广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0605民初12131号
原告：张志华，男，汉族。
被告：丁春初，男，汉族。
原告张志华与被告丁春初劳动争议一案，本院于2017年8月11日受理后，原告申请一个月和解期，相应审限予以扣除。后本院适用简易程序于2017年11月21日公开开庭进行了对本案进行了审理，原、被告均到庭参加了诉讼。诉讼期间，双方均认为需要对原告的伤残级别和停工留薪期进行鉴定，故本院委托佛山市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并于2018年1月3日取得劳动能力鉴定意见书，鉴定期间在审限中作相应的扣除。后因本案转换为适用普通程序，并于2018年1月15日进行了第二次公开开庭审理，原、被告均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁情况。原告曾于2017年8月10日作为申请人以南海鑫锐木厂为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于同日作出佛南劳人仲案字[2017]2287号不予受理通知书，以被申请人主体不适格为由，决定不予受理。
2.诉讼请求。原告不服，向本院起诉请求被告支付：（1）伤残鉴定费2000元；（2）三个月工资（月薪4500元，原告因受伤治疗而无法工作，因此赔三个月工资）及生活费1000元（无工作的日常生活开支）、伤残费15000元（手指缺了一节，十级伤残，没有计算方式，估算的数字）；（3）诉讼费。诉讼中，原告增加诉讼请求：劳动能力鉴定费用99元、照相和复印费用30元由被告承担。
3.入职时间。原告于2017年4月2日入职由被告经营但未办理工商登记的南海鑫锐木厂。
4.受伤及治疗情况。原告于2017年6月20日上午在刨木板时左手小指头受伤，于当天由被告送往南海区第九人民医院进行门诊治疗。其后原告数次到南海区第九人民医院进行门诊复查治疗。全部医疗费用733.28元由被告支付。
5.劳动能力鉴定情况。佛山市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力障碍等级及停工留薪期进行鉴定，该鉴定委员会于2018年1月3日作出佛劳鉴（南）[2018（托）]001号《劳动能力鉴定结论书》，评定原告的劳动能力障碍等级为十级，护理等级为不入级，停工留薪期为六周。
6.其他需要说明的情况。
（1）被告在答辩时表示同意承担劳动能力鉴定费用99元、照相和复印费用30元。
（2）被告为原告向中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司投保了人身意外保险，保险期间自2017年4月11日起至2018年4月10日止。
（3）原告曾于2017年7月11日自行向广东经纬司法鉴定所申请鉴定。该所于同日作出司法鉴定意见书，认为原告损伤达十级伤残。原告自行支付了鉴定费2000元。
（4）原告在庭审时陈述：原告2017年4月2日上班，约定了工资4500元/月，上班时间早上8点到12点，下午2点到6点，木厂在九江镇中国城旁边，只有原告与被告一家，没有其他工人。原告知道原告上班前有另外一个工人，但是原告上班时那个人已经走了。被告支付了全部医疗费，保险公司支付了455.6元，被告妻子支付了200元。鉴定费2000元是原告支付的。
（5）被告在庭审时陈述：原告是在被告处工作，大概做了七十天，没有签劳动合同，原告入职日期4月2日，是临时工，是老乡介绍来帮忙的。受伤日期是6月20日9点到10点左右，刨板时受伤了，只有原告一个人在工作，因为被告全家都外出了，不清楚原告是如何受伤的，原告打电话给被告，被告送原告去九江医院。被告经营一个木门的小作坊，自己家人做的，以前是没有帮工的，原告是后来经人介绍过来的帮忙的。被告曾想工商登记的，但是因为被告经营的场所是将来需要拆迁的，因此没有登记成功。经营的小作坊叫鑫锐木厂，有印发名片，是想以鑫锐木厂登记的。原告受伤后，被告要原告住院，但原告不肯住院，医疗费共700多元由被告支付，被告购买了人身意外保险，但原告的伤残鉴定不符合十级伤残，因此才赔付了医疗费450多元，直接转账到原告的账户。被告除九江医院的医疗费外没有再支付过任何费用。双方约定工资150元/天，有上班就会计算工钱，不是按月计算工资的，原告有时来上班，有时不来上班，原告是临时工。被告支付了全部医疗费，保险公司支付了455.6元，被告妻子支付了200元。鉴定费2000元是原告支付的。但是原告为了能当场拿到鉴定结果而选择2000元鉴定费用的，被告不是不想给鉴定费用，只是想等保险公司支付。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提供如下证据：
1.原告的身份证。2.佛南劳人仲案字[2017]2287号不予受理通知书、仲裁证据清单、劳动人事争议仲裁收件回执。3.南工商信查字[2017]0312号业务信息系统企业登记查询结果。4.南海第九人民医院病历信息、疾病意见书。5.佛南人社工不受[2017]100号工伤认定申请不予受理决定书。6.广东经纬司法鉴定所鉴定意见书。7.广东省医疗收费票据、收据。
经质证，被告对原告证据1、2三性无异议。对证据3，确认真实性，确实没有办理注册登记。对证据4，确认真实性，但原告只是刮到指甲，原告的手指没有断。对证据5，确认三性。对证据6，鉴定意见书原件已经给了保险公司；被告为原告购买保险，在十级伤残时可以赔付1万元；原告咨询了律师说可以评到十级伤残，后去鉴定时，鉴定机构有不同的鉴定价格，2000元鉴定费的鉴定结果可以立即作出，所以原告很快就有了十级伤残的鉴定意见书；但是此鉴定意见书，保险公司不认可，根据保险公司规定，原告的伤势是没有达到十级伤残，现在被告也不认可此鉴定意见书。对证据7无异议。
（二）被告提供如下证据：
1.被告的身份证。2.广东省医疗收费票据。3.南海区第九人民医院疾病意见书、病历信息。4.中国人寿保险股份有限公司保单。
经质证，原告对被告证据1，确认三性。对证据2，确认三性。对证据3，确认三性。对证据4，确认被告为原告购买了人身意外保险。
（三）本院出示了如下证据：
1.劳动能力鉴定结论书。
经质证，原、被告均确认劳动能力鉴定结论书的三性。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
1.关于非法用工的一次性赔偿问题。
原、被告双方对原告于2017年4月2日入职被告所经营的南海鑫锐木厂以及原告于2017年6月20日上午在刨木板时受伤均无异议，因此，本院确认原告和被告自2017年4月2日起存在用工关系，原告于2017年6月20日因工受伤。因原告在被告所经营的南海鑫锐木厂工作时，该厂仍未领取工商营业执照，故被告招用原告的行为构成非法用工。现原告因工受伤，依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条的规定并结合原告的诉讼请求，被告应向原告支付相关费用，具体项目如下：
（1）一次性赔偿金。原告经鉴定为十级伤残，一次性赔偿金以2016年度佛山市在岗职工年平均工资67187元的1倍计算，即为67187元，扣减原告已收到的被告妻子支付的200元，即为66987元。现原告只请求被告支付15000元，是原告真实意思表示，是原告对自己权利的处分，本院予以照准，故被告应向原告支付一次性赔偿金15000元。
（2）治疗期间的生活费即停工留薪期工资。原告经鉴定停工留薪期为6周，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条“职工或者童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定”规定，应以2016年度佛山市职工平均工资5599元/月的标准计算原告停工留薪期工资。而原告只主张按4500元/月计算三个月停工留薪期工资，并另行主张生活费1000元。因停工留薪期工资与治疗期间生活费实际上是同一赔偿项目，按原告主张的工资标准计算停工留薪期6周，并与其所主张的生活费合计得出的赔偿数额为7300元（4500元/月÷30天/月×7天/周×6周+1000元），该数额并没超过本院按2016年度佛山市职工平均工资5599元/月的标准计算得出的赔偿数额，故被告应向原告支付治疗期间的生活费即停工留薪期工资7300元。原告主张计算三个月停工留薪期工资，缺乏依据，本院不予支持。
（3）劳动能力鉴定费用。原告主张被告承担关于劳动能力鉴定费用99元、照相和复印费用30元，被告对此无异议，表示同意承担，故被告应如数支付予原告。
原告另主张被告支付鉴定费2000元，因是原告自行选择进行的鉴定，被告对此有异议，该费用应由原告自行承担，本院对原告该项诉讼请求不予支持。
裁决结果
综上，依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、被告丁春初应当于本判决发生法律效力之日起十日内向原告张志华支付一次性赔偿金15000元。
二、被告丁春初应当于本判决发生法律效力之日起十日内向原告张志华支付停工留薪期7300元。
三、被告丁春初应当于本判决发生法律效力之日起十日内向原告张志华支付劳动能力鉴定费用99元、照相和复印费用30元。
四、驳回原告张志华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收受理费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 长 黄小间
人民陪审员 陈少英
人民陪审员 何佩兰
二〇一八年一月二十六日
书 记 员 陈永琪