北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京02民终8700号
上诉人（原审原告）：北阀集团北京阀门有限公司，住所地北京市大兴区。
法定代表人：洪奕祥，董事长。
委托诉讼代理人：赵建英，国浩律师（北京）事务所律师。
被上诉人（原审被告）：刘银富，男，1971年6月8日出生，住山西省浑源县。
委托诉讼代理人：杨洁，北京市中迈律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王英娟，北京市中迈律师事务所实习律师。
上诉人北阀集团北京阀门有限公司（以下简称北京阀门公司）因与被上诉人刘银富劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2017）京0115民初7559号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。
北京阀门公司上诉请求：撤销一审判决，改判支持我公司一审提出的全部诉讼请求。事实与理由：2013年11月8日至2015年11月26日期间，我公司与刘银富未签订劳动合同，刘银富亦未向我公司提供劳动，双方之间不存在劳动关系；刘银富于2013年11月7日在非工作时间因工作以外的原因受伤，不应认定为工伤，我公司无需承担工伤保险责任。
刘银富辩称，北京阀门公司与我存在劳动关系，我在工作中受伤应享受工伤保险待遇。不同意北京阀门公司的上诉请求。
北京阀门公司向一审法院起诉请求：1.确认自2013年11月8日至2015年11月26日期间与刘银富不存在劳动关系；2.无需支付刘银富2013年11月8日至2013年12月25日住院治疗期间伙食补助费1140元；3.无需支付刘银富2013年11月8日至2014年5月7日期间的停工留薪工资18000元；4.无需支付刘银富一次性伤残补助金50140.8元；5.无需支付刘银富一次性工伤医疗补助金96945元；6.无需支付刘银富一次性伤残就业补助金96945元；7.无需支付刘银富解除劳动关系经济补偿金7500元。
一审法院认定事实：刘银富于2013年10月17日入职北京阀门公司。2013年11月7日，刘银富受伤。2013年11月8日至2013年12月25日期间，刘银富在北京市垂杨柳医院住院治疗。北京阀门公司未为刘银富缴纳工伤保险。
后，刘银富就要求确认北京阀门公司与其存在劳动关系提起劳动争议仲裁及诉讼。一审法院于2015年4月3日作出（2015）大民初字第01656号民事判决书，判决：确认刘银富与北京阀门公司于2013年10月17日至2013年11月7日期间存在劳动关系。北京阀门公司不服提出上诉，二审法院于2015年7月17日作出（2015）二中民终字第06495号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。
2015年9月24日，经北京市大兴区人力资源和社会保障局作出京大人社工伤认（2240T0299568）号《认定工伤决定书》，认定刘银富2013年11月7日的受伤为工伤。2015年11月12日，北京市大兴区劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定、确认结论通知书》，载明“刘银富的鉴定、确认结论是：目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准陆级”。
2015年11月30日，刘银富申请劳动争议仲裁，要求确认2013年11月8日至2015年11月26日期间北京阀门公司与其存在劳动关系，北京阀门公司支付解除劳动关系经济补偿金及工伤停工留薪期工资等工伤待遇。2016年12月2日，北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会作出京兴劳人仲字[2016]第0419号裁决书，裁决北京阀门公司与刘银富自2013年11月8日至2015年11月26日期间存在劳动关系，北京阀门公司支付刘银富2013年11月8日至2013年12月25日住院治疗期间伙食补助费1410元、2013年11月8日至2014年5月7日期间停工留薪期工资18000元、一次性伤残补助金50140.8元、一次性工伤医疗补助金96945元、一次性伤残就业补助金96945元、解除劳动关系经济补偿金7500元，驳回刘银富的其他仲裁请求。北京阀门公司不服仲裁裁决，提起诉讼。
刘银富主张其月工资为3000元，北京阀门公司支付工资至2013年11月7日，其受伤后没有再上班，因北京阀门公司未支付工伤待遇，故申请劳动争议仲裁要求解除劳动关系及支付工伤待遇。北京阀门公司否认与刘银富存在劳动关系，称其公司没有向刘银富支付过工资，不清楚刘银富的工资数额。
一审法院认为，刘银富到北京阀门公司工作，双方建立劳动关系，双方的合法权益均应予以保护。刘银富受伤后，北京阀门公司未支付停工留薪期工资等工伤待遇，刘银富因此提出解除劳动关系，符合法律规定，双方劳动关系于2015年11月30日解除，北京阀门公司应支付解除劳动关系经济补偿金，故对北京阀门公司要求确认与刘银富于2013年11月8日至2015年11月26日期间不存在劳动关系，以及不支付刘银富解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求不予支持。北京阀门公司未提交证据证明刘银富的工资标准及工资支付情况应承担不利后果，故对刘银富关于其月工资为3000元及北京阀门公司支付工资至2013年11月7日的主张予以采信。北京阀门公司未为刘银富缴纳工伤保险费，刘银富因工受伤，北京阀门公司应按照工伤保险待遇项目和标准赔偿刘银富各项费用。一审法院判决：一、确认北阀集团北京阀门有限公司与刘银富于2013年11月8日至2015年11月26日期间存在劳动关系；二、北阀集团北京阀门有限公司于判决生效之日起10日内支付刘银富2013年11月8日至2014年5月7日期间的停工留薪期工资18000元；三、北阀集团北京阀门有限公司于判决生效之日起10日内支付刘银富2013年11月8日至2013年12月25日住院治疗期间的伙食补助费1410元；四、北阀集团北京阀门有限公司于判决生效之日起10日内支付刘银富一次性伤残补助金50140.8元；五、北阀集团北京阀门有限公司于判决生效之日起10日内支付刘银富一次性工伤医疗补助金96945元；六、北阀集团北京阀门有限公司于判决生效之日起10日内支付刘银富一次性伤残就业补助金96945元；七、北阀集团北京阀门有限公司于判决生效之日起10日内支付刘银富解除劳动关系经济补偿金7500元；八、驳回北阀集团北京阀门有限公司的全部诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审中，本院补充查明，北京阀门公司曾就北京市大兴区人力资源和社会保障局作出的京大人社工伤认（2240T0299568）号《认定工伤决定书》提起行政诉讼，请求撤销该决定书，认定刘银富在2013年11月7日的受伤为非因工受伤，不属于工伤。经两审审理，已判决驳回北京阀门公司的诉讼请求。
此外，双方均未提交新证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。
本院认为，经（2015）二中民终字第06495号民事判决确认，北京阀门公司与刘银富于2013年10月17日至2013年11月7日期间存在劳动关系。刘银富因2013年11月7日受伤停止工作治疗，且刘银富之伤已经相关行政部门认定为工伤，故一审确认北京阀门公司与刘银富在2013年11月7日后仍然存续劳动关系，并判令北京阀门公司向刘银富支付工伤住院治疗期间的伙食补助费、工伤停工留薪期工资正确。因刘银富之伤经鉴定达到工伤致残等级六级，而北京阀门公司未依法为刘银富缴纳工伤保险及未支付相应工伤待遇，刘银富因此要求解除双方之间劳动关系和支付工伤待遇，理由正当，应予支持。北京阀门公司对刘银富工伤不予认可的主张已经行政诉讼判决驳回，现北京阀门公司不认可因刘银富受工伤而延续双方劳动关系，以及不同意向刘银富支付解除劳动关系经济补偿金和相应工伤待遇，缺乏依据，不予支持。
综上所述，北京阀门公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由北阀集团北京阀门有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 张 洁
审 判 员 史 伟
审 判 员 庞 妍
二〇一七年十一月九日
法官助理 董和平
书 记 员 周 珍
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