广东省深圳市南山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0305民初3356、3358-3361、3363-3367、3369号
3356、3358-3361、3363-3367、3369号案件原告天津安驾商务咨询服务有限公司深圳分公司。
负责人林惠金，经理。
委托代理人郭礼彬，身份证地址山东省临沭县，系该公司员工。
委托代理人余利勇，身份证地址广东省深圳市龙岗区，系该公司员工。
3356号案件被告余河，身份证地址四川省巴中市巴州区。
3358号案件被告张剑超，身份证地址广东省五华县。
3359号案件被告邹永锋，身份证地址广东省五华县。
3360号案件被告陈华光，身份证地址江西省吉安市吉水县。
3361号案件被告张俊通，身份证地址广东省深圳市宝安区。
3363号案件被告蒋黎，身份证地址四川省营山县。
3364号案件被告王超如，身份证地址广西陆川县。
3365号案件被告薄赋敛，身份证地址广东省深圳市福田区。
3366号案件被告ＸＸ德，身份证地址四川省平昌县。
3367号案件被告钟云龙，身份证地址广东省陆丰市。
3369号案件被告黄胜强，身份证地址广东省兴宁市。
3356、3358、3360-3365、3367、3369号案件诉讼代表人余河，身份证地址四川省巴中市巴州区。
3356、3358-3361、3363-3367、3369号案件第三人天津安驾商务咨询服务有限公司。
法定代表人林惠金。
委托代理人郭礼彬，男，汉族，系天津安驾商务咨询服务有限公司深圳分公司员工。
委托代理人余利勇，男，汉族，系天津安驾商务咨询服务有限公司深圳分公司员工。
原告天津安驾商务咨询服务有限公司深圳分公司与被告余河、张剑超、邹永锋、陈华光、张俊通、蒋黎、王超如、薄赋敛、ＸＸ德、钟云龙、黄胜强11人，第三人天津安驾商务咨询服务有限公司劳动合同纠纷系列案，本院受理后，依法适用小额诉讼程序进行了审理。原告、第三人的共同委托代理人余利勇，被告余河、张剑超、陈华光、张俊通、蒋黎、王超如、薄赋敛、钟云龙、黄胜强，3356、3358、3360-3365、3367、3369号案件诉讼代表人余河到庭参加了诉讼。被告邹永锋（3359号案件）、被告ＸＸ德（3366号案件）经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。
本案相关情况
一、原、被告双方对于各被告的入职时间、离职时间、工作岗位、劳动合同签订情况、离职前银行转账的平均工资等无争议，详细情况见附表。
二、关于加班工资：仲裁裁决驳回被告余河等11人关于加班工资的仲裁请求，各方对此项裁决结果无争议，本院予以确认。
三、关于保证金：仲裁裁决认定原告应退回被告余河、张剑超、邹永锋3人保证金各2000元，双方对此项裁决结果无争议，本院予以确认。
四、关于违法解除劳动合同赔偿金：原告主张，3356、3358-3361、3363-3367、3369号案件的11名被告皆因违反公司规章制度，原告依据公司《驾驶员管理手册》解除与该11名被告的劳动合同，原告解除与上述11名被告的劳动合同并未违反法律规定，无须支付违法解除劳动合同赔偿金。为证明其主张，原告提交《考勤记录》、《gps轨迹记录》、《证据说明》为证。各被告对原告提交的上述证据均不予确认。各被告主张，11名被告均系被原告违法解除劳动合同，原告应支付赔偿金。各被告向本院提交《解除劳动合同通知书》、《劳动合同》、《社保参保证明》、《银行流水》、收款收据（3356、3358号案）为证。原告对上述《解除劳动合同通知书》、《劳动合同》、《社保参保证明》、《银行流水》、收款收据的真实性予以确认，对其他证据不予确认。
本院认为，原告主张3356、3358-3361、3363-3367、3369号案件的被告违反公司规章制度，但其提交的《考勤记录》、《gps轨迹记录》、《证据说明》均系原告单方制作，各被告对其真实性不予认可，上述证据不足以证明各被告存在违反公司规章制度的事实。原告解除与3356、3358-3361、3363-3367、3369号案件11名被告的劳动关系并无合法理由，应当向各被告支付违法解除劳动合同赔偿金。
综上所述，根据《劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条，各被告诉请原告支付违法解除劳动合同经济赔偿金符合法律规定，原告应予支付，具体金额详见附表。经核算，被告余河等11人解除劳动合同经济赔偿金合计106934.55元。
五、关于第三人应承担的责任：原告是第三人的分公司，依照相关法律规定，第三人应对原告的支付行为承担补充清偿责任。
六、被告在劳动仲裁阶段的仲裁请求：1、原告支付余河等11人违法解除劳动合同赔偿金共计121349.8元；2、原告退还被告余河、张剑超、邹永锋、陈华光、张俊通、蒋黎6人保证金共计13000元；3、原告支付余河等11人在职期间加班费共计104220.4元；4、第三人对请求事项1至3承担连带责任。(各被告仲裁请求详见附表)
七、仲裁结果：1、原告支付被告余河等11人违法解除劳动合同赔偿金合计106934.55元；2、原告退还被告余河、张剑超、邹永锋各保证金2000元；3、第三人对原告的支付行为承担补充清偿责任；4、驳回被告余河等11人本案其他仲裁请求。（各被告仲裁裁决结果详见附表）
八、诉讼请求：1、原告无须支付深南劳人仲案【2015】3106、3108-3111、3113-3117、3119号仲裁裁决书第一项：无须支付被告余河等11人违法解除劳动合同赔偿金合计106934.55元；2、诉讼费用由各被告承担。
裁决结果
被告邹永锋、ＸＸ德经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十八条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、第一百六十二条，参照《深圳市员工工资支付条例》第五条之规定，判决如下：
一、原告天津安驾商务咨询服务有限公司深圳分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告余河等11人违法解除劳动合同赔偿金合计106934.55元(各被告所得违法解除劳动合同否认赔偿金详见附表)；
二、原告天津安驾商务咨询服务有限公司深圳分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告余河、张剑超、邹永锋保证金各2000元（各被告应得保证金详见附表)；
三、第三人天津安驾商务咨询服务有限公司对原告天津安驾商务咨询服务有限公司深圳分公司的上述支付行为承担补充清偿责任；
四、驳回原告天津安驾商务咨询服务有限公司深圳分公司全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本系列案适用小额诉讼程序审理，各案受理费5元，由原告天津安驾商务咨询服务有限公司深圳分公司负担。
本判决为终审判决。
代理审判员 张黎
二〇一六年六月十二日
书 记 员 张颂
（2016）粤0305民初3356、3358-3361、3363-3367、3369号系列案附表（单位：元）
案号
姓名
基本情况
被告仲裁请求
仲裁裁决结果
本院判决结果
入职时间
（年月日）
离职时间
（年月日）
职务
离职前月平均工资
违法解除劳动合同赔偿金
退还保证金
补发
加班费
违法解除劳动合同赔偿金
保证金
在职期间平时加班工资
违法解除劳动合同赔偿金
保证金
在职期间平时加班工资
(2016)3356
余河
2015.4.15
2015.11.12
司机
6192.66
13223.8
10926.7
12385.32
12385.32
(2016)3358
张剑超
2015.4.24
2015.11.12
司机
6154.11
13456.7
10736.9
12308.22
12308.22
(2016)3359
邹永锋
2015.4.24
2015.11.12
司机
5539.11
13253.7
10736.9
11078.22
11078.22
(2016)3360
陈华光
2015.4.3
2015.11.12
司机
6399.15
13576.3
10936.2
12798.3
/
12798.3
/
(2016)3361
张俊通
2014.12.27
2015.11.12
司机
4650.31
13786.5
13216.5
9300.62
/
9300.62
/
(2016)3363
蒋黎
2015.4.11
2015.11.12
司机
/
/
(2016)3364
王超如
2015.6.25
2015.11.16
司机
6758.4
7686.8
/
6758.4
/
6758.4
/
(2016)3365
薄赋敛
2015.7.14
2015.11.20
司机
5952.43
/
5869.5
5952.43
/
5952.43
/
(2016)3366
ＸＸ德
2015.7.14
2015.11.20
司机
5274.07
/
5274.07
/
5274.07
/
(2016)3367
钟云龙
2015.7.14
2015.11.20
司机
7398.83
/
7398.83
/
7398.83
/
(2016)3369
黄胜强
2015.4.10
2015.11.15
司机
5729.07
/
11118.7
11458.14
/
11458.14
/
合计
121349.8
104220.4