安徽省淮南市八公山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）八民一初字第00115号
原告：许庆芝，女，汉族，退休工人，住安徽省淮南市八公山区。
委托代理人：邓立贵，男，汉族，工人，住安徽省淮南市八公山区，系原告儿子。
委托代理人：周淮新，淮南市八公山镇法律服务所法律工作者。
被告：淮南市运输总公司，住所地安徽省淮南市田家庵区淮舜北路，组织机构代码15023346-7。
法定代表人：孙祥喜，该公司总经理。
被告：淮南市运输总公司八公山分公司，住所地安徽省淮南市蔡新北路，组织机构代码85038013-4。
负责人：杜元友，该分公司经理。
上述两位被告共同的委托代理人：孙景岗，安徽铸志律师事务所律师。
原告许庆芝诉被告淮南市运输总公司、淮南市运输总公司八公山分公司（以下简称八公山运输分公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年1月5日立案受理，2015年1月30日依法由审判员陈习习适用简易程序公开开庭进行审理。原告许庆芝及其委托代理人邓立贵、周淮新，被告淮南市总公司、八公山分公司共同的委托代理人孙景岗到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：本人自1970年起到八公山运输分公司从事采石、烧窑工作直至1992年退休。多年来一直因呼吸气喘多次住院治疗未见好转，后经淮南市职防所鉴定为矽肺病二期，随后进行了工伤认定和伤残等级鉴定，在履行完法定手续后向淮南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委以主体不适格为由不予受理，故起诉来院要求被告赔偿医疗费、鉴定费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴差额、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、后续治理费等各项经济损失共计540490.08元。
两被告共同辩称：1、原告与被告在1992年4月之前确实存在劳动关系，在1992年5月后原告就正式退休了，与被告间不再具有劳动关系。原告退休后应享受国家医疗保险，各项费用不要由被告单位负担。2、原告患有矽肺病属实，被告对此表示慰问，但从原告1992年退休至2013年年底鉴定患有矽肺病已有二十多年了，被告方有理由怀疑原告在退休后从事了与粉尘有关的工作导致其患有了矽肺病；3、我国现行的《中华人民共和国劳动法》是1994年颁布的，原告1992年退休，其退休后2年劳动法才实施，按照法无溯及力的原则，也不能按照现行的劳动法来处理本案。而且按照《中华人民共和国民法通则》的规定，我国最长的诉讼时效是20年，原告1992年5月正式退休，即便其矽肺病与被告单位有关，从1992年退休到2015年起诉也远远超过20年的最长诉讼时效。综上，请驳回原告诉请。
原告为证明自己的诉讼主张向本院提交了如下证据：
1、原告身份证、户口本复印件，证明原告主体身份及系城市户口。两被告对该证据真实性均无异议。
2、存折本、退休证，证明原告系八公山分公司退休人员及退休工资的数额。两被告对该证据真实性均无异议。
3、淮南市第二人民医院2012年10月20日出院记录一份、新华医院2014年4月7日出院记录一份，证明住院治疗情况。两被告对该证据真实性均无异议。
4、职业病健康检查结果一览表复印件两份，证明检查情况。两被告对该证据真实性均无异议。
5、职业病诊断证明书，证明原告患有矽肺病二期的事实。两被告对该证据真实性均无异议。
6、工伤认定决定书，证明原告的矽肺病已被认定为工伤。两被告对该证据真实性均无异议。
7、因工致残程度证明书，证明原告伤残等级达到二级。两被告对该证据真实性均无异议，但两被告未收到该材料。
8、医药费发票，证明扣除医保后原告自己花费医疗费6868.64元。两被告对票据真实性无异议，但部分票据的关联性请法院核实。
9、工伤鉴定费票据，证明工伤鉴定花费1606元（含鉴定检查费）。两被告对该证据真实性均无异议。
10、购买辅助器具的票据，证明购买辅助器具花费1699元。两被告请法院核实。
11、两被告的企业信息查询单，证明两被告的基本信息。两被告对该证据真实性均无异议。
12、不予受理通知书、送达回执，证明本案经过劳动仲裁。两被告对该证据真实性均无异议。
两被告为证明其辩解意见向本院提交了如下证据：
1、两被告的组织机构代码证、营业执照、法定代表人身份证明，证明两被告的主体身份。原告对该证据无异议。
2、原告在被告单位的劳动档案，证明原告于1992年4月办理退休手续，5月正式退休，不再与被告单位具有劳动关系。同时原告在1992年2月12日书写有保证书一份，其保证自愿退养后不再找单位后账。原告对该劳动档案真实性无异议，但对保证书有异议，这个保证书不能证明发生工伤后被告不承担责任，且保证书不是原告本人所写，原告本人是文盲不会写字。
依据被告申请，本院调取了原告现在的退休工资为每月1663.78元，对该证据原、被告双方均无异议。
依据原、被告双方的举证、质证，本院认证如下：对原告提交的除第8份证据以外的所有证据，被告提交的第2份证据中除保证书以外的所有证据和本院调取的证据，双方对其真实性均无异议，本院经审查予以确认。对原告提交的第8份证据中的医药费票据，对在药店用医保卡购买的药品花费，其中不是原告自己姓名的票据本院不予认可，是原告自己姓名的票据由于没有写明具体药品名称，本院无法判断该药品是否与治疗职业病有关，本院不予采信。对2010年7月14日住院花费的医疗费因住院诊断病情为椎间盘疾患，该病情不是职业病诊断的矽肺病，其花费与本案无关，本院不予采信。对2013年4月15日住院花费的医疗费因住院诊断病情为上呼吸道感染，该病情不是职业病诊断的矽肺病，其花费与本案无关，本院不予采信。对2014年4月7日住院花费的医疗费因住院诊断病情为矽肺，该病情与职业病诊断的结果一致，其个人花费1637.23元，本院予以采信。对215元的雾化器花费，该票据不是正规票据且未加盖公章，本院不予采信。对被告提交的第2份证据中的保证书，因原告已被国家规定的职业病诊断机构认定患有职业病，且符合工伤认定条件被认定为工伤，按照相关法律规定其应当享受相关工伤待遇，该保证书不能免除被告单位依法承担的相应责任，故该证据本院不予采信。
依据原、被告双方的举证、质证和本院认证采纳的证据及庭审当事人双方陈述，经审理查明：原告于1970年8月到八公山运输分公司从事采石、烧窑工作，1992年4月办理的退养手续，同年5月正式退休。2013年12月31日淮南市职业病防治所出具职业病诊断证明书（2013-072号），证明原告被诊断为矽肺二期。2014年6月6日淮南市人力资源和社会保障局出具工伤认定书（淮南认定1134520140621号），认定原告患有的矽肺二期为工伤。2014年11月20日淮南市劳动能力鉴定委员会出具职工因工致残程度（等级）证明书（淮南鉴定12693201420781号），证明原告劳动功能障碍为二级。随后原告向淮南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2014年12月22日该委以主体不适格为由出具了（2014）淮劳人仲不字第154号不予受理通知书。
另查明：原告为诊断、鉴定其工伤花费相关诊断、鉴定、检查费共计1698元，购买海之氧呼吸机花费1699元，查询企业信息花费6元，2014年4月7日住院个人花费1637.23元。原告现在每月退休工资为1663.78元。
本案争议的焦点问题是：原告的起诉是否超过最长诉讼时效。
本院认为：依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条的规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。原告的矽肺病经过工伤认定确实是由于在八公山分公司工作期间因接触粉尘所致，但原告于1992年5月已正式退休，退休后原告就脱离了在被告单位接触粉尘的机会，也就是说原告权利被侵害之日最迟的起算时间也应从1992年5月开始，至原告2014年申请仲裁已超过二十年的最长诉讼时效。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定判决如下：
驳回原告许庆芝的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取为5元，由原告许庆芝负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。
审判员 陈习习
二〇一五年四月二十一日
书记员 王家琦
附相关法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。