河南省正阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫1724民初219号
原告郑州陈中教育科技有限公司。
法定代表人刘杰，任公司总经理。
委托代理人薛少卿，男，1966年1月24日出生，汉族，住郑州市中原区，系该公司法律顾问。
委托代理人李帅将，男，1991年9月27日出生，汉族，住河南省宣阳县，系该公司法律顾问。
被告任战洪，男，1975年5月18日出生，汉族，住正阳县。
委托代理人崔豪，河南明信律师事务所律师。
原告郑州陈中教育科技有限公司诉被告任战洪合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告郑州陈中教育科技有限公司委托代理人薛少卿、李帅将、被告任战洪及委托代理人崔豪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郑州陈中教育科技有限公司诉称，原告主要从事教育咨询、培训的机构，下设有一个全日制学校和40余所培训学校。被告从2005年至2011年4月在原告任常务副总裁，负责原告的全面管理工作。2011年4月，被告突然离职，并带走原告6名核心骨干教师和管理人员，从事同原告相同的业务，被告的恶性竞争给原告的经营、管理工作带来巨大的困难和损失，后经多次协商，2012年5月3日，原、被告双方自愿签订协议书，如被告违约应承担相应的民事责任。现被告违反合同约定，构成违约，原告多次要求被告归还借款和利息，赔偿损失，被告拒绝履行，为此，原告诉至我院，要求：1.请求依法判令被告归还原告出借款20万元及利息10万元。2.依法判令被告赔偿原告损失100万元。在诉讼过程中，又增加诉讼请求，要求被告赔偿间接损失200万元。
被告任战洪辩称，1.本案原告不具备本案的诉讼主体资格，原告虽然提供了自我陈述的说明，但仍然不能从法律角度和登记机关来证明本案原告与金水市陈中教育有何种关系。2.原告陈述的事实与诉状中陈述不一致，也是不符合事实的。事实是我只是一个普通老师，而不是什么常务副总裁。原告说借款20万，实际上是我对某一个分校的股份，更不能说是利息。说我突然离职是不准确的，我是和公司告知过，并且在中原区凯旋门数理化学校中，我占15%的股份，当时签订的有合伙协议，2010年时该学校已经初具规模，所以原告说的借款20万元只是分红，不是借款。同时，原告起诉的100万元和200万元是我在被迫的情况下签订的。原告说我带走骨干老师，这不是事实，并且我没有违反合同约定。3.由于本案的被告与原告解除劳动合同是2013年，就算是被告所诉称的2012年本案的原告违约，时至今日已经超过了法律诉讼时效。4.由于本案涉及的是原告用人单位和被告的权益纠纷，在履行合同中，被告的三金交付和对原告造成的损失等，该内容均属于劳动争议的内容，因此本案的法律关系应当定为劳动关系，根据法律规定，应当先仲裁。5、关于2012年5月3日签订的协议中的约定，因为部分（协议中第四条）违反法律规定，所以不能作为原告要求被告赔偿的依据。综上，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，被告任战洪从2006年开始到陈中开设管理的培训机构郑州金水区晨钟数理化辅导中心担任老师，后期曾任该培训机构的管理人员。该郑州金水区晨钟数理化辅导中心隶属于郑州陈中教育集团，原告郑州陈中教育科技有限公司于2010年2月10日注册成立后，对被告任职的培训机构及郑州陈中教育集团进行管理。2011年5月，被告离开陈中开设的培训机构到其他培训机构任教，当时有部分学生跟着被告到其他培训机构上课，给原告管理的培训机构造成了一定的影响。后因多种原因，被告于2012年5月3日，回到原陈中开设的培训机构继续任教，并签订协议书一份。该协议书载明：“郑州金水区晨钟数理化辅导中心（以下简称甲方）、任战洪（以下简称乙方）甲、乙双方经平等、自愿协商达成协议如下：一、乙方在2012年5月10日前将在丰产路教学点的学生全部带到甲方指定的地点授课，如因变更教学地点造成学生退费问题自行解决。二、乙方此前所收代课费由乙方自行支配。三、甲方与乙方签订全日制合同。四、乙方借款20万元及离职办学给甲方造成的100万元直接损失和200万元的间接损失甲方放弃追偿的权利，但乙方有下列情形之一的甲方有权要求乙方返还及赔偿。1、乙方在晨钟教育集团所有校区以外任何学校、辅导中心代课，或从事其他相关工作的。2、乙方自行开设辅导班的，或与他人合作开设辅导班的及自行带单独辅导的。3、乙方以任何形式自己或替其他辅导机构招生的。4、乙方不完全履行甲、乙双方签订的全日制合同的。时间至全日制合同期满2015年5月3日，如违反竟业限制时间延至2017年5月3日。五、乙方保证带回学生的续班率不低于80%。本协议一式两份签字生效，双方各执一份。”甲方由薛少卿签字并加盖了郑州陈中教育科技有限公司、郑州市金水区晨钟数理化培训中心、郑州晨钟（陈中）教育集团的三个印章，被告任战洪在乙方处签名。并于当天签订全日制用工协议一份。该全日制用工协议载明：“甲方：（用人单位）郑州陈中教育集团乙方：任战洪甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民办教育促进法》、教师法等法律、法规的规定，经平等、自愿协商签订协议如下：一、用人单位为陈中（晨钟）教育集团各分校。二、协议期限：三年本协议自2012年5月4日起至2015年5月3日止三、用工形式、工作地点及工作时间1、用工形式：全日制2、工作地点：陈中（晨钟）教育集团各教学点3、用工时间：每周六个工作日，周一休息。4、批改作业、回访、反馈、插班辅导、课后辅导、课后不差为乙方义务。5、乙方在一学期内请假不得超过两次，如请假应提前一周向人事部书面提出经批准后方可休息，乙方请假期间应把自己的课调整好，否则由此造成的损失自行负责。6、乙方未经教务处安排不得私自和学生及家长联系，不得将在甲方学习的学生介绍给其他辅导机构或其他机构的老师，未经允许不得将私自将学生带到甲方课堂学习。四、工作内容、工作要求。五、劳动报酬。六、劳动保护和劳动条件。七、协议的变更、解除及终止。八、违约责任。九、乙方的养老保险、医疗保险、失业保险按国家的相关规定执行。十、乙方应自费购买三份商业人身意外保险。如乙方出现交通事故按规定享受工伤待遇，保险公司理赔款应归甲方。本协议约定之条款双方已充分理解，自签字或盖章生效。”甲方代表由薛少卿签字，并加盖了郑州陈中教育科技有限公司、郑州市金水区晨钟数理化培训中心、郑州晨钟（陈中）教育集团的三个印章，被告任战洪在乙方处签名。后被告任战洪与陈中之间产生矛盾，任战洪于2013年5月份离职另行发展。
另查明，2011年1月21日，陈中的妻子刘杰的银行账号（43×××25）向任战洪妻子蒋雪梅的账户（62×××42）转账20万元。
上述事实有原告提交的协议书一份、情况说明一份、中国建设银行股份有限公司郑州文博支行出具查询结果一份、证人证言、被告提交的全日制用工协议一份及双方庭审陈述相互印证。
本院认为，2012年5月3日，被告任战洪与郑州金水区晨钟数理化辅导中心签订的协议书，在协议书的尾部，加有管理部门郑州晨钟（陈中）教育集团、郑州陈中教育科技有限公司的印章，而郑州陈中教育科技有限公司的印章是经工商部门注册的主体，郑州陈中教育科技有限公司作为本案原告主体适格。原告陈述其自2014年12月才得知被告在驻马店开设辅导学校，认为被告违反了双方签订的协议书中第四条的约定，而被告辩称，其在2013年5月份已经离职，原告的起诉超过诉讼时效。双方签订的协议书第四条明确约定：“乙方借款20万元及离职办学给甲方造成的100万元直接损失和200万元的间接损失甲方放弃追偿的权利，但乙方有下列情形之一的甲方有权要求乙方返还及赔偿。1、乙方在晨钟教育集团所有校区以外任何学校、辅导中心代课，或从事其他相关工作的。2、乙方自行开设辅导班的，或与他人合作开设辅导班的及自行带单独辅导的。3、乙方以任何形式自己或替其他辅导机构招生的。4、乙方不完全履行甲、乙双方签订的全日制合同的”，原告也陈述，被告于2013年暑假前离职。《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年，法律另有规定的除外。”被告于2013年暑假前离职的行为已经属上述协议书中第四-4不完全履行甲、乙双方签订的全日制合同的行为，已实际对原告的民事权利造成损害，而原告至2016年1月22日才起诉至我院，原告的起诉超过2年，被告关于原告的起诉已超过诉讼时效的辩称有事实及法律依据，本院予以采信。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条之规定，判决如下：
驳回原告的诉讼请求。
案件受理费33200元、保全费5000元，合计38200元由原告承担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。
审 判 长 郑新成
审 判 员 杨 娟
代理审判员 李 牧
二〇一六年十一月十八日
书 记 员 张瀚文