.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}沈阳市和平区人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）辽0102民初643号原告：贾莹光，男，1969年7月4日生，汉族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：孙巍，系辽宁尊赢律师事务所律师。委托诉讼代理人：张焕东，系辽宁尊赢律师事务所律师。被告：辽宁省燃烧工程技术中心（有限公司），住所地和平区三好街72号。法定代表人：李振中，系该中心主任。委托诉讼代理人：陈鹏，系辽宁大辽律师事务所律师。原告贾莹光与被告辽宁省燃烧工程技术中心（有限公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2018年2月5日公开开庭进行了审理。原告贾莹光及其委托诉讼代理人孙巍、张焕东，被告辽宁省燃烧工程技术中心（有限公司）委托诉讼代理人陈鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告贾莹光向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令被告向原告支付其垫付的办公费用64176元；2、判令被告向原告支付交通费补助费1800元。事实及理由：原告于2002年入职被告公司，从事燃烧工程技术研究工作，2013年3月份起任被告公司副主任，2014年5月辞职，在工作期间，原告为被告垫付了办公费用及差旅费64176元，同时，被告还欠付原告交通补助费1800元。原告辞职后，曾于2014年5月21日向沈阳市东陵区（浑南新区）劳动仲裁提出申请，其中包括垫付的办公费，劳动仲裁下发不予受理通知书。原告于2014年5月22日向浑南区法院起诉，该院于2015年4月24日出具了民事判决书，被告上诉至中级人民法院，中级人民法院于2015年10月8日出具了民事裁定，撤销原判决，发回浑南区法院重新审理。沈�市浑南去法院于2016年1月6日受理，在两次庭审后，法官向原告释明垫付的办公费用不属于劳动争议的审理范围，建议撤回部分诉讼请求，于是，原告于2016年9月5日向浑南去法院提交板更诉讼申请书，撤回了该部分请求。原告2017年3月24日受到浑南区法院判决书后，于2017年3月30日向浑南去法院提起诉讼请求被告支付其垫付的办公费用及支付交通补助费，该院以民间借贷案由立案，开庭审理后，该院竟然在2017年6月23日出具了民事裁定书，以垫付办公费用不属于民间借贷为理由裁定驳回原告的起诉。原告无奈上诉中级人民法院，中级人民法院作出民事裁定书，最终确定原告的诉讼请求属于劳动争议纠纷。现原告起诉至法院，请法院依法裁判。被告辩称，原告的第一项诉讼请求在以前的案件中起诉，所以原告已经丧失了请求第一项诉讼请求的权利。原告的第二项诉讼请求已经超过诉讼时效。原告主张的费用是为国家中心垫付的费用，不是为被告垫付的费用。原告具体的工作是由中电投安排，与我单位无关。原告主张的费用是”国家中心”向”中电投”移交期间”国家中心”发生的费用，不是为被告垫付的费用。原告提供的证据不能证明其主张的费用是否发生。经审理查明，2014年5月22日，原告将被告诉至沈阳市浑南区人民法院，请求确认原、被告于2002年5月30日至2014年5月20日期间存在劳动关系，并确认于2014年5月21日已解除劳动关系，并支付办公费、会务费、专家费、园区整修费、差旅费等费用共计63631.1元、拖欠工资48000元、从2008年以后期间的因未签订劳动合同双倍工资差额73333元、未休年假工资106667元、解除劳动关系经济补偿43333元，并为原告办理个人档案和社会保险关系的转移手续。经审理后，该院作出[2014]东陵民一初字第1519号民事判决书，判决：一、原、被告从2003年1月起至2013年3月期间存在劳动关系......。双方均不服，向沈阳市中级人民法院提起上诉。该院作出（2015）沈中民一终字第1250号民事判决书，该院认为......原审法院仅依据工资表中每个月份所计工�，未考虑另有30%的工资在年终考核后发放的实际情况，对事实的认定不全面，应将本案发回重新审理......为利于本次劳动纠纷一次性解决纠纷，更好地维护劳动者与用人单位双方的合法权益。原审法院应结合各用人单位之间的协议约定，根据查明案情的需要，决定是否追加其他主体参加诉讼，确定责任的承担主体。判决：一、撤销（2014）东陵民一初字第1519号民事判决；二、发回沈阳市浑南区人民法院重新审理。发回重审后，沈阳市浑南区人民法院追加辽宁中电投电站燃烧工程技术研究中心有限公司为第三人，原告撤回办公费、会务费、专家费、园区整修费、差旅费等费用的诉讼请求。后该院作出(2016)辽0112民初426号民事判决，经审理查明，国家电站燃烧工程技术研究中心由原国家科委于1997年4月批准成立。因系非注册机构，故以被告辽宁省燃烧工程技术中心（有限公司）作为依托单位，用工招聘均以被告名称。2002年12月31日，原、被告签订劳动合同，约定原告从事科研工作；于2004年续签劳动合同，期限至2007年12月31日。2013年2月26日，辽宁省科学技术厅、国家电站燃烧工程技术研究中心、中国电力投资集团公司及被告召开协调会，确定国家电站燃烧工程技术研究中心依托单位变更为中国电力投资集团公司，并由中电投会同辽宁省中心协商起草制定国家电站燃烧中心整改事实方案，经辽宁省科技厅审核批准后上报科技部。同时确定”在依托单位变更过程中妥善处理好人员、资产、债务等相关问题，确保依托单位变更后没有民事纠纷或各自承担民事责任。辽宁省中心同意将国家电站燃烧中心形成的资产划归中电投，中电投同意承担国家电站燃烧中心的800万元债转贷项目的债务余款的还款任务，并确保还款。”原告作为被告单位副主任参加该会议并在会议纪要落款处签字，以上四单位均在该会议纪要加盖公章。2013年9月30日中电投东北电力有限公司（甲方）与被告（乙方）签订《工资发放和社保资金垫付协议》约定，在国家电站燃烧工程技术研究中心依托单位变更期间，甲方同意垫付（以下解释相同，”垫付”是指甲方为中电投拟成立的国家电站燃烧工程技术研究中心的依托单位垫付。）下列人员，贾莹光等18人的工资和社保费用；甲方同意按本协议约定的人员及垫付标准，将工资和社保资金按时支付到乙方指定账户；乙方同意继续负责本协议约定人员的工资发放和社保资金缴纳，并确保按月及时足额发放和缴纳；工资发放和社保资金缴纳标准为按上一年度乙方发放标准，并经双方核定后执行；本协议自2013年3月起薪，依托单位（辽宁中电�电站燃烧工程技术研究中心有限公司）成立后本协议自动终止，由依托单位与乙方继续签订工资发放和社保资金垫付终止。2013年12月5日第三人辽宁中电投电站燃烧工程技术研究中心有限公司注册成立，被告（甲方）与第三人（乙方）于2014年11月27日签订《国家电站燃烧工程技术研究中心办理迁出及补缴相关费用的协议》约定，鉴于辽宁中电投电站燃烧工程技术研究中心有限公司已经工商注册，现正式办理国家燃烧中心员工的人事、劳资、档案从甲方迁出至乙方的手续，并负责补缴国家燃烧中心员工迁出所欠的五险一金、残疾人保证金、档案管理费、工会经费及其相应的滞纳金费用。以上费用由乙方转款给甲方后，由甲方具体办理国家燃烧中心上述员工的迁出手续，避免产生新的遗留问题及法律纠纷，乙方予以配合；协议还约定了其他内容。2014年3月17日，原告向中�电力投资集团公司提出辞职申请。2014年3月27日原告离职......判决：一、被告于本判决生效之日起10日内向原告支付未签订劳动合同二倍工资差额53081.42元；二、被告于本判决生效之日起10日内向原告工资48000元；三、被告于本判决生效之日起10日内向原告支付未休年休假工资7356元；四、驳回原告其他诉讼请求。被告不服上诉至沈阳市中级人民法院，该院作出[2017]辽01民终5809号民事判决，该院采纳了上诉人对未签订劳动合同二倍工资差额提起诉讼时效抗辩，判决：一、维持沈阳市浑南区人民法院（2017）0112民初426号民事判决第二、三项；二、撤销沈阳市浑南区人民法院（2017）0112民初426号民事判决第一、四项......。2017年3月30日，原告以民间借贷纠纷将被告及辽宁中电投电站燃烧工程技术研究中心有限公司诉至沈阳市浑南区人民法院，请求二被告连带支付原告垫付的办公费用64176元及利息，交通补助1800元。该院经审理，以该案非民间借贷法律关系为由，裁定驳回起诉。原告不服上诉至沈阳市中级人民法院，该院作出（2017）辽01民终7402号民事裁定书，裁定，驳回上诉，维持原裁定。2017年11月15日，原告以被告为被申请人以本案诉求向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请�裁，该委于2017年11月21日作出沈和劳人仲不字[2017]1017号不予受理通知书。原告不服，诉至本院。另查明，2015年3月18日，被告向中电投科学技术研究院有限公司出具《关于核实补发国家燃烧中心员工欠薪及垫付办公费用的报告》，报告内容为2013年2月26日，辽宁省科学技术厅、中国电力投资集团公司、国家电站燃烧工程技术研究中心和辽宁省燃烧工程技术中心四方签署了《国家电站燃烧工程技术研究中心整改工作协调会议纪要》，国家燃烧中心的接受经历了中电投东北电力有限公司代为接管到中电投科学技术研究院有限公司直接接管，这�期间国家燃烧中心所发生的项目工资、办公费用等共计1174249元，现将有关解决和执行情况报告如下：......三、由于中电投东北电力有限公司只付了员工的基本工资和社保并没有支付国家燃烧中心项目执行及日常管理等费用，贾莹光、王阳等员工由个人垫付没有报销的上述两个国家项目验收的相关费用362384元，凭证在个人手中，日常管理未报销的相关费用由辽宁省燃烧中心代支了268641元，财务凭证已交给中电投科学技术研究院的财务部门，这两项费用应从1174249元中列支......辽宁省燃烧中心没有国家中心员工欠薪及垫付办公费用的有关凭证，而核实这些费用涉及辽宁中电投电站燃烧工程技术研究中心有限公司的员工和已经调离的贾莹光等员工，请科研院下文以取得凭证进行核实，以研究解决并补发。2015年4月1日，辽宁中电投电站燃烧工程技术研究中心有限公司向被告发出关于《关于核实补发国家燃烧中心员工欠薪及垫付办公费用的报告》的回复，该回复内容为......如向贵司核实解决上述费用，须有充分的依据及凭证，为进一步落实费用的真实、合规、合法性，需请贵公司向我司出具上述费用的明细及相关原始凭证......。2016年5月26日，被告向辽宁中电投电站燃烧工程技术研究中心发出关于办理《关于核实补发国家电站燃烧工程技术中心员工欠薪及垫付办公费用的报告》情况说明，情况说明内容为......三、将现需要解决的104.2万元分类和解决问题的建议，2、国际燃烧中心移交期间离开人员的费用61.521万元，（2）贾莹光是国家燃烧中心员工，在2014年3月以国家中心员工向中电投东北公司提出辞职，辞职前国家中心的临时负责人，是国家中心承担的国家863项目co2课题负责人，2013年12月通过国家科技部验收，项目绩效工资4.8万元；作为国家中心co2课题负责人，代为国家中心临时负责人的日常支付6.4176万元，2013年3月至2014年8月交通补助0.18万元，应为贾莹光支付的金额为11.3976万元。上述事实，有不予受理通知书、民事判决书、民事裁定书、报告、情况说明及原、被告当庭陈述笔录等证据在卷佐证，经开庭质证，本院予以确认。本院认为，经生效法律文书确认被告系国家燃烧中心的实际依托单位，原告与被告之间存在劳动关系，2014年3月27日原告离职，10月10日被告为原告出具《解除劳动合同证明书》双方解除劳动关系。被告出具的关于办理《关于核实补发国家电站燃烧工程技术中心员工欠薪及垫付办公费用的报告》情况说明载明，贾莹光代为国家中心临时负责人的日常支付64176元，2013年3月至2014年8月交通补助1800元。综上可见，在原、被告劳动关系存续期间，被告作为国家燃烧中心的实际依托单位，原告为国家中心垫付日常支出64176元，及欠付原告交通补助1800元。被告应将上述款项支付原告。关于被告抗辩第一项诉讼请求在以前的案件中起诉，原告已经丧失了请求第一项诉讼请求的权利，第二项诉讼请求已经超过诉讼时效。被告的抗辩主张，无事实和法律依据，本院不予支持。关于被告还抗辩原告主张的费用系”国家中心”向”中电投”移交期间”国家中心”发生的费用，不是为被告垫付的费用。针对该抗辩主张：垫付费用发生在原告与被告劳动关系存续期间，被告作为国家燃烧中心的实际依托单位，原告为国家中心垫付日常支出64176元，及欠付原告交通补助1800元。被告应承担上述款项的给付责任。故对被告的抗辩主张，本院不予支持。综上，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告辽宁省燃烧工程技术中心（有限公司）于本判决生效之日起10日内一次性支付原告贾莹光垫付的办公费用64176元；二、被告辽宁省燃烧工程技术中心（有限公司）于本判决生效之日起10日内一次性支付原告贾莹光交通补助费1800元。案件受理费10元，已减半收取5元，由被告承担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳案件受理费，按自动撤回上诉处理。审判员金春雷二○一八年三月八日书记员董悦冉