连云港市海州区人民法院民 事 判 决 书(2015)海民初字第04277号原告江苏润杨园林建设有限公司，住宿迁市宿豫区富春江路9号。法定代表人臧颖慧，该公司总经理。委托代理人徐沛亮、刘鹏，江苏维尔利律师事务所律师。被告赵同喜，；。委托代理人何雨、刘玉柱，江苏华德律师事务所律师。被告梁相国，；。委托代理人江尧兆，连云港市海州区云台法律服务所法律工作者。原告江苏润杨园林建设有限公司与被告赵同喜、梁相国劳动争议纠纷一案，本院于2015年9月17日受理后，依法由审判员汤茂忠独任审判，于2015年10月22日公开开庭进行了审理。原告委托代理人刘鹏、被告赵同喜的委托代理人何雨、被告梁相国的委托代理人江尧兆到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告江苏润杨园林建设有限公司诉称，2013年7月31日，被告赵同喜在原告施工的大浦河绿化项目部工地进行混凝土浇灌作业，在工作时受伤，原告将该工程的劳务部分发包给被告梁相国，梁相国招募被告赵同喜到工地工作，原告对被告梁相国的招募行为并不知情，原告与赵同喜之间没有建立劳动关系，因此基于劳动关系产生的工伤补偿金也不应由原告承担。另外被告赵同喜受伤后，其误工已经得到实际侵权人的侵权赔偿，因此不应再判令原告承担被告赵同喜停工留薪期工资。即使判令原告承担工伤赔偿责任，因被告赵同喜是被告梁相国雇佣的工人，所有的赔偿应由被告梁相国承担。被告赵同喜辩称，1、原告应对答辩人承担工伤赔偿责任。2013年7月31日，被告赵同喜在大浦河绿化项目部工地进行混凝土浇灌施工时，因混凝土泵车上臂在操作时碰到高压电线致使被告赵同喜被电流击中受伤，连云港市人力资源和社会保障局依法作出连人社工认字（2013）第440号工伤认定决定书，2014年8月8日连云港市劳动能力鉴定委员会作出连劳鉴通（2014）1108号劳动能力鉴定结论通知书，认定被告赵同喜为九级伤残。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《江苏省实施办法》第三十一条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资质的，由具备用人单位资质的发包人承担保险责任。2、原告诉求由被告梁相国承担责任没有依据，原告与被告梁相国是否签订协议，被告赵同喜并不知情，且工作地点在原告的工地内，完全有理由相信是原告的员工，与其他员工一样享受劳动法所赋予劳动者的相关权利。3、根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患××，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，根据该规定，原告应当支付停工留薪工资。被告梁相国辩称，被告赵同喜受伤的工地是原告承建的，原告与两被告间没有承包合同，两被告之间也无承包合同，被告梁相国只是负责招募工人到原告工地工作，被告赵同喜的损害应由原告承担。经审理查明，原告润杨公司作为大浦河景观绿化工程的施工单位，负责大浦河桥北两岸的景观绿化工程。原告将工程中的劳务部分承包给梁相国，由其负责招募工人干活并结算工钱。2013年7月20日，被告赵同喜经梁相国招募在该工地干活，报酬为大工每天180元，小工每天100元。2013年7月31上午8时30分左右，赵同喜在该工地进行人行道混凝土浇灌施工时，由于浇注混凝土的泵车上臂在操作时碰到了上方的高压线，导致正抱着泵车管底头施工的赵同喜被电流击中受伤。当日被送到连云港市第一人民医院住院治疗。2013年10月10日出院，出院医嘱为建议出院后一月复诊。2013年10月10日连云港市人力资源和社会保障局作出工伤认定，认定赵同喜为工伤。原告对此工伤认定行政确认不服，向原连云港市新浦区人民法院提起行政诉讼。2014年2月19日，原新浦区人民法院作出（2014）新行初字第2号行政判决书，驳回了原告的诉讼请求。经赵同喜申请，连云港市第三人民医院司法鉴定所2013年12月9日对赵同喜的伤残程度、休息期间、护理费、营养期医疗费等进行鉴定，并于2013年12月23日出具连三院司鉴所(2013)法临鉴字第（728）号《司法鉴定意见书》，鉴定赵同喜构成拾级伤残，休息期自伤起至评残之日前一日止，住院期间的护理、营养、医疗费以实际发放为准。后赵同喜以生命健康权向混凝土泵车所在公司提起诉讼，2014年6月27日，原新浦区人民法院判决连云港富佳混凝土公司赔偿赵同喜营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、10级伤残赔偿金、精神损失抚慰金、交通费、鉴定费共计97142.7元。2014年8月8日，连云港市劳动能力鉴定委员会作出赵同喜构成9级伤残的鉴定结论。另查明，连云港市人口平均预期寿命为75.98岁，2012年度连云港市职工平均工资为每月3538元。后赵同喜向连云港市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求江苏润杨园林建设有限公司支付一次性伤残补助金31842元、一次性医疗补助金28304元、一次性伤残就业补助金14152元、经济补偿金3538元，鉴定费280元、护理费8133元、住院伙食补助费2100元、交通费200元、停工留薪期工资35380元，共计123929元。2015年9月2日连云港市劳动人事争议仲裁委员会以连劳人仲案字（2015）第204号《仲裁裁决书》对赵同喜的申请部分支持，原告对该裁决不服，遂向本院提起民事诉讼。以上事实，有《仲裁裁决书》、《工伤认定决定书》、《病历》、“出院记录”、《司法鉴定意见书》、《行政判决书》、“劳动能力鉴定结论通知书”、解除劳动合同通知书、劳务结算书、《民事判决书》及原、被告的当庭陈述予以证实。本院认为，原告与被告赵同喜之间的工伤保险待遇关系已为人民法院生效判决所确认，依法具有法律效力。原告将大浦河景观绿化工程中的劳务部分承包给梁相国，并由其招募被告赵同喜到该工地工作，被告赵同喜在该工地工作中发生人身损害，经连云港市人力资源和社会保障行政部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，因此原告对被告赵同喜的伤害，原告应承担赔偿责任。应支付被告赵同喜一次性伤残补助金31842元、一次性工伤医疗补助金29931.8元（75.98岁-54.83岁×0.4月×3538元）、一次性伤残就业补助金14152元（3538元×4月）。由于被告赵同喜因工作中受到伤害而产生的鉴定费、护理费、住院伙食补助费、交通费等已在民事诉讼中得到赔偿，故本案对此不予处理。关于被告赵同喜停工留薪期间的工资13589.49元〔（180+100）÷2×20.83天×4.66月〕，原告认为被告赵同喜的误工已经得到实际侵权人的侵权赔偿，因此不应再判令原告承担被告赵同喜停工留薪期工资。虽然赵同喜的误工已经得到实际侵权人的侵权赔偿，该赔偿是基于第三人的侵权责任而产生，与基于劳动关系产生的工伤保险待遇，不属同一法律关系，故对赵同喜停工留薪期工资原告应予赔偿。至于原告诉称的即使判令原告承担工伤赔偿责任，因被告赵同喜是被告梁相国雇佣的工人，所有的赔偿应由被告梁相国承担的理由，原告在向被告赵同喜履行赔偿义务后，如认为还应由其他人对该赔偿承担责任，可通过其他途径解决。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、原告江苏润杨园林建设有限公司于本判决生效后十日内给付被告赵同喜人民币89519.97元。二、驳回原告江苏润杨园林建设有限公司其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由原告江苏润杨园林建设有限公司负担，于给付上述款项时一并给付被告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费10元。连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行营业部，账号：44×××94）。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条、第二百三十九条之规定，本判决生效后，权利人可向本院或者与本院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行，申请强制执行期限为二年。审判员  汤茂忠二〇一五年十一月十日书记员  相 媛法律条文附录及上诉须知法律条文【一】《工伤保险条例》1、第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【二】《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。二、上诉须知根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。