太原市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）晋01民终407号
上诉人（原审原告）石凤荣。
委托代理人石宝荣。
被上诉人（原审被告）中国辐射防护研究院，住所地太原市小店区学府街***号。
法定代表人常学奇，院长。
委托代理人武长虹�该院法律顾问。
被上诉人（原审被告）山西奥瑞生物材料有限公司，住所地太原市学府街102号。
法定代表人丛茂义，董事长。
委托代理人殷少芳，该公司办公室主任。
上诉人石凤荣因劳动争议纠纷一案，不服太原市小店区人民法院（2015）小民初字第1702号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案。上诉人石凤荣的委托代理人石宝荣，被上诉人中国辐射防护研究院的委托代理人武长虹，被上诉人山西奥瑞生物材料有限公司的委托代理人殷少芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审查明，山西奥瑞生物材料有限公司是中国辐射防护研究院投资成立的，包括石凤荣在内�所有在山西奥瑞生物材料有限公司的人员均是中国辐射防护研究院员工。2005年5月31日，石凤荣在山西奥瑞生物材料有限公司工作期间，上厕所时不慎跌倒骨折，经诊断为右侧内外踝闭合性骨折，右踝关节脱位，山西奥瑞生物材料有限公司支付石凤荣住院期间的全部费用，出院后石凤荣一直未上班，工资发放至2007年12月，每月2368.8元。此后，石凤荣与山西奥瑞生物材料有限公司未重新签订劳动合同，2008年1月1日，山西奥瑞生物材料有限公司将石凤荣的人事关系交回中国辐射防护研究院。2008年3月4日，中国辐射防护研究院生物材料制药技术研究所与山西奥瑞生物材料有限公司共同盖章向中国辐射防护研究院人力资源处出具关于移交石凤荣同志人事劳资关系的情况说明，主要内容为：原我单位职工石凤荣同志的人事劳资关系已于2008年1月1日由我单位移交贵处，并对石凤�的受伤情况、工作性质及被告因体制改革决定解聘石凤荣，将石凤荣的人事劳资关系移交到中国辐射防护研究院人力资源处等情况予以说明。2008年7月15日，根据中国辐射防护研究院人发（2004）135号文件，石凤荣与中国辐射防护研究院签订了离岗待退协议书。中国辐射防护研究院自2008年7月起根据双方签订的协议每月发给石凤荣离岗待退生活费1743元，待石凤荣达到法定退休年龄后由中国辐射防护研究院给石凤荣办理正式退休手续。2009年3月，石凤荣与中国辐射防护研究院因发生人事争议纠纷，向山西省人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委员会作出晋人裁字（2009）第1号裁决书，石凤荣不服仲裁裁决。2009年7月22日，石凤荣与山西奥瑞生物材料有限公司、中国辐射防护研究院因人事争议，向法院提起诉讼。太原市小店区人民法院作出（2009）小民初字第1316号民事判决书，石凤荣不服该判决上诉太原市中级人民法院，该院作出（2010）并民终字第618号民事裁定书，裁定发还太原市小店区人民法院重审，太原市小店区人民法院作出（2011）小民重字第20号民事判决书，判决内容为：一、中国辐射防护研究院在判决书生效后十五日内支付石凤荣2008年1月至6月期间的工资差额部分，即11512.8元。二、驳回原告的其他诉讼请求。原告不服该判决向太原市中级人民法院提起上诉，太原市中级人民法院作出（2012）并民终字第1427号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2013年7月1日，中国辐射防护研究院向原告支付11512.8元。
另查明，2005年7月8日石凤荣出院后至2013年3月13日期间，石凤荣与山西奥瑞生物材料有限公司均未申请对石凤荣进行工伤认定。2013年3月13日，石凤荣自行委托太原小店司法鉴定中心对其人身伤残等级进行鉴定，2013年3月21日，该中心作出太原小店司鉴中心（2013）临鉴字第97号司法鉴定意见书，鉴定意见为石凤荣因外伤致右侧内、外踝闭合性骨折，鉴定为9级伤残，石凤荣支付鉴定费1000元。2013年11月11日，石凤荣向山西省人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委员会以石凤荣的仲裁请求超过仲裁申请时效作出晋劳人仲不字（2013）第140号不予受理通知书。为此石凤荣于2013年11月将山西奥瑞生物材料有限公司诉至本院，要求该公司支付部分工资差额（2006年1月至2010年10月）58278元、福利和奖金等250000元，共计308278元；支付石凤荣工伤补助金23768元、住院伙食补助费1900元、伤残鉴定费1000元；二次手术费用（取钢钉手术费、护理费、住院伙食补助费、营养费等）25000元。太原市小店区人民法院作出（2013）小民初字第2005号民事判决书，判决驳回石凤荣的诉讼请求。�凤荣不服该判决上诉至太原市中级人民法院，该院作出（2014）并民终字第1235号民事判决书，判决内容为：一、撤销太原市小店区人民法院（2013）小民初字第2005号民事判决；二、被告山西奥瑞生物材料有限公司在本判决生效之日起15日内支付原告一次性伤残补助金12096元，鉴定费1000元，共计13096元；三、驳回原告的其他诉讼请求。该判决现已生效。2015年3月26日，石凤荣第三次向山西省人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求二被告支付部分工资和后续治疗费等，该委员会以石凤荣的仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出晋劳人仲不字（2015）第48号不予受理通知书。石凤荣不服，诉至法院，要求二被告支付其2008年7月至2010年10月短缺工资25794元及福利奖金50000元；住院补助1900元；后续治疗费25000元。
原审法院判决认为，就该案所涉劳�争议双方已历经多次诉讼，围绕石凤荣诉求可以明确双方争议的焦点主要集中在两方面，一是石凤荣的工资福利是否存在需要补发的问题；二是石凤荣工伤后的各项费用如何处理。而根据已生效判决书可以明确的是，对于石凤荣诉求中涉及工资福利待遇部分承担责任的主体为中国辐射防护研究院，对于石凤荣诉求中涉及工伤赔偿部分承担责任的主体为山西奥瑞生物材料有限公司。在明确以上责任分担的基础上，进一步考察石凤荣诉求能否成立，首先是石凤荣诉求2008年7月至2010年10月短缺工资25794元及福利奖金50000元，对此石凤荣仅提供一份手写的计算单据，无法说明与其证明目的有直接关联，更为关键的是，根据石凤荣与中国辐射防护研究院签订的离岗待退协议书中已约定自2008年7月起每月发给石凤荣离岗待退生活费1743元，并已实际履行，且相关福利奖金发放的前提是劳动者参加劳动或向用人单位作出贡献并使劳动成果创造出经济价值而对劳动者予以一定的奖励，但在此期间石凤荣并未工作，故石凤荣主张支付短缺工资及福利奖金的诉求证据不足，本院不予支持。其次，对于石凤荣主张住院补助1900元、后续治疗费25000元的诉求，对上述两项费用，石凤荣在前次诉讼中已经主张过，但已生效的（2014）并民终字第1235号民事判决书中对上述两诉求并未支持，且在生效判决中已说明对于后续治疗费可待实际发生后另行主张，而截止此次诉讼石凤荣并未进行后续治疗，该费用并未实际发生，故石凤荣的该项诉求，证据不足，法院不予支持。故判决驳回石凤荣的诉讼请求。
原审判决后，上诉人石凤荣不服原审判决上诉称，上诉人石凤荣是二被上诉人处具有35年工龄的职工，还有3年就达法定退休年龄。�诉人石凤荣在工作期间摔倒受伤，经过半年的治疗恢复后要求上班，而山西奥瑞生物材料有限公司却找各种借口不让上诉人石凤荣上班。根据劳动法的相关规定，职工发生事故伤害后，为职工申请工伤认定和劳动能力鉴定是单位的法定责任，而被上诉人山西奥瑞生物材料有限公司却违反劳动法的规定，找借口辞退上诉人石凤荣。因被上诉人山西奥瑞生物材料有限公司未为上诉人石凤荣申请工伤认定和工伤待遇，使上诉人石凤荣至今不能享受相关的待遇。2008年1月1日，被上诉人山西奥瑞生物材料有限公司让上诉人石凤荣办理内退，上诉人石凤荣不同意办理内退，被上诉人山西奥瑞生物材料有限公司只发给上诉人石凤荣每月450元的工资，这与当时的工资每月2368.8元相差甚远，且被上诉人山西奥瑞生物材料有限公司也停止了每年奖金福利的发放，至今未赔偿上诉人石凤荣因工伤产生的住院伙食补助费用。经上诉人石凤荣自己计算，未发放的工资差额为25794元、住院伙食补助费1900元、奖金福利50000元。另外，上诉人石凤荣至今未进行二次手术，二次手术需要把腿上的钢钉取出，经上诉人石凤荣向医院了解，二次手术费用约25000元，该费用应由二被上诉人承担。综上，请求撤销原判；判令二被上诉人支付上诉人石凤短缺工资25794元及奖金福利50000元；判令二被上诉人支付上诉人石凤荣住院期间补助1900元；判令由二被上诉人承担上诉人石凤荣的二次手术费用25000元。
被上诉人中国辐射防护研究院答辩称，上诉人在被上诉人山西奥瑞生物材料有限公司工作，2005年5月31日，因不慎跌倒致骨折，2005年6月1日手术治疗后，一直未上班，公司考虑上诉人个人实际情况，工资发放至2007年12月。2007年底，山西奥瑞生物材料有限公司改制成个人控股公司，将上诉人交至我公院人力资源处，2008年7月我院人力资源处按照院人事管理规定，根据本人申请，上诉人与我院签订离岗待退协议书，享受内退待遇。2009年3月上诉人向省人事争议仲裁委申请仲裁，2009年7月6日省仲裁委对上诉人所提申请进行了仲裁，并作出仲裁裁决决定。上诉人对裁决决定不服，经小店法院和太原中院两审后发回小店法院重审，上诉人再次上诉到中院，经审理，法院一致裁决维持仲裁裁决，要求被上诉人支付上诉人2008年1月至6月期间的工资差额部分，即11512.8元。我院已于2013年7月1日履行完毕。
2013年11月14日，上诉人向小店法院起诉山西奥瑞生物材料有限公司，要求支付相关费用。小店法院查证后，作出驳回上诉人诉讼请求的判决，上诉人上诉到中院，后中院作出判决，撤销小店法院判决，要求山西奥瑞生物材料有限公司支付上诉人一次性伤残补助金12096元，鉴定费1000元。现上诉人又起诉我院与山西奥瑞生物材料有限公司，起诉的请求与上述案件完全相同。综上，请求驳回上诉，维持原判。
被上诉人山西奥瑞生物材料有限公司答辩意见与被上诉人中国辐射防护研究院答辩意见一致。
本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。另查明，上诉人石凤荣在摔伤后，未进行工伤认定。
本院认为，关于短缺工资25794元及奖金福利50000元，上诉人石凤荣仅提供一份手写计算单据，该单据无签名、签章及日期，无法证明与其主张有直接关联，且上诉人石凤荣与被上诉人中国辐射防护研究院签订的离岗待退协议已经实际履行，上诉人石凤荣摔伤后未再进行工作，也未对其受伤进行工伤认定，而工伤认定是工伤补偿的前置程序，故上诉人石凤荣的该项主张，本院不予支持；关于住院期间补助1900元、二次手术费25000元，已经生效的（2014）并民终字第1235号民事判决书未支持这两项费用，且二次手术费用至今未实际发生，故上诉人石凤荣的该项主张，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人石凤荣负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 孙爱英
代理审判员 段雪丽
代理审判员 王丰毅
二〇一六年三月十七日
书 记 员 李文晶