湖北省武汉市武昌区人民法院
民 事 裁 定 书
（2017）鄂0106民初1725号
原告：吴家兴，男，1963年11月18日出生，汉族，居民身份证地址武汉市武昌区，
委托诉讼代理人：吴振华，系原告父亲，1940年10月13日出生，汉族，居民身份证地址武汉市洪山区，
委托诉讼代理人：周妹，湖北元申律师事务所律师。
被告：武汉纺织机械厂，住所地武汉市武昌区杨园街纺机路**号。
法定代表人：刘励，厂长。
委托诉讼代理人：饶敏，公司员工。
委托诉讼代理人：余天元，公司员工。
原告吴家兴与被告武汉纺织机械厂劳动争议纠纷一案，本院于2017年3月9日受理后，依法由审判员郑继萍适用简易程序，于2017年3月28日公开开庭进行了审理，原告吴家兴及其委托诉讼代理人吴振华、周妹，被告武汉纺织机械厂的委托诉讼代理人饶敏、余天元到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于1983年起一直在被告处工作，后被告效益不好。2002年8月，原告听闻厂里准备改制，原告父亲吴振华于2002年8月22日到被告处询问相关事宜，被告要求吴振华代原告签订国有企业改制解除劳动合同给予经济补偿协议书。协议签订完毕后，被告未让吴振华代领补偿金，也未让原告领取经济补偿金，被告一直口头告知原告回家等消息。后原告及父亲一直向被告交涉，直至2008年5月被告才出具书面解除劳动关系通知书，却未向原告本人送达。原告及父亲一直向被告及有关部门主张权利未果。2016年10月，原告提起仲裁申请，2016年10月31日武汉市武昌区劳动人事仲裁委作出不予受理通知。原告不服仲裁委作出的昌劳人仲不字[2016]第163号不予受理通知书，起诉至法院，请求判令：1、被告为原告办理解除劳动关系手续，与原告签订解除劳动关系协议书，并向原告支付1983年至2016年9月期间的经济补偿金（安置费）51150元（1550元×33年）；2、被告向原告赔偿逾期支付经济补偿金（安置费）的损失，以月利率2%为计算标准，从2016年10月起至实际付清之日止；3、被告向原告赔偿2002年8月至2016年9月期间的社保损失252000元（1500元×12个月×14年）。
被告辩称：吴家兴原是我厂职工，2002年我厂改制时由其父亲吴振华代签《国有企业改制解除（终止）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书》。其于2014年6月10日向武汉市武昌区人民法院提起诉讼，要求恢复其职工身份，认定补偿协议无效等。武汉市武昌区人民法院于2014年8月7日作出（2014）鄂武昌民初字第03006号民事判决书，驳回吴家兴的诉讼请求。后吴家兴不服该判决提起上诉，武汉市中级人民法院作出（2014）鄂武汉中民商终字第01316号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。吴家兴又向湖北省高级人民法院申请再审，湖北省高级人民法院作出（2015）鄂民申字第00962号民事裁定书，裁定驳回吴家兴的再审请求。贵院现受理的吴家兴诉我厂劳动争议纠纷一案，其诉讼请求与前诉一致，诉讼标的劳动关系与前诉一致，现诉讼请求实质上是否定前诉裁判结果，故吴家兴构成重复起诉。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百四十七条的规定，请求人民法院依法裁定驳回吴家兴的起诉。
经审理查明：1983年11月，原告吴家兴到被告武汉纺织机械厂工作。由于生产经营发生严重困难，2001年12月27日武汉纺织机械厂召开职工代表大会，通过了企业改制方案，决定实施企业改制，相应进行职工分流。2001年12月28日，被告上级主管单位武汉轻纺化国有控股（集团）有限公司批准了改制方案，2002年7月1日，武汉市劳动和社会保障局批复同意武汉纺织机械厂裁员822人，吴家兴是裁员职工之一。
吴振华是吴家兴父亲，2002年8月22日吴家兴委托吴振华到武汉纺织机械厂询问改制、裁员事宜，吴振华于当日以吴家兴名义与武汉纺织机械厂签订《国有企业改制解除（终止）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书》，约定武汉纺织机械厂因解除劳动关系给予吴家兴补偿，吴家兴于1983年11月参加工作，工作年限19年，武汉纺织机械厂按照每年850元的标准其支付经济补偿金，共计支付经济补偿金16150元；解除劳动关系前欠缴社会保险费，由双方按规定向社会保险经办机构补缴。由于解除（终止）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书是吴振华代签，武汉纺织机械厂没有将经济补偿金支付给吴振华。此后吴振华多次到武汉纺织机械厂及其上级控股公司，要求确认《国有企业改制解除（终止）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书》无效、吴家兴继续享有国有职工身份，要求武汉纺织机械厂继续为吴家兴缴纳社会保险费、发放生活费。
2002年8月后，吴家兴没有到武汉纺织机械厂上班，武汉纺织机械厂也没有向吴家兴发放工资。武汉纺织机械厂为吴家兴缴纳养老保险费至2002年7月，此后吴家兴的养老保险转移至个人流动窗口，由其自行缴纳养老保险费。2014年5月14日，吴家兴申请劳动仲裁，请求确认吴家兴与武汉纺织机械厂之间存在劳动关系、吴家兴具有国有企业职工身份、鉴定《国有企业改制解除（终止）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书》是否真实有效、裁令武汉纺织机械厂支付改制前拖欠的工资及应报销的医药费。同年5月19日武汉市劳动人事争议仲裁委员会作出武劳人仲不字（2014）第48号不予受理通知书，认为武汉纺织机械厂属于企业改制，不属于劳动仲裁委员会受案范围，决定不予受理。原告不服该裁决，于2014年6月向本院提起诉讼，本院于2014年8月7日作出（2014）鄂武昌民初字第03006号民事判决：驳回吴家兴的诉讼请求。2014年12月12日，湖北省武汉市中级人民法院作出（2014）鄂武汉中民商终字第01316号民事判决：驳回上诉，维持原判。2015年8月4日，湖北省高级人民法院作出（2015）鄂民申字第00962号民事裁定：驳回吴家兴的再审申请。2016年5月2日湖北省人民检察院作出鄂检民（行）监[2016]42000000037号不支持监督申请决定书：决定不支持监督申请。
2016年10月25日，吴家兴再次向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、武汉纺织机械厂为吴家兴办理解除劳动关系手续并支付1983年至2016年9月期间的经济补偿金51150元；2、支付逾期的经济补偿金（安置费）的损失，以月利率2%为计算标准，从2016年10月起至实际付清之日止；3、支付2002年8月至2016年9月期间的社会保险损失252000元。同年10月31日，该委作出昌劳人仲不字[2016]第163号不予受理通知书，认为该申请已超过仲裁时效，决定不予受理。吴家兴不服，遂起诉至本院，请求判如所请。
上述事实有原告提交的昌劳人仲不字[2016]第163号不予受理通知书、《国有企业改制解除（终止）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书》，被告提交的（2014）鄂武昌民初字第03006号民事判决书、（2014）鄂武汉中民商终字第01316号民事判决书、（2015）鄂民申字第00962号民事裁定书、鄂检民（行）监[2016]42000000037号不支持监督申请决定书及双方当事人陈述佐证。
本院认为：原告吴家兴与被告武汉纺织机械厂的劳动关系已于2002年8月22日解除，该事实已经武汉市武昌区人民法院（2014）鄂武昌民初字第03006号民事判决书、武汉市中级人民法院（2014）鄂武汉中民商终字第01316号民事判决书予以确认。原告此次起诉的诉讼请求亦是围绕双方在签订《国有企业改制解除（终止）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书》后劳动关系是否还存在的基础上所提，吴家兴就解除劳动关系提起的相关诉讼，已经人民法院生效裁判文书处理。依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百四十七条的规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。本案吴家兴提起的诉讼构成重复起诉，依法应裁定驳回起诉。
综上，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百四十七条的规定，裁定如下：
驳回原告吴家兴的起诉。
本案案件受理费免收。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 郑继萍
二○二○一七年五月八日
书记员 刘 齐