江苏省张家港市人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0582民初4157号原告：张家港市常青藤实验中学，住所地江苏省张家港市人民中路***号。法定代表人：顾栋才，该公司董事长。委托诉讼代理人：肖泉，江苏润众律师事务所律师。被告：孙家康，男，1964年11月15日生，汉族，住安徽省金寨县。委托诉讼代理人：陆伟，江苏法瞻律师事务所律师。原告张家港市常青藤实验中学（以下简称常青藤中学）与被告孙家康工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年4月6日立案后，依法适用简易程序由审判员张知悦独任审判，于2017年5月5日公开开庭进行了审理。原告常青藤中学的委托诉讼代理人肖泉、被告孙家康的委托诉讼代理人陆伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告常青藤中学向本院提出诉讼请求：判令原告向被告支付交通费795.5元、医疗费88761.61元、住院伙食补贴1520元、护理费4560元、鉴定费200元、停工留薪期工资11760元、一次性伤残补助金18480元、一次性伤残就业补助金35000元、一次性工伤医疗补助金80000元，扣除已支付的130735.13元，原告还应支付110341.98元。原告支付前述款项后，双方终止工伤保险责任关系。事实与理由：2014年7月10日被告到原告外发包的外墙工程处从事粉刷工作时受伤，被送至解放军一〇一医院治疗。2015年10月9日被告被认定为工伤，构成八级伤残。被告在前期治疗完毕后应当回家休养，却自行到疗养院过度医疗，由此产生的医疗费36792.67元及相关工伤待遇应由被告个人承担。被告未提供工资证明，应当按照苏州市最低工资标准计算其工伤待遇。其停工留薪期最长应为7个月。请求法院确认原告应向被告支付的工伤待遇数额。被告孙家康辩称：对仲裁裁决无异议。本院经审理认定事实如下：2014年7月10日孙家康在常青藤中学教学楼外进行粉刷工作时摔下受伤，当日被送至解放军××××医院（无锡市太湖医院）（以下简称解放军医院）治疗，2014年9月8日出院。出院记录医嘱休息一个月，并为患者制定了康复计划。本次住院医药费71340.41元由孙家康自付。2014年9月9日孙家康由无锡急救中心急救车自解放军医院送至无锡同仁（国际）康复医院（以下简称同仁康复医院），急救医药费215元由孙家康自付。2014年9月10日孙家康办理同仁康复医院住院手续，2014年12月23日出院。本次入院当日门诊费40元、住院期间医药费36752.67元由孙家康自付。2016年1月16日同仁康复医院向孙家康出具疾病证明，医嘱休息贰月。2015年12月1日孙家康因伤在原籍安徽省金寨中医院门诊治疗，医药费111元由其自付。2014年12月30日至2015年1月7日孙家康在张家港市第一人民医院住院8天，入院当日门诊费16元、住院期间医药费3448.36元由其自付。2015年8月31日至2016年9月16日孙家康因内固定取出术在解放军医院住院治疗，本次住院期间医药费14139.13元由其自付。出院当日解放军医院向孙家康出具诊断证明医嘱休息一个月。此外孙家康还多次在解放军医院门诊治疗，门诊医药费2956.13元由其自付。孙家康住院期间常青藤中学未派人护理，也未支付伙食补助费、护理费。2015年10月9日张家港市人力资源和社会保障局出具苏（张）工伤认字第【2015】03159号《工伤保险责任认定书》：“经核实，张家港市常青藤实验中学将外墙改造工程发包给自然人常亚娟，常亚娟将该工程承包给宋祖军。2014年7月10日宋祖军安排孙家康到该工地从事粉刷外墙涂料工作，孙家康在工作中发生事故受伤。……孙家康受伤的情形应认定为工伤，张家港市常青藤实验中学承担孙家康受伤的工伤保险责任”。2016年3月1日苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定孙家康构成八级伤残，鉴定费200元由孙家康支付。孙家康向张家港市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求常青藤中学支付工伤待遇。2017年3月17日仲裁委员会裁决常青藤中学支付孙家康交通费795.50元、医疗费125554.28元、住院伙食补助费3600元及护理费10800元、鉴定费200元、停工留薪期工资30708元、一次性伤残补助金33778.80元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元、扣除已支付的130735.13元，常青藤中学还应支付189701.45元。常青藤中学履行完毕给付义务后，双方终止工伤保险关系。前述医疗费、住院期间伙食补助费、护理费均未包括孙家康2014年12月30日至2015年1月7日在张家港市第一人民医院住院期间产生的费用。常青藤中学向本院提起诉讼。双方对仲裁委员会裁决的交通费、鉴定费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、常青藤中学已支付的工伤待遇数额无争议；对住院伙食补助费按20元/天、护理费按60元/天计算亦无争议。常青藤中学对孙家康2014年12月30日至2015年1月7日住院医疗费不予认可；认为孙家康2014年9月10日至2014年12月23日于同仁康复医院进行治疗属于过度医疗，对该次治疗期间产生的医疗费（含急救药费）37007.67元、住院伙食补助费、护理费不予认可；要求按照最低工资标准计算一次性伤残补助金与停工留薪期工资，停工留薪期为7个月。孙家康对仲裁委员会裁决的医疗费、住院伙食补助费、护理费均无异议；主张其受伤前工资为350元/天，要求以此计算一次性伤残补助金与停工留薪期工资，停工留薪期为10个月。仲裁委员会审理期间，孙家康提交了张家港市建设监察大队向孙家康、宋祖军（孙家康的外甥女婿）所做的调查笔录，二人在接受调查时均称老板余鑫口头承诺孙家康工资为350元/天。常青藤中学认为宋祖军为孙家康亲属，孙家康到张家港第一天即受伤，宋祖军未向其支付过工资，该两份调查笔录不能证实孙家康的工资收入情况。本院认为：双方无争议的部分，本院予以确认。生命健康权高于一切其他民事权利。孙家康作为工伤职工，迫切希望身体尽快、尽好地康复，此乃人之常情。为此其在结束解放军医院的治疗后，立即进入同仁康复医疗接受康复治疗，结合解放军医院的医嘱，本院认定该次治疗有其正当性与合理性，由此产生的医疗费、住院期间伙食补助费、护理费应由常青藤中学承担。常青藤中学主张按照最低工资标准计算一次性伤残补助金、停工留薪期工资，无事实与法律依据，本院不予支持。孙家康主张其受伤前工资为350元/天，但其未对仲裁裁决提起诉讼，视为其对仲裁裁决无异议。根据孙家康的伤情、伤残等级及治疗情况，本院酌情认定其停工留薪期为10个月。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条、《江苏省实施办法》第二十七条的规定，判决如下：一、原告张家港市常青藤实验中学支付被告孙家康交通费795.50元、医疗费125554.28元、住院伙食补助费3600元、护理费10800元、鉴定费200元、停工留薪期工资30708元、一次性伤残补助金33778.80元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元，合计320436.58元，扣除已支付的130735.13元，余款189701.45元限张家港市常青藤实验中学于判决生效后10日内履行。二、张家港市常青藤实验中学履行完毕给付义务后，双方终止工伤保险关系。三、驳回原告张家港市常青藤实验中学的诉讼请求。如果张家港市常青藤实验中学未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，本院予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州苏福路支行，户名：苏州市中级人民法院，账号：10×××76。审判员  张知悦二〇一七年六月六日书记员  徐 岩