广东省珠海市香洲区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0402民初2515号
原告黄月枝，女，汉族，1964年1月27日出生，住湖北省仙桃市。
被告珠海市拱北大笪地健力美食店，住所地珠海市围基路**号*栋***房。
负责人吴艳凤，经营者。
委托代理人蓝曼，广东君厚律师事务所律师。
委托代理人刘浩明，广东君厚律师事务所律师。
原告黄月枝诉被告珠海市拱北大笪地健力美食店（以下简称大笪地食店）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员陈帝远独任审判，公开开庭进行了审理。原告黄月枝，被告大笪地食店的委托代理人蓝曼到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄月枝诉称，原告黄月枝于2015年4月11日受聘于被告珠海市拱北大笪地健力美食店做杂工，工作时间从下午5点至凌晨3点，月工资2800元，包吃包住。2015年4月14日，原告为了多找一份工作以赚多点钱还银行信用卡债务，在原告原来上班的地方找工作，看见一名60多岁的老人（卢佑敏）在看报纸，他问我在干什么，他说他在这里上班当保安，我跟他聊了一会，然后一起吃午饭，他说他女儿是经理可以帮我延长工作时间，叫我一起去找他女儿，后来他把我骗到珠海市香洲区拱北邮电街1号2楼的住处，对我实施了侵犯。当天下午6点左右，我还坚持上班并且把经理父亲侵犯我的事情告诉卢某经理，我说我要请假去医院看病，经理说要去问问她父亲看看有没有这回事。第二天，我打电话向经理请假，她叫我去餐厅，到了餐厅，经理拿考勤表和工资给我，另外给了我600元，我没有要，经理要我立刻搬出宿舍，然后我就走了。后来我到拱北派出所报案了。以上事实可以在拱北派出所（大厅）领导、十多名警察同志及调查笔录证实，报案后，大概是2015年4月25日左右，经理卢某说给我2万元私了，我没有答应。我于2015年11月26日拿到了珠海市香洲区人民法院（2015）珠香法刑初字第2498号刑事附带民事判决书，得知第4-5页第2条证人卢某的证言大多数地方是假证，从珠海市拱北大笪地健力美食店经理名片显示名字是万翠珍，从判决书得知她的真名叫卢某，从这点可以看出卢某经理很不老实。原告经被告人卢佑敏得知，卢某是占该店的40%股份，任经理职务。原告无钱治病，艰难维权，又无奈离婚。被告没有关心员工痛苦，还采取恶劣手段赶走原告，造成原告经济损失和精神痛苦。
原告黄月枝的诉讼请求：1.请求法院判令被告支付原告经济损失，工资33600元、住宿费7800元、精神损失费40000元，三项共计人民币81400元；2.请求法院判令由被告承担本案诉讼费用。
原告黄月枝提供的证据有:1.考勤表、万翠珍经理名片；2.离婚证；3.短信证明；4.住宿费收据（房费及水电费）；5.珠海市香洲区人民法院刑事附带民事判决书；7.劳动仲裁申请书、不予受理通知书、送达回证；8.衣服图片3张；9.珠海市第二人民医院门诊病历、珠海市第二人民医院门诊病历；10.珠海市第二人民医院入院登记表；11.珠海市第二人民医院彩色超声检查报告单；12.广东省医疗收费票据、广东省医疗机构（挂号、诊金）收费收据（2张）；13.广东省医疗收费票据、广东省医疗收费票据；14.珠海市第二人民医院诊断证明书；15.珠海市第二人民医院诊断证明书（出院）；16.珠海市第二人民出院小结；17.珠海市第二人民医院彩色超声检查报告单；18.广东省医疗收费票据、广东省医疗收费票据、广东省医疗机构（挂号、诊金收费收据）；19.珠海市第二人民医院患者住院费用明细汇总；20.珠海市第二人民医院患者住院费用明细汇总；21.珠海市第二人民医院患者住院费用明细汇总；22.珠海市第二人民医院诊断证明书；23.收据（护理费）；24.原告关于诉讼请求法院判令被告支付原告后续的追加费用。
被告大笪地食店没有提交书面答辩意见，但在庭审中辩称，被告不同意原告的全部诉讼请求，原告诉讼请求的事实依据与被告无关。原告虽然以劳动争议方式提起诉讼，但是依据原告诉状中所陈述的事实，及所提交的证据材料，可以证明原告起诉的依据是其在被告单位上班，下班以后，被案外人卢某实施了犯罪行为，该犯罪行为是卢某的个人行为，不是受被告指派的职务行为，与被告没有关联性。原告的起诉没有事实依据，《刑事诉讼法》138条规定，被害人在因人身权利受到侵犯，而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼。根据判决书，原告在该案中的刑事附带民事诉讼的请求已经被驳回。本案中，原告以劳动争议的理由向被告提起精神损害赔偿，我方认为没有法律依据，请求法院驳回原告的全部诉讼请求。
被告大笪地食店没有提供证据材料。
经审理查明，原告黄月枝于2015年4月11日应聘于被告大笪地食店从事杂工工作，工作时间从下午5点至次日凌晨3点，月工资2800元。原告黄月枝称于2015年4月14日中午被卢佑敏强奸，在2015年4月17日下午6时将此事告诉卢佑敏的女儿卢某即被告大笪地食店的经理，说被卢佑敏欺负。原告黄月枝于2015年4月18日又与卢某就此事协商未果，原告黄月枝于当日向公安机关报案。2015年4月18日，卢佑敏被公安机关抓获归案。2015年4月18日，被告大笪地食店与原告黄月枝结清劳动报酬，要求原告黄月枝离职，原告黄月枝领取劳动报酬后离开被告大笪地食店，以后没有在该店工作。2015年11月20日，本院作出（2015）珠香法刑初字第2498号《刑事附带民事判决书》，针对原告黄月枝向被告人卢佑敏提出的请求：赔偿医疗费6339.3元、护理费2000元、住院伙食补助费1000元、误工费13388.96元、交通费1000元、住宿费2600元、精神损失费60000元，合计86328.26元，本院判决被告人卢佑敏赔偿附带民事诉讼原告黄月枝医疗费338.3元、交通费200元、误工费186.76元，合计724.97元；驳回原告黄月枝其他诉讼请求。
2016年3月29日，原告黄月枝申请劳动仲裁，要求被告大笪地食店支付工资33600元、住宿费7800元、精神损失费40000元。珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会以原告黄月枝已超过法定退休年龄为由，作出珠香劳人仲案字[2016]876号《不予受理通知书》。本案庭审中，原告黄月枝称的工资33600元是指2015年4月18日被被告大笪地食店的经理赶走后，每月2800元，计算至申请仲裁时止的工资；住宿费7800元为12个月住宿费用；精神损失费40000元是因精神受到打击的损失。
本院认为，原告黄月枝在本院（2015）珠香法刑初字第2498号案件中向被告人卢佑敏主张权利，但绝大部分的诉讼请求未获支持，其后原告黄月枝以劳动争议方式申请仲裁及提起诉讼，要求被告大笪地食店承担经济损失，包括工资33600元、住宿费7800元、精神损失费40000元，其诉讼请求能否得到支持问题。
被告大笪地食店聘用原告黄月枝从事杂工工作，原告黄月枝于1964年1月27日出生，其在2014年1月27日已达到法定退休年龄。参照参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第十一条规定：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。”被告大笪地食店于2015年4月11日聘用原告黄月枝时，原告黄月枝已达到法定退休年龄，原告黄月枝与被告大笪地食店之间形成的用工关系按劳务关系处理。被告大笪地食店于2015年4月18日与原告黄月枝解除劳务关系，并向原告黄月枝付清劳动报酬，被告大笪地食店的上述行为没有违反法律规定。此外，卢佑敏对原告黄月枝实施犯罪行为是在原告黄月枝下班以后发生，该犯罪行为是卢佑敏的个人行为，不是受被告大笪地食店指派的职务行为，与被告大笪地食店没有关联性。原告黄月枝要求被告大笪地食店支付2015年4月18日以后至申请仲裁时的工资33600元、住宿费7800元、精神损失费40000元及后续的追加费用等，没有法律依据，本院不予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
驳回原告黄月枝的诉讼请求。
本案受理费5元，由原告黄月枝负担，于本判决生效之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。
审判员 陈帝远
二０一六年六月二十八日
书记员 崔艳华