重庆市九龙坡区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）渝0107民初7977号
原告：张丽，女，汉族，1964年8月17日生，住重庆市九龙坡区。
委托代理人：周隆智，重庆彰义律师事务所律师。
被告：重庆时报社，住所地重庆北部新区经开园金山大道66号，统一组织机构代码45038774-0。
法定代表人：柳祖源，系该单位社长。
委托代理人：蔡龙，系该单位员工。
被告：重庆华博传媒有限公司，住所地重庆市九龙坡区九龙园区剑龙路1号。社会统一信用代码91500107798032019M。
法定代表人：王朝阳，系该公司董事长。
委托代理人：何怀奇，系该公司员工。
原告张丽诉被告重庆时报社、重庆华博传媒有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员刘宇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张丽及其委托代理人周隆智，被告重庆时报社的委托代理人蔡龙、被告重庆华博传媒有限公司的委托代理人何怀奇均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告张丽诉称：原告于2005年2月入职重庆时报社时属于农村户口，到用人单位不需转移或自带档案。根据1992年劳动部《企业职工档案管理工作规定》，企业职工在调动、辞职、解除劳动合同或被开除，辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。因此二被告未在一个月内将原告的全部档案转移，两被告应当对原告的合理损失予以赔偿。原告与二被告存在双重劳动关系，因此要求：1.被告重庆华博传媒有限公司赔偿原告工龄损失和住房损失1440000元；2.要求被告重庆时报社赔偿原告工龄损失和住房损失2880000元；3.二被告各赔偿原告因档案滞留不能就业的经济损失12万元，补偿原告满50岁以后的养老和医疗等社会保险待遇损失18.2万元，并自2014年直至去世每年补偿其经济损失5.1024万元；4.二被告各赔偿原告经济赔偿金10.8万元。审理过程中，原告自愿撤回关于赔偿金的请求，要求继续履行劳动合同。
被告重庆时报社辩称：双方劳动关系已于2007年终止，原告的诉讼时效已超过法定期限，且原告的诉讼请求无事实与法律依据。请求驳回原告的诉讼请求。
被告重庆华博传媒有限公司辩称：原告与被告重庆华博传媒有限公司的劳动关系因原告达到法定退休年龄而终止，诉讼时效已过，原告的诉讼请求无事实与法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：2007年12月25日，原告与重庆华博传媒有限公司签订重庆时报发行员劳动合同，约定合同期限为2007年12月25日至2008年12月24日，原告工作岗位为该公司发行部中梁山部门发行员。2008年12月24日，原告与重庆华博传媒有限公司签订重庆时报发行员劳动合同，约定合同期限为2008年12月24日至2011年12月23日，原告工作岗位为该公司发行部中梁山部门发行员。2011年12月24日，原告与重庆华博传媒有限公司签订劳动合同，约定合同期限为2011年12月24日至2014年12月23日，原告工作岗位为该公司征投部发行员。2013年4月29日，原告驾车送报纸途中不慎摔伤，该次受伤性质被认定工伤，伤残等级为拾级。
2014年初，原告诉至本院，请求判决确认其与被告重庆华博传媒有限公司自2005年2月起存在劳动关系。2014年10月15日，本院作出（2014）九法民初字第03739号民事判决书，认定双方劳动关系因原告达到法定退休年龄而于2014年8月17日终止，并判决确认原告张丽与被告重庆华博传媒有限公司在2007年12月25日至2014年8月17日期间存在劳动关系。
2014年底，原告诉至本院，请求判决确认其与被告重庆时报社自2005年2月至2015年1月22日存在劳动关系。2015年4月2日，本院作出（2014）九法民初字第11277号民事判决书，判决确认原告张丽与被告重庆时报社自2005年2月至2007年12月25日止存在劳动关系。
2014年，原告诉至本院，请求判决被告重庆华博传媒有限公司向其支付赔偿金123863.04元。2015年3月20日，本院作出（2014）九法民初字第11267号民事判决书，驳回原告的诉讼请求。
2014年原告另案诉至本院，请求判决被告重庆时报社支付赔偿金247131元。2015年4月2日，本院作出（2014）九法民初字第11276号民事判决书，判决驳回原告的诉讼请求。
2016年7月26日，原告以二被告为被申请人，向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求二被告赔偿养老保险待遇损失90000元。该委于当日以原告超过法定退休年龄为由，作出不予受理案件通知书，原告遂诉至本院，要求二被告各赔偿养老保险待遇损失102000元。本院于2016年10月15日作出（2016）渝0107民初14219号民事判决书，判决被告重庆时报社自2015年7月27日开始按月支付原告养老保险待遇损失270.84元，驳回原告其他诉讼请求。原告不服，上诉至重庆市第五中级人民法院，该院于2017年6月20日作出（2017）渝05民终字第1856号民事判决书民事判决书，撤销（2016）渝0107民初14219号民事判决书，驳回原告的诉讼请求。
2016年12月23日，原告以重庆时报社、重庆华博传媒有限公司为被申请人，就确认劳动关系、劳动报酬、加班费、职业年金、住房公积金和档案维权争议向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2016年12月27日以原告超过法定退休年龄为由，作出《不予受理案件通知书》，原告遂诉至本院。
庭审中，原告自称档案从中梁山煤矿转移出去，之后到华岩寺工作，但无证据证明档案转移至华岩寺，也无证据证明二被告收到过原告的档案。二被告认可原告在1989年至2004年期间在重庆华岩寺工作。
上述事实，有(2014)九法民初字第03739号民事判决书、（2014）九法民初字第11267号民事判决书、（2014）九法民初字第11277号民事判决书、（2017）渝05民终字第1856号民事判决书、不予受理案件通知书、原、被告陈述及本院庭审笔录在卷为据，足以认定。
本院认为，劳动者应当依法主张其民事权益。原告与被告重庆时报社和重庆华博传媒有限公司分别存在劳动关系，该事实及劳动关系各自存续的期间已为生效的（2014）九法民初字第11277号和（2014）九法民初字第03739号判决书确认，原告认为与二被告同时存在双重劳动关系，于法无据，本院不予采信。且原告要求二被告支付赔偿金的请求也已由生效的（2014）九法民初字第11267号民事判决书、（2014）九法民初字第11276号民事判决书处理完毕，原告现又起诉要求继续履行劳动合同，于法无据。原告主张二被告赔偿养老保险待遇损失也由生效的（2017）渝05民终字第1856号民事判决书裁判，原告再次起诉属于重复起诉，本院不予处理。
原告主张的医疗保险待遇损失，因原告未举示相关证据，故本院也不予支持。原告主张的工龄损失和住房损失及自2014年直至去世每年补偿经济损失的请求，因无法律依据，本院亦不予支持。
关于原告主张二被告未在一个月内转移原告档案，要求其赔偿不能就业的经济损失。本院认为，原告并无证据证明档案转移至二被告处，且原告现已达法定退休年龄，原告并无证据证明存在未能就业的损失，故原告的该项请求证据不足，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
驳回原告张丽的诉讼请求。
本案案件受理费5元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审判员 刘 宇
二〇一七年十二月二十二日
书记员 郭俊丽
郭耘彤