广东省韶关市浈江区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0204民初255、279-311号原告：李四练，男，1967年7月1日出生，汉族，住韶关市武江区。（255号案）委托代理人：陈玉婷，韶关市法律援助处律师。委托代理人：何丹，韶关市法律援助处律师。原告：朱雪古，男，1969年1月14日出生，汉族，住韶关市武江区。（279号案）原告：赵彦宏，男，1961年11月5日出生，汉族，住韶关市武江区。（280号案）原告：黄伯辉，男，1966年4月8日出生，汉族，住韶关市武江区。（281号案）原告：吴利民，男，1960年2月6日出生，汉族，住韶关市浈江区。（282号案）原告：黎茂军，男，1970年12月17日出生，汉族，住韶关市武江区。（283号案）原告：谭韶凤，女，1972年9月15日出生，汉族，住韶关市武江区。（284号案）原告：袁君芳，女，1973年5月23日出生，汉族，住韶关市武江区。（285号案）原告：潘英红，女，1971年3月10日出生，汉族，住韶关市武江区。（286号案）原告：龚国通，男，1972年12月8日出生，汉族，住韶关市武江区。（287号案）原告：陈烦华，男，1966年8月1日出生，汉族，住韶关市武江区。（288号案）原告：张熙福，男，1976年12月10日出生，汉族，住韶关市武江区。（289号案）原告：曾新平，男，1972年2月23日出生，汉族，住韶关市武江区。（290号案）原告：陈子平，男，1969年6月19日出生，汉族，住韶关市武江区。（291号案）原告：钟志成，男，1973年6月6日出生，汉族，住韶关市浈江区。（292号案）原告：唐军，男，1982年8月17日出生，汉族，住韶关市武江区。（293号案）原告：胡新香，女，1971年10月21日出生，汉族，住韶关市武江区。（294号案）原告：李丽娟，女，1971年4月30日出生，汉族，住韶关市浈江区。（295号案）原告：吴清源，男，1964年7月12日出生，汉族，住韶关市浈江区。（296号案）原告：吕育华，女，1972年11月19日出生，汉族，住韶关市武江区。（297号案）原告：韩湘龙，男，1978年10月13日出生，汉族，住韶关市武江区。（298号案）原告：张德银，男，1969年2月10日出生，汉族，住韶关市武江区。（299号案）原告：彭德新，男，1964年12月4日出生，汉族，住韶关市武江区。（300号案）原告：钟志明，男，1975年8月5日出生，汉族，住韶关市武江区。（301号案）原告：何伟明，男，1969年9月2日出生，汉族，住韶关市武江区。（302号案）原告：肖杨贵，男，1967年1月20日出生，汉族，住韶关市武江区。（303号案）原告：何芬皇，女，1977年7月17日出生，汉族，住韶关市浈江区。（304号案）原告：何子玲，女，1973年4月15日出生，汉族，住韶关市武江区。（305号案）原告：涂松新，男，1967年10月5日出生，汉族，住韶关市武江区。（306号案）原告：陈立其，男，1972年6月5日出生，汉族，住韶关市武江区。（307号案）原告：梁莉平，女，1973年6月20日出生，汉族，住韶关市武江区。（308号案）原告：邓洪亮，男，1969年4月2日出生，汉族，住韶关市武江区。（309号案）原告：李建民，男，1976年5月6日出生，汉族，住韶关市武江区。（310号案）原告：黄新合，男，1975年6月26日出生，汉族，住韶关市武江区。（311号案）上述279-311号案原告的共同诉讼代表人：李丽娟，女，汉族，1971年4月30日出生，住韶关市浈江区解放路***号之******房。公民身份号码：4402031971********。上述279-311号案原告的共同诉讼代表人：赵彦宏，男，汉族，1961年11月5日出生，住韶关市武江区东岗岭**座***房。公民身份号码：4402031961********。上述279-311号案原告的共同诉讼代表人：何伟明，男，汉族，1969年9月2日出生，住韶关市武江区市机床厂宿舍***号。公民身份号码：4402031969********。上述279-311号案原告的共同诉讼代表人：李四练，男，汉族，1967年7月1日出生，住韶关市武江区市机床厂宿舍***号。公民身份号码：4402041967********。上述279-311号案原告的共同诉讼代表人：黄爱琴，韶关市法律援助处律师。上述279-311号案原告的共同委托代理人：严丹，韶关市法律援助处律师。被告：广东力士通机械股份有限公司，住所地：韶关市浈江区南郊六公里广韶路。法定代表人：邱文忠，公司董事长。委托代理人：邓晓，公司员工。原告李四练等人诉被告广东力士通机械股份有限公司劳动争议一案，本院立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李四练的委托代理人陈玉婷、何丹，上述279-311号案原告的共同诉讼代表人李丽娟、赵彦宏、何伟明、李四练、黄爱琴及委托代理人严丹，被告广东力士通机械股份有限公司的委托代理人邓晓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李四练等诉称：原告等34人是被告广东力士通机械股份有限公司职工，原、被告双方签订无固定期限劳动合同，2014年12月31日被告广东力士通机械股份有限公司以公司停产为由，单方面解除双方劳动合同，原告认为被告广东力士通机械股份有限公司违法解除劳动合同的行为严重侵害了原告的合法权益，应承担法律责任，为此原告向韶关市劳动人事争议仲裁院提出劳动仲裁，该院作出了韶劳人仲案非终字（2015）108号裁决书，原告对该裁决不服，特根据法律相关规定向法院提起诉讼，请求人民法院判决被告广东力士通机械股份有限公司继续履行劳动合同并支付各原告2015年1月至12月工资13720元。被告广东力士通机械股份有限公司辩称：1、关于34名原告要求继续履行劳动合同的诉讼请求问题。我公司认为因企业生产经营发生严重困难，根据《劳动合同法》第四十一条第二款和2014年11月27日董事会决议，我公司于2015年1月1日起实行停产，并于2014年12月31日解除我公司原职工（本案34人）的劳动合同，对他们进行安置。在2014年12月31日解除本案34名原职工的劳动合同之前，我公司依据《劳动合同法》第四十一条规定，于2014年11月28日对企业停产和需要裁减人员情况，提前三十日通过公示的形式向全体解除劳动合同的职工说明情况和听取意见。2014年11月28日我公司也依法向市人社局报告了停产时间和裁减人员数量等。我公司自2015年1月1日停产，至今也没有恢复生产，因而没有为本案34名解除劳动合同原职工恢复或重新签订劳动合同的客观条件。而且我公司解除本案34名原职工的劳动合同完全合法有据，并依法发放了一次性经济补偿，双方的劳动关系已于2014年12月31日终止，没有与本案34名解除劳动合同原职工继续履行劳动合同的法律依据。2、关于34名原告要求被告支付2015年1月至2015年12月工资的问题。我司依法于2015年1月1日起停产，并于2014年12月31日依法依规解除了本案34名原我公司职工的劳动合同，也按法律法规支付了经济补偿。同时也为他们出具了解除劳动关系证明，还办理了档案转移等手续。2015年1月1日起本案34名原告与我公司的劳动关系已不再存续。因此，我公司没有法律依据和法定义务为他们发放工资。综上，我公司依法解除了本案34名原职工的劳动合同，并进行了安置，他们与我公司从2015年1月1日起不存在劳动关系。因此，我司没有与他们继续履行劳动合同的法律依据和客观条件，也没有义务和法律根据支付他们2015年1—12月的工资，因此，请求法院驳回原告的全部诉讼请求。经审理查明：原告李四练等34人均系被告广东力士通机械股份有限公司的在职员工。双方都建立劳动关系，基本上签订了无固定期限的《劳动合同》。2014年11月27日，被告广东力士通机械股份有限公司召开第五届董事会第二十六次会议，作出广力董字（2014）05号第五届董事会第二十六次会议决议，决定：“一、从2015年1月1日起，实行企业停产对职工进行政策性安置；二、除距法定退休年龄5年内的职工及留守人员外，其余职工按《中华人民共和国劳动合同法》四十一条第二款规定，从2015年1月1日起解除劳动合同……。”次日，被告广东力士通机械股份有限公司根据公司董事会的要求张贴《关于企业停产的公示》、《关于企业减员及经济补偿情况的公示》，同日，韶关市国有资产监督管理委员会针对被告广东力士通机械股份有限公司上报的《广东力士通机械股份有限公司关于企业停产对职工进行政策性安置的请示》，作出《关于对广东力士通机械股份有限公司停产与职工安置问题的意见》：“……我委无不同意见，请你司按照有关法律法规，做好企业停产及停产后的企业资产保护利用工作，确保企业资产不流失、不损失，切实依法依规做好职工安置工作，确保职工合法权益得到保障”。被告广东力士通机械股份有限公司在收到上述意见后同日向韶关市人社部门申报备案。2014年12月29日，被告广东力士通机械股份有限公司再次张贴《关于办理失业保险待遇的通知》，告知各相关职工领取经济补偿金和《解除劳动关系证明》及《失业保险待遇申请表（正面）》。2015年1月1日，被告广东力士通机械股份有限公司正式停产，同月12日，被告广东力士通机械股份有限公司张贴《通知》，通知各解除劳动关系的职工尽快前往公司劳动人事部领取《解除劳动关系证明》。此后，因原、被告双方就解除劳动关系等无法协商一致产生纠纷，原告（除原告陈立其外）遂以要求继续履行劳动合同、经济赔偿太低不合理及补齐2002年2月至2014年12月的住房公积金等为由，向韶关市劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，2016年1月5日，韶关市劳动人事争议仲裁院作出韶劳人仲案非终字（2015）108号裁决书，裁决驳回上述原告的仲裁请求。同年1月27日，原告不服裁决向本院提起民事诉讼，请求人民法院判决被告广东力士通机械股份有限公司继续履行劳动合同并支付原告2015年1月至12月的工资。另查明，被告广东力士通机械股份有限公司自2015年1月1日停产后至今未复产，并从2015年7月23日起，将其名下的约70000平方米土地、建筑物及其现有的附属设施（宿舍区除外）租赁给韶关市公共汽车有限公司韶关市××××公司使用。被告广东力士通机械股份有限公司已将应付给原告等人的解除劳动关系后的经济补偿金发放给原告等人。再查明，原告陈立其于2016年1月29日以与其余原告同样的请求向韶关市劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，同日，韶关市劳动人事争议仲裁院作出韶劳人仲不字（2016）号不予受理通知书，以原告陈立其的仲裁请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理。上述事实，有原告的身份证、被告的营业执照、劳动合同、裁决书，广力董字（2014）05号第五届董事会第二十六次会议决议、《关于企业停产的公示》、《关于企业减员及经济补偿情况的公示》、《关于对广东力士通机械股份有限公司停产与职工安置问题的意见》、《通知》、韶劳人仲不字（2016）号不予受理通知书及庭审笔录等材料在案予以证实。本院认为：本案系基于劳动关系引发的纠纷，属劳动争议。针对本案争议的焦点，本院作如下分析：关于被告广东力士通机械股份有限公司解除与原告之间劳动合同是否合法，被告广东力士通机械股份有限公司应否继续履行双方劳动合同并支付2015年工资的问题，对此，本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项：“有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”及第四十六条第（三）项：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的……”的规定，本案中，被告广东力士通机械股份有限公司董事会针对其公司经营发生的实际变化等情况，于2014年11月27日召开第五届董事会第二十六次会议，作出从2015年1月1日起企业停产并对企业员工进行安置等的决定，属于企业根据其自身经营发展、变化等实际情况作出的企业自主经营管理权利，符合上述《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项规定的用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的情形，由于企业停产致使原、被告间的劳动合同根本无法履行，而被告广东力士通机械股份有限公司据此解除了与原告的劳动合同和按法律规定支付了经济补偿金给原告，因此，被告广东力士通机械股份有限公司解除与原告之间劳动合同的行为符合法律规定，原告据此以被告广东力士通机械股份有限公司非法解除劳动合同为由，起诉要求继续履行劳动合同并支付各原告2015年1月至12月工资13720元的诉讼请求，于法无据，本院依法予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、第四十一条、第四十六条第（三）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告李四练等34人的诉讼请求。每案受理费10元，合计340元，由原告李四练等34人各自负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉广东省韶关市中级人民法院。审判长 黄 伟审判员 王元林审判员 马文英二〇一六年三月二十九日书记员 赖 鸿