浙江省武义县人民法院
民 事 判 决 书
（2010）金武民初字第398号
原告徐某某。
委托代理人潘某某。
被告浙江××有限公司，住所地武义县白洋街道××村
。
法定代表人应某某。
委托代理人应某。
原告徐某某与被告浙江××有限公司劳动争议纠纷一案
，于2010年7月9日向本院起诉，本院于当日受理立案后，于20
10年8月9日依法由审判员赖一画独任审判，公开开庭进行了审
理。原告徐某某及其委托代理人潘某某、被告浙江××有限公
司的委托代理人应某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告徐某某诉称，2009年8月30日，原告到被告处上班，
双方口头约定第一个月固定工资1200元，以后按件计酬。2009
年9月26日下午3时许，原告在分剪车间上班时，因堆放在地钢
带被吊起的钢带碰到后滚动，原告在采取想让钢带停止滚动的
措施时，被钢带侧翻时压伤，造成左手左脚压受伤。经送缙云
钭氏伤科医院治疗，现原告已丧失大部分劳动能力。此事故经
武义县劳动局认定为工伤，并构成四级伤残，其中医疗费已经
由被告支付。为此，请求判令被告赔偿原告一次性享受的工伤
长期待遇218870元、住院伙食补助费1005元、护理费2665元、停工留薪期工资7800元、残疾辅助用具费128000元、维修费96
000元、后续治疗费8000元、鉴定费280元、交通费258元、医
疗费60元、理疗费320元，共计463258元。
原告徐某某为证明上述主张的事实，在举证期间向法庭
提供了下列证据：1、浙江省缙云县钭氏伤科医院、武义县中
医院病历和医疗费收据，以证明原告受伤治疗及所花医疗费的
事实；2、职工工伤认定书，以证明原告系工伤的事实；3、金
华市职工因工丧失劳动能力鉴定表，以证明原告的伤势；4、
交通费发票，以证明原告所花费的交通费的事实；5、金华市
德××假肢××器材有限公司的证明，以证明原告配置残疾辅
助器具的证明及费用；6、武义县劳动争议仲裁委员会仲裁裁
决书及送达回执，以证明原、被告间的劳动争议纠纷已经仲裁
委仲裁并签收的事实；7、病情处理意见书，以证明后续治疗
费用的事实。
被告浙江××有限公司辩称，本案已经经过劳动仲裁。
被告请求保留原、被告间的劳动关系，由被告一次性支付伤残
补助金21600元及按月支付伤残津贴（按月1200元计算），赔
偿被告住院伙食补助费1005元，住院护理人工工资2345元，停
工留薪工资7800元。同时被告认为解除原、被告合同及工伤保
险关系是不符合原劳动和社会保障部发布的《关于农民工参加
工伤保险有关问题的通知》的适用条件。根据《工伤保险条例
》第33条的规定，因工伤构成1-
4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受按伤残等
级支付一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇。原劳动部发布的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》中规定“对跨省
流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区所在省的农
民工，1-
4级长期待遇的支付可试行一次性支付和长期支付两种方式，
供农民工选择。根据此通知的规定，本案被告不属于此范畴。
被告认为仲裁委员会裁决由被告一次性支付和长期支付两种方
式，供农民工选择。本案被告不属于此范畴。被告认为仲裁委
员会裁决由被告一次性支付各项费用262020元，数额偏高。
被告浙江××有限公司未向法庭举证。
经法庭调查、庭审举证，本院对原告徐某某所举的证据
作如下认证：1、关于病历、发票，被告质证认为其中的60元
没有相应的病历，存在异议。被告的意见成立，予以支持。2
、工伤认定书，被告未持异议，予以确认。3、被告未提异议
，予以确认。4、交通费发票，被告质证认为原告提供的发票
与本案不存在关联性。交通费发票，予以确认。5、被告未提
出异议，予以确认。6、仲裁裁决书，予以确认。7、病情处理
意见书，被告存有异议，认为后续治疗费应当由专门的机构作
出。本院认为该意见书系由原告所就诊的缙云县钭氏伤科医院
所作出，真实可信，予以支持。
依据予以认定的证据及原、被告的陈述，本院认定如下
事实：原告徐某某于2009年8月30日招工进入被告浙江××有
限公司，工作岗位为分剪工，双方约定第一个月工资为1200元
，以后工资按件计酬。2009年9月26日下午3时30分许，原告徐
某某在分剪车间上班工作时，因堆放在地上的钢带被起吊的钢带碰到后滚动起来，原告徐某某用垫木去垫钢带欲使钢带停下
，钢带侧翻倒下来压到原告徐某某的左手左脚部位，造成左手
左脚受伤。经武义县中医院、缙云县钭氏伤科医院诊断为，左
小腿毁损缺失，左上肢挤压毁损伤，左腕多发骨折，左桡骨中
断骨折，左第1、2掌骨骨折，于2009年12月2日出院。经武义
县人事劳动社会保障局认定为工伤，金华市劳动能力鉴定委员
会2010年4月8日鉴定伤残等级为四级。原告徐某某至金华市德
××假肢××器材有限公司配置了假肢并支付了假肢费用3200
0元。被告浙江××有限公司未为原告徐某某办理工伤保险。
原告徐某某于2010年5月10日向武义县劳动争议仲裁委员会申
请仲裁，该委员会于2010年6月22日作出武某某案字（2010）
第116号，仲裁裁决书裁决：一、被告浙江××有限公司支付
原告徐某某一次性享受的工伤长期待遇218870元、住院伙食补
助费1005元、住院期间护理人工资2345元、停工留薪期工资78
00元、首次辅助器具费（假肢）32000元，共计262020元。以
上款项限本裁决生效后十日内履行。二、解除原告与被告的劳
动关系和工伤保险关系。三、驳回原告徐某某的其他申请请求
。另查明，武义县2008年度全县在岗职工平均工资21887元。
本院认为，原、被告对原告在被告企业上班时发生工伤
事故、伤残等级为工伤四级、原告享有工伤待遇的事实并无争
议。本案的争议焦点系原告徐某某的工伤待遇是否可以一次性
支付及原告的假肢费用如何认定的问题。关于第一个争议焦点
，原劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的
通知》中规定“农民工对工伤1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。故原告
徐某某要求一次性支付工伤待遇的请求，本院予以支持。一次
性支付工伤待遇的标准问题，根据浙江省劳动和社会保障厅转
发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知，4
级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇（含一次性伤残
补助金）按被告单位生产经营地上年度职工平均工资10倍来计
付。关于第二个争议焦点，浙江省劳动和社会保障厅（2004）
294号《关于一次性工伤保险待遇问题的复函》认为一次性工
伤待遇的额度包括1级至4级工伤职工后期辅助器具费和生活护
理费，根据《工伤保险条例》规定可以安装辅助器具的，其首
次费用按照规定标准由用人单位或工伤保险基金支付。因被告
未办理原告工伤保险，原告的工伤待遇由被告承担。停工留薪
期间工资按每月1200元计算至伤残等级评定之日，住院伙食补
助费按每日15元计算，护理费按每日35元计算，交通费予以支
持。后续治疗费8000元予以支持。据此，根据《中华人民共和
国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第三、四款，《中
华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十
一条的规定，判决如下：
一、解除原告徐某某与被告浙江××有限公司的劳动关
系和工伤保险关系。
二、被告浙江××有限公司于本判决生效后十日内支付
原告徐某某一次性享受的工伤长期待遇218870元、住院伙食补
助费1005元、住院期间护理人工资2345元、停工留薪期工资78
00元、首次辅助器具费（假肢）32000元、后续治疗费8000元、交通费258元，合计270278元。
三、驳回原告徐某某的其他诉讼请求。
案件受理费5元，由被告浙江××有限公司负担，限于本
判决生效后十日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院
递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省
金华市中级人民法院。
审判员 赖一画
二〇一〇年九月十六日
书记员 沈 忆