山西省太原市杏花岭区人民法院民 事 判 决 书（2016）晋0107民初871号原告郝爱玲，山西省太原新鑫实业公司职工。委托代理人李娇，北京隆安（太原）律师事务所律师。委托代理人杨晔蓉，北京隆安（太原）律师事务所律师。被告山西省太原新鑫实业公司，住所地太原市杏花岭区新店东街。法定代表人陈廷刚,经理。委托代理人朱华，山西昭权律师事务所律师。委托代理人杨超慧，山西昭权律师事务所律师。原告郝爱玲与被告山西省太原新鑫实业公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行�审理。原告郝爱玲及其委托代理人李娇，被告山西省太原新鑫实业公司委托代理人朱华、杨超慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郝爱玲诉称，原告于1982年12月在太钢二钢厂参加工作，1992年调入被告处工作。1998年被告以原告未婚先育的名义将原告开除。同年经太原市劳动局仲裁，由被告给原告恢复工作并补发工资及生活费。由于当时很多人办理停薪留职，自谋生机，原告在被告同意的情况下，在被告院内租赁空地，自营小加工厂，同时被告领导同意加工厂停产后，安排原告恢复工作。2000年，加工厂停产，被告却拒绝给原告恢复工作，而且医疗、养老保险也未缴纳，原告与其交涉多次未果。后原告多次向省信访厅、司法局、劳教局等上级主管单位反映，要求落实相关问题。劳教局回复，仲裁成立，被告应落实。2009年经向信访�反映后，司法厅向劳教局政治处发函，要求尽快落实，恢复原告的劳动关系。结果劳教局又将此事交回被告处理，被告以更换名称和领导为由不给原告办理，至今没有结果。诉请：1、确认被告与原告存在劳动关系；2、判决被告为原告缴纳从2002年至原告法定退休年龄时的医疗、养老等各种保险费用及滞纳金；3、判令被告承担本案诉讼费用。被告山西省太原新鑫实业公司辩称,1、原、被告之间不存在劳动关系，原、被告于1998年7月22日已经解除劳动关系，时隔十几年再提起诉讼，已过法定诉讼时效。2、原告请求被告为其缴纳2002年至其法定退休年龄的医疗养老等各种保险费用及滞纳金，没有事实及法律依据，原、被告之间不存在劳动关系，被告没有义务给原告缴纳上述费用。3、原告据以提起诉讼主张的，由太原市劳动争议仲裁委员会作�的并劳仲裁字（1998）第27号仲裁裁决书系违反法律法规作出的错误裁决，不能作为认定本案事实的证据。4、本案诉讼费应由原告承担，并驳回原告诉讼请求。原告提供以下证据：证据一：太原市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及表格（复印件，原件交旅游局），证明原告与被告之间存在劳动关系。证据二：山西省劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、送达回证及劳动仲裁申请书，证明原告已向山西省劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，且劳动仲裁程序已完结。被告质证认为：对证据一旅游表格真实性不予认可，原告并未就该份证据提交原件，也没有向法庭申请调取原件，不能作为认定本案事实的证据，且该份证据的形式要件也不�法，在备注一栏中加盖的公章，没有注明加盖印章的办事人姓名，该份证明材料在本人签名处没有签署日期。对仲裁裁决书，仲裁程序是错误的，依据相关法律规定，原告对山西省劳动教养工作管理局作出的晋劳教字（98）第76号文，关于开除原告的批复不服，可以申请复议，如对复议不服可向法院提起诉讼，而非进行仲裁程序，该裁决书认定的事实不客观、不真实，原告申请劳动仲裁使用伪证，原告拿到该份裁决书后并没有向法院申请执行，其已经放弃作为申请人的相关权利，且已经过了诉讼时效。对证据二不予受理通知书的客观性、真实性无异议，不认可其证明目的，该份通知书中已明确告知原告其所申请仲裁的请求不属于劳动争议处理范围，原告提起仲裁的时间是2016年3月9日，1998年原、被告就解除劳动关系，依据相关法律规定，原告已经过仲裁时效。被告提供以下证据：证据一：原告所写的保证书，证据原告非婚非法生育的事实。证据二：原告婚姻状况证明，证明被告积极配合原告办理结婚手续。证据三：原告丈夫婚姻状况证明，证明原告的结婚证系伪造。证据四：结婚登记申请书及结婚申请审查处理结果，证明原告的结婚证系伪造。证据五：原告结婚证复印件，证明原告的结婚证系伪造。证据六：关于开除郝爱玲同志公职的请示，证明被告开除原告的行为符合当时的法律法规，符合正当程序。证据七：关于开除郝爱玲同志公职的批复，证明被告开除原告的行为符合当时的法律法规，符合正当程序。原告质证认为：对证据一、二、三、四、五真实性有异议，且这些证据与本案无关联性；对证据六、七原告已经申请过仲裁，仲裁裁决书中已经将关于开除原告的批复撤销，而且被告对这份裁决书没有在规定的时效内提起诉讼，仲裁裁决书是生效文书，原、被告之间有劳动关系。经审理查明，原告系从太钢第二炼钢厂调入被告处工作，在原告档案中有1994年被告单位对原告工作情况的考核登记表。原告主张是1992年从太钢第二炼钢厂调入被告处，被告未予否认。原、被告一致认可，自原告调入被告单位至今，原告一直未上班，也未领取过工资。1997年11月4日，被告作出并新鑫党字(1997年）第35号《关于开除郝爱玲同志公职的请示》，上报其主管单位山西省劳动教养管理局要求批复。1998年5月28日山西省劳动教养管理局作出晋劳教字（1998）第76号《关于开除郝爱玲公职的批复》，批复称原告非婚生育二胎，违反了国家计划生育政策，经局分党组研究决定，同意被告单位意见，开除原告公职。原告不服，以山西省劳动教养工作管理局为被诉方，向太原市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委于1998年10月8日作出并劳仲裁字（1998）第27号仲裁裁决书，裁决：一、撤销被诉方晋劳教字（98）第76号文《关于开除申诉人公职》的批复；二、被诉方给申诉方安排工作；三、以上一、二条款限双方当事人在本裁决书生效之日起十五日内履行完毕，逾期不履行的，被诉方按每月200元支付给申诉方生活费。后裁决书生效。被告并未履行裁决书主文第二、三项内容。2016年3月7日原告向山西省劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告为其恢复劳动关系�缴纳从开始至法定退休日期间的医疗、养老等各种保险费用及滞纳金，并办理退休手续。2016年3月9日，仲裁委以请求不属于劳动人事争议处理范围为由，决定不予受理。2016年3月28日，原告诉至本院要求判如所请。上述事实有，太原市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、山西省劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、劳动仲裁申请书、被告《关于开除郝爱玲同志公职的请示》、山西省劳动教养管理局《关于开除郝爱玲公职的批复》及当事人当庭陈述在卷佐证。本院认为，1998年10月8日太原市劳动争议仲裁委员会作出的并劳仲裁字（1998)第27号仲裁裁决书，撤销《关于开除郝爱玲公职的批复》，要求给原告安排工作或给付原告每月200元生活费，该仲裁裁决书已生效，故应认定原、被告之间存在劳动关系。被�的辩称无事实和法律依据，本院不予采信。原告要求被告为其缴纳从2002年至原告法定退休年龄时的医疗、养老等各项保险费用及滞纳金，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条，国务院《社会保险费征缴暂行条例》第六条、第十三条、第二十六条的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。原告的该项诉请，不属于法院民事案件受理范围，原告可向有关行政部门申请解决。综上依照《中华人民共和国劳动法》第八十一条、第八十二条、第一百条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十三条第一款第（六）项,《社会保险费征缴暂行条例》第六条、第十三条、第二十六条之规定，判决如下：一、原告郝爱玲与被告山西省太原新鑫实业公司存在劳动关系。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告山西省太原新鑫实业公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。审 判 长  陈 东人民陪审员  高昌玲人民陪审员  任柏年二〇一六年五月十六日书 记 员  孙文敏附：相关法律文书《中华人民共和国劳动法》第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用的解释》第九十三条下列事实，当事人无须举证证明：(一)�然规律以及定理、定律;(二)众所周知的事实;(三)根据法律规定推定的事实;(四)根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实;(五)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实;(六)已为仲裁机构生效裁决所确认的事实;(七)已为有效公证文书所证明的事实。前款第二项至第四项规定的事实，当事人有相反证据足以反驳的除外;第五项至第七项规定的事实，当事人有相反证据足以推翻的除外。《社会保险费征缴暂行条例》第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。