重庆市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）渝三中法民终字第01759号
被上诉人（原审被告）：周朝学，男，1967年6月3日出生，汉族，农民，住重庆市南川区。
委托代理人：邓洪，重庆赣渝律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：补仕会，女，1953年9月10日出生，汉族，农民，住重庆市南川区。
委托代理人：李茂娟，重庆市南川区南平法律服务所法律工作者。
原审被告：重庆市泰城建设工程有限公司，住所地重庆市涪陵区青羊镇安镇西路37路。组织机构代码：20850276-3。
法定代表人：李建伟，该公司总经理。
上诉人周朝学与被上诉人补仕会、原审被告重庆市泰城建设工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，重庆市南川人民法院于2015年7月24日作出（2015）南川法民初字第03220号民事判决，周洪刚对该判决不服，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
一审法院审理查明：2014年6月21日，周朝学作为乙方与作为甲方的重庆市泰城建设工程有限公司签订《泥工劳务承包协议》，协议约定，甲方将南川区南平镇污水处理厂的泥工劳务承包给乙方施工，承包方式为包人工、包质量、包安全、包进度、包文明施工，承包单价为砖160元／m3、毛石130元／m3、抹灰9元／㎡。周朝学雇佣补仕会为其做小工（杂工），工资每天80元，2014年9月11日上午，补仕会在上班过程中，在提泥沙浆要过“跳板”的时候，一个工人也要通过“跳板”，补仕会便为其让路，突然“跳板”翘起，补仕会便从跳板上摔下受伤，后送往南川区人民医院住院治疗53天，用去医疗费50142.44元，其中周朝学支付41242.44元，补仕会支付8900元。2015年2月2日，经南川区司法鉴定所鉴定，补仕会腰3椎体粉碎性骨折及腰部活动功能障碍综合评定为九级，脊髓损伤遗留排便功能障碍属十级，误工时限为158天左右，护理时限为80天左右，住院伙食补助费53天左右，用去鉴定费1950元，鉴定检查费118元。
另查明：补仕会为农村居民家庭户口，生于1953年9月10日，现61周岁，其在南川区南平镇污水处理厂上班受周朝学管理，工资亦由周朝学发放。周朝学没有相关劳务承包资质。
补仕会诉称：2014年9月11日上午，补仕会在周朝学承建的南川区南平镇污水处理厂工地（红峰村新村居民点）上班时摔伤，伤后被送往南川区人民医院住院治疗53天，用去医疗费50142.44元，其中周朝学支付41242.44元，补仕会自己支付8900元。经南川区司法鉴定所鉴定，补仕会的伤残等级为8级，误工时限为158天，护理时限为80天，住院伙食补助费53天，用去鉴定费1950元，鉴定检查费118元。为维护补仕会的合法权益，依照相关法律规定，诉至一审法院，请求依法判令周朝学连带赔偿补仕会医疗费8900元，残疾赔偿金34994.4元，误工费12640元（80元／天×158天），护理费6400元（100元／天×80天），续医费8000元，司法鉴定费1950元，鉴定检查费118元，住院伙食补助费1696元（32元／天×53天）。
重庆市泰城建设工程有限公司辩称：我公司与补仕会不存在雇佣关系，我公司将该工程劳务承包给周朝学，并签订了劳务承包协议书，补仕会是周朝学叫去，应由周朝学承担责任。补仕会的误工天数应当按照医嘱或者实际住院天数计算，不应以鉴定意见计算。护理费主张过高，交通费由法院酌情认定。
周朝学辩称：工程是我承包，补仕会也是我喊来上班，补仕会受伤那天我没有上班，没有在现场，是她自己在那里上班受伤，我是包人工加安全，补仕会工作平时是我在安排，工资也是我在发放，工资每天80元。补仕会受伤后，我支付了41242.44元的医疗费，补仕会的赔偿事宜，请求法院依法判决。
一审法院认为，本案的争议焦点为：一、各方当事人之间的责任应如何划分；二、补仕会受伤产生的费用。
关于争议焦点一：从庭审查明事实可知，重庆市泰城建设工程有限公司将南川区南平镇污水处理厂的木工劳务承包给周朝学，后补仕会受雇于周朝学并受其管理，工资亦是由周朝学发放，故补仕会与周朝学之间形成劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，周朝学作为接受劳务的一方，负有为工人提供合理劳动条件和安全保护措施的义务，但由于其未能提供合理的劳动条件和安全保护措施，导致补仕会从“跳板”摔下受伤，对补仕会的经济损失应承担相应赔偿责任。补仕会作为有一定劳动技能的完全民事行为能力人，在从事劳务过程中缺乏安全意识，未能充分注意自身安全，对自己损害后果亦应承担责任。重庆市泰城建设工程有限公司作为污水处理厂的承建方，将劳务交由无安全生产条件的周朝学，具有选任过失，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，重庆市泰城建设工程有限公司应当承担连带赔偿责任。综上所述，对各方当事人具体责任比例确定为：周朝学承担80%的责任，补仕会自负20%的责任，重庆市泰城建设工程有限公司对周朝学承担的部分承担连带赔偿责任。
关于争议焦点二，评述如下：
1、医疗费58260.44元（50142.44元＋118元＋8000元，其中周朝学支付41242.44元，补仕会支付9018元），有发票和鉴定意见佐证。
2、残疾赔偿金，补仕会为农民居民家庭户口，生于1953年9月10日，现61周岁，计算为37865.1元（9490元／年×19年×21%）。
3、误工费，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。本案中，补仕会的定残日为2015年2月2日，其误工天数计算为143天。误工费参照其每天80元计算为11440元。
4、护理费，参照南川的护工标准和鉴定意见确定为6400元（80天×80元／天）。
5、住院伙食补助费，确定为1696元（53天×32元／天）。
6、交通费，酌情认定300元。
7、鉴定费1950元，有发票佐证，予以确定。
以上费用共计117911.54元。周朝学应赔偿的费用为94329.23（117911.54元×80%）；其余费用由补仕会自行负担。周朝学已支付的41242.44元应从赔偿总额中予以扣减。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条第二款之规定，判决：一、周朝学在本判决生效后30日内赔偿补仕会各项经济损失94329.23元（已经支付41242.44元，实际尚应支付53086.79元）。二、重庆市泰城建设工程有限公司对以上赔偿费用承担连带赔偿责任。三、驳回补仕会的其他诉讼请求。一审案件受理费减半收取860元，由补仕会承担172元，周朝学承担688元。
周朝学不服一审判决向本院提起上诉，请求依法改判。主要事实和理由为：一审判决认定事实错误，适用法律不当。一审判决计算医疗费错误；对补仕会残疾赔偿金、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用标准过高；补仕会不听从安排，不注意安全，隐瞒实际年龄，有过错等。
补仕会答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回的上诉请求，维持原判。
本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。
本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中周朝学作为雇主负有为工人提供合理劳动条件和安全保护措施的义务，但由于其未能提供合理的劳动条件和安全保护措施，补仕会从“跳板”摔下受伤，对其经济损失应承担相应赔偿责任。补仕会在从事劳务过程中缺乏安全意识，未能充分注意自身安全，对其损害后果亦应承担责任。重庆市泰城建设工程有限公司作为污水处理厂的承建方，将劳务交由无安全生产条件的周朝学，具有选任过失责任。一审法院依法认定双方具体责任比例，即周朝学承担80%责任，补仕会自负20%责任，重庆市泰城建设工程有限公司对周朝学承担的部分承担连带赔偿责任并无不当。经查，一审法院判决本案各项费用计算正确，符合法律规定。至于周朝学所提补仕会不听从安排，不注意安全，隐瞒实际年龄，有过错等问题，一审法院在依法划分双方责任比例时，已经综合考虑，依法酌情处理。
综上所述，上诉人周朝学的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1920元，由上诉人周朝学负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李勇
审 判 员 蔡伟
代理审判员 张艳
二〇一五年十二月十日
书 记 员 洪燕