甘肃省兰州市七里河区人民法院民 事 判 决 书（2016）甘0103民初54号原告：兰州凯地置业有限公司，住所地兰州市西固区西固西路33号。法定代表人：李晓龙，该公司董事长。委托代理人：李元帅，男，1978年生，汉族，该公司行政经理，住兰州市城关区。被告：安文峻，男，1980年生，汉族，住兰州市七里河区。原告兰州凯地置业有限公司（以下简称凯地置业）诉被告安文峻劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员陈连霞独任审判，公开开庭进行了审理。原告凯地置业的委托代理人李元帅，被告安文峻到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告凯地置业诉称：2008年5月，原、被告双方签订《劳动合同》一份，约定合同期限为2008年5月13日至2015年12月31日，被告从事销售工作、月工资为2200元。2合同履行期间，原告为被告办理了社会保险并缴纳了相关费用，同时按相关规章制度足额发放了工资。2015年9月1日，被告在合同期限未届满的情况下，因个人原因提出辞职，在办理相关离职手续后，与原告解除劳动关系。原告在被告提出辞职申请至批准期间，为被告垫付社保费1008.525元（即按规定个人承担的社保费）。兰州市七里河区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实错误，原告对裁决书不服，故诉诸法院，请求：“1、依法判令被告支付原告为其垫付的社保费1008.525元；2依法判令原告不向被告支付押金2000元；3、依法判令原告不向被告支付业绩提成差额15664元；4、依法判令原告不向被告支付解除劳动合同的经济补偿金53205元；5、依法判令本案诉讼费由被告承担。”被告安文峻辩称，原告所诉与事实不符。被告于2008年5月进入原告单位工作，任销售经理一职。被告入职时，原告以收取敬业金为名强行收取押金2000元。2015年1月，原告在未告知被告的情况下，将被告月薪由4000元降为3400元，侵害了被告的合法权益。2015年3月，原告下发《关于凯地华丽家族项目清盘销售提成的通知》作为公司新的销售薪资执行标准，但之后原告确未按该标准支付相应薪资，拖欠业绩提成15664元未予支付，无奈之下，被告于2015年9月1日提出辞职，2015年9月14日经单位行政部门及相关领导批准同意辞职后，办理了相关交接手续，故在此期间，仍属在职，原告理应承担2015年9月的社保费。为此，请求依法驳回原告诉请。经审理查明，2008年5月13日，原告凯地置业与被告安文峻签订《劳动合同》一份，约定合同期限为2008年5月13日至2015年12月31日，被告在销售部门从事销售经理工作等条款。被告称入职时，原告向其收取押金2000元，对此，原告不予认可，被告就其主张未提供资金相关证据证明。双方合同履行期间，被告每月基本工资最初2500元，之后到3500元不等，至2014年为4000元。2015年1月，原告将被告每月基本工资降为3400元。2015年3月6日原告作出《关于“凯地·华丽家族”项目清盘销售提成的通知》（文号15-4），对“凯地·华丽家族”项目尾盘销售提成相关事宜作出规定，其中第一部分“库房租售提成”中第3条载明：“库房出租，按首次签订合同收到房屋租金的8%进行提成，合同签订期限最长两年，续签合同及续收租金将不再产生提成。”且载明“本规定自2015年3月1日起执行，自华丽家族项目库房、车位销售出租完毕废止。”2015年5月，被告完成一笔华丽家族-1层-1号车库出租业务，首签合同成交额年租金为15万元；2015年7月，被告又完成一笔华丽家族-1层-2号车库出租业务，首签合同成交额年租金为205986元，同月原告给被告发放业绩提成5400元,2015年8月，给被告发放业绩提成7415元。被告称：依据该《通知》，其完成的华丽家族-1层-1号车库出租业务，应按年租金15万元的8%计发提成12000元，已发5400元，拖欠6600元；-1层-2号车库年租金205986元，应发业绩提成16479元，已发7415元，拖欠9064元。庭审中，原告对被告提供的上述《通知》原件质证后，对《通知》的真实性无异议，但主张该《通知》已经作废，且向本院提供了2015年4月15日单位作出的《关于凯地华丽家族项目清盘销售提成的通知》原件，称依据该《通知》，原告给被告已足额发放业绩提成，不存在拖欠。经比对，该《通知》内容同样是对“凯地·华丽家族”项目尾盘销售提成相关事宜作出的规定，该《通知》关于库房出售提成的内容与被告提供的《通知》内容相同，关于库房出租的提成内容存在不同，且无车位销售的提成内容，关于库房出租的内容如下：“按首次签订合同收到房屋租金的百分三点六（3.6%）进行提成，合同签订期限最长两年，续签合同及续收租金将不再产生提成。”还载明“本规定自2015年5月1日起执行，自该项目库房出售、出租完毕止。”被告质证后称在其担任销售经理期间，没有接到过该通知，对真实性提出异议。而庭审中，原告未提供将2015年3月6日单位作出的《关于“凯地·华丽家族”项目清盘销售提成的通知》予以废止或不再执行的相关证据。2015年9月1日，被告向原告口头提出辞职。被告自称因原告拖欠业绩提成拒付，无奈提出辞职。原告则称被告系个人原因提出辞职。被告提出辞职后再未上班，于2015年9月10日办理了工作交接手续，工资发放至2015年8月底。2015年9月，原告为被告缴纳当月社保费1008.525元（个人承担部分）后，被告社保关系移出。庭审中，原告向本院提供了被告填写的《提前一个月申请离职表》，离职原因一栏写有“个人原因”四个字，员工签字一栏为“安文峻”，行政经理一栏李元帅签字，落款日期为9月14日，总经理审批一栏写有“同意离职李晓龙”,落款日期为9月14日。被告称其填写离职表时，单位要求在离职原因一栏填写内容，但当时其未填写，其他内容包括签名均是其填写。原告称《离职表》中离职原因一栏可能存在单位行政部门工作人员填写情况，但当时应该是内容填写完之后被告才签名。本案仲裁期间，兰州市七里河区劳动人事争议仲裁委员会委托甘肃政法学院司法鉴定中心对安文峻填写的《提前一个月申请离职表》，离职原因一栏所写“个人原因”四个字进行笔迹鉴定，2016年3月31日，该鉴定中心作出〔2016〕甘政司〔文〕鉴字第（044）号鉴定书，鉴定意见为：送检的离职提交日期为2015.9.1、姓名为安文峻的凯地集团公司《提前一个月申请离职表》，离职原因一栏写有“个人原因”笔迹，不是安文峻书写。安文峻支付鉴定费1800元。2016年3月10日，安文峻向兰州市七里河区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：“一、依法裁决被申请人向申请人支付所扣押金2000元；二、依法裁决被申请人向申请人支付所欠薪资15664元；三、依法裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金40800元。2016年1月26日，该委作出七劳人仲裁字（2016）144号裁决书，裁决：”一、被申请人退还扣取申请人的押金2000元；二、被申请人支付申请人业绩提成差额15644元；三、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金7094元×7.5月=53205元；四、被申请人支付申请人垫付的鉴定费用1800元。”凯地置业对裁决不服，提起本诉。上述事实，有原、被告提供的相关证据及庭审笔录在卷佐证。本院认为，当事人的合法权益应受法律保护。关于原告应否支付被告业绩提成的问题。本院认为，庭审中，原告凯地置业和被告安文峻各提供一份《关于“凯地·华丽家族”项目清盘销售提成的通知》原件，原告对被告提供的2015年3月6日的《通知》质证后对真实性无异议，但被告对原告提供的2015年4月15日的《通知》的真实性提出异议，而庭审中，原告未提供将2015年3月6日单位作出的《关于“凯地·华丽家族”项目清盘销售提成的通知》予以废止或不再执行的相关证据，故本院应对2015年3月6日的《通知》的效力予以认定，依据该通知，被告完成的华丽家族-1层-1号车库出租业务，应按年租金15万元的8%计发业绩提成12000元，-1层-2号车库年租金205986元，应发业绩提成16479元，两项合计后，减去已发的两笔提成12815元，原告还应给被告发放业绩提成15664元。原告提出不予支付被告业绩提成的诉讼请求不能成立，应予驳回；被告申诉请求原告支付业绩提成的主张，应予支持。关于原告是否应支付被告解除劳动合同经济补偿金的问题，本院认为，庭审中，原告虽向本院提供了2015年9月1日被告填写的《提前一个月申请离职表》，主张被告系个人原因提出辞职，但被告对此提出异议，称其填写《离职表》时，离职原因一栏未填写内容，《离职表》中离职原因一栏所写“个人原因”笔迹并非其所写，原告陈述认可《离职表》中离职原因一栏可能存在单位行政部门工作人员填写情况。根据《劳动部办公厅对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》〔劳办发（1996）33号〕第二条规定：“……由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。”因此，原告诉讼主张不予支付被告解除劳动合同经济补偿金，依法应予支持，被告提出要求原告支付解除劳动合同的经济补偿金的申诉主张，应予驳回。被告提出辞职后再未上班，双方劳动关系即已解除，按照权利义务对等原则，原告为被告垫付的2015年9月的社保费1008.525元，被告理应支付，原告提出的该项诉讼主张，应予支持。庭审中，被告对其主张入职时向原告缴纳2000元押金的事实，未提供相应证据，故其申诉请求原告退还押金2000元，应依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《劳动部办公厅对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》第二条之规定，判决如下：一、原告兰州凯地置业有限公司支付被告安文峻业绩提成15664元；二、原告兰州凯地置业有限公司不向被告安文峻支付解除劳动合同经济补偿金53205元；三、原告兰州凯地置业有限公司不向被告安文峻支付押金2000元；四、被告安文峻向原告兰州凯地置业有限公司支付2015年9月的社保费1008.525元；五、原告兰州凯地置业有限公司支付被告安文峻鉴定费1800元；上述款项相互冲抵后，原告兰州凯地置业有限公司还应再向被告安文峻支付款项16455.475元，于判决书生效后十日内付清。六、驳回被告安文峻的其他申诉请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告兰州凯地置业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。审判员  陈连霞二〇一六年七月二十九日书记员  王多敏