内。同时，原告诉请费用均是由2012年11月14日事故所致，至作出后续治疗费的鉴定意见，原告诉请的权利被侵害范围基本具体明确。所以，原告的诉讼时效从后续治疗费鉴定意见出具的时间2013年7月22日起算，并未超过人身损害赔偿的一年诉讼时效。
对于争议焦点三，即2012年12月12日签订的《协议书》能否作为本案赔偿依据的问题。该协议虽然载明廖运繁痊愈出院后不再找韦志宇及工地所地所属单位追究该次事故任何责任，但协议签订后并未实际履行，廖运繁未接受协议约定的费用，而协议载明该次事故主要是由于廖运繁工作粗心造成，应负主要责任，这与案涉事实过程中的过错责任明显不符合。同时，签订协议时廖运繁未出院，因本次事故发生的大部分费用尚未发生或确定具体数额，缺乏订立协议应当具备的预见性，协议结果的赔偿数额与实际费用数额也存在较大差距，故该协议显失公平，原告就本案事故诉至本院要求按照侵权损害赔偿，视为对该份协议不予认可，故对该份协议本院不予采信。
对于争议焦点四，即本案赔偿的具体数额如何确定的问题。原告要求按照2013年公布的赔偿标准进行计算，这在原告自主自愿的合法范围内，本院予以支持。原告因本案事故受损住院共计44天，原告诉请按照每天40元计算在合理范围，故住院伙食补助费共计为1760元；对于误工费，原告事发时从事的是建筑业，2013年公布的《广西自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》中分行业城镇单位在岗职工年平均工资中建筑业每年为38437元，原告要求按照事故发生后住院44天，医嘱建议全休一个月，故误工费应当为38437元／年÷365天×74天=7792.71元，原告诉请误工费计算为4163.24元在其自主自愿的合法范围内，本院也予以确认。对于护理费，虽然原告提交的住院记录以及疾病证明书未载明需要护理，但入院、出院记录均诊断为：1、电击伤；2、全身多处电弧烧伤（浅Ⅱ°—深Ⅱ°18%）；3、头皮挫裂伤，故住院期间一人护理在合理范围，原告主张是其在家务农的哥进行的护理，每天按照56.26元计算，原告虽对此均未举证证明，但该数额在本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准合理范围内，故本院予以确认，即护理费为2475.44元。对于残疾赔偿金，经鉴定原告所受损害为十级伤残，原告事发时从事的是建筑业，但原告自愿按照农村居民人均纯收入计算，这在原告自主自愿的合法范围内，本院予以支持，故按照2013年公布的本地农村居民人均纯收入每年6008元计算，残疾赔偿金为：6008元／年×20年×10%=12016元。对于疤痕整形费20000元以及鉴定费1300元，该费用有鉴定机构的鉴定意见以及相应发票为证，故本院也予以支持。对于精神损害抚慰金，原告所受伤害仅为十级，但根据原告需要疤痕整形以及整形后可能留下的永久性疤痕，疤痕的位置，原告诉请精神抚慰金10000元在合理范围，本院也予以支持。以上费用合计51714.68元。民乐公司与韦志宇应当向廖运繁连带赔偿其中的40%，即20685.87元。
对于民乐公司辩称的主体名称不一的问题，原告起诉的发包工程的被告名称为柳州市民乐贸易有限公司，但在原、被告提交的所有证据以及中本院依法调取的柳南区安全生产监督管理局的调查材料中，案涉事故中的公司均为柳州市民乐农资有限公司，原告则表示以与韦志宇发生案涉工程承包合同关系的公司为准，故原告诉请中的柳州市民乐贸易有限公司实为柳州市民乐农资有限公司，名称有误并不能导致民乐公司在本案中免除赔偿责任。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第五十九条、第一百三十六条、第一百三十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于贯彻执行<；中华人民共和国民法通则>；若干问题的意见（试行）》第一百六十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
被告柳州市民乐农资有限公司、韦志宇向原告廖运繁连带赔偿住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、疤痕整形费、鉴定费、精神损害抚慰金共计20685.87元。
案件受理费1078元（原告已预交），由被告柳州市民乐农资有限公司、韦志宇连带负担431元，原告廖运繁负担647元。
上述应当履行的义务，义务人应于本案判决发生法律效力之日起一个月内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院申请执行。
如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于柳州市中级人民法院，并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费（收款单位：广西壮族自治区柳州市中级人民法院，账号：20-118701040004709，开户银行：中国农业银行柳南支行潭中分理处）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 肖 刚
代理审判员 王 玮
人民陪审员 胡庆峰
二〇一四年九月一日
书 记 员 陈 娴
附法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第五十九条【可变更、可撤销的民事行为】下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：（一）行为人对行为内容有重大误解的；（二）显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始起无效。第一百三十六条【短期诉讼时效】下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；（二）出售质量不合格的商品未声明的；（三）延付或者拒付租金的；（四）寄存财物被丢失或者损毁的。
第一百三十七条【长期诉讼时效】诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于贯彻执行<；中华人民共和国民法通则>；若干问题的意见（试行）》
168．人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。