江苏省东台市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0981民初849号
原告：崔益树，居民。
被告：江苏久兴纸业有限公司，住所地：东台市东台镇红光居委会九、十、十一组。
法定代表人：王喆，该公司董事长。
委托代理人：罗杰，江苏展旺律师事务所律师。
原告崔益树与被告江苏久兴纸业有限公司（以下至判决主文前简称“久兴公司”）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年1月26日立案受理。依法适用简易程序于2016年2月24日公开开庭进行了审理。后依法组成合议庭，于2016年5月25日公开开庭进行了审理。原告崔业树、被告久兴公司的委托代理人罗杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告崔业树诉称：原告原系东台造纸厂的销售人员。1997年，王喆等人租赁东台造纸厂板纸生产线，请原告去帮助销售产品。产品销售模式是赊销制，原告的工作形式是销售包干制，即工资、奖金、差旅费、业务费全额包干。包干提成为销售产品回笼资金的2.5%比例提取。1999年后，销售人员拿基础工资加销售回笼资金3%的计件奖金，差旅费按厂规定报销。2005年因销售市场主要是江浙地区，销售回笼的资金银行承兑汇票逐渐增多，销售人员按基础工资加按回笼现金和承兑汇票的到期承兑月份拿一定比例的计件奖金，综合平均来看约1.2‰。清理陈欠呆滞货款给予清收回笼资金的20%奖励。2007年，银行承兑汇票的回笼比例进一步增多了。被告对销售人员又制定新的销售制度，取消基础工资，只拿按回笼资金和银行承兑汇票到期承兑月份一定比例的计件奖金，综合平均约1‰。1999年5月8日至2008年9月，被告规定原告及办公室其他人员必须每星期上六天班，法定节假日还要加班，不发节假日加班工资。被告销售管理行为细节秩序混乱，将原告的一个业务客户可恩索（佛山）有限公司回笼资金奖金只发给原告一半，另一半给了其他销售人员，而将具有同样性质的客户单位平湖实耐格包装有限公司回笼资金的奖金的一半给原告。原告拿的销售回笼资金计件奖金收入，从2004年至2008年就帮着财务科联系和处理回笼资金中有着不规范等问题影响银行兑付和客户转让的银行承兑汇票。2007年以前，原告领基础工资，2007年至2008年原告没有基础工资，需要被告补发帮忙工资。2005年制定的清理不来往客户陈欠呆滞货款制度，给予清收回笼资金的20%奖励，原告自2005年至2012年3月共清理不来往客户陈欠呆滞货款856471.94元，一直未予结算。现原告诉讼要求：1、返还押金66400元，给付押金利息29552元；2、给付法定节日、假日加班工资88562.96元；3、给付业务客户可恩索（佛山）有限公司单位回笼资金奖金的50%，计22476.69元；4、给付为财务科联系有问题影响银行兑现或转让的银行承兑汇票的处理和补救工作的工资报酬24500元；5、给付清理不往来客户陈欠呆滞货款的回收资金20%的奖励计171294.39元；6、本案诉讼费由被告承担；7、被告给付本案所有诉讼标的利息，自2012年4月28日至法院判决执行给付之日止，按被告公司职工集资利率标准月息一分计算。
被告久兴公司辩称：1、原告要求返还押金66400元与事实不符，根据原、被告双方在2007年8月10日所签订的协议书，因原告的客户浙江海宁市宝路纸业有限公司有223102.80元货款无法收回，按照协议原、被告双方各承担损失的50%，原告自愿承担111511.40元，扣押金抵算，尚欠被告45115.40元，故原告的该项请求不能成立，被告保留对45115.40元的诉讼权利。2、原告是承包被告单位的销售，实行的是不定时工作制，不存在加班工资的说法。3、原告与公司另外一名销售员申亚南两人共同经手可恩索公司的业务，双方经过公司的调处，对可恩索公司的回笼资金的奖金，每人兑付一半，且已经履行，双方均未提出异议，原告要求补发未发的奖金22476.69元不能成立。4、原告提供的证据绝大部分是原告自己的客户发生承兑汇票上的差错，只有一小部分是其他销售员办理的业务，不应当另行给付报酬。5、根据产品销售承包合同，陈欠呆滞款应当由双方认定，并不是由原告单方面确定，原告未能提供双方认定陈欠呆滞款的证据，何谈清理陈欠呆滞货款的奖励。6、原告的全部诉讼请求已超过诉讼时效，不受法律保护，应当依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告崔益树原系东台造纸厂职工，1997年王喆成立金阳纸板厂，租赁东台造纸厂的厂房及设备进行生产。2001年东台造纸厂破产，由王喆收购，仍以东台造纸厂的名义生产经营，2003年更名为久兴公司。2001年5月，原告办理工伤退休手续，并领取退休金。
原告退休后，继续在东台造纸厂及变更的久兴公司工作，岗位为销售员。2005年之前，原、被告之间的权利义务按原告与王喆于1999年5月8日签订的《协议书》及《补充协议书》的约定履行。2005年2月26日，原告崔益树（乙方）与被告久兴公司（乙方）签订《成品销售承包合同》，合同期限为一年，自2005年2月26日起至2006年2月25日止。合同约定：1、甲方给乙方每月销售量为800吨（如因特殊情况甲方造成减产，可按比例调整给乙方的销售量），乙方在规定的销售量范围内自行调整。如乙方无客观原因不能完成当月的产品销售，每欠销1吨扣罚5元。2、甲方按时付给乙方基本工资，另根据乙方的月度销售业绩，按资金回笼的情况分列进行考核：（1）电汇、现金或汇票享受资金回笼数额的2.5‰；（2）承兑汇票1个月以内的享受回笼数额的1.8‰；（3）承兑汇票2个月以内的享受回笼数额的1.5‰；（4）承兑汇票3个月以内的享受回笼数额的1.2‰；（5）承兑汇票4个月以内的享受回笼数额的0.9‰；（6）承兑汇票5个月以内的享受回笼数额的0.6%；（7）承兑汇票6个月以内的享受回笼数额的0.3%。3、费用包干：乙方车船费、市内交通费、补助费、旅馆费、通信费等，甲方按资金回笼的1‰每月考核兑现。乙方如需甲方自备车配合（从工作和安全出发，原则上要求用自备车），只承担过路费、油费、驾驶员补助费、住宿费；处理质量事故及其他业务活动，仍按原制定的旅差费标准执行。4、经甲、乙双方认定的陈欠、呆滞货款不纳入资金回笼期限的考核，但乙方作为第一责任人，仍应负责陈欠、呆滞货款的清收，甲方按回收额的10-20%给予奖励。本合同签订后，因人为造成的陈欠、呆滞货款给甲方带来损失的，乙方应承担损失部分的10-50%。5、上述奖励或扣减直接在乙方的月度销售业绩中兑现50%，剩余部分年末付清。
2007年2月26日，原告崔益树（乙方）与被告久兴公司（甲方）签订《产品销售承包合同》，合同期限自2007年2月26日起至2008年2月25日止，约定：1、甲方根据乙方的月度销售业绩，按资金回笼的情况分列测算考核工资，按下列标准：（1）电汇、现金或汇票享受资金回笼数额的2.5‰；（2）承兑汇票1个月以内的享受回笼数额的1.8‰；（3）承兑汇票2个月以内的享受回笼数额的1.5‰；（4）承兑汇票3个月以内的享受回笼数额的1.2‰；（5）承兑汇票4个月以内的享受回笼数额的0.9‰；（6）承兑汇票5个月以内的享受回笼数额的0.6‰；（7）承兑汇票6个月以内的享受回笼数额的0.3‰。2、乙方出差应填写申请单，车船费、市内交通费、补助费、旅馆费、通信费等，按甲方规定的标准执行。乙方如需业务费用应事前征得甲方同意。乙方费用的核销必须在一周内向甲方财务结算。3、双方认定的陈欠、呆滞货款不纳入资金回笼期限的考核，但乙方作为第一责任人，仍应负责陈欠、呆滞货款的清收，甲方按回收额的10-20%给予奖励。因人为造成的遗失、陈欠、呆滞货款给甲方带来损失的，乙方应承担损失部分的30-50%。4、乙方所得考核工资、奖励及扣罚金额，甲方在当月结算50%，剩余部分作为抵押金扣留甲方财务，扣足乙方月度销售金额的2.5%为止，超出部分年终结清。如终止合同，乙方必须对清应收款账目，则甲方对乙方的抵押金考核兑现。
2007年8月10日，原告崔业树（乙方）与被告久兴公司（甲方）签订《协议书》，甲方与浙江海宁市宝路纸业有限公司买卖业务系乙方经办。至2004年6月止，海宁市宝路纸业有限公司欠甲方货款223102.80元。甲方起诉后，浙江省海宁市人民法院作出（2005）海民二初字第74号民事判决，判决生效后，甲方申请执行，被执行人海宁市宝路纸业有限公司无财产可供执行。现甲、乙方就此货款损失达成以下处理协议：1、甲、乙双方共同承担此笔货款损失计223102.80元。由甲、乙双方各承担50%。2、乙方所承担的赔偿损失计111551.40元，在每年的考核效益工资中扣还，每年扣款数额为5000元，自2007年考核时开始执行，扣足上述数额为止。3、如乙方离开甲方，必须一次性还清上述应赔款额，甲方可也一次性全额主张上述款额。该《协议书》系被告久兴公司提交。
2007年8月26日，原告崔益树（乙方）与被告久兴公司（甲方）签订《补充协议》，双方为浙江海宁宝路纸业有限公司货款损失的处理，经协商于2007年8月10日达成协议，现就相关事项，达成补充协议：1、根据2007年8月10日协议第二条约定，乙方应承担的损失额为111551.40元，现就甲方同意减免乙方30000元数额，乙方实际承担损失数额为81551.40元。2、因浙江海宁宝路纸业有限公司货款纠纷案，无财产可供执行，如税务部门认可税前列支，减少所得税应纳税额则相应比例减少乙方所应承担的数额。3、乙方如提出调出公司，所经办的货款应由付款方经对账签章认可无误后，甲方同意调出。该《补充协议》系原告崔业树提交。
原告崔业树从事销售工作至2008年9月，后从事应收账款的清理。被告久兴公司发放原告崔业树工资至2012年4月，自2008年10月起每月发放原告崔业树2000元。原告崔益树认为，除了清收应收账款，还为被告对承兑汇票的进行修正弥补工作。原告曾于2012年4月16日诉至本院，要求久兴公司返还押金及其利息，后原告撤诉。原告于2012年4月28日向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2012年5月7日以“原告于2001年5月已与东台造纸厂办理工伤退休手续，不属于《劳动法》、《调解仲裁法》调整的范围”为由，作出不予受理通知书。原告又于2012年9月24日、2013年1月21日向本院提起诉讼，要求久兴公司返还押金及利息、补发法定节、假日加班工资、补发未发的回笼奖金、补发承兑汇票处理和补救工作的报酬、清理陈欠呆滞货款回收资金奖励、以上所有诉讼请求自2012年4月28日起至法院判决执行给付之日止按被告公司职工集资利率标准月息一分计算。后原告均撤诉。现原告再次诉讼，提出诉称之请求。
上述事实，有原告提供的：押金收款收据、作息时间通知、久兴公司关于加强考勤管理的规定、11月份常日班考勤通报、办公室人员周末值班表、订购单、变更启示、杭州可恩索公司的传真函、销售考核表、实耐格公司信函、订购单、1999年5月8日原告与王喆签订的《协议书》、《补充协议》、销售费用包干自制报销凭证、客户说明5份及承兑汇票办理登记簿、2005年、2007年成品销售承包合同、久兴公司销售情况及资金回笼承包考核一览表、委托书、联系函、询征函、承兑汇票、2007年8月26日原、被告签订的《补充协议》、原告工资银行打卡明细；被告提供的：2007年8月10日原、被告签订的《补充协议》、东台市劳动人事争议仲裁委员会东劳仲不字[2011]第21号不予受理通知书、关于客户可恩索纸管（佛山）有限公司回笼资金的奖金兑付的情况说明；以及原、被告的当庭陈述等予以证明。
本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生的用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，原告已于2001年5月办理工伤退休手续，并已领取退休金，故原告崔业树与被告久兴公司之间系劳务关系，双方之间的争议按劳务关系处理。
一、关于原告要求被告返还押金66400元及押金利息的问题。原告向本院提供2007年1月至2009年12月期间被告收取原告的供销员押金收款收据6份，合计66400元。根据原、被告签订的《产品销售承包合同》约定，该款项系原告所得考核工资、奖励，被告在当月结算50%，剩余部分作为抵押金扣留。该款项已由原告的考核所得转化为押金，应在原告离开被告单位时返还给原告，原告于2012年4月离开被告单位，被告应将上述押金返还给原告。原告曾诉讼主张过返还押金的权利，该项请求未超过诉讼时效，故对原告要求被告返还押金66400元的请求，依法予以支持。关于被告提出“因原告的客户浙江海宁市宝路纸业有限公司有223102.80元货款无法收回，按照协议约定，原、被告双方各承担损失的50%，原告自愿承担111511.40元，以押金抵算，原告尚欠被告45115.40元”的抗辩意见，虽然被告提交的2007年8月10日的《协议书》中约定，该笔赔偿损失款项在每年的考核效益工资中扣还，每年扣款数额为5000元，但被告在年度考核效益工资中未出具抵扣的票据，且被告已出具收款收据给原告，考核效益工资已转化为押金，双方亦未明确约定该损失用押金进行抵扣，故对被告要求抵扣的抗辩意见，本院不予采信。关于押金的利息，原告主张按被告单位内部职工集资利率月息一分计算至2012年4月28日，因双方对押金的利息未进行约定，故对2012年4月28日前的押金利息，本院不予支持。
二、关于原告要求被告给付法定节、假日加班工资88562.96元的问题。因原、被告之间系劳务关系，并非劳动关系，故原告主张的法定节、假日加班工资，本院不予支持。
三、关于原告要求被告给付业务客户可恩索（佛山）有限公司回笼资金奖金的问题。原告在2014年1月17日的庭审笔录中自认其在2006年12月前即已知晓可恩索公司的回笼资金的奖金系原告与其他销售人员一人一半，原告也已领取了该回笼资金的奖金的50%，原告直至2012年4月28日提出仲裁申请，主张该项权利，故原告要求被告给付可恩索公司的回笼资金的奖金的请求已超过诉讼时效，本院不予支持。
四、关于原告要求被告给付银行承兑汇票的处理和补救工作的工资报酬的问题。原告提供相应的委托书、联系函、询征函、承兑汇票，证明其为被告处理承兑汇票弥补、修正工作，但原告未能举证证明双方对该项工作约定了劳务报酬以及报酬的具体数额，且在此期间，被告发放原告的工资2000元/月，故对原告的该项请求，本院不予支持。
五、关于原告要求被告给付清理陈欠呆滞货款的回收资金20%的奖励的问题。根据原、被告签订的《产品销售承包合同》约定“双方认定的陈欠、呆滞货款不纳入资金回笼期限的考核，但乙方作为第一责任人，仍应负责陈欠、呆滞货款的清收，甲方按回收额的10-20%给予奖励”，给付陈欠、呆滞货款回笼资金奖励的前提条件是原、被告双方认定的陈欠、呆滞货款的清收，原告未能举证证明其清收的货款系双方认定的陈欠、呆滞货款，亦未能提供其已清收回笼货款的相关证据，故对该项请求，本院不予支持。
六、关于原告要求被告给付本案的所有诉讼标的自2012年4月28日起至法院判决执行给付之日止按被告公司职工集资利率标准月息一分计算利息的问题。本案所涉押金被告应在原告离开其单位时返还给原告，原告于2012年4月离开被告单位，被告应将上述押金返还给原告，原告主张按被告公司职工集资利率标准月息一分计算，无事实和法律依据，但该款项一直扣留在被告处，故本院支持以66400元为本金自2012年5月1日起至实际给付之日止按中国人民银行同期同类贷款基准利率计算的利息。
依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、第一百三十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、被告江苏久兴纸业有限公司于本判决生效之日起15日内给付原告崔业树押金66400元及其利息（以本金66400元自2012年5月1日起至实际给付之日止按中国人民银行同期同类贷款基准利率计算）；
二、驳回原告崔业树的其他诉讼请求。
如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费7342元，由原告崔业树负担5342元，被告江苏久兴纸业有限公司负担2000元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院（开户银行：盐城市农行中汇支行；账号：40×××21，户名：盐城市财政局非税收入汇缴专户）预交上诉案件受理费。在上诉期满的次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王元元
代理审判员 汤晓青
人民陪审员 吴永海
二〇一六年七月五日
书 记 员 王 薇
附录法律条文
1.《中华人民共和国民法通则》
第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
2.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释[2010]12号
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生的用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
3.《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》法释[2015]5号
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。